ROMÂNIA MINISTERUL AFACERILOR INTERNE NesecretINSPECTORATUL GENERAL AL POLITIEI ROMANE Nr. 73060 din 10.01.2018INSPECTORATUL DE POLITIE JUDEŢEAN IAŞI COMISIA DE EXAMEN/CONCURS Operator date cu caracter personal nr. 4565

APROBÎ/ŞEFUL INSPECTORATULUI

A N U N Ţ

În conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 privind Codul Muncii republicată, Hotărârii Guvernului nr. 286/2011 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzător funcţiilor contractuale şi a criteriilor de promovare în grade sau trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, modificată prin Hotărârea Guvernului nr. 1027 din 11.11.2014, Hotărârii Guvernului nr. 355/2007 privind supravegherea sănătăţii lucrătorilor, Ordinului M.A.I. nr. 291/2011 pentru aprobarea Normelor metodologice privind supravegherea sănătăţii lucrătorilor din M.A.I. şi Procedurii PS-001-DM-RU nr. 4244380 din 03.10.2013 privind algoritmul şi responsabilităţile personalului implicat în activitatea de examinare medicală pentru încadrarea personalului contractual în unităţile M.A.I., toate cu modificările şi completările ulterioare, adresa Inspectoratului General al Poliţiei Romane - Directia Management Resurse Umane nr. 513814 din 28.12.2017;

Inspectoratul de Poliţie Judeţean Iaşi, cu sediul în municipiul Iaşi, strada Mihai Costăchescu, nr. 2, jud. Iaşi, organizează examen/concurs în vederea încadrării, prin recrutare din sursă externă, unui post de personal contractual, respectiv:

- Operator controlor date I la compartimentul sistematizare, control tehnic, legalitatea transporturilor şi suport din cadrul Serviciului Rutier, poziţia 174 din statul de organizare al unităţii;

Pentru a participa la examen/concurs, candidaţii trebuie să îndeplinească cumulativ următoarele condiţii:

Condiţii generale:a) au cetăţenia română, cetăţenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor aparţinând Spaţiului Economic European şi domiciliul în România;b) cunosc limba română, scris şi vorbit;c) au vârsta minimă reglementată de prevederile legale (18 ani);d) au capacitate deplină de exerciţiu;

e) au o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;f) îndeplinesc condiţiile de studii şi, după caz, de vechime sau alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la examen/concurs; g) nu au fost condamnaţi definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra umanităţii, contra statului ori contra autorităţii, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiţiei, de fals ori a unor fapte de corupţie sau a unei infracţiuni săvârşite cu intenţie, care l-ar face incompatibil cu exercitarea funcţiei, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea.

Condiţii specifice:a) să fie absolvenţi de liceu cu diplomă de bacalaureat;b) să deţină certificat/ atestat de competenţe de operare PC ;c) să fie apt medical şi psihologic.

Înscrierile vor avea loc în perioada 11.01.2018-26.01.2018, în zilele lucrătoare, în intervalul orar 9,00-14,00. Conform art.6 al Regulamentului - cadru privind stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzător funcţiilor contractuale şi a criteriilor de promovare în grade sau trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, pentru înscrierea la examen/concurs, candidaţii vor prezenta un dosar de concurs, în volum complet , la Serviciul Resurse Umane al Inspectoratului de Poliţie Judeţean Iaşi, strada Mihai Costăchescu, nr. 2, mun. Iaşi care va conţine următoarele documente:

a) cerere de înscriere la examen/concurs adresată şefului Inspectoratului de Poliţie Judeţean Iaşi (conform modelului pus la dispoziţie de către structura de resurse umane);b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, după caz. Actul va fi prezentat şi în original în vederea verificării conformităţii copiei cu acesta;c) copiile documentelor care să ateste nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice. Actele vor fi prezentate şi în original în vederea verificării conformităţii copiilor cu acestea;d) copia carnetului de muncă, sau, după caz, o adeverinţă care să ateste vechimea în muncă, în meserie şi/sau în specialitatea studiilor. Actele vor fi prezentate şi în original în vederea verificării conformităţii copiilor cu acestea;e) cazierul judiciar sau o declaraţie pe propria răspundere că nu are antecedente penale care să-l facă incompatibil cu funcţia pentru care candidează. Candidatul declarat “Admis” la selecţia dosarelor, care a depus la înscriere o declaraţie pe propria răspundere că nu are antecedente penale, are obligaţia de a completa dosarul de examen/concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai târziu până la data desfăşurării primei probe a examenului/concursului.f) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate. Adeverinţa care atestă starea de sănătate va conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit de Ministerul Sănătăţii.

