MINISTERUL AFACERILOR INTERNE NESECRETDEPARTAMENTUL PENTRU SITUAŢII DE URGENŢĂ Ex.unic- INSPECTORATUL GENERAL PENTRU SITUAŢII DE URGENŢĂ - Nr.3805963INSPECTORATUL PENTRU SITUAŢII DE URGENŢĂ „SOMEŞ” Satu Mare 23.06.2017 AL JUDEŢULUI SATU MARE

APROBPREŞEDINTELE COMISIEI DE CONCURS

- ANUNŢ -

În conformitate cu prevederile Legii nr.80/1995 privind Statutul cadrelor militare, cu modificările şi completările ulterioare, Ordinul ministrului afacerilor interne nr.177/2016 privind activitatea de management resurse umane în unităţile M.A.I., Inspectoratul pentru Situaţii de Urgenţă “Someş” al Judeţului Satu Mare, cu sediul în municipiul Satu Mare, strada Fabricii, nr. 35, judeţul Satu Mare, organizează concurs/examen, după caz, pentru încadrarea unui post de conducere vacant, prin recrutare din sursă internă, din rândul ofițerilor încadrați în unitate sau în alte unități militare ale Ministerului Afacerilor Interne, care corespund cerinţelor postului. I. Denumirea postului pentru care se organizează concurs/examen şi principalele condiţii de ocupare ale acestuia, stabilite potrivit prevederilor din fişa postului: - Adjunct șef centru operațional a) Definirea sumară a atribuţiilor postului:

- răspunde de hotărârile luate şi de ordinele date în asigurarea conducerii şi îndeplinirii atribuţiilor specifice structurilor din componenţa centrului operaţional;- coordonează pe linia îndeplinirii misiunilor din competenţă, structurile centrului operaţional pe care le are în subordine nemijlocită şi structurile de intervenţie;- răspunde în mod direct de monitorizarea evoluţiei situaţiilor de urgenţă, de aplicarea prevederilor regulamentelor privind gestionarea situaţiilor de urgenţă şi a planurilor de intervenţie/cooperare specifice tipurilor de risc din competenţa MAI;- răspunde direct de transmiterea operativă a deciziilor, dispoziţiilor şi ordinelor, menţinerii fluxului informaţional cu Centrul Operaţional Naţional, cu centrele operative şi cu celelalte organisme implicate în gestionarea situaţiilor de urgenţă, precum şi cu forţele proprii afiate în îndeplinirea misiunilor;- la ordin, conduce acţiunile de intervenţie în situaţii de urgenţă şi coordonează activitatea grupei operative şi a structurilor de intervenţie;- asigură elaborarea concepţiei specifice privind planificarea, pregătirea, organizarea şi desfăşurarea acţiunilor de răspuns, precum şi a documentelor operative subsecvente ori în relaţie cu aceasta.

b) Principalele cerinţe ale postului potrivit prevederilor din fişa postului:1. Categoria de personal ce poate ocupa postul: ofiţer;2. Gradul militar necesar ocupantului postului: locotenent;3. Pregătirea necesară ocupării postului:

- pregătire de bază:- studii superioare de lungă durată sau studii universitare de licenţă, absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă în unul dintre domeniile fundamentale: „matematică şi ştiinţe ale naturii", „ştiinţe inginereşti", „ştiinţe sociale".

- pregătire de specialitate:-• alte cunoştinţe:-• autorizaţii speciale pentru exercitarea atribuţiilor postului:

- autorizaţie de acces la informaţii clasificate de nivel STRICT SECRET, după încadrare.

1 din 13 NESECRET

- limbi străine: - nu este cazul.4. Experienţă:

4.1. Vechime în muncă/din care în MAI: minim 3 ani/3 ani.4.2. Vechime în specialitatea structurii/studiilor: minim 2 ani/2 ani.4.3. Vechime în funcţii de conducere în unităţi ale MAI: -4.4. Perioada pentru acomodarea la cerinţele postului: -

5. Aptitudini şi abilităţi necesare:-6. Atitudini necesare/comportament solicitat:-7. Parametri privind starea sănătăţii somatice: apt medical pentru funcţii de conducere.8. Trăsături psihice şi de personalitate: apt psihologic pentru funcţii de conducere.

