POSTURI VAC ANTE

Decembrie 2012

A N U N Ţ

Se revine în parte și se completează anunțul nr. 188270 din 04.12.2012, privind ocuparea funcției de șef al Punctului Național Focal din cadrul Centrului de Cooperare Polițienească Internațională, în sensul că, pentru participarea la concurs, candidații trebuie să îndeplinească și condiția de a avea cel puțin trei ani vechime în specialitatea structurii pentru care se organizează concurs, condiție prevăzută în fișa postului și la art. 22 lit. c) din Ordinul ministrului nr. 69/2009 pentru aprobarea Ghidului carierei polițiștilor și cadrelor militare din Ministerul Administrației și Internelor cu modificările ulterioare. Totodată, perioada de înscrieri se prelungește până la data de 10.12.2012, orele 12:00, persoanele interesate având posibilitatea să își depună dosarul la sediul Inspectoratului General al Poliției Române – Direcția Management Resurse Umane din București, str. Mihai Vodă nr. 4-6, sector 5.

A N U N Ţ

În conformitate cu prevederile art. 18 din Legea nr. 360/2002, privind Statutul poliţistului, Ordinului ministrului nr. 665/2008, privind unele activităţi de management resurse umane în unităţile Ministerului Administraţiei şi Internelor, Ordinului ministrului nr. 69 din 28 aprilie 2009 pentru aprobarea Ghidului carierei poliţiştilor şi cadrelor militare din Ministerul Administraţiei şi Internelor, toate cu modificările şi completările ulterioare; Inspectoratul General al Politiei Române – Centrul de Cooperare Polițienească Internațională, cu sediul în municipiul Bucureşti, Calea 13 Septembrie nr.1-5, Palatul Parlamentului, et. 9, Sectorul 5, organizează,

C O N C U R S : Pentru ocuparea funcţiei de șef serviciu al Punctului Național Focal la Centrul de Cooperare Polițienească Internațională din Inspectoratul General al Poliției Române, prevăzută cu gradul profesional de comisar-șef de poliție, la poziţia 350 din statul de organizare al unităţii, cu recrutare

din sursă internă. În vederea înscrierii şi participării la concurs, candidaţii trebuie să îndeplinească cumulativ, următoarele condiţii minimale:

• să fie ofiţeri de poliție, absolvenţi de studii universitare de lungă durată, cu diplomă de licenţă sau echivalentă/studii superioare de licenţă, ciclul I de studii universitare (în sistem Bologna) într-unul din următoarele domenii fundamentale: ştiinţe sociale şi ştiinţe inginereşti;

• să fie absolvenți ai unui curs postuniversitar sau studiilor de master ori studii universitare de lungă durată, cu diplomă de licenţă, absolvite anterior celor trei cicluri de tip Bologna într-unul din domeniile: ştiinţe juridice, ştiinţe umaniste (numai specializările limbă şi literatură sau limbi moderne aplicate), ştiinţe sociale şi politice, ştiinţe economice, ştiinţe militare şi informaţii, ştiinţe inginereşti sau management/studii de master, ciclul II de studii universitare într-unul din domeniile universitare de masterat: drept, ştiinţe administrative, relaţii internaţionale şi studii europene, ştiinţe politice, ştiinţe militare, informaţii şi securitate naţională, ordine publică şi siguranţă naţională, administrarea afacerilor, contabilitate, economie, finanţe, economie şi afaceri internaţionale, filologie, psihologie, sociologie, informatică, inginerie electronică şi telecomunicaţii, calculatoare şi tehnologia informaţiei, cibernetică şi statistică, informatică economică sau management;

• să fi obţinut în ultimii 2 ani calificativul de cel puţin «bine» la evaluarea anuală de serviciu; • declaraţi „apt” medical şi psihologic, pentru promovare în funcţii de conducere; • să dețină gradul profesional de minimum inspector de poliție; • să aibă 3 ani vechime în unitățile Ministerului Administrației și Internelor; • să aibă 2 ani vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei; • conduită morală şi profesională ireproşabile; • să nu se afle în perioada de tutelă profesională; • să nu fie sub efectul unei sancţiuni disciplinare şi să nu fie puşi la dispoziţie în condiţiile

art. 65 din Legea nr. 360/2002, cu modificările şi completările ulterioare; • să nu se afle în curs de urmărire penală; • să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului.

Concursul va avea loc la sediul Inspectoratului General al Poliţiei Române – Centrul de Cooperare Polițienească Internațională, cu sediul în municipiul Bucureşti, Calea 13 Septembrie nr.1-5, Palatul Parlamentului, et. 9, Sectorul 5, la data de 18.12.2012 şi va consta în susţinerea unei probe unice de selecţie, respectiv interviu pe subiecte profesionale. Aprecierea rezultatului final al interviului pe subiecte profesionale se face cu note de la 1 la 10. Este declarat „admis” candidatul care are nota cea mai mare şi este notat cu cel puţin 7.00. În situaţia în care mai mulţi candidaţi au aceeaşi notă este declarat „admis” la concurs candidatul care are cea mai mare vechime în specialitatea postului scos la concurs. Dacă mai mulţi candidaţi au aceeaşi vechime în specialitatea postului scos la concurs, este declarat „admis” candidatul care are cea mai mare vechime în studiile necesare postului scos la concurs. Notele la proba interviu nu pot fi contestate. Înscrierile se fac la sediul Inspectoratului General al Poliţiei Române – Direcţia Management Resurse Umane din Bucureşti str. Mihai Vodă nr.4-6, Sector 5, pe bază de raport, depus până la data de 07.12.2012. Cu ocazia înscrierii, candidaţii vor anexa la raport, următoarele documente:

• copii legalizate ale documentelor care atestă nivelul şi specializarea studiilor impuse de cerinţele postului;

• C.V.-ul întocmit conform Anexei nr. 10 a din Dispoziţia directorului Direcţiei Management Resurse Umane din Ministerul Administraţiei şi Internelor nr. II/960 din 20.10.2004, privind procedurile şi formularele utilizate în activitatea de management resurse umane în unităţile

Ministerului Administraţiei şi Internelor; • adeverinţa medicală eliberată de către medicul de unitate, cu avizul „apt” pentru

îndeplinirea atribuţiilor funcţiei scoasă la concurs.

Tematica şi bibliografia întocmite prin grija Comisiei de concurs, constituie anexă la prezentul anunţ şi sunt postate pe site-urile de INTERNET şi INTRAPOL, în continuarea prezentului anunţ. Serviciile Resurse Umane, din cadrul unităţilor teritoriale de poliţie vor aduce la cunoştinţa personalului unităţii prezentul anunţ. Relaţii suplimentare pot fi obţinute la 26154 – subinspector de poliţie Vlad Simona.

A N U N Ţ

În conformitate cu prevederile art. 18 din Legea nr. 360/2002, privind Statutul poliţistului, Ordinului ministrului nr. 665/2008, privind unele activităţi de management resurse umane în unităţile Ministerului Administraţiei şi Internelor, Ordinului ministrului nr. 69 din 28 aprilie 2009 pentru aprobarea Ghidului carierei poliţiştilor şi cadrelor militare din Ministerul Administraţiei şi Internelor, toate cu modificările şi completările ulterioare; Inspectoratul General al Politiei Române – Centrul de Cooperare Polițienească Internațională, cu sediul în municipiul Bucureşti, Calea 13 Septembrie nr.1-5, Palatul Parlamentului, et. 9, Sectorul 5, organizează,

C O N C U R S : Pentru ocuparea funcţiei de șef birou al Biroului Punct Unic la Centrul de Cooperare Polițienească Internațională din Inspectoratul General al Poliției Române, prevăzută cu gradul profesional de comisar-șef de poliție, la poziţia 280 din statul de organizare al unităţii, cu recrutare din sursă internă. În vederea înscrierii şi participării la concurs, candidaţii trebuie să îndeplinească cumulativ, următoarele condiţii minimale:

• să fie ofiţeri de poliție, absolvenţi de studii universitare de lungă durată, cu diplomă de licenţă sau echivalentă/studii superioare de licenţă, ciclul I de studii universitare (în sistem Bologna) într-unul din următoarele domenii fundamentale : științe sociale și științe inginerești;

• să fie absolvenți ai unui curs postuniversitar sau ai studiilor de master ori studii universitare de lungă durată, cu diplomă de licență, absolvite anterior celor trei cicluri de tip Bologna într-unul din domeniile : științe juridice, științe umaniste (numai specializările limbă și literatură sau limbi moderne aplicate), științe sociale și politice, științe economice, științe militare și informații, științe inginerești sau management/ studii de master, ciclul II de studii universitare într-unul din domeniile universitare de masterat : drept, științe administrative, relații internaționale și studii europene, științe politice, științe militare, informații și securitate națională, ordine publică și siguranță națională, administrarea afacerilor, contabilitate, economie, finanțe, economie și afaceri internaționale, filologie, psihologie, sociologie, informatică, inginerie electronică și telecomunicații, calculatoare și tehnologia

informației, cibernetică și statistică, informatică economică sau management; • să fi obţinut în ultimii 2 ani calificativul de cel puţin «bine» la evaluarea anuală de serviciu; • declaraţi „apt” medical şi psihologic, pentru promovare în funcţii de conducere; • să dețină gradul profesional de minimum inspector de poliție; • să aibă cel puțin 3 ani vechime în unitățile Ministerului Administrației și Internelor; • să aibă cel puțin 2 ani vechime în specialitatea structurii pentru care se organizează

concurs; • să aibă cel puțin 2 ani vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei; • conduită morală şi profesională ireproşabile; • să nu se afle în perioada de tutelă profesională; • să nu fie sub efectul unei sancţiuni disciplinare şi să nu fie puşi la dispoziţie în condiţiile

art. 65 din Legea nr. 360/2002, cu modificările şi completările ulterioare; • să nu se afle în curs de urmărire penală; • să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului.

Concursul va avea loc la sediul Inspectoratului General al Poliţiei Române – Centrul de Cooperare Polițienească Internațională, cu sediul în municipiul Bucureşti, Calea 13 Septembrie nr.1-5, Palatul Parlamentului, et. 9, Sectorul 5, la data de 20.12.2012 şi va consta în susţinerea unei probe unice de selecţie, respectiv interviu pe subiecte profesionale. Aprecierea rezultatului final al interviului pe subiecte profesionale se face cu note de la 1 la 10. Este declarat „admis” candidatul care are nota cea mai mare şi este notat cu cel puţin 7.00. În situaţia în care mai mulţi candidaţi au aceeaşi notă este declarat „admis” la concurs candidatul care are cea mai mare vechime în specialitatea postului scos la concurs. Dacă mai mulţi candidaţi au aceeaşi vechime în specialitatea postului scos la concurs, este declarat „admis” candidatul care are cea mai mare vechime în studiile necesare postului scos la concurs. Notele la proba interviu nu pot fi contestate. Înscrierile se fac la sediul Inspectoratului General al Poliţiei Române – Direcţia Management Resurse Umane din Bucureşti str. Mihai Vodă nr.4-6, Sector 5, pe bază de raport, depus până la data de 07.12.2012. Cu ocazia înscrierii, candidaţii vor anexa la raport, următoarele documente:

• copii legalizate ale documentelor care atestă nivelul şi specializarea studiilor impuse de cerinţele postului;

• C.V.-ul întocmit conform Anexei nr. 10 a din Dispoziţia directorului Direcţiei Management Resurse Umane din Ministerul Administraţiei şi Internelor nr. II/960 din 20.10.2004, privind procedurile şi formularele utilizate în activitatea de management resurse umane în unităţile Ministerului Administraţiei şi Internelor;

• adeverinţa medicală eliberată de către medicul de unitate, cu avizul „apt” pentru îndeplinirea atribuţiilor funcţiei scoasă la concurs.

Tematica şi bibliografia întocmite prin grija Comisiei de concurs, constituie anexă la prezentul anunţ şi sunt postate pe site-urile de INTERNET şi INTRAPOL, în continuarea prezentului anunţ. Serviciile Resurse Umane, din cadrul unităţilor teritoriale de poliţie vor aduce la cunoştinţa personalului unităţii prezentul anunţ. Relaţii suplimentare pot fi obţinute la 26154 – subinspector de poliţie Vlad Simona.

A N U N Ţ

În conformitate cu prevederile art. 18 din Legea nr.360/2002, privind Statutul poliţistului, Ordinelor M.A.I. nr.665/2008, privind unele activităţi de management resurse umane în unităţile Ministerului Administraţiei şi Internelor şi Dispoziţiei directorului general al Direcţiei Generale Resurse Umane din Ministerul Administraţiei si Internelor nr.II/960/2004, toate cu modificările şi completările ulterioare, Ordinului ministrului nr.69 din 28 aprilie 2009 pentru aprobarea Ghidului carierei poliţiştilor şi cadrelor militare din Ministerul Administraţiei şi Internelor şi Ordinului ministrului nr. S/205/2011 privind împuternicirea ordonatorilor de credite în unităţile M.A.I.; Inspectoratul General al Politiei Române, cu sediul în municipiul Bucureşti, Strada Mihai Vodă nr. 4 – 6, sector 5, organizează: Pentru ocuparea funcţiei de contabil şef la Inspectoratul de Poliţie Judeţean Satu Mare, prevăzută la poziţia 97 din statul de organizare al unităţii, cu personal recrutat din sursă internă. În vederea înscrierii şi participării la concurs, candidaţii trebuie să îndeplinească cumulativ, următoarele condiţii minimale : Să fie: ¬ ofiţeri de poliţie, absolvenţi de studii superioare de lungă durată, cu diplomă de licenţă sau echivalentă/studii superioare de licenţă, ciclul I de studii universitare (sistem Bologna) în domeniul fundamental ştiinţe sociale; ¬ absolvenţi de cursuri postuniversitare sau de masterat/studii de master ciclul II de studii universitare/studii universitare de lungă durată cu diplomă de licenţă absolvite anterior aplicării celor 3 cicluri de tip Bologna, într-unul dintre domeniile de studii: drept, ştiinţe administrative, relaţii internaţionale şi studii europene, ştiinţe militare, informaţii şi securitate naţională, ordine publică şi siguranţă naţională, administrarea afacerilor, cibernetică şi statistică, informatică economică, contabilitate, economie, finanţe, management, marketing, economie şi afaceri internaţionale. ¬ apreciaţi în ultimii 2 ani cu calificativul de cel puţin „FOARTE BINE” la evaluarea de serviciu / aprecierea profesională individuală; ¬ declaraţi „APT” medical şi psihologic, pentru promovare în funcţii de conducere; Să aibă: ¬ 5 ani vechime în muncă; ¬ 3 vechime în specialitatea structurii pentru care se organizează examen / concurs, ¬ 2 ani vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei; ¬ gradul profesional de minim inspector de poliţie; ¬ conduită morală şi profesională ireproşabile; • să nu fie sub efectul unei sancţiuni disciplinare şi să nu fie puşi la dispoziţie în condiţiile art. 65 din Legea nr. 360/2002, cu modificările şi completările ulterioare; • să nu se afle în curs de urmărire penală. • să nu se afle în perioada de tutelă profesională; • să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului.

Concursul va avea loc la sediul Inspectoratului General al Poliţiei Române (municipiul Bucureşti, Strada Mihai Vodă nr. 4 – 6, sector 5), la data de 20.12.2012, orele 09:00 şi va consta în susţinerea unei probe unice de selecţie, respectiv interviu pe subiecte profesionale. Aprecierea rezultatului final al interviului pe subiecte profesionale se face cu note de la 1 la 10. Este declarat „ADMIS” candidatul care are nota cea mai mare şi este notat cu cel puţin 7,00. În situaţia în care mai mulţi candidaţi au aceeaşi notă este declarat „admis” la concurs candidatul care are cea mai mare vechime în specialitatea postului scos la concurs. Dacă mai mulţi candidaţi au aceeaşi vechime în specialitatea postului scos la concurs, este declarat „admis” candidatul care are cea mai mare vechime în studiile necesare postului scos la concurs. Notele la proba interviu nu pot fi contestate. Înscrierile se fac la sediul Direcţiei Management Resurse Umane din Inspectoratul General al Poliţiei Române din municipiul Bucureşti, Strada Mihai Vodă nr. 4 – 6, sector 5, pe bază de raport (care să cuprindă menţiunea „Declar pe proprie răspundere că nu mă aflu în curs de cercetare sau urmărire penală”), depus până la data de 07.12.2012. Cu ocazia înscrierii, candidaţii vor anexa la raport, următoarele documente: - copii legalizate ale documentelor care atestă nivelul şi specializarea studiilor impuse de cerinţele postului; - C.V.-ul întocmit conform Anexei nr. 10 a din Dispoziţia directorului Direcţiei Management Resurse Umane din Ministerul Administraţiei şi Internelor, nr. II / 960 din 20.10.2004, privind procedurile şi formularele utilizate în activitatea de management resurse umane în unităţile Ministerului Administraţiei şi Internelor; - adeverinţa medicală eliberată de către medicul de unitate, cu avizul „ apt ” pentru îndeplinirea atribuţiilor funcţiei scoasă la concurs. Tematica şi bibliografia întocmite prin grija Comisiei de concurs, constituie anexă la prezentul anunţ şi sunt postate pe site-urile de INTERNET şi INTRAPOL, în continuarea prezentului anunţ. Serviciile Resurse Umane, din cadrul unităţilor teritoriale de poliţie vor aduce la cunoştinţa personalului unităţii prezentul anunţ. Relaţii suplimentare pot fi obţinute la int. 26151, 26150.

Noiembrie 2012

A N U N Ţ

În conformitate cu prevederile art. 18 din Legea nr.360/2002 privind Statutul poliţistului,, Ordinului ministrului nr.665/2008 privind unele activităţi de management resurse umane în unităţile Ministerului Administraţiei şi Internelor , Ordinului ministrului nr.69 din 28 aprilie 2009 pentru aprobarea Ghidului carierei poliţiştilor şi cadrelor militare din Ministerul Administraţiei şi Internelor, Instrucţiunilor M.A.I. nr. 1111/20.12.2005 privind activitatea de asistenţă juridică în unităţile M.A.I., toate cu modificările şi completările ulterioare; Inspectoratul General al Politiei Române, cu sediul în municipiul Bucureşti, Str. Mihai Vodă

nr. 4 – 6, Sectorul 5, organizează

C O N C U R S : Pentru ocuparea funcţiei de şef serviciu la Serviciul Juridic din cadrul Direcţiei Generale de Poliţie a Municipiului Bucureşti, prevăzută la poziţia 115 din statul de organizare al unităţii (vol. I), cu recrutare din sursă internă. În vederea înscrierii şi participării la concurs, candidaţii trebuie să îndeplinească cumulativ, următoarele condiţii minimale : ¬ să fie ofiţeri de poliţie, absolvenţi de studii universitare de lungă durată cu diplomă de licenţă sau echivalentă în domeniul ştiinţe juridice / studii superioare de licenţă, ciclul I de studii universitare (sistem ,,Bologna”) în domeniul drept; ¬ să fi absolvit cursuri postuniversitare sau de masterat în domeniul ştiinţelor juridice sau management / studii universitare de lungă durată, cu diplomă de licenţă în ramura de ştiinţă - ştiinţe juridice / studii de master, ciclul II de studii universitare, în domeniul drept; ¬ să fi obţinut în ultimii 2 ani calificativul de cel puţin "Bine" la evaluarea de serviciu/aprecierea profesională individuală; ¬ declaraţi „apt” medical şi psihologic, pentru promovare în funcţii de conducere; ¬ să deţină gradul profesional de minim subinspector de poliţie; ¬ să aibă minim 5 ani vechime în muncă; ¬ să aibă cel puţin 2 ani vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei; ¬ să aibă cel puţin 3 ani vechime în specialitatea structurii pentru care se organizează examen/concurs; ¬ conduită morală şi profesională ireproşabile; ¬ să nu se afle în perioada de tutelă profesională; ¬ să nu fie sub efectul unei sancţiuni disciplinare şi să nu fie puşi la dispoziţie în condiţiile art. 65 din Legea nr. 360/2002, cu modificările şi completările ulterioare; ¬ să nu se afle în curs de urmărire penală; ¬ să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului. Concursul va avea loc la sediul Inspectoratului General al Poliţiei Române-Oficiul Juridic, cu sediul în Str. Mihai Vodă Nr.4-6, Sectorul 5 Bucureşti, la data de 06.12.2012 şi va consta în susţinerea unei probe unice de selecţie, respectiv interviu pe subiecte profesionale. Aprecierea rezultatului final al interviului pe subiecte profesionale se face cu note de la 1 la 10. Este declarat „admis” candidatul care are nota cea mai mare şi este notat cu cel puţin 7.00.

În situaţia în care mai mulţi candidaţi au aceeaşi notă este declarat „admis” la concurs candidatul care are cea mai mare vechime în specialitatea postului scos la concurs. Dacă mai mulţi candidaţi au aceeaşi vechime în specialitatea postului scos la concurs, este declarat „admis” candidatul care are cea mai mare vechime în studiile necesare postului scos la concurs. Notele la proba interviu nu pot fi contestate. Înscrierile se fac la sediul Inspectoratului General al Poliţiei Române – Direcţia Management Resurse Umane din Bucureşti str. Mihai Vodă nr.4-6, Sector 5, pe bază de raport (care să cuprindă menţiunea „Declar pe proprie răspundere că nu mă aflu în curs de cercetare sau urmărire penală”), depus până la data de 23.11.2012. Cu ocazia înscrierii, candidaţii vor anexa la raport, următoarele documente: - copii legalizate ale documentelor care atestă nivelul şi specializarea studiilor impuse de cerinţele postului; - C.V.-ul întocmit conform Anexei nr. 10 a din Dispoziţia directorului Direcţiei Management Resurse Umane din Ministerul Administraţiei şi Internelor nr.II/960 din 20.10.2004, privind procedurile şi formularele utilizate în activitatea de management resurse umane în unităţile Ministerului Administraţiei şi Internelor; - adeverinţa medicală eliberată de către medicul de unitate, cu avizul „ apt ” pentru îndeplinirea atribuţiilor funcţiei scoasă la concurs. - candidaţii din unităţile care nu sunt în competenţa de numire a inspectorului general al Poliţiei Române, pe lângă documentele sus-menţionate trebuie să prezinte o adeverinţă, emisă de structura de resurse umane competentă, din care să rezulte că nu sunt sub efectul vreunei sancţiuni disciplinare, nu sunt puşi la dispoziţie sau suspendaţi în condiţiile art. 65 din Legea nr. 360/2002, cu modificările şi completările ulterioare şi nu se află în curs de urmărire penală pentru săvârşirea de infracţiuni. Tematica şi bibliografia întocmite prin grija Comisiei de concurs, constituie anexă la prezentul anunţ şi sunt postate pe site-ul INTRAPOL, în continuarea prezentului anunţ. Serviciile Resurse Umane, din cadrul unităţilor teritoriale de poliţie vor aduce la cunoştinţa personalului unităţii prezentul anunţ. Relaţii suplimentare pot fi obţinute la D.M.R.U. – comisar de poliţie NICULAE IULIAN, int. 26150.

A N U N Ţ

În conformitate cu prevederile art. 18 din Legea nr. 360/2002, privind Statutul poliţistului, Ordinului ministrului nr. 665/2008, privind unele activităţi de management resurse umane în unităţile Ministerului Administraţiei şi Internelor, Ordinului ministrului nr. 69 din 28 aprilie 2009 pentru aprobarea Ghidului carierei poliţiştilor şi cadrelor militare din Ministerul Administraţiei şi Internelor, toate cu modificările şi completările ulterioare și având în vedere;

Inspectoratul General al Politiei Române, cu sediul în Municipiul Bucureşti, Str. Mihai Vodă nr. 4 – 6, Sectorul 5, organizează,

C O N C U R S : Pentru ocuparea funcţiei de director I la Direcția Control Intern din Inspectoratul General al Poliției Române,prevăzută cu gradul profesional de chestor de poliție, la poziţia 203 din statul de organizare al unităţii, cu recrutare din sursă internă. În vederea înscrierii şi participării la concurs, candidaţii trebuie să îndeplinească cumulativ, următoarele condiţii minimale:

• să fie ofiţeri de poliţie, absolvenţi de studii universitare de lungă durată cu diplomă de licenţă sau echivalentă în domeniul ştiinţe juridice / studii superioare de licenţă, ciclul I de studii universitare (sistem Bologna) în domeniul de licenţă drept;

• să fi absolvit cursuri postuniversitare sau de masterat / studii de master, într-unul dintre domeniile: ştiinţe juridice, ştiinţe poliţieneşti sau management / studii universitare de lungă durată, cu diplomă de licenţă, absolvite anterior aplicării celor trei cicluri de tip Bologna într-unul din domeniile ştiinţe juridice sau management / studii de master, ciclul II de studii universitare, într-unul din domeniile universitare de masterat drept, management, informaţii şi securitate naţională, ordine publică şi siguranţă naţională;

• să fi obţinut în ultimii 3 ani calificativul de cel puţin "Bine" la evaluarea de serviciu/aprecierea profesională individuală;

• declaraţi „apt” medical şi psihologic, pentru promovare în funcţii de conducere; • să dețină gradul profesional de minimum subcomisar de poliție; • să aibă 10 ani vechime în structuri ale Poliției Române; • să aibă 5 ani vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei; • să aibă 3 ani vechime în funcţii de conducere în unităţi ale Ministerului Administraţiei şi

Internelor; • conduită morală şi profesională ireproşabile; • să nu se afle în perioada de tutelă profesională; • să nu fie sub efectul unei sancţiuni disciplinare şi să nu fie puşi la dispoziţie în condiţiile

art. 65 din Legea nr. 360/2002, cu modificările şi completările ulterioare; • să nu se afle în curs de urmărire penală; • să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului.

Concursul va avea loc la sediul Inspectoratului General al Poliţiei Române, cu sediul în Str. Mihai Vodă Nr.4-6, Sectorul 5 Bucureşti, la data de 27.11.2012 şi va consta în susţinerea unei probe unice de selecţie, respectiv interviu pe subiecte profesionale. Aprecierea rezultatului final al interviului pe subiecte profesionale se face cu note de la 1 la 10. Este declarat „admis” candidatul care are nota cea mai mare şi este notat cu cel puţin 7.00. În situaţia în care mai mulţi candidaţi au aceeaşi notă este declarat „admis” la concurs candidatul care are cea mai mare vechime în specialitatea postului scos la concurs. Dacă mai mulţi candidaţi au aceeaşi vechime în specialitatea postului scos la concurs, este declarat „admis” candidatul care are cea mai mare vechime în studiile necesare postului scos la concurs. Notele la proba interviu nu pot fi contestate. Înscrierile se fac la sediul Inspectoratului General al Poliţiei Române – Direcţia Management Resurse Umane din Bucureşti str. Mihai Vodă nr. 4-6, Sector 5, pe bază de raport, depus până la data de 16.11.2012. Cu ocazia înscrierii, candidaţii vor anexa la raport, următoarele documente:

• copii copii legalizate ale documentelor care atestă nivelul şi specializarea studiilor impuse

de cerinţele postului; • C.V.-ul întocmit conform Anexei nr. 10 a din Dispoziţia directorului Direcţiei Management

Resurse Umane din Ministerul Administraţiei şi Internelor nr. II/960 din 20.10.2004, privind procedurile şi formularele utilizate în activitatea de management resurse umane în unităţile Ministerului Administraţiei şi Internelor;

• adeverinţa medicală eliberată de către medicul de unitate, cu avizul „apt” pentru îndeplinirea atribuţiilor funcţiei scoase la concurs.

În raportul de înscriere la concurs, candidații vor menționa faptul că nu se află în curs de urmărire penală, că nu se află sub efectul unei sancţiuni disciplinare şi că nu sunt puşi la dispoziţie în condiţiile art. 65 din Legea nr. 360/2002, cu modificările şi completările ulterioare. Tematica şi bibliografia întocmite prin grija Comisiei de concurs, constituie anexă la prezentul anunţ şi sunt postate pe site-urile de INTERNET şi INTRAPOL, în continuarea prezentului anunţ. Serviciile Resurse Umane, din cadrul unităţilor teritoriale de poliţie vor aduce la cunoştinţa personalului unităţii prezentul anunţ. Relaţii suplimentare pot fi obţinute la tel. int. 26158.

A N U N Ţ

În conformitate cu prevederile art. 18 din Legea nr. 360/2002, privind Statutul poliţistului, Ordinelor M.A.I. nr. 665/2008, privind unele activităţi de management resurse umane în unităţile Ministerului Administraţiei şi Internelor, nr. 69/2009 pentru aprobarea Ghidului carierei poliţiştilor şi cadrelor militare din Ministerul Administraţiei şi Internelor şi nr. 600/2005, pentru aprobarea competenţelor de gestiune a resurselor umane ale ministrului administraţiei şi internelor, secretarilor de stat, secretarului general şi şefilor/comandanţilor unităţilor Ministerului Administraţiei şi Internelor, toate cu modificările şi completările ulterioare; Inspectoratul General al Politiei Române, cu sediul în municipiul Bucureşti, str. Mihai Vodă, nr. 4 - 6, sector 5, organizează,

C O N C U R S :

Pentru ocuparea funcţiei de şef serviciu la Serviciul cooperare operativă și educație rutieră din cadrul Inspectoratului General al Poliţiei Române – Direcția Rutieră, prevăzută la poziţia 591 din statul de organizare al unităţii, cu personal recrutat din sursă internă. În vederea înscrierii şi participării la concurs, candidaţii trebuie să îndeplinească cumulativ, următoarele condiţii minimale:

¬ să fie ofiţeri de poliţie absolvenţi de studii universitare de lungă durată, cu diplomă de licenţă sau echivalentă într-unul din următoarele domenii: științe juridice, stiințe administrative, științe economice, științe socio-umane, științe militare, informații și ordine publică / studii superioare de licență, ciclul I de studii universitare (în sistem Bologna) într-unul din următoarele domenii fundamentale: științe sociale sau științe inginerești; ¬ să fi absolvit studii postuniversitare sau de master în specialitatea studiilor necesare exercitării funcției sau în domeniul management / studii universitare de lungă durată, cu diplomă de licență, absolvite anterior aplicării celor trei cicluri de tip Bologna într-unul dintre domeniile studiilor de bază sau în domeniul management / studii de master, ciclul II de studii universitare, într-unul dintre următoarele domenii universitare de masterat: drept, științe administrative, științe ale comunicării, sociologie, relații internaționale și studii europene, științe politice, științe militare, informații și securitate națională, ordine publică și siguranță națională, cibernetică și statistică, informatică economică, management, științele motricității umane, psihologie sau științe ale educației; ¬ să fie apreciaţi în ultimii 2 ani cu calificativul de cel puţin "Bine" la evaluarea de serviciu /aprecierea profesională individuală; ¬ să fie declaraţi „APT” medical şi psihologic, pentru promovare în funcţii de conducere; ¬ să aibă cel puțin 5 ani vechime în structurile Ministerului Administrației și Internelor; ¬ să aibă cel puțin 3 ani vechime în specialitatea structurii pentru care se organizează concurs; ¬ să aibă cel puțin 2 ani vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei; ¬ să aibă gradul profesional de minimum inspector principal de poliţie; ¬ să nu se afle în perioada de tutelă profesională; ¬ să nu fie sub efectul unei sancţiuni disciplinare şi să nu fie puşi la dispoziţie în condiţiile art. 65 din Legea nr. 360/2002, cu modificările şi completările ulterioare; ¬ să nu se afle în curs de urmărire penală. Concursul va avea loc la sediul Inspectoratului General al Poliţiei Române (municipiul Bucureşti, Bulevardul George Coşbuc nr. 83 - 85, sector 5), în data de 15.11.2012 ora 10:00 şi va consta în susţinerea unei probe unice de selecţie, respectiv interviu pe subiecte profesionale. Aprecierea rezultatului final al interviului pe subiecte profesionale se face cu note de la 1 la 10. Este declarat „ADMIS” candidatul care are nota cea mai mare şi este notat cu cel puţin 7,00. În situaţia în care mai mulţi candidaţi au aceeaşi notă este declarat „admis” la concurs candidatul care are cea mai mare vechime în specialitatea postului scos la concurs. Dacă mai mulţi candidaţi au aceeaşi vechime în specialitatea postului scos la concurs, este declarat „admis” candidatul care are cea mai mare vechime în studiile necesare postului scos la concurs. Notele la proba interviu nu pot fi contestate. Înscrierile se fac la sediul Direcţiei Management Resurse Umane din Inspectoratul General al Poliţiei Române din municipiul Bucureşti, Strada Mihai Vodă nr. 4 - 6, sector 5, pe bază de raport, până la data de 06.11.2012. Cu ocazia înscrierii, candidaţii vor anexa la raport, următoarele documente: - copii legalizate ale documentelor care atestă nivelul şi specializarea studiilor impuse de cerinţele

postului; - C.V.-ul întocmit conform Anexei nr. a-10-a din Dispoziţia directorului Direcţiei Management Resurse Umane din Ministerul Administraţiei şi Internelor, nr. II / 960 din 20.10.2004, privind procedurile şi formularele utilizate în activitatea de management resurse umane în unităţile Ministerului Administraţiei şi Internelor; - adeverinţă de la unitatea unde este încadrat, din care să rezulte că nu se află sub efectul unei sancţiuni disciplinare, că nu este pus la dispoziţie conform art. 65 din Legea nr. 360/2002 privind Statutul poliţistului, cu modificările şi completările ulterioare şi că nu se află în curs de urmărire penală (numai pentru candidaţii care nu sunt încadraţi în unităţile aparatului central al Inspectoratului General al Poliţiei Române); - adeverinţa medicală eliberată de către medicul de unitate, cu avizul „apt” pentru îndeplinirea atribuţiilor funcţiei scoasă la concurs. Serviciile Resurse Umane, din cadrul unităţilor teritoriale de poliţie vor aduce la cunoştinţa personalului unităţii prezentul anunţ. Relaţii suplimentare pot fi obţinute la int. 26.158. Tematica şi bibliografia, întocmite prin grija Comisiei de concurs, constituie anexă la prezentul anunţ şi sunt postate pe site-urile de INTERNET şi INTRAPOL, în continuarea prezentului anunţ.

