ministerul afacerilor interne direcȚia medicalĂ spitalul ... · cunoașterii și aceeptării...

16
MINISTERUL AFACERILOR INTERNE DIRECȚIA MEDICALĂ Spitalul de Urgenţă „Prof.dr.Dimitrie Gerota” Bucureşti Nr. 938649 din 23.08.2019 ANUNŢ DE CONCURS În conformitate cu prevederile Legii nr. 360/2002 privind Statutul poliţistului şi O.M.A.I. nr. 140/2016 privind activitatea de management resurse umane în unităţile de poliţie ale M.A.I., ambele cu modificările şi completările ulterioare și având în vedere Memorandumul cu tema „Aprobarea unor posturi vacante în M.A.I.” înregistrat cu nr. 23808 din 28.11.2018, Spitalul de Urgență „Prof. Dr. Dimitrie Gerota” București organizează examen/concurs în vederea ocupării unui post de ofițer specialist principal II, poziția 123 din statul de organizare al unității, la Biroul Aparatură Medicală, prevăzut cu gradul maxim de comisar șef de poliție, prin încadrare directă ca ofițer de poliție, din rândul persoanelor care îndeplinesc condițiile legale, criteriile specifice și cerințele pentru ocuparea postului vacant. Condiții de participare la concurs pentru fiecare categorie de candidați: I. Pentru încadrarea în funcții de polițist prin încadrare directă, candidații trebuie să îndeplinească cumulativ următoarele condiții: a) Să fie absolvenți de studii superioare de lungă durată sau studii universitare de licență (S), absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă în domeniul de licență științe inginerești aplicate, în una din specializările - inginerie medicală; biomateriale și dispozitive medicale; echipamente și sisteme medicale; b) Să îndeplinească condițiile de ocupare prevăzute în fișa postului, respectiv: - să dețină/să obțină autorizație de acces la informații clasificate nivel secret 1 ; - alte cunoștințe: generale cu privire la sistemul asigurărilor de sănătate, relațiilor cu publicul și mass- media; - gradul profesional necesar ocupantului postului: subinspector de poliție; - aibă minim 2 ani vechime în muncă; - să aibă minim 1 an vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcției; c) să aibă cetăţenia română şi domiciliul în România; d) să cunoască limba română, scris şi vorbit; e) să aibă capacitate deplină de exerciţiu; f) să fie apt din punct de vedere medical, fizic şi psihologic; 2 g) să aibă vârsta de minimum 18 ani împliniţi; h) să aibă un comportament corespunzător principiilor care guvernează profesia de poliţist; i) să nu aibă antecedente penale, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea; j) să nu fie în curs de urmărire penală ori de judecată pentru săvârşirea de infracţiuni; k) să nu fi fost destituiţi dintr-o funcţie publică sau să nu le fi încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare în ultimii 7 ani; l) să nu fi desfăşurat activităţi de poliţie politică, astfel cum sunt definite prin lege. m) să nu aibă tatuaje ori elemente ornamentale, de orice natură, aplicate, inserate sau implantate pe/în corp, neacoperite de vestimanetaţie, în ţinuta de vară. Verificarea cerinței se realizează cu ocazia examinării medicale. 1 ”Dacă pentru ocuparea unor posturi vacante este necesară obținerea unor avize/autorizații speciale pentru exercitarea atribuți ilor, iar acestea nu se obțin ulterior numirii în funcție, polițistul este eliberat din funcție și pus la dispoziție în condițiile legii”, potrivit art. 57^1 alin. (6) din Anexa 3 la Ordinul ministrului afacerilor interne nr. 140/2016 privind activitatea de managemrent resurse umane în unitățile de poliție ale Ministerului Afacerilor Interne. Cu modificările și completările ulterioare. 2 Îndeplinirea condiţiilor se constată de structurile de specialitate ale M.A.I., printr -o examinare medicală şi evaluare psihologică, potrivit reglementărilor specifice în domeniu. În cazul în care se constată neîndeplinirea uneia dintre condiţii, procedura de recrutare încetează pentru candidatul respectiv. Evaluarea psihologică se susţine înaintea examinării medicale.

