.

HOTRRE nr. 473 din 4 iunie 2014pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 335/2013 privind efectuarea stagiului pentru absolvenii de nvmnt superior

EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT N: MONITORUL OFICIAL nr. 449 din 19 iunie 2014

Data intrarii in vigoare: 19 Iunie 2014

Forma consolidata valabila la data de 07 Iulie 2014

Prezenta forma consolidata este valabila incepand cu data de 19 Iunie 2014, pana la data de 07 Iulie 2014

n temeiul art. 108 din Constituia Romniei, republicat, i al art. 36 alin. (2) din Legea nr. 335/2013 privind efectuarea stagiului pentru absolvenii de nvmnt superior,Guvernul Romniei adopt prezenta hotrre.ARTICOL UNICSe aprob Normele metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 335/2013 privind efectuarea stagiului pentru absolvenii de nvmnt superior, prevzute n anexa care face parte integrant din prezenta hotrre.PRIM-MINISTRUVICTOR-VIOREL PONTAContrasemneaz:---------------p. Ministrul muncii, familiei, proteciei sociale ipersoanelor vrstnice,Teodor Codrin Scutaru,secretar de statp. Ministrul delegat pentru dialog social,Alexandra Patricia Braica,secretar de statMinistrul finanelor publice,Ioana-Maria PetrescuMinistrul delegat pentru buget,Liviu VoineaMinistrul educaiei naionale,Remus Pricopiep. Ministrul delegat pentru nvmnt superior,cercetare tiinific i dezvoltare tehnologic,Gigel Paraschiv,secretar de statMinistrul economiei,Constantin NiMinistrul delegat pentru ntreprinderimici i mijlocii, mediul de afaceri i turism,Florin Nicolae JianuMinistrul fondurilor europene,Eugen Orlando TeodoroviciBucureti, 4 iunie 2014.Nr. 473.ANEXNORME METODOLOGICEde aplicare a prevederilor Legii nr. 335/2013 privindefectuarea stagiului pentru absolvenii de nvmnt superiorCAP. IDispoziii generaleART. 1(1) Prezentele norme metodologice, denumite n continuare norme, reglementeaz punerea n aplicare a prevederilor Legii nr. 335/2013 privind efectuarea stagiului pentru absolvenii de nvmnt superior, denumit n continuare lege.(2) Beneficiarii legii sunt absolvenii de nvmnt superior care au diplom de licen sau echivalent i, la debutul n profesie, se angajeaz cu contract individual de munc pe un post conform specializrii absolvite.ART. 2(1) Efectuarea stagiului se realizeaz de ctre absolvenii de nvmnt superior prevzui la art. 1 alin. (2), n baza contractului de stagiu, anex la contractul individual de munc, denumii n continuare stagiari.(2) Modelul-cadru al contractului de stagiu menionat la alin. (1) este prevzut n anexa nr. 1.ART. 3(1) Fac excepie de la prevederile art. 2 alin. (1) absolvenii de nvmnt superior:a) care dovedesc c anterior absolvirii au desfurat, potrivit legii, pe o perioad de 6 luni, activitate profesional n acelai domeniu ocupaional pentru care se efectueaz stagiul;b) pentru care exercitarea profesiei este reglementat prin legi speciale.(2) ndeplinirea condiiilor prevzute la alin. (1) lit. a) se demonstreaz prin acte/adeverine sau, dup caz, alte documente eliberate de ctre angajator, care atest c absolventul de nvmnt superior a desfurat activitate profesional n domeniul specializrii absolvite.ART. 4Stagiul se organizeaz de ctre angajatorii prevzui la art. 2 lit. c) din lege, denumii n continuare angajatori.ART. 5(1) Angajatorii au obligaia s comunice ageniilor pentru ocuparea forei de munc judeene, respectiv a municipiului Bucureti, n a cror raz i au sediul, locurile de munc vacante care pot fi ocupate de ctre absolvenii de nvmnt superior prevzui la art. 1 alin. (2).(2) Comunicarea prevzut la alin. (1) se face prin completarea de ctre angajator a formularului prevzut n anexa nr. 1 A la Normele metodologice de aplicare a Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurrilor pentru omaj i stimularea ocuprii forei de munc, aprobate prin Hotrrea Guvernului nr. 174/2002, cu modificrile i completrile ulterioare, cu meniunea c la rubrica "Observaii" se adaug i termenul "stagiu";(3) Formularul prevzut la alin. (2) se comunic n termenul i n condiiile prevzute de Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurrilor pentru omaj i stimularea ocuprii forei de munc, cu modificrile i completrile ulterioare, i de normele de punere n aplicare a acesteia.ART. 6Angajatorul care comunic locurile de munc vacante, reglementate prin legi speciale, are obligaia de a transmite la agenia pentru ocuparea forei de munc judeean, respectiv a municipiului Bucureti toate condiiile speciale de acces pentru ocuparea acestor locuri de munc.ART. 7Ageniile pentru ocuparea forei de munc judeene, respectiv a municipiului Bucureti au obligaia de a comunica separat pe site-ul instituiei locurile de munc vacante pentru absolvenii de nvmnt superior prevzui la art. 1 alin. (2).CAP. IIOrganizarea perioadei de stagiuART. 8Conductorul compartimentului n care i desfoar activitatea stagiarul elaboreaz i supune spre aprobare angajatorului programul de activiti al stagiarului, prevzut la art. 3 din lege, n baza cruia se desfoar i se realizeaz evaluarea activitii stagiarului, n conformitate cu specificul activitii n care se efectueaz stagiul.ART. 9(1) Criteriile de evaluare a activitii stagiarului se stabilesc de ctre angajator, la propunerea conductorului compartimentului n care i desfoar activitatea stagiarul, pe baza obiectivelor i indicatorilor de performan stabilii n programul de activiti al stagiarului.(2) Criteriile de evaluare prevzute la alin. (1) se aduc la cunotin stagiarului la nceputul perioadei de stagiu odat cu programul de activiti prevzut la art. 8.ART. 10(1) n vederea efecturii stagiului, angajatorul desemneaz, n condiiile prevzute la art. 5 din lege, un mentor care coordoneaz stagiarul pe durata stagiului i care particip la activitatea de evaluare a acestuia.(2) n situaia ncetrii/modificrii contractului individual de munc al mentorului, angajatorul are obligaia desemnrii unui alt mentor, cu respectarea prevederilor art. 5 din lege.(3) Prevederile alin. (2) se aplic i n cazul sancionrii disciplinare a mentorului cu una dintre sanciunile prevzute la art. 248 alin. (1) lit. b)-d) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicat, cu modificrile i completrile ulterioare.ART. 11(1) Atribuiile, drepturile i obligaiile mentorului n raport cu activitatea de coordonare a stagiarului se stabilesc, n condiiile Legii nr. 53/2003, republicat, cu modificrile i completrile ulterioare, prin act adiional la contractul individual de munc i prin modificarea fiei postului.(2) Anterior modificrii contractului individual de munc, angajatorul are obligaia de a informa persoana selectat n vederea desfurrii activitii de coordonare a stagiarului cu privire la clauzele pe care intenioneaz s le modifice prin act adiional la contract.ART. 12(1) Poate avea calitatea de mentor salariatul ce ndeplinete cumulativ urmtoarele condiii:a) este calificat pentru practicarea ocupaiei pentru care se efectueaz stagiul;b) practic ocupaia pentru care se efectueaz stagiul i are o experien n domeniul n care se organizeaz stagiul de cel puin 2 ani;c) nu are cazier judiciar;d) este apt din punct de vedere fizic i psihic.(2) ndeplinirea condiiilor prevzute la alin. (1) lit. a) se demonstreaz prin acte care atest pregtirea de specialitate dobndit prin discipline/module/cursuri/stagii de pregtire pentru ocupaia pentru care se efectueaz stagiul.(3) ndeplinirea condiiilor prevzute la alin. (1) lit. b) se atest prin curriculum vitae al persoanelor respective, adeverine eliberate de angajator sau, dup caz, alte documente specifice din care rezult experiena profesional pentru domeniul ocupaional pentru care se efectueaz stagiul.ART. 13(1) Obligaiile mentorului sunt cele prevzute la art. 7 din lege.