sistemul pilon de pensii din romania

8/7/2019 SISTEMUL PILON DE PENSII DIN ROMANIA

http://slidepdf.com/reader/full/sistemul-pilon-de-pensii-din-romania 1/4

SISTEMUL PILON DE PENSII DIN ROMANIA

P1

PENSIA DE LA STAT

P2

PENSIA PRIVATAOBLIGATORIE

P3

PENSIA PRIVATAFACULTATIVA

P4

ASIGURAREA DEVIATA CU

COMPONENTA DE

PENSIE

- pensionare la limita de varsta - pensionare la limita de varsta - pensionare anticipate sau la

limita de varsta

- pensionare anticipata

-nu poti beneficia de banii tai,

decat la implinirea limitei devarsta stabilita de lege;

- nu ti se da nici un ban in plus,

doar ti se redistribuiecontributia obligatorie, in

transe lunare;

- nu poti beneficia de banii tai,

decat la implinirea limitei devarsta stabilita de lege;

- daca survine decesul banii

sunt mostenibili si se transferain fondul de pensii obligatoriu

al sotiei;- in caz de invaliditate, primesti

banii din cont;- beneficiezi de bani mai multi

la limita de varsta, fata de cat ai

contribuit deoarece banii tai seinvestesc in fonduri de

investitii cu grad foarte scazutde risc;

- nu poti contribui la mai multe

fonduri de pensii private.

- poti beneficia de bani si

inainte de limita de varstastabilita de lege( trebuie sa ai

minim 60 de ani impliniti si cel

putin 90 de contributii lunare,iar valoarea contributiilor sa

atinga un plafon minim stabilitde lege);

- cu cat contributia ta lunaraeste mai mare, cu atat pensia ta

va fi mai mare ( contributia

este de minim 45 lei / luna simaxim pana la 15 % din venitul

brut lunar);- poti contribui la cate fonduri

de pensii private doresti, in

functie de posibilitatile talefinanciare.

- poti beneficia de bani si

inainte de limita de varstastabilita de lege( si la 50 de

ani), deoarece tu stabilesti

durata contractului adicaperioada de timp cat platesti;

- beneficiezi de protectie pentrutine si familia ta ( devii din start

proprietar pe o suma asigurata,de care beneficiaza familia ta,

in cazul in care tu nu mai esti,

ca sa-i sustii financiar, potibeneficia de o suma asigurata la

invaliditate ca urmare a unuiaccident, suma care te ajuta sa

supravietuiesti cativa ani, poti

beneficia de zile de spitalizareplatite la externarea din spital,

poti beneficia de interventiichirurgicale platite,la

externarea din spital, potibeneficia de scutire de plata

1



2 mil romani- in 2010 va fi de 23% adica

aproximativ 3 mil romani- in 2050 va fi de 30 % aprox

3,5 mil romanic) CRESTE SPERANTA DEVIATA

CAUZE

- alimentatie mai buna;

- servicii medicale mai

bune- conditii de munca mai

buneSPERANTA DE VIATA

ANTICIPATA LA NASTERE- in 2010, 70 ani barbati

si 77 ani femei;

- in 2020, 72 ani barbatisi 78 ani femei;

- in 2050, 81 ani barbatisi 83 ani femei.

CONSECINTE

- scade numarulcontributiilor;- scade cantitatea de bani care

se strange din contributii;- oamenii traiesc mai mult,

populatia imbatraneste;- vor fi din ce in ce mai putini

oameni care lucreaza si

contribuie la sistemul de pensiide stat;

- vor fi din ce in ce mai multioameni care primesc pensie de

- poti mari cu cat vrei tucontributia lunara si o poti

micsora pana la limita minima(45 lei / luna), pe toata perioada

de contributii pana la 60 animaxim 65 ani;- poti suspenda sau inceta plata

contributiilor pe tot parcursulperioadei de contributii, atunci

cand treci prin situatii grele din

punct de vedere financiar;- poti relua oricand plata

contributiilor, dup ace aisuspendat platile o perioada.

PENSIILE FACULTATIVE

GARANTII:

- ti se garanteaza plata

contributiilor nete facute, pe

toata perioada de contributii;

- ti se garanteaza

rentabilitatea relativa la piata

( banii tai vor fi investiti in

fonduri de investitii rentabile)

contractului, in orice fond deinvestitii doresti, fara costuri la

primele doua tranzactii si cu uncost de 5% din suma pe care

doresti sa o redirectioneziincepand cu a treia tranzactie;- poti face plati

suplimentare( top up-uri) pelanga contract si rascumparari

partiale ( cu banii care doresti

sa vii pe langa contract, secumpara unituri ( diviziuni ale

fondului) de investitie dinfondul din care tu doresti si poti

scoate acesti bani cand dorestitu);

- daca survine decesul pe

perioada contractului familia taberneficiaza de o suma

asigurata si in acelasi timp si devaloarea contului tau.

3



la stat.Toate acestea fac ca sistemul

public de pensii san u maipoata fi sustenabil.

CINE POATE CONTRIBUI LASISTEMUL PUBLIC DE PENSII

- orice persoana care presteaza

o activitate in sistemul bugetar

sau privat in baza unui contractindividual de munca.

CINE POATE CONTRIBUI LASISTEMUL PRIVAT

OBLIGATORIU DE PENSII



sau privat in baza unui contractindividual de

munca( obligatoriu persoanelecu varsta cuprinsa intre 18 si 35

ani si in mod voluntar

persoanele cu varsta cuprinsa

intre 36 si 45 ani).

CINE POATE CONTRIBUI LASISTEMUL PRIVAT

FACULTATIV DE PENSII



sau privat in baza unui contractindividual de munca;

- orice persoana care desfasoarao activitate independenta ca si

PFI SAU PFA;

CINE POATE BENEFICIA DE OASIGURARE DE VIATA CU

COMPONENTA DE PENSIE

- orice persoana sanatoasa

clinic si care are varsta cuprinsa

intre 16 si 60 ani;

ESTI INTR-O PERIOADA A VIETII TALE IN CARE POTI OPTA SA TRAIESTI CU GANDUL CA VA AVEA GRIJA

STATUL DE TINE LA VARSTA BATRANETII, CA DOAR AI CONTRIBUIT PENTRU UN VENIT LA PENSIE SAU SA

INCEPI SA FACI CEVA CONCRET PENTRU ATI ASIGURA O BATRANETE FERICITA.

EXEMPLU DE CALCUL DIN CARE REZULTA DEDUCTIBILITATEA CONTRIBUTIILOR LA PENSIA PRIVATA

FACULTATIVA

Venitul brut lunar – 1500 ron

- contributie individuala pensie (CAS) – 10,5% - 157,5 lei

- contributie individuala sanatate – 5,5% - 82,5 lei

- contributie individuala ajutor somaj – 0,5% - 7,5 lei- contributie pensie facultative – 100 lei VENIT IMPOZABIL – 1151 LEI

- impozit 16 % - 184,16 lei

REST DE PLATA – 966,84

Plata contributiilor se face prin intermediul angajatorului, chiar daca acesta nu contribuie cu nici un leu pentru angajat, la pensiafacultativa si se vireaza in contul angajatului lunar, atunci cand angajatorul plateste contributiile la asigurarile sociale. Se intocmeste

un singur ordin de plata pentru toti angajatii care contribuie la acelasi fond de pensii privat facultative. Nu reprezinta nici un efort iesitdin comun pentru angajator, pentru a face plata contributiilor la fondul de pensii privat facultativ.

4

sistemul pilon de pensii din romania

Documents