regulament de ordine interioara

INSPECTORATUL COLAR AL JUDEULUI CLRAI

COALA CU CLASELE I- VIII NR. 11 TUDOR VLADIMIRESCU CLRAISTR. BELUGULUI, NR. 1-2, TELEFON: 0242-332845

Email: [email protected]

COALA CU CLASELE I- VIII NR. 11 TUDOR VLADIMIRESCU CLRAI

Dezbtut i avizat n edina Consiliului Profesoral din 20.10.2011 Aprobat n edina Consiliul de Administraie din 27.10.2011 Nr. inregistrare 1933/25.10.2011

2011-2012

REGULAMENT DE ORDINE INTERIOAR - COALA CU CLASELE I- VIII NR. 11 TUDOR VLADIMIRESCU CLRA I

Munca i convieuirea a ctorva sute de persoane n spaiul restrns al colii nu este posibil dect ntr-o atmosfer de respect reciproc. Aceasta include i necesitatea respectrii stricte a unor reguli. Prezentul regulament a fost ntocmit de conducerea colii, discutat n Consiliul profesoral i aprobat de Consiliul de administraie. Documentul conine doar reglementrile suplimentare care nu sunt cuprinse n Regulamentul de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt preuniversitar, ce poate fi consultat n ntregime la bibliotec i pe pagina web a MECI (www.edu.ro, nvmnt preuniversitar, Legislaie). Regulamentul colii noastre, ce va putea fi consultat i pe http://sc11cl.scoli.edu.ro va fi discutat la nceputul fiecrui an colar de ctre nvtori i dirigini, iar elevii i prinii vor semna pentru luare la cunotin. Membrii Consiliului de administraie vor depune eforturi, pentru ca toat baza material a colii s poat fi folosit de elevi i n folosul acestora. De asemenea, se vor strdui ca toate aciunile tradiionale complementare cursurilor colare s se desfoare n continuare, iar altele pot fi organizate la solicitarea elevilor. Unitile de nvmnt preuniversitar se organizeaz i funcioneaz, conform legii, pe baza principiilor: a) echitii - n baza cruia accesul la nvare se realizeaz fr discriminare; b) calitii - n baza cruia activitile de nvmnt se raporteaz la standarde de referin i la bune practici naionale i internaionale; c) centrrii educaiei pe beneficiarii acesteia; d) eficienei - n baza cruia se urmrete obinerea de rezultate educaionale maxime, prin gestionarea resurselor existente; e) recunoaterii i garantrii drepturilor persoanelor aparinnd minoritilor naionale, dreptul la pstrarea, la dezvoltarea i la exprimarea identitii lor etnice, culturale, lingvistice i religioase; f) transparenei - concretizat n asigurarea vizibilitii totale a deciziei i a rezultatelor, prin comunicarea periodic i adecvat a acestora; g) incluziunii sociale; h) participrii i responsabilizrii prinilor. Obiectivele nvmntului preuniversitar: Educaia i formarea profesional a copiilor i tinerilor au ca finalitate principal formarea competenelor de a nva pe tot parcursul vieii, care s-i fac api pe viitori absolveni s-i realizeze propriile aspiraii, s se integreze i s participe activ la viaa social, s ocupe un loc de munc, inclusiv pe piaa internaional a muncii, s contribuie la realizarea unei dezvoltri durabile, s-i formeze o concepie despre via, bazat pe un stil de viat sntos, pe valorile umaniste, tiinifice i interculturale, s se formeze n spiritul demnitii, toleranei i respectrii drepturilor i libertilor fundamentale ale omului precum i al valorilor moral-civice, al respectului pentru natur i mediul nconjurtor natural, social i cultural. Obiectivele nvmntului preuniversitar se realizeaz prin intermediul unor strategii didactice moderne, fundamentate pe descoperirile din domeniul tiinelor educaiei i adaptate la contexte variate de practic colar.

I. DISPOZITII GENERALE

AN COLAR 2011- 2012

2


Art. 1 Regulamentul intern cuprinde prevederi specifice condiiilor concrete de desfurare a activitii n cadrul colii cu clasele I- VIII nr. 11 Tudor Vladimirescu Clrai. Art. 2 La elaborarea acestui regulament am folosit urmtoarele surse legislative: - Constituiei Romniei, - Legea Educaiei Naionale nr.1/2011; - Legea 53/2003, Codul Muncii, modificat si completat de Legea nr.11/2011 - Regulamentul de organizare si funcionare a unitilor de nvmnt preuniversitar OMEC 4925/2005 - Legea nr.87, Legea calitii n educaie, precum pe prevederile celorlalte acte normative generale i speciale Art.3 Respectarea Regulamentului de Ordine Interioara este obligatorie pentru director, personalul didactic de predare, personalul didactic auxiliar, personalul nedidactic, elevi si prini care vin n contact cu scoal. Art.4 Regulile de disciplina si obligaiile reciproce ale ntregului personal, precum si ale elevilor si prinilor, care decurg din prezentul Regulament sunt stabilite in vederea desfurrii n condiii optime si la standarde ridicate de calitate a procesului instructiv-educativ, precum si a activitilor conexe care se desfoar in cadrul scolii. Art. 5 Prevederile prezentului regulament se pot modifica anual sau completa ori de cate ori este cazul, la iniiativa a 2/3 din numrul membrilor Consiliului de administraie al scolii i cu consultarea organizaiei sindicale. Art.6 Conducerea scolii, nvtorii si profesorii dirigini au obligaia prelucrrii prezentului regulament tuturor elevilor si prinilor acestora. Prelucrarea cu personalul didactic auxiliar si nedidactic se va efectua de ctre conducerea scolii.

II. ORGANIZAREA SCOLII Art.7 Anul colar 2011-2012 ncepe pe data de 1 septembrie 2011 i se ncheie pe data de 31 august 2012 (cursurile pentru elevi ncep pe data de 12 septembrie 2011 i se ncheie pe data de 22 iunie 2012). Art.8 coala cu clasele I- VIII nr. 11 Tudor Vladimirescu Clrai, dispune: A. RESURSE UMANE 1. Director -1 2. Director adjunct -1 3. nvtori - 20 4. Profesori 29 , repartizai astfel : - Limba si lit. romana -4 - Limba engleza -2 - Limba franceza -2 - Matematica -4 - Fizica - 1 - Chimie -1 - Biologie -1 - Istoria+cult. Civica -2 - Geografia 1 - Religia -4Muzica si desen-2

-

Ed. Fizica -3 Consilier psiholog -1AN COLAR 2011- 2012 3


-

Ed. Tehnologic - 1 - contabil ef - 1 - secretar ef -1 - secretar -1 - bibliotecar - 1 - administrator patrimoniu -1 - laborant informatic -2 6. Personal nedidactic 12 ,din care : - ngrijitori -8 - muncitori -2 - paznici -2

5. Personal didactic auxiliar 7 posturi ,din care :

B. RESURSE MATERIALE:Unitatea funcioneaz cu un numr de 2 schimburi. 1. INFORMAII PRIVIND SPAIILE COLARE Nr. crt. 1. 2. 3. 4. 5. 6. Tipul de spaiu Sli de clas /grup Cabinete - after school - rromi Laboratoare Sal i / sau teren de educaie fizic i sport Spaii de joac Alte spaii (atelier ntreinere) Numr spaii 23 1 4 1+4 terenuri 1 Suprafa (mp) 54 mp/clasa 54 54 3500 1370 20

2. Nr. crt. 1.

INFORMAII PRIVIND SPAIILE AUXILIARE Tipul de spaiu Tip i numr document de deinere a spaiului Centru de informare i documentare/ depozit de carte Spaii sanitare Spaii depozitare materiale didactice Alte spaii

Numr spaii 2

Suprafa (mp) 120 10/vestiar 2/cabina 18 16

2. 3. 4.

Sala de sport-grupuri sanitare+vestiare

4 vestiare 6 cabine de du 1 1

Cabinet medical

3. Nr. crt. 1. 2. 3. 4.

INFORMAII PRIVIND SPAIILE ADMINISTRATIVE Tipul de spaiu Secretariat Spaiu destinat echipei manageriale Contabilitate ARHIVA Numr spaii 2 2 1 1 Suprafa (mp) 18 30 15 15 4

AN COLAR 2011- 2012


C. RESURSE FINANCIARE : - Repartizate de MECTS, prin Consiliul Judeean Clrai - Repartizate prin Consiliul Local si Primria Clrai - Sponsorizri Art.9 Activitatea colara se desfoar de luni pana vineri dup urmtorul program (cu excepia modificrilor aprobate de ctre Consiliul de Administraie si de ISJ Clrai ,in perioada de iarna ): - clasele I-IV - clasele V-VIII 8 -12 1200 -1855

PROGRAM DE LUCRU Directorul scolii de la 9 -17 Directorul adjunct de la 12 -19 nvtorii 8-13 (norma de predare) Profesorii de la ora (11) 12 -19(norma de predare) Secretarele scolii : Ghil Mimia - de la ora 7 -15,00 Marica Vasilica de la 11,00 19,00 Muncitor ntreinere de la ora 8 -16 Durata orei de curs este de 45 de minute , iar pauza de 15 minute la clasele I-IV si de 50 de minute cu 10 minute pauza la ciclul gimnazial .

III.

PERSONALUL DIDACTIC, DIDACTIC AUXILIAR SI NEDIDACTIC

Prin organigrama instituiei se stabilesc: structura de conducere i ierarhia intern, organismele consultative, catedrele/comisiile metodice i celelalte colective de lucru, compartimentele de specialitate sau alte structuri funcionale prevzute de legislaia n vigoare, prin care unitatea de nvmnt preuniversitar acioneaz pentru aplicarea normelor juridice generale i speciale i pentru ndeplinirea obiectivelor i atribuiilor specifice. Organigrama se propune de ctre director la nceputul fiecrui an colar, se aprob de ctre consiliul de administraie si se nregistreaz ca document oficial. Organigrama unitii este prezentat n ANEXA 1 la prezentul regulament. Legea Educaiei Naionale nr.1/2011, Legea 53/2003, Codul Muncii, modificat si completat de Legea nr.11/2011, Regulamentul de organizare si funcionare a unitilor de nvmnt preuniversitar OMEC 4925/2005, Legea nr.87, Legea calitii n educaie, precum pe prevederile celorlalte acte normative generale i speciale reglementeaz funciile, competenele, responsabilitile, drepturile i obligaiile personalului didactic de predare i de instruire practic, ale personalului didactic auxiliar i personalului nedidactic. Art.10. PERSONAL DIDACTIC 1) Toate cadrele didactice implicate prin natura funciei in instruirea si educarea elevilor scolii vor trebui sa dea dovada de punctualitate, responsabilitate,AN COLAR 2011- 2012 5


2)

3) 4)

5) 6) 7)

8) 9) 10) 11)

12)

13) 14) 15) 16) 17)

18)