Upload: others

Post on 10-Feb-2020

9 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

Page 1: MINISTERUL AFACERILOR INTERNE DIRECȚIA MEDICALĂ Spitalul ... · cunoașterii și aceeptării condițiilor de recrutare (anexă), a curriculumului-vitae model Europass (anexă),

MINISTERUL AFACERILOR INTERNE

DIRECȚIA MEDICALĂ

Spitalul de Urgenţă „Prof.dr.Dimitrie Gerota” Bucureşti

Nr. 938649 din 23.08.2019

ANUNŢ DE CONCURS

În conformitate cu prevederile Legii nr. 360/2002 privind Statutul poliţistului şi O.M.A.I. nr. 140/2016

privind activitatea de management resurse umane în unităţile de poliţie ale M.A.I., ambele cu modificările şi

completările ulterioare și având în vedere Memorandumul cu tema „Aprobarea unor posturi vacante în

M.A.I.” înregistrat cu nr. 23808 din 28.11.2018, Spitalul de Urgență „Prof. Dr. Dimitrie Gerota” București

organizează examen/concurs în vederea ocupării unui post de ofițer specialist principal II, poziția 123 din

statul de organizare al unității, la Biroul Aparatură Medicală, prevăzut cu gradul maxim de comisar șef de

poliție, prin încadrare directă ca ofițer de poliție, din rândul persoanelor care îndeplinesc condițiile legale,

criteriile specifice și cerințele pentru ocuparea postului vacant.

Condiții de participare la concurs pentru fiecare categorie de candidați:

I. Pentru încadrarea în funcții de polițist prin încadrare directă, candidații trebuie să

îndeplinească cumulativ următoarele condiții:

a) Să fie absolvenți de studii superioare de lungă durată sau studii universitare de licență (S), absolvite cu

diplomă de licență sau echivalentă în domeniul de licență științe inginerești aplicate, în una din

specializările - inginerie medicală; biomateriale și dispozitive medicale; echipamente și sisteme

medicale;

b) Să îndeplinească condițiile de ocupare prevăzute în fișa postului, respectiv:

- să dețină/să obțină autorizație de acces la informații clasificate nivel secret1;

- alte cunoștințe: generale cu privire la sistemul asigurărilor de sănătate, relațiilor cu publicul și mass-

media;

- gradul profesional necesar ocupantului postului: subinspector de poliție;

- să aibă minim 2 ani vechime în muncă;

- să aibă minim 1 an vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcției;

c) să aibă cetăţenia română şi domiciliul în România;

d) să cunoască limba română, scris şi vorbit;

e) să aibă capacitate deplină de exerciţiu;

f) să fie apt din punct de vedere medical, fizic şi psihologic;2

g) să aibă vârsta de minimum 18 ani împliniţi;

h) să aibă un comportament corespunzător principiilor care guvernează profesia de poliţist;

i) să nu aibă antecedente penale, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;

j) să nu fie în curs de urmărire penală ori de judecată pentru săvârşirea de infracţiuni;

k) să nu fi fost destituiţi dintr-o funcţie publică sau să nu le fi încetat contractul individual de muncă

pentru motive disciplinare în ultimii 7 ani;

l) să nu fi desfăşurat activităţi de poliţie politică, astfel cum sunt definite prin lege.

m) să nu aibă tatuaje ori elemente ornamentale, de orice natură, aplicate, inserate sau implantate pe/în

corp, neacoperite de vestimanetaţie, în ţinuta de vară. Verificarea cerinței se realizează cu ocazia

examinării medicale.

1”Dacă pentru ocuparea unor posturi vacante este necesară obținerea unor avize/autorizații speciale pentru exercitarea atribuțiilor, iar acestea nu se obțin ulterior numirii în funcție, polițistul este eliberat din funcție și pus la dispoziție în condițiile legii”, potrivit art. 57^1 alin. (6) din Anexa 3 la

Ordinul ministrului afacerilor interne nr. 140/2016 privind activitatea de managemrent resurse umane în unitățile de poliție ale Ministerului

Afacerilor Interne. Cu modificările și completările ulterioare. 2Îndeplinirea condiţiilor se constată de structurile de specialitate ale M.A.I., printr-o examinare medicală şi evaluare psihologică, potrivit

reglementărilor specifice în domeniu. În cazul în care se constată neîndeplinirea uneia dintre condiţii, procedura de recrutare încetează pentru

candidatul respectiv. Evaluarea psihologică se susţine înaintea examinării medicale.

Page 2: MINISTERUL AFACERILOR INTERNE DIRECȚIA MEDICALĂ Spitalul ... · cunoașterii și aceeptării condițiilor de recrutare (anexă), a curriculumului-vitae model Europass (anexă),

Candidatul care a fost declarat ”admis” nu trebuie să aibă, la încadrare, calitatea de membru al

vreunui partid politic sau organizații cu caracter politic.

Nu pot fi recrutate în vederea încadrării directe ca poliţist, persoanele care prin reîncadrare sau

încadrare directă, potrivit nivelului studiilor şi/sau vechimii în specialitate, dobândesc grade profesionale

mai mici decât gradele militare echivalente deţinute în rezervă;

II. Candidații care dețin calitatea de agenți de poliție trebuie să îndeplinească cumulativ următoarele condiții:

a) Să fie absolvenți de studii superioare de lungă durată sau studii universitare de licență (S), absolvite cu

diplomă de licență sau echivalentă în domeniul de licență științe inginerești aplicate, în una din

specializările - inginerie medicală; biomateriale și dispozitive medicale; echipamente și sisteme

medicale;

b) Să îndeplinească condițiile de ocupare prevăzute în fișa postului, respectiv:

- să dețină/să obțină autorizație de acces la informații clasificate nivel secret3;

- alte cunoștințe: generale cu privire la sistemul asigurărilor de sănătate, relațiilor cu publicul și mass-

media;

- gradul profesional necesar ocupantului postului: subinspector de poliție;

c) Să fie declaraţi «apt» la evaluarea psihologică organizată în acest scop;

d) Să nu fie cercetaţi disciplinar sau să nu se afle sub efectul unei sancţiuni disciplinare;

e) Să nu fie puşi la dispoziţie ori suspendaţi din funcţie în condiţiile art. 27^21 alin. (2) sau art. 27^25 lit.

a), b) şi h) din Legea nr. 360/2002, privind Statutul poliţistului, cu modificările şi completările

ulterioare, respectiv când faţă de acesta s-a pus în mişcare acţiunea penală, cu excepţia situaţiei în care

acţiunea penală a fost pusă în mişcare pentru o infracţiune din culpă care nu este în legătură cu

serviciul, este arestat preventiv sau se află în arest la domiciliu, se află sub control judiciar sau control

judiciar pe cauţiune şi s-a dispus interdicţia exercitării profesiei sau nu susţine evaluarea psihologică

care se efectuează periodic, la reluarea activităţii, la solicitarea comisiilor de expertiză/evaluare a

capacităţii de muncă sau când este dispusă ca urmare a constatării motivate a existenţei unor indicii

comportamentale temeinice care ar putea reclama necesitatea examinării psihologice;

f) Să fi obţinut calificativul de cel puţin «bine» la ultimele două evaluări anuale de serviciu.

ATENȚIE: Nu se admit derogări de la niciuna dintre condițiile de participare la concurs, prevăzute în prezentul anunț.

