operaŢionalĂ a sistemului ed. 1/2013 rev:0/2013 de...

ACADEMIA DE

STUDII ECONOMICE BUCUREŞTI

Direcţia Resurse Umane

PROCEDURĂ

OPERAŢIONALĂ A SISTEMULUI

DE CONTROL MANAGERIAL

INTERN

Evaluarea periodică a calităţii

personalului didactic

COD: PO- 83 - A.S.E.

Ed. 1/2013 Rev:0/2013

Pagina 1 din 63

COD: PO 83

Pag. 2/63

ACADEMIA DE STUDII

ECONOMICE

DIN BUCUREŞTI

Procedură operaţională

Evaluarea periodică a calităţii

personalului didactic

Indicatorul reviziilor

COD: IR-ASE

Ed: 1/2013 Rev. 0/2013

Revizia/Data

aplicării

Numărul capitolelor şi al

paginilor revizuite

Nume, prenume, semnătură

Elaborat Avizat Aprobat

COD: PO 83

Pag. 3/63

1. SCOP ŞI DOMENIU

1.1 Prezenta procedură se constituie atât ca o procedură operaţională, cerinţă a S.M.C., conform

standardului SR EN ISO 9001:2008, pentru a se asigura menţinerea conformităţii S.M.C. cu cerinţele

specificate, dar şi ca procedură solicitată de prevederile art. 7, lit. d) - Asigurarea calităţii corpului

profesoral - al Ordinului Ministrului Educaţiei şi cercetării nr. 3928 din 21 aprilie 2005, privind

asigurarea calităţii serviciilor educaţionale în instituţiile de învăţământ superior şi de prevederile art.

10, lit. c) – Managementul calităţii al Ordonanţei de urgenţă nr. 75/12.07.2005 privind asigurarea

calităţii educaţiei.

1.2 Prezenta procedură stabileşte principiile, metodele, criteriile şi etapele pe baza cărora se va

efectua evaluarea periodică a activităţii didactice, de cercetare ştiinţifică, de vizibilitate naţională şi

internaţională a prestigiului profesional şi de integrare în mediul academic a tuturor cadrelor didactice

din Academia de Studii Economice din Bucureşti (A.S.E.).

1.3 Prezenta procedură are ca drept scop evaluarea cunoştinţelor de specialitate, capacitatea

didactică de transmitere a cunoştinţelor către studenţi, potenţialul de cercetare ştiinţifică şi deontologia

profesională a fiecărui cadru didactic din cadrul A.S.E. implicat în procesul de formare a studenţilor şi

cursanţilor, indiferent de forma de învăţământ (cu prezenţă în campus sau I.D., finanţat de la buget sau

cu taxă) şi indiferent de nivelul serviciului educaţional (licenţă, masterat, doctorat, formare continuă).

2. DEFINIŢII ŞI PRESCURTĂRI

2.1 Definiţii

2.1.1 Facultate: unitate funcţională care elaborează şi gestionează programele de studii. O facultate

poate include unul sau mai multe departamente, şcoli doctorale, şcoli postuniversitare şi extensii

universitare care sunt responsabile de organizarea programelor de studii pe tipuri şi cicluri de studii

universitare;

2.1.2 Consiliul facultăţii: organismul decizional şi deliberativ al facultăţii;

2.1.3 Departament: unitate academică funcţională care asigură producerea, transmiterea şi

valorificarea cunoaşterii în unul sau mai multe domenii de specialitate;

2.1.4 Consiliul departamentului: organism deliberativ al personalului didactic şi de cercetare al

departamentului;

2.1.5 Consiliul de administraţie: asigură conducerea operativă a universităţii şi aplică deciziile

strategice ale Senatului universitar;

2.1.6 Factorul de impact al unei reviste ştiinţifice: mărime care reflectă numărul mediu de citări

primite de articolele din acea revistă , publicate în decursul unui an , într-un interval de timp de 2 ani

după anul considerat;

2.1.7 Scorul de influenţă: mărime care reflectă, pentru o anumită revistă ştiinţifică, influenţa medie a

unui articol din acea revistă într-un interval de 5 ani după publicare, prin luarea în considerare a

numărului de citări primite de articolele din acea revistă, ponderate cu influenţa revistelor care citează

articolele;

2.1.8 Revistă indexată ISI: revistă indexată în Science Citation Index Expanded, Social Sciences

Citation Index sau Arts & Humanities Citation Index, baze de date administrate de Thomson Reuters;

2.1.9 Revistă indexată ERIH: revistă indexată de către European Reference Index for the

Humanities, index realizat de către European Science Foundation;

COD: PO 83

Pag. 4/63

2.2 Prescurtări

2.2.1 A.S.E. – Academia de Studii Economice din Bucureşti;

2.2.2 M.E.N. – Ministerul Educaţiei Naţionale;

2.2.3 O.M.E.C.T.S. - Ordin al Ministrului Educaţiei, Cercetării, Tineretului şi Sportului;

2.2.4 C.A. – Consiliul de Administraţie;

2.2.5 C.N.C.S. – Consiliul Naţional al Cercetării Ştiinţifice;

2.2.6 C.N.A.T.D.C.U. - Consiliul Naţional de Atestare a Titlurilor, Diplomelor şi Certificatelor

Universitare;

2.2.7 C.F. - Consiliul Facultăţii;

2.2.8 S.M.C. - Sistemul de management al calităţii;

2.2.9 P.O. – Procedură operaţională;

2.2.10 B.E.A. – Biroul de Evaluare Academică;

2.2.11 D.M.C.I. – Direcţia Managementul Cercetării şi Inovării;

2.2.12 D.R.U. – Direcţia Resurse Umane.

3. DOCUMENTE DE REFERINŢĂ

3.1 Legea Educaţiei naţionale nr. 1/2011, cu modificările şi completările ulterioare;

3.2 Metodologie pentru evaluarea periodică a calităţii personalului didactic şi de cercetare din cadrul

Academiei de Studii Economice din Bucureşti;

3.3 OMECTS nr. 4.478/2011 privind aprobarea standardelor minimale necesare şi obligatorii pentru

conferirea titlurilor didactice din învăţământul superior, a gradelor profesionale de cercetare-

dezvoltare şi a atestatului de abilitare, pentru domeniile ştiinţifice aferente panelurilor pe domenii

fundamentale P1 - Matematica şi ştiinţe ale naturii, P2 - Ştiinţe inginereşti şi P3 - Ştiinţe biomedicale

din cadrul CNATDCU;



dezvoltare şi a atestatului de abilitare, pentru domeniile ştiinţifice aferente panelului pe domenii

fundamentale P4 – Ştiinţe sociale din cadrul CNATDCU;




fundamentale P5 - Arte şi ştiinţe umaniste din cadrul CNATDCU;

3.6 OMECTS nr. 3.697/2012, pentru modificarea Ordinului ministrului educaţiei, cercetării,

tineretului şi sportului nr. 4.691/2011 privind aprobarea standardelor minimale necesare şi obligatorii

pentru conferirea titlurilor didactice din învăţământul superior, a gradelor profesionale de cercetare-


fundamentale P4 - Ştiinţe sociale din cadrul CNATDCU, a Ordinului ministrului educaţiei, cercetării,

tineretului şi sportului nr. 3.759/2011 privind aprobarea Regulamentului de organizare şi funcţionare a

CNATDCU şi a structurii acestuia şi a Ordinului ministrului educaţiei, cercetării, tineretului şi

sportului nr. 4.089/2011 privind aprobarea componenţei nominale a comisiilor de specialitate ale

Panelului 4 - Ştiinţe sociale din cadrul Consiliului Naţional de Atestare a Titlurilor, Diplomelor şi

Certificatelor Universitare;

3.7 OMECTS nr. 3.994/2012 pentru modificarea anexei nr. 1 la Ordinul ministrului educaţiei,

cercetării, tineretului şi sportului nr. 4.692/2011 privind aprobarea standardelor minimale necesare şi

obligatorii pentru conferirea titlurilor didactice din învăţământul superior, a gradelor profesionale de

cercetare-dezvoltare şi a atestatului de abilitare, pentru domeniile ştiinţifice aferente panelului pe

domenii-fundamentale P5 - Arte şi ştiinţe umaniste din cadrul CNATDCU;

COD: PO 83

Pag. 5/63

3.8 SR EN ISO 9001:2008.

4. DESCRIEREA ACTIVITĂŢILOR

4.1 Generalităţi

4.1.1 Evaluarea calităţii activităţii tuturor cadrelor didactice are un caracter complex şi integrator;

4.1.2 Activitatea didactică şi ştiinţifică a personalului didactic şi de cercetare se evaluează cel puţin o

dată la 5 ani. Aprecierea rezultatelor obţinute şi meritelor individuale în activitatea didactică şi

ştiinţifică se va baza pe aspectele calitative ale parcursului carierei universitare;

4.1.3 Evaluarea periodică a calităţii personalului didactic se desfăşoară sub conducerea C.A. pe baza

următoarelor criterii: Criteriul 1 - Rezultatele cercetării ştiinţifice, Criteriul 2 - Calitatea activităţii

didactice, Criteriul 3 - Prestigiul profesional şi ştiinţific pe plan naţional şi/sau internaţional şi/sau

Implicarea în rezolvarea problemelor comunităţii academice şi Criteriul 4 - Potenţialul de cercetare

ştiinţifică;

4.1.4 Criteriul 1 - Rezultatele cercetării ştiinţifice – se referă la evaluarea contribuţiilor la dezvoltarea

cunoaşterii în domeniu, prin:

Publicaţii:

- articole/studii publicate în reviste cotate ISI,

- articole/studii publicate în reviste indexate în baze de date internaţionale recunoscute,

- articole/studii publicate în reviste de specialitate recunoscute în domeniu de CNCS şi/sau

CNATDCU,

- cărţi de specialitate,

- studii/capitole în volume colective sau volume ale conferinţelor ştiinţifice.

Citări ale lucrărilor publicate în reviste cotate ISI, reviste indexate în baze de date internaţionale, cărţi

de specialitate sau volume colective.

Alte realizări ştiinţifice:

- calitatea de editor al unei reviste ştiinţifice recunoscute în domeniu şi/sau al unui volum publicat la o

editură cu prestigiu recunoscut,

- organizarea de conferinţe ştiinţifice naţionale şi internaţionale,

- calitatea de moderator/keynote speaker la conferinţe naţionale sau internaţionale,

- calitatea de profesor asociat/visiting/cadru didactic la o universitate din străinătate.

4.1.5 Standardele minimale necesare şi obligatorii aferente acestui criteriu sunt cele stabilite prin

OMECTS nr. 4.478/2011, OMECTS nr. 4.691/2011 modificat prin OMECTS nr. 3.697/2012, şi

OMECTS nr. 4.692/2011 modificat prin OMECTS nr. 3.994/2012;

4.1.6 Prin autoevaluare, fiecare cadru didactic va furniza informaţii cu privire la propria activitate,

care îl individualizează în colectiv prin rezultatele şi performanţele activităţilor de cercetare ştiinţifică.

Îndeplinirea standardelor minimale se dovedeşte prin completarea de către candidat a Fişei de

verificare a îndeplinirii standardelor minimale A.S.E., al cărui model este prezentat în Anexa 1. Fişa

de verificare a îndeplinirii standardelor minimale A.S.E. poate include şi numai o parte din rezultatele

ştiinţifice ale candidatului, dacă această parte este suficientă pentru îndeplinirea standardelor

minimale;

4.1.7 Standardele minimale necesare şi obligatorii aferente acestui criteriu sunt cele prezentate în

Metodologia pentru evaluare periodică a calităţii personalului didactic din cadrul A.S.E. – Anexa 1.