g) curriculum vitae, autobiografie şi tabel nominal cu rudele candidatului (conform modelelor anexă);h) declaraţie de confirmare a cunoaşterii şi acceptare a condiţiilor de recrutare (conform model anexă);i) caracterizare de la ultimul loc de muncă din care să rezulte profilul profesional şi moral al candidatului;k) copii ale documentelor de stare civilă: certificat naştere candidat, certificat căsătorie, certificat naştere soţie/soţ şi al fiecărui copil, precum şi ale hotărârilor judecătoreşti privind starea civilă. Actele vor fi prezentate şi în original în vederea verificării conformităţii copiilor cu acestea.

Având în vedere prevederile H.G. nr. 355/2007 privind supravegherea sănătăţii lucrătorilor, cu modificările şi completările ulterioare, ale Ordinului M.A.I. nr. 291/2011 pentru aprobarea Normelor metodologice privind supravegherea sănătăţii lucrătorilor din M.A.L si ale Procedurii PS - 001 - Direcţia Medicală - RU nr. 4244380 din 03.10.2013 privind algoritmul şi responsabilităţile personalului implicat în activitatea de examinare medicală pentru încadrarea personalului contractual în unităţile MAI, în vederea participării la concurs, candidaţii care îndeplinesc condiţiile şi criteriile de participare, vor parcurge etapele prevăzute de actele normative/procedura menţionată anterior pentru obţinerea fişei de aptitudine în muncă eliberată de structura competentă de medicina muncii din cadrul Ministerului Afacerilor Interne - Direcţia Medicală. Fişa de aptitudine în muncă menţionată anterior încheiată cu menţiunea „Apt” va fi depusă la dosarul de concurs/examen până cel târziu la data de 23.02.2018, fără această fişă nefiind posibilă participarea candidatului la concurs/examen.

Calendarul de desfăşurare a examenului/concursului:Examenul/concursul se va desfăşura în perioada 11.01.2018 - 09.03.2018 la sediul

Inspectoratului de Poliţie Judeţean Iaşi, strada Mihai Costăchescu, nr. 2 şi va consta în trei etape succesive:

1. Selecţia dosarelor de înscriere, ce se va desfăsura în perioada de 26-27.02.2018

2. Proba scrisă, în data de 02.03.2018, ora 12.00; 3. Proba interviu, în data de 07.03.2018, ora 10.00.

În funcţie de numărul de candidaţi inscrişi, pot interveni modificări in ceea ce priveşte intervalul orar de desfăşurare a probelor, care vor fi anunţate candidaţilor în timp util, odată cu afişarea rezultatelor la fiecare probă a concursului.

Pentru participarea la concurs/examen, la fiecare probă candidaţii vor prezenta cartea de identitate/buletinul de identitate.

Se pot prezenta la următoarea etapă numai candidaţii declaraţi admişi la etapa precedentă.

Proba scrisă constă în redactarea unei lucrări şi/sau în rezolvarea unor teste-grilă.     Prin proba scrisă se testează cunoştinţele teoretice necesare ocupării postului pentru care se organizează concursul.

Subiectele pentru proba scrisă se stabilesc pe baza bibliografiei şi, după caz, pe baza tematicii de concurs, astfel încât să reflecte capacitatea de analiză şi sinteză a candidaţilor, în concordanţă cu nivelul şi specificul postului pentru care se organizează concursul.     Înainte de începerea probei scrise se face apelul nominal al candidaţilor, în vederea îndeplinirii formalităţilor prealabile, respective verificarea identităţii. Verificarea identităţii candidaţilor se va face pe baza cărţii de identitate, cărţii electronice de identitate, cărţii de identitate provizorie sau a buletinului de identitate, aflate în termen de valabilitate. Candidaţii care nu vor fi prezenţi la efectuarea apelului nominal ori care nu vor putea face

dovada identităţii sunt consideraţi absenţi. După verificarea identităţii candidaţilor, ieşirea din sală a acestora atrage eliminarea din concurs, cu excepţia situaţiilor de urgenţă în care aceştia pot fi însoţiţi de unul dintre membrii comisiei de concurs sau de persoanele care asigură supravegherea.     Durata probei scrise se stabileşte de comisia de concurs în funcţie de gradul de dificultate şi complexitate al subiectelor, dar nu poate depăşi 3 ore.

