lgcalinescu.rolgcalinescu.ro/wordpress/wp-content/.../2015/01/4.pla… · web viewlgcalinescu.ro

LICEUL TEORETIC ”GEORGE CALINESCU” Temei legislativ: Legea Educatiei Nationale nr.1/2011 cu modif. si compl. ult. STR.BISERICA AMZEI, NR.20-24 O.M. nr.4292/2011, 5218/2011, 6143/2011, 5562/2011, 1409/2007, ROFUIP, BUCURESTI, SECTOR 1 O.M.4549/2014, OMEN 3597/2014, OM 4430/2014 Legea nr.87/2006, Legea 272/2004, Strategia”Europa 2020”

Discutat in C.P. 7.X.2014 Aprobat C.A 8.X.2014

Prof. F.Mohora

PLAN OPERAȚIONALAN ȘCOLAR 2014-2015

DOMENII FUNCȚIONALE

1. PROIECTARE2. ORGANIZARE

3. CONDUCERE OPERAȚIONALĂ4. MONITORIZARE. EVALUARE. CONTROL

5. MOTIVARE6. IMPLICARE.PARTICIPARE

7. FORMARE SI DEZVOLTARE PROFESIONALĂ SI PERSONALĂ8. FORMAREA/DEZVOLTAREA ECHIPELOR

9. NEGOCIEREA SI REZOLVAREA CONFLICTELOR10.COMUNICARE SI INFORMARE

11.PARTENER

1

LICEUL TEORETIC ”GEORGE CĂLINESCU”STR.BISERICA AMZEI, NR.20-24BUCUREȘTI, SECTOR 1 2014-2015Nr 1183 /08.10.2014

PLAN OPERAȚIONALAN ȘCOLAR 2014-2015

NR.CRT.

DOMENII FUNCTIONALEObiective specifice

ACTIUNI/ ACTIVITATI COMPARTIMENTUL RESPONSABIL

RESURSE MATER.FIN./PERSOANA

ORIZONT DE TIMP

OBSERVATIIIndicatori de performanta

1. PROIECTAREAnaliza si diagnoza activitatii manageriale si educationale

Realizarea documentelor de planificare a activitatiimanageriale

Cresterea calitatiiactivitatii

1.1. Realizarea anali-zei si a diagnozei acti-vitatii desfasurate inanul scolar 2013-2014

1.2.Elaborarea planurilor managerialepentru anul scolar 2014-2015 si a celorlalte documentemanageriale

1.3.Elaborarea de studii/proiecte privind pro-blematica educațională

1.4.Elaborarea proiectelor de dezvoltare pe termen scurt si a planurilor operationale aferente

DezvoltareInstitutionala

Consiliul de administratie

Comisii metodiceArii curriculareComisia de Curric.

Comisii de lucru

Raport de analizaDirector Mohora Fl.Dir. adj.Ciobanu L.

Plan/Program managerial/PlanoperationalPlanificari anualesi semestriale

Statistica

Rapoarte/proiectePlan operational

Sept.-oct2014

Sept./ oct.2014

Sept.2014

Sept.Oct.2014

Realizareaobiectivelorstabilite inplan manag.2013-2014

Stabilireaobiectivelorpentruan scolar2014-2015

Identificareanevoilorspecific ed.

Eficientizareaactivitatii

2

1.5.Actualizarea bazei de date privind perfec-tionarea personalului didactic (cursuri si inscrierea la grade )

1.6.Proiectul Planului de scolarizare pentruAnul scolar 2015-2016

1.7.Elaborarea C.D.S.pentru anul scolar 2015-2016

1.8.Elaborarea programului de activitati scolare si extrascolare

1.9.Intocmirea graficului de consultatii pentru examenul de bacalaureat, pregatirea elevilor pentru concursuri si olimpiade scolare

1.10. Proiecte de consiliere si orientare vocationala, avand ca grup tinta cls.aXII-a.

Comisia de dezv. profesională

Dezvoltarea instit.Consiliul de administratie

Comisii metodiceArii curriculareConsiliul de adm.