19) 20)

consecventa, corectitudine, fermitate si seriozitate in rezolvarea tuturor problemelor legate de buna desfurare a procesului instructiv educativ. Toate cadrele didactice au datoria de a se preocupa de conservarea si mbuntirea bazei materiale a scolii si de a utiliza cu responsabilitate resursele materiale din dotare. Slile de clasa vor fi in responsabilitatea directa a nvtorilor, profesorilor care lucreaz pe cabinete si a profesorilor dirigini care au obligaia de a recupera de la colectivele respective contravaloarea daunelor produse. Organizarea unor reuniuni cu caracter privat, ocazionate de diverse srbtori se va face fr excepie in afara orelor de curs. Organizarea oricrui tip de manifestare colectiva cu caracter extracolar, care se va desfura prin implicarea cadrelor didactice si a elevilor scolii, va fi adusa la cunotina conducerii scolii cu cel puin 3 zile nainte de desfurare. Este interzis consumul buturilor alcoolice sau prezenta sub influenta alcoolului in incinta scolii. In primele zile ale fiecrui semestru cadrele didactice vor prezena conducerii scolii planificrile anuale si semestriale. In cazul in care un membru al personalului din scoal nu poate fi prezent la program din motive medicale sau situaii deosebite ,este de datoria sa s anune conducerea scolii la nceputul zilei respective. Neanunarea n prealabil a absentei se considera absenta nemotivata. Concediile medicale trebuie aduse la secretariatul scolii in termen de maxim 24 de ore de la eliberarea acestora de ctre medic. Personalul didactic are dreptul de utilizare a tuturor echipamentelor din dotare care le sunt necesare in procesul instructiv-educativ si pentru propria perfecionare. Profesorii dirigini si nvtorii au obligaia de a tine evidenta nvoirilor medicale si a cererilor de nvoire a elevilor de la prini, intr-un dosar special/plic. Activitile extracurriculare pe care profesorul diriginte sau nvtorul le organizeaz cu colectivul de elevi trebuie sa se desfoare in afara orelor de curs . In cazul in care desfurarea consiliilor profesorale se suprapune cu anumite ore de curs, profesorii care predau la clasele respective au obligaia de a recupera orele pierdute, prezenta la Consiliile profesorale fiind obligatorie. Cadrele didactice au obligaia de a stabili si promova in relaia cu elevii si prinii acestora principiile corectitudinii si respectului reciproc, de a manifesta transparenta si deschidere pentru comunicarea bilaterala. Nu este permisa ntrzierea cadrelor didactice la ora de curs si nici utilizarea telefonului mobil pe parcursul acesteia. Cadrele didactice au obligaia de a semna zilnic condica de prezenta si de a consemna in aceasta titlul leciei. Cadrele didactice au obligaia de a face analizele medicale in perioada 1-30 septembrie 2011. Cadrele didactice rspund de corectitudinea mediilor ncheiate si de trecerea acestora in registrul matricol in termenul stabilit de conducerea scolii. ntregul personal didactic are obligaia de a-si desfura activitatea astfel nct sa fie aplicate si promovate normele specifice de asigurare a calitii in nvmntul preuniversitar. Cadrele didactice au obligaia de a evalua rezultatele la nvtur ,in mod ritmic, in conformitate cu metodologiile elaborate de Serviciul Naional de Evaluare si Examinare. Aprecierea performantelor elevilor la nvtura se face cu calificative la nvmntul primar si cu note de la 10 la 1 la nvmntul gimnazial. Calificativele si notele acordate se comunica imediat elevilor, se motiveaz si se trec in documentele de nregistrare corespunztoare, numai de nvtorul sau profesorul care a efectuat evaluarea sau diriginte.AN COLAR 2011- 2012 6

REGULAMENT DE ORDINE INTERIOAR - COALA CU CLASELE I- VIII NR. 11 TUDOR VLADIMIRESCU CLRA I 21)

22) 23)

24)

25)

26) 27) 28) 29)

Rezultatele lucrrilor scrise semestriale vor fi analizate mpreun cu elevii, vor fi pstrate in scoal pana la sfritul anului colar si vor putea consultate de prinii elevilor in cazul in care acetia doresc sa le vad, in prezenta profesorului care preda disciplina respectiva sau dirigintele. Situaia colara se va ncheia conform Regulamentului colar. nvtorii si profesorii dirigini au obligaia de a completa corect documentele colare, pe baza actelor originale sau a copiilor xeroxate si de a proceda la actualizarea datelor ori de cate ori este nevoie. Este interzisa modificarea de note sau medii. Notele neclare sau eronat consemnate se pot anula prin tierea cu o linie, numai cu cerneala roie dup care se va aplica sigiliul scolii si semntura directorului scolii si a profesorului. In acelai mod se va proceda si la anularea mediilor nscrise eronat. Motivarea absentelor elevilor se va face numai de ctre nvtor sau diriginte in baza unei adeverine medicale eliberate de medicul de familie sau de o unitate spitaliceasca . In situaii deosebite, motivarea absentelor se poate face pe baza unei cereri ntocmit de prini si avizata de directorul scolii. Toate cadrele didactice mpreun cu secretara scolii rspund permanent de asigurarea proteciei cataloagelor, a registrelor matricole si a condicilor de prezenta. Se interzice scoaterea din incinta scolii a documentelor colare, menionate la articolul de mai sus, pentru completare sau din alte motive. Toi nvtorii si profesorii dirigini au obligaia si rspund de instruirea riguroasa a elevilor care efectueaz serviciul pe clasa. Toate cadrele didactice au obligaia de a efectua serviciul pe scoal conform graficului ntocmit.

nvtorul /profesorul de serviciu are urmtoarele drepturi si obligaii: - sa vina la scoal cu 30 minute nainte de nceperea programului si sa plece dup terminarea cursurilor. - sa se asigure de existenta condiiilor necesare nceperii cursurilor, de curenie in spatiile colare si la grupurile sanitare, de prezenta cadrelor didactice la ore. Orice neregula va fi semnalata directorului scolii pentru a lua masurile ce se cuvin. - supravegheaz intrarea si ieirea elevilor din clase si din scoal, precum si modul de comportare al acestora pe timpul pauzelor . - colaboreaz cu elevii de serviciu pe clase. - urmrete meninerea cureniei in interiorul scolii. - urmrete frecventa elevilor la cursuri si consemneaz in Registrul de procese-verbale, nominal, elevii abseni la fiecare ora de curs; - asigura desfurarea normala a programului colar, nepermind cadrelor didactice sa ntrzie la orele de curs; - asigura transmiterea tuturor anunurilor din partea directorului, cadrelor didactice si elevilor; - controleaz localul scolii, curenia in clase, ferestre, apa , lumina, securitatea PSI, starea mobilierului si a materialului didactic si consemneaz in Registrul de procese verbal ale profesorului de serviciu - verifica prezenta profesorilor la ore si asigura suplinirea profesorilor abseni - urmrete consemnarea coninuturilor leciei in condica de prezenta si semnarea orelor efectuate. - verifica ordinea si disciplina elevilor in pauze. - va aviza prsirea scolii de ctre elevii aflai in situaii speciale, dup ce a fost luata legtura cu prinii acestora si s-a adus la cunotina conducerii scolii. - asigura acordarea primului ajutor elevilor aflai in situaii speciale,daca nu este la scoal persona desemnata sa se ocupe de cazul respectiv;AN COLAR 2011- 2012 7


- preia persoanele strine care viziteaz coala, le ajuta sa soluioneze problemele solicitate, nsoindu-le pana la prsirea scolii; - nregistreaz in Registrul de procese-verbale evenimentele constatate, numele si prenumele celor implicai, ziua, ora,masurile luate . Preda serviciul profesorului din tura urmtoare si nu prsete serviciul pana cnd nu se asigura persoana de schimb; 30) In primele 15 zile ale anului colar vor fi completate , actualizate si avizate toate carnetele de note ale elevilor , aciune de care sunt responsabili nvtorii si diriginii claselor; 31) nvoirea cadrelor didactice de la cursuri se va face numai in cazuri bine justificate ,cu aprobarea conducerii scolii ,pe baza de cerere scrisa si care presupune in mod obligatoriu asigurarea suplinirii cu cadru didactic de specialitate. 32) Cadrele didactice in general, nvtorii si profesorii dirigini in special ,au obligaia de a nva permanent elevii la toate activitile de grup organizate cu aprobarea conducerii scolii : excursii, drumeii, vizionari de spectacole, activiti culturalartistice si sportive ,concursuri, serbarea scolii etc. 33) Este interzisa scoaterea elevilor de la ore pentru abateri disciplinare sau pentru a rezolva diferite probleme strine de activitatea colar planificata. 34) In incinta scolii fumatul este interzis. 35) Este interzisa strngerea de bani de elevi si pstrarea lor de ctre nvtori sau profesori. La nivelul fiecrei clase se va stabili un printe sau un elev, responsabil financiar care se va ocupa de gestionarea temporara a fondurilor bneti. 36) Se interzice crearea si funcionarea in incinta scolii a oricror formaiuni politice, desfurarea unor activiti de propaganda politica, a celor de prozelitism religios sau a oricror forme de activitate care ncalc normele de moralitate ce primejduiesc sntatea fizica si psihica a elevilor. 37) Se interzice transmiterea de mesaje politice prinilor prin intermediul elevilor, acceptarea in spaiul colar a unor fise cu mesaj electoral 38) Se interzice categoric tuturor cadrelor didactice sa foloseasc pari din pauzele elevilor pentru terminarea activitii de predare nvare. 39) nvtorii si profesorii care au ultima ora din schimb, au obligaia de a supraveghea eliberarea integrala a spatiilor, in mod ordonat si operativ, constatnd si eventualele nereguli, ce vor fi semnalate nvtorului sau profesorului de serviciu. 40) Toate cadrele didactice au obligaia de a informa in mod operativ conducerea scolii cu privire la orice aspect legat de manifestri necorespunztoare ale unor elevi sau ale unor colegi ce sunt sancionabile conform prezentului regulament. 41) Toi nvtorii si profesorii dirigini vor informa in mod operativ prinii elevilor pentru orice abatere svrita de acetia, att in scoal cat si in afara ei, si vor stabili de comun acord masurile care trebuie luate. 42) Este interzisa tratarea la orele de dirigenie a unor teme din specialitatea profesorului diriginte, in afara tematicii prevzute in planificarea activitii educative. 43) La clasele I-IV, este interzisa tratarea in timpul orelor la unele obiecte din orar a unor teme de la alte obiecte in scopul recuperrii materiei. 44) Cadrele didactice stagiare se vor pregti zilnic pentru lecii, ntocmind proiecte didactice pe care le vor prezenta sptmnal conducerii scolii pentru avizare. 45) Este interzisa prsirea clasei de ctre profesor in timpul desfurrii orelor. 46) Este interzisa scurtarea orelor prevzute in orar, in speciala ultimelor ore ,cu excepia cazurilor in care acest lucru este stabilit de conducerea scolii, in scopul desfurrii unor activiti la nivelul ntregii scoli. 47) Toate cadrele didactice au obligaia de a consulta materialele informative puse la dispoziie in cancelarie ,de a intra zilnic pe mail-ul scolii [email protected] si de a se conforma necondiionat. 48) Toate cadrele didactice vor urmri fisa postului ,contractul colectiv de munca si vor respecta legislaia in vigoare.AN COLAR 2011- 2012 8


SECRETARIAT este subordonat directorului unitii de nvmnt. Atribuii i responsabiliti: 1. este responsabil cu evidena personalului didactic i nedidactic; 2. opereaz imediat i cu exactitate n statele de personal, toate modificrile privind salarizarea, gradele, treptele, gradaiile i celelalte date prevzute n normativele de completare a acestor documente, pe baza criteriilor emise de directorul unitii colare; 3. ncarc si actualizeaz registrul de eviden al salariailor, care a nlocuit evidena vechimii sporurilor prin carnetul de munc, transmind prin intermediul ReviSal online toate i modificrile aprute n ncadrarea salariailor pe www.inspectiamuncii.ro; 4. ntocmete documentele de personal (adeverine / copii, etc.), pentru angajaii unitii colare, la solicitarea scris a acestora aprobat de director i stabilit odat cu aprobarea. Rspunde de exactitatea datelor nscrise n aceste documente; 5. completeaz rubricile statelor de plat care se refer la grila de salarizare cu sporul de vechime i indemnizaiile, aferente funciilor, n vigoare n perioada respectiv; 6. completeaz actele de studii ale absolvenilor; 7. completeaz actele de studii (foi matricole, duplicate, certificate) n baza cererilor solicitanilor. Se ocup de completarea registrelor matricole i a cataloagelor de la examenele de absolvire care atest dreptul de eliberare a acestor documente; 8. ntocmete dosarele pentru elevii nscrii la examenul de capacitate i le pune la dispoziia comisiei, dup ce au fost verificate i aprobate de ctre directorul unitii colare;9. examenelor; completeaz diplomele, certificatele de absolvire a colii, imediat dup susinerea

