· created date: 12/19/2017 2:34:11 pm
TRANSCRIPT
MTNTSTERUL SANATAT|ISPITALUL DE PSTHTATR|E $t PENTRU
uAsunr DE stcunnrulASAPOCA
Tel : (0238) 5281 451617 Fax (0238)52847 4 e-mail : secretariat@hsapoca. roComuna S Buziu, Cod | 127540 date :36651
Nr. lbbob \9,\L trr\
Catre,
MINISTERUL SANATATII
DIRECTIA PATRIMONIU si lT
In atentia d-nei director Comandasu Carmen
Va rugam sa postati pe pagina de internet a Ministerului Sanatatii - sectiunea "concurs manageri iri
data de 20.12 2017 anuntul de concurs pentru ocuparea functiei de manager persoana fizica in cadrul
Spitalului de Psihiatrie si pentru Masuri de Siguranta Sapoca.
Va transmitem scanat urmatoarele documente.
- anuntul de concurs;
- bibliografie si temele cadru;
- regulamentul de organizare si desfasurare a concursului.
Presedintele Consiliului de administratie,
ec. Dumitru Daniela
MINTSTERUL sAuArATrrSPITAI,T]I, DII PSIHIATRIE $I PENTRI]
vrAsunr Dp srcunaNlASAPOCA
j-:
1'el :(0238)5281451617 Fax (0238)528474 e-mail : secretariat6)hsapoca.r :Comuna Sdpoca Judel tsuzdu, Cod posral 127 -,\Zill tcu vvut:u-u'15
Nr. l6bDt /\E \I.\c'{
CONSILIUL DE ADMINISTRATIE
ANUNT
CONCURS PENTRU OCUPAREA FUNCTIEI DE MANAGER DE SPITAL
ln conformitate cu prevederile Ordinului Ministrului Sanatatii nr. 152012016, privind aprobareaRegulamentului de organizare si desfasurare pentru ocuparea functiei de manager persoana fizica dinspitalele publice din reteaua proprie a Ministerului Sanatatii, coroborate cu prevederile art.177 st arl 187alin. '10, lit. b) din Legea nr.95/2006 si potrivit prevederilor Regulamentului de Organizare si desfasurarea concursului pentru ocuparea functiei de manager persoana fizica, aprobat de Consiliul de Administratieal Spitalului de Psihiatrie st pentru Masuri de Siguranta Sapoca, in sedinta din data de 18. i2.2011 ,
otganzeaza concurs pentru ocuparea functiei de manager - persoana fizica la Spitalului de Psihiatrre sipentru Masuri de Siguranta Sapoca.
Concursul va avea loc la sediul Spitalului de Psihiatrie si pentru Masuri de Siguranta Sapoca inperioada 23.01.2018 - 05.02.2018, desfasurandu-se in doua etape:
1. Etapa de verificare a indeplinirii de catre candidati a conditiilor stabilite in anuntul de concurs, careva avea loc in data de 23.01 .2018, etapa eliminatorie;
2. Etapa de sustinere si de evaluare a proiectului de management, care se va desfasura pe bazatemelor-cadru, in data de 01.02.20'18.
Calendarul de desfasurare a concursului este:- vizitarea spitalului de catre candidatii interesati: 05.01 .2018 in intervalul orar 10.00-'13.00- termen limita de inscriere a candidatilor'. 22.01 .2018, ora 15.00- verificarea dosarelor candidatilor'. 23.01 .2018, ora 10.00- afisarea listei candidatilor admis|.23.01.20iA, ora 12.00- depunerea contestatiilorfata de rezultatele de verificare a dosarelor:din 23.01.2018, ora 13.00 pana pe25.01.2018, ora 13.00- solutionarea contestatiilor privind dosarele de concurs.26.o1.2o1B, ora 1o.oo- afisarea rezultatelor contestatiilor. 26.01.2018, ora 12.00- afisarea pe site-ul unitatii a proiectelor de management ale candidatilor admisi :26 01.2018, ora 16.00- sustinerea publica a proiectului de management: 01.02.2018, ora 10.00- afisare rezultate privind evaluarea proiectului de management:01 .02.2018, ora 16.00- depunere contestatii privind evaluarea proiectului de management: 01 .02.2018, ora '16.00 pana pe02.02.2018 ora 16.00- solutionarea contestatiilor 05.02 2018, ora 10.00- afisare rezultate finale 05 02.2018, ora 14.00
La concurs pot parlicipa persoane fizice care intrunesc cumulativ urmatoarele conditii:
a) cunosc limba romana, scris si vorbit;bi sunt absolventi ai unei institutii de invatamant superior medical, economico-financiar sau juridic;
cj sunt absolventi ai unor cursuri de perfectionare in management sau management sanitar, agreate cle
Ministerul Sanatatii si stabilite prin ordin al ministrului sanatatii, ori sunt absolventi ai unui masterat satu
doctorat in management sanitar, economic ori administrativ organizat intr-o institutie de invatamant
superior acreditata, potrivit legii;d) au cel putin 2 ani vechime in posturi prevazute cu studii universitare de lunga durata, conform legti;
"j n, ", iost condamnate pentru savaisirea unei tnfractiuni comise cu intentie, cu exceptia situatiet tn
care a intervenit reabilitarea,0 sunt apte din punct de vedere medical (fizic si neuropsihic);g) nu au implinit varsta standard de pensionare, conform legii'
Dosarul de inscriere se depune la sediul Spitalului de Psihiatrie si pentru Masuri de Srguranta Sapoca
Comuna Sapoca, Str. Principala, nr. 117,|a Secretariatul spitalului pana la data de 22.O1.2018, ora 15'00
prezentandu-se numarul de pagini din dosarul primit'
Dosarul de inscriere trebuie sa contina in principal urmatoarele documente:
a) cererea de inscriere la concurs in care candidatul mentioneaza functia pentru care doreste sa
candideze;identitate, aflat in termen de valabilitate;e licenta sau echivalente;
cumentelor care atesta absolvirea cursurilor de
ar prevazute la art. 'l alin' (1) lit. c) ori a diplomet de
omic sau administrativ, organizat intr-o institutie de
invS!5mAnt supertor acreditatd, potrivit legii;
e) curriculum vitae;f) adeverinta care atesta vechimea in posturi cu studii universitare de lungd durata sau copie certificata
pentru conformitate a carnetului de munca;g) cazierul judiciar sau declaratia candidatului prin care acesta isi e penlru
obtinerea extrasului de pe cazierul judiciar de catre comisia de concurs con privind
tarile ulterioare;fizic si neuroPsihic;orarea cu Securitatea inainte de anul 1989;
cerlificatdecasatorieetc.)princarecandidatuIst-aschimbat numele, du?d caz,
k) proiectul de management realizat de candidat;
l) declaratie pe propria raspundere a candidatului ca proiectul de management este conceput sl reall;zat
mii 3 ani nu a fost constatata de catre institutia
a de incompatibilitate cu privire la candidat;
rmitatea cu originalul a copiilor de pe documentclc
depuse la dosarul de inscriere.Candidatii interesati vor putea efectua o vizrta in cadrul spitalului in data de 05.01'2018 in intervalui
orar 10.00-13.00, sub indrumarea directorului medical al Spitalului de Psihiatrie si pentru Masuri ce
Siguranta Sapoca.Persoanele si mass-media interesate de sustin nsmite intentia
de particrpare pe adresa de e-mail : i si prenumelut
si eventualele intrebarr pe care vor s nagement
participarea persoanelor interesate se face dupa confirmarea intentiei de re comista
de concurs cu cet putin 24 ore inainte de data sustinerii publice a prorectului d
pe site-ul Spitalului de Psihiatrie si pentru Masuri de Siguranta Sapoca ( precurn si
la sediul unitatii se afla afisate-- Anunt de concurs;- Regulament de organizare si desfasurare a concursului pentru ocuparea functiei de manager
- Bibliografie de concurs- Temele-cadru pentru proiectul de management.
Relatii suplimentare se pot obtine la telefon 0238.528.1451617, interior 115 - Serviciul RUNOS, de luni
pana vineri orele 10.00-15.00.
PRESEDINTELE CONSILIULUI DE ADMINIST TIE,Ec. Dumitlu Daniela
'"qE
MTNTSTERUL sAxArATuSPTTALIJI, DE PSIHIATRIE SI PBNTRI]
trAsunr Dg srcunaNlASAPOCA
Te | :(0238)5281451617 Fax (0238)528474 e-mai I : [email protected] Sdpoca Judet Buzdu. Cod I t21540 tor date :36651
BIBLIOGRAFIEPentru concursul organizat in vederea ocuparii functiei de manager persoana fizica-
SPITALUL DE PSIHIATRIE SI PENTRU MASURI DE SIGURANTA SAPOCA
A Din domeniul legislatiei:1' Legea nr. 95/2006 privind reforma in domeniul sanatatii, republicata cu modificarile si comoletarile
ulterioare- TITLUL Vtt- Sp|TALELE2. LEGEA NR. 500/2002 privind finantele publice cu modificarile si completarile utterioare;3. Legea nr. 53/2003, Codul Muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare4. Legea nr.9812016 privind achizitiile publice, cu modiificarile si compietarile ulterroare;5 Hotararea Guvernului Romaniei nr. 39512016 pentru aprobarea Normelor metodologice de
aplicare a prevederilor referitoare la atribuirea contractelor de achizitie publica/ acordului cadru drnLegea nr.9812016 privind achizitiile publice, cu modificarile si completaiite ulterioare6. Hotararea Guvernului Romaniei nr 16112016 pentru aprobarea pachetelor de servicii si aContractului Cadru care reglementeaza conditiile acordarii asistentei medicate, a medicamentelorsi a dispozitivelor medicale in cadrul sistemului de asigurari sociale de sanatate pentru anii 2O 162017 , cu modificarile si completarile ulterioare
7' Ordinul Ministrului Sanatatii/ Presedintele Casei Nationale de Asigurari de Sanatate nr 1g6l13912017 privind aprobarea Normelor metodologice de aplicare in anul 2017 a HotararlGuvernului Romaniei nr. 16112016 pentru aprobarei pachetelorde servicii si a Contractului Cadrucare reglementeaza conditiile acordarii asistentei medicale, a medicamentelor si a dispozitivelormedicale in cadrul sistemului de asigurari sociale de sanate pentru anii 2016-20178 ordinul Ministrului Finantelor Publice nr. 17921 17.01.2002 pentru aprobarea Normelormetodolog ngajarea, lichidarea, ordonantarea si plata cheltuielilor institutiilor publiceprecum si evidenta si raportarea angajamentelor bugetare si legale, cu modificarile srcompletari
9' ordinul Ministrului Sanatatii nr.11O112016 privind aprobarea Normelor de supravegnere, preveniresi limitare a infectiilor asociate asistentei medicale in unitatile sanitare
10' ordinul Ministru Publice nr.91412006 pentru aprobarea normelor privind conditiile pecare trebuie sa I asca un spital in vederea obtinerii Autorizatiei Sanitare de Functionarecu modificarile s ile ulterioare'll ordinul Ministrului Sanatatii Publice nr 138412010 privind aprobarea modetului cadru aicontractului de management si a listei indicatorilor de performanta a activitatii managerului
_ spitalului public, cu modificarile si completarile ulterioare12' ordinul Ministrului Sanatatii Publice nr.92112006 privind stabilirea atributiilor comitetului drrectordin cadrul spitalelor publice
13. Ordinul Ministrului Sanatatii Publice nr. 109112010 privind centralizarea consulmulut de
medicamente din unitatile sanitare cu paturi
14. Ordinul Secretariatului General al Guvernului nr. 40012015 pentru aprobarea Codului controlului
intern managerial al entitatii publice, cu modificarile si completarile ulterioare
B Din domeniul managementului sanitar:- Scoala Nationala de Sanatate Publica Management si Perfectionare in Domeniul Setnit:rr
"Managementul Spitalului"editura Public H Press 2006, Bucuresti.
Tema proiectului de management este la alegerea candidatului din urmatoarea lista de 5 terrecare va fi adaptata la problemele Spitalului de Psihiatrie si pentru Masuri de Siguranta Sapoca:
a) planificarea Ei organizarea serviciilor de sindtate la nivelul spitalului;b) siguran[a Ei satisfactia pacientului;c) managementul calitSlii serviciilor medicale;d) managementul resurselor umane;e) performanta clinicd gi financiard a activitdlilor spitalului.
Proiectul se realizeazi rndividual de cdtre candidat gi se dezvolti intr-un volum de maximum 15-20
pagini, tehnoredactate pe calculator, cu caractereTimes New Roman, mdrimea 12, spatiere la un rAnd
Structura proiectului de management:
1. Descrierea situa{iei actuale a spitalului2. Analiza SWOT a spitalului (puncte tari, puncte slabe, oportunitdli, amenintiri)3 ldentificarea problemelor critice4. Seleclionarea unei probleme/unor probleme prioritare, cu motivarea alegerii ficute5. Dezvoltarea proiectului de management pentru problema prioritari identificatd/problemele priorit:rre
identificatea) Scopb) Obiectivec) Activitati- definire- incadrare in timp - grafic Gantt- resurse necesare - umane, materiale, financiare- responsabiliti{id) Rezultate agteptatee) Indicatori - evaluare, monitorizaref; CunoaEterea legislaliei relevante
PRESEDINTELE CONSILIULU I DE ADMINISTRATIE,
MINIsTERUL sAnArATuSPITALUI, Dll, PSITIIAII'RII] $r PnNTRU
uAsunr Dp sIGUnnxTASAPOCA
Tel :(0238)5281451617 Fax (0238)528414 e-mail : [email protected]
Cornurra Sd aJ Buzdu, Cod | 121540 Operator date :3665 |
TELE CONSILIULUI DE ADMINISTRATIEiela
SPITALULUI DE
d izare si desfasurare a concursului pentru ocuparea
la SPITALUL DE PSIHIATRIE Sl PENTRU MASURI
Anexa 1 la Decizia nr. ' l. '. ' I \'t ' ' \- )$\ta
Presedintelui Consiliului de Admi nistratie a i
PS|H|ATR|ES|PENTRUMASURIDES|GURANTASAPOCA
REGULAMENTfunctiei de manager persoana Itztca
DE SIGURANTA SAPOCA
CAPITOLUL I
DISPOZITII GENERALE
ART' 1 aflate in re{eaua proprie a Ministerului Sinatdlii se facc
c cumulativ urmatoarele conditii:
sau juridic;nitar, agreate de Ministt:masterat sau doctoratsuoerior acreditata, Pottt
legit;d) au ce| pulin 2 ani vechime in posturi prevSzute cu studii universitare de |ungd duratd, conform |egii;
e) nu au fost condamn"te peniru sdvargirea unei infracliuni comise cu intenlie, cu exceptia situaliei in care a
intervenit reabilitarea;zic ai neu
:nare, con l.
managerurspita|e|orpub|iceseorganizeazddecdtreconsiIiuioe ii"-gi"r" ara la nivelul acestuia, cu respectarea prezentulu
t"1:1"[il:, candida ra concursur de ocupare a funcliei de manager membrii consiliului de administralie al spitalului
public care organizeaza concursul.ART. 2
consrliul de admrnistra(ie al spitalului public adoptd o decizie privind compone-nta comisiei de concurs 9t a
comisiei de solulionare a contestaliilor cu cet putin bo oe zite inainte de data-limitd de depunere a dosarelor cc
inscriere la concurs.ART. 3
(1) Concursul se desfSgoard in doud etape' dupi cum urmeaza'
a) etapa de verificare a indeplinirii de cdtre candidali a condiliilor stabilite in anunlul de concurs' etapa
eliminatorie;b)etapadeSUS!|nerepub|ic6gideeva|uareaproiectu|uidemanagement
erificerii indeplinirii de catre candidali a conditiilor stabilite in anun!ul de concurs, candidattt s
sau respingi, putSnd pa.rticipa la etapa o",u't'inJi""puori"a 9i de evaluare a proiectului
ar candidalii declarali admtgt
esustinerepub|icdgrdeevaluareaproiectuIuidemanagementestede,lO
a concursului este 7'00'
UrSseintocmegte'inordinedescrescatoare,c|asificareacandidalilorcareau
reS-aclasatpeprimu||ocinurmasuslineriiconcursu|uipentruocupa|eaentru care a concural
siliul de admin italului public afigea',1 l?,:"di'l spitalului 9i pr.rblicd pe pagina de internet a
pe portarur pos ,.""111, i,E p:si" oe rnternei "-ilIinirturrrui sdndtilii, ra sectiunea "concurs
, anunlur de co pulin 3b de zirJinainte de Jata-rimitd de depunere a dosareror de inscriere ra
rS;
concursu|ui, inc|ustv ztua 9i ora |a care se va desfagura proba constAnd in
agement;
de a participa la suslinerea public- a
uri cu Proiectul de management st
bibliograf ice'
3ffiil=*" concursurui pentru ocuparea funcliei de manager persoani fizici
ART. 6(1) comisiade.concurs este format6 din pregedinte',2 membri si un 1e9r9tar'
numili de cdtre consiliul de
administralie ar sprtarurui. secretarur u"t" nr*t din cadrur ruroiiro,. consiriurui de adminisira{ie gi nu are drept de
dintele consiliului de admin membri
concurs sunt numili de c ie dintre
au din afara acestuia' avA 3 ant ca
didacticuniversitarinspesdnatatepu
les al asocialiilor de pacien[i din cadrul consiliului de eticd al spitalului unde se otganveaza
co de observato, rara oi"pi de vot 9i not"rJin ""Jrul
comisiei de concurs' insa are dreptul de a
adresa intrebdri candidatilor'(4) comisia oe soru{iohare a contestaliiror este formatS din pregedinte, 2 membri gi un secretar Secretarul nu are
drept de vot. consiliului de administralie al spitalulut
";l:,1';*ln ff":":'J .??"%T,iH:.l1l '"' avand caritatea de
cadru didactic un specialil ;,.lT:3:i:3,X\,,,",. persoanele ca au
alilor sau aflate in raporturi cu ca cter
.|izareaperioadeideinscriere|aconcurs,fiecaredintremembriicomisieide
a contestalirlor va da " o""i"Lri" Je impa4iatitate din care sd rezulte ca nu se
aflS in niciuna dintre srtualiile prevSzute la alin. (6) raportat la candidalii inscrigi la concurs, precum 9i o declaratte de
confidentialitate
ilia comisiei de concurs mijloacele bl!?ll:^"1"^"^q:'::
!ii informaliilor pe toatd perioada acestuia 9l aslgura
aoroieitutuidemanagement,prinintermediui
re pentru asigurarea legalitalii Si 99re,ct1tuO1:l*t:, ""tuu p"nii' """iti"' '"""]t"tui
conlinutului probelor de
suplimentare pentru membrii comisiei de concurs' daca
a concursului
art 5 alin. (3);
da{ilor;S;
piiuinO regulile desfSguririi concursului;.'gi
evaluaiea proiectulur de management;
ivd a probei de evaluare 9i pentru finalizarea
or pe pagina de internet a spitalului cu cel pulin 5 le
", "r,J'-iZiu" pioteclrei datelor cu caracter personal le
spitalului, ul secretarului comistet a
licate Pe P net a sPitalului;
. oe brazd rbal, comisiei desemnate
lulionare a contestaliilor a tuturor documentelor necesare
nsiliul de administratie'
rmdtoarele atribu!it:la rezultatul verificdrii dosarelor candidatilor;
re ta notarea probei constAnd in sustinerea publtca 9t
secretarului comisiei de concurs' cdtre departamentul de
ilor.definitive 9i sunt aduse la cunogtinla contestatarului prin
o" ,ntl'nui a spitalului' in termen de maximum 24 de ore
a contestatiei se poate adresa instantei de contenctos
uIii:
9i desfSgurarea concursu lul;
activitatea specificd a comisiei din care face parte
isiei;la suslinerea publici a proiectului de management'
esfdgurdri a concursulul
cAP. lllinscrierea candida(i lorART. 11 , --r:.., ^^:+^r,,r,,i n'hlin r - concursul pAnd la data^limttSinscrierea candidalilor se face la sediul spitalului publrc unde se organlzeaza
stabilitd in anun{ul de concurs'ART ,I2
cumente:funclia pentru care doregte sd candideze'
in termen de valabilitate;3Cn
ate ursurilor de Perfectionare In
) lit. i de masterat sau doctorat in
tr-o 6!5mAnt superior acreditate'
potrivit legii;
niversitare de lungd duratd sau copie certificatd pentru
acesta igi m6ntul pentru obllnerea
rs conform privind cazierul judiciar
neurocu Se nainte de anul 1989;
at de etc ) prin care candidatul 9i-a schimbat
numele, duPa caz;k) proieciul de management realizat de candidat;
l) declara{re pe propria raspundere , ."nJiJ"irlui cd proiectul de management este conceput 9i realizat integral
de cStre candidat;m) declaralre pe propria rdspundere cd in ultimii 3 ani nu a fost constatati de cdtre instrtulia competentd existenla
confricturui de interese ori starea de incompatibiritate cu privire la candidat;
n) declaralre pe propria rdspundere privind conformitatea cu originalul a copiilor de pe documentele depuse la
dosarul de inscriere
comisiadeconcursverificddosare|edepusegistabi|eEtce puolice rezultatele verificdrii dosarelor'
la sediul spitalului public care organizeaza concursul dc
Pagina de internet a acestula'24 de ore de la data publicdrii rezultatelor
are a contestaliilor' in termen de 48 de ore de la data
rali''admis'.'dupdsoIu|ionareacontestatiiIorincondi{iiIe
Pro in Publicd a Proiectului de
iten de sPitalului Proiectele de
in rii erificare a dosarelor de
nal ale candida{ilor' conform legii
CAP. tVDesfdgurarea concursului
proiectului de itre candidali va avea loc la data prevSzuta in anuntul de
code,l5ziledeIpunereadosare|ordeinscriere|aconcurs'ement trebuie odul in care candidatul analizeazd Ei propune solu\ii de
anagement face referire la spitalul public pentru care
lii|enecesarepentrurea|izareaproiectuluitrebuiesafie
ART.15
candidatului din urmdtoarea listd de 5 teme' care va fi
ul:
elul sPitalului'
d) resur
"i nicd 9 or sPitalului'
(2 ealtze e candidat gi se dezvoltd intr-un volum de maximum 15-20 pagtnr
tehna|cu|asNewRoman,mdrimea12,spaliere|aunr€rnd.ART. 16 ,^ r(.1) Suslinerea proiectului de management se face in plenul comisiei de concurs, in gedin{d publicd, la data 9r
ecdtrecandidalisevaefectuainordinea|fabeticaLan candidat nu au dreptul sd asiste ceilalti candidati'
e concurs, consiliul de administralie va pune la dispozittc
salS adecvatd la nivelul spitalului in raport cu numarul dc
Sala pusd la dispozitie va trebui parttctparea
rsoanelor care gi-au manifestat participarc
nivelul spitalulur' precum 9i inre udiovideo a
concurs va intocmi o listd de participare la sustine-ea
nde are loc suslinerea va fi limitat la persoanele a cefor
urs conform alin. (3) 9ii9i dovedesc identitatea'de management sunt obligate sd aibi o pu Te
d indeodrtarea din sald de citre personalul de pa sl
dgurare a concursului'
ART.17lva prezenta, mai intAi' pe durata de maximum 20 de
intrebdri|ordinparteamembri|orcomisieideconcurs
annatlrqur candidat pentru a permite evaluarea proiectului de
evaluare, prevdzut in anexa nr' 1 care face parte
econformfigeideeva|uareaabilitdli|ormanager|ale.zentul regulament.i urmdtoarele categorii de intrebdri:informalii de la candidat (de exemplu: Ce puteli sd spuncli
despre ?);
b) intrebiri inchise - cu scopul de a clarifica unele fapte, evenimente sau situalii (de exemplu: Ati condus un
colectiv de munca/echipd vreodat6?), .-;+^ ^r+,,^r,, ^-irdspunsurile candrdatulur asupra unor anumite situaltt sau
caz in care nu ave{i personal suficient pentru un anumit
rsonalului aveli?);aspecte prezentate de candidat prin revenirea la subiectul
i alica....... )
ia publicatb impreuna cu anuntul de concurs
specialitate in domeniul managementului saLr
mU|uisanitaptuasupra|orsurse|eisd|econsu|teinvedereafu i r-spunsu , rr nirr ria ii pqte adr^^^+i
persoanarebcandidali,menlionu|cdruiaiiesteadresaLainUconditiaSeurdcuproiectu|degisinufieointrebarecin
ooiniilesalepolitice,activitateasindicald'religie'etnte
evdzuta in anunlul de concurs, cu cel
ui de management Nu pot fi adresate
a de concurs, cu excePtta memorttor
e existd mai mult de 3 intrebdri din partea persoanelor interesate pentru acelagi candidat, cele 3
i ta so(i dintre intrebdrile transmise prin e-mail conform alin. (8). comisia de concurs va lua in
r rebdrile din partea persoanelor interesate care respectd condiliile de la alin (7)'
(10) in cazul in care nu exrsta intrebdri din partea persoanelor interesate, loate intrebirrile vor proveni de la
membrii comisiei de concursART' 18 y -.. -..^!:-^ t,,i rla mananamant - ljaintrebdrile gi rdspunsurile in legdturi cu susline lui de management za
secretarului comisiei de concurs 9t se semneazd mbrii comisiei 9i oe ' P irr
suslinerea publicS gi evaluarea proiectului de manageme se inregistreazd au 9ie s€r
inregistreaz6 pe suport DVD, care se arhiveazd impreun6 cu documentele concursului'
ART.19Dupi finalizarea probei, fiecare membru al comisiei de concurs prede presedintelui comistei figa privind evaluarea
abilitSlilor manageriale, completati conform modelului prevdzut in anexa nr' 2la prezentul regulament'
ART. 20(.1 ) in urma suslinerii proiectului de management, membrii.comisiei de concurs stabilesc nota finala ca medra
aritmeticd intre nota acordatd pentru uu"tr"'r"" proiectului de management 9i nota privind evaluarea abilitittlor
fiecare membr s
se acordd in lui-cadru al griler
tul regulament tul Proiectului de
adru il grilei a Proiectului de
andidatului se stabilegte in baza completdrii figei privind
duoa nota acordata pentru evaluarea proiectului dc
anageriald, aga cum rezulta din curriculum vitae
ART. 21 e ta suslinerea publicd 9i evaluarea proiectului de
aza concirsul de ocupare a funcliei de manager 9i se
rmen de 24 de ore de la finalizarea probei
n de 24 de ore de la data publicdrii rezultatelor
nare a contestaliilor in termen de 48 de ore de la data
sediul spitalului 9i se publicd concomitent pe pagrna de
lii sau, dupd caz, dupd solulionarea contesta{iilor'
CAP. VDispozitii finaleART ' 22
sau, dupd caz, de la rezotvateacontestaliilor, preEedintele
lie al spitalului procesul-verbal cu rezultatele concursului
concurs.teazaministru|uis6nitdliiprocesu|.verba|cUreZUltate|e
clte pentru persoana desemnatdr cagtigdtoare
ART. 23(1) Numirea in functia de
prevederilor Leqii nr. 95/2006ullefloare
manager al spitalului public se face prin ordin al ministrului sdndt6tii in baza
orivind reforma in domeniul sdndtalii, republicatd, cu modificdrile 9i completarile
(2) Managerul numit in condiliile alin. (1)incheie co ment cu Ministerul sdndtdtii, potrivit legtt, pe
o perioadS de maximum 3 ani, in baza prevederilor , republicatd, cu modificSrile 9i completarile
ulterioareART. 24Dosarele de inscriere la concurs, lucrdrile scrise ale candidalilor, precum 9i toate documentele intocmite in
spitalul public care a organizat concursul' potrivit legii
ANEXA 2
Model-cadru de grild generald de evaluarea proiectului de management
1. Descrierea situatiei actuale a spitalului - I p
2. Analiza SWOT a spitalului (puncte tari, puncte slabe, oporlunitS(i, amenintdri) - 2 p
3 ldentificarea problemelor critice - 0'5 p
4. Seleclionarea unei probleme/unor probleme prioritare, cu motivarea alegerii fdcute - 0,5
5. Dezvoltarea proiectului de management peniru problema prioritard identificatd/problem prioritare identificate
-6oa)Scop-1 P
b)Obiective-1Pc)Activita[i - 1 P
- definire (0,25 P)- incadrare in timp - grafic Gantt (0,25 p)
- resurse necesare - umane, materiale, financiare (0'25 p)
- responsabilitati (0,25 P)d) Rezultate agtePtate - 1 P
e) Indicatori - evaluare, monitorizare - 1 p
f) Cunoagterea legislatiei relevante - 1 p
ANEXA 3
MINISTERUT SANATATIIUnitatea sanitard
FrgA PRIVIND EVALUAREA ABILITATILOR MANAGERIALE
Candidat: nume, Prenume .. ...
1 Aotitudini de comunicare
| - tlxcelente (10-9,50)
| - Foarte bune (9,49-9,00)
| - Acceptabile (8,99-7,00)
| - Insuficiente (4,99-1,00)
Caoacitatea de analizi, sintezS, strategie 9i planificare
l- Excelentd (10-9,50)
| - Foarte bund (9,49-9,00)
| - Acceptabild (8,99-7,00)
| - Minimd (6,99-5,00)
| - Insuficientd (4,99-1,00)
| :. RUititalicxperien!5 in gestionarea resurselor umane
| - Excelentd (10-9,50)
| - Acceptabili (8,99-7'00)
l- Minlma (6,99-5,00)
- Insuficientd (4,99-1 '00)
| - Foarte buni (9,49-9'00)
area a conflictelor 9i a situaliilor de crizi I
| - Excelente (10-9 50)
| - Foarte bune (9,49-9'00)
- Acceotabile (8,99-7'00)
- Minime (6,99-5'00)
- lnsuficiente (4,99-1 ,00)
5. Cunoagterea 9i capacitatea de a pune in practice le
in domeniul sanitar
- Excelentd (10-9'50)
| - Foarte bund (9,49-9'00)
| - Acceptabil6 (8,99-7'00)
| - tvtinima (6,99-5,00)
l6 Alte aptitudini 9i abilitSli manageriale
- Excelente (10-9,50)
| - Insuficientd (4,99-1'00)
- Foarte bune (9,49-9'00)
| - Acceptabile (8,99-7'00)
Nota oblinutd-): ....... .. .... ..
Evaruator,'""1""'n1::": o" -"**,
;;d. ;;i;i;i;, ", ooua zecimate, ca medie aritmeticd $ notelor acordate la fiecare dintre cei 6 indicatori evaluati
| - Minime (6,99-5,00)