Coordonator de proiecte si programe

Comisii metodiceR.A.C.

Consilier scolarComisia dirigintilor

Adeverinte/certi-ficate /Diplome

Proiect ofertaeducationala

Curriculaoptionala

Calendarul activ./Geicu Lenuta

Orar/Grafic deConsultatiiProf.Ciobanu Loana

Prof.Geicu Lenuta

Sept.Oct.2014

Ian.Febr.2015

Martie2015

Sem.I/Sem.II

An scolar2014- 2015

Oct.-mai 2014-2015

Cresterea gradului de implicare

Concordanta cu nevoile de formare a populatiei scolare

Imbunatati-rea oferteieducationale

Dezvoltarea aptitudinilor

Imbunatati-rea rezultate-lor/cresterea nr. de premii

Eficientizarea orientariiscolare

3

1.11. Realizarea proiectelor de buget si a proiectelor de achizitii

1.12.Conceperea proiectelor de identificare a noi resurse extrabugetare

1.13.Intocmirea documentatiilor privind investitiile scolare si reparatiile unitatii

1.14. Elaborarea de proiecte de parteneriat la nivel de sector, municipiu, national si international

Consiliul de adminis.Contabilitate

Conducerea liceuluiContabilitateR.A.C.

AdministratieContabilitateSecretariatConsiliul de adminis.

Coordonator de proiecte si programe

Contabil,PopescuDaniela

DirectorResp. patrimoniufinanciar

Adm.Cristache IcaContab.PopescuDaniela, SecretarBalaceanu Alina,CA

Proiecte/Acorduride parteneriatProf.Geicu Lenuta

Oct.-dec.2014

Oct.-dec.2014

Oct.-dec.2014Iunie -aug.2015

ConformCalendarSem.I/II

Imbunatati- rea stariimateriale ascolii

Dezvoltareabazei materiale

Dezvoltarea bazeimateriale a scolii

Deschiderea scolii catre comunitate

2. ORGANIZARE-Eficientizarea demersului managerial-Organizare in vederea atingerii standardelor si a finalitatilor-Utilizarea unor noi tehnici si metode de pre-dare - invatare-evaluare-Organizarea executiei bugetare-Extinderea si eficienti-zarea parteneriatului

2.1. Elaborarea tematicii si a graficelor pentru sedintele consiliilor si comisiilor

2.2.Asigurarea calitatii demersului didactic

2.3.Constituirea de echipe de lucru pentru realizarea proiectelor si programelor

Consiliul de administratieComisii metodice

Conducerea liceuluiComisia pt.eval.siasigurarea calitatii

Comisii de lucruR.A.C.

Tematica/Grafic

Raport de evaluare

DocumentatiaComisiilor/R.A.C.

Sem.I/Sem.II

Sept.’14Perma-nent

Sept.’14Periodic

Corelarea cu obiectivele activitatii

Formarea/dezvoltarea abilitatilor si competente.cf.standarde.

Coeziunea echipelor

4

educational 2.4.Repartizarea atributiilor si a sarcinilor pentru membrii Consiliului de administratie , comisii de lucru si aria responsabilitatilor

2.5.Organizarea concursurilor pentru posturile vacante, conform criteriilor nationale, locale si proprii

2.6.Promovarea unei politici de personal bazata pe criterii de competenta profesionala

2.7.Realizarea cuprin-derii elevilor inscrisi informele de educatie stabilite prin lege

2.8.Organizarea si desfasurarea programului de consultatii pentru examenul de bacalaureat, concursuri si olimpiade scolare

Dezvoltarea instit.Conducerea liceuluiConsiliul de adminis.R.A.C.Comisii de lucru

