A N U N Ţ

În conformitate cu prevederile art. 2735 alin. (1) lit. a) din Legea nr. 360/2002, privind Statutul poliţistului, cu modificările şi completările ulterioare şi ale Ordinului M.A.I. nr. 140/2016 privind activitatea de management resurse umane în unităţile de poliţie ale Ministerului Afacerilor Interne;

Inspectoratul de Poliție Județean Timiș cu sediul în Municipiul Timișoara, B-dul Take Ionescu nr. 44 - 46, organizează,

C O N C U R S :

Pentru ocuparea funcţiei de șef poliție oraș II la Poliția Orașului Sânnicolau Mare, prevăzută la poziţia 1153 din statul de organizare al Inspectoratului de Poliție Județean Timiș, cu recrutare din sursă internă.

În vederea înscrierii şi participării la concurs, candidaţii trebuie să fie ofiţeri de poliţie şi să îndeplinească cumulativ, următoarele condiţii: să aibă pregătirea de bază:

- studii universitare de lungă durată cu diplomă de licenţă sau echivalentă,sau

- studii superioare de licenţă, ciclul I de studii universitare (sistem ,,Bologna”) cu diplomă de licenţă într-unul din următoarele domenii fundamentale: ştiinţe inginereşti, ştiinţe sociale sau ştiinţe umaniste şi arte.

să aibă pregătirea de specialitate:- cursuri postuniversitare sau de masterat (studii de master) într-unul din

domeniile/specializările sau conexe acestora: matematică şi ştiinţe ale naturii, informatică, ştiinţe juridice, ştiinţe sociale şi politice, ştiinţe economice, ştiinţe umaniste, ştiinţe inginereşti, ştiinţe militare, informaţii şi ordine publică sau management,

sau - studii universitare de lungă durată, cu diplomă de licenţă, absolvite anterior

aplicării celor trei cicluri de tip „Bologna” într-unul din domeniile/specializările/specialităţile/profilele sau conexe acestora: ştiinţe exacte, ştiinţe ale naturii, matematică, informatică, ştiinţe juridice, drept, ştiinţe sociale şi politice, ştiinţe economice, ştiinţe umaniste, ştiinţe inginereşti, ştiinţe militare, informaţii şi ordine public, ştiinţe militare şi informaţii,

sau - studii universitare de master, ciclul II de studii universitare, într-unul din

domeniile universitare de masterat: matematică, informatică, inginerie electrică, inginerie energetică, inginerie electronic, telecomunicaţii şi tehnologii informaţionale, ingineria transporturilor, calculatoare şi tehnologia informaţiei, ingineria sistemelor, inginerie mecanică, inginerie industrială, ştiinţe inginereşti aplicate, mecatronică şi robotică, ingineria materialelor, inginerie şi management, inginerie genistică, inginerie de armament, rachete şi muniţii, drept, ştiinţe

administrative, ştiinţe ale comunicării, sociologie, relaţii internaţionale şi studii europene, ştiinţe politice, informaţii şi securitate naţională, ordine publică şi siguranţă naţională, ştiinţe militare, administrarea afacerilor, cibernetică şi statistică, informatică economică, contabilitate, economie, finanţe, marketing, economie şi afaceri internaţionale, psihologie, ştiinţe ale educaţiei sau management.

să fie declaraţi «apt medical» şi «apt» la evaluarea psihologică organizată în acest scop; să deţină gradul profesional de minimum inspector de poliţie; să aibă vechime în muncă/din care din care în MAI: 5 ani/5 ani; să aibă cel puţin 2 ani vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei; să aibă cel puţin 3 ani vechime în specialitatea structurii, acces general conform

„Ghidului specialităților asimilate”, aprobat prin Nota Raport nr. 33032 din 27.09.2016; să fi obţinut calificativul de cel puţin "Bine" la ultimele două evaluări anuale de

serviciu; să nu fie cercetat disciplinar, să nu se afle sub efectul unei sancţiuni disciplinare sau faţă

de acesta să nu fi fost pusă în mişcare acţiunea penală; să dețină permis de conducere cel puțin categoria B; să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului.

