M

@*rr,r.4tu L5, P.1,, .b I Lglc' .b..1.ff.,.L7.3

Domnului

FLORIAN COSTACHE

Pregedintele Gonsiliului Economic Ai Social

in conformitate cu prevederile art. 83 din Legea nr. 621201 1 a dialogului social,vd trimitem, aldturat, spre avizare, in termen de 30 zile de la data sesiz[rii,urmdtoarele propuneri legislative :

1 Propunere legislativi privind modificarea Legii nr.263 din 16 decembrie 2010privind sistemul unitar de pensii publice (b288119.49.2012)

2 Propunere legislativi pentru modificarea gi completarea Ordonanfei de urgenftrnr.28/2009 privind reglementarea unor misuri de protec{ie socialii(b293tl9.09.2012)

Men{iondm cd,, dupd primire a avizului, Biroul permanent al Senafului urmeaz6"sI transmitd propunerile legislative menfionate comisiilor permanente de specialitate,in vederea elabordrii avizului qi raporfului.

SECRETAR GENERAL

,fl, ,, / " . ' r n "

t: ..:,

/i*'lil*\k"dt\r'

AncAu

. : : , - a r ' , . , r J . t t . , , .1 t i t t ; t .

PARLAMNN

CAMERA

TUL ROMANIE I

DE PUTAT IT O R

Clttre

A

In conformitate cu prevederile art. 92 din Regulamentul Camerci Deputafilor, republicat,al art. 74, ahn. (a) din Corutitulia Romtniei, republicattr, v[ inainttrm spre dezbatere gi adoptarePropunerea de lege privind modificarea gi completarea Legii w. 268 dn T iulie 2009 pentnraprobarea Ordonanfei de wgenf[ a Guvemului nr. 28/2A09 privind reglementarea unor mtrsuri deprotecfie sociall OUG w. 2812009 privind reglemeiratarea unor mlsuri sociale.

rNrfrAToR:Deputat Mircia Giurgiu - Parlamentar independ.rrt'r*-ti rqs4f

Je1r"/,rJ ,Xed.uo PzNV - "l,t;r^,:,WlJoorz- ciqio<>Fa-v rf- i

'U/a^'t

W^?M

BIROT]L PERMANENT AL

CAMEREI DEPUTATILOR

EXPUNERE DE MOTIYE

Situatia economictr la nivel judefean este la fel ca in intreaga farii gi lume. Firmele se

inchid, numlnrl gornerilor este in continul cregtere, in timp ce locuile de munctr bine plltite sgnt

din ce in ce mai pufine.

Pentnr a asigura un climat de protec{ie socialtr salariatrilor care urmeazl sitr fie concedia,ti

9i pentru a preintflmpina iminenfa unor tensiuni sociale la nivelul judefului $i al Rominieipropunem promovarea acestui proiect de lege.

in sensul celor de mai sus, vtr supunem atenfiei, dezbaterii gi adoptfuii proiectul de legeprivind modificarea gi completarea Legii nr. 268 din 7 iulie 2009 pentnr aprobarea Ordonanfei deurgen|6 a Guvernului m. 28/2009 privind reglementaroa unor m6suri de proteclie social6 OUGru.28/2009 privind reglemenatarea unor m[srui sociale.

rlt[IfrAToR:

1e,h fu*ha,w* h" ̂*h

%/*',(,',n

RoMAr, l l l

MTN|STERUL ADtrftNtSTRATtEt $t fNTERNELORtNsTtTUTn PREFECTULUT . JUDETUL CLUJ

-: Nr. 9701Data : 28.06.2012

Domnului MfRCIA GIURGIU, DeputatPARLAMENTUL ROMANIEI - CAMERA DEPUTATILOR

Eefpriton Inifierea 9i prornovarea unui Proiect de Lege pentru modificarea 9i completareaOrdonanfei de urgenfl nr, 28li200/9: prtvind reglementarea unor ndsurt de protecliesocialC