Dezvoltarea instit.Conducerea liceuluiConsiliul de administratie


Comisia dirigintilorSecretariat

R.A.C.Comisii metodice

OrganigramaDirectorFisa postuluiResponsabilitati compartimente

Director,Mohora Florea

Fisa de evaluare/competente

Director,Diriginti,Secretare :Stoicescu C-ta,Balaceanu Alina

Directori,R.A.C.Sefi comisii metodice

Sept.-oct. 2014

Când estecazul

An scolar2014-2015

Sept.2014

Conform graficului

Intocmirea fisei postului

Incadrarea corecta cupersonal

Cresterea nr. cadrelor did.calificate

Cuprinderea tinerilor in formele de in- vatamant

Imbunatati-rea rezulta-telor/stimula-rea competit/cresterea nr.de premii

5

2.9.Implementarea proiectelor privind diminuarea absenteismului si era-dicarea abandonului scolar

2.10.Procurarea docu-mentelor curriculare, amanualelor, a auxiliarelor curriculare, a aparaturii, a materialului didactic

2.11.Elaborarea proiectelor pentru avizarea programelorpentru disciplinele optionale

2.12.Aplicarea proiectelor de curricu-lum si a planurilor-cadru

2.13.Organizarea de dezbateri in comisii si arii curriculare pe teme de curriculum

2.14.Organizarea

Comisia pentru frecventa /abs., abandonComisia disciplinaComisia dirigintilor

Conducerea liceuluiContabilitateR.A.C.

Conducerea liceuluiConsiliul de admi-nistratie

Comisia de Curriculum

Comisii metodiceR.A.C.

Dezvolt.institution.

DirectorProf.Dumbrava V.Prof.Parvu SilvianaProf.Panait Alex.Prof. Ionescu AnaProf. diriginti

Dir.Mohora FloreaR.A.C.

Director Mohora F.Dir.adj. Ciobanu L.R.A.C.

Director Mohora Fl.Dir. adj. Ciobanu L.R.A.C.

Responsabili de arii curriculare si sefi de comisii metodice

Planuri operationale/

LunarAn scolar2014-2015

Perma-nent

Sem.II2015

An scolar2014- 2015

Conformgrafic

Conform

Reducerea ratei fenome-nului

Asigurarea tuturormaterialelor

Criteriistabilite deMEN

Atingereastandardelorcurriculare

Eficientizareademersului didactic

Cresterea

6

modulelor de formare pentru cresterea calitatii activitatii didactice

2.15.Evaluarea activitatii cadrelor didactice in vederea acordarii gradatiei de merit

2.16.Initierea si aplicarea programelor de consiliere si orienta-re in cariera

2.17.Atragerea si sprijinirea alternative-lor educationale

2.18.Organizarea si desfasurarea activitati-lor scolare si extrasco-lare , conform programelor proprii

2.19.Asigurarea asistentei sanitare si asanatatii sisecuritatii in munca

2.20.Relationarea cumediul social, cultural si

Consiliul de administratieC.E.A.C.

Consiliul profesoralConsiliul de administratie

Consilier scolarComisia dirigintilor

Dezv.institutionalaComisiile de lucru

Coordonator de proiecte si programe educative

Comisia pentru sanatatea si securitatea in munca

Dezv.institutionalaConducerea liceului

Raport de evaluare interna

Raport de eval./Consil.Prof.,C.A.,R.A.C.

Prof.Geicu Lenuta

Programe educationale

Calendar/Proiecte/ProgrameGeicu Lenuta

Cabinet medical,Lab. Cretu EmiliaDocumentatiaComisiei

ParteneriateIntalniri de lucru

grafic

2014-2015

Perma-nent

Perma-nent

Conformgrafic

Perma-nent

Perma-nent

calitatii activitatii de predare/inva-tare/evaluare

Cresterea gradului de motivare

Eficientizarea orientarii in cariera

Corelarea ofertei ed.cu cererea

Formarea abilitatilor sicompetente-lor extrasc.