Concursul va avea loc la sediul Inspectoratului de Poliție Județean Timiș din Municipiul Timișoara, B-dul Take Ionescu nr. 44 - 46, la data de 18.12.2017, ora urmând a fi stabilită ulterior şi comunicată candidaţilor în timp util şi va consta în susţinerea unei probe unice de selecţie, respectiv interviu structurat pe subiecte profesionale.

Aprecierea rezultatului final al interviului pe subiecte profesionale se face cu note de la 1 la 10. Este declarat „admis” candidatul care are nota cea mai mare şi este notat cu cel puţin 7.00.

În situaţia în care mai mulţi candidaţi au aceeaşi notă este declarat „admis” la concurs candidatul care are cea mai mare vechime în specialitatea postului scos la concurs.

Dacă mai mulţi candidaţi au aceeaşi vechime în specialitatea postului scos la concurs, este declarat „admis” candidatul care are cea mai mare vechime în studiile necesare postului scos la concurs.

Eventualele contestaţii cu privire la rezultatul de la proba interviu se depun în termen de 24 de ore de la afişare, la secretariatul Serviciului Resurse Umane din Inspectoratul de Poliție Județean Timiș.

Înscrierile se fac în zilele lucrătoare la Inspectoratului de Poliție Județean Timiș din Municipiul Timișoara, B-dul Take Ionescu nr. 44 - 46, până la data de 24.11.2017 orele 12:00.

Cu ocazia înscrierii, candidaţii vor depune următoarele documente: raportul de înscriere şi CV (Anexele 2 și 3); actul de identitate, în original, care va fi xerocopiat cu ocazia înscrierii şi certificat

pentru conformitate în prezenţa candidatului, originalul fiindu-i restituit pe loc acestuia; documente care atestă nivelul şi specializarea studiilor impuse de cerinţele postului

(diploma de licență și foia matricolă/supliment), în original, care vor fi xerocopiate cu ocazia înscrierii şi certificate pentru conformitate în prezenţa candidatului, originalele fiindu-i restituite pe loc acestuia.

declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare (Anexa nr. 4);

adeverinţa care conţine rezultatul ultimului examen medical de bilanţ , eliberată de medicul de unitate cu menţiunea „apt funcţii de conducere”;

Permisul de conducere, în original, care va fi xerocopiat cu ocazia înscrierii şi certificat pentru conformitate în prezenţa candidatului, originalul fiindu-i restituit pe loc acestuia;

candidaţii care ocupă posturi ce nu se află în competenţa de numire a șefului Inspectoratului de Poliție Județean Timiș, pe lângă documentele sus-menţionate vor prezenta o adeverință, emisă de structura de resurse umane competentă, din care să rezulte că nu sunt cercetaţi disciplinar, nu se află sub efectul unei sancțiuni disciplinare, nu a fost pusă în mişcare acţiunea penală faţă de acesta, precum şi calificativele obţinute la ultimele două evaluări anuale de serviciu;

Sunt acceptate şi copii legalizate ale documentelor, dacă acestea sunt prezentate din iniţiativa candidatului.

La concurs pot participa numai candidaţii ale căror dosare de recrutare sunt complete şi corect întocmite.

Tematica şi bibliografia întocmite prin grija Comisiei de concurs constituie Anexa 1 la prezentul anunţ.

Relaţii suplimentare pot fi obţinute la int. 20124 – subcomisar de poliție Anescu Marcela – ofițer specialist I la Serviciul Resurse Umane.

GRAFICUL DESFĂŞURĂRII CONCURSULUI

Nr. crt. Data şi ora Activitatea desfăşurată Obs.

1. 17.11.2017Asigurarea publicităţii privind organizarea şi desfăşurarea concursului pentru ocuparea postului vacant prin afişarea anunţului la sediul unităţii şi transmiterea prin reţeaua Intrapol, Intranet , Internet.

2.17-24.11.2017(ora 12:00)

Înscrierea candidaţilor la concurs. Depunerea rapoartelor de înscriere la concurs şi a dosarelor în volum complet de către candidaţi.

3.27.11-12.12.2017

Organizarea şi susţinerea de către candidaţi a testării psihologice, locaţia, data şi ora exactă urmând a fi comunicate ulterior candidaţilor conform planificării Centrului de Psihosociologie al M.A.I..

