planetele exterioare şi viaţa noastră interioara donna cunningham

104
DONNA CUNNINGHAM - Planetele exterioare şi viaţa noastră interioară - Drumul carierei sufletelor excepţionale Calea carierei tale e întortocheată, cu multe fundături şi încercări ? La serviciu ai sărit la comandă atât de des în picioare încât acum ai nevoie de pantofi ortopedici ? Ţi-ai amărât inima că nu vei găsi niciodată slujba de vis în timp ce nu te puteai integra modelului tradiţional ? Sau, la mijlocul vieţii, te simţi constrâns să nu mai ţii cont de siguranţa zilei de mâine pentru a-ţi urma visul pierdut al tinereţii ? Dacă răspunsul la vreuna din aceste întrebări este un „DA” răsunător, cartea Donnei Cunningham poate fi o lumină care să-ţi lumineze drumul carierei. Cu harta natală drept lentilă, acest ghid examinează traseul profesional al sufletelor excepţionale. Ea explorează potenţialurile şi capcanele de pe „Drumul mai puţin bătut”. Studenţii în astrologie care se simt înstrăinaţi de curentul profesional general vor afla cum darul lor special şi sensibilitatea lor contribuie la evoluţia lumii noastre. Dacă descrierea de mai sus ţi se potriveşte măcar un pic, e posibil ca zonele carierei din harta ta natală să conţină planete exterioare- Uranus, Neptun sau Pluto – sau semnele asociate lor, Vărsătorul, Peştii sau Scorpionul. Când planetele exterioare sunt indicatori ai carierei, acesta este un element ca de pe altă lume, existând un simţ al servirii unor ţelui mai măreţe în istoria omenirii. Fiecare capitol al acestei cărţi explorează în profunzime planetele exterioare cu aplicaţie pentru sectorul vocaţional al horoscopului. CUPRINS: Cap. I. Generalităţi – Planetele exterioare ca indicatori ai carierei Indicatorii vocaţionali majori; Diferenţele între cele trei case vocaţionale; Aspectele la MC, altă piesă la mozaicul vocaţional; De ce o hartă precisă este crucială în astrologia vocaţională; Notabilităţi cu planete exterioare conjuncte cu MC; Efectele vocaţionale ale semnelor planetelor exterioare; Aflarea tipurilor planetare; Compararea celor trei planete exterioare şi a semnificaţiei lor pentru vocaţie;”Oamenii Planetelor Exterioare” – din spaţiul extraterestru la această cursă de şoareci; Mijlocul vieţii şi Oamenii Planetelor Exterioare; Tranzitele planetelor

Upload: rodica-edu

Post on 05-Aug-2015

64 views

Category:

Documents


9 download

TRANSCRIPT

Page 1: Planetele exterioare şi viaţa noastră interioara Donna Cunningham

DONNA CUNNINGHAM - Planetele exterioare şi viaţa noastră interioară - Drumul carierei sufletelor excepţionale

Calea carierei tale e întortocheată, cu multe fundături şi încercări ?La serviciu ai sărit la comandă atât de des în picioare încât acum ai nevoie de pantofi

ortopedici ?Ţi-ai amărât inima că nu vei găsi niciodată slujba de vis în timp ce nu te puteai integra

modelului tradiţional ?Sau, la mijlocul vieţii, te simţi constrâns să nu mai ţii cont de siguranţa zilei de mâine

pentru a-ţi urma visul pierdut al tinereţii ?Dacă răspunsul la vreuna din aceste întrebări este un „DA” răsunător, cartea Donnei Cunningham poate fi o lumină care să-ţi lumineze drumul carierei. Cu harta natală drept lentilă, acest ghid examinează traseul profesional al sufletelor excepţionale. Ea explorează potenţialurile şi capcanele de pe „Drumul mai puţin bătut”. Studenţii în astrologie care se simt înstrăinaţi de curentul profesional general vor afla cum darul lor special şi sensibilitatea lor contribuie la evoluţia lumii noastre.

Dacă descrierea de mai sus ţi se potriveşte măcar un pic, e posibil ca zonele carierei din harta ta natală să conţină planete exterioare- Uranus, Neptun sau Pluto – sau semnele asociate lor, Vărsătorul, Peştii sau Scorpionul. Când planetele exterioare sunt indicatori ai carierei, acesta este un element ca de pe altă lume, existând un simţ al servirii unor ţelui mai măreţe în istoria omenirii. Fiecare capitol al acestei cărţi explorează în profunzime planetele exterioare cu aplicaţie pentru sectorul vocaţional al horoscopului.

CUPRINS:Cap. I. Generalităţi – Planetele exterioare ca indicatori ai cariereiIndicatorii vocaţionali majori; Diferenţele între cele trei case vocaţionale; Aspectele la MC, altă piesă la mozaicul vocaţional; De ce o hartă precisă este crucială în astrologia vocaţională; Notabilităţi cu planete exterioare conjuncte cu MC; Efectele vocaţionale ale semnelor planetelor exterioare; Aflarea tipurilor planetare; Compararea celor trei planete exterioare şi a semnificaţiei lor pentru vocaţie;”Oamenii Planetelor Exterioare” – din spaţiul extraterestru la această cursă de şoareci; Mijlocul vieţii şi Oamenii Planetelor Exterioare; Tranzitele planetelor exterioare peste casele carieirei; Bibliografie şi listă de resurse despre carieră.

Cap. II.- Uranus ca indicator vocaţional – „Tu nu eşti şeful meu”Cine sunt uranienii; O scală de evaluare a puterii lui Uranus ca indicator vocaţional; Atenţie – Uranian la lucru; Personalităţi cu Uranus în casele carierei; Cine se „scoate” cu el – cine nu; Nebun ca o vulpe; Astrologia ca alegere vocaţională pentru tipul uranian; Uranus în C10 – Aşchia nu sare departe de trunchi; Uranus în C2 – valori radicale; Zbor înalt în aprilie, prăbuşire în mai;Uranus în C6 – „Nu te ciorovăi cu mine, sunt ocupat !”; „Da, sunt un meseriaş/muncitor. Ai o problemă cu asta ?”; Aceşti indispensabili uranieni. Ei îşi pun pielea la bătaie pentru noi toţi. Hărţi: Jack Nicholson, Chastity Bono, Ralph Nader, Rush Limbaugh.

Cap. III. – Neptun ca indicator vocaţional – Ceaţă la locul de muncăTransferând problemele Peştilor şi ale C12 la vocaţie; O scală pentru evaluarea tăriei lui Neptun ca indicator vocaţional; Expresie evoluată a lui Neptun versus expresie neevoluată; „Depinde de mine să salvez lumea”; Sindromul salvatorului şi dezvoltarea personală; Neptun în C10 – Tăticul a fost un visător; Un cuib al neptunienilor – cum visele părinţilor susţin copilul; Colectivul şi visarea; Neptun în C2 – „Dumnezeu va avea grijă”; Codependenţa şi Neptun în C2; Neptun în C6 – Sfânt sau slujitor; Neptun şi bucuria muncii; Peştii sau Neptun în C6 – forţarea corpului; dezvoltarea şi evoluţia cu plasamentele lui Neptun; Călătoria spirituală de o viaţă a neptunienilor şi aplicarea ei la vocaţie. Hărţi:Drew Barrymore, JZ Knight, John Fitzgerald şi Jackie Kennedy, Prinţesa Diana, Jerry Lewis.

Cap. IV – Pluto ca indicator vocaţional – Puterea de manifestare sau eşecul de-al naibiiModele tipice; O scală de evaluare a tăriei lui Pluto ca indicator vocaţional; Ce fac plutonienii din zilele noastre pentru a supravieţui; Expresie evoluată a lui Pluto versus expresie neevoluată; Scenarii

Page 2: Planetele exterioare şi viaţa noastră interioara Donna Cunningham

ale carierei plutonienilor obişnuiţi; Plutonienii ca ţinte la locul de muncă; Pluto în C10 – a trăi în umbra părinţilor; Pluto în familiile renumite; Ţapul ispăşitor al şefului; Jucarea jocului; Pluto în C2 – totuşi, eşec; Pluto în C6 – obiceiuri de muncă şi atitudini; Pluto în Fecioară sau în C6 şi legătura muncă – sănătate; Pluto în casele carierei – un lucru bun, sau unul rău ? Hărţi: Christian Brando, Madame Curie, J.F.Kennedy jr., Lisa Marie Presley.

Trecere în revistă specială: Generaţia Uranus-Pluto în Fecioară şi provocările carierei. Un extras din vol. 3 al acestei serii, dintr-un capitol care detaliază calităţile generaţiei anilor 60 şi dificultăţile lor speciale în găsirea adevăratei vocaţii........................................................................................................................................................

CAPITOLUL I. Dificultăţi la muncă în Zona Crepusculară. O trecere în revistă a planetelor exterioare ca

indicatori ai carierei.

Astrologia vocaţională este un subiect complex – aproape la fel de complex ca şi alegerile şi provocările cu care ne confruntăm azi la locul de muncă. Pentru a ajunge la o concluzie privind potenţialul profesional din harta naşterii, e necesar să analizăm un număr de factori printre care şi casele vocaţionale. Casele vocaţionale ale hărţii, C2, C6 şi C10 sunt numite case de pământ deoarece sunt asociate în mod tradiţional cu semnele de pământ, Taurul, Fecioara şi Capricornul. Ele descriu felul în care operăm în problemele pământeşti cum ar fi finanţele, rutina muncii de zi cu zi şi ţelurile pe termen lung ale profesiei.

În orice caz, calităţile şi preocupările planetelor de dincolo de Saturn – Uranus, Neptun şi Pluto- nu sunt de pe pământul acesta, deci atunci când ele sunt plasate în casele vocaţionate, traseul profesional este orice, dar nu unul obişnuit. Acest lucru poate, de asemeni, să fie adevărat când găsim Vărsătorul, Peştii sau Scorpionul – semnele guvernate de planetele exterioare – în casele vocaţionale. Mijlocul Cerului, adică linia ce desprte C9 de C10, are una din cele mai importante influenţe în privinţa carierei, deci semnul lui şi orice planetă aflată la o distanţă de maxim 10 grade de el afectează puternic alegerile noastre în domeniul profesional şi felul în care le urmăm. Capitolele care urmează explorează detaliat modelele profesionale asociate cu fiecare din aceşti factori. Aici vom trece in revistă casele carierei şi alţi factori, cât şi felul în care planetele exterioare îi afectează.

DIFERENŢELE DINTRE CELE TREI CASE VOCAŢIONALEOcasă este puternic accentuată dacă ea conţine câteva planete, Soarele, Luna, sau o planetă

foarte puternic aspectată. Dacă una din casele carierei este puternic aspectată, în timp ce celelalte două nu, atunci casa puternic aspectată domină tabloul profesional. Aşa cum vom vedea, motivaţia pentru o persoană cu C6 puternică tinde să fie diferită de cea a uneia cu C2 puternică sau cu C10 puternică.Oamenii cu C10 dominantă C10 reprezintă cariera, ţelurile pe termen lung, realizările vieţii şi statutul social în lume. Oamenii cu o C10 puternic accentuată sunt mai curând orientaţi spre ascensiune profesională, faimă, prestigiu, decât spre bani (C2) sau munca de dragul muncii (C6). Dacă banii sunt importanţi pentru ei, e mai mult pentru statutul pe care li-l conferă. Aceşti indivizi sunt puternic motivaţi de scopuri pe termen lung şi de realizări semnificative pentru lume. Ei doresc să aibă un impact asupra lumii şi adesea caută recunoaştere.

Calea profesională arareori este tradiţională atunci când în C10 găsim pe Uranus, Neptun, Pluto sau semnele pe care le guvernează (Vărsătorul, Peştii sau Scorpionul). În mod tipic, acestor oameni le ia mai mult timp să-şi găsească adevărata vocaţie în timp ce sunt provocaţi să integreze la locul de muncă energiile acelor planete prin contopirea transpersonalului cu vocaţionalul. De exemplu, oamenii cu Uranus lângă MC pot dobândi recunoaşterea şocându-ne sau zdruncinând starea de fapt. Oamenii cu Neptun lângă MC pot să năzuiască spre o carieră artistică şi creativă.

C10 şi MC descriu, de asemeni, relaţiile noastre cu şefii şi alte puteri care pot exista şi felul în care aceste relaţii afectează succesul nostru.1 Aproape în mod absolut translatăm experienţele noastre

1 Când e vorba de autoritatea părintească şi de semnificaţia C10, astrologii se împart în unii care spun că C10 reprezintă tatăl şi C4 mama, sau invers. Pentru mine, ambele case descriu ambii părinţi, C10 fiind funcţia de autoritate a ambilor, în timp ce C4 reprezintă funcţia de protecţie şi rădăcină a ambilor. De exemplu, întrebând clienţi cu Luna pe MC, adesea ei afirmă că mama a fost mai dominantă ca autoritate în timp ce tatăl era un tip mai lunar. Dat fiind Pluto pe MC sau opus, pe FC, ambii părinţi pot fi plutonieni în moduri diferite – poate unul era vizibil puternic şi chiar abuziv, în timp ce controlul celuilalt era mai insidios, de exemplu sub forma şantajului sentimental.

Page 3: Planetele exterioare şi viaţa noastră interioara Donna Cunningham

timpurii, pozitive sau negative cu figurile autorităţii, în aşteptările noastre faţă de şefi. Ca urmare, relaţiile noastre cu şefii poartă amprenta acestor aşteptări. Cu o planetă exterioară în C10, mai ales conjunctă cu MC, experienţele copilăriei cu părinţii pot crea o dificultate în carieră când, la maturitate avem de-a face cu figuri ale autorităţii. (Vom discuta marea diferenţă dintre plasamentele lui Uranus, Neptun sau Pluto în C10 în capitole speciale).

Multe persoane având aceste plasamente au crescut în cămine disfuncţionale, cu experienţe de instabilitate şi schimbare, dezordine a autorităţii parentale. Astfel, ei se poate să fi adoptat anumite mecanisme pentru a face faţă în copilărie, mecanisme pe care le vor prelua mai apoi în relaţiile cu supervizorii. Din păcate, acele strategii care au funcţionat în copilărie pot acum să nu mai fie prea potrivite faţă de persoana care ocupă postul de conducere la locul de muncă. Încercarea de a face din şef un părinte nu este prea potrivită. Şeful vrea să vadă treaba bine şi la timp făcută şi nu caută să ne adopte ! Oricum, uneori şefii, din motive legate de propria hartă şi istoricul familiei sunt şi ei dispuşi să accepte rolul parental în care sunt distribuiţi, făcând ca relaţiile la locul de muncă să devină încâlcite şi în final disfuncţionale.

Oamenii cu planete exterioare puternice în C10 au un talent de a se ataşa de şefi care sunt aproape clone ale părinţilor lor. De exemplu, cineva cu Neptun pe MC pare să graviteze din post în post după şef care e un tip devotat muncii sale şi creativ, un alcoolic sau dependent, exact ca mămica sau tăticu. Şeful poate chiar să „angajeze” persoana cu Neptun pe MC, deşi nu conştient, pentru ca să îndeplinească rolul de salvator şi tutore permisiv. Mulţi oameni cu plasamente puternice de planete exterioare în C10 sunt, în mod repetat, deşi nu conştient, atraşi către situaţii de muncă în care recreează dinamica familiei. Când C10 a unui individ este puternică, iar C2 şi C6 sunt slabe, recreerea dinamicii familiei poate fi chiar parte din ceea ce face din carieră un lucru atât de constrângător.

C2 este similară în natură semnului Taurului. Cei cu o puternică accentuare în C2 sunt adesea motivaţi mai mult de bani şi de ceea ce pot obţine prin bani decât de ţelurile pe termen lung (C10) sau de muncă în sine (C6). Mulţi oameni cu planete exterioare puternice în C2 ar putea obiecta vehement faţă de o astfel de interpretare, insistând că ei nu sunt deloc materialişti. (Peştii, de exemplu, pot fi ca de pe altă lume, la fel ca şi planeta lor guvernatoare, Neptun). Nu contează cât de mult poate să le displacă accentuarea pe lăcomie şi posesivitate în zilele noastre, pentru că oricum ei se confruntă cu necesitatea de a câştiga bani pentru nevoile de bază, iar acest câştig al traiului le consumă mai multă energie decât le-ar plăcea. Problema traiului decent de zi cu zi devine foarte complexă atunci când problemele speciale şi preocupările pe care planetele exterioare le reprezintă sunt contrabalansate de realităţi precum plata ratelor şi asigurarea hranei copiilor.

Persoanele uraniene, care sunt puternic motivate de nevoia de libertate şi autonomie pot să îşi câştige traiul zilnic îndestulat doar pentru libertatea pe care le-o oferă banii şi nu atât de mult pentru posesiunile pe care banii le-ar permite să le aibă. Nativii cu Uranus în C2 pot fi preocupaţi de muncă atâta timp cât aceasta le aduce bani şi deci libertatea de a face ceea ce vor. Oamenii cu Pluto sau Scorpionul în C2 se văd adesea prinşi în jocuri distructive în care e vorba de bani. Pentru ei, banii sunt învestiţi cu semnificaţii şi puteri ascunse şi adesea reprezintă sursa lor de putere şi control în relaţii. Vom trata distincţiile dintre aceste trei planete şi semnele lor în capitolele dedicate fiecăreia dintre ele.

Cu cât sunt mai multe planete în C2, cu atât e mai complexă imaginea financiară şi sunt mai multe potenţialuri pentru câştigul traiului zilnic. Dacă Soarele este în C2 alături de aceste planete sau semnele lor, chestiunile privind valoarea personală apar şi se întreţes. Dacă Soarele este în Peşti sau în Fecioară, sau face aspecte dificile cu Neptun, stima de sine scăzută poate contribui la a nu-şi asuma responsabilităţi atâta cât ar putea, iar apoi venitul scăzut ar veni ca o confirmare a valorii lor scăzute.

Mulţi astrologi se feresc să discute unele semnificaţii de bază ale C2 şi C8. Ei au tendinţa de a descrie C2 în termeni de valori şi nu de bani, iar C8 în termeni de transformări şi nu de sex. Adesea acest refuz are mai curând de-a face cu propriul nivel de confort faţă de aceste subiecte, decât cu nevoile clienţilor. Bineînţeles că C2 TREBUIE să arate ceea ce apreciem mai mult, care ne este valoarea şi felul discreţionar în care ne cheltuim pe noi şi veniturile noastre. Setul nostru de valori ne dă unele indicii despre ceea ce suntem sau nu suntem în stare să facem pentru a câştiga bani. Totuşi, în 35 de ani de consultaţii astrologice am avut numeroşi clienţi care se agitau şi se perpeleau de grija

Page 4: Planetele exterioare şi viaţa noastră interioara Donna Cunningham

valorilor lor. Mai ales în aceste timpuri de dificultăţi economice, mulţi exprimă teamă sau suferinţă în privinţa banilor şi găsesc util să exploreze caracteristicile C2 şi tranzitele peste aceasta. Cea mai bună şi mai realistă carte despre acest subiect este „Money: How to Find It with Astrology” a lui Lois Rodden.

Mulţi clienţi au probleme financiare care produc mult stres, îngrijorare, renunţare. În acest caz ei ar putea avea un mare beneficiu din a vedea care sunt modurile de a-şi administra veniturile. C2 oferă indicii preţioase asupra blocajelor psihologice care dau naştere unor atitudini şi practici lipsite de înţelepciune în ce priveşte administrarea banilor. Oameni talentaţi şi merituoşi – în special cei cu planetele exterioare accentuate – pot fi chiar apreciaţi pentru munca lo şi încă să mai păstreze o piedică emoţională care să nu le permită să se bucure de rezultatele muncii lor şi astfel să trăiască la limită. În capitolele următoare vom explora blocajele financiare tipice trăite de cei cu planete exterioare în C2.Persoanele de tip C6 sunt interesante deoarece, la fel ca nativii semnului asociat – Fecioara – pot fi intens implicaţi în muncă de dragul muncii. Mare parte din energia lor este investită în muncă şi în locul de muncă, fie că acesta asigură un venit satisfăcător şi recompensant sau este doar sursă de frustrare. Planetele din C6, semnul şi aspectele ne vorbesc despre munca lor şi felul în care ei găsesc satisfacţie în acest domeniu. Când Soarele se află în C6, stima de sine se exprimă în cantitatea şi calitatea muncii. Când C6 este mai puternică decât C10, de obicei persoana are o respingere ca de „fecioară” pentru a fi în lumina reflectoarelor. Aceşti indivizi sunt de obicei angajaţi indispensabili, care prestează mult din munca importantă într-o firmă, deşi li se dă puţină importanţă. Oamenii cu câteva planete în C6 sunt uneori dedicaţi muncii pentru că aceasta vine să slujească mai multor impulsuri şi nevoi fundamentale. Nevoia de a avea colegi şi de a intra în interacţiuni umane semnificative este una din aceste nevoi. Oamenii care au o slujbă formală petrec zilnic circa 8 ore cu colegii de muncă, adesea un timp mai lung decât cu cei dragi. Pentru cineva care trăieşte singur, timpul la serviciu poate fi cel cu contactele umane cele mai intense. Astfel, relaţiile cu colegii de muncă sunt relaţii de egalitate importante şi pot reprezenta fie o sursă de bucurii, fie una de probleme. Oricum, cu planete exterioare în C6, relaţiile cu colegii sau cu angajaţii pot reprezenta o adevărată luptă pentru aceşti oameni, deoarece ei pot fi percepuţi drept diferiţi sau chiar excentrici şi deci greu să se integreze. Pe de altă parte, dacă planeta exterioară este bine aspectată, atunci ei pot servi drept model de rol pentru a exprima calităţile acelei planete, astfel ridicându-i şi pe colegii sau angajaţii lor.

Uneori două din trei case vocaţionale conţin planete, în timp ce a treia este goală. De exemplu, dacă C2 şi C6 sunt puternice, dar C10 este goală, aceştia sunt adesea oameni cărora le place să muncească şi doresc să-şi câştige un trai bun prin asta, dar nu sunt interesaţi să-şi construiască o carieră care să le ofere faimă sau mai multe responsabilităţi manageriale. Ei pot fi absolut mulţumiţi să lase pe altul să urce pe scara executivă, de conducere şi chiar să-şi asume mare parte din responsabilităţile acestuia atâta timp cât sunt lăsaţi să se bucure de ceea ce fac şi sunt şi bine plătiţi pentru asta.

Invers, dacă C10 şi C6 sunt puternice iar C2 este goală, atunci persoana se bucură de satisfacţia muncii de dragul muncii, sperând în acelaşi timp să realizeze şi un impact asupra societăţii. Oricum, banii pot fi un mijloc pentru un scop mai curând, decât o forţă conducătoare în viaţă. Desigur, imaginea poate fi modificată de alte plasamente din hartă. De exemplu, dacă un astfel de individ are Soarele şi Venus în Taur pe MC, atunci banii pot constitui o preocupare foarte puternică, chiar dacă C2 este goală.

Sper că această scurtă prezentare a dat câteva idei asupra motivaţiilor diferite ale oamenilor cu casele vocaţionale evidenţiate. Accentuarea casei nu poate de obicei să schimbe tipul de carieră ci mai curând schimbă motivaţia individului şi deci şi rezultatul. Haideţi să ne închipuim că avem trei la fel de talentaţi programatori de calculatoare, că toţi s-au născut la aceeaşi dată, în acelaşi an şi deci toţi trei au aceeaşi strânsă şi bine aspectată conjuncţie Mercur-Uranus.

Astro-tripletul care are conjuncţia Mercur-Uranus în C6 poate lucra ore nesfârşite şi să nu capete prea multă apreciere pentru munca sa. A da o lovitură în lume nu e un lucru la fel de important pentru o astfel de persoană ca satisfacţia intrinsecă, chiar îmbătătoare, de a face calculatorul să facă ceva nou şi interesant. Atâta timp cât există mereu noi şi stimulatoare provocări de programare, acesta poate fi un angajat mulţumit.

Page 5: Planetele exterioare şi viaţa noastră interioara Donna Cunningham

Cel cu conjuncţia Uranus-Mercur în C2 poate fi satisfăcut de munca de programator, dar mai mult decât asta el vrea să facă o grămadă de bani cu aceste abilităţi. Fă banii, ia-i şi mergi mai departe, la următoarea mare ocazie. A treia persoană, cu conjuncţia Mercur-Uranus în C10 va dori, probabil să obţină aprecieri şi promovări pentru fiecare temă de programare, fiind hotărât să-şi creeze o reputaţie de geniu şi poate chiar să construiască personal un imperiu al calculatoarelor.

Dacă ai fi un angajator cunoscător al astrologiei sau suficient de ştiutor încât să consulţi un astrolog privind aplicantul la un job, ai fi poate mai bine informat în luarea deciziilor bazate pe genul de motivaţie pe care o cauţi la angajatul tău. Dacă ai căuta un angajat bun, harnic, mulţumit să rămână în spatele scenei şi care să nu insiste atât de mult pentru recompensă pentru ceea ce a făcut, ar trebui să alegi persoana cu C6 accentuată. Dacă cauţi să cultivi un lider cu potenţial managerial şi cu un ochi către dezvoltarea pe termen lung a corporaţiei tale, ar trebui să-l alegi pe cel cu C10 accentuată. Dacă, însă, vrei un angajat pe termen scurt, care nu e interesat decât de a fi plătit pentru munca lui şi care nu vizează să avanseze profesional, ar trebui să-l iei pe cel cu C2 accentuată.

ASPECTELE LA MC. O ALTĂ PIESĂ LA MOZAICUL VOCAŢIONALCei care sunt începători în ale astrologiei, e posibil să dorească să treacă peste această parte.Privind la planetele care formează aspecte cu MC putem adăuga profunzime la analiza

carierei. Aspectele cele mai importante sunt conjuncţiile cu un orb de maxim 10 grade, careul cu orb de 6 grade, trigonul cu orb de 6 grade, inconjuncţia cu orb de 3 grade şi opoziţia cu orb de 8 grade. Dacă nu eşti prea rapid în a găsi aspecte, tabelul numit aspectariu îţi va fi de ajutor.

Planetele care aspectează MC de obicei nu reprezintă posibile cariere decât dacă ele sunt plasate în C2 sau C6. Calităţile acestor planete reprezintă puncte tari şi abilităţi pe care persoana le aduce la locul de muncă sau, invers, trăsături de personalitate, concentrări de energie sau modele de relaţionare care reduc succesul. Casele în care sunt plasate aceste planete indică domenii de viaţă care, fie sprijină eforturile în carieră, fie fac să se scurgă inutil energia

CONSIDERAŢII TEHNICE. DE CE E NECESARĂ O HARTĂ PRECISĂ ÎN ANALIZA CARIEREI

În astrologia vocaţională e absolut necesar un timp precis. MC este cuspida C10 şi rămâne acelaşi , chiar şi în sistemul cu case egale. E vorba de sensibilitatea la timp, deoarece gradul zodiacal se schimbă la fiecare 4 minute. Sub tranzite majore sau progresii, gradul de pe MC reflectă momentul unor schimbări importante în cariera sau statutul individului. De aceea, când planetele exterioare cu mişcarea lor lentă tranzitează MC, o diferenţă chiar şi de 10 minute între timpul real şi cel considerat poate decala previziunea cu doi ani sau chiar mai mult. În plus, dacă cineva se mută în altă ţară pentru a progresa mai bine în carieră, o eroare de 2-3 grade a axei MC-FC poate deplasa liniile de pe harta Astro*Carto*Graphy cu un stat sau mai multe. Aceasta este o eroare costisitoare dacă luăm în calcul consumul de bani şi energie necesar unei mutări, cât şi miza pusă în joc privind cariera. În munca de relocare, când ora naşterii este nesigură, recomand rectificarea. Anumite ore de naştere automat induc îndoieli asupra exactităţii. O oră precum 8:23 a.m. poate fi foarte precisă, dar o oră rotunjită, precum 8:00 sau 8:30, datorită agitaţiei din sala de naşteri sau a dificultăţilor la naştere nu este exactă. (O naştere dificilă, în sine, este un semnal de alarmă care mă face să mă întreb dacă ora naşterii este corectă).

Orele de naştere care provin din amintirile membrilor de familie sunt nesigure, mai ales acolo unde au fost mai mulţi copii, iar naşterea a avut loc cu decenii în urmă. O oră a naşterii aflată din certificatul de naştere, din „Cartea vieţii” copilului sau din anunţurile de naştere este mai probabil să fie exactă. De asemeni, am grijă să pun mai multe întrebări atunci când MC pare să cadă în primele sau ultimele grade ale unui semn, deoarece semnele adiacente descriu total diferit tipul de carieră. Eu descriu ambele posibile poziţii în semn ale MC pentru a vedea care din ele se potriveşte mai bine istoricului profesional al persoanei. De asemeni trebuie ţinut cont de ora de vară, de perioada în care este introdusă şi de anul când a început să fie folosită.

Aspectul cel mai puternic pe care MC îl poate forma este conjuncţia, inclusiv cu planetele din C9, atâta timp cât orbul nu e mai mare de 10 grade. Astfel de planete sunt cei mai puternici indicatori ai carierei nativilor, semnificând munca lor de o viaţă – posibil chiar un indiciu al scopului vieţii lor- şi ceea ce lumea îşi va aminti mai mult despre ei. Este un indicator puternic al relaţiilor lor cu angajatorii, cât şi a felului lor de a fi dacă ar fi angajatori.

Page 6: Planetele exterioare şi viaţa noastră interioara Donna Cunningham

În cadrul acestui aspect al interpretării astrologice, mult timp am fost influenţată de importanta cercetare a soţilor Francoise şi Michel Gauquelin, psihologi francezi care, cu meticulozitate au desfăşurat o cercetare ştiinţifică asupra a circa 60.000 de hărţi de naştere ale unor persoane renumite. Cercetarea soţilor Gauquelin a arătat în mod clar că sectoarele din jurul unghiurilor (cuspidele C1,C4,C7 şi C10) sunt indicatori puternici a ceea ce lumea a văzut la aceşti indivizi, cu un mare grad de probabilitate statistică. Cel mai puternic dintre aceste sectoare numite „sectoarele Gauquelin” a fost cel de 10 grade în plus sau în minus faţă de MC. Planetele din C6 conjuncte cu DS influenţează puternic obiceiurile de muncă, cât şi alegerile vocaţionale, dar nu la fel de constrângător ca planetele conjuncte cu MC. Tabelul următor conţine exemple de notabilităţi care au pe Uranus, Neptun sau Pluto pe MC. Urmăriţi întâi coloanele pentru a vă face o idee despre felul în care îşi exercită influenţa o anumită planetă. De exemplu, uitaţi-vă la plutonieni pentru a vedea ce impresie vă fac ca grup. Faceţi apoi acelaşi lucru cu neptunienii şi uranienii. Urmăriţi apoi pe rânduri pentru a compara cele trei grupuri. Comparând astfel indivizii cu Uranus conjunct cu MC pe cei cu Neptun sau Pluto conjunct cu MC puteţi începe să vă daţi seama de diferenţele dintre ei. Poate că încă nu veţi putea verbaliza, dar asta va veni odată cu explorarea în detaliu a planetelor exterioare ca indicatori vocaţionali, în capitolele ce vor urma. Cu toate acestea, privind la uranieni veţi avea o idee despre felul în care ei sunt diferiţi de cei cu Neptun pe MC şi de felul în care ambele grupuri sunt altfel decât cei cu Pluto pe MC. De exemplu, dintre actriţe, la Geena Davis îndrăzneala şi împredictibilitatea/suceala/trăzneala se potrivesc cu al ei Uranus conjunct cu MC în timp ce la Meg Ryan aerul blând, visător, melancolic rezumă conjuncţia lui Neptun al său cu MC. Amândouă sunt diferite de intensitatea dureroasă, preocupată a Winnonei Ryder care îl are pe Pluto pe MC. Între cântăreţi, pe baza conjuncţiei cu MC, Tina Turner este mai uraniană, Gladys Knight mai neptuniană iar Chaka Khan mai plutonian. La sfârşitul acestui capitol vom învăţa conceptele-cheie pentru fiecare din aceste trei tipuri planetare şi vom lucra cu un instrument pentru a descoperi ce planetă se potriveşte cu un anumit individ. Domeniu: Uranus / MC: Neptun / MC: PLUTO/MC:Actriţe Geena Davis Meg Ryan Winona RyderActori Ted Danson Matt Damon FabioCântăreţe Tina Turner Gladys Knight Chaka KhanCântăreţi Paul Simon Frank Sinatra Julio IglesiasMetafizicieni James Redfield Caroline Myss Uri GellerAstrologi Marcia Moore Jeff Mayo Sydney Omarr

Deoarece calităţile unei planete sunt mai evidente şi mai vizibile public în viaţa oamenilor atunci când planeta este conjunctă cu MC, acest tabel poate să arunce o lumină în privinţa planetelor exterioare comparate unele cu altele când funcţionează ca indicatori ai carierei. În aceste exemple planeta-indicator este fie în C9, fie în C10, dar cu un orb de maxim 10 grade faţă de MC.Mai multe personalităţi cu Uranus conjunct cu MC: Comedienii George Carlin şi Tracey Ullman; actriţele Kathy Bates şi Cybill Shepherd; cântăreţii Judy Garland şi Ricky Nelson; politicienii Joseph R. McCarthy (HUAC), Pat Buchanan; Activista anti-gay Anita Bryant, dar şi David Kopay, primul atlet care a recunoscut public că este homosexual;scriitoarea Anne Frank (young Nazi victim).Mai multe personalităţi cu Neptun conjunct cu MC: Liderul mondial John F. Kennedy Sr., Papa Ioan Paul II, şi F.W. de Klerk; Walt Disney; Oprah Winfrey; actorii Charlton Heston, Joel Grey, Robert Wagner şi Kiefer Sutherland; Metafizicienii Marilyn Ferguson (The Aquarian Conspiracy) şi mediumul James Van Praagh.Mai multe personalităţi cu Pluto conjunct cu MC: Sarah, Ducesă de York; fiicele gemene ale lui George W. Bush, Jenna and Barbara; Coretta Scott King; Christian Brando, fiul lui Marlon; comedienii Robin Williams şi Red Foxx; cântăreţul Prince; regizorul Roman Polanski; procurorul Simpson, Marcia Clark; “Drag Queen of the Century,” Divine; “Mayflower Madam,” Sydney Biddle Barrows.

Nu vom putea acoperi în acest capitol toate aspectele pe care planetele exterioare le pot face cu MC, dar ne vom folosi de Neptun ca exemplu. Ca orice planetă, Neptun are expresii şi trăsături,

Page 7: Planetele exterioare şi viaţa noastră interioara Donna Cunningham

atât dezirabile, cât şi indezirabile. Este o adevărată provocare de a integra calităţile neptuniene la locul de muncă deoarece acestea sunt orice altceva, dar nu pământeşti şi practice. Neptun este

Rush Limbaugh, 12.01.1951,7:50 AM CST, Cape Girardeau, MO

planeta viselor, a viziunilor şi imaginaţiei. Visurile noastre sunt menite să ne inspire şi să ne susţină împotriva unei realităţi adesea dure, dar a petrece prea mult timp în fantazare ne slujeşte prea puţin în a ne îndeplini scopurile. Neptun reprezintă spiritualitatea, creativitatea şi dorinţa de a sluji – calităţi foarte rare într-o economie lipsită de compasiune şi mânată din ce în ce mai mult către performanţă. Totuşi, aceste faţete înălţătoare ale lui Neptun, atunci când nu sunt însoţite de înţelepciune, bun-simţ şi capacitatea de a ne descurca cu realitatea, pot, de asemeni, să reprezinte sabotorul carierei prin autoînşelare sau prin a deveni o victimă sau un martir. Iluzoriu, amăgitor, lunecos şi schimbător , Neptun are efecte pe care e greu să le descrii succint, dar totuşi să încercăm să trecem în revistă câteva din aspectele sale majore la MC.

Când Neptun este conjunct cu MC, calităţile şi problemele planetei Neptun pe care le-am discutat pot să domine cariera într-un mod aproape inevitabil.Relaţia cu un părinte neptunian şi moştenirea părintească de talente, de defecte sau de amândouă adesea joacă un rol major în cursul evoluţiei carierei acestei persoane. Vom studia în detaliu dinamica C10 în cap. III iar acum ne vom concentra asupra altor aspecte. Desigur, aceste scurte descrieri sunt doar câteva din posibilele expresii ale lui Neptun pe MC.