II. Condiţiile de participare la concurs, respectiv condiţiile de recrutare: art.32- sunt declaraţi "apt medical" şi "apt" la evaluarea psihologică organizată în acest scop;- nu sunt cercetaţi disciplinar, nu se află sub efectul unei sancţiuni disciplinare sau nu sunt puși la dispoziţie în condiţiile art. 17 alin. (2) din anexa nr. 7 la O.M.A.I. nr. 177/2016 privind activitatea de management resurse umane în unităţile militare ale M.A.I.; - au obţinut calificativul de cel puţin "foarte bun" la ultimele două aprecieri anuale de serviciu; - îndeplinesc condiţiile de vechime şi studii conform fişei postului.

III. Actele solicitate candidaţilor pentru constituirea dosarului de recrutare în vederea participării la concurs/examen:

1. Pentru constituirea dosarului de recrutare în vederea participării la examenul/concursul de ocupare a postului vacant candidatul trebuie să depună următoarele documente:a. cererea de înscriere, conform modelului din Anexa nr. 3 la prezentul anunţ şi CV; b. copii ale actului de identitate şi ale documentelor care atestă nivelul şi specializarea studiilor impuse de cerinţele postului; c. adeverinţă care conţine rezultatul ultimului examen medical de bilanţ eliberată de medicul de unitate; d. declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare, conform modelului din Anexa nr. 4 la prezentul anunţ. e. alte documente: - Adeverinţă eliberată de unitatea din care provine candidatul, din care să rezulte următoarele: - nu este cercetat disciplinar şi nu se află sub efectul unei sancţiuni disciplinare; - nu este pus la dispoziţie în condiţiile art. 17 alin. (2) din anexa nr. 7 la O.M.A.I. nr. 177/2016 privind activitatea de management resurse umane în unităţile militare ale M.A.I.; - calificativul obţinut la ultimele două aprecieri anuale de serviciu; - vechimea în muncă, din care în M.A.I.; - funcțiile îndeplinite de persoana în cauză, unitatea, structura, perioada; f. Un dosar plic. Compartimentul cu sarcini de recrutare, anterior desfăşurării concursului introduce în dosarul de recrutare avizul psihologic. Notă: Documentele prevăzute la lit. a) şi d) pot fi solicitate structurii de resurse umane sau pot fi descărcate de pe pagina de internet a inspectoratului.

La concursul pentru ocuparea postului pot participa numai candidaţii care îndeplinesc cumulativ condiţiile stabilite mai sus, au depus cererile de înscriere şi ale căror dosare de recrutare sunt complete şi corect întocmite şi depuse în termenul prevăzut în anunţul de concurs.

2. Data limită până la care se pot depune actele solicitate şi compartimentul care gestionează problematica specifică concursului, cu precizarea datelor de contact, precum şi a celorlalte date necesare desfăşurării concursului: Înscrierea candidaţilor la concurs/examen se va face personal, până la data de 29.06.2017, ora 16,00, prin depunerea cererii de înscriere ce va fi adresată şefului inspectoratului şi a declaraţiei de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare. Dosarele de recrutare, în volum complet, se depun personal, la Serviciul Resurse Umane al inspectoratului până la data de 07.07.2017, ora 16,00.

2 din 13 NESECRET

Planificarea la examinarea psihologică se va efectua prin grija structurii de resurse umane, la o dată care va fi comunicată ulterior candidaţilor, în timp util. Examenul/concursul pentru ocuparea postului de conducere vacant constă într-un interviu pe subiecte profesionale, care se înregistrează audio şi/sau video şi se va desfăşura în data de 18.07.2017, începând cu ora 11.00.

Aprecierea rezultatului final al interviului pe subiecte profesionale se face cu note de la 1 la 10. Este declarat "admis" candidatul care are nota cea mai mare şi este notat cu cel puţin 7,00. În

situaţia în care, la concursul pentru ocuparea unui post de conducere vacant, mai mulţi candidaţi obţin aceeaşi notă, este declarat "admis" la concurs, candidatul care are cea mai mare vechime în specialitatea postului scos la concurs. În situaţia în care mai mulţi candidaţi au aceeaşi vechime în specialitatea postului scos la concurs, este declarat "admis" candidatul care are cea mai mare vechime în studiile necesare postului scos la concurs.

Eventualele contestaţii cu privire la rezultatul examenului/concursului se depun la sediul inspectoratului, în termen de 24 de ore de la afişare şi se vor soluţiona în termen de 2 zile lucrătoare de la expirarea termenului de depunere. Nota acordată după soluţionarea contestaţiei este definitivă. Fişa postului scos la concurs poate fi consultată de către candidaţi, cu respectarea prevederilor legale referitoare la protecţia informaţiilor clasificate.