După începerea comunicării subiectelor este interzis accesul candidaţilor care întârzie.     În încăperea în care are loc concursul, pe toată perioada derulării acestuia, inclusiv a formalităţilor prealabile şi a celor ulterioare finalizării probei, candidaţilor nu le este permisă deţinerea sau folosirea vreunei surse de consultare sau a telefoanelor mobile ori a altor mijloace de comunicare la distanţă, iar nerespectareaacestor dispoziţii atrage eliminarea candidatului din proba de concurs.

Candidatul are obligaţia de a preda comisiei de concurs lucrarea scrisă, respectiv testul-grilă, la finalizarea lucrării ori la expirarea timpului alocat probei scrise, semnând borderoul special întocmit în acest sens.

În cadrul interviului se testează abilităţile, aptitudinile şi motivaţia candidaţilor. Proba interviului poate fi susţinută doar de către acei candidaţi declaraţi „admis” la proba scrisă.

Interviul se realizează conform planului de interviu întocmit de comisia de concurs în ziua desfăşurării acestei probe, pe baza criteriilor de evaluare. Criteriile de evaluare pentru stabilirea interviului sunt:    a) abilităţi şi cunoştinţe impuse de funcţie;    b) capacitatea de analiză şi sinteză;    c) motivaţia candidatului;    d) comportamentul în situaţiile de criză;    e) iniţiativă şi creativitate. Interviul se înregistrează sau se transcrie de către secretarul comisiei de examen/concurs.     Pentru probele examenului/concursului punctajele se stabilesc după cum urmează:

- pentru proba scrisă, punctajul este de maximum 100 de puncte;- pentru interviu, punctajul este de maximum 100 de puncte.Pentru fiecare probă a concursului, punctajul este de maxim 100 de puncte. Sunt declaraţi „admis” la proba scrisă şi interviu candidaţii care au obţinut minimum

50 de puncte la fiecare dintre probe.Punctajul final se calculează ca medie aritmetică a punctajelor obţinute la proba

scrisă şi interviu.Comunicarea rezultatelor la fiecare probă a concursului se face conform Graficului

de desfăşurare a concursului/examenului, anexat prezentului anunţ, prin specificarea punctajului final al fiecărui candidat şi a menţiunii „admis” sau „respins” şi afişarea la sediul unităţii organizatoare şi pe pagina de internet a unităţii, după caz, în termen de maximum o zi lucrătoare de la data finalizării probei. Se consideră „admis” la concurs candidaţii care au obţinut cel mai mare punctaj, cu condiţia ca aceştia să fi obţinut punctajul minim necesar.     La punctaje egale are prioritate candidatul care a obţinut punctajul cel mai mare la proba scrisă, iar dacă egalitatea se menţine, candidaţii aflaţi în această situaţie vor fi invitaţi la un nou interviu în urma căruia comisia de concurs va decide asupra candidatului câştigător.

     După afişarea rezultatelor obţinute la selecţia dosarelor, proba scrisă şi interviu, după caz, candidaţii nemulţumiţi pot depune contestaţie în termen de cel mult o zi lucrătoare de la data afişării rezultatului selecţiei dosarelor, respectiv de la data afişării rezultatului probei scrise şi a interviului, sub sancţiunea decăderii din acest drept. Comunicarea rezultatelor la contestaţiile depuse se face prin afişare la sediul unităţii, precum şi pe pagina de internet a acesteia, după caz, imediat după soluţionarea contestaţiilor.

Rezultatele finale se afişează la sediul unităţii, precum şi pe pagina de internet a acesteia, după caz, conform graficului, prin specificarea punctajului final al fiecărui candidat şi a menţiunii „admis” sau „respins”.

Candidaţii declaraţi „admis” la concurs sunt obligaţi să se prezinte la post în termen de maximum 15 zile calendaristice de la data afişării.

Prin excepţie, în urma formulării unei cereri scrise şi temeinic motivate, candidatul declarat „admis” la concurs poate solicita, în termen de 3 zile lucrătoare de la afişarea rezultatului concursului, un termen ulterior de prezentare la post, care nu poate depăşi 20 de zile lucrătoare de la data afişării rezultatului concursului.

În cazul neprezentării la post la termenul stabilit şi în lipsa unei înştiinţări, postul este declarat vacant, urmând să se comunice candidatului care a obţinut nota finală imediat inferioară posibilitatea de a ocupa postul respectiv. Tematica şi bibliografia, întocmite de către comisia de examen/concurs, fac parte integrantă din prezentul anunţ. Relaţii suplimentare se pot obţine de la Inspectoratul de Poliţie Judeţean Iaşi – Serviciul Resurse Umane, la numărul de telefon 0232/302115 în zilele lucrătoare, între orele 08.00 – 14.00.

PREŞEDINTELE COMISIEI DE EXAMEN/CONCURS

Întocmit,SECRETARUL COMISIEI DE EXAMEN/CONCURS

Anexa nr. 1 la prezentul anunţ ROMÂNIA

MINISTERUL AFACERILOR INTERNE INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ROMÂNE INSPECTORATUL DE POLITIE JUDEŢEAN IAŞI COMISIA DE EXAMEN/CONCURS

TEMATICA ŞI BIBLIOGRAFIA

LA CONCURSUL ORGANIZAT PENTRU OCUPAREAUNEI FUNCŢII DE PERSONAL CONTRACTUAL – OPERATOR CONTROLOR DATE

DIN CADRUL INSPECTORATULUI DE POLIŢIE AL JUDEŢULUI IASI SERVICIUL RUTIER

TEMATICA

1. Organizarea şi funcţionarea Poliţiei Române. Atribuţiile Poliţiei Române. Personalul Poliţiei Române.

2. Drepturile şi obligaţiile salariatului şi ale angajatorului. Suspendarea contractului individual de muncă. Încetarea contractului individual de muncă.

3. Protecţia informaţilor clasificate. Definiţii. Informaţiile secret de serviciu.4. Reguli generale privind evidenţa, întocmirea, păstrarea, procesarea,

multiplicarea, manipularea, transportul, transmiterea şi distrugerea informaţiilor clasificate.

5. Activitatea de soluţionare a petiţiilor cetăţenilor.6. Infracţiuni contra siguranței circulației. 7.Răspunderea contravenţională. Căile de atac împotriva procesului verbal de

constatare a contravenţiei;8. Sancţiuni contravenţionale complementare şi măsuri tehnico-

administrative.9. Suspendarea exercitării dreptului de a conduce autovehicule și restituirea

permisului de conducere.10. Reținerea permisului de conducere și a certificatului de înmatriculare a

vehiculului11.Sancțiunile contravenționale principale și complementare 12. Accesul la informaţiile de interes public;13. Reguli generale privind prelucrarea datelor cu caracter personal.

Drepturile persoanei vizate în contextul prelucrării datelor cu caracter personal. Confidenţialitatea şi securitatea prelucrărilor.

BIBLIOGRAFIE

Legea nr. 218/2002 privind organizarea şi funcţionarea Poliţiei Române cu modificările şi completările ulterioare;

Legea 53/2003 privind Codul Muncii cu modificările şi completările ulterioare.Legea nr. 182/2002 – privind protecţia informaţiilor clasificate cu modificările

şi completările ulterioare;Hotărârea Guvernului nr. 585/2002 pentru aprobarea standardelor naţionale de

protecţie a informaţiilor clasificate în România cu modificările şi completările ulterioare;

Ordonanţa nr. 27/2002 privind reglementarea activităţii de soluţionare a petiţiilor cu modificările şi completările ulterioare;

Ordinul M.A.I. nr.190/2004, privind soluționarea petițiilorLegea. 286/2009 privind Codul Penal O.U.G. nr. 195/2002 privind circulația pe drumurile publice cu modificările şi

completările ulterioare;HG 1391/2006 pentru aprobarea Regulamentului de aplicare a OUG 195/2002

privind circulaţia pe drumurile publiceOG 2/2001 privind regimul juridic al contravențiilor Legea nr. 554/2001 privind liberul acces la informaţiile de acces public cu

modificările şi completările ulterioare;Legea nr. 677/2001 pentru protecţia persoanelor cu privire la prelucrarea

datelor cu caracter personal şi libera circulaţie a acestor date.

Se vor avea în vedere actele normative în vigoare la data desfăşurării examenului.

PREŞEDINTELE COMISIEI DE EXAMEN/CONCURS

Anexa nr. 2 la prezentul anunt

CALENDARUL DE DESFASURAREA A EXAMENULUI/CONCURSULUIîn vederea încadrării postului vacant de operator controlor date la Serviciul Rutier din cadrul

Inspectoratului de Poliţie Judeţean Iaşi

Nr. crt.

Data şi ora

Activitatea desfăşurată

1. Pînă la 11.01.2018

Publicarea anunţului privind organizarea examenului/concursului în M.O. , Internet, sediul unităţii

2.11.01.-

26.01.2018Înscrierea candidaţiilor în zilele lucrătoare, de luni până vineri în intervalul orar 08,00-14,00

3 26.01-23.02.2018

Completarea dosarelor de candidat cu fişa de aptitudini şi testarea psihologică

4.26.-

27.02.2018 Validarea dosarelor

5. 28.02.2018 Depunerea de către candidaţi a eventualelor contestaţii faţă de rezultatul selecţiei dosarelor de concurs

6.01.03.2018 Soluţionarea de către comisia de soluţionarea a contestaţiilor a eventualelor contestaţii

depuse faţă de rezultatul selecţiei dosarelor de concurs, afişarea rezultatelor la contestaţii.7 02.03.2018,

ora 12.00Susţinerea probei scrise, precedate de efectuarea de către preşedintele comisiei de examen/concurs a prezenţei candidaţilor declaraţi admis în urma selecţiei dosarelor

8 02.03.2018, Afişarea rezultatelor probei scrise

9 05.03.2018 Depunerea de către candidaţi a eventualelor contestaţii faţă de rezultatul la proba scrisă.10 06.03.2018 Soluţionarea de către comisia de soluţionarea a contestaţiilor a eventualelor contestaţii

depuse faţă de rezultatul probei scrise, consemnarea rezultatelor şi afişarea rezultatelor la contestaţii.

11 07.03.2018Ora 10.00

Susţinerea probei interviu, precedate de efectuarea de către preşedintele comisiei de examen/concurs a prezenţei candidaţilor care au fost declarati admis, în urma susţinerii probei scrise şi verificarea identităţii acestora.

12 07.03.2018 Afişarea rezultatelor probei interviu13 08.03.2018 Depunerea de către candidaţi a eventualelor contestaţii faţă de rezultatul la proba

interviu.14 09.03.2018 Soluţionarea de către comisia de soluţionarea a contestaţiilor a eventualelor contestaţii

depuse faţă de rezultatul probei interviu, consemnarea rezultatelor şi afişarea rezultatelor la contestaţii.

15 09.03.2018 Stabilirea punctajelor finale şi afişarea rezultatelor finale ale concursului/examenului.

PREŞEDINTELE COMISIEI DE EXAMEN/CONCURS

Anexa nr. 3 prezentul anunt

Curriculum vitae

Curriculum vitae Europass

Inseraţi fotografia

Informaţii personale

Nume / Prenume Nume, PrenumeAdresă(e) Număr imobil, nume stradă, cod poştal, localitate, ţară

Telefon Fix Mobil:Fax(uri) (rubrică facultativă)

E-mail(uri)

Naţionalitate

Data naşterii (ziua, luna, anul)

Sex

Locul de muncă vizat / Domeniul ocupaţional

(rubrică facultativă)

Experienţa profesională

Perioada Menţionaţi separat fiecare experienţă profesională relevantă, începând cu cea mai recentă dintre acestea.

Funcţia sau postul ocupatActivităţi şi responsabilităţi principale

Numele şi adresa angajatoruluiTipul activităţii sau sectorul de activitate

Educaţie şi formare

Perioada Menţionaţi separat fiecare forma de învăţământ şi program de formare profesională absolvite, începând cu cel mai recent.

Calificarea / diploma obţinutăDisciplinele principale studiate /

competenţe profesionale dobânditeNumele şi tipul instituţiei de învăţământ

/ furnizorului de formareNivelul în clasificarea naţională sau

internaţională

Aptitudini şi competenţe personale

Limba(i) străină(e) cunoscută(e)Autoevaluare Înţelegere Vorbire Scriere

Nivel european (*) Ascultare Citire Participare la conversaţie

Discurs oral Exprimare scrisă

LimbaLimba

(*) Nivelul Cadrului European Comun de Referinţă Pentru Limbi Străine

Competenţe şi abilităţi sociale Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Competenţe şi aptitudini organizatorice

Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Competenţe şi aptitudini tehnice Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Competenţe şi aptitudini de utilizare a calculatorului

Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Competenţe şi aptitudini artistice Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Alte competenţe şi aptitudini Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Permis(e) de conducere Menţionaţi dacă deţineţi un permis de conducere şi categoria.

Informaţii suplimentare Includeţi aici orice alte informaţii utile, care nu au fost menţionate anterior

Anexe Enumeraţi documentele anexate CV-ului, daca este cazul

Semnătura _________________ Data_________________

Instrucţiunile privind completarea CV-ului Europass pot fi accesate pe pagina: http://europass.cedefop.europa.eu

Anexa nr. 4 la prezentul anunt

ATENŢIE, NU SE COMPLETEAZĂ !SE SCRIE DE MÂNĂ, cu pix pastă albastră PE COALA A4

DECLARAŢIE de confirmare a cunoaşterii şi acceptare a condiţiilor de recrutare

Subsemnatul (a) ________________________________________________, fiul (fiica) lui ______________________ şi al (a) ______________________, născut (ă) la data de ___________ în localitatea ___________________, judeţul/sectorul ___________________ CNP posesor (posesoare) al (a) BI /CI seria _______ nr. ____________________, eliberat (ă) de __________________, la data de ____________, în calitate de candidat la concursul de __________________________________________________________________________, încadrare din sursă externă organizat de _______________________________ , în perioada ____________ , declar pe propria răspundere că am luat cunoştinţă despre condiţiile de recrutare cu care sunt de acord şi pe care le îndeplinesc cumulativ, precum şi de riscurile profesionale specifice postului.

Precizez că nu fac parte din nicio organizaţie sau grupare interzise de lege sau care promovează idei şi interese contrare ordinii constituţionale şi statului de drept. Am fost informat (ă) şi sunt de acord cu efectuarea de verificări, cunoscând faptul că în situaţia în care vor rezulta aspecte contrare celor declarate în prezenta declaraţie ori incompatibilităţi determinate de neîndeplinirea cumulativă a condiţiilor de recrutare nu voi fi încadrat (ă), chiar dacă rezultatele obţinute la concurs ar permite acest fapt. Dacă o asemenea situaţie se va constata după încadrare urmează să-mi înceteze raporturile de serviciu.

Îmi asum asum responsabilitatea asupra exactităţii datelor furnizate şi sunt de acord cu prelucrarea informaţiilor cu caracter personal, în conformitate cu prevederile Legii nr.677/2001 pentru protecţia peroanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal şi libera circulaţie a acestor date, cu modificările şi completările ulterioare. Menţionez că am fost/nu am fost încadrat în sistemul naţional de apărare, ordine publică şi siguranţă naţională(în caz afirmativ urmează să precizaţi instituţia, unitatea, funcţia şi alte date necesare) şi mi-au încetat raporturile de serviciu/am fost trecut în rezervă _________ (se scrie motivul – la cerere, demisie, alt motiv) în temeiul art. ___ alin. (__) din Legea nr.____/_______.

Declar, susţin şi semnez, după ce am luat la cunoştinţă despre întregul conţinut şi am completat personal datele din prezenta declaraţie.

Data _____________ Semnătura _________________

DOMNULE INSPECTOR ȘEF,

Subsemnatul(a) ____________________________________________ fiul (fiica) lui

___________________ şi al (a) __________________________ născut(ă) la data de __________

în localitatea _____________________ judeţul/sectorul _______________ cetăţenia

___________, posesor/posesoare al/a cărţii de identitate seria _____ nr. ____________________,

eliberată de _________________, la data de _________, CNP _________________, cu domiciliul

(reşedinţa) în localitatea ______________________, judeţul/sectorul _____________________

str. _______________________nr. __ bl. __, etaj __, ap.___, absolvent(ă), al(a)

____________________________________, forma de învăţământ _________________, sesiunea

_______, specializarea _______________________________________________________, de

profesie __________________, salariat (ă) la ________________________________________,

starea civilă_____________________, cu serviciul militar ____________________, la

arma__________________, trecut în rezervă cu gradul ________________________.

Vă rog să-mi aprobaţi înscrierea la concursul organizat de Inspectoratul de Poliţie Judeţean Iaşi, în vederea încadrării unei funcţii de execuţie de personal contractual, respectiv funcţia de operator controlor date, poziţia 174 din statul de organizare al unităţii cu personal recrutat din sursă externă.

Am luat cunoştinţă şi sunt de acord cu condiţiile de recrutare, selecţionare şi participare la concurs prevăzute de anunţ1.

Sunt de acord cu prelucrarea informaţiilor cu caracter personal, în conformitate cu prevederile Legii nr. 677/2001 pentru protecţia persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal şi libera circulaţie a acestor date, cu modificările şi completările ulteriore.

Mă oblig ca, în situaţia nepromovării concursului, să mă prezint în maximum 30 de zile de la susţinerea acestuia la structura de resurse umane unde m-am înscris, pentru a ridica documentele depuse.

Data______________Semnătura_______________

TELEFON:

1 Candidaţii sunt rugaţi să citească cu atenţie anunţul şi să respecte organizarea stabilită cu privire la toate etapele concursului

Anexa nr. 5 la prezentul anunţ

GHID ORIENTATIV PENTRU ÎNTOCMIREA AUTOBIOGRAFIEI

Autobiografia se va referi obligatoriu la toate punctele prevăzute mai jos şi va fi redactată personal de către candidat, în mod cursiv, cu cerneala albastra, lizibil, fără ştersături sau prescurtări. La redactarea autobiografiei se va pastra o margine de 3,oo cm.

1. Date personale: numele şi prenumele (numele purtat anterior); CNP, locul şi data naşterii (ziua, luna, anul, satul, comuna, oraşul, municipiul, judeţul - indicându-se denumirea actuală a localităţilor), prenumele părinţilor, domiciliul, cetăţenia, religia, starea civilă, studii, limbi străine cunoscute şi la ce nivel; profesia de bază, locul de muncă şi funcţia, numărul de mobil, telefon (de acasă şi de la serviciu);

2. Date privind activitatea desfăşurată :Se va arăta cronologic şi detaliat activitatea desfăşurată pe perioade, începând de la clasele I şi pana

în prezent ( şcoli, cursuri, locuri de muncă) inclusiv întreruperile şi motivele, menţionându-se perioadele, funcţiile îndeplinite, titulatura completa a unităţilor în care şi-au desfăşurat sau îşi desfăşoară activitatea, precizând adresa acestora:

(ex.: 19xx - 19xx - elev în clasele ……. la ….. 20xx - 20xx - militar în termen la U.M………. 20xx - 20xx - muncitor la ……etc.)

Cu privire la serviciul militar se va evidenţia perioada, arma şi specialitatea militară, indicativul, reşedinţa unităţii şi gradul pe care îl au în rezervă.

Pentru fiecare perioada descrisa vor fi indicate 2-3 persoane care cunosc bine activitatea candidatului, locurile de muncă actuale şi domiciliile acestora (pentru perioada studiilor - indicandu-se numele pedagogilor, invatatorilor si profesorilor, dupa caz).

!!!!! Candidatul va menţiona: „ am fost/ nu am fost cercetat, arestat, judecat sau condamnat, şi sunt/nusunt în curs de urmărire penală, judecare sau în executarea unei sancţiuni penale” (rezentând detaliat în ce au constat faptele, când s-au produs şi când s-a luat hotărârea în cauza). Aceleaşi menţiuni vor fi făcute şi cu privire la soţie/soţ şi părinţi.

3. Se vor arată deplasările pe care le-a făcut în străinătate, cu respectarea obligatorie a urmatoarelor precizari:

a) dacă au lucrat în strainatate (perioadele);b) dacă au avut contract de munca legal incheiat;c) dacă au depăşit termenul legal stabilit de 3 luni de zile sau returnaţi din străinătate (motivele ce

au determinat aceasta situatie);d) dacă au fost sancţionaţi pentru încălcarea unor norme internaţionale sau interne.În cazul în care nu au fost facute deplasari în strainatate, se va specifica acest lucru.4. Date despre rude:a) Date despre părinţii, soţia/soţul, fratii/surorile candidatului(ei) respectiv: numele şi prenumele,

prenumele parinţilor, CNP, data şi locul naşterii, cetăţenia (dacă au şi altă cetăţenie), religia, stare civiliă, nr.copii, studiile, ultimul loc de muncă şi funcţia (situaţia actuală), domiciliul şi numărul de telefon.

b) Date despre copii candidatului(ei): se vor trece în ordinea vârstei, se vor arată aceleaşi date ca pentru persoanele prevazute la lit.a)

c) Pentru părinţii soţiei/soţului, fratii/surorile candidatului(ei), se vor arată aceleaşi date ca pentru persoanele prevăzute la lit.a)

ATENTIE: Pentru persoanele menţionate în autobiografie, acolo unde este cazul, se va menţiona şi numele purtat anterior.

!!!!! În încheierea autobiografiei se va menţiona : “Îmi asum responsabilitatea asupra exactităţii datelor furnizate în prezenta autobiografie şi sunt de acord cu prelucrarea informaţiilor cu caracter personal, în conformitate cu prevederile Legii nr.677/2001 pentru protecţia peroanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal şi libera circulaţie a acestor date, cu modificările şi completările ulterioare”.

Data __________ Semnătura _____________

TABEL NOMINALCU RUDELE CANDIDATULUI

Nr. crt.

Numele şi prenumele(nume purtat anterior)

Gradul de rudenie

Data şi locul naşterii Prenumele părinţilor

Ocupaţia/ProfesiaFuncţia

Locul de muncă(adresă/telefon)

Date privind domiciliul(a se completa corect şi

complet)

Consimt la prelucrarea datelor cu

caracter personal potrivit Legii

nr.677/2001 cu modificările şi completările

ulterioare0 1 2 3 4 5 6 7 8

1.

C.N.P.

__.__.___(zi) (luna) (an)

localitatea

Judeţ(sector

Tata_____________

Mama_____________

localitatea...........................

str........................ nr. .........

bl......... sc. ..... et. ..... ap.....judeţ (sector)......................

2.

C.N.P.

__.__.___(zi) (luna) (an)

localitatea

Judeţ(sector

Tata_____________

Mama_____________

localitatea...........................

str........................ nr. .........

bl......... sc. ..... et. ..... ap.....judeţ (sector)......................

3.

C.N.P.

__.__.___(zi) (luna) (an)

localitatea

Judeţ(sector

Tata_____________

Mama_____________

localitatea...........................

str........................ nr. .........

bl......... sc. ..... et. ..... ap.....judeţ (sector)......................

4.

C.N.P.

__.__.___(zi) (luna) (an)

localitatea

Judeţ(sector

Tata_____________

Mama_____________

localitatea...........................

str........................ nr. .........

bl......... sc. ..... et. ..... ap.....judeţ (sector)......................

5.

C.N.P.

__.__.___(zi) (luna) (an)

localitatea

Judeţ(sector

Tata_____________

Mama_____________

localitatea...........................

str........................ nr. .........

bl......... sc. ..... et. ..... ap.....judeţ (sector)......................

Data ______________ Semnătura ___________________ În tabel vor fi trecuţi, în ordine: candidatul, părinţii, fraţii, surorile, soţia/soţul, copii, părinţii soţiei/soţului, fraţii şi surorile soţiei/soţului. Se completează numai dacă persoana în cauză şi-a dat în mod expres consimţământul pentru prelucrarea datelor cu caracter personal, potrivit Legii nr. 677/2001, cu

modificările şi completările ulterioare. În situaţia în care rudele menţionate în tabelul nominal sunt în imposibilitatea de a-şi da consimţământul, în rubrica destinată din tabel, candidatul/personalul M.A.I. va anexa acordul acestora exprimat în scris cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal.