psiho fise post

8/8/2019 psiho fise post

1/6

Rolul atentiei in diferite functii

Psihologia, ca stiinta cooperanta n managementul resurselor umane si imn organizarea ergonomica a muncii si aduce un aport foarte important n a proceselor de munca. Acest aspect e strns corelat cu problema personalitainfluentelor acesteia n orientarea si selectia personala.

Munca e o manifestare constienta de adaptare la mediu, desfasuraorganismul uman prin care se urmareste realizarea unor valori materialspirituale. Munca profesionala are doua aspecte: una biologica, legata de orgasi functiile sale, si alta sociala, determinata de relatiile de productie.

n componenta biologica sunt cuprinse toate reactiile, structurile orgcare, n succesiunea cronologica si n proportii diferite pentru fiecare formunca, nlocuiesc activitatile segmentelor corpului, n vederea obtineriirezultate bine definite: produsul muncii. Componenta sociala implica elecomplexe dintre care cea mai importanta e profesiunea. Munca profesionamanifestare a adaptarii la mediul social.

Procesele psihice, fie ele simple sau complexe, au o finalitate foarteconturata, n cadrul existentei concrete a omului. Acestea, fiind select procesnd stimuli cu valoare adaptiva, omul poate gndi, percepe, ntelege mralitatea nconjuratoare, poate rezolva probleme cu care se confrunta, si

satisface trebuintele si necesitatile. Cu alte cuvinte, omul e o fiinta activaorganizeaza, initiaza, se implica depune efort si se autorealizeaza.Pentru finalizarea acestor demersuri, omul se foloseste de o categor

instrumente psihice, care sunt cuprinse n conceptul de activitate. Notiunea de activitate are doua acceptiuni. Una foarte larga, n cadrul

activitatea e un raport, relatie ntre organism si mediu, n care au loc un coenergetic cu o finalitate adaptiva. n istoria psihologiei au existat tendinreducere a activitatii, fie la numai ceea ce se petrece n interior, n subiectivindividului (introspectionismul), fie numai la relatia externa, la comportammanifestat n exterior (behaviorismul). Dar, n realitate, numai conexiunea exterior si interior poate exprima corect ceea ce e esenta activitatii umane.Atentia este unul din factorii cei mai importanti, fiind capacitatea de oriselectiva a constiintei ntre anumiti stimuli. Ea a cstigat n importanta n comoderne, unde activitatea de supraveghere si control a numerosi stimuli solic partea omului mentinerea continua a unei atentii vigilente.Prin vigilenta se ntelege mentinerea atentiei n cazul unor semnale rarintensitate slaba, ce apar la intervale de timp imprevizibile. Exista numeroase


2/6

de munca n industria moderna unde activitatea profesionala se redusupraveghere, calitatile atentiei trecnd pe primul plan.

Un ADMINISTRATOR DE SANTIER prin natura meseriei intruneste toainsusirile atentiei, acestea fiind puse in valoare de varietatea operatiunilotrebuie indeplinite pe parcursul unei zile , precum si numarul mare de inermedcare relationeaza cum ar fi relatii functionale de serviciu cu toate serviciile, bisi alte entitati functionale, cu persoane juridice si persoane fizice care au tangsfera sa de activitate.

Aceasta profesie are o mare resposabilitate necesita o atentie voluntara s autoreglata constienta, stabilirea cat mai clara a scopurilor, realizarea unuiambiant propice activitatii de administrare si organizare a muncii n constAtentia creste si prin raspunderea pe care o trage dupa sine aceasta responsasi anume-raspunde de lucrarile de constructie de pe santier si vegheaza ca acerespecte documentatia tehnica.

Necesitatea atentiei voluntare nu este data numai de responsabilitatile ple are un administrator de santier dar si de sarcinile pe care acesta le aindeplinit:

-Repartizeaza muncitorii pentru diferitele lucrari de constructie-Coordoneaza contractorii din constructii si pe subcontractorii acestora;-Decide cum sa se foloseasca masinile si alte echipamente;-Asigure aprovizionarea cu materiale, verifica calitatea si cantitatea

-Administreaza si controleaza procesele de munca si se asigura de proconstructiei;-Ia decizii tehnice cu privire la anumite operatiuni de constr- Hotareste ce este de facut ntr-un caz de urgenta care poate condunerespectarea documentatiei tehnice;-Se ntlneaste cu contractorii si sub-contractorii pentru a discuta cursullucrarilor de constructie si orice schimbari solicitate;-Verifica daca constructia respecta schitele si documentatiile si daca lucrarerespecta programul de constructie si atinge la timp reperele stab-Ia din timp masuri pentru recuperarea ntrzierilor, daca ex-Raporteaza despre progresul constructiei;-Tine un registru de santier;-Supravegheaza muncitorii si se asigura ca sunt respectate normele de sana protectie a muncii;

Toate aceste sarcini implica si alte caracteristici ale atentiei dar si insusacestia cum ar fi flexibilitatea pusa in valoare de deplasarea si reorientarea sarcina la alta intr-un timp foarte scurt, alaturi de aceasta insusire mai intal


3/6

stabilitatea atentiei necesara in analiza documentatiei dar si a supravedemersurilor muncitorilor in punerea in aplicare a proiectelor.