3. Relaţii privind organizarea şi desfăşurarea concursului se pot obţine de la Serviciul Resurse Umane al Inspectoratului pentru Situaţii de Urgenţă “Someş” al Judeţului Satu Mare, la nr. de telefon 0261-711212 int. 27103 sau 207007, ori la sediul inspectoratului, Satu Mare, str. Fabricii nr.35.

Alte date şi informaţii cu privire la organizarea şi desfăşurarea concursului, vor fi făcute publice prin pagina oficială de internet a instituţiei www.isusatumare.ro şi afişare la avizierul inspectoratului. Anexele 1- 4 fac parte integrantă din prezentul anunţ:

Anexa nr. 1: Graficul de desfăşurare a concursului pentru ocuparea postului; Anexa nr.2: Tematica şi bibliografia necesară participării la concursul pentru ocuparea postuluiAnexa nr.3: Cerere de înscriere la concurs şi C.V. - MODEL;Anexa nr.4: Declaraţie de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare, MODEL;

ÎNTOCMIT AVIZAT SECRETARUL MEMBRI COMISIEI DE CONCURSCOMISIEI DE CONCURS

3 din 13 NESECRET

MINISTERUL AFACERILOR INTERNEDEPARTAMENTUL PENTRU SITUAŢII DE URGENŢĂ INSPECTORATUL GENERAL PENTRU SITUAŢII DE URGENŢĂINSPECTORATUL PENTRU SITUAŢII DE URGENŢĂ ,,SOMEŞ” AL JUDEŢULUI SATU MARE

Graficul de desfăşurare a concursului pentru ocuparea postuluide adjunct șef centru operațional

Nr.

crt.

Activitatea Termen Răspunde / Execută

Loc de desfăşurare

1.Constituirea prin ordin de zi pe unitate a comisiei de concurs şi a comisiei de soluţionare a contestaţiilor

Până la 15.06.2017

Inspector şef Sediul Inspectoratului

2. Stabilirea bibliografiei şi a tematicii de concurs 23.06.2017

Comisia de concurs stabilită conform

O.Z.U.

Sediul inspectoratului

3.

Asigurarea publicităţii privind organizarea şi desfăşurarea concursului pentru ocuparea postului de conducere vacant

23.06.2017-18.07.2017

Inspector şef/Secretarul comisiei

Compartimentul comunicaţii şi

tehnologia informaţiei

Pagina de internet a

inspectoratului și la avizier

Recrutarea candidaţilor şi întocmirea dosarelor de personal

4.Depunerea rapoartelor de înscriere la concurs de către candidaţi; înregistrarea rapoartelor la secretariatul unităţii;

Până la data de 29.06.2017

Serviciul Resurse Umane

Sediul Inspectoratului – Secretariatul

unității

5. Planificarea candidaţilor pentru efectuarea examenului psihologic

După depunerea

rapoartelor de înscriere la

concurs

6. Examinarea psihologică a candidaţilor

Potrivit planificării

Centrului de Psihosociologi

e

Centrul de Psihosociologie

7. Data limită pentru completarea şi depunerea dosarelor de candidat

07.07.2017 Sediul Inspectoratului

8.

Verificarea corectitudinii întocmirii dosarelor de concurs și a îndeplinirii condițiilor de participare la concurs. Întocmirea procesului verbal cu concluziile verificării

10.07.2017Comisia de concurs

stabilită conform O.Z.U.