Art.11. A. Compartimentul

10. se ocup de ntocmirea tabelelor pentru vizarea actelor de studii cu timbru sec; 11. elibereaz fr cerere, dup ce au fost completate pentru toi absolvenii, nregistrate i semnate de ctre director n baza cataloagelor respective, certificatele de absolvire etc.; 12. ntocmete situaiile colare cerute de inspectorul colar i de ministerele de resort; 13. completeaz situaiile statistice ale elevilor i claselor la nceputul anului colar i la sfritul semestrelor, pe baza datelor nregistrate n procesul verbal al consiliului profesoral; 14. actualizeaz permanent registrul de eviden i nscriere a elevilor; 15. actualizeaz permanent registrul de eviden al salariailor; 16. nscrie n fiele de ncadrare anuale ale unitii colare, cu personal didactic, datele privind vechimea, salariul, gradele didactice i statutul de ncadrare (titular, detaat, suplinitor). 17. pstreaz securitatea documentelor de secretariat, a diplomelor, certificatelor completate sau necompletate, registrelor matricole. Sigiliul unitii colare este pstrat n condiii de securitate, iar pentru perioada cnd nu este n coal, acesta este predat directorului unitii colare; 18. se ocup de organizarea arhivei colare, n conformitate cu legislaia n vigoare; 19. completeaz foile matricole; 20. se ngrijete de procurarea i pstrarea documentelor privind legislaia colar (legi, decrete, hotrri, ordine, regulamente, instruciuni); 21. ntocmete i trimite, n termene stabilite, situaiile statistice colare; 22. ntocmete complet statele de plat; 23. ntocmete statele pentru ngrijirea copilului pn la doi ani, pentru concedii medicale, de maternitate, pentru burse; 24. ntocmete dosarele de pensionare de toate tipurile; 25. ntocmete statele de funcii; 26. ntocmete situaii pentru abonamentele elevilor, etc.; 27. redacteaz documentele necesare pentru angajarea n munc; 28. redacteaz corespondena colii;AN COLAR 2011- 2012 9


29. particip permanent la instruirile cu aceast tematic, organizate de Inspectoratul colar i ntocmete situaiile solicitate de acesta; 30. utilizeaz produsele software din dotarea unitii, ntocmete diverse situaii necesare procesului instructiv-educativ i activitilor de secretariat; 31. se preocup de permanenta perfecionare i mbuntire a pregtirii profesionale, n vederea aplicrii corecte i complete a reformei nvmntului.

B. Serviciul de CONTABILITATE este subordonat directorului unitii de nvmnt. SERVICIUL DE CONTABILITATE al unitii de nvmnt i cel al centrului deexecuie bugetar, acolo unde este cazul, subordonat directorului-ordonator teriar de credite, asigur i rspunde de organizarea i desfurarea activitii financiar-contabile a unitii de nvmnt, n conformitate cu dispoziiile legale n vigoare. Contabilitatea ndeplinete orice sarcini financiar-contabile ncredinate de director sau stipulate expres n acte normative.

ATRIBUII, LUCRRI, SARCINI:1. angajeaz unitatea colar, alturi de director, n orice aciune patrimonial; 2. reprezint unitatea, alturi de directorul acestuia, n relaiile cu agenii economici, instituii publice etc., n cazul ncheierii contractelor economice de colaborare, de sponsorizare, n conformitate cu legislaia in vigoare; 3. ntocmete planurile de venituri i cheltuieli bugetare, extrabugetare la termenele i n condiiile stabilite de lege; 4. ntocmete acte justificative i documente contabile cu respectarea formularelor i regulilor de alctuire i completare n vigoare; 5. urmrete ncadrarea strict n creditele aprobate pe toate coordonatele clasificaiei bugetare; 6. organizeaz circuitul documentelor contabile i nregistrarea lor n mod cronologic i sistematic n evidena contabil; 7. organizeaz i exercit viza de control financiar preventiv n conformitate cu prevederile legale; 8. efectueaz, organizeaz i conduce operaiunile contabile pentru coal, sintetic i analitic i se iau toate msurile ca evidena s fie la zi. 9. instruiete i controleaz periodic personalul care gestioneaz valori materiale; 10. constituie contracte de garanie pentru gestionari i urmrete modul de formare a garaniilor materiale; 11. ntocmete i execut planurile de munc i salarii n conformitate cu statul de funcii al unitii; 12. urmrete aplicarea i respectarea tuturor dispoziiilor legale privind salarizarea i drepturile personalului didactic, didactic auxiliar i nedidactic; 13. ntocmete formele pentru efectuarea ncasrilor si plailor in numerar sau prin conturi bancare, pentru urmrirea debitorilor i creditorilor; 14. organizeaz inventarierea valorilor materiale si bneti, instruiete i controleaz personalul unitii n vederea efecturii corecte a operaiunii de inventariere; 15. duce la ndeplinire deciziile cu privire la rspunderea material, disciplinar i administrativ a salariailor; 16. ntocmete drile de seama contabile si cele statistice, precum si contul de execuie bugetar; 17. verifica statele de plata, indemnizaiile de concediu de odihn, concediu medical, statele de plat a burselor etc.; 18. verifica legalitatea trecerii pe cheltuieli a unor sume, n limitele de competen stabilite de lege;AN COLAR 2011- 2012 10


19. verifica documentele privind nchirierea spatiilor temporara disponibile i verific ncasarea chiriilor ; 20. fundamenteaz necesarul de credite avnd in vedere necesitile unitii ; 21. repartizeaz pe baz de referat de necesitate, materialele de ntreinere consumabile etc.; 22. face propuneri n scris conductorului unitii privind componena comisiilor de recepie pentru toate bunurile intrate in unitate prin dotri de la buget, din autofinanare, donaii etc.; 23. ntocmete, lunar, balane de verificare pe solduri si rulaje, pe surse de finanare; 24. ntocmete balana analitica trimestriala pentru obiecte de inventar, anual pentru mijloace fixe si lunar pentru materiale de curenie; 25. claseaz i pstreaz toate actele justificative de cheltuieli, documente contabile, fiele, balanele de verificare i rspunde de activitatea financiar-contabil ; 26. stabilete obligaiile ctre bugetul statului i asigur vrsarea sumelor respective n termenele stabilite; 27. efectueaz demersurile pentru fondurile necesare plii salariilor i pentru celelalte aciuni finanate de la bugetul republican sau local; 28. ndeplinete orice sarcina cu caracter financiar-contabil dat de directorul unitii colare sau stipulate, expres, n acte normative;

C. ADMINISTRATORUL este subordonat directorului unitii de nvmnt.Atribuii i responsabilitii: 1. rezolv, prin consultare cu conducerea unitii, toate problemele ce revin sectorului administrativ-gospodresc; 2. administreaz i rspunde de pstrarea bunurilor mobile i imobile i de inventarul instituiei pe care l repartizeaz i a cror eviden o ine; 3. planificarea, organizarea i distribuirea materialelor i accesoriilor necesare desfurrii activitii personalului administrativ din cadrul instituiei de nvmnt ; 4. ntocmirea graficelor de curenie i a pontajelor de prezen pentru angajaii din cadrul instituiei de nvmnt, urmrirea calitii muncii acestora; 5. organizeaz i controleaz activitatea celor ce fac de paz n scopul asigurrii integritii bunurilor ce aparin instituiei de nvmnt: a. zilnic verific dosarul cu procesele verbale ntocmite cu paznicii ; b. efectueaz cel puin odat pe lun un control care s vizeze dac cei din posturile de paz sunt prezeni n zona respectiv i n plenitudinea forelor fizice ; c. se ngrijete ca fiecare post de paz s aib o fi n care s fie trecute ndatoririle ce-i revin celui n cauz ; d. ine pontajul paznicilor i-l pred la 31 ale fiecrei luni, la compartimentul secretariat ; e. ntocmete graficul de lucru n ture pentru personalul de paz; 6. ntocmete graficul de lucru pentru personalului din subordine; 7. aprovizionarea cu rechizite, papetrie i alte materiale necesare pentru ntreinere n cadrul instituiei de nvmnt; 8. primete materialele care se aprovizioneaz , verific cantitile indicate in documentele care le nsoesc i controleaz ct este posibil calitatea acestora. Rspunde de depozitarea lor n bune condiiuni pentru a se evita degradarea respectndu-se si normele de protecia muncii i PSI ; 9. ntocmirea recepiilor i bonurilor de consum pentru toate materialele cumprate i predarea recepiilor la biroul contabilitate, pentru efectuarea plilor; 10. s in i s proceseze nregistrrile din magazie;AN COLAR 2011- 2012 11


11. asigurarea instruirii pe linie de protecia muncii i prevenirea i stingerea incendiilor a personalului. 12. respect normele de protecia muncii i de sntate potrivit reglementarilor n vigoare avnd grij ca i angajaii societii s o fac; 13. rspunde de ordinea i curenia care trebuie sa fie n instituia de nvmnt, n grupurile sanitare, etc. ; 14. sesizeaz abaterile celor n msur s ia decizii pentru remedierea acestora; 15. sa monitorizeze nivelurile de stocuri din cadrul instituiei de nvmnt; 16. deschide fiele de inventar personal, pe care le ine la zi cu toate modificrile aprute; 17. distribuie echipamentul de protecia muncii i ine evidena acestuia; 18. semneaz fiele de lichidare a celor ce prsesc instituia, numai dup o atenta verificare a inventarelor personale rspunde pecuniar de respectarea acestei ndatoriri; 19. rspunde de remedierea defeciunilor ce pot conduce la accidente de munca; elaboreaz mpreun cu conducerea instituiei fia postului pentru personalul din subordine; rspunde de arhivarea documentelor specifice compartimentului administrativ: asigura pstrarea in arhiva instituiei de nvmnt, timp de 10(zece) ani a tuturor documentelor justificative ce stau la baza nregistrrilor in contabilitate; 22. asigur respectarea normelor emise de Ministerul Finanelor cu privire la ntocmirea i utilizarea documentelor justificative pentru toate operaiunile patrimoniale i nregistrarea lor n contabilitate n perioada la care se refer; 23. rspunde de nregistrarea i micarea mijloacelor fixe i a obiectelor de inventar, precum i de casarea acestora cu toate aciunile conexe (dezmembrare, valorificare,etc.) ; 24. respect Regulamentul de Ordine Interioara i Regulamentul de Funcionare al instituiei de nvmnt, aducndu-l i la cunotina personalului din subordine; 25. rspunde de ntocmirea corect a sarcinilor conform fiei postului; 26. pstreaz confidenialitatea datelor la care are acces; 27. elaborarea i supunerea spre aprobare a comenzilor de cumprare; 28. urmrirea comenzii de cumprare prin contact direct cu furnizorul pn la nchiderea acesteia i recepia produsului; 29. actualizarea atribuiilor se va face n funcie de modificrile organizatorice legislative care apar; 30. personalul subordonat este: a. ngrijitorul b. paznicul c. muncitorul 31. Efectueaz inventarierea valorilor materiale la termenele i n condiiile prevzute de lege mpreun cu comisia de inventariere; 32. Administreaz localurile instituiei, asigur ntreinerea, repararea i curenia lor i se ocup de nclzitul i iluminatul localurilor; 33. Meninerea la zi a evidenei ntregului patrimoniu instituional; 34. Achiziionarea resurselor noi i a materialelor necesare desfurrii activitii specifice instituiei de nvmnt; 35. Realizeaz i menine contactul cu furnizorii de resurse i utiliti; 36. ntocmete i ine la zi documentele de intrare-ieire a valorilor materiale pe fise analitice obiecte de inventar i mijloace fixe, precum i evidena computerizat a valorilor materiale ( N.I.R. - uri, bonuri de consum, bonuri de transfer si bonuri de micare a mijloacelor fixe ) 37. Este interzis consumul buturilor alcoolice sau prezenta sub influenta alcoolului in incinta scolii.20. 21.