Înscrierea la concurs:

Înscrierea candidaților se va face prin depunerea cererii de înscriere la concurs (anexă), adresată

directorului general al Spitalului de Urgență ”Prof.dr.Dimitrie Gerota” București, a declarației de confirmare a

cunoașterii și aceeptării condițiilor de recrutare (anexă), a curriculumului-vitae model Europass (anexă),

consimţământul candidatului pentru eliberarea extrasului de pe cazier (anexă) şi declaraţia din care să reiasă

dacă, în ultimele 6 luni au fost evaluaţi psihologic în acelaşi scop (anexă) şi va fi depusă personal la

Registratura spitalului din mun. Bucureşti, str. Vasile Vasilievici Stroescu nr. 29-31, etajul 1, Sector. 2 în

zilele lucrătoare, între orele 0830-1500, până la data de 30.08.2019, ora 1500.

Dosarul de recrutare se va depune personal, în zilele lucrătoare, între orele 0900-1500, până la data de

18.09.2019, ora 1500, la secretariatul comisiei de concurs care va fi asigurat de către lucrătorul din cadrul

3”Dacă pentru ocuparea unor posturi vacante este necesară obținerea unor avize/autorizații speciale pentru exercitarea atribuțiilort, iar acestea nu se

obțin ulterior numirii în funcție, polițistul este eliberat din funcție și pus la dispoziție în condițiile legii”, potrivit art. 57^1 alin. (6) din Anexa 3 la

Ordinul ministrului afacerilor interne nr. 140/2016 privind activitatea de managemrent resurse umane în unitățile de poliție ale Ministerului

Afacerilor Interne. Cu modificările și completările ulterioare.

Page 3: MINISTERUL AFACERILOR INTERNE DIRECȚIA MEDICALĂ Spitalul ... · cunoașterii și aceeptării condițiilor de recrutare (anexă), a curriculumului-vitae model Europass (anexă),

Biroului Resurse Umane al spitalului (din mun. Bucureşti, str. Vasile Vasilievici Stroescu nr. 29-31, etaj.2,

Sector. 2).

III. Pentru participarea la concurs candidații vor prezenta un dosar de recrutare care va conține

următoarele documente:

- un dosar din carton cu șină (pe coperta dosarului, candidatul va consemna cu majuscule numele,

prenumele și structura/postul pentru care candidează)

- copii ale documentelor care atestă nivelul şi specializarea studiilor impuse de cerinţele postului (vor

fi prezentate și în original). Pentru absolvenții promoției 2019, cărora nu li s-a eliberat diploma de

licență se admite, depunerea, în original, a adeverinței privind rezultatele obținute la examenul de

licență, în termenul de valabilitate de 12 luni de la data finalizării studiilor;

- copii ale actului de identitate, carnetului de muncă / certificatului stagiu de cotizare şi / sau altor

documente doveditoare care să ateste vechimea în muncă4 şi, dacă este cazul, a livretului militar

(vor fi prezentate și în original);

- copii ale certificatului de naştere al candidatului, soţului / soţiei şi fiecărui copil, certificatului de

căsătorie, precum şi, după caz, ale hotărârilor judecătoreşti privind starea civilă (vor fi prezentate și

în original);

- autobiografie (redactată olograf) şi tabel nominal cu rudele candidatului şi soţul / soţia candidatului,

(conform modelelor ataşate);

- extras de pe cazier judiciar/ certificat de cazier judiciar5;

- o fotografie color 9x12cm;

- fişă medicală - tip de încadrare în Ministerul Afacerilor Interne (examinarea medicală se va

realiza de către Centrul Medical de Diagnostic și Tratament Ambulatoriu ”Dr. N.

Kretzulescu” București, iar fișa medicală concluzionată de același centru medical, va fi depusă

la dosarul de recrutare, până la data limită de completare a dosarelor, respectiv 18.09.2019,

orele 15.00;

- persoanele care au calitatea de cadru militar în rezervă vor depune la dosarul de recrutate o

adeverinţă eliberată de unitatea care are în gestiune dosarul personal din care să rezulte motivul

încetării raporturilor de serviciu/trecerii în rezervă şi gradul militar în rezervă deţinut;

- declaraţia pe propria răspundere din care să rezultate îndeplinirea condițiilor prevăzute la pct. I lit.

i), j), k), l) (conform modelului atașat).