Secretarul comisiei

Sediul Inspectoratului

Nesecret4 din 13

NESECRETEx. nr. __Anexa nr. 6 la nr. 3402925  din 01.04.2016

Anexa nr.1

9. Afișarea listei candidaților care nu îndeplinesc condițiile de participare la concurs

11.07.2017 Secretarul comisiei

La avizierul unității și pe

pagina de internet a unității

Organizarea şi desfăşurarea concursului

10. Pregătirea spaţiilor şi a bazei logistice necesare desfăşurării probei de interviu

14.07-17.07.2017

Comisia de concurs

Sediul inspectoratului-Sala C.J.C.C.I

11. Elaborarea subiectelor şi baremelor de notare pentru proba de interviu

18.07.2017ora 8.00

Comisia de concurs

Sediul inspectoratului

12. Prezentarea candidaţilor înscrişi pentru concurs şi instruirea acestora

18.07.2017 ora 10.30

Candidaţii înscrişişi validaţi de către

comisie Sediul Inspectoratului13. Desfăşurarea probei de interviu 18.07.2017,

orele 11-13Comisia de concurs

Candidații

14. Afişarea grilei de corectare şi afişarea rezultatelor

18.07.2017ora 13-14

Secretarul comisiei de

concurs

15. Depunerea contestaţiilor

În termen de 24 h de la afişarea

rezultatelor

Candidaţi

16.Soluţionarea contestaţiilor primite de către comisia de soluţionare a contestaţiilor

În termen de 2 zile lucrătoare de la expirarea termenului de

depunere a contestaţiei

Comisia de contestaţii

17.Stabilirea rezultatelor finale ale concursului şi afişarea rezultatelor finale ale concursului

După afişarea rezultatelor la eventualele contestaţii

Secretarul comisiei de concurs

Avizierul unității şi pe pagina de internet a inspectoratului.

Prezentul anunţ va fi publicat pe site-ul instituţiei (w w w.isusatumare.ro ) şi afişat la avizierul unităţii începând cu data de 23.06.2017.

COMISIA DE CONCURS

Nesecret5 din 13

MINISTERUL AFACERILOR INTERNEDEPARTAMENTUL PENTRU SITUAŢII DE URGENŢĂ INSPECTORATUL GENERAL PENTRU SITUAŢII DE URGENŢĂ INSPECTORATUL PENTRU SITUAŢII DE URGENŢĂ ,,SOMEŞ” AL JUDEŢULUI SATU MARE

APROB

PREȘEDINTELE COMISIEI

TEMATICA ŞI BIBLIOGRAFIAPENTRU CONCURSUL DE OCUPARE A POSTULUI VACANT DE

ADJUNCT ȘEF CENTRU OPERAȚIONAL

A. Tematica:

1. Protecția civilă în România: pregătirea pentru protecția civilă, protecția populației și a bunurilor materiale;2. Regimul stării de urgenţă în România. Dispoziţii generale. Procedura instituirii şi încetării stării de urgenţă. Competenţe şi responsabilităţi. Măsuri care se pot dispune pe durata stării de urgenţă; 3. Sistemul Național de Management al Situațiilor de Urgență: dispoziții generale; organizarea Sistemului Național; atribuțiile componentelor Sistemului Național; dispozițiile finale și tranzitorii;4. Organizarea, funcționarea și principalele atribuții ale Departamentului pentru Situații de Urgență;5. Sistemul național de asistența medicală de urgență și de prim ajutor calificat: Dispoziții generale. Primul ajutor de bază și primul ajutor calificat. Serviciile mobile de urgență, reanimare și descarcerare (SMURD). Asistența de urgență în caz de accidente colective, calamități și dezastre în faza prespitalicească;6. Organizarea, funcționarea și componența Comitetului Național pentru Situații Speciale de Urgență; 7. Organizarea și funcționarea Inspectoratului General pentru Situații de Urgență; 8. Structura organizatorică, atribuțiile, funcționarea și dotarea comitetelor și centrelor operative pentru situații de urgență; dispoziții generale: structuri organizatorice și funcționarea acestora; 9. Serviciile de urgență profesioniste: dispoziții generale; principii de organizare și funcționare; atribuții; personalul inspectoratelor pentru situații de urgență și atribuțiile acestuia; 10. Managementul tipurilor de risc: dispoziții generale; autorități responsabile pe tipuri de risc și riscuri asociate; domenii de acțiune; comandantul acțiunii și comandantul intervenției; repartizarea funcțiilor de sprijin; dispoziții finale; activități specifice care se îndeplinesc în cadrul funcțiilor de sprijin; 11. Organizarea şi funcţionarea bazelor de operaţii pentru situaţii de urgenţă. Principii generale. Organizarea şi funcţionarea bazelor de operaţii. Atribuţiile personalului care desfăşoară activităţi în cadrul bazei de operaţii; 12. Planificarea, pregătirea, organizarea, desfășurarea și conducerea acțiunilor de intervenție aleserviciilor de urgență profesioniste: Dispoziții generale. Planificarea, pregătirea, organizarea și