Neptun poate face careu cu MC din diferite case şi fiecare din aceste careuri arată un gen diferit de tensiune între problemele acelei case şi succesul social şi profesional. (Celebrităţile ale căror nume sunt în paranteză reprezintă exemple ale acestor plasamente găsite în AstroDataBank). Careurile pot reprezenta dificultăţi, deşi lunga listă de celebrităţi cu planete exterioare în careu cu MC demonstrează că astfel de conflicte nu sunt insurmontabile. De fapt, oamenii cu aspecte dure sunt adesea mult mai interesaţi şi ţintiţi pe a reuşi decât cei cu aspecte facile, care pot găsi că lucrurile merg atât de uşor încât reuşita nu mai prezintă aceeaşi urgenţă sau provocare.Neptun în C1 în careu cu MC Aspectul acestor oameni şi imaginea visătoare, ruptă de realitate, aeriană, pe care ei o proiectează, poate împiedica succesul într-un domeniu profesional foarte competitiv, dar foloseşte mult într-un domeniu mai artistic. Aceşti oameni pot fi strălucitori (Geena Davis, Claudia Schiffer) şi totuşi frumuseţea lor să-i pună în lumina reflectoarelor într-un mod neplăcut, inconfortabil. C1 fiind una din casele sănătăţii, Neptun plasat aici poate reprezenta unele fragilităţi fizice sau o încercare care poate să sustragă nativul de la o carieră mai solicitantă din punct de vedere fizic (Stevie Wonder) sau o dependenţă care nu poate fi ignorată (dependenţa sexuală a lui Bill Clinton).Neptun în C12 în careu cu MC Energia lui Neptun este similară cu cea a C12 astfel că dorinţa de a se retrage sau a evada din lumea mondenă poate crea un individ închis, chiar secretos (Harrison Ford) astfel că o mare concentrare pe o astfel de carieră e mult mai puţin probabilă decât o ocupaţie mai liniştită, contemplativă. Dependenţele sau emoţiile şi motivaţiile subconştiente pot sabota scopurile carierei, la fel ca şi secretele. (Oricum, cu această poziţie ziarista de scandal Rona Barrett a avut un succes imens dezvăluind secretele altora). C12 este foarte potrivită domeniilor ce implică slujirea, spiritualitatea (Della Reese) cât şi pentru arte creative precum scrisul şi pictura, care nu solicită întâlnirea cu publicul. Aici mai poate fi vorba de un anumit gen de cauză sau ideal pe care persoana îl pune mai presus de succesul material (Jerry Rubin). Neptun în C7 în careu cu MC În special cu Neptun în Balanţă sau Scorpion, dorinţele şi nevoile partenerului sunt puse deasupra scopurilor nativului. Când partenerul suferă de vreo dependenţă sau de vreo boală fizică sau mentală serioasă, codependenţa poate absorbi energia nativului de la scopurile profesionale. Un partener care suferă de o stimă de sine scăzută poate sabota în mod subtil cariera nativului. În alte cazuri nativul poate fi atât de depăşit şi copleşit de talentele partenerului

Page 8: Planetele exterioare şi viaţa noastră interioara Donna Cunningham

încât să nu se mai simtă capabil de o carieră, devenind în schimb un sprijin celuilalt. În acelaşi timp, pentru parteneriatele de afaceri arătate şi ele în C7, acest plasament reprezintă un „bec roşu” de avertizare, deoarece partenerii de afaceri se pot dovedi că nu sunt de încredere, decepţionanţi sau disfuncţionali în diferite moduri care pot sabota succesul în afaceri.Neptun în C6 în careu cu MC: Aerieni, dezorganizaţi, inconsecvenţi în obiceiurile de muncă, evadând în visare, aceşti oameni nu reuşesc să-şi stabilească şi să împlinească scopuri realiste. Sentimentalismul şi jocul – victima se poate salva de acestea numai dacă ea este o autoritate în ea însăşi. În schimb, neptunienii adoptă inerţia, lipsa de activitate. Acest plasament este superb pentru munca de slujire, dar nativii pot deveni salvatori obsedaţi, compulsivi şi martiri pentru o cauză, sacrificându-şi astfel sănătatea. Când munca nu se potriveşte cu viziunea lor despre scopul vieţii (cel mai adesea unul creativ sau spiritual) ei se pot îmbolnăvi, acesta fiind un mod de a forţa schimbarea.Trigoanele la MC Analizând efectele acestor aspecte trebuie să luăm în considerare problemele ambelor case ce pot fi implicate şi tipul de aspect. De exemplu, unele planete din C6 formează careu cu MC, în timp ce altele pot face trigon cu MC. Trigoanele tind să fie mai bune decât careurile deoarece semnele planetelor se află în armonie cu semnul MC, de exemplu pământ cu pământ sau aer cu aer. Când Neptun în C6 face trigon cu MC, obiceiurile de muncă ale acestor oameni pot fi totuşi dezorganizate, dar talentele lor creative sunt mai potrivite cu scopurile lor pe termen lung, mărindu-le şansele de succes. Ei pot fi foarte plini de compasiune şi gata să slujească, să se devoteze, dar nu pierd din vedere să se poziţioneze în lume astfel încât să producă un impact durabil (Elisabeth Kubler-Ross, Angela Davis).Neptun în C5 în trigon cu MC În cazul acestui plasament, contribuţia de creativitate la realizările pe termen lung este şi mai pregnantă, iar nativul poate avea talent pentru interpretare sau pentru lucrul cu copiii, care poate fi o calitate deosebită pentru carieră (Wayne Newton, Carlos Santana, Vanessa Williams).Neptun în C2 în trigon cu MC În acest caz, creativitatea şi compasiunea nu distrag de la dorinţa de a fi în top ci se integrează armonios cu dorinţa de a-şi câştiga o viaţă bună. Foarte rar vom găsi un trigon cu MC de la C1, deşi cel mai adesea este aproape de cuspida C2 şi astfel semnificaţiile celor două case se amestecă. Când e vorba de un veritabil trigon al lui Neptun în C1 cu MC, atunci aspectul strălucitor sau aparenta compasiune a persoanei se adaugă la atractivitatea profesională.Opoziţiile la MC reprezintă energii care atrag persoana afară de pe traseul profesional către o sferă mai privată. Când Neptun se opune MC din C4 individul poate să-şi dorească să stea acasă şi să urmeze un drum personal creativ sau spiritual, găsind că expunerea în public şi contactul cu lumea dură şi turbulentă este prea dificil şi vătămător. De asemeni, mai poate fi vorba de responsabilităţi familiale care presupun un sacrificiu considerabil, cum ar fi îngrijirea unui părinte bolnav. Unul sau ambii părinţi pot să fi fost slabe modele pentru succes. La fel ca la conjuncţia lui Neptun cu MC, aici poate fi vorba de o relaţie de codependenţă cu şeful, în cadrul căreia nativul îşi ia rolul de îngrijitor sau înger păzitor. Oricum, persoana cu conjuncţie poate încă să păstreze o voinţă puternică de succes şi să folosească îngrijirea ca pe un mijloc de a avansa în carieră, în timp ce cea cu opoziţie are tendinţa de a pune pe primul plan îngrijirea şi să devină atât de absorbită de acest rol încât să piardă din vedere ascensiunea profesională.

Când Neptun face opoziţie cu MC din C3, nativii se pot identifica cu una sau mai multe rude buclucaşe sau nărăvaşe, simţind sentimentul de „vină a supravieţuitorului” dacă ei reuşesc acolo unde ruda sau rudele respective nu s-au bucurat de succes. C3 reprezintă şi abilităţile mentale, iar când Neptun aspectează de aici MC poate fi vorba de foarte multă creativitate, dar şi de tendinţa la visare, fantazare şi incapacitate de a aplica aceste abilităţi. C3 reprezintă şi comunicarea, iar când Neptun se opune de aici la MC poate fi vorba de o lipsă de claritate şi de concentrare care are tendinţa de a dezorganiza locul de muncă, de a face să crească teancurile de lucrări neterminate şi lista de acte şi dosare pierdute. De asemeni, această poziţie poate să distragă de la succesul în marketing sau în alte aplicaţii ale vânzărilor. Stabilirea de obiceiuri şi sisteme de a ţine lucrurile sub control poate să compenseze toate aceste dificultăţi.

Aspectele la MC indică diferite moduri în care cariera trebuie să integreze nevoile, impulsurile şi calităţile acelei planete. Orice hartă dată poate avea câteva planete care aspectează MC, fiecare din ele adăugând sau scăzând la complexa sarcină de viaţă care este găsirea adevăratei vocaţii. De exemplu, unul din declanşatorii emoţionali ai unui plutonian este uzul şi abuzul de putere şi astfel Pluto în C7 în careu cu MC poate indica un partener romantic sau de afaceri ale cărui nevoi

Page 9: Planetele exterioare şi viaţa noastră interioara Donna Cunningham

de a domina şi a controla pot ieşi la iveală atunci când nativul începe să se bucure de succes. Oricare ar fi aspectul la MC, plutonienii pot deveni încurcaţi în relaţii care îi distrag de pe direcţia lor profesională. De exemplu, o opoziţie a lui Pluto la MC poate arăta că chiar şi la maturitate persoana poate fi implicată într-o relaţie de familie sinistră, întunecoasă, mai ales cea cu părinţii, care îi sabotează evoluţia profesională. E posibil ca ei să lucreze într-o afacere de familie unde nu sunt plătiţi cu acel gen de salariu cu care ar fi plătiţi într-o companie din afară, dar sunt manipulaţi să rămână prin crearea unui sentiment de vinovăţie şi a mesajului nu prea subtil că dacă ar fi singuri nu ar putea supravieţui.

Uranus ne arată modurile în care suntem de la unici la excentrici şi deci, Uranus în C1 în careu cu MC adesea indică indivizii care sunt atât de diferiţi de oamenii obişnuiţi în ce priveşte stilul, apucăturile şi înfăţişarea încât apar de-a dreptul scandaloşi. În instituţiile şi firmele obişnuite sau în vânzări, aspectul şi comportamentul lor provocator poate crea tensiuni cu şefii. Totuşi, mulţi dintre aceşti oameni evoluează profesional prin a-şi crea pentru ei înşişi o nişă vocaţională în care unicitatea şi excentricitatea lor este partea interesantă din personalitatea lor.

Efectele vocaţionale ale semnelor planetelor exterioareAcest subiect merită doar el o carte întreagă, deoarece semnele zodiacale ale planetelor

exterioare arată felul în care generaţii întregi îşi exprimă energiile, dar noi vom lua în considerare aici doar câteva din efectele lor. De exemplu, modul în care se manifestă cei cu Uranus în Leu (1956-1961) este diferit de cel al persoanelor cu Uranus în Fecioară (1961-1968). Diferenţele dintre aceste două semne se vor arăta în modelele profesionale dacă sunt plasate în casele vocaţionale sau aspectează MC.

Persoanele uraniene, indiferent de semnul în care se află Uranus, adesea lucrează bine cu calculatorul, dar ceea ce cei cu Uranus în Leu pot face cu calculatorul în cadrul profesional poate să difere substanţial de ceea ce pot face cei cu Uranus în Fecioară. Ambii sunt uranieni, adică foarte tehnici şi inventivi, deşi diferiţi în expresie în funcţie de semnul lor şi desigur de alte elemente conţinute în hartă. Plasat în Fecioară, Uranus este probabil practic, în timp ce în Leu poate fi mai creativ şi amator de distracţie. Uranus în Fecioară poate deveni cunoscut pentru acurateţe în detalii şi prestaţii bune, de calitate, iar Uranus în Leu pentru expresia de sine scânteietoare şi dramatică. Uranus în Leu poate fi mai atras de aplicaţiile distractive şi plăcute ale programelor de calculator sau de aplicaţiile acestora pentru copii. Uranus în Fecioară poate fi mai priceput la detaliile programării, la a repara componente electronice sau a găsi defectele într-o reţea sau într-un sistem. Softurile de facturare sau compensare cu asigurările folosite de clinici şi spitale cel mai probabil au fost proiectate de programatori cu Uranus în Fecioară.

Partea dramatică şi cea distractivă a jocurilor de pe calculatoare e probabil să fi fost proiectată de cei cu Uranus în Leu, în timp ce aplicaţiile pentru afaceri, de cei cu Uranus în Fecioară. Un site realizat de cineva cu Uranus în Leu e probabil să fie mai colorat, folosind poate Flash, în timp ce un site realizat de cineva cu Uranus în Fecioară va fi mult mai utilitarist, cu un labirint de pagini pentru fiecare obiectiv de afaceri. Dacă fiecare din aceşti indivizi s-ar ocupa de afaceri on-line, tipul de afacere ar fi diferit. Ar putea fi vorba de interpretare artistică avangardistă în cazul Leului şi de un nou sistem de sănătate pentru Fecioară.Impactul vocaţional al semnului lui Neptun Prin contrast, semnul lui Neptun şi problemele importante pentru acel semn reprezintă visurile unei întregi generaţii şi genul de dificultăţi întâmpinate pentru a face din acestea realităţi. Chestiunile şi problemele semnului lui Neptun natal sunt locurile în care generaţia noastră caută salvarea, lucrurile care sperăm să ne înalţe şi să ne scoată din realitatea de zi cu zi şi să ne transporte spre extaz. Aceste visuri pot să funcţioneze chiar bine în timpul mai idealistei noastre tinereţi, iar iluziile noastre încă sunt suficiente pentru a ne susţine, dar adesea ele degenerează în dependenţe de un fel sau altul dacă devine vizibil că aceste visuri nu au şanse să se împlinească niciodată. Cu timpul şi mai ales către mijlocul vieţii aceste dependenţe se întorc împotriva noastră. Acolo unde credeam că se află salvarea, scăparea, mântuirea noastră, se dovedeşte că erau doar falşi zei. Eu numesc asta „Moş Crăciun care nu mai vine niciodată”.

Pentru generaţia cu Neptun în Fecioară o dependenţă fundamentală a fost cea faţă de muncă. Născuţi între 1928 şi 1943, ei erau copii în timpul Marii Crize şi a urmărilor ei. Sub lunga umbră a Crizei, a avea o slujbă era mană cerească. Adesea schimbându-şi mereu locuinţa, au fost poate prima generaţie din familia lor care a mers la facultate, purtând astfel visurile tuturor. Ca adulţi au căutat

Page 10: Planetele exterioare şi viaţa noastră interioara Donna Cunningham

slujbe semnificative, pentru a-i trage pe toţi după ei şi a-i izbăvi, ajuta. Ei credeau că dacă şi-ar putea găsi scopul în viaţă sub forma unei munci care să conteze pentru lume, ar putea fi fericiţi.

Criza de la mijlocul vieţii, cu care s-au confruntat în anii 1970-1980, când Neptun era în careu cu Neptun natal a avut tendinţa de a fi o criză a credinţei, a încrederii întregii generaţii, când convingerile şi concepţiile lor despre muncă şi slujire au fost puse la îndoială. Când ei au ajuns pe la vârsta de 40 de ani am început să auzim pentru prima dată de concediere ca şi concept. Desigur, el exista şi înainte, dar nu avea nume şi nu era recunoscut ca problemă socială majoră, generală. Aceşti oameni au contemplat schimbările intervenite în carieră şi mulţi dintre ei s-au întors la şcoală pentru a-şi urma visurile tinereţii sau pentru a găsi ceva mai creativ sau spiritual.

Prin contrast, generaţia lui Neptun în Balanţă (născuţi între 1943 şi 1957) visau să-şi găsească sufletul-pereche, o iubire perfectă în care să se topească, lăsând cruda realitate în urmă. Pentru a trăi în această lume de vis chiar şi pentru scurte perioade, aceşti oameni pot să se angajeze în comportamente codependente care distorsionează relaţiile lor. Dacă Neptun indică dependenţele noastre, atunci, pentru această generaţie, iubirea este o dependenţă. Când Neptun în Balanţă este un indicator al carierei, relaţiile de codependenţă – fie ele cu şefii, cu colegii sau cu clienţii – pot interveni în problemele profesionale într-un mod absolut distructiv. A activa într-un serviciu cu compasiune şi înaltă spiritualitate este o realizare nobilă; a-şi sacrifica sănătatea, bunăstarea materială şi relaţiile personale pentru salvarea şi reabilitarea clienţilor este o dependenţă.Impactul vocaţional al semnului lui Pluto Pluto se mişcă atât de încet, încât e greu de a discerne care sunt efectele semnelor, deşi acestea sunt prezente. Orbita sa este neregulată, în unele porţiuni călătorind în interiorul orbitei lui Neptun, iar perioada de timp petrecută în fiecare semn variază de la 11 la 20 de ani 2 În general temele şi problemele care apar dacă Pluto şi Scorpionul sunt puternice în casele vocaţionale sunt foarte asemănătoare cu cele în care Pluto se află oriunde în hartă. La nivelul inferior de expresie a lui Pluto se poate vorbi de abuz de putere, lupte pentru control, resentimente, mânie, eşec nejustificat şi ţintă a proiecţiilor celorlalţi. La nivel superior se poate vorbi de transformare, vindecare şi fortificarea oamenilor şi condiţiilor de care se îngrijesc plutonienii. Dacă sunt implicate casele vocaţionale, aceste teme au impact asupra capacităţii de a avea succes în scopurile majore ale vieţii (C10), a abilităţii de a face şi administra bani (C2) sau asupra felului în care operează la loculde muncă (C6).Generaţia cu Pluto în Leu (1937-1958)a fost numită odinioară „generaţia EU” datorită obsesiei de sine , transferată şi în carieră dacă acesta cădea în casele vocaţionale sau era în aspect cu MC. Intensitatea şi pasiunea pe care Pluto o aduce în chestiunile şi problemele sale înseamnă că suişurile şi coborâşurile carierelor lor şi relaţiilor cu şefii şi colegii conţin foarte mult dramatism. Pentru unii cu un astfel de plasament, încurcăturile amoroase de la serviciu reprezintă un motiv de mandrie.Pluto în Fecioară (1958-1971) este o generaţie cu mai mult discernământ şi mai potrivită pentru afaceri, adăugând amestecului priceperea şi un ochi ascuţit pentru detalii ale Fecioarei. Foarte atenţi şi concentraţi, oamenii cu Pluto în Fecioară pot fi talentaţi, pricepuţi şi devotaţi, dar şi extrem de critici cu ceilalţi care nu se ridică la standardele lor precise. Deoarece Pluto şi Uranus au fost conjuncte în Fecioară în cea mai mare parte a anilor ’60 e greu de separat cele două influenţe, deoarece calităţile acestora s-au contopit între ele şi s-au colorat apoi cu calităţile Fecioarei. Pentru grupul cu Pluto şi Uranus conjuncte, a trăi după standardele înalte ale Fecioarei a devenit incredibil de stresant. Locul de muncă s-a schimbat drastic în ultimele decenii în moduri care, pentru marea majoritate au diminuat considerabil satisfacţia muncii. Răspândirea practicilor lipsite de etică în mediul de afaceri devine un fapt extrem de provocator pentru cei cu Fecioara puternică în hărţile lor în sensul de a-i determina să-şi facă vizibile calităţile lor esenţiale şi să caute profesii satisfăcătoare (la sfârşitul acestei cărţi se găseşte un extras dintr-un capitol mai lung privind dilemele vocaţionale ale acestei generaţii, din volumul III. al The Outer Planets and Inner Life).

Cei născuţi cu Pluto în Balanţă (1971-1984), care sunt obsedaţi de aparenţă pot vedea în aspectul lor o calitate sau un defect pentru carieră şi pot accede în carieră ca urmare a practicării fitness-ului, a modei şi corecturilor cosmetice şi chirurgicale asupra corpului, cum ar fi liposucţia. Când generaţia cu Pluto în Balanţă va fi suficient de vârstnică pentru a deveni noul val de consilieri

2 Ca un exemplu extrem al orbitei neregulate a lui Pluto, C.G.Jung s-a născut în anul 1875, cu pluto la 23 grade Taur. El a trăit careul lui Pluto în tranzit, la 23 grade Leu în 1952, când avea 77 de ani. Spre deosebire de acesta, oamenii născuţi în 1960 cu Pluto în Fecioară au trăit tranzitul lui Pluto în careu cu poziţia natală în 1996, la vârsta de 36 de ani.

Page 11: Planetele exterioare şi viaţa noastră interioara Donna Cunningham

şi sfătuitori, probabil că ei vor avea un talent special pentru meditaţie, pentru a aborda problemele relaţionale şi a vindeca inimile oamenilor.

Găsirea tipului planetarUn element important în interpretarea hărţii este găsirea tipului planetar căruia aparţine

persoana respectivă, adică, a considera care planete sau semne sunt mai importante ca predictori ai comportamentului, pe baza tăriei lor relative. De exemplu, un tip venusian – unul cu multe aspecte la Venus, cu Soarele, Luna, AS sau câteva planete în Balanţă, sau cu o C7 puternică – ar trebui să fie puternic motivat să găsească şi să menţină armonia, iubirea şi frumuseţea. Această carte este dedicată înţelegerii tiparelor vocaţionale ale oamenilor care au puternice planetele lente, exterioare şi semnele zodiacale asociate lor. Când Pluto şi Scorpionul sunt evidenţiate în moduri importante, persoana poate fi considerată plutoniană. Când Neptun şi Peştii sunt scoase în evidenţă, persoana poate fi numită neptuniană. Când Uranus şi Vărsătorul sunt proeminente, acela este un uranian.

Cum poate o planetă să devină proeminentă ? Soarele, Luna, AS sau MC pot fi conjuncte, în careu, trigon sau opoziţie cu acea planetă. Sau Soarele, Luna, AS, sau câteva planete pot să se afle în semnul guvernat de acea planetă. O planetă poate fi puternică dacă face parte dintr-o configuraţie majoră precum un careu în T, un trigon regal sau o cruce cosmică. Ea capătă putere dacă este una din cele mai aspectate planete. Pentru indicii vizuale, desenaţi aspectele folosind o culoare pentru aspectele dure şi altă culoare, contrastantă, pentru cele armonioase, apoi notaţi care planetă are cele mai multe aspecte şi care are cele mai puţine. În următoarele trei capitole veţi găsi scale numerice pe care le-am conceput pentru a măsura tăria relativă a lui Uranus, Neptun şi Pluto, atribuind un anumit număr de puncte pentru fiecare mod în care ele servesc drept indicatori vocaţionali.

Tabelul 2 compară pe Uranus, Neptun şi Pluto în ce priveşte probabilitatea de a opera în profesie. Prima jumătate compară felul în care cele trei tipuri abordează o varietate de probleme ce pot afecta potenţialul profesional. Veţi observa că ele sunt în mod semnificativ diferite. Mulţi uranieni sunt convinşi că schimbarea societăţii este singurul mod de a putea progresa, ca rasă, în timp ce neptunienii sunt convinşi că singurul mod de a face viaţa mai bună este calea spirituală. Plutonienii pot gândi că ambele direcţii sunt greşite şi că răspunsul stă în a lucra intens pentru a vindeca rănile trecutului.

În jumătatea superioară a acestui tabel veţi găsi câteva din multele meserii sau profesii asociate cu fiecare dintre planetele exterioare, deşi fiecare din capitolele următoare vă vor introduce mai pe deplin în opţiunile profesionale. Urmărind pe coloane veţi avea o imagine rapidă a genurilor de situaţii de muncă pe care le pot crea plutonienii, neptunienii sau uranienii. Urmărind pe rânduri, veţi începe să vedeţi cum diferă cele trei tipuri unul faţă de altul. În acest moment scopul nostru este doar o imagine, dar în capitolele individuale, modelele profesionale şi dificultăţile fiecărui tip vor fi discutate în detaliu. Oricum, a existat un număr de epoci în care majoritatea oamenilor s-au născut cu două din planetele exterioare în aspect una cu alta şi în care abordarea carierei devine un amestec din ambele. În plus faţă de generaţia Pluto-Uranus menţionată mai sus, au mai fost, de asemeni, trei generaţii diferite născute în timpul tumultuosului secol XX care aveau Uranus şi Neptun în aspect unul cu altul. (Generaţii speciale ca aceasta constituie subiectul vol. III din The Outer Planets and Inner Life).Tabelul 2. Diferenţa de abordare a scopului vieţii la cele trei tipuri planetare(Fiecare din planetele exterioare are multe calităţi, domenii de preocupare şi niveluri de expresie. Acestea sunt doar câteva exemple, de dragul comparaţiei).

Page 12: Planetele exterioare şi viaţa noastră interioara Donna Cunningham

Abordarea uranianăConcentrare pe schimbare socialăTrăiesc în viitorInformaţia, raţiunea ne salveazăSchimbări bruşte şi radicaleCerinţă pentru libertate şi egalitateIdealist, umanitarDetaşat, cerebral, raţionalŢăcănit, excentric, neconvenţionalVerde-n faţă, şocantIndividualist, elitist, unic

Abordarea neptunianăConcentrare pe creştere spiritualăTrăiesc în fantazare şi visSacrificiul, ispăşirea ne izbăvescDizolvarea lentă a realităţiiAcceptă să fie victimă sau martirMilos, empaticIntuitiv, subiectiv, romanticCreativ, artistic, imaginativAutodepreciativ, eteric, iluzoriu, lunecos Contopire, topirea graniţelor, limitelorAbordarea plutoniană

Concentrare pe moarte şi renaştereTrăiesc în trecutPurificarea emoţională ne va salvaLucru intens, încet, cu sineCaută controlul de dragul siguranţeiVede Umbrele şi caută să le vindeceAnalitic, pătrunzător, suspiciosCinic, satiric, ironic, acidÎnchis, secretos, ascunsÎnstrăinat, neîncrezător, bănuitor, închis

Compararea carierelor Notă: Sunt sute de meserii pentru fiecare din tipurile planetare, cele de mai jos fiind alese în scopul de a evidenţia contrastul. Totuşi, meseriile mai moderne presupun coroborarea energiilor şi abilităţilor mai multor planete.

Profesii uranieneOm de ştiinţăAstrologGuruActivist socialAnimator, web-designerDesenator tehnicRadiologInginerComerciant e-commerceAstronomConservarea energieiConsilier de bandă de minoriHacker Securitatea calculatoarelor

Profesii neptunieneMisticClarvăzătorTerapeut de meditaţieLucrător socialPictorPoetLucrător voluntar (caritate)AnestezistFarmacistOceanografPurificarea apeiTratament cu alcool şi droguriVânzător de droguriGardian la penitenciar

Profesii plutoniene VindecătorMediumTerapeut al vieţilor anterioareReformatorRestaurator de artăReporter de investigaţiiColector de taxeObstetricianExpert în reciclareArheologInspector securitatea munciiAngajat în ospiciuUcigaş plătitDetectiv criminalist

„Oamenii Planetelor Exterioare”- Din spaţiul cosmic în această Cursă de Şoareci ?Termenul „Oamenii Planetelor Exterioare” nu se referă la extratereştri de pe altă planetă, deşi

aceşti oameni adesea se simt de parcă ar fi din spaţiul extraterestru deoarece ei nu se integrează cu uşurinţă pe acest pământ. Adevăraţii oameni ai planetelor exterioare au un amestec din două sau mai multe din aceste planete accentuate în harta naşterii.

Oamenii planetelor exterioare (OPE) sunt indivizi excepţionali, ceea ce de obicei nu înseamnă un curent profesional comun, astfel că CV-urile lor sunt orice dar nu ceva liniar. OPE întâmpină probleme speciale când e vorba să găsească profesia vieţii sau să se încadreze în curentul general de muncă. Perspectivele lor, interesele şi nevoile nu sunt bine servite lucrând într-o bancă. Chiar mai mult decât cei cu o singură planetă exterioară accentuată, OPE adesea schimbă diferite locuri de muncă şi ocupaţii până către mijlocul vieţii, încercând diferite tipuri de meserii.

Aceste planete solicită un înalt nivel de maturitate pentru a se putea descurca bine cu ele şi adesea se vede că, până la urmă, OPE nu au pierdut timpul degeaba, deoarece priceperile şi experienţa dobândită din acest amestec de ocazii şi încercări îi ajută să înţeleagă dificultăţile prin care trec alţi oameni. De exemplu, un astrolog care a petrecut ceva timp în vânzări, apoi ca recepţioner într-un cabinet medical şi în final ca mamă casnică poate aduce toate aceste experienţe să-i fie de folos în şedinţele cu clienţii. Pe baza acestui istoric, acest astrolog poate să relaţioneze şi să dea sfaturi pertinente clienţilor care se ocupă de vânzări, celor din domeniul sănătăţii şi tinerelor mame care încearcă să-şi ajusteze rolul.

Adesea, OPE au un sentiment al destinului în ce priveşte cariera lor. E posibil ca ei să-şi privească vocaţia ca pe o „chemare” în sensul de modă veche al cuvântului, nu ca pe ceva ce aleg ei, ci ca ceva care îi alege pe ei. Ei sunt, mai curând aerieni, decât de pe acest pământ, mai curând vizionari decât practici. Ei pot să avanseze în profesii netradiţionale cum ar fi vorbitori motivaţionali la diferite traininguri sau seminarii, practicanţi New Age, artişti creatori sau activişti politici sau ecologişti. Societatea noastră nu are tendinţa de a valida sau recompensa „chemările” sugerate de planetele

Page 13: Planetele exterioare şi viaţa noastră interioara Donna Cunningham

exterioare. Astfel, persoanele cu planete exterioare în C10 sunt adesea forţate să-şi câştige traiul zilnic prin intermediul C2 şi al abilităţilor indicate de aceasta.

Pentru observatorul din exterior traseul profesional al unui OPE e mai mult o potecă şerpuită decât un drum, desfăşurată pe ani şi ani către o adevărată carieră, cu multe şi înşelătoare începuturi. Adesea oamenii care au aceste plasamente nu-şi intră în făgaş până la mijlocul vieţii, când aceste planete în tranzit formează aspecte cu poziţiile lor natale. Totuşi, calea şerpuită pe care adesea merg la 20 sau 30 de ani îi înarmează cu abilităţi valoroase şi cu experienţă de viaţă pe care să-şi bazeze extraordinarele scopuri ale vieţii. Adesea am sentimentul că oamenii cu planete exterioare puternice au nevoie de foarte multă maturizare înainte ca aceste planete să poată fi folosite la maximum. Ca urmare, mulţi OPE se întreabă de ce nu sunt şi ei la fel de integraţi, stabili ca şi contemporanii lor şi se consideră rataţi. Oamenii ale căror opinii contează – familie, prieteni, partener, egali, chiar şi comunitatea ca întreg, pot împărtăşi această opinie şi astfel o vor întări, favorizând apariţia sentimentelor de vinovăţie, a stimei de sine slabe, a înstrăinării. Aparentul lor eşec este cu atât mai de neînţeles cu cât, adesea, nativii sunt excepţionali – inteligenţi, talentaţi şi plini de potenţial. Există motive temeinice pentru acest model şi este important ca nativul să nu se învinovăţească pentru că nu reuşesc să se integreze într-o slujbă obişnuită.

În primul rând, planetele exterioare nu sunt obişnuite şi uşor de exprimat, ci solicită un înalt nivel de maturitate pentru a le folosi bine. Şerpuind prin viaţă şi având o mulţime de experienţe face parte din creşterea şi evoluţia necesară, ca şi cum viaţa ar fi un lung pelerinaj prin sălbăticie. E uşor să te rătăceşti cu aceste planete, iar OPE fac acest lucru în mod repetat, învăţând multe din aceste greşeli. Noi cu toţii avem tendinţa să ne poticnim şi să cădem în nas când folosim energiile planetelor exterioare, dar OPE o pot face în mod spectaculos, public şi chiar compulsiv.

În al doilea rând, OPE sunt adesea vizionari şi critici sociali care emit idei pe care ceilalţi le consideră ciudate sau chiar periculoase. Când acea planetă exterioară este bine plasată, având aspecte excelente, OPE poate fi un deschizător de drumuri, iniţiator de tendinţe şi inovator care declanşează o nouă modă sau tendinţă socială. În cea mai mare parte, societatea merge mult înapoia viziunii OPE, se mişcă mult prea încet şi nu apreciază pe cel ce pare că e de undeva din exterior şi tot insistă să cheme la necesara schimbare. Adesea i-am asemănat pe plutonieni cu băieţelul din poveste, care striga în gura mare în mijlocul paradei că împăratul nu purta niciun fel de haine. Cred că atunci când băieţelul s-a dus acasă, părinţii nu l-au felicitat pentru că a atras împăratului atenţia asupra goliciunii lui. Cred că a luat-o zdravăn pe cocoaşă.

În general, OPE rămân blocaţi aşteptând ca societatea să-şi dea seama de viziunile lor, astfel că talentele lor considerabile nu pot fi valorificate. Ceea ce fac OPE în timp ce aşteaptă ca lumea să înţeleagă, este să trăiască la limită, pe muchie şi să exploreze expresiile mai distructive ale planetelor exterioare, una după alta. Neptunienii pot încerca o serie de dependenţe, plutonienii pot intra în capcana diferitelor obsesii, inclusiv a celor sexuale, uranienii se pot dedica motociclismului, să devină hackeri sau să adere vreunui gen de contracultură. În final, urmând astfel de căi, riscă să strice totul, dar ei... îşi petrec totuşi timpul în situaţii interesante. De asemeni, ei caută să-şi înăbuşe acest sentiment de înstrăinare prin a intra în contact cu alţii cu aceleaşi trăsături planetare.

Adesea aceste căi reprezintă un curs de autodistrugere despre cun să NU utilizăm planetele exterioare care, altfel, ar avea nevoie de câteva vieţi pentru a fi urmat. Mulţi din cei ce au învăţat aceste lecţii dobândesc un sentiment al propriei valori şi îi slujesc pe cei care încă se luptă să înveţe. De exemplu, Neptun este puternic în hărţile alcoolicilor. „Alcoolicii Anonimi” se bazează pe principiul că recuperarea şi salvarea alcoolicilor are loc în parte prin ajutorarea celor care încă mai suferă de această dependenţă.

Trecerea planetelor exterioare prin diferite semne coincide cu mari schimbări sociale. De ceva timp încoace planetele exterioare se află în ceea ce profesorul meu, Richard Idemon numea Semnele Universale- de la Săgetător la Peşti. Aceste semne au mai mult de-a face cu legăturile noastre cu colectivitatea decât cu preocupările personale, intense, cu relaţiile de la om la om. În timp ce Uranus, Neptun şi Pluto se află în aceste semne, schimbările sociale s-au accelerat până la un ritm ameţitor. Schimbările sau răsturnările într-o parte a lumii nu ajută, ci afectează orice altă parte a lumii. În chinurile şi convulsiile acestor schimbări şi răsturnări, viziunile excepţionale, înţelegerea şi abilităţile OPE vor fi foarte necesare.

Un moment important în dezvoltarea personală şi vocaţională a oamenilor cu planete exterioare puternice în hărţile lor este între vârstele de 28 şi 30 de ani când Pluto în tranzit trece peste Neptun

Page 14: Planetele exterioare şi viaţa noastră interioara Donna Cunningham

natal tot odată cu revenirea lui Saturn pe poziţia iniţială şi cu reîntoarcerea Lunii progresate. De-a lungul anilor, mulţi dintre clienţii mei aproape că s-au autodistrus sub acest tranzit de 1-2 ani al lui Pluto peste Neptun natal, mai ales cei cu Neptun în intensul Scorpion. Pentru mulţi dintre ei, tranzitul a fost o chemare la trezire de pe fundul prăpastiei folosirii distructive a lui Pluto şi Neptun , începând să caute răspunsuri spirituale.

Chiar şi suferinţa de a ajunge la capăt cu Neptun poate reprezenta într-adevăr o cotitură – asemănător alcoolocilor care nu vor putea fi niciodată salvaţi, ci îşi desăvârşesc prăbuşirea. Pluto trecând peste Neptun poate fi o astfel de prăbuşire până pe fundul prăpastiei, când ei, fie se distrug singuri, fie încep să se recupereze, adesea trăind o trezire spirituală sau alt gen de expresie pozitivă a lui Neptun. Pentru ceilalţi care nu-l folosesc pe Neptun în moduri atât de distructive, cotitura este mai uşoară, dar această trecere îi cheamă la o analiză mai atentă a iluziilor lor cât şi a visurilor lor. Un individ cu Neptun în C3 este întotdeauna îngrijorat în privinţa fratelui sau surorii sale care nu a reuşit la fel de bine ca şi el. Suferind de „sentimentul de vină al supravieţuitorului”, întotdeauna se va ocupa să-şi salveze şi ajute fratele sau sora. Când Pluto vine peste Neptun, nu e doar o trezire spirituală ci şi un imbold de a renunţa la munca de salvare şi ajutorare.

O altă fază de dezvoltare majoră pentru OPE este aşa-numita criză de la mijlocul vieţii, între 38 şi 44 de ani. O parte din imaginea astrologică la mijlocul vieţii o reprezintă o serie de aspecte la poziţiile natale ale planetelor exterioare. Uranus în tranzit face opoziţie la poziţia natală, iar Neptun şi Pluto în tranzit fac careu cu poziţiile natale. În cadrul acestui proces, tranzitul planetelor exterioare „resetează” toate aspectele pe care acestea le formează în harta natală, reprezentând astfel o oportunitate de a învăţa cum pot fi cel mai bine folosite aceste aspecte şi de a împlini mai bine şi mai mult din potenţialul lor înnăscut. (Vârsta exactă când au loc aceste aspecte variază de la generaţie la generaţie deoarece orbitele acestor planete în jurul Soarelui nu sunt atât de regulate ca cele ale planetelor interioare).

Când planetele exterioare natale sunt poziţionate în casele vocaţionale sau pe MC, atunci criza de la mijlocul vieţii e probabil să reprezinte o schimbare majoră în acest domeniu. Uneori în această etapă, viziunile pe care le-am nutrit întotdeauna se potrivesc în cele din urmă cu direcţia spre care merge societatea.. Uneori, chiar dacă societatea nu s-a prins care e viziunea ta, îţi dai seama că te simţi impulsionat să reuşeşti, deoarece acum viaţa pare să nu mai aibă valoare dacă nu-ţi urmezi visul. Vom mai afla multe despre perioada de la mijlocul vieţii pentru cele trei tipuri planetare în capitolele următoare.

Tranzitele planetelor exterioare peste casele vocaţionale sau MCÎn această carte ne vom concentra în cea mai mare parte asupra hărţii natale şi a felului în care

prezenţa uneia sau a mai multor planete exterioare în casele vocaţionale afectează dezvoltarea profesională. Oamenii care nu au aceste plasamente în harta natală vor trăi totuşi tranzitele planetelor exterioare prin C2, C6 şi C10 pentru perioade de timp semnificative. Uranus rămâne într-un semn 7 ani, Neptun stă într-un semn 14 ani, iar Pluto, datorită orbitei sale, staţionează într-un semn între 11 şi 20 de ani. Deoarece aceste planete se deplasează extrem de lent, tranzitele sunt mai mult decât nişte influenţe trecătoare. Ele modifică direcţia profesională în mod considerabil şi irevocabil.

Perioada de timp în care fiecare casă este afectată depinde de mărimea acesteia, deoarece casele pot conţine semne interceptate şi să varieze de la 25 la 45 de grade. Mărimea caselor depinde de semnul AS şi de unghiul dintre AS şi MC. Nu am studiat niciodată acest subiect, dar am impresia, din lucrul cu clienţii, că perechea de case C6/C12 este adesea mai mare de 30 de grade, în timp ce perechea de case C2/C8 este mai mică de 30 de grade. Poate că aceasta este aşa doar pentru latitudinile nordice, în timp ce pentru cei născuţi aproape de Ecuator mărimea tutror caselor e de circa 30 de grade. Voi aluneca în confuzie dacă voi încerca să explic motivele astronomice pentru toate aceste variaţii şi cu siguranţă aceasta nu va fi o idee bună. Părerea mea este că dacă o casă are 25 de grade, tranzitul planetei exterioare va fi unul relativ mai scurt, decât dacă casa are 45 de grade, iar tranzitul pare să nu se mai sfârşească niciodată.

În timpul tranzitului unei planete exterioare prin casele carierei, devenim un fel de „angajat temporar” pentru Uranus, Neptun sau Pluto şi începem să trăim genul de provocări şi dificultăţi pe care cineva născut cu aceste plasamente se confruntă de decenii. Vom explora acele complexe provocări de-o viaţă în capitolele dedicate celor trei planete ca indicatori vocaţionali. Vom descoperi, de asemeni, diferenţele dintre plasamentele natale ale acestor planete în C2, C6 sau C10.

Page 15: Planetele exterioare şi viaţa noastră interioara Donna Cunningham

Probleme şi provocări similare se produc atunci când una din planetele exterioare tranzitează casele vocaţionale. De exemplu, când Uranus tranzitează C2, putem trăi o serie de urcuşuri şi coborâşuri financiare cu care cineva cu acest plasament în harta natală a învăţat să se descurce de-a lungul vieţii. Ne vom obişnui cu slujbe care vin şi se duc fără nici un avertisment, vom trăi o serie de concedieri, înălţări neaşteptate şi căderi bruşte în domeniul nostru. Ca răspuns, vom dezvolta metode interesante şi neobişnuite pentru a câştiga un ban în plus. Ca şi cei cu Uranus în oricare din casele vocaţionale natale, vom începe o afacere pe cont propriu sau vom deveni consultant mai curând, decât un angajat sub acest tranzit.

Astfel de tranzite sunt importante mai ales dacă vreuna din casele vocaţionale deja conţine planeta exterioară sau are planete în semnele pe care le guverneză. Să spunem că individul menţionat anterior, cu Uranus în tranzit prin C2 s-a născut cu Uranus în C6 ori cu Soarele în Vărsător în C6. Mulţi oameni născuţi cu Uranus sau Vărsătorul în C6 lucrează bine în mod independent, dar se răzvrătesc împotriva unei supravegheri prea îndeaproape. Ei încorporează în munca lor o mare cantitate de inteligenţă şi inventivitate în şi devin neliniştiţi când au învăţat totul despre o anumită muncă, deci vor schimba destul de des postul sau angajatorul. Poate că nu vor putea justifica totdeauna de ce vor să părăsească un loc de muncă şi de aceea îşi vor provoca şeful întârziind în mod repetat, lungind pauzele de masă sau depăşind limitele atât de grav încât vor fi concediaţi. Să presupunem că după ce acest scenariu s-a repetat ani în şir Uranus în tranzit intră în C2. Aceasta poate aduce modelul la culme iar ei vor decide că au sfârşit-o pentru totdeauna cu munca pentru altcineva. Acum deja au o gamă largă de abilităţi şi experienţe pe care să se bazeze, deci vor intra într-o afacere ca şi contractor independent sau consultant. Finanţele sunt când sus, când jos în aceşti câţiva ani de început, Uranus continuă să tranziteze C2, dar în final reuşesc.

Tranzitul planetelor exterioare peste MC de obicei coincide cu evenimente majore în care statutul social, rolul şi direcţia carierei trece prin mari schimbări legate de problemele acelei planete. Un tranzit al lui Pluto peste MC poate aduce în lumină probleme plutoniene cum ar fi folosirea puterii la locul de muncă, în timp ce tranzitul lui Neptun ne provoacă adesea la mai multă slujire devotată sau creativitate în profesia noastră. Tranzitul lui Uranus aduce o perioadă de nelinişte şi de dorinţă de schimbare radicală pentru a dobândi mai multă independenţă.

Într-o secţiune anterioară am discutat despre diferitele aspecte natale la MC şi despre felul în care ele variază în expresie în funcţie de casa natală în care se află planeta care face aspectul.

Genuri similare de tensiuni sau facilităţi au loc timp de 1 an sau 2 cât durează tranzitul planetei care face aspect cu MC. De exemplu, să presupunem că Uranus se află în mijlocul unui lung tranzit prin C7 când face careu cu MC. În acea vreme domeniul parteneriatului va avea un impact major asupra carierei şi statutului social. Există o varietate de căi prin care acest tranzit se va materializa.

Cineva trece printr-un divorţ, iar acest lucru îl absoarbe atât de mult încât nu mai poate face faţă la serviciu. În alt caz, soţia este transferată, deci persoana va trebui să se mute şi să schimbe serviciul sau domeniul. Altul, după ce un parteneriat de lungă durată sau o alianţă se destramă brusc, trece printr-o serie de scurte legături cu persoane isteţe şi interesante. Niciuna dintre ele nu durează prea mult, deşi fiecare îmbogăţeşte persoana cu noi idei şi abilităţi care în final conduc la întemeierea unei afaceri independente. Tranzitul lui Uranus poate însemna o perioadă haotică, de instabilitate, când condiţiile exterioare se schimbă iar şi iar. Efectul pe termen lung al acestor schimbări repetate este trezirea unei conştiinţe superioare şi dezvoltarea unei capacităţi mai bune de a funcţiona independent.

Pe durata tranzitului oricărei planete exterioare printr-o casă vocaţională ne confruntăm cu acelaşi gen de probleme cu care un individ născut cu oricare din aceste plasamente s-a confruntat toată viaţa. De exemplu, tranzitul lui Pluto printr-o casă a carierei adesea marchează apariţia luptei pentru putere cu cei superiori nouă. Poate politica a intrat în peisaj într-un mod serios şi poate o mare corporaţie a înghiţit o firmă mai mică. Persoana care îl are pe Pluto în tranzit peste MC trebuie acum să înveţe cum să se descurce în jocul politic pentru a putea să avanseze către poziţia de conducător al corporaţiei.

De obicei e vorba de mai mult decât un singur mod în care se desfăşoară tranzitul, implicând o serie de situaţii sau schimbări legate de problemele acelei planete exterioare. Impactul imediat al tranzitului unei planete exterioare poate fi stresant, deşi, pe termen lung, evenimentele sau situaţiile legate de acea planetă ne provoacă să evoluăm şi să exprimăm mai deplin energiile sale. Nu putem acoperi în profunzime tranzitele peste casele carierei, dar probabil că o viitoare ediţie va conţine

Page 16: Planetele exterioare şi viaţa noastră interioara Donna Cunningham

capitole suplimentare. Citiţi capitolul despre plasamentele natale ale planetelor exterioare în discuţie pentru a înţelege cum pot decurge provocările vocaţionale şi pentru a căpăta o înţelegere mai profundă a potenţialului de creştere conţinut de situaţii ca acestea.

CAPITOLUL II„TU NU EŞTI ŞEFUL MEU” – URANUS CA INDICATOR VOCAŢIONAL

Uranus în casele carierei – „Tu nu eşti şeful meu”Copiii precoce se ştie că spun părinţilor lor „tu nu eşti şeful meu”, dar persoanele cu Uranus în

casele carierei din harta lor astrologică natală pot adopta această zicere ca motto pentru toată viaţa lor. Unii îmbracă tricouri unsuroase şi vorbesc brutal, nepoliticos în timp ce alţii se învrednicesc să îmbrace costume elegante, dar îşi poartă în buzunar cu ei atitudinea, gata să o scoată la iveală la orice provocare. Într-o zi, la metrou în New York, un asiatic american îmbrăcat impecabil cu un sacou bleumarin se ţinea de bară în faţa mea, strângându-şi laptopul sub celălalt braţ. După toate aparenţele părea a fi un broker de mărfuri, dar pe buzunar avea un motto: Illegitimi non carborundum. Mi-am amintit suficient latina învăţată în liceu pentru a înţelege avertizarea „Nu lăsa nenorociţii să te doboare/exploateze”. Mi-am înăbuşit un hohot, el mi-a făcut cu ochiul şi am tras concluzia că era un uranian în haine corporatiste.

Cine sunt uranienii ? Ei sunt oameni care îl au pe Uranus sau Vărsătorul puternice în hărţile lor, mai ales cu aspecte puternice ale lui Uranus de la Soare, Lună, AS sau MC sau care cade cu un orb de maxim 8 grade pe AS, FC, DS sau MC. Aceşti factori sunt şi mai puternici dacă Uranus aspectează un număr de planete personale sau se află într-o configuraţie majoră precum un careu în T, un trigon regal sau dacă în Vărsător se află un stelium de trei sau mai multe planete. Astfel de configuraţii fac din nativi uranieni, dar în primul rând le afectează viaţa personală. (Dacă eşti nou în astrologie şi nu înţelegi termenii tehnici dar te identifici cu ceea ce am spus mai înainte, sunt şanse să fii un uranian). Pentru a avea impact asupra potenţialului vocaţional, în general aceste plasamente ar trebui să se afle în C2, C6 sau C10, ori în conjuncţie, careu, trigon sau opoziţie cu MC şi ar trebui, de asemeni să fie proeminente într-unul din modurile arătate anterior. Dacă harta are doar Vărsătorul pe cuspida C2, C6 sau MC, dar niciunul din factorii emnţionaţi anterior, se poate ca individul să nu se potrivească cu imaginea pe care am descris-o. Probabilitatea potrivirii creşte odată cu numărul de factori din hartă.

În continuare voi prezenta o scală pe care am conceput-o pentru a determina dacă harta unei persoane poate fi considerată uraniană în domeniul vocaţional. Deşi subiectivă, scala se bazează pe observarea clienţilor timp de 30 de ani. Ar trebui considerată ca fiind un instrument în curs de elaborare, nu ca ceva definitiv. Ar putea fi cu mult mai elaborată, dar atunci ar putea să nu mai fie la fel de utilă sau interesantă pentru studenţi Dacă eşti astrolog practicant, poţi face modificările pe care le consideri necesare în munca ta.Tabelul 3. Evaluarea tăriei lui Uranus sau a Vărsătorului ca indicatori vocaţionali.Punctajele atribuite sunt urmarea experienţei de lucru. Un scor total de 5 puncte e ste considerat scăzut, în timp ce 10 puncte sau mai multe indică o influenţăuraniană puternică. Mai mult de 15 puncte înseamnă o influenţă foarte puternică.

Plasamentul lui Uranus sau al Vărsătorului pe MC sau în C10Punctaj Tip de plasament eligibil pentru scor Punctaj hartă curentă

10 Uranus în C9 sau C10, cu profil superior3, conjunct cu MC9 Uranus în C10, cu profil superior, dar nu e conjunct cu MC8 Uranus cu profil superior, în careu, inconjuncţie sau opoziţie cu MC7 Uranus la max. 8 grade de MC dar fără profil superior, fără multe aspecte7 Soarele sau Luna în Vărsător la max. 8 grade de MC (în C9 sau C10)6 Pentru fiecare planetă din Vărsător aflată la max. 8 grade de MC5 Soare, Lună sau orice altă planetă în Vărsător în C10, dar nu pe MC3 MC în Vărsător, fără planete în Vărsător3 Guvernatorul MC este în Vărsător sau în C11, sau guvernatorul C11 este în C106 Pentru fiecare conjuncţie, careu sau opoziţie la Uranus în C10 sau planetă în Vărsător2 Uranus în sextil cu MC, în special din C11;

3 Profil superior – planeta primeşte aspecte de la Soare, Lună, AS, este parte a unui stelium sau una din cele mai aspectate planete- planetă accentuată

Page 17: Planetele exterioare şi viaţa noastră interioara Donna Cunningham

1 Planetă în vărsător în sextil cu MC, în special din C11;1 Planetă în Vărsător în C10 în aspect cu Uranus natal.

Plasamentul lui Uranus sau al Vărsătorului în C2Punctaj Tip de plasament eligibil pentru scor Punctaj hartă curentă

7 Uranus în C2 cu profil superior3 Uranus în trigon cu MC din C2 (puncte suplimentare)5 Soarele sau Luna în Vărsător, sau planete în Vărsător în C2 cu profil superior4 pentru fiecare planetă din Vărsător din C2 care face aspect cu MC sau Uranus natal3 pentru fiecare planetă din Vărsător din C2, fără profil superior sau aspecte la MC sau Uranus

2 pentru fiecare planetă din C2 care nu e în Vărsător dar face aspect cu Uranus natal

Plasamentul lui Uranus sau al Vărsătorului în C6Punctaj Tip de plasament eligibil pentru scor Punctaj hartă curentă

8 Uranus în C6 pe DS cu orb de max. 8 grade, cu profil superior8 Soare sau Lună în Vărsător sau planete personale pe DS cu profil superior7 Uranus în C6 cu profil superior dar nu pe DS

6 Uranus în C6, nu pe DS, fără profil superior 6 Uranus în C6 în trigon sau careu cu MC 4 Uranus în C6, fără profil superior, nu pe DS, fără aspecte la MC 6 Soare sau Lună în Vărsător în C6, profil superior, nu pe DS 5 Soare sau Lună în Vărsător în C6, fără profil superior, pe DS 2 Vărsătorul pe cuspida C6, fără planete în Vărsător 3 Planetă în Vărsător în C6 în aspect cu Uranus natal 1 Planetă în C6 dar nu în Vărsător în aspect cu Uranus natal

TOTAL _____________

Ca exemplu se analizează harta lui Chastity Bono, născută la 04.04.1969 la 12:55 AM PST în Los Angeles, CA. Scorurile ei dau un total de 21 de puncte, după cum urmează:

9 Uranus conjunct cu MC, fără profil superior2 Jupiter conjunct cu Uranus în C102 Pluto conjunct cu Uranus, dar în C93 Guvernatorul MC (Mercur) în Vărsător3 Planetă în Vărsător în C2, fără profil superior

Atenţie ! Uranian la lucru !În mod tipic, uranienii pot fi regii sau reginele situaţiilor de genul „ia problema asta în mână şi

rezolv-o „. Ei tind să stăpânească tehnologia sau abilităţile care îi plasează cu mult înaintea domeniului lor, dar care găsesc dificil să accepte să li se spună ce să facă sau să se angajeze la o rutină mortală. Mulţi funcţionează bine în afaceri personale. Alţii găsesc o nişă în întreprinderile haotice sau în schimbul de noapte unde nimeni nu-i supraveghează, deci acţionează după instinct şi inspiraţie.

Când calificarea le permite, ei pot fi mulţumiţi ca şi consultanţi sau întreprinzători particulari, cazuri în care e mai probabil ca ei să fie trataţi drept egali, decât ca subalterni. Indivizi destul de neobişnuiţi şi nonconformişti, ei pot fi percepuţi drept carismatici, excentrici sau chiar ciudaţi, depinzând de aspectele lui Uranus – dificile sau bune. Ei pot fi consideraţi printre cei ce gândesc altfel, în afara tiparelor comune.

Mai inteligenţi decât cei mai mulţi din jurul lor, uranienii tipici devin rewpede plictisiţi sau neliniştiţi şi dacă nu au permanent provocări care să-i atragă, pot crea la locul de muncă un adevărat tărăboi doar de dragul agitaţiei. Mulţi dintre ei capătă reputaţia de hoinari imprevizibili, nestatornici sau dificili. Deoarece se simt de-a dreptul constrânşi să vorbească despre lucrurile care sunt greşite, nu-şi pot ţine gura, sunt adesea văzuţi ca provocatori de necazuri. Ei pun la îndoială autoritatea şi obiectează fără tact când procesurile standard de operare într-o muncă sunt iraţionale, inechitabile sau incorecte. Uranienii pot avea un complex de superioritate – uneori chiar unul justificat – dar cei care depăşesc limita aroganţei e posibil să dea naştere la fricţiuni cu şefii şi colegii. În mod inerent ei simt că regulile nu li se aplică şi lor, pentru că, până la urmă, ei sunt... deosebiţi. Surprinzător de des,

Page 18: Planetele exterioare şi viaţa noastră interioara Donna Cunningham

această figură le reuşeşte, pentru că ei apelează la prea des reprimatul haiduc din noi, iar noi îi mandatăm astfel să trăiască şi escapadele şi aventurile noastre.

Cei care reuşesc să se bucure de tratament preferenţial pot fi cei cu un Uranus bine aspectat sau cu plasamente neafectate în Vărsător în casele vocaţionale. De exemplu, cei cu conjuncţii sau trigoane între Uranus şi Venus sau cu un Venus puternic în Vărsător au un farmec straniu, ciudat sau chiar o carismă care ne face să-i iubim pe ei şi excentricităţile lor. Cei cu aspecte bune între Mercur şi Uranus sau cu un Mercur puternic în Vărsător ne pot intriga cu ideile lor trăznite şi ne pot face să râdem. Tinerii uranieni – talentaţii „Băieţi de Aur” sau „Fete cu potenţial” – adesea ies în evidenţă prin comportamente scandaloase, deoarece noi, ceilalţi, datorită tinereţii lor, le permitem. Uranienii trecuţi de mijlocul vieţii s-au copt suficient pentru a nu mai dori să demonstreze nimic, deci ei pot fi liniştiţi excentrici şi să nu ridice prea multe probleme la serviciu.

Când vine vorba de carieră – un domeniu guvernat de Saturn – consider că trigonul sau conjuncţia Saturn-Uranus pot opera ca aspecte bune deoarece ele aduc autodisciplină, automotivaţie şi preocupare pentru calitatea muncii. Deşi adesea sunt văzute drept antitetice, aspectele lui Saturn la Uranus pot, de fapt, să sporească utilitatea tipului uranian, deoarece ele pun frâne celor mai scandaloase expresii şi adaugă realism şi caracter practic. Unde Uranus singur reprezintă ştiinţa pură, concentrarea lui Saturn aduce ştiinţa aplicată şi chiar insistenţa ca oamenii de ştiinţă să-şi asume responsabilitatea pe termen lung pentru descoperirile lor. Chiar şi careurile pot funcţiona avantajos, deşi mai puţin de încredere pentru că ele sunt mai întâi saturniene şi abia apoi uraniene.

Uranienii de toate vârstele care nu reuşesc să se afirme – cei care de obicei se situează în contradictoriu cu autorităţile şi ale căror trasee profesionale sunt pline de dificultăţi şi intermitenţe- sunt adesea oameni cu o accentuată concentrare pe Uranus în casele carierei sau cu multe aspecte dure la Uranus. De asemeni, când Uranus este cea mai aspectată planetă din hartă, ei par să nu aibă prea mult de ales, cu excepţia faptului de a-şi folosi până la capăt calităţile lui Uranus în cariera lor, fie că e de bine, fie că e de rău. Cei cu careuri de la planetele personale la Uranus tind să fie mai tăioşi, insistenţi şi impulsivi în răzvrătirea lor, astfel obiceiurile lor de muncă putând fi mai inconsistente şi inconsecvente. Oamenii cu opoziţii sunt în general mai puşi pe contraziceri, încăpăţânaţi – târşâindu-şi picioarele sau aruncând câte o vorbă, numai să nu facă pe plac. Ei au tendinţa de a proiecta asupra altora vina pentru greşelile sau lipsurile lor spunând:”uite ce m-ai făcut să fac !”.

Aceasta nu vrea să spună că oamenii cu aceste aspecte în casele carierei sunt destinaţi eşecului sau unei vieţi de instabilitate profesională. Aspectele dure la Uranus nu-l fac neapărat pe nativ un „fund tăbăcit”, un ratat. O mulţime de astfel de oameni se descurcă bine pe cont propriu – veţi întâlni milionari de seamă în această carte , care fac acest lucru. Toţi trebuie să facem alegeri, iar Uranus ne vorbeşte despre extinderea conştiinţei şi a libertăţii de alegere. Pentru a ajuta la atenuarea tiparelor de muncă ce stau în calea scopurilor profesionale, căutaţi aspectele armonioase din hartă – trigoane, sextile, chiar şi cvintile pentru talente – cât şi plasamentele în semne de pământ.

Aspectele dure dintre Soare şi Uranus, în special conjuncţia, opoziţia sau careul pot fi cu adevărat dificile, deoarece identitatea şi sentimentul propriei valori pot fi atât de inseparabil legate de a fi uranian , încât simt că se vor pierde/anula pe sine dacă s-ar conforma. Acest lucru nu e neapărat adevărat pentru Soare în Vărsător, decât dacă e prost aspectat. Aspectele dificile la Lună ale lui Uranus pot fi de asemeni greu de suportat pentru şefi sau colegi, pentru că ele dau naştere la explozii emoţionale bruşte şi inexplicabile. Comportamentul lor problematic la serviciu poate fi determinat de probleme inconştiente care pot avea de-a face cu familia lor de origine. O Lună în Vărsător, mai ales dacă primeşte aspecte dificile poate fi asemănătoare.

O altă pereche de plasamente dificile ar putea fi Marte în aspect dur cu Uranus sau o mare concentrare de aspecte dificile pe Marte în Vărsător. Oamenii cu aceste aspecte pot avea reacţii violente, mai ales când li se spune ce să facă sau când idealurile lor sunt atacate, dar, de asemeni pot avea abilităţi de conducere puternice şi chiar carismatice. Ei strălucesc în situaţii de criză sau în posturi în care inovaţia şi inspiraţia sunt un avantaj. Pentru mai multe detalii despre acest aspect, a se vedea capitolul despre aspectele dintre Marte şi Uranus. Istoricul profesional al uranienilor tinde să fie plin de goluri misterioase care îi fac pe cei ce iau interviuri de angajare să se sperie de-a dreptul, iar cei ce dau referinţe despre ei sunt mai mult colegii sau prietenii, decât foştii angajatori. Ei au tendinţa să schimbe joburile rapid şi brusc, în special când şefii sunt autoritari şi îi constrâng. Adesea Uranus în tranzit constituie impulsul pentru schimbări vocaţionale, deoarece ele măresc neliniştea şi nevoia de a-şi sluji propria autoritate, iar nu pe a altora.

Page 19: Planetele exterioare şi viaţa noastră interioara Donna Cunningham

Oricum, rar rămân fără slujbă mult timp, cu excepţia situaţiei în care ei vor să fie aşa, deoarece sunt atât de buni în ceea ce fac încât ameţesc potenţialul angajator să ignore „steguleţele roşii” puse de funcţionarul de la resurse umane. De asemeni sunt destul de inventivi pentru a veni cu argumente plauzibile pentru cariera lor „ciuruită”.

De-a lungul timpului au tendinţa de a-şi schimba cariera, atunci când ceea ce făceau nu li se mai pare suficient de interesant sau când tehnologia evoluează spre noi direcţii.. Ei se plictisesc de ceea ce făceau şi atunci caută altceva. În schimb, dacă tendinţa se schimbă, după cele 15 minute de faimă ale lor se întorc pe calea explorării şi experimentării care caracterizează munca lor.

Uranienii sunt capabili să se reinventeze de oricâte ori de-a lungul carierei şi să dea lovitura aici şi acum. În special cu Uranus sau planete în Vărsător accentuate în C10 ei pot atrage atenţia şi obţine notorietatea, când interesele lor primordiale şi abilităţile inventive se potrivesc cu cea mai recentă nebuneală. Exemple din AstroDataBank ale unor staruri hoinare cu Uranus în C10 care încearcă noi forme de exprimare şi continuă să electrizeze publicul includ personalităţi precum Jack Nicholson, Bruce Willis şi Tina Turner. Tabelul 4 oferă exemple de notabilităţi cu Uranus în toate cele trei case ale carierei, cât şi de persoane cu Uranus în aspect cu MC în diferite semne zodiacale. Tabelul 5 conţine o serie de opţiuni profesionale pentru cei cu Uranus sau Vărsătorul puternice în casele vocaţionale.Tabelul 4: Personalităţi cu Uranus în casele cariereiNotă: Aceste personalităţi au fost identificate prin intermediul unei căutări în AstroDataBank. Unele nume se regăsesc şi în alte categorii, deoarece uranienii tind să se reinventeze periodic.URANUS în C10: Politicieni şi activişti: Radicali—Karl Marx, liderul Black Power- Eldridge Cleaver Conservatori: Joseph R. McCarthy, Pat Buchanan, David Duke, William F. Buckley,Ross Perot, Jeb Bush, Gerald Ford, J. Edgar Hoover; Anita Bryant.Lideri spirituali şi Învăţători: Ram Dass, Guru Maharaji, activista ateistă Madalyn Murray O’Hair, Pat Buchanan, Albert Schweitzer.Artişti: Dolly Parton, Jack Nicholson, Tina Turner, Bruce Willis, Al Pacino, Phyllis Diller, Kathy Bates, George Carlin, patinatorul Scott Hamilton, Anita Bryant.Oameni infami: Benito Mussolini, Jeffrey Dahmer, Ted Bundy, Joseph R. McCarthy.URANUS în C2:Politicieni şi activişti: Joan Baez, primarul asasinat al oraşului San Francisco Harvey Milk, Ralph Nader.Lideri spirituali şi Învăţători: evanghelistul Jimmy Bakker, metafizicianul Terry Cole-Whittacker,fondatorul Scientologiei L. Ron Hubbard.Artişti: Sean Connery, Billy Crystal, Chris Carter, Chris Farley, Wynonna, Liberache, Anthony HopkinsURANUS în C6: Politicieni şi activişti: Jerry Fallwell, Rush Limbaugh, George MosconeArtişti: Antonio Banderas, Carol Channing, Danny De Vito, Redd Foxx, Queen Latifah, Whitney Houston, Roseanne, Sly Stallone, Dack Rambo, John Belushi.Oameni infami: John Hinkley, John Wayne Gacy, Gary GillmoreConjuncţiile lui Uranus cu MC, după semnObservaţi că sunt listate atât conjuncţiile din C10, cât şi cele din C9. Cercetarea statistică a lui Gauquelin sugerează că, de fapt, cea mai puternică poziţie a unei planete a fost conjuncţia cu MC dar din C9. Cercetarea în AstroDataBank pare să confirme acest lucru.Uranus in Taur: În C10—Generalul Norman Schwarzkopf; Pat Buchanan, Anita Bryant, MissAmerica Mary Ann Mobley şi alte trei regine ale frumuseţii, Susan Strassberg, George Carlin. În C9, dar conjunct cu MC-Georgio Armani, Vanessa Redgrave, Paul Simon, Ricky Nelson, Tom Smothers.Uranus in Gemeni: În C10—Kathy Bates, DeeDee Warwick, Rajiv Gandhi. În C9 dar conjunct cu MC—Art Bell, Gary Busey, Ted Danson, Pete Townshend.Uranus in Rac: În C10—Cybil Shepherd, Sissy Spacek; Michael Wilding, James Redfield(Celestine Prophecy), writer Andre Gide. În C9 dar conjunct cu MC —Robert Carradine, Columba Bush, fosta soţie a lui Jed.Uranus in Leu: În C10—61 listaţi, niciunul pe care să-l recunosc. În C9 dar conjunct cu MC—Geena Davis, Judge Reinhold, Tracey Ullman, patinatorii Robin Cousins, Tai Babalonia şi Randy Gardner.Uranus in Fecioară: un total de 21 de persoane din care nu am recunoscut niciuna. Tabelul 5. Exemple de cariere şi domenii înrudite cu Uranus

Page 20: Planetele exterioare şi viaţa noastră interioara Donna Cunningham

Notă: Aproape orice carieră modernă implică aptitidini tehnice sau de operare cu calculatorul , care sunt intrinsec legate de Uranus. Sunt ocupaţii şi meserii pentru diferite niveluri de pregătire şi aptitudine. Această listă are menirea doar să vă stimuleze gândirea despre mai multe posibilităţi vocaţionale uraniene. Mecanic de avion, electronist-depanator, administrator de reţea de calculatoare, controlor al poluării aerului, conservarea energiei, neurolog, controlor de trafic aerian, vindecător energoterapeut, vânzător şi depanator birotică, animator, inginer, fizician, astrolog, editor de film, programator, astronom, asistent de zbor, radiolog, astronaut, designer industrial, robotică, automatizări, muncitor industrial, tehnician de sunet, industria televiziunii prin cablu, specialist în informaţii, profesor de ştiinţe, inginer chimist, programator sau analist de calculatoare, statistician, maşinist, telecomunicaţii, securitatea comunicaţiilor, matematician, desenator tehnic, administrator şi procesator bază de date, pilot de încercare, metrolog, mineralog, tehnician radiologie şi minerit, sculer, electrician, designer web, comerţ electronic etc.

Aceste sugestii au fost extrase din Occupational Outlook Handbook http://www.bls.gov/oco/. Aceasta este o resursă gratuită preţioasă pentru astrologii care fac consiliere vocaţională. Introducând numele fiecărei cariere, site-ul furnizează descrierea activităţii presupuse, pregătirea necesară, câştigul, perspectiva de viitor etc.

„Libertatea nu e decât un alt cuvânt”Este Uranus în casele carierei o problemă sau o binecuvântare ? Întotdeauna spun că atunci

când vine vorba de plasamentul lui Uranus în hartă, ceea ce pare o disfuncţie este adesea un caz de turbare (nebunia vulpii). Nu, noi nu ne conformăm; desigur, mamele noastre sunt îngrijorate; dar comportamentul nostru aparent inexplicabil în acel domeniu de viaţă este calculat pentru a obţine rezultate folositoare nouă pe termen lung. Astfel, suntem obligaţi să ne dezvoltăm independenţa, să rupem convenienţele şi să gândim pentru noi înşine. Suntem în acelaşi timp forţaţi, dar şi favorizaţi să devenim inventivi şiu să părăsim cuibul sigur al culturii de masă pentru vreun mod radical de viaţă care în timp poate deveni normalul. Mi-am amintit de „Bobby McGee”, cântecul lui Kris Kristofferson în care se spune: „Libertarea nu e decât un alt cuvânt pentru când nu mai ai nimic de pierdut”. Mulţi din cei născuţi cu Uranus proeminent în casele carierei sunt pregătiţi să piardă totul doar de dragul de a rămâne liberi.

Jack Nicholson, 22.04.1937, 11:00 AM EST, Neptune NJ

Neconvenţionali, ireverenţioşi, chiar iconoclaşti, uranienii ne bagă în sperieţi când se prezintă sub formă de „băiat rău” sau „fată rea”. Jack Nicholson are Soarele conjunct cu Uranus în senzualul Taur în C10 în careu cu spectaculosul lui AS în Leu, o combinaţie plină de inspiraţie şi strălucire. Cu siguranţă băiatul rău al timpurilor noastre, de obicei el pozează în rebelul care se distrează zgâlţâind starea de fapt – începând cu rolul lui clasic din „Zbor deasupra unui cuib de cuci”. El continuă să se reinventeze şi să intrige publicul până în ziua de azi, rămânând un sex-simbol chiar şi după 60 de ani.

Când Uranus sau Vărsătorul sunt proeminente în hartă în casele vocaţionale, drumul nostru profesional este indisolubil legat de lupta uraniană de dezvoltare a individualităţii şi geniului nostru unic, indiferent cât de dificilă ar face acest lucru supravieţuirea, uneori.

Prin munca lor, ei anunţă lumea: „Ăsta sunt eu, fie că vă place, fie că nu”. Cei care enunţă acest motto cu un dram de farmec şi cu isteţime sunt în general mai bine priviţi decât cai care o fac în stil combativ, arţăgos. Unii cu plasamente dificile accentuate sunt mânaţi de o nevoie profundă, aproape claustrofobă în ce priveşte autoprotecţia, autoconservarea, chiar dacă datorită acestui lucru uneori e greu să-ţi plăteşti chiar şi chiria.

Page 21: Planetele exterioare şi viaţa noastră interioara Donna Cunningham

Vocaţia este o parte publică şi ordonată a vieţii – ţine mai mult de Saturn decât de Uranus – şi astfel, în mod inerent autoritară. În consecinţă, societatea e mai înclinată să se îndrepte asupra noastră şi să ne forţeze să jucăm după regulile unei slujbe, decât dacă am fi simpli dizidenţi în intimitatea casei noastre. Se poate astfel argumenta că drumul carierei pentru cei ce sunt uranieni în domeniul profesional este mult mai anevoios şi riscant, decât pentru cei ce sunt uranieni într-un alt domeniu, mai particular. Oricum, prin natura lor cu adevărat publică, aceste plasamente au un impact asupra societăţii pe care altfel Uranus, în alte case, în general nu îl produce. Astfel, acest tip de uranian are potenţialul de a face cel mai bine ceea ce majoritatea uranienilor doar râvnesc – adică să schimbe lumea sau, cel puţin să o contrazică în privinţa lucrurilor care necesită a fi schimbate.

Sunt oare toţi uranienii radicali în concepţiile lor ? Cum le afectează cariera aceste concepţii? O cercetare în AstroDataBank a pus în discuţie ceea ce noi, cei ce am învăţat astrologie în vremea radicalilor ani 60 am fost îndrumaţi să credem şi anume că un Uranus proeminent este semnul unui revoluţionar. Radicali cu Uranus în C10 i-au inclus pe Karl Marx, activista atee Madalene Murray O”Hair şi liderul din 1960 al Black Power, Eldrige Cleaver. Totuşi, rezultatele cercetării pentru persoane cu Uranus în casele carierei au arătat mai mulţi ultraconservatori, decât ultraliberali. Printre conservatorii cu Uranus în C6 sunt Rush Limbaugh şi Jerry Fallwell, în timp ce Ross Perot, J.Edgar Hoover, Pat Buchanan, Jeb Bush şi William Buckley îi au pe Uranus în C10. Altul cu Uranus în C10 a fost Joseph McCarthy, care a condus vânătoarea de comunişti americani către sfârşitul anilor 40.

Concluzia pe care ar trebui să o tragem din această cercetare este că semnul lui Uranus şi aspectele sale au o anumită influenţă asupra sistemului de convingeri, dar uranienii pot avea o anumită înclinaţie către extremism, fie că e de stânga, fie de dreapta. Sistemul lor de convingeri le afectează viziunea asupra banilor şi a succesului, iar acestea le disctează felul în care îşi conduc traseul profesional. Uranienii nu pot cu uşurinţă să renunţe la ideologia lor sau să-şi compromită credinţele. Acestea sunt parte din cine şi ce sunt ei.

Astrologia ca alegere vocaţională pentru tipul uranianUranus guvernează astrologia şi mulţi din marii astrologi au Uranus sau Vărsătorul în legătură

cu casele carierei sau în aspect cu Saturn (casa, semnul şi aspectele lui Saturn în harta naşterii sunt un alt indicator vocaţional. deşi nu mai am date, o cercetare naţională de acum câţiva ani asupra profesiilor dezirabile indica astrologia ca una dintre cele mai dorite meserii. Printre vantaje erau citate posibilitatea de a-ţi face propriul program, a-ţi fi propriul şef, de a-ţi conduce activitatea aşa cum doreşti. De la astrologi nimeni nu se aşteaptă să fie nişte tipi comuni. De fapt, cu cât sunt mai excentrici şi scandaloşi, cu atât clienţii lor au impresia că nu dau banii degeaba.

Ca dezavantaj, astrologia nu este o muncă prea bine plătită, astfel că mulţi astrologi mai au şi un alt job part-time pentru a-şi completa veniturile. Ca în orice altă formă de autoangajare, câştigurile depind de felul în care te promovezi pe piaţă, chiar în mod agresiv, deşi marketingul este o activitate pe care mulţi astrologi o găsesc stânjenitoare. În orice caz, Uranus reprezintă arena în care exprimăm ceea ce este unic şi special în ce ne priveşte şi astfel sunt aproape tot atâtea feluri şi tendinţe de astrologie, câţi astrologi sunt.. Venim dintr-o mare varietate de domenii – de la afaceri şi educaţie, până la vânzări sau calculatoare şi fiecare din aceste istoricuri ne dau ceva special ce putem oferi clienţilor noştri. O mamă casnică, după ce a crescut cu succes câţiva copii poate oferi o consiliere înţeleaptă tinerelor mame care se luptă cu rolul lor. Identificarea propriei nişe şi prezentarea către totţi acei care au nevoie de experienţa ta particulară este cheia succesului ca astrolog.

Cum vede un astrolog marca specială a astrologiei în harta naşterii ? O cercetare în colecţia extensivă de hărţi de astrologi din AstroDataBank relevă un tipar interesant şi anume că aspectele celorlalte planete exterioare la Uranus au mult de-a face cu înclinaţia către astrologie. Cei cu aspecte Uranus-Saturn întreţesute între casele lor vocaţionale tind să fie remarcabili tehnicieni, cu o etică profesională puternică, profesioniştii profesioniştilor. Mulţi dintre ei sunt înclinaţi către o abordare practică, utilitaristă şi nu neapărat se entuziasmează şi adoptă imediat cele mai noi tehnici, ci tind să se bazeze pe metodele tradiţionale cunoscute şi verificate. Cei cu aspecte Uranus –Neptun sunt mai inovativi, dar se pot apleca spre abordări mistice, mitice sau ezoterice ale astrologiei, nu spre cele pragmatice.

Vom lua în considerare generaţia născută cu conjuncţia Pluto-Uranus în Fecioară de la sfârşitul anilor 60, deoarece aceste persoane nu au invadat tagma astrologilor profesionişti, chiar dacă ei sa-u născut într-un moment când astrologia intrase puternic în atenţia şi graţiile publicului larg. Era perioada în care Linda Goodman a scris a sa „Sun Signs” şi când multe alte cărţi asemănătoare au avut

Page 22: Planetele exterioare şi viaţa noastră interioara Donna Cunningham

mare succes de piaţă. Această lipsă ciudată a fost discutată la conferinţe ani la rând. O teorie propusă ca explicaţie a fost cea conform căreia această generaţie era prea practică pentru a-şi asuma riscul financiar de a îmbrăţişa profesia de astrolog. Alta este că ei erau prea independenţi pentru a aştepta conferinţele, preferând să înveţe în felul lor. Oricare ar fi adevăratul motiv, se sepră că ei îşi vor lua locul cuvenit în domeniu pe măsură ce timpul va trece deoarece ei au multe de oferit, dată fiind înclinaţia către precizie, atenţie la detalii şi aplicabilitate practică.

Astrologia este un domeniu capricios, ce pare să se reinventeze pe sine cu fiecare semn pe care Uranus îi tranzitează, fiind deci un domeniu în care uranienii rareori se plictisesc. Deoarece astrologii şi clienţii şi studenţii lor se delectează cu noutăţile, fiecare nouă conferinţă furnizează materiale privind noile tehnici, cu ultimul planetoid sau ultima teorie măreaţă. De exemplu, Uranus în Scorpion a fost perioada astrologiei psihologice, Uranus în optimistul şi filosoficul Săgetător a adus popularizarea învăţăturilor metafizice printre astrologi, cât şi formarea unei comunităţi internaţionale în domeniul nostru. Uranus în Capricornul cel orientat spre performanţă a adus o abordare aplicativă din punct de vedere financiar şi de afaceri a astrologiei.

Cu Uranus în Peşti între 2003-2010 trăim deja o perioadă când astrologia nu mai este foarte interesantă pentru marea majoritate – piaţa, revistele şi oportunităţile de publicare au dispărut. De asemeni, se pare că intrăm şi într-un vid de putere. Noi, cei ce am fost lideri pentru o lungă perioadă de timp, cred că am stat deja puţin cam mult pe vârf. Mulţi dintre noi am intrat în profesie când Uranus era în Scorpion-Săgetătăr, în timpul anilor 80, coincizând cu partea de la mijlocul ciclului vieţii, când Uranus în tranzit face opoziţie cu Uranus natal. Tranzitul lui Uranus în Peşti face acum opoziţie cu Pluto şi Uranus în Fecioară de la mijlocul anilor 60, ceea ce înseamnă că ar fi timpul ca această generaţie să preia conducerea pentru a umple vidul de putere şi a satisface nevoile unei generaţii mai tinere de clienţi.