(2) n ndeplinirea obligaiilor prevzute la art. 7 din lege, mentorul poate propune conductorului compartimentului urmtoarele:a) modificarea programului de activiti prevzut la art. 8;b) acordarea de stimulente sau sancionarea stagiarului, n condiiile legii.(3) n ndeplinirea atribuiilor ce i revin, mentorul poate:a) s comunice n scris angajatorului orice aspect de natur s influeneze negativ activitatea stagiarului;b) s solicite angajatorului o copie a contractului de stagiu.ART. 14(1) n vederea evalurii stagiarului, comisia de evaluare ntocmete, n conformitate cu prevederile art. 8 alin. (1) din lege, referatul de evaluare.(2) Modelul referatului de evaluare menionat la alin. (1) este prevzut n anexa nr. 2.ART. 15(1) n vederea evalurii, stagiarul ntocmete, n conformitate cu prevederile art. 11 din lege, raportul de stagiu, pe care l nainteaz conductorului compartimentului n care i desfoar activitatea.(2) Modelul raportului de stagiu menionat la alin. (1) este prevzut n anexa nr. 3.CAP. IIIProcedura de evaluare a stagiaruluiART. 16Evaluarea activitii stagiarului se face cu 5 zile lucrtoare nainte de terminarea perioadei de stagiu de ctre comisia de evaluare, denumit n continuare comisie, n condiiile legii.ART. 17Pentru completarea referatului de evaluare prevzut la art. 8 alin. (1) din lege, comisia:a) analizeaz raportul de stagiu ntocmit de stagiar i, dup caz, raportul ntocmit de mentor n situaia prevzut la art. 9 alin. (1) din lege;b) noteaz criteriile de evaluare a activitii stagiarului stabilite de angajator potrivit art. 9;c) stabilete calificativul de evaluare;d) hotrte dac stagiarul a promovat sau nu evaluarea;e) face propuneri cu privire la eliberarea certificatului/adeverinei de finalizare a stagiului.ART. 18(1) Notarea criteriilor de evaluare a activitii stagiarului se face pe baza analizei gradului de realizare a obiectivelor i a indicatorilor de performan stabilii n programul de activiti al stagiarului.(2) Stabilirea calificativului de evaluare se face dup cum urmeaz:a) fiecare criteriu de evaluare se noteaz de la 1 la 10, nota 1 fiind cea mai mic, iar nota 10 fiind cea mai mare;b) se face media aritmetic a notelor acordate pentru fiecare criteriu de evaluare i se obine o not final;c) calificativul de evaluare se acord n funcie de nota final obinut, dup cum urmeaz: ntre 1,00-4,99 se acord calificativul "necorespunztor", iar ntre 5,00-10,00 se acord calificativul "corespunztor".(3) Semnificaia calificativelor de evaluare este urmtoarea:a) "necorespunztor" - stagiarul nu a fcut dovada consolidrii competenelor i abilitilor profesionale necesare exercitrii profesiei/ocupaiei pentru care se efectueaz stagiul;b) "corespunztor" - stagiarul a fcut dovada consolidrii competenelor i abilitilor profesionale necesare exercitrii profesiei/ocupaiei pentru care se efectueaz stagiul.(4) Nota exprim aprecierea ndeplinirii fiecrui criteriu de evaluare stabilit de angajator.ART. 19(1) Referatul de evaluare se ntocmete n 3 exemplare, dup cum urmeaz:a) un exemplar pentru comisie;b) un exemplar pentru stagiar;c) un exemplar pentru reprezentantul legal al angajatorului.(2) La data completrii referatului prevzut la alin. (1), secretarul comisiei de evaluare nmneaz un exemplar reprezentantului legal al angajatorului i un exemplar stagiarului.ART. 20La propunerea comisiei de evaluare sau, dup caz, a comisiei de soluionare a contestaiilor, angajatorul elibereaz beneficiarului stagiului un certificat sau, dup caz, o adeverin de finalizare a stagiului.ART. 21(1) n situaia prevzut la art. 14 alin. (4) din lege, reprezentantul legal al angajatorului solicit comisiei de soluionare a contestaiilor reluarea procedurii de evaluare a stagiarului, care se realizeaz n conformitate cu prevederile art. 12-15 din lege i ale prezentelor norme.(2) n situaia prevzut la alin. (1), secretarul comisiei de soluionare a contestaiilor aplic n mod corespunztor prevederile art. 19.ART. 22n situaia prevzut la art. 22 alin. (2) din lege, procedura de evaluare a stagiarului pentru perioada pn la care a ncetat contractul de stagiu se realizeaz n conformitate cu prevederile art. 12-15 din lege i ale prezentelor norme.ART. 23(1) n termenul prevzut la art. 15 alin. (1) din lege, angajatorul are obligaia de a elibera stagiarului certificatul/adeverina de finalizare a stagiului, vizat/vizat de inspectoratul teritorial de munc n a crui raz teritorial i are sediul angajatorul.(2) Obligaia de a solicita vizarea certificatului/adeverinei de finalizare a stagiului, la inspectoratul teritorial de munc, revine angajatorului.(3) n vederea ndeplinirii obligaiei de la alin. (2) angajatorul depune la inspectoratul teritorial de munc n a crui raz teritorial i are sediul o cerere prin care solicit vizarea certificatului/adeverinei, la care anexeaz o copie a contractului de stagiu, precum i certificatul/adeverina, dup caz.(4) Vizarea certificatului/adeverinei se face gratuit de inspectoratul teritorial de munc n a crui raz teritorial i are sediul angajatorul, n termen de dou zile de la data solicitrii.(5) Inspecia muncii, prin inspectoratele teritoriale de munc, ine evidena certificatelor i adeverinelor de finalizare a stagiului vizate, prevzute la art. 15 alin. (2) din lege.(6) Modelul certificatului de finalizare a stagiului menionat la alin. (1) este prevzut n anexa nr. 4.(7) Modelul adeverinei de finalizare a stagiului menionat la alin. (1) este prevzut n anexa nr. 5.ART. 24La solicitarea persoanei care a avut statut de stagiar, angajatorul este obligat s elibereze orice document referitor la activitatea desfurat de stagiar pe perioada efecturii stagiului.CAP. IVConstituirea comisiei de evaluare/de soluionare a contestaiilorART. 25(1) Comisia de evaluare/de soluionare a contestaiilor se constituie prin decizie a angajatorului, cu cel puin 20 de zile lucrtoare naintea desfurrii evalurii.(2) Comisia de evaluare, respectiv comisia de soluionare a contestaiilor este compus din 3 membri i are un secretar, numii prin actul prevzut la alin. (1).(3) Secretarul comisiei de evaluare, respectiv secretarul comisiei de soluionare a contestaiilor poate fi ales sau numit dintre salariaii angajatorului din cadrul compartimentului de resurse umane sau de ctre salariaii cu atribuii n acest domeniu, prevzute n fia postului.(4) n situaia n care angajatorul i-a externalizat activitatea de resurse umane, secretarul comisiei de evaluare, respectiv secretarul comisiei de soluionare a contestaiilor poate fi ales sau numit dintre oricare salariai ai respectivului angajator.ART. 26Comisia de evaluare este compus din 3 membri, dup cum urmeaz:a) conductorul compartimentului n care stagiarul efectueaz perioada de stagiu - preedinte;b) mentorul - membru;c) un reprezentant al sindicatului sau, dup caz, un reprezentant al salariailor, dac angajaii nu sunt organizai n sindicat - membru.ART. 27Comisia de soluionare a contestaiilor este compus din 3 membri, dup cum urmeaz:a) conductorul unui compartiment al angajatorului, altul dect cel prevzut la art. 26 lit. a) - preedinte;b) un reprezentant din cadrul compartimentului n care stagiarul efectueaz stagiul - membru;c) un reprezentant al sindicatului, altul dect cel prevzut la art. 26 lit. c) sau, dup caz, un reprezentant al salariailor, altul dect cel prevzut la art. 26 lit. c), dac angajaii nu sunt organizai n sindicat - membru.ART. 28(1) Pentru a fi desemnai n comisia de soluionare a contestaiilor, salariaii trebuie s ndeplineasc urmtoarele condiii:a) s fie calificai pentru practicarea ocupaiei pentru care se efectueaz stagiul;b) s aib o experien de munc n domeniul ocupaional pentru care se efectueaz stagiul;c) s aib probitate moral recunoscut;d) s nu fie rud pn la gradul II sau afin cu stagiarul.