4. 12.12.2017 Analiza dosarelor de recrutare depuse de candidaţi de către comisia de concurs şi validarea/invalidarea candidaturilor .

5. 12.12.2017 Afişarea listei candidaţilor care nu îndeplinesc condiţiile de participare la concurs şi postarea acesteia pe pagina de internet a unităţii.

6. 18.12.2017 Susţinerea de către candidaţi a probei interviu pe subiecte profesionale, afişarea rezultatelor obţinute la această probă şi postarea pe pagina de internet a unităţii.

7.În 24 de ore de la afişarea rezultatelor

Depunerea de către candidaţi a eventualelor contestaţii faţă de rezultatul probei interviu pe subiecte profesionale şi prezentarea acestora comisiei de soluţionare a contestaţiilor.

8.

Două zile lucrătoare de la expirarea termenului de depunere

Soluţionarea eventualelor contestaţii, consemnarea rezultatelor, afişarea şi postarea acestora pe pagina de internet a unităţii.

9. Stabilirea şi afişarea rezultatelor finale ale concursului.

MEMBRII COMISIEI DE CONCURS:

SECRETAR_________

Anexa nr.1

R O M Â N I AMINISTERUL AFACERILOR INTERNE

INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ROMÂNEINSPECTORATUL DE POLIŢIE JUDEŢEAN TIMIŞ

N E S E C R E TTimişoara

A P R O BPREŞEDINTELE COMISIEI DE CONCURS

TEMATICA SI BIBLIOGRAFIA

recomandate candidaţilor înscrişi la concursul organizatpentru ocuparea funcţiei de șef poliție oraș II la Poliția Orașului Sânnicolau Mare

Capitolul I - MANAGEMENT

TEMATICA:

1. Planificarea şi luarea deciziilor;2. Organizarea, autoritatea şi puterea;3. Motivarea şi controlul managerial;4. Comunicarea şi blocaje de comunicare;5. Managementul şi gestionarea conflictelor;6. Planul de activităţi şi nota de sarcini lunare în structurile I.G.P.R.

BIBLIOGRAFIE:

- CURS“MANAGER”, beneficiar: Inspectoratul General al Poliţiei Române, în cadrul proiectului: “Programul de instruire pentru creşterea capacităţii instituţionale şi de management”, proiect finanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional “Dezvoltarea Capacităţii Administrative” înPerioada 11 octombrie 2013 – 11 ianuarie 2015 (disponibil şi în format electronic la IPJ Timiş – SRU – comp. Pregătire şi în format electronic pe adresa public/pregătire continuă/pregătire manageri/curs manager de nivel general COR 112029);

- Dispoziţia inspectorului general al I.G.P.R. NR. 33 din 01.07.2010, prin care a fost aprobată Metodologia privind planificarea şi evaluarea activităţii structurilor de poliţie;

CAPITOLUL II – INVESTIGAŢII CRIMINALE

TEMATICĂ Infracţiunile contra persoanei; Infracţiunile contra patrimoniului; Infracţiunile care aduc atingere unor relaţii privind convieţuirea socială; Competenţa; Măsuri preventive şi alte măsuri procesuale; Raportarea şi verificarea evenimentelor şi a aspectelor de interes operativ; Activităţi specifice de cercetare în cazul infracţiunilor de tâlhărie; Identificarea şi supravegherea prin mijloace specifice a persoanelor suspecte de

comiterea infracţiunilor de furt; Managementul activităţilor ce trebuie desfăşurate în cazul dispariţiei suspecte de

minori; componenţa şi atribuţiile centrului de monitorizare; Procedura cercetării la faţa locului; Aplicaţii şi baze de date ale Poliţiei Române, precum şi ale altor instituţii ce pot fi

utilizate în munca informativă; Prevenirea şi combaterea violenţei cu ocazia competiţiilor şi a jocurilor sportive; Organizarea şi desfăşurarea activităţilor specifice Poliţiei Române privind

supravegherea persoanelor faţă de care a fost dispusă măsura controlului judiciar, controlului judiciar pe cauţiune sau arestului la domiciliu;

Normele metodologice privind înregistrarea, evidenţa unitară, circuitul sesizărilor penale şi coordonarea administrativă a activităţilor dispuse organelor de poliţie de către procuror.