Octombrie 2012

A N U N Ţ

În conformitate cu prevederile art. 18 din Legea nr. 360/2002, privind Statutul poliţistului, Ordinelor M.A.I. nr. 665/2008, privind unele activităţi de management resurse umane în unităţile Ministerului Administraţiei şi Internelor şi nr. 69/2009 pentru aprobarea Ghidului carierei poliţiştilor şi cadrelor militare din Ministerul Administraţiei şi Internelor, toate cu modificările şi completările ulterioare; Inspectoratul General al Politiei Române, cu sediul în municipiul Bucureşti, Str. Mihai Vodă nr. 4 – 6, Sectorul 5, organizează,

C O N C U R S : Pentru ocuparea funcţiei de şef serviciu la Serviciul Judeţean de Poliţie Transporturi Hunedoara din cadrul Secţiei Regionale de Poliţie Transporturi Timişoara, prevăzută la poziţia 1647 din statul de organizare al unităţii, cu personal recrutat din sursă internă. În vederea înscrierii şi participării la concurs, candidaţii trebuie să îndeplinească cumulativ, următoarele condiţii minimale :

• să fie ofiţeri de poliţie, absolvenţi de studii superioare de lungă durată cu diplomă de

licenţă sau echivalentă înre-unul din următoarele domenii : ştiinţe juridice, ştiinţe administrative, ştiinţe economice, ştiinţe socio-umane, ştiinţe militare, informaţii şi ordine publică / ciclul I de studii universitare (în sistem Bologna) într-unul din următoarele domenii fundamentale : ştiinţe sociale şi ştiinţe inginereşti ;

• să fi absolvit studii de masterat sau studii postuniversitare în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei sau în domeniul management / studii superioare de lungă durată cu diplomă de licenţă absolvite anterior aplicării celor trei cicluri Bologna într-unul din domeniile studiilor de bază sau în domeniul management / studii de master, ciclul II de studii universitare într-unul dintre următoarele domenii universitare de masterat: drept, ştiinţe administrative, ştiinţe ale comunicării, sociologie, relaţii internaţionale şi studii europene, ştiinţe politice, ştiinţe militare, informaţii şi securitate naţională, ordine publică şi siguranţă naţională, cibernetică şi statistică, informatică economică, management, ştiinţele motricităţii umane, psihologie sau ştiinţe ale educaţiei;

• să fi obţinut în ultimii 2 ani cu calificativul de cel puţin "BINE" la evaluarea de serviciu / aprecierea profesională individuală;

• să fie declaraţi „APT” medical şi psihologic, pentru promovare în funcţii de conducere; • să deţină gradul profesional minim de inspector principal de poliţie; • să aibă 3 ani vechime în muncă, din care minimum 3 ani vechime în structuri de ordine

publică, apărare şi siguranţă naţională; • să aibă 3 ani vechime în specialitatea structurii pentru care se organizează

examen/concurs; • ssă aibă 2 ani vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei; • să nu fie sub efectul unei sancţiuni disciplinare şi să nu fie puşi la dispoziţie sau

suspendaţi în condiţiile art. 65 din Legea nr. 360/2002, cu modificările şi completările ulterioare;

• să nu se afle în curs de urmărire penală pentru săvârşirea de infracţiuni; • să nu se afle în perioadă de tutelă profesională; • să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului.

Concursul va avea loc la sediul Direcţiei de Poliţie Transporturi din str. George Coşbuc nr. 83 – 85, sector 5, Bucureşti, la data de 07.11.2012, orele 1000 şi va consta în susţinerea unei probe unice de selecţie, respectiv interviu structurat pe subiecte profesionale. Aprecierea rezultatului final al interviului pe subiecte profesionale se face cu note de la 1 la 10. Este declarat „ADMIS” candidatul care are nota cea mai mare şi este notat cu cel puţin 7,00. În situaţia în care mai mulţi candidaţi au aceeaşi notă este declarat „admis” la concurs candidatul care are cea mai mare vechime în specialitatea postului scos la concurs. Dacă mai mulţi candidaţi au aceeaşi vechime în specialitatea postului scos la concurs, este declarat „admis” candidatul care are cea mai mare vechime în studiile necesare postului scos la concurs. Notele la proba interviu nu pot fi contestate. Înscrierile se fac la sediul Direcţiei Management Resurse Umane din Inspectoratul General al Poliţiei Române din Municipiul Bucureşti, Strada Mihai Vodă nr. 4 - 6, sector 5, pe bază de raport, până la data de 22.10.2012. Candidaţii vor anexa la raport, următoarele documente:

• copii legalizate ale documentelor care atestă nivelul şi specializarea studiilor impuse de cerinţele postului;

• C.V.-ul întocmit conform Anexei nr. 10 a din Dispoziţia directorului Direcţiei Generale Management Resurse Umane din Ministerul Administraţiei şi Internelor, nr. II/960 din 20.10.2004, privind procedurile şi formularele utilizate în activitatea de management resurse umane în unităţile Ministerului Administraţiei şi Internelor, cu modificările şi completările ulterioare;

• adeverinţa medicală eliberată de către medicul de unitate, cu avizul „apt” pentru

îndeplinirea atribuţiilor funcţiei scoasă la concurs; • candidaţii din unităţile care nu sunt în competenţa de numire a inspectorului general al

Poliţiei Române, pe lângă documentele sus-menţionate trebuie să prezinte o adeverinţă, emisă de structura de resurse umane competentă, din care să rezulte că nu sunt sub efectul vreunei sancţiuni disciplinare, nu sunt puşi la dispoziţie sau suspendaţi în condiţiile art. 65 din Legea nr. 360/2002, cu modificările şi completările ulterioare şi nu se află în curs de urmărire penală pentru săvârşirea de infracţiuni.

Tematica şi bibliografia întocmite de către comisia de concurs, fac parte integrantă din prezentul anunţ şi vor fi postate pe INTERNET şi INTRAPOL. Structurile de resurse umane din cadrul unităţilor teritoriale de poliţie vor aduce la cunoştinţa personalului unităţii prezentul anunţ. Relaţii suplimentare pot fi obţinute la Direcţia Management Resurse Umane din Inspectoratul General al Poliţiei Române - int. 26442.

A N U N Ţ

În conformitate cu prevederile art. 18 din Legea nr. 360/2002, privind Statutul poliţistului, Ordinului ministrului nr. 665/2008, privind unele activităţi de management resurse umane în unităţile Ministerului Administraţiei şi Internelor, Ordinului ministrului nr. 69 din 28 aprilie 2009 pentru aprobarea Ghidului carierei poliţiştilor şi cadrelor militare din Ministerul Administraţiei şi Internelor, toate cu modificările şi completările ulterioare; Inspectoratul General al Politiei Române, cu sediul în municipiul Bucureşti, Str. Mihai Vodă nr. 4 – 6, Sectorul 5, organizează,

C O N C U R S : Pentru ocuparea funcţiei director adjunct I la Centrul de Cooperare Polițienească Internațională din Inspectoratul General al Poliției Române, prevăzută cu gradul profesional de comisar-șef de poliție, la poziţia 279 din statul de organizare al unităţii, cu recrutare din sursă internă. În vederea înscrierii şi participării la concurs, candidaţii trebuie să îndeplinească cumulativ, următoarele condiţii minimale :

• să fie ofiţeri de poliție, absolvenţi de studii superioare cu diplomă de licență/echivalentă într-unul din domeniile: drept, relații internaționale și studii europene sau economie și afaceri internaționale;

• studii de master sau studii postuniversitare în specialitatea studiilor necesare exercitării funcției sau în domeniul management;

• să fi obţinut în ultimii 3 ani calificativul de cel puţin «bine» la evaluarea anuală de serviciu; • declaraţi „apt” medical şi psihologic, pentru promovare în funcţii de conducere; • să dețină gradul profesional de minimum subcomisar de poliție; • să aibă 10 ani vechime în muncă; • să aibă 5 ani vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei;

• să aibă 3 ani vechime în funcții de conducere în structuri de apărare, ordine publică și siguranță națională;

• conduită morală şi profesională ireproşabile; • să nu se afle în perioada de tutelă profesională; • să nu fie sub efectul unei sancţiuni disciplinare şi să nu fie puşi la dispoziţie în condiţiile

art. 65 din Legea nr. 360/2002, cu modificările şi completările ulterioare; • să nu se afle în curs de urmărire penală; • să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului.

Concursul va avea loc la sediul Inspectoratului General al Poliţiei Române, cu sediul în Str. Mihai Vodă Nr.4-6, Sectorul 5 Bucureşti, la data de 29.10.2012 şi va consta în susţinerea unei probe unice de selecţie, respectiv interviu pe subiecte profesionale. Aprecierea rezultatului final al interviului pe subiecte profesionale se face cu note de la 1 la 10. Este declarat „admis” candidatul care are nota cea mai mare şi este notat cu cel puţin 7.00. În situaţia în care mai mulţi candidaţi au aceeaşi notă este declarat „admis” la concurs candidatul care are cea mai mare vechime în specialitatea postului scos la concurs. Dacă mai mulţi candidaţi au aceeaşi vechime în specialitatea postului scos la concurs, este declarat „admis” candidatul care are cea mai mare vechime în studiile necesare postului scos la concurs. Notele la proba interviu nu pot fi contestate. Înscrierile se fac la sediul Inspectoratului General al Poliţiei Române – Direcţia Management Resurse Umane din Bucureşti str. Mihai Vodă nr.4-6, Sector 5, pe bază de raport, depus până la data de 16.10.2012. Cu ocazia înscrierii, candidaţii vor anexa la raport, următoarele documente:

• copii legalizate ale documentelor care atestă nivelul şi specializarea studiilor impuse de cerinţele postului;

• C.V.-ul întocmit conform Anexei nr. 10 a din Dispoziţia directorului Direcţiei Management Resurse Umane din Ministerul Administraţiei şi Internelor nr.II/960 din 20.10.2004, privind procedurile şi formularele utilizate în activitatea de management resurse umane în unităţile Ministerului Administraţiei şi Internelor;

• adeverinţa medicală eliberată de către medicul de unitate, cu avizul „ apt ” pentru îndeplinirea atribuţiilor funcţiei scoasă la concurs.

Tematica şi bibliografia întocmite prin grija Comisiei de concurs, constituie anexă la prezentul anunţ şi sunt postate pe site-urile de INTERNET și INTRAPOL, în continuarea prezentului anunţ. Serviciile Resurse Umane, din cadrul unităţilor teritoriale de poliţie vor aduce la cunoştinţa personalului unităţii prezentul anunţ. Relaţii suplimentare pot fi obţinute la int. 26154 – subinspector de poliţie Vlad Simona.

A N U N Ţ

Având în vedere faptul că, prin dispoziția I.G.P.R. nr. 5188/08.10.2012 au fost anulate dispozițiile I.G.P.R nr. 5079/02.10.2012, nr. 5080/02.10.2012 și nr. 5081/02.10.2012 de constituire a comisiilor pentru ocuparea posturilor vacante de adjunct al șefului inspectoratului (cu atribuții pe linie de

poliție judiciară) la Inspectoratele de Poliție Județene Argeș, Călărași și Iași, cu data de08.10.2012 se anulează organizarea și desfășurarea concursurilor pentru ocuparea posturilor sus-menționate, acestea urmând a fi reluate la o data ce va fi stabilită ulterior, conform procedurilor.

A N U N Ţ

În conformitate cu prevederile art. 18 din Legea nr.360/2002, privind Statutul poliţistului, Ordinului ministrului nr.665/2008, privind unele activităţi de management resurse umane în unităţile Ministerului Administraţiei şi Internelor şi Dispoziţiei directorului general al Direcţiei Generale Resurse Umane din Ministerul Administraţiei si Internelor nr.II/960/2004, ambele cu modificările şi completările ulterioare, Ordinului ministrului nr.69 din 28 aprilie 2009 pentru aprobarea Ghidului carierei poliţiştilor şi cadrelor militare din Ministerul Administraţiei şi Internelor; Inspectoratul General al Politiei Române, cu sediul în municipiul Bucureşti, Str. Mihai Vodă nr. 4 – 6, Sectorul 5, organizează,

C O N C U R S : Pentru ocuparea funcţiei de adjunct al şefului inspectoratului de poliţie judeţeanII la Inspectoratul de Poliţie Judeţean Argeş (cu atribuţii pe linie de poliţie judiciară), prevăzută la poziţia 2 din statul de organizare al unităţii, cu recrutare din sursă internă. În vederea înscrierii şi participării la concurs, candidaţii trebuie să îndeplinească în mod cumulativ următoarele condiţii minimale:

• să fie ofiţeri de poliţie, absolvenţi de studii universitare de lungă durată cu diplomă de licenţă sau echivalentă / studii superioare de licenţă, ciclul I de studii universitare (sistem ,,Bologna”) într-una din următoarele ramuri de ştiinţă: ştiinţe juridice ori ştiinţe militare, informaţii şi ordine publică;

• să fi absolvit cursuri postuniversitare sau de masterat (studii de master) într-unul din domeniile: ştiinţe juridice, ştiinţe economice, ştiinţe inginereşti ori management / studii universitare de lungă durată, cu diplomă de licenţă, absolvite anterior aplicării celor trei cicluri de tip ,,Bologna” într-una din următoarele ramuri de ştiinţă; ştiinţe juridice ori ştiinţe militare, informaţii şi ordine publică /studii de master, ciclul II de studii universitare, într-unul din următoarele domenii universitare de masterat: drept, ştiinţe militare, informaţii şi securitate naţională ori ordine publică şi siguranţă naţională;

• să fi obţinut în ultimii 3 ani calificativul de cel puţin "Bine" la evaluarea de serviciu/aprecierea profesională individuală;

• declaraţi „apt” medical şi psihologic, pentru promovare în funcţii de conducere; • să deţină gradul profesional de minim inspector principal de poliţie; • să aibă minim 5 ani vechime în muncă;

• să aibă cel puţin 5 ani vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei; • să aibă cel puţin 3 ani vechime în funcţii de conducere; • conduită morală şi profesională ireproşabile; • să nu se afle în perioada de tutelă profesională; • să nu fie sub efectul unei sancţiuni disciplinare şi să nu fie puşi la dispoziţie în condiţiile

art. 65 din Legea nr. 360/2002, cu modificările şi completările ulterioare; • să nu se afle în curs de urmărire penală; • să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului.

Concursul va avea loc la sediul Inspectoratului General al Poliţiei Române, cu sediul în Str. Mihai Vodă Nr.4-6, Sectorul 5 Bucureşti, la data de 19.10.2012 şi va consta în susţinerea unei probe unice de selecţie, respectiv interviu pe subiecte profesionale. Aprecierea rezultatului final al interviului pe subiecte profesionale se face cu note de la 1 la 10. Este declarat „admis” candidatul care are nota cea mai mare şi este notat cu cel puţin 7.00. În situaţia în care mai mulţi candidaţi au aceeaşi notă este declarat „admis” la concurs candidatul care are cea mai mare vechime în specialitatea postului scos la concurs. Dacă mai mulţi candidaţi au aceeaşi vechime în specialitatea postului scos la concurs, este declarat „admis” candidatul care are cea mai mare vechime în studiile necesare postului scos la concurs. Notele la proba interviu nu pot fi contestate. Înscrierile se fac la sediul Inspectoratului General al Poliţiei Române – Direcţia Management Resurse Umane din Bucureşti str. Mihai Vodă nr.4-6, Sector 5, pe bază de raport (care să cuprindă menţiunea „Declar pe proprie răspundere că nu mă aflu în curs de cercetare sau urmărire penală”), depus până la data de 08.10.2012. Cu ocazia înscrierii, candidaţii vor anexa la raport, următoarele documente:

• copii legalizate ale documentelor care atestă nivelul şi specializarea studiilor impuse de cerinţele postului;

• C.V.-ul întocmit conform Anexei nr. 10 a din Dispoziţia directorului Direcţiei Management Resurse Umane din Ministerul Administraţiei şi Internelor nr.II/960 din 20.10.2004, privind procedurile şi formularele utilizate în activitatea de management resurse umane în unităţile Ministerului Administraţiei şi Internelor;

• adeverinţa medicală eliberată de către medicul de unitate, cu avizul „ apt ” pentru îndeplinirea atribuţiilor funcţiei scoasă la concurs.

Tematica şi bibliografia întocmite prin grija Comisiei de concurs, constituie anexă la prezentul anunţ şi sunt postate pe site-ul INTRAPOL, în continuarea prezentului anunţ. Serviciile Resurse Umane, din cadrul unităţilor teritoriale de poliţie vor aduce la cunoştinţa personalului unităţii prezentul anunţ. Relaţii suplimentare pot fi obţinute la int. 26160.

A N U N Ţ

În conformitate cu prevederile art. 18 din Legea nr.360/2002, privind Statutul poliţistului, Ordinului ministrului nr.665/2008, privind unele activităţi de management resurse umane în unităţile Ministerului Administraţiei şi Internelor şi Dispoziţiei directorului general al Direcţiei Generale

Resurse Umane din Ministerul Administraţiei si Internelor nr.II/960/2004, ambele cu modificările şi completările ulterioare, Ordinului ministrului nr.69 din 28 aprilie 2009 pentru aprobarea Ghidului carierei poliţiştilor şi cadrelor militare din Ministerul Administraţiei şi Internelor; Inspectoratul General al Politiei Române, cu sediul în municipiul Bucureşti, Str. Mihai Vodă nr. 4 – 6, Sectorul 5, organizează,

C O N C U R S : Pentru ocuparea, a funcţiilor de şef adjunct al şefului inspectoratului de poliţie judeţean II la Inspectoratul de Poliţie Judeţean Călăraşi, respectiv adjunct al şefului inspectoratului de poliţie judeţean I la Inspectoratul de Poliţie Judeţean Iaşi (cu atribuţii pe linie de poliţie judiciară), prevăzute la poziţia 2 din statele de organizare ale unităţilor respective, cu recrutare din sursă internă; În vederea înscrierii şi participării la concurs, candidaţii trebuie să îndeplinească cumulativ, următoarele condiţii minimale:

• să fie ofiţeri de poliţie, absolvenţi de studii universitare de lungă durată cu diplomă de licenţă sau echivalentă / studii superioare de licenţă, ciclul I de studii universitare (sistem ,,Bologna”) într-una din următoarele ramuri de ştiinţă: ştiinţe juridice ori ştiinţe militare, informaţii şi ordine publică;

• să fi absolvit cursuri postuniversitare sau de masterat (studii de master) într-unul din domeniile: ştiinţe juridice, ştiinţe economice, ştiinţe inginereşti ori management / studii universitare de lungă durată, cu diplomă de licenţă, absolvite anterior aplicării celor trei cicluri de tip ,,Bologna” într-una din următoarele ramuri de ştiinţă; ştiinţe juridice ori ştiinţe militare, informaţii şi ordine publică /studii de master, ciclul II de studii universitare, într-unul din următoarele domenii universitare de masterat: drept, ştiinţe militare, informaţii şi securitate naţională ori ordine publică şi siguranţă naţională;

• să fi obţinut în ultimii 3 ani calificativul de cel puţin "Bine" la evaluarea de serviciu/aprecierea profesională individuală;

• declaraţi „apt” medical şi psihologic, pentru promovare în funcţii de conducere; • să deţină gradul profesional de minim inspector principal de poliţie; • să aibă minim 5 ani vechime în muncă; • să aibă cel puţin 5 ani vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei; • să aibă cel puţin 3 ani vechime în funcţii de conducere; • conduită morală şi profesională ireproşabile; • să nu se afle în perioada de tutelă profesională; • să nu fie sub efectul unei sancţiuni disciplinare şi să nu fie puşi la dispoziţie în condiţiile

art. 65 din Legea nr. 360/2002, cu modificările şi completările ulterioare; • să nu se afle în curs de urmărire penală; • să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului.

Concursurile vor avea loc la sediul Inspectoratului General al Poliţiei Române, cu sediul în Str. Mihai Vodă Nr.4-6, Sectorul 5 Bucureşti, la data de 18.10.2012 şi va consta în susţinerea unei probe unice de selecţie, respectiv interviu pe subiecte profesionale. Aprecierea rezultatului final al interviului pe subiecte profesionale se face cu note de la 1 la 10. Este declarat „admis” candidatul care are nota cea mai mare şi este notat cu cel puţin 7.00. În situaţia în care mai mulţi candidaţi au aceeaşi notă este declarat „admis” la concurs candidatul care are cea mai mare vechime în specialitatea postului scos la concurs. Dacă mai mulţi candidaţi au aceeaşi vechime în specialitatea postului scos la concurs, este

declarat „admis” candidatul care are cea mai mare vechime în studiile necesare postului scos la concurs. Notele la proba interviu nu pot fi contestate. Înscrierea se fac la sediul Inspectoratului General al Poliţiei Române – Direcţia Management Resurse Umane din Bucureşti str. Mihai Vodă nr.4-6, Sector 5, pe bază de raport (care să cuprindă menţiunea „Declar pe proprie răspundere că nu mă aflu în curs de cercetare sau urmărire penală”), depus până la data de 08.10.2012. Cu ocazia înscrierii, candidaţii vor anexa la raport, următoarele documente:

• copii legalizate ale documentelor care atestă nivelul şi specializarea studiilor impuse de cerinţele postului;

• C.V.-ul întocmit conform Anexei nr. 10 a din Dispoziţia directorului Direcţiei Management Resurse Umane din Ministerul Administraţiei şi Internelor nr.II/960 din 20.10.2004, privind procedurile şi formularele utilizate în activitatea de management resurse umane în unităţile Ministerului Administraţiei şi Internelor;

• adeverinţa medicală eliberată de către medicul de unitate, cu avizul „ apt ” pentru îndeplinirea atribuţiilor funcţiei scoasă la concurs.

Tematica şi bibliografia întocmite prin grija Comisiei de concurs, constituie anexă la prezentul anunţ şi sunt postate pe site-urile INTERNET si INTRAPOL, în continuarea prezentului anunţ. Relaţii suplimentare se pot obţine la telefon int. 26160, 26441.

Septembrie 2012

A N U N Ţ

În onformitate cu prevederile art. 18 din Legea nr. 360/2002 privind Statul poliţistului, ale Ordinelor Ministrului Administraţiei şi Internelor nr. 665/2008 privind unele activităţi de management resurse umane in unităţile Ministerului Administraţiei şi Internelor, nr. 69/2009 pentru aprobarea Ghidului carierei poliţiştilor şi cadrelor militare din Ministerului Administraţiei şi Internelor şi nr. 600/2005 pentru aprobarea competenţelor de gestiune a resurselor umane ale ministrului administraţiei şi internelor, secretarilor de stat, secretarului general şi şefilor/comandanţilor unităţilor Ministerului Administraţiei şi Internelor, toate cu modificările şi completările ulterioare, ale Instrucţiunilor M.A.I. nr. 786 din 24.08.1998 privind Corpul instructorilor militari din instituţiile de învăţământ ale Ministerului Administraţiei şi Internelor, precum şi ale Metodologiei M.A.I. nr. 91130 din 09.10.1998 cu privire la organizarea şi desfăşurarea concursului pentru ocuparea funcţiilor de instructori în instituţiile M.A.I.; Inspectoratul General al Politiei Române, cu sediul în Municipiul Bucureşti, Strada Mihai Vodă nr. 4 - 6, sector 5, organizează,

C O N C U R S :

Pentru ocuparea, a funcţiei didactice de şef catedră (instructor de poliţie specialist IV) la Catedra de ştiinţe socio-umane, limbi străine şi informatică, din cadrul Centrului de Formare şi Perfecţionare a Poliţiştilor „Nicolae Golescu” Slatina, prevăzută cu gradul profesional de comisar şef de poliţie, poziţia 42 din statul de organizare al unităţii, cu personal recrutat din sursă internă; În vederea înscrierii şi participării la concurs, candidaţii trebuie să îndeplinească în mod cumulativ următoarele condiţii minimale:

• să fie ofiţeri de poliţie, absolvenţi de studii universitare de lungă durată, cu diplomă de licenţă sau echivalentă într-unul dintre următoarele domenii: ştiinţe socio-umane, ştiinţe juridice, informatică şi specializările conexe domeniului informatică, informaţii şi ordine publică, ştiinţe militare / studii superioare de licenţă / ciclul I de studii universitare (în sistem Bologna) într-unul dintre domeniile fundamentale: ştiinţe sociale (numai ramurile de ştiinţă; ştiinţe juridice, ştiinţe ale comunicării, sociologie, ştiinţe militare, informaţii şi ordine publică, psihologie şi ştiinţe comportamentale), ştiinţe umaniste şi arte (numai ramura de ştiinţă filologie), ştiinţe inginereşti (numai ramura ştiinţa ingineria sistemelor, calculatoare şi tehnologia informaţiei);

• să fi absolvit studii de masterat ori studii postuniversitare sau studii universitare de lungă durată cu diplomă de licenţă, absolvite anterior aplicării celor trei cicluri de tip Bologna într-unul din următoarele domenii: ştiinţe juridice, informaţii şi ordine publică, psihologie şi ştiinţe comportamentale, management, psihopedagogie / studii de master ciclul II de studii universitare, într-unul din următoarele domenii: drept, informaţii şi securitate naţională, psihologie şi ştiinţe comportamentale, ştiinţe ale comunicării, ordine publică şi siguranţă naţională, ştiinţe ale educaţiei, filologie sau să aibă titlu ştiinţific de doctor;

• să fi absolvit cursurile Departamentului pentru pregătirea personalului didactic /curs de formator /similar;

• să fi desfăşurat cel puţin 5 ani activităţi didactice (de conducere) în instituţii poliţieneşti /militare de învăţământ. Pentru candidaţii care provin din afara sistemului de învăţământ se cere să fi lucrat cel puţin 8 ani în structuri militare /de poliţie de comandă /de conducere şi stat major ori să fi desfăşurat activităţi în unităţi operative în domenii corespunzătoare profilului pentru care este prevăzut postul didactic;

• să aibă cel puţin 3 ani vechime în specialitatea structurii pentru care se organizează examen /concurs;

• să aibă 2 ani vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei; • să fi obţinut în ultimii 2 ani calificativul de cel puţin „Bun”/,,Bine” la evaluarea de serviciu

/aprecierea profesională individuală; • să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului; • să fie declaraţi „apt" medical şi psihologic, pentru promovare în funcţii de conducere; • să deţină gradul profesional de minim inspector principal de poliţie; • conduită morală şi profesională ireproşabile; • să nu se afle în perioada de tutelă profesională; • să nu fie sub efectul unei sancţiuni disciplinare şi să nu fie puşi la dispoziţie în condiţiile

art. 65 din Legea nr. 360/2002, cu modificările şi completările ulterioare; • să nu se afle în curs de urmărire penală.

Concursul va avea loc la sediul Inspectoratul General al Poliţiei Române din Municipiul Bucureşti, Strada Mihai Vodă nr. 4 - 6, sector 5, în zilele de 16.10.2012 şi 19.10.2012 şi va consta în susţinerea următoarelor probe de selecţie:

• analizarea şi aprecierea pieselor de la dosar; • în data de 16.10.2012 se va desfăşura proba practică - expunere sau conferenţiere pentru

candidaţii care nu au cel puţin un an în activitatea didactică; • în data de 19.10.2012 se va desfăşura interviul pe subiecte profesionale din tematica şi

bibliografia recomandată. Aprecierea rezultatului final al interviului pe subiecte profesionale se face cu note de la 1 la 10. Este declarat ..admis" candidatul care are nota cea mai mare şi este notat cu cel puţin 7.00. Proba practică se apreciază cu „admis" sau ,,respins" şi se ţine, de regulă, înaintea interviului. Ocuparea postului se va realiza în ordine strict descrescătoare a mediilor obţinute la proba interviului (în cazul în care există doi sau mai mulţi candidaţi). În situaţia în care mai mulţi candidaţi au aceeaşi notă, este declarat ,,admis" candidatul care are cea mai mare vechime în specialitatea postului scos la concurs. Dacă mai mulţi candidaţi au aceeaşi vechime în specialitatea postului scos la concurs, este declarat ,,admis” candidatul care are cea mai mare vechime în studiile necesare postului scos la concurs. Contestaţii se pot face numai cu privire la legalitatea organizării şi desfăşurării concursului. Acestea se depun la sediul Direcţiei Management Resurse Umane din Inspectoratul General al Poliţiei Române din Municipiul Bucureşti, Strada Mihai Vodă nr. 4 - 6, sector 5, în termen de 3 zile de la comunicarea rezultatelor. Contestaţiile se rezolvă în termen de 5 zile. Notele la proba interviu şi la probele practice nu pot fi contestate. Înscrierea candidaţilor la concurs se poate face în perioada 12.09 - 11.10.2012, la sediul Direcţiei Management Resurse Umane din Inspectoratul General al Poliţiei Române din Municipiul Bucureşti, Strada Mihai Vodă nr. 4 - 6, sector 5, pe bază de raport personal (care să cuprindă menţiunea „Declar pe proprie răspundere că nu mă aflu în curs de cercetare sau urmărire penală”). Cu ocazia înscrierii, candidaţii vor prezenta, până la data de 11.10.2012, orele 1400, următoarele documente:

• raport de înscriere la concurs şi C.V.; • diploma de absolvire/licenţă a instituţiei de învăţământ superior, poliţienesc sau civil, în

copie legalizată; • diploma de absolvire a formelor de pregătire postuniversitară sau masterat, în copie

legalizată; • certificatul de absolvire a cursurilor Departamentului pentru pregătirea personalului

didactic / curs de formator / similar, după caz, în copie legalizată; • autobiografia şi tabelul nominal cu rudele candidatului; • adeverinţă medicală eliberată de Cabinetul Medical al unităţii din care să rezulte că este

„Apt" pentru îndeplinirea atribuţiilor funcţiei scoase la concurs; • certificatul de examinare psihologică.