(2) Condiiile prevzute la alin. (1) trebuie s le ndeplineasc i persoana prevzut la art. 26 lit. c).CAP. VFinanarea stagiuluiART. 29Finanarea stagiului se realizeaz n condiiile art. 27 din lege.ART. 30n situaia n care finanarea stagiului se realizeaz de ctre angajator, acesta suport toate cheltuielile ocazionate de efectuarea stagiului.ART. 31(1) Finanarea stagiului din sponsorizri ale persoanelor fizice i/sau juridice se face n condiiile respectrii Legii nr. 32/1994 privind sponsorizarea, cu modificrile i completrile ulterioare.(2) Pentru finanarea stagiului n condiiile alin. (1) se ncheie un contract de sponsorizare.(3) Contractul de sponsorizare se anexeaz n copie la contractul individual de munc al stagiarului.ART. 32Finanarea stagiului din fonduri structurale europene se realizeaz n conformitate cu prevederile legale n vigoare privind eligibilitatea i cheltuielile eligibile.ART. 33(1) Pentru acordarea sumelor din bugetul asigurrilor pentru omaj, prevzute la art. 28 alin. (1) din lege, angajatorul ncheie cu agenia pentru ocuparea forei de munc judeean, respectiv a municipiului Bucureti, n termen de 30 de zile lucrtoare de la data ncheierii contractului de stagiu, o convenie conform modelului prevzut n anexa nr. 6.(2) n situaia n care convenia nu se ncheie n termenul prevzut la alin. (1), angajatorul nu mai beneficiaz de sumele alocate din bugetul asigurrilor pentru omaj pentru acel contract de stagiu.(3) Convenia prevzut la alin. (1) se ncheie de ctre ageniile judeene pentru ocuparea forei de munc, respectiv a municipiului Bucureti, cu respectarea condiiilor prevzute la art. 95 alin. (1^1) din Legea nr. 76/2002, cu modificrile i completrile ulterioare.(4) n vederea ncheierii conveniei prevzute la alin. (1), angajatorii depun urmtoarele documente:a) actul de identitate al stagiarului, n copie;b) contractul individual de munc, n copie;c) contractul de stagiu, n copie.(5) Convenia prevzut la alin. (1) se ncheie pentru fiecare contract de stagiu pentru care angajatorul solicit sumele prevzute la art. 28 alin. (1) din lege.ART. 34(1) Sumele prevzute la art. 28 alin. (1) din lege se acord lunar, de la data ncheierii contractului de stagiu.(2) Suma lunar prevzut la alin. (1) se acord angajatorilor proporional cu timpul efectiv lucrat de stagiar.(3) Prin valoarea indicatorului social de referin al asigurrilor pentru omaj i stimulrii ocuprii forei de munc n vigoare, prevzut la art. 28 alin. (1) din lege, se nelege valoarea indicatorului social de referin al asigurrilor pentru omaj i stimulrii ocuprii forei de munc n vigoare n luna n care se face plata.ART. 35(1) Verificarea i acordarea sumei cuvenite lunar conform art. 28 alin. (1) din lege se efectueaz n baza declaraiei privind obligaiile de plat a contribuiilor sociale, impozitului pe venit i evidena nominal a persoanelor asigurate, depus de angajatori potrivit prevederilor din Legea nr. 571/2003 privind Codul fiscal, cu modificrile i completrile ulterioare, i a urmtoarelor documente care se depun la ageniile pentru ocuparea forei de munc judeene, respectiv a municipiului Bucureti:a) un tabel nominal ntocmit conform modelului prevzut n anexa nr. 7;b) fia de eviden zilnic a salariailor stagiari i statul de plat pentru luna respectiv, n copie certificat de angajator.(2) Pentru luna pentru care angajatorii nu depun documentele prevzute la alin. (1) pn la expirarea termenului prevzut de lege pentru depunerea declaraiei privind obligaiile de plat a contribuiilor sociale, impozitului pe venit i evidena nominal a persoanelor asigurate, aferent lunii respective, sau le completeaz altfel dect potrivit prevederilor legale ori cu date eronate, suma cuvenit lunar conform art. 28 alin. (1) din lege nu se acord.(3) Prin excepie de la prevederile alin. (2), suma cuvenit potrivit art. 28 alin. (1) din lege se acord pentru luna pentru care documentele prevzute la alin. (1) sunt corectate i depuse pn la expirarea termenului prevzut de lege pentru depunerea declaraiei privind obligaiile de plat a contribuiilor sociale, impozitului pe venit i evidena nominal a persoanelor asigurate, aferent lunii respective.(4) Perioada pentru care nu se acord suma cuvenit potrivit art. 28 alin. (1) din lege din motivele prevzute la alin. (2) face parte din perioada de acordare a acestei sume.(5) Stabilirea i ncetarea dreptului angajatorilor de a beneficia de suma cuvenit potrivit art. 28 alin. (1) din lege se fac n baza dispoziiilor emise de directorul executiv al ageniei pentru ocuparea forei de munc judeene sau a municipiului Bucureti, n condiiile legii, i se comunic angajatorilor.(6) Debitele provenite din acordarea sumelor prevzute la art. 28 alin. (1) din lege se recupereaz potrivit prevederilor legale.ART. 36(1) Suma cuvenit conform art. 28 alin. (1) din lege se deduce de ctre angajator din contribuia pe care acesta este obligat, conform legii, s o vireze lunar n contul bugetului asigurrilor pentru omaj.(2) n cazul n care suma cuvenit este mai mare, diferena se recupereaz prin intermediul ageniei pentru ocuparea forei de munc judeene, respectiv a municipiului Bucureti, din bugetul asigurrilor pentru omaj, n termen de 5 zile lucrtoare de la data de 1 a lunii urmtoare expirrii termenului prevzut de lege pentru depunerea declaraiei privind obligaiile de plat a contribuiilor sociale, impozitului pe venit i evidena nominal a persoanelor asigurate, aferent lunii respective, prevzut n Legea nr. 571/2003, cu modificrile i completrile ulterioare.ART. 37(1) Pentru a beneficia de finanare n condiiile art. 28 alin. (1) din lege, la ncheierea conveniei prevzute la art. 33 alin. (1) angajatorul declar pe propria rspundere c anterior ncheierii contractului individual de munc nu a avut cu persoana n cauz ncheiate alte contracte de stagiu, pentru aceeai specializare absolvit.(2) Declaraia prevzut la alin. (1) constituie seciune distinct n convenie.ART. 38Restituirea de ctre angajator a sumelor prevzute la art. 31 din lege se face n situaia n care contractul individual de munc nceteaz la iniiativa acestuia anterior datei prevzute n contractul de stagiu.CAP. VIDispoziii finaleART. 39(1) Inspecia muncii, prin inspectoratele teritoriale de munc, ine evidena sanciunilor contravenionale aplicate angajatorilor la care se efectueaz stagiul.(2) Ageniile judeene pentru ocuparea forei de munc, respectiv a municipiului Bucureti pot solicita, n condiiile legii, inspectoratelor teritoriale de munc, respectiv al municipiului Bucureti, informaii cu privire la:a) sanciunile contravenionale aplicate angajatorilor la care se efectueaz stagiul;b) certificatele i adeverinele de finalizare a stagiului.ART. 40(1) Ageniile judeene pentru ocuparea forei de munc, respectiv a municipiului Bucureti in evidena angajatorilor la care se efectueaz stagiul i care i au sediul n raza lor teritorial.(2) n aplicarea alin. (1), ageniile judeene pentru ocuparea forei de munc, respectiv a municipiului Bucureti, nfiineaz i actualizeaz registrul angajatorilor la care se efectueaz stagiul, al crui model este prevzut n anexa nr. 8.(3) Registrul angajatorilor la care se efectueaz stagiul prevzut la alin. (2) se public i se actualizeaz lunar pe pagina de internet a ageniilor judeene pentru ocuparea forei de munc, respectiv a municipiului Bucureti, precum i pe pagina de internet a Ministerului Muncii, Familiei, Proteciei Sociale i Persoanelor Vrstnice.ART. 41(1) Monitorizarea desfurrii stagiului se realizeaz de ctre Ministerul Muncii, Familiei, Proteciei Sociale i Persoanelor Vrstnice, prin direcia de specialitate.(2) Metodologia monitorizrii modului de realizare a stagiilor se stabilete prin ordin al ministrului muncii, familiei, proteciei sociale i persoanelor vrstnice.