Nesecret6 din 13

Anexa nr. 2

desfășurarea intervenției. Documente de planificare, pregătire, organizare, conducere, raportare, evidenta și analiza a acțiunilor de intervenție;13. Organizarea și asigurarea activității de evacuare în situații de urgență: organizarea, conducerea, executarea și asigurarea acțiunilor de evacuare; logistica; conținutul cadru al planului de evacuare;14. Organizarea şi funcţionarea taberelor pentru sinistraţi. Coordonarea activităţilor administrative în tabără;15. Structuri cu atribuţii în gestionarea situaţiei de urgenţă generate de producerea unui accident de aviaţie civilă; coordonarea operaţiunilor de salvare; alarmarea; căutarea şi/sau salvarea;16. Planul roșu de intervenție: competențe de întocmire, avizare și aprobare; instituțiile cu atribuții în domeniu și responsabilitățile acestora; domeniul de aplicare; activarea și declanșarea Planului roșu de intervenție; fluxul decizional; comanda și controlul;comunicațiile; informarea publicului și a mass-media;17. Scopurile activităţii de cercetare şi stabilire a cauzelor probabile de incendiu; moduri de stabilire a cauzei probabile de incendiu. Situaţii în care se efectuează cercetarea cauzelor probabile de incendiu. 18. Organizarea și executarea controalelor în Ministerul Afacerilor Interne; 19. Disciplina militară; autoritatea militară; recompense și abateri de la disciplina militară; analiza stării disciplinei militare;20. Organizarea și funcționarea consiliilor de onoare și consiliilor de judecată în unitățile militare din Ministerul Afacerilor Interne; 21. Destinația și misiunile unităților și subunităților de intervenție; dispozitive de acțiune, procedee și tehnici de intervenție; pregătirea intervenției în situații de urgență; organizarea intervenției în situații de urgență; desfășurarea intervenției în situații de urgență; întrebuințarea și conducerea forțelor și mijloacelor pentru intervenție; raportarea și analiza intervențiilor; logistica acțiunilor de intervenție;22. Elaborarea documentelor de pregătire, organizare, conducere, desfășurare, evidență, analiză, evaluare și raportare a acțiunilor de intervenție ale serviciilor profesioniste pentru situații de urgență; 23. Criterii operaţionale de care se ţine seama la amplasarea în teritoriu a subunităţilor specializate;24. Intervenția serviciilor profesioniste pentru situații de urgență la incendii; organizarea turei de serviciu; operațiuni pentru desfășurarea intervenției la incendii; organizarea acțiunilor de intervenție; echiparea și îndatoririle personalului destinat intervenției la incendii;25. Dezvoltarea incendiului; stingerea incendiilor la clădiri, depozite de mărfuri și complexe comerciale, săli aglomerate, obiective din industria alimentară și industria prelucrării lemnului; tehnici și substanțe de stingere; 26. Concepția generală a IGSU privind planificarea, pregătirea, organizarea și desfășurarea acțiunilor de răspuns în situații de urgență;27. Activitățile de management resurse umane în unitățile militare ale MAI: activitățile de analiză a postului și de întocmire a fișei postului, recrutarea și selecționarea cadrelor militare, formarea profesională a cadrelor militare, acordarea gradelor militare și înaintarea în gradul următor.

B. Bibliografia:

1. Legea nr. 481 din 08.11.2004 privind protecția civilă; 2. O.U.G. nr. 1 din 21.01.1999 privind regimul stării de asediu şi regimul stării de urgenţă; 3.O.U.G. nr. 21 din 15.04.2004 privind Sistemul Național de Management al Situațiilor de Urgență; 4. O.U.G. nr. 1 din 29.01.2014 privind unele măsuri în domeniul managementului situațiilor de urgență, precum și pentru modificarea și completarea O.U.G. nr. 21/2004 privind Sistemul Național de Management al Situațiilor de Urgență;