Testarea psihologică a candidaţilor se va desfăşura la Centrul de Psihosociologie al M.A.I. situat în str. Maria Ghiculeasa nr. 47, sector 2 Bucureşti, la o dată ce va fi comunicată ulterior candidaţilor. Tematica şi bibliografia întocmite prin grija Comisiei de concurs, constituie anexă la prezentul anunţ şi vor fi aduse la cunoştinţa candidaţilor în timpul înscrierii de către Direcţia Management Resurse Umane din cadrul Inspectoratului General al Poliţiei Române. Relaţii suplimentare se pot obţine la telefon int. 26436, 26152, 26443. Prezentul anunţ va fi postat pe site-urile de INTERNET si INTRAPOL şi afişat la avizierul Centrului de Formare şi Perfecţionare a Poliţiştilor „Nicolae Golescu” Slatina prin grija

conducerii acestei unităţi.

A N U N Ţ

În conformitate cu prevederile art. 18 din Legea nr. 360/2002, privind Statutul poliţistului, Ordinelor M.A.I. nr. 665/2008, privind unele activităţi de management resurse umane în unităţile Ministerului Administraţiei şi Internelor, nr. 69/2009 pentru aprobarea Ghidului carierei poliţiştilor şi cadrelor militare din Ministerul Administraţiei şi Internelor şi nr. 600/2005, pentru aprobarea competenţelor de gestiune a resurselor umane ale ministrului administraţiei şi internelor, secretarilor de stat, secretarului general şi şefilor/comandanţilor unităţilor Ministerului Administraţiei şi Internelor, toate cu modificările şi completările ulterioare; Inspectoratul General al Politiei Române, cu sediul în municipiul Bucureşti, str. Mihai Vodă, nr. 4 - 6, sector 5, organizează,

C O N C U R S : Pentru ocuparea, a funcţiei de şef birou la Biroul de investigare a infracţiunilor împotriva sistemelor informatice şi pornografie infantilă prin sisteme informatice din cadrul Inspectoratului General al Poliţiei Române – Direcţia de Combatere a Criminalităţii Organizate, prevăzută la poziţia 919 din statul de organizare al unităţii, cu personal recrutat din sursă internă; În vederea înscrierii şi participării la concurs, candidaţii trebuie să îndeplinească cumulativ, următoarele condiţii minimale:

• să fie ofiţeri de poliţie absolvenţi de studii universitare de lungă durată cu diplomă de licenţă sau echivalentă / studii superioare de licenţă, ciclul I de studii universitare (sistem Bologna);

• să fie apreciaţi în ultimii 2 ani cu calificativul de cel puţin "Bine" la evaluarea de serviciu /aprecierea profesională individuală;

• să fie declaraţi „APT” medical şi psihologic, pentru promovare în funcţii de conducere; • să aibă cel puţin 3 ani vechime în structuri de ordine publică, apărare şi siguranţă

naţională; • să aibă cel puţin 2 ani vechime în specialitatea structurii pentru care se organizează

concurs; • să aibă cel puţin 2 ani vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei; • să aibă gradul profesional de minimum inspector principal de poliţie; • să nu se afle în perioada de tutelă profesională; • să nu fie sub efectul unei sancţiuni disciplinare şi să nu fie puşi la dispoziţie în condiţiile

art. 65 din Legea nr. 360/2002, cu modificările şi completările ulterioare; • să nu se afle în curs de urmărire penală.

Concursul va avea loc la sediul Inspectoratului General al Poliţiei Române (municipiul Bucureşti, Şoseaua Ştefan cel Mare nr. 13 - 15, sector 2), în data de 28.09.2012 şi va consta în susţinerea unei probe unice de selecţie, respectiv interviu pe subiecte profesionale.

Aprecierea rezultatului final al interviului pe subiecte profesionale se face cu note de la 1 la 10. Este declarat „ADMIS” candidatul care are nota cea mai mare şi este notat cu cel puţin 7,00. În situaţia în care mai mulţi candidaţi au aceeaşi notă este declarat „admis” la concurs candidatul care are cea mai mare vechime în specialitatea postului scos la concurs. Dacă mai mulţi candidaţi au aceeaşi vechime în specialitatea postului scos la concurs, este declarat „admis” candidatul care are cea mai mare vechime în studiile necesare postului scos la concurs. Notele la proba interviu nu pot fi contestate. Înscrierile se fac la sediul Direcţiei Management Resurse Umane din Inspectoratul General al Poliţiei Române din municipiul Bucureşti, Strada Mihai Vodă nr. 4 - 6, sector 5, pe bază de raport, până la data de 14.09.2012. Cu ocazia înscrierii, candidaţii vor anexa la raport, următoarele documente:

• copii legalizate ale documentelor care atestă nivelul şi specializarea studiilor impuse de cerinţele postului;

• C.V.-ul întocmit conform Anexei nr. a-10-a din Dispoziţia directorului Direcţiei Management Resurse Umane din Ministerul Administraţiei şi Internelor, nr. II / 960 din 20.10.2004, privind procedurile şi formularele utilizate în activitatea de management resurse umane în unităţile Ministerului Administraţiei şi Internelor;

• adeverinţă de la unitatea unde este încadrat, din care să rezulte că nu se află sub efectul unei sancţiuni disciplinare, că nu este pus la dispoziţie conform art. 65 din Legea nr. 360/2002 privind Statutul poliţistului, cu modificările şi completările ulterioare şi că nu se află în curs de urmărire penală (numai pentru candidaţii care nu sunt încadraţi în unităţile aparatului central al Inspectoratului General al Poliţiei Române);

• adeverinţa medicală eliberată de către medicul de unitate, cu avizul „apt” pentru îndeplinirea atribuţiilor funcţiei scoasă la concurs.

Serviciile Resurse Umane, din cadrul unităţilor teritoriale de poliţie vor aduce la cunoştinţa personalului unităţii prezentul anunţ. Relaţii suplimentare pot fi obţinute la int. 26.158. Tematica şi bibliografia, întocmite prin grija Comisiei de concurs, constituie anexă la prezentul anunţ şi sunt postate pe site-urile de INTERNET si INTRAPOL în continuarea prezentului anunţ.

A N U N Ţ

În conformitate cu prevederile art. 18 din Legea nr. 360/2002, privind Statutul poliţistului, cu

modificările şi completările ulterioare, Ordinelor M.A.I. nr. 665/2008, privind unele activităţi de management resurse umane în unităţile Ministerului Administraţiei şi Internelor şi nr. 69 din 28 aprilie 2009 pentru aprobarea Ghidului carierei poliţiştilor şi cadrelor militare din Ministerul Administraţiei şi Internelor, toate cu modificările şi completările ulterioare; Inspectoratul General al Politiei Române, cu sediul în Municipiul Bucureşti, Strada Mihai Vodă nr. 4 - 6, sector 5, organizează,

C O N C U R S : Pentru ocuparea, a funcţiei de director II la Direcţia Comunicaţii şi Tehnologia Informaţiei din Inspectoratul General al Poliţiei Române, prevăzută la poziţia 1147 din statul de organizare al unităţii, cu personal recrutat din sursă internă; În vederea înscrierii şi participării la concurs, candidaţii trebuie să îndeplinească cumulativ, următoarele condiţii minimale obligatorii: Să fie:

• ofiţeri de poliţie absolvenţi de studii de lungă durată cu diplomă de licenţă sau echivalentă / studii superioare de licenţă, ciclul I de studii universitare (sistem ,,Bologna”) într-unul din următoarele domenii fundamentale: matematică şi ştiinţe ale naturii, ştiinţe inginereşti sau ştiinţe sociale;

• absolvenţi de cursuri postuniversitare sau de masterat (studii de master) ori studii universitare de lungă durată, cu diplomă de licenţă, absolvite anterior aplicării celor trei cicluri de tip ,,Bologna” într-unul din domeniile: ştiinţe juridice, ştiinţe economice, ştiinţe inginereşti sau ştiinţe militare, informaţii şi ordine publică / studii de master, ciclul II de studii universitare, într-unul din domeniile: drept, matematică, informatică, inginerie electrică (numai specializarea inginerie electrică şi calculatoare), inginerie electronică şi telecomunicaţii, inginerie aerospaţială, calculatoare şi tehnologia informaţiei, ingineria sistemelor, ştiinţe inginereşti aplicate, mecatronică şi robotică, inginerie şi management, ştiinţe militare, informaţii şi securitate naţională, ordine publică şi siguranţă naţională, cibernetică şi statistică, informatică economică, management;

• apreciaţi în ultimii 3 ani cu calificativul de cel puţin "BINE" la evaluarea de serviciu / aprecierea profesională individuală;

• declaraţi „APT” medical şi psihologic, pentru promovare în funcţii de conducere. Să aibă:

• minimum 3 ani vechime în funcţii de conducere în unităţi ale Ministerului Administraţiei şi Internelor;

• minimum 5 ani vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei; • gradul profesional minim de inspector principal de poliţie; • conduită morală şi profesională ireproşabile.

• să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului; Să nu fie:

• sub efectul unei sancţiuni disciplinare sau puşi la dispoziţie în condiţiile art. 65 din Legea nr. 360/2002, cu modificările şi completările ulterioare, sau, după caz, ale art. 89 din Legea nr. 80/1995, cu modificările şi completările ulterioare;

• în curs de urmărire penală. Concursul va avea loc la sediul Inspectoratului General al Poliţiei Române din municipiul Bucureşti, Strada Mihai Vodă, nr. 4 - 6, sector 5, la data de 25.09.2012 şi va consta în susţinerea unei probe unice de selecţie, respectiv interviu pe subiecte profesionale. Aprecierea rezultatului final al interviului pe subiecte profesionale se face cu note de la 1 la 10. Este declarat „ADMIS” candidatul care are nota cea mai mare şi este notat cu cel puţin 7,00.

În situaţia în care mai mulţi candidaţi au aceeaşi notă este declarat „admis” la concurs candidatul care are cea mai mare vechime în specialitatea postului scos la concurs. Dacă mai mulţi candidaţi au aceeaşi vechime în specialitatea postului scos la concurs, este declarat „admis” candidatul care are cea mai mare vechime în studiile necesare postului scos la concurs. Notele la proba interviu nu pot fi contestate. Înscrierile se fac la sediul Direcţiei Management Resurse Umane din Inspectoratul General al Poliţiei Române din municipiul Bucureşti, Strada Mihai Vodă, nr. 4 - 6, sector 5, pe bază de raport, până la data de 13.09.2012, ora 15:00. Cu ocazia înscrierii, candidaţii vor anexa la raport, următoarele documente:

• copii legalizate ale documentelor care atestă nivelul şi specializarea studiilor impuse de cerinţele postului;

• C.V.-ul întocmit conform Anexei nr. a-10-a din Dispoziţia directorului Direcţiei Management Resurse Umane din Ministerul Administraţiei şi Internelor, nr. II / 960 din 20.10.2004, privind procedurile şi formularele utilizate în activitatea de management resurse umane în unităţile Ministerului Administraţiei şi Internelor cu modificările şi completările ulterioare;

• adeverinţa medicală eliberată de către medicul de unitate, cu avizul „apt” pentru îndeplinirea atribuţiilor funcţiei scoasă la concurs;

• candidaţii din unităţile care nu sunt în competenţa de numire a inspectorului general al Poliţiei Române, pe lângă documentele sus-menţionate trebuie să prezinte o adeverinţă, emisă de structura de resurse umane competentă, din care să rezulte că nu sunt sub efectul vreunei sancţiuni disciplinare, nu sunt puşi la dispoziţie sau suspendaţi în condiţiile art. 65 din Legea nr. 360/2002, cu modificările şi completările ulterioare şi nu se află în curs de urmărire penală pentru săvârşirea de infracţiuni.

Serviciile Resurse Umane din cadrul unităţilor teritoriale de poliţie vor aduce la cunoştinţa personalului unităţii prezentul anunţ. Relaţii suplimentare pot fi obţinute la int. 26423. Tematica şi bibliografia întocmite de către comisia de concurs fac parte integrantă din prezentul anunţ şi vor fi postate pe INTERNET si INTRAPOL.

August 2012

A N U N Ţ

În conformitate cu prevederile art. 18 din Legea nr.360/2002, privind Statutul poliţistului, Ordinelor M.A.I. nr.665/2008, privind unele activităţi de management resurse umane în unităţile Ministerului Administraţiei şi Internelor şi Dispoziţiei directorului general al Direcţiei Generale Resurse Umane din Ministerul Administraţiei si Internelor nr.II/960/2004, toate cu modificările şi completările ulterioare, Ordinului ministrului nr.69 din 28 aprilie 2009 pentru aprobarea Ghidului carierei poliţiştilor şi cadrelor militare din Ministerul Administraţiei şi Internelor şi Ordinului ministrului nr. S/205/2011 privind împuternicirea ordonatorilor de credite în unităţile M.A.I.; Inspectoratul General al Politiei Române, cu sediul în municipiul Bucureşti, Strada Mihai Vodă nr. 4 – 6, sector 5, organizează

C O N C U R S :

Pentru ocuparea funcţiei de contabil şef la Inspectoratul de Poliţie Judeţean Alba, prevăzută la poziţia 101 din statul de organizare al unităţii în cauză, cu personal recrutat din sursă internă. În vederea înscrierii şi participării la concurs, candidaţii trebuie să îndeplinească cumulativ, următoarele condiţii minimale : Condiţii generale: Să fie: ¬ ofiţeri de poliţie, absolvenţi de studii universitare de lungă durată, cu diplomă de licenţă sau echivalentă în domeniul ştiinţe economice / studii superioare de licenţă, ciclul I de studii universitare (în sistem Bologna) în domeniul fundamental: ştiinţe sociale (ramura de ştiinţă: ştiinţe economice); ¬ absolvenţi de cursuri postuniversitare sau master în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei sau în domeniul management / studii universitare de lungă durată, cu diplomă de licenţă, absolvite anterior aplicării celor trei cicluri de tip Bologna într-unul dintre domeniile studiilor de bază sau în domeniul management / studii de master, ciclul II de studii universitare, în domeniul de studii universitare de doctorat/masterat : administrarea afacerilor; cibernetică şi statistică; informatică economică; contabilitate; economie; finanţe; management; economie şi afaceri internaţionale; ¬ apreciaţi în ultimii 2 ani cu calificativul de cel puţin „BINE” la evaluarea de serviciu / aprecierea profesională individuală; ¬ declaraţi „APT” medical şi psihologic, pentru promovare în funcţii de conducere; Să aibă: ¬ 3 ani vechime în muncă, din care minimum 3 ani vechime în structuri de ordine publică, apărare şi siguranţă naţională; ¬ 3 ani vechime în specialitatea structurii pentru care se organizează examen/concurs; ¬ 2 ani vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei; ¬ conduită morală şi profesională ireproşabile; ¬ să nu fie sub efectul unei sancţiuni disciplinare şi să nu fie puşi la dispoziţie sau suspendaţi în condiţiile art. 65 din Legea nr. 360/2002, cu modificările şi completările ulterioare; ¬ să nu se afle în curs de urmărire penală pentru săvârşirea de infracţiuni;

¬ să nu se afle în perioadă de tutelă profesională; ¬ gradul profesional minim de subinspector de poliţie; ¬ să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului; Concursul va avea loc la sediul Inspectoratului General al Poliţiei Române (municipiul Bucureşti, Strada Mihai Vodă nr. 4 – 6, sector 5), la data de 06.09.2012, orele 09:00 şi va consta în susţinerea unei probe unice de selecţie, respectiv interviu pe subiecte profesionale. Aprecierea rezultatului final al interviului pe subiecte profesionale se face cu note de la 1 la 10. Este declarat „ADMIS” candidatul care are nota cea mai mare şi este notat cu cel puţin 7,00. În situaţia în care mai mulţi candidaţi au aceeaşi notă este declarat „admis” la concurs candidatul care are cea mai mare vechime în specialitatea postului scos la concurs. Dacă mai mulţi candidaţi au aceeaşi vechime în specialitatea postului scos la concurs, este declarat „admis” candidatul care are cea mai mare vechime în studiile necesare postului scos la concurs. Notele la proba interviu nu pot fi contestate. Înscrierile se fac la sediul Direcţiei Management Resurse Umane din Inspectoratul General al Poliţiei Române din municipiul Bucureşti, Strada Mihai Vodă nr. 4 – 6, sector 5, pe bază de raport (care să cuprindă menţiunea „Declar pe proprie răspundere că nu mă aflu în curs de cercetare sau urmărire penală”), depus până la data de 27.08.2012. Cu ocazia înscrierii, candidaţii vor anexa la raport, următoarele documente: - copii legalizate ale documentelor care atestă nivelul şi specializarea studiilor impuse de cerinţele postului; - C.V.-ul întocmit conform Anexei nr. 10 a din Dispoziţia directorului Direcţiei Management Resurse Umane din Ministerul Administraţiei şi Internelor, nr. II / 960 din 20.10.2004, privind procedurile şi formularele utilizate în activitatea de management resurse umane în unităţile Ministerului Administraţiei şi Internelor; - adeverinţa medicală eliberată de către medicul de unitate, cu avizul „ apt ” pentru îndeplinirea atribuţiilor funcţiei scoasă la concurs. Tematica şi bibliografia întocmite prin grija Comisiei de concurs, sunt anexate prezentului anunţ. Serviciile Resurse Umane, din cadrul unităţilor teritoriale de poliţie vor aduce la cunoştinţa personalului unităţii prezentul anunţ. Relaţii suplimentare pot fi obţinute la int. 26.160 – subcomisar de poliţie NICA CLAUDIA - ANGELA, ofiţer specialist principal I la Direcţia Management Resurse Umane din Inspectoratul General al Poliţiei Române. Tematica şi bibliografia întocmite de către comisia de concurs, fac parte integrantă din prezentul anunţ şi vor fi postate pe INTERNET si INTRAPOL, în continuarea prezentului anunţ.

A N U N Ţ

În conformitate cu prevederile art. 18 din Legea nr. 360/2002, privind Statutul poliţistului, Ordinelor M.A.I. nr. 665/2008, privind unele activităţi de management resurse umane în unităţile Ministerului Administraţiei şi Internelor şi nr. 69/2009 pentru aprobarea Ghidului carierei poliţiştilor şi cadrelor militare din Ministerul Administraţiei şi Internelor, toate cu modificările şi completările ulterioare; Inspectoratul General al Politiei Române, cu sediul în Municipiul Bucureşti, Strada Mihai Vodă nr. 4 - 6, sector 5, organizează,

C O N C U R S : Pentru ocuparea funcţiei de şef serviciu la Serviciul Judeţean de Poliţie Transporturi Hunedoara din cadrul Secţiei Regionale de Poliţie Transporturi Timişoara, prevăzută la poziţia 1647 din statul de organizare al unităţii, cu personal recrutat din sursă internă. În vederea înscrierii şi participării la concurs, candidaţii trebuie să îndeplinească cumulativ, următoarele condiţii minimale : ¬ să fie ofiţeri de poliţie, absolvenţi de studii superioare cu diplomă de licenţă; ¬ să fi absolvit studii de masterat sau studii postuniversitare în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei, respectiv în domeniul juridic sau ordine publică şi siguranţă naţională sau management; ¬ să fi obţinut în ultimii 2 ani cu calificativul de cel puţin "BINE" la evaluarea de serviciu / aprecierea profesională individuală; ¬ să fie declaraţi „APT” medical şi psihologic, pentru promovare în funcţii de conducere; ¬ să deţină gradul profesional minim de inspector principal de poliţie; ¬ să aibă 3 ani vechime în muncă, din care minimum 3 ani vechime în structuri de ordine publică, apărare şi siguranţă naţională; ¬ să aibă 3 ani vechime în specialitatea structurii pentru care se organizează examen/concurs; ¬ să aibă 2 ani vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei; ¬ să nu fie sub efectul unei sancţiuni disciplinare şi să nu fie puşi la dispoziţie sau suspendaţi în condiţiile art. 65 din Legea nr. 360/2002, cu modificările şi completările ulterioare; ¬ să nu se afle în curs de urmărire penală pentru săvârşirea de infracţiuni; ¬ să nu se afle în perioadă de tutelă profesională; ¬ să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului; Concursul va avea loc la sediul Direcţiei de Poliţie Transporturi din str. George Coşbuc nr. 83 – 85, sector 5, Bucureşti, la data de 12.09.2012, orele 1000 şi va consta în susţinerea unei probe unice de selecţie, respectiv interviu structurat pe subiecte profesionale. Aprecierea rezultatului final al interviului pe subiecte profesionale se face cu note de la 1 la 10. Este declarat „ADMIS” candidatul care are nota cea mai mare şi este notat cu cel puţin 7,00. În situaţia în care mai mulţi candidaţi au aceeaşi notă este declarat „admis” la concurs candidatul care are cea mai mare vechime în specialitatea postului scos la concurs. Dacă mai mulţi candidaţi au aceeaşi vechime în specialitatea postului scos la concurs, este

declarat „admis” candidatul care are cea mai mare vechime în studiile necesare postului scos la concurs. Notele la proba interviu nu pot fi contestate. Înscrierile se fac la sediul Direcţiei Management Resurse Umane din Inspectoratul General al Poliţiei Române din Municipiul Bucureşti, Strada Mihai Vodă nr. 4 - 6, sector 5, pe bază de raport, până la data de 23.08.2012. Candidaţii vor anexa la raport, următoarele documente: - copii legalizate ale documentelor care atestă nivelul şi specializarea studiilor impuse de cerinţele postului; - C.V.-ul întocmit conform Anexei nr. 10 a din Dispoziţia directorului Direcţiei Generale Management Resurse Umane din Ministerul Administraţiei şi Internelor, nr. II/960 din 20.10.2004, privind procedurile şi formularele utilizate în activitatea de management resurse umane în unităţile Ministerului Administraţiei şi Internelor, cu modificările şi completările ulterioare; - adeverinţa medicală eliberată de către medicul de unitate, cu avizul „apt” pentru îndeplinirea atribuţiilor funcţiei scoasă la concurs; - candidaţii din unităţile care nu sunt în competenţa de numire a inspectorului general al Poliţiei Române, pe lângă documentele sus-menţionate trebuie să prezinte o adeverinţă, emisă de structura de resurse umane competentă, din care să rezulte că nu sunt sub efectul vreunei sancţiuni disciplinare, nu sunt puşi la dispoziţie sau suspendaţi în condiţiile art. 65 din Legea nr. 360/2002, cu modificările şi completările ulterioare şi nu se află în curs de urmărire penală pentru săvârşirea de infracţiuni. Structurile de resurse umane din cadrul unităţilor teritoriale de poliţie vor aduce la cunoştinţa personalului unităţii prezentul anunţ. Relaţii suplimentare pot fi obţinute la Direcţia Management Resurse Umane din Inspectoratul General al Poliţiei Române - int. 26442. Tematica şi bibliografia întocmite de către comisia de concurs, fac parte integrantă din prezentul anunţ şi vor fi postate pe INTERNET si INTRAPOL, în continuarea prezentului anunţ.

Iulie 2012

A N U N Ţ

În conformitate cu prevederile art. 18 din Legea nr. 360/2002, privind Statutul poliţistului, Ordinelor

M.A.I. nr. 665/2008, privind unele activităţi de management resurse umane în unităţile Ministerului Administraţiei şi Internelor şi nr. 69/2009 pentru aprobarea Ghidului carierei poliţiştilor şi cadrelor militare din Ministerul Administraţiei şi Internelor, toate cu modificările şi completările ulterioare; Inspectoratul General al Politiei Române, cu sediul în Municipiul Bucureşti, Strada Mihai Vodă nr. 4 - 6, sector 5, organizează,

C O N C U R S : Pentru ocuparea, a funcţiei de şef serviciu la Serviciul Antidrog din cadrul Brigăzii de Combatere a Criminalităţii Organizate Cluj-Napoca, cu personal recrutat din sursă internă, funcţie prevăzută cu gradul profesional de comisar-şef de poliţie, la poziţia 305 din statul de organizare al brigăzilor de combatere a criminalităţii organizate; În vederea înscrierii şi participării la concurs, candidaţii trebuie să îndeplinească cumulativ, următoarele condiţii minimale : ¬ să fie ofiţeri de poliţie, absolvenţi de studii superioare cu diplomă de licenţă; ¬ să fi absolvit studii de masterat sau studii postuniversitare în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei, respectiv în domeniul juridic sau ordine publică şi siguranţă naţională sau management; ¬ să fi obţinut în ultimii 2 ani cu calificativul de cel puţin "BINE" la evaluarea de serviciu / aprecierea profesională individuală; ¬ declaraţi „APT” medical şi psihologic, pentru promovare în funcţii de conducere; ¬ să deţină gradul profesional minim de inspector principal de poliţie; ¬ să aibă 3 ani vechime în muncă, din care minimum 3 ani vechime în structuri de ordine publică, apărare şi siguranţă naţională; ¬ să aibă 3 ani vechime în specialitatea structurii pentru care se organizează examen/concurs; ¬ să aibă 2 ani vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei; ¬ conduită morală şi profesională ireproşabile; ¬ să nu fie sub efectul unei sancţiuni disciplinare şi să nu fie puşi la dispoziţie sau suspendaţi în condiţiile art. 65 din Legea nr. 360/2002, cu modificările şi completările ulterioare; ¬ să nu se afle în curs de urmărire penală pentru săvârşirea de infracţiuni; ¬ să nu se afle în perioadă de tutelă profesională; ¬ să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului; Concursul va avea loc la sediul Direcţiei de Combatere a Criminalităţii Organizate (Municipiul Bucureşti, Şoseaua Ştefan cel Mare nr. 13 - 15, sector 2), la data de 21.08.2012, orele 1200 şi va consta în susţinerea unei probe unice de selecţie, respectiv interviu structurat pe subiecte profesionale. Aprecierea rezultatului final al interviului pe subiecte profesionale se face cu note de la 1 la 10. Este declarat „ADMIS” candidatul care are nota cea mai mare şi este notat cu cel puţin 7,00. În situaţia în care mai mulţi candidaţi au aceeaşi notă este declarat „admis” la concurs candidatul care are cea mai mare vechime în specialitatea postului scos la concurs. Dacă mai mulţi candidaţi au aceeaşi vechime în specialitatea postului scos la concurs, este declarat „admis” candidatul care are cea mai mare vechime în studiile necesare postului scos la

concurs. Notele la proba interviu nu pot fi contestate. Înscrierile se fac la sediul Direcţiei Management Resurse Umane din Inspectoratul General al Poliţiei Române din Municipiul Bucureşti, Strada Mihai Vodă nr. 4 - 6, sector 5, pe bază de raport (care să cuprindă menţiunea „Declar pe proprie răspundere că nu mă aflu în curs de cercetare sau urmărire penală”), până la data de 01.08.2012. Candidaţii vor anexa la raport, următoarele documente: - copii legalizate ale documentelor care atestă nivelul şi specializarea studiilor impuse de cerinţele postului; - C.V.-ul întocmit conform Anexei nr. 10 a din Dispoziţia directorului al Direcţiei Generale Management Resurse Umane din Ministerul Administraţiei şi Internelor, nr. II / 960 din 20.10.2004, privind procedurile şi formularele utilizate în activitatea de management resurse umane în unităţile Ministerului Administraţiei şi Internelor, cu modificările şi completările ulterioare; - adeverinţa medicală eliberată de către medicul de unitate, cu avizul „apt” pentru îndeplinirea atribuţiilor funcţiei scoasă la concurs; - candidaţii din unităţile care nu sunt în competenţa de numire a inspectorului general al Poliţiei Române, pe lângă documentele sus-menţionate trebuie să prezinte o adeverinţă, emisă de structura de resurse umane competentă, din care să rezulte că nu sunt sub efectul vreunei sancţiuni disciplinare, nu sunt puşi la dispoziţie sau suspendaţi în condiţiile art. 65 din Legea nr. 360/2002, cu modificările şi completările ulterioare şi nu se află în curs de urmărire penală pentru săvârşirea de infracţiuni. Structurile de resurse umane din cadrul unităţilor teritoriale de poliţie vor aduce la cunoştinţa personalului unităţii prezentul anunţ. Relaţii suplimentare pot fi obţinute la int. 26152 – inspector principal de poliţie PĂUN VASILE, ofiţer specialist principal II la Direcţia Management Resurse Umane din Inspectoratul General al Poliţiei Române. Tematica şi bibliografia întocmite de către comisia de concurs, fac parte integrantă din prezentul anunţ şi vor fi postate pe INTERNET si INTRAPOL, în continuarea prezentului anunţ.

A N U N Ţ

În conformitate cu prevederile art. 18 din Legea nr. 360/2002, privind Statutul poliţistului, Ordinelor M.A.I. nr. 665/2008, privind unele activităţi de management resurse umane în unităţile Ministerului Administraţiei şi Internelor şi nr. 69/2009 pentru aprobarea Ghidului carierei poliţiştilor şi cadrelor

militare din Ministerul Administraţiei şi Internelor, toate cu modificările şi completările ulterioare; Inspectoratul General al Politiei Române, cu sediul în Municipiul Bucureşti, Strada Mihai Vodă nr. 4 - 6, sector 5, organizează,

C O N C U R S : Pentru ocuparea, a funcţiei de şef serviciu la Serviciul Antidrog din cadrul Brigăzii de Combatere a Criminalităţii Organizate Ploieşti, cu personal recrutat din sursă internă, funcţie prevăzută cu gradul profesional de comisar-şef de poliţie, la poziţia 984 din statul de organizare al brigăzilor de combatere a criminalităţii organizate; În vederea înscrierii şi participării la concurs, candidaţii trebuie să îndeplinească cumulativ, următoarele condiţii minimale :

• să fie ofiţeri de poliţie, absolvenţi de studii superioare cu diplomă de licenţă; • să fi absolvit studii de masterat sau studii postuniversitare în specialitatea studiilor

necesare exercitării funcţiei, respectiv în domeniul juridic sau ordine publică şi siguranţă naţională sau management;

• să fi obţinut în ultimii 2 ani cu calificativul de cel puţin "FOARTE BUN" la evaluarea de serviciu / aprecierea profesională individuală;

• declaraţi „APT” medical şi psihologic, pentru promovare în funcţii de conducere; • să deţină gradul profesional minim de inspector principal de poliţie; • să aibă 3 ani vechime în muncă, din care minimum 3 ani vechime în structuri de ordine

publică, apărare şi siguranţă naţională; • să aibă 3 ani vechime în specialitatea structurii pentru care se organizează

examen/concurs; • să aibă 2 ani vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei; • conduită morală şi profesională ireproşabile; • să nu fie sub efectul unei sancţiuni disciplinare şi să nu fie puşi la dispoziţie sau

suspendaţi în condiţiile art. 65 din Legea nr. 360/2002, cu modificările şi completările ulterioare;

• să nu se afle în curs de urmărire penală pentru săvârşirea de infracţiuni; • să nu se afle în perioadă de tutelă profesională; • să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului;

Concursul va avea loc la sediul Direcţiei de Combatere a Criminalităţii Organizate (Municipiul Bucureşti, Şoseaua Ştefan cel Mare nr. 13 - 15, sector 2), la data de 21.08.2012, orele 10:00 şi va consta în susţinerea unei probe unice de selecţie, respectiv interviu structurat pe subiecte profesionale. Aprecierea rezultatului final al interviului pe subiecte profesionale se face cu note de la 1 la 10. Este declarat „ADMIS” candidatul care are nota cea mai mare şi este notat cu cel puţin 7,00. În situaţia în care mai mulţi candidaţi au aceeaşi notă este declarat „admis” la concurs candidatul care are cea mai mare vechime în specialitatea postului scos la concurs. Dacă mai mulţi candidaţi au aceeaşi vechime în specialitatea postului scos la concurs, este declarat „admis” candidatul care are cea mai mare vechime în studiile necesare postului scos la concurs. Notele la proba interviu nu pot fi contestate.