AN COLAR 2011- 2012

12


D. BIBLIOTECARUL este subordonat directorului unitii de nvmnt.Bibliotecarul organizeaz activitatea bibliotecii, asigur funcionarea acesteia i este interesat de completarea raional a fondului de publicaii. (1) Activitile de baz ale bibliotecarului sunt: a) ndrum lectura i studiul i ajut la elaborarea lucrrilor elevilor, punnd la dispoziia acestora instrumente de informare, respectiv fiiere, cataloage, liste bibliografice etc., care s le nlesneasc o orientare rapid n coleciile bibliotecii; b) sprijin informarea i documentarea rapid a personalului didactic; c) particip la toate cursurile specifice de formare continu. (2) Bibliotecarul organizeaz sau particip la organizarea de aciuni specifice: a. lansare de carte, ntlniri literare, simpozioane, vitrine i expoziii de cri, standuri de nouti sau de colecii de cri, prezentri de manuale opionale etc. b. evidena i popularizarea publicaiilor; c. achiziii i casare de publicaii; d. depozitare, catalogare, mprumut, colaborarea cu unele compartimente ale C.C.D. n vederea realizrii activitii de formare continu, participarea obligatorie la stagii de pregtire iniial i continu.

(3) Responsabiliti:a. rspundere privind gestionarea, securitatea i buna pstrare a coleciilor i a dotrii bibliotecii; b. operarea n timp n documentele de eviden a coleciilor; c. verificarea coleciilor n vederea selectrii publicaiilor pentru casare, d. recuperarea la timp a publicaiilor mprumutate; e. atragerea elevilor la bibliotec i stimularea lecturii; f. aciuni instructiv-educative, informativ-formative iniiate n colaborare cu cadrele didactice; g. propuneri privind componena colectivului de sprijin al bibliotecii n rndul elevilor ; h. organizeaz activitatea biblioteca si asigura funcionarea acesteia in cadrul programului stabilit prin acest regulament. i. se ngrijete de completarea fondului de publicaii ale bibliotecii potrivit normelor biblioteconomiei. j. pune la ndemna cititorilor instrumente de informare (cataloage, fiiere, mape, bibliografice) care sa nlesneasc orientarea rapida in coleciile bibliotecii; k. organizeaz activitatea de popularizare a crii in rndul elevilor prin prezentri de cri, recenzii, seri literare ,concursuri ,vitrine si expoziii de cri. l. ndrum lectura elevilor si ii ajuta la folosirea dicionarelor, la alegerea materialului necesar pentru lucrri scrise. m. sprijin informarea si documentarea cadrelor didactice n. tine la zi registrul de micare a fondului,inventarul, cataloagele si caietele de evidenta a activitii zilnice. o. scoate din uz crile depite, in conformitate cu instruciunile in vigoare.

a.

E. LABORANII sunt subordonai directorului unitii de nvmnt. Atribuii i responsabiliti n calitate de gestionar al laboratorului de biologie, fizic i chimie

a. ine o eviden clar a materialului existent n laborator; b. realizeaz inventare anuale la nivelul unitii colare; c. identific materialul didactic deteriorat, cu utilizare ce ar periclita sigurana elevilor i profesorilor, propune casarea acestuia;AN COLAR 2011- 2012 13


d. particip la recepionarea materialului didactic nou intrat n coal, realizeaz proces verbal de recepie; e. n cazul constatrii unor distrugeri la nivelul mobilierului sau instalaiilor de funcionare se informeaz profesorul de specialitate, profesorul diriginte, directorul unitii colare, n funcie de gravitatea distrugerii; f. poate ntocmi referat de necesitate, adresat conducerii unitii de nvmnt pentru a obine fonduri necesare funcionrii instalaiilor de laborator sau achiziionrii de noi substane chimice, respectiv instrumentar de laborator; g. se asigur de respectarea cu strictee a normelor privind sntatea si securitatea muncii; h. are relaii de colaborare cu profesorii de fizic, chimie, ajutndu-i la pregtirea lucrrilor de laborator; i. n timpul anumitor ore poate asigura asistena profesorilor, intervenind activ.b.

n calitate de gestionar al materialului didactic din cabinetul de

informatica. ntocmete o eviden precis a calculatoarelor, imprimantelor, hrilor existente, a planelor sau alte materiale auxiliare specifice orelor mai sus menionate; b. particip la recepionarea materialului didactic nou intrat n coal, urmrind ca aceasta s corespund parametrilor menionai n fia tehnic ce nsoete produsul i ntocmete procese - verbale de recepie, iar n cazul cnd produsul corespunde, l nregistreaz n fiele de inventariere; c. urmrete ca instalaiile anexe ale laboratorului s fie n stare de funcionare, iar n caz contrar va solicita, prin referat de necesitate adresat conducerii colii, asigurarea fondurilor necesare reparaiei; d. se ocup de ntreinerea materialului didactic, identific materialul deteriorat i execut lucrri de reparaii; e. particip la recepionarea materialului didactic nou intrat n coal, realizeaz proces verbal de recepie; f. identific i propune casarea materialului didactic a crui utilizare este imposibil sau a crui utilizare prezint pericol pentru elevi i profesori; g. gestioneaz mijloacele audio-vizuale existente n coal i se implic n buna funcionare a acestora; h. respect cu strictee normele privind protecia muncii i normele privind prevenirea i stingerea incendiilor, transmise de inspectoratul colar.

c.

n calitate de cadru didactic auxiliar

Permanent are ca prioritate perfecionarea profesional n vederea mbuntirii activitii personale, pentru a atinge standardele de performan.

Art. 12 . PERSONAL NEDIDACTICA. MUNCITORUL are urmtoarele atribuii i responsabiliti: a. ngrijete i rspunde de buna funcionare a instalaiei de nclzire i a instalaiei electrice i sanitare; b. execut reparaiile curente i lucrrile de ntreinere necesare la instalaiile i bunurile aflate n inventarul colii; c. efectueaz lucrri de ntreinere i reparare curent a localurilor colii; d. se ngrijete de ntreinerea bazei sportive si spatiilor verzi ale scolii; e. n situaii deosebite asigur paza colii;AN COLAR 2011- 2012 14


f. ndeplinete oricare alte sarcini ncredinate de ctre directorul, directorul adjunct sau administratorul unitii, potrivit calificrii lor i n funcie de natura posturilor pe care au fost angajai; g. asigur repararea tuturor defeciunilor ivite la instalaiile sanitare, electrice i de nclzire, a mobilierului colar i ndeplinete toate sarcinile ce-i revin prin fia postului; h. menine legtura cu administratorul colii pentru procurarea materialelor necesare; i. nu folosete elevii n efectuarea sarcinilor ce le revin din fia postului j. Este interzis consumul buturilor alcoolice sau prezenta sub influenta alcoolului in incinta scolii.

B. PAZNICUL rspunde de toate sectoarele, asigurnd paza i securitatea lor i a unitii de nvmnt; a. supravegheaz starea i micarea bunurilor aflate n raza de aciune; b. controleaz formele legale de intrare-ieire a bunurilor din incinta unitii de nvmnt; c. la intrarea n schimb controleaz cldirile, magaziile i celelalte spaii din dotarea colii; d. rspunde de integritatea dotri lor i perfecta funcionare a pichetelor de incendii potrivit normelor de prevenire i stingere a incendiilor; e. n afara orelor stabilite prin program, interzice accesul oricror persoane strine n coal i curtea colii, cu excepia persoanelor autorizate i a prinilor elevilor (condiionat de acceptul de principiu al conducerii unitii); f. respect graficul de schimbare a turelor, aprobat de conducerea colii; g. ntocmete proces-verbal de predare-primire i raporteaz neregulile constate conducerii colii i administratorului; h. rspunde pentru neregulile constatate pe timpul serviciului; i. pred sectorul administratorului unitii de nvmnt, n cazul plecrii n concediu de odihn sau al prsirii locului de munc din diferite motive. j. Este interzis consumul buturilor alcoolice sau prezenta sub influenta alcoolului in incinta scolii. k. Program de lucru 8 ore/zi.Observaie: n perioada cursurilor, postul de paz va fi dublat de elevii de serviciu.

C. INGRIJITORUL are urmtoarele atribuii i responsabiliti :a) Gestioneaz bunurile : - preia sub inventar de la administrator bunurile din clase, holuri, spaii sanitare i rspunde de pstrarea i folosirea lor n condiii normale; - preia materialele pentru curenie; - rspunde de bunurile personale ale elevilor aflate n slile de clasa pe perioada ct acetia sunt la alte activiti . b) Efectueaz lucrri de ngrijire a sectorului: - tergerea prafului, maturat, splat; - scuturarea covoarelor, unde este cazul; - splatul uilor, geamurilor, chiuvetelor, faianei, mozaicurilor; - pstrarea instalaiilor sanitare n condiii normale de funcionare; - executa lucrri de vopsire ( cnd este cazul ); - curenia slilor de clasa ( zilnic ). c) Conserv bunurile: - controleaz zilnic uile, geamurile, mobilierul, duurile, robinetele si semnaleaz defeciunile constatate administratorului sau muncitorilor de ntreinere. d) Este interzis consumul buturilor alcoolice sau prezenta sub influenta alcoolului in incinta scolii. Programul zilnic dup cum urmeaz:AN COLAR 2011- 2012 15


Schimbul I - 6 ,00 14,00 Schimbul al II-lea - 14,00 22,00

IV. Art.13. CONSILIUL DE ADMINISTRAIE1) Consiliul de administraie funcioneaz conform prevederilor legale, a Metodologiei de organizare i de funcionare a consiliului de administraie, aprobat prin ordin al ministrului educaiei, cercetrii, tineretului i sportului i ale prezentului regulament. 2) Consiliul de administraie ca organ de conducere al unitilor de nvmnt preuniversitar este constituit din 9 membri, n conformitate cu prevederile legii, ale Metodologiei de organizare i de funcionare a consiliului de administraie, stabilit prin ordin al ministrului educaiei, cercetrii, tineretului i sportului. (3) Preedintele Consiliului de administraie este directorul colii. (4) Secretarul Consiliului de administraie este numit de director, avnd atribuia de a consemna, ntr-un registru special, procesele verbale ale edinelor. (5) Competenele Consiliului de administraie sunt cele prevzute n art. 31-34 din ROFUIP. (6) Consiliul de administraie se ntrunete o dat pe lun, pe baza unui grafic stabilit la nceputul anului colar (convocarea se face cu minimum o zi nainte), precum i n edine extraordinare, la solicitarea directorului sau a 1/3 din membrii si. edinele extraordinare se anun ct mai operativ. (7) La sfritul fiecrei edine a Consiliului de administraie, toi membrii i invitaii, dac exist, au obligaia s semneze procesul verbal ncheiat cu aceast ocazie. Atribuiile consiliului de administraie sunt: a) asigur respectarea prevederilor legislaiei n vigoare, ale actelor normative emise de Ministerul Educaiei i Cercetrii i ale deciziilor inspectorului colar general; b) administreaz, prin delegare din partea consiliului local, terenurile i cldirile n care i desfoar activitatea unitile de nvmnt preuniversitar i prin preluare de la vechiul consiliu de administraie, celelalte componente ale bazei materiale-mijloace fixe, obiecte de inventar, materiale care sunt de drept proprietatea unitii de nvmnt. c) aprob planul de dezvoltare a colii, elaborat de un grup de lucru desemnat de director, dup dezbaterea i avizarea sa n consiliul profesoral; d) aprob regulamentul intern al unitii de nvmnt, dup ce a fost dezbtut n Consiliul profesoral i n comisia paritar; e) elaboreaz, prin consultare cu sindicatele, fiele i criteriile de evaluare specifice unitii de nvmnt, pentru personalul nedidactic, n vederea acordrii calificativelor anuale, primelor lunare i salariilor de merit; f) acord calificative anuale pentru ntreg personalul salariat, pe baza propunerilor rezultate din raportul general privind starea i calitatea nvmntului din unitatea colar, a analizei efilor catedrelor/comisiilor metodice, a celorlalte compartimente funcionale; g) aprob, la propunerea directorului, acordarea salariului de merit pentru toate categoriile de salariai din unitatea de nvmnt. Pentru personalul didactic de predare i de instruire practic, aprobarea se acord pe baza aprecierilor sintetice ale consiliului profesoral i cu respectarea metodologiei specifice; h) stabilete acordarea premiilor lunare pentru personalul unitii de nvmnt; i) stabilete perioadele concediului de odihn, pe baza cererilor individuale scrise ale tuturor salariailor unitii de nvmnt, a propunerilor directorului i n urma consultrii sindicatelor; j) stabilete componena i atribuiile comisiilor de lucru din unitatea de nvmnt; k) controleaz periodic parcurgerea materiei i evaluarea ritmic a elevilor, solicitnd rapoarte sintetice din partea efilor de catedre/comisii metodice;AN COLAR 2011- 2012 16


