WALT DISNEY AND HUMAN RIGHTS IN CHINA

WALT DISNEY ŞI DREPTURILE OMULUI ÎN CHINA

Pe 3 martie 2004, executivii Walt Disney, al doilea conglomerat media din lume, au fost acuzaţi de către un grup de acţionari în legătură cu reputaţia companiei de încălcare a drepturilor omului în China.

Pe lângă deţinerea mai multor parcuri de distracţii, reţele de televiziune şi radio (ABC, the Disney Channel, ESPN) şi studiouri de film, Walt Disney comercializează produse legate de personajele din filmele sale, printre care jucării, articole vestimentare, ceasuri, electronice şi accesorii. Mare parte din aceste produse sunt fabricate în China, în fabrici care contractează cu Disney să producă mărfurile în acord cu specificaţiile companiei Disney.

Comisia Congresului pentru China, un grup constituit de către Congresul S.U.A. în 2001, a prezentat un raport în 2003:

În Country Reports on Human Rights Practices, din martie 2003, al Departamentului de Stat al S.U.A. se afirmă:

Economia chineză recurge la exploatarea masivă a muncii forţate a deţinuţilor. Închisorile din China cuprind numeroşi dizidenţi politici care sunt forţaţi să presteze munci neplătite, extenuante şi periculoase, menite să îi “reformeze” ori să-i “reeduce”. Articolele manufacturate în aceste închisori sunt adesea achiziţionate de fabrici care le încorporează în produsele lor.

Proasta reputaţie a Chinei în ceea ce priveşte apărarea drepturilor internaţional recunoscute ale muncitorilor nu s-a ameliorat semnificativ în ultimii ani. Lucrătorii chinezi nu pot forma sau adera la sindicate independente, iar salariaţii care caută să protesteze faţă de tratamentele rele la care sunt supuşi de angajatori sunt adesea hărţuiţi şi deferiţi justiţiei. În plus, exploatarea copiilor continuă să fie o problemă în unele sectoare economice, iar munca forţată a deţinuţilor este ceva obişnuit.

WALT DISNEY ŞI DREPTURILE OMULUI ÎN CHINA

În 2001, Christian Industrial Committee din Hong Kong a întreprins mai multe inspecţii undercover la o duzină de fabrici chinezeşti ale companiei Walt Disney şi a raportat că a descoperit “programe de lucru excesiv de lungi, salarii de mizerie, amenzi nerezonabile, pericole la locurile de muncă, hrană insuficientă şi dormitoare supraaglomerate”.

Un alt raport, emis în 2002 de National Labor Committee, intitulat “Jucăriile mizeriei”, constata condiţii de muncă terifiante în cele 19 fabrici Disney investigate de comitet. Nu numai că muncitorii erau plătiţi cu salarii substandard, dar erau obligaţi să efectueze multe ore de muncă suplimentară forţată, care nu le lăsau decât 2-3 ore de somn pe noapte, fiind constant expuşi unor chimicale care îi îmbolnăveau.

WALT DISNEY ŞI DREPTURILE OMULUI ÎN CHINA

Alarmaţi de rapoartele privind condiţiile din fabricile chinezeşti producătoare de articole Disney, un grup de acţionari au cerut insistent tuturor acţionarilor Disney să voteze în favoarea adoptării de către companie a 11 principii, menite să impună şi în fabricile din China un set de standarde umane şi de muncă larg acceptate. Printre aceste principii erau incluse:

Nici un fel de bunuri sau produse fabricate în unităţile companiei noastre sau în cele ale furnizorilor nu vor fi realizate prin muncă forţată, în lagăre de prizonieri sau în cadrul programelor de reeducare-prin-muncă.

Unităţile noastre şi furnizorii vor plăti salarii care satisfac nevoile de bază ale muncitorilor, vor solicita un program de lucru corect şi decent, respectând legile chinezeşti privind salariul minim şi programul săptămânal de muncă.

WALT DISNEY ŞI DREPTURILE OMULUI ÎN CHINA

Unităţile noastre şi furnizorii vor interzice pedepsele corporale, precum şi orice formă de abuz fizic, sexual şi verbal sau hărţuirea muncitorilor.

Unităţile noastre şi furnizorii vor folosi metode de producţie care nu afectează negativ siguranţa ocupaţională şi sănătatea muncitorilor.

Unităţile noastre şi furnizorii nu vor apela la poliţie sau la armată pentru a-i împiedica pe muncitori să îşi exercite drepturile lor.

Vom lua măsuri de promovare a următoarelor libertăţi ale angajaţilor noştri şi cei ai furnizorilor: libertatea de asociere şi întrunire, inclusiv drepturile de organizare sindicală şi de negociere colectivă; libertatea de expresie şi libertatea faţă de arestarea şi detenţia arbitrară.

WALT DISNEY ŞI DREPTURILE OMULUI ÎN CHINA

Managerii de la Disney nu doreau să subscrie acestor principii de drepturi ale omului, deoarece compania avea deja un cod etic şi deja fuseseră inspectate fabricile pentru a se asigura respectarea acestui cod.

Voci critice au replicat, însă, că în mod evident acel cod etic era prea îngust, că nu era aplicat şi că inspecţiile erau formale.

Întrebările privind modul în care investitorii americani, precum Disney, vor aborda chestiunea drepturilor omului în China se anunţă tot mai importante pe viitor, întrucât China a aderat recent la World Trade Organization şi sute de companii au declanşat de atunci operaţii majore în China.

WALT DISNEY ŞI DREPTURILE OMULUI ÎN CHINA