O alta profesie care necesita o atentie sporita este aceea deASISTENTMEDICAL care prin relatiile functionale cu medicii si asistentii din sectia Teintensiva dar si cu pacientii, implica responsabilitati majore, o buna adistributiva ,dar si prioritizarea si canalizarea atentiei spre indeplinirea sarcinimai importanta fiind asigurarea si aplicarea corecta a procedurilor de ingr bolnavilor dispuse de medicul specialist.

Numeroasele responsabilitati si sarcini ale acestei profesii implica a poate la cele mai inalte niveluri deoarece de atentia involuntara si voluntara pvolumul atentiei dar si celelate insusiri de care da dovada asistenta desatisfacerea nevoilor pacientilor si buna colaborare cu colectivul din care face

Calitatile atentiei sunt un rezultat al functionarii timp mai indelunatentiei la un anumit nivel calitativ.Un aspect important in acesta profesie este acela de a elimina sau dim

factorii perturbatori, evitarea zgomotelor intense, a convorbirilor cu altii , limatentiei distributive pentru o mai buna concentrare a acesteia pe abiectiv. U

Prin utilizarea repetata a atentiei voluntare aceasta se transforma in a postvoluntara creand un sistem de deprinderi, automatizarea anumitor sarcini

Nivelul concentrarii atentiei conditioneaza eficienta perceptiei, gamemoriei, activitatilor practice asigurand precizie,profunzime, clarita

desfasurarea activitatii.Activitatile principale care sunt influentate de aceasta sunt:-Monitorizarea permanenta a pacientilor;-Administrarea tratamentelor intravenos, intramuscular, sau -Completarea si actualizarea permanenta a fisei de observatie a pacie-Informarea pacientilor despre modul de utilizare a medicamentelor si d potentialele lor riscuri sau efecte adverse;-Identificarea nevoilor pacientilor si formularea de recomandari compe

FISA DE POST POMPIER

Meseria de pompier presupune efectuarea unei game largi de operatiuni :a) sa stinga incendiile;b) sa salveze oamenii, animalele si proprietatile din incendii si evenimenteneasteptate;


4/6

c) sa utilizeze costume de protectie, aparate de respirat, de resuscitat sidispozitive de masurat;d) sa faca anumite munci de salvare, precum:- sa salveze oamenii din accidente rutiere- sa intervina n momentul scurgerilor de substante periculoase- poate lucra sub apa ca scafandrue) sa asigure legatura cu cadrele responsabile de nregistrarea incendiilor f) sa supravegheze daca se respecta regulile de sanatate si de protectie sisa solicite un comportament adecvat n timpul operatiunilor de salvare si alaltor interventii.

Pentru indeplinirea acestor sarcinide o exceptionala conditie fizica si aptitudini, o stare buna de sanatate, privir

si auz fin, de abilitate de reactie rapida, minte agila, abilitate de a imprncredere si auto-disciplina toate aceste au fost formate in timp prin exercitiu.Aceasta profesie pune in aplicare toate caracteristicile si insusirile atdobandite in timp , perfectionate si mereu in stare de vigilenta, este o profintuitiei si de cele mai multe ori abilitatile mintale si agilitatea in gandire conrezultate positive.

Daca un pompier este avansat n grad si ajunge comandant(comandant de brigada de pompieri, comandant de schimb sau de statie depompieri, n functie de numarul de membri ai brigazii de pompieri), atunciacesta are mai multe ndatoriri, cum ar fi:

- sa comande brigada n timpul interventiei;- sa decida tactica de stingere a incendiilor pe durata interventiilor;- sa se documenteze cu privire la modalitatea de stingere aincendiilor;- sa faca pregatiri pentru antrenamentul de specialitate si sa asigurepermanenta echipelor de interventie subordonate;- sa organizeze stagiile practice si cmpul de exercitiu;- sa planifice ntretinerea echipamentele de stingere a incendiilor.

Membrii dintr-un schimb (un schimb dureaza 24 de ore) nu sunt numaipompierii si comandantii brigazilor, ci si mecanicii de pe masinile de pompier(care opereaza n special sistemele de combatere a incendiilor, cum ar fiautovehicule, rezervoare mobile si scari, dispozitive de salvare si alteaparaturi speciale si mobile pentru interventii si alte actiuni), precum si uninginer (care se asigura n mod expres ca echipamentului de combatere aincendiilor este bine ales si disponibil pentru utilizare).


5/6

Munca se desfasoara n diferite cladiri; situatiile de incendiu si altesituatii de pericol sunt cele care implica scurgerea de gaze, inundatii etc.

Mediul de lucru este dificil si plin de pericolesi necesita atentiedistributiva in stabilirea momentelor activitatii si identificarea acelor madificile care cer atentie incordata.

Responsabilitatile postului sunt in raport materialele utilizate:stingatoare de incendii,masini de stingere a incendiilor, scari, platforme deridicare, rezervoare de apa, echipamente de descarcerare

FISA DE POST CONTABIL

8. Relatii functionale:cu personalul de executie al firmei

9. Pregatirea si experienta:studii economice

10. Autoritate si libertate organizatorica:

Are acces la date financiare ale firmeiSolicita si utilizeaza echipamentele/consumabilele puse la dispozitie de firma

11. Responsabilitati si sarcini:1.Asigura evidenta contabila a stocurilor, a relatiilor cu tertii, a trezoreriei sievidenta veniturilor si cheltuielilor-Contabilizeaza facturile emise pentru clientii interni;-Inregistreaza incasarile si platile in lei conform extrasului de cont;-Opereaza incasarile si platile in numerar conform registrului de casa;-Opereaza avansurile din trezorerie conform deconturilor;-Inregistreaza facturi de prestatii furnizori interni;-Inregistreaza intrari de marfa in baza documentelor primite de la magazie(facturi interne, facturi externe, DVI si NIR) 2.Intocmeste situatii si rapoarte financiar-contabile si verifica corelareaacestora:


6/6

-Intocmeste saptamanal lista facturilor emise si neincasate si listaavansurilor disponibile in lei;-Intocmeste balante de verificare pentru clienti;-Intocmeste liste de avansuri din trezorerie.

Responsabilitatile postuluiLegat de activitatile specifice, raspunde de:- operarea zilnica a facturilor emise, a incasarilor pe facturi si in avans;- operarea zilnica a facturilor de la furnizori pt. prestatii diverse, precum si aplatilor catre acestia;- verificarea zilnica a soldurilor din banca, casa si avansuri din trezorerie inlei;- incadrarea corecta a documentelor contabilizate pe venituri si cheltuieli.Legat de disciplina muncii, raspunde de:- imbunatatirea permanenta a pregatirii sale profesionale si de specialitate;- pastrarea confidentialitatii informatiilor si a documentelor legate de firma- utilizarea resurselor existente exclusiv in interesul firmei;- respectarea prevederilor normativelor interne si a procedurilor de lucruprivitoare la postul sau.Adopta permanent un comportament in masura sa promoveze imaginea siinteresele firmei.Se implica in vederea solutionarii situatiilor de criza care afecteaza firma.

Motivele actiunilor umane se clasifica n trei categorii care sunt bine delimitate ntreele: motivele biologice (legate de organism, conservarea si dezvoltarea sa), motivelepsihologice (n strnsa legatura cu viata psihica) si motivele sociale. Motivele psihologice,

nnascute, sunt instinctele. Eul si societatea exercita asupra instinctelor o actiune dedisciplinare, admitnd manifestarea unora din pornirile legate de diferitele instincte sistavilind manifestarea altora. Actul de corectare e un act de vointa, fiind rezultatul unuiefort mai mult sau mai putin ndelungat. Trasaturile de caracter care rezulta n urmaacestui efort ndelungat de vointa sunt: perseverenta, conservarea, hotarrea, curajul,spiritul de initiativa, disciplina si independenta n actiune. Dezvoltarea acestor trasaturiare drept consecinta formarea unui caracter puternic, capabil sa nvinga orice greutati sisa lupte pentru atingerea unor scopuri nalte. n industria moderna, simtul deresponsabilitate este unul din factorii principali care asigura eficacitatea muncii. Astfel,supravegherea tablourilor de comanda necesita, n primul rnd, o buna dezvoltare atrasaturilor de caracter, dintre care cea mai importanta e simtul de responsabilitate.Atitudinile sunt trasaturi de caracter care deriva din orientarea individului.

psiho fise post

Documents