ROMÂNIA MINISTERUL AFACERILOR INTERNE

INSPECTORATUL GENERAL AL POLIȚIEI ROMÂNEINSPECTORATUL DE POLIŢIE AL JUDEŢULUI SATU MARE

A P R O B Pt. ŞEFUL INSPECTORATULUI

Comisar şef de poliţie VLAD FLORENTIN

A N U N Ţ

În conformitate cu prevederile art. 30 din Legea nr. 53/2003 (republicată) privind Codul Muncii, art. 26 alin (7) din Legea-cadru nr. 284/2010 privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice, H.G. nr. 286/2011 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzător funcţiilor contractuale şi a criteriilor de promovare în grade sau trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, H.G. nr. 355/2007 privind supravegherea sănătăţii lucrătorilor, Ordinului M.A.I. nr. 291/2011 pentru aprobarea Normelor metodologice privind supravegherea sănătăţii lucrătorilor din M.A.I. şi Procedurii PS-001-DM-RU nr. 4244380 din 03.10.2013 privind algoritmul şi responsabilităţile personalului implicat în activitatea de examinare medicală pentru încadrarea personalului contractual în unităţile M.A.I, toate cu modificările şi completările ulterioare,

Inspectoratul de Poliţie Județean Satu Mare, cu sediul în municipiul Satu Mare, str. Alexandru Ioan - Cuza, nr.5/A, județ Satu Mare, organizează:

CONCURS/EXAMEN

Pentru încadrarea, cu personal recrutat din sursă externă, a unui post vacant de execuție de personal contractual – îngrijitor, la Serviciul Logistic – Compartimentul Administrarea patrimoniului imobiliar şi intendenţă – Administrarea patrimoniului imobiliar, poziția 67 din statul de organizare al Inspectoratului de Poliţie Județean Satu Mare.

În vederea participării la concurs/examen, candidaţii trebuie să îndeplinească cumulativ, următoarele condiţii:a) au cetăţenia română, cetăţenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor aparţinând Spaţiului Economic European şi domiciliul în România;b) cunosc limba română, scris şi vorbit;c) au vârsta minimă reglementată de prevederile legale;d) au capacitate deplină de exerciţiu;e) au o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza fișei de aptitudine în muncă, eliberată de structura de specialitate din cadrul Ministerului Afacerilor Interne și pe baza examinării psihologice efectuate de către psihologi din cadrul Centrului de Psihosociologie al M.A.I. Condiția referitoare la starea de sănătate se consideră îndeplinită numai în situația declarării ”apt medical” și ”apt psihologic”. Condiția nu este îndeplinită și, prin urmare, candidatura va fi respinsă în situația candidaților declarați ”apt limitat”, ”apt condiționat” sau ”inapt”; f) nu au fost condamnaţi definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra umanităţii, contra statului ori contra autorităţii, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiţiei, de fals ori a unor fapte de corupţie sau a unei infracţiuni săvârşite cu intenţie, care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcţiei, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea.

Pe lângă condițiile enunțate mai sus, candidații trebuie să îndeplinească și următoarea cerință obligatorie prevăzută în fișa postului după cum urmează:

- să fie absolvent de minimum 8 clase; 1/5

NESECRETSatu Mare,Nr. 149827 din 22.07.2016Ex. unic___

Atenție! – Nu se admit derogări de la niciuna dintre condițiile de participare la concurs, prevăzute în prezentul anunț.

Înscrierea candidaților se face la sediul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Satu Mare – Serviciul Resurse Umane, situat în municipiul Satu Mare, str. Alexandru Ioan - Cuza, nr.5/A, telefon 0261/807777, interior 20230, până la data de 09.08.2016, inclusiv.

Pentru înscrierea la concurs candidaţii vor prezenta şi depune până la data menționată mai sus, în volum complet, dosarul de concurs care va conţine următoarele documente:a) cerere de înscriere la concurs adresată şefului Inspectoratului de Poliţie Judeţean Satu Mare (conform modelului prevăzut în Anexa nr. 3);b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii; c) copii ale documentelor care atestă nivelul și specializarea studiilor impuse de cerințele postului și, după caz, copii ale foilor matricole anexe, solicitate conform prezentului anunț. Sunt acceptate doar adeverințe eliberate conform prevederilor art. 37 din Anexa la Ordinul ministrului educației naționale nr. 657/2014, pentru aprobarea Regulamentului privind regimul actelor de studii în sistemul de învățământ superior, în sensul că „După promovarea examenului de finalizare a studiilor absolvenților li se eliberează o adeverință de absolvire a studiilor, al cărui termen de valabilitate este de maximum 12 luni”;d) copia carnetului de muncă și/sau, după caz, copii ale adeverinţelor care să ateste vechimea în muncă, în meserie şi/sau în specialitatea studiilor;e) copii ale certificatului de naștere al candidatului, soțului/soției și fiecărui copil, ale certificatului de căsătorie, precum și, după caz, ale hotărârilor judecătorești privind starea civilă;f) copia livretului militar, dacă este cazul;g) autobiografia și tabelul nominal cu rudele și soțul/soția candidatului (conform modelelor prevăzute în Anexele nr. 5 și 6);h) caracterizare de la ultimul loc de muncă, respectiv din instituția de învățământ în cazul absolvenților în primul an de la absolvire;i) curriculum vitae (conform modelului prevăzut în Anexa nr. 7);j) trei fotografii 3x4 și două fotografii 9x12, color;k) declarația de confirmare a cunoașterii și acceptării condițiilor de recrutare (conform modelului prevăzut în Anexa nr. 4). În modelul declarației este inclus și consimțământul scris al candidatului privind prelucrarea datelor de cazier judiciar, acestea urmând a fi solicitate structurilor abilitate în conformitate cu prevederile OUG nr. 41/2016.

Actele ale căror copii sunt prevăzute la literele b), c), d), e) şi f) vor fi prezentate şi în original în momentul înscrierii, în vederea verificării conformităţii copiilor cu acestea, urmând ca după certificare, documentele originale să fie restituite candidatului.

Etapa depunerii dosarelor de recrutare se finalizează, până la data de 24.08. 2016 , orele 16 00 , prin completarea acestora numai cu documentele privind examinarea medicală și psihologică. Ulterior datei de 09.08.2016 nu mai este permisă depunerea de documente cu excepția celor referitoare la examinarea medicală și psihologică.

Având în vedere prevederile H.G. nr. 355/2007 privind supravegherea sănătăţii lucrătorilor, Ordinului M.A.I. nr. 291/2011 pentru aprobarea Normelor metodologice privind supravegherea sănătăţii lucrătorilor din M.A.I. şi Procedurii PS-001-DM-RU nr. 4244380 din 03.10.2013 privind algoritmul şi responsabilităţile personalului implicat în activitatea de examinare medicală pentru încadrarea personalului contractual în unităţile M.A.I, toate cu modificările şi completările ulterioare, în vederea participării la concurs, candidaţii vor parcurge etapele prevăzute de actele normative/procedura menţionată anterior pentru obţinerea fişei de aptitudine în muncă eliberată de structura competentă de medicina muncii din cadrul Ministerului Afacerilor Interne – Direcţia Medicală. Fişa de aptitudine în muncă menţionată anterior încheiată cu menţiunea „Apt” va fi depusă la dosarul de concurs până cel târziu la data de 24.08.2016, fără această fişă nefiind posibilă participarea candidatului la concurs.

Examinarea medicală se efectuează în baza adreselor de trimitere către medicul de unitate care deservește Inspectoratul de Poliție Județean Satu Mare și conform îndrumărilor acestuia, analizele fiind stabilite potrivit recomandărilor medicului de medicina muncii.

2/5

Data, ora, locul și celelalte detalii cu privire la examinarea psihologică vor fi stabilite și comunicate candidaților prin postare pe pagina de internet a Inspectoratului de Poliţie Judeţean Satu Mare - sm.politiaromana.ro, Secțiunea Carieră – Posturi scoase la concurs, precum și la avizierul unității.

Rezultatele la testarea psihologică se afișează pe pagina de internet a Inspectoratului de Poliţie Judeţean Satu Mare - sm.politiaromana.ro, Secțiunea Carieră – Posturi scoase la concurs, precum și la avizierul unității.

Atenție! Candidații nu vor fi anunțați personal cu privire la data, ora și locul unde se va organiza testarea psihologică, fiind obligați să se informeze prin verificarea permanentă a paginilor de Internet indicate mai sus și consultarea avizierului unității.Atenție! Candidații trebuie să se prezinte în ziua, data, ora și locul în care au fost planificați pentru susținerea testării psihologice și nu vor putea solicita o reprogramare.

Candidaţii care au altă cetăţenie decât cea română fac dovada îndeplinirii condiţiilor de participare la concurs/examen prin documente originale însoţite de traducerile autorizate în limba română.

Nu pot participa la concurs decât candidaţii care au depus un dosar de recrutare corect şi complet întocmit. Comisia de concurs selectează dosarele de înscriere pe baza îndeplinirii condiţiilor de participare la concurs.

Concursul/examenul se va desfăşura la sediul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Satu Mare, situat în municipiul Satu Mare, str. Alexandru Ioan - Cuza, nr.5/A, județ Satu Mare şi va consta în 3 etape succesive, desfăşurate în ordinea menţionată mai jos, astfel:

1. Selecţia dosarelor de concurs – 26.08.2016;2. Proba practică - 31.08.2016, începând cu ora 11:00;3. Interviu – 05.09.2016, începând cu ora 11:00;

Pentru participarea la concurs/examen, la fiecare probă candidaţii vor prezenta cartea de identitate, cartea electronică de identitate, cartea de identitate provizorie sau buletinul de identitate, aflate în termen de valabilitate.

Se pot prezenta la următoarea etapă numai candidaţii declaraţi admis la etapa precedentă.În data de 26.08.2016 se vor afişa la sediul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Satu Mare şi pe

site-ul de internet al instituţiei, rezultatele selecţiei dosarelor de concurs.Proba practică - constă în testarea abilităţilor şi aptitudinilor practice ale candidatului în vederea

ocupării postului vacant pentru care candidează.Proba practică se desfăşoară pe baza unui plan stabilit de comisia de concurs, care va include

următoarele criterii de evaluare:a) capacitatea de adaptare;b) capacitatea de gestionare a situaţiilor dificile;c) îndemânare şi abilitate în realizarea cerinţelor practice;d) capacitatea de comunicare;e) capacitatea de gestionare a resurselor alocate pentru desfăşurarea probei practice.

În vederea testării la proba practică comisia poate stabili şi alte criterii de evaluare.Proba practică se înregistrează audio-video.

În cadrul interviului se testează abilităţile, aptitudinile şi motivaţia candidaţilor. Proba interviului poate fi susţinută doar de către acei candidaţi declaraţi admişi la proba practică.

Interviul se realizează conform planului de interviu întocmit de comisia de concurs în ziua desfăşurării acestei probe, pe baza criteriilor de evaluare. Criteriile de evaluare pentru stabilirea interviului sunt:    a) abilităţi şi cunoştinţe impuse de funcţie;    b) capacitatea de analiză şi sinteză;    c) motivaţia candidatului;    d) comportamentul în situaţiile de criză;    e) iniţiativă şi creativitate.

Interviul se înregistrează audio-video.3/5

Atenție! Candidații care nu se prezintă la data, ora și locul stabilite pentru aceste probe, sau nu pot face dovada identităţii prin prezentarea cărţii de identitate, cărţii electronice de identitate, cărţii de identitate provizorie sau a buletinului de identitate sunt consideraţi „absenţi” și vor fi eliminați din concurs. Atragem atenția cu privire la respectarea strictă de către candidați a prevederilor prezentului anunț, în vederea bunei desfășurări a procedurii de concurs.

Probele de concurs se desfășoară în limba română.Pentru fiecare probă a concursului punctajul este de maximum 100 de puncte.Sunt declaraţi admişi la proba practică şi interviu candidaţii care au obţinut minimum 50 de puncte

la fiecare dintre probe.Punctajul final se calculează ca medie aritmetică a punctajelor obţinute la proba practică şi

interviu.Comunicarea rezultatelor la fiecare probă a concursului se face conform graficului de desfășurare

a concursului / examenului, anexat prezentului anunț, prin specificarea punctajului final al fiecărui candidat și a mențiunii „admis” sau „respins” și afișarea la sediul unității organizatoare și pe pagina de internet a unității, după caz, în termen de maxim o zi lucrătoare de la data finalizării probei.

Se consideră „Admis” la concurs candidatul care a obţinut cel mai mare punctaj dintre candidaţi, cu condiţia ca acesta să fi obţinut punctajul minim necesar. La punctaje egale are prioritate candidatul care a obţinut punctajul cel mai mare la proba practică, iar dacă egalitatea se menţine, candidaţii aflaţi în această situaţie vor fi invitaţi la un nou interviu în urma căruia comisia de concurs va decide asupra candidatului câştigător.

După afişarea rezultatelor obţinute la selecţia dosarelor, proba practică şi interviu, candidaţii nemulţumiţi pot depune contestaţie în termen de cel mult o zi lucrătoare de la data afişării rezultatului selecţiei dosarelor, respectiv de la data afişării rezultatului probei practice şi a interviului, sub sancţiunea decăderii din acest drept.

Candidaţii pot contesta numai punctajele acordate pentru propriile lucrări întocmite/răspunsuri formulate în cadrul probelor de concurs.

Comunicarea rezultatelor la contestațiile depuse se face prin afișare la sediul instituției organizatoare, precum și pe pagina de internet a acesteia, după caz, imediat după soluționarea contestațiilor, în termen de cel mult o zi lucrătoare de la finalizarea perioadei de depunere a acestora.

Nota acordată după soluționarea contestaţiei rămâne definitivă.

Rezultatele finale se afișează la sediul unității organizatoare precum și pe pagina de internet a acesteia, după caz, conform graficului, prin specificarea punctajului final al fiecărui candidat și a mențiunii „admis” sau „respins”, la finalizarea perioadei de depunere/soluționare a contestațiilor.

Candidații declarați „admis” la concurs sunt obligați să se prezinte la post în termen de maxim 15 zile calendaristice de la data afișării. Prin excepție, în urma formulării unei cereri scrise și temeinic motivate, candidatul declarat „admis” la concurs poate solicita, în termen de 3 zile lucrătoare de la afișarea rezultatului concursului, un termen ulterior de prezentare la post, care nu poate depăși 20 de zile lucrătoare de la data afișării rezultatului concursului.

Reguli privind buna organizare și desfășurare a concursului:- Prin înscrierea la acest concurs, candidații își manifestă implicit acordul cu privire la condițiile și

modul de organizare și desfășurare a concursului;- Candidații sunt rugați să citească cu atenție anunțul și să respecte organizarea stabilită cu privire la

toate etapele concursului: înscrierea și depunerea dosarului în volum complet, susținerea probelor de concurs;

- Se impune verificarea permanentă și atentă a paginii de internet a Inspectoratului de Poliţie Judeţean Satu Mare - sm.politiaromana.ro, Secțiunea Carieră – Posturi scoase la concurs, precum și avizierul unității, întrucât comunicarea informațiilor ulterioare referitoare la concurs se va realiza în aceste modalități. În perioada concursului, pe pagina de Internet se vor posta informații privind mai multe concursuri, situație în care este necesară verificarea atentă a tuturor anunțurilor postate, astfel încât să se evite omiterea luării la cunoștință de către candidați a unor informații legate de concurs.

4/5

Relaţii suplimentare referitoare la organizarea şi desfăşurarea concursului/examenului se pot obţine la Serviciul Resurse Umane din cadrul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Satu Mare, telefon 0261/807777 interior 20230, de luni până vineri, între orele 08:00-16:00, persoană de contact subinspector de poliție Petreuș Florin.

Prezentul anunț are un număr de 5 anexe, astfel:Anexa 1 - Tematica şi bibliografia;Anexa 2 - Calendarul de desfășurare a concursului/examenului;Anexa 3 - Cerere de înscriere la concurs;Anexa 4 - Declarația de confirmare a cunoașterii și acceptării condițiilor de recrutare;Anexa 5 - Îndrumar pentru completarea autobiografiei;Anexa 6 - Tabelul nominal cu rudele și soțul/soția candidatului;Anexa 7 - Curriculum vitae.

PREȘEDINTELE COMISIEI DE CONCURS

NESECRET

Satu Mare, Strada Alexandru Ioan Cuza, nr. 5/A / Telefon: 0040/261/807777; Fax: 0040/261/768521;

5/5

ANEXA NR. 1 la Nr. 149827 din 22.07.2016 R O M Â N I A MINISTERUL AFACERILOR INTERNE INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ROMÂNE

INSPECTORATUL DE POLIŢIE JUDEŢEAN SATU MARE SERVICIUL LOGISTIC

APROB PT. ŞEFUL INSPECTORATULUI

Comisar şef de poliţie VLAD FLORENTIN

TEMATICA ŞI BIBLIOGRAFIApentru încadrarea, cu personal recrutat din sursă externă, a unui post vacant de execuție de personal

contractual – îngrijitor, la Serviciul Logistic – Compartimentul Administrarea patrimoniului imobiliar şi intendenţă, poziția 67 din statul de organizare al Inspectoratului de Poliţie Județean Satu Mare

TEMATICĂ- Obligațiile lucrătorilor;- Norme generale de conduită profesională a personalului contractual;- Colectarea selectivă a deșeurilor;- Protecția informațiilor clasificate;- Curățarea/spălarea geamurilor, pardoselilor, obiectelor sanitare, obiectelor de mobilier

tapițate;

BIBLIOGRAFIE- Legea nr. 53/2003 Codul muncii (**republicată**) (*actualizată*);- Legea nr. 319/2006 (*actualizată*) a securității și sănătății în muncă, Cap. IV;- Legea nr. 477/2004 privind Codul de Conduită a Personalului Contractual din Autoritățile

și Instituțiile Publice, Cap. II;- Legea nr. 132/2010 privind colectarea selectivă a deșeurilor în instituțiile publice;- Legea nr. 182/2002 privind protecția informațiilor clasificate; - H.G. nr. 585/2002 pentru aprobarea Standardelor naționale de protecție a informațiilor

clasificate în România;- Ghid pentru curățenia locuinței de Florentina Pavel, editura Alex Alex&Leti Press 2006.

Actele normative vor fi studiate în forma actualizată, în vigoare la data de 25.07.2016.

PREȘEDINTELE COMISIEI DE CONCURS

ANEXA NR. 2 la Nr. 149827 din 22.07.2016 R O M Â N I A MINISTERUL AFACERILOR INTERNE INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ROMÂNE

INSPECTORATUL DE POLIŢIE JUDEŢEAN SATU MARE

CALENDARUL DE DESFĂŞURARE A CONCURSULUI/EXAMENULUIorganizat în vederea ocupării, cu personal recrutat din sursă externă, a unui post vacant de execuție

de personal contractual – îngrijitor, la Serviciul Logistic – Compartimentul Administrarea patrimoniului imobiliar şi intendenţă – Administrarea patrimoniului imobiliar, poziția 67 din statul de

organizare al Inspectoratului de Poliţie Județean Satu Mare

Nr. crt. Data şi ora Activitatea desfăşurată Obs.

1. 25.07.2016 Publicarea anunţului privind organizarea concursului/examenului

2. 25.07.2016-09.08.2016 Înscrierea candidaţilor şi depunerea de către candidaţi a dosarului de concurs.

3. 25.07.2016-09.08.2016

Înmânarea către candidaţi a adresei către Centrul Medical Judeţean Satu Mare în vederea întreprinderii demersurilor necesare întocmirii dosarului medical pentru obţinerea fişei de aptitudine în muncă.

4. 09.08.2016-24.08.2016

Întocmirea dosarului medical al candidatului, înaintarea dosarului medical la structura competentă de medicină a muncii, obţinerea fişei de aptitudine în muncă şi depunerea acesteia la dosarul de concurs, respectiv susținerea examinării psihologice.

5. 26.08.2016 Selecţia dosarelor de concurs pe baza îndeplinirii condiţiilor de participare de către comisia de concurs/examen şi afişarea rezultatelor selecţiei.

6. 29.08.2016 Depunerea de către candidaţi a eventualelor contestaţii faţă de rezultatul selecţiei dosarelor

7. 30.08.2016Soluţionarea de către comisia de soluţionare a contestaţilor a eventualelor contestaţii depuse faţă de rezultatul selecţiei dosarelor de concurs, afişarea rezultatelor la contestaţii.

8. 31.08.2016

- Efectuarea de către preşedintele comisiei de concurs a prezenţei candidaţilor care au fost declaraţi admis în urma selecţiei dosarelor de concurs şi verificarea identităţii acestora.- Susţinerea de către candidaţi a probei practice şi afişarea rezultatului probei practice.

9. 01.09.2016 Depunerea de către candidaţi a eventualelor contestaţii faţă de rezultatul probei practice.

10. 02.09.2016Soluţionarea de către comisia de soluţionare a contestaţilor a eventualelor contestaţii depuse faţă de rezultatul probei practice, consemnarea rezultatelor şi afişarea rezultatelor la contestaţii.

11. 05.09.2016

- Efectuarea de către preşedintele comisiei de concurs a prezenţei candidaţilor care au fost declaraţi admis în urma susţinerii probei practice şi verificarea identităţii acestora.- Susţinerea de către candidaţi a probei interviu şi afişarea rezultatului probei interviu.

12. 06.09.2016 Depunerea de către candidaţi a eventualelor contestaţii faţă de rezultatul probei interviu

13. 07.09.2016

- Soluţionarea de către comisia de soluţionare a contestaţilor a eventualelor contestaţii depuse faţă de rezultatul probei interviu, consemnarea rezultatelor şi afişarea rezultatelor la contestaţii.- Stabilirea punctajelor finale şi afişarea rezultatelor finale ale concursului/examenului.

PREȘEDINTELE COMISIEI DE CONCURS

ANEXA NR. 3 la Nr. 149827 din 22.07.2016

DOMNULE INSPECTOR ȘEF

Subsemnatul(a)___________________________________________________________, fiul(fiica) lui______________________ şi al (a)_________________________, născut(ă) la data de _____________, în localitatea__________________, judeţul/,sectorul_____________, cetăţenia_____________ , posesor/posesoare al/a cărții de identitate seria _______ , nr. ____, eliberată de _____________, la data de ___________ , C.N.P _____________________, cu domiciliul (reşedinţa) în localitatea ______________ , județul/sectorul ____________ , strada ______________, nr. _____, bloc_____, etaj ____, apartament ____, absolvent(ă) al/a (se menţionează unitatea de învățământ/profilul/ specializarea/) _____________________________________________________________________________________, forma de învățământ _________ , sesiunea _______ , profesie__________ , salariat(ă) la____________________________________, starea civilă ________________, cu serviciul militar ____________, la arma ___________, trecut în rezervă cu gradul _______________ .

Vă rog să-mi aprobaţi înscrierea la concursul organizat de Inspectoratul de Poliție Județean Satu Mare în vederea ocupării cu personal recrutat din sursă externă a postului vacant de personal contractual – îngrijitor, la Serviciul Logistic – Compartimentul Administrarea patrimoniului imobiliar şi intendenţă – Administrarea patrimoniului imobiliar, poziția 67 din statul de organizare al Inspectoratului de Poliţie Județean Satu Mare.

Am luat la cunoștință de condițiile de recrutare, selecționare și participare la concurs.

Sunt de acord cu prelucrarea informațiilor cu caracter personal, în conformitate cu prevederile Legii nr. 677/21.11.2001 pentru protecţia persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal şi libera circulaţie a acestor date, cu modificările și completările ulterioare.

Mă oblig ca, în situaţia nepromovării concursului, să mă prezint în maxim 30 de zile de la susţinerea acestuia la Inspectoratul de Poliție Județean Satu Mare unde m-am înscris, pentru a ridica documentele depuse.

Data______________Semnătura_______________

TELEFON:______________________

ANEXA NR. 4 la Nr. 149827 din 22.07.2016

DECLARAŢIE DE CONFIRMARE A CUNOAȘTERII ȘI ACCEPTĂRII CONDIȚIILOR DE RECRUTARE

DOMNULE INSPECTOR ȘEFAL INSPECTORATULUI DE POLIȚIE JUDEȚEAN SATU MARE

Subsemnatul (a) _______________________________________________, fiul (fiica) lui_________________ şi al _________________________, născut(ă) la data de ____________, în localitatea_______________, judeţul/ sectorul _______________, C.N.P _____________________, posesor (posesoare) al (a) BI/CI seria _______, nr. ___________, eliberat de ___________________, la data de __________, în calitate de candidat la concursul organizat de Inspectoratul de Poliție Județean Satu Mare în vederea ocupării cu personal recrutat din sursă externă a postului vacant de personal contractual – îngrijitor, la Serviciul Logistic – Compartimentul Administrarea patrimoniului imobiliar şi intendenţă – Administrarea patrimoniului imobiliar, poziția 67 din statul de organizare al Inspectoratului de Poliţie Județean Satu Mare, declar pe propria răspundere că am luat la cunoştinţă despre condiţiile de recrutare cu care sunt de acord şi pe care le îndeplinesc cumulativ.

Precizez că nu fac parte din nicio organizație sau grupare, interzise de lege sau care promovează idei și interese contrare ordinii constituționale și statului de drept.

Am fost informat(ă) şi sunt de acord cu efectuarea de verificări, cunoscând faptul că în situaţia în care vor rezulta aspecte contrare celor declarate în prezenta declaraţie ori incompatibilităţi determinate de neîndeplinirea cumulativă a condiţiilor de recrutare nu voi fi încadrat(ă), chiar dacă rezultatele obţinute la concurs ar permite acest fapt. Dacă o asemenea situaţie se va constata după încadrare urmează să îmi înceteze raporturile de muncă.

Îmi asum responsabilitatea asupra exactităţii datelor furnizate şi sunt de acord cu prelucrarea informaţiilor cu caracter personal, în conformitate cu prevederile Legii nr. 677/2001 pentru protecţia persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal şi libera circulaţie a acestor date, cu modificările şi completările ulterioare, respectiv sunt de acord cu prelucrarea datelor de cazier judiciar, acestea urmând a fi solicitate structurilor abilitate în conformitate cu prevederile OUG nr. 41/2016.

Menționez că am fost/nu am fost încadrat în sistemul național de apărare, ordine publică și siguranță națională (în caz afirmativ urmează să precizați instituția, unitatea, funcția și alte date necesare) și mi-au încetat raporturile de serviciu/ am fost trecut în rezervă______________(se scrie motivul – la cerere, demisie, alt motiv) în temeiul art. ______ alin. (__) din Legea nr._____/______.

Declar, susţin şi semnez, după ce am luat la cunoştinţă despre întregul conţinut şi am completat personal datele din prezenta declaraţie.

Data______________ Semnătura __________

ANEXA NR. 5 la Nr. 149827 din 22.07.2016

Îndrumar pentru întocmirea autobiografiei

Autobiografia se va referi în mod obligatoriu la toate punctele prevăzute mai jos şi va fi redactată personal de către candidat, în mod cursiv, cu cerneală/pastă albastră, lizibil, fără ştersături sau prescurtări, datată şi semnată. Actualizarea autobiografiei cuprinde doar acele elemente cu caracter de noutate intervenite de la completare/ultima actualizare şi poate fi redactată pe computer, caz în care va fi semnată şi datată pe fiecare pagină. 1. Date personale: numele şi prenumele (numele purtate anterior), CNP, data şi locul naşterii (ziua, luna, anul, satul, comuna, oraşul sau municipiul, judeţul – indicându-se denumirea actuală a localităţilor), numele şi prenumele părinţilor, domiciliul şi/sau reşedinţa, cetăţenia, etnia, religia, starea civilă, studii, limbi străine cunoscute şi la ce nivel; profesia de bază, locul de muncă şi funcţia, numărul de telefon de acasă şi de la serviciu. 2. Date privind activitatea desfăşurată: Se va arăta cronologic şi detaliat activitatea desfăşurată pe perioade, începând cu ciclul gimnazial şi până în prezent (şcoli, cursuri, locuri de muncă), inclusiv întreruperile şi motivele, menţionându-se funcţiile îndeplinite, titulatura completă a unităţilor/instituţiilor în care şi-a desfăşurat sau îşi desfăşoară activitatea, precizând adresa acestora. Cu privire la îndeplinirea serviciului militar (activ, alternativ sau în rezervă) se va evidenţia perioada, arma şi specialitatea militară, indicativul, reşedinţa unităţii şi gradul pe care îl au în rezervă. Pentru fiecare perioadă descrisă vor fi indicate 2 – 3 persoane care cunosc bine activitatea candidatului. Candidatul va menţiona dacă a fost arestat, judecat sau condamnat, ori este în curs de urmărire penală, judecare sau în executarea unei sancţiuni penale, prezentând detaliat în ce au constat faptele, când s-au produs şi când s-a luat hotărârea în cauză. Aceleaşi menţiuni vor fi făcute şi cu privire la soţie/soţ şi părinţi. Se vor arăta deplasările pe care le-a făcut în străinătate, motivul – în interes de serviciu sau personal – în ce ţări, perioada. 3. Date despre rude: a) date despre părinţii, soţia/soţul, fraţii/surorile candidatului – numele şi prenumele, data şi locul naşterii, cetăţenia (dacă au şi altă cetăţenie), studiile, ultimul loc de muncă şi funcţia (situaţia actuală), domiciliul şi numărul de telefon; b) date despre copii: se vor trece în ordinea vârstei, arătându-se numele şi prenumele, locul şi data naşterii, ocupaţia şi locul de muncă, domiciliul şi numărul de telefon; c) pentru părinţii soţiei/soţului, fraţii/surorile acesteia, se vor arăta aceleaşi date ca pentru persoanele prevăzute la lit. a). Pentru persoanele menţionate în autobiografie, acolo unde este cazul, se va menţiona şi numele purtat anterior. În încheierea autobiografiei se va menţiona: „Îmi asum responsabilitatea asupra exactităţii datelor furnizate în prezenta autobiografie şi sunt de acord cu prelucrarea informaţiilor cu caracter personal, în conformitate cu prevederile Legii nr. 677/2001 pentru protecţia persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal şi libera circulaţie a acestor date, cu modificările şi completările ulterioare.”

ANEXA NR. 6 la Nr. 149827 din 22.07.2016

TABEL NOMINAL CU RUDELE ȘI SOȚUL/SOȚIA CANDIDATULUI1

Nr. crt. Numele și prenumele(nume purtat anterior)

Gradulde

rudenie

Data și loculnașterii

Prenumele părinților

Ocupația/Profesia/Funcția

Locul de muncă(adresă/telefon)

Date privind domiciliul (a se completa corect și complet)

Consimtla prelucrarea

datelorcu caracter

personal potrivit Legii nr.

677/2001, cu modificările

și completărileulterioare.

0 1 2 3 4 5 6 7 8

_____._______. _______( zi ) ( luna ) ( an )

_______________________ ( localitatea )

judet (sector )

tata____________

mama___________

Localitate………………….………...….…

Str……………...………...………nr……...

Bl..…......sc…...…..et………ap…..…

Județ(sector)……………………………*C.N.P.

_____._______. _______( zi ) ( luna ) ( an )

_______________________ ( localitatea )

judet (sector )

tata____________

mama___________

Localitate………………….………...….…

Str……………...………...………nr……...

Bl..…......sc…...…..et………ap…..…

Județ(sector)……………………………*C.N.P.

_____._______. _______( zi ) ( luna ) ( an )

_______________________ ( localitatea )

judet (sector )

tata____________

mama___________

Localitate………………….………...….…

Str……………...………...………nr……...

Bl..…......sc…...…..et………ap…..…

Județ(sector)……………………………*C.N.P.

_____._______. _______( zi ) ( luna ) ( an )

_______________________ ( localitatea )

judet (sector )

tata____________

mama___________

Localitate………………….………...….…

Str……………...………...………nr……...

Bl..…......sc…...…..et………ap…..…

Județ(sector)……………………………*C.N.P.

_____._______. _______( zi ) ( luna ) ( an )

_______________________ ( localitatea )

judet (sector )

tata____________

mama___________

Localitate………………….………...….…

Str……………...………...………nr……...

Bl..…......sc…...…..et………ap…..…

Județ(sector)……………………………*C.N.P.

Data__________________________ Semnătura_________________1În tabel vor fi trecuți, în ordine: candidatul, părinții, frații, surorile, soția/soțul, copii, părinții soțului, frații și surorile soției/soțului.*Se completează numai dacă persoana în cauză și-a dat în mod expres consimțământul pentru prelucrarea datelor cu caracter personal, potrivit Legii nr. 677/2001, cu modificările și completările ulterioare. În situația în care rudele menționate din tabelul nominal sunt în imposibilitatea de a-și exprima consimțământul în rubrica destinată din tabel, candidatul/personalul MAI va anexa acordul acestora exprimat în scris cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal, potrivit Legii nr. 677/2001, cu modificările și completările ulterioare.

ANEXA NR. 7 la Nr. 149827 din 22.07.2016

Curriculum vitaeEuropass

Inseraţi fotografia.

Informaţii personaleNume / Prenume Nume, Prenume

Adresă(e) Număr imobil, nume stradă, cod poştal, localitate, ţarăTelefon(oane) Fix Mobil:

Fax(uri) (rubrica facultativa)E-mail(uri)

Naţionalitate(-tăţi)

Data naşterii

Sex

Locul de muncă vizat / Domeniul ocupaţional

(rubrică facultativă)

Experienţa profesională

Perioada Menţionaţi separat fiecare experienţă profesională relevantă, începând cu cea mai recentă dintre acestea.

Funcţia sau postul ocupatActivităţi şi responsabilităţi principale

Numele şi adresa angajatoruluiTipul activităţii sau sectorul de activitate

Educaţie şi formare

Perioada Menţionaţi separat fiecare forma de învăţământ şi program de formare profesională absolvite, începând cu cel mai recent.

Calificarea / diploma obţinutăDisciplinele principale studiate /

competenţe profesionale dobânditeNumele şi tipul instituţiei de învăţământ

/ furnizorului de formareNivelul în clasificarea naţională sau

internaţională

Aptitudini şi competenţe personale

Limba(i) străină(e) cunoscută(e)

Autoevaluare Înţelegere Vorbire ScriereNivel european (*) Ascultare Citire Participare la

conversaţieDiscurs oral Exprimare scrisă

LimbaLimba

(*) Nivelul Cadrului European Comun de Referinţă Pentru Limbi Străine

Competenţe şi abilităţi sociale Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Competenţe şi aptitudini organizatorice

Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Competenţe şi aptitudini tehnice Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Competenţe şi aptitudini de utilizare a calculatorului

Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Competenţe şi aptitudini artistice Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Alte competenţe şi aptitudini Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Permis(e) de conducere Menţionaţi dacă deţineţi un permis de conducere şi categoria.

Informaţii suplimentare Includeţi aici orice alte informaţii utile, care nu au fost menţionate anterior

Anexe Enumeraţi documentele anexate CV-ului, daca este cazul