l) aprob acordarea burselor colare, conform legislaiei n vigoare; m) avizeaz i propune consiliului local, spre aprobare, proiectul planului anual de venituri i cheltuieli, ntocmit de director i contabilul ef, pe baza solicitrilor efilor catedrelor/comisiilor metodice i ale compartimentelor funcionale; n) hotrte strategia de realizare i gestionare a resurselor financiare extrabugetare, conform legislaiei n vigoare; o) acord avizul consultativ pentru ocuparea funciilor de director i director adjunct; p) propune nivelul indemnizaiei de conducere a directorului; q) avizeaz proiectele de plan anual de colarizare, de state de funcii i de buget ale unitii de nvmnt; r) stabilete structura i numrul posturilor pentru personalul didactic auxiliar, pe baza criteriilor de normare elaborate de Ministerul Educaiei i Cercetrii, pentru fiecare categorie de personal; s) aprob strategia de dezvoltare a resurselor umane la nivelul unitii colare; t) valideaz raportul general privind starea i calitatea nvmntului din unitatea colar i promoveaz msuri ameliorative, conform normelor legale n vigoare. Membrii consiliului de administraie coordoneaz i rspund de domenii de activitate, pe baza delegrii de sarcini stabilite de preedintele consiliului, prin decizie.

Art. 14. CONSILIUL PROFESORAL(1) Consiliul profesoral are rolul de decizie n domeniul instructiv-educativ; acesta se constituie din toi nvtorii i profesorii titulari sau suplinitori. (2) Preedintele Consiliului profesoral este directorul colii. (3) Secretarul Consiliului profesoral este numit de director, avnd atribuia de a consemna, ntr-un registru special, procesele verbale ale edinelor. (4) Consiliul profesoral se ntrunete la nceputul i sfritul fiecrui semestru, cnd directorul consider necesar, sau la solicitarea a 2/3 din membrii Consiliului de administraie. Participarea la edinele Consiliului profesoral este obligatorie pentru toate cadrele didactice, absena nemotivat de la aceste edine se consider abatere disciplinar. edinele Consiliului profesoral se constituie legal n prezena a 2/3 din numrul total al membrilor; data edinelor ordinare se anun cu 3 zile nainte, iar edinele extraordinare se anun ct mai operativ. (4) Atribuiile Consiliului profesoral sunt cele prevzute n art .28 din ROFUIP. (5) Hotrrile Consiliului profesoral se adopt prin vot deschis sau secret, cu majoritate simpl, i sunt obligatorii pentru tot personalul i toi elevii.

Consiliul profesoral are urmtoarele atribuii: a) analizeaz i dezbate raportul de evaluare intern privind calitatea educaiei i raportul general privind starea i calitatea nvmntului din unitatea colar; b) dezbate, avizeaz i propune Consiliului de administraie, spre aprobare, planul de dezvoltare a colii; c) dezbate i aprob rapoartele de activitate, programele semestriale, planul anual de activitate precum i eventuale completri sau modificri ale acestora; d) alege cadrele didactice care fac parte din Consiliul de administraie i actualizeaz, dac este cazul, componena acestuia; e) aprob componena nominal a comisiilor/catedrelor metodice din unitatea de nvmnt;

AN COLAR 2011- 2012

17


f) valideaz raportul privind situaia colar semestrial i anual prezentat de fiecare nvtor/diriginte, precum i situaia colar dup ncheierea sesiunii de amnri, diferene i corigene; g) numete comisiile de cercetare a faptelor care constituie abateri disciplinare, svrite de personalul salariat al unitii de nvmnt, conform legislaiei n vigoare; h) stabilete sanciuni disciplinare, pe baza raportului comisiei de cercetare, conform prevederilor legale n vigoare, ale prezentului regulament i ale regulamentului intern; i) decide asupra tipului de sanciune disciplinar aplicat elevilor care svresc abateri; j) decide asupra acordrii recompenselor pentru elevi i pentru personalul salariat al unitii de nvmnt, conform reglementrilor n vigoare; k) valideaz notele la purtare mai mici de 7, precum si calificativele la purtare mai mici de bine, pentru clasele I-IV; l)valideaz oferta de discipline opionale pentru anul colar n curs; m) avizeaz proiectul planului de colarizare; n) formuleaz aprecieri sintetice privind activitatea personalului de instruire practic i de predare, care solicit acordarea salariului de merit, a gradaiei de merit sau a altor distincii i premii, potrivit legii, pe baza raportului de autoevaluare a activitii desfurate de acesta; o) dezbate i avizeaz regulamentul intern al unitii de nvmnt, n edin la care particip cel puin 2/3 din personalul salariat al unitii de nvmnt; p) dezbate, la solicitarea Ministerului Educaiei i Cercetrii, a inspectoratului colar sau din proprie iniiativ, proiecte de legi sau de acte normative, care reglementeaz activitatea instructiveducativ i transmite inspectoratului colar propuneri de modificare sau de completare; q) dezbate probleme legate de coninutul sau organizarea activitii instructiv-educative din unitatea de nvmnt.

Art. 15 DIRECTORULAtribuiile directorului unitii de nvmnt preuniversitar sunt n conformitate cu prevederile legale si cu cele prevzute n prezentul regulament. Directorul unitii de nvmnt preuniversitar are urmtoarele atribuii: 1. ATRIBUII GENERALE (a) Exercit conducerea executiv a unitii de nvmnt, n conformitate cu atribuiile conferite de lege, cu hotrrile Consiliului de administraie al unitii de nvmnt, precum i cu alte reglementri legale. (b) Este subordonat inspectoratului colar, reprezentat prin inspectorul colar general. (c) Reprezint unitatea de nvmnt n relaiile cu tere persoane fizice i juridice, n limitele competenelor prevzute de lege. (d) Manifesta loialitate fa de unitatea de nvmnt, credibilitate i responsabilitate n deciziile sale, ncredere n capacitile angajailor, s ncurajeze i s susin colegii, n vederea motivrii pentru formare continu i pentru crearea n unitate a unui climat optim desfurrii procesului de nvmnt. (e) Coordoneaz direct compartimentul financiar-contabil prin care se realizeaz evidena contabil sintetic i analitic, precum i execuia bugetar. (f) Are drept de ndrumare i control asupra activitii ntregului personal salariat al unitii de nvmnt; el colaboreaz cu personalul cabinetului medical. (g) Aproba vizitarea unitii de nvmnt i asistena la orele de curs sau la activiti colare / extracolare, efectuate de ctre persoane din afara unitii de nvmnt, cu respectarea prevederilor legale n vigoare. Fac excepie de la aceast prevedere reprezentanii instituiilor cu drept de control asupra unitilor de (h) nvmnt. (i) Beneficiaz de indemnizaie de conducere, conform reglementrilor legale n vigoare.AN COLAR 2011- 2012 18


(j) Norma didactic de predare a directorului i/ sau degrevarea de ore a acestuia se stabilesc, n baza normelor metodologice aprobate de Ministerul Educaiei i Cercetrii. (k) Perioada concediului anual de odihn al directorului se aprob de ctre inspectorul colar general. (l) Este preedintele consiliului profesoral i al consiliului de administraie, n faa crora prezint rapoarte semestriale i anuale.

2. ATRIBUII SPECIFICEI. n realizarea funciei de conducere: a) coordoneaz elaborarea proiectului de dezvoltare a colii, prin care se stabilete politica educaional a acesteia; b ) este direct responsabil de calitatea educaiei furnizate de unitatea de nvmnt; c) lanseaz proiecte de parteneriat cu uniti de nvmnt similare din Uniunea European sau din alte zone; d) emite decizii i note de serviciu care vizeaz realizarea obiectivelor politicii educaionale i de dezvoltare instituional; e) propune inspectorului colar general proiectul planului de colarizare, avizat de consiliul profesoral, de Comitetul Local de Dezvoltare a Parteneriatului Social n Formarea Profesional (pentru nvmntul profesional, tehnic i postliceal) i aprobat de consiliul de administraie; f) numete nvtorii / diriginii la clase i coordonatorul pentru proiecte i programe educative colare i extracolare, care este i eful comisiei diriginilor, n urma consultrii efilor de catedr/ ai comisiilor metodice, cu respectarea principiului continuitii i al performanei; g) stabilete componena formaiunilor de studiu; h) n baza propunerilor primite, numete efii catedrelor i ai comisiilor metodice, comisia pentru curriculum, comisia pentru evaluarea i asigurarea calitii, efii compartimentelor funcionale, ai comisiilor i colectivelor pe domenii i solicit avizul consiliului profesoral cu privire la programele de activitate ale acestora; i) numete, dintre membrii comisiei de curriculum, echipa de ntocmire a orarului unitii de nvmnt, pe care l verific i l aprob; j) poate propune consiliului profesoral, spre aprobare, cadre didactice care s fac parte din consiliul de administraie i solicit Consiliului elevilor, Consiliului reprezentativ al prinilor i, dup caz, Consiliului local, desemnarea reprezentanilor lor n consiliul de administraie al unitii de nvmnt; k) stabilete atribuiile directorului/directorilor adjunci, ai efilor catedrelor i ai comisiilor metodice, ai colectivelor pe domenii, precum i responsabilitile membrilor consiliului de administraie; l) vizeaz fiele posturilor pentru personalul din subordine, conform legii i contractului colectiv de munc; m) elaboreaz, dup consultarea efilor de catedre /comisii metodice, proiectele de ncadrare pe discipline de nvmnt, urmrind respectarea principiului continuitii; n) asigur, prin efii catedrelor i ai comisiilor metodice, aplicarea planului de nvmnt, a programelor colare i a metodologiei privind evaluarea rezultatelor colare; o) elaboreaz instrumente interne de lucru, utilizate n activitatea de ndrumare, control i evaluare a tuturor activitilor care se desfoar n unitatea de nvmnt. Instrumentele respective se aprob n Consiliul de administraie al unitii de nvmnt, cu avizul consultativ al sindicatelor reprezentate la nivelul unitii colare; p) controleaz, cu sprijinul efilor de catedr, calitatea procesului instructiv-educativ. n cursul unui an colar, directorul efectueaz sptmnal 3-4 asistene la orele de curs, astfel nct fiecare cadru didactic s fie asistat cel puin o dat pe semestru. La asistenele efectuate sau la unele activiti ale catedrelor, directorul este nsoit, de regul, de eful de catedr; r) monitorizeaz activitatea de formare continu a personalului didactic, didactic-auxiliar i nedidactic; s) aprob graficul serviciului pe coal al personalului didactic i al elevilor;AN COLAR 2011- 2012 19