Stimate Domnule Deputa{

in virtutea prerogativelorconferite prefectulul prin dispoziliile art. 19 alin.(l) lit. gr dinLegea nr. MAPAA4 privind prefecful gi institulia prefectuluiz, supunem aten{iei dvs.analizarea oportuniti$i inilierii gi promovirii unui proiect de Lege pentru modificarea gicompletarea Ordonanfei de urgen{i nr. 28nA09 privind reglementarea unor mdsurt depratfiie sociald, avdnd in vedere urmitoarele considerente:

l, Aspecte privind starea de fapt:Institu{ia Prefectului Jude{ului Cfuj a fost sesizati de citre reprezentanlii Sindicatului"lndustria Sdrmei" Cdmpia Tunii cu situafia existentd la nivelul S.C. Mechel CampiaTuzii, generati concedierile colective care urmeazi si aibi loc in cursul anului ZO1Z,fgpt ce creazd premisele unei stiri conflictuale sociale semnificative ta nivel local.ln esenf6, reprezentan$i angajalilor S,C. Mechel Cimpia Tuzii aratl faptul ci, incadrul negocierilor care au avut loc cu reprezentanfii conducerii S.C. Mechel Cimpia

| 'in calitate de reprezentant al Guvemului, prefectul indeplinegte urmitoarele atribufii principafe:

c) ac$oneazi pentru menfinerea climatuluide pace socialS gi a unei comunbiri permanente cu toate nivelurileinstitu$onale gi sociale, acodind o aten{ie constanHl prevenirii tensiunilor sociale."

'"*o'*" t *''"i:::': I ::1"*''

r':''::":T o'"::'1"0*400094 Cluj-Napoca, Bulevardul 2I Dec

telefon: + 40-26+5A3 3 00, + 40-264 -5948 g g, fax: +4A-264-59 | 637Web: www.prefecturacluj.ro. E-mail: prefectura@prefecturacluj.ro

\--"s-\t----\ I

t " . .

{ j ,

ti: \\ =."ia \

v

\3

t' i+5\ut

-v

\ r !\,v\J\\ l

- \--l

Tuzii, ?ncep0nd cu luna septembrie 2011, s-a convenit asupra modificerii Contractuluicolectiv de munce incheiat la nivel de unitate, in sensul reducerii substanfiale acompensa[iei binegti acordate salarialilor in cazul concedierilor pentru motive care nu[in de penioana salariatului (de la 40% din salariul de bar;it pentru fiecare an lucrat ?nunitate, la 3 salarii brute), concomitent cu o cregtere safariali de 1070.Reprezentan{ii salariafifor au condi{ionat modificarea CCMU de pistrarea locurilor demunci pe tot parcursul anului 2012, conducerea S.C. Mechel Cdmpia Tuzii d0ndasiguriri Tn acest sens.Cu toate acestea, in actul adifional incheiat in urma acestor negocieri, $-8 prevdzutnumai cregterea salariali gi modificarea compensa{iei binegti.Dupi Tnregistrarea actului adifional, administrafia S.C. Mechel Cdmp6 Tuzii a decisreducerea veniturilor salariale, iar incep0nd cu data de 28 martie 2A12 a declangatprocedura concedierii colective pentru un numir de 308 safarfafi.

Pentru a asigura un climat de proteclie sociali saiariafilor care urmeazi a fi concediafigi pentru a preintimpina iminenfa unor tensiuni sociale la nivelul mu]I. Campia Tuzii,propunem promovarea unui proiect de Lege, care si fie adoptat cu procedurl deurgenfl in Parlament, potrivit art 76 alin. (3) dln Constitufie, proiec{ avind caobiect modiflcarea gl completarea Ordonan[ei de urgentl nr. 1UZAW privtndreglementarea unor mdsuri de proteclie sociati, sub urmitoarele aspecte:

)\ . .: acordare? y1^e1 derogirl de la dispozifiile art. 3g alin. l, respectiv ate \," art. 40 din Legea nr. 76120A2 privind sisfemul asigurdilor pentru gomaj gi itimutarea i

i' 'ecupdrii forlei de munc#, cu modificirile gi iomplettrile utterioaiel in sensul I

\ - - ^ t . . - - l J t t - l ^ - - ! - - 4 1 ^ ! l ^ - ^ - ^ ^ l - - - | r . .

t\'+l'lJ

\

\i,

\ -g\

a\*

\\\

\=J

\{, ri\.

t'.. prelunglril Indemnizaflel de gomai cu 4 lunl, pentru persoanele ale clror raporturt -)-. de munci inceteazi pini la_data dq-30junie z{lt5-_ \_ .- -----'-'i \

datorate atdt de angaiatori, cdt gi de salariafii care beneficiazi de indemnizafia deminim 75a/o din salariul de bazl corespunzitor locului de munci ocupat, fdri a fiafectatl calitatea de asigurat a acestora, pe durata intreruperii temporaie a activiti,fiiangajatorului, previzuti la art. 52 alin. 1 lit. d din Legea nr.53t2003 - Codul Muncii, ih

n perioada 2012- 2015, dar nu mai mult de g0 de zile in flecare an.\

bondi$ile art. 53 alin. 1 din Legea nr. 531200i - Coduf Muncii, nu vor fi incluse inveniturile safariale gi nu vor fi impozabile, pentru o perioadi de cel mult g0 de zile infiecare an.

ll. Aspecte privind fondut reglementefi propuse:Solu{iile legisfative care formeazi obiectul de rElementare al proiectului de LegePropus justifici adoptarea acestuia in regim de urgenfi, in condifiile art. 76 alin. (3) d'inConstitutie.

t Frbli

400094 Cluj-Napocqtelefon : +40-264-503 300, +4A-264-5949 g g, for: +4&26 4_Sg l 637web: www.prcfecturacluj.ro. E-mail: prefectura@prefecturacluj.ro

),

I

Astfel, situafia eviden{iati la pct. l, emblematici la nivel na{ional, pe fondul crizeieconomice care genereazi concedieri masive de citre agen{ii economici, vizeaziinteresul public Ai prezintil elementele unei situafli extraordinare, ce nu suferiaminare, impunind adoptarea de misuri imediate pentru reglementarea unormisurl de protecfie sociali,

\Misurile propuse prin demersul nostru legislativ au ca efect imediat protectia '

Ipersoanelor afectate de consecintele crizei economicofinanciari pe care o Itraverseazi Romdnia, penioane care gLau pierdut deja locul de munci sau sunt 1supuse riscului de a gi-l pierde. ,/ln aceasti ordine de idei, oportunitatea promovirii proiectului de Lege, cu proceduride urgenft in Parlament, trebuie analizati 9i in contextul misurilor de protec{iesociali fa care s-au angaiat Parlamentul, pentru reducerea presiunilor gi riscurilordeterminate de evolu{iile economice interne gi externe.

Anexim proiectul actului normativ propus; sesizarea reprezentantului Sindicatului "lndustriaSirmei" Clmpia Tuzii, inregistratl la Institufia Prefectului Judefului Cluj sub nr.9701t29,06,2012.

Cu deosebiti considera{ie,

t - z

$ef serviciu: Meda Sas YIntocrnit Cons. jur. Cosmina TrufI

II

Alr(v

telefon : +40-264-503300, +4O-264-594888, fax +40-264-59 | 637web: www.prefecturacluj.ro, E-mail: prefectura@prefecturacluj.ro

Prof. dr. ing. GH

/,

Proiect

LEGEpentru modificarea gi completarea Ordonanfei de urgenfii rlr.28/20A9 privind reglementarea unor misuri de protecfie socialil

Parlamentul Romdniei adopti prezerfialege:

Articol unic: Ordonanfa de urgen{l a Guvernului nr. 28n009 privindreglementarea unor milsuri de protecfie socialtr, publicati in MonitorulOlicial aI Rom6niei, Partea f, nn 186 din 25 martielOOgr cr modificirile gicompletiirile ulerioare, se modilictr gi se complet eazilrdupl cum urmeazji:

,r1.. Alineatul (I) al articolului I se modilicr, dupil cum urmeazil'

Art l. - (t) Prin derogare de la dispozifiile art. 39 alin. (l) +i art.40 din Legea nr.76/2002 privind sistemul asigurlrilor penhr gomaj gi stimularea ocup6rii fo4ei demunc6" cu modificdrile gi complet[rile ulterioare, pentru persoanele care seincadreaz[ in una dintre situaliile prevdztrte la art. ladin Legea nr.'16/2002, cumodific6rile Sl completdrile ulterioare, pdni la data de 30 iunie 2015, perioada deacordare a indemnizafiei de gomaj, stabiliti in condifiile legii, g p."lr-gegte cu 4luni.tt

'62. Alineatele (1) qi (2) ale articolului 2 se modilicit gi se completetdravf,ndurmiitorul confinut: "

"(l) in perioada cuprinstr intre data intrilrii ln vigoare u prezententeiodonanfe de urgenfil pf,nii la data de 3f decembrie 2015, pe perioadasuspend^ilrii contractului individual de muncl din iniliativa angajatorului, tn cazulinteruperii temporare a activitdfii potrivit alt. 52 alin (1) lit. d) din Legea nr.53/2003 - Codul mwtcii, cu modificdrile gi completErile ulterioare, salarialii aleciror contracte sunt astfel suspendate gi care beneficiazi de indemni zalia deminimum 75% din salariul de bazd corespunzdtor locului de munc6 ocupafprevlzuti la art. 53 alin. (1) din Legea w. 5312003, cu modificdrile gi complet5rileulterioare, precum gi angajatorii, penhr salaria{ii respectivi, sqnt scutdi de plata

__:;:r"_-jlffiJt1fl".,'

' j i i ' l ' 1

contribufiilor de asiguriri sociale datorate potrivit legii, dar nu u mai mult de 90ile zileln liecare an.

(2) Indemnizafiile de care benefici az| salanafii, de minimum 75%din salariul debazil coresprrnzitor locului de muncii ocupaf pliltite din fondul de salarii, pe durataintreruperii temporare a activitIfii angajatorului, previzutit la art.53 alin. (1) dinLegea nr. 53/2003, cu modific[rile gi complet[rile ulterioare, nu sunt incluse inveniturile salariale gi nu swrt impozabile, pentru o perioadi de cel mult 90 de zilein liecare an, in inlelesul impozitului pe venit pievdzut de Legea nr. 571/2003privind Codul fiscal, cu modificErile qi completrrile ulterioare.n'

Aceastil prc]punere legislativi a fost adoptatilde Senat ln gedin{a din data de

PRE$EDINTELE SENATULUIVASILE BLAGA

Aceastl propunere legislativ6 a fost adoptatii de Camera Deputatilor in pedinla dindata de ...

PRE $EDINTELE CAI\,TEREI DEPT,ITATTLORROBERTA ALN{A A}IASTA SE

Buna ziua,lmi cer scuze pentru faptul ca abuzez de timpul dvs. dar vreau sa va

aduc la cunostinta un aspect legat de concedieri le de la Mechel CampiaTurzii. Acest lucru era in stare latenta pana acum, dar sunt convins ca seva acutiza acum cand concedierile devin tot mai certe si va genera ostare conflictuala dificil de rezolvat.

Este vorba despre platile cornpensatorii pe care le primesteangajatuf concediat din motive care nu tin de persoana fui. Avem unarticol in C.C.M. care defineste acest aspect, articol pe care anul trecutl-am negociat la cererea patronatului, oferta lor constand intr-ocrestere salariala fa IO% in schimbul modificarii cuantumului salariaf dela 40% din ultima incadrare pt. f iecare an lucrat in societate, la 3 salariibrute. Dupa cateva luni de negocieri, t imp in care am consultatasalariati i printr-un sondaj de opinie in scris, noi am acceptat aceastamodificare cu conditia pagtrarii locurilor de munca, fapt consemnat indocumentele pe care le atasez. In momentul cand am fost anuntati case vor face concedieri, am hotarat sa solicitam in instanta( contenciosuladministrativ) anularea actului aditional convenit si revenirea la vecheaforma. Acum am solicitat patronatului un bonus de 5.000 de lei pentrufiecare angajat concediat pentru a compensa o parte din diferenta fatade vechea formulare a articof ului respective. Din pacate termenul desof utionare este de 8 nov.si aici am nevoie de un sfat de fa dvs. Osolutie de punere pe rol a procesului cat mai urgent, sau o amanare aconcedierilor pala la solutionarea cazului. Nu stiu daca arn fostsuficient de explicit, dar documentele pe care vi le trimit in attach spersa fie mai clare. Stiu ca sunte-ti foarte ocupat in aceasta perioada, dartrebuie sa gasim o cale de rezofvare a situatiei de aici.

Cu respect ,loa n Pascu

,

/,

ffiffiTwg ,,,;t='=:-{.'--,r,,,',ol'!fl'f/frf /4

Sr. Larninorigtilor nr.l45, cod: 405100 Cf,mpiaTurzii, jud.Cluj - Romf,nia ' ' 1 8. HAI ?Cl

TeUFa,t 02ffi 3053 I 9 E-mait; sirdicat@tnechcl+trocod IBAN RO27BRDEI30SVO7207531300; Cod fiscal 6991930

Pregedinte: Pascu loau. Irrimvicepreqedintc: Borota Leontina, Vicepregedirrte:Tritcatr ,'\urcl

Tel. 0745 592527 Te1.0744 661891 Te1.0742 An24ACons.Jru'idic: SEJlgcun Anton TeL A7M 700952

TeI.MECHEL: 0264 305300;305350, Orange 0741 884300

14.05.2012C6mpia Turzii Nr.43

Cdm,Tribunalul Ctuj

Sectia Litigii de Muncl, Asigudri Sociale gi Contencios Adninistntiv

Subscrisa Sindicanrl lndustria Sirmei CAmpia Turzii, cu sediul in CAmpia Turzii,str.Lanrinorigtilor m.t45, rcprwentate prin Pagcu loaq in calitate de prepdinte, inainteaziurmitoarea:

Cerere de chemare tn judecatl

irnpotriva SC Mechel Cimpia Turzii, cu sediul in Cimpia Turzii, sr.Laminoriqtilornr.l45, solicitAnd ca prin hotirdrca pe care o veti ".1"pCCM, incheiat in 30.09:20ll $i !ryegis,ffi

.;;"r"ilffi6n@yasa*r*'ril', ,ttf".+:*l;;*;.*1*',rirr;j:;-:,1:"'t,':''.-. --'.'':!":-:"1"*"rL--f .278122,11.2011.

MOTIVE

Din inigiativa adxninistra{iei, in conformitate cu Lg.6T2Al\i a CCMU, Pentnrnegocierea anualfl s clauzelor Con$actului Colectiv de Muncit la nivel de unitate, s-audesf{Surat la sediul societ6{ii md multe runde de negocieri, pirgile intrunindu-se in cadntlcorni siilor ab ilitate, adnr,inistra+ie gi sindicat

Una dintre propunerile administraliei a fost rnodificarea art.z.lz din CCMU,respectiv a cuantumului compensagiei blnegti acordate salari4ilor in caz de concedieripentu motive care nu 1in de persoana salariati-

in conformitate cu art-2,12 din CCMU, salariatul primea 4A% din salariul de bazlpentru fiecare an lucrat in societate,

Propunerea administaliei, conform adresei Nr.700lG6/30.09.201l, a fost in sensulreducerii substanlrale a compensaliei, respectiv de la 40o/o,la 3 salarii bnrte, concomitentcu o sregtere salariaH de 1070, acondate h 2 trang€, respectiv: 8s/o incepAnd cu data de

01.09.201 I 'i 2% dn data de 0 L 12.201 I .Pentru cd sitrratria de crize gi gomajul crescw erau de notorietate, subscrisa in calitate

de rqtezmtantl a salariafilor, in cadnrl negocierilor am Prrs o condi]ie zuplimentar[ de

t l

incheiere a actului adi{ional qi anwne pistrarea locurilor de rnunci exis6nte pe totparcursul anului 2012.

Acest fapt il dovedesc cu procesele verbale de negociere qi cu alte actepremergtrtoare incheiate in cursul ?ntAlnirilor cu partenerii sociali.

Intnrc0t aceste ?nscrisuri zunt sernnate atdt de reprezentanfii societ6fii cAt gi dereprezentantli desemna$i ai Gnrpului Mechel Romini4 care in cadrul negocierilor au datnu numai asigureri c[ vor pdstra numirul de salariali ci gi ci vor face angajarisuplimentare, subscrisa am semnat Actul Adifional la CCM gi l-an inregistrat la organelecompetente.

In acest act adifional s-a prevEzut insil numai cregterea satariali gi modificareacompensaliei din CCMU, insd subscrisa l-am semnat tn aceasti fonni considerdnd ci amsuficiente garanfii de pistrare a\ personalului pe anul 2012, concretizate in acte scriseprernergffoare, semnate de partenerii sociali partrcrpan;i la negocieri qi contrasernnate dereprezentangii Grupului Mechel pe Rom&nia

DupI inregisfarea actului adigional insit administrafia in loc sii mireasci veniturilesalariatilor cu l0o/o,le-a redus cu 20Ya prin stabilirea unui prcgram definitiv de lucru de 4zile/siptimf,nd.

Daci acest fapt nu a fost suficient, tn data d€ 28.03 ,20L2, SC Mechel Cimpia Tuniia depus o notificare de corcediers colestivl la oryanele competente, prin ca€ jumitate dinnumtrrul salariagilor urmeae[ s[ fie concedia{i.