Prevenirea si asigurarea sanitara in munca

Facilitarea comunicarii

7

economic specific comunitatii locale

2.21.Repartizarea bugetului primit, conform legislatiei in vigoare

2.22.Identificarea resurselor extrabugetare si repartizarea lor conform prioritatilor

2.23.Aplicarea proiectelor de investitii si reparatii

2.24.Acordarea de consultanta pe probleme specifice in ceea ce priveste parte-neriatul educational

R.A.C.

ContabilitateConsiliul de administratie


Conducerea liceuluiContabilitate

Consiliul de administratieR.A.C.Comisii metodice

Analiza de nevoiBugetul repartizatDirector/contabil

Resurse extrabug.ContracteDirector/contabil

Analiza de nevoiAdministratieContabil./Director

Legislatia in vigoareDezvoltarea institutionala

Cf.gr.deexecutiebugetara

Cf.Progr.manage-rial

Cf.progr.propriu

Potrivitsolicita-rilor

Asigurarea executiei bugetare

Cresterea fondurilor extrabuget.

Dezvoltarea bazei mater.

Implicarea in proiecte a unui numar cat mai mare de elevi si licee

3. CONDUCERE OPERATIONALA-OperationalizareaActivitatii-Eficientizarea demersu-lui managerial-Organizarea in vederea atingerii standardelor si a finalitatilor

3.1.Completarea /semnarea fisei postuluide catre fiecare angajat

3.2.Coordonarea activitatii comisiilor metodice si a ariilor curriculare

R.A.C.Consiliul de adminis.Profesori

Sefi de comisiiR.A.C.

Incadrarea CD/Scheme orare/Responsabilitati

Documente/Planuri operationale

Sept.2014

Perma-nent

Respectarea legislatiei/ regulamente

Crestereacalitatii demers.did.

8

3.3.Operationalizarea resursei de timp in unitatea scolara

3.4.Supervizarea desfasurarii activitatii

3.5.Realizarea procedurilor de disciplina a muncii, de mediere si rezolvare a conflictelor si contestatiilor

Conducerea liceului

Conducerea liceului

Dezvoltarea instit.Consiliul de administratie

Programe

Rapoarte/fise asis.

DirectorLegislatia in vigoare

Perma-nent

Perma-nent

Când este cazul

Incadrarea in planif. resur. de timp

Feed-back pentru activi-tatea viitoare

Respectarea legislatiei

4. MONITORIZARE. EVALUARE.CONTROL-Eficientizarea activitatii-Identificarea punctelor slabe si a punctelor tari in activitate

4.1.Elaborarea /aplicarea criterii-lor si a instrumentelor de monitorizare si evaluare.Teste de eval.

4.2.Prelucrarea datelorobtinute prin activita-tile de asistenta la ore

4.3.Valorificarea rezultatelor evaluarii

4.4.Intocmirea tuturordocumentelor solicitatede inspectorat, minister , primarie etc.

4.5.Intocmirea raportului anual/sem.

Comisia de evaluare continuă și ritmicitatea notării

C.E.A.C.


Comisii metodice

Dezv.institutionalaSecretariatConducerea liceului


DocumenteDirector/R.A.C.

Director,Mohora Florea

Documentia rezultata/Director

Documente/MaterialeDirector

Documentatiarezultata/Director

2014- 2015

Sem.ISem.II

Cf.meto-dologii-lor

cf.terme-nelor

an/sem.

Respectarea metodologieiMEN

Relevanta acestor activitati

Redimensio-narea activitatii

Respectarea termenelor

Respectarea structurii si a

9

asupra activitatii

4.6.Intocmirea documentelor privind managementul resurse-lor umane4.7.Arhivarea si pastrarea tuturor documentelor legale

4.8.Evaluarea ofertei educationale si a performantelor, pe baza criteriilor de moni-torizare, evaluare si/sau a indicatorilorde performanta

4.9.Asigurarea organi-zarii si desfasurarii examenului de bacalaureat

4.10.Incheierea exercitiului financiar

4.11.Evaluarea realizarii planului de achizitii si a utilizarii fondurilor extrabugetare

4.12.Intocmirea docu-mentelor legale privind

Conducerea liceuluiContabilitateSecretariat

SecretariatConducerea liceului


SecretariatComisia dirigintilorConducerea liceului

Contabilitate


Contabilitate

Legislatia invigoare

Legislatia in vigoareDirectori/Secretare

Criteriile stabiliteDirectoriR.AC.

Legislatia in vigoareDirectori/Secretar.

Legislatia in vigoare/contabil.

Legislatia in vigoareDirector

Legislatia in vigoare/Contabil

Conformterme-nelor

sem/anual

conformgrafic

Conformmetodo-logiei

Sem. /Anual

ConformRegul.

Cf.term.legale

termenelor


Respectarea normativelor arhivarii

Depistarea punctelor tari si a puncte.slabe dinactivitate

Respectarea regulament.

Incadrarea in buget alocat

Corelarea cu nevoile reale ale liceului

Respectarea legislatiei si a

10

managementul financiar

4.13.Monitorizarea si evaluarea proiectelor de parteneriat

4.14.Evaluarea periodi-ca a activitatii persona-lului din subordine

4.15.Evaluarea oferteieducationale si aperformantelor


Conducerea liceului


sef/Director

Criteriile stabiliteDirector/C.A.

Criteriile stabiliteLegislatia in vigoare/Director

Criteriile stabiliteLegislatia in vigoare/Director

periodic

conformtermen.

Semes-trial

termenelor

Impactul asupra unit.scolare

Redimensio-narea activit.

Depistarea puncte tari si slabe in act.

5. MOTIVARE-Stimularea si motivareamateriala si morala a cadrelor didactice si aelevilor

5.1.Stimularea(auto)formarii si dez-voltarii profesionale

5.2.Stimularea spiritului de competitivitate

5.3.Incurajarea si sprijinirea initiativelorprin flexibilitate,deschidere spre nou

5.4.Incurajarea perfor-mantei managerialeprin acordarea de recompense/stimulente materiale si morale

5.5.Stimularea partene-

Comisia de dezv. profesională

Dezvoltarea institut.R.A.C.

Dezv.institutionalaComisii metodiceR.A.C.

Devoltarea institut.Consiliul de administratie

Coordonator de

Ofertele de perfectionare/Resp.comisie/Dir.

Afisarea rezultatelor/Dir.

Rezultate obtinuteDirectori

Rapoartele de evaluare/Director

Analiza activitate/

Perma-nent

Perma-nent

Perma-nent

Lunarocazio-nal

Perma-

Dezvoltarea profesionala

Implicare,par-ticipare,dezv.

Implicare,dezvoltare

Dezvoltarea performan-telor

Dezvoltarea

11

riatului educational prin preluarea initiativei

5.6.Sprijinirea initiati-velor in atragerea re-surselor materiale sifinanciare

proiecte si programeConducerea liceului


Directori

Analiza activitate/Directori

nent

Perma-nent

unitatiiscolare

Participare,dezv.unitatiiscolare

6. IMPLICARE.PARTICIPARE-Cresterea gradului deimplicare

6.1.Asigurarea deschi-derii si transparentei inactul decizional, prin participare in luarea deciziilor

6.2.Incurajarea partici-parii si a initiativei pentru optimizareafunctionarii culturiiorganizationale

6.3.Implicarea personalului din subor-dine in atragerea deresurse materiale si financiare

6.4.Cresterea gradului de implicare a parintilor si a comunitatii localein viata scolii

6.5.Organizarea de intalniri periodice cu


Consiliul de administratieConsiliul profesoral

Responsabili de comisii de lucru

Consiliul Reprezen-tativ al Parintilor


Programe educationale/Directori/Cadre didactice

Programe educ./Directori

Programe educ./Directoir

Programe educ./Directori/Cadre didactice

Programe educ./Directori/

Perma-nent

Perma-nent

Perma-nent

Perma-nent

Perma-nent

Implicare in actul decizional

Optimizarea culturii organizatio-nale

Responsabili-zarea perso-nalului

Implicarea activa aparintilor

Implicareaactiva a

12

parintii, autoritatea locala, agenti economici, institutii, organizatii, ONG-uri

6.6.Atragerea si implicarea elevilor in elaborarea documente-lor care ii vizeaza, in parteneriatul educatio-nal, alte activitati