(3) Ministerul Muncii, Familiei, Proteciei Sociale i Persoanelor Vrstnice, n colaborare cu partenerii sociali, n baza rezultatelor monitorizrilor, propun msuri de mbuntire a modului de realizare a stagiilor, precum i msuri de adaptare a programelor de studii din nvmntul superior la cerinele pieei muncii.ART. 42Anexele nr. 1-8 fac parte integrant din prezentele norme.ANEXA 1-------la normele metodologice-----------------------Modelul-cadru al contractului de stagiuContract de stagiu,anex la Contractul individual de muncnr. ............ din ..............A. Prile contractante:1. Angajatorul ...........(denumirea)................, cu sediul n .................................., str. ....................... nr. ......, bl. ........, sc. ........, ap. ........, judeul/sectorul ...................................., nregistrat la registrul comerului/autoritile administraiei publice locale din ............................... sub nr. ......................, codul de identificare fiscal (C.I.F.) ................................................., telefon ................................., reprezentat legal prin doamna/domnul ............................................................., n calitate de ......................................................., avnd obiectul de activitate*1) ............................................., cod CAEN ...................................,i2. Domnul/Doamna ....................................., n calitate de stagiar, domiciliat() n localitatea ................................................, str. ..................................... nr. ......., bl. ......., ap. ......., sectorul/judeul ......................................., posesor/posesoare al/a BI/CI/paaport seria ....... nr. .................., eliberat() de .......................... la data de ..................., CNP .............................., autorizaie de munc/permis de edere n scop de munc seria .......... nr. ...... din data de ...................,am ncheiat prezentul contract de stagiu, anex la contractual individual de munc nr. ....../......................, n urmtoarele condiii asupra crora am convenit.B. Obiectul contractuluiObiectul contractului l reprezint efectuarea perioadei de stagiu de ctre stagiar, pe baza unui program de activiti aprobat de angajator, n conformitate cu prevederile art. 3 din Legea nr. 335/2013 privind efectuarea stagiului pentru absolvenii de nvmnt superior.C. Durata contractului de stagiuC.1. Prezentul contract de stagiu se ncheie pe o perioad de ......... luni, cuprins ntre data de ......... i data de ............................C.2. Suspendarea contractului individual de munc i cea a concediului medical mai mare de 30 de zile nu se iau n considerare la calculul perioadei de stagiu.D. Locul de efectuare a perioadei de stagiuD.1. Perioada de stagiu se desfoar la locul/locurile de munc .......(secia/atelierul/biroul/serviciul/compartimentul etc.)....... din sediul social/punctul de lucru/alt loc de munc organizat al angajatorului ...........(denumirea acestuia)...........D.2. Mentorul:1. Numele i prenumele: ..................................................2. Calificarea: ..........................................E. Evaluarea activitii stagiarului se realizeaz n conformitate cu prevederile art. 12-15 din Legea nr. 335/2013 privind efectuarea stagiului pentru absolvenii de nvmnt superior i a normelor metodologice de punere n aplicare a Legii nr. 335/2013.F. Alte clauze............................................................................................................................................................G. Drepturi i obligaii generale ale prilor1. Stagiarul are, n principal, urmtoarele drepturi:a) dreptul de a i se stabili un program de activiti, n vederea consolidrii competenelor i dobndirii deprinderilor practice;b) dreptul de a beneficia de coordonarea i sprijinul unui mentor;c) dreptul de a participa la formele de pregtire profesional organizate pentru stagiari;d) dreptul de a i se asigura timpul necesar pregtirii individuale, n vederea consolidrii competenelor i dobndirii deprinderilor practice;e) dreptul de a i se comunica referatul de evaluare, elaborat de comisia de evaluare sau, dup caz, comisia de soluionare a contestaiilor;f) dreptul de a contesta referatul de evaluare n situaia n care nu este de acord cu unele dintre informaiile cuprinse n el;g) dreptul de a solicita orice document referitor la activitatea desfurat pe perioada efecturii stagiului;h) dreptul de a beneficia de evaluare obiectiv;i) dreptul de a primi certificatul/adeverina de finalizare a stagiului.2. Stagiarul are, n principal, urmtoarele obligaii:a) obligaia de a realiza activitile stabilite n programul de activiti aprobat de angajator;b) obligaia de a avea o eviden proprie a activitilor pe care le efectueaz;c) obligaia de a se pregti profesional n domeniul n care efectueaz stagiul;d) obligaia de a respecta indicaiile mentorului;e) obligaia de a participa la procesul de evaluare;f) obligaia de a consulta mentorul pentru realizarea lucrrilor repartizate de conductorul compartimentului.3. Angajatorul are, n principal, urmtoarele drepturi:a) dreptul de a exercita controlul asupra modului de ndeplinire a sarcinilor de serviciu pe durata efecturii stagiului;b) dreptul de a constata svrirea abaterilor disciplinare i de a aplica sanciunile corespunztoare, potrivit legii, contractului colectiv de munc aplicabil i regulamentului intern;c) dreptul de a stabili obiectivele de performan individual ale stagiarului i criteriile de evaluare;4. Angajatorul are, n principal, urmtoarele obligaii:a) obligaia de a asigura stagiarului un mentor;b) obligaia de a asigura verificarea periodic a modului n care se desfoar activitatea stagiarului;c) obligaia de a asigura toate condiiile necesare astfel nct mentorul s i ndeplineasc sarcinile n ceea ce privete coordonarea stagiarului pe durata stagiului;d) obligaia de a nu folosi stagiarul la prestarea altor activiti i/sau exercitarea altor atribuii n afara celor prevzute n fia postului i n prezentul contract;e) obligaia de a desemna prin decizie comisia de evaluare i comisia de soluionare a contestaiilor;f) obligaia de a asigura toate condiiile necesare pentru evaluarea stagiarului;g) obligaia de a elibera stagiarului certificatul sau adeverina de finalizare a stagiului*2);h) obligaia de a elibera, la cerere, orice document referitor la activitatea desfurat de stagiar pe perioada efecturii stagiului;i) obligaia de a stabili stagiarului un program de activiti n domeniul n care se realizeaz stagiul.H. Dispoziii finalePrevederile prezentului contract de stagiu se completeaz cu dispoziiile:a) Legii nr. 335/2013 privind efectuarea stagiului pentru absolvenii de nvmnt superior;b) contractului colectiv de munc aplicabil ncheiat la nivelul angajatorului/grupului de angajatori/sectoarelor de activitate, nregistrat sub nr. ......./...................... la Inspectoratul Teritorial de Munc al Judeului ........................../Municipiului Bucureti/Ministerul Muncii, Familiei, Proteciei Sociale i Persoanelor Vrstnice, n conformitate cu prevederile Legii dialogului social nr. 62/2011, republicat, cu modificrile ulterioare;c) regulamentului intern.I. Programul de activiti aprobat de angajator se anexeaz la prezentul contract.Prezentul contract de stagiu se ncheie n dou exemplare originale, cte unul pentru fiecare parte, iar o copie a contractului de stagiu se depune la inspectoratul teritorial de munc n termen de 10 zile dup nregistrarea contractului individual de munc n Registrul general de eviden a salariailor i transmiterea acestuia potrivit legii.