Culegerea, stocarea şi valorificarea informaţiilor; Activităţi specifice de cercetare în cazul infracţiunilor de tâlhărie; Identificarea şi supravegherea prin mijloace specifice a persoanelor suspecte de

comiterea infracţiunilor de furt;

BIBLIOGRAFIE Codul Penal şi Codul de Procedură Penală al României cu modificările şi

completările ulterioare; Ordinul MAI nr. S/61/03.03.2010 privind raportarea şi verificarea evenimentelor şi a

aspectelor de interes operativ; Ordinul Comun nr. 182-1754/C/2009 privind procedura cercetării al faţa locului; Legea nr. 4/2008 privind prevenirea şi combaterea violenţei cu ocazia competiţiilor

şi a jocurilor sportive; Dispoziţia IGPR nr.9/10.02.2014 privind Organizarea şi desfăşurarea activităţilor

specifice Poliţiei Române privind supravegherea persoanelor faţă de care a fost dispusă măsura controlului judiciar pe cauţiune sau arestului la domiciliu;

Ordinul Comun al MAI-PÎCCJ nr. 56/10.04.2014 – 12/C/2014 pentru aprobarea Normelor Metodologice privind înregistrarea, evidenţa unitară, circuitul sesizărilor penale şi coordonarea administrativă a activităţilor dispuse organelor de poliţie de către procuror.

OMAI nr. S/120/2011 privind organizarea şi desfăşurarea activităţii informative de către Poliţia Română, Poliţia de Frontieră Română şi Oficiul Român pentru Imigrări; Dispoziţia I.G.P.R. nr. S/53/2013 pentru aprobarea Normelor metodologice de

aplicare la nivelul Poliţiei Române a OMAI nr. S/120/2011 privind organizarea şi desfăşurarea activităţii informative de către Poliţia Română, Poliţia de Frontieră Română şi Oficiul Român pentru Imigrări.

CAPITOLUL III - ORDINE PUBLICĂ

TEMATICĂ- Sancţionarea faptelor de încălcare a normelor de convieţuire socială, a ordinii şi liniştii publice;- Poliţia de proximitate;- Modul de acţiune a efectivelor de poliţie pentru soluţionarea evenimentului sesizat prin SNUAU 112 şi cooperarea acestora cu celelalte structuri competente în cazul evenimentelor complexe.- Întocmirea Planului de ordine şi siguranţă publică;

- Cooperarea forţelor care participă la menţinerea ordinii publice. - Asigurarea ordinii publice în cazul adunărilor publice declarate, spontane şi interzise, precum şi în cazul adunărilor publice şi competiţiilor sportive nesupuse procedurii declarării. Activităţi desfăşurate de efectivele de poliţie; - Atribuţiile poliţiei pe linia adunărilor, întrunirilor şi manifestaţiilor publice;

BIBLIOGRAFIE:- Legea nr.60/1991, privind organizarea şi desfăşurarea adunărilor publice, cu

modificările şi completările ulterioare,- Legea 61/1991, privind sancţionarea faptelor de încălcare a unor norme de

convieţuire socială, a ordinii şi liniştii publice, cu modificările şi completările ulterioare;

- Ordinul Ministrului Administraţiei şi Internelor nr. 184/2007 privind Planul unic de ordine şi siguranţă publică.

- Dispoziţia IGPR nr. 123/2012 privind stabilirea Concepţiei unitare de organizare, funcţionare şi acţiune a structurilor de ordine publică;

- Ordinul MAI nr. 60/02.03.2010 privind organizarea şi executarea activităţilor de menţinere a ordinii şi siguranţei publice, completat prin O.M.A.I. nr. 26/2015;

- Dispoziţia MAI nr. I/1226/06.05.2010 pentru aprobarea metodologiei de punere în aplicare a Ordinului MAI nr. 60/02.03.2010.

Capitolul IV - POLIŢIE RUTIERĂ

TEMATICA:- Raportarea, înregistrarea şi evidenţa accidentelor de circulaţie rutieră.