Consiliul Reprezentativ al Parintilor

Consiliul elevilorAvocatul elevilorCoordonator de proiecte si programe educative

Cadre didactice

Programe educ/Directori/Cadre didactice

Perma-nent

parintilor

Responsabi-lizarea elevilor

7. FORMARE SI DEZVOLTA-RE PROFESIONALA SI PERSONALA-Optimizarea sidezvoltarea competen-telor

7.1. Cunoasterea ofer-tei de perfectionare si formare continua

7.2.Participarea la pro-grame de perfectiona-re organizate de CCD, ISMB etc.

7.3.Participarea la intal-niri de lucru, seminarii, simpozioane, proiecte si programe la nivel lo-cal, sector , municipiu, national,international

7.4.Participarea elevilor la cursuri de pregatire/formare organizate deorganisme abilitate

Comisia de dezvoltare profesională

Comisia de dezv. profesionalăDezv.institutionala

Coordonator de proiecte si programe educative

Consiliul elevilorResponsabil munca educativa

Analiza de nevoi/Cursuri de perfect.Respons. Comisie/Directori

Directori/Cadre didactice

Calendarul activ./Directori /Cadre didactice

Directori/Cadre didactice/Elevi

Sept.2014/Periodic

Conformgrafic

Conformgrafic

Conform grafic

Dezvoltareaprofesionalasi personala

Cresterea nr. celor careparticipa la aceste cursuri

Dezvoltare profesionalasi personala

Dezvoltareaabilitatilor si a capacitatilor

13

7.5.Cooperarea personalului pentrurealizarea programelorde formare/perfecti-onare

Comisiile de lucru Analiza de nevoi/Responsabili de compartiment

sept.2014Ian.2015

Calitateaprogramului de formare

8. FORMAREA /DEZVOLTA-REA ECHIPELOR-Dezvoltarea spirituluide echipa

8.1.Incurajarea culturiiorganizationale detip retea

8.2.Organizarea colectivelor de proiect, in functie de activitateaplanificata

8.3.Organizarea unorechipe mixte pentrurealizarea proiectelor de dezv. comunitara

Consiliul de administratieDezv.institutionala

Dezv.institutionalaComisii de lucru

Dezv.institutionalaCoordonator de activitati scolare si extrascolare

Analiza de nevoiDirectori

Programe/Directori/Responsabili de comisii

Programe educative/Directori

Perma-nent

Când estecazul

Când estecazul

Lucrul in echipa

Constituirea si coeziunea echipelor

Coeziunea echipei

9. NEGOCIEREA SI REZOL-VAREA CONFLICTELOR-Utilizarea negocierii camijloc de optimizare a activitatii

9.1.Depistarea si poziti-varea rapida si eficienta a conflictelor

9.2.Aplicarea corecta a planurilor cadru si a curriculum-ului la decizia scolii pentrurezolvarea conflictelor intre comisii metodice si arii curriculare

Comisia pentru prevenirea violentei in mediul scolar

Comisii metodiceComisia de Curriculum

Solicitarile existente/Directori

Documente/ordine/Notificari M.E.N./Directori/R.A.C.

Cândestecazul

Sem.I/Sem.II

Inlaturarea conflictelor

Evitarea conflictelor

14

9.3.Negocierea cu comunitatea localapentru eficientizareasprijinului comunitar

9.4.Negocierea contractelor pentru obtinerea fondurilorextrabugetare

9.5.Negocierea conditiilor financiare pentru executia bugetara

Dezv.institutionalaComisia dirigintilorConsiliul de administratie

ContabilitateConducerea liceului


Programe educ. /Directori

Oferta comunitatii/Director/ Contabil sef

Legislatia in vigoare/Director/contabil sef

Perma-nent

Perma-nent

Lunar

Implicarea comunitatii

Cresterea fondurilor extrabuget.