Numele i prenumele stagiarului Angajatorul .................,............................. Reprezentant legal*3),.............................SemnturaSemntura (L.S.)Data .......................... Data ..........................

---------*1) Se va specifica numai obiectul de activitate care are legtur cu contractul de stagiu.*2) Angajatorul va elibera, dup caz, certificatul sau adeverina, n conformitate cu prevederile art. 14 alin. (2) i (3) din Legea nr. 335/2013.*3) Se completeaz n clar numele i prenumele reprezentantului legal al angajatorului.ANEXA 2-------la normele metodologice-----------------------Comisia de evaluare/Comisia de soluionare a contestaiilorai cror membri sunt desemnai conform Deciziei nr. ....../..............REFERAT DE EVALUARE*1)Numele i prenumele salariatului stagiar ............................................................................................Ocupaia .......................................................Compartimentul ...........................................................Perioada de stagiu: de la data ................................. la data .................................Data completrii referatului .................................1. Descrierea activitii desfurate de stagiar:...............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................2. Gradul de realizare a obiectivelor i a indicatorilor de performan stabilii n programul de activiti desfurat n perioada de stagiu

Criteriile de evaluare a activitii stagiarului*2) Nota obinut ........................................................................................................................................................................ .......... Nota final*3): .................. Calificativul*4) obinut: ..................................................