- Prevenirea implicării lucrătorilor M.A.I. în evenimente rutiere. - Constatarea şi aplicarea contravenţiilor la regimul rutier; - Circuitul documentelor, modul de transmitere a proceselor verbale de la posturile de

poliţie la serviciile teritoriale;- SNRI – legitimările şi verificările auto;

BIBLIOGRAFIE:- Ordonanţa de Urgenţă a Guvernului nr. 195/2002 privind circulaţia pe drumurile publice, cu modificările şi completările ulterioare.- Hotărârea Guvernului nr. 1391/2006 privind Regulamentul de aplicare a Ordonanţei de Urgenta a Guvernului nr. 195/2002, cu modificările şi completările ulterioare.- Ordinul M.A.I. nr. 18/02.02.2016 privind evidenţa statistică a accidentelor de circulaţie rutieră;

CAPITOLUL IV – CRIMINALISTICĂ

TEMATICA:- Cercetarea criminalistică a locului faptei, atribuţiile şefului echipei de cercetare la faţa locului.

BIBLIOGRAFIA:- Codul de Procedură penală, cu modificările şi completările ulterioare;- Legea nr. 218/2002 privind organizarea şi funcţionarea Poliţiei Române;- Ordinul privind cercetarea la faţa locului nr. 182/14.08.2009 (M.A.I.) şi nr. 1754/C/05.08.2009 (Parchetul de pe lângă Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie) şi ANEXA (procedurile: PGI, PSI şi ITI privind cercetarea la faţa locului). CAPITOLUL V – MANAGEMENT RESURSE UMANE

TEMATICA:-Evaluarea personalului din M.A.I.;-Fişa postului;-Acordarea gradelor profesionale poliţiştilor;-Determinarea necesarului de pregătire a personalului;-Pregătirea continuă a personalului, organizată de către unităţi. Programe pe categorii de pregătire;-Evaluarea pregătirii continue a personalului MAI;- Recompensele şi răspunderea disciplinară a poliţiştilor.

BIBLIOGRAFIE:- Ordinul ministrului nr. 140/2016 privind activitatea de management resurse umane în unităţile de poliţie ale M.A.I., cu modificările şi completările ulterioare;

- Legea nr. 360/2002, privind Statutul poliţistului, cu modificările şi completările ulterioare;- Hotărârea Guvernului nr. 725/02.09.2015 pentru stabilirea normelor de aplicare a cap. IV din Legea nr. 360/2002 privind Statutul poliţistului, referitoare la acordarea recompenselor şi răspunderea disciplinară a poliţiştilor.

CAPITOLUL VI – PROTECŢIA INFORMAŢIILOR CLASIFICATE

TEMATICA: Activitatea de emitere şi primire a documentelor clasificate; Principalele obiective ale protecţiei informaţiilor clasificate; Reguli generale referitoare la evidenţa, întocmirea, păstrarea, procesarea,

multiplicarea, manipularea, transmiterea şi distrugerea informaţiilor clasificate; Retragerea autorizaţiei de acces la informaţii secrete de serviciu; Protecţia informaţiilor clasificate (protecţia juridică, protecţia prin măsuri

procedurale, protecţia fizică, protecţia personalului); Măsuri minime de protecţie a informaţiilor clasificate; Responsabilităţile generale ale utilizatorilor privind securitatea în cadrul

S.I.C. W.A.N. POLIŢIA ROMÂNĂ; Înregistrarea, manipularea şi păstrarea mediilor de stocare a informaţiilor în

format electronic.

BIBLIOGRAFIE: Legea nr.182/2002 privind protectia informatiilor clasificate ; H.G. nr. 585/2002 pentru aprobarea Standardelor nationale de protectie a

informatiilor clasificate; H.G. 781/2002 privind protectia informatiilor secrete de serviciu; Ghidul General de Securitate pentru Utilizatorii SIC WAN POLITIA

ROMANA (postat pe INTRAPOL sectiunea Intranet);

CAPITOLUL VII - SECRETARIAT

TEMATICA:1. Activitatea de primire şi înregistrare şi soluţionare a petiţiilor;2. Reguli generale privind evidenţa, întocmirea, păstrarea, procesarea,

multiplicarea, manipularea, transportul, transmiterea şi distrugerea informaţiilor clasificate;

3. Raportarea evenimentelor. Noţiunea de eveniment. Modul de raportare a evenimentelor care, potrivit prevederilor legale intră în competenţa structurilor MAI. Evenimentele care fac obiectul raportării imediate. Date minime generale care se transmit la raportarea unui eveniment. Misiuni şi activităţi mai importante întreprinse de unităţile MAI. Condiţiile pe care trebuie să le îndeplinească evenimentele care se raportează.