Pentru criteriul 1 se acordă calificativele foarte bine, bine şi nesatisfăcător. Obţinerea calificativului

foarte bine sau bine înseamnă îndeplinirea criteriului;

4.1.8 Criteriul 2 – Calitatea activităţii didactice – se referă la aprecierea activităţii didactice de către

studenţi. Evaluarea din partea studenţilor reprezintă o componentă importantă în formarea unei opinii

corecte despre performanţa profesională şi morală a fiecărui cadru didactic şi se face prin chestionare -

Anexa 2, al căror format este aprobat de Senatul A.S.E.. Conducerea facultăţii unde candidatul

COD: PO 83

Pag. 6/63

desfăşoară cea mai mare parte a activităţii didactice, va completa o adeverinţă, din care rezultă

aprecierea activităţii didactice de către studenţi - Anexa 3;





4.1.10 Criteriul 3 – Prestigiul profesional şi ştiinţific pe plan naţional şi/sau internaţional şi/sau

implicarea în rezolvarea problemelor comunităţii academice se referă la aprecierea implicării în

rezolvarea problemelor comunităţii academice şi a prestigiului profesional de către consiliul

departamentului;

4.1.11 Evaluarea din partea consiliului departamentului va evidenţia gradul de îndeplinire a

standardelor de performanţă prin raportarea la fişa postului corespunzător gradului didactic şi funcţiei

deţinute de fiecare membru al colectivului, precum şi prin raportarea la cerinţele de funcţionare

optimă a departamentului respectiv, cu luarea în considerare, cu prioritate, a activităţilor desfăşurate

de cadrele didactice, în interiorul A.S.E., în organismele nou create sau deja existente. Comisia de

evaluare la nivelul departamentului este formată din directorul departamentului şi minim 3 membri ai

consiliului departamentului, care vor acorda un calificativ, conform Fişei de evaluare - Anexa 4;

4.1.12 Directorii de departamente şi membrii consiliului departamentelor vor fi evaluaţi de către

conducerile facultăţilor, în funcţie de apartenenţa departamentelor;





4.1.14 Criteriul 4 – Potenţialul de cercetare ştiinţifică evaluează contractele/granturile de cercetare,

dezvoltare, inovare din ţară/străinătate, obţinute prin competiţie sau cu mediul de afaceri, ca membru

în echipa de cercetare sau ca director de proiect. De la momentul angajării în A.S.E. a personalului

didactic, contractele/granturile de cercetare, dezvoltare, inovare finanţate trebuie desfăşurate prin

A.S.E.. Celelalte se iau în considerare la criteriul 3 - Prestigiul profesional şi ştiinţific pe plan

naţional şi/sau internaţional şi/sau implicarea în rezolvarea problemelor comunităţii academice;

4.1.15 B.E.A. transmite dosarele cadrelor didactice la D.M.C.I. în vederea confirmării activităţii de

cercetare derulată prin A.S.E.;

4.1.16 D.M.C.I. verifică şi confirmă activitatea de cercetare a cadrelor didactice derulată prin A.S.E. -

Anexa 5;

4.1.17 D.M.C.I. înapoiază dosarele cadrelor didactice (completate cu Anexa 5) la B.E.A.;





4.1.19 Evaluarea se consideră pozitivă dacă toate criteriile sunt îndeplinite şi nu sunt permise

echivalările de la un criteriu la altul;

4.1.20 În urma evaluării, se pot propune următoarele calificative şi măsuri:

- Foarte bine, dacă cel puţin 3 criterii sunt îndeplinite cu calificativul Foarte Bine;

- Bine, dacă cel mult 2 criterii obţin calificativul Foarte Bine, cu recomandări de îmbunătăţire a

activităţii;

- Satisfăcător, dacă se obţine calificativul Nesatisfăcător la un criteriu, cu recomandări pentru

îndeplinirea criteriului respectiv şi propunerea următoarei date de reevaluare;

- Nesatisăcător, dacă se obţine calificativul Nesatisfăcător la două criterii, cu emiterea deciziei

de desfacere a contractului individual de muncă.

4.1.21 Standardele minimale de evaluare internă ale acestor criterii aferente fiecărei funcţii didactice

sunt aprobate de Senatul A.S.E., conform Metodologiei pentru evaluare periodică a calităţii

personalului didactic din cadrul A.S.E.;

COD: PO 83

Pag. 7/63

4.1.22 Evaluarea calităţii activităţii desfăşurate de cadrele didactice din A.S.E. se poate efectua şi la

cerere, înaintea împlinirii termenului de 5 ani de la ultima evaluare, în următoarele cazuri:

- pentru ocuparea prin concurs a unui post didactic;

- pentru acordarea unor premii sau distincţii ale A.S.E.;

- pentru obţinerea de gradaţii de merit şi stimulente salariale;

- pentru dobândirea calităţii de profesor emerit;

- pentru acele persoane care doresc sau cărora li se solicită, ca excepţie, să se evalueze.

4.1.23 Evaluarea academică se face distinct, în funcţie de scopul urmărit, astfel:

- pentru funcţia de asistent, lector, conferenţiar sau profesor, pe baza celor patru criterii,

cumulativ, pentru funcţia didactică respectivă;

- pentru profesor emerit, după criteriile pentru ocuparea postului de profesor universitar;

- pentru conducător de doctorat, conform metodologiei Şcolii Doctorale;

- pentru distincţii, conform metodologiei acordării acestora.

4.1.24 Evaluarea internă va fi făcută de comisii speciale, în funcţie de scopul urmărit:

- pentru ocuparea posturilor didactice, evaluarea va fi făcută de comisii de concurs aprobate de

Senatul A.S.E.; pentru fiecare post scos la concurs se va numi câte o comisie; propunerile pentru

ocuparea posturilor vor fi aprobate de Senatul A.S.E.;

- pentru evaluarea periodică, comisia de evaluare periodică este formată din conducerea

facultăţii, condusă de Decan sau Rector, după caz;

- pentru evaluarea periodică a conducătorilor de doctorat, se va constitui la nivelul Şcolii

Doctorale o comisie formată din 5-9 membri.

4.1.25 În vederea evaluării periodice cadrele didactice vor depune la decanatele de care aparţin un

dosar - Anexa 6, constituit din opis, fişa de verificare a îndeplinirii standardelor minimale A.S.E.,

asumarea răspunderii - Anexei 6.1, lista de lucrări - Anexei 6.2, curriculum vitae, adeverinţă privind

aprecierea activităţii didactice de către studenţi, fişa de evaluare şi raport de evaluare;

4.1.26 Dosarele sunt înaintate de către decanate, comisiei de evaluare a facultăţii;

4.1.27 În urma evaluării, comisia întocmeşte un Raport de evaluare - Anexa 7, pe baza rezultatelor

obţinute prin aplicarea cumulată a celor patru criterii şi va acorda unul dintre calificativele foarte bine,

bine, satisfăcător şi nesatisfăcător;

4.1.28 Rezultatele evaluărilor vor fi analizate şi validate la nivelul Consiliilor facultăţilor;

4.1.29 Decanatele vor comunica cadrelor didactice evaluate rezultatul evaluării efectuate de Comisia

de evaluare a facultăţii;

4.1.30 Dosarele sunt transmise B.E.A., în termen de 5 zile de la validarea rezultatelor la nivelul C.F.,

pentru centralizarea rezultatelor evaluărilor, completarea bazei de date şi arhivare;

4.1.31 B.E.A. verifică şi completează Fişa de verificare a îndeplinirii standardelor minimale A.S.E. a

candidatului, cu link-urile revistelor, calculează punctajele indicatorilor şi întocmeşte Fişa de

îndeplinire a standardelor minimale – B.E.A. (Anexa 8);

4.1.32 B.E.A. centralizează – Anexa 9 şi transmite C.A. rezultatele evaluărilor cadrelor didactice în

vederea validării;

4.1.33 B.E.A. întocmeşte Certificatele de evaluare - Anexa 10, care vor fi înmânate cadrelor didactice

evaluate;

4.1.34 B.E.A. transmite rezultatele evaluării, după validarea rezultatelor de C.A., către decanate şi

departamente a unor adrese de înştiinţare, cu rezultatele evaluării cadrelor didactice - Anexa 11 şi

Anexa 12;

4.1.35 Evidenţa evaluării va fi realizată de B.E.A.;

4.1.36 Cadrele didactice pot contesta rezultatul evaluării în termen de 10 zile de la comunicarea sa, cu

menţiunea argumentată a celor contestate;

4.1.37 Contestaţiile se vor depune la B.E.A. şi vor fi analizate de către Comisia de evaluare a

universităţii;

4.1.38 Rezultatul contestaţiilor va fi comunicat în termen de 60 zile de la data înregistrării acestora.

COD: PO 83

Pag. 8/63

4.2 Documente utilizate

4.2.1 Lista şi provenienţa documentelor

1. Dosar de evaluare – Decanat;

2. Fişa de evaluare – Departament;

3. Raport de evaluare – Decanat;

4. Adeverinţă rezultate chestionare studenţi – Decanat;

5. Contracte aflate în evidenţa D.M.C.I. - D.M.C.I.;

6. Fişa de îndeplinire a standardelor minimale – B.E.A.;

7. Tabel nominal al cadrelor didactice evaluate – B.E.A.;

8. Adresă decanat privind rezultatul evaluării şi calificativ - B.E.A.;

9. Adresă departament privind rezultatul evaluării şi calificativ - B.E.A;

10. Certificat de evaluare - B.E.A..

4.3 Resurse necesare

4.3.1 Resurse materiale: birouri, dulapuri, scaune, telefon, conexiune internet, materiale

consumabile, copiator, calculatoare, imprimante.

4.3.2 Resurse umane

- 3 angajaţi cu studii superioare (un economist, un analist şi un administrator financiar).

4.3.3 Resurse financiare

- conform bugetului anual de venituri şi cheltuieli.

4.4 Modul de lucru

4.4.1 Planificarea operaţiunilor şi acţiunilor activităţii

1. B.E.A. centralizează rezultatele evaluărilor efectuate de Comisiile de evaluare a Facultăţilor;

2. B.E.A. gestionează baza de date cu evaluările efectuate;

3. B.E.A. asigură primirea contestaţiile cadrelor didactice evaluate făcute la adresa comisiilor de

evaluare a facultăţilor;

4. B.E.A. transmite C.A. rezultatele evaluărilor cadrelor didactice de la nivelul facultăţilor în vederea

validării;

5. B.E.A. arhivează dosarele evaluate.

4.4.2 Derularea operaţiunilor şi acţiunilor activităţii

1. Dosarele de evaluare din cadrul facultăţilor sunt transmise B.E.A., în termen de 5 zile de la

validarea rezultatelor la nivelul C.F.;

2. B.E.A. transmite dosarele cadrelor didactice la D.M.C.I. în vederea confirmării activităţii de

cercetare derulată prin A.S.E.;

3. D.M.C.I. verifică, confirmă activitatea de cercetare şi înapoiază dosarele cadrelor didactice la

B.E.A.;

COD: PO 83

Pag. 9/63

4. B.E.A. verifică şi completează Fişa de verificare a îndeplinirii standardelor minimale A.S.E. a

candidatului cu link-urile revistelor, calculează punctajele indicatorilor şi întocmeşte Fişa de

îndeplinire a standardelor minimale – B.E.A.;

5. B.E.A. centralizează şi transmite C.A. rezultatele evaluărilor cadrelor didactice în vederea validării;

6. B.E.A. întocmeşte certificatele de evaluare care vor fi înmânate cadrelor didactice evaluate;

7. B.E.A. transmite rezultatele evaluării, după validarea rezultatelor de către C.A., către decanate şi

departamente a unor adrese de înştiinţare cu rezultatele evaluării cadrelor didactice.

4.4.3 Valorificarea rezultatelor activităţii

1. Rezultatele evaluărilor cadrelor didactice sunt prezentate în diverse rapoarte de activitate ale A.S.E.

5. ATRIBUŢII ŞI RESPONSABILITĂŢI (cu funcţii şi termene)

5.1 B.E.A. asigură primirea dosarelor evaluate de comisia de evaluare a facultăţilor;

5.2 Dosarele sunt transmise B.E.A. în termen de 5 zile de la validarea rezultatelor la nivelul C.F.;

5.3 B.E.A. verifică şi completează Fişa de verificare a îndeplinirii standardelor minimale A.S.E., a

candidatului cu link-urile revistelor, calculează punctajele indicatorilor şi întocmeşte Fişa de

îndeplinire a standardelor minimale – B.E.A.;

5.4 B.E.A. înaintează pentru validare dosarele cadrelor didactice primite cu 5 zile înainte de C.A.;

5.5 B.E.A. întocmeşte certificatul de evaluare;

5.6 B.E.A. transmite rezultatele evaluării, după validarea rezultatelor de C.A., către decanate şi

departamente a unor adrese de înştiinţare cu rezultatele evaluării cadrelor didactice;

5.7 Cadrele didactice pot contesta rezultatul evaluării în termen de 10 zile;

5.8 Rezultatul contestaţiilor va fi comunicat în termen de 60 zile de la data înregistrării.

6. ÎNREGISTRĂRI/CONŢINUTUL ŞI ROLUL DOCUMENTELOR

6.1 Înregistrări (documente rezultate ca urmare a desfăşurării activităţii)

6.1.1 Fişa de îndeplinire a standardelor minimale;

6.1.2 Tabel nominal al cadrelor didactice evaluate;

6.1.3 Adresă de comunicare către decanate a rezultatelor evaluărilor validate de C.A.;

6.1.4 Adresă de comunicare către departamente a rezultatelor evaluărilor validate de C.A.;

6.1.5 Certificat de evaluare.

6.2 Circuitul documentelor – schemă flux

COD: PO 83

Pag. 10/63

Decanat – Completează dosarul de evaluare,

depus de cadrul didactic

B.E.A. – Verifică dosarul de evaluare

D.M.C.I. – Verifică şi confirmă activitatea de

cercetare derulată prin A.S.E.

B.E.A. – Verifică şi completează Fişa de

verificare a îndeplinirii standardelor minimale –

B.E.A.

C.A. – Validează dosarul de evaluare

B.E.A. – Întocmeşte certificatul de evaluare şi

trimite către decanate şi departamente adrese de

înştiinţare cu rezultatele evaluării

Decanat – Transmite cadrelor didactice

rezultatele evaluării

7. ANEXE (formulare rezultate prin aplicarea procedurii)

Anexa 1 – Fişa de verificare a îndeplinirii standardelor minimale A.S.E. pentru funcţia didactică de

asistent/lector/conferenţiar/profesor universitar;

Anexa 2 – Chestionar de evaluare a cadrelor didactice de către studenţi;

Anexa 3 – Adeverinţă privind aprecierea activităţii didactice de către studenţi;

Anexa 4 – Fişa de evaluare din partea conducerii departamentului, întocmită în conformitate cu

Criteriul 3 - Prestigiul profesional şi ştiinţific pe plan naţional şi/sau internaţional şi/sau implicarea în

rezolvarea problemelor comunităţii academice;

COD: PO 83

Pag. 11/63

Anexa 5 – Fişă de confirmare a activităţii de cercetare D.M.C.I.;

Anexa 6 – Componenţa dosarului de evaluare depus de cadrele didactice în vederea evaluării

periodice;

Anexa 7 – Raport de evaluare al comisiei de evaluare;

Anexa 8 – Fişa de îndeplinire a standardelor minimale – B.E.A.;

Anexa 9 – Tabel nominal al cadrelor didactice evaluate;

Anexa 10 – Certificat de evaluare;

Anexa 11 – Adresă de comunicare către decanate a rezultatelor evaluărilor validate de C.A.;

Anexa 12 – Adresă de comunicare către departamente a rezultatelor evaluărilor validate de C.A..

COD: PO 83

Pag. 12/63

Anexa 1

Facultatea...................................................................................................................................................................................,

Departamentul................................................................................................................ ...........................................................,

Domeniul …………………………………………………………………....………………………………................……,

Fişa de verificare a îndeplinirii standardelor minimale pentru

funcţia didactică de asistent/lector universitar

Candidat: Nume, prenume, funcţia didactică………………………………………………….. ,

Criteriul 1 Rezultatele cercetării ştiinţifice - articole publicate în reviste de specialitate, cu referenţi

ştiinţifici. 1. ……………………………………………....................................................................…………................................. .

…………………………………………………………...........................…………………………...................................

2. ……………………......................................................................…………………………………............................... .

…………………………………………………………......................………………………………................................

3. ………………………………………………………...........................……………………………...............................

…………………………………………………………......................................................................................................

.

.

. Criteriul 2 Calitatea activităţii didactice:

Criteriul 3 Prestigiul profesional şi ştiinţific pe plan naţional şi/sau internaţional şi/ sau Implicarea în

rezolvarea problemelor comunităţii academice:

Criteriul 4 Potenţialul de cercetare ştiinţifică - contracte/granturi de cercetare:

1. ……………………………………………....................................................................…………................................. .

…………………………………………………………...........................…………………………...................................

2. ……………………......................................................................…………………………………................................

…………………………………………………………......................………………………………................................

3. ………………………………………………………...........................……………………………...............................

…………………………………………………………......................................................................................................

.

.

.

Data

Candidat,

…………………………………………………………

COD: PO 83

Pag. 13/63

Facultatea.............................................................................................................................................................................. .......,

Departamentul............................................................................................................. .................................................................,

Domeniul ............................................................................................................................. ........................................................,

P1- Geografie


funcţia didactică de conferenţiar/profesor universitar


Criteriul 1 Rezultatele cercetării ştiinţifice

Articole care prezintă contribuţii ştiinţifice originale, în extenso, publicate de candidat, ca autor sau coautor, în reviste

cotate ISI care au un scor relativ de influenţă mai mare sau egal cu 0,25.

i i

i

n

sI

Articole care prezintă contribuţii ştiinţifice originale, în extenso, publicate de candidat, ca autor principal, în ultimii 10 ani

calendaristici anteriori depunerii dosarului de evaluare, în reviste care au un scor relativ de influenţă mai mare sau egal cu

0,5. Ultimii 10 ani calendaristici anteriori depunerii dosarului pentru evaluare în anul a se consideră a fii anii calendaristici

a, a-1 …….a-9.

i i

i

p

sP

Numărul

publicaţiei Referinţa bibliografică si ni pi si/ni si/pi

1.

2.

...

Total: I P

NOTĂ: Coloanele pi, respectiv si/pi se vor completa numai pentru acele publicaţii pentru care candidatul este autor

principal, publicate în ultimii 10 ani calendaristici anteriori depunerii dosarului pentru evaluare.

Criteriul 2 Calitatea activităţii didactice:

Criteriul 3 Prestigiul profesional şi ştiinţific pe plan naţional şi/sau internaţional şi/ sau Implicarea

în rezolvarea problemelor comunităţii academice:


1. ……………………………………………....................................................................…………..................................

…………………………………………………………...........................…………………………...................................

2. ……………………......................................................................…………………………………................................

…………………………………………………………......................………………………………................................

3. ………………………………………………………...........................……………………………...............................

…………………………………………………………......................................................................................................

Data

Candidat,

…………………………………………………………

COD: PO 83

Pag. 14/63

Facultatea.......................................................................................... ............................................................................................,

Departamentul................................................................................................................ ..............................................................,

Domeniul ............................................................................................................................. ........................................................,

P1 - Matematică





Articole ştiinţifice care prezintă contribuţii originale, în extenso, publicate de candidat, ca autor sau

coautor, în reviste care au un scor relativ de influenţă mai mare sau egal cu 0,5.

Mi i

i

n

sI

recent

recent

Mi i

i

n

sI

Numărul

publicaţiei

Referinţa bibliografică Publicat în

ultimii 7 ani? si ni si/ni

1.

2.

...

Total: I=

Irecent= NOTĂ: În coloana „Publicat în ultimii 7 ani?“ se bifează cu X articolele din Mrecent.

Citări provenind din articole publicate în reviste ştiinţifice care au un scor relativ de influenţă mai

mare sau egal cu 0,5, care citează articole ştiinţifice publicate de candidat, ca autor sau coautor.

Numărul publicaţiei

care citează

Referinţa bibliografică a publicaţiei care citează si

(Se completează cu referinţa bibliografică a publicaţiei citate.)

1.

2.

...

COD: PO 83

Pag. 15/63

(Se completează cu referinţa bibliografică a publicaţiei citate.)

...

...

...

... NOTĂ: Coloana si se completează cu scorul de influenţă al revistei în care a fost publicat articolul care citează.





1. ……………………………………………....................................................................…………................................. .

…………………………………………………………...........................…………………………...................................

2. ……………………......................................................................…………………………………................................

…………………………………………………………......................………………………………................................

3. ………………………………………………………...........................……………………………...............................

…………………………………………………………......................................................................................................

.

.

.

Data

Candidat,

…………………………………………………………

COD: PO 83

Pag. 16/63

Facultatea............................................................................................................................................... ......................................,

Departamentul.............................................................................. ................................................................................................,

Domeniul ştinţific ......………………………………………………………....………………………………................……,

P4 - Ştiinţe economice şi Administrarea afacerilor




Criteriul 1 Rezultatele cercetării ştiinţifice - articole publicate în reviste de specialitate, cu referenţi

ştiinţifici.

I1 - Articole publicate de candidat ca autor sau coautor în reviste cotate ISI cu scor relativ de influenţă mai mare sau egal cu 0,25

1. ………………........................................................................... .........................................................................................................

…………………………………………………………....................................................................................................... .................

2. ……………………………….............................................................……...........................………………….................... ............

……………………………………………………………………………………………………………………................................

I1 = ……, din care I1 ultimii 5 ani= ..........

I2 - Articole publicate de candidat ca autor sau coautor în reviste cotate ISI cu scor relativ de influenţă mai mic de 0,25 şi în reviste

indexate BDI 1. ………………........................................................................................ ............................................................................................

…………………………………………………………....................................................................................................... .................

2. ……………………………….............................................................……...........................…………………................................

……………………………………………………………………………………………………………………................................


I3 - Cărţi de specialitate, volume colective şi volume de conferinţe 1. ……………….................................................................................................................... ................................................................

…………………………………………………………......................................................................................................... ...............

2. ……………………………….............................................................……...........................…………………... .............................

……………………………………………………………………………………………………………………................................


I4 - Prezentarea de studii ştiinţifice (working papers) la conferinţe internaţionale 1. ……………….................................................................................................................... ................................................................

…………………………………………………………....................................................................................................... .................

2. ……………………………….............................................................……................... ........…………………................................

……………………………………………………………………………………………………………………................................


I5 - Citările lucrărilor publicate (se iau în considerare numai citările provenite din reviste cotate ISI, reviste indexate de cel puţin 3 BDI

recunoscute sau din cărţi ori volume publicate la edituri cu prestigiu internaţional). 1. ………………................................................................................................................................................ ....................................

…………………………………………………………........................................................................................................................

2. ……………………………….............................................................……...........................…………………............. ...................

……………………………………………………………………………………………………………………................................


I1=

I1 + I2=

COD: PO 83

Pag. 17/63

C= I1 + I2 + I3 + I4 + I5=





1. ……………………………………………....................................................................…………............................. .....

…………………………………………………………...........................…………………………...................................

2. ……………………......................................................................…………………………………............................... .

…………………………………………………………......................………………………………................................

3. ………………………………………………………...........................……………………………...............................

…………………………………………………………............................................................................... .......................

.

.

.

Data

Candidat,

…………………………………………………………

COD: PO 83

Pag. 18/63

Facultatea................................................................................................................... ..................................................................,

Departamentul................................................................................................................ ..............................................................,

Domeniul ……………………………………………………………………....………………………….……................……,

P4 – Educaţie fizică şi sport





Indicatorul Denumirea indicatorului Mod de calcul

al punctajului

Punctajul

obţinut

I1

Articole care prezintă contribuţii ştiinţifice originale, in extenso, în reviste

cotate ISI având un scor relativ de influenţă s care este mai mare sau egal

cu p

(2 + 4 x s) x

2/n

TOTAL I1

I2


cotate ISI având un scor relativ de influenţă mai mic decât p sau în reviste

indexate în cel puţin 3 din bazele de date internaţionale recunoscute

4/n

TOTAL I2

I3 Cărţi publicate ca unic autor sau ca prim autor (cu ISBN) 10 x m

TOTAL I3

I4 Cărţi publicate în calitate de coautor (fără a fi unic autor sau prim autor) (cu

ISBN) 7 x m/n

TOTAL I4

I5 Cărţi coordonate/editate, având n coordonatori/editori (cu ISBN) 4 x m/n

TOTAL I5

I6 Capitole de carte (volume cu ISBN) 2 x m/n

TOTAL I6

I7 Lucrări in extenso publicate în volumele unor conferinţe (volume cu ISSN) 1/n

TOTAL I7

COD: PO 83

Pag. 19/63

I8

Citări ale publicaţiilor candidatului în articole publicate în reviste cotate

ISI, care au un scor relativ de influenţă s (nu se iau în considerare

autocitările). n este numărul de autori al publicaţiei citate.

(0,2 + 4 x s) x

2/n

TOTAL I8

I9

Citări ale publicaţiilor candidatului în cărţi, capitole de cărţi sau volume ori

în reviste indexate în baze de date internaţionale, (nu se iau în considerare


0,4/n

TOTAL I9

I10

Editor sau membru în comitetul editorial al unei reviste editate în

străinătate, indexată ISI; sau editor al unei reviste editate în străinătate,

indexată de o bază de date internaţională recunoscută

1,5

TOTAL I10

I11

Editor sau membru în comitetul editorial al unei reviste editate în ţară,

indexată ISI; sau editor al unei reviste editate în ţară, indexată de o bază de

date internaţională recunoscută

1

TOTAL I11

I12 Coordonator al unei colecţii (serie de volume) editată de o editură cu

prestigiu internaţional 2

TOTAL I12

I13 Coordonarea unui proiect de cercetare finanţat cu cel puţin 100.000 lei de o

entitate din străinătate 4

TOTAL I13


entitate din ţară 2

TOTAL I14

I15

Profesor asociat/visiting/cadru didactic universitar la o universitate din

străinătate, pentru o perioadă de cel puţin o lună; efectuarea unui stagiu

postdoctoral cu o durată de cel puţin un an la o universitate din străinătate;

sau obţinerea unei diplome de doctor la o universitate din străinătate

2

TOTAL I15

I16 Keynote speaker la conferinţe internaţionale organizate în străinătate 1

TOTAL I16

I17 Keynote speaker la conferinţe internaţionale organizate în ţară 0,5

TOTAL I17

COD: PO 83

Pag. 20/63

I18 Beneficiar al unor granturi individuale sau burse postdoctorale în valoare de

cel puţin 25.000 lei fiecare 0,5

TOTAL I18

I19 Iniţierea unor programe de studii universitare 1

TOTAL I19

I20

Membru al Consiliului Naţional de Atestare a Titlurilor, Diplomelor şi

Certificatelor Universitare, al Consiliului Naţional al Cercetării Ştiinţifice,

al consiliului sau comisiilor de specialitate ale Agenţiei Române de

Asigurare a Calităţii în Învăţământul Superior. Pentru Educaţie fizică şi

sport, membru în comitete/comisii/consilii de conducere de nivel naţional

ale federaţiilor sportive naţionale afiliate la cele internaţionale de profil

1

TOTAL I20

Criteriul Denumirea criteriului

Standardul minimal

Punctajul

obţinut

profesor universitar conferenţiar

universitar

C1 Punctajul pentru indicatorul I1 ≥ 4 -

C2 Suma punctajului pentru indicatorii I1 şi I3 ≥ 20 ≥ 10

C3 Suma punctajului pentru indicatorii I1-I7 ≥ 60 ≥ 35

C4 Punctaj total (suma punctajului pentru indicatorii I1-I20) ≥ 100 ≥ 60

C5 Punctaj total (suma punctajului pentru indicatorii I1-I20),

acumulat după obţinerea titlului de doctor ≥ 50 ≥ 30




Criteriul 4 Potenţialul de cercetare ştiinţifică – cărţi de specialitate:

1. ……………………………………………....................................................................…………..................................

…………………………………………………………...........................…………………………...................................

2. ……………………......................................................................………………………………….............. ..................

…………………………………………………………......................………………………………................................

3. ………………………………………………………...........................……………………………...............................

…………………………………………………………......................................................................................................

.

.

Data

Candidat,

…………………………………………………………

COD: PO 83

Pag. 21/63

Facultatea................................................................................................................... ...................................................................,

Departamentul................................................................................................................ ..............................................................,

Domeniul ……………………………………………………………………....………………………….……................……,

P4 - Psihologie






al punctajului

Punctajul

obţinut

I1


cotate ISI având un scor relativ de influenţă s care este mai mare sau egal

cu p

(2 + 4 x s) x

2/n

TOTAL I1

I2




4/n

TOTAL I2

I2B



indexate în cel puţin o bază de date internaţionale recunoscută

4/n

TOTAL I2B


TOTAL I3


ISBN) 7 x m/n

TOTAL I4


TOTAL I5


TOTAL I6


TOTAL I7

COD: PO 83

Pag. 22/63

I8

Citări ale publicaţiilor candidatului în articole publicate în reviste cotate

ISI, care au un scor relativ de influenţă s (nu se iau în considerare


(0,2 + 4 x s) x

2/n

TOTAL I8

I9

Citări ale publicaţiilor candidatului în cărţi, capitole de cărţi sau volume ori

în reviste indexate în baze de date internaţionale, (nu se iau în considerare


0,4/n

TOTAL I9

I10

Editor sau membru în comitetul editorial al unei reviste editate în

străinătate, indexată ISI; sau editor al unei reviste editate în străinătate,

indexată de o bază de date internaţională recunoscută

1,5

TOTAL I10

I11




1

TOTAL I11

I12 Coordonator al unei colecţii (serie de volume) editată de o editură cu

prestigiu internaţional 2

TOTAL I12



TOTAL I13



TOTAL I14

I15





2

TOTAL I15


TOTAL I16


TOTAL I17

COD: PO 83

Pag. 23/63



TOTAL I18


TOTAL I19

I20


Certificatelor Universitare, al Consiliului Naţional al Cercetării Ştiinţifice,

al consiliului sau comisiilor de specialitate ale Agenţiei Române de

Asigurare a Calităţii în Învăţământul Superior. Pentru Educaţie fizică şi

sport, membru în comitete/comisii/consilii de conducere de nivel naţional

ale federaţiilor sportive naţionale afiliate la cele internaţionale de profil

1

TOTAL I20


Standardul minimal

Punctajul

obţinut


universitar




C3B Suma punctajului pentru indicatorii I1, I2B, I3-I7 ≥ 60 ≥ 35


C4B Punctaj total (suma punctajului pentru indicatorii I1, I2B,

I3 -I20) ≥ 100 ≥ 60


acumulat după obţinerea titlului de doctor ≥ 50 ≥ 30


I3- I20) acumulat după obţinerea titlului de doctor ≥ 50 ≥ 30




Criteriul 4 Potenţialul de cercetare ştiinţifică - contracte/granturi de cercetare sau cărţi de

specialitate:

1. ……………………………………………....................................................................…………................................. .

…………………………………………………………...........................…………………………...................................

2. ……………………......................................................................…………………………………................................

…………………………………………………………......................………………………………................................

Data

Candidat,

…………………………………………………………

COD: PO 83

Pag. 24/63

Facultatea................................................................................................................................................................ ......................,

Departamentul.............................................................................................. ................................................................................,

Domeniul …………………………………………………………………….....………………………………................……,

P4 - Sociologie





Indica

torul

Denumirea indicatorului Mod de calcul

al punctajului

Punctajul

obţinut

I1 Articole care prezintă contributii originale, in extenso, în reviste cotate ISI având un

factor de impact f care este mai mare sau egal cu 0,1

(2 + 4 x f) x 2/n

TOTAL I1


factor de impact mai mic de 0,1 sau în reviste indexate în cel putin 3 din bazele de date

internationale recunoscute

4/n

TOTAL I2

I2B Articole care prezintă contribuţii originale, in extenso, în reviste cotate ISI având un

factor de impact mai mic de 0,1 sau în reviste indexate în cel puţin o bază de date

internaţionale recunoscută

4/n

TOTAL I2B

I3 Cărti publicate ca unic autor sau ca prim autor 10 x m

TOTAL I3

I4 Cărti coordonate, având n coordonatori 7 x m/n

TOTAL I4

I5 Studii/capitole, având n autori, în volume colective (volume cu ISBN) 2 x m/n

TOTAL I5

I6 Recenzii publicate în reviste cotate ISI sau în reviste indexate în cel putin 3 din bazele

de date internationale recunoscute; sau termeni de minimum o pagină în dictionare de

specialitate

1/n

TOTAL I6

COD: PO 83

Pag. 25/63

I6B Recenzii publicate în reviste cotate ISI sau în reviste indexate în cel o bază de date

internationale recunoscută; sau termeni de minimum o pagină în dictionare de

specialitate

1/n

TOTAL I6B

I7 Lucrări in extenso publicate în volumele unor conferinte (volume cu ISSN) sau

indexate în cel putin una dintre bazele de date internationale recunoscute

1/n

TOTAL I7

I8 Citări ale publicatiilor candidatului în articole publicate în reviste cotate ISI, care au un

factor de impact f (nu se iau în considerare autocitările). n este numărul de autori al

publicatiei citate.

(0,2 + 4 x f)

x2/n

TOTAL I8

I9 Citări ale publicatiilor candidatului în cărti, capitole de cărti sau volume ori în reviste

indexate în baze de date internationale, (nu se iau în considerare autocitările). n este

numărul de autori al publicatiei citate.

0,4/n

TOTAL I9

I10 Editor al unei reviste editate în străinătate care este indexată ISI sau indexată de o bază

de date internatională recunoscută

2

TOTAL I10

I11 Editor al unei reviste editate în tară care este indexată ISI sau indexată de o bază de

date internatională recunoscută

1

TOTAL I11

I12 Coordonator al unei colectii (serie de volume) editate de o editură cu prestigiu

international

2

TOTAL I12

I13 Coordonarea unui proiect de cercetare finantat cu echivalentul a cel putin 100.000 lei

de o entitate din străinătate

4

TOTAL I13

I14 Coordonarea unui proiect de cercetare finantat cu cel putin 100.000 lei de o entitate din

tară

2

TOTAL I14

I15 Profesor asociat/visiting/cadru didactic universitar la o universitate din străinătate,

pentru o perioadă de cel putin o lună; efectuarea unui stagiu postdoctoral cu o durată de

cel putin un an la o universitate din străinătate; sau obtinerea unei diplome de doctor la

o universitate din străinătate

2

COD: PO 83

Pag. 26/63

TOTAL I5

I16 Keynote speaker la conferinte internationale organizate în străinătate 2

TOTAL I16

I17 Keynote speaker la conferinte internationale organizate în tară 1

TOTAL I17

I18 Beneficiar al unor granturi individuale sau burse postdoctorale în valoare de cel putin

25.000 lei fiecare

0,5

TOTAL I18

I19 Initierea unor programe de studii universitare 1

TOTAL I19

I20 Membru al unei echipe de cercetare care implementează un proiect finantat pe bază de

competitie cu cel putin 100.000 lei

1

TOTAL I20

I21 Membru al Consiliului National de Atestare a Titlurilor, Diplomelor si Certificatelor

Universitare, al Consiliului National al Cercetării Stiintifice, al consiliului sau

comisiilor de specialitate ale Agentiei Române de Asigurare a Calitătii în învătământul

Superior

1

TOTAL I21


Standardul minimal

Punctajul

obţinut


universitar

C1 Punctajul pentru indicatorul 11 ≥ 4 -

C2 Numărul de articole care prezintă contribuţii originale, in

extenso,în reviste cotate ISI sau în reviste indexate în cel

puţin 3 din bazele de date internaţionale recunoscute

≥ 6 ≥ 4

C2B Numărul de articole care prezintă contribuţii originale, in

extenso, în reviste cotate ISI sau în reviste indexate în cel

puţin o bază de date internaţionale recunoscută

≥ 6 ≥ 4

C3 Numărul de cărţi la care este unic autor, prim autor sau

coordonator

Cel putin o carte

publicată la o editură cu

prestigiu international

(A1) sau cel putin două

cărti publicate la alte

edituri cu prestigiu

recunoscut (A2)

≥ 1


COD: PO 83

Pag. 27/63

C4B Suma punctajului pentru indicatorii I1, I2B, I3, I4, I5,

I6B, I7

≥ 60 ≥ 35





I3-I5, I6B, I7-I21)

≥ 100 ≥ 60


acumulat după obţinerea titlului de doctor

≥ 50 ≥ 30

C8B Punctaj tottal (suma punctajului pentru indicatorii I1,

I2B, I3-I5, I6B, I7-I21) acumulat după obţinerea titlului

de doctor

≥ 50 ≥ 30





1. ……………………………………………....................................................................…………............... ...................

…………………………………………………………...........................…………………………...................................

2. ……………………......................................................................…………………………………............................... .

…………………………………………………………......................………………………………................................

3. ………………………………………………………...........................……………………………...............................

…………………………………………………………................................................................. .....................................

.

.

.

Data

Candidat,

…………………………………………………………

COD: PO 83

Pag. 28/63

Facultatea................................................................................................................... ...................................................................,

Departamentul................................................................................................................ ..............................................................,

Domeniul ……………………………………………………………………....……………………………….................……,

P4 – Ştiinţe administrative şi politice





Indica

torul

Denumirea indicatorului Mod de calcul

al punctajului

Punctajul

obţinut


factor de impact f care este mai mare sau egal cu 0,1

(2 + 4 x f) x2/n

TOTAL I1


factor de impact mai mic de 0,1 sau în reviste indexate în cel putin 3 din bazele de date

internationale recunoscute

4/n

TOTAL I2

I3 Cărti publicate ca unic autor sau ca prim autor 10 x m

TOTAL I3

I4 Cărti coordonate, având n coordonatori 7 x m/n

TOTAL I4

I5 Studii/capitole, având n autori, în volume colective (volume cu ISBN) 2 x m/n

TOTAL I5

I6 Recenzii publicate în reviste cotate ISI sau în reviste indexate în cel putin 3 din bazele

de date internationale recunoscute; sau termeni de minimum o pagină în dictionare de

specialitate

1/n

TOTAL I6

I7 Lucrări in extenso publicate în volumele unor conferinte (volume cu ISSN) sau

indexate în cel putin una dintre bazele de date internationale recunoscute

1/n

TOTAL I7

COD: PO 83

Pag. 29/63

I8 Citări ale publicatiilor candidatului în articole publicate în reviste cotate ISI, care au un

factor de impact f (nu se iau în considerare autocitările). n este numărul de autori al

publicatiei citate.

(0,2 + 4 x f)

x2/n

TOTAL I8

I9 Citări ale publicatiilor candidatului în cărti, capitole de cărti sau volume ori în reviste

indexate în baze de date internationale (nu se iau în considerare autocitările). n este

numărul de autori al publicatiei citate.

0,4/n

TOTAL I9

I10 Editor al unei reviste editate în străinătate care este indexată ISI sau indexată de o bază

de date internatională recunoscută

2

TOTAL I10

I11 Editor al unei reviste editate în tară care este indexată ISI sau indexată de o bază de

date internatională recunoscută

1

TOTAL I11

I12 Coordonator al unei colectii (serie de volume) editate de o editură cu prestigiu

international

2

TOTAL I12

I13 Coordonarea unui proiect de cercetare finantat cu echivalentul a cel putin 100.000 lei

de o entitate din străinătate

4

TOTAL I13

I14 Coordonarea unui proiect de cercetare finantat cu cel putin 100.000 lei de o entitate din

tară

2

TOTAL I14


pentru o perioadă de cel putin o lună; efectuarea unui stagiu postdoctoral cu o durată de

cel putin un an la o universitate din străinătate; sau obtinerea unei diplome de doctor la

o universitate din străinătate

2

TOTAL I5

I16 Keynote speaker la conferinte internationale organizate în străinătate 2

TOTAL I16

I17 Keynote speaker la conferinte internationale organizate în tară 1

TOTAL I17

COD: PO 83

Pag. 30/63

I18 Beneficiar al unor granturi individuale sau burse postdoctorale în valoare de cel putin

25.000 lei fiecare

0,5

TOTAL I18

I19 Initierea unor programe de studii universitare 1

TOTAL I19

I20 Membru al unei echipe de cercetare care implementează un proiect finantat pe bază de

competitie cu cel putin 100.000 lei

1

TOTAL I20

I21 Membru al Consiliului National de Atestare a Titlurilor, Diplomelor si Certificatelor

Universitare, al Consiliului National al Cercetării Stiintifice, al consiliului sau

comisiilor de specialitate ale Agentiei Române de Asigurare a Calitătii în învătământul

Superior

1

TOTAL I21


Standardul minimal

Punctajul

obţinut


universitar

C1 Punctajul pentru indicatorul 11 ≥ 4 -

C2 Numărul de articole care prezintă contribuţii

originale, in extenso,în reviste cotate ISI sau în reviste

indexate în cel puţin 3 din bazele de date internaţionale

recunoscute

≥ 6 ≥ 4

C3 Numărul de cărţi la care este unic autor, prim autor sau

coordonator

Cel putin o carte

publicată la o editură

cu prestigiu

international (A1)

sau cel putin două

cărti publicate la alte

edituri cu prestigiu

recunoscut (A2)

≥ 1




C7 Punctaj total (suma punctajului pentru indicatorii I1-

I21)

≥ 100 ≥ 60

C8 Punctaj total (suma punctajului pentru indicatorii I1-

I21), acumulat după obţinerea titlului de doctor

≥ 50 ≥ 30


COD: PO 83

Pag. 31/63




1. ……………………………………………....................................................................…………........................... .......

…………………………………………………………...........................…………………………...................................

2. ……………………......................................................................…………………………………............................... .

…………………………………………………………......................………………………………................................

3. ………………………………………………………...........................……………………………...............................

…………………………………………………………............................................................................. .........................

Data Candidat,

COD: PO 83

Pag. 32/63

Facultatea................................................................................................................... ...................................................................,

Departamentul............................................................................................................................ ..................................................,

Domeniul ……………………………………………………………………....……………………………….................……,

P4 – ştiinţe juridice





Indicatorul Denumirea indicatorului Mod de

calcul al

punctajului

Punctajul

obţinut

I1 Cărţi de autor 8 x m

TOTAL I1

I2 Cărţi realizate în colectiv, la care candidatul este prim autor sau a avut o

contribuţie de peste 50% la realizarea acesteia

5 x m

TOTAL I2

I3 Articole/Studii care prezintă contribuţii in extenso, publicate ca unic autor sau

prim autor în reviste cotate ISI având un scor relativ de influenţă s

1 + 18 x s

TOTAL I3

I4 Articole/studii care prezintă contribuţii in extenso, publicate ca unic autor sau ca

prim autor în reviste ştiinţifice cu prestigiu recunoscut sau indexate de baze de date

internaţionale recunoscute

1

TOTAL I4

I5 Capitole de carte, studii în volume colective sau în volume ale conferinţelor care

prezintă contribuţii in extenso, publicate ca unic autor sau ca prim autor

1 x m

TOTAL I5

I6 Citări ale publicaţiilor candidatului în cărti, capitole de cărti sau volume, cărora le

corespunde coeficientul de multiplicare m (nu se iau în considerare autocitările)

0,2 x m

COD: PO 83

Pag. 33/63

TOTAL I6

I7 Citări ale publicaţiilor candidatului în articole publicate în reviste cotate ISI având

un scor relativ de influenţă s (nu se iau în considerare autocitările)

0,6 + 1,5 x s

TOTAL I7

I8 Citări ale publicaţiilor candidatului în reviste ştiinţifice cu prestigiu recunoscut sau

indexate în baze de date internaţionale recunoscute (nu se iau în considerare

autocitările)

0,2

TOTAL I8

I9 Editor al unei reviste editate în străinătate care este indexată ISI sau indexată de o

bază de date internaţională recunoscută

2

TOTAL I9

I10 Editor al unei reviste editate în ţară, care este cu prestigiu recunoscut, indexată ISI

sau indexată de o bază de date internaţională recunoscută

1

TOTAL I10

I11 Editor de volume publicate la edituri cu prestigiu internaţional 6

TOTAL I11

I12 Editor de volume publicate la edituri cu prestigiu recunoscut 3

TOTAL I12

I13 Organizator de conferinţe si paneluri organizate în străinătate 2

TOTAL I13

I14 Organizator de conferinţe şi paneluri organizate în ţară 1

TOTAL I14

COD: PO 83

Pag. 34/63

I15 Coordonarea unui proiect de cercetare finanţat cu echivalentul a cel puţin 100.000

lei de o entitate din străinătate

4

TOTAL I15


entitate din ţară

2

TOTAL I16


pentru o perioadă de cel putin o lună; efectuarea unui stagiu postdoctoral cu o

durată de cel puţin un an la o universitate din străinătate; sau obtinerea unei

diplome de doctor la o universitate din străinătate

2

TOTAL I17

I18 Moderator/Keynote speaker la conferinţe naţionale sau internaţionale 2

TOTAL I18

I19 Beneficiar al unor granturi individuale/colective/burse postdoctorale în valoare de

cel puţin 25.000 lei fiecare

0,5

TOTAL I19

I20 Membru în consiliul editorial al unei reviste ştiinţifice care este cu prestigiu

recunoscut, indexată ISI sau indexată de o bază de date internaţională recunoscută

0,5

TOTAL I20


TOTAL I21

I22 Membru al Consiliului National de Atestare a Titlurilor, Diplomelor si

Certificatelor Universitare, al Consiliului Naţional al Cercetării Ştiinţifice, al

consiliului sau comisiilor de specialitate ale Agenţiei Române de Asigurare a

Calităţii în învăţământul Superior

1

TOTAL I22

COD: PO 83

Pag. 35/63


Standardul minimal

Punctajul

obţinut

profesor universitar conferenţiar universitar

C1 Numărul de cărţi Cel putin 4 cărţi, din

care:

- cel puţin 3 cărţi sunt

cărţi de autor (restul

pot fi realizate în

colectiv);

- cel puţin două cărţi

sunt realizate după

obţinerea titlului de

doctor

Cel puţin 3 cărţi, din

care:

- cel puţin două cărţi sunt

cărti de autor (restul pot

fi realizate în colectiv);

- cel puţin o carte este

realizată după obţinerea

titlului de doctor.

C2 Numărul de articole/studii publicate ca unic

autor sau ca prim autor în reviste cotate ISI, în

reviste cu prestigiu recunoscut sau în reviste

indexate de baze de date internaţionale

recunoscute

≥ 25 ≥15

C3 Numărul de articole/studii publicate ca unic

autor sau ca prim autor în reviste cotate ISI, în

reviste cu prestigiu recunoscut sau în reviste

indexate de baze de date internaţionale

recunoscute, publicate după obţinerea titlului

de doctor

≥ 15 ≥ 5

C4 Numărul de publicaţii la edituri cu prestigiu

internaţional din străinătate sau în reviste

cotate ISI din străinătate

≥ 1 Nu se aplică.

C5 Suma punctajului pentru indicatorii 11-15 ≥ 56 ≥ 38



C8 Punctaj total (suma punctajului pentru

indicatorii 11-122)

≥ 100 ≥ 60

C9 Punctaj total (suma punctajului pentru

indicatorii 11-122), obtinut după obţinerea

titlului de doctor

≥ 50 ≥ 30





1. ……………………………………………....................................................................…………................................. .

…………………………………………………………...........................…………………………...................................

2. ……………………......................................................................…………………………………................................

…………………………………………………………......................………………………………................................

3. ………………………………………………………...........................……………………………...............................

…………………………………………………………......................................................................................................

Data

Candidat,

…………………………………………………………

COD: PO 83

Pag. 36/63

Facultatea............................................................................................................................................................................. ........,

Departamentul............................................................................................................ ..................................................................,

Domeniul ……………………………………………………………………....………………………………................……,

P4 – Ştiinţele educaţiei






al punctajului

Punctajul

obţinut

I1 Articole care prezintă contribuţii ştiinţifice originale, in extenso, în reviste

cotate ISI având un scor relativ de influenţă s care este mai mare sau egal cu p

(2 + 4 x s) x

2/n

TOTAL I1

I2




4/n

TOTAL I2


TOTAL I3


ISBN) 7 x m/n

TOTAL I4


TOTAL I5


TOTAL I6


TOTAL I7

I8 Citări ale publicaţiilor candidatului în articole publicate în reviste cotate ISI, (0,2 + 4 x s) x

COD: PO 83

Pag. 37/63

care au un scor relativ de influenţă s (nu se iau în considerare autocitările). n

este numărul de autori al publicaţiei citate.

2/n

TOTAL I8

I9

Citări ale publicaţiilor candidatului în cărţi, capitole de cărţi sau volume ori în

reviste indexate în baze de date internaţionale, (nu se iau în considerare


0,4/n

TOTAL I9

I10

Editor sau membru în comitetul editorial al unei reviste editate în străinătate,

indexată ISI; sau editor al unei reviste editate în străinătate, indexată de o

bază de date internaţională recunoscută

1,5

TOTAL I10

I11




1

TOTAL I11

I12 Coordonator al unei colecţii (serie de volume) editată de o editură cu prestigiu

internaţional 2

TOTAL I12



TOTAL I13

I13B Menbru într-un proiect de cercetare finanţat cu cel puţin 100.000 lei de o


TOTAL I13B



TOTAL I14

I14B Menbru într-un proiect de cercetare finanţat cu cel puţin 100.000 lei de o


TOTAL I14B

I15





2

TOTAL I15

COD: PO 83

Pag. 38/63


TOTAL I16


TOTAL I17



TOTAL I18


TOTAL I19

I20


Certificatelor Universitare, al Consiliului Naţional al Cercetării Ştiinţifice, al

consiliului sau comisiilor de specialitate ale Agenţiei Române de Asigurare a

Calităţii în Învăţământul Superior. Pentru Educaţie fizică şi sport, membru în

comitete/comisii/consilii de conducere de nivel naţional ale federaţiilor

sportive naţionale afiliate la cele internaţionale de profil

1

TOTAL I20


Standardul minimal

Punctajul

obţinut


universitar




C4 Punctaj total (suma punctajului pentru indicatorii I1-I20) ≥ 100 Nu se aplică

C4B Punctaj total (suma punctajului pentru indicatorii I1-I20,

inclusiv I13B şi I14B) Nu se aplică ≥ 60


acumulat după obţinerea titlului de doctor ≥ 50 Nu se aplică

C5B

Punctaj total (suma punctajului pentru indicatorii I1-I20,

inclusiv I13B şi I14B), acumulat după obţinerea titlului

de doctor

Nu se aplică ≥ 30




COD: PO 83

Pag. 39/63

Criteriul 4 Potenţialul de cercetare ştiinţifică:

1. ……………………………………………....................................................................…………................................. .

…………………………………………………………...........................…………………………...................................

2. ……………………......................................................................…………………………………................................

…………………………………………………………......................………………………………................................

3. ………………………………………………………...........................……………………………...............................

…………………………………………………………......................................................................................................

.

.

.

Data

Candidat,

…………………………………………………………

COD: PO 83

Pag. 40/63

Facultatea...................................................................................................................................................... ...............................,

Departamentul..................................................................................... .........................................................................................,

Domeniul ……………………………………………………………………....………………………………................……,

P5 - Filologie






al punctajului

Punctajul

obţinut

I1 Carte de specialitate de unic autor (nu se iau în considerare colecţiile

de articole) 25

TOTAL I1

I2 Carte de unic autor cu caracter didactic 20

TOTAL I2

I3 Ediţie critică filologică sau corpus de texte editate critic 20/n

TOTAL I3

I4

Coautor la lucrări filologice fundamentale (de exemplu, Gramatica

limbii..., tratate de istorie literară, atlase lingvistice, atlase etnografice,

dicţionare etc.); candidatul a participat la redactarea a p pagini din

lucrare, ca unic autor (n = 1) sau într-un grup de n autori.

0,1 x p/n

TOTAL I4

I5 Carte de unic autor bazată pe teza de doctorat 25

TOTAL I5

I6

Studiu de specialitate publicat în reviste indexate ISI, în reviste

indexate ERIH şi clasificate în categoriile INT1 sau INT2 sau în

reviste clasificate de CNCS în categoria A

20/n

TOTAL I6

I7 Studiu de specialitate publicat în reviste indexate ERIH şi clasificate

în categoria NAT 15/n

TOTAL I7

I8 Studiu de specialitate publicat în reviste clasificate de CNCS în 10/n

COD: PO 83

Pag. 41/63

categoria B

TOTAL I8

I9 Studiu de specialitate publicat în reviste clasificate de CNCS în

categoria C 5/n

TOTAL I9

I10

Studiu publicat în volume colective apărute la edituri cu prestigiu

internaţional din străinătate sau în volumele unor conferinţe

internaţionale din străinătate

10/n

TOTAL I10

I11 Studiu publicat în volume colective sau în volumele unor conferinţe

care nu se încadrează în cele de la indicatorul I10 5/n

TOTAL I11

I12

Citarea în cărţi publicate la edituri cu prestigiu internaţional din

străinătate; în reviste indexate ISI; în reviste indexate ERIH şi

clasificate în categoriile INT1 sau INT2; sau în reviste clasificate de

CNCS în categoria A

2

TOTAL I12

I13 Editor de volume publicate la edituri cu prestigiu recunoscut 3

TOTAL I13

I14 Organizator de conferinte si paneluri organizate în ţară 1

TOTAL I14

I15 Profesor asociat/visiting/cadru didactic universitar la o universitate

din străinătate, pentru o perioadă de cel putin o lună; efectuarea unui

stagiu postdoctoral cu o durată de cel putin 6 luni o universitate din

străinătate; sau obtinerea unei diplome de doctor la o universitate din

străinătate

2

TOTAL I15

I16 Keynote speaker la conferinte internaţionale organizate în străinătate 2

TOTAL I16

I17 Keynote speaker la conferinte internaţionale organizate în tară 1

TOTAL I17

COD: PO 83

Pag. 42/63


Standardul minimal

Punctajul

obţinut profesor

universitar

conferenţiar

universitar

C1 Carte de unic autor bazată pe teza de doctorat I5 Publicarea cărţii Nu se aplică.



C3B Suma punctajului pentru indicatorii I6-I13 ≥ 70 ≥ 55

C4 Punctajul pentru indicatorul I12 ≥ 15 Nu se aplică.

C4B Suma punctajului pentru indicatorii I14-I17 ≥ 5 ≥ 3





1. ……………………………………………....................................................................…………......................... .........

…………………………………………………………...........................…………………………...................................

2. ……………………......................................................................…………………………………............................... .

…………………………………………………………......................………………………………................................

3. ………………………………………………………...........................……………………………...............................

…………………………………………………………........................................................................... ...........................

Data

Candidat,

…………………………………………………………

COD: PO 83

Pag. 43/63

Facultatea................................................................................................................... ...................................................................,

Departamentul................................................................................................................ ..............................................................,

Domeniul ……………………………………………………………………....……………………………….................……,

P5 - Filosofie





Indicatorul Denumirea indicatorului Mod de

calcul al

punctajului

Punctajul

obţinut

I1

Monografie de autor pe o temă importantă a filosofiei sau lucrare de sinteză -

publicate la edituri cu prestigiu internaţional sau la edituri clasificate de CNCS

în categoria A ori B

30/n

TOTAL I1

I2 Manual sau tratat pe teme din domeniul de specialitate al

candidatei/candidatului 30/n

TOTAL I2

I3 Traducerea şi editarea critică a unei opere fundamentale a filosofiei universale

sau o antologie 20/n

TOTAL I3

I4

Studiu publicat în reviste de specialitate indexate în bazele de date

internaţionale recunoscute, din domeniul filosofiei sau din domeniile apropiate

(de exemplu, Istoria şi filosofia ştiinţei, Antropologie, Studii culturale etc.), ori

studiu publicat în volume apărute la edituri cu prestigiu internaţional sau articol

publicat într-o enciclopedie, editat în străinătate la edituri cu prestigiu

internaţional

15/n

TOTAL I4

I5

Studiu publicat în reviste de specialitate clasificate de CNCS în categoria A sau

B ori studiu publicat în volume colective apărute la edituri clasificate de CNCS

în categoria A sau B ori articol publicat într-o enciclopedie sau într-un dicţionar

apărute la edituri clasificate de CNCS în categoria A ori B

10/n

TOTAL I5

I6 Comunicare la conferinţă internaţională (simpozion, workshop etc.) cu comitet

de selecţie sau sistem peer review 10/n

COD: PO 83

Pag. 44/63

TOTAL I6

I7 Comunicare la conferinţă organizată de un centru de cercetare sau de o societate

academică din România 5/n

TOTAL I7


Standardul minimal

Punctajul

obţinut profesor

universitar

conferenţiar

universitar

C1 Numărul cărţilor prevăzute la indicatorul I1 ≥ 2 ≥ 1


C3 Suma punctajului pentru indicatorul I4 ≥ 60 ≥ 30







1. ……………………………………………....................................................................…………..................................

…………………………………………………………...........................…………………………...................................

2. ……………………......................................................................…………………………………................................

…………………………………………………………......................………………………………................................

3. ………………………………………………………...........................……………………………...............................

…………………………………………………………......................................................................................................

.

.

.

Data

Candidat,

…………………………………………………………

COD: PO 83

Pag. 45/63

Anexa 2

CHESTIONARUL DE EVALUARE A CADRELOR DIDACTICE DE CĂTRE STUDENŢI

Codul şi titlul cursului/seminarului......................................................................................... .............

Numele şi prenumele cadrului didactic............................................................... .................................

Data................................

Scopul evaluării cursurilor/seminariilor şi modului de predare al acestora constă în asigurarea de informaţii pentru cadrul

didactic respectiv în vederea îmbunătăţirii predării, precum şi pentru conducerea facultăţii în luarea deciziilor privind

cadrele didactice şi cursurile. Rezultatele acestei evaluări vor fi oferite cadrului didactic numai după ce notele finale la

examen vor fi definitivate.