3. Competenele i deprinderile practice pe care le-a dobndit stagiarul:................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................4. Modul de ndeplinire a atribuiilor corespunztoare postului ocupat i clauzelor contractului de stagiu:.......................................................................................................................................................................................................5. Conduita i gradul de implicare a stagiarului pe perioada stagiului:.......................................................................................................................................................................................................6. Concluzii privind desfurarea perioadei de stagiu:.......................................................................................................................................................................................................7. Alte meniuni:.......................................................................................................................................................................................................Avnd n vedere raportul de stagiu ntocmit de stagiar, raportul ntocmit de mentor*5) (n situaia prevzut la art. 9 alin. (1) din Legea nr. 335/2013 privind efectuarea stagiului pentru absolvenii de nvmnt superior, calificativul de evaluare stabilit n urma notrii criteriilor de evaluare a activitii stagiarului, precum i prezentul referat,Comisia decide c doamna/domnul ...................................... a promovat/nu a promovat*6) evaluarea i ca urmare propune angajatorului eliberarea certificatului/adeverinei*7) de finalizare a stagiului.Membrii Comisiei de evaluare/de soluionare a contestaiilor*8):

Numele i prenumele Funcia/ocupaia SemnturaPreedinte - .................... ................. ................Membru - .................... ................. ................Membru - .................... ................. ................

Numele i prenumele salariatului stagiar .................................Data lurii la cunotin*9): ...........................

-------*1) Se completeaz de comisia de evaluare potrivit prevederilor art. 8 alin. (1) din Legea nr. 335/2013 privind efectuarea stagiului pentru absolvenii de nvmnt superior.*2) Se vor nota criteriile de evaluare stabilite de angajator, conform prevederilor art. 9 din Normele metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 335/2013 privind efectuarea stagiului pentru absolvenii de nvmnt superior, aprobate prin Hotrrea Guvernului nr. 473/2014.*3) Se completeaz n conformitate cu art. 18 alin. (2) lit. b) din Normele metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 335/2013 privind efectuarea stagiului pentru absolvenii de nvmnt superior, aprobate prin Hotrrea Guvernului nr. 473/2014.*4) Se completeaz, dup caz, corespunztor sau necorespunztor.*5) Se completeaz, dup caz, numai n situaia prevzut la art. 9 alin. (1) din Legea nr. 335/2013.*6) Se completeaz, dup caz, a promovat sau nu a promovat evaluarea.*7) Se completeaz, dup caz, certificatul sau adeverina conform art. 14 alin. (2) i (3) din Legea nr. 335/2013.*8) Se completeaz, dup caz, Comisia de evaluare sau Comisia de soluionare a contestaiilor.*9) Potrivit art. 14 alin. (1) din Legea nr. 335/2013.ANEXA 3-------la normele metodologice-----------------------RAPORTUL DE STAGIU*1)Numele i prenumele salariatului stagiar ....................................................................Ocupaia ..................................Compartimentul ...........................................................Perioada de stagiu: de la data ................................. la data .................................

Atribuiile postului ocupat*2) pe perioada stagiului: 1. .........................................................................2. .........................................................................3. .........................................................................4. .................................................................................................................................................................................................................................Activitile desfurate efectiv pe parcursul perioadei de stagiu: 1. .........................................................................2. .........................................................................3. .........................................................................4. .................................................................................................................................................................................................................................Dificulti ntmpinate pe parcursul perioadei de stagiu: 1. .........................................................................2. .........................................................................3. .........................................................................4. .................................................................................................................................................................................................................................Cursuri de specializare/perfecionare urmate pe parcursul perioadei de stagiu: 1. .........................................................................2. .........................................................................3. .........................................................................4. .................................................................................................................................................................................................................................

Alte meniuni:..................................................................................................................Semntura salariatului stagiar .......................................................Data completrii raportului .................................Conductorul compartimentului n care i desfoar activitatea stagiarul:Numele i prenume: .......................................................Semntura: .................................Data lurii la cunotin*3): .................................------*1) Se completeaz de stagiar potrivit prevederilor art. 11 alin. (1) din Legea nr. 335/2013 privind efectuarea stagiului pentru absolvenii de nvmnt superior.*2) Conform fiei postului.*3) Conform art. 11 alin. (4) din Legea nr. 335/2013.ANEXA 4-------la normele metodologice-----------------------

Angajatorul .................................. VIZAT*1)Sediul/adresa ................................ Inspector-ef,Judeul ...................................... .......... *2)Contul/Banca .................................Codul de nregistrare fiscal (CIF) .......... Inspectoratul TeritorialTelefon/fax/e-mail ........................... de Munc ............Nr. ....../data .......................

CERTIFICATde finalizare a stagiului*3)Nr. ....../..........Prin prezentul certificat se atest faptul c domnul/doamna ...................................................., posesor/posesoare al/a CI seria ........ nr. ....................., CNP ........................................, a finalizat stagiul*4) la angajatorul ................................................, cu sediul n ....................................................................., judeul ......................., telefon ..................., cod de nregistrare fiscal (CIF) ..............................., reprezentat prin domnul/doamna ............................................, avnd funcia de ................................... .Perioada de stagiu s-a efectuat de la data ...................... la data ......................, n baza contractului de stagiu, anex la Contractul individual de munc nr. ............/......................., nregistrat n registrul general de eviden a salariailor cu nr. ............/......................., n ocupaia ............................................., cod COR ..................... *5).Competenele i deprinderile practice dobndite pe perioada stagiului sunt:...................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................Alte meniuni:....................................................................................................................................................................................................................................................................................Pentru exercitarea atribuiilor stabilite n fia postului aferent contractului individual de munc au fost solicitate studii superioare n specialitatea ..................................................Perioada de stagiu, n conformitate cu prevederile art. 14 alin. (2) din Legea nr. 335/2013, constituie vechime n specialitate.Pe perioada executrii contractului de stagiu a intervenit modificarea/suspendarea/ncetarea contractului individual de munc: .................................... *6).

Nr. Modificarea/suspendarea/ncetarea Data*8)Ocupaia*9)Numrul, datacrt.contractului individual de munc*7) actului i temeiul legal *10) 0 1 2 3 4

Cunoscnd normele penale incidente n materia falsului n declaraii, certificm c datele cuprinse n prezentul certificat sunt reale, exacte i complete.