Înscrierile se fac la sediul Direcţiei Management Resurse Umane din Inspectoratul General al Poliţiei Române din Municipiul Bucureşti, Strada Mihai Vodă nr. 4 - 6, sector 5, pe bază de raport (care să cuprindă menţiunea „Declar pe proprie răspundere că nu mă aflu în curs de cercetare sau urmărire penală”), până la data de 01.08.2012. Candidaţii vor anexa la raport, următoarele documente: • copii legalizate ale documentelor care atestă nivelul şi specializarea studiilor impuse de cerinţele postului; • C.V.-ul întocmit conform Anexei nr. 10-a din Dispoziţia directorului general al Direcţiei Generale Management Resurse Umane din Ministerul Administraţiei şi Internelor, nr. II / 960 din 20.10.2004, privind procedurile şi formularele utilizate în activitatea de management resurse umane în unităţile Ministerului Administraţiei şi Internelor, cu modificările şi completările ulterioare; • adeverinţa medicală eliberată de către medicul de unitate, cu avizul „apt” pentru îndeplinirea atribuţiilor funcţiei scoasă la concurs; • candidaţii din unităţile care nu sunt în competenţa de numire a inspectorului general al Poliţiei Române, pe lângă documentele sus-menţionate trebuie să prezinte o adeverinţă, emisă de structura de resurse umane competentă, din care să rezulte că nu sunt sub efectul vreunei sancţiuni disciplinare, nu sunt puşi la dispoziţie sau suspendaţi în condiţiile art. 65 din Legea nr. 360/2002, cu modificările şi completările ulterioare şi nu se află în curs de urmărire penală pentru săvârşirea de infracţiuni. Structurile de resurse umane din cadrul unităţilor teritoriale de poliţie vor aduce la cunoştinţa personalului unităţii prezentul anunţ. Relaţii suplimentare pot fi obţinute la int. 26152 – inspector principal de poliţie PĂUN VASILE - ofiţer specialist principal II la Direcţia Management Resurse Umane din Inspectoratul General al Poliţiei Române. Tematica şi bibliografia întocmite de către comisia de concurs, fac parte integrantă din prezentul anunţ şi vor fi postate pe INTERNET si INTRAPOL, în continuarea prezentului anunţ.

A N U N Ţ

În conformitate cu prevederile art. 18 din Legea nr. 360/2002, privind Statutul poliţistului, Ordinelor M.A.I. nr. 665/2008, privind unele activităţi de management resurse umane în unităţile Ministerului Administraţiei şi Internelor şi nr. 69/2009 pentru aprobarea Ghidului carierei poliţiştilor şi cadrelor militare din Ministerul Administraţiei şi Internelor, toate cu modificările şi completările ulterioare; Inspectoratul General al Politiei Române, cu sediul în Municipiul Bucureşti, Strada Mihai Vodă nr. 4 - 6, sector 5, organizează,

C O N C U R S :

Pentru ocuparea, a funcţiei de şef serviciu la Serviciul de Combatere a Finanţării Terorismului şi Spălării Banilor din cadrul Brigăzii de Combatere a Criminalităţii Organizate Piteşti, cu personal recrutat din sursă internă, funcţie prevăzută cu gradul profesional de comisar-şef de poliţie, la poziţia 623 din statul de organizare al brigăzilor de combatere a criminalităţii organizate; În vederea înscrierii şi participării la concurs, candidaţii trebuie să îndeplinească cumulativ, următoarele condiţii minimale :

• să fie ofiţeri de poliţie, absolvenţi de studii superioare cu diplomă de licenţă; • să fi absolvit studii de masterat sau studii postuniversitare în specialitatea studiilor

necesare exercitării funcţiei, respectiv în domeniul juridic sau ordine publică şi siguranţă naţională sau management;

• să fi obţinut în ultimii 2 ani cu calificativul de cel puţin "FOARTE BUN" la evaluarea de serviciu / aprecierea profesională individuală;

• declaraţi „APT” medical şi psihologic, pentru promovare în funcţii de conducere; • să deţină gradul profesional minim de inspector principal de poliţie; • să aibă 3 ani vechime în muncă, din care minimum 3 ani vechime în structuri de ordine

publică, apărare şi siguranţă naţională; • să aibă 3 ani vechime în specialitatea structurii pentru care se organizează

examen/concurs; • să aibă 2 ani vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei; • conduită morală şi profesională ireproşabile; • să nu fie sub efectul unei sancţiuni disciplinare şi să nu fie puşi la dispoziţie sau

suspendaţi în condiţiile art. 65 din Legea nr. 360/2002, cu modificările şi completările ulterioare;

• să nu se afle în curs de urmărire penală pentru săvârşirea de infracţiuni; • să nu se afle în perioadă de tutelă profesională; • să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului;

Concursul va avea loc la sediul Direcţiei de Combatere a Criminalităţii Organizate (Municipiul Bucureşti, Şoseaua Ştefan cel Mare nr. 13 - 15, sector 2), la data de 22.08.2012, orele 11:00 şi va consta în susţinerea unei probe unice de selecţie, respectiv interviu structurat pe subiecte profesionale. Aprecierea rezultatului final al interviului pe subiecte profesionale se face cu note de la 1 la 10. Este declarat „ADMIS” candidatul care are nota cea mai mare şi este notat cu cel puţin 7,00. În situaţia în care mai mulţi candidaţi au aceeaşi notă este declarat „admis” la concurs candidatul care are cea mai mare vechime în specialitatea postului scos la concurs. Dacă mai mulţi candidaţi au aceeaşi vechime în specialitatea postului scos la concurs, este declarat „admis” candidatul care are cea mai mare vechime în studiile necesare postului scos la concurs. Notele la proba interviu nu pot fi contestate. Înscrierile se fac la sediul Direcţiei Management Resurse Umane din Inspectoratul General al Poliţiei Române din Municipiul Bucureşti, Strada Mihai Vodă nr. 4 - 6, sector 5, pe bază de raport (care să cuprindă menţiunea „Declar pe proprie răspundere că nu mă aflu în curs de cercetare sau urmărire penală”), până la data de 01.08.2012.

Candidaţii vor anexa la raport, următoarele documente: • copii legalizate ale documentelor care atestă nivelul şi specializarea studiilor impuse de cerinţele postului; • C.V.-ul întocmit conform Anexei nr. 10-a din Dispoziţia directorului general al Direcţiei Generale Management Resurse Umane din Ministerul Administraţiei şi Internelor, nr. II / 960 din 20.10.2004, privind procedurile şi formularele utilizate în activitatea de management resurse umane în unităţile Ministerului Administraţiei şi Internelor, cu modificările şi completările ulterioare; • adeverinţa medicală eliberată de către medicul de unitate, cu avizul „apt” pentru îndeplinirea atribuţiilor funcţiei scoasă la concurs; • candidaţii din unităţile care nu sunt în competenţa de numire a inspectorului general al Poliţiei Române, pe lângă documentele sus-menţionate trebuie să prezinte o adeverinţă, emisă de structura de resurse umane competentă, din care să rezulte că nu sunt sub efectul vreunei sancţiuni disciplinare, nu sunt puşi la dispoziţie sau suspendaţi în condiţiile art. 65 din Legea nr. 360/2002, cu modificările şi completările ulterioare şi nu se află în curs de urmărire penală pentru săvârşirea de infracţiuni. Structurile de resurse umane din cadrul unităţilor teritoriale de poliţie vor aduce la cunoştinţa personalului unităţii prezentul anunţ. Relaţii suplimentare pot fi obţinute la int. 26152 – inspector principal de poliţie PĂUN VASILE - ofiţer specialist principal II la Direcţia Management Resurse Umane din Inspectoratul General al Poliţiei Române. Tematica şi bibliografia întocmite de către comisia de concurs, fac parte integrantă din prezentul anunţ şi vor fi postate pe INTERNET si INTRAPOL, în continuarea prezentului anunţ.

A N U N Ţ

În conformitate cu prevederile art. 18 din Legea nr. 360/2002, privind Statutul poliţistului, Ordinelor M.A.I. nr. 665/2008, privind unele activităţi de management resurse umane în unităţile Ministerului Administraţiei şi Internelor şi nr. 69/2009 pentru aprobarea Ghidului carierei poliţiştilor şi cadrelor militare din Ministerul Administraţiei şi Internelor, toate cu modificările şi completările ulterioare; Inspectoratul General al Politiei Române, cu sediul în Municipiul Bucureşti, Strada Mihai Vodă nr. 4 - 6, sector 5, organizează,

C O N C U R S : Pentru ocuparea, a funcţiei de şef brigadă la Brigada de Combatere a Criminalităţii Organizate Târgu Mureş, funcţie prevăzută cu gradul profesional de comisar-şef de poliţie, la poziţia 655 din statul de organizare al brigăzilor de combatere a criminalităţii organizate, cu personal recrutat din sursă internă.

În vederea înscrierii şi participării la concurs, candidaţii trebuie să îndeplinească cumulativ, următoarele condiţii minimale : ¬ să fie ofiţeri de poliţie, absolvenţi de studii superioare cu diplomă de licenţă; ¬ să fi absolvit studii de masterat sau studii postuniversitare în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei, respectiv în domeniul juridic sau ordine publică şi siguranţă naţională sau management; ¬ să fi obţinut în ultimii 3 ani cu calificativul de cel puţin "BINE" la evaluarea de serviciu / aprecierea profesională individuală; ¬ declaraţi „APT” medical şi psihologic, pentru promovare în funcţii de conducere; ¬ să deţină gradul profesional minim de inspector principal de poliţie; ¬ sã aibã 3 ani vechime în funcţii de conducere în unităţi ale MAI; ¬ sã aibã 5 ani vechime în specialitatea studiilor necesare exercitãrii funcţiei; ¬ conduită morală şi profesională ireproşabile; ¬ să nu fie sub efectul unei sancţiuni disciplinare şi să nu fie puşi la dispoziţie sau suspendaţi în condiţiile art. 65 din Legea nr. 360/2002, cu modificările şi completările ulterioare; ¬ să nu se afle în curs de urmărire penală pentru săvârşirea de infracţiuni; ¬ să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului; Concursul va avea loc la sediul Inspectoratului General al Poliţiei Române, cu sediul în Str. Mihai Vodă Nr.4-6, Sectorul 5 Bucureşti,, la data de 17.08.2012, orele 1200 şi va consta în susţinerea unei probe unice de selecţie, respectiv interviu structurat pe subiecte profesionale. Aprecierea rezultatului final al interviului pe subiecte profesionale se face cu note de la 1 la 10. Este declarat „ADMIS” candidatul care are nota cea mai mare şi este notat cu cel puţin 7,00. În situaţia în care mai mulţi candidaţi au aceeaşi notă este declarat „admis” la concurs candidatul care are cea mai mare vechime în specialitatea postului scos la concurs. Dacă mai mulţi candidaţi au aceeaşi vechime în specialitatea postului scos la concurs, este declarat „admis” candidatul care are cea mai mare vechime în studiile necesare postului scos la concurs. Notele la proba interviu nu pot fi contestate. Înscrierile se fac la sediul Direcţiei Management Resurse Umane din Inspectoratul General al Poliţiei Române din Municipiul Bucureşti, Strada Mihai Vodă nr. 4 - 6, sector 5, pe bază de raport (care să cuprindă menţiunea „Declar pe proprie răspundere că nu mă aflu în curs de cercetare sau urmărire penală”), până la data de 26.07.2012. Candidaţii vor anexa la raport, următoarele documente: • copii legalizate ale documentelor care atestă nivelul şi specializarea studiilor impuse de cerinţele postului; • C.V.-ul întocmit conform Anexei nr. 10-a din Dispoziţia directorului general al Direcţiei Generale Management Resurse Umane din Ministerul Administraţiei şi Internelor, nr. II / 960 din 20.10.2004, privind procedurile şi formularele utilizate în activitatea de management resurse umane în unităţile Ministerului Administraţiei şi Internelor, cu modificările şi completările ulterioare; • adeverinţa medicală eliberată de către medicul de unitate, cu avizul „apt” pentru îndeplinirea

atribuţiilor funcţiei scoasă la concurs; • candidaţii din unităţile care nu sunt în competenţa de numire a inspectorului general al Poliţiei Române, pe lângă documentele sus-menţionate trebuie să prezinte o adeverinţă, emisă de structura de resurse umane competentă, din care să rezulte că nu sunt sub efectul vreunei sancţiuni disciplinare, nu sunt puşi la dispoziţie sau suspendaţi în condiţiile art. 65 din Legea nr. 360/2002, cu modificările şi completările ulterioare şi nu se află în curs de urmărire penală pentru săvârşirea de infracţiuni. Structurile de resurse umane din cadrul unităţilor teritoriale de poliţie vor aduce la cunoştinţa personalului unităţii prezentul anunţ. Relaţii suplimentare pot fi obţinute la int. 26152 – inspector principal de poliţie PĂUN VASILE - ofiţer specialist principal II la Direcţia Management Resurse Umane din Inspectoratul General al Poliţiei Române. Tematica şi bibliografia întocmite de către comisia de concurs, fac parte integrantă din prezentul anunţ şi vor fi postate pe INTERNET si INTRAPOL, în continuarea prezentului anunţ.

Iunie 2012

A N U N Ţ

În conformitate cu prevederile art. 18 din Legea nr. 360/2002, privind Statutul poliţistului, Ordinelor M.A.I. nr. 665/2008, privind unele activităţi de management resurse umane în unităţile Ministerului Administraţiei şi Internelor şi nr. 69/2009 pentru aprobarea Ghidului carierei poliţiştilor şi cadrelor militare din Ministerul Administraţiei şi Internelor, toate cu modificările şi completările ulterioare; Inspectoratul General al Politiei Române, cu sediul în Municipiul Bucureşti, Strada Mihai Vodă nr. 4 - 6, sector 5, organizează,

C O N C U R S : Pentru ocuparea, a funcţiei de director adjunct la Centrul de Formare şi Perfecţionare a Poliţiştilor „Nicolae Golescu” Slatina, prevăzută cu gradul profesional de comisar şef de poliţie, la poziţia 2 din statul de organizare al unităţii, cu recrutare din sursă internă. În vederea înscrierii şi participării la concurs, candidaţii trebuie să îndeplinească cumulativ, următoarele condiţii minimale :

¬ să fie ofiţeri de poliţie, absolvenţi de studii superioare, cu diplomă de licenţă în domeniul juridic, economic sau psihopedagogic; ¬ să fi absolvit studii de masterat sau studii postuniversitare în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei sau în domeniul management; ¬ să fi obţinut în ultimii 3 ani calificativul de cel puţin "Foarte bun" la evaluarea de serviciu/aprecierea profesională individuală; ¬ declaraţi „apt” medical şi psihologic, pentru promovare în funcţii de conducere; ¬ să deţină gradul profesional de minimum inspector principal de poliţie; ¬ să aibă 5 ani vechime în unităţi ale M.A.I.; ¬ să aibă 5 ani vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei; ¬ să aibă 3 ani vechime în funcţii de conducere în unităţi ale Ministerului Administraţiei şi Internelor; ¬ conduită morală şi profesională ireproşabile; ¬ să nu se afle în perioada de tutelă profesională; ¬ să nu fie sub efectul unei sancţiuni disciplinare şi să nu fie puşi la dispoziţie în condiţiile art. 65 din Legea nr. 360/2002, cu modificările şi completările ulterioare; ¬ să nu se afle în curs de urmărire penală; ¬ să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului. Concursul va avea loc la sediul Inspectoratului General al Poliţiei Române, cu sediul în Str. Mihai Vodă Nr.4-6, Sectorul 5 Bucureşti, la data de 21.06.2012, orele 1100 şi va consta în susţinerea unei probe unice de selecţie, respectiv interviu pe subiecte profesionale. Aprecierea rezultatului final al interviului pe subiecte profesionale se face cu note de la 1 la 10. Este declarat „ADMIS” candidatul care are nota cea mai mare şi este notat cu cel puţin 7,00. În situaţia în care mai mulţi candidaţi au aceeaşi notă este declarat „admis” la concurs candidatul care are cea mai mare vechime în specialitatea postului scos la concurs. Dacă mai mulţi candidaţi au aceeaşi vechime în specialitatea postului scos la concurs, este declarat „admis” candidatul care are cea mai mare vechime în studiile necesare postului scos la concurs. Notele la proba interviu nu pot fi contestate. Înscrierile se fac la sediul Direcţiei Management Resurse Umane din Inspectoratul General al Poliţiei Române din Municipiul Bucureşti, Strada Mihai Vodă nr. 4 - 6, sector 5, pe bază de raport (care să cuprindă menţiunea „Declar pe proprie răspundere că nu mă aflu în curs de cercetare sau urmărire penală”), până la data de 07.06.2012. Candidaţii vor anexa la raport, următoarele documente: - copii legalizate ale documentelor care atestă nivelul şi specializarea studiilor impuse de cerinţele postului; - C.V.-ul întocmit conform Anexei nr. 10-a din Dispoziţia directorului general al Direcţiei Generale Management Resurse Umane din Ministerul Administraţiei şi Internelor, nr. II / 960 din 20.10.2004, privind procedurile şi formularele utilizate în activitatea de management resurse umane în unităţile Ministerului Administraţiei şi Internelor, cu modificările şi completările ulterioare; - adeverinţa medicală eliberată de către medicul de unitate, cu avizul „apt” pentru îndeplinirea atribuţiilor funcţiei scoasă la concurs;

- candidaţii din unităţile care nu sunt în competenţa de numire a inspectorului general al Poliţiei Române, pe lângă documentele sus-menţionate trebuie să prezinte o adeverinţă, emisă de structura de resurse umane competentă, din care să rezulte că nu sunt sub efectul vreunei sancţiuni disciplinare, nu sunt puşi la dispoziţie sau suspendaţi în condiţiile art. 65 din Legea nr. 360/2002, cu modificările şi completările ulterioare şi nu se află în curs de urmărire penală pentru săvârşirea de infracţiuni. Serviciile Resurse Umane, din cadrul unităţilor teritoriale de poliţie şi instituţiile de învăţământ vor aduce la cunoştinţa personalului unităţii prezentul anunţ. Relaţii suplimentare pot fi obţinute la 26033 – comisar-şef de poliţie dr. SANDU TUDOR şi 26152 – inspector principal de poliţie PĂUN VASILE. Tematica şi bibliografia întocmite de către comisia de concurs, fac parte integrantă din prezentul anunţ şi vor fi postate pe INTERNET si INTRAPOL, în continuarea prezentului anunţ.

Mai 2012

A N U N Ţ

În conformitate cu prevederile art. 18 din Legea nr. 360/2002, privind Statutul poliţistului, Ordinului M.A.I. nr. 665/2008, privind unele activităţi de management resurse umane în unităţile Ministerului Administraţiei şi Internelor, Ordinului M.A.I. nr. 69 din 28 aprilie 2009 pentru aprobarea Ghidului carierei poliţiştilor şi cadrelor militare din Ministerul Administraţiei şi Internelor şi Ordinului M.A.I. nr. 600/2005, pentru aprobarea competenţelor de gestiune a resurselor umane ale ministrului administraţiei şi internelor, secretarilor de stat, secretarului general şi şefilor/comandanţilor unităţilor Ministerului Administraţiei şi Internelor, toate cu modificările şi completările ulterioare; Inspectoratul General al Politiei Române, cu sediul în Municipiul Bucureşti, str. Mihai Vodă, nr. 4 - 6, sector 5, organizează,

C O N C U R S : Pentru ocuparea funcţiei de şef Serviciu Metodologie Financiar Contabilă la Direcţia Financiară din cadrul Inspectoratului General al Poliţiei Române, prevăzută la poziţia 118 din statul de organizare al unităţii, cu personal recrutat din sursă internă. În vederea înscrierii şi participării la concurs, candidaţii trebuie să îndeplinească cumulativ, următoarele condiţii minime obligatorii: 1. să fie ofiţeri de poliţie absolvenţi de studii universitare de lungă durată cu diplomă de licenţă sau echivalentă/studii superioare de licenţă, ciclul I de studii universitare (sistem Bologna) într-unul dintre următoarele domenii: administrarea afacerilor, contabilitate, finanţe, marketing, ecomonie şi

afaceri internaţionale; 2. să fi absolvit studii de masterat sau studii postuniversitare în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei sau în domeniul management; 3. să fi absolvit studii de master, ciclul II de studii universitare, într-unul dintre domeniile studiilor de bază sau în specializarea management, cerinţă aplicabilă exclusiv absolvenţilor care au finalizat ciclul I în sistem Bologna; 4. să fi obţinut în ultimii 2 ani calificativul de cel puţin "Foarte bun" la evaluarea/ aprecierea profesională individuală; 5. să fie declaraţi „APT” medical şi psihologic, pentru promovare în funcţii de conducere; 6. să aibă gradul profesional de minimum inspector principal de poliţie; 7. să aibă minimum 7 ani vechime în muncă/ structuri de ordine publică şi siguranţă naţională; 8. să aibă minimum 3 ani vechime în specialitatea structurii pentru care se organizează examen/ concurs; 9. să aibă minimum 2 ani vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei; 10. să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului; 11. să nu fie sub efectul unei sancţiuni disciplinare şi să nu fie puşi la dispoziţie în condiţiile art. 65 din Legea nr. 360/2002, cu modificările şi completările ulterioare; 12. să nu se afle în curs de urmărire penală; 13. să nu se afle în perioada de tutelă profesională. Cerinţa de studii prevăzută la punctul 2 din prezentul anunţ va fi considerată ca îndeplinită de candidaţii care au absolvit studii universitare de lungă durată, cu diplomă de licenţă sau echivalentă, în perioada anterioară organizării învăţământului superior pe cicluri universitare, într-unul dintre domeniile stabilite la punctul 1. Concursul va avea loc la sediul Inspectoratului General al Poliţiei Române (Municipiul Bucureşti, Str. Mihai Vodă, nr. 4 - 6, sector 5), în data de 31.05.2012 şi va consta în susţinerea unei probe unice de selecţie, respectiv interviu structurat pe subiecte profesionale. Aprecierea rezultatului final al interviului pe subiecte profesionale se face cu note de la 1 la 10. Este declarat „ADMIS” candidatul care are nota cea mai mare şi este notat cu cel puţin 7,00. În situaţia în care mai mulţi candidaţi au aceeaşi notă este declarat „admis” la concurs candidatul care are cea mai mare vechime în specialitatea postului scos la concurs. Dacă mai mulţi candidaţi au aceeaşi vechime în specialitatea postului scos la concurs, este declarat „admis” candidatul care are cea mai mare vechime în studiile necesare postului scos la concurs.

Notele la proba interviu nu pot fi contestate. Înscrierile se fac la sediul Direcţiei Management Resurse Umane din Inspectoratul General al Poliţiei Române din Municipiul Bucureşti, Strada Mihai Vodă nr. 4 - 6, sector 5, pe bază de raport, până la data de 18.05.2012. Cu ocazia înscrierii, candidaţii vor anexa la raport, următoarele documente: - copii legalizate ale documentelor care atestă nivelul şi specializarea studiilor impuse de cerinţele postului; - C.V.-ul întocmit conform Anexei nr. a-10-a din Dispoziţia directorului Direcţiei Management Resurse Umane din Ministerul Administraţiei şi Internelor, nr. II / 960 din 20.10.2004, privind procedurile şi formularele utilizate în activitatea de management resurse umane în unităţile Ministerului Administraţiei şi Internelor; - adeverinţa medicală eliberată de către medicul de unitate, cu avizul „apt” pentru îndeplinirea atribuţiilor funcţiei scoase la concurs. Serviciile Management Resurse Umane, din cadrul unităţilor teritoriale de poliţie, vor aduce la cunoştinţa personalului unităţii prezentul anunţ. Relaţii suplimentare pot fi obţinute la int. 26.153 - Direcţia Management Resurse Umane din Inspectoratul General al Poliţiei Române. Tematica şi bibliografia întocmite de către comisia de concurs, fac parte integrantă din prezentul anunţ şi vor fi postate pe INTERNET si INTRAPOL, în continuarea prezentului anunţ.

A N U N Ţ

În conformitate cu prevederile art. 18 din Legea nr. 360/2002, privind Statutul poliţistului, Ordinelor M.A.I. nr. 665/2008, privind unele activităţi de management resurse umane în unităţile Ministerului Administraţiei şi Internelor şi nr. 69/2009 pentru aprobarea Ghidului carierei poliţiştilor şi cadrelor militare din Ministerul Administraţiei şi Internelor, toate cu modificările şi completările ulterioare; Inspectoratul General al Politiei Române, cu sediul în Municipiul Bucureşti, Strada Mihai Vodă nr. 4 - 6, sector 5, organizează,

C O N C U R S :

Pentru ocuparea, a funcţiei de şef brigadă la Brigada de Combatere a Criminalităţii Orgamizate Târgu Mureş, funcţie prevăzută cu gradul profesional de comisar-şef de poliţie, la poziţia 655 din statul de organizare al brigăzilor de combatere a criminalităţii organizate, cu personal recrutat din sursă internă. În vederea înscrierii şi participării la concurs, candidaţii trebuie să îndeplinească cumulativ, următoarele condiţii minimale :

¬ să fie ofiţeri de poliţie, absolvenţi de studii superioare cu diplomă de licenţă; ¬ să fi absolvit studii de masterat sau studii postuniversitare în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei, respectiv în domeniul juridic sau ordine publică şi siguranţă naţională sau management; ¬ să fi obţinut în ultimii 3 ani cu calificativul de cel puţin "FOARTE BUN" la evaluarea de serviciu / aprecierea profesională individuală; ¬ declaraţi „APT” medical şi psihologic, pentru promovare în funcţii de conducere; ¬ să deţină gradul profesional minim de inspector principal de poliţie; ¬ sã aibã 3 ani vechime în funcţii de conducere în unitãţi ale MAI ¬ sã aibã 5 ani vechime în specialitatea studiilor necesare exercitãrii funcţiei; ¬ conduită morală şi profesională ireproşabile; ¬ să nu fie sub efectul unei sancţiuni disciplinare şi să nu fie puşi la dispoziţie sau suspendaţi în condiţiile art. 65 din Legea nr. 360/2002, cu modificările şi completările ulterioare; ¬ să nu se afle în curs de urmărire penală pentru săvârşirea de infracţiuni; ¬ să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului; Concursul va avea loc la sediul Inspectoratului General al Poliţiei Române, cu sediul în Str. Mihai Vodă Nr.4-6, Sectorul 5 Bucureşti,, la data de 30.05.2012, orele 1200 şi va consta în susţinerea unei probe unice de selecţie, respectiv interviu structurat pe subiecte profesionale. Aprecierea rezultatului final al interviului pe subiecte profesionale se face cu note de la 1 la 10. Este declarat „ADMIS” candidatul care are nota cea mai mare şi este notat cu cel puţin 7,00. În situaţia în care mai mulţi candidaţi au aceeaşi notă este declarat „admis” la concurs candidatul care are cea mai mare vechime în specialitatea postului scos la concurs. Dacă mai mulţi candidaţi au aceeaşi vechime în specialitatea postului scos la concurs, este declarat „admis” candidatul care are cea mai mare vechime în studiile necesare postului scos la concurs. Notele la proba interviu nu pot fi contestate. Înscrierile se fac la sediul Direcţiei Management Resurse Umane din Inspectoratul General al Poliţiei Române din Municipiul Bucureşti, Strada Mihai Vodă nr. 4 - 6, sector 5, pe bază de raport (care să cuprindă menţiunea „Declar pe proprie răspundere că nu mă aflu în curs de cercetare sau urmărire penală”), până la data de 17.05.2012. Candidaţii vor anexa la raport, următoarele documente: • copii legalizate ale documentelor care atestă nivelul şi specializarea studiilor impuse de cerinţele postului; • C.V.-ul întocmit conform Anexei nr. 10-a din Dispoziţia directorului general al Direcţiei Generale Management Resurse Umane din Ministerul Administraţiei şi Internelor, nr. II / 960 din 20.10.2004, privind procedurile şi formularele utilizate în activitatea de management resurse umane în unităţile Ministerului Administraţiei şi Internelor, cu modificările şi completările ulterioare; • adeverinţa medicală eliberată de către medicul de unitate, cu avizul „apt” pentru îndeplinirea atribuţiilor funcţiei scoasă la concurs; • candidaţii din unităţile care nu sunt în competenţa de numire a inspectorului general al Poliţiei Române, pe lângă documentele sus-menţionate trebuie să prezinte o adeverinţă, emisă de

structura de resurse umane competentă, din care să rezulte că nu sunt sub efectul vreunei sancţiuni disciplinare, nu sunt puşi la dispoziţie sau suspendaţi în condiţiile art. 65 din Legea nr. 360/2002, cu modificările şi completările ulterioare şi nu se află în curs de urmărire penală pentru săvârşirea de infracţiuni. Structurile de resurse umane din cadrul unităţilor teritoriale de poliţie vor aduce la cunoştinţa personalului unităţii prezentul anunţ. Relaţii suplimentare pot fi obţinute la int. 26436 – comisar şef de poliţie Pîrvan Alexandru ofiţer specialist I la Direcţia Management Resurse Umane din Inspectoratul General al Poliţiei Române. Tematica şi bibliografia întocmite de către comisia de concurs, fac parte integrantă din prezentul anunţ şi vor fi postate pe INTERNET si INTRAPOL, în continuarea prezentului anunţ.

A N U N Ţ

În conformitate cu prevederile art. 18 din Legea nr. 360/2002, privind Statutul poliţistului, Ordinelor M.A.I. nr. 665/2008, privind unele activităţi de management resurse umane în unităţile Ministerului Administraţiei şi Internelor şi nr. 69/2009 pentru aprobarea Ghidului carierei poliţiştilor şi cadrelor militare din Ministerul Administraţiei şi Internelor, toate cu modificările şi completările ulterioare; Inspectoratul General al Politiei Române, cu sediul în Municipiul Bucureşti, Strada Mihai Vodă nr. 4 - 6, sector 5, organizează,

C O N C U R S : Pentru ocuparea, a funcţiei de şef serviciu la Serviciul de Combatere a criminalităţii Informatice din cadrul Brigăzii de Combatere a Criminalităţii Organizate Timişoara, prevăzută la poziţia 478 din statul de organizare al brigăzilor de combatere a criminalităţii organizate; În vederea înscrierii şi participării la concurs, candidaţii trebuie să îndeplinească cumulativ, următoarele condiţii minimale : ¬ să fie ofiţeri de poliţie, absolvenţi de studii superioare cu diplomă de licenţă; ¬ să fi absolvit studii de masterat sau studii postuniversitare în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei, respectiv în domeniul juridic sau ordine publică şi siguranţă naţională sau management; ¬ să fi obţinut în ultimii 2 ani cu calificativul de cel puţin "FOARTE BUN" la evaluarea de serviciu / aprecierea profesională individuală; ¬ declaraţi „APT” medical şi psihologic, pentru promovare în funcţii de conducere;

¬ să deţină gradul profesional minim de inspector principal de poliţie; ¬ să aibă 3 ani vechime în muncă, din care minimum 3 ani vechime în structuri de ordine publică, apărare şi siguranţă naţională; ¬ să aibă 3 ani vechime în specialitatea structurii pentru care se organizează examen/concurs; ¬ să aibă 2 ani vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei; ¬ conduită morală şi profesională ireproşabile; ¬ să nu fie sub efectul unei sancţiuni disciplinare şi să nu fie puşi la dispoziţie sau suspendaţi în condiţiile art. 65 din Legea nr. 360/2002, cu modificările şi completările ulterioare; ¬ să nu se afle în curs de urmărire penală pentru săvârşirea de infracţiuni; ¬ să nu se afle în perioadă de tutelă profesională; ¬ să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului; Concursul va avea loc la sediul Direcţiei de Combatere a Criminalităţii Organizate (Municipiul Bucureşti, Şoseaua Ştefan cel Mare nr. 13 - 15, sector 2), la data de 21.05.2012, orele 1200 şi va consta în susţinerea unei probe unice de selecţie, respectiv interviu structurat pe subiecte profesionale. Aprecierea rezultatului final al interviului pe subiecte profesionale se face cu note de la 1 la 10. Este declarat „ADMIS” candidatul care are nota cea mai mare şi este notat cu cel puţin 7,00. În situaţia în care mai mulţi candidaţi au aceeaşi notă este declarat „admis” la concurs candidatul care are cea mai mare vechime în specialitatea postului scos la concurs. Dacă mai mulţi candidaţi au aceeaşi vechime în specialitatea postului scos la concurs, este declarat „admis” candidatul care are cea mai mare vechime în studiile necesare postului scos la concurs. Notele la proba interviu nu pot fi contestate. Înscrierile se fac la sediul Direcţiei Management Resurse Umane din Inspectoratul General al Poliţiei Române din Municipiul Bucureşti, Strada Mihai Vodă nr. 4 - 6, sector 5, pe bază de raport (care să cuprindă menţiunea „Declar pe proprie răspundere că nu mă aflu în curs de cercetare sau urmărire penală”), până la data de 10.05.2012. Candidaţii vor anexa la raport, următoarele documente: - copii legalizate ale documentelor care atestă nivelul şi specializarea studiilor impuse de cerinţele postului; - C.V.-ul întocmit conform Anexei nr. 10-a din Dispoziţia directorului general al Direcţiei Generale Management Resurse Umane din Ministerul Administraţiei şi Internelor, nr. II / 960 din 20.10.2004, privind procedurile şi formularele utilizate în activitatea de management resurse umane în unităţile Ministerului Administraţiei şi Internelor, cu modificările şi completările ulterioare; - adeverinţa medicală eliberată de către medicul de unitate, cu avizul „apt” pentru îndeplinirea atribuţiilor funcţiei scoasă la concurs; - candidaţii din unităţile care nu sunt în competenţa de numire a inspectorului general al Poliţiei Române, pe lângă documentele sus-menţionate trebuie să prezinte o adeverinţă, emisă de structura de resurse umane competentă, din care să rezulte că nu sunt sub efectul vreunei sancţiuni disciplinare, nu sunt puşi la dispoziţie sau suspendaţi în condiţiile art. 65 din Legea nr. 360/2002, cu modificările şi completările ulterioare şi nu se află în curs de urmărire penală pentru săvârşirea de infracţiuni. Structurile de resurse umane din cadrul unităţilor teritoriale de poliţie vor aduce la cunoştinţa

personalului unităţii prezentul anunţ. Relaţii suplimentare pot fi obţinute la int. 26436 – comisar şef de poliţie Pîrvan Alexandru ofiţer specialist I la Direcţia Management Resurse Umane din Inspectoratul General al Poliţiei Române. Tematica şi bibliografia întocmite de către comisia de concurs, fac parte integrantă din prezentul anunţ şi vor fi postate pe INTERNET si INTRAPOL, în continuarea prezentului anunţ.