Din aceste fapte, subscrisa am constafst cil SC Mechel, nu nrunai cii nu a respectatactul adilional la CCMU, dtr m-a indus in eroare atunci cdnd a promis gi a semnatpilstrarea intafie a numihului de personsl pe arrul zAn.

Dape subscrisa a1 fi cunoscut cit singunrl sop urmiirit de SC Mcchel este desclderea rubstanlialI a compGnsaftei trr scoprl csncedierilor masive a angajalilorn nu am fisemnat niciodatit As'$t Adigional la CCMU.

Organizatra noasrfid, in calitate de reprezenturtlt a salarialilor, a fost industr in eroaregi arn considerat ctr semnfiea proceeului verbal d€ negociere reprezinti o garanfiesuficientii ci in anul zOn nu se vor efectua concedieri colective, fapt care de altfel a fostcomunicat la momentul respectiv tuturor angajafilor.

Am incercat rezolvarca amiabill acest€i probleme, dar fir[ rezultat.Pentu aseste motive solicit $n a$rl4i Acnrl Adilional la CCMU.in probaliune anexez:- Actul Adifional;- OfirtaAdministragiei;- Procezul Verbal trcheiat ru ocazia negocierilor;- Copie CCM - ut.2.l2;- Notificarea de concediere colectivI-

Pregedinte Pascu I.

Slldgean A.Cons.Juridic .--'-"? _

1."

ffi'ffiStr. Lanxinorigtitror w.145, cod: 405100 Cdnpia Turzii, jud.Cluj - Romrinia

Te-llFax AZfA 3 0 53 I 9 E-rnail : sindicat@,mechel-ct.roCod tsAl.l RO278RD8130SV07207531300; Cod fiscal 6991930

hegedinte: Pascu loan, Primvicepregediotel Borota Leontina, Vicepregedinte:Tritean AurelTel. 0745 592527 Tel. 0744 66189t TeLA742 01724A

Cons.Juridic: Strldgeur Antoa Tel.0744 70A952TeI.MECHEL: 02ffi 305300; 305350, Orange 0741884300

21.46.2012Cdmpia Turuii Nr.49

, .-..

Ctrtre,Conducerea Mechel Cdmpia Turzii

Avfind in vedere Hstirf,rea Consiliului de Administralie il NotificareaNr.230/18-06-20l2ri0f. cane se preconizeazf, dirysnibilizarea unui mrmlr ae fOg salaria[i,facem rrrm6toarele

Preciziri

in conformiute cu prevederile ccM cap.vl (art.6. 1,6.2,6.3,6.4), in situatria in caresocietatea este pY.n in situalia de a efectua concedieri solective, r""*ta are obligafia de arespectra mai multe principii convenite cu partenerii sociali. ln acest sens, Sindicatul aredreptul de a verifica modut de aplicare a acestor principii.

ln conclua,e, la iluocmirea listelor cu persoaneli ce uwrcaz1a fi disponibilizate, vaparticipa gi re,prezentmtul sindicatului din sectonrl respectiv.

hegedinte

a{gcHrlC A [ 4 F i r l T t ] P l l l 5 {

D t R E g l i - _ ) i l

Pascu I.

Wffi

sr. Laminorigtilor nr.l45, cod: 405100 C8mpia Turzii, jud.cluj - Rorni.niaTel/Fax 02(d 3 05 3 t 9 E-mail : si ndicat@mechel-c t. ro

Cod IBAI.{ RO27BRDEI3OSVO7ZA7fiI300; Cod fiscal 6991930Pregedinte: Pascu loan, Primvicepregedinte: Boroia Leontina, Vicepregedinte:Tritean Aurel

Tel. A745 592527 Te1.0744 661891 Te1.0742 017240Cons.Juridic: Sehgean Anton Tel. 07M 700952

TeI.MECIIEL: 0254 305300; 305350, Orange W4l884300

21,46.2012CAmpia Turzii Nr.50

Citre,Conducerea Mechel CAmpia Turzii

Avflnd h vederp Hotirirea Consiliului de Administralie li NotificareaNr.230118.06-2012,|n car€ se preconieerrjd disponibili'area unui numer dc 308 salariali,facem ursritorele

Preciz4ri

Ttnfud cont de fapttrl ci in acest moment nu au fost respestate inlelegerile plrlilor lasemuarea Actului Adifional la CCM, privind modificarea atlz,l2 refiritor la pldlilecomp€nsatorii, precum gi a fapnrlui ce acesta a pmdus efeste dor parlial pe o perioadil dedou6 luni gi suntem tn faza de jrrdecati, solicitiirn ca fiecErei persoane ce va fidisPmibilizattr sE i fre acordat un bonrrs de 5.000 lein aceasta fiind gi in contextulafirrnafiei dumneavoastr* din notificare cl ,,lntregul proces de restrrcturare va avea invedere respectul pentru aagajafii ce vor fi afectali de consediere'.

Pregedinte Pascu L

?f.eg.zo/L

t

1

he [ ,iiliU &f*

"::::'_#H#glIPARLAIT{ENTLIL nonnArqrnr

CAMERA DEPUTATILOR SENATTJL

Lege

privind modificarea gi completarea Legii nr. 268 din 7 iulie 2009

pentnr aprobarea Ordonan{ei de urgenf[ a Guvernului nr. 2AZA09 privind reglementarea unor

mtrsuri de protecfie sociall OUG w.28/2009 privind reglemontarea unor mlsuri sociale

Parlamentul Romf,niei adoptl prezenta lege.

Articol unic: Legea nr. 268 dinT/2009 pentru aprobarea Ordonanfei de urgenfl a Guvemului nr.

2812009 privind reglementarea unor mtrsuri de protectie sociall OUG nr. 2812009 privind

reglemanatarea unor mtrsuri sociale, cu modificitrile gi completlrile ulterioare, publicatl in

Monitorul Oficial al RomAniei, Partea I, nr. 48212009, se modificl gi completeaetr dupi cum

urmeazf,:

l. Alin. (l) al art. I se modificl dupl cum unneazLz

,,Prin derogare de la dispoziliile art. 39 alin, (1) Si art. 40 din Legea nr. 7612002 privind

sistemul asigrrlrilor pentru gomaj gi stimularea ocuplrii fo4ei de munctr, cu modificlrile gi

completlrile ulterioare, pentru persoanele care se incadreaz[,tn una dinbe situafiile prwlzute

la art. 17 din Legea w.7612002, cu modificErile gi completlrile ulterioare, panl la data de 30

iunie 2015, perioada de acordare a indemnizaliei de gomaj, stabilitl in condifiile legii, se

prelungegte cu 4 luni".

2. Alin. (l) 9i (2) ale art.2 se modificl gi se completeazl dupl cum unneazl:

,,in perioada cuprinsi intre data intrlrii in vigoare aprezentei legi ptrrl la 31 decembrie 2015,

pe perioada suspendlrii confiacfului individual de muncil din iniliativa angajatorului, in cazul

intreruperii temporaxe a activitilii potrivit au:t. 52 alin. (1) lit. d) din Legea nr. 5312003 -

Codul muncii, cu modificirile gi completlrile ulterioare, salariafii ale clror contracte sunt

I 'r'\

"/ t r01'r !{,,{ 't t 4

/ i , ),4*...il / :,,.,, , {rl{ fj (

/ i '

'

"

(/, #kJ rel(, $(, ,,#, {*r

astfel suspendate gi care beneficiazl de indemnizalia de minirnum 75% din salariul de baztr

corespunzitor locului de munci ocupat, previzutii la art. 53 alin. (1) din Legea m, 53/2003,

cu modificilrile gi completlrile ulterioare, precum gi angajatorii, pentru salariafii respectivi,

sunt scutifi de plata contribufiilor de asigurlri sociale datorate potivit legii, dar nu cu mai

mult de 90 de zile in fiecare an.

(2) krdemnizafiile de care beneficiazil salaria{ii, de minimum 7 5% din salariul de bazl-corespunzltor locului de muncl ocupat, plitite din fondul de salariin pe durata interuperiitemporare a activitlfii angajatorului prevlzutii la art. 53 alin. (1) din Legea nr. 53/2003, cumodificXrile gi completlrile ulterioire, nu sunt incluse in venihgile salariale gi nu suntimpozabile, pentru o perioadtr de cel mult 90 de zile in fiecare ffi, h infelesul impozitului pevenit previlzut de Legea rc. 57112003 privind Codul fiscal, cu modificlrile gi completlrileulterioare".