prezentare servicii_aleman & las consulting
TRANSCRIPT
Compania ALEMAN & LAS CONSULTING î i dore te, ca principal obiectiv, să ș șfie alături de cei care au nevoie de suport în domeniul Resurselor Umane, pentru a atinge obiectivele de performan ă ale companiei.ț i pentru că Șîn elegem exact ce înseamnă acest suport, îl vom oferi cuț cea mai mare precizie
i calitate. ș
Echipa noastră este formată din speciali ti în domeniul ș Resurselor Umane i ș Psihologi specializa iț în Psihologia Muncii i Organzatională, șdin Cluj-Napoca i din Timiș șoara.
We make HR happen!, Sub deviza
Am pus experien ele noastre, din diferite medii i culturi organiza ionale, ț ș țdin ară i din străinătate, împreună, pentru a ob ine un sistem perfect ț ș țfunc ional:ț
complex, adaptabil, eficient i totalș dedicat nevoilor clien ilor no triț ș .
CONSULTAN Ă RESURSE UMANEȚ
Un sistem de Resurse Umane performant are la bază gestionarea eficientă i dezvoltarea permanentă a principalelor procese șspecifice:
Recrutare
Selecție Integrare
Formare Motivare Evaluare
Datorită experien ei noastre de muncă, în medii i ț șculturi organiza ionale atât ț române ti cât i ș șinterna ionale, văț oferim solu iiț de Resurse Umane complete, care să vă ajute la atingerea obiectivelor de performan ă ale companieiț .
În calitate de consultant, devii parte din echipa companiei iar obiectivul de performan ă al companiei devine implicit i obiectivul ț șnostru. De aceea, ne implicăm activ si efectiv în toate etapele proceselor de Resurse Umane: Elaborare, Dezvoltare, Implementare.
RECRUTARE I SELEC IE Ș ȚDE PERSONAL
Procesul de selec ie i recrutare asigură nu doar numeric dar mai ales ț șcalitativ necesarul de angaja i al oricț ărei organiza ii. ț
Vă punem la dispozi ie o bază de date de candida i extrem de atent ț țselectiona i i garantăm, cu ț ș experien aț noastră de peste 10 ani în selec ie țde personal, pentru calitatea i compatibilitatea profesională a candida ilor ș țno tri.ș
Baza noastră de date cuprinde personal pentru toate categoriile de posturi:
Personal administrativ şi de execuţieTop şi middle managementMuncitori califica iț şi necalificaţi
TRAINING &
Prin programele noastre proiectate i implementate de ș traineri exper i ț i șpsihologi specializa i ț în psihologia muncii i organiza ională, vă oferim tot ș țsuportul în crearea şi dezvoltarea de aptitudini, abilită i, competen e i ț ț șdeprinderi de care angajatul are nevoie ca să fie eficient i performant la locul șde muncă.
Programele noastre sunt proiectate i adaptate în func ie de ș țtipologia profesională i profilul ocupa ional cât i de specificul ș ț șorganiza ional al companiei clientului.ț
TRAINING SOFT SKILLS programe structurale de dezvoltare personală i profesionalăș
TEAM BUILDINGprograme pentru formarea, coeziunea
i dezvoltarea echipelorș
DEZVOLTARE PERSONALĂ I PROFESIONALĂȘ
Pentru că ne dorim să putem oferi suport tuturor celor care ni-l solicită, pre urile noastre sunt țde asemenea flexibile i customizabileș . De aceea, pornind de la pre urile noastre standard, țsuntem dispu i să găsim, împreună cu clien ii no tri, solu iile cele mai potrivite de pre .ș ț ș ț ț
PRE URI Ț SERVICII
TRAINING
TEAM BUILDING grupe de maxim 40 persoane
RECRUTARE top managementmiddle managementTESA, personal administrativ şi de execu iețmuncitori califica i şi necalificatiț
CONSULTAN ĂȚ adaptată nevoilor clientului
grupe de maxim 16 persoane
O PARTE DIN CLIEN IȚ
lider mondial în proiectare şi producţie rezistenţe electrice
Zoppas Industries Romania
proiectare şi producţie utilaje pentru mase plastice
SIPA Engineering
proiectare şi execuţie construcţii civile, industriale şi utilaje de ridicat
Prompt SA
producţie şi distribuţie imprimante industriale şi consumabile pentru imprimante
SKY Group
execuţie construcţii civile şi indstriale
STK Bauunternehmung GmbH Germany
consultanţă IT şi dezvoltare software
F & F IT Services
dezvoltare software şi servicii de engineering
BTC - Embedded Systems Romania
consultanţă IT şi dezvoltare software
Capestone Techonology
servicii HORECA şi Clinică medicală
President Timişoara
servicii HORECA
UMT