A N U N Ţ

În conformitate cu prevederile art. 18 din Legea nr.360/2002, privind Statutul poliţistului, Ordinelor M.A.I. nr.665/2008, privind unele activităţi de management resurse umane în unităţile Ministerului Administraţiei şi Internelor şi Dispoziţiei directorului general al Direcţiei Generale Resurse Umane din Ministerul Administraţiei si Internelor nr.II/960/2004, toate cu modificările şi completările ulterioare, Ordinului ministrului nr.69 din 28 aprilie 2009 pentru aprobarea Ghidului carierei poliţiştilor şi cadrelor militare din Ministerul Administraţiei şi Internelor şi Ordinului ministrului nr. S/205/2011 privind împuternicirea ordonatorilor de credite în unităţile M.A.I.; Inspectoratul General al Politiei Române, cu sediul în municipiul Bucureşti, Strada Mihai Vodă nr. 4 – 6, sector 5, organizează

C O N C U R S : Pentru ocuparea funcţiilor de contabil şef la Inspectoratele de Poliţie Judeţene Cluj şi Constanţa, prevăzute la poziţiile 161, respectiv 154 din statele de organizare ale unităţilor în cauză, cu personal recrutat din sursă internă. În vederea înscrierii şi participării la concurs, candidaţii trebuie să îndeplinească cumulativ, următoarele condiţii minimale : Condiţii generale: Să fie ¬ ofiţeri de poliţie, absolvenţi de studii superioare de lungă durată, cu diplomă de licenţă sau echivalentă în domeniul economic; ¬ absolvenţi de cursuri master sau studii postuniversitare în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei sau în domeniul management; ¬ apreciaţi în ultimii 2 ani cu calificativul de cel puţin „FOARTE BUN” la evaluarea de serviciu / aprecierea profesională individuală; ¬ declaraţi „APT” medical şi psihologic, pentru promovare în funcţii de conducere; Să aibă

¬ 3 vechime în specialitatea structurii pentru care se organizează examen / concurs, ¬ 2 ani vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei; ¬ conduită morală şi profesională ireproşabile; • să nu fie sub efectul unei sancţiuni disciplinare şi să nu fie puşi la dispoziţie în condiţiile art. 65 din Legea nr. 360/2002, cu modificările şi completările ulterioare; • să nu se afle în curs de urmărire penală. • să nu se afle în perioada de tutelă profesională; • să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului. Condiţii specifice pentru funcţia de contabil şef la I.P.J. Cluj (conform fişei postului): Să aibă: ¬ gradul profesional de minim inspector principal de poliţie; ¬ 7 ani vechime în unităţi ale Ministerul Administraţiei şi Internelor; Condiţii specifice pentru funcţia de contabil şef la I.P.J. Constanţa (conform fişei postului): Să aibă: ¬ gradul profesional de minim inspector de poliţie; Concursul va avea loc la sediul Inspectoratului General al Poliţiei Române (municipiul Bucureşti, Strada Mihai Vodă nr. 4 – 6, sector 5), la data de 22.05.2012, orele 09:00 şi va consta în susţinerea unei probe unice de selecţie, respectiv interviu pe subiecte profesionale. Aprecierea rezultatului final al interviului pe subiecte profesionale se face cu note de la 1 la 10. Este declarat „ADMIS” candidatul care are nota cea mai mare şi este notat cu cel puţin 7,00. În situaţia în care mai mulţi candidaţi au aceeaşi notă este declarat „admis” la concurs candidatul care are cea mai mare vechime în specialitatea postului scos la concurs. Dacă mai mulţi candidaţi au aceeaşi vechime în specialitatea postului scos la concurs, este declarat „admis” candidatul care are cea mai mare vechime în studiile necesare postului scos la concurs. Notele la proba interviu nu pot fi contestate. Înscrierile se fac la sediul Direcţiei Management Resurse Umane din Inspectoratul General al Poliţiei Române din municipiul Bucureşti, Strada Mihai Vodă nr. 4 – 6, sector 5, pe bază de raport (care să cuprindă menţiunea „Declar pe proprie răspundere că nu mă aflu în curs de cercetare sau urmărire penală”), depus până la data de 08.05.2012. Cu ocazia înscrierii, candidaţii vor anexa la raport, următoarele documente: - copii legalizate ale documentelor care atestă nivelul şi specializarea studiilor impuse de cerinţele postului; - C.V.-ul întocmit conform Anexei nr. 10 a din Dispoziţia directorului Direcţiei Management Resurse Umane din Ministerul Administraţiei şi Internelor, nr. II / 960 din 20.10.2004, privind procedurile şi formularele utilizate în activitatea de management resurse umane în unităţile Ministerului Administraţiei şi Internelor; - adeverinţa medicală eliberată de către medicul de unitate, cu avizul „ apt ” pentru îndeplinirea atribuţiilor funcţiei scoasă la concurs. Tematica şi bibliografia întocmite prin grija Comisiei de concurs, sunt anexate prezentului anunţ.

Serviciile Resurse Umane, din cadrul unităţilor teritoriale de poliţie vor aduce la cunoştinţa personalului unităţii prezentul anunţ. Relaţii suplimentare pot fi obţinute la int. 26151, 26150. Tematica şi bibliografia întocmite de către comisia de concurs, fac parte integrantă din prezentul anunţ şi vor fi postate pe INTERNET si INTRAPOL, în continuarea prezentului anunţ.

Aprilie 2012

A N U N Ţ

În conformitate cu prevederile art. 18 din Legea nr. 360/2002, privind Statutul poliţistului, Ordinelor M.A.I. nr. 665/2008, privind unele activităţi de management resurse umane în unităţile Ministerului Administraţiei şi Internelor şi nr. 69/2009 pentru aprobarea Ghidului carierei poliţiştilor şi cadrelor militare din Ministerul Administraţiei şi Internelor, toate cu modificările şi completările ulterioare; Inspectoratul General al Politiei Române, cu sediul în municipiul Bucureşti, Str. Mihai Vodă nr. 4 – 6, Sectorul 5, organizează,

C O N C U R S :

Pentru ocuparea funcţiei de şef birou la Biroul de Poliţie Autostrăzi - Vest din cadrul Inspectoratului General al Poliţiei Române – Secţia de Poliţie Autostrăzi, prevăzută la poziţia 99 din statul de organizare al unităţii, cu personal recrutat din sursă internă. În vederea înscrierii şi participării la concurs, candidaţii trebuie să îndeplinească cumulativ, următoarele condiţii minimale: - să fie ofiţeri de poliţie, absolvenţi de studii universitare, cu diplomă de licenţă; - să fi absolvit un curs de pregătire în domeniul poliţiei rutiere; - să fi obţinut în ultimii 2 ani calificativul de cel puţin "Foarte bun" la evaluarea de serviciu /aprecierea profesională individuală; - să fie declarat „APT” medical şi psihologic, pentru promovare în funcţii de conducere; - să aibă 3 ani vechime în structurile Ministerului Administraţiei şi Internelor; - să aibă 2 ani vechime în specialitatea structurii pentru care se organizează concurs; - să aibă 2 ani vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei;

- să dețină permis de conducere categoriile B, C și CE; - să deţină gradul profesional de minimum inspector de poliţie; - să nu se afle în perioada de tutelă profesională; - să nu fie sub efectul unei sancţiuni disciplinare şi să nu fie puşi la dispoziţie în condiţiile art. 65 din Legea nr. 360/2002, cu modificările şi completările ulterioare; - să nu se afle în curs de urmărire penală. Concursul va avea loc la sediul Inspectoratului General al Poliţiei Române (municipiul Bucureşti, Bulevardul George Coşbuc nr. 83 - 85, sector 5), în data de 15.05.2012, ora 10:00 şi va consta în susţinerea unei probe unice de selecţie, respectiv interviu pe subiecte profesionale. Aprecierea rezultatului final al interviului pe subiecte profesionale se face cu note de la 1 la 10. Este declarat „ADMIS” candidatul care are nota cea mai mare şi este notat cu cel puţin 7,00. În situaţia în care mai mulţi candidaţi au aceeaşi notă este declarat „admis” la concurs candidatul care are cea mai mare vechime în specialitatea postului scos la concurs. Dacă mai mulţi candidaţi au aceeaşi vechime în specialitatea postului scos la concurs, este declarat „admis” candidatul care are cea mai mare vechime în studiile necesare postului scos la concurs. Notele la proba interviu nu pot fi contestate. Înscrierile se fac la sediul Direcţiei Management Resurse Umane din Inspectoratul General al Poliţiei Române din municipiul Bucureşti, Strada Mihai Vodă nr. 4 - 6, sector 5, pe bază de raport, până la data de 23.04.2012. Cu ocazia înscrierii, candidaţii vor anexa la raport, următoarele documente: - copii legalizate ale documentelor care atestă nivelul şi specializarea studiilor impuse de cerinţele postului; - C.V.-ul întocmit conform Anexei nr. a-10-a din Dispoziţia directorului Direcţiei Management Resurse Umane din Ministerul Administraţiei şi Internelor, nr. II / 960 din 20.10.2004, privind procedurile şi formularele utilizate în activitatea de management resurse umane în unităţile Ministerului Administraţiei şi Internelor; - adeverinţă de la unitatea unde este încadrat, din care să rezulte că nu se află sub efectul unei sancţiuni disciplinare, că nu este pus la dispoziţie conform art. 65 din Legea nr. 360/2002 privind Statutul poliţistului, cu modificările şi completările ulterioare şi că nu se află în curs de urmărire penală (numai pentru candidaţii care nu sunt încadraţi în unităţile aparatului central al Inspectoratului General al Poliţiei Române); - adeverinţa medicală eliberată de către medicul de unitate, cu avizul „apt” pentru îndeplinirea atribuţiilor funcţiei scoasă la concurs. Serviciile Resurse Umane, din cadrul unităţilor teritoriale de poliţie vor aduce la cunoştinţa

personalului unităţii prezentul anunţ. Relaţii suplimentare pot fi obţinute la int. 26.158. Tematica şi bibliografia întocmite de către comisia de concurs, fac parte integrantă din prezentul anunţ şi vor fi postate pe INTERNET si INTRAPOL, în continuarea prezentului anunţ.

A N U N Ţ

În conformitate cu prevederile art. 18 din Legea nr. 360/2002, privind Statutul poliţistului, Ordinelor M.A.I. nr. 665/2008, privind unele activităţi de management resurse umane în unităţile Ministerului Administraţiei şi Internelor şi nr. 69/2009 pentru aprobarea Ghidului carierei poliţiştilor şi cadrelor militare din Ministerul Administraţiei şi Internelor, toate cu modificările şi completările ulterioare; Inspectoratul General al Politiei Române, cu sediul în municipiul Bucureşti, Str. Mihai Vodă nr. 4 – 6, Sectorul 5, organizează,

C O N C U R S :

Pentru ocuparea, a funcţiei de director adjunct la Şcoala de Agenţi de Poliţie „Vasile Lascăr” Câmpina, prevăzută cu gradul profesional de comisar şef de poliţie, la poziţia 2 din statul de organizare al unităţii, cu recrutare din sursă internă. În vederea înscrierii şi participării la concurs, candidaţii trebuie să îndeplinească cumulativ, următoarele condiţii minimale : - să fie ofiţeri de poliţie, absolvenţi de studii superioare, cu diplomă de licenţă sau echivalentă; - să fi absolvit studii de masterat sau studii postuniversitare în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei sau în domeniul management; - să fi obţinut în ultimii 3 ani calificativul de cel puţin "Foarte bun" la evaluarea de serviciu/aprecierea profesională individuală; - declaraţi „apt” medical şi psihologic, pentru promovare în funcţii de conducere; - să deţină gradul profesional de minimum subcomisar de poliţie; - să aibă 10 ani vechime în unităţi ale M.A.I.; - să aibă 5 ani vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei; - să aibă 3 ani vechime în funcţii de conducere în unităţi ale Ministerului Administraţiei şi Internelor; - conduită morală şi profesională ireproşabile; - să nu se afle în perioada de tutelă profesională; - să nu fie sub efectul unei sancţiuni disciplinare şi să nu fie puşi la dispoziţie în condiţiile art. 65 din Legea nr. 360/2002, cu modificările şi completările ulterioare; - să nu se afle în curs de urmărire penală; - să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului.

Concursul va avea loc la sediul Inspectoratului General al Poliţiei Române, cu sediul în Str. Mihai Vodă Nr.4-6, Sectorul 5 Bucureşti, la data de 11.05.2012, orele 10:00 şi va consta în susţinerea unei probe unice de selecţie, respectiv interviu pe subiecte profesionale. Aprecierea rezultatului final al interviului pe subiecte profesionale se face cu note de la 1 la 10. Este declarat „ADMIS” candidatul care are nota cea mai mare şi este notat cu cel puţin 7,00. În situaţia în care mai mulţi candidaţi au aceeaşi notă este declarat „admis” la concurs candidatul care are cea mai mare vechime în specialitatea postului scos la concurs. Dacă mai mulţi candidaţi au aceeaşi vechime în specialitatea postului scos la concurs, este declarat „admis” candidatul care are cea mai mare vechime în studiile necesare postului scos la concurs. Notele la proba interviu nu pot fi contestate. Înscrierile se fac la sediul Direcţiei Management Resurse Umane din Inspectoratul General al Poliţiei Române din Municipiul Bucureşti, Strada Mihai Vodă nr. 4 - 6, sector 5, pe bază de raport (care să cuprindă menţiunea „Declar pe proprie răspundere că nu mă aflu în curs de cercetare sau urmărire penală”), până la data de 19.04.2012. Candidaţii vor anexa la raport, următoarele documente: - copii legalizate ale documentelor care atestă nivelul şi specializarea studiilor impuse de cerinţele postului; - C.V.-ul întocmit conform Anexei nr. 10-a din Dispoziţia directorului general al Direcţiei Generale Management Resurse Umane din Ministerul Administraţiei şi Internelor, nr. II / 960 din 20.10.2004, privind procedurile şi formularele utilizate în activitatea de management resurse umane în unităţile Ministerului Administraţiei şi Internelor, cu modificările şi completările ulterioare; - adeverinţa medicală eliberată de către medicul de unitate, cu avizul „apt” pentru îndeplinirea atribuţiilor funcţiei scoasă la concurs; - candidaţii din unităţile care nu sunt în competenţa de numire a inspectorului general al Poliţiei Române, pe lângă documentele sus-menţionate trebuie să prezinte o adeverinţă, emisă de structura de resurse umane competentă, din care să rezulte că nu sunt sub efectul vreunei sancţiuni disciplinare, nu sunt puşi la dispoziţie sau suspendaţi în condiţiile art. 65 din Legea nr. 360/2002, cu modificările şi completările ulterioare şi nu se află în curs de urmărire penală pentru săvârşirea de infracţiuni. Serviciile Resurse Umane, din cadrul unităţilor teritoriale de poliţie vor aduce la cunoştinţa personalului unităţii prezentul anunţ. Relaţii suplimentare pot fi obţinute la 26033 – comisar-şef de poliţie dr. SANDU TUDOR şi 26420 – comisar şef de poliţie PĂUN IOAN. Tematica şi bibliografia întocmite de către comisia de concurs, fac parte integrantă din prezentul anunţ şi vor fi postate pe INTERNET si INTRAPOL, în continuarea prezentului anunţ.

A N U N Ţ

În conformitate cu prevederile art. 18 din Legea nr.360/2002, privind Statutul poliţistului, Ordinului ministrului nr.665/2008, privind unele activităţi de management resurse umane în unităţile Ministerului Administraţiei şi Internelor şi Dispoziţiei directorului general al Direcţiei Generale Resurse Umane din Ministerul Administraţiei si Internelor nr.II/960/2004, ambele cu modificările şi completările ulterioare, Ordinului ministrului nr.69 din 28 aprilie 2009 pentru aprobarea Ghidului carierei poliţiştilor şi cadrelor militare din Ministerul Administraţiei şi Internelor; Inspectoratul General al Politiei Române, cu sediul în municipiul Bucureşti, Str. Mihai Vodă nr. 4 – 6, Sectorul 5, organizează,

C O N C U R S : Pentru ocuparea funcţiei adjunct al şefului inspectoratului de poliție județean I la Inspectoratului de Poliţie Judeţean Dâmbovița (cu atribuţii pe linie de poliție judiciară), prevăzută la poziţia 2 din statul de organizare al unităţii, cu recrutare din sursă internă. În vederea înscrierii şi participării la concurs, candidaţii trebuie să îndeplinească cumulativ, următoarele condiţii minimale : ¬ ofiţeri de poliţie, absolvenţi de studii superioare de lungă durată, cu diplomă de licenţă sau echivalentă; ¬ să fi absolvit studii de masterat sau studii postuniversitare în domeniul juridic, ordine publică şi siguranţă naţională sau management; ¬ să fi obţinut în ultimii 3 ani calificativul de cel puţin "Foarte bun" la evaluarea de serviciu/aprecierea profesională individuală; ¬ declaraţi „apt” medical şi psihologic, pentru promovare în funcţii de conducere; ¬ să deţină gradul profesional de minim inspector principal de poliţie; ¬ să aibă minim 5 ani vechime în muncă; ¬ să aibă cel puţin 5 ani vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei; ¬ să aibă cel puţin 3 ani vechime în funcţii de conducere; ¬ conduită morală şi profesională ireproşabile; ¬ să nu se afle în perioada de tutelă profesională; ¬ să nu fie sub efectul unei sancţiuni disciplinare şi să nu fie puşi la dispoziţie în condiţiile art. 65 din Legea nr. 360/2002, cu modificările şi completările ulterioare; ¬ să nu se afle în curs de urmărire penală; ¬ să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului. Concursul va avea loc la sediul Inspectoratului General al Poliţiei Române, cu sediul în Str. Mihai Vodă Nr.4-6, Sectorul 5 Bucureşti, la data de 27.04.2012 şi va consta în susţinerea unei probe unice de selecţie, respectiv interviu pe subiecte profesionale.

Aprecierea rezultatului final al interviului pe subiecte profesionale se face cu note de la 1 la 10. Este declarat „admis” candidatul care are nota cea mai mare şi este notat cu cel puţin 7.00. În situaţia în care mai mulţi candidaţi au aceeaşi notă este declarat „admis” la concurs candidatul care are cea mai mare vechime în specialitatea postului scos la concurs. Dacă mai mulţi candidaţi au aceeaşi vechime în specialitatea postului scos la concurs, este declarat „admis” candidatul care are cea mai mare vechime în studiile necesare postului scos la concurs. Notele la proba interviu nu pot fi contestate. Înscrierile se fac la sediul Inspectoratului General al Poliţiei Române – Direcţia Management Resurse Umane din Bucureşti str. Mihai Vodă nr.4-6, Sector 5, pe bază de raport (care să cuprindă menţiunea „Declar pe proprie răspundere că nu mă aflu în curs de cercetare sau urmărire penală”), depus până la data de 17.04.2012. Cu ocazia înscrierii, candidaţii vor anexa la raport, următoarele documente: - copii legalizate ale documentelor care atestă nivelul şi specializarea studiilor impuse de cerinţele postului; - C.V.-ul întocmit conform Anexei nr. 10 a din Dispoziţia directorului Direcţiei Management Resurse Umane din Ministerul Administraţiei şi Internelor nr.II/960 din 20.10.2004, privind procedurile şi formularele utilizate în activitatea de management resurse umane în unităţile Ministerului Administraţiei şi Internelor; - adeverinţa medicală eliberată de către medicul de unitate, cu avizul „ apt ” pentru îndeplinirea atribuţiilor funcţiei scoasă la concurs. Tematica şi bibliografia întocmite prin grija Comisiei de concurs, constituie anexă la prezentul anunţ şi sunt postate pe site-ul INTRAPOL, în continuarea prezentului anunţ. Serviciile Resurse Umane, din cadrul unităţilor teritoriale de poliţie vor aduce la cunoştinţa personalului unităţii prezentul anunţ. Relaţii suplimentare pot fi obţinute la int. 26150, 26160, 26151. Tematica şi bibliografia întocmite de către comisia de concurs, fac parte integrantă din prezentul anunţ şi vor fi postate pe INTERNET si INTRAPOL, în continuarea prezentului anunţ.

A N U N Ţ

În conformitate cu prevederile art. 18 din Legea nr. 360/2002, privind Statutul poliţistului, Ordinelor M.A.I. nr. 665/2008, privind unele activităţi de management resurse umane în unităţile Ministerului Administraţiei şi Internelor şi nr. 69/2009 pentru aprobarea Ghidului carierei poliţiştilor şi cadrelor militare din Ministerul Administraţiei şi Internelor, toate cu modificările şi completările ulterioare; Inspectoratul General al Politiei Române, cu sediul în Municipiul Bucureşti, Strada Mihai Vodă nr. 4 - 6, sector 5, organizează,

C O N C U R S : Pentru ocuparea, a funcţiei de director al Centrului de Formare si Perfectionare a Politistilor ,,Nicolae Golescu” Slatina, prevăzută cu gradul profesional de comisar şef de poliţie, la poziţia 1 din statul de organizare al unităţii, cu recrutare din sursă internă. În vederea înscrierii şi participării la concurs, candidaţii trebuie să îndeplinească cumulativ, următoarele condiţii minimale : ¬ să fie ofiţeri de poliţie, absolvenţi de studii superioare, cu diplomă de licenţă în domeniul juridic, economic sau psihopedagogic; ¬ să fi absolvit studii de masterat sau studii postuniversitare în domeniile juridic, ordine publică şi siguranţă naţională sau management; ¬ să fi obţinut în ultimii 3 ani calificativul de cel puţin "Foarte bun" la evaluarea de serviciu/aprecierea profesională individuală; ¬ declaraţi „apt” medical şi psihologic, pentru promovare în funcţii de conducere; ¬ să deţină gradul profesional de minimum inspector principal de poliţie; ¬ să aibă 5 ani vechime în unităţi ale M.A.I.; ¬ să aibă 5 ani vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei; ¬ să aibă 3 ani vechime în funcţii de conducere în unităţi ale Ministerului Administraţiei şi Internelor; ¬ conduită morală şi profesională ireproşabile; ¬ să nu se afle în perioada de tutelă profesională; ¬ să nu fie sub efectul unei sancţiuni disciplinare şi să nu fie puşi la dispoziţie în condiţiile art. 65 din Legea nr. 360/2002, cu modificările şi completările ulterioare; ¬ să nu se afle în curs de urmărire penală; ¬ să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului. Concursul va avea loc la sediul Inspectoratului General al Poliţiei Române, cu sediul în Str. Mihai Vodă Nr.4-6, Sectorul 5 Bucureşti, la data de 04.05.2012, orele 1000 şi va consta în susţinerea unei probe unice de selecţie, respectiv interviu pe subiecte profesionale. Aprecierea rezultatului final al interviului pe subiecte profesionale se face cu note de la 1 la 10. Este declarat „ADMIS” candidatul care are nota cea mai mare şi este notat cu cel puţin 7,00. În situaţia în care mai mulţi candidaţi au aceeaşi notă este declarat „admis” la concurs candidatul care are cea mai mare vechime în specialitatea postului scos la concurs. Dacă mai mulţi candidaţi au aceeaşi vechime în specialitatea postului scos la concurs, este declarat „admis” candidatul care are cea mai mare vechime în studiile necesare postului scos la concurs.

Notele la proba interviu nu pot fi contestate. Înscrierile se fac la sediul Direcţiei Management Resurse Umane din Inspectoratul General al Poliţiei Române din Municipiul Bucureşti, Strada Mihai Vodă nr. 4 - 6, sector 5, pe bază de raport (care să cuprindă menţiunea „Declar pe proprie răspundere că nu mă aflu în curs de cercetare sau urmărire penală”), până la data de 18.04.2012. Candidaţii vor anexa la raport, următoarele documente: - copii legalizate ale documentelor care atestă nivelul şi specializarea studiilor impuse de cerinţele postului; - C.V.-ul întocmit conform Anexei nr. 10-a din Dispoziţia directorului general al Direcţiei Generale Management Resurse Umane din Ministerul Administraţiei şi Internelor, nr. II / 960 din 20.10.2004, privind procedurile şi formularele utilizate în activitatea de management resurse umane în unităţile Ministerului Administraţiei şi Internelor, cu modificările şi completările ulterioare; - adeverinţa medicală eliberată de către medicul de unitate, cu avizul „apt” pentru îndeplinirea atribuţiilor funcţiei scoasă la concurs; - candidaţii din unităţile care nu sunt în competenţa de numire a inspectorului general al Poliţiei Române, pe lângă documentele sus-menţionate trebuie să prezinte o adeverinţă, emisă de structura de resurse umane competentă, din care să rezulte că nu sunt sub efectul vreunei sancţiuni disciplinare, nu sunt puşi la dispoziţie sau suspendaţi în condiţiile art. 65 din Legea nr. 360/2002, cu modificările şi completările ulterioare şi nu se află în curs de urmărire penală pentru săvârşirea de infracţiuni. Tematica şi bibliografia întocmite prin grija Comisiei de concurs, constituie anexă la prezentul anunţ şi sunt postate pe site-urile de INTERNET și INTRAPOL, în continuarea prezentului anunţ. Serviciile Resurse Umane, din cadrul unităţilor teritoriale de poliţie şi instituţiile de învăţământ vor aduce la cunoştinţa personalului unităţii prezentul anunţ. Relaţii suplimentare pot fi obţinute la 26033 – comisar-şef de poliţie dr. Sandu Tudor. Tematica şi bibliografia întocmite de către comisia de concurs, fac parte integrantă din prezentul anunţ şi vor fi postate pe INTERNET si INTRAPOL, în continuarea prezentului anunţ.

A N U N Ţ

Inspectoratul General al Politiei Române, cu sediul în Municipiul Bucureşti, Strada Mihai Vodă nr. 4 - 6, sector 5, organizează,

C O N C U R S :

Pentru ocuparea, a funcţiei de şef serviciu la Serviciul de Combatere a Finanţării Terorismului şi Spălării Banilor din cadrul Brigăzii de Combatere a Criminalităţii Organizate Piteşti, cu personal recrutat din sursă internă, funcţie prevăzută cu gradul profesional de comisar-şef de poliţie, la poziţia 623 din statul de organizare al brigăzilor de combatere a criminalităţii organizate; În vederea înscrierii şi participării la concurs, candidaţii trebuie să îndeplinească cumulativ, următoarele condiţii minimale : ¬ să fie ofiţeri de poliţie, absolvenţi de studii superioare cu diplomă de licenţă; ¬ să fi absolvit studii de masterat sau studii postuniversitare în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei, respectiv în domeniul juridic sau ordine publică şi siguranţă naţională sau management; ¬ să fi obţinut în ultimii 2 ani cu calificativul de cel puţin "FOARTE BUN" la evaluarea de serviciu / aprecierea profesională individuală; ¬ declaraţi „APT” medical şi psihologic, pentru promovare în funcţii de conducere; ¬ să deţină gradul profesional minim de inspector principal de poliţie; ¬ să aibă 3 ani vechime în muncă, din care minimum 3 ani vechime în structuri de ordine publică, apărare şi siguranţă naţională; ¬ să aibă 3 ani vechime în specialitatea structurii pentru care se organizează examen/concurs; ¬ să aibă 2 ani vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei; ¬ conduită morală şi profesională ireproşabile; ¬ să nu fie sub efectul unei sancţiuni disciplinare şi să nu fie puşi la dispoziţie sau suspendaţi în condiţiile art. 65 din Legea nr. 360/2002, cu modificările şi completările ulterioare; ¬ să nu se afle în curs de urmărire penală pentru săvârşirea de infracţiuni; ¬ să nu se afle în perioadă de tutelă profesională; ¬ să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului; Concursul va avea loc la sediul Direcţiei de Combatere a Criminalităţii Organizate (Municipiul Bucureşti, Şoseaua Ştefan cel Mare nr. 13 - 15, sector 2), la data de 03.05.2012, orele 0900 şi va consta în susţinerea unei probe unice de selecţie, respectiv interviu structurat pe subiecte profesionale. Aprecierea rezultatului final al interviului pe subiecte profesionale se face cu note de la 1 la 10. Este declarat „ADMIS” candidatul care are nota cea mai mare şi este notat cu cel puţin 7,00. În situaţia în care mai mulţi candidaţi au aceeaşi notă este declarat „admis” la concurs candidatul care are cea mai mare vechime în specialitatea postului scos la concurs. Dacă mai mulţi candidaţi au aceeaşi vechime în specialitatea postului scos la concurs, este declarat „admis” candidatul care are cea mai mare vechime în studiile necesare postului scos la concurs. Notele la proba interviu nu pot fi contestate. Înscrierile se fac la sediul Direcţiei Management Resurse Umane din Inspectoratul General al Poliţiei Române din Municipiul Bucureşti, Strada Mihai Vodă nr. 4 - 6, sector 5, pe bază de raport (care să cuprindă menţiunea „Declar pe proprie răspundere că nu mă aflu în curs de

cercetare sau urmărire penală”), până la data de 10.04.2012. Candidaţii vor anexa la raport, următoarele documente: - copii legalizate ale documentelor care atestă nivelul şi specializarea studiilor impuse de cerinţele postului; - C.V.-ul întocmit conform Anexei nr. 10 a din Dispoziţia directorului al Direcţiei Generale Management Resurse Umane din Ministerul Administraţiei şi Internelor, nr. II / 960 din 20.10.2004, privind procedurile şi formularele utilizate în activitatea de management resurse umane în unităţile Ministerului Administraţiei şi Internelor, cu modificările şi completările ulterioare; - adeverinţa medicală eliberată de către medicul de unitate, cu avizul „apt” pentru îndeplinirea atribuţiilor funcţiei scoasă la concurs; - candidaţii din unităţile care nu sunt în competenţa de numire a inspectorului general al Poliţiei Române, pe lângă documentele sus-menţionate trebuie să prezinte o adeverinţă, emisă de structura de resurse umane competentă, din care să rezulte că nu sunt sub efectul vreunei sancţiuni disciplinare, nu sunt puşi la dispoziţie sau suspendaţi în condiţiile art. 65 din Legea nr. 360/2002, cu modificările şi completările ulterioare şi nu se află în curs de urmărire penală pentru săvârşirea de infracţiuni. Structurile de resurse umane din cadrul unităţilor teritoriale de poliţie vor aduce la cunoştinţa personalului unităţii prezentul anunţ. Relaţii suplimentare pot fi obţinute la int. 26152 – inspector de poliţie PĂUN VASILE, ofiţer principal I la Direcţia Management Resurse Umane din Inspectoratul General al Poliţiei Române. Tematica şi bibliografia întocmite de către comisia de concurs, fac parte integrantă din prezentul anunţ şi vor fi postate pe INTERNET si INTRAPOL, în continuarea prezentului anunţ.

