project ro 0006.18.02.04
Click here to load reader
Post on 02-Jan-2016
26 views
Embed Size (px)
DESCRIPTION
Project RO 0006.18.02.04. FORMAREA FUNCŢIONARIOR DIN APL ÎN AFACERI EUROPENE ŞI PCM Septembrie 2002-2003 CONFERIN Ţ A DE FINAL Bucure ş ti 26 Septembrie 2003. Project RO 0006.18.02.04 FORMAREA FUNCŢIONARIOR DIN APL ÎN AFACERI EUROPENE ŞI PCM. - PowerPoint PPT PresentationTRANSCRIPT
Acest proiect este finanat prin Programul Phare al Uniunii Europene
Project RO 0006.18.02.04 SUPPORT ACTIVITIES TO STRENGTHEN THE EUROPEAN INTEGRATION PROCESS TRAINING IN EUROPEAN AFFAIRS
DISTANA N FORMARE & ADERARE
DISTANA DE PARCURS N FORMARE
SITUAIA PREZENT
ADERARE
PRE-ADERARE
SITUAIA DORIT
FILOZOFIA DE MBUNTIRE A PERSONALULUI
STRATEGIC MRU (DRU) SCHIMBARE
TRANZIIE
CUNOTINE, ABILITI, ATITUDINI & PRACTICI
Acest proiect este finanat prin Programul Phare al Uniunii Europene
Project RO 0006.18.02.04 FORMAREA FUNCIONARIOR DIN APL N AFACERI EUROPENE I PCM
IMPORTANA MANAGEMENTULUI RESURSELOR UMANE
Noiunea care circumscrie importana R.U i decurge din opinia c managementul oamenilor este sursa principal de asigurare a unui avantaj competitiv durabil
Acest proiect este finanat prin Programul Phare al Uniunii Europene
Project RO 0006.18.02.04 FORMAREA FUNCIONARIOR DIN APL N AFACERI EUROPENE I PCM
CE ESTE MANAGEMENTUL STRATEGIC AL R.U.?
Managementul strategic al resurselor umane este bazat n mod esenial pe premiza c organizaia i oamneii si constituie componenta principal a strategiei [], astfel nct formarea i dezvoltarea acestora pentru obinerea de performane competitive devine esenial (Analoui,2002, p. 20)
Acest proiect este finanat prin Programul Phare al Uniunii Europene
Project RO 0006.18.02.04 FORMAREA FUNCIONARIOR DIN APL N AFACERI EUROPENE I PCMCELE PATRU CERINE NECESARE SUNT
Capabilitatea i implicarea uman
Importana strategic a resurselor umane
Formarea i dezvoltarea resurselor umane
Integrarea managementului R.U. (aderare)
Acest proiect este finanat prin Programul Phare al Uniunii Europene
Project RO 0006.18.02.04 FORMAREA FUNCIONARIOR DIN APL N AFACERI EUROPENE I PCM
TRANZIIE & ADERARE
ACCENTUL TRADIIONAL (PM) PE: Sarcin (intern) Termen scurt, ad hoc, mecanicist VERSUSABORDAREA INTEGRAT ACCENT PE :Sarcin (intern i extern),Oameni iSine (reglementare i management)
Acest proiect este finanat prin Programul Phare al Uniunii Europene
Project RO 0006.18.02.04 FORMAREA FUNCIONARIOR DIN APL N AFACERI EUROPENE I PCMSITUAIA DEZVOLTRII R.U. N SECTORUL PUBLIC DIN ROMNIA
FILOSOFIA TRADIIONAL DE MANAGEMENT AL RESURSELOR UMANE:
Personalul i nu managementul strategic al R.U. Ad hoc i NU holistic Numai atitudine centrat pe sarcin i nu integrat Conformarea, NU implicarea Control extern, NU auto-control Mai mult din teoria X, mai puin din teoria Y Formare n vederea mbuntirii, nu a schimbrii durabile Accent sczut, NU ridicat pe transfer Nici o legtur cu strategia organizaional Aderare ntreinere i durabilitate sczut
Acest proiect este finanat prin Programul Phare al Uniunii Europene
Project RO 0006.18.02.04 FORMAREA FUNCIONARIOR DIN APL N AFACERI EUROPENE I PCMPAI REALIZAI PENTRU IMPLEMENTAREA PROIECTULUI
Pregtirea unei liste cu potenialii formatori Invitaia de a trimite aplicaii Evalurea aplicaiilor Selecia candidailor pentru interviu Interviuri cu formatorii pre-selecionai Selecia final a formatorilor Pregtirea materialelor i programelor Formare pe baz de metode i tehnici de formare i dezvoltare modern (integrat) Formare general pe Afaceri Europene Formare pe PCM
Acest proiect este finanat prin Programul Phare al Uniunii Europene
Project RO 0006.18.02.04 FORMAREA FUNCIONARIOR DIN APL N AFACERI EUROPENE I PCM
ACCENTUL...
