PowerPoint Presentation

Stiluri de leadership strategic aplicate n AIESEC ConstanaUNIVERSITATEA OVIDIUS CONSTANAFACULTATEA DE TIINTE ECONOMICE Specializarea ManagementForma de nvmnt-ZICoordonator tiinific:Conf. Univ. Dr. Popovici NorinaAbsolvent:Buzea Andreea-MdlinaConstana2014Cuprins:Capitolul 1: Leadership-ul strategic;

Capitolul 2: Experiena AIESEC;

Capitolul 3: Analiza deciziilor strategice luate n calitate de Preedinte al AIESEC Constana;

Managementul face lucrurile cum trebuie; Leadership-ul face lucrurile care trebuie.

- Peter F. Drucker

Leadership-ul strategic Conducerea strategic este un stil de leadership. Acesta ofer viziunea i direcia pentru creterea i succesul unei organizaiei pe termen lung, reuind totodat s menin stabilitate financiar pe termen scurt.

n situaia confruntrii cu un mediu turbulent, leadership-ul strategic presupune abilitatea de a oferii grupurilor simul direciei, afiliere i dorina de aliniere n implementarea schimbrii.

Stiluri de leadership bazate pe dubla gndire

Impactul diferitelor stiluri de leadership n procesul de creare al bogiei

Experiena AIESEC AIESEC (iniial din francez, Association internationale des tudiants en sciences conomiques et commerciales, n prezent nume propriu) este o organizaie studeneasc global, non-politic, independent, nu pentru profit, condus de studeni i proaspt absolveni ai unei instituii de nvmnt superior. Membrii AIESEC sunt interesai de probleme globale, leadership i management.

Experiena mea n AIESEC

Analiza deciziilor strategice luate n calitate de Preedinte al AIESEC Constana Preedintele unui Comitet Local AIESEC este direct responsabil de a asigura dezvoltarea strategic, relevant i competitiv a organizaiei, att pe terme scurt, ct i pe termen lung. Acesta este totodat final responsabil de procesul decizional aplicat n Local, de controlul i ndrumarea Bordului Executiv, de implementarea viziunii AIESEC 2015 a AIESEC International i de implementarea strategiilor globale i naionale.

Etapele ciclului de via al unei organizaii i stilurile de leadership caracteristice acestora.

Rezultatele Testului Stilului de Leadership Strategic

Rezultatele Testului Circumplex

V mulumesc! nainte de a fi un lider, succesul nseamn s te dezvoli. Cnd vei deveni un lider, succesul nseamn s-i ajui pe ceilali s se dezvolte. -Jack Welch