prestatie-indicatoren
DESCRIPTION
PRESTATIE-INDICATOREN. “Waarom moeten we er wat mee en hoe dan?”. Gerrie Schmitz, Kompaan en de Bocht, 8 februari 2012. ER GEBEURT VAN ALLES …. Professionaliseringsslag (krachtwerk) Maatschappelijke verantwoording en registratiedruk Bezuinigingen Eigenheid van de sector behouden - PowerPoint PPT PresentationTRANSCRIPT
PRESTATIE-INDICATOREN
“Waarom moeten we er wat mee en hoe dan?”
Gerrie Schmitz, Kompaan en de Bocht,8 februari 2012
ER GEBEURT VAN ALLES ….
• Professionaliseringsslag (krachtwerk)• Maatschappelijke verantwoording en
registratiedruk• Bezuinigingen• Eigenheid van de sector behouden
“Niet bij te houden ….”
VAN BUITEN AF …..
DRUK OP HET LEVEREN VAN PRESTATIES:
• Financiers zoals gemeenten en zorgkantoren• Maatschappelijke verantwoording (ZiZo)• Registratie-eisen overheid, branchegegevens, successen
en issues (gegevensset FO)• Cliëntenorganisaties (CQ-index)
“Output, outcome, proces, input …..”
VAN BINNENUIT …..
DRUK OP HET BESTUREN VAN DE ORGANISATIE
• Ontwikkelingen van zorgproducten• Kostenbeheersing• Kwaliteitsverbetering• Ketenpartners en samenwerking
PI’S ZIJN ONMISBAAR
“Maar hoe dan?”
EXTERNE VERANTWOORDING
BESTUREN
PI’S ZIJN KENGETALLEN …
• Die de dragers van organisatiewaarden zijn• Op basis waarvan interne sturing plaatsvindt• Op basis waarvan externe verantwoording
plaatsvindt
“Ben slim en stem de PI’s op elkaar af ..”
TOT SLOT
• Druk van buitenaf• Druk van binnenuit• PI’s zijn onmisbare kengetallen
“PI’s creëren kansen ….”