Model avansat de formare i dezvoltare integrat
A deveni agent al schimbrii
Managementul Ciclului de Proiect & Afaceri Europene
Achiziionarea de cunotine, abiliti (Competene)
Acest proiect este finanat prin Programul Phare al Uniunii Europene
Project RO 0006.18.02.04 FORMAREA FUNCIONARIOR DIN APL N AFACERI EUROPENE I PCMCOMPETENE VERIFICABILE (TRANSFERABILE)...
150+ PROPUNERI DE PROIECT PREGTITE PENTRU FINANARE N VARIATE DOMENII, PRECUM: infrastructur educaie agricultur i altele
Acest proiect este finanat prin Programul Phare al Uniunii Europene
Acest proiect este finanat prin Programul Phare al Uniunii Europene
Project RO 0006.18.02.04 FORMAREA FUNCIONARIOR DIN APL N AFACERI EUROPENE I PCM
FORMAREA I DEZVOLTAREA STRATEGIC A R.U.
HR is a competitive Resource Formatorii ca ageni ai schimbrii (management strategic bazat pe resurse) Formarea i dezvoltarea strategic a R.U. Adoptarea modelului integrat cu obiective organizaionale (aderare) Dincolo de evaluare Transferul de competen i atitudine ctre organizaia gazd Instalarea noii atitudini n faa schimbrii (Aderare) prin formare&dezvoltare strategic (FDS) Meninerea strii de schimbare (durabilitate)
Acest proiect este finanat prin Programul Phare al Uniunii Europene
Acest proiect este finanat prin Programul Phare al Uniunii Europene
Project RO 0006.18.02.04 FORMAREA FUNCIONARIOR DIN APL N AFACERI EUROPENE I PCM
Intern
S / Management
Extern
FORMULARE: F&D
IMPLEMENTARE
TRANSFER EFECTIV
EVALUARE
Dr. F. Analoui, 2003
MODELUL STRATEGIC PENTRU F&D
Acest proiect este finanat prin Programul Phare al Uniunii Europene
Project RO 0006.18.02.04 FORMAREA FUNCIONARIOR DIN APL N AFACERI EUROPENE I PCM
FORMARE LA NIVEL LOCAL N AFACERI EUROPENE I PCM
Acest proiect este finanat prin Programul Phare al Uniunii Europene
AFACERI EUROPENE PCMUE/Romnia strategii i politiciInstrumente pentru elaborarea de proiecteFORMAREA FUNCIONARILOR PUBLICI LOCALIProject RO 0006.18.02.04 FORMAREA FUNCIONARIOR DIN APL N AFACERI EUROPENE I PCM
Acest proiect este finanat prin Programul Phare al Uniunii Europene
Project RO 0006.18.02.04 FORMAREA FUNCIONARIOR DIN APL N AFACERI EUROPENE I PCM
Acest proiect este finanat prin Programul Phare al Uniunii Europene
Participare i interaciuneIntegrare conceptelor cu practicaCooperare activ ntre formatorii romni i internaionaliMaterial de formare adecvatProject RO 0006.18.02.04 FORMAREA FUNCIONARIOR DIN APL N AFACERI EUROPENE I PCM
Acest proiect este finanat prin Programul Phare al Uniunii Europene
Participare i interaciuneDubl interaciuneLucrul n grupSala de cursAdministraia local (locul de munc)Cunotine privind UE i PCMMetode de lucruAtitudini noiProject RO 0006.18.02.04 FORMAREA FUNCIONARIOR DIN APL N AFACERI EUROPENE I PCM
TRANSFER
Acest proiect este finanat prin Programul Phare al Uniunii Europene
Integrarea conceptelor cu practica...
Guverne naionaleCeteniGrupuri de intereseAdministraialocalINSTITUII UEPOLITICIUESTRATEGIA DE DEZVOLTARE A ROMNIEIPrograme (PHARE, SAPARD, ISPA, ..)
OPORTUNITI Project RO 0006.18.02.04 FORMAREA FUNCIONARIOR DIN APL N AFACERI EUROPENE I PCM
Acest proiect este finanat prin Programul Phare al Uniunii Europene
...integrarea conceptelor cu practicaPCMconcepte&instrumente
Cunotine de:Dezvoltarea de: Cum se formuleaz:Cazuri practice(situaii problematice din contextul local n Romnia)
Propuneri de proiect
Project RO 0006.18.02.04 FORMAREA FUNCIONARIOR DIN APL N AFACERI EUROPENE I PCM
Acest proiect este finanat prin Programul Phare al Uniunii Europene
Cooperarea activ ntre formatorii romni i internaionali
Formarea formatorilorFormarea la nivel localSubiecte de formare adaptate la contextul romnescFacilitarea comunicrii cu cursanii locali Transferul experienei din alte ri
Project RO 0006.18.02.04 FORMAREA FUNCIONARIOR DIN APL N AFACERI EUROPENE I PCM
Acest proiect este finanat prin Programul Phare al Uniunii Europene
Material de formare adecvat
Cunotine generale de afaceri europene
Harta oportunitilor
Manualul PCM
Project RO 0006.18.02.04 FORMAREA FUNCIONARIOR DIN APL N AFACERI EUROPENE I PCM
Acest proiect este finanat prin Programul Phare al Uniunii Europene
Programul de formare
Nevoile actuale ale grupului int
PCM orientat pe programeAnaliza cost-beneficiuMetode participativeAnaliza financiar
Project RO 0006.18.02.04 FORMAREA FUNCIONARIOR DIN APL N AFACERI EUROPENE I PCM
Acest proiect este finanat prin Programul Phare al Uniunii Europene
nivele ale administraiei locale
poziii ierarhice i funcii desfurate
experien i cunotine anterioarenivelul motivaiei i al interesului personalAdaptarea programului de formareProject RO 0006.18.02.04 FORMAREA FUNCIONARIOR DIN APL N AFACERI EUROPENE I PCM
Acest proiect este finanat prin Programul Phare al Uniunii Europene
Nivel crescut de cunotine al subiecilorCapacitate crescut de a lucra n echip i n mod participativCrearea de legturi ntre participaniCapacitate crescut de a elabora propuneri de proiectProject RO 0006.18.02.04 FORMAREA FUNCIONARIOR DIN APL N AFACERI EUROPENE I PCM
Acest proiect este finanat prin Programul Phare al Uniunii Europene
Proprietatea beneficiarilor
Capacitate instituional i de management
Activiti de follow up: continuarea formrii i actualizarea materialului de formareProject RO 0006.18.02.04 FORMAREA FUNCIONARIOR DIN APL N AFACERI EUROPENE I PCM
Acest proiect este finanat prin Programul Phare al Uniunii Europene
Capacitate instituional i de managementProject RO 0006.18.02.04 FORMAREA FUNCIONARIOR DIN APL N AFACERI EUROPENE I PCMEste necesar s se pun accent pe aspecte de lucru n echip
contientizarea factorilor de decizie
competena resurselor umane
echipamente tehnice i accesul la informaii
Acest proiect este finanat prin Programul Phare al Uniunii Europene
Activiti complementare i de continuare (follow-up) continuar