Data .................. Angajatorul ........................Reprezentant legal*11),....................................Semntura ..........................(LS)

--------*1) Se vizeaz de inspectoratul teritorial de munc n a crui raz teritorial i are sediul angajatorul.*2) Se completeaz n clar numele i prenumele inspectorului-ef.*3) Acest document nu este un act oficial de calificare. Se completeaz de angajator potrivit prevederilor art. 15 alin. (1), art. 26 lit. e) din Legea nr. 335/2013 privind efectuarea stagiului pentru absolvenii de nvmnt superior.*4) n conformitate cu prevederile Legii nr. 335/2013.*5) Se completeaz codul din Nomenclatorul clasificrilor ocupaiilor din Romnia.*6) Se completeaz, dup caz, motivul modificrii/suspendrii/ncetrii raporturilor de munc.*7) Se completeaz, dup caz, cu modificarea, suspendarea sau ncetarea contractului individual de munc.*8) Se completeaz cu data de la care a avut loc modificarea relaiilor de munc.*9) Se completeaz cu ocupaia corespunztoare din Nomenclatorul clasificrilor ocupaiilor din Romnia.*10) Se completeaz cu numrul i data actului pe baza cruia se face nscrierea i temeiul legal al modificrii relaiilor de munc.*11) Se completeaz n clar numele i prenumele reprezentantului legal al angajatorului.ANEXA 5-------la normele metodologice-----------------------

Angajatorul ................................... VIZAT*1)Sediul/Adresa ................................. --------Judeul ....................................... Inspector-ef,Contul/Banca .................................. ............... *2)Codul de nregistrare fiscal (CIF) ........... Inspectoratul teritorialTelefon/fax/e-mail ............................ de munc ............Nr. ....../data .......................

-------ADEVERINde finalizare a stagiului*3)Nr. ....../.................Prin prezenta adeverin se recunoate faptul c doamna/domnul ......................................................., posesor/posesoare al/a B.I./C.I., seria ........ nr. ...................., CNP .................................., a finalizat stagiul*4) la angajatorul ....................................................................., cu sediul n ...................................................., judeul ................................., telefon ......................., cod de nregistrare fiscal (CIF) ..............................., reprezentat prin doamna/domnul .........................................., avnd funcia de ..................................... .Perioada de stagiu s-a efectuat de la data ....................... la data ......................, n baza contractului de stagiu, anex la Contractul individual de munc nr. ............/......................., nregistrat n registrul general de eviden a salariailor cu nr. ............/......................., n ocupaia ............................................. cod COR .....................*5).Competenele i deprinderile practice dobndite pe perioada stagiului sunt:..................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................Alte meniuni:..............................................................................................................................................................Pentru exercitarea atribuiilor stabilite n fia postului aferent contractului individual de munc au fost solicitate studii superioare n specialitatea ................................................. .Pe perioada executrii contractului de stagiu a intervenit modificarea/suspendarea/ncetarea contractului individual de munc: .................................................................................... *6).

Nr. Modificarea/suspendarea/ncetarea Data*8)Ocupaia*9)Numrul, datacrt.contractului individual de munc*7) actului i temeiul legal *10) 0 1 2 3 4

Cunoscnd normele penale incidente n materia falsului n declaraii, certificm c datele cuprinse n prezenta adeverin sunt reale, exacte i complete.

Data .............. Angajatorul .......................Reprezentant legal*11),...................................Semntura .........................(LS)