Încercuiţi numărul corespunzător răspunsului selectat

1. În ansamblu, găsesc acest curs/seminar:

Excelent Bun Acceptabil Slab Foarte slab

5 4 3 2 1

2. Structura acestui curs/seminar este:

Excelentă Bună Acceptabilă Slabă Foarte slabă

5 4 3 2 1

3. Cărţile/materialele audiovizuale/suporturile de curs/seminar au fost:

Excelente Bune Acceptabile Slabe Foarte slabe

5 4 3 2 1

4. În comparaţie cu alte cursuri/seminarii, gradul de solicitare pentru mine a fost:

Foarte înalt Peste medie Mediu Sub medie Foarte scăzut

5 4 3 2 1

5. Utilitatea acestui curs/seminar pentru viitoarea mea activitatea profesională/carieră:

Foarte util Util Adecvat Puţin util Inutil

5 4 3 2 1

6. Apreciez aptitudinile pedagogice ale cadrului didactic ca fiind:


5 4 3 2 1

7. Cunoştinţele cadrului didactic privind această disciplină mi se par a fi:


5 4 3 2 1

8. Cadrul didactic a fost bine pregătit pentru acest curs/seminar:

Întotdeauna Deseori Câteodată Rareori Niciodată

5 4 3 2 1

9. Abilitatea cadrului didactic de a stimula interesul pentru acest curs/seminar a fost:

Excelentă Bună Acceptabilă Slabă Foarte slabă

5 4 3 2 1

10. Raportul cadrului didactic cu studenţii mi se pare a fi:

Excelent Bun Acceptabil Slab Foarte slab

5 4 3 2 1

COD: PO 83

Pag. 46/63

COMENTARII PERSONALE

Dacă doriţi să dezvoltaţi oricare dintre răspunsuri sau să faceţi anumite comentarii, vă rugăm să

utilizaţi spaţiile de mai jos.

Comentarii privind cursul:

Comentarii privind profesorul:

Alte comentarii:

COD: PO 83

Pag. 47/63

Anexa 3

Antet Facultate

ADEVERINŢĂ

În urma evaluării pe bază de chestionar, efectuată în data de ................, adresată studenţilor Facultăţii

de ......................................................................................, anul ........., Seria / Grupa ............., pentru

cadrul didactic: grad didactic, nume şi prenume, s-au obţinut următoarele rezultate:

Număr de studenţi

chestionaţi (minum 25

studenţi)

Perioada evaluării* Punctaj obţinut (N) Punctaj maxim posibil

5

Sondajul s-a efectuat pentru a-i servi cadrului didactic în procesul de evaluare.

Data:

Decan,

(Semnătură şi ştampilă)

COD: PO 83

Pag. 48/63

Anexa 4

FIŞA DE EVALUARE

Raport de sinteză privind evaluarea prestigiului profesional şi ştiinţific pe plan naţional şi/sau

internaţional şi/ sau Implicarea în rezolvarea problemelor comunităţii academice

în conformitate cu Criteriul 3

Dna/Dl..............................................

I. Autoevaluarea activităţii didactice şi de cercetare:

calificativ acordat:

foarte bine...............................

bine.........................................

nesatisfăcător..........................

II. Evaluarea din partea colegilor (peer review):


foarte bine...............................

bine.........................................

nesatisfăcător..........................

III. Evaluarea din partea directorului de departament:


foarte bine...............................

bine.........................................

nesatisfăcător..........................

Calificativ acordat conform Criteriului 3:

foarte bine...............................

bine.........................................

nesatisfăcător..........................

Membrii Consiliului Departamentului

Funcţia/Nume şi prenume Semnătura

.................................................................................................................................................

.................................................................................................................................................

.................................................................................................................................................

.................................................................................................................................................

Director Departament

Data:

COD: PO 83

Pag. 49/63

Anexa 5

CONTRACTE AFLATE ÎN EVIDENŢA D.M.C.I.

Numele şi prenumele:

Dosar:

Se confirmă următoarele poziţii:

Observaţii:

Data

Director D.M.C.I.,

COD: PO 83

Pag. 50/63

Anexa 6

COMPONENŢA DOSARULUI DE EVALUARE

Pe coperta exterioară a dosarului se înscriu:

ACADEMIA DE STUDII ECONOMICE DIN BUCURESTI,

Facultatea ................................................................

Departamentul................................…, Postul ….....................….,

DOSAR DE EVALUARE,

Candidat…(NUME şi prenume - titlul ştiinţific, după caz)…

I. A. Lista documentelor aflate, în ordine, la înscriere, în DOSARUL DE EVALUARE al

candidatului:

1. Opis;

2. Autoevaluare din partea candidatului, în care acesta prezintă:

(1) Fişa de verificare a îndeplinirii standardelor minimale ASE, care cuprinde aprecieri proprii

asupra îndeplinirii criteriilor de evaluare, cu referiri la fiecare criteriu de evaluare. Fişa de

verificare este completată şi semnată de candidat;

(2) Asumarea răspunderii, scrisă de mână, în care afirmă că datele din dosar se referă la propriile

activităţi şi realizări, în caz contrar candidatul suportând consecinţele declaraţiei în fals în

conformitate cu legislaţia în vigoare.

3. Lista de Lucrări a candidatului, vizată de directorul de departament, structurată în raport cu

criteriile de evaluare, şi anume, după caz, în ordine:

a) titlul tezei sau tezelor de doctorat;

b) brevetele de invenţie şi alte titluri de proprietate intelectuală;

c) cărţile şi capitolele în cărţi;

d) articolele / studiile in extenso, publicate în reviste din fluxul ştiinţific internaţional principal;

e) publicaţiile in extenso, apărute în lucrări ale principalelor conferinţe internaţionale de

specialitate;

f) proiecte de cercetare-dezvoltare-inovare pe baza de contract/grant;

g) alte lucrări şi contribuţii ştiinţifice.

4. Curriculum Vitae al candidatului.

Fişa de verificare a îndeplinirii standardelor minimale A.S.E., Asumarea răspunderii, Lista de lucrări

şi Curriculum Vitae se vor semna şi data de către candidat.

I. B. Documentele adăugate, în ordine, la DOSARUL DE EVALUARE pe parcursul

desfăşurării evaluării:

COD: PO 83

Pag. 51/63

1. Un document întocmit de conducerea facultăţii în care se prezintă aprecierea activităţii didactice

de către studenţi (pentru Criteriul 2 Calitatea activităţii didactice). Acest document este elaborat

de conducerea facultăţii la care candidatul desfăşoară cea mai mare parte a activităţii didactice.

Evaluarea din partea studenţilor se face prin chestionare al căror format este aprobat de Senatul

A.S.E..

2. Fişa de evaluare (pentru Criteriul 3 Prestigiul profesional şi ştiinţific pe plan naţional şi/sau

internaţional şi/ sau implicarea în rezolvarea problemelor comunităţii academice) din partea

consiliului departamentului, privind gradul de îndeplinire a standardelor de performanţă prin

raportarea la fişa postului corespunzător gradului didactic şi funcţiei deţinute de candidat, precum şi

prin raportarea la cerinţele de funcţionare optimă a departamentului respectiv, cu luarea în

considerare, cu prioritate, a activităţilor desfăşurate de candidat, în interiorul ASE, în

organismele nou create sau deja existente. În Fişa de Evaluare se rezumă informaţii şi aprecieri

din următoarele surse: (a) autoevaluarea activităţii didactice şi de cercetare făcută de către

candidat; (b) evaluarea din partea colegilor; (c) evaluarea din partea directorului de departament

privind activităţile desfăşurate de candidat în departament şi A.S.E., în organismele nou create

sau deja existente.

3. Raport de evaluare al comisiei de evaluare a facultăţii.

COD: PO 83

Pag. 52/63

Anexa 6.1

Asumarea răspunderii

SCRISĂ DE MÂNĂ, în care se afirmă că datele din dosar se referă la propriile activităţi şi realizări,

în caz contrar suportând consecinţele legii.

Data

Semnatură

COD: PO 83

Pag. 53/63

Anexa 6.2

Data………………… Facultatea …………………………………………………………………,

Departamentul …………………………………………………………………,

Domeniul ştiinţific …………………………………………………………………,

L I S T A D E L U C R Ă R I

Candidat: …………………………………………. – Dr./ din ….., ………………../ din …. (NUME, iniţială şi prenume) (anul) (Titlul didactic/echiv.) (anul)

1.

Teza(-ele) de doctorat T1. … T2. …

etc.

2.

Cărţi/cursuri/manuale publicate în edituri recunoscute(Ca1, Ca2 etc.), îndrumare publicate(I1, I2 etc.), capitole publicate în volume colective, capitole teoretice redactate, sisteme de laborator funcţionale etc. (D1, D2 etc.), după caz, prin care se aduc contribuţii la

dezvoltarea activităţilor didactice/profesionale. Ca1. … Ca2. …

etc.

I1. … I2. …

etc.

...

3.

Cărţi de specialitate publicate în edituri recunoscute (Cb1, Cb2 etc.), articole/studii publicate în reviste de specialitate de circulaţie

internaţională recunoscute (reviste cotate ISI sau indexate în baze de date internaţionale specifice domeniului) (Ri1, Ri2 etc.),

articole/studii publicate în volumele unor manifestări ştiinţifice internaţionale recunoscute din ţară şi din străinătate (cu ISSN/ISBN)

(Vi1,Vi2 etc.), precum şi alte lucrări similare: articole/studii publicate în reviste de specialitate de circulaţie naţională recunoscute

CNCS (Rn1, Rn2 etc.), articole/studii publicate în volumele unor manifestări ştiinţifice naţionale (cu ISSN/ISBN) (Vn1,Vn2 etc.),

lucrări prezentate (working paper) la diferite conferinţe/seminarii/expoziţii, inovaţii etc.(E1, E2 etc.), după caz, prin care se aduc

contribuţii la dezvoltarea domeniului.. Cb1. …

Cb2. … etc.

Ri1. …

Ri2. … etc.

4.

Proiecte de cercetare-dezvoltare obţinute prin competiţie, pe bază de contract/grant, ca membru în echipa de cercetare sau ca

director de proiect, în străinătate (Pi1, Pi2 etc.) şi în ţară (Pn1, Pn2 etc) precum şi alte lucrări de cercetare-dezvoltare (F1, F2 etc.), după

caz, prin care se aduc contribuţii la dezvoltarea mediului educaţional/cultural/economic/social etc. Pi1. … Pi2. …

etc.

Pn1…

Pn2... etc.

Notă (1) Fiecare lucrare este prezentată, în limba în care a fost publicată/expusă, corespunzător structurii “ I, II, III, IV, V, VI, VII ”, unde: I este

indicativul(T1, T2 etc.; Ca1, Ca2 etc.; …), care se scrie “bold” la lucrările realizate după acordarea ultimului titlu didactic/grad profesional(Ca1, I1

etc., după caz); II – autorii în ordinea din publicaţie, cu scriere “bold” a candidatului; III – titlul, scris “italic”; IV – editura sau revista sau

manifestarea şi/sau alte elemente de localizare, după caz; V – intervalul de pagini din publicaţie, respectiv, pp …-…, numărul total de pagini,

respectiv, … pg., sau alte date similare, după caz; VI – anul sau perioada de realizare, după caz.; VII – ISSN (pentru reviste) sau ISBN (pentru cărţi, manuale, tratate, volumele unor manifestări ştiinţifice, etc).

(2) În cadrul fiecărui grup de lucrări (Ca1, Ca2 etc.; I1, I2 etc. ; …), lucrările sunt în ordine invers cronologică.

Director departament, Candidat,

COD: PO 83

Pag. 54/63

INFORMAŢII OBLIGATORII ÎN LISTA DE LUCRĂRI

1. Contracte/granturi:

Denumire temă;

Număr contract;

Perioada de derulare;

Autoritatea contractantă/Beneficiar;

Modul de obţinere (prin competiţie sau nu);

Nume director proiect;

Calitatea în cadrul echipei (director, membru);

Valoare (pentru contractele încheiate cu mediul de afaceri);

2. Monografii/cărţi/manuale/tratate:

Autori (lista completă), titlu, editură, recunoaşterea CNCS a editurii în funcţie de

domeniul ştiinţific, an apariţie, numărul total de pagini al publicaţiei, numărul de pagini

care aparţin candidatului, ISBN.

3.Articole/studii de specialitate publicate în reviste recunoscute de CNCS sau altele de

prestigiu din ţară şi/sau străinătate:

Autori (lista completă), titlu articol/studiu, nume revistă, număr apariţie şi an, paginile

unde se găseşte articolul, cotaţia revistei conform evaluării CNCS (A, B, C), baza /

bazele de date care indexează revista, scor relativ de influenţă al revistei sau factor de

impact al revistei, după caz, ISSN.

4. Studii/capitole publicate în volume colective sau volumele unor conferinţe publicate la o

editură din ţară şi/sau străinătate:

Autori (lista completă), denumire volum colectiv/conferinţă, titlu studiu/capitol,

denumire conferinţă, loc şi perioadă desfăşurare conferinţă, editură, recunoaşterea

CNCS a editurii, an apariţie volum, paginile unde se găseşte studiul/capitolul,

ISBN/ISSN.

COD: PO 83

Pag. 55/63

Anexa 7

RAPORT DE EVALUARE

Fişă de evaluare periodică a calităţii personalului didactic

Dna/Dl..............................................

1. Calificativ acordat conform Criteriului 1 – Rezultatele cercetării ştiinţifice:

foarte bine...............................

bine.........................................

nesatisfăcător..........................

2. Calificativ acordat conform Criteriului 2 – Calitatea activităţii didactice* - Evaluarea din partea studenţilor:

număr studenţi chestionaţi (minim 25 studenţi) :.............; număr mediu de puncte obţinut...........din 5 maxim

posibil (conform informaţiilor din Anexa 4 - Adeverinţa elaborată de conducerea facultăţii la care candidatul

desfăşoară cea mai mare parte a activităţii didactice).

foarte bine...............................

bine.........................................

nesatisfăcător..........................

3. Calificativ acordat conform Criteriului 3 – Prestigiul profesional şi ştiinţific pe plan naţional şi/sau

internaţional şi/ sau Implicarea în rezolvarea problemelor comunităţii academice (conform calificativului

acordat în Anexa 6 – Fişa de evaluare a consiliului departamentului):

foarte bine...............................

bine.........................................

nesatisfăcător..........................

4. Calificativ acordat conform Criteriului 4 – Potenţialul de cercetare ştiinţifică:

foarte bine...............................

bine.........................................

nesatisfăcător..........................

Calificativ obţinut în baza evaluării conform celor 4 criterii**:

foarte bine...............................

bine.........................................

satisfăcător..............................

nesatisfăcător..........................

Membrii Comisiei de Evaluare a Facultăţii

Funcţia/Nume şi prenume Semnătura

..........................................................................................................................................................................

..........................................................................................................................................................................

..........................................................................................................................................................................

Preşedinte Comisie,

Decan/Rector

Data:

*Modul de acordare a calificativului: Foarte bine: N>4,00, Bine: 3,00≤N≤4,00, Nesatisfăcător: N<3,00.

**Modul de acordare a calificativului final: Calificativ final acordat Condiţii de acordare

Nesatisfăcător Obţinerea calificativului Nesatisfăcător la două criterii

Satisfăcător Obţinerea calificativului Nesatisfăcător la un criteriu

Bine Cel mult două criterii obţin calificativul Foarte Bine

Foarte bine Cel puţin 3 criterii sunt îndeplinite cu calificativul Foarte Bine

COD: PO 83

Pag. 56/63

Anexa 8

Biroul de evaluare academică

Fişă îndeplinire standarde minimale a criteriilor de evaluare internă

Candidat:

Facultate:

Departament:

Standarde de evaluare internă pentru Asistent/Lector/Conferenţiar/Profesor universitar pentru

domeniul …………………………


Operaţionalizarea

criteriului

Calificativ

Nesatisfăcător Bine Foarte Bine

Publicaţii conform

O.M.E.C.T.S.

……….

……………… ………………

…………….

Referinţa din …. ……………. ………….. ……………..

Criteriul 2 Calitatea activităţii didactice

Operaţionalizarea

criteriului

Calificativ


Aprecierea activităţii

didactice de către

studenţi

N<3,00 3,00≤N≤4,00 N>4,00

……………. ……………….. ………………..

Criteriul 3 Prestigiul profesional şi ştiinţific pe plan naţional şi/sau internaţional şi/ sau Implicarea în

rezolvarea problemelor comunităţii academice

Operaţionalizarea criteriului Calificativ


Aprecierea implicării în rezolvarea

problemelor comunităţii şi a prestigiului

profesional de către consiliul

departamentului

………….. …………. …………

Criteriul 4 Potenţialul de cercetare ştiinţifică

Operaţionalizarea

criteriului

Calificativ


Număr de contracte

/ granturi de

cercetare

……………….. …………………… ………………….

Referinţa din …. ……….. ……….. …….

COD: PO 83

Pag. 57/63

Anexa 9

BIROUL DE EVALUARE ACADEMICĂ

TABEL NOMINAL AL CADRELOR DIDACTICE EVALUATE ÎN PERIOADA …………

Nr.

crt.

Nume

şi

prenu

me

Grad

didact

ic

Facult

ate

Departa

ment

Scop

evaluare/D

ata ultimei

evaluări şi

calificativ

Criteriul 1

Rezultatel

e

cercetării

ştiinţifice/

Calificativ

Criteriul 2 Calitatea

activităţii didactice

Criteriul 3

Prestigiul

profesional

şi ştiinţific

şi/ sau

Implicarea

în

rezolvarea

problemelo

r

comunităţii

academice

Criteriul

4

Potenţia

lul de

cercetar

e

ştiinţific

ă

Califi

cativ

final Nr.

stu

den

ţi

Pun

ctaj

me

diu

obţi

nut

Pun

ctaj

ma

xim

posi

bil

Cali

fica

tiv

0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13

COD: PO 83

Pag. 58/63

Anexa 10

Nr. ieşire D.R.U.: /

CERTIFICAT DE EVALUARE

Activitatea domnului/doamnei asistent/lector/conferenţiar/profesor dr.

……………………. a fost evaluată în luna ………….., după criteriile instituţionale

asociate postului didactic de asistent/lector/conferenţiar/profesor universitar. După

evaluare, s-a constatat că sunt îndeplinite criteriile minimale (vezi verso).

În urma evaluării instituţionale, domnul/doamna

asistent/lector/conferenţiar/profesor dr. ………………… a obţinut calificativul

NESATISFĂCĂTOR/SATISFĂCĂTOR/BINE/FOARTE BINE.

Preşedintele comisiei de evaluare,

RECTOR,

……………………………….

COD: PO 83

Pag. 59/63

Anexa 10- verso

Standarde de evaluare internă pentru Asistent/Lector/Conferenţiar/Profesor

universitar, P1/P2/P3/P4/P5 - …………….., aprobate în şedinţa Senatului ASE din

data de ................

Criteriul Operaţionalizarea

criteriului

Calificativ Calificativ

acordat de

Comisia de

evaluare a

ASE

(Consiliul de

Administraţie

)


Rezultatele

cercetării

ştiinţifice

Publicaţii conform

O.M.E.C.T.S.

………….

……………… …………… ………………

………..

Calitatea

activităţii

didactice

Aprecierea

activităţii didactice

de către studenţi

N<3,00 3,00≤N≤4,00 N>4,00 ………..

(N=….)

Prestigiul

profesional şi

ştiinţific pe plan

naţional şi/sau

internaţional şi/

sau Implicarea în

rezolvarea

problemelor

comunităţii

academice

Aprecierea

implicării în

rezolvarea

problemelor

comunităţii şi a

prestigiului

profesional de către

consiliul

departamentului

Calificativ

Nesatisfăcător*

Calificativ Bine

Calificativ

Foarte Bine ………..

Potenţialul de

cercetare

ştiinţifică

Număr de contracte

/ granturi de

cercetare

…………… …………….. …………… …………

Calificativ final acordat

…………

* În cazul acordării calificativului Nesatisfăcător se va întocmi un raport justificativ de către consiliul

departamentului.

Modul de acordare a calificativului final:

Calificativ final acordat Condiţii de acordare

Nesatisfăcător Obţinerea calificativului Nesatisfăcător la două criterii

Satisfăcător Obţinerea calificativului Nesatisfăcător la un criteriu

Bine Cel mult două criterii obţin calificativul Foarte Bine

Foarte bine Cel puţin 3 criterii sunt îndeplinite cu calificativul Foarte Bine

COD: PO 83

Pag. 60/63

Anexa 11

Nr. /

Către,

Facultatea de ………

Doamnei/Domnului DECAN …………

Având în vedere prevederile Metodologiei pentru evaluarea periodică a calităţii personalului

didactic şi de cercetare din cadrul A.S.E., precum şi a Standardelor minimale a criteriilor de evaluare

internă aprobate în şedinţa Senatului A.S.E. din ………, în urma procesului de evaluare a dosarelor

depuse de cadrele didactice din cadrul Facultăţii de …… s-au obţinut următoarele rezultate:

Nr

crt

Nume şi

prenume Departament

Grad

didactic

Scopul

evaluării

Data

evaluării Calificativ

1 …………. …………… ………….. ………. ......... ..........

Vă rugăm să comunicaţi rezultatele şi calificativele obţinute cadrelor didactice evaluate în

perioada ………….. şi să le înmânaţi certificatele de evaluare (anexate la această adresă).

RECTOR,

……………………….

COD: PO 83

Pag. 61/63

Anexa 12

Nr. /

Către,

Departamentul …………………

Doamnei/Domnului Director …………………

Având în vedere prevederile Metodologiei pentru evaluarea periodică a calităţii personalului

didactic şi de cercetare din cadrul A.S.E., precum şi a Standardelor minimale a criteriilor de evaluare

internă aprobate în şedinţa Senatului A.S.E. din ………., în urma procesului de evaluare a dosarelor

depuse de cadrele didactice din cadrul Departamentului ………….., s-au obţinut următoarele

rezultate:

Nr

crt Nume şi prenume Grad didactic Scopul evaluării Data evaluării Calificativ

1 ……………. ……………. ……………….. .............. ...............

Notă: Prezenta adresă şi certificatele de evaluare în original au fost difuzate şi conducerii

facultăţii, în vederea comunicării rezultatelor cadrelor didactice evaluate.

RECTOR,

……………………………

COD: PO 83

Pag. 62/63

Academia de Studii

Economice din Bucureşti

AMENDAMENT LA

SCMI

Nr. … Data: …………….

Cod ADSCMI

Ed. 1/2013 Rev: 0/2013

A. TIPUL MODIFICĂRII:

REVIZIE:

Conţinutul reviziei:

Obiectul reviziei:

- modificare în conformitate cu

standardul de referinţă şi cu practica

activităţilor curente din ASE;

REEDITARE

Nota : Odată cu amendamentul, se trimit paginile revizuite şi/sau adăugate.

B MOD DE APLICARE:

La primirea acestui amendament se procedează astfel:

B1 LA REVIZIE:

1. Introduceţi paginile revizuite în documentul supus modificării şi extrageţi paginile anulate;

2. Completaţi tabelul “Indicatorul reviziilor”, din prima pagină a procedurii amendate;

3. Ataşaţi amendamentul la sfârşitul documentului modificat şi semnaţi lista de difuzare a

amendamentului;

4. Distrugeţi paginile anulate.

COD: PO 83

Pag. 63/63

B2 LA REEDITARE:

1. Retrageţi exemplarul documentului anulat pe care îl deţineţi;

2. Baraţi în diagonală prima pagină a exemplarului anulat pe care îl deţineţi şi înscrieţi vizibil cuvântul

“ANULAT”;

3. Returnaţi Serviciului Managementul calităţii din A.S.E. documentul anulat şi lista de difuzare

semnată.

ELABORAT APROBAT

Numele Prof. univ. dr. PAVEL

NĂSTASE

Semnătura

Academia de Studii

Economice din Bucureşti

AMENDAMENT LA

SCMI

Nr. …..Data: ………

Cod ADSCMI

Ed. 1/2013 Rev: 0/2013

operaŢionalĂ a sistemului ed. 1/2013 rev:0/2013 de...

Documents