10. COMUNICARE SIINFORMARE-Asigurarea fluxuluiinformational-Eficientizarea comunicarii-Atragerea opiniei publice si a factorilor locali in vederea sprijinirii unitatii scolare

10.1.Crearea imaginii pozitive a unei institutiicredibile, dinamice sicoerente, prin promo-varea de bune practici

10.2.Editarea de brosu-ri, ghiduri, indrumatoa-re, alte materiale

10.3.Informarea grupu-rilor tinta cu activitateadesfasurata la nivel de compartiment

10.4.Actualizarea site-ului institutiei cu toateinformatiile “la zi”

Dezv.institutionalaConducerea liceuluiCoordonator de proiecte si progr./R.A.C.

Dezv.institutionalaComisii de lucru

Responsabili de comisii de lucru

Dezv.institutionalaInformatica

Documente, ordine,Notificari M.E.N.,Director

Documente/Ordine/Notificari/Director

Documente/R.A.C./Sefi de comisii/Director

Administrator siteSecretariatDirector

Perma-nent

Perma-nent

periodic

periodic

Diseminarea informatiei

Accesul largit la informatia stiintifica

Popularizarea activitatilor

Informarea grupurilor tinta

15

10.5.Colaborarea cumijloacele mass-media locale, in vederea informarii opiniei publice si cresterii cre-dibilitatii institutiei

10.6.Mentinerea cana-lelor de comunicare cu partenerii educationali

10.7.Organizarea deschimburi de buna practica pentru dezvol-tarea profesionala si popularizarea experientelor

10.8.Transmiterea in timp util catre forurile ierarhice superioare amaterialelor solicitate- rapoarte, statistici, baze de date

Consiliul de administratieComisii de lucruSecretariat

Dezv.institutionalaConducerea liceului

Consiliul de administratieComisii metodice

SecretariatConducerea liceului

Rapoarte/Acorduri/Director

Rapoarte/ Acorduri de parteneriat/Director

Rapoarte/ Protocoale/Acorduri/Proiecte siPrograme

Documente/Director

periodic

perma-nent

periodic

periodic

Popularizarea activitatilor si atragerea de sponsori

Fluidizarea comunicarii

Schimburi de experienta

Respectarea continutului si a termenelor

11. PARTENERIAT-Extinderea si eficientizarea parteneriatului

11.1.Colaborarea cu ONG-uri, asociatii, fundatii, institutii decultura si arta

11.2.Colaborarea permanenta cu

Coordonator de proiecte si programeConducerea liceului

Comisia pentru prevenirea violentei

Oferta comunitatii/Director Mohora Fl.Dir. adj. Ciobanu L.Consilier ed.Geicu L.

Oferta comunitatii/Director/Primarie/

Perma-nent

Perma-nent

Initierea de activitaticomune

Siguranta sisanatatea

16

organele sanitare, de politie, jandarmerie etc.

11.3.Implicareasindicatului in procesuldecizional si in rezolva-rea problemelor

11.4.Initierea de proiecte de parteneriat la nivel local, sector , municipiu, national si international.

Comisia pentru disciplina

Dezvoltarea institutionalaLiderul de sindicat

Dezv.institutionalaConsiliul de administratieR.A.C.

Politie , Jandarmerie,Cabinet medical

Parteneriatul cu sindicatul/contractul colectiv de munca/Director

Oferta educationala/Director/Responsabili de compartiment

Perma-nent

Perma-nent

elevilor

Respectareadrepturilorsalariatilor

Dezvoltarea institutionala

Sept. 2014/pp

DIRECTOR,PROFESOR MOHORA FLOREA

17

lgcalinescu.rolgcalinescu.ro/wordpress/wp-content/.../2015/01/4.pla… · web viewlgcalinescu.ro

Documents