-----*1) Se vizeaz de inspectoratul teritorial de munc n a crui raz teritorial i are sediul angajatorul.*2) Se completeaz n clar numele i prenumele inspectorului-ef.*3) Acest document nu este un act oficial de calificare. Se completeaz de angajator potrivit prevederilor art. 15 alin. (1), art. 26 lit. e) din Legea nr. 335/2013 privind efectuarea stagiului pentru absolvenii de nvmnt superior.*4) n conformitate cu prevederile Legii nr. 335/2013.*5) Se completeaz codul din Nomenclatorul clasificrilor ocupaiilor din Romnia.*6) Se completeaz, dup caz, motivul modificrii/suspendrii/ncetrii raporturilor de munc.*7) Se completeaz, dup caz, cu modificarea, suspendarea sau ncetarea contractului individual de munc.*8) Se completeaz cu data de la care a avut loc modificarea relaiilor de munc.*9) Se completeaz cu ocupaia corespunztoare din Nomenclatorul clasificrilor ocupaiilor din Romnia.*10) Se completeaz cu numrul i data actului pe baza cruia se face nscrierea i temeiul legal al modificrii relaiilor de munc.*11) Se completeaz n clar numele i prenumele reprezentantului legal al angajatorului.ANEXA 6-------la normele metodologice-----------------------CONVENIEnr. ....../...............Agenia pentru Ocuparea Forei de Munc a Judeului ............................../a Municipiului Bucureti, reprezentat prin doamna/domnul ........................................................, avnd funcia de ..........................................., denumit n continuare agenia, i angajatorul .........................................................., cu sediul n ......................................................., judeul ................................, telefon ..........................., cod de identificare fiscal (CIF) ........................................., cont IBAN ......................................., deschis la Banca .........................., reprezentat prin doamna/domnul ............................................., avnd funcia de ............................., denumit n continuare angajatorul, convin urmtoarele:1. Angajatorul se oblig:a) s menin raporturile de munc ale persoanei pe perioada pentru care a fost ncheiat contractul de stagiu, anex la contractul individual de munc;b) s restituie n totalitate ageniei sumele ncasate de la bugetul asigurrilor pentru omaj pentru stagiar plus dobnda de referin a Bncii Naionale a Romniei n vigoare la data ncetrii contractului individual de munc, n cazul n care contractul individual de munc prevzut la lit. a) nceteaz anterior datei expirrii perioadei pentru care a fost ncheiat contractul de stagiu, n temeiul art. 38 din Normele metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 335/2013 privind efectuarea stagiului pentru absolvenii de nvmnt superior, aprobate prin Hotrrea Guvernului nr. 473/2014;c) s deduc, n condiiile legii, din suma reprezentnd contribuia angajatorului la bugetul asigurrilor pentru omaj potrivit art. 26 din Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurrilor pentru omaj i stimularea ocuprii forei de munc, cu modificrile i completrile ulterioare, pe care acesta este obligat s o vireze lunar la bugetul asigurrilor pentru omaj, sumele cuvenite potrivit art. 28 alin. (1) din Legea nr. 335/2013;d) s depun la agenie, pentru verificarea i acordarea sumei cuvenite lunar potrivit art. 28 alin. (1) din Legea nr. 335/2013, pn la expirarea termenului prevzut de lege pentru depunerea declaraiei privind obligaiile de plat a contribuiilor sociale, impozitului pe venit i evidena nominal a persoanelor asigurate aferente lunii respective, prevzut n Legea nr. 571/2003 privind Codul fiscal, cu modificrile i completrile ulterioare, urmtoarele documente:- tabelul nominal ntocmit conform modelului prevzut n anexa nr. 7 la Normele metodologice de aplicare a Legii nr. 335/2013 privind efectuarea stagiului pentru absolvenii de nvmnt superior, aprobate prin Hotrrea Guvernului nr. 473/2014;- fia de eviden zilnic a salariailor i statul de plat pentru luna respectiv, n copie certificat de angajator;e) s depun declaraia privind obligaiile de plat a contribuiilor sociale, impozitului pe venit i evidena nominal a persoanelor asigurate aferente lunii respective, prevzut n Legea nr. 571/2003, cu modificrile i completrile ulterioare, i documentele prevzute de lege pentru verificarea sumelor cuvenite, pn la expirarea termenului legal pentru depunerea declaraiei lunare;f) s comunice ageniei orice modificare a condiiilor care au condus la ncheierea prezentei convenii, derularea acesteia i acordarea sumei prevzute la art. 28 alin. (1) din Legea nr. 335/2013;g) s comunice ageniei orice modificare a datelor sale de identificare i a contului deinut la banc, inclusiv modificrile care intervin n cazul sediului/adresei i al datelor de contact.2. Agenia se oblig:a) s acorde suma cuvenit potrivit art. 28 alin. (1) din Legea nr. 335/2013 n conformitate cu prevederile legale, prin deducere de ctre angajator din suma reprezentnd contribuia angajatorului la bugetul asigurrilor pentru omaj potrivit art. 26 din Legea nr. 76/2002, cu modificrile i completrile ulterioare, pe care acesta este obligat s o vireze lunar la bugetul asigurrilor pentru omaj;b) s plteasc diferena sumei conform prevederilor art. 36 din Normele metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 335/2013 privind efectuarea stagiului pentru absolvenii de nvmnt superior, aprobate prin Hotrrea Guvernului nr. 473/2014, n situaia n care sumele cuvenite potrivit art. 28 alin. (1) din Legea nr. 335/2013 sunt mai mari.3. Agenia i exercit dreptul de control asupra:a) ndeplinirii condiiilor legale pentru ncheierea prezentei convenii, derularea acesteia i acordarea sumelor prevzute la art. 28 alin. (1) din Legea nr. 335/2013;b) respectrii de ctre angajator a obligaiilor prevzute de prezenta convenie.4. n situaia constatrii nerespectrii condiiilor legale avute n vedere la ncheierea prezentei convenii, pe perioada derulrii acesteia i pentru acordarea sumelor prevzute la art. 28 alin. (1) din Legea nr. 335/2013, precum i a nerespectrii de ctre angajator a obligaiilor sale, agenia va aplica sanciunile prevzute de lege i va recupera debitele conform legii.5. Angajatorul, prin prezenta convenie, declar pe propria rspundere, sub sanciunea prevzut de Codul penal pentru fals n declaraii, urmtoarele:a) doamna/domnul .........................................................., avnd CNP ............................., este ncadrat/ncadrat n munc conform prevederilor legale, ncepnd cu data de ................., cu Contractul individual de munc nr. ......................., ncheiat n data de ............................, cu perioada de stagiu care expir la data de ............................, durata contractului de stagiu fiind de la data de ............................ la data de ............................;b) anterior ncheierii contractului menionat la lit. a), angajatorul nu a avut ncheiat cu persoana menionat la lit. a) un alt contract de stagiu pentru aceeai specializare absolvit.ntocmit n dou exemplare, dintre care un exemplar pentru Agenia pentru Ocuparea Forei de Munc a Judeului ..................../ a Municipiului Bucureti i un exemplar pentru ....................................

Data ................

Agenia pentru Ocuparea Forei de AngajatorulMunc a Judeului ............../ Reprezentant legal,a Municipiului Bucureti ...................(L.S.)Director executiv,................................(L.S.)

ANEXA 7-------la normele metodologice-----------------------Angajatorul .................................Sediul/Adresa ...............................Judeul .....................................Contul/Banca ................................Codul de nregistrare fiscal (CIF) .........Telefon/fax/ ................................Nr. ........./data ..........................TABEL NOMINALcu salariaii care efectueaz stagiul conform prevederilorLegii nr. 335/2013 privind efectuareastagiului pentru absolvenii de nvmnt superior, n vederea stabiliriisumelor cuvenite lunar angajatorului din bugetul asigurrilor pentru omajluna ............... anul ..........

Nr. Numele i prenumeleCodul ConveniaNumrulSuma Observaiicrt. numeric nr. ..../orelor cuvenit personal.........efectivpentru lucratetimpul efectiv lucrat 0 1 2 3 4 5 6 1. 2. Total sume cuvenite:

NOTE:1. Coloana 1 se completeaz cu numele i prenumele stagiarului.2. Coloana 2 se completeaz cu codul numeric personal al stagiarului.3. Coloana 3 se completeaz cu numrul i data conveniei ncheiate pentru acordarea sumelor prevzute la art. 28 alin. (1) din Legea nr. 335/2013 privind efectuarea stagiului pentru absolvenii de nvmnt superior.4. Coloana 4 se completeaz cu numrul orelor efectiv lucrate de stagiar.5. Coloana 5 se completeaz cu suma total care se cuvine lunar pentru stagiar.6. Coloana 6 se completeaz, dup caz, cu: data i motivul ncetrii/suspendrii/relurii dup suspendare a raporturilor de munc.AngajatorulReprezentant legal,...................(L.S.)ANEXA 8-------la normele metodologice-----------------------REGISTRULangajatorilor la care se efectueaz stagiulJudeul ..............

Nr. Denumirea angajatoruluiDatele Forma de C.I.F.OcupaiaCod C.O.R.crt. de organizare contacta angaja- torului 1 2 3 4 5 6 7

NOTE:Semnificaia coloanelor din tabelul de mai sus este urmtoarea:1 - Nr. crt.: numrul curent.2 - Denumirea angajatorului: se va completa cu denumirea angajatorului.3 - Datele de contact: se va completa cu adresa, telefonul/faxul.4 - Forma de organizare a angajatorului: se va completa, dup caz, cu: S.R.L., S.A., P.F.A. etc.5 - C.I.F.: se va completa codul de identificare fiscal al angajatorului.6 - Ocupaia: se va completa denumirea ocupaiei conform Nomenclatorului clasificrilor ocupaiilor din Romnia.7 - Codul C.O.R.: se va completa codul corespunztor ocupaiei conform Nomenclatorului clasificrilor ocupaiilor din Romnia.----- Partea inferioar a machetei

Acest act a mai suferit modificari!Consultati formele consolidate!