BIBLIOGRAFIE:4. Ordinul M.A.I. 190/2004 privind organizarea şi desfăşurarea activităţii

de primire, evidenţă, examinare şi soluţionare a petiţiilor, precum şi de primire a cetăţenilor în audienţă în structurile M.A.I. completat cu O.G. nr.27/2002 privind reglementările activităţii de soluţionare a petiţiilor;

5. Dispoziţia inspectorului general al I.G.P.R. NR. 33 din 01.07.2010, prin care a fost aprobată Metodologia privind planificarea şi evaluarea activităţii structurilor de poliţie;

6. Dispoziţia inspectorului general al I.G.P.R. NR. 64 din 16.12.2010, prin care a fost modificat art. 5 din Dispoziţia inspectorului general al I.G.P.R. NR. 33 din 01.07.2010;

7. H.G. nr. 585/2002 pentru aprobarea standardelor naţionale de protecţie a informaţiilor clasificate în România.

8. Ordinul MAI S/61/2010 privind raportarea şi monitorizarea evenimentelor şi a aspectelor de interes operativ;

9. Dispoziţia Secretarului de Stat, Şef al Departamentului de Ordine şi Siguranţă Publică nr. I/1015 din 01.02.2014 privind înlocuirea Anexelor 1 -10 din Ordinul M.A.I S/61/2010 privind raportarea şi monitorizarea evenimentelor şi a aspectelor de interes operativ, cu modificările şi completările ulterioare.

NOTĂ: Candidaţii vor avea în vedere actele normative în vigoare la data desfăşurării concursului/ examenului.

M E M B R I :

Exemplarul original, semnat și înregistrat, se găsește arhivat la dosarul de concurs.

Anexa nr.2MODEL RAPORT DE ÎNSCRIERE LA CONCURS

MINISTERUL AFACERILOR INTERNE

INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ROMÂNE UNITATEA______________________________ _________________________________________

(subunitatea)__________________________________(gradul, numele şi prenumele)

R A P O R Tdin data de_____________

Am onoarea să raportez următoarele:

Sunt absolvent al Facultăţii de ___, specializarea ___ din cadrul Universităţii ___, cu diplomă de licenţă, promoţia ____ și al____ promoţia ____________ din cadrul__________.

La data de __ am fost încadrat ca ofițer de poliţie la Inspectoratul de Poliţie Judeţean __, unde mi-am desfăşurat activitatea la ___(structura), în funcţia de ___, iar în prezent îmi desfășor activitatea la _____(unitatea)______, ocupând funcția de_____.

Rog să-mi aprobaţi înscrierea şi participarea la concursul organizat de Inspectoratul de Poliție Județean Timiș, ce se va desfăşura la data de __________ în vederea ocupării funcţiei de şef poliţie oraş II la Poliţia oraşului Sânnicolau Mare cadrul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Timiș.

Menţionez faptul că am luat la cunoştinţă de condiţiile de recrutare și participare la concurs, precizate în anunţ, pe care le îndeplinesc în mod cumulativ.

Declar pe proprie răspundere că sunt/nu sunt cercetat disciplinar, sunt/ nu sunt sub efectul unei sancţiuni disciplinare şi faţă de mine s-a /nu s-a pus în mişcare acţiunea penală.

Am luat la cunoştinţă că în situaţia în care voi fi declarat admis, iar constatarea uneia din cauze are loc după numirea în funcţie, voi fi eliberat din funcţie şi pus la dispoziţie/suspendat, în condiţiile legii şi sunt de acord cu acest aspect.