Uranus în C10 – Aşchia nu sare departe de trunchi.Oamenii născuţi cu Uranus în C10 sau care aspectează MC avung să aibă calităţile lor de rebeli

şi nonconformişti prin exemplu părintesc. Un părinte ar trebui considerat uranian prin natură – probabil tatăl, dar uneori ambii părinţi sunt uranieni în moduri diferite. Cu cât e plasat mai aproape de MC, chiar în puternicul sector Gauquelin în C9, dar la maxim 10 grade de MC – cu atât modelul rolului parental uranian trebuie să fi existat. Uneori trebuie să fi fost vorba de o „familie destrămată” în vremurile când acest lucru era ceva neobişnuit, alteori trebuie să fi fost alte situaţii care au ţinut mereu familia în provizorat, mereu pe picior de plecare, la fel ca militarii care se mutau de mai multe ori pe an. Uneori a fost un tată absent, cum ar fi un marinar sau comis-voiajor care dădea rar pe acasă.

De multe ori tăticul – dacă el este uranianul cu pricina- poate fi descris drept un tip în legea lui. De obicei prea inteligent ca să-i fie de folos şi bine, e un răzvrătit şi o pacoste pentru societate şi convenţiile ei. Cu aspecte dificile la Uranus el poate să fi fost văzut de mămica şi familia ei dezaprobatoare ca pe un nelegiuit, unul ai cărui copii se presupune că nu vor fi prea de soi. Oricum, Neluţu, copilul, nu va avea de ales decât să se identifice cu Tăticul cel Rău – băieţii o fac mereu – şi să-şi însuşească vreo câteva din acele comportamente şi modele de drum în viaţă pentru a scăpa de sufocare. Mamele nu vorbesc în faţa copiilor despre taţii acestora pentru a nu fi obligate să-i apere pe aceştia, devenind ca ei. Acest lucru poate fi de neînţeles, dar este totuşi o situaţie comună.. De asemeni, fetele se pot identifica cu Tăticul cel Rău, mai ales în perioada guvernată de Uranus a adolescenţei, când se luptă să-şi întemeieze independenţa faţă de Bătrâna şi Plictisitoarea Mamă.

Page 23: Planetele exterioare şi viaţa noastră interioara Donna Cunningham

Chastity Bono, 04.03.196912:55 AM PST, Los Angeles, CA

Astfel, chiar dacă tatăl care a părăsit-o atât de timpuriu este cunoscut doar din povestirile pe care lumea le spune despre el, el poate fi un model de rol pentru cariera copiilor. Taţii vitregi, bunicii şi alţi bărbaţi care pot oferi modele de rol pot aduce influenţe suplimentare, deşi unii dintre ei pot fi şi ei instabili, volatili sau imprevizibili. De fapt, în astfel de cazuri e posibil să existe o serie de taţi-surogat, dar şi vremuri în care nu a existat nicio figură consistentă a autorităţii.. Partea pozitivă a acestei absenţe parentale sau neglijări este că adesea tânărul devine extrem de independent, calitate care poate fi preţioasă în domeniul profesional în care activează. Oricum, schimbările periodice ale capului familiei nu le-a folosit acestor tineri decât să înţeleagă că, de fapt, nimeni nu e şef cu adevărat, deci ei trebuie să se descurce singuri.

Unii tineri, de la acest model se îndreaptă către şefi de grupuri sau bande pe care îi văd drept părinţi-surogat, înlocuind normele sociale cu regulile unei contraculturi.De asemeni, când Uranus aspectează Luna sau aceasta este în Vărsător, mama poate fi uraniană, iar nu tatăl, sau persoana poate proveni dintr-un lung şir de uranieni. Un exemplu poate fi Chastity Bono, fiica lui Sonny şi Cher, unde e greu de stabilit care din părinţii ei este mai uranian. Cu siguranţă, ei au fost senzaţionali, categoric nonconformişti şi, bineînţeles, s-au reinventat tot timpul. Uranus guvernează divorţul, iar divorţul lor foarte public ne-a afectat pe mulţi dintre noi ca şi cum i-am fi cunoscut personal. Harta lui Chastity are o conjuncţie strânsă între Uranus, Jupiter şi MC în Balanţă împreună cu o conjuncţie largă a lui Pluto în Fecioară în C9. Chastity însăşi a încercat o carieră în actorie şi muzică, însă ea a răspuns chemării lui Uranus. După moartea de cancer a iubitei ei lesbiene, ea a ieşit în lume prin a deveni o înfocată susţinătoare şipurtătoare de cuvânt a cauzei homosexualilor ocupând postul de Director media la „Alianţei homosexualilor şi lesbienelor împotriva defăimării” Cu Uranus în Balanţă ea a fost un reprezentant rezonabil care a încercat să crească gradul de toleranţă şi înţelegere. Când Sonny a murit într-un accident de schi în 1998, ea s-a retras din viaţa publică, dar cu Uranus atât de aproape de MC , a reapărut din nou cu o carte despre experienţele ei.

Dacă crezi, aşa cum mulţi din branşa noastră credem, că înainte de naştere ne alegem harta naşterii şi familiile, atunci copiii uranieni şi-au ales părinţii din motive întemeiate. Trăzniţi, ţăcăniţi (nebuni ca vulpile) ei şi-au ales probabil familiile care să sufere de tulburări sau figuri ale autorităţii inconsistente. Probabil au făcut asta atât de exact pentru a-şi asigura libertatea şi imboldul de care aveau nevoie pentreu a-şi dezvolta independenţa şi individualitatea. Înaintea naşterii şi-au ales rude uraniene, care să înţeleagă nevoia lor de a rezista la conformare socială şi care chiar să-i poată învăţa esenţialul ştiinţei sau talentului lor special.

Cred, de asemeni, deşi n-am mai auzit pe nimeni să spună asta, că fiecare familie sau ramură a familiei are o planetă guvernatoare. Ea poate fi determinată analizând hărţile câtorva generaţii pentru a vedea care planetă este în mod constant cea mai accentuată.. Un alt indiciu ar fi compararea vocaţiilor membrilor sau să scoată în evidenţă lucrurile pentru care ei au fost cei mai renumiţi, iar apoi să decidem care planetă este cea mai legată de de acele calităţi sau trasee profesionale. Uranienii, în special cei cu Uranus în C10 sau în C4 vin adesea dintr-o familie a cărei planetă guvernatoare este Uranus – un lung şir de excentrici şi nonconformişti sau dintr-o familie cunoscută pentru un set unic de talente sau abilităţi.

Părinţii noştri sunt primele şi cele mai importante figuri ale autorităţii, iar modul nostru de a ne raporta la următoarele figuri ale autorităţii este determinat de experienţele noastre cu ei. Adesea, persoanele cu Uranus în C10 au parte de o experienţă a autorităţii parentale fragmentară, ratată sau absentă. Rezultatul acestei lipse de consistenţă este acela că mulţi dintre ei nu acceptă ca cineva să le spună ce să facă – „tu nu eşti şeful meu”. Ei tind să se vadă pe sine ca egali, la acelaţi nivel cu cei cu funcţii, iar nu ca subordonaţi. Modul în care această atitudine se poate manifesta depinde de felul în

Page 24: Planetele exterioare şi viaţa noastră interioara Donna Cunningham

care este afişată, cât şi de cât de uşor se simte şeful ameninţat de ea. Şefii pot avea şi ei propriile răzvrătiri şi tendinţe de haiducie, pe care le ţin foarte bine sub control. Atâta timp cât uranianul este un angajat valoros din alte puncte de vedere, şefii pot avea o admiraţie ascunsă pentru nărăvaşul cu gura mare care găseşte moduri inventive de a se sustrage regulilor.

Părinţii sunt modele de rol pentru carierele noastre, iar părintele neobişnuit, adesea talentat care este fără îndoială un rebel, este un model pentru uranian în viaţa adultă. Dacă părintele uranian cu pricina crede că şefii cunt nişte ticăloşi ignoranţi cărora nu trebuie să li te supui, atunci nici toate predicile din lume nu-l vor face pe fiu sau pe fiică să creadă altceva.. Dacă părintele în chestiune a fost un nomad, care şi-a schimbat serviciul sau profesia la fiecare câţiva ani, atunci copilul uranian vede acest lucru ca pe ceva viabil, chiar dezirabil, indiferent ce-ar spune angajatorii sau inspectorii de resurse umane.. Trăim aşa cum învăţăm, iar cariera nu face excepţie. Dacă modelul funcţionează pentru aceşti uranieni şi dacă ei se bucură de o carieră interesantă, care îşi aduce contribuţia sa la lume, atunci nu există motive pentru a o schimba.

Uranus în C2 – Valori radicale ?Mulţi astrologi înclinaţi spre spiritualitate vorbesc despre C2 strict în termeni de valori, evitând

subiectul jenant al banilor ca fiind prea materialist. Chiar aşa fiind, sistemul nostru de valori este strâns legat de ceea ce manifestăm la nivel financiar – în special de ceea ce am fi sau nu am fi în stare să facem pentru bani şi felul în care ne utilizăm resursele. Deasupra oricărui alt lucru, cei cu Uranus sau cu planete în Vărsător în această casă, tipic îşi preţuiesc propria persoană şi rămân credincioşi propriilor convingeri şi idealuri. Acest lucru e cu mult mai important pentru mulţi dintre ei decât orice fel de posesiune sau avere prin care societatea modernă obişnuieşte să măsoare valoarea oamenilor. Individualişti neînduplecaţi şi duri, refuză să se conformeze curentului general doar pentru a supravieţui – mai curând ar muri de foame decât să „se vândă”. Cursa de şoareci nu e un loc pentru ei şi mulţi dintre ei se apucă de afaceri proprii sau sunt angajaţi cu intermitenţe în scopul de a-şi păstra libertatea. Sună a hipiot bătrân ? Unii chiar sunt, dar şi un tânăr de 20 de ani cu acest plasament s-ar purta la fel.

Pentru mulţi cu Uranus în C2, setul lor de valori privind banii constituie o filosofie de viaţă – ei boicotează strugurii, cumpără produse ecologice şi se asigură că investiţiile şi cumpărăturile lor majore sunt socialmente responsabile. Ei îşi vor investi banii acolo de unde îşi câştigă pâinea, ca principiu. Semnul lui Uranus, plasamentul în casă şi aspectele pe care le primeşte arată domeniul în care ne angajăm la o declaraţie de principiu. În C1 o facem prin felul în care ne îmbrăcăm şi în care arătăm, în C7 poate fi prin intermediul partenerului pe care ni-l alegem. Pentru unii cu Uranus în C2, modul în care îşi administrează banii este o declaraţie de principiu. Cât de radicali sunt, fie spre stânga, fie spre dreapta, depinde de tăria şi aspectele lui Uranus natal sau de plasamentele din Vărsător din C2. Cei cu Uranus în semne de pământ sau făcând aspecte cu Saturn, de exemplu, în general sunt prea practici pentru a lăsa principiile să prevaleze asupra unor nevoi de bază cum ar fi plata chiriei.

O persoană ale cărei principii asupra banilor l-au făcut faimos în domeniul protecţiei consumatorului este Ralph Nader, a cărui hartă este prezentată aici. Campaniile sale pentru siguranţa industrială şi guvernare responsabilă s-au materializat într-o legislaţie semnificativă iar revista Time l-a nominalizat printre cei 100 cei mai influenţi americani în secolul XX. Condus de convingerile şi preocupările sale politice, el trăieşte extrem de modest, frugal şi munceşte obsesiv. Uranus al lui în C2 în Berbec completează un careu în T cu Jupiter în balanţă în C8 şi Pluto în patrioticul Rac în C6, casa omului obişnuit. Calităţile uraniene îi sunt sporite de AS în Vărsător conjunct cu Venus şi de Saturn în Vărsător în careu cu MC în Scorpion.

Un alt exemplu interesant al cuiva cu Uranus în C2, care i-a influenţat pe alţii prin filosofia sa referitoare la bani este L.Ron Hubbard, fondatorul Bisericii Scientologice. Inginer de meserie, povestea vieţii lui – prea lungă şi întortocheată pentru a fi expusă aici – a fost plină de răsuciri şi întoarceri bruşte. Cartea sa, „Dianetics: The Modern Science of Mental Health” a fost vândută în milioane de exemplare şi ea este baza tehnologiei Bisericii – toată foarte uraniană în natura sa şi considerată ca fiind „psihoterapia omului sărac”. Deşi adesea acuzat de sectarism şi criticat pentru cerinţele financiare faţă de adepţi, Scientologia pare să se descurce foarte bine cu membrii săi. Mulţi dintre ei prosperă utilizând procedeele scientologice pentru a se detaşa de blocajele emoţionale şi de problemele din trecut. Harta lui Hubbard (nu figurează aici) înfăţişează semnele de pământ orientate spre realizări, Capricornul, Taurul şi Fecioara. El are un Marte exaltat în C2 în conjuncţie strânsă cu

Page 25: Planetele exterioare şi viaţa noastră interioara Donna Cunningham

Ralph Nader, 27.02.1934, 4:52 AM EST, Winsted, CT

Uranus. Ambele formează careu cu Saturn în Taur în C4.Nu toţi cei cu Uranus în C2 sunt motivaţi de preocuparea pentru binele colectiv. Unde Uranus este plasat în hărţile adevăraţilor uranieni, există o anumită plăcere de a fi sâcâitor, de a zgâlţâi starea de fapt şi de a fi diferit spunând verde-n faţă lucrurile. Când e vorba de finanţe, oamenii mai puţin evoluaţi cu Uranus sau cu Vărsătorul în C2, consideră că e dreptul lor şi chiar datoria lor să jupoaie instituţia. Mergând până la extreme, unii acţionează în afara legii falsificând cecuri, spărgând computerele corporaţiilor sau folosind Internetul pentru a fura numere de carduri pentru a le împrăştia pe la prieteni. Ca mulţi uranieni, ei cred că regulile nu li se aplică şi lor, aici regulile fiind cele ale finanţelor personale. Din fericire pentru noi, aceştia nu sunt prea mulţi.

„Zburând pe sus în aprilie, prăbuşit în mai”Uranus în C2 este cunoscut pentru oscilaţiile sale, când sus, când jos, chiar pentru schimbări

majore periodice, de la bogăţie la sărăcie. Acest tipar dramatic nu este ceva ce ţine de o contabilitate cerească, ci, în schimb, trebuie să căutăm motivele şi comportamentele care creează aceste suişuri şi coborâşuri. Unde Uranus este plasat în hartă, avem tendinţa de a căuta distracţia, de a fi emoţionaţi şi frământaţi, chiar de a fi obsedaţi, posedaţi de aceasta. Teama de a nu muri de plictiseală este un lucru pe care uranianul caută să-l evite cu orice preţ, provocând în mod repetat tulburări ale stării lucrurilor.

Cei cu Uranus în C2 au comportament de Vărsători în domeniul în care ne aşteptăm cel mai mult să se comporte precum Taurii. Pentru mulţi dintre ei, a trăi la limita sărăciei şi a ruinei financiare e un lucru palpitant. Le creşte nivelul adrenalinei atunci când se îndreaptă spre bancomat neştiind niciodată dacă au sau nu bani în cont. E aproape ca o învârtire a roţii ruletei. Oare acest cec va ajunge, iar banii de chirie vor apărea în ultimul moment ? Încăpăţânaţii şi rezistenţii dintre ei pot, conştient sau inconştient, să se bucure de jocul de a se sustrage şi a evita autorităţile fiscale. Prin contrast, a fi cu facturile la zi reprezintă o plictiseală şi o monotonie mortală.

Cu plasamentele lui Uranus, ceea ce pare o disfuncţie este adesea o nebunie a vulpii – comportamentul nostru aparent dezordonat în acel domeniu al vieţii este calculat să producă efecte care să ne fie de folos pe termen lung. Cum poate acest tipar să se potrivească pentru Uranus în C2? Tulburările fiscale care zdruncină starea existentă sunt o cale de a rupe periodic traseul vocaţional care ameninţă să ne calcifieze mintea şi sufletul.

Un tipar în care cad unii uranieni cu Uranus în C2 este acela de a fi în mod repetat concediaţi, daţi afară, să lucreze în domenii sezoniere în care se fac lungi perioade de pauză, să se specializeze în activităţi de mare risc, să-şi schimbe permanent locul de muncă sau să-şi fie propriul patron. Astfel de tipare presupun o permanentă reinventare a modului de a-şi câştiga traiul zilnic – iar uranienii nu sunt nimic dacă nu sunt inventivi. Exemple din AstroDataBank ale unor staruri în permanentă evoluţie cu Uranus în C2 sunt Sean Connery, Billy Crystal, Wynonna, Anthony Hopkins şi Bette Midler.

Partea de „nebun ca o vulpe” a acestui tipar este cea care dezvoltă uranianului capacitatea de a fi inventiv, foarte independent şi ascuţit ca o lamă în ce priveşte supravieţuirea. De asemeni, îl ajută să se detaşeze de nevoia de bani pentru propria securitate sau valoare. Această detaşare se poate extinde şi la variatele lor abilităţi şi talente, ei nefiind identificaţi cu munca lor, aşa cum e cazul celor cu Uranus în C10 sau C6, considerând talentele şi abilităţile doar ca pe un mijloc pentru un scop.

Cei mai străluciţi ţin pasul cu elita societăţii şi, din când în când inovaţiile lor sau fascinaţia pe care o exercită se potrivesc exact unor nevoi culturale sau unei mode. Observatori invidioşi din exterior, doresc să alunge aceste avânturi intermitente ca pe nişte fleacuri. Datorită perspectivelor lor neobişnuite şi veşnic schimbătoare, pot fi carismatici şi magnetici. Moda este prin natura sa veşnic

Page 26: Planetele exterioare şi viaţa noastră interioara Donna Cunningham

schimbătoare şi ...modernă, deci ea are o parte uraniană. AstroDataBank conţine câţiva lideri ai modei cu Uranus în C2 –Christian Dior, Bob Macke şi Carlo Benneton.

Uranienii talentaţi pot da lovitura devenind bogaţi şi având încasări substanţiale atâta timp cât invenţia sau creaţia lor este populară, sau până când nişa pe care au creat-o devine plictisitoare. Când acest lucru se întâmplă, în mod inconştient parcă ei îşi creează condiţiile pentru a strica totul într-un mod atât de spectaculos încât pot ajunge din nou în sapă de lemn doar pentru a putea ieşi dintr-o structură care acum este prea constrângătoare. Căderea din poziţia de succes poate fi orchestrată cu grijă pentru a-i elibera de limitările impuse de respectabilitatea lor în creştere. În funcţie de aspectele natale şi de felul în care acestea se intersectează cu plasamentele curente ale planetelor exterioare, e posibil ca ei să fi avut cele 15 minute de glorie ale lor, după care nimeni să nu mai audă nimic de ei, sau pot înhăţa din când în când marele premiu, datorită inspiraţiei sclipitoare şi neconvenţionale. Din nou, tranzitele uraniene prin casele vocaţionale sau la Uranus natal pot coincide cu aceste piscuri şi prăpăstii profesionale.

Toţi cei cu Uranus în C2 sunt oare sortiţi problemelor de fluctuaţie financiară ? Nici pe departe. Anthony Hopkins deţine propria sa insulă, Steve Forbes este patronul şi managerul unui imperiu publicistic iar Robert Redford are încă suficienţi bani după ce a finanţat numeroase şi valoroase cauze şi proiecte. Oamenii de succes cu acest plasament sunt suficient de precauţi şi isteţi ca să înţeleagă că banii înseamnă libertate. Ei sunt suficient de atenţi să facă şi să păstreze destule resurse pentru a-şi permite apoi libertatea de a trebui să muncească ceva ce nu le place, inventând moduri de a face bani care nu presupun un angajament permanent. Pentru persoanele cu multe talente diversificarea este adesea strategia lor de a evita stabilirea intr-un singur şi până la urmă plictisitor domeniu de activitate. Cu uşurinţă scot la iveală orice număr de abilităţi vandabile şi având mai mult de o singură modalitate de a-şi câştiga existenţa, pot evita fluctuaţiile financiare atât de caracteristice acestui plasament. Dacă o direcţie nu pare productivă, se îndreaptă spre alta. De asemeni pot fi sclipitori la aface bani din bani, deci se pot ocupa de investiţii profitabile.

Uranus în C6 : „Nu mă deranja, sunt ocupat !”Oamenii cu C6 puternică în harta lor sunt adesea angajaţi indispensabili, care de fapt fac toată

munca, deşi sunt prea puţin apreciaţi. Munca în sine este motivaţia principală, iar nu recunoaşterea socială (C10) sau banii (C2). Când Uranus sau Vărsătorul sunt puternice în C6, munca este de obicei plăcerea lor şi porţia zilnică de adrenalină, mai interesantă şi irezistibilă decât orice alceva din viaţa lor. Mulţi ar dori ca mai curând nimeni să nu-i observe pentru a nu fi conturbaţi, să nu se ciondănească cu nimeni. Din păcate, rareori uranienii trec neobservaţi, amestecându-se în mase, deci ei pot evita interferenţele alegând să lucreze în schimbul de noapte sau la domiciliu.

Prin contrast, cei cu Uranus în C10 aşteaptă şi chiar doresc recunoaşterea publică, char şi pentru „cât de răi sunt”. Ei pot căuta în mod sincer faima şi să o capitalizeze în farmecul şi unicitatea lor pentru a-şi atinge scopurile. Cei cu Uranus conjunct cu Pluto în Fecioară sunt diferiţi de tipul pur cu uranus în C10. (Adesea cei dintâi sunt în conflict cu propria lor poziţie proeminentă, apreciată, deoarece se tem să nu devină o ţintă, teamă uneori justificată.) Oamenii cu Uranus în C2 pot sau nu să atragă atenţia, atâta timp cât această atenţie sau anonimat le aduce bani şi deci libertatea de a face ce vor.

Oamenii cu Uranus sau Vărsătorul puternice în C6 au multe din calităţile uraniene deja semnalate –inventivitate, independenţă, simţ ascuţit pentru performanţă, contestarea autorităţii şi abilitatea de a se reinventa permanent. Oricare le-ar fi educaţia, cei cu Uranus în C6 se văd mai curând drept meşteşugaari, lucrători direcţi, decât ca antreprenori, ce pot fi găsiţi mai curând într-un meşteşug sau ocupaţie, decât într-o profesie. Astfel, ei sunt potriviţi pentru acele ocupaţii care presupun o bună pricepere tehnică şi abilităţi practice, fiind apţi pentru înalte performanţe în domeniu. Când calculatoarele joacă un rol, mulţi dintre ei pot fi categorisiţi drept „artişti”. Multora nu le pasă cum arată şi nu sunt prea încântaţi dacă trebuie să poarte cămaşă şi cravată sau să poarte o servietă, iar spinarea lor în costum de gală poate arăta ciudat.

Dorinţa de a sluji este o trăsătură a C6, deci îi putem găsi pe uranieni în slujbe centrate pe servire cum ar fi îngrijirea sănătăţii unde ar putea fi inovatori de vârf în domeniu, mai ales dacă au pe Uranus conjunct cu Pluto în Fecioară. În profesii tradiţionale mai rigid reglementate, înclinaţia lor pentru gândire neconvenţională, în afara cadrelor obişnuite, pot provoca necazuri în tot ceea ce constituie „instituţia”- cu personalul de conducere, de exemplu, dacă sunt uranieni accentuaţi. Ca alţi

Page 27: Planetele exterioare şi viaţa noastră interioara Donna Cunningham

uranieni, persoanele cu acest plasament în C6 pot să aibă un istoric profesional încărcat, cu multe schimbări de joburi şi chiar cu schimbări de direcţie profesională cam la fiecare decadă.

„Da, sunt un meseriaş –Ai o problemă cu asta ?”Deşi adesea sclipitori şi talentaţi, unii cu Uranus sau planete în Vărsător în C6 fac un titlu de

onoare din a se identifica cu oamenii obişnuiţi. Ei se pot amuza prin a şoca societatea asumându-şi ostentativ condiţia de erou al clasei muncitoare, chiar dacă succesul rezultat din aplicarea talentelor sale considerabile îi oferă posibilitatea de a trăi la un nivel superior. Unii actori cu aceste plasamente şi-au făcut un nume prin roluri de muncitor scandalagiu. Redd Foxx l-a întrupat pe gunoierul Fred Sanford, Roseanne ne-a distrat cu rolul muncitoarei în fabrică Roseanne Conners iar John Belushi ni s-a prezentat drept unul din Blue Brothers. Rush Limbaugh, controversatul şi adesea crudul realizator de talk-show-uri radiofonice este un alt exemplu cu Uranus în C6, de această dată în Rac. Uranus guvernează Vărsătorul, un semn care se află în inconjuncţie (150 grade) cu Racul. Uranus nu se simte grozav de bine în Rac, deoarece combinaţia generează tensiuni în privinţa rupturii, renunţării sau menţinerii căminului, securităţii sau tradiţiilor pe care Racul le găseşte atât de importante. Rezultatul este adesea o încercate dezordonată dar inventivă de a le avea pe amândouă. În harta lui Limbaugh tensiunea dintre Rac şi Vărsător este accentuată prin aceea că Uranus formează o inconjuncţie cu Venus în Vărsător în C1, conjunct cu AS. În plus, la abordarea sa combativă şi iconoclastă se adaugă un Marte coleric în Vărăstor, în careu strâns cu MC din Scorpion.

O altă stea care adesea joacă roluri de muncitor este Danny De Vito, care ne-a atras atenţia prima dată în sit-com-ul „Taxi”. Cu Uranus în mutabilul Geamăn în C6, în opoziţie cu Mercur şi Luna în mutabilul Săgetător din C12, el este un geniu al comediei. Semnele mutabile se adaptează cu uşurinţă condiţiilor schimbătoare, iar acest lucru aduce un plus capacităţii sale uraniene de a se reinventa cu fiecare rol. Opoziţiile într-o hartă pot semnifica importanţa „Celuilalt”, iar el, rareori este conducătorul, ci mai curând interlocutorul pentru personajul principal, folosindu-şi umorul pentru a juca în contra celuilalt. Luna sa în Săgetător în acest set de opoziţii o reprezintă, de asemeni, pe soţia sa, actriţa de comedie Rhea Pearlman, cu care a avut o lungă şi aparent fericită uniune.

Danny de Vito, 17.11.1944,10:20 AM EWT, Neptune, NJ

Exact atitudinea rebelă la adresa clasei sociale sau a ceea ce societatea consideră a fi un comportament acceptabil, este ceea ce produce agitaţia din jurul acestor celebrităţi, fiind responsabilă de popularitatea lor. Aceeaşi strategie funcţionează la fel de bine şi pentru oamenii obişnuiţi care îl au pe Uranus în C6 ? Aşa cum am văzut mai înainte, fie că uranienii îşi flutură nonconformismul, fie că acesta le creează dificultăţi, depinde în mare parte de aspectele pe care Uranus sau plasamentele din Vărsător le fac.

Oricum, dacă acolo unde se află Uranus suntem „nebuni ca o vulpe”, cine poate spune ce constituie succesul pentru aceşti individualişti ? Scopurile lor reale pot avea de-a face cu asumarea unei poziţii nonconformiste ferme sau cu asigurarea că sunt liberi să fie ei înşişi la locul de muncă. Indiferent de concepţia majoritară asupra averii şi posesiunilor, indivizii cu Uranus în C6 consideră

adesea că succesul material este mai puţin un scop în sine, cât un rezultat al desfăşurării acelor activităţi care îi interesează şi îi provoacă. Dacă, între timp, reuşesc şi ei să se chivernisească, să devină avuţi, asta nu e decât un avantaj al muncii.

Aceşti uranieni indispensabili – Ei îşi pun pielea la bătaie pentru noi toţiEvaluându-mi cei peste 30 de ani de practică astrologică pentru a elabora acest capitol, am

rămas uimită de cât de puţini clienţi sunt cu Uranus în casele carierei comparativ cu cei care îl au pe Neptun sau Pluto în acest domeniu. Oamenii cu Uranus puternic în alte case vin frecvent la şedinţe. (Mulţi cu aspecte Uranus-Venus sau cu Uranus în casele de relaţie întâlnesc suflete-pereche de trei ori pe an, deci au nevoie de multă consiliere şi comparare de hărţi). De asemeni, mi se adresează mulţi

Page 28: Planetele exterioare şi viaţa noastră interioara Donna Cunningham

care îl au pe Uranus în tranzit în casele carierei, care vor să ştie când se va linişti cutremurul de la serviciu. Clienţii cu Uranus natal în casele carierei sunt mai puţin obişnuiţi în practica mea.

Reflectând la acest lucru, am crezut la început că e vorba de abordarea mea centrată pe înţelegere şi pe rezolvarea problemelor, care nu-i atrage pe aceşti uranieni, ei fiind mai înclinaţi spre astrologi cu o abordare mitică sau transpersonală. Poate fi aşa, dar la fel de bine e posibil ca uranienii cu probleme profesionale să fie mai puţin tentaţi să meargă în primul rând la astrolog. Mulţi dintre ei se consideră prea ştiinţifici, raţionali şi intelectuali pentru a ne lua în serios – ca să nu mai spunem că sunt şi prea mândri şi independenţi pentru a cere cuiva ajutorul. Alţi uranieni, pur şi simplu nu văd nicio problemă în cariera lor discontinuă, plină de începuturi bruşte şi chiar explozive – societatea este cea care are nevoie de a se schimba, nu ei, iar în multe cazuri chiar au dreptate. De multe ori ei nu pot să-şi schimbe modul de a opera chiar dacă ar vrea, deci astrologia orientată spre înţelegere, intuiţie s-ar putea să nu le ofere prea multe.

Oriunde s-ar afla Uranus în harta noastră, în acel domeniu avem nevoie să generăm emoţie, tulburare, agitaţie, deci avem tendinţa chiar să facem acest lucru pentru noi înşine şi pentru cei din jurul nostru. În forma cea mai bună de expresie, e ca un influx electric, o prezenţă a uranianului. Când Uranus sau planetele puternice din Vărsător se află în casele carierei, această agitaţie se produce în domeniul profesional. Uranienii sunt de neuitat şi fac viaţa mai interesantă pentru noi toţi ceilalţi. Noi toţi îl avem pe Uranus undeva în hartă, deşi mulţi dintre noi îl suprimă în favoarea conformismului, ceea ce nu fac cei care îl exprimă pe Uranus în mod public şi fără teamă, intrigându-ne şi zgândărindu-ne. Ei scutură starea de fapt plictisitoare şi au capacitatea de a vedea unde ar trebui să ajungem în continuare. Şi ce dacă ei tocmai au încălcat regulile ? Avem nevoie de ei.

CAPITOLUL IIICeaţă la locul de muncă. Neptun natal în casele carierei.

Nu e prea occidental să-l ai pe Neptun, Peştii sau ocupaţiile casei a douăsprezecea drept vocaţie, deoarece cei născuţi în civilizaţia occidentală au tendinţa de a fi orientaţi mai mult pe rezultate şi realizări materiale, decât pe propria persoană. Neptun ne solicită ceva diferit, ceva mai oriental. Ne cere să nu fim egoişti, să ne sacrificăm şi să slujim binele suprem şi apoi să nu devenim trufaşi pentru asta. Dintre toate planetele, Neptun are cel mai puţin de-a face cu succesul în lumea materială, deoarece preocupările sale sunt intangibile şi nebuloase. Unde se află Neptun în harta noastră, acolo suntem cel mai nepractici, nerealişti şi idealişti, dar şi cei mai inspiraţi. Semnul, casa şi aspectele arată viziunile pe care sperăm să le realizăm în această viaţă. Expresia pozitivă este slujirea, compasiunea, căutarea spirituală, creativitatea şi imaginaţia – toate scopuri valoroase dar nenecesare în lumea noastră.

Când sunt exagerate, aceste calităţi pozitive se transformă în ceva mai puţin sănător. Imaginaţia este minunată – baza artelor şi a inovaţiilor de orice fel. O imaginaţie hiperactivă se poate transforma în sugestibilitate, în trăirea într-o lume a fanteziei ţi în autoamăgire. Căutarea spirituală este un antidot valoros faţă de materialismul pervaziv de azi, dar totuşi căutătorul trebuie să înveţe să se descurce cu solicitările şi cerinţele din lume. Învăţăturile metafizice spun că ne încarnăm pentru a putea să profităm de bogăţia de încercări şi provocări pe care existenţa pământească ni le furnizează. Tipul neptunian exagerat tinde să se simtă apăsat, împovărat de realităţi ale vieţii cum ar fi câştigarea traiului zilnic, când, în ochii lor, ei sunt meniţi pentru măreţie, strălucire sau statutul de guru.

Slujirea – unul din cele mai generoase impulsuri ale noastre – slăşluieşte în inimă. Totuşi, calea slujirii este plină de capcane, pentru că dacă e urmată într-un mod neînţelept, rareori e de folos vreuneia din părţi. Ea poate secătui energia şi resursele celui ce oferă, subminând totodată în mod subtil autosuficienţa primitorului, până când se transformă într-o relaţie bazată pe salvare şi codependenţă. Oamenii care slujesc în scopul de a se simţi utili şi a dobândi un sentiment de valoare personală, în mod ascuns pot să-i saboteze pe cei pe care îi ajută. Când ego-ul sau dorinţa de câştig personal îşi fac apariţia în peisaj, intenţiile noastre cele mai bune pot deveni corupte. Neptun ne arată domeniul în care suntem cei mai dispuşi spre negare, încât eul poate maimuţărească exact ca opusul său, mândria spirituală („Sunt cel mai bun slujitor şi persoana cea mai umilă, modestă din întreaga lume.”)

O altă provocare atiunci când avem de-a face cu Neptun este natura lui fluidă, schimbătoare. Într-o clipă, partea neptuniană a fiinţei noastre poate îmbrăţişa tot ceea ce este sfânt, măreţ şi creator în noi, iar în clipa următoare iluzia şi autoamăgirea poate să le ia locul. Tărâmul lui Neptun este planul

Page 29: Planetele exterioare şi viaţa noastră interioara Donna Cunningham

astral, care este modelat cu uşurinţă de gândire şi distorsionată de fantezie. Conştienţa de sine este un corector esenţial pentru negarea neptuniană şi autoamăgire. Deoarece expresiile pozitive ale lui Neptun sunt talente, autoexaminarea riguroasă şi onestitatea pot îndepărta expresiile mai puţin dezirabile. Disciplina unei practici spirituale regulate cum ar fi meditaţia sau Tai chi poate furniza limpezimea necesară menţinerii noastre pe calea cea dreaptă. Te întrebi dacă cumva Neptun îţi defineşte traseul profesional ? Pentru studenţii avansaţi, Tabelul 6 reprezintă un ghid şi o direcţie.

Tabelul 6. Evaluarea tăriei lui Neptun sau a Peştilor ca indicatori vocaţionali.Punctajele de mai jos se referă la tăria lui Neptun sau a plasamentelor din Peşti din casele

vocaţionale. Deoarece nu există o măsurătoare obiectivă a impactului acestor planete, punctajele acordate sunt subiective, bazate pe observarea mai bine de 35 de ani a situaţiei profesionale a clienţilor. Plasarea în conjuncţie cu unul din cele patru unghiuri măreşte tăria planetei. Este de asemenea mai puternică dacă are profil superior – când este aspectată de Soare, Lună, AS, parte a unui stelium sau una din cele mai aspectate planete din hartă. Când mai mult de una din categorii se aplică – de exemplu Peşti în C10 şi Neptun în C6 – se însumează toate punctajele. Un total de 5 poate fi considerat scăzut, în timp ce un total de 10 sau mai mult indică o influenţă puternică. Mai mult de 15 e o influenţă foarte puternică.

Neptun sau Peştii pe MC sau în C10Scor posibil Tip de plasament eligibil pentru scor Punctajul hărţii curente10 Neptun pe MC cu orb de max. 8 grade, cu profil superior9 Neptun în C10 cu profil superior dar nu conjunct cu MC7 Neptun în aspect major cu MC şi cu profil superior7 Neptun pe MC cu orb de max. 8 grade, fără profil superior, fără aspecte multe7 Soare sau Lună în Peşti pe MC cu orb de max. 8 grade6 Pentru fiecare planetă din Peşti care e pe MC cu orb max. 8 grade5 Pentru fiecare planetă din Peşti care e în C10 dar nu pe MC3 MC este în Peşti dar nu sunt planete în acest semn3 Pentru fiecare planetă din Peşti din C10, aflată în careu, opoz., trig., inconj. cu Neptun natal3 Guvernatorul MC în conj., careu, opoz., trig. sau inconj. cu Neptun natal3 Guvernatorul MC în Peşti sau în C12, sau guvernatorul C12 în C102 Pentru fiecare conj.,careu, trig. sau opoz. la Neptun în C10 sau planetă din Peşti2 Neptun în sextil cu MC, în special din C122 Planetă din Peşti în aspect cu MC în special din C12

Neptun sau Peştii în C2Scor posibil Tip de plasament eligibil pentru scor Punctajul hărţii curente7 Neptun în C2, profil superior5 Soare, Lună sau orice altă planetă cu profil superior în C26 Neptun în C2 fără profil superior3 Neptun în C2 în trigon cu MC3 Pentru fiecare planetă din Peşti în C2 în trigon cu MC3 Pentru fiecare planetă din Peşti în C2 în careu,opoz., trig. sau inconj. cu Neptun natal2 Pentru fiecare planetă din C2 în careu,opoz., trig. sau inconj. cu Neptun natal1 Pentru fiecare planetă din Peşti în C2 fără profil super. sau aspecte la Neptun sau MC

Neptun sau Peştii în C6Scor posibil Tip de plasament eligibil pentru scor Punctajul hărţii curente8 Neptun în C6 cu orb max. 8 grade faţă de DS, profil superior8 Soare,Lună, planete personale cu orb max.8 grade faţă de DS, profil superior7 Neptun în C6 la max. 8 grade de DS, profil superior6 Neptun în C6 la max. 8 grade de DS, fără profil superior6 Neptun sau planete în Peşti în C6 în trig. sau careu cu MC4 Neptun în C6 fără profil superior, fără aspecte la MC nu conjunct cu DS6 Soare, Lună, planete personale în Peşti în C6, profil super. dar nu conjuncte cu DS

Page 30: Planetele exterioare şi viaţa noastră interioara Donna Cunningham

5 Soare sau Lună în Peşti la max. 8 grade de DS dar fără profil superior2 Cuspida C6 în Peşti, fără planete în Peşti4 Pentru fiecare planetă din Peştidin C6 în careu, opoz., trig. sau inconj. la Neptun natal2 Pentru orice planetă în C6 în careu, opoz., trig. sau inconj. cu Neptun natal

Această scală a fost concepută pentru a determina dacă un individ poate fi considerat „neptunian” în domeniul vocaţional.

Drew Barrymore, 22.02.197511:51 AM PST, Culver City, CA

Deoarece nu există măsurători obiective ale impactului acestei planete, evaluările sunt subiective şi supuse posibilelor modificări şi perfecţionări.Cei ce studiaţi astrologia, folosiţi-o dacă doriţi. Pentru a determina dacă aplicaţi corect această scală, faceţi o probă cu harta actriţei Drew Barrymore. În timp ce un scor de 10 e considerat puternic, totalul de 30 al lui Drew este chiar exagerat. Cum vom vedea mai târziu, aceasta se potriveşte cu dezvoltarea şi desfăşurarea extrem de neptuniană a carierei şi vieţii ei.Soare în Peşti, conjunct cu MC 7 Jupiter în Peşti în C10, nu conjunct cu MC 5 Venus în Peşti în C10, nu conjunct cu MC 5 Jupiter conjunct cu Venus în C10 2 Uranus (guv. MC) trig cu Soare în Peşti în C10 2Neptun în C6 conjunct cu DS, fără profil super. 8 Saturn(ind.al carierei)în C2 în inconj. cu Neptun 2 Venus (guv. C12) în C10 în Peşti 3

Aplicarea problemelor Peştilor şi C12 la vocaţiePeştii, semnul guvernat de Neptun împărtăşeşte multe din problemele acestuia, pe care le

exprimă pozitiv sau negativ. Când plasamente importante în Peşti – în special Soarele, Luna sau un stelium – cad în C10, C6 sau C2, atunci calităţile Peştilor colorează abordarea de către nativ a problematicii profesionale. Neptun şi Peştii sunt în legătură cu C12. La nivel psihologic, planetele şi semnele din C12 descriu motivele şi emoţiile pe care le ascundem (chiar şi de noi înşine), cât şi modurile în care ne autosabotăm. Un individ care nu-şi poate desluşi propriile motive ascunse poate suferi de dependenţe, boli cronice sau alte modele autodistructive. Ca şi indicatori ai carierei, Neptun sau Peştii pot reprezenta capcane atunci când sunt utilizaţi fără înţelepciune.

A avea pe Neptun sau plasamente importante în Peşti în casele carierei este similar cu a aplica problemele C12 la locul de muncă. C12 însăşi capătă semnificaţie vocaţională dacă Soarele, guvernatorul MC sau un stelium sunt plasate aici, mai ales dacă fac careu cu MC. Ce fel de carieră ar putea sugera plasamente ca acestea ? În mod tradiţional, C12 este în legătură cu slujirea, locurile de retragere din lume cum sunt ashramurile sau mânăstirile, instituţii precum spitalele, orfelinatele, închisorile, ospiciile. Nu este neobişnuit pentru oameni cu Neptun, Peştii sau C12 ca indicatori vocaţionali să lucreze în astfel de locuri. Cuvântul vocaţie în accepţiunea tradiţională înseamnă chemare, adesea referindu-se la astfel de activităţi care solicită o enormă devoţiune.

În lumea occidentală înţelegem destul de puţin principiul devoţiunii pe care Neptun îl reprezintă. În religiile estice discipolul poate petrece chiar şi 10 ani frecând toaleta maestrului şi tzrezindu-se la 4 dimineaţa pentru a sta îngenuncheat ore în şir pe podele reci de piatră, închinându-se, până când să ajungă iniţiat. Vesticilor le place să se gândească la iniţiere ca la ceva ce poţi dobândi după un seminar de weekend pentru 650 de dolari, cu mesele incluse. Ca urmare, formele occidentale de iniţiere nu sunt recunoscute prea uşor ca atare şi pot să nu fie prea plăcute. De exemplu, un gen de iniţiere poate fi cel dobândit prin petrecerea în închisoare a unui număr de ani sau prin încercarea de a vindeca o boală cronică. Dacă îmbrăţişăm potenţialurile mai pozitive ale C12 menţionate mai devreme şi renunţăm la autosabotare, oricum nu vom putea evita aceste potenţialuri negative.

Expresii neptuniene evoluate vs. expresii neevoluate

Page 31: Planetele exterioare şi viaţa noastră interioara Donna Cunningham

Acum aţi putea spune „Despre ce e vorba cu neptunienii evoluaţi ?”. Desigur, mulţi dintre ei sunt evoluaţi – cei mai mulţi dintre noi doresc să exprime partea superioară a lui Neptun şi reuşesc să facă asta cel puţin o parte din timp. Este o parte importantă a fiinţei noastre şi putem să ne simţim incompleţi sau chiar pierduţi până când nu o integrăm. Oricum, în exprimarea unei planete exterioare, nimeni nu este tot timpul evoluat. Dacă oamenii vor să te facă să crezi că sunt, fii atent, deoarece acesta este un semn că „umbra” stă la pândă. „Umbra” în sens jungian este o parte a sinelui nostru pe care o găsim inacceptabilă şi de aceea ne prefacem că nu există, dar ea se dezlănţuie din timp în timp prin comportamente distructive.

Ne place să ne spunem nouă înşine că suntem conduşi de idealuri nobile şi că suntem chiar evlavioşi, iar uneori suntem, dar slujirea doar a propriilor interese se iveşte cu uşurinţă, mai ales când e vorba de ego-ul nostru. Neptunienii sunt ingenioşi în a se amăgi pe ei şi pe ceilalţi în privinţa motivelor lor. În special neptunienii care au adepţi şunt, în special, apţi de a ieşi de pe drumul propus. Fără a ţine cont de motivele unui lider neptunian, adepţii săi au tendinţa de a perverti mesajul liderului în avantajul lor, mai ales după moartea liderului, când nimeni nu mai poate avea informaţii reale depre ce au vrut să spună cu adevărat învăţăturile maestrului.

Prezenţa lui Neptun într-una din casele vocaţionale nu poate să ne spună întreaga poveste, ci doar că acolo e vorba de un Vis Măreţ – o viziune despre locul pe care persoana a fost menită să-l ocupe în cadrul schemei lucrurilor. Pentru a vedea dacă e probabil ca persoana să se dedice, asudând pentru a transforma visul în realitate, trebuioe evaluată condiţia celorlalte planete din hartă. Un Saturn harnic, realist ar fi de ajutor. Trebuie văzute aspectele dificile precum careurile, opoziţiile sau inconjuncţiile pentru energia şi voinţa de a duce visul la fructificare. Trebuie văzute, de asemeni, aspectele armonioase – trigoane, sextile şi cvintile la Neptun – pentru abilităţile şi talentele naturale necesare atingerii scopului, cât şi pentru ajutor din partea celorlalţi în realizarea viziunii.

Este imposibil să se ajungă la o concluzie despre viabilitatea visului doar din hartă, dată fiind varietatea şi variabilitatea folosirii acestor plasamente. Vorbind cu oamenii şi punându-le întrebări pertinente este o necesitate. Istoricul personal şi profesional furnizează indicii dacă planeta este exprimată într-un mod evoluat sau într-un mod neevoluat. De exemplu, un neptunian neevoluat poate avea o înclinaţie spre dezamăgire, învinovăţirea altora pentru necazurile sale sau chiar victimizarea oamenilor. Următoarele consideraţii vor da indicii suplimentare despre locul unde se află Neptun.

Ca toţi neptunienii, tipul neevoluat are un vis măreţ, dar el se cufundă în fantezie, confundând viziunea cu manifestarea, ca şi cum viziunea ar fi deja realizată. În loc să lucreze cu sârguinţă, aceşti visători găsesc un milion de scuze pentru ce Marele Roman American nu a fost scris niciodată sau de ce telefonul aşteptat de la Hollywood nu mai vine niciodată. Ei îi învinovăţesc pe toţi ceilalţi care nu-i înţeleg sau nu-i sprijină.

Neptunienii neevoluaţi se văd pe sine drept victime, neajutoraţi să-şi îmbunătăţească situaţia. Ei îşi predau puterea în mâinile celorlalţi sau dependenţelor lor, problemelor de sănătate, obstacolelor copleşitoare ale vieţii sau obiceiurilor lor autodistructive. În astfel de situaţii, au tendinţa de a nega ceea ce se întâmplă, învinovăţindu-i pe alţii pentru dificultăţile lor, în loc să-şi asume răspunderea pentru propriile acţiuni şi alegeri. Ei joacă rolul de victime, aşteptând veşnic acel cavaler în armură strălucitaore care să-i salveze sau să-i zmulgă din neplăcuta şi prea plictisitoarea realitate.

„Sindromul salvatorului” şi cum se dezvoltă elNeptunienii care nu se văd pe sine drept victime, adesea joacă rolul complementar de salvator,

mai ales în cariera lor. Dar unde poate să apară nevoia de a fi salvator ? În special cu Neptun în C10, un părinte poate să fi fost alcoolic sau în alt fel serios tulburat – tipul despre care se spune că „băutura i-a furat visul”. Ca adulţi, adesea ei se „încurcă” cu şefii, reînviind nesănătoasele relaţii pe care le-au avut cu părinţii.

Practica mea de-a lungul anilor a inclus mii de adulţi care au fost copii de alcoolici. La nivel naţional, mai bine de două treimi din aceştia devin şi ei alcoolici sau se căsătoresc cu alcoolici sau cu alte dependenţe. Din experienţa mea privind copiii alcoolicilor care îi aveau pe Neptun în C10 sau în C6, aceştia nu erau prea mari consumatori de alcool sau droguri, deşi despre partenerii lor nu bag mâna în foc. În schimb, aceşti clienţi erau devotaţi trup şi suflet în profesii de ajutorare a altora, inclusiv un număr impresionant de astrologi.

Oamenii din domeniul ajutorării care vin din asemenea medii ar putea considera util să lucreze cu materiale sau grupuri de referinţă pentru copiii adulţi ai alcoolicilor în scopul de a preveni autosabotarea profesională. Mulţi dintre ei încearcă cu disperare să salveze lumea deoarece ei nu şi-au

Page 32: Planetele exterioare şi viaţa noastră interioara Donna Cunningham

putut salva păriunţii sau rudele. În domeniul asistenţei problemele de limite – tipic asociate cu Neptun – pot conduce la practici neînţelepte cu clienţii tulburaţi.

Limitele slabe pot fi văzute ca defensivitate, slăbiciune a abilităţilor noastre sau pentru clienţi ca formă de validare a nevoilor clienţilor. Limitele şubrede ne pot predispune la supraidentificarea cu clienţii, dorind totodată să-i „salvăm” de ei înşişi. Supraidentificarea ne poate determina să proiectăm propriile noastre probleme asupra clienţilor. Putem avea dificultăţi în stabilirea limitelor, permiţând ca şedinţele să dureze cu orele, chiar şi atunci când suntem storşi de puteri. Dacă avem probleme în a stabili limitele sau a manifesta supărarea într-o manieră sănătoasă, cum vom putea fi bune modele pentru clienţii noştri cu probleme asemănătoare ? Putem, de asemeni să avem probleme în a stabili tarife adecvate datorită slabei stime de sine şi a credinţei eronate că asta ar fi de ajutor clientului. (Felul în care acest subiect afectează practica astrologică este explorat în detaliu într-un capitol din cartea mea The Consulting Astrologer’s Guidebook – textul pentru profesionişti.)

Mulţi din cei cu Neptun sau Peştii în casele vocaţionale au motivaţii de natură spirituală, fiind miloşi, plini de compasiune, dorind să uşureze suferinţele celorlalţi. Totuşi, deoarece aceste plasamente sunt atât de problematice pentru menţinerea perspectivei şi a realismului, lucrătorii sociali, încet şi insidios pot fi scoşi de pe direcţie. Păstrarea echilibrului emoţional este foarte dificil pentru profesioniştii din domeniul tratamentului dependenţelor şi al recuperării, cu o mare rată de abandon prin epuizare. Mulţi dintre copiii alcoolicilor care se dedică acestui domeniu îşi dau seama, spre dezamăgirea lor, că nu pot salva alcoolici sai drogaţi, aşa cum nu şi-au putut salva nici părinţii. Oamenii îşi revin dintr-o dependenţă, scapă de ea atunci când sunt ei pregătitţi, iar nu datorită hotărârii altei persoane de a-i salva.

Graniţa dintre expersiile evouate şi cele neevoluate ale lui Neptun este neclară şi permanent schimbătoare. În termeni de carieră, neptunienii evoluaţi pot rămâne umili şi centraţi pe slujire în loc de a deveni grandomani, îngâmfaţi şi interesaţi doar de binele personal. Oricun, Neptun este înşelător şi aşa sunt şi neptunienii. Într-un anumit moment ei pot avea intenţii bune, cinstite, servind colectivitatea în moduri minunate şi de neînlocuit. În alt moment ei pot să se iluzioneze pe ei înşişi privind propriile motivaţii şi să se comporte în mod necinstit, mai ales când ego-ul sau unele probleme personale să fie legaze de munca lor. De exemplu, mediumi foarte buni, oameni cu percepţii extrasenzoriale pot deveni supraaglomeraţi de clentelă şi să descopere că, în ciuda clientelei şi a reputaţiei în creştere, darul sau talentul lor nu răspunde totdeauna la comandă. Fie în mod conştient, fie prin autoiluzionare ei pot să-şi crească procentajul de „succese” prin înşelătorie.

Personalităţi cu Neptun în casele cariereiLegende, staruri: Neptun în C10 sau conjunct cu MC : John Fitzgerald şi Jackie Kennedy, Prinţesa Diana, Prinţesa Grace de Monaco, Marlene Dietrich, Clint Eastwood, Walt Disney, Johnny Carson, Oprah Winfrey.Neptun în C2: Jack Nicholson, Jerry Lewis, Muhammed Ali, Bruce Willis, Tom Hanks, Judy Garland, Michelle Kwan.Neptun în C6: Audrey Hepburn, John Lennon, Robert Redford, Carol Burnett, Bill Cosby.Familii renumite: Neptun în C10 sau conjunct cu MC : Caroline Kennedy, William Kennedy Smith, Joseph Kennedy Jr., Nancy Reagan, Jamie Lee Curtis, Tori Spelling, Anjelica Huston, Debbie Boone, Isabella Rosellini.Neptun în C2: Chelsea Clinton, Prince Edward of England, Natalie Cole, Tatum O’Neal, Vanessa Redgrave, Donny Osmond, Dweezil Zappa, Brynn Hartman.Neptun în C6: Drew Barrymore, Ethel Kennedy şi Maria Shriver, Julian Lennon, Liza Minnelli şi Lorna Luft, Christina Onassis, Charlie Sheen.Personalităţi spirituale/religioase: Neptun în C10 sau conjunct cu MC :Caroline Myss, JZ Knight, Kathryn Kuhlman, James Van Praagh,Christians Jerry Fallwell and Jerry Fallwell, Jr., Charlton Heston.Neptun în C2: Jeanne Dixon, Peter Hurkos, Jose Silva, Silva Mind Control.Neptun în C6: Marshall Appelwhite, Terry Cole-Whittacker.Cariere sociale: Neptun în C10 sau conjunct cu MC : Dr. Patch Adams, Judianne Denson-Gerber, oncologul Dr. Stephanie Simonton.Neptun în C2: Nicio persoană cunoscută. Se pare că nu e o poziţie bună pentru faimă. Neptun în C6: Dr. Elisabeth Kubler-Ross, Gotham Chopra, Milton Erickson, avocatul F. Lee Bailey.Muzicieni: Neptun în C10 sau conjunct cu MC : Diana Ross, Grace Slick, Chuck Berry, Bobby Brown, Keith Richards.Neptun în C2: Luciano Pavarotti, Tina Turner, compozitorul Andrew Lloyd Weber, Sheena Easton, Melissa Etheridge.Neptun în C6: Bette Midler, Ricky Martin, Ringo Starr, staruri country şi western ca Johnny Cash, Bonnie Raitt şi Randy Travis, numeroşi muzicieni şi membri ai unor orchestre sau formaţii care nu sunt renumiţi, ei personal..

Compararea celor trei case vocaţionaleAşa cum am discutat în capitolul introductiv, casele vocaţionale au legătură între ele, deşi

accentuează faţete diferite ale complexei probleme privind felul în care reuşim să ne asigurăm cele

Page 33: Planetele exterioare şi viaţa noastră interioara Donna Cunningham

necesare în lumea materială. În mod evident, o persoană cu Neptun sau Peştii în C10 poate întâmpina unele din aceleaşi dificultăţi şi să aibă aceleaşi talente ca şi altă persoană cu astfel de plasamente în C6 sau C2, dar motivele vor fi diferite. Tabelul 7 de mai sus conţine exemple de celebrităţi care îi au pe Neptun în casele carierei.

Mulţi din cei nominalizaţi în acest tabel afişează în forme extreme unele din trăsăturile şi problemele pe care le vom discuta. Nu vă închipuiţi sau nu vă pierdeţi somnul la gândul că nou-născutul din familia umneavoastră ori logodnicul fiicei dumneavoastră va fi exact ca cei din exemplele noastre. Depinde de tăria şi aspectele lui Neptun şi a Peştilor din hartă ca scenariuzl creionat aici să se potrivească sau nu cu istoricul unui individ. Viaţa e ca o ficţiune sub multe privinţe. Când te cufunzi în detalii, deşi sunt mii de poveşti, unele încheiate chiar fatal, rămân doar câteva elemente eterne. Pentru a determina dacă scenariul se potriveşte trebuie să vă concentraţi pe principiul general, pe imaginea de ansamblu, iar nu pe detalii. Haideţi să descifrăm dinamica ascunsă a acestor trei situaţii începând cu C10, deoarece este cea mai impulsionantă şi în anumite moduri cea mai dificilă dintre toate.

„De mine depinde să salvez lumea”O contradicţie a lui Neptun în C10 este reprezentată de conflictul dintre dorinţa lui Neptun de a

fi un slujitor devotat dar invizibil şi impulsul C10 de a stăluci în lume. Împerecheate, acestea două devin: „Sunt important deoarece îl întrupez pe Neptun. Sunt slujitorul cel mai bun, mielul sacrificat şi o victimă aşa cum nu mai este nimeni.” Cu siguranţă sunt perioade când un lider este în mod natural inspirat, dar, de obicei, mesajul este cel care îl poartă pe mesager şi nu invers. DSupă ce vâlvătaia s-a potolit, e probabil ca mesagerul să redevină chiar uman din nou, cu multe din greşelile şi eşecurile omeneşti. Dacă ego-ul s-a umflat şi dezvoltat, bucuros de a avea discipoli, pot apărea serioase dezechilibre. Când combinaţia nu e temperată de modestie, ea poate duce la un complex al salvatorului-martir. În cel mai rău caz acesta poate fi liderul spiritual înşelător – tipul mesianic care spune:”sfârşitul lumii se apropie, dar tu vei fi mântuit dacă mă urmezi.”

Un exemplu al unui lider New Age, carismatic, dar şi controversat cu Neptun în C10 este JZ Knight, canalul lui Ramtha. Harta ei este prezentată aici. Una din nouă copii, ea provine dintr-un mediu de sărăcie extremă, pentru a deveni apoi lidera unei mişcări de discipoli credincioşi, astăzi fiind multimilionară. Neptun al său face opoziţie cu Mercur şi Venus, dar este în sextil cu AS din Săgetător. Pentru a adăuga încă o influenţă neptuniană, Soarele ei din Peşti face opoziţie cu MC din Fecioară.

JZ Knight, 16.03.1946,0:02 AM MST, Dexter NM

Un exemplu al unui lider New Age, carismatic, dar şi controversat cu Neptun în C10 este JZ Knight, canalul lui Ramtha. Harta ei este prezentată aici. Una din nouă copii, ea provine dintr-un mediu de sărăcie extremă, pentru a deveni apoi lidera unei mişcări de discipoli credincioşi, astăzi fiind multimilionară. Neptun al său face opoziţie cu Mercur şi Venus, dar este în sextil cu AS din Săgetător. Pentru a adăuga încă o influenţă neptuniană, Soarele ei din Peşti face opoziţie cu MC din Fecioară. Dacă aplicăm scala de evaluare a tăriei lui Neptun ca indicator vocaţional, harta lui Knight însumează un număr de 16 puncte, după cum urmează:Neptun în C10, fără profil superior 7 Venus în opoziţie cu Neptun din C10 2 Mercur în opoziţie cu Neptun din C10 2Guvernatorul MC (Mercur) în aspect cu Neptun 3 Soare în Peşti în opoziţie cu MC 2

Celălalt pol al unui Neptun cu profil superior este scandalul, mai ales dacă Neptun este în C10. Scandalul a fost cu siguranţă un element care a însoţit permanent drumul ei în viaţă, inclusiv imensa despăgubire plătită celui de-al cincilea soţ al ei, un homosexual bolnav de SIDA, care a afirmat că ea l-a convins să renunţe la tratamentul medical şi să o urmeze pe ea.

Page 34: Planetele exterioare şi viaţa noastră interioara Donna Cunningham

Tema salvatorului martir nu se limitează la celebrităţi cu Neptun puternic accentuat. Mulţi învăţători spirituali sau practicanţi mai puţin recunoscuţi, împărtăşesc acelaşi model. Mulţi îşi compensează stima de sine scăzută şi îşi satisfac bevoia de a fi importanţi înşelându-se pe ei şi pe învăţăceii lor în privinţa sfinţeniei şi a motivelor lor. Cei mai răi dintre ei suferă de grandomanie – reversul stimei de sine slabe- de exemplu autoproclamaţiiguru ai New Age care afirmă că ei sunt canalele a opt Maeşti Înălţaţi. Unele din afirmaţii pot veni cu adevărat din surse spirituale, dar prea adesea ele sunt amestecate cu prostii de automărire.

Neptun în C10: Tăticul a fost un visătorSemnul în care se află MC şi orice planete aflate în C10 descriu legăturile noastre cu figurile

autorităţii, în special cu părinţii noştri. Când Neptun este în C10 şi în special când este conjunct cu MC, calităţile acestei planete descriu părintele care a avut cel mai mare impact în privinţa alegerii carierei de către nativ. Indiferent de semnul naşterii, acest părinte a avut calităţi de neptunian. Că se identifică sau nu în alte aspecte cu acel părinte, când vine vorba de scopurile vieţii, nativul pare să manifeste importante faţete ale modelului vocaţional al părintelui.

Adesea părintele are un talent, un vis creativ sau artistic ce a fost sacrificat datorită responsabilităţilor familiale. Uneori ambii părinţi simt că ei şi-au sacrificat talentul, iar succesul copiilor se presupune că face ca sacrificiul să nu fi fost în zadar, ci cu folos. Vorbind cu clienţi care au această poziţie, adesea devine clar că visul pe care părintele nu l-a putut realiza niciodată reprezintă o sursă de energie în relaţia copil-părinte. Când e vorba de mai mulţi copii, copilul cu Neptun în C10 este adesea însărcinat să întrupeze visul părintelui. De exemplu, e un lucru obişnuit pentru copilul frumoasei vedete şi pentru cei ce fac parte din Liga Mică.

Multe din familiie ale căror artisticitate reprezintă partea superioară a lui Neptun au trebuit să se lupte şi cu partea lui întunecată cum ar fi dependenţele de alcool şi droguri. Nouă generaţii ale familiei Barrymore au strălucit pe scenă şi în filme, dar şi mulţi dintre ei s-au luptat cu alcoolismul. Drew Barrymore este cea ami tânără şi probabil ultima generaţie din această familie legendară. Ea şi-a început cariera în film de când era bebeluş, iar de băutură şi de droguri s-a apucat înainte de a fi adolescentă. În mediul de la Hollywood unde ea a trăit ca o vedetă-copil, dependenţa este practic un pericol inerent locului de muncă.

Interesant, un anumit grad al planetei şi multiplii săi pot reprezenta întorsături semnificative în expresia acestei planete. În harta lui Drew Neptun se află la 11 grade, iar pentru că la 12 ani ea a fost dusă prima dată la dezintoxicare, putem presupune că s-a apucat de droguri la 11 ani. (Multiplii 22 şi 33 au fost de asemeni critici pentru felul în care ea l-a exprimat pe Neptun.) Să ne reamintim că mai devreme am evaluat tăria lui Neptun ca indicator vocaţional din harta lui Drew şi am ajuns la uimitorul scor de 30 de puncte. Harta arată pe Neptun şi plasamente în Peşti în două din cele trei case vocaţionale. Neptun este în C6 iar Soarele din Peşti este conjunct cu MC. Cele trei planete din Peşti din C10 – Soarele, Venus şi Jupiter – reprezintă moştenirea de familie, atât în privinţa talentului, cât şi a dependenţelor. Acest trio planetar indică o iubire idealizată a ei pentru familia legendară, dar şi înclinaţia de a se identifica şi de a se preda în faţa modelelor ei privind băutura. Cu o atutudine aproape fatalistă ea se autointutlează „a patra generaţie alcoolică”. Ea s-a luptat cu eşecuri şi noi începuturpentru ca să ajungă în final să se poată spune despre ea că are un stil de viaţă lipsit de droguri şi alcool. Dacă reuşeşte să-şi stăpânească influenţa negativă a moştenirii familiei Barrymore, ar putea să-şi ducă performanţa pe culmi tot mai înalte.

Când vedem pe Neptun sau planete în Peşti în C10 a hărţii unei persoane talentate, cum putem şti dacă părintele îşi sprijină copilul pentru a-i împărtăşi viziunea, sau îl presează să elimine un vis falimentar ? Cu nebulosul şi mereu schimbătorul Neptun, în orice moment răspunsul poate fi unul, ambele sau niciunul. Această pereche părinte-copil se pare că a semnat un acord privind misiunea comună încă înainte de naşterea fie a părintelui, fie a copilului dar se pare că de-a lungul drumului, unul sau ambii au uitat de plan sau n-au mai vrut să-l respecte. Acest lucru e uşor de făcut mai ales când dependenţele intră în peisaj.De asemeni, pot apărea factori neprevăzuţi care să modifice rezultatele. Una din variabilele care scapă controlului în realizarea oricărui vis este societatea însăşi, care adesea refuză să coopereze cu visurile noastre şi cu eforturile noastre din inimă de a le îmbunătăţi. Totuşi, este o plăcere neptuniană să cântăreşti mistere complexe ca acestea.

Colectivitatea şi visulS-ar putea scune că unele celebrităţi sunt purtătoarele visurilor colective. Acest lucru e adevărat

pentru mulţi neptunieni, mai ales cei cu Neptun în C10. Unele persoane binecunoscute care au acest

Page 35: Planetele exterioare şi viaţa noastră interioara Donna Cunningham

plasament pot fi doar descrise drept legende şi mituri datorită capacităţii lor de a ne înălţa. Ei ne captivează imaginaţia şi ne arată că o lume mai bună este posibilă. Uneori ne atrag pentru că putem să ne trăim fanteziile prin ei, dar totodată pot şi să ne inspire să fim nişte oameni mai buni.

Camelot a fost o legendă, iar prima familie a Americii, compusă din John şi Jacqueline Kennedy împreună cu cei doi copii ai lor nu doar au fost îndrăgostiţi de această poveşte ci au dorit să o şi reprezinte pentru public. Hărţile natale ale lui John şi Jacqueline Kennedy sunt prezentate aici. Până când nu am alăturat hărţile tuturor membrilor acestei familii nucleare nu mi-a fost clar că Neptun în C10 este o temă pentru toţi cu excepţia lui J.F. Kennedy jr., a cărui hartă va fi analizată în capitolul următor. Plasamentele astrologice funcţionează în familii, dar concentrarea acestui aspect întemeietor de mituri din hărţile membrilor familiei Kennedy este motivul pentru care lumea îşi aminteşte această familie şi nu pe a voastră sau pe a mea. Cineva ar putea gândi cu bună-credinţă că un blestem ar trebui să fie plutonian, dar aşa-numitul blestem al familiei Kennedy pare a fi legat de Neptun. Deşi Neptun în C10 poate sluji colectivitatea, el are, de asemeni şi semnificaţii personale p0entru fiecare dintre ei şi descrie relaţia lor cu un părinte neptunian. Conjuncţia Neptun-Saturan în afara semnului a MC lui JFK are un potenţial de martiraj. După moartea fratelui lui mai mare, JFK a fost ales să împlinească visul familiei de a vedea un Kennedy la Casa Albă şi putem spune că astfel a fost sacrificat pentru acest vis. (Nu e surprinzător că acel frate mai mare, Joseph Kennedy jr. avea şi el Neptun în C10.) Conjuncţia Neptun-Saturn a lui JFK reprezintă de asemeni pe tatăl său, Joseph sr., care se înfăţişa drept un stâlp al societăţii şi a fost ambasador al SUA, deşi se spune că mare parte a averii şi-a făcut-o din contrabanda cu băuturi alcoolice. Sunt foarte mulţi care cred că Joseph sr. a apelat la Mafie pentru a face ca fiul său să fie ales. Cu toate că JFK încă este iubit şi considerat un erou martir, au început să apară informaţii despre părţile lui mai întunecoase. Zvonuri persistente şi, mai nou, unele fapte documentate, inclusiv despre afemeierea compulsivă a lui, chiar şi în spaţiile casei Albe, propriile legături cu Mafia şi problema implicării sale în moartea lui Marilyn Monroe.

Folosind corecţia datorată orei de vară, pe care unii au neglijat-o, Jacqueline Kennedy are MC la aproape 29 grade Leu, aşezat pe steaua fixă Regulus, fiind aproape ca o regină pentru ţara noastră. Prezentată aici, harta ei îl arată pe Neptun conjunct cu MC. Deşi Neptun se află în primele minute din Fecioară, el formează un trigon regal cu Luna ei din Berbec şi cu Saturn din Săgetător. Jacqueline îşi adora beţivul şi afemeiatul tată, „Black Jack” Bouvier, deşi o părăsise când era copil. Când un alt Jack cu farmec asemănător (şi obiceiuri sexuale) i-a ieşit în cale, ea s-a îndrăgostit dintr-odată şi a aderat la Camelot. După asasinarea lui JFK ea a continuat să ne captiveze imaginaţia şi să fie un simbol cultural.

În harta lui Caroline Kennedy Neptun se află în ultimele grade ale C10 şi este aproape neaspectat. Mult timp după moartea fratelui ei, ea a evitat în mod consecvent presa de scandal, străduindu-se să aibă o viaţă personală, dar totuşi a devenit mult mai vizibilă pentru public deoarece prin acea tragedie ea a rămas ultimul membru în viaţă al familiei. Alţi membri ai generaţiei actuale cu Neptun în C10 sunt congresmenul Joseph Patrick Kennedy, fiul lui Robert şi William Kennedy Smith, condamnat pentru viol în 1991.

Page 36: Planetele exterioare şi viaţa noastră interioara Donna Cunningham

John F. Kennedy sr., 29.05.19173:00 PM EST, Brookline MA

Jacqueline Kennedy-Onassis,28.07.1929 2:30 PM EDT, Southampton, NY

Prinţesa Diana, 01.07.19617:45 PM GDT, Sandringham, UK

Prinţesa Diana, a cărei hartă este prezentată aici a avut parte de tot ceea ce sugerează Neptun în C10 – povestea nunţii cu Prinţul Fermecat, strălucirea, slujirea celor asupriţi şi marginalizaţi, scandalurile repetate şi în final martirajul. Viaţa ei ilustrează multe din tensiunile inerente plasării lui Neptun în C10. Ea a întrupat profunda şi aproape disperata dorinţă neptuniană de retragere din lume, deşi mereu şi mereu a fost târâtă în atenţia publicului, în parte datorită strălucirii ei, în parte datorită dorinţei ei de a servi, de a ajuta. Dacă îl luăm în considerare şi pe Chiron în Peşti, Neptun în Scorpion este vârful unui trigon regal de apă cu Soarele şi Mercur în Rac în C7. Tulburată de emoţii tumultuoase, Diana şi-a folosit propria suferinţă pentru a dezvolta o imensă empatie faţă de cei care suferă şi pentru a-şi inspira admiratorii să se îngrijească de aceşti nefericiţi.

După moartea ei la 31.09.1997 ea continuă să inspire pe toţi cei ce au iubit-o pentru a dona sume importante, necesare actelor ei de caritate.

Să presupunem că copilul tău are Neptun în C10. Poţi spera ca el să ajungă la fel de iubit ca Diana, familia Kennedy sau prinţesa Grace de Monaco, care are şi ea pe Neptun aici ? Sau invers, ar trebui să te temi că el va avea o soartă la fel de tragică ? Diferenţa în a lucra cu hărţile celebrităţilor şi, de fapt, cu o singură faţetă a acesteia, faţă de hărţile oamenilor obişnuiţi este aceea că aceste figuri publice sunt măreţe, înzestrate cu talente şi oportunităţi la scară mare. Una din 12 persoane îl are pe Neptun în C10 şi dintr-un milion de astfel de nativi poate să fie doar unul ca Diana sau JFK.

Lucrul cel mai bun ce poate fi făcut pentru copilul cu Neptun în C10 este să ne asigurăm că propriul mod de a-l folosi pe Neptun este absolut curat, deoarece C10 arată influenţa părinţilor şi a altor modele de rol. Să ne transmitem spiritualitatea către ei într-un mod neinvaziv, mai curând prin exemple. Încurajaţi-le imaginaţia şi creativitatea, dar nu vă investiţi pe voi în realizările lor. Învăţaţi-i compasiunea pentru ceilalţi şi daţi-le posibilitatea de a sluji, a ajuta conform vârstei lor. Îndrumaţi-i să spună NU drogurilor şi altor dependenţe şi scăpaţi de orice dependenţă proprie. Mai ales, sprijiniţi-i în a-şi afirma viziunile şi nu încercaţi să le impuneţi pe ale voastre.

Neptun în C2 – „Domnul o să dea”

Page 37: Planetele exterioare şi viaţa noastră interioara Donna Cunningham

C2 arată nu doar câştogurile, cât şi atitudinile fundamentale faţă de bani şi modul de a-i administra. Administrarea banilor poate fi cu adevărat o problemă pentru mulţi din cei cu Neptun în C2. Îi scapă printre degete şi nimeni nu ştie unde s-au dus. Unii sunt dependenţi de cumpărături şi dacă C8 are, de asemeni, plasamente importante, pot să fie dependenţi de datorii. „Până la urmă nu sunt decât bani, iar Dumnezeu va avea grijă şi mi-i va da” gândesc ei. „În plus, într-o zi va ieşi soarele şi pe strada mea. Voi vinde cel mai grozav roman/voi câştiga la loterie/voi întâlni un partener sau un şef bogat.” Utopii, fantasmagorii ca acestea provin din goluri, lipsuri în a se descurca cu lumea reală. Pot fi percepţii distorsionate învăţate de la părinţi cu viziune nerealistă asupra banilor. De asemeni, noi cu toţii trăim într-o lume pronunţat materialistă, într-o epocă în care puţini oameni trăiesc în limita propriilor mijloace. În schimb am creat o abundenţă iluzorie bazată pe imense datorii personale şi naţionale. Numărul de falimente este în continuă creştere iar noi ne amăgim cu credinţa că avem o economie solidă. Dacă acest castel colectiv din cărţi de joc se prăbuşeşte, trezirea poate fi dură pentru oamenii care nu au nicio idee despre ce înseamnă să trăieşti conform posibilităţilor personale şi care depind de posesiuni pentru propriul sentiment al valorii. Să socotească şi să ţină cont unde dau banii poate fi o bătălie anevoioasă pentru cei cu Neptun în C2. Totuşi, există posibilitatea unui început în acest sens, dacă nativul îşi acordă permisiunea de a fi atent la bani şi de a-şi contabiliza cheltuielile.

Neptun în C2 are şi unele atribute minunate. Ca o deviere înviorătoare de la materialismul epocii noastre, unii oameni cu acest plasament cultivă un solid şi elevat sistem de valori, văzând divinul din ceilalţi ca pe valoarea lor fundamentală, iar nu posesiunile materiale. Este important ca domeniul material şi cel spiritual să fie menţinute în echilibru – sarcină cu care toţi ne confruntăm şi care stă cu tărie în faţa unei persoane cu Neptun sau Peştii într-una din casele banilor, C2 sau C8.

Jerry Lewis, 16.03.1926 12:15 PM EST, Newark, NJ

O celebritate cu Neptun în C2 care a devenit extrem de bogat, dar care de asemeni, a rămas profund angajat în strângerea de fonduri pentru ajutorarea celor mai puţin norocoşi este Jerry Lewis, a cărui hartă este prezentată aici. În ultimele câteva decenii, maratonul său anual organizat de Zoia Muncii a adunat miliarde de dolari pentru cauza bolnavilor de distrofie musculară. Neptun al său din Leu în C2 este vârful unui „deget al lui Dumnezeu”. Neptun este în inconjuncţie atât cu Marte în Capricorn în C7, cât şi cu conjuncţia Soare-Uranus din Peşti, în C9. Deoarece acele planete din Peşti sunt la doar două grade de MC, în anumite privinţe el poate fi considerat de tip Peşti în C10. Ambii părinţi ai lui au fost actori de vodevil, dar nu au avut o carieră răsunătoare şi atunci l-au dus pe el pe scenă încă de la cinci ani. Succesul lui mare şi durabil a fost astfel împlinirea visurilor lor eşuate.

Codependenţa şi Neptun în C2Oriunde se află Neptun în harta naşterii, acolo este o puternică tendinţă pentru probleme

privind limitele, deoarece Neptun se află acolo unde noi ne contopim cu Tot Ceea ce Există. În cel mai bun caz profund spiritual, la un nivel mai mundan această înceţoşare a graniţelor poate crea cu uşurinţă probleme cum ar fi codependenţa sau tendinţa cronică de a juca fie rolul salvatorului, fie pe cel al salvatului. În C2 Neptun poate înceţoşa limitele financiare, cu rezultate de-a dreptul încurcate. Casa pe care o guvernează Neptun indică persoanele semnificative care sunt implicate în încurcăturile financiare.De exemplu, să presupunem că cineva are Neptun în C2 în Balanţă, iar Peştii sunt în C5, sugerând codependenţă financiară cu copiii sau iubiţii. Cu Neptun în Balanţă, în general dragostea este preţuită mult mai mult decât banii – şi chiar aşa ar trebui să fie ! Oricum, cu acest plasament particular în case, neptunienii cu stimă de sine scăzută pot să pună pe acelaşi plan pe amândouă, convinşi fiind că iubiţii, copiii sau prietenii nu-i vor iubi dacă ei nu-i vor copleşi cu cadouri pe aceştia. În mod repetat îşi vor scoate copiii sau iubiţii din încurcături financiare gândind că astfel îşi arată dragostea, când de fapt adesea e mai mult un fel de plată. Din păcate, codependenţa pe care o crează de-a lungul timpului nu este iubire, pentru că ea subminează voinţa primitorului de a se descurca pe cont propriu,

Page 38: Planetele exterioare şi viaţa noastră interioara Donna Cunningham

de a-şi fi autosuficient. Cu Neptun în Scorpion în loc de Balanţă, dependenţa financiară şi problemele de control pot fi mascate în moduri foarte întunecate. (Consultaţi Cap. IV, Pluto în casele carierei pentru o viziune asupra jocurilor pe care cei cu Pluto sau planete în Scorpion în C2 pot să le joace. Oamenii cu Neptun în Scorpion pot fi puternic......)

Mulţi artişti sau furnizori de servicii cu Neptun în C2 găsesc că e greu să te angajezi în mod corespunzător şi de aceea ei trăiesc într-un haos sau pericol financiar cronic. Prin a-şi lua slujbe sub nivelul lor sau lăsând clienţii să le datoreze sume mari de bani ei încearcă să se convingă pe sine că sunt evoluaţi spiritual. Adesea aceste acte ce par evlavioase , sunt, de fapt, eforturi de-ale lor de a-şi fortifica stima de sine. De asemeni, ei pot să fi fost din greu programaţi prin învăţături religioase că banii sunt rădăcina tuturor relelor.Ca urmare a practicării unor slujbe sub posibilităţile lor şi datorită încapacităţii de a se autopromova, valoriza, unii din aceşti oameni ajung să aibă nevoie de a fi ajutaţi, salvaţi, atunci când nu reuşesc să-şi acopere cheltuielile. Mereu şi mereu, familia, iubitul sau prietenii sunt chemaţi să scoată din necaz pe dl. sau d-na Neptun care, în mod misterios, în ciuda marilor sale talente, nu se poate descurca singur. Când stima de sine creşte şi unele din preconcepţiile greşite sunt înlăturate, ei sunt capabili să lucreze conform valorii lor iar dificultăţile financiare încep să dispară. Acest model este greu de şters dacă devin dependenţi de vreun tipar satisfăcător de a fi salvaţi. Cu Neptun în Balanţă se pot vedea ca pe o domniţă în primejdie, care, pe măsură ce iubirea se înfiripă, îl verifică şi îl pune la încercare pe iubit şi sentimentele lui prin a-i solicita să o salveze.

Neptun în C6 – Sfânt sau servitor ?Dintre cele trei case, Neptun sau planete în Peşti se potrivesc cel mai bine în C6, dată fiind

polaritatea naturală dintre Fecioară şi Peşti. De asemeni, aceste plasamente împărtăşesc multe dintre calităţile şi dilemele lui Neptun în Fecioară. Cei cu Neptun în C6 nu sunt atât de sfâşiaţi de probleme băneşti sau de prestigiu profesional ca cei cu Neptun sau Peştii în C2 sau C10. În general nu sunt interesaţi de realizări pe termen lung sau de câştiguri materiale şi nu sunt atât de proeminenţi ca aceştia. Sunt în general dedicaţi slujirii ca adevărata lor vocaţie. Empatici, miloşi şi profund sensibili la cei din jurul lor, ei aduc uşurarea necesară celor ce suferă. Fără ei lumea ar fi cu mult mai necăjită, mai tristă.Pe cât este de minunată contribuţia acestor oameni, tot pe atât există şi capcane ale acestui plasament. A-l avea pe Neptun sau planete în Peşti în această poziţie, adesea exagerează înclinaţia C6 către exces de muncă. Deoarece mulţi dintre ei trăiesc sentimente de nimicnicie, de lipsă de valoare personală, au tendinţa de a se plasa pe o poziţie de inferioritate, permiţând să fie abuzaţi la serviciu. Dacă sunt persecutaţi de şefi sau colegi, pot ajunge să fie puşi să facă muncile pe care nimeni nu vrea să le facă sau să accepte încărcări suplimentare de timp şi sarcini pe care nimeni nu le acceptă. Dacă aceste tendinte există, nativul trebuie să lucreze la stima de sine şi să înveţe să spună NU.

Precursor al acestei tendinţe poate fi un lung şir de încarnări ca slujitor al altora sau în serviciu religios, model existent şi în viaţa actuală acolo unde originile clasei muncitoare se identifică puternic cu acesta, în moduri în care individul este mereu asuprit, devalorizat. Tradiţional, C6 reprezintă clasa muncitoare şi adesea văd probleme de apartenenţă la această clasă drept factor dinamizator pentru oamenii care au accentuată această casă. În toate trei casele vocaţionale, Neptun sau plasamentele în Peşti pot fi văzute ca şi relaţia dintre africanii-americani şi membrii altor grupuri minoritate care se luptă pentru a ieşi din sărăcie şi care reuşesc, deşi acest succes este obţinut cu mari costuri personale. Ei pot simţi o singurătate copleşitoare, deoarece nici cei dintre care au plecat şi nici cei cărora vor să li se alăture, nici nu-i înţeleg şi nici nu vor să aibă vreo legătură cu ei. Părăsindu-şi mediul natal, adesea trec printr-o criză de identitate care le imprimă o teamă de succes.

Unii cu plasamente în C6 îşi sabotează propria carieră în scopul de a evita conflictele şi pierderile în ce priveşte membrii familiei sau foştii colegi. În ciuda unei educaţii decente şi a priceperilor, ei pot rămâne în poziţii inferioare în cadrul domeniului lor, ascunzând lumina sub coş şi a nu primi avantajele meritate pentru serviciile lor nepreţuite. Totuşi, mulţi din cei cu Neptun în C6 reuşesc în mod strălucit. Au şi creativitate, şi o etică a muncii sănătoasă şi niciodată nu uită de unde au plecat. Muncesc neobosit pentru a-i scoate pe ceilalţi din sărăcie servind drept modele de rol pentru tineri. Adesea sunt voluntari, la fel ca mulţi artişti care apar în gale şi acţiuni importante de strângere de fonduri.

Neptun şi bucuria munciiSe pare că Sigmund Freud a spus că cele mai solide semne ale sănătăţii mintale sunt

capacitatea de a munci şi de aiubi. Se pare că în această epocă foarte mulţi oameni nu consideră că experienţa muncii este un act de iubire. Satisfacţia muncii s-a deteriorat pentru mulţi dintre noi datorită

Page 39: Planetele exterioare şi viaţa noastră interioara Donna Cunningham

majorelor schimbări sociale pe care le vom discuta în capitolul final al acestei cărţi. În fond, unde este răsplata muncii când meştereşti tot felul de lucruri pe care nimeni vreodată nu o să le vadă? Dat fiind că zona carierei reprezintă un sfert din harta noastră iar slujbele noastre ne ocupă o treime din timp, aceasta este o pierdere considerabilă pentru calitatea vieţii.Pentru cei cu Neptun sau planete în Peşti în C6 pierderea este cu atât mai mare cu cât munca pentru ei e menită să reprezinte bucuria şi satisfacţia lor. Acolo unde este plasat Neprun sau Peştii în harta noastră căutăm să fim mai elevaţi decât comunul şi banalul existenţei, să fim puşi în contact cu ceva mai măreţ decât noi înşine. E locul în care căutăm să evadăm din nesemnificativ şi să ne contopim cu Tot Ceea Ce Este. Pentru un individ cu Neptun în C6 munca este acest loc. Este „superiorul” lor şi poate deveni dependenţa lor.

Cei cu Neptun în C6 sau în C10 pot fi muncitori excesivi, dar din motive diferite. Cei cu Neptun în C10 o pot face cu un ochi spre glorie sau vreun plan sau viziune impresionantă, în timp ce pentru cei mai modeşti cu Neptun în C6, răsplata este munca în sine. Interesant, în colecţia AstroDataBank cei cu Neptun în C6 sunt de trei ori mai puţini decât cei cu Neptun în C10. În general, cei cu Neptun în C6 sunt mai puţin cunoscuţi, inclusiv mulţi muzicieni care cântă în orchestre sau în formaţii. Cei cu Neptun în C6 se pare că nu fac vreo mare impresie – nu e nicio Prinţesă Diana sau vreun JFK în această categorie- dar munca lor nu este mai puţin importantă pentru cei pe care îi slujesc.Deoarece C6 este şi o casă a sănătăţii, bolile pot să apară când munca este exagerată, adesea sub tranzite dificile la C6. Pentru orice persoană cu C6 accentuată, o problemă acută de sănătate poate să apară când munca nu mai aduce nicio bucurie, dar asta este aşa mai ales pentru cei cu Neptun sau planete în Peşti în C6. Aceşti indivizi sunt în special apţi de a se prăbuşi sub riscurile şi pericolele meseriei. Trupul va face pentru noi ceea ce noi nu putem face, adică să spunem NU.

Peştii sau Neptun în C6 – Forţarea trupuluiC6 este casa munii, dar şi a sănătăţii. În special cu planete în Peşti în această poziţie îi găsim

adesea pe cei care îşi martirizează trupul pentru a-i servi pe alţii, fără discriminare şi fără înţelepciune. Modelul salvatorului este unul obişnuit printre cei au profesii de ajutorare a altora şi suferă de boli profesionale. Mulţi terapeuţi masori sau chiropracticieni se trezesc su sindrom de tunel carpian sau cu probleme la coloană, ceea ce, în final le scurtează cariera. Doctorii şi alţii care lucrează în domeniul sănătăţii au obiceiul de a-şi nega sau neglija propriile probleme de sănătate, mai ales dacă au o C6 accentuată. Ei pot fi vindecători devotaţi de felul lor, dar lipsa de echilibru din vieţile lor poate avea consecinţe serioase. Cum se poate dezvolta acest model ? Modelele parentale de rol se poate să se fi martirizat ele însele pe altarul muncii lor în special dacă Soarele (tatăl) sau Luna (mama) sunt plasate în C6.

Mulţi vindecători şi terapeuţi muncesc excesiv şi se lamentează cu mândrie cât de multă nevoie au clienţii lor de ei şi cum aceştia nu se pot descurca singuri. Ei nu se odihnesc suficient, nu-şi iau niciodată vacanţă, ignoră propriile nevoi fizice şi în final îşi ruinează trupul. Sub un anumit set de tranzite, profesioniştii ajutorării, care muncesc peste măsură şi îşi sacrifică viaţa lor şi pe a celor dragi, ar putea fi predispuşi la accidente serioase. Aveţi astfel o idee despre ce înseamnă excesul neptunian, incapacitatea de a spune NU clienţilor şi de a stabili limite clare. În special când Soarele este implicat, fiind în Peşti sau în aspect cu Neptun – acest aşa-zis sacrificiu de sine creştinesc poate compensa stima de sine slabă, iar suferinţa fără rost să-i facă să se simtă importanţi. Până la urmă, dacă nu învaţă lecţia grijii faţă de sine, corpul cedează. Pot dezvolta un sindrom de oboseală cronică, acesta debutând de obicei cu tranzitul lui Neptun la casele sănătăţii. În cele din urmă, mulţi dintre ei folosesc fragilitatea trupului drept motiv pentru a spune NU, dar ar fi mult mai bine să ajungă la asta fără să fie necesar să sufere.Tabelul 8. Ce fac neptunienii din zilele noastre pentru a-şi câştiga pâineaCare sunt câteva din carierele posibile pentru neptunieni ? Lista de mai jos conţine o gamă largă de alegeri legate de planeta Neptun, de la cele care nu solicită nicio pregătire, până la cele care necesită un stagiu îndelungat. Actor, scriitor SF, poet, estetician, lucrător la staţie de benzină, gardian la închisoare, anestezist, asistent medical, medic, profet, terapeut la dezalcoolizare sau dezintoxicare, ilustrator publicaţii religioase, îngrijitor acvarii, administrato de cabană, dansator, balerin, marinar, pescar, salvamar, scafandru, barman, vânzător de băuturi, constructor de ambarcaţii, servicii pentru populaţie, servicii sociale, caritate, misionar, operator cinematografic, forograf, magician, docher, chimist, metafizician, clarvăzător, muzician, mistic, călugăr, oceanograf, fabricant de băuturi, distilator, farmacist, pictor,

Page 40: Planetele exterioare şi viaţa noastră interioara Donna Cunningham

sportic de sporturi nautice şi acvatice, antrenor pentru delfini, taxidermist (împăierea animalelor), cizmar, vânzător de încălţăminte, consilier, contrabandist, dealer de droguri etc.

Creştere şi evoluţie cu plasamentele lui NeptunTabelul de mai sus conţine o varietate de căi ce pot fi urmate de cei cu Neptun ca indicator

vocaţional. Adesea e un sentiment de oscilaţie, de a nu-şi găsi adevărata vocaţie mult timp după ce părinţii neptunieni au trasat o anumită cale profesională. Modelele legate de Neptun se schimbă în decursul vieţii şi, din fericire, evoluăm, atât personal cât şi profesional, maturizându-ne. Pentru fiecare din noi există două epoci cu mare potenţial de creştere. Prima este tranzitul lui Pluto peste Neptun natal pe care o trăim la sfârşitul celui de-al treilea deceniu de viaţă, adesea aproape de momentul revenirii lui Saturn pe poziţia natală şi de revenirea Lunii progresate. Pentru mulţi, acest moment este unul de trezire spirituală, începând studii care durează apoi tot restul vieţii.

Pentru alţii, din păcate, este o coborâre în expresiile negative ale lui Neptun, cum ar fi dependenţele. Mulţi care apucă pe calea dependenţelor fac asta deoarece se simt neajutoraţi în a-şi manifesta, materializa viziunea pe care au adus-o în această încarnare. În cercetarea astrologică, dependenţele au fost mult timp asociate cu Neptun puternic sau cu plasamente puternice în Peşti. Am scris împreună cu Andrew Ramer două cărţi privind dimensiunea spirituală a dependenţelor. Ele se bazează mai curând pe explorarea metafizică şi spirituală a acestor boli, decât pe cea astrologică, deşi este clar că procesul adictiv esste neptunian. A devenit evident că adicţia se declanşează atunci când un vis nu se poate manifesta sau când el se denaturează, o ia razna. Multe din mijloacele pe care le-am folosit în lucrul cu un grup de alcoolici în cadrul recuperării lor au de-a face cu exprimarea visului, a viziunii.A doua epocă majoră pentru evoluţie este mijlocul ciclului vieţii de la sfârşitul celui de-al patrulea deceniu de viaţă. Vom discuta acest moment de viaţă în alt capitol, dar ceea ce este important aici este tranzitul lui Neptun care face careu cu Neptun natal, declanşând astfel toate aspectele la Neptun natal. De multe ori acesta este un timp în care suntem pe fundul prăpastiei în privinţa expresiei negative a lui Neptun şi ne întoarcem la viziunile pe care am venit să le împlinim în această viaţă, dar cu o perspectivă mai matură. Cînd Neptun este un indicator al carierei, acest aspect de la mijlocul vieţii e probabil să aducă o perioadă de epuizare şi amăgire în privinţa traseului profesional, chiar dacă altă dată i se potrivea perfect individului.Tipic, această perioadă e urmată de alta în care dorinţa pentru o carieră mai satisfăcătoare, uneori mai creativă, mai spirituală sau mai legată de slujire este mai mare decât pentru câştigul material. Poate fi însă şi un timp al sentimentului de neputinţă de a face o schimbare sau de nesiguranţă în privinţa drumului ce ar trebui ales, care să fie mai satisfăcător. Acelaşi tranzit al lui Neptun în careu cu Neptun natal se repetă de câteva ori timp de vreo doi ani, datorită mişcării retrograde a lui Neptun. În timpul acestui proces, a lucra în vechea meserie devine din ce în ce mai intolerabil, iar omul înţelept începe să facă ceea ce aste necesar pentru o schimbare. Multe astfel de persoane „şi-au făcut deja datoria” în termeni de întemeiere a unei familii şi creştere a copiilor şi astfel au o oarecare libertate de a explora şi alte posibilităţi.

În alte cazuri, adevărata chemare care se iveşte cere sacrificii cum ar fi un trai mai strâmtorat până când dobândesc experienţa necesară într-un alt domeniu, ori lucrează fără plată doar pentru a demonstra de ce sunt în stare, pentru a dobândi credibilitate. Mulţi oameni întorc spatele acestui vis, spunând : „am deja 44 de ani, iar până când termin şcoala o să am aproape 50”. Deci 6 ani se duc şi, destul de uimitor, oricum, au ajuns deja la 50 şi nu au mai făcut nicio şcoală şi stau înţepeniţi în aceeaşi slujbă care i-a epuizat cu ani în urmă. A urma un vis presupune curaj şi poate cere eforturi eroice, dar, în mare, oamenii care fac asta par mult mai mulţumiţi decât cei ce nu o fac. În plus, cei care se forţează să presteze o muncă pe care o urăsc în loc de a-şi urma visul pot dezvolta probleme de sănătate. Dacă ai trecut prin vreuna din aceste etape de creştere şi îl ai pe Neptun sau Peştii drept indicator vocaţional, probabil că deja ai eliminat unele din tiparele mai puţin dezirabile.

Calea spirituală a vieţii neptunianului aplicată la vocaţieÎn explorarea modurilor în care Neptun şi Peştii colorează casele vocaţionale am comparat

manifestările nevrotice sau chiar distructive cu unele mai exaltate. Nu trebuie să negăm adevăratul loc al neptunienilor în ce priveşte înălţarea şi inspirarea maselor, deoarece fără ei am fi prea împământaţi şi legaţi de realităţile mundane. Lumea noastră este tot mai materialistă şi guvernată de lăcomie, iar locul de muncă este tot mai tehnic şi dezumanizat. Într-o astfel de epocă visurile neptunienilor devin din ce în ce mai greu de împlinit iar viziunile lor devin din ce în ce mai necesare. Ei ne reamintesc de propria noastră spiritualitate şi compasiune pentru alţii şi ne inspiră pentru a fi mai buni.

Page 41: Planetele exterioare şi viaţa noastră interioara Donna Cunningham

Niciodată nu e un lucru simplu să-l exprimi bine pe Neptun, dată fiind nebulozitatea şi natura lui veşnic schimbătoare, cât şi prea omeneasca dorinţă de a nega motivele noastre nu tocmai sfinte. Neptun este în special înşelător de a fi folosit într-un mod sănătos când este plasat în casele ce privesc succesul material. Acolo unde se află Neptun sau Peştii în harta noastră, învăţăm de-a lungul vieţii cum să ne descurcăm cu echilibrul între preocupările spirituale şi cele materiale. Astfel, dacă aceştia sunt indicatori vocaţionali, lupta de a integra energiile lor la locul de muncă reprezintă o cale spirituală foarte anevoioasă, deşi extrem de productivă. Această cale serveşte nu doar nativului ci şi tuturor celorlalţi. Mulţumim, dragilor – avem nevoie de voi !

CAPITOLUL IVPLUTO ÎN CASELE CARIEREI – PUTEREA DE A SE MANIFESTA SAU DE A EŞUA

Temele şi problemele generale atunci când casele vocaţionale îi conţin pe Pluto accentuat sau Scorpionul sunt aceleaşi pentru orice alt loc din hartă în care s-ar afla Pluto. Nivelurile inferioare de expresie ale lui Pluto includ abuzul de putere, luptele pentru control, resentimentele şi nemulţumirile, eşecurile în duşmănie şi a fi ţinta proiecţiilor celorlalţi (poziţia de ţap ispăşitor). La antipod, expresiile plutoniene pot include capacitatea de transformare, de vindecare, de întărire a oamenilor de care plutonianului îi pasă. Fiind implicate casele vocaţionale, aceste teme au efect asupra capacităţii oamenilor pentru reuşită în scopurile majore ale vieţii (C10), a abişităţii lor de a face şi a administra bani (C2) sau a felului în care ei operează cu rutina de zi cu zi la muncă (C6).Ca şi în cazul celorlalţi indicatori vocaţionali analizaţi, nu trebuie să tragem concluzii despre Pluto doar pe baza unui singur factor, ci doar pe baza felului în care el este interconectat în hartă. Pentru a avea un impact profund asupra carierei el trebuie să se afle într-una din casele vocaţionale sau în aspect major cu MC (conjuncţie, careu, trigon sau opoziţie) şi să fie într-un fel accentuat, proeminent. De exemplu, Pluto sau plasamentele în Scorpion sunt puternice în special dacă sunt la un orb de max. 8 grade faţă de oricare din unghiuri. Aceste plasamente pot aspecta Soarele, Luna, MC sau AS – sau mai mult de una din aceste situaţii-cheie. Ele pot forma aspecte dure la câteva planete personale sau să fie parte a unei configuraţii majore cum ar fi un careu în T, o cruce cosmică sau un trigon regal.

Christian Brando, 11.05.1958,7:36 PM PDT, Los Angeles, CA

Dacă Pluto sau planetele din Scorpion nu întrunesc aceste criterii, modelele pe care le vom discuta nu se potrivesc.Cum putem măsura impactul acestor plasamente ? Tabelul 9 ierarhizează valoric plasamentele lui Pluto sau ale planetelor din Scorpion în funcţie de puterea efectelor lor asupra carierei. Deşi subiectivă, evaluarea se bazează pe experienţa mea cu clienţii de mai bine de 30 de ani încoace. Trebuie considerată o lucrare provizorie, care suportă încă îmbunătăţiri. Ca verificare dacă folosiţi corect scala, am prezentat aici harta lui Christian Brando, care însumează un punctaj de 18, după cum urmează:Pluto accentuat, la mai puţin de 8 grade de MC 10 Saturn în trigon cu Pluto din C10 3 Planetă în C2 (Saturn) în aspect cu Pluto 2 Mercur în trigon cu Pluto din C10 3

Tabelul 9. Evaluarea tăriei lui Pluto sau a planetelor din Scorpion din casele vocaţionale Pluto sau plasamente în Scorpion în C10Scor posibil Plasament eligibil pentru scor Punctaj curent10 Pluto accentuat, la max. 8 grade de MC 9 Pluto în C10, accentuat, dar nu conjunct cu MC8 Pluto accentuat, în trigon, inconj. sau opoz. cu MC7 Pluto neaccentuat, la max. 8 grade de MC7 Soare, Lună, planete interioare în Scorpion la max. 8 grade de MC

Page 42: Planetele exterioare şi viaţa noastră interioara Donna Cunningham

5 Soare, Lună, planete interioare în Scorpion în C10 la mai mult de 8 grade de MC3 MC în Scorpion, fără planete în Scorpion sau conjuncte cu MC3 Guvernatorul MC în Scorpion sau în C8 sau guvernatorul lui C8 în C103 Pentru fiecare aspect major la Pluto în C10 sau planete în Scorpion în C102 Pluto în sextil cu MC, + 1 pct. dacă Pluto e în C83 Planetă în Scorpion în aspect cu MC, +1 pct. dacă planeta e în C8

Pluto sau plasamente în Scorpion în C2Scor posibil Plasament eligibil pentru scor Punctaj curent7 Pluto accentuat în C26 Soare, Lună, planete interioare în C2, accentuate6 Pluto în C2, neaccentuat4 Pluto în C2 în trigon cu MC3 Planetă în Scorpion în C2 în aspect cu Pluto natal2 Planetă în C2 dar nu în Scorpion, în aspect cu Pluto natal2 Planetă în C2 în Scorpion dar nu în aspect cu Pluto2 Guvernatorul C2 în C8 sau guvernatorul C8 în C2

Pluto sau plasamente în Scorpion în C6Scor posibil Plasament eligibil pentru scor Punctaj curent 8 Pluto accentuat în C6 la max. 8 grade de DS accentuat7 Pluto accentuat în C6 la max. 8 grade de DS6 Pluto neaccentuat în C6 la max. 8 grade de DS neaccentuat6 Soare, Lună sau planete interioare în Scorpion la max. 8 grade de DS accentuat6 Pluto în C6 în trigon sau careu cu MC4 Pluto în C6 neaccentuat, fără aspect la MC sau conjunct cu DS6 Soare sau Lună în C6 în Scorpion accentuate, la mai mult de 8 grade de DS5 Soare sau Lună în C6 în Scorpion neaccentuate, la mai mult de 8 grade de DS2 Cuspida C6 în Scorpion, fără planete în Scorpion în C65 Planetă în Scorpion în C6 în aspect cu Pluto natal3 Orice planetă din C6 în aspect cu Pluto natal

Dificultatea în a fi de tip plutonian în privinţa carierei este că mulţi dintre nativi sunt traumatizaţi în copilărie de experienţe neplăcute cu figurile autorităţii, inclusiv părinţii sau alte rude, ori cu oficialii şcolii sau bisericii. Mulţi s-au confruntat cu pierderi, abandon, trădări sau abuz. Nu toţi plutonienii vor aduce la locul de muncă aceste experienţe ci acesta poate fi un loc binecuvântat de evadare în normalitate. În orice caz, când Pluto sau plasamente puternice în Scorpion au legătură cu C10 sau cu MC, acest istoric timpuriu poate avea un impact direct în tiparul profesional şi în cele din urmă asupra potenţialului lor pentru succes.Sentimentul de neputinţă se poate transforma într-unul de potenţioal vocaţional scăzut, pe care aceşti indivizi fie îl pot accepta ca pe o realitate a lor, sau pot munci în mod compulsiv pentru a-l preveni. Dacă aceste experienţe îi lasă neîncrezători şi temători faţă de autoritate, e probabil ca relaţiile lor cu şefii sau supraveghetorii să fie profund afectate. Ei pot adopta o varietate de strategii pentru a se descurca cu puterea şefilor şi de a avea unele măsuri de control asupra vieţii lor la muncă. De asemeni, relaţiile cu colegii de serviciu pot fi dificile. Experienţele timpurii ale plutonienilor pot să le fi dat sentimentul că ei sunt daţi la o parte din cauza unor secrete ruşinoase, că sunt diferiţi şi înstrăinaţi. Acest reziduu emoţional le poate crea dificultăţi în a avea relaţii destinse, confortabile, mulţumitoare cu egalii la muncă.

Casa pe care o ocupă Pluto în harta naşterii poate reprezenta domeniul de viaţă în care eşuăm mereu, parcă în duşmănie. Adică, în mod cronic parcă ne programăm pentru nereuşită în moduri dureroase, frustrante şi minţindu-ne pe noi înşine la nivel conştient. La nivel inconştient motivele sunt adesea o fostă figură puternică din copilărie care considera acel domeniu drept crucial. Comportamentul este autodistructiv, ca şi înţepătura scorpionului. Oricum, pentru unii plutonieni, a obţine răzbunarea este mai important decât a face bine. Cu Pluto în casele vocaţionale eşecul în carieră poate fi ruşinos, jenant pentru părinte sau altă figură a autorităţii, ceea ce este o formă de răzbunare. („Ai zis că n-o să fac niciodată nimic. Ei bine, îţi arăt eu ţie...”) Părinţii nu pot controla dacă

Page 43: Planetele exterioare şi viaţa noastră interioara Donna Cunningham

progeniturile lor reuşesc sau nu şi cu cât aceştia solicită mai mult succesul, cu atât mai mare este înţepătura otrăvită când acestea eşuează.

Oamenii cu Pluto sau planete în Scorpion în casele vocaţionale sau în aspect cu MC sunt apţi pentru turnuri dramatice în carieră, în bine sau în rău, mai ales în timpul tranzitelor peste MC, planetele natale din casele vocaţionale sau Pluto natal. Mulţi dintre ei savurează pericolul, trăiesc pe muchie de cuţit şi văd situaţiile de muncă în termeni extremi – alb sau negru, bun sau rău, întuneric sau lumină. Dacă se angajează în „meciuri” autodistructive, răzbunătoare, duşmănoase, se pot „zdrobi” şi pot „arde” în văzul tuturor, chiar în mod repetat sub tranzite sau progresiila planetele din casele vocaţionale sau la MC. Dacă au reuşit să evolueze şi să depăşească în trecut aceste tipare negative, sunt capabili de reveniri spectaculoase, uluitoare – precum pasărea Phoenix din propria cenuşă. Un plutonian veritabil din multe puncte de vedere, Richard Nixon a fost capabil să se ridice de la pământ de mai multe ori şi să-şi recapete puterea politică. El îl are pe Pluto în C10, în opoziţie cu Marte, Nercur şi Jupiter.Tabelul 10. Exemple de profesii plutonieneNotă: Aproape orice meserie modernă implică abilităţi tehnice sau de operare cu calculatorul care sunt mai legate de Uranus. Oricum, deoarece oamenii născuţi în anii 60 cu Pluto şi Uranus conjuncte în Fecioară reprezintă acum masa majoritară a celor încadraţi în muncă e dificil de a separa complet cele două planete pentru a face o listă de meserii. Lista de mai jos are rolul doar de a vă stimula gândirea despre mai multe profesii plutoniene.Contabil, consilier fiscal, fizioterapeut, medic legist, asistent medical, instalator, acupuncturist, funcţionar la asigurări, preşedinte de fundaţie, crescător de animale, psihiatru, psihoterapeut, director de pompe funebre, psihlog, arhivar, arheolog, ginecolog, agent imobiliar, colector de facturi, colector de datorii, recuperator, bancher, reciclarea materialelor, reciclarea deşeurilor periculoase, vindecător, reformator, vânător de recompense, lucrător în ospiciu, detectiv, reporter investigator, restaurator, exorcist, şaman, salvator, măcelar, spion, obstetrician, specialist în fertilitate, sexolog, consilier de planning familial, chirurg estetician şi de reîntinerire, demolator, terapeut ocupaţional, îmbălsămător, executor judecătoresc, deratizare-dezinsecţie, agent imobiliar şi de voiaj, anatomopatolog, gunoier etc.

Ce fac plutonienii de azi pentru a-şi câştiga pâinea ?Meseriile se schimbă rapid şi continuu în lumea de azi, deci astrologia vocaţuională are nevoie

de a fi adusă la zi. La începutul secolului XXI ce căi profesionale pot urma oamenii cu Pluto în casele vocaţionale ? Tabelul 10 indică o serie de posibilităţi, de la cele mai elevate şi satisfăcătoarepână la cele mai banale, care presupun o varietate de pregătiri şi interese.

Cu ochiul lor ascuţit pentru tot ce nu e în ordine, rău, plutonienii lucrează adesea în domeniul vindecării. Unii care au fost răniţi sunt atraşi spre domeniul în care pot vindeca răni similare sau măcar să prevină ca alţii să sufere aşa cum au suferit ei. De aceea pot lucra în domeniul protecţiei copilului, supravegherea adopţiilor sau psihiatrie infantilă, sau, dacă au fost abuzaţi ca adulţi, în domeniul combaterii violenţei în familie. În astfel de posturi, pentru ei e dificil să-şi păstreze obiectivitatea şi uneori pot deveni supraimplicaţi, fiind avocaţi foarte vehemenţi pentru cei în nevoie, neajutoraţi.

În special când Luna sau C7 sunt puternice ei pot fi terapeuţi la orice nivel la care educaţia le permite, de la psihiatri şi lucrători sociali, până la personalul de la liniile telefonice de urgenţă pentru sinucigaşi. Generaţia cu Pluto în Leu (denumită la un moment dat „generaţia EU”) a reprezentat apogeul psihoterapiei individuale analitice, deşi astăzi, din lipsa asigurărilor medicale această abordare pe termen lung a devenit o raritate. Când generaţia cu Pluto în Balanţă va fi suficient de vârstnică pentru a deveni noul val de consilieri, e posibil ca ei să aibă un talent special pentru mediere, pentru a rezolva probleme de relaţii şi pentru a vindeca inima omului.

Cei cu Pluto proeminent în Fecioară sau în C6 sunt mult mai vindecarea fizică – orice de la chirurgi, radiologi, ginecologi până la nutriţionişti şi practicieni de terapii alternative cum ar fi fizioterapeuţi, acupuncturişti sau herbologişti. Deoarece naşterea este un domeniu plutonian, ei pot lucra în domeniul sănătăţii sistemului reproductiv, putând fi găsiţi în clinici pentru îngrijire prenatală, planificare familială sau fertilitate. Chiar dacă lucrează în marketing, produsele şi serviciile pe care le promovează pot fi legate de sănătate sau fitness. Deşi sunt încă tineri, cei cu Pluto în Balanţă care sunt obsedaţi de aspect, de „look” sunt foarte angajaţi în îngrijire corporală, îmbunătăţirea aspectului prin modă, cosmetică, chirurgie plastică.

Fascinaţia plutoniană pentru ceea ce se află dincolo de aparenţe, de suprafaţă este un avantaj în consiliere şi vindecare, fiind o cheie şi pentru alte domenii. Îi găsim astfel în cercetare de toate felurile,

Page 44: Planetele exterioare şi viaţa noastră interioara Donna Cunningham

de la cercetare medicală, genetică sau studii psihologice până la a se cufunda în praful arhivelor ca istoric. Adesea persoane solitare, ei pot tolera izolarea impusă de aceste demersuri, având şi concentrarea şi perseverenţa pentru a le face corect. Oameni mai puţin academici cu aceeaşi curiozitate ascuţită privind lucrurile ascunse, pot deveni detectivi particulari.

Lucrând independent, chiar şi la pensie, ei îşi pot crea propria afacere căutând informaţii de care alţii au nevoie dar nu au timp sau pricepere pentru a le obţine – înregistrări de stare civilă, arbori genealogici, căutarea persoanelor dispărute, de exemplu.

Trăim într-o epocă în care nimic nu este cu adevărat secret sau privat, deci unii plutonieni sunt implicaţi în industria în dezvoltare a spionajului a orice, de la celebrităţi şi figuri politice până la vecinul de alături. Reporterii de investigaţie care caută adevărurile ascunse trebuie că au un Pluto puternic, poate în aspect cu Mercur. În special când conjuncţia Pluto-Uranus din Fecioară este puternic accentuată, calculatoarele şi alte tehnologii moderne pot juca un rol important. Internetul este un invadator major al intimităţii – vînzătorii ne asaltează zilnic, vânzându-ne programe de spionat, iar profesioniştii elaborează profile de piaţă analizând siturile pe care le vizităm. Nu toţi plutonienii sunt nobili vindecători şi reformatori.

Activistul Ralph Nader, a cărui hartă apare şi la capitolul despre Uranus ca indicator vocaţional (pag. 27), poate fi considerat, de asemeni, şi un plutonian, deoarece el are Scorpionul pe MC, care face trigon cu Pluto din C6. Oamenii de acest gen, la orice nivel ne pot face servicii evidenţiind problema reziduurilor toxice, a pericolelor de boli profesionale, a hărţuirii sexuale la locul de muncă sau alte „boli” moderne. În timp ce mediul este din ce în ce mai poluat cu pesticide, deşeuri chimice şi deversări toxice, apar noi profesii pentru a corecta răul. Un pluto în Fecioară accentuat în acest caz poate semnifica implicarea de o viaţă în acest esenţial mod de curăţenie sau în dezvoltarea modurilor de a proteja mediul.

Ralph Nader, 27.02.1934 4:52 AM EST, Winsted, CT

De asemeni, plutonienii pot dori să ajute oamenii să se reformeze. Ofiţerii de probaţiune, poliţiştii, ofiţerii corecţionali şi alţi oficiali din justiţie ne protejeazî de infractori, dar îi şi ajută pe unii dintre ei să o ia de la capăt. Repararea şi restaurarea sunt alte domenii de interes pentru plutonieni şi mulţi dintre ei îşi dedică viaţa pentru a restaura antichităţi, maşini vechi, fotografii vechi de familie sau case vechi. Reciclarea şi alte operaţii de recuparere pot fi implicate.

Domeniul finanţelor este plutonian, deoarece Pluto are de-a face cu averea, bogăţia şi puterea. Astfel, brokerii, ofiţerii de credite, consilierii financiari şi imobiliari, contabilii de impozite şi colectorii de taxe sunt plutonieni. Oamenii care se ocupă de toate problemele atunci când semenii lor mor sunt plutonieni: agenţii de asigurări de viaţă, executorii imobiliari,

administratorii fondurilor de pensii, pentru a nu-i mai menţiona pe directorii de pompe funebre. Vânzătorii prin telefon care te conving că încă mai ai nevoie de încă o linie de credit de 5000 de dolari sunt plutonieni. La fel sunt şi colectorii de rate şi taxe care te vânează când ai ratat una sau două plăţi, cât şi consilierii de debit care te îndrumă unde găseşti dobânda cea mai mare. Urmărind pe unii şi pe alţii care evită obligaţiile financiare e un lucru plutonian. Vînzătorii prin telefon care colectează fonduri pentru caritate sunt plutonieni, aşa cum sunt cei mai eficienţi colectori de fonduri.

Dificultăţile la locul de muncă ale plutonienilor se datorează în parte vocaţiei lor – slujbele pomenite mai sus nu sunt bine văzute şi implică aspecte ale vieţii pe care omul obişnuit preferă să le ignore. Unele din aceste profesii sunt înnălţătoare, altele sunt doar o slujbă, dar plutonienii din posturile mai modeste ar trebui să nu tragă niciodată concluzia că ei vor fi blocaţi acolo pe vecie. În aceste vremuri schimbătoare, puţini oameni lucrează într-un domeniu toată viaţa. Plutonienii pot avea curajul şi hotărârea de a-şi perfecţiona abilităţile şi educaţia la maturiate, mai ales în perioada de mijloc a vieţii, pentru o profesie mai mulţumitoare. Un client cu Pluto în Fecioară aparţinând unui

Page 45: Planetele exterioare şi viaţa noastră interioara Donna Cunningham

trigon regal de pământ s-a săturat de a mai vinde aaceleaşi produse farmaceutice în care nu mai credea, astfel că s-a întors la şcoală pe la 35 de ani şi a devenit acupunctor şi herbologist specializat pe plante chinezeşti.

Expresii plutoniene evoluate şi expresii neevoluatePuţini plutonieni se nasc evoluaţi, dar mulţi evoluează prin vindecarea altora şi prin eliberarea

de traumele copilăriei şi a problemelor persistente de personalitate. Cei răniţi care nu de vindecă au tendinţa de a menţine un nivel ridicat de toxicitate în vieţile lor. Cu Pluto sau Scorpionul proeminent în casele carierei ei nutresc invidie şi ranchiună la locul de muncă, ceea ce îi ţine izolaţi şi înstrăinaţi. Ei pot avea un comportament paranoid la adresa şefilor sau colegilor, având impresia totdeauna - totdeauna că aceştia caută să-i ironizeze, să-i înţepe. În istoricul lor profesional pot avea repetate prăbuşiri neaşteptate şi foarte neplăcute, toate în legătură cu aceleaşi teme şi cu tendinţă de escaladare.

Pentru a determina dacă tiparele negative s-au schimbat, priviţi la cel mai recent tranzit al lui Pluto ca indicator vocaţional sau la alte tranzite recente la Pluto natal sau la indicatorii din Scorpion. Întrebaţi persoana să vă spună în detaliu ce s-a întâmplat atunci. Tiparul păroblematic se repetă şi chiar se accentuează ? Sau plutonianul – aşa cum adesea aceste persoane perspicace sunt capabile să facă – corectează problema, îşi asumă responsabilitatea pentru vina lor în acea problemă şi se apucă cu curaj de procesul de vindecare ? Tranzitele lui Pluto sunt ocazii excelente pentru aceşti indivizi de a-şi transforma viaţa.Când urmează o cale a evoluţiei, aceşti oameni sunt agenţi pozitivi ai schimbării şi lideri transformaţionali în domeniul lor, devenind catalizatori pentru creşterea şi întărirea celorlalţi. Ei au un puternic sentiment al scopului vieţii, adesea un scop care mai curând îi alege pe ei, iar nu ei pe el., ca un fel de predestinare pentru cursul vieţii lor. Traumele timpurii şi dificultăţile care ar fi zdrobit un suflet mai fragil devin parte a CV-ului lor. Ei au o capacitate remarcabilî de a se concentra şi de a magnetiza, a atrage resursele şi rezultatele pe care le doresc. Nu sunt doborâţi de dificultăţile extreme în atingerea ţelului ales ci perseverează în ciuda uriaşelor greutăţi şi obstacole.

Marie Curie, 07.11.186712:00 PM, Varşovia, Polonia

Când e vorba de plutonieni evoluaţi, adesea îmi vine în minte Marie Curie, pionieră a ştiinţei, care, alături de soţul ei Pierre şi-a petrecut ani de zile combinând tone de minereuri până a reuşit să obţină primele grăunţe de radiu. Harta ei, prezentată aici, are Soarele în Scorpion în C10, în opoziţie cu Pluto în Taur în C4, cu Marte, Saturn şi Venus de asemeni în Scorpion.Soarele ei în Scoprion formează un trigon regal pe semne de apă cu Uranus în Rac în C7 – reprezentându-l pe soţul ei, om de ştiinţă şi cu Luna în Peşti. (Luna în Peşti are şi Martin Luther King şi mulţi alţii care au făcut mari sacrificii pentru un vis care să îmbunătăţească lumea).

Astăzi ne-ar veni greu să ne închipuim lupta doamnei Curie pentru a fi acceptată în domeniu. Lumea ştiinţifică a fost exclusiv masculină la sfârşitul secolului XVIII şi începutul

secolului XIX, ei fiindu-i refuzată admiterea în Academia Franceză de Ştiinţe chiar şi după ce a câştigat Premiul Nobel pentru Pace în 1903 şi în 1911. Cu toate acestea, ea nu s-a revoltat împotriva obiceiului, a instituţiei, aşa cum mulţi plutonieni cu Pluto în C10 o fac şi nici nu s-a lăsat doborâtă de acest zid de prerogative masculine, realizând ceea ce trebuia să realizeze.Povestea ei este aproape un arhetip plutonian,descoperirile ei în domeniul radiaţiilor conducând la progrese în diagnoza şi tratamentul cancerului, deşi, în final, ea amurit otrăvită de radiaţiile care i-au produs cancer.

Ce proporţie de plutonieni sunt evoluaţi, în comparaţie cu cei care nu sunt ? Cei evoluaţi nu au prea multă nevoie de astrologi şi probabil îşi duc vieţile într-un confortabil anonimat, fără să apară prin toate tabloidele sau în săptămânalele de scandal. Ei îşi continuă mai departe calea evoluţiei până în ultimele clipe şi probabil şi după aceea. În acest capitol mă voi concentra asupra modurilor mai puţin dezirabile în care unii plutonieni îşi exprimă energia, în speranţa că cei 35 de ani de experienţă ai mei vor arunca o oarecare lumină asupra dificultăţilor lor. Oricum, reţineţi că nu toţi plutonienii duc o

Page 46: Planetele exterioare şi viaţa noastră interioara Donna Cunningham

viaţă de lupte la locul de muncă şi că mulţi, la fel ca Madame Curie, contribuie la lumea noastră în moduri de neînlocuit, munca lor rezolvând probleme care ne ating pe toţi.

Scenarii ale carierelor plutonienilor obişnuiţiPlutonienii au o forţă de atracţie magnetică, ce poate fi folosită în scopuri pozitive sau

negative. Când e folosită constructiv, ei au o puternică forţă de manifestare, adică ei pot face ca lucrurile să existe prin forţa gândului şi a acţiunilor lor. De exemplu, deoarece un cuvânt-cheie pentru Pluto este putere iar unul pentru C2 este câştig, cei cu Pluto în C2 care şi-au vindecat blocajele pot avea o mare putere de a câştiga. Când aceeaşi putere magnetică este folosită distructiv, plutonienii îşi pot atrage în mod repetat dificultăţi şi situaţii extrem de dureroase – de exemplu, cei cu Pluto sau plasamente în Scorpion în C2 pot intra în încurcături cu beneficiarii serviciilor lor, care îi exploatează pentru bani.

Unde se află Pluto în harta noastră, putem să păstrăm resentimente toxice sau ranchiună care ne infectează prezentul. Cu Pluto sau Scorpionul în casele vocaţionale, astfel de resentimente pot avea manifestări considerabile la locul de muncă. Resentimentele care adesea corodează viaţa profesională a plutonienilor tulburaţi sunt condiţii preexistente pe care ei le aduc la muncă încă din prima zi. Este un obicei emoţional foarte durabil, uneori chiar o adicţie – echivalentul vocaţional al „furiei şoselelor”. Este o catastrofă pe care o aştepţi să se întâmple, iar dacă totul e în ordine, plutonienii vor face ei ceva ca să se întâmple. Aceste resentimente care plutesc liber sunt deviate de la ţinta lor iniţială cum ar fi părinţii sau alte situaţii de muncă anterioare şi au nevoie de o ţintă la îndemână, deci şeful actual sau colegii de muncă sunt numai buni. Dacă reuşesc să scape de vechea încărcătură de resentimente, se îmbunătăţesc şi condiţiile de muncă.

Conform legii atracţiei, pe ceea ce ne concentrăm atenţia în mod repetat, atragem către noi înşine. Dacă suntem obsedaţi de resentimentele provocate de felul,în care am fost trataţi în trecut, vom atrage oameni şi situaţii în viaţa noastră care vor repeta trecutul, perpetuând astfel resentimentele. Din păcate, menţinerea în resentiment poate deveni mai important pentru unii plutoinieni, decât a avea o viaţă mai bună. Păstrându-se în resentimente, ei se menţin în lucruri pe care le-au pierdut şi în anumite viziuni despre sine ca fiind lipsiţi de putere saupra autorităţii. Cu cât sunt mai incapabili să se elibereze de mânie , cu atât e mai probabil să rămână blocaţi în modelul toxic de repetare a interacţiunilor.

Ca exemplu de ceea ce înseamnă menţinerea supărării care perpetuează problema este ceea ce se întâmplă când barierele educaţionale intră în peisaj când Pluto este în C9 şi este fie conjunct cu MC, fie face careu cu planetele din C6. În astfel de cazuri, persoana poate nutri o ranchiună şi o invidie nesfârşită pentru faptul că nu i s-au creat condiţiile educaţiei necesare pentru a-şi urma cariera dorită. Aici e o poveste – şi cu Pluto întotdeauna e o poveste – dar acum e vorba de cum nu au primit ei educaţia. Poate că părinţii i-au lăsat deoparte pentru a-l da la şcoală pe un alt frate preferat, poate rudele bogate nu i-au ajutat sau li s-a promis o bursă care apoi nu a mai fost oferită. Poate o sarcină nedorită a dejucat planurile educaţionale sau un aranjament financiar nu s-a mai materializat niciodată datorită sistemului juridic corupt.

Plutonienii cu caracteristici accentuate pot bombăni toată viaţa despre lipsa de recomandări sau ajutoare în loc să-şi mobilizeze forţele pentru a doborâ barierele educaţionale ce le satu în cale spre profesia dorită. O altă persoană dezavantajată, poate cu Saturn în această poziţie ar putea să se întoarcă la şcoală, să înveţe la seral şi să-şi mai ia o slijbă pentru a-şi plăti taxele. Oricum, pentru acest tip de plutonian, răsplata emoţională de a se menţine în ură şi supărare – chiar şi după patruzeci de ani, când toţi ceilalţi implicaţi în situaţie sunt deja morţi – poate cântări mai mult decât beneficiul autoperfecţionării obţinute prin întoarcerea la şcoală.

orice fel de resentiment ar fi – educaţional sau de alt fel – pentru plutonian este important să-şi monitorizeze gândurile şi aşteptările – mai ales pe cele repetitiv negative. Pentru a schimba ceea ce atrag, ei trebuie să-şi schimbe mentaliatea. trebuie să identifice şi să schimbe tiparele de gândire şi convingerile contraproductive, care atrag oameni şi evenimente negative. Doar vizualizările şi afirmaţiile rareori sunt eficiente cu astfel de tipare adânc înrădăcinate iar plutonienii se pot enerva simţindu-se neputincioşi metafizic. Pentru a se opri din a atrage mereu şi mereu situaţiile indezirabile, ei ar trebui să-şi vindece propriile traume vechi.Tabelul 11. Mijloace alternative de vindecare pentru plutonieni : transformarea de sine şi a altoraAvertisment: Informaţiile de mai jos nu sunt recomandări pentru vreo anumită metodă sau pentru vreun terapeut. Metodele alternative nu sunt destinate să înlocuiască îngrijirea medicală sau

Page 47: Planetele exterioare şi viaţa noastră interioara Donna Cunningham

consilierea formală când acestea sunt necesare. Plutonieni, ascuţiţi-vă simţurile şi detectorul de greşeli înainte de a alege o metodă sau un terapeut. Dacă simţiţi că nu vi se potriveşte, încercaţi altceva !Esenţele florale: cunoscute şi ca remedii florale, aceşti catalizatori blânzi ai vindecării pot ajuta oamenii în eliberarea blocajelor emoţionale care durează de mult timp şi în găsirea de noi moduri de a percepe şi răspunde la provocările vieţii – un excelent ajutor pentru alte tipuri de vindecare.Homeopatia:remediile homeopate puternice acţionează la nivelurile interconectate ale minţii, trupului şi emoţiilor şi când sunt corect prescrise, sunt cu mult mai eficiente decât remediile florale. Datorită puterii lor, prescrierile greşite pot crea multe probleme. Din acest motiv nu recomand ca fiecare să-şi aleagă remediile, ci să se apeleze la un profesionist.Reconectarea:provenită şi diseminată de la dr. Eric Pearl, această formă de energie de vindecare serveşte reconectării noastre cu părţi ale minţii, trupului şi sufletului nostru care s-au ascuns profund datorită unor traume sau pierderi. Ea iniţiază un lung proces de dezvoltare care a stagnat, de reunire a unor părţi din noi înşine cu familia, egalii şi cu comunitatea universală, atât de necesară plutonienilor care sunt într-o stare de izolare şi înstrăinare. Începeţi prin a citi lucrarea dr. Pearl, The Reconnection: Heal Others, Heal yourself.Vindecarea la nivel supracorporal: un sistem rapid şi puternic de vindecare, pus la punct de dr. Judith A. Swack, care integrează ştiinţele biomedicale, programarea neurolingvistică, psihologia, kinetoterapia, tehnicile psihologiei energetice şi propriile ei metode şi practici spirituale. Vindecarea începe cu folosirea kinetoterapiei pentru a pune în dialog diferite părţi ale minţii, trupului şi spiritului, pentru a descoperi rădăcinile cauzelor problemelor profunde şi persostente. Apoi sunt folosite variate metode pentru a ajunge la aceste rădăcini.Terapia prin regresia la vieţile trecute: unele tipare dureroase şi greu de vindecat în domeniul profesional şi nu numai se datorează experienţelor traumatice din vieţile trecute. Când astfel de influenţe sunt suspectate, trebuie să se lucreze cu un specialist în domeniul regresiei (hipnotice).Vindecare prin experienţe în pragul morţii: una din căile prin care plutonienii devin plutonieni este experimentarea pragului morţii, despre care se spune că are efecte profunde de schimbare asupra vieţii, care nu sunt înţelese cu uşurinţă de cei dragi. Site-ul The International Association for Near-Death Studies de la www.iands.org conţine o mare colecţie de informaţii.

Acest tabel conţine unele posibilităţi de vindecare pe care le pot studia plutonienii, bazându-se pe instinctul lor . Odată ce plutonianul descoperă o metodă de a se vindeca, el nu se dă îndărăt de la muncagrea şi catharsisul implicat de acea metodă. În plus, urmărind propria vindecare, li se pot trezi propriile abilităţi de a vindeca, descoperindu-şi astfel o nouă vocaţie.

Plutonienii ca ţinte la locul de muncăMulţi plutonieni care se plâng de probleme cronice la locul de muncă spun că se simt izolaţi ,

excluşi printr-o atenţie negativă şi că sunt trataţi discriminatoriu. Cu Pluto în C10 sau în aspect dificil cu MC (conjuncţie, careu sau opoziţie) ei pot deveni o ţintă a figurilor autorităţii. Cu Pluto în C6 ei pot deveni ţapi ispăşitori ai colegilor de muncă sau angajaţilor iar cu Pluto în C2 pot ieşi în evidenţă datorită banilor lor sau lipsei acestora, ori pot fi implicaţi în situaţii tulburi, încurcate la locul de muncă din cauza unor maşinaţiuni financiare.

Ei pot încerca să-şi schimbe locul de muncă sau chiar profesia, dar, de fapt, nimic nu se schimbă. Noul şef, atât de promiţător la început, începe să-i trateze ca şi vechiul şef şi ca şi cel de dinainte –şi, ia gândiţi-vă la asta, exact cum făceau părinţii lor abuzivi. Sau dispreţul, injuriile sau bârfele colegilor despre el, exactt la fel ca foştii colegi de la fostul serviciu. Când la locul de muncă este implucată şi politica, aşa cum adesea se întâmplă în timpul tranzitelor lui Pluto peste indicatorii vocaţionali, plutonienii pot avea parte de prăbuşiri, învinuiţi pentru tot ce nu a mers bine în departament. Aceasta este aşa ami ales pentru plutonienii care s-au încurcat în chestiuni politice la birou sau care au manipulat lucrurile de aşa natură încât ei să devină indispensabili prin asumarea unor sarcini extrem de importante.

Cum poate cineva să devină o ţintă ? Datorită clienţilşor şi prietenilor care s-au luptat cu insistenţă pentru a deveni ţinte la locul de muncă, ani de zile am încercat să ajung la originile acestor situaţii, deşi ele sunt foarte complexe iar motivaţiile sunt doar semi-conştiente. Mulţi din cei cu astfel de tipare se întreabă de ce ei întotdeauna se încurcă cu colegi care se ţin numai de sforării, când ei niciodată, dar niciodată nu se ocupă de aşa ceva. Corect !

Page 48: Planetele exterioare şi viaţa noastră interioara Donna Cunningham

E tentant să dai vina pe vieţile trecute pentru problemele persistente ale lui Pluto şi, de fapt, acesta poate fi un factor important. Casa per care Pluto o ocupă în hărţile noastre este o primă arenă pentru rezolvarea vechii karme legate de putere, abandonare sau trădare, deci în chestiunile acelei case noi avem tendinţa de a ne lega de oameni care, fie ne-au iubit, fie ne-au urât în alte vieţi. Un indiciu este sentimentul de recunoaştere imediată. Oricine care simte faţă de noi o puternică antipatie, mai ales de la prima vedere, poate că răspunde unor amintiri uitate de a ne fi fost duşmani în vieţi anterioare.

Lăsând la o parte vieţile trecute, când ne uităm cu suficientă atenţie, ne dăm seama că individul contribuie din plin la situaţii prin atitudini şi comportamente actuale, care resping oamenii. Plutonienii care au avut o viaţă grea, dificilă, pot fi cruzi, negativişti şi cinici – trăsătuiri pe care ei le atribuie din greu altora. Mulţi plutonieni sunt pătimaşi, cu emoţii intense şi pot izbucni din orice, să se simtă ofensaţi foarte uşor şi să fie secretoşi. Aceste calităţi fac din ei nişte angajaţi foarte dificili, imposibili, care ies în evidenţă, cu care nu se pot discuta problemele curente de muncă într-un mod deschis şi uşor. Incapabili de a rezolva diferendele într-un mod normal, ceilalţi angajaţi îşi pot uni forţele şi sări în spatele colegului problematic. Plutonienii au tendinţa de a fi mai curând singuratici, decât jucători în echipă, creând astfel alte bariere pentru armonia de la locul de muncă. (Fiind un singuratic, aceasta îl ajută pe plutonian să activeze în anumite profesii care, prin natura lor, implică solitudinea.)

Mai sunt şi alte moduri în care, a fi plutonian în sine şi pentru sine, determină transformarea lui în ţintă. Plutonienii au un talent de a vedea dincolo de suprafaţă emoţii, motive şi maşinaţiuni politice pe care ceilalţi ar dori să le ascundă – cel mai adesea de ei înşişi. De multe ori aceasta este o calitate nedorită de colegii de serviciu care au motive mai puţin cinstite şi de acei idealişti care preferă să-şi ascundă capul în nisip – nu mai puţin aşa şi când e vorba de tipare disfuncţionale la locul de muncă. Când oamenii care nu sunt pe de-antregul cinstiţi simt că plutonianul cunoaşte aceste adevăruri ascunse, ei încep să simtă disconfort şi doresc să evite contactele mai mult decât superficiale. Plutonienii pot fi distrugători ai negărilor- adică se pot simţi aproape constrânşi să dezvăluie înşelătoriile şi să ia atitudine împotriva lucrurilor care sunt greşite. Când ceilalţi din jurul lor neagă cele spuse de ei, această lipsă de onestitate contribuie la sentimentul lor de alienare şi de a nu putea avea încredere în ceilalţi. Nu toţi plutonienii intră în buclucuri datorită perspicacităţii şi „ochiului lor de vultur” – unii cintinuă să spună lucrurilor pe nume, dar o fac cu inteligenţă, spirit şi chiar farmec. Plutonienii şmecheri, şireţi, pot să-şi dezvolte chiar o orbire selectivă în ce priveşte ceea ce se întâmplă la muncă, ca un fel de camuflaj care îi ajută să se integreze mai uşor.

În profesii plutoniene cum ar fi vindecarea, consilierea, investigaţiile jurnalistice sau cercetarea psihologică, această capacitate de sondare a profunzimilor psihicului omenesc şi de a înţelege ce se întâmplă este un mare talent. Acest talent de a citi gândurile oamenilor este un avantaj în vânzări sau în relaţii publice. Oricum, în profesii mai puţin orientate spre psihologic, colegii de birou devin jenaţi, incomodaţi când tu vezi mai mult despre ei decât ar vrea ei ca tu să ştii.

Poate tocmai pentru că nu trec cu vederea nimic din ce se întâmplă la muncă, adesea am observat că oamenii cu Pluto în casele vocaţionale pot avea o atitudine de dispreţ, de contestare faţă de ceilalţi de la locul de muncă. Cei foarte concentraţi, cu Pluto în Fecioară, în special, pot fi pricepuţi şi dedicaţi, deşi extrem de critici faţă de ceilalţi care nu se încadrează exact în standardele lor. Cei cu Pluto în C10, în special în Leu, pot fi sfidători şi plini de resentimente faţă de şefi. ( Cum poate nemernicul ăsta ignorant să merite cecul ăsta gras pe care îl încasează ? Eu sunt de zece ori mai deştept ca el şi fac treaba cea mai bună.”) Cu Pluto în C6 comentariile pot fi îndreptate către colegii mai puţin capabili, în special către cei cu o ascensiune profesională rapidă. De obicei plutonienii sunt prea isteţi pentru a-şi verbaliza deschis dispreţul, dar el este totuşi perceput şi provoacă animozitate.

Aşa cum vom vedea, modelul de a fi ţintă nu apare la locul de muncă, ci, plutonienii îl aduc cu ei odată cu angajarea lor. În mod inconştient, ei îi determină pe ceilalţi de la muncă să recreeze modele familiale disfuncţionale sau alte pierderi sau trădări traumatice, iar unii colegi de serviciu vor fi aţâţaţi să reediteze evenimente similare de-ale lor. Dacă plutonianul se plimbă prin zonă cu o scamă pe umăr, e destul de uşor să găsească oameni dornici să i-o scuture. Experienţele repetate de ţap ispăşitor sau marginalizat nu pot decât să cimenteze modelul, astfel că munca de vindecare poate fi necesară pentru întreruperea lui.

Pluto sau Scorpionul în C10 George Bush Sr., Coretta Scott King; Dalai Lama; Ted Kennedy, Harrison Ford, ShirleyMcLaine and Kirk Douglas; Paul Newman, Betty Ford, Christian Brando; David Berkowitz

Page 49: Planetele exterioare şi viaţa noastră interioara Donna Cunningham

(Son of Sam); John Hinkley; American Nazi George Lincoln Rockwell Potenţialele poziţiilor din hartă pe care le vom analiza în privinţa impactului lor de la cel mai

mare la cel mai slab vor fi: Pluto conjunct cu MC, fie că e în C9 sau în C10, Pluto în C10 dar nu conjunct cu MC, planete personale în Scorpion în C10 şi MC în Scorpion. În plus, oamenii cu careuri strânse de la Pluto la MC pot prezenta unele din caracteristicile pe care le vom cerceta. (Maestrul Afacerilor, Donald Trump, are un careu cu orb de 2 grade de la Pluto în C12 la MC în Taur). De asemeni, opoziţia lui Pluto din C4 sau C3 la MC poate fi o veşnică sursă de probleme. Un impas în carieră poate interveni când aceşti indivizi se implică în relaţii amoroase cu şefii. De multe ori şeful este tratat în mod inconştient şi nepotrivit ca un surogat parental – sau angajatul, în mod nepotrivit îşi asumă un rol parental faţă de angajator, subminându-i acestuia treptat puterea.

De asemeni, este important de luat în considerare semnul lui Pluto. Generaţia cu Pluto în Leu poate avea o ţinută regală şi un sentiment de îndreptăţire pe care şefii nesiguri le pot găsi drept înfumurare şi chiar ameninţare. Când Pluto în Leu se opune unui MC în Vărsător sau unor planete în Vărsător în C10, opoziţia poate fi într-adevăr antagonistă. Aceste persoane sunt atât de refractare la a fi supervizate, încât devin acei rebeli încăpăţânaţi, nestatornici, imprevizibili. De exemplu, oameni cu Mercur în Vărăstor pe MC în opoziţie cu Pluto în Leu pot ieşi în evidenţă la locul de muncă drept excepţional de inteligenţi, dar sabotându-şi propriul succes prin stilul de a comunica carer merge de la înţelept la arogant.

Tipul de Vărsător poate avea o reacţie puternic negativă faţă de cei care vor să-l controleze şi cu atât mai mult când Pluto se opune unei planete din Vărsător. Aceşti oameni pot merge până la extreme în a rezista faţă de controlul altora, încât pentru asta ajung să se controloeze ei singuri. Prin contrast, cei cu Pluto în Fecioară devin extrem de critici atunci când lucrurile nu sunt făcute corect. Când Pluto e în opoziţie cu MC în Peşti sau cu o planetă din Peşti din C10 ei se pot simţi obligaţi să aducă o oarecare ordine şi un control asupra haosului pe care îl văd la locul de muncă şi de a corecta ceea ce ei percep drept o conducere neglijentă, inutilă sau lipsită de perspectivă, de viziune.

În special cu Pluto pe MC, munca din viaţa trecută poate foarte bine revela faptul că aceşti nativi şi-au folosit incorect puterea în trecut, acumulând o vină datorită căreia acum trebuie să ocupe un loc modest, nemaiavând putere în această viaţă. Totuşi, ei trebuie să se confrunte mereu cu uzul sau abuzul de putere, neputând să evite această lecţie karmică. Ei apr să fie inevitabil atraşi în situaţii de muncă unde trebuie să aibă de-a face cu oameni bogaţi, puternici şi unde politica firmei îmbracă forme foarte vii şi intense. Legăturile Pluto-MC în special pot propulsa nativii în atenţia opiniei publice din sfera proprie de interes. Sunt departe de a fi invizibili, deşi de multe ori şi-ar dori asta, deoarece a fi evidenţiat înseamnă a fi separat – o poziţie singuratică şi vulnerabilă.

A trăi în umbra părinţilorA trăi în umbra părinţilor are două înţelesuri. Unul este acela de a fi copleşit de un părinte, o

figură puternic dominatoare care este proeminentă în comunitate – fie că aceasta înseamnă vedetele de la Hollywood, mogulii din Miami Beach sau vreo bandă locală de stradă. Pentru copiii mici, oricum părinţii sunt omnipotenţi, dar cu atât mai mult ei sunt puternici dacă comunitatea în întregime îi recunoaşte drept V.I.P.. În astfel de familii, părintele este atât de faimos şi realizat încât copilul se simte neajutorat, neputincios în a-i călca pe urme în ce priveşte reputaţia sau bogăţia.

Unii dintre aceşti părinţi sunt foarte severi în privinţa disciplinei – legiuitori absoluţi şi tirani în casa lor. Fie că sunt sau nu cu adevărat abuzivi, copiii sunt înspăimântaţi de puterea părinţilor şi fac tot posibilul să le evite şfichiul. Părinţii dominatori care se simt neputincioşi asupra lumii din afară, se pot simţi întăriţi de mânuirea forţei fizice sau emoţionale asupra progeniturilor lor. Ieşiri tipice pentru abuzul fizic sau sexual intervin când aceşti părinţi şi-au pierdut cumva stabilitatea la locul de muncă – au fost concediaţi sau nu au mai fost promovaţi- ca urmare simt că au pierdut controlul.

Al doilea înţeles, în sens jungian, este că aceşti nativi trăiesc în umbra părintelui, adică încep să întrupeze toate defectele pe care părintele nu vrea să şi le recunoască. Mecanismul psihologic de apărare al proiecţiei intervine când cineva îşi reprimă sau nu-şi recunoaşte propriile părţi şi impulsuri întunecate, atribuindu-le în schimb altcuiva, care este astfel indicat drept cel rău. Aceşti părinţi pot să-şi reprime – sau, în mod deschis, explicit, să-şi exprime – propriile ispite şi tentaţii morale sau sexuale, care sunt apoi proiectate asupra copilului. În astfel de familii, cel care se manifestă deschis este „acel monstru”, în timp ce părintele „bun” controlează copilul şi pe celălalt soţ prin intermediul unor manipulări subtile („doar nu vrei să ajungi ca el, nu-i aşa ?”). Faţă de mistificările părintelui „bun”, copilul devenit adult manifestă mai multe resentimente decât faţă de comportamentul celui „rău”. Pe

Page 50: Planetele exterioare şi viaţa noastră interioara Donna Cunningham

bună dreptate ne putem întreba ce motivaţii subconştiente fac ca părintele „rău” să ajungă pe primul loc, înaintea celui „bun”, dar o astfel de intuiţie rareori este apreciată atunci când un conflict deschis este în desfăşurare.

Un singur copil în familie – uneori cel cu Pluto în C10 – poate fi desemnat să poarte eticheta de „copil rău” în timp ce ceilalţi sunt constrânşi să se poarte ca îngerii. Cu Pluto în C10, proiecţiile părinţilor şi celorlalte figuri ale autorităţii devin parte din concepţia despre sine a copilului, care se poate lupta toată viaţa cu sentimentul de lipsă de valoare. Stima de sine scăzută poate fi foarte bine mascată prin teribilism, bravadă, dar ea va domina drumul vieţii copilului şi potenţialul lui profesional.

De ce părintele îl ia în vizor pe plutonian ? Adesea copilul reaminteşte părintelui de o figură familiară pe care a urât-o sau chiar de părţi şi defecte nedorite ale sale. Uneori copilul are nevoi speciale de timpuriu iar părintele resimte povara satisfacerii lor, ori copilul s-a născut într-un moment dificil din viaţa părinţilor. Dacă un copil se naşte în timp ce Pluto în tranzit face un aspect dur cu Luna mamei, de exemplu, putem suspecta că ea nu a fost bucuroasă de această sarcină. Tranzitul se sfârşeşte până la urmă, dar Pluto natal al copilului întotdeauna va face un aspect dur cu Luna mamei. Astfel, aspectul dintre Pluto al copilului şi Luna mamei poate să activeze continuu ambivalenţa ei în privinţa îngrijirii copilului pe care uneori îl va neglija, iar apoi va nega acest lucru prin a-l răsfăţa.

Când un copil este identificat cu propriul impuls antisocial sau inacceptabil al părinţilor, aceştia urmăresc orice mişcare a copilului şi iau măsuri extreme pentru a-l controla. În general acest proces se intensifică odată cu trecerea anilor, pe măsură ce tânărul se dezvoltă din punct de vedere sexual şi are o mai mare capacitate de a-şi urma tentaţiile venite din exterior. Un copil căruia i se spune mereu că este rău poate fi până la urmă sugestionat/hipnotizat să se comporte rău într-un mod foarte public şi jenant. („Crezi că sunt rău ? Las’ că-ţi arăt eu RĂU!”) De exemplu, o tânără fată, care este permanent acuzată de promiscuitate, poate foarte bine să rămână însărcinată ca mijloc de a le-o plăti părinţilor. Amintiţi-vă de cele discutate despre modelul de „eşec de-al naibii”. Pluto în C10 şi familiile renumite

Mulţi din cei cu Pluto în C10 sau aspectând MC au un părinte faimos sau un bunic ce domină şi controlează familia prin intermediul banilor. AstroDataBank conţine multe exemple de astfel de plasamente în hărţile copiilor familiilor renumite, în special ai acelor familii pe care mai corect le-am denumi dinastii. Un astfel de caz este cel al lui Christian Brando, fiul buclucaş al lui Marlon Brando, a cărui hartă este prezentată la pag. 46. Obiectul unor bătălii acerbe pentru custodie şi al abuzului matern în copilărie, el s-a apucat de droguri încă din adolescenţa timpurie şi a fost ani de-a rândul în tot felul de încurcături. Stilul lui sălbatic de viaţă a culminat cu arestarea ssa pentru uciderea iubitului abuziv al surorii lui în 16 mai 1990 – exact ca o „coincidenţă” la momentul când propria lui carieră actoricească era pe cale de a se încheia. Ceea ce a fost cel mai memorabil în privinţa felului în care presa a redat evenimentul la vremea respectivă a fost centrarea tutror obiectivelor pe Marlon şi tumultuoasele sale emoţii, chiar şi pe renumitul avocat al apărării William Kunstler, în timp ce Christian însuşi era ca şi ignorat. E într-adevăr foarte rău când nu poţi fi vedetă nici măcar la propriul proces pentru crimă !

Mai devreme am folosit harta lui Christian ca exemplu pentru măsurarea tăriei lui Pluto şi am găsit că el are un scor mare, de 18 puncte. Horoscopul său conţine un presupus norocos trigon regal pe semne de foc cu Pluto pe MC în trigon cu Saturn în C2 în Săgetător şi cu Mercur în Berbec pe cuspida C6. Acest trigon regal de foc arată că chiar şi aspectele pozitive dintre Pluto şi Saturn pot avea inconveniente. Pluto din Leu îi guvernează AS în Scorpion şi este conjunct cu steaua fixă regală Regulus, un indicator al statutului de „rege” al tatălui său la Hollywood. Dacă s-ar utiliza un orb mai mare, Pluto face un careu în T pe semne fixe cu Chiron în Vărsător în C3 (rănirea în legătură cu sora sa) şi cu Soarele lui în Taur în C7, toate aspectând AS şi MC. Astfel, Pluto este singurul cu influenţa cea mai puternică din harta sa.

Plutonienii care se simt asediaţi, copleşiţi, pot găsi soluţia în a fi invizibili, chiar anonimi. Când, cinci ani mai târziu a fost eliberat din închisoare, la 10 ianuarie 1996, Christian şi-a asumat anonimatul mutându-se într-un orăşel pe coasta de Nord.vest a Pacificului, unde a lucrat ca sudor, căutându-şi de muncă cu o camionetă. În vara lui 2002, când Uranus în Vărsător era în opoziţie cu MC şi Regulus, numele lui Christian a ieşit din nou la suprafaţă, în pagina întâi a ziarelor. El a fost nominalizat ca suspect în măcelărirea soţiei lui Robert Blake, Bonny Lee Blakley, deşi s-a dovedit că falsa lui implicare a fost doar o diversiune din partea avocatului lui Blake. În copilăria timpurie, Christian s-a învârtit printre multe personalităţi de la Hollywood care au avut relaţii sexuale cu femeia cu care, în cele din urmă s-a căsătorit Blake. Şi totuşi, când îşi va arăta Christian propriul potenţial ?

Page 51: Planetele exterioare şi viaţa noastră interioara Donna Cunningham

Pe baza observării multor persoane cu tipare plutoniene dureroase, predicţia mea este că la circa un an după moartea lui Marlon, Christian va ieşi în cele din urmă din obscuritate şi îşi va împlini menirea în felul său.Ţapul ispăşitor al şefului: De ce pe şefi şi superiori îi apucă să se ia de plutonieni ? Când politica e o realitate la locul de muncă, mulţi dintre ceilalţi angajaţi caută să nu fie prinşi în focul încrucişat şi atunci, de ce aceste persoane ? Din nou, niciun mister. Este atitudinea. Dacă atitudinea persoanei este una de resentiment faţă de figurile autorităţii, cei cu funcţii înalte nu o va ajuta, ci va reacţiona. Neîncrederea şi animozitatea care îşi au originea în problemele timpurii ale familiei devin acum evidente, fie că sunt sau nu spuse. Dacă angajaţii care îl au pe pluto în C10 au un puternic sentiment de nemulţumire faţă de şefi, supraveghetorii îşi dau seama de acest mesaj într-o clipă, chiar dacă nu este verbalizat. Şeful poate privi angajatul ca pe cineva care îl urmăreşte, cineva care poate chiar e pus să facă asta. Dacă angajatul e prea sensibil pentru a putea fi supravegheat într-un mod discret, soluţia conducerii este aceea de a construi în spatele angajatului un dosar personal.Jocurile:Repetând interacţiunile disfuncţionale cu părinţii, persoana cu un Pluto dificil în C10 poate pune la cale farse de-a dreptul bolnave pentru şefi şi alte persoane cu funcţii. Poate fi un joc al seducţiei care se desfăşoară, uneori chiar de-adevăratelea – proverbialul drum culcat către vârf. Cel mai adesea seducţia nu este atât de concretă, persoana manipulând astfel lucrurile încât să devină indispensabilă şefului, uzurpându-i puterea în mod subtil prin asumarea personală a unor sarcini esenţiale. (Persoanele cu pluto în Fecioară sunt foarte pricepute şi cu uşurinţă devin indispensabile, dar deşi sunt capabile preferă să rămână în spatele scenei.) Legăturile amoroase pot fi văzute ca mijloace de a câştiga putere asupra şefului, repetând din nou modurile în care părinţii s-au purtat cu persoana. Observatori perspicace, fini şi, hai s-a spunem de-a dreptul, adesea spioni – plutonienii se asigură că ştiu exact unde se află „scheletul din dulap”. Tipurile mai puţin evoluate cu Pluto sau Scorpionul în C10 pot fi calculaţi şi cruzi.Valea umbrei morţii: Cu aceste plasamente, în special cu Pluto pe MC, o manifestare ocazională, deşi nu obişnuită este moartea sau dezertarea timpurie a unui din părinţi. Un astfel de eveniment aruncă o umbră lungă asupra vieţii persoanei, deoarece bocirea pierderii se poate prelungi până la maturitate, ca şi puternica teamă de a fi abandonat. Astfel de întâmplări alterează puternic istoricul familiei, uneori prin a o aduce într-o stare de dependenţă financiară faţă de o altă rudă, în special faţă de un bunic acru, ameninţător, care conduce cu mână de fier. Alegerile profesionale şi potenţialurile se pot forma în jurul părintelui dispărut – de exemplu, individul se poate simţi obligat să împlinească pe mai departe misiunea vieţii părintelui sau să poarte numele acestuia într-un mod măreţ.

Când pierderea nu este prin moarte ci prin părăsire, părintele rămas se poate măcina din cauza amărăciunii care poluează atmosfera căminului. Copilul poate fi permanent cercetat, urmărit ca să nu manifeste asemănări cu părintele dezertor. Crescută în acest mod, persoana poate lua decizii cruciale de viaţă bazate pe identificarea cu, sau respingerea părintelui dezertor, mergând la o extremă comportamentală sau la cealaltă , care difuzează apoi în profesie.

Cel mai evident exemplu din vremea noastră a puterii unui părinte pierdut este John F. Kennedy jr., a cărui hartă este prezentată aici. Pluto este puternic accentuat în harta lui, făcând din C12 careu cu MC şi fiind de asemeni conjunct cu NN şi cu AS. Face şi un careu larg cu Soarele, care se află în opoziţie cu MC. Potrivit cu aprecierea cuiva de la revista People Magazine, a fost numit şi cel mai atrăgător bărbat în viaţă, Pluto al lui de pe AS făcând trigoane cu Venus şi Jupiter.

Tragica asasinare a tatălui său a fost un eveniment major pentru toată lumea şi nimeni din cei ce l-au iubit şi admirat nu l-a uitat. L-am urmărit pe JFK jr. crescând ca şi cum ar fi fost copilul nostru. El şi-a petrecut ani de zile bâjbâind şi şerpuind de colo-colo pentru a-şi găsi propriul loc în viaţă vis a vis de legenda Kennedy, faţă de presiunea publică şi posibil a familiei de a intra în politică. Cu Pluto natal în careu cu MC, e posibil ca în mod inconştient să fi fost îngrozit de a accede într-o poziţie de putere sau faimă datorită faptului că tatăl şi unchiul său au fost asasinaţi atunci când au atins culmea puterii lor politice.

Exact aşa cum pare să fi simţit, şi el a murit în mod tragic atunci când avionul pe care îl pilota s-a prăbuşit, în data de 16 iulie 1999. Pluto în tranzit făcea un careu aproape exact cu Pluto natal, marcând un segment de jumătate din ciclul vieţii care este crucial în special pentru plutonieni.

Page 52: Planetele exterioare şi viaţa noastră interioara Donna Cunningham

John F. Kennedy Jr., 25.11.1960 12:22 AM EST, Washington, DC

Pluto face careu cu poziţia natală pentru noi toţi la mijlocul vieţii, dar poate mai important în cazul lui a fost poziţia lui Pluto în tranzit foarte aproape de axa MC-FC. A nu se înţelege că, chiar dacă Pluto face exact acelaşi set complex de aspecte în harta dumneavoastră, veţi împărtăşi aceeaşi soartă. Puţini dintre noi trăiesc sau mor la fel ca legendarii Kennedy şi astfel puţini dintre noi vor avea acelaşi drum al vieţii.

Este aproape o înclinaţie pentru cei cu Pluto în aspect cu MC sau în C10 de a se ridica din tragicele lor pierderi cu o nouă şi impresionantă tărie, astfel că moartea cuiva important pentru ei la maturitate poate să le catalizeze o schimbare majoră în cursul vieţii. Adesea răspundem cu putere la astfel de pierderi, deoarece ele ne trezesc sentimentul propriei mortalităţi şi ne determină să ne concentrăm pentru a face ceva deosebit în lume.

De exemplu, Coretta Scott King a devenit activistă ea însăşi şi un personaj important doar după asasinarea lui Martin Luther King. Ea îl are pe Pluto pe MC în Rac, făcând trigon cu Luna ei din Peşti în C6.

Uneori, în familii mai disfuncţionale, unde un părinte a fost un model de rol negativ şi prin aceasta un obstacol în carieră, el răspândind asupra noastră nevrozele şi influenţa lui psihică chiar şi după moarte. Mediumii spun că la un an după moarte, sufletele fac o trecere majoră la următorul nivel. În cadrul consilierii astrologice pe care am practicat-o am observat adesea că plutonienii fac nişte schimbări la 180 de grade în primul an după moartea unui părinte problematic. Este atâta jale câtă poate fi după pierderea oportunităţii de a vindeca legătura, individul putând fi de asemeni eliberat de lupta de a se descurca cu comportamentul părintelui. Eliberaţi de mandatul eşecului în ciudă şi de umbra părintelui, aceşti indivizi par mult mai capabili să-şi afirme propriile vieţi şi să preia ei puterea pe care părinţii respectivi o aveau asupra lor. (Acesta este motivul pentru care am prezis că viaţa lui Christian Brando se va schimba după moartea tatălui lui.). Pentru oamenii cu Pluto sau planete în Scorpion în C10 sau pe MC, această întoarcere la 180 de grade poate însemna în sfârşit să aibă cariera pe care şi-au dorit-o.

Pluto sau planete în Scorpion în C2Exemple din AstroDataBank: John Travolta, Wynonna Judd, Lisa Marie Presley, Gerald Ford,Peter Fonda, Patricia Nixon, Prinţul Andrew, Larry Flynt-editorul revistei Hustler

Acest grup include Pluto sau planete personale în Scorpion în C2. Astfel de plasamente denotă o accentuare în împărtăşirea resurselor mai mult decât o fac în acelaşi mod concentrările de planete din C8. Pentru a afla exact ale cui resurse sunt implicate, trebuie să ne uităm la guvernatorii caselor. Dacă guvernatorul lui C7 este în C2, banii partenerului sunt importanţi, iar aceşti indivizi pot foarte bine să se căsătorească sau să menţină o căsnicie dificilă în parte pentru motive financiare. (Nativii Pluto-Venus pot avea o dinamică asemănătoare.) Dacă guvernatorul lui C10 sau C4 este în C2, banii familiei pot juca un rol important.

Mulţi din cei cu Pluto sau planete puternice în Scorpion în C2 au trăit de timpuriu experienţe dureroase legate de bani, care i-au condus ca adulţi către unele obiceiuri financiare defectuoase, problematice. Aceste experienţe includ modele de rol greşite şi tranzacţii financiare disfuncţionale pe care indivizii le-au copiat. Adesea portofelul părintesc a fost folosit pentru constrângere şi limitare. În general nu a fost vorba de generozitate sau mână-spartă. Nu contează cât de bine situaţi financiar erau părinţii, banii au fost drămuiţi şi daţi cu ţârâita, când şi când, costându-l multă umilinţă pe primitor. Adesea, a fi amintit sau scos din testament era un mijloc de păstrare a controlului.

Nativii cu Pluto în C2 pot avea sau nu bani, depinde de rolul pe care au ales să-l joace în relaţii- cei care au sau cei care nu au. Cei care au sunt în mod tipic obsedaţi de a-şi folosi banii pentru a-i controla pe ceilalţi, în special în relaţiile apropiate. Dacă guvernatorul lui C2 este în C7, nativul poate fi finanţatorul acţiunilor sau poftelor partenerului. Dacă este în C5, banii nativului pot fi un

Page 53: Planetele exterioare şi viaţa noastră interioara Donna Cunningham

factor în relaţiile de codependenţă, care leagă copilul devenit adult de ei, deşi asta subminează voinţa copilului de a deveni independent.

O progenitură celebră cu Pluto în C2 este Lisa Marie Presley, moştenitoarea unei imense averi rămasă de pe urma titanului rock Elvis Presley, care a murit când ea avea 10 ani. Din acea zi, oameni din lumea întreagă comemorează moartea lui Elvis şi, pe cât de puternică este încă această pierdere pentru fani, vă puteţi imagina impactul ei asupra fiicei. Răsfăţată din plin în copilărie, anii adolescenţei Lisei au fost marcaţi de droguri şi alte scandaluri. Viaţa ei amoroasă, inclusiv căsătoria de un an cu Michael Jackson a fost veşnic subiect pentru presa de scandal. Pentru mulţi ani, părea că este faimoasă doar pentru că este faimoasă, dar acum începe să-şi construiască o carieră personală ca şi cântăreaţă. Ea a făcut primul său videoclip în 2003.

Lisa Marie Presley, 01.02.19685:01 PM CST, Memphis, TN

În harta ei prezentată aici, conjuncţia Uranus-Pluto din Fecioară din C2 face opoziţie cu Luna şi Marte din Peşti din C8, casă legată de Pluto şi, de asemeni, alături de Neptun în Scorpion formează un „deget al lui Dumnezeu” cu MC din Berbec.

Cei care au, au învăţat să-şi folosească banii pentru a cumpăra iubirea – sau cel puţin să evite de a fi abandonaţi. Astfel de oameni nu muncesc ceva care să fie pentru ei o carieră sau o vocaţie, o chemare, ci sunt motivaţi doar de bani pe care ei îi echivalează cu controlul. Pot să resimtă munca drept o corvoadă, o povară, să le displacă ceea ce trebuie să facă pentru bani, dar continuă obsesiv deoarece se tem de a nu fi abandonaţi dacă nu au nimic material de oferit partenerului, familiei sau prietenilor. Oamenii cu Pluto în Fecioară în special pot avea resentimente faţă de a câştiga bani dintr-o muncă pe care ei o consideră inferioară, umilă. Vom analiza curând mai îndeaproape această generaţie.

Cei care joacă celălalt rol, al celor care nu au, nu-şi pun ban lângă ban, pentru că nefăcând astfel, o altă persoană semnificativă trebuie mereu să-i salveze, să-i scoată din belele. („Vezi, nu mă poţi abandona, pentru că n-am să pot supravieţui!”) Ei pot să renunţe la puterea lor, devenind în mod deliberat, deşi inconştient, autodistructivi, deci nimeni nu se poate aştepta să aibă singuri grijă de ei. În astfel de cazuri, persoana veşnic o dă în bară când e vorba de bani, din cauză că de împotmoleşte, se încurcă în relaţii.

Tiparul de „eşec de-al naibii” pare să fie foarte prezent aici. Eşecul financiar cronic pare a fi o formă de răzbunare, deoarece un statut financiar scăzut sau precar reprezintă o situaţie jenantă pentru familie. În scopul de a părea mai prosper şi deci mai important, nativul poate face datorii imense pe obiecte de lux sau vacanţe extravagante pe care nu le poate plăti, declarându-se apoi falit. (Acest lucru e diferit de a face, să spunem, imense cheltuieli neprevăzute pe proceduri medicale sau legale pe care persoana nu şi le poate permite.)

Un client cu Mercur şi Saturn conjuncte în Scorpion în C2 era în permanenţă cpmparat cu un frate cu câţiva ani mai mare, care avea mare succes. Părinţii au fost întotdeauna în mod deschis părtinitori faţă de acest frate. Deşi clientul meu a fost în mod constant umilit de lipsa intermitentă de slujbă, până la urmă a avut parte de o mare, deşi nevrotică satisfacţie, de a-şi forţa părinţii şi uneori şi fratele să-l salveze în mod repetat din ghearele fiscului şi datoriilor.

Plutonienii care s-au obişnuit să joace acest fel de joc pot găsi că e foarte greu să renunţe la acest comportament pentru unul mai sănătos, de autosusţinere. Sentimentul meu, după multă terapie sau consiliere astrologică cu clienţii, este că dacă ei sunt deja adulţi – de exemplu pe la 30 de ani – şi încă primesc în mod regulat suplimente financiare de la familie, le va fi foarte greu să se schimbe, deşi pot. Pur şi simplu sunt prea multe avantaje pentru a renunţa.

Binefăcătorii lor care par a fi darnici au o parte întunecată, căci acolo pare a fi un şantaj emoţional de ambele părţi. „Donatorul” caută să controleze prin bani şi să manipuleze în mod înşelător, subminând primitorul pe care îl menţine dependent, astfel că acesta nu mai este capabil să îl

Page 54: Planetele exterioare şi viaţa noastră interioara Donna Cunningham

părăsească. „Primitorul” sa poate implica el însuşi în eşecuri autodistructive, în scopul de a justifica nevoia de ajutor. Interacţiunea devine din ce în ce mai tensionată, pe măsură ce, din ce în ce mai resentimentarul şi adesea abuzivul „donator” este silit să plătească „facturile”.

Nu întotdeauna persoana se bazează pe un individ real, viu, ci poate face asta la un nivel simbolic, sub formă de răzbunare. Uneori părintele în chestiune este mort de mult, iar nativul încă joacă rolul de neajutorat faţă de instituţiile financiare. De exemplu, ei trag sfori pentru a se plasa într-un fel de asistenţă financiară la care nu sunt cu adevărat îndreptăţiţi sau concep procese de daune ori pot fi datori la fisc cu sute de mii de dolari. Alţii cu Pluto sau Scorpionul proeminent în C2 sau cu o C8 puternică se pot încărca cu datorii masive asupra cardurilor lui mami sau tati. Sub tranzite foarte dificile, aceste strategii se pot prăbuşi cu efecte dezastruoase. Totuşi, pasărea Phoenix trebuie să se ridice din nou din proria cenuşă, deci aceasta nu trebuie să fie o stare permenentă.

În ani de muncă intensă cu victime ale incesturilor, în perioada când am publicat Healing Pluto Problems, adesea am găsit o legătură între istoricul de abuz sexual şi obsesia cumpărăturilor, care merge până la datorii ruinante. Mai ales unde guvernatorul C10 este în C8, supravieţuitorii incestului se poate să fi fost seduşi cu bani sau cadouri sau le-au fost date diferite avantaje pentru a fi reduşi la tăcere. La maturitate, cumpărându-şi ei înşişi cadouri pe datorie a fost în mod inconştient legat de această formă de compensare- ei se simţeau îndreptăţiţi, mai ales dacă atunci erau implicaţi în relaţii sau situaţii care evocau ruşinea din copilărie. Dacă reuşeau să-şi vindece sechelele abuzului, mulţi dintre ei, în mod spontan reuşeau să scape de vechile datorii.

În anii în care am lucrat în asistenţa socială am văzut hărţile multor oameni din familii care au avut parte de bunăstare generaţii de-a rândul; în practica astrologică am văzut un mare număr de oameni care au trăit fără a avea vreo avere. De-a dreptul ciudat, deşi cei cu avere trăiau evident mai bine decât cei fără avere, hărţile lor nu erau diferite decât la un singur nivel, cel al stimei de sine. Fie că C8 era puternică, de obicei conţinându-l pe Pluto sau planete în Scorpion, fie că aceleaşi combinaţii se aflau în C2. Am ajuns la concluzia că anticiparea unei moşteniri are un efect de slăbire, de şubrezire, deoarece mulţi dintre aceşti indivizi nu simt nevoia sau priceperea de a reuşi financiar prin propriile eforturi.

Oamenii cu Pluto sau Scorpionul puternic în C2 adesea au o adâncă ranchiună şi nemulţumire faţă de cei care au bani, poate storşi de la părinţi care i-au aţâţat cu ei. Uneori vedem acest model în relaţiile cu „sărmanii” ale familiilor bogate (rude scăpătate sau familii parvenite), sau la tinerii din clasa muncitoare care trăiesc marginal în suburbii luxoase sau merg la şcoli de bogătaşi în timp ce vânează o porţie la cantina săracilor. Această invidie şi resentiment, ajunse la niveluri toxice, pot avea consecinţe distructive cum ar fi să facă orice pentru bani, să intre în datorii pentru a-şi plăti luxul sau a juca obsesiv jocuri de noroc. Mulţi din cei cu Pluto în C2 sunt susceptibili de mari drame când e vorba de bani, probleme care tind să escaladeze sub tranzite la plasamentele din C2. Deoarece în ziua de azi banii sunt realmente atât de legaţi de putere şi supravieţuire, implicarea în lupte pentru putere se poate solda cu finaluri dure.

De obicei, ei nu-şi pot face curăţenie în problemele legate de bani până când nu-şi fac curăţenie în motivaţiile şi comportamentele lor plutoniene. Adesea trebuie să lucreze pentru a se elibera de resentimente şi de ataşamentele faţă de lupta pentru putere. Curăţenia în motivaţii poate fi de folos, să fim cinstiţi, măcar pentru ei înşişi, ca să-şi dea seama de ce fac aceste jocuri. Ei mai pot profita dintr-o consiliere privind structurarea datoriilor şi a unui program de reducere a acestora, putându-se adresa unor profesionişti care sunt modele de rol mai sănătoase în privinţa managementului financiar, decât au fost părinţii lor. Mai există şi o varietate de abordări metafizice şi de vindecare, care pot fi utile, deşi, din experienţa mea vizualizările şi afirmaţiile pentru abundenţă nu funcţionează atâta timp cât persoana e angajată în practici distructive.

Pe cât de dificilă este munca de vindecare şi cât este de greu de ajuns la o soliditate în privinţa managementului financiar, pe atât de valoroase pot fi rezultatele în reducerea stresului şi a tulburării emoţionale pe care administrarea banilor le pot crea pentru aceste persoane şi cei apropiaţi lor. Ţineţi minte, cuvintele-cheie pentru C2 (câştiguri) şi pentru Pluto (putere) arată că oamenii cu acest plasament au un uriaş potenţial pentru a câştiga putere – ei pot fi ca un magnet pentru bani şi să se descurce foarte bine financiar. Cei mai evoluaţi dintre cei cu Pluto în C2 folosesc puterea banilor într-un mod curat, pentru a ajuta la transformarea şi vindecarea lumii noastre.

Pluto sau planete în Scorpion în C6

Page 55: Planetele exterioare şi viaţa noastră interioara Donna Cunningham

Exemple din AstroDataBank: Lucille Ball, Sylvia Browne, Evel Knievel, Art Carney, Janis Joplin, Dionne Warwick, Richard Dreyfuss, Shaq O’Neal

C6 este casa clasei muncitoare, nu a celor bogaţi; a subalternilor, a perdanţilor, executanţilor, nu a celor care deţin controlul. Pluto reprezintă puterea, controlul şi chiar bogăţia, toate acestea fiind mai potrivite în C10 sau în C2, decât în C6 sau în semnul asociat-Fecioara. Pluto în C6 poate fi înţeles chiar ca lucrând împotriva semnelor exterioare ale succesului. Făcând o carcetare în AstroDataBank am găsit 240 de celebrităţi născute într-o anumită perioadă cu Pluto în C10, dar doar 160 cu Pluto în C6, născute în aceeaşi perioadă, deci cu o treime mai puţin.

Putem trage concluzia că o persoană cu Pluto în C6 are valori şi definiţii ale succesului foarte diferite de cei cu Pluto în C10. Pentru cei cu C6 accentuată, munca de dragul muncii poate deveni o motivaţie mai puternică decât recunoaşterea, faima. Ca şi nativii din Fecioară, cei cu C6 puternică pot fi modeşti, retraşi, neobservaţi din proprie dorinţă, muncind în spatele scenei, deşi sunt adesea de nepreţuit pentru devotamentul şi priceperea lor. Persoanele cu Pluto puternic în Fecioară în oricare din casele vocaţionale îşi pot da seama că au tipare similare celor descrise aici, la Pluto în C6. (Pentru a înţelege unele din dilemele şi strategiile profesionale ale generaţiei cu Pluto în Fecioară, vedeţi extrasul ce urmează acestui capitol.)

Cu Pluto sau plasamente în Scorpion în C6, pare să fie două extreme. Unii sunt muncitori extrem de capabili şi pricepuţi, care pot fi obsedaţi de muncă până aproape la a-şi ruina sănătatea. În aceştia se includ vindecătorii buni şi dedicaţi, profesioniştii împliniţi. Tot aici regăsim artizani extrem de talentaţi şi meseriaşi de mare clasă cu un stelium în Fecioară, unii ocupându-se cu grafica computerizată, sau, pentru subgeneraţia cu Uranus şi el în Fecioară, aceştia sunt tehnicienii şi programatorii care creează softuri şi aplicaţii pentru calculatoare, cât şi analiştii de sistem şi depanatorii tehnici.

Altă categorie, mai puţin educată şi pricepută, adesea are o problemă de atitudine, urând munca pe care o consideră umilitoare şi sub nivelul lor. Pot fi foarte recalcitranţi şi refractari la a fi supravegheaţi, putându-se angaja în activităţi subtile de sabotare, executând sarcinile atribuite în mod automat, neimplicat, fără tragere de inimă. Ei nu simt satisfacţia muncii pentru ea însăşi ci o consideră drept un lucru pe care sunt obligaţi să.l facă pentru a supravieţui. Unii cu Pluto în C6 au o educaţie decentă şi unele aptitudini, dar au şi o idee dilatată despre felul în care ar trebui să fie plătiţi, adesea preferând să rămână mult timp şomeri, decât să câştige mai puţin. Aducând în discuţie legătura lui Pluto cu C8, pentru astfel de persoane nu este un lucru neobişnuit să se afle în situaţii de dependenţă faţă de familie sau partener, care sunt obligaţi să le sprijine şi faţă de care ei dezvoltă resentimente.

Pluto în C6 sau în Fecioară şi legătura muncă-sănătateC6 este casa muncii şi a sănătăţii, între cele două existând o strânsă legătură. Mai întâi, atunci

când este accentuată, persoanele respective sunt atrase să lucreze în domeniul sănătăţii. În anii îndelungaţi în care am lucrat ca asistent social în stabilimente medicale, am constatat că hărţile colegilor mei aveau adesea plasamente puternice în C6 sau în Fecioară. Mulţi din cei cu Pluto în C6 sau în Fecioară sunt foarte buni şi meticuloşi profesionişti în sănătate.

În orice caz, deoarece acum generaţia cu Pluto în Fecioară este dominantă pe piaţa muncii, profesiile tradiţionale din sănătate sunt din ce în ce mai mult controlate de interese financiare masive – companiile de asigurări dictează practica medicală, iar medicina însăşi devine mai mult o mare afacere, decât vindecare. Companiile farmaceutice constrâng în mod agresiv medicii şi clinicile, făcându-şi între timp mare publicitate pentru a influenţa consumatorii. Medicii, asistentele, restul personalului medical, toţi găsesc din ce în ce mai puţină satisfacţie în muncă şi astfel se concentrează pe banii pe care îi pot câştiga, publicul devenind din ce în ce mai cinic şi resentimentar. Ca urmare, tot mai mulţi oameni sunt interesaţi de metode complementare, naturale de vindecare – cu plante, prin mişcare fizică, alimentaţie sănătoasă, medicină alternativă – astfel apărând tot mai mulţi terapeuţi specializaţi în astfel de domenii.

Structura de bază a hărţii astrologice relevă o profundă legătură între muncă şi sănătate, fiind preocupările gemene ale C6. Mulţi dintre clienţii mei cu C6 puternică – mai ales în timpul tranzitelor la planetele lor din C6 – încep să se confrunte cu probleme de sănătate dacă nu mai găsesc satisfacţie în munca lor. Cu Pluto în C6 natală sau în tranzit, cei care urăsc munca pe care trebuie să o facă pentru a supravieţui, pot, în mod inconştient să înceapă să sacrifice părţi din corpul lor, ca moduri de a scăpa de sarcinile şi atribuţiile neplăcute. De asemeni, resentimentele şi ranchiunele de durată se pot manifesta ca şi condiţii toxice pentru organism.

Page 56: Planetele exterioare şi viaţa noastră interioara Donna Cunningham

Astăzi, cu generaţia cu Pluto în Fecioară dominantă în forţa de muncă, îngrijorările privind bolile profesionale şi pericolele pentru sănătatea la locul de muncă şunt în creştere. În parte, aceasta se datorează faptului că locul de muncă este din ce în ce mai toxic, fiind totodată adevărat că pentru mulţi, munca este din ce în ce mai sterilă, mai dezumanizantă pe măsură ce est tot mai automatizată şi mecanizată. Oamenii îi resimt lipsa de sens şi de satisfacţie.

Astfel, sfatul meu pentru oamenii cu Pluto sau planete în Scorpion puternice în C6 este că dacă angajarea în muncă nu îi satisface pe deplin, atunci e vremea pentru o schimbare a direcţiei profesionale. Dacă se simt blocaţi într-o activitate istovitoare şi nesatisfăcătoare, fac apel la infinita capacitate a plutonienilor de a se reinventa. Recitiţi secţiunea în care se vorbeşte despre ceea ce fac plutonienii pentru a trăi şi, cu siguranţă, veţi putea identifica o activitate cu mult mai satisfăcătoare. Poate lua timp pentru a dobândi priceperile necesare unei noi profesii, dar plutonienii sunt nişte supravieţuitori şi pot da dovadă de tăria diamantului când e vorba să-şi urmeze scopul dorit.

Pluto în casele carierei – Un lucru bun, sau unul rău ?Cei mai mulţi dintre noi avem defecte şi slăbiciuni cu care trebuie să luptăm, iar casa în care se

află Pluto adesea ne arată domeniile de viaţă în care trebuie să luptăm cel mai din greu pentru a ne vindeca şi transforma pe noi înşine. Din descrierile citite în acest capitol s-ar putea să trageţi concluzia că a fi născut cu Pluto sau Scorpionul în casele carierei este un ghinion şi că aceste plasamente nu aduc altceva decât necazuri. E adevărat că ele pot fi dificile, potenţial cele mai dificile când sunt puternic accentuate şi cu aspecte dure.

Oricum, trebuie să vă amintiţi că eu am decis să mă concentrez pe expresiile cele mai puţin evoluate ale lui Pluto în casele vocaţionale. Aceasta deoarece, cu cât sunt mai conştienţi aceşti indivizi de ce acţionează ei în mod obsesiv aşa cum acţionează, cu atât e mai probabil ca ei să înceapă să lucreze la ameliorarea acestor comportamente. Plutonienii pot să-şi transforme vieţile în moduri măreţe, extraordinare. Pentru cei cu Pluto sau Scorpionul în casele carierei, această renaştere poate veni în şi prin profesia lor.

În plus, casa în care Pluto sau Scorpionul sunt plasate reprezintă domeniul în care fiecare din noi are potenţialul de a avea un impact asupra celor din jur, iar pentru persoanele despre care am discutat, acest domeniu se situează pe tărâmul provocărilor profesionale. Găsindu-şi ocupaţia corectă, potrivită, ei au darul de a petrece cel puţin opt ore pe zi pentru a face o diferenţă prin a corecta o seamă de boli ale vieţii moderne. Plutonienii în forma lor cea mai bună au capacitatea de a se concentra asupra muncii lor, de a persevera în ciuda tutror obstacolelor, iar în desfăşurarea lucrurilor să fie catalizatorii schimbării. Mulţi dintre ei sunt neînfricaţi – chiar hotărâţi – să rezolve şi să corecteze probleme sociale dificile şi să se cufunde în zone şi domenii cu care cei mai mulţi dintre noi nu vor să aibă de-a face. Noi, cu toţii, le datorăm acestor curajoşi foarte multă gratitudine.

Extras din vol. III al lucrării The Outer Planets and Inner Life

Răzbunarea stă în mărunţişuriProvocarea profesională de la mijlocul vieţii a generaţiei cu Pluto-Uranus în Fecioară

Oamenii născuţi în timpul tumultuoşilor ani 60’ au atât Pluto cât şi Uranus în semnul orientat spre muncă al Fecioarei. Conform datelor statistice ale Departamentului pentru muncă al SUA acest grup a constituit în 2003 cel mai mare procent al forţei de muncă (circa 28%) şi include lucrători cu vârste cuprinse între 32 şi 44 de ani. Ei aduc o contribuţie imensă în vieţile noastre, deoarece majoritatea sunt capabili şi foarte inventivi, mai ales în domenii dominate de calculatoare şi tehnologie (Uranus).

Este important să înţelegem provocările lor vocaţionale deosebite şi talentele lor, deoarece cele două mari probleme cu care vin clienţii la astrolog sunt munca şi dragostea. Cum vom vedea, mulţi lucrptori – de la zilieri la profesionişti înalt calificaţi – au trăit o lungă şi insidioasă eroziune a satisfacţiei muncii pe măsură ce tot mai multe activităţi s-au dezvoltat în conglomerate gigantice, conduse aproape în întregime de ambiţie şi lăcomie. Pluto poate reprezenta resentimentul iar Uranus poate reprezenta rebeliunea, astfel că oamenii cu această combinaţie accentuată pot fi profund porniţi şi mânioşi pe structurile puterii care le ameninţă nu atât individualitatea, cât confortul şi traiul zilnic. Fecioara nu e nimic dacă nu e subtilă, astfel că cele mai comune forme de protest pot să nu fie

Page 57: Planetele exterioare şi viaţa noastră interioara Donna Cunningham

recunoscute ca atare. În schimb, conduita lor la muncă poate fi văzută de angajatori drept o problemă de atitudine, iar de către consumatori/clienţi drept un jalnic declin în serviciu.

Indicii ale aspectelor Pluto-Uranus – Concepte-cheieÎn analiza unui aspect, adesea este util să comparăm cuvintele-cheie sau conceptele pentru cele

două planete, iar această tehnică este sugestivă când îl combinăm pe Pluto cu Uranus. Ce vrea Pluto să facă şi cum contravine asta la ceea ce vrea Uranus ? Pentru a le compara pe cele două, iată aici câteva fraze-cheie:

Plutonienii: Uranienii:- caută să controleze -se răzvrătesc împotriva dominării-acumulează putere -solicită libertate-psihologi -tehnologi-concentraţi pe viaţa interioară/trecută -concentraţi pe lumea exterioară/viitor-introvertiţi, doresc intimitate -extravertiţi, prietenoşi, deschişi-ascunşi, secretoşi -„verde-n faţă”, şocanţi-neîncrezători, cinici -idealişti-amalgamare prin topire -separare-vindecare, regenerare -răsărire de la pământ, reconstrucţie-transformate lentă, profundă -schimbare bruscă, radicală

Se poate vedea cât de diferite şi chiar opuse sunt modurile sau mijloacele acestor două planete, astfel că a le contopi într-o singură persoană şi într-o singură hartă este dificil. E ca şi cum ai vrea să amesteci Scorpionul cu Vărsătorul, pe bună dreptate cel mai provocator careu, deoarece ambele semne sunt atât de fixe şi cu tendinţa de a merge la extreme. Oamenii cu aceste amândouă semne sau planete puternic accentuate în hărţile lor pot manifesta atitudinea numită de psihologi”a face şi a desface” (a construi şi a dărâma, anulare reciprocă), însemnând că fiecare set de acţiuni este atât de opus celuilalt încât ajung să se anuleze reciproc. Pluto este cel mai adesea ascuns, în timp ce Uranus e pe faţă în revolta lui. Pluto poate fi manipulativ şi să controleze totul, în timp ce Uranus se va proţăpi pe loc şi va refuza să fie controlat. Uranus zice: „Nu-mi spune mie ce să fac !”, iar Pluto combinat cu Uranus zice:”Spune-mi doar ce trebuie să fac şi o să vezi tu !”

În continuare va trebui să adăugăm calităţile şi preocupările Fecioarei la acest amestec. Fecioara şi C6 strâns asociată cu ea guvernează munca noastră zilnică şi atitudinea faţă de aceasta, metodele şi procedurile de muncă, etica profesională, satisfacţia în muncă, clasa muncitoare, problemele de îmbolnăviri profesionale, colegii de muncă şi angajaţii. În general nu atât de ambiţioasă încât să-şi bage unghia în gât pentru asta, Fecioara e un semn care poate iubi munca doar pentru satisfacţia dată de aceasta- bucuria inerentă oricărei sarcini bine făcute. Fecioarele descrise în cărţi sunt harnice, capabile, angajaţi pricepuţi, cu standarde înalte şi preocupare pentru a face lucrurile bine şi corect. Dacă ne concentrăm asupra a ceea ce este nedorit le ele, vedem că sunt de-a dreptul critice, chiar dacă scopul este cel al perfecţionării lor, a celor din jur şi a lumii în general. Mai presus de toate, ele vor să fie de folos şi să slujească, putând face asta cu mare modestie şi integritate. În niciun caz oricine din cei născuţi cu Soarele, Luna, AS sau câteva planete în Fecioară nu prezintă toate aceste calităţi, dar mulţi dintre ei le au, mai ales în momente dificile.

Pentru acest grup cu Pluto şi Uranus conjuncte în Fecioară a trăi după standardele înalte ale acesteia a devenit incredibil de stresant. Aşa cum am mai spus, locul de muncă s-a schimbat radical în ultimele decenii, în moduri care diminuează foarte mult satisfacţia muncii pentru cei mai mulţi. Am văzut răspândirea eroziunii standardelor etice în conducerea afacerilor, făcându-le astfel extrem de incomode pentru cei cu Fecioara puternică în hărţile lor şi extrem de dificil ca ei să-şi poată exprima calităţile esenţiale şi să-şi găsească o carieră satisfăcătoare.

Aceste evoluţii au contat mult pentru resentimentele şi răzvrătirea celor cu conjuncţia Pluto-Uranus puternic aspectată. Mai ales acolo unde apar aspecte suplimentare de la planete în semne mutabile –Feciară, Peşti, Gemeni sau Săgetător – găsirea profesiei adecvate, potrivite, poate fi o problemă majoră şi care reapare mereu.

Nu toţi cei cu Pluto şi Uranus în fecioară pot fi la fel de afectaţi. Cei mai loviţi ar fi cei cu aspecte între cele două planete şi Soarele lor, Luna sau câteva planete personale într-o configuraţie majoră precum un careu în T, sau dacă perechea planetară Pluto-uranus se află pa AS, MC, FC sau DS la un orb de maxim 8 grade. Cu cât conjuncţia este mai strânsă, cu atât efectele pot fi mai puternice. În

Page 58: Planetele exterioare şi viaţa noastră interioara Donna Cunningham

funcţie de plasamentul în casă, conjuncţia poate fi legată mai mult de partea personală a vieţii, dar e mai probabil să semnifice preocupările privind profesia dacă este plasată în casele vocaţionale sau în aspect cu MC.

„Munca nu mai este ce-a fost odată !”În ultimii peste patruzeci de ani, cam cât are acceastă generaţie, s-au petrecut schimbări majore

în domeniul muncii. Aceste schimbări au fost accelerate în anii în care Uranus (1988-1996) şi Neptun (1984-1998) au tranzitat Capricornul – alt semn asociat cu munca şi cariera. Capricornul guvernează profesiile, orientarea spre carieră, marile afaceri, sectorul corporatist, şefii şi atitudinile acestora, lanţul de comandă, ierarhia, statutul, aşteptările şi atitudinile faţă de succes, inclusiv faţă de însemnele care definesc succesul. A fost o vreme de lentă, dar profundă şi majoră schimbare în domeniul muncii, cea mai mare parte din aceasta alimentată fiind de calculatoare şi tehnologie, probleme legate de Uranus. Calculatoarele nu trebuia să fie folosite în moduri dezumanizante, dar dezumanizarea a apărut, iar muncitorii au devenit piese de schimb într-o maşinărie.

Ceea ce s-a întâmplat mai târziu a fost că cei din vârful piramidei au început să se creadă Dumnezeu, pe măsură ce structura de putere a fărâmat progresiv orice categorie de profesie sau slujbă în bucăţele tot mai mici şi mai lipsite de sens. Să luăm ca exemplu îngrijirea sănătăşii în multiplele ei forme – un domeniu profesional pe care Fecioarele în mod tradiţional îl găsesc satisfăcător. În timpul acestor ani, sectorul corporatist a reformat sistemul de sănătate într-o industrie de îngrijire a sănătăţii. Aceste profesii odată satisfăcătoare au ajuns în prima linie de interes pentru profit în care funcţionari ai companiilor de asigurări, care au puţină sau deloc pregătire în domeniul sănătăţii, iau decizii importante în privinţa asistenţei medicale de care beneficiem noi. Pe măsură ce lăcomia corporaţiilor a crescut, au fost cooptate când unul, când altul din domeniile orientate pe servicii, preocuparea pentru pacienţi sau clienţi scăzând odată cu satisfacţia muncii angajaţilor.

De asemeni, aceasta a fost şi perioada în care generaţia cu Pluto şi Uranus a devenit, încet-încet dominantă în forţa de muncă. Cu Uranus şi Neptun în tranzit prin Capricorn, mărunţişurile lumeşti ale slujbelor noastre s-au transformat în moduri toxice fizic şi emoţional, cu o tot mai mare presiune pe productivitate şi o tot mai mare nesiguranţă a locului de muncă. Pe tot spectrul profesional, de la meseriile cele mai bine plătite şi până la industria fast-food, slujbele au fost mărunţite şi reduse la tăcere sub formă de „posturi eficiente” asemănătoare cu piesele de pe o linie de asamblare.Companiile subcontractoare au mărunţit joburile şi produsele în scopul de a plăti mai puţin, unele repere fabricându-se pentru câţiva bănuţi în ţări din lumea a treia, astfel că nemaiavând angajaţi stabili, pe termen lung, nu au mai trebuit să le plătească beneficiile şi asigurările, dând din ce în ce mai mult de lucru la tot mai puţini oameni.

Satisfacţia muncii şi posibilităţile de a face carieră scăzând, oamenii s-au îndreptat cu ardoare către un scop al Capricornului mai material, cum ar fi statutul, maşina, casa, portofoliul de acţiuni, contul din bancă. În tomp ce acele tranzite prin Capricorn s-au sfârşit deja de mult, consecinţele neplăcute au rămas. Astfel de evoluţii sociale uriaşe ca acestea sunt imposibil de oprit odată ce s-au pornit, deşi atât de mulţi muncitori resimt neputinţa, disperarea, resentimentele şi stresul intens. Trebuie să avem în vedere că generaţia cu conjuncţia Pluto-Uranus are două planete importante în Fecioară, semn care poate iubi munca doar pentru satisfacţia pe care i-o dă şi care se poate mândri cu prestaţia sa de calitate. Munca le ocupă cel puţin o treume din zi, dar nu le mai aduce mulţumirea aşteptată.

Oamenii care sunt nefericiţi la locul de muncă pot să se detaşeze de propriul corp în timpul serviciului, devenind mult mai expuşi accidentelor şi rănirilor. Mulţi dezvoltă boli profesionale sau alergii, sensibilităţi la diferite toxine, boli legate de stres precum sindromul oboselii cronice deoarece nu pot să se elibereze de tensiune iar angajatorii nu le dau niciun răgaz. Vulnerabilitatea faţă de bolile profesionale este mai curând o problemă globală, decât una naţională. Să ne amintim de un mare număr de tineri oameni de afaceri japonezi, pe la 30-40 de ani care au murit de inimă din cauza muncii peste măsură. Şi ei erau parte a generaţiei Pluto-Uranus în Fecioară.

Totuşi, nu toţi cei cu această combinaţie în Fecioară se luptă pentru a avea ce pune pe masă. Mulţi dintre ei au devenit prosperi în timpul tranzitelor lui Uranus şi Neptun prin Capricorn, în trigon cu poziţia natală din Fecioară. Printre ei se află o largă categorie de tehnocraţi care au avut inteligenţa, priceperile, talentul, educaţia şi avantajele timpurii de a câştiga 50-100 de mii pe an şi chiar mai mult. Ei acum conduc SUV-uri scumpe, au case de jumătate de milion de dolari, schiază în staţiuni exclusiviste şi cheltuie lunar sume cu care ar putea hrăni o ţară din lumea atreia. Ei muncesc ore

Page 59: Planetele exterioare şi viaţa noastră interioara Donna Cunningham

nesfârşite sub presiunea de a face faţă mereu la cerinţele corporaţie şi a putea să le ofere copiilor lor tot ce poate mintea lor să născocească. Şi totuşi, chiar şi aceşti privilegiaţi pot fi până la urmă afectaţi de dezumanizare şi de celelalte efecte ale lăcomiei corporatiste de-a lungul timpului – poate se instalează o boală legată de stres, sau încep să simtă că mor spiritual din cauza vieţii bazate numai pe câştig material. Şi ei, de asemeni, pot ajunge la un moment de răscruce la mijlocul vieţii.

bineînţeles, acesta nu este singurul grup lovit de continua degenerare a satisfacţiei muncii. Fiecare om din câmpul munii este mai mult sau mai puţin afectat. Oricum, cei cu Pluto în Leu au fost afectaţi mai târziu în viaţă, inclusiv cei rămaşi pe drumuri, şomeri la cincizeci de ani şi care nu puteau să-şi găsească de lucru, dar care, în cea mai mare parte şi-au revenit apoi, dezvoltându-se profesional în vremuri mai bune. Nici pentru cei cu Pluto în Balanţă munca nu va avea aceeaşi semnificaţie, ei având mai multe priorităţi şi obsesii venusiene.

Oricum, pentru cei cu conjuncţia Pluto-Uranus proeminentă în Fecioară şi mai ales dacă cade în casele vocaţionale, problema unui trai corect, decent este o dimensiune importantă a psihologiei lor colective. Sentimentul scopului, al valorii personale, speranţele şi aşteptările de la viaţă, chiar destinul sunt marcate de această configuraţie. Cînd nu sunt mulţumiţi de munca lor, bucuria lor de a trăi scade. Aceste schimbări permanente au avut loc în perioada când ei aveau 30 sau 40 de ani, vârsta la care au debutat în carieră. Şi, da, încă sunt în acest grup oameni care îşi iubesc meseria, care se trezesc cu bucurie să se ducă la muncă, dar mulţi dintre aceşti norocoşi îşi sunt propriul angajator, lucrează ca particulari în propria afacere, nefiind angrenaţi în mecanismul corporatist.