Nesecret7 din 13

5. Legea nr. 95/2006 din 14.04.2006 privind reforma în domeniul sănătății; 6. H.G.R. nr. 94 din 12.02.2014 privind organizarea, funcționarea și componența Comitetului Național pentru Situații Speciale de Urgență; 7. H.G.R. nr. 1490 din 09.09.2004 pentru aprobarea Regulamentului de organizare și funcționare și a organigramei Inspectoratului General pentru Situații de Urgență; 8. H.G.R. nr. 1491 din 09.09.2004 pentru aprobarea Regulamentului -cadru privind structura organizatorică, atribuțiile, funcționarea și dotarea comitetelor și centrelor operative pentru situații de urgență; 9. H.G.R. nr. 1492 din 09.09.2004 privind principiile de organizare, funcționare și atribuțiile serviciilor de urgență profesioniste; 10. H.G.R. nr. 557 din 2016 privind managementul tipurilor de risc; 11. O.I.G. nr. 160 din 04.08.2015 – Instructiuni de organizare si functionare a bazelor de operatii pentru situatii de urgenţă- ISU 09;12. O.M.A.I. nr. 1134/ 2006 pentru aprobarea Regulamentului privind planificarea, pregătirea, organizarea, desfășurarea și conducerea acțiunilor de intervenție ale serviciilor de urgență profesioniste; 13. O.M.A.I. nr. 1184 din 06.02.2006 pentru aprobarea normelor privind organizarea și asigurarea activității de evacuare în situații de urgență; 14. ORDIN nr. 1494 din 07.11.2006 pentru aprobarea Normelor tehnice privind organizarea şi funcţionarea taberelor pentru sinistraţi în situaţii de urgenţă; 15. H.G.R. nr. 741 din 09.07.2008 pentru aprobarea Regulamentului privind gestionarea situaţiilor de urgenţă generate de producerea unui accident de aviaţie civilă; 16. Ordinul comun M.S./M.A.I. nr. 1168/203 din 2010 pentru aprobarea Planului roșu de intervenție;17. O.I.G. nr. 786/IG din 20.08.2010 pentru aprobarea Metodologiei de cercetare şi stabilire a cauzelor probabile de incendiu;18. O.M.A.I. nr. 138 din 02.09.2016 privind organizarea și executarea controalelor în M.A.I.;19. Ordinul MApN nr. M.64 din 10.06.2013 pentru aprobarea Regulamentului disciplinei militare;20. O.M.A.I. nr. 119 din 9.08.2016 pentru aprobarea Regulamentului privind organizarea și funcționarea consiliilor de onoare și consiliilor de judecată în unitățile militare din Ministerul Afacerilor Interne, precum și pentru reglementarea unor măsuri în domeniul regimului disciplinar al personalului militar din Ministerul Afacerilor Interne;21. O.I.G. nr. 1144/I.G. din 29.09.2008 pentru aprobarea Normelor tehnice de aplicare a Ordinului M.A.I. nr. 1134 din 13.01.2006 pentru aprobarea Regulamentului privind planificarea, pregătirea, organizarea, desfășurarea și conducerea acțiunilor de intervenție ale serviciilor de urgență profesioniste;22. O.I.G. nr. 1146/I.G. din 28.10.2008 pentru aprobarea Dispozițiilor tehnice de elaborare a documentelor de pregătire, organizare, conducere, desfășurare, evidență, analiză, evaluare și raportare a acțiunilor de intervenție ale serviciilor profesioniste pentru situații de urgență completat și actualizat cu O.I.G. 750/I.G. din 06.10.2009;23. O.M.A.I. nr. 360 din 14.09.2004 pentru aprobarea Criteriilor de performanţă privind structura organizatorică şi dotarea serviciilor profesioniste pentru situaţii de urgenţă;24. O.I.G. nr. 1413/IG din 29.07.2013 -Instrucțiuni privind intervenția serviciilor de urgență profesioniste -Intervenție la incendii - ISU 01;25. O.I.G. nr. 1416/IG din 29.07.2013 - Ghid privind tehnica și tactica stingerii incendiilor -ISU 04;26.O.I.G. nr. 14437 din 23.06.2009 -Concepția generală privind planificarea, pregătirea, organizarea și desfășurarea acțiunilor de răspuns în situații de urgență, cu procedurile asociate;27. O.M.A.I. nr.177/2016 privind activitatea de management resurse umane în unitățile militare ale Ministerului Afacerilor Interne.

Nesecret8 din 13

Notă: Se studiază legislaţia actualizată la zi, cu toate modificările şi completările ulterioare.

exa nr.3 MINISTERUL AFACERILOR INTERNEDEPARTAMENTUL PENTRU SITUAŢII DE URGENŢĂ INSPECTORATUL GENERAL PENTRU SITUAŢII DE URGENŢĂ INSPECTORATUL PENTRU SITUAŢII DE URGENŢĂ ,,SOMEŞ” AL JUDEŢULUI SATU MARE

DOMNULE INSPECTOR ŞEF,

Subsemnatul (a) ______________________________________________________________, fiul (fiica) ________________________________ şi al (a) __________________________________, născut (ă) la data de ____________________ în localitatea __________________________________, judeţul/sectorul _____________________, cetăţenia___________________________, posesor/ posesoare al/a cărţii de identitate seria____, nr.______________, eliberată de _________________________, la data de _____________, CNP ________________________, cu domiciliul (reşedinţa) în localitatea ___________________________________, judeţul/sectorul ________________________, strada _____________________________________, nr._____, bloc ______, etaj ____, apartament_____, absolvent(ă) al(a) _____________________________________ _______________________________, forma de învăţământ1 __________________, sesiunea2 __________________, specializarea 3

__________________________________________, de profesie ______________________________, salariat(ă) la ________________________________________, stare civilă4

___________________________, cu serviciul militar _________________, la arma ___________________, trecut în rezervă cu gradul de ____________________________.

Vă rog să-mi aprobaţi înscrierea la concursul organizat de Inspectoratul pentru Situaţii de Urgenţă „Someş” al judeţului Satu Mare în vederea ocupării funcţiei de ________________________________, din cadrul ____________________________________________. (subunitatea/formaţiunea/compartimentul)

- am vechime în muncă de ____ ani, din care ____ ani în Ministerul Afacerilor Interne;- am vechime în specialitatea structurii de ___ ani/ în specialitatea studiilor de ___ ani;- nu sunt sub efectul unei sancţiuni disciplinare, care să nu fi fost radiată, în condiţiile legislaţiei

în vigoare;- în ultimii 2 ani am obţinut calificativul ____________ la aprecierea profesională anuală;- nu sunt pus la dispoziţie sau suspendat din funcţie în condiţiile art.89 din Legea nr.80/1995

privind Statutul cadrelor militare;- nu sunt în curs de urmărire penală ori de judecată şi nu am fost condamnat pentru săvârşirea

unei infracţiuni care m-ar face incompatibil cu exercitarea activităţii de control financiar preventiv propriu (abuz în serviciu, fals, uz de fals, înşelăciune, dare sau luare de mită şi alte infracţiuni prin care se produc daune patrimoniului persoanelor fizice sau juridice);

Am luat la cunoştinţă şi sunt de acord cu condiţiile de recrutare, selecţionare şi participare la concurs. Sunt de acord cu filmarea probei de concurs şi cu prelucrarea informaţiilor cu caracter personal, în conformitate cu prevederile Legii nr.677/2001 pentru protecţia persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal şi libera circulaţie acestor date, cu modificările şi completările ulterioare. Mă oblig ca, în situaţia nepromovării concursului, să mă prezint în maximum 30 de zile de la susţinerea acestuia la serviciul resurse umane unde m-am înscris, pentru a ridica documentele depuse.

Faţă de cele raportate, vă rog să ordonaţi.Data _____________ Semnătura ________________

Nesecret9 din 13

1 Curs de : ZI, SERAL, FF (fără frecvenţă) IFR (învătământ frecvenţă redusă), IDD; 2 Anul absolvirii instituţiei de învătământ/unităţii scolare; 3 Specializarea menţionată în diploma de bacalaureat/licentă; 4 Căsătorit, necăsătorit, divorţat etc.

CURRICULUM VITAE

INFORMAŢII PERSONALE

Nume (Nume, prenume)

Adresă (numărul, strada, cod poştal, oraş, ţara)

Telefon

Fax

E-mail

Naţionalitate

Data naşterii (ziua, luna, anul)

EXPERIENŢĂ PROFESIONALĂ

(Menţionaţi pe rând fiecare experienţă profesională pertinentă, începând cu cea mai recentă dintre acestea)

Perioada (de la – până la)

Numele şi adresa angajatorului

Tipul activităţii sau sectorului deactivitate

Funcţia sau postul ocupat

Principalele activităţi şi responsabilităţi

EDUCAŢIE ŞI FORMARE

Perioada (de la – până la) (Descrieţi separat fiecare formă de învăţământ şi program de formare profesională urmate, începând cu cea mai recentă)

Numele şi tipul instituţiei deînvăţământ şi al organizaţieiprofesionale prin care s-arealizat formarea profesională

Domeniul studiat / aptitudiniocupaţionale

Tipul calificării / diploma obţinută

Nivelul de clasificare a formei deinstruire / învăţământ

APTITUDINI ŞI COMPETENŢEPROFESIONALEdobândite în cursul vieţii şi cariereidar care nu sunt recunoscute neapăratprintr-un certificat sau o diplomă

Limba maternă

Limbi străine cunoscute (Enumeraţi limbile cunoscute şi indicaţi nivelul: excelent, bine, satisfăcător)

Abilitatea de a citiAbilitatea de a scrieAbilitatea de a vorbi

Nesecret10 din 13

Aptitudini şi competenţeartistice (Descrieţi aceste aptitudini şi indicaţi contextul în care le-aţi dobândit)Muzică, desen, pictură, literatură etc.

Aptitudini şi competenţesociale (Descrieţi aceste aptitudini şi indicaţi contextul în care le-aţi dobândit)Locuiţi şi munciţi cu alte persoane,într-un mediu multicultural, ocupaţio poziţie în care comunicarea esteimportantă sau desfăşuraţi o activitateîn care munca de echipă este esenţială.(de exemplu cultura, sport etc.)

Aptitudini şi competenţeorganizatorice (Descrieţi aceste aptitudini şi indicaţi contextul în care le-aţi dobândit)De exemplu coordonaţisau conduceţi activitatea altorpersoane, proiecte şi gestionaţibugete; la locul de muncă (în domeniiculturale sau sportive) sau la domiciliu.

Aptitudini şi competenţetehnice (Descrieţi aceste aptitudini şi indicaţi contextul în care le-aţi dobândit)(utilizare calculator, anumite tipuride echipamente, maşini etc.)

Permis de conducere

Alte aptitudini şicompetenţe (Descrieţi aceste aptitudini şi indicaţi în ce context le-aţi dobândit)Competenţe care nu aufost menţionate anterior

INFORMAŢII SUPLIMENTARE (Indicaţi alte informaţii utile şi care nu au fost menţionate, de exemplu persoane de contact, referinţe etc.)

ANEXE (Enumeraţi documentele ataşate CV-ului, dacă este cazul)

Nesecret11 din 13

Notă: Este recomandat să nu se înscrie rubricile la care nu există date concrete (ex. permis de conducere), iar mărimea C.V.-ului să nu depăşească 2 pagini

Anexa nr.4

DECLARAŢIE DE CONFIRMARE ACUNOAŞTERII ŞI ACCEPTĂRII CONDIŢIILOR DE RECRUTARE

DOMNULE INSPECTOR ŞEF,

Subsemnatul (a) ____________________________________________________, fiul (fiica) lui __________________________ şi al (a) ________________________, născut (ă) la data de ______________ în localitatea _____________________________, judeţul/sectorul ___________________ posesor (posesoare) al (a) BI /CI seria ______ nr. _________________, eliberat (ă) de ____________________________, la data de __________________________, în calitate de candidat la concursul de _______________________________________ organizat de Inspectoratul pentru Situaţii de Urgenţă „Someş” al judeţului Satu Mare sesiunea (data) ___________________________________, declar pe propria răspundere că am luat cunoştinţă despre condiţiile de recrutare, cu care sunt de acord şi pe care le îndeplinesc cumulativ.

Precizez că nu fac parte din nicio organizaţie politică sau grupare interzisă de lege sau care promovează idei şi interese contrare ordinii constituţionale şi statului de drept.

Am fost informat(ă) şi sunt de acord cu efectuarea de verificări, cunoscând faptul că în situaţia în care vor rezulta aspecte contrare celor declarate în prezenta declaraţie ori incompatibilităţi determinate de neîndeplinirea cumulativă a condiţiilor de recrutare nu voi fi încadrat(ă), chiar dacă rezultatele obţinute la concurs ar permite acest fapt. Dacă o asemenea situaţie se va constata după încadrare urmează să fiu trecut(ă) în rezervă/să îmi înceteze raporturile de serviciu, după caz.

Îmi asum responsabilitatea asupra exactităţii datelor furnizate şi sunt de acord cu prelucrarea informaţiilor cu caracter personal, în conformitate cu prevederile Legii nr. 677/2001 pentru protecţia persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal şi libera circulaţie a acestor date, cu modificările şi completările ulterioare.

Declar, susţin şi semnez, după ce am luat la cunoştinţă despre întregul conţinut şi am completat personal datele din prezenta declaraţie.

Data________________ Semnătura _______________

Nesecret12 din 13

Nesecret13 din 13