Mă oblig ca în situaţia declarării inapt din punct de vedere psihologic sau a nepromovării probei de concurs, să mă prezint în maxim 30 de zile de la susţinerea acesteia la Serviciul Resurse Umane din cadrul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Timiș, unde m-am înscris, pentru a ridica documentele (în copie xerox sau copii legalizate) depuse de mine.

Anexez în totalitate actele menţionate în anunţul privind concursul la care doresc sa particip.Faţă de cele raportate, rog analizaţi şi dispuneţi.

Data__________ Semnătura________________

Telefon mobil: ______________

Anexa nr.3

Curriculum vitae Europass

Inseraţi fotografia

Informaţii personale

Nume / Prenume Nume, PrenumeAdresă(e) Număr imobil, nume stradă, cod poştal, localitate, ţară

Telefon Fix Mobil:Fax(uri) (rubrică facultativă)

E-mail(uri)

Naţionalitate

Data naşterii (ziua, luna, anul)

Sex

Locul de muncă vizat / Domeniul ocupaţional

(rubrică facultativă)

Experienţa profesională

Perioada Menţionaţi separat fiecare experienţă profesională relevantă, începând cu cea mai recentă dintre acestea.

Funcţia sau postul ocupatActivităţi şi responsabilităţi

principaleNumele şi adresa angajatoruluiTipul activităţii sau sectorul de

activitate

Educaţie şi formare

Perioada Menţionaţi separat fiecare forma de învăţământ şi program de formare profesională absolvite, începând cu cel mai recent.

Calificarea / diploma obţinutăDisciplinele principale studiate /

competenţe profesionale dobânditeNumele şi tipul instituţiei de

învăţământ / furnizorului de formareNivelul în clasificarea naţională sau

internaţională

Aptitudini şi competenţe personale

Limba(i) străină(e) cunoscută(e)Autoevaluare Înţelegere Vorbire Scriere

Nivel european (*) Ascultare Citire Participare la conversaţie

Discurs oral Exprimare scrisă

LimbaLimba

(*) Nivelul Cadrului European Comun de Referinţă Pentru Limbi Străine

Competenţe şi abilităţi sociale Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Competenţe şi aptitudini organizatorice

Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Competenţe şi aptitudini tehnice Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Competenţe şi aptitudini de utilizare a calculatorului

Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Competenţe şi aptitudini artistice Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Alte competenţe şi aptitudini Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Permis(e) de conducere Menţionaţi dacă deţineţi un permis de conducere şi categoria.

Informaţii suplimentare Includeţi aici orice alte informaţii utile, care nu au fost menţionate anterior

Anexe Enumeraţi documentele anexate CV-ului, daca este cazul

Semnătura _________________ Data________________

Anexa nr. 4

DECLARAŢIE,

Subsemnatul (a) _______________________________________________, fiul

(fiica) lui_________________ şi al _________________________, născut(ă) la data de

____________, în localitatea_______________, judeţul/ sectorul _______________,

posesor al BI/CI seria _____, nr. ___________, eliberat de ___________________, la data

de __________, în calitate de candidat la concursul organizat de Inspectoratul de Poliţie

Judeţean Timiș, în vederea ocupării funcţiei de ____________________________ la

_____________________________, cu personal recrutat din sursă internă, declar pe

propria răspundere că am luat cunoştinţă despre condiţiile de recrutare cu care sunt de

acord şi pe care le îndeplinesc cumulativ.

Precizez că nu fac parte din niciun partid, organizaţie politică sau grupare interzisă

de lege sau care promovează idei şi interese contrare ordinii constituţionale şi statului de

drept, nu am desfăşurat activităţi de poliţie politică, astfel cum sunt definite prin lege şi nu

am fost destituit dintr-o funcţie publică în ultimii şapte ani.

Am fost informat şi sunt de acord cu efectuarea de verificări, cunoscând faptul că în

situaţia în care vor rezulta aspecte contrare celor declarate în prezenta ori incompatibilităţi

determinate de neîndeplinirea cumulativă a condiţiilor de recrutare nu voi fi încadrat, chiar

dacă rezultatele obţinute la concurs ar permite acest fapt.

Declar, susţin şi semnez, după ce am luat cunoştinţă despre întregul conţinut şi am

completat personal datele din prezenta declaraţie.

Data______________ Semnătura __________