t) aprob graficul desfurrii tezelor semestriale; u) numete, prin decizie, componena comisiilor pentru examenele de corigene, amnri sau diferene. v) coordoneaz activitile de pregtire organizate de cadrele didactice cu rezultate deosebite, pentru elevii care particip la olimpiade, concursuri, competiii sportive i festivaluri naionale i internaionale; w) aprob regulamentele de funcionare a cercurilor, asociaiilor tiinifice, tehnice, sportive i cultural - artistice ale elevilor din unitatea de nvmnt: x) ndeplinete atribuiile stabilite prin alte metodologii aprobate de M.Ed.C. II. In calitate de angajator: a) ncheie contracte individuale de munc cu personalul angajat i aprob concediile de odihn ale personalului didactic, didactic auxiliar i nedidactic, pe baza solicitrilor scrise ale acestora, conform codului muncii i contractului colectiv de munc aplicabil; b) aprob concediu fr plat i zilele libere pltite, conform prevederilor legale i ale contractului colectiv de munc aplicabil, pentru ntreg personalul, n condiiile asigurrii suplinirii activitii acestora; c) consemneaz zilnic, n condica de prezen, absenele i ntrzierile de la orele de curs ale personalului didactic de predare i de instruire practic, precum i ale personalului didactic auxiliar i nedidactic, de la programul de lucru; d) atribuie, prin decizie intern, personalului didactic titular, personalului asociat sau cadrelor didactice pensionate, n regim de cumul sau plat cu ora, orele de curs rmase neocupate; e) numete i elibereaz din funcie personalul didactic auxiliar i nedidactic, conform legislaiei n vigoare; f) coordoneaz comisia de resurse umane i aprob trecerea personalului salariat al unitii de nvmnt, de la o gradaie salarial la alta, n condiiile prevzute de legislaia n vigoare. III. In calitate de evaluator: a) informeaz inspectoratul colar cu privire la rezultatele de excepie ale personalului didactic, pe care l propune pentru conferirea distinciilor i premiilor, conform prevederilor Legii nr. 128/1997, privind statutul personalului didactic, cu modificrile i completrile ulterioare. b) apreciaz personalul didactic de predare i de instruire practic, la inspeciile pentru obinerea gradelor didactice, precum i pentru acordarea salariului de merit i a gradaiilor de merit. IV. In calitate de ordonator de credite, rspunde de: a) elaborarea proiectului de buget propriu; b) urmrirea modului de ncasare a veniturilor; c) necesitatea, oportunitatea i legalitatea angajrii i utilizrii creditelor bugetare, n limita i cu destinaia aprobate prin bugetul propriu; d) integritatea i buna funcionare a bunurilor aflate n administrare; e) organizarea i inerea la zi a contabilitii i prezentarea la termen a bilanurilor contabile i a conturilor de execuie bugetar. V. Directorul unitii de nvmnt ndeplinete i urmtoarele atribuii: a) numete i controleaz personalul care rspunde de sigiliul unitii de nvmnt i de completarea carnetelor de munc; b) rspunde de ntocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea i gestionarea actelor de studii; c) rspunde de ntocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea, modificarea, rectificarea i gestionarea documentelor de eviden colar; d) rspunde de realizarea, utilizarea, pstrarea, completarea i modernizarea bazei materiale i sportive a unitii de nvmnt; e) se preocup de atragerea de resurse extrabugetare, cu respectarea prevederilor legale; f) rspunde de corectitudinea ncadrrii personalului i de ntocmirea, la termen, a statelor lunare de plat a drepturilor salariale; g) supune, spre aprobare, consiliului reprezentativ al prinilor o list de prioriti care vizeaz conservarea patrimoniului, completarea i modernizarea bazei materiale i sportive, reparaii,AN COLAR 2011- 2012 20


mbogirea fondului de carte al bibliotecii, stimularea elevilor capabili de performane colare, precum i a celor cu situaie material precar, din fondurile gestionate de consiliul reprezentativ al prinilor; h) rspunde de asigurarea manualelor colare pentru elevii din nvmntul obligatoriu, conform prevederilor Legii nvmntului nr.84/1995, republicat, cu modificrile i completrile ulterioare; asigur personalului didactic condiiile necesare pentru studierea i alegerea manualelor pentru elevi; i) rspunde de stabilirea necesarului de burse colare i a altor faciliti la nivelul unitii de nvmnt, conform legislaiei n vigoare; j) rspunde de respectarea condiiilor i a exigenelor privind normele de igien colar, de protecie a muncii, de protecie civil i de paz contra incendiilor, n unitatea de nvmnt; k) aplic sanciuni pentru abaterile disciplinare svrite de personalul unitii de nvmnt, n limita prevederilor legale n vigoare; l) aplic sanciunile prevzute de prezentul regulament i de regulamentul intern, pentru abaterile disciplinare svrite de elevi. VI. Anual, elaboreaz un raport general privind starea i calitatea nvmntului din unitatea colar pe care o conduce. Raportul general privind starea i calitatea nvmntului din unitatea colar este prezentat n consiliul profesoral i n Consiliul reprezentativ al prinilor. Un rezumat al acestuia, coninnd principalele constatri, va fi fcut public, inclusiv prin afiare clasic sau electronic.

Art.16. DIRECTORUL ADJUNCTATRIBUIILE POSTULUI: 1. elaboreaz, la nivelul unitii planul managerial n concordan cu planul managerial al Inspectoratului colar ; 2. asigur organizarea procesului de nvmnt (ntocmirea schemelor orare, ntocmirea orarului, ntocmirea serviciului pe coal, organizarea comisiilor metodice, organizarea examenelor i concursurilor); 3. asigur circulaia informaiei ; 4. organizeaz activitatea de formare continu a cadrelor didactice. Coordoneaz pregtirea tiinific, pedagogic, metodic a personalului didactic necalificat ; 5. asigur diversificarea activitilor extracurriculare ; 6. rspunde de elaborarea C.D.S.- urilor la nivelul colii pentru anul colar urmtor; 7. ntocmete fiele de evaluare anuale ale personalului didactic si nedidactic ; 8. arhiveaz documentele colare (dosarele comisiilor metodice, dosarele cu concursurile colare, dosarele cu cererile pentru CDS); 9. coordoneaz organizarea pregtirii suplimentare a elevilor prin meditaii, consultaii ; 10. ntocmete graficul desfurrii tezelor semestriale ; 11. controleaz ritmic nivelul de pregtire al elevilor i ia msuri pentru continua ridicare al acestuia ; 12. controleaz ritmic completarea corect a documentelor colare (cataloage, carnete de note, registre ); 13. reprezint coala n relaiile sale cu organizaii sau persoane i apr interesele ei i ale personalului angajat; 14. asigur condiii pentru participarea personalului didactic la formele de perfecionare organizate n afara unitii de nvmnt ; 15. presteaz la catedr un numr de ore prevzut n normele elaborate de M.E.C.T.S.; 16. prezint semestrial notarea ritmic i fenomenul de absenteism ; 17. coordoneaz elaborarea n cadrul comisiilor metodice a standardelor de performan pe disciplin ; 18. particip la programul naional pentru formarea directorilor de uniti;AN COLAR 2011- 2012 21


19. asist la orele de inspecie pentru susinerea gradelor didactice i la inspeciile curente n absena directorului ; 20. este preedintele consiliului pentru curriculum pe ciclul V-VIII; 21. coordoneaz elaborarea programelor i planurilor de activitatea anuale i semestriale i conduce activitatea comisiilor metodice .

Art. 17. COMISIA PENTRU EVALUAREA SI ASIGURAREA CALITIIMisiunea comisiei este de a efectua evaluarea intern a calitii serviciilor educaionale oferite de coala cu clasele I- VIII nr. 11 Tudor Vladimirescu Clrai cu scopul de: a atesta capacitatea fiecrei structuri furnizoare de educaie de a satisface ateptrile beneficiarilor i standardele de calitate, prin activiti de evaluare; a asigura protecia educabililor i a prinilor acestora, prin selectarea programelor menite s asigure informaii sistematice, curente i credibile din domeniul tiinelor educaiei; a contribui la dezvoltarea unei culturi instituionale a calitii n nvmntul preuniversitar; a mbunti calitatea ntregii activiti din coal; a asigura informarea i evaluarea gradului de satisfacie a tuturor actorilor educaionali (elevi, prini, cadre didactice, corp profesoral, personal didactic i auxiliar, comunitatea local etc.); a revizui i optimiza politicile i strategiile educaionale la nivelul instituiei de nvmnt. Rolul Comisiei pentru Evaluarea i Asigurarea Calitii Educaiei: realizeaz evaluarea intern, multicriterial, a instituiei de nvmnt, a msurii n care aceasta i programul su ndeplinesc standardele de calitate; coordoneaz aplicarea procedurilor i activitilor de evaluare i de asigurare a calitii; implementeaz sistemul de management al calitii; elaboreaz Rapoarte de evaluare intern privind calitatea educaiei furnizate de coala cu clasele I- VIII nr. 11 Tudor Vladimirescu Clrai pe baza standardelor; evalueaz, analizeaz i propune conducerii colii aciuni corective continue, bazate pe selectarea i adoptarea celor mai potrivite proceduri, precum i pe selectarea i aplicarea standardelor de referin cele mai relevante. Responsabilitatea principal a comisiei este mbuntirea calitii educaiei prin stabilirea unor aciuni i mecanisme instituionale i procedurale n direcia dezvoltrii capacitii de elaborare, planificare i implementare a programelor de studiu, menite s satisfac ateptrile beneficiarilor. Comisia pentru Evaluarea i Asigurarea Calitii Educaiei are urmtoarele atribuii generale: 1. realizeaz propriul program de activitate, care va sta la baza ndeplinirii rolului, misiunii i atribuiilor care le revin, n baza legii; 2. ntocmete semestrial i anual propriul Raport de activitate, pe care l va prezenta n Consiliul profesoral i Inspectoratului colar Judeean Clrai; 3. departamentul Evaluare instituional i asigurarea calitii, la termenele stabilite; 4. coordoneaz, monitorizeaz i evalueaz aplicarea procedurilor i activitilor de autoevaluare instituional privind calitatea serviciilor educaionale furnizate de instituia de nvmnt, aprobate de conducerea acesteia, conform domeniilor i criteriilor prevzute de legislaia n vigoare (conform urmtoarelor domenii i criterii: - Capacitatea instituional (rezultat din organizarea intern i infrastructura disponibil, definit prin criteriile: structuri instituionale, administrative i manageriale; baza material; resurse umane); - Eficacitatea educaional (rezultat din mobilizarea resurselor disponibile, n scopul obinerii rezultatelor ateptate ale nvrii, definit prin criteriile: coninuturile programelor de studiu; rezultatele nvrii; activitatea metodic; activitatea financiar a unitii);AN COLAR 2011- 2012 22


- Managementul calitii, concretizat n urmtoarele criterii: strategii i proceduri pentru asigurarea calitii; proceduri privind iniierea, monitorizarea i revizuirea periodic a programelor aplicate prin CD i a activitilor desfurate; proceduri obiective i transparente de evaluare a rezultatelor nvrii; baza de date, actualizat sistematic, referitoare la asigurarea intern a calitii; transparena informaiilor de interes public cu privire la programele e studii i, dup caz, certificate, diplome i calificri oferite; funcionalitatea structurilor de asigurare a calitii, conform legii. 5. elaboreaz anual un Raport de evaluare intern privind calitatea serviciilor educaionale furnizate de unitatea de nvmnt. Raportul este adus la cunotina beneficiarilor prin afiare/publicare i este pus la dispoziia evaluatorului extern; 6. formuleaz propuneri de mbuntire a calitii educaiei, pe care le prezint conducerii instituiei; 7. aduce la ndeplinire propunerile venite din partea Inspectoratului colar Judeean Clrai, MECTS i/sau ARACIP, privind msurile de mbuntire i asigurare a calitii n nvmntul preuniversitar; 8. coopereaz cu: Inspectoratul colar Judeean Clrai, cu Agenia Romn pentru Asigurarea Calitii n nvmntul Preuniversitar (ARACIP), cu alte agenii i organisme abilitate sau instituii similare din ar ori din strintate, potrivit legii. 9. n funcie de activitile derulate, n cadrul C.E.A.C.E. se pot constitui i alte echipe de lucru speciale. Comisia pentru Evaluarea i Asigurarea Calitii Educaiei are urmtoarele atribuii specifice: 1. definete, n mod explicit, valorile, principiile i indicatorii calitii; 2. construiete, prin participare i dezbatere, consensul tuturor purttorilor de interese (elevi, prini, cadre didactice, angajatori, administraie local, ali reprezentani ai comunitii) n privina valorilor, principiilor i indicatorilor de calitate; 3. asigur respectarea, n toate procedurile curente de funcionare i dezvoltare, a valorilor, principiilor i indicatorilor convenii; 4. evalueaz impactul tuturor proceselor (inclusiv i mai ales al procesului de nvmnt) i al activitilor desfurate n coal asupra calitii oferite i raporteaz n faa autoritilor i a comunitii asupra modului n care a fost asigurat calitatea; 5. propune msuri de optimizare/cretere/dezvoltare a calitii educaiei oferite de instituia de nvmnt la nivel conceptual, al principiilor, indicatorilor, standardelor privind calitatea, dar i a procedurilor curente care privesc funcionarea i dezvoltarea colii; 6. deine toate materialele informative despre sistemul de management al calitii transmise n sistem i are obligaia de a prelucra informaia primit i de a o disemina tuturor beneficiarilor. Coordonatorul Comisiei va stabili atribuiile fiecrui membru. n urma consultrii membrilor comisiei, coordonatorul va stabili msurile ce vor fi adoptate n urma constatrii unor abateri sau nendeplinirii atribuiilor ce revin fiecruia.

Art. 18. COMISIA PENTRU PREVENIREA I COMBATEREA VIOLENEI N MEDIUL COLAR(1) Comisia pentru prevenirea i combaterea violenei n mediul colar este constituit i funcioneaz potrivit O.M. nr. 1409/ 29.06.2007. (2) Preedintele Comisiei pentru prevenirea si combaterea violenei n coal este coordonatorul de proiecte i programe educative. (3) Atribuiile comisiei sunt: (a) elaborarea, aplicarea i evaluarea modului de ndeplinire a obiectivelor incluse n cadrul Planului operaional al unitii de nvmnt privind reducerea fenomenului violenei.AN COLAR 2011- 2012 23


(b) monitorizarea modului n care, la nivelul colii, se respect , se promoveaz i se garanteaz drepturile copilului stabilite prin Legea nr. 272/2004. (c) realizarea semestrial a unui raport referitor la elaborarea, aplicarea i evaluarea modului de ndeplinire a obiectivelor incluse n cadrul planului operaional pe care l prezint Consiliului profesoral

Art. 19. COORDONATORUL DE PROGRAMEAtribuiile i competenele consilierului pentru proiecte i programe educative sunt precizate n anexa la Ordinul M.E.C. 3337/08.03.2002, completat de director cu obligaii, atribuii i activiti suplimentare. Atribuii i responsabiliti: Curriculum: elaboreaz i propune consiliului de administrare al unitii de nvmnt programul activitilor extracolare; b. elaboreaz planul managerial propriu; c. face propuneri pentru planificarea activitilor tematice ale consiliului de administraie; d. contribuie la alctuirea schemei orare a colii, prin propunerea unor discipline opionale cu specific educativ.a.

I.

II.

Managementul educaiei formale i nonformale: a. iniiaz, organizeaz i desfoar activiti extracurriculare; b. ntocmete baza de date privind starea disciplinar a colii, absenteismul, abandonul colar, delicvena juvenil, dependen i programele de prevenie / intervenie; c. ndrum activitatea comisiei ariei curriculare Consiliere i orientare i activiti extracuriculare; d. Evalueaz activitatea diriginilor Managementul resurselor umane a. Particip la edina consiliului de administraie de numire a diriginilor b. Sprijin i asist profesorii debutani la formarea lor ca dirigini c. Negocierea / rezolvarea conflictelor d. Implic toate cadrele didactice n realizarea valenelor educative ale disciplinelor de nvmnt Dezvoltarea i relaii comunitare a. Coordoneaz activitatea comisiei de alocare a burselor i ajutoarelor ocazionale b. Informeaz toate categoriile sociale i organizaiile interesate de educaie, n legtur cu oferta educaional a colii c. Elaboreaz programe / proiecte de educaie civic, promovarea sntii, programe culturale, ecologice, sportive i turistice d. Organizeaz i schimburile colare naionale i internaionale cu elevii, desfurate n cadrul programelor de parteneriat educaional

III.

IV.

Art. 20. COMISIA NVTORILOR SI DIRIGINILORAtribuiile responsabililor comisiei metodice a nvtorilor i diriginilor sunt:AN COLAR 2011- 2012 24


I. Proiectarea activitilor 1. Elaboreaz propunerile pentru oferta educaional a unitii de nvmnt i strategia acesteia. 2. Elaboreaz programe de activiti semestriale i anuale ale comisiei metodice a nvtorilor i a profesorilor dirigini. 3. Elaboreaz programul activitilor educative colare i extracolare. II. Managementul educaiei formale i nonformale 1. Coordoneaz activitatea comisiei metodice a nvtorilor i a profesorilor dirigini. 2. Iniiaz i organizeaz activitile extracurriculare/extracolare la nivelul unitii de nvmnt. 3. Analizeaz semestrial starea disciplinar a elevilor (absenteismul, abandonul colar,delicvena juvenil etc.) i propune n colaborare cu psihologul colii programe de prevenire i intervenie. 4. Propune instrumente de evaluare a activitii educative desfurate de nvtori i profesorii dirigini. 5. Monitorizeaz aplicarea prevederilor Ghidului metodologic. Noi repere privind activitatea educativ/Programa de consiliere i orientare colar n proiectarea activitilor educative. 6. Elaboreaz rapoarte semestrial asupra activitii comisiei metodice a nvtorilor i a diriginilor pe care le prezint n consiliul profesoral. III. Managementul resurselor umane 1. Informeaz membrii comisiei cu privire la atribuiile cele revin n calitate de nvtori i profesori dirigini. 2. Consiliaz cadrele didactice n proiectarea semestrial a activitii educative. 3. Evalueaz activitatea fiecrui membru al comisiei metodice a profesorilor dirigini i contribuie n cadrul Consiliului de administraie la acordarea calificativelor anuale ale acestora. 4. Consiliaz cadrele didactice debutante, cele nou venii n unitate, n formarea lor ca nvtori/ dirigini i cei n activitatea crora se constat disfuncii n relaia cadru didactic-elev, prin asistene la activitile educative colare i extracolare. 5. Identific nevoile de formare continu a nvtorilor/diriginilor. IV. Dezvoltare i relaii comunitare 1. Asigur informaiile necesare celor interesai in legtur cu oferta educaional a colii. 2. Elaboreaz i implementeaz programe/proiecte educaionale de parteneriat (cultural artistice, tiinifice, ecologice, sportiv-turistice, de educaie civic i de promovare a sntii). 3. Organizeaz legturile i schimburile naionale i internaionale de cadre didactice i elevi desfurate n cadrul programelor de parteneriat educaional. 4. Elaboreaz tematici i propune forme de desfurare a consultaiilor cu prinii pe teme educative. nvtorul/dirigintele are urmtoarele atribuii: a) coordoneaz activitatea consiliului clasei; b) numete, prin consultarea elevilor, liderul elevilor clasei; i repartizeaz sarcini i organizeaz, mpreun cu acesta, colectivul de elevi al clasei; c) colaboreaz cu toi profesorii clasei i, dup caz, cu consilierul colar, n vederea armonizrii influenelor educative i pentru a asigura coeziunea clasei de elevi; d) preia, pe baz de proces-verbal, sala de clas n care i desfoar activitatea elevii crora le este diriginte i rspunde de pstrarea i modernizarea acesteia; e) prezint, elevilor i prinilor, prevederile prezentului regulament i ale regulamentului intern; f) organizeaz, mpreun cu consilierul colar, aciuni de orientare colar i profesional; g) informeaz elevii i pe prinii acestora cu privire la prevederile legale, referitoare la testrile naionale, la admiterea n licee i n coli de arte i meserii, precum i la certificarea competenelor profesionale i la metodologia de continuare a studiilor, dup finalizarea nvmntului obligatoriu;AN COLAR 2011- 2012 25


h) urmrete frecvena elevilor, cerceteaz cauzele absenelor unor elevi i informeaz familia elevului, sptmnal; i) motiveaz absenele elevilor, pe baza certificatelor avizate de cabinetul medical al colii sau, dup caz, eliberate de medicul de familie, precum i n baza cererilor personale, motivate, ale prinilor, aprobate de director; j) analizeaz, periodic, situaia la nvtur a elevilor, monitorizeaz ndeplinirea ndatoririlor colare de ctre toi elevii, iniiaz cu consiliul clasei programe de consultaii cu prinii; k) sprijin organizarea i desfurarea activitilor elevilor n afara clasei i a unitii de nvmnt; l) informeaz, n scris, familiile elevilor, n legtur cu situaiile de corigen, sancionri disciplinare, nencheierea situaiei colare sau repetenie; m) stabilete, mpreun cu consiliul clasei, nota la purtare a fiecrui elev i prezint n scris consiliului profesoral propunerile de notare mai mici dect 7,00, pentru elevii care au svrit abateri grave ; n) felicit, n scris, prinii sau tutorii elevilor, pentru rezultatele excepionale obinute de copiii lor la nvtur sau n cadrul activitilor extracolare; nmneaz elevilor diplome i premii la festivitatea organizat la sfritul fiecrui an colar; o) organizeaz ntlniri i discuii cu prinii, care se pot desfura pe grupe, individual sau n plen, se consulta cu acetia in legtura cu cauzele i msurile care vizeaz progresul colar al copiilor lor i-i informeaz pe acetia despre absenele i comportamentul elevilor, despre potenialele situaii de corigene, de amnare a ncheierii situaiei colare i de aplicare a unor sanciuni disciplinare, p) propune consiliului de administraie acordarea de alocaii i burse elevilor, n conformitate cu legislaia n vigoare; q) aplic elevilor, pe baza consultrii cu directorul, sanciunile prevzute n prezentul regulament; r) recomand directorului, spre aprobare, participarea organizat a elevilor la activiti n cluburi i asociaii sportive, cultural-artistice i tiinifice, n afara unitii de nvmnt; s) completeaz catalogul clasei i rspunde de exactitatea datelor nscrise i de starea fizic a acestuia; t) calculeaz media general semestrial i anual a fiecrui elev, stabilete clasificarea elevilor la sfritul anului colar, propune acordarea premiilor, a recompenselor i a distinciilor, potrivit prevederilor prezentului regulament i ale regulamentului intern; consemneaz n carnetele de elev mediile semestriale i anuale. u) proiecteaz, organizeaz i desfoar activiti educative, de consiliere i de orientare colar i profesional, n funcie de particularitile colectivului de elevi; v) prezint consiliului profesoral, spre validare, raportul scris asupra situaiei colare i comportamentale a elevilor la sfritul semestrului/anului colar.

ART. 21. CATEDRELE/COMISIILE METODICE(1) n cadrul aceleiai uniti de nvmnt, catedrele/comisiile metodice se constituie din minimum patru membri, pe discipline de studiu, pe discipline nrudite sau pe arii curriculare. (2) n nvmntul primar, catedrele/comisiile metodice se constituie pe ani de studiu, pe grupe de clase sau pe ciclu de nvmnt. Atribuiile catedrelor/comisiilor metodice sunt urmtoarele: a) elaboreaz propunerile pentru oferta educaional a unitii de nvmnt i strategia acesteia, cuprinznd obiective, finaliti, resurse materiale i umane, curriculum la decizia colii; b) elaboreaz programe de activiti semestriale i anuale; c) consiliaz cadrele didactice, n procesul de elaborare a proiectrii didactice i a planificrilor semestriale; d) elaboreaz instrumentele de evaluare i notare; e) analizeaz periodic performanele colare ale elevilor;AN COLAR 2011- 2012 26


g) monitorizeaz parcurgerea programei la fiecare clas i modul n care se realizeaz evaluarea elevilor; f) organizeaz i rspunde de desfurarea recapitulrilor finale; g) organizeaz activiti de pregtire special a elevilor pentru examene i concursuri colare; h) eful de catedr / comisie metodic stabilete atribuiile fiecrui membru al catedrei/comisiei metodice; i) eful de catedr / comisie metodic evalueaz activitatea fiecrui membru al catedrei/comisiei metodice i propune consiliului de administraie calificativele anuale ale acestora, n baza unui raport bine documentat; j) organizeaz activiti de formare continu i de cercetare aciuni specifice unitii de nvmnt, lecii demonstrative, schimburi de experien etc.; k) eful de catedr sau un membru desemnat de acesta efectueaz asistene la leciile personalului didactic de predare i de instruire practic din cadrul catedrei, cu precdere la stagiari i la cadrele didactice nou venite n unitatea de nvmnt; l) elaboreaz informri, semestrial i la cererea directorului, asupra activitii catedrei/comisiei metodice, pe care le prezint n consiliul profesoral; m) implementeaz i amelioreaz standardele de calitate specifice. (3) eful catedrei / comisiei metodice rspunde n faa directorului i a inspectorului de specialitate de activitatea profesional a membrilor acesteia. (4) eful catedrei / comisiei metodice are obligaia de a participa la toate aciunile iniiate de director i de a efectua asistene la orele de curs, n special la profesorii stagiari, la cei nou venii, sau la cei n activitatea crora se constat disfuncii n procesul de predare-nvare sau n relaia profesor-elev. (5) edinele catedrei/comisiei metodice se in lunar, dup o tematic aprobat de directorul unitii de nvmnt, sau ori de cte ori directorul ori membrii catedrei / comisiei consider c este necesar.

Art. 22. COMISIA PENTRU CURRICULUM este compus dinresponsabilii tuturor comisiilor metodice, directorul colii i consilierul pentru probleme educative i activiti extracurriculare. Preedintele comisiei este directorul. Componena comisiei este aprobat n fiecare an colar de Consiliul profesoral. Comisia pentru curriculum are urmtoarele atribuii: 1. elaborarea unei strategii specifice colii privind C.D.S; 2. crearea i gestionarea bazei de date privind propunerile i opiunile legate de curriculum la decizia colii; 3. monitorizarea tuturor propunerilor i opiunilor venite din partea elevilor i prinilor cu privire la C.D.S; 4. monitorizarea tuturor propunerilor venite din partea cadrelor didactice privind C.D.S; 5. monitorizarea gradului de satisfacie din partea elevilor i prinilor n legtura cu modul de realizare al C.D.S.; 6. sprijinirea cadrelor didactice n realizarea programelor i planificrilor pentru C.D.S.; 7. sprijinirea cadrelor didactice n realizarea unor propuneri noi privind C.D.S. sub forma temelor sau proiectelor interdisciplinare sau transdisciplinare; 8. colaborarea cu conducerea colii pentru elaborarea ofertei de discipline opionale; 9. colaborarea cu conducerea colii pentru optimizarea proiectrii i realizrii C.D.S. 10. elaboreaz proiectul curricular al colii (trunchi comun, discipline opionale, finaliti i obiective ale scolii, metodologia de evaluare, criterii de selecie a elevilor); 11. elaboreaz criterii de ntocmire corect a schemelor orare;

AN COLAR 2011- 2012

27


Art. 23. ALTE COMISII:COMISII DE LUCRU MEMBRII MARCULESCU ADRIAN GHITA ELENA SOHAN LUMINITA NICULESCU ECATERINA MITU STELUTA MARCU NELA BUTOI ADRIANA MIRICI ANCA POPESCU VASILICA COMISIA PENTRU CURRICULUM Decizia 241/21.09.2011 CP. 8 sept. 2011 ACTIVITATE CULTURALA Decizia 249/30.09.2011 CA. 30.09.2011 PATRULE DE CIRCULATIE Decizia 250/30.09.2011 CA 20.09.2011 DINCA DANIEL MARIN VASILE DUMITRU DANIELA RADU CONSTANTIN NICULESCU ECATERINA MARIN ELENA MARIN VASILE CUZELI GHEORGHE GHILA MIMIA MARICA VASILICA IONITA SORINA MARCU NELA MAGEARU CORINA CUZELI GHEORGHE INVATATORII DIRIGINTII NICULESCU ECATERINA MITU STELUTA MARCU NELA MIRICI ANCA MARIN VASILE DINCA DANIEL BUTOI ADRIANA POPESCU VASILICA MARCULESCU ADRIAN RADU CONSTANTIN MIRICI ANCA OBSERVATII Responsabil

RESPONSABIL RESPONSABIL RESPONSABIL

OUG 96 / 2002 FORMARE CONTINUA Decizia 251/30.09.2011 CA 251/30.09.2011 COMANDA,DISTRIBUIRE SI RECUPERARE MANUALE SCOLARE Decizia 252/30.09.2011 CA 30.9.2011

RESPONSABIL RESPONSABIL

ACTIVITATEA DE EVALUARE SI NOTARE RITMICA DECIZIA CA 253/30.09.2011 CA /30.09.2011 EVALUAREA FENOMENULUI DE ABSENTEISM


AN COLAR 2011- 2012

28

REGULAMENT DE ORDINE INTERIOAR - COALA CU CLASELE I- VIII NR. 11 TUDOR VLADIMIRESCU CLRA I MARIN VASILE DAVID ELENA DINCA DANIEL BUTOI ADRIANA POPESCU VASILICA MITU STELUTA NICULESCU ECATERINA GHITA ELENA SOHAN LUMINITA ARPASANU POLIXENIA NITU COSTIN COMPLETAREA BAZEI DE DATE , LEGATURA CU CENTRU DE COLECTARE DATE SI ISJ DECIZIA 263/30.9.2011 CA/30.09.2011 VERIFICAREA DOSARELOR SI DISTRIBUIREA RECHIZITELOR GRATUITE , OFERITE DE GUVERN CA 265/30.09.2011 GHILA MIMIA MARCULESCU ADRIAN MARICA VASILICA DINCA DANIEL DUMITRU ELENA MARGARIT OTILIA MARCU NELA TENEA GEORGETA MARIN VASILE IANCU COSTEL ARPASANU POLIXENIA MUNTEANU IULICA MARCULESCU ADRIAN CUZELI GHEORGHE DAVID ELENA MARIN VASILE IANCU COSTEL GHILA MIMIA RADU CONSTANTIN MARCULESCU ADRIAN NITU COSTIN DINCA DANIEL CUZELI GHEORGHE LAZARESCU TUDOR GHILA MIMIA PLETEA IOANA MARULESCU ADRIAN PANAIT FLOAREA MARCULESCU ADRIAN RESPONSABIL 29 RESPONSABIL RESPONSABIL (cls.V-VIII) RESPONSABIL (Cls I-II) RESPONSABIL (Cls III-IV)

DECIZIA 254/30.09.2011 CA/30.09.2011

RESPONSABIL

PROCURAREA DE CARTE SCOLARA, MATERIALE SPORTIVE, MATERIALE PENTRU CABINETUL DE ASISTENTA PSIHOPEDAGOGICA, MATERIALE PENTRU LABORATORUL DE FIZICA , CHIMIE , BIOLOGIE , INFORMATICA DECIZIA 267/30.09.2011 CA/30.09.2011

RESPONSABIL

COMISIA DE INVENTARIERE

COMPARTIMENTUL INTERN SPECIALIZAT IN DOMENIUL ACHIZITIILOR COMISIA SITUATIILOR DE URGENTA(ISU) DECIZIA 243/30.09.2011 CA/20.09.2011


COMISIA PENTRU VERIFICAREA DOCUMENTELOR SCOLARE IN VEDEREA ARHIVARII DECIZIA 283/30.09.2011 CA/30.09.2011 COMISIA PENTRU SERVICIUL PE SCOALA 272/30.09.2011

AN COLAR 2011- 2012

REGULAMENT DE ORDINE INTERIOAR - COALA CU CLASELE I- VIII NR. 11 TUDOR VLADIMIRESCU CLRA I CA/30.09.2011 MUSAT STAN MARCULESCU ADRIAN RADU CONSTANTIN LAZARESCU TUDOR RADU CONSTANTIN MARIN ELENA POPA NICOLETA DUMITRU DANIELA DAVID ELENA ARPASANU POLIXENIA PANAIT FLOAREA DECULESCU VIORICA MARICA VASILICA CUZELI GHEORGHE CUZELI GHEORGHE PANAIT FLOAREA MUNTEANU IULIA DAVID ELENA RESPONSABIL

SUBCOMISIA DE ELABORARE A ORARULUI DECIZIA 274/30.09.2011 CA/30.09.2011

COMISIA ANTIVIOLENTA DECIZIA 286/30.09.2011 CA/30.09.2011

RESPONSABIL

COMISIA RESURSE UMANE DECIZIA 287/30.09.2011 CA/30.09.2011 COMITETUL SECURITATE SI SANATATE IN MUNCA DECIZIA 275/30.09.2011 CA/30.09.2011 DESEMNAREA CA LUCRATOR IN DOMENIUL SSM, EFECTUAREA INSTRUIRII INTRODUCTIV GENERALE DE SECURITATE SI SANATATE IN MUNCA DECIZIA 276/30.09.2011 CA/30.09.2011 COMISIA PENTRU IMPLEMENTAREA Legii 132/2010 privind colectarea selectiva a deeurilor in instituiile publice. DECIZIA 288/30.09.2011 COMISIA DE RECEPTIE 289/30.09.2011 CA/30.09.2011 PROMOVAREA IMAGINII SCOLII DECIZIA 290/30.09.2011

RESPONSABIL

DAVID ELENA CUZELI GHEORGHE RADU CONSTANTIN NICOLAE TEODORA DAVID ELENA MARIN VASILE IANCU COSTEL IONITA SORIN MARGARIT OTILIA RADU CONSTANTIN TENEA GEORGETA STEFANESCU LUCIA NECULA CALITA RADU CONSTANTIN TENEA GEORGETA GHITA ELENA SOHAN LUMINITA NICULESCU ECATERINA MITU STELUTA MARCU NELA BUROI ADRIANA MIRICI ANCA POPESCU VASILICA DINCA DANIEL MARIN VASILE DAVID ELENA PANAIT FLOAREA MARCULESCU

RESPONSABIL

regulament de ordine interioara

Documents