8/7/2019 someri

1/3

Universitatea Alexandru Ioan Cuza, Iai

Facultatea de Filosofie i tiine Social-Politice

Specializarea Asisten Social

Disciplina Protectia si Asistenta Sociala a Somerilor

Student: Vicu Laura- Daniela ,an III, grupa 5

Agentia Judeteana pentru Ocuparea Fortei de Munca Vaslui

A.J.O.F.M. Vaslui functioneaza ca structur teritorial a A.N.O.F.M. fiind o institutie publiccare are ca obiectiv principal cresterea gradului de ocupare a fortei de munca si implicit scaderearatei somajului.

Obiectivele principale ale AJOFM Vaslui

Stimularea ocuprii forei de munc i creterea gradului de ocupare a forei de munc

Prevenirea omajului

Participarea persoanelor aflate n cutarea unui loc de munc la serviciile de formare

profesionala

Asigurarea egalitii de anse pe piaa intern a forei de munc i combaterea oricrorforme de discriminare pe piaa muncii

Creterea incluziunii sociale

Protecia persoanelor n cadrul sistemului asigurrilor pentru omaj

Sprijinirea cetenilor romni n vederea ncadrrii n munc n statele cu care Romnia nuare ncheheiate acorduri bilaterale n domeniul forei de munc.

Printre servicii oferite, in mod gratuit, persoanelor aflate in cautarea unui loc de munca se aflainformarea si consilierea profesionala, acestea avand ca scop:

furnizarea de informatii privind piata muncii si evolutia ocupatiilor ;

evaluarea si autoevaluarea personalitatii in vederea orientarii profesionale;

dezvoltarea abilitatilor si increderii in sine;

instruirea in metode si tehnici de cautare a unui loc de munca.

8/7/2019 someri

2/3

Informarea privind piata muncii, stabilirea traseului profesional, evaluarea si autoeveluarea

se realizeaza prin autoinformare, prin acordarea de servicii de consiliere individuala sau de grupoferite persoanelor aflate in cautarea unui loc de munca.

In cadrul Agentiei Judetene pentru Ocuparea Fortei de Munca functioneaza Centrele deInformare si Consiliere Privind Cariera din Barlad, Husi si Vaslui. Consilierii de orientare a

carierei din cadrul acestor centre ofera consiliere profesionala si instruire in metode si tehnici decautare a unui loc de munca si prezentare la un interviu in vederea angajarii.

Studiu de caz

1.Date de identificare ale clientului

Nume : B.Prenume : Maria

Varsta : 40 ani

Domiciliul: Sat Rosiesti, Comuna Rosiesti, judetul Vaslui

Sex : feminin

Religie : ortodoxa

Nationalitate : romana

Istoricul familial

B. Maria este casatorita si este mama a 3 copii (doi baieti si o fata). Familia B. are domiciliul insatul Rosiesti judetul Vaslui .Familia este alcatuita din 5 membrii (parintii si cei trei copii).Acestia locuiesc intr-o casa cu 3 camere, proprietate personala. Sotul B. Vasile are varsta de 43de ani si lucreaza ca paznic la primaria din sat. .Baiatul mai mare in varsta de 18 ani si fata in

varsta de 16 ani invata la liceul din Vaslui iar baiatul mai mic in varsta de 13 ani invata la scoaladin comuna Rosiesti. B. Maria a lucrat la o firma din orasul Vaslui ca femeie de servici si in

prezent este somera.

In ceea ce priveste sanatatea acesteia, nu sufera de boli care ar putea sa o impiedice in prestarea

unor munci.

Situatia economica a familiei este una destul de proasta, singurele venituri ale familiei in

momentul de fata fiind salariul sotului de 700 lei si alocatiile celor 3 copii.

8/7/2019 someri

3/3

Prezentarea succinta a problemei

Subiectul B. Maria si-a pierdut ultimul loc de munca in urma cu 9 luni. Timp de 6 luni aceasta abeneficiat de indenizatie de somaj. Ultimul loc de munca al acesteia a fost in cadrul unei firme cafemeie de servici. A muncit in acest loc timp de un 16 luni. B. Maria este de profesie croitoreasa

si a lucrat inainte timp de 10 ani intr-o firma de croitorie.

B. Maria a urmat o scoala profesionala si cursuri de croitorie.

Observatii si recomandari

B. Maria este un somer involuntar, activ deoarece nu si-ar fi dorit sa isi piarda ultimul loc demunca si acum este in cautarea unui alt loc de munca. Din caza faptului ca aceasta nu are

cunostinte in mai multe domenii, oferta de locuri de munca pentru aceasta nu este atat de larga.Din acest motiv se doreste a se gasi un loc de munca in domeniul croitoriei sau in alt domeniu in

care nu se cere vreo calificare. Si varsta deasemenea constituie o problema in gasirea unui loc demunca deorece din ce in ce mai multi angajatori speifica ca un criteriu de selectie si varsta mai

mica.

Reomandam pentru acasta peroana cursuri de calificare intr-un domeniu dorit pentu a avea maimulte sanse in gasirea mai repede a unui loc de munca stabil. De asemena aceasta va urmacursurile de informare si consiliere profesionala din cadrl AJOFM Vaslui.