Documentele se multiplică de compartimentul cu sarcini de recrutare, se certifică pentru

conformitate cu originalul prezentat de candidat şi se semnează de persoana desemnată şi de către

candidat. Originalul documentelor prezentate se restituie candidatului după certificarea copiilor.

Documentele solicitate în copie, pot fi depuse şi în copie legalizată, situaţie în care nu mai este

necesară prezentarea originalelor.

ATENŢIE!

> înscrierea la concurs şi depunerea dosarelor de recrutare se fac personal, de către candidat;

> cu ocazia înscrierii candidații vor ridica de la Biroul Resurse Umane adresa către medicul de familie, în

vederea specificării pe verso-ul acesteia, dacă au fost luați în evidență cu boli cronice, boli deosebite,

operații, tatuaje și boli infecto-contagioase;

> nu va fi acceptat dosarul de recrutare în cazul în care documentele solicitate în original, prezintă

deteriorări sau alterări ale elementelor de siguranţă care nu permit stabilirea autenticităţii

documentului sau sunt plastifiate.

4 Conform art. 16 alin. (4) din Legea nr. 53/2003, cu modificările şi completările ulterioare, munca prestată în temeiul unui contract individual de

muncă constituie vechime în muncă. Pentru perioadele de activitate ulterioare datei de 01.01.2011, candidaţii vor depune la dosar adeverinţe de

vechime eliberate de angajator, conform prevederilor legale în vigoare. 5 Extrasul de pe cazierul judiciar se solicită de către compartimentul cu sarcini de recrutare, pe baza consimţământului expres al candidatului.

Extrasul poate fi înlocuit şi de un certificat de cazier judiciar, în termen de valabilitate, depus de candidat.

Page 4: MINISTERUL AFACERILOR INTERNE DIRECȚIA MEDICALĂ Spitalul ... · cunoașterii și aceeptării condițiilor de recrutare (anexă), a curriculumului-vitae model Europass (anexă),

La concurs pot participa numai candidaţii care îndeplinesc cumulativ condiţiile din prezentul anunţ de

concurs şi ale căror dosare de recrutare sunt complete, corect întocmite şi depuse în termenul prevăzut în

anunţ.

La momentul depunerii, dosarele vor fi prezentate în volum complet.

ATENȚIE: După încheierea perioadei de depunere a dosarelor de recrutare, respectiv 18.09.2019, orele

15.00, nu se vor mai primi documente în vederea completării acestora.

IV. Pentru participarea la concurs agenții de poliție vor prezenta un dosar de recrutare care va

conține următoarele documente:

- un dosar din carton cu șină (pe coperta dosarului, candidatul va consemna cu majuscule numele,

prenumele și structura/postul pentru care candidează)

- copii ale documentelor care atestă nivelul şi specializarea studiilor impuse de cerinţele postului

(diplomă de licență și foaia matricolă/suplimentul diplomei de licență) (vor fi prezentate și în

original). Pentru absolvenții promoției 2019, cărora nu li s-a eliberat diploma de licență se admite,

depunerea, în original, a adeverinței privind rezultatele obținute la examenul de licență, în termenul

de valabilitate de 12 luni de la data finalizării studiilor;

- copii ale actului de identitate, carnetului de muncă / certificatului stagiu de cotizare şi / sau altor

documente doveditoare care să ateste vechimea în muncă6 şi în specialitate şi, dacă este cazul, a

livretului militar (vor fi prezentate și în original);

- copii ale certificatului de naştere al candidatului, soţului / soţiei şi fiecărui copil, certificatului de

căsătorie, precum şi, după caz, ale hotărârilor judecătoreşti privind starea civilă (vor fi prezentate și

în original);

- adeverinţă eliberată de unitatea din care face parte candