whi brosura ateliere experientiale_management

19
CATALOG DE ATELIERE WHI EXPERIENCE IANUARIE – IUNIE 2014 WHI EXPERIENCE Avem totală încredere în valoarea ta!

Upload: alina-burlacu

Post on 16-Mar-2016

214 views

Category:

Documents


0 download

DESCRIPTION

 

TRANSCRIPT

Page 1: Whi brosura ateliere experientiale_management

CATALOG DE ATELIEREWHI EXPERIENCE

IANUARIE – IUNIE 2014

WHI EXPERIENCE

Avem totală încredere în valoarea ta!

Page 2: Whi brosura ateliere experientiale_management

WHI EXPERIENCE C

e es

te e

xper

ienț

a W

HI

C

e nu

est

e ex

perie

nța

WH

I2

*Experiențe trăite și interpretare personală

* Instrumentele potrivite ca fiecare să-și pună întrebările corecte

* Rețete de succes

* Transmitere de informații

Page 3: Whi brosura ateliere experientiale_management

Impunere

MemorareComunicare

unidirecțională„Mi se cere

să fac”Atmosferă tensionată

WHI EXPERIENCE

De la TRAINING clasic ...

3

Page 4: Whi brosura ateliere experientiale_management

ReflecțieComunicare

multidirecțională

Co-participare

„Vreau să fac”

Atmosferă de joc

WHI EXPERIENCE

... la ÎNVĂȚARE EXPERIENȚIALA

4

Page 5: Whi brosura ateliere experientiale_management

Training clasic Atelier experien ialț

Cum sa devii un expert al

mersului pe bicicletă în

3 pa iș

REZULTAT

ATITUDINE

WHI EXPERIENCE5

Page 6: Whi brosura ateliere experientiale_management

6

“Abordarea acestor workshop-uri a fost diferită de

tot ce am întâlnit până acum: de la charisma

deosebită a trainerilor, la grija față de participant și

până la surpriza descoperită în fiecare activitate.

Am experimentat un nivel avansat al termenului de

“training experiențial” (…) temele propuse, de

asemenea, pornesc de la personal dar cu o reală

reflectare în zona de business “.

Cristina Drăgan, Training Coordinator ,  JW

Marriott

WHI EXPERIENCE

Page 7: Whi brosura ateliere experientiale_management

7

Ateliere experiențialeAtelier Atelierele se adresează

celor din top și middle management care doresc

să:

Durată Preț

Prezență și brand

personal

fie unici, să-și scoată în evidență valoarea personală și să-i conecteze pe ceilalți la mesajul lor

2 zile x 4 ore

600 Euro/4 ore

Grup de 8-10 persoane

Leadership prin stories

le fie înțeles și acceptat mesajul, să îndepărteze barierele de schimbare a comportamentelor oamenilor și să întărească coeziunea echipelor pe care le conduc

Lideri în acțiune

utilizeze la maximum inteligența și creativitatea oamenilor cu care lucrează

Arta de a influența

prin discurs

obțină încrederea oamenilor în ei și în mesajul lor, influențând astfel luarea deciziilor

Coaching la îndemâna ta

obțină implicarea și responsabilizarea oamenilor lor în vederea atingerii de obiective

WHI EXPERIENCE

Page 8: Whi brosura ateliere experientiale_management

“Prezența” si brand personal

WHI EXPERIENCE

Brandul tău personal este modul în care te miști prin lume – este expresia a ceea ce le transmiți celorlalți despre tine ca persoană. Aproape tot ce ai nevoie se găsește deja în

tine și așteaptă să fie folosit în viața ta profesională.

Te așteptăm alături de noi ca să:  construiești o intenție puternică despre tine

prin care să trezești emoțiile dorite în ceilalți;

înțelegi modul în care mintea noastră folosește tipare de gândire;

realizezi ce transmiți altora despre intențiile tale;

definești clar ce vrei ca ”prezența” ta să reprezinte pentru ceilalți;

atragi persoanele potrivite pentru a-ți îndeplini obiectivele.

8

Page 9: Whi brosura ateliere experientiale_management

Leadership prin stories

WHI EXPERIENCE

“Cea mai scurtă distanță dintre oameni este o poveste”. Poveștile creează experiențe

puternice și ne conectează la o atmosferă favorabilă introspecției.

Te invităm la un atelier care te va sprijini să folosești poveștile pentru:

a dezvolta o cultură organizațională bazată pe implicare activă și interacțiune; a da viață valorilor pe care le susții;

a însufleți conceptele reci, cifrele și caracteristicile tehnice;

a spori atenția și implicarea oamenilor tăi;

a inspira și determina schimbări de comportamente;

a-ți dezvolta capacitatea de reflecție asupra propriilor experiențe.

 

9

Page 10: Whi brosura ateliere experientiale_management

Lideri în acțiune

WHI EXPERIENCE

Competența cheie a liderului nu este dată de cunoștințele sale ci de capacitatea de a

accesa ceea ce știu ceilalți.

În urma participării la atelier:  vei evita să devii un diminuator accidental

care, considerând că obține rezultatele cele mai bune, de fapt își va face oamenii să contribuie cu minimum de inteligență – “quit and stay”. Va face asta fiind, pe rând: cel ce “are ideile”, cel ce e “mereu în priză”, “salvatorul”, sau “optimistul ce insuflă energie”;

  vei experimenta cum procedează cineva ce

maximizează resursele de inteligență și de creativitate ale oamenilor săi.

10

Page 11: Whi brosura ateliere experientiale_management

Arta de a influenta prin discurs

WHI EXPERIENCE

Să obții încrederea oamenilor în tine și în mesajul tău și să-i influențezi pe aceștia pentru a lua anumite decizii este o artă.

Te sprijinim să deprinzi arta de a influența prin discurs pentru:

a te folosi mai bine de atuurile expresiei individuale (ochi, față, gesturi cu mâinile) și ale poziției corpului (atitudine, eleganță, echilibru);

a-ți înțelege și folosi mai bine emoțiile - respirație, imaginație și control mental în momentele de tensiune emoțională;

a capta atenția celor din jur prin gesturi de subliniere sau accentuare, teatralitate și regia unui discurs.

11

Page 12: Whi brosura ateliere experientiale_management

Coaching la îndem

âna ta

Fie ca ne dăm seama sau nu, fiecare dintre noi face coaching în anumite

momente din viață. Capacitatea de a fi de folos celorlalți nu este o meserie în sine

ci o abilitate care se poate dezvolta.

Atelierul își propune:

crearea de relații în cadrul coachingului și menținerea acestora;

formularea întrebărilor astfel încât să scoți ce este mai bun din celălalt;

încurajarea utilizării creativității și imaginației în coaching.

WHI EXPERIENCE12

Page 13: Whi brosura ateliere experientiale_management

13

Echipa Whi Experience

Page 14: Whi brosura ateliere experientiale_management

WHI EXPERIENCE

Marian Trușcă

În lunga cariera ca antreprenor și consultant, m-am ridicat de mai multe ori decât am cazut, m-am reinventat de câteva ori și am susținut oamenii și companiile să obțină rezultate mai bune . Sprijin oamenii să-și schimbe harta mentlă și organizațiile să-și upgradeze „sistemele de operare” sau cultura. Asta înseamnă: experiența clientului și a angajatului, leadership, autenticitatea poveștii companiei si brand personal.

14

Page 15: Whi brosura ateliere experientiale_management

Misiunea mea este aceea de a sprijini oamenii să-și descopere valoarea personală și să și-o pună în funcțiune. Dezvolt programe de învățare experiențială pentru angajați și tineri cu scopul de a încuraja trecerea de la “am un job” la ”am o misiune”. Creez și susțin în cadrul atelierelor experiențe de leadership prin stories, gândire laterală, prezență și brand personal, experiența autentică a clientului.

WHI EXPERIENCE

Alina Burlacu

15

Page 16: Whi brosura ateliere experientiale_management

Arina-Bianca Răileanu

Sunt pasionată de artă și frumos, fiind fascinată de ființa umană atât ca individ în sine, cât și ca membru al unei societăți. M-am dezvoltat foarte mult în medii culturale creative, dar și orientate către științele sociale si colaborare interculturală.

WHI EXPERIENCE16

Page 17: Whi brosura ateliere experientiale_management

Ștefan Ruxanda

Cred cu tărie că a invata de la un trainer, de la un om care sta langa o ecran de video-proiectie si care “preda” informatii teoretice despre cum sa faci un lucru sau altul e ca si cum ai calatori cu degetul pe harta.A invata experimentand, proband si ratacindu-te prin experientele pe care le poti avea atunci cand pornesti un proiect, vei avea parte de surprizele, bucuriile si implinirile cele mai placute.Folosindu-mă de experiența scenei și de instrumentele teatrale, însoțesc oamenii pe drumul lor și îi sprijin să construiască relații puternice cu ceilalți, să fie creativi, să-și pună întrebări și să deprindă arta de a influența prin discurs.

WHI EXPERIENCE17

Page 18: Whi brosura ateliere experientiale_management

Cristian Georgescu

Curiozitatea m-a mânat să merg mereu spre locuri noi, ne tiute, șneexplorate. A a am ajuns i să ș șstudiez psihologie, omul fiind, după mine, curiozitatea cea mai mare.Am fost într-o călătorie permanentă de ani de zile; Am vrut mereu să aflu tot ce pot despre mine i despre cei șdin jur, i am vrut sa învă din ș țpropria experien ă.țA fost cu sui uri i coborâ uri. ș ș șPentru mine însă, a fost singura cale.Acum vreau să împărta esc tot ce am șînvă at în anii ă tia cu to i cei care ț ș țau ales să scoată ce e mai bun din ei

i din ce e în jurul lor folosind șinstrumentele specifice coachingului.

WHI EXPERIENCE18

Page 19: Whi brosura ateliere experientiale_management

19

WHI EXPERIENCE

www. whi-experience.com

Inscriere:

[email protected]

0749.051.611

FB: Whi Experience

WHI EXPERIENCE