A N U N Ţ

Inspectoratul General al Politiei Române, cu sediul în Municipiul Bucureşti, Strada Mihai Vodă nr. 4 - 6, sector 5, organizează,

C O N C U R S : Pentru ocuparea, a funcţiei de şef serviciu la Serviciul de Combatere a Finanţării Terorismului şi Spălării Banilor din cadrul Brigăzii de Combatere a Criminalităţii Organizate Galaţi, cu personal recrutat din sursă internă, funcţie prevăzută cu gradul profesional de comisar-şef de poliţie, la poziţia 930 din statul de organizare al brigăzilor de combatere a criminalităţii organizate; În vederea înscrierii şi participării la concurs, candidaţii trebuie să îndeplinească cumulativ,

următoarele condiţii minimale : ¬ să fie ofiţeri de poliţie, absolvenţi de studii superioare cu diplomă de licenţă; ¬ să fi absolvit studii de masterat sau studii postuniversitare în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei, respectiv în domeniul juridic sau ordine publică şi siguranţă naţională sau management; ¬ să fi obţinut în ultimii 2 ani cu calificativul de cel puţin "FOARTE BUN" la evaluarea de serviciu / aprecierea profesională individuală; ¬ declaraţi „APT” medical şi psihologic, pentru promovare în funcţii de conducere; ¬ să deţină gradul profesional minim de inspector principal de poliţie; ¬ să aibă 3 ani vechime în muncă, din care minimum 3 ani vechime în structuri de ordine publică, apărare şi siguranţă naţională; ¬ să aibă 3 ani vechime în specialitatea structurii pentru care se organizează examen/concurs; ¬ să aibă 2 ani vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei; ¬ conduită morală şi profesională ireproşabile; ¬ să nu fie sub efectul unei sancţiuni disciplinare şi să nu fie puşi la dispoziţie sau suspendaţi în condiţiile art. 65 din Legea nr. 360/2002, cu modificările şi completările ulterioare; ¬ să nu se afle în curs de urmărire penală pentru săvârşirea de infracţiuni; ¬ să nu se afle în perioadă de tutelă profesională; ¬ să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului; Concursul va avea loc la sediul Direcţiei de Combatere a Criminalităţii Organizate (Municipiul Bucureşti, Şoseaua Ştefan cel Mare nr. 13 - 15, sector 2), la data de 03.05.2012, orele 1200 şi va consta în susţinerea unei probe unice de selecţie, respectiv interviu structurat pe subiecte profesionale. Aprecierea rezultatului final al interviului pe subiecte profesionale se face cu note de la 1 la 10. Este declarat „ADMIS” candidatul care are nota cea mai mare şi este notat cu cel puţin 7,00. În situaţia în care mai mulţi candidaţi au aceeaşi notă este declarat „admis” la concurs candidatul care are cea mai mare vechime în specialitatea postului scos la concurs. Dacă mai mulţi candidaţi au aceeaşi vechime în specialitatea postului scos la concurs, este declarat „admis” candidatul care are cea mai mare vechime în studiile necesare postului scos la concurs. Notele la proba interviu nu pot fi contestate. Înscrierile se fac la sediul Direcţiei Management Resurse Umane din Inspectoratul General al Poliţiei Române din Municipiul Bucureşti, Strada Mihai Vodă nr. 4 - 6, sector 5, pe bază de raport (care să cuprindă menţiunea „Declar pe proprie răspundere că nu mă aflu în curs de cercetare sau urmărire penală”), până la data de 10.04.2012. Candidaţii vor anexa la raport, următoarele documente: - copii legalizate ale documentelor care atestă nivelul şi specializarea studiilor impuse de cerinţele postului; - C.V.-ul întocmit conform Anexei nr. 10-a din Dispoziţia directorului general al Direcţiei Generale Management Resurse Umane din Ministerul Administraţiei şi Internelor, nr. II / 960 din 20.10.2004, privind procedurile şi formularele utilizate în activitatea de management resurse umane în unităţile

Ministerului Administraţiei şi Internelor, cu modificările şi completările ulterioare; - adeverinţa medicală eliberată de către medicul de unitate, cu avizul „apt” pentru îndeplinirea atribuţiilor funcţiei scoasă la concurs; - candidaţii din unităţile care nu sunt în competenţa de numire a inspectorului general al Poliţiei Române, pe lângă documentele sus-menţionate trebuie să prezinte o adeverinţă, emisă de structura de resurse umane competentă, din care să rezulte că nu sunt sub efectul vreunei sancţiuni disciplinare, nu sunt puşi la dispoziţie sau suspendaţi în condiţiile art. 65 din Legea nr. 360/2002, cu modificările şi completările ulterioare şi nu se află în curs de urmărire penală pentru săvârşirea de infracţiuni. Structurile de resurse umane din cadrul unităţilor teritoriale de poliţie vor aduce la cunoştinţa personalului unităţii prezentul anunţ. Relaţii suplimentare pot fi obţinute la int. 26436 – comisar şef de poliţie Pîrvan Alexandru ofiţer specialist I la Direcţia Management Resurse Umane din Inspectoratul General al Poliţiei Române. Tematica şi bibliografia întocmite de către comisia de concurs, fac parte integrantă din prezentul anunţ şi vor fi postate pe INTERNET si INTRAPOL, în continuarea prezentului anunţ.

A N U N Ţ

În conformitate cu prevederile art. 18 din Legea nr. 360/2002, privind Statutul poliţistului, Ordinului ministrului nr. 665/2008, privind unele activităţi de management resurse umane în unităţile Ministerului Administraţiei şi Internelor, Ordinului ministrului nr. 69 din 28 aprilie 2009 pentru aprobarea Ghidului carierei poliţiştilor şi cadrelor militare din Ministerul Administraţiei şi Internelor, toate cu modificările şi completările ulterioare; Inspectoratul General al Politiei Române, cu sediul în Municipiul Bucureşti, Str. Mihai Vodă nr. 4 – 6, Sectorul 5, organizează,

C O N C U R S : Pentru ocuparea funcţiei şef serviciu la Serviciul Evidență Resurse Umane, din cadrul Direcției Management Resurse Umane, din Inspectoratul General al Poliției Române, prevăzută cu gradul profesional de comisar-șef de poliție, la poziţia 158 din statul de organizare al unităţii, cu recrutare din sursă internă. În vederea înscrierii şi participării la concurs, candidaţii trebuie să îndeplinească cumulativ, următoarele condiţii minimale : ¬ să fie ofiţeri de poliție, absolvenţi de studii universitare, cu diplomă de licenţă, în domeniul

juridic/economic/psihologie sau sociologie; ¬ studii de masterat sau studii postuniversitare în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei sau în domeniul management; ¬ să fi obţinut în ultimii 2 ani calificativul de cel puţin "Foarte bun" la evaluarea de serviciu/aprecierea profesională individuală; ¬ declaraţi „apt” medical şi psihologic, pentru promovare în funcţii de conducere; ¬ să dețină gradul profesional de minimum inspector principal de poliție; ¬ să aibă 5 ani vechime în unități ale M.A.I.; ¬ să aibă 2 ani vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei; ¬ să aibă 3 ani vechime în specialitatea structurii; ¬ conduită morală şi profesională ireproşabile; ¬ să nu se afle în perioada de tutelă profesională; ¬ să nu fie sub efectul unei sancţiuni disciplinare şi să nu fie puşi la dispoziţie în condiţiile art. 65 din Legea nr. 360/2002, cu modificările şi completările ulterioare; ¬ să nu se afle în curs de urmărire penală; ¬ să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului. Concursul va avea loc la sediul Inspectoratului General al Poliţiei Române, cu sediul în Str. Mihai Vodă Nr.4-6, Sectorul 5 Bucureşti, la data de 27.04.2012 şi va consta în susţinerea unei probe unice de selecţie, respectiv interviu pe subiecte profesionale. Aprecierea rezultatului final al interviului pe subiecte profesionale se face cu note de la 1 la 10. Este declarat „admis” candidatul care are nota cea mai mare şi este notat cu cel puţin 7.00. În situaţia în care mai mulţi candidaţi au aceeaşi notă este declarat „admis” la concurs candidatul care are cea mai mare vechime în specialitatea postului scos la concurs. Dacă mai mulţi candidaţi au aceeaşi vechime în specialitatea postului scos la concurs, este declarat „admis” candidatul care are cea mai mare vechime în studiile necesare postului scos la concurs. Notele la proba interviu nu pot fi contestate. Înscrierile se fac la sediul Inspectoratului General al Poliţiei Române – Direcţia Management Resurse Umane din Bucureşti str. Mihai Vodă nr.4-6, Sector 5, pe bază de raport, depus până la data de 06.04.2012. Cu ocazia înscrierii, candidaţii vor anexa la raport, următoarele documente: - copii legalizate ale documentelor care atestă nivelul şi specializarea studiilor impuse de cerinţele postului; - C.V.-ul întocmit conform Anexei nr. 10 a din Dispoziţia directorului Direcţiei Management Resurse Umane din Ministerul Administraţiei şi Internelor nr. II/960 din 20.10.2004, privind procedurile şi formularele utilizate în activitatea de management resurse umane în unităţile Ministerului Administraţiei şi Internelor; - adeverinţa medicală eliberată de către medicul de unitate, cu avizul „apt” pentru îndeplinirea atribuţiilor funcţiei scoasă la concurs. Tematica şi bibliografia întocmite prin grija Comisiei de concurs, constituie anexă la prezentul anunţ şi sunt postate pe site-urile de INTERNET și INTRAPOL, în continuarea prezentului anunţ. Serviciile Resurse Umane, din cadrul unităţilor teritoriale de poliţie vor aduce la cunoştinţa

personalului unităţii prezentul anunţ. Relaţii suplimentare pot fi obţinute la 26154 – inspector principal de poliţie Grecu Alexandru. Tematica şi bibliografia întocmite de către comisia de concurs, fac parte integrantă din prezentul anunţ şi vor fi postate pe INTERNET si INTRAPOL, în continuarea prezentului anunţ.

A N U N Ţ

În conformitate cu prevederile art. 18 din Legea nr. 360/2002, privind Statutul poliţistului, Ordinului ministrului nr. 665/2008, privind unele activităţi de management resurse umane în unităţile Ministerului Administraţiei şi Internelor, Ordinului ministrului nr. 69 din 28 aprilie 2009 pentru aprobarea Ghidului carierei poliţiştilor şi cadrelor militare din Ministerul Administraţiei şi Internelor, toate cu modificările şi completările ulterioare; Inspectoratul General al Politiei Române, cu sediul în Municipiul Bucureşti, Str. Mihai Vodă

nr. 4 – 6, Sectorul 5, organizează,

C O N C U R S : Pentru ocuparea funcţiei adjunct al şefului inspectoratului județean I (cu atribuţii pe linie de ordine publică) la Inspectoratul de Poliţie Judeţean Alba, prevăzută la poziţia 3 din statul de organizare al unităţii, cu recrutare din sursă internă. În vederea înscrierii şi participării la concurs, candidaţii trebuie să îndeplinească cumulativ, următoarele condiţii minimale : ¬ ofiţeri de poliţie, absolvenţi de studii superioare de lungă durată, cu diplomă de licenţă sau echivalentă; ¬ să fi absolvit studii de masterat sau studii postuniversitare în domeniul juridic, ordine publică şi siguranţă naţională sau management; ¬ să fi obţinut în ultimii 3 ani calificativul de cel puţin "Foarte bun" la evaluarea de serviciu/aprecierea profesională individuală; ¬ declaraţi „apt” medical şi psihologic, pentru promovare în funcţii de conducere; ¬ să deţină gradul profesional de minim inspector principal de poliţie; ¬ să aibă minim 5 ani vechime în muncă; ¬ să aibă cel puţin 5 ani vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei; ¬ să aibă cel puţin 3 ani vechime în funcţii de conducere; ¬ conduită morală şi profesională ireproşabile; ¬ să nu se afle în perioada de tutelă profesională; ¬ să nu fie sub efectul unei sancţiuni disciplinare şi să nu fie puşi la dispoziţie în condiţiile art. 65 din Legea nr. 360/2002, cu modificările şi completările ulterioare; ¬ să nu se afle în curs de urmărire penală;

¬ să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului. Concursul va avea loc la sediul Inspectoratului General al Poliţiei Române, cu sediul în Str. Mihai Vodă Nr. 4-6, Sectorul 5 Bucureşti, la data de 24.04.2012 şi va consta în susţinerea unei probe unice de selecţie, respectiv interviu pe subiecte profesionale. Aprecierea rezultatului final al interviului pe subiecte profesionale se face cu note de la 1 la 10. Este declarat „admis” candidatul care are nota cea mai mare şi este notat cu cel puţin 7.00. În situaţia în care mai mulţi candidaţi au aceeaşi notă este declarat „admis” la concurs candidatul care are cea mai mare vechime în specialitatea postului scos la concurs. Dacă mai mulţi candidaţi au aceeaşi vechime în specialitatea postului scos la concurs, este declarat „admis” candidatul care are cea mai mare vechime în studiile necesare postului scos la concurs. Notele la proba interviu nu pot fi contestate. Înscrierile se fac la sediul Inspectoratului General al Poliţiei Române – Direcţia Management Resurse Umane din Bucureşti str. Mihai Vodă nr.4-6, Sector 5, pe bază de raport (care să cuprindă menţiunea „Declar pe proprie răspundere că nu mă aflu în curs de cercetare sau urmărire penală”), depus până la data de 06.04.2012. Cu ocazia înscrierii, candidaţii vor anexa la raport, următoarele documente: - copii legalizate ale documentelor care atestă nivelul şi specializarea studiilor impuse de cerinţele postului; - C.V.-ul întocmit conform Anexei nr. 10 a din Dispoziţia directorului Direcţiei Management Resurse Umane din Ministerul Administraţiei şi Internelor nr. II/960 din 20.10.2004, privind procedurile şi formularele utilizate în activitatea de management resurse umane în unităţile Ministerului Administraţiei şi Internelor; - adeverinţa medicală eliberată de către medicul de unitate, cu avizul „apt” pentru îndeplinirea atribuţiilor funcţiei scoasă la concurs. Tematica şi bibliografia întocmite prin grija Comisiei de concurs, constituie anexă la prezentul anunţ pe site-urile de INTERNET și INTRAPOL, în continuarea prezentului anunţ. Serviciile Resurse Umane, din cadrul unităţilor teritoriale de poliţie vor aduce la cunoştinţa personalului unităţii prezentul anunţ. Relaţii suplimentare pot fi obţinute la int. 26158, 26151, 26033. Tematica şi bibliografia întocmite de către comisia de concurs, fac parte integrantă din prezentul anunţ şi vor fi postate pe INTERNET si INTRAPOL, în continuarea prezentului anunţ.

A N U N Ţ

În conformitate cu prevederile art. 18 din Legea nr.360/2002, privind Statutul poliţistului, Ordinului ministrului nr.665/2008, privind unele activităţi de management resurse umane în unităţile Ministerului Administraţiei şi Internelor şi Dispoziţiei directorului general al Direcţiei Generale

Resurse Umane din Ministerul Administraţiei si Internelor nr.II/960/2004, ambele cu modificările şi completările ulterioare, Ordinului ministrului nr.69 din 28 aprilie 2009 pentru aprobarea Ghidului carierei poliţiştilor şi cadrelor militare din Ministerul Administraţiei şi Internelor; Inspectoratul General al Politiei Române, cu sediul în municipiul Bucureşti, Str. Mihai Vodă nr. 4 – 6, Sectorul 5, organizează,

C O N C U R S : Pentru ocuparea funcţiei adjunct al şefului inspectoratului de poliție județean II la Inspectoratului de Poliţie Judeţean Buzău (cu atribuţii pe linie de ordine publică), prevăzută la poziţia 2 din statul de organizare al unităţii, cu recrutare din sursă internă. În vederea înscrierii şi participării la concurs, candidaţii trebuie să îndeplinească cumulativ, următoarele condiţii minimale : ¬ ofiţeri de poliţie, absolvenţi de studii superioare de lungă durată, cu diplomă de licenţă sau echivalentă; ¬ să fi absolvit studii de masterat sau studii postuniversitare în domeniul juridic, ordine publică şi siguranţă naţională sau management; ¬ să fi obţinut în ultimii 3 ani calificativul de cel puţin "Foarte bun" la evaluarea de serviciu/aprecierea profesională individuală; ¬ declaraţi „apt” medical şi psihologic, pentru promovare în funcţii de conducere; ¬ să deţină gradul profesional de minim inspector principal de poliţie; ¬ să aibă minim 5 ani vechime în muncă; ¬ să aibă cel puţin 5 ani vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei; ¬ să aibă cel puţin 3 ani vechime în funcţii de conducere; ¬ conduită morală şi profesională ireproşabile; ¬ să nu se afle în perioada de tutelă profesională; ¬ să nu fie sub efectul unei sancţiuni disciplinare şi să nu fie puşi la dispoziţie în condiţiile art. 65 din Legea nr. 360/2002, cu modificările şi completările ulterioare; ¬ să nu se afle în curs de urmărire penală; ¬ să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului. Concursul va avea loc la sediul Inspectoratului General al Poliţiei Române, cu sediul în Str. Mihai Vodă Nr.4-6, Sectorul 5 Bucureşti, la data de 25.04.2012 şi va consta în susţinerea unei probe unice de selecţie, respectiv interviu pe subiecte profesionale. Aprecierea rezultatului final al interviului pe subiecte profesionale se face cu note de la 1 la 10. Este declarat „admis” candidatul care are nota cea mai mare şi este notat cu cel puţin 7.00. În situaţia în care mai mulţi candidaţi au aceeaşi notă este declarat „admis” la concurs candidatul care are cea mai mare vechime în specialitatea postului scos la concurs. Dacă mai mulţi candidaţi au aceeaşi vechime în specialitatea postului scos la concurs, este declarat „admis” candidatul care are cea mai mare vechime în studiile necesare postului scos la concurs. Notele la proba interviu nu pot fi contestate. Înscrierile se fac la sediul Inspectoratului General al Poliţiei Române – Direcţia Management Resurse Umane din Bucureşti str. Mihai Vodă nr.4-6, Sector 5, pe bază de raport (care să cuprindă menţiunea „Declar pe proprie răspundere că nu mă aflu în curs de cercetare sau urmărire penală”), depus până la data de 06.04.2012.

Cu ocazia înscrierii, candidaţii vor anexa la raport, următoarele documente: - copii legalizate ale documentelor care atestă nivelul şi specializarea studiilor impuse de cerinţele postului; - C.V.-ul întocmit conform Anexei nr. 10 a din Dispoziţia directorului Direcţiei Management Resurse Umane din Ministerul Administraţiei şi Internelor nr.II/960 din 20.10.2004, privind procedurile şi formularele utilizate în activitatea de management resurse umane în unităţile Ministerului Administraţiei şi Internelor; - adeverinţa medicală eliberată de către medicul de unitate, cu avizul „ apt ” pentru îndeplinirea atribuţiilor funcţiei scoasă la concurs. Tematica şi bibliografia întocmite prin grija Comisiei de concurs, constituie anexă la prezentul anunţ şi sunt postate pe site-ul INTRAPOL, în continuarea prezentului anunţ. Serviciile Resurse Umane, din cadrul unităţilor teritoriale de poliţie vor aduce la cunoştinţa personalului unităţii prezentul anunţ. Relaţii suplimentare pot fi obţinute la int. 26150, 26160, 26151. Tematica şi bibliografia întocmite de către comisia de concurs, fac parte integrantă din prezentul anunţ şi vor fi postate pe INTERNET si INTRAPOL, în continuarea prezentului anunţ.

A N U N Ţ

Se revine în parte la anunţul nr.169.108 din 22.03.2012, privind organizarea concursului pentru ocuparea funcţiilor de şef Inspectorat la Inspectoratele de Poliţie Judeţene Brăila, Călăraşi, Giurgiu şi Neamţ, în sensul că susţinerea probei de concurs, respectiv interviu pe subiecte profesionale, va avea loc la data de 06.04.2012, orele 09:00.

A N U N Ţ

În conformitate cu prevederile art. 18 din Legea nr. 360/2002, privind Statutul poliţistului, Ordinelor M.A.I. nr. 665/2008, privind unele activităţi de management resurse umane în unităţile Ministerului Administraţiei şi Internelor şi nr. 69/2009 pentru aprobarea Ghidului carierei poliţiştilor şi cadrelor militare din Ministerul Administraţiei şi Internelor, toate cu modificările şi completările ulterioare; Inspectoratul General al Politiei Române, cu sediul în municipiul Bucureşti, Strada Mihai Vodă nr. 4 – 6, sector 5, organizează

C O N C U R S :

Pentru ocuparea funcţiilor de şef serviciu la Serviciul de Combatere a Traficului de

Persoane din cadrul Brigăzii de Combatere a Criminalităţii Organizate Iaşi, cu

personal recrutat din sursă internă, funcţie prevăzută cu gradul profesional de comisar-şef de poliţie, la poziţia 853 din statul de organizare al brigăzilor de combatere a criminalităţii organizate. În vederea înscrierii şi participării la concurs, candidaţii trebuie să îndeplinească cumulativ, următoarele condiţii minimale :

• să fie ofiţeri de poliţie, absolvenţi de studii superioare cu diplomă de licenţă; • să fi absolvit studii de masterat sau studii postuniversitare în specialitatea studiilor necesare

exercitării funcţiei, respectiv în domeniul juridic sau ordine publică şi siguranţă naţională sau management;

• să fi obţinut în ultimii 2 ani cu calificativul de cel puţin "FOARTE BUN" la evaluarea de serviciu / aprecierea profesională individuală;

• declaraţi „APT” medical şi psihologic, pentru promovare în funcţii de conducere; • să deţină gradul profesional minim de inspector principal de poliţie; • să aibă 3 ani vechime în muncă, din care minimum 3 ani vechime în structuri de ordine publică,

apărare şi siguranţă naţională; • să aibă 3 ani vechime în specialitatea structurii pentru care se organizează examen/concurs; • să aibă 2 ani vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei; • conduită morală şi profesională ireproşabile; • să nu fie sub efectul unei sancţiuni disciplinare şi să nu fie puşi la dispoziţie sau suspendaţi în

condiţiile art. 65 din Legea nr. 360/2002, cu modificările şi completările ulterioare; • să nu se afle în curs de urmărire penală pentru săvârşirea de infracţiuni; • să nu se afle în perioadă de tutelă profesională; • să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului;

Concursul va avea loc la sediul Direcţiei de Combatere a Criminalităţii Organizate (Municipiul Bucureşti, Şoseaua Ştefan cel Mare nr. 13 - 15, sector 2), la data de 26.04.2012, orele 1200 şi va consta în susţinerea unei probe unice de selecţie, respectiv interviu structurat pe subiecte profesionale. Aprecierea rezultatului final al interviului pe subiecte profesionale se face cu note de la 1 la 10. Este declarat „ADMIS” candidatul care are nota cea mai mare şi este notat cu cel puţin 7,00. În situaţia în care mai mulţi candidaţi au aceeaşi notă este declarat „admis” la concurs candidatul care are cea mai mare vechime în specialitatea postului scos la concurs. Dacă mai mulţi candidaţi au aceeaşi vechime în specialitatea postului scos la concurs, este declarat „admis” candidatul care are cea mai mare vechime în studiile necesare postului scos la concurs. Notele la proba interviu nu pot fi contestate. Înscrierile se fac la sediul Direcţiei Management Resurse Umane din Inspectoratul General al Poliţiei Române din Municipiul Bucureşti, Strada Mihai Vodă nr. 4 - 6, sector 5, pe bază de raport (care să cuprindă menţiunea „Declar pe proprie răspundere că nu mă aflu în curs de cercetare sau urmărire penală”), până la data de 06.04.2012.

Candidaţii vor anexa la raport, următoarele documente: - copii legalizate ale documentelor care atestă nivelul şi specializarea studiilor impuse de cerinţele postului; - C.V.-ul întocmit conform Anexei nr. 10 a din Dispoziţia directorului Direcţiei Generale Management Resurse Umane din Ministerul Administraţiei şi Internelor, nr. II/960 din 20.10.2004, privind procedurile şi formularele utilizate în activitatea de management resurse umane în unităţile Ministerului Administraţiei şi Internelor, cu modificările şi completările ulterioare; - adeverinţa medicală eliberată de către medicul de unitate, cu avizul „apt” pentru îndeplinirea atribuţiilor funcţiei scoasă la concurs; - candidaţii din unităţile care nu sunt în competenţa de numire a inspectorului general al Poliţiei Române, pe lângă documentele sus-menţionate trebuie să prezinte o adeverinţă, emisă de structura de resurse umane competentă, din care să rezulte că nu sunt sub efectul vreunei sancţiuni disciplinare, nu sunt puşi la dispoziţie sau suspendaţi în condiţiile art. 65 din Legea nr. 360/2002, cu modificările şi completările ulterioare şi nu se află în curs de urmărire penală pentru săvârşirea de infracţiuni. Structurile de resurse umane din cadrul unităţilor teritoriale de poliţie vor aduce la cunoştinţa personalului unităţii prezentul anunţ. Relaţii suplimentare pot fi obţinute la int. 26152 – inspector principal de poliţie PĂUN VASILE, ofiţer principal I la Direcţia Management Resurse Umane din Inspectoratul General al Poliţiei Române. Tematica şi bibliografia întocmite de către comisia de concurs, fac parte integrantă din prezentul anunţ şi vor fi postate pe INTERNET si INTRAPOL, în continuarea prezentului anunţ.

Martie 2012

A N U N Ţ

În conformitate cu prevederile art. 18 din Legea nr.360/2002, privind Statutul poliţistului, Ordinelor M.A.I. nr.665/2008, privind unele activităţi de management resurse umane în unităţile Ministerului Administraţiei şi Internelor şi Dispoziţiei directorului general al Direcţiei Generale Resurse Umane din Ministerul Administraţiei si Internelor nr.II/960/2004, toate cu modificările şi completările ulterioare, Ordinului ministrului nr.69 din 28 aprilie 2009 pentru aprobarea Ghidului carierei poliţiştilor şi cadrelor militare din Ministerul Administraţiei şi Internelor şi în baza Raportului nr.218289 din 23.03.2009 aprobat de conducerea Ministerului Administraţiei şi Internelor; Inspectoratul General al Politiei Române, cu sediul în municipiul Bucureşti, Strada Mihai Vodă nr. 4 – 6, sector 5, organizează

C O N C U R S : Pentru ocuparea funcţiilor de şef serviciu la Serviciul Resurse Umane din cadrul Inspectoratelor de Poliţie Judeţene Arad şi Vrancea, prevăzute la poziţiile 34, respectiv 37 din

statele de organizare ale unităţilor în cauză, cu personal recrutat din sursă internă. În vederea înscrierii şi participării la concurs, candidaţii trebuie să îndeplinească cumulativ, următoarele condiţii minimale : Să fie ¬ ofiţeri de poliţie, absolvenţi de studii superioare de lungă durată, cu diplomă de licenţă sau echivalentă în domeniile juridic, economic, management, marketing, psihologie, sociologie; ¬ absolvenţi de cursuri master sau studii postuniversitare în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei sau în domeniul management; ¬ apreciaţi în ultimii 2 ani cu calificativul de cel puţin „FOARTE BUN” la evaluarea de serviciu / aprecierea profesională individuală; ¬ declaraţi „APT” medical şi psihologic, pentru promovare în funcţii de conducere; Să aibă ¬ 7 ani vechime în unităţi ale Ministerul Administraţiei şi Internelor; ¬ 3 vechime în specialitatea structurii pentru care se organizează examen / concurs, ¬ 2 ani vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei; ¬ conduită morală şi profesională ireproşabile; ¬ gradul profesional de minim inspector principal de poliţie; • să nu fie sub efectul unei sancţiuni disciplinare şi să nu fie puşi la dispoziţie în condiţiile art. 65 din Legea nr. 360/2002, cu modificările şi completările ulterioare; • să nu se afle în curs de urmărire penală. • să nu se afle în perioada de tutelă profesională; • să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului. Concursul va avea loc la sediul Inspectoratului General al Poliţiei Române (municipiul Bucureşti, Strada Mihai Vodă nr. 4 – 6, sector 5), la data de 19.04.2012, orele 09:00 şi va consta în susţinerea unei probe unice de selecţie, respectiv interviu pe subiecte profesionale. Aprecierea rezultatului final al interviului pe subiecte profesionale se face cu note de la 1 la 10. Este declarat „ADMIS” candidatul care are nota cea mai mare şi este notat cu cel puţin 7,00. În situaţia în care mai mulţi candidaţi au aceeaşi notă este declarat „admis” la concurs candidatul care are cea mai mare vechime în specialitatea postului scos la concurs. Dacă mai mulţi candidaţi au aceeaşi vechime în specialitatea postului scos la concurs, este declarat „admis” candidatul care are cea mai mare vechime în studiile necesare postului scos la concurs. Notele la proba interviu nu pot fi contestate. Înscrierile se fac la sediul Direcţiei Management Resurse Umane din Inspectoratul General al Poliţiei Române din municipiul Bucureşti, Strada Mihai Vodă nr. 4 – 6, sector 5, pe bază de raport (care să cuprindă menţiunea „Declar pe proprie răspundere că nu mă aflu în curs de cercetare sau urmărire penală”), depus până la data de 04.04.2012. Cu ocazia înscrierii, candidaţii vor anexa la raport, următoarele documente:

- copii legalizate ale documentelor care atestă nivelul şi specializarea studiilor impuse de cerinţele postului; - C.V.-ul întocmit conform Anexei nr. 10 a din Dispoziţia directorului Direcţiei Management Resurse Umane din Ministerul Administraţiei şi Internelor, nr. II / 960 din 20.10.2004, privind procedurile şi formularele utilizate în activitatea de management resurse umane în unităţile Ministerului Administraţiei şi Internelor; - adeverinţa medicală eliberată de către medicul de unitate, cu avizul „ apt ” pentru îndeplinirea atribuţiilor funcţiei scoasă la concurs. Tematica şi bibliografia întocmite prin grija Comisiei de concurs, sunt anexate prezentului anunţ. Serviciile Resurse Umane, din cadrul unităţilor teritoriale de poliţie vor aduce la cunoştinţa personalului unităţii prezentul anunţ. Relaţii suplimentare pot fi obţinute la int. 26151, 26150, 26033. Tematica şi bibliografia întocmite prin grija Comisiei de concurs, constituie anexă la prezentul anunţ şi sunt postate pe site-urile de INTERNET si INTRAPOL, în continuarea prezentului anunţ.

A N U N Ţ

În conformitate cu prevederile art. 18 din Legea nr. 360/2002, privind Statutul poliţistului, Ordinului ministrului nr. 665/2008, privind unele activităţi de management resurse umane în unităţile Ministerului Administraţiei şi Internelor, Ordinului ministrului nr. 69 din 28 aprilie 2009 pentru aprobarea Ghidului carierei poliţiştilor şi cadrelor militare din Ministerul Administraţiei şi Internelor, toate cu modificările şi completările ulterioare şi având în vedere Ordinele ministrului administraţiei şi internelor nr. II/2543, II/2542, II/2541, II/2540 din 19.03.2012 Inspectoratul General al Politiei Române, cu sediul în Municipiul Bucureşti, Str. Mihai Vodă nr. 4 – 6, Sectorul 5, organizează,

C O N C U R S :

Pentru ocuparea următoarelor funcţii, cu recrutare din sursă internă, astfel:

• şef al inspectoratului de poliţie judeţean I la Inspectoratul de Poliţie Judeţean Neamţ, prevăzută cu gradul profesional de chestor de poliţie, la poziţia 1 din statul de organizare al unităţii;

• şef al inspectoratului de poliţie judeţean II la Inspectoratul de Poliţie Judeţean Brăila, prevăzută cu gradul profesional de comisar şef de poliţie, la poziţia 1 din statul de organizare al unităţii;

• şef al inspectoratului de poliţie judeţean II la Inspectoratul de Poliţie Judeţean Călăraşi, prevăzută cu gradul profesional de comisar şef de poliţie, la poziţia 1 din statul de organizare al unităţii;

• şef al inspectoratului de poliţie judeţean II la Inspectoratul de Poliţie Judeţean

Giurgiu, prevăzută cu gradul profesional de comisar şef de poliţie, la poziţia 1 din statul de organizare al unităţii;

În vederea înscrierii şi participării la concurs, candidaţii trebuie să îndeplinească cumulativ, următoarele condiţii minimale:

• să fie ofiţeri de poliţie, absolvenţi de studii universitare, cu diplomă de licenţă; • să fi absolvit studii de masterat sau studii postuniversitare în domeniile juridic, ordine

publică şi siguranţă naţională sau management; • să fi obţinut în ultimii 3 ani calificativul de cel puţin "Foarte bun" la evaluarea de

serviciu/aprecierea profesională individuală; • declaraţi „apt” medical şi psihologic, pentru promovare în funcţii de conducere; • să deţină gradul profesional de minimum inspector principal de poliţie; • să aibă 5 ani vechime în unităţi ale M.A.I.; • să aibă 5 ani vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei; • să aibă 3 ani vechime în funcţii de conducere în unităţi ale Ministerului Administraţiei şi

Internelor; • conduită morală şi profesională ireproşabile; • să nu se afle în perioada de tutelă profesională; • nu fie sub efectul unei sancţiuni disciplinare şi să nu fie puşi la dispoziţie în condiţiile art.

65 din Legea nr. 360/2002, cu modificările şi completările ulterioare; • nu se afle în curs de urmărire penală; • îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului.

Concursul va avea loc la sediul Inspectoratului General al Poliţiei Române, cu sediul în Str. Mihai Vodă Nr.4-6, Sectorul 5 Bucureşti, la data de 05.04.2012, ora 10.00 şi va consta în susţinerea unei probe unice de selecţie, respectiv interviu pe subiecte profesionale. Aprecierea precierea rezultatului final al interviului pe subiecte profesionale se face cu note de la 1 la 10. Este declarat „admis” candidatul care are nota cea mai mare şi este notat cu cel puţin 7.00. În situaţia în care mai mulţi candidaţi au aceeaşi notă este declarat „admis” la concurs candidatul care are cea mai mare vechime în specialitatea postului scos la concurs. Dacă mai mulţi candidaţi au aceeaşi vechime în specialitatea postului scos la concurs, este declarat „admis” candidatul care are cea mai mare vechime în studiile necesare postului scos la concurs. Notele la proba interviu nu pot fi contestate. Înscrierile se fac la sediul Inspectoratului General al Poliţiei Române – Direcţia Management Resurse Umane din Bucureşti str. Mihai Vodă nr.4-6, Sector 5, pe bază de raport, (care să cuprindă menţiunea „Declar pe proprie răspundere că nu mă aflu în curs de cercetare sau urmărire penală”) depus până la data de 29.03.2012. Cu ocazia înscrierii, candidaţii vor anexa la raport, următoarele documente: - copii legalizate ale documentelor care atestă nivelul şi specializarea studiilor impuse de cerinţele postului; - C.V.-ul întocmit conform Anexei nr. 10 a din Dispoziţia directorului Direcţiei Management Resurse Umane din Ministerul Administraţiei şi Internelor nr. II/960 din 20.10.2004, privind procedurile şi formularele utilizate în activitatea de management resurse umane în unităţile Ministerului Administraţiei şi Internelor; - adeverinţa medicală eliberată de către medicul de unitate, cu avizul „apt” pentru îndeplinirea

atribuţiilor funcţiei scoasă la concurs. Serviciile Resurse Umane, din cadrul unităţilor teritoriale de poliţie vor aduce la cunoştinţa personalului unităţii prezentul anunţ. Relaţii suplimentare pot fi obţinute la int. 26033 – comisar-şef de poliţie dr. Sandu Tudor. Tematica şi bibliografia întocmite prin grija Comisiei de concurs, constituie anexă la prezentul anunţ şi sunt postate pe site-urile de INTERNET si INTRAPOL, în continuarea prezentului anunţ.

Februarie 2012

A N U N Ţ

În conformitate cu prevederile art. 18 din Legea nr. 360/2002, privind Statutul poliţistului, Ordinelor M.A.I. nr. 665/2008, privind unele activităţi de management resurse umane în unităţile Ministerului Administraţiei şi Internelor, nr. 69/2009 pentru aprobarea Ghidului carierei poliţiştilor şi cadrelor militare din Ministerul Administraţiei şi Internelor şi nr. 600/2005, pentru aprobarea competenţelor de gestiune a resurselor umane ale ministrului administraţiei şi internelor, secretarilor de stat, secretarului general şi şefilor/comandanţilor unităţilor Ministerului Administraţiei şi Internelor, toate cu modificările şi completările ulterioare; Inspectoratul General al Politiei Române, cu sediul în municipiul Bucureşti, str. Mihai Vodă, nr. 4 - 6, sector 5, organizează,

C O N C U R S :

Pentru ocuparea funcţiei de şef birou la Biroul de Ordine Publică din cadrul Inspectoratului General al Poliţiei Române – Serviciul de Poliţie Transporturi Maritime, prevăzută la poziţia 2 din statul de organizare al unităţii, cu personal recrutat din sursă internă. În vederea înscrierii şi participării la concurs, candidaţii trebuie să îndeplinească cumulativ, următoarele condiţii minimale:

• să fie ofiţeri de poliţie absolvenţi de studii universitare, cu diplomă de licenţă; • să fie apreciaţi în ultimii 2 ani cu calificativul de cel puţin "Foarte bun" la evaluarea de

serviciu /aprecierea profesională individuală; • să fie declaraţi „APT” medical şi psihologic, pentru promovare în funcţii de conducere; • să aibă 4 ani vechime în structurile Ministerului Administraţiei şi Internelor; • să aibă 2 ani vechime în specialitatea structurii pentru care se organizează concurs; • să aibă 2 ani vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei; • să aibă gradul profesional de minimum inspector de poliţie; • să nu se afle în perioada de tutelă profesională; • să nu fie sub efectul unei sancţiuni disciplinare şi să nu fie puşi la dispoziţie în condiţiile

art. 65 din Legea nr. 360/2002, cu modificările şi completările ulterioare; • să nu se afle în curs de urmărire penală.

Concursul va avea loc la sediul Inspectoratului General al Poliţiei Române (municipiul Bucureşti, Bulevardul George Coşbuc nr. 83 - 85, sector 5), în data de 15.03.2012, ora 12:00 şi va consta în susţinerea unei probe unice de selecţie, respectiv interviu pe subiecte profesionale. Aprecierea rezultatului final al interviului pe subiecte profesionale se face cu note de la 1 la 10. Este declarat „ADMIS” candidatul care are nota cea mai mare şi este notat cu cel puţin 7,00. În situaţia în care mai mulţi candidaţi au aceeaşi notă este declarat „admis” la concurs candidatul care are cea mai mare vechime în specialitatea postului scos la concurs. Dacă mai mulţi candidaţi au aceeaşi vechime în specialitatea postului scos la concurs, este declarat „admis” candidatul care are cea mai mare vechime în studiile necesare postului scos la concurs. Notele la proba interviu nu pot fi contestate. Înscrierile se fac la sediul Direcţiei Management Resurse Umane din Inspectoratul General al Poliţiei Române din municipiul Bucureşti, Strada Mihai Vodă nr. 4 - 6, sector 5, pe bază de raport, până la data de 24.02.2012. Cu ocazia înscrierii, candidaţii vor anexa la raport, următoarele documente: - copii legalizate ale documentelor care atestă nivelul şi specializarea studiilor impuse de cerinţele postului; - C.V.-ul întocmit conform Anexei nr. a-10-a din Dispoziţia directorului Direcţiei Management Resurse Umane din Ministerul Administraţiei şi Internelor, nr. II / 960 din 20.10.2004, privind procedurile şi formularele utilizate în activitatea de management resurse umane în unităţile Ministerului Administraţiei şi Internelor; - adeverinţă de la unitatea unde este încadrat, din care să rezulte că nu se află sub efectul unei sancţiuni disciplinare, că nu este pus la dispoziţie conform art. 65 din Legea nr. 360/2002 privind Statutul poliţistului, cu modificările şi completările ulterioare şi că nu se află în curs de urmărire penală (numai pentru candidaţii care nu sunt încadraţi în unităţile aparatului central al Inspectoratului General al Poliţiei Române); - adeverinţa medicală eliberată de către medicul de unitate, cu avizul „apt” pentru îndeplinirea atribuţiilor funcţiei scoasă la concurs. Serviciile Resurse Umane, din cadrul unităţilor teritoriale de poliţie vor aduce la cunoştinţa personalului unităţii prezentul anunţ. Relaţii suplimentare pot fi obţinute la int. 26.153. Tematica şi bibliografia, întocmite prin grija Comisiei de concurs, constituie anexă la prezentul anunţ şi sunt postate pe site-urile de INTERNET si INTRAPOL, în continuarea prezentului anunţ.

A N U N Ţ

În conformitate cu prevederile art. 18 din Legea nr.360/2002, privind Statutul poliţistului, Ordinelor M.A.I. nr. 665/2008, privind unele activităţi de management resurse umane în unităţile Ministerului Administraţiei şi Internelor, nr. 69/2009 pentru aprobarea Ghidului carierei poliţiştilor şi cadrelor militare din Ministerul Administraţiei şi Internelor şi nr. 600/2005, pentru aprobarea competenţelor de gestiune a resurselor umane ale ministrului administraţiei şi internelor, secretarilor de stat, secretarului general şi şefilor/comandanţilor unităţilor Ministerului Administraţiei şi Internelor, toate cu modificările şi completările ulterioare; Inspectoratul General al Politiei Române, cu sediul în municipiul Bucureşti, str. Mihai Vodă, nr. 4 - 6, sector 5, organizează,

C O N C U R S :

Pentru ocuparea funcţiei de şef serviciu al Serviciului de Transporturi Navale din cadrul Inspectoratului General al Poliţiei Române - Direcţia de Poliţie Transporturi, prevăzută la poziţia 605 din statul de organizare al unităţii, cu personal recrutat din sursă internă. În vederea înscrierii şi participării la concurs, candidaţii trebuie să îndeplinească cumulativ, următoarele condiţii minimale:

• să fie ofiţeri de poliţie absolvenţi de studii universitare, cu diplomă de licenţă în unul din următoarele domenii: ştiinţe juridice, economice, tehnice, sau ordine publică şi siguranţă naţională;

• să fi absolvit studii de masterat sau studii postuniversitare în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei sau în domeniul management;

• să fi obţinut în ultimii 2 ani calificativul de cel puţin "Foarte bun" la evaluarea de serviciu /aprecierea profesională individuală;

• să fie declarat „APT” medical şi psihologic, pentru promovare în funcţii de conduceree; • să aibă 7 ani vechime în structurile Ministerului Administraţiei şi Internelor; • să aibă 3 ani vechime în specialitatea structurii pentru care se organizează concurs; • să aibă 2 ani vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei; • să deţină gradul profesional de minimum inspector principal de poliţie; • să nu se afle în perioada de tutelă profesională; • să nu fie sub efectul unei sancţiuni disciplinare şi să nu fie puşi la dispoziţie în condiţiile

art. 65 din Legea nr. 360/2002, cu modificările şi completările ulterioare; • să nu se afle în curs de urmărire penală.

Concursul va avea loc la sediul Inspectoratului General al Poliţiei Române (municipiul Bucureşti, str. Mihai Vodă nr. 4 - 6, sector 5), în data de 15.03.2012, ora 10:00 şi va consta în susţinerea unei probe unice de selecţie, respectiv interviu pe subiecte profesionale. Aprecierea rezultatului final al interviului pe subiecte profesionale se face cu note de la 1 la 10. Este declarat „ADMIS” candidatul care are nota cea mai mare şi este notat cu cel puţin 7,00. În situaţia în care mai mulţi candidaţi au aceeaşi notă este declarat „admis” la concurs candidatul care are cea mai mare vechime în specialitatea postului scos la concurs.

Dacă mai mulţi candidaţi au aceeaşi vechime în specialitatea postului scos la concurs, este declarat „admis” candidatul care are cea mai mare vechime în studiile necesare postului scos la concurs. Notele la proba interviu nu pot fi contestate. Înscrierile se fac la sediul Direcţiei Management Resurse Umane din Inspectoratul General al Poliţiei Române din municipiul Bucureşti, Strada Mihai Vodă nr. 4 - 6, sector 5, pe bază de raport, până la data de 24.02.2012. Cu ocazia înscrierii, candidaţii vor anexa la raport, următoarele documente: - copii legalizate ale documentelor care atestă nivelul şi specializarea studiilor impuse de cerinţele postului; - C.V.-ul întocmit conform Anexei nr. a-10-a din Dispoziţia directorului Direcţiei Management Resurse Umane din Ministerul Administraţiei şi Internelor, nr. II / 960 din 20.10.2004, privind procedurile şi formularele utilizate în activitatea de management resurse umane în unităţile Ministerului Administraţiei şi Internelor; - adeverinţă de la unitatea unde este încadrat, din care să rezulte că nu se află sub efectul unei sancţiuni disciplinare, că nu este pus la dispoziţie conform art. 65 din Legea nr. 360/2002 privind Statutul poliţistului, cu modificările şi completările ulterioare şi că nu se află în curs de urmărire penală (numai pentru candidaţii care nu sunt încadraţi în unităţile aparatului central al Inspectoratului General al Poliţiei Române); - adeverinţa medicală eliberată de către medicul de unitate, cu avizul „apt” pentru îndeplinirea atribuţiilor funcţiei scoasă la concurs. Serviciile Resurse Umane, din cadrul unităţilor teritoriale de poliţie vor aduce la cunoştinţa personalului unităţii prezentul anunţ. Relaţii suplimentare pot fi obţinute la int. 26.153. Tematica şi bibliografia, întocmite prin grija Comisiei de concurs, constituie anexă la prezentul anunţ şi sunt postate pe site-urile de INTERNET si INTRAPOL, în continuarea prezentului anunţ.

A N U N Ţ

În conformitate cu prevederile art. 18 din Legea nr.360/2002, privind Statutul poliţistului, Ordinelor M.A.I. nr. 665/2008, privind unele activităţi de management resurse umane în unităţile Ministerului Administraţiei şi Internelor, nr. 69/2009 pentru aprobarea Ghidului carierei poliţiştilor şi cadrelor militare din Ministerul Administraţiei şi Internelor şi nr. 600/2005, pentru aprobarea competenţelor de gestiune a resurselor umane ale ministrului administraţiei şi internelor, secretarilor de stat, secretarului general şi şefilor/comandanţilor unităţilor Ministerului Administraţiei şi Internelor, toate cu modificările şi completările ulterioare; Inspectoratul General al Politiei Române, cu sediul în municipiul Bucureşti, str. Mihai Vodă, nr. 4 - 6, sector 5, organizează,

C O N C U R S :

Pentru ocuparea funcţiei de şef serviciu al Serviciului reglementare şi coordonare în domeniul rutier din cadrul Inspectoratului General al Poliţiei Române - Direcţia Rutieră, prevăzută la poziţia 562 din statul de organizare al unităţii, cu personal recrutat din sursă internă. În vederea înscrierii şi participării la concurs, candidaţii trebuie să îndeplinească cumulativ, următoarele condiţii minimale:

• să fie ofiţeri de poliţie, absolvenţi de studii universitare, cu diplomă de licenţă; • să fi absolvit studii de masterat sau studii postuniversitare în specialitatea studiilor

necesare exercitării funcţiei sau în domeniul management; • să fi obţinut în ultimii 2 ani calificativul de cel puţin "Foarte bun" la evaluarea de serviciu

/aprecierea profesională individuală; • fie declarat „APT” medical şi psihologic, pentru promovare în funcţii de conducere; • să aibă 5 ani vechime în structurile Ministerului Administraţiei şi Internelor; • să aibă 5 ani vechime în specialitatea structurii pentru care se organizează concurs; • să aibă 2 ani vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei; • să deţină gradul profesional de minimum inspector principal de poliţie; • să nu se afle în perioada de tutelă profesională; • să nu fie sub efectul unei sancţiuni disciplinare şi să nu fie puşi la dispoziţie în condiţiile

art. 65 din Legea nr. 360/2002, cu modificările şi completările ulterioare; • să nu se afle în curs de urmărire penală.

Concursul va avea loc la sediul Inspectoratului General al Poliţiei Române (municipiul Bucureşti, str. Mihai Vodă nr. 4 - 6, sector 5), în data de 16.03.2012, ora 10:00 şi va consta în susţinerea unei probe unice de selecţie, respectiv interviu pe subiecte profesionale. Aprecierea rezultatului final al interviului pe subiecte profesionale se face cu note de la 1 la 10. Este declarat „ADMIS” candidatul care are nota cea mai mare şi este notat cu cel puţin 7,00. În situaţia în care mai mulţi candidaţi au aceeaşi notă este declarat „admis” la concurs candidatul care are cea mai mare vechime în specialitatea postului scos la concurs. Dacă mai mulţi candidaţi au aceeaşi vechime în specialitatea postului scos la concurs, este declarat „admis” candidatul care are cea mai mare vechime în studiile necesare postului scos la concurs. Notele la proba interviu nu pot fi contestate. Înscrierile se fac la sediul Direcţiei Management Resurse Umane din Inspectoratul General al Poliţiei Române din municipiul Bucureşti, Strada Mihai Vodă nr. 4 - 6, sector 5, pe bază de raport, până la data de 27.02.2012. Cu ocazia înscrierii, candidaţii vor anexa la raport, următoarele documente: - copii legalizate ale documentelor care atestă nivelul şi specializarea studiilor impuse de cerinţele postului; - C.V.-ul întocmit conform Anexei nr. a-10-a din Dispoziţia directorului Direcţiei Management Resurse Umane din Ministerul Administraţiei şi Internelor, nr. II / 960 din 20.10.2004, privind procedurile şi formularele utilizate în activitatea de management resurse umane în unităţile Ministerului Administraţiei şi Internelor; - adeverinţa de la unitatea unde este încadrat, din care să rezulte că nu se află sub efectul unei

sancţiuni disciplinare, că nu este pus la dispoziţie conform art. 65 din Legea nr. 360/2002 privind Statutul poliţistului, cu modificările şi completările ulterioare şi că nu se află în curs de urmărire penală (numai pentru candidaţii care nu sunt încadraţi în unităţile aparatului central al Inspectoratului General al Poliţiei Române); - adeverinţa medicală eliberată de către medicul de unitate, cu avizul „apt” pentru îndeplinirea atribuţiilor funcţiei scoasă la concurs. Serviciile Resurse Umane, din cadrul unităţilor teritoriale de poliţie vor aduce la cunoştinţa personalului unităţii prezentul anunţ. Relaţii suplimentare pot fi obţinute la int. 26.153. Tematica şi bibliografia, întocmite prin grija Comisiei de concurs, constituie anexă la prezentul anunţ şi sunt postate pe site-urile de INTERNET si INTRAPOL, în continuarea prezentului anunţ.

A N U N Ţ

În conformitate cu prevederile art. 18 din Legea nr.360/2002, privind Statutul poliţistului, Ordinelor M.A.I. nr. 665/2008, privind unele activităţi de management resurse umane în unităţile Ministerului Administraţiei şi Internelor, nr. 69/2009 pentru aprobarea Ghidului carierei poliţiştilor şi cadrelor militare din Ministerul Administraţiei şi Internelor şi nr. 600/2005, pentru aprobarea competenţelor de gestiune a resurselor umane ale ministrului administraţiei şi internelor, secretarilor de stat, secretarului general şi şefilor/comandanţilor unităţilor Ministerului Administraţiei şi Internelor, toate cu modificările şi completările ulterioare; Inspectoratul General al Politiei Române, cu sediul în municipiul Bucureşti, str. Mihai Vodă, nr. 4 - 6, sector 5, organizează,

C O N C U R S :

Pentru ocuparea funcţiei de director adjunct la Direcţia Rutieră din cadrul Inspectoratului General al Poliţiei Române, prevăzută la poziţia 559 din statul de organizare al unităţii, cu personal recrutat din sursă internă. În vederea înscrierii şi participării la concurs, candidaţii trebuie să îndeplinească cumulativ, următoarele condiţii minimale:

• să fie ofiţeri de poliţie, absolvenţi de studii universitare, cu diplomă de licenţă; • să fi absolvit studii de masterat sau studii postuniversitare în domeniul juridic, ordine

publică şi siguranţă naţională sau management; • să fi obţinut în ultimii 3 ani calificativul de cel puţin „Foarte bun” la evaluarea de serviciu

/aprecierea profesională individuală; • să fie declarat „APT” medical şi psihologic, pentru promovare în funcţii de conducere; • să aibă 5 ani vechime în structurile Ministerului Administraţiei şi Internelor; • să aibă 5 ani vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei;

• să aibă 3 ani vechime în funcţii de conducere în unităţi ale Ministerului Administraţiei şi Internelor;

• să deţină gradul profesional de minimum inspector principal de poliţie; • să nu se afle în perioada de tutelă profesională; • să nu fie sub efectul unei sancţiuni disciplinare şi să nu fie puşi la dispoziţie în condiţiile

art. 65 din Legea nr. 360/2002, cu modificările şi completările ulterioare; • să nu se afle în curs de urmărire penală.

Concursul va avea loc la sediul Inspectoratului General al Poliţiei Române (municipiul Bucureşti, str. Mihai Vodă nr. 4 - 6, sector 5), în data de 14.03.2012, ora 10:00 şi va consta în susţinerea unei probe unice de selecţie, respectiv interviu pe subiecte profesionale. Aprecierea rezultatului final al interviului pe subiecte profesionale se face cu note de la 1 la 10. Este declarat „ADMIS” candidatul care are nota cea mai mare şi este notat cu cel puţin 7,00. În situaţia în care mai mulţi candidaţi au aceeaşi notă este declarat „admis” la concurs candidatul care are cea mai mare vechime în specialitatea postului scos la concurs. Dacă mai mulţi candidaţi au aceeaşi vechime în specialitatea postului scos la concurs, este declarat „admis” candidatul care are cea mai mare vechime în studiile necesare postului scos la concurs. Notele la proba interviu nu pot fi contestate. Înscrierile se fac la sediul Direcţiei Management Resurse Umane din Inspectoratul General al Poliţiei Române din municipiul Bucureşti, Strada Mihai Vodă nr. 4 - 6, sector 5, pe bază de raport, până la data de 27.02.2012. Cu ocazia înscrierii, candidaţii vor anexa la raport, următoarele documente: - copii legalizate ale documentelor care atestă nivelul şi specializarea studiilor impuse de cerinţele postului; - C.V.-ul întocmit conform Anexei nr. a-10-a din Dispoziţia directorului Direcţiei Management Resurse Umane din Ministerul Administraţiei şi Internelor, nr. II / 960 din 20.10.2004, privind procedurile şi formularele utilizate în activitatea de management resurse umane în unităţile Ministerului Administraţiei şi Internelor; - adeverinţa de la unitatea unde este încadrat, din care să rezulte că nu se află sub efectul unei sancţiuni disciplinare, că nu este pus la dispoziţie conform art. 65 din Legea nr. 360/2002 privind Statutul poliţistului, cu modificările şi completările ulterioare şi că nu se află în curs de urmărire penală (numai pentru candidaţii care nu sunt încadraţi în unităţile aparatului central al Inspectoratului General al Poliţiei Române); - adeverinţa medicală eliberată de către medicul de unitate, cu avizul „apt” pentru îndeplinirea atribuţiilor funcţiei scoasă la concurs. Serviciile Resurse Umane, din cadrul unităţilor teritoriale de poliţie vor aduce la cunoştinţa personalului unităţii prezentul anunţ. Relaţii suplimentare pot fi obţinute la int. 26.153. Tematica şi bibliografia, întocmite prin grija Comisiei de concurs, constituie anexă la prezentul anunţ şi sunt postate pe site-urile de INTERNET si INTRAPOL, în continuarea prezentului anunţ.

A N U N Ţ

În conformitate cu prevederile art. 18 din Legea nr. 360/2002, privind Statutul poliţistului, Ordinului ministrului nr. 665/2008, privind unele activităţi de management resurse umane în unităţile Ministerului Administraţiei şi Internelor, Ordinului ministrului nr. 69 din 28 aprilie 2009 pentru aprobarea Ghidului carierei poliţiştilor şi cadrelor militare din Ministerul Administraţiei şi Internelor, toate cu modificările şi completările ulterioare și având în vedere Ordinul ministrului nr. II/2231 din 07.02.2012; Inspectoratul General al Politiei Române, cu sediul în Municipiul Bucureşti, Str. Mihai Vodă

nr. 4 – 6, Sectorul 5, organizează,

C O N C U R S : Pentru ocuparea funcţiei şef al inspectoratului de poliţie judeţean II la Inspectoratul de Poliţie Judeţean Giurgiu,prevăzută cu gradul profesional de comisar şef de poliţie, la poziţia 1 din statul de organizare al unităţii, cu recrutare din sursă internă. În vederea înscrierii şi participării la concurs, candidaţii trebuie să îndeplinească cumulativ, următoarele condiţii minimale : ¬ să fie ofiţeri de poliţie, absolvenţi de studii universitare, cu diplomă de licenţă; ¬ să fi absolvit studii de masterat sau studii postuniversitare în domeniile juridic, ordine publică şi siguranţă naţională sau management; ¬ să fi obţinut în ultimii 3 ani calificativul de cel puţin "Foarte bun" la evaluarea de serviciu/aprecierea profesională individuală; ¬ declaraţi „apt” medical şi psihologic, pentru promovare în funcţii de conducere; ¬ să deţină gradul profesional de minimum inspector principal de poliţie; ¬ să aibă 5 ani vechime în unităţi ale M.A.I.; ¬ să aibă 5 ani vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei; ¬ să aibă 3 ani vechime în funcţii de conducere în unităţi ale Ministerului Administraţiei şi Internelor; ¬ conduită morală şi profesională ireproşabile; ¬ să nu se afle în perioada de tutelă profesională; ¬ să nu fie sub efectul unei sancţiuni disciplinare şi să nu fie puşi la dispoziţie în condiţiile art. 65 din Legea nr. 360/2002, cu modificările şi completările ulterioare; ¬ să nu se afle în curs de urmărire penală; ¬ să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului. Concursul va avea loc la sediul Inspectoratului General al Poliţiei Române, cu sediul în Str. Mihai Vodă Nr.4-6, Sectorul 5 Bucureşti, la data de 28.02.2012 şi va consta în susţinerea unei probe unice de selecţie, respectiv interviu pe subiecte profesionale. Aprecierea rezultatului final al interviului pe subiecte profesionale se face cu note de la 1 la 10. Este declarat „admis” candidatul care are nota cea mai mare şi este notat cu cel puţin 7.00. În situaţia în care mai mulţi candidaţi au aceeaşi notă este declarat „admis” la concurs candidatul

care are cea mai mare vechime în specialitatea postului scos la concurs. Dacă mai mulţi candidaţi au aceeaşi vechime în specialitatea postului scos la concurs, este declarat „admis” candidatul care are cea mai mare vechime în studiile necesare postului scos la concurs. Notele la proba interviu nu pot fi contestate. Înscrierile se fac la sediul Inspectoratului General al Poliţiei Române – Direcţia Management Resurse Umane din Bucureşti str. Mihai Vodă nr.4-6, Sector 5, pe bază de raport, depus până la data de 16.02.2012. Cu ocazia înscrierii, candidaţii vor anexa la raport, următoarele documente: - copii legalizate ale documentelor care atestă nivelul şi specializarea studiilor impuse de cerinţele postului; - C.V.-ul întocmit conform Anexei nr. 10 a din Dispoziţia directorului Direcţiei Management Resurse Umane din Ministerul Administraţiei şi Internelor nr. II/960 din 20.10.2004, privind procedurile şi formularele utilizate în activitatea de management resurse umane în unităţile Ministerului Administraţiei şi Internelor; - adeverinţa medicală eliberată de către medicul de unitate, cu avizul „apt” pentru îndeplinirea atribuţiilor funcţiei scoasă la concurs. Tematica şi bibliografia întocmite prin grija Comisiei de concurs, constituie anexă la prezentul anunţ şi sunt postate pe site-urile de INTERNET și INTRAPOL, în continuarea prezentului anunţ. Serviciile Resurse Umane, din cadrul unităţilor teritoriale de poliţie vor aduce la cunoştinţa personalului unităţii prezentul anunţ. Relaţii suplimentare pot fi obţinute la 26033 – comisar-şef de poliţie dr. Sandu Tudor. Tematica şi bibliografia întocmite de către comisia de concurs fac parte integrantă din prezentul anunţ şi vor fi postate pe site-ul INTERNET si INTRAPOL, în continuarea prezentului anunţ.

A N U N Ţ

În conformitate cu prevederile art. 18 din Legea nr. 360/2002, privind Statutul poliţistului, Ordinului M.A.I. nr. 665/2008, privind unele activităţi de management resurse umane în unităţile Ministerului Administraţiei şi Internelor, Ordinului M.A.I. nr. 69 din 28 aprilie 2009 pentru aprobarea Ghidului carierei poliţiştilor şi cadrelor militare din Ministerul Administraţiei şi Internelor şi Ordinului M.A.I. nr. 600/2005, pentru aprobarea competenţelor de gestiune a resurselor umane ale ministrului administraţiei şi internelor, secretarilor de stat, secretarului general şi şefilor/comandanţilor unităţilor Ministerului Administraţiei şi Internelor, toate cu modificările şi completările ulterioare;

Inspectoratul General al Politiei Române, cu sediul în Municipiul Bucureşti, str. Mihai Vodă,

nr. 4 - 6, sector 5, organizează,

C O N C U R S :

Pentru ocuparea funcţiei de șef birou la Biroul Afaceri europene şi relaţii internaţionale din cadrul Serviciului Afaceri Europene, Programe și Relații Internaționale din Inspectoratul General al Poliţiei Române, prevăzută cu gradul profesional de comisar - șef de poliție, la poziţia 416 din statul de organizare al unităţii, cu personal recrutat din sursă internă. În vederea înscrierii şi participării la concurs, candidaţii trebuie să îndeplinească cumulativ, următoarele condiţii minime obligatorii: - să fie ofiţeri de poliţie absolvenţi de studii universitare, cu diplomă de licență, în domeniile științe juridice, economice sau limbi străine; - să fi absolvit cursuri în specialitatea studiilor necesare executării funcţiei, în domeniul management sau în domeniul specific de activitate; - să fi obţinut în ultimii 2 ani calificativul de cel puţin "Foarte bun" la evaluarea/aprecierea profesională individuală; - să fie declaraţi „APT” medical şi psihologic, pentru promovare în funcţii de conducere; - să aibă gradul profesional de minimum inspector de poliţie; - să aibă minimum 4 ani vechime în unităţi ale M.A.I.; - să aibă minimum 2 ani vechime în specialitatea structurii; - să aibă minimum 2 ani vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei; - să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului; - să nu fie sub efectul unei sancţiuni disciplinare şi să nu fie puşi la dispoziţie în condiţiile art. 65 din Legea nr. 360/2002, cu modificările şi completările ulterioare; - să nu se afle în curs de urmărire penală; - să nu se afle în perioada de tutelă profesională. Concursul va avea loc la sediul Inspectoratului General al Poliţiei Române (Municipiul Bucureşti, Str. Mihai Vodă, nr. 4 - 6, sector 5), în data de 01.03.2012 şi va consta în susţinerea unei probe unice de selecţie, respectiv interviu pe subiecte profesionale. Aprecierea rezultatului final al interviului pe subiecte profesionale se face cu note de la 1 la 10. Este declarat „ADMIS” candidatul care are nota cea mai mare şi este notat cu cel puţin 7,00. În situaţia în care mai mulţi candidaţi au aceeaşi notă este declarat „admis” la concurs candidatul care are cea mai mare vechime în specialitatea postului scos la concurs. Dacă mai mulţi candidaţi au aceeaşi vechime în specialitatea postului scos la concurs, este declarat „admis” candidatul care are cea mai mare vechime în studiile necesare postului scos la concurs. Notele la proba interviu nu pot fi contestate. Înscrierile se fac la sediul Direcţiei Management Resurse Umane din Inspectoratul General al Poliţiei Române din Municipiul Bucureşti, Strada Mihai Vodă nr. 4 - 6, sector 5, pe bază de raport, până la data de 17.02.2012. Cu ocazia înscrierii, candidaţii vor anexa la raport, următoarele documente: - copii legalizate ale documentelor care atestă nivelul şi specializarea studiilor impuse de cerinţele postului; - C.V.-ul întocmit conform Anexei nr. a-10-a din Dispoziţia directorului Direcţiei Management Resurse Umane din Ministerul Administraţiei şi Internelor, nr. II / 960 din 20.10.2004, privind procedurile şi formularele utilizate în activitatea de management resurse umane în unităţile Ministerului Administraţiei şi Internelor; - adeverinţa medicală eliberată de către medicul de unitate, cu avizul „apt” pentru îndeplinirea atribuţiilor funcţiei scoase la concurs. Serviciile Management Resurse Umane, din cadrul unităţilor teritoriale de poliţie, vor aduce la

cunoştinţa personalului unităţii prezentul anunţ. Relaţii suplimentare pot fi obţinute la int. 26.153 - Direcţia Management Resurse Umane din Inspectoratul General al Poliţiei Române. Tematica şi bibliografia întocmite de către comisia de concurs fac parte integrantă din prezentul anunţ şi vor fi postate pe site-ul INTERNET si INTRAPOL, în continuarea prezentului anunţ.

A N U N Ţ

Se revine în parte la anunţul nr. 164593 din 26.01.2012, privind organizarea şi desfăşurarea concursului pentru ocuparea funcţiei de şef serviciu al Laboratorului central de analiză şi profil al drogurilor din cadrul Inspectoratului General al Poliţiei Române – Direcţia de Combatere a Criminalităţii Organizate, prevăzută cu gradul profesional de comisar şef de poliţie, la poziţia 796 din statul de organizare al unităţii, cu personal recrutat din sursă internă, în sensul că se prelungeşte perioada de înscriere la concurs până la data de 07.02.2012, iar proba interviu pentru verificarea cunoştinţelor necesare îndeplinirii atribuţiilor postului va avea loc în data de 17.02.2012, orele 09.00, la sediul Inspectoratului General al Poliţiei Române – Direcţia de Combatere a Criminalităţii Organizate (municipiul Bucureşti, Şoseaua Ştefan cel Mare nr. 13 - 15, sector 2).

Ianuarie 2012

A N U N Ţ

În conformitate cu prevederile art. 18 din Legea nr. 360/2002, privind Statutul poliţistului, cu modificările şi completările ulterioare, Ordinelor M.A.I. nr. 600/2005, pentru aprobarea competenţelor de gestiune a resurselor umane ale ministrului administraţiei şi internelor, secretarilor de stat, secretarului general şi şefilor/comandanţilor unităţilor Ministerului Administraţiei şi Internelor, nr. 665/2008, privind unele activităţi de management resurse umane în unităţile Ministerului Administraţiei şi Internelor şi nr. 69 din 28 aprilie 2009 pentru aprobarea Ghidului carierei poliţiştilor şi cadrelor militare din Ministerul Administraţiei şi Internelor, toate cu modificările şi completările ulterioare; Inspectoratul General al Politiei Române, cu sediul în Municipiul Bucureşti, Strada Mihai Vodă nr. 4 - 6, sector 5, organizează,

C O N C U R S :

Pentru ocuparea funcţiei de şef Serviciu comunicaţii telefonice şi radio la Direcţia de Comunicaţii şi Tehnologia Informaţiei din cadrul Inspectoratului General al Poliţiei Române, prevăzută la poziţia 1180 din statul de organizare al unităţii, cu personal recrutat din sursă internă. În vederea înscrierii şi participării la concurs, candidaţii trebuie să îndeplinească cumulativ, următoarele condiţii minimale obligatorii: Să fie:

• ofiţeri de poliţie absolvenţi de studii superioare cu diplomă de licenţă/echivalentă în unul dintre domeniile: o calculatoare şi tehnologia informaţiei; o ingineria sistemelor (numai specializarea „automatică şi informatică aplicată” sau

„echipamente pentru modelare, simulare şi conducere informatizată a acţiunilor de luptă”);

o inginerie electrică (numai specializarea „inginerie electrică şi calculatoare”); o inginerie electronică şi telecomunicaţii.

• absolvenţi de studii de masterat sau studii postuniversitare în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei sau în domeniul management;

• apreciaţi în ultimii 2 ani cu calificativul de cel puţin "FOARTE BUN" la evaluarea de serviciu / aprecierea profesională individuală;

• minimum de inspector principal de poliţie; • declaraţi „APT” medical şi psihologic, pentru promovare în funcţii de conducere;

Să aibă: • 3 ani vechime în structurile Ministerului Administraţiei şi Internelor; • 3 ani vechime în specialitatea structurii pentru care se organizează examen/concurs; • 2 ani vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei; • conduită morală şi profesională ireproşabile.

• să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului;

Să nu fie: • sub efectul unei sancţiuni disciplinare sau puşi la dispoziţie în condiţiile art. 65 din Legea

nr. 360/2002, cu modificările şi completările ulterioare, sau, după caz, ale art. 89 din Legea nr. 80/1995, cu modificările şi completările ulterioare;

• în curs de urmărire penală. Concursul va avea loc la sediul Inspectoratului General al Poliţiei Române din municipiul Bucureşti, Strada Mihai Vodă, nr. 4 - 6, sector 5, la data de 14.02.2012 şi va consta în susţinerea unei probe unice de selecţie, respectiv interviu pe subiecte profesionale. Aprecierea rezultatului final al interviului pe subiecte profesionale se face cu note de la 1 la 10. Este declarat „ADMIS” candidatul care are nota cea mai mare şi este notat cu cel puţin 7,00. În situaţia în care mai mulţi candidaţi au aceeaşi notă este declarat „admis” la concurs candidatul care are cea mai mare vechime în specialitatea postului scos la concurs. Dacă mai mulţi candidaţi au aceeaşi vechime în specialitatea postului scos la concurs, este declarat „admis” candidatul care are cea mai mare vechime în studiile necesare postului scos la

concurs. Notele la proba interviu nu pot fi contestate. Înscrierile se fac la sediul Direcţiei Management Resurse Umane din Inspectoratul General al Poliţiei Române din municipiul Bucureşti, Strada Mihai Vodă, nr. 4 - 6, sector 5, pe bază de raport, până la data de 06.02.2011, ora 15:00. Cu ocazia înscrierii, candidaţii vor anexa la raport, următoarele documente: - copii legalizate ale documentelor care atestă nivelul şi specializarea studiilor impuse de cerinţele postului; - C.V.-ul întocmit conform Anexei nr. a-10-a din Dispoziţia directorului Direcţiei Management Resurse Umane din Ministerul Administraţiei şi Internelor, nr. II / 960 din 20.10.2004, privind procedurile şi formularele utilizate în activitatea de management resurse umane în unităţile Ministerului Administraţiei şi Internelor; - adeverinţa medicală eliberată de către medicul de unitate, cu avizul „apt” pentru îndeplinirea atribuţiilor funcţiei scoasă la concurs. Serviciile Resurse Umane din cadrul unităţilor teritoriale de poliţie vor aduce la cunoştinţa personalului unităţii prezentul anunţ. Relaţii suplimentare pot fi obţinute la int. 2642. Tematica şi bibliografia întocmite de către comisia de concurs fac parte integrantă din prezentul anunţ şi vor fi postate pe site-ul INTERNET si INTRAPOL, în continuarea prezentului anunţ.

A N U N Ţ

În conformitate cu prevederile art. 18 din Legea nr.360/2002, privind Statutul poliţistului, Ordinelor M.A.I. nr. 665/2008, privind unele activităţi de management resurse umane în unităţile Ministerului Administraţiei şi Internelor, nr. 69 din 28 aprilie 2009 pentru aprobarea Ghidului carierei poliţiştilor şi cadrelor militare din Ministerul Administraţiei şi Internelor şi nr. 600/2005, pentru aprobarea competenţelor de gestiune a resurselor umane ale ministrului administraţiei şi internelor, secretarilor de stat, secretarului general şi şefilor/comandanţilor unităţilor Ministerului Administraţiei şi Internelor, toate cu modificările şi completările ulterioare; Inspectoratul General al Politiei Române, cu sediul în municipiul Bucureşti, str. Mihai Vodă, nr. 4 - 6, sector 5, organizează,

C O N C U R S :

Pentru ocuparea funcţiei de şef serviciu al Laboratorului central de analiză şi profil al drogurilor din cadrul Inspectoratului General al Poliţiei Române – Direcţia de Combatere a Criminalităţii Organizate, prevăzută cu gradul profesional de comisar şef de poliţie, la poziţia 796 din statul de organizare al unităţii, cu personal recrutat din sursă internă.

În vederea înscrierii şi participării la concurs, candidaţii trebuie să îndeplinească cumulativ, următoarele condiţii minime obligatorii: Să fie: ¬ să fie ofiţeri de poliţie absolvenţi de studii superioare de lungă durată cu diplomă de licenţă. ¬ să fie absolvenţi de studii de masterat sau studii postuniversitare în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei sau în domeniul management; ¬ să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului; ¬ apreciaţi în ultimii 2 ani cu calificativul de cel puţin "Foarte bun" la evaluarea de serviciu /aprecierea profesională individuală; ¬ minimum inspector principal de poliţie; ¬ declaraţi „APT” medical şi psihologic, pentru promovare în funcţii de conducere; Să aibă: ¬ 3 ani vechime în structurile Ministerului Administraţiei şi Internelor; ¬ 3 ani vechime în specialitatea structurii pentru care se organizează concurs; ¬ 2 ani vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei; ¬ conduită morală şi profesională ireproşabile. • să nu fie sub efectul unei sancţiuni disciplinare şi să nu fie puşi la dispoziţie în condiţiile art. 65 din Legea nr. 360/2002, cu modificările şi completările ulterioare; • să nu se afle în curs de urmărire penală. Concursul va avea loc la sediul de Direcţiei de Combatere a Criminalităţii Organizate din Inspectoratul General al Poliţiei Române (municipiul Bucureşti, Şos. Ştefan cel Mare nr. 13-15, sector 2), în data de 10.02.2012, ora 09:00 şi va consta în susţinerea unei probe unice de selecţie, respectiv interviu pe subiecte profesionale. Aprecierea rezultatului final al interviului pe subiecte profesionale se face cu note de la 1 la 10. Este declarat „ADMIS” candidatul care are nota cea mai mare şi este notat cu cel puţin 7,00. În situaţia în care mai mulţi candidaţi au aceeaşi notă este declarat „admis” la concurs candidatul care are cea mai mare vechime în specialitatea postului scos la concurs. Dacă mai mulţi candidaţi au aceeaşi vechime în specialitatea postului scos la concurs, este declarat „admis” candidatul care are cea mai mare vechime în studiile necesare postului scos la concurs. Notele la proba interviu nu pot fi contestate. Înscrierile se fac la sediul Direcţiei Management Resurse Umane din Inspectoratul General al Poliţiei Române din municipiul Bucureşti, Strada Mihai Vodă nr. 4 - 6, sector 5, pe bază de raport, până la data de 01.02.2012. Cu ocazia înscrierii, candidaţii vor anexa la raport, următoarele documente: - copii legalizate ale documentelor care atestă nivelul şi specializarea studiilor impuse de cerinţele postului; - C.V.-ul întocmit conform Anexei nr. a-10-a din Dispoziţia directorului Direcţiei Management Resurse Umane din Ministerul Administraţiei şi Internelor, nr. II / 960 din 20.10.2004, privind procedurile şi formularele utilizate în activitatea de management resurse umane în unităţile Ministerului Administraţiei şi Internelor;

- adeverinţa medicală eliberată de către medicul de unitate, cu avizul „apt” pentru îndeplinirea atribuţiilor funcţiei scoasă la concurs. Serviciile Management Resurse Umane, din cadrul unităţilor teritoriale de poliţie vor aduce la cunoştinţa personalului unităţii prezentul anunţ. Relaţii suplimentare pot fi obţinute la int. 26.153 sau 26158 – inspector de poliţie MIREA CONSTANTIN, ofiţer principal I la Direcţia Management Resurse Umane din Inspectoratul General al Poliţiei Române. Tematica şi bibliografia întocmite prin grija Comisiei de concurs, constituie anexă la prezentul anunţ şi sunt postate pe site-ul INTERNET si INTRAPOL, în continuarea prezentului anunţ.

A N U N Ţ

În conformitate cu prevederile art. 18 din Legea nr. 360/2002, privind Statutul poliţistului, Ordinului ministrului nr. 665/2008, privind unele activităţi de management resurse umane în unităţile Ministerului Administraţiei şi Internelor, Ordinului ministrului nr. 69 din 28 aprilie 2009 pentru aprobarea Ghidului carierei poliţiştilor şi cadrelor militare din Ministerul Administraţiei şi Internelor, toate cu modificările şi completările ulterioare și având în vedere Ordinul ministrului nr. II/2135 din 20.01.2012; Inspectoratul General al Politiei Române, cu sediul în Municipiul Bucureşti, Str. Mihai Vodă

nr. 4 – 6, Sectorul 5, organizează,

C O N C U R S : Pentru ocuparea funcţiei şef al inspectoratului de poliție județean I la Inspectoratul de Poliţie Judeţean Prahova, prevăzută cu gradul profesional de chestor de poliție, la poziţia 1 din statul de organizare al unităţii, cu recrutare din sursă internă. În vederea înscrierii şi participării la concurs, candidaţii trebuie să îndeplinească cumulativ următoarele condiţii minimale : ¬ să fie ofiţeri de poliţie, absolvenţi de studii universitare, cu diplomă de licenţă; ¬ să fi absolvit studii de masterat sau studii postuniversitare în domeniile juridic, ordine publică şi siguranţă naţională sau management; ¬ să fi obţinut în ultimii 3 ani calificativul de cel puţin "Foarte bun" la evaluarea de serviciu/aprecierea profesională individuală; ¬ declaraţi „apt” medical şi psihologic, pentru promovare în funcţii de conducere; ¬ să dețină gradul profesional de minimum subcomisar de poliție; ¬ să aibă 5 ani vechime în unități ale M.A.I.; ¬ să aibă 5 ani vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei; ¬ să aibă 3 ani vechime în funcţii de conducere în unităţi ale Ministerului Administraţiei şi Internelor; ¬ conduită morală şi profesională ireproşabile; ¬ să nu se afle în perioada de tutelă profesională;

¬ să nu fie sub efectul unei sancţiuni disciplinare şi să nu fie puşi la dispoziţie în condiţiile art. 65 din Legea nr. 360/2002, cu modificările şi completările ulterioare; ¬ să nu se afle în curs de urmărire penală; ¬ să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului. Concursul va avea loc la sediul Inspectoratului General al Poliţiei Române, cu sediul în Str. Mihai Vodă Nr.4-6, Sectorul 5 Bucureşti, la data de 06.02.2012 şi va consta în susţinerea unei probe unice de selecţie, respectiv interviu pe subiecte profesionale. Aprecierea rezultatului final al interviului pe subiecte profesionale se face cu note de la 1 la 10. Este declarat „admis” candidatul care are nota cea mai mare şi este notat cu cel puţin 7.00. În situaţia în care mai mulţi candidaţi au aceeaşi notă este declarat „admis” la concurs candidatul care are cea mai mare vechime în specialitatea postului scos la concurs. Dacă mai mulţi candidaţi au aceeaşi vechime în specialitatea postului scos la concurs, este declarat „admis” candidatul care are cea mai mare vechime în studiile necesare postului scos la concurs. Notele la proba interviu nu pot fi contestate. Înscrierile se fac la sediul Inspectoratului General al Poliţiei Române – Direcţia Management Resurse Umane din Bucureşti str. Mihai Vodă nr.4-6, Sector 5, pe bază de raport, depus până la data de 25.01.2012. Cu ocazia înscrierii, candidaţii vor anexa la raport, următoarele documente: - copii legalizate ale documentelor care atestă nivelul şi specializarea studiilor impuse de cerinţele postului; - C.V.-ul întocmit conform Anexei nr. 10 a din Dispoziţia directorului Direcţiei Management Resurse Umane din Ministerul Administraţiei şi Internelor nr. II/960 din 20.10.2004, privind procedurile şi formularele utilizate în activitatea de management resurse umane în unităţile Ministerului Administraţiei şi Internelor; - adeverinţa medicală eliberată de către medicul de unitate, cu avizul „apt” pentru îndeplinirea atribuţiilor funcţiei scoasă la concurs. Tematica şi bibliografia, întocmite prin grija Comisiei de concurs, constituie anexă la prezentul anunţ şi sunt postate pe site-urile de INTERNET și INTRAPOL, în continuarea prezentului anunţ. Serviciile Resurse Umane, din cadrul unităţilor teritoriale de poliţie, vor aduce la cunoştinţa personalului unităţii prezentul anunţ. Relaţii suplimentare pot fi obţinute la 26033. Tematica şi bibliografia întocmite prin grija Comisiei de concurs, constituie anexă la prezentul anunţ şi sunt postate pe site-ul INTERNET si INTRAPOL, în continuarea prezentului anunţ.

A N U N Ţ

În conformitate cu prevederile art. 18 din Legea nr.360/2002, privind Statutul poliţistului, Ordinului ministrului nr.665/2008, privind unele activităţi de management resurse umane în unităţile Ministerului Administraţiei şi Internelor şi Dispoziţiei directorului general al Direcţiei Generale Resurse Umane din Ministerul Administraţiei si Internelor nr.II/960/2004, ambele cu modificările şi completările ulterioare, Ordinului ministrului nr.69 din 28 aprilie 2009 pentru aprobarea Ghidului carierei poliţiştilor şi cadrelor militare din Ministerul Administraţiei şi Internelor; Inspectoratul General al Politiei Române, cu sediul în municipiul Bucureşti, Str. Mihai Vodă nr. 4 – 6, Sectorul 5, organizează,

C O N C U R S : Pentru ocuparea funcţiei adjunct al şefului Inspectoratului de Poliţie Judeţean Cluj (cu atribuţii pe linie de ordine publică), prevăzută la poziţia 3 din statul de organizare al unităţii, cu recrutare din sursă internă. În vederea înscrierii şi participării la concurs, candidaţii trebuie să îndeplinească cumulativ, următoarele condiţii minimale : ¬ ofiţeri de poliţie, absolvenţi de studii superioare de lungă durată, cu diplomă de licenţă sau echivalentă; ¬ să fi absolvit studii de masterat sau studii postuniversitare în domeniul juridic, ordine publică şi siguranţă naţională sau management; ¬ să fi obţinut în ultimii 3 ani calificativul de cel puţin "Foarte bun" la evaluarea de serviciu/aprecierea profesională individuală; ¬ declaraţi „apt” medical şi psihologic, pentru promovare în funcţii de conducere; ¬ să deţină gradul profesional de minim inspector principal de poliţie; ¬ să aibă minim 5 ani vechime în muncă; ¬ să aibă cel puţin 5 ani vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei; ¬ să aibă cel puţin 3 ani vechime în funcţii de conducere; ¬ conduită morală şi profesională ireproşabile; ¬ să nu se afle în perioada de tutelă profesională; ¬ să nu fie sub efectul unei sancţiuni disciplinare şi să nu fie puşi la dispoziţie în condiţiile art. 65 din Legea nr. 360/2002, cu modificările şi completările ulterioare; ¬ să nu se afle în curs de urmărire penală; ¬ să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului. Concursul va avea loc la sediul Inspectoratului General al Poliţiei Române, cu sediul în Str. Mihai Vodă Nr.4-6, Sectorul 5 Bucureşti, la data de 08.02.2012 şi va consta în susţinerea unei probe unice de selecţie, respectiv interviu pe subiecte profesionale. Aprecierea rezultatului final al interviului pe subiecte profesionale se face cu note de la 1 la 10. Este declarat „admis” candidatul care are nota cea mai mare şi este notat cu cel puţin 7.00. În situaţia în care mai mulţi candidaţi au aceeaşi notă este declarat „admis” la concurs candidatul care are cea mai mare vechime în specialitatea postului scos la concurs. Dacă mai mulţi candidaţi au aceeaşi vechime în specialitatea postului scos la concurs, este

declarat „admis” candidatul care are cea mai mare vechime în studiile necesare postului scos la concurs. Notele la proba interviu nu pot fi contestate. Înscrierile se fac la sediul Inspectoratului General al Poliţiei Române – Direcţia Management Resurse Umane din Bucureşti str. Mihai Vodă nr.4-6, Sector 5, pe bază de raport (care să cuprindă menţiunea „Declar pe proprie răspundere că nu mă aflu în curs de cercetare sau urmărire penală”), depus până la data de 25.01.2012. Cu ocazia înscrierii, candidaţii vor anexa la raport, următoarele documente: - copii legalizate ale documentelor care atestă nivelul şi specializarea studiilor impuse de cerinţele postului; - C.V.-ul întocmit conform Anexei nr. 10 a din Dispoziţia directorului Direcţiei Management Resurse Umane din Ministerul Administraţiei şi Internelor nr.II/960 din 20.10.2004, privind procedurile şi formularele utilizate în activitatea de management resurse umane în unităţile Ministerului Administraţiei şi Internelor; - adeverinţa medicală eliberată de către medicul de unitate, cu avizul „ apt ” pentru îndeplinirea atribuţiilor funcţiei scoasă la concurs. Tematica şi bibliografia întocmite prin grija Comisiei de concurs, constituie anexă la prezentul anunţ şi sunt postate pe site-ul INTRAPOL, în continuarea prezentului anunţ. Serviciile Resurse Umane, din cadrul unităţilor teritoriale de poliţie vor aduce la cunoştinţa personalului unităţii prezentul anunţ. Relaţii suplimentare pot fi obţinute la int. 26151, 26150, 26033. Tematica şi bibliografia întocmite prin grija Comisiei de concurs, constituie anexă la prezentul anunţ şi sunt postate pe site-ul INTERNET si INTRAPOL, în continuarea prezentului anunţ.

A N U N Ţ

În conformitate cu prevederile art. 18 din Legea nr.360/2002, privind Statutul poliţistului, Ordinelor M.A.I. nr. 665/2008, privind unele activităţi de management resurse umane în unităţile Ministerului Administraţiei şi Internelor, Ordinului ministrului nr. 69 din 28 aprilie 2009 pentru aprobarea Ghidului carierei poliţiştilor şi cadrelor militare din Ministerul Administraţiei şi Internelor, toate cu modificările şi completările ulterioare; Inspectoratul General al Politiei Române, cu sediul în Municipiul Bucureşti, str. Mihai Vodă nr. 6, sector 5, organizează

C O N C U R S : Pentru ocuparea funcţiei de şef birou la Biroul dispecerat, documente clasificate, secretariat şi deservire – Brigada de Combatere a Criminalităţii Organizate Bucureşti, prevăzută la

poziţia 3 din statul de organizare al brigăzilor de combatere a criminalităţii organizate, cu personal recrutat din sursă internă. În vederea înscrierii şi participării la concurs, candidaţii trebuie să îndeplinească cumulativ, următoarele condiţii minimale :

• Să fie ofiţer cu gradul profesional, minim inspector de poliţie • Să aibă studii superioare de lungă durată cu diplomă de licenţă/echivalentă în domeniul

ştiinţelor juridice, economic sau informatică; • Să nu fie sub efectul unei sancţiuni disciplinare şi să nu fie puşi la dispoziţie în condiţiile

art. 65 din Legea nr. 360/2002, cu modificările şi completările ulterioare, sau după caz, ale art. 89 din Legea nr. 80/1995, cu modificările şi completările ulterioare;

• Să nu se afle în curs de urmărire penală; • Să fi obţinut în ultimii 2 ani calificativul de cel puţin "FOARTE BUN" la evaluarea /

aprecierea profesională individuală; • Să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului.

- să aibă minim 4 ani vechime în structurile MAI; Concursul va avea loc la sediul Brigăzii de Combatere a Criminalităţii Organizate Bucureşti (Municipiul Bucureşti, Str. Eforiei nr. 3-5, sector 5), la data de 06.02.2012, şi va consta în susţinerea unei probe unice de selecţie, respectiv interviu structurat pe subiecte profesionale. Aprecierea rezultatului final al interviului pe subiecte profesionale se face cu note de la 1 la 10. Este declarat „ADMIS” candidatul care are nota cea mai mare şi este notat cu cel puţin 7,00. Dacă mai mulţi candidaţi au aceeaşi notă, este declarat „admis” candidatul care are cea mai mare vechime în studiile necesare postului scos la concurs. Notele la proba interviu nu pot fi contestate. Înscrierile se fac la sediul Direcţiei Management Resurse Umane din Inspectoratul General al Poliţiei Române din Municipiul Bucureşti, Strada Mihai Vodă nr. 4 - 6, sector 5, pe bază de raport, până la data de 13.01.2012, ora 16.00. Candidaţii vor anexa la raport, următoarele documente: - copii legalizate ale documentelor care atestă nivelul şi specializarea studiilor, conform cerinţelor de participare la concurs/fişei postului; - C.V.-ul întocmit conform Anexei nr. a-10-a din Dispoziţia directorului Direcţiei Management Resurse Umane din Ministerul Administraţiei şi Internelor, nr. II / 960 din 20.10.2004, privind procedurile şi formularele utilizate în activitatea de management resurse umane în unităţile Ministerului Administraţiei şi Internelor; - adeverinţa medicală eliberată de către medicul de unitate, cu avizul „apt” pentru îndeplinirea atribuţiilor funcţiei scoasă la concurs. Serviciile Resurse Umane din cadrul unităţilor teritoriale de poliţie vor aduce la cunoştinţa personalului unităţii prezentul anunţ. Relaţii suplimentare pot fi obţinute la int. 26152 – Serviciul Încadrare Promovare Resurse

Umane - Direcţia Management Resurse Umane din Inspectoratul General al Poliţiei Române. Tematica şi bibliografia întocmite prin grija Comisiei de concurs, constituie anexă la prezentul anunţ şi sunt postate pe site-ul INTERNET si INTRAPOL, în continuarea prezentului anunţ.

A N U N Ţ

În conformitate cu prevederile art. 18 din Legea nr.360/2002, privind Statutul poliţistului, Ordinelor M.A.I. nr. 665/2008, privind unele activităţi de management resurse umane în unităţile Ministerului Administraţiei şi Internelor, Ordinului ministrului nr. 69 din 28 aprilie 2009 pentru aprobarea Ghidului carierei poliţiştilor şi cadrelor militare din Ministerul Administraţiei şi Internelor, toate cu modificările şi completările ulterioare; Inspectoratul General al Politiei Române, cu sediul în Municipiul Bucureşti, str. Mihai Vodă nr. 6, sector 5, organizează

C O N C U R S : Pentru ocuparea funcţiei de şef birou la Biroul Analiza Informaţiilor – Brigada de Combatere a Criminalităţii Organizate Bucureşti, prevăzută la poziţia 15 din statul de organizare al brigăzilor de combatere a criminalităţii organizate, cu personal recrutat din sursă internă. În vederea înscrierii şi participării la concurs, candidaţii trebuie să îndeplinească cumulativ, următoarele condiţii minimale :

• Să fie ofiţer cu gradul profesional, minim inspector de poliţie • Să aibă studii superioare de lungă durată cu diplomă de licenţă/echivalentă în domeniul

ştiinţelor juridice, economic sau informatică; • Să aibă 2 ani vechime în specialitatea structurii pentru care se organizează

examen/concurs; • Să aibă 2 ani vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei; • Să nu fie sub efectul unei sancţiuni disciplinare şi să nu fie puşi la dispoziţie în condiţiile

art. 65 din Legea nr. 360/2002, cu modificările şi completările ulterioare, sau după caz, ale art. 89 din Legea nr. 80/1995, cu modificările şi completările ulterioare;

• Să nu se afle în curs de urmărire penală; • Să fi obţinut în ultimii 2 ani calificativul de cel puţin "FOARTE BUN" la evaluarea /

aprecierea profesională individuală; • Să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului.

- să aibă minim 4 ani vechime în structurile MAI; - sa aibă cursuri în domeniul analizei informaţiilor. Concursul va avea loc la sediul Brigăzii de Combatere a Criminalităţii Organizate Bucureşti (Municipiul Bucureşti, Str. Eforiei nr. 3-5, sector 5), la data de 07.02.2012, şi va consta în susţinerea unei probe unice de selecţie, respectiv interviu structurat pe subiecte profesionale. Aprecierea rezultatului final al interviului pe subiecte profesionale se face cu note de la 1 la 10.

Este declarat „ADMIS” candidatul care are nota cea mai mare şi este notat cu cel puţin 7,00. În situaţia în care mai mulţi candidaţi au aceeaşi notă este declarat „admis” la concurs candidatul care are cea mai mare vechime în specialitatea postului scos la concurs. Dacă mai mulţi candidaţi au aceeaşi vechime în specialitatea postului scos la concurs, este declarat „admis” candidatul care are cea mai mare vechime în studiile necesare postului scos la concurs. Notele la proba interviu nu pot fi contestate. Înscrierile se fac la sediul Direcţiei Management Resurse Umane din Inspectoratul General al Poliţiei Române din Municipiul Bucureşti, Strada Mihai Vodă nr. 4 - 6, sector 5, pe bază de raport, până la data de 13.01.2012, ora 1600. Candidaţii vor anexa la raport, următoarele documente: - copii legalizate ale documentelor care atestă nivelul şi specializarea studiilor, conform cerinţelor de participare la concurs/fişei postului; - C.V.-ul întocmit conform Anexei nr. a-10-a din Dispoziţia directorului Direcţiei Management Resurse Umane din Ministerul Administraţiei şi Internelor, nr. II / 960 din 20.10.2004, privind procedurile şi formularele utilizate în activitatea de management resurse umane în unităţile Ministerului Administraţiei şi Internelor; - adeverinţa medicală eliberată de către medicul de unitate, cu avizul „apt” pentru îndeplinirea atribuţiilor funcţiei scoasă la concurs. Serviciile Resurse Umane din cadrul unităţilor teritoriale de poliţie vor aduce la cunoştinţa personalului unităţii prezentul anunţ. Relaţii suplimentare pot fi obţinute la int. 26152 – Serviciul Încadrare Promovare Resurse Umane - Direcţia Management Resurse Umane din Inspectoratul General al Poliţiei Române. Tematica şi bibliografia întocmite prin grija Comisiei de concurs, constituie anexă la prezentul anunţ şi sunt postate pe site-ul INTERNET si INTRAPOL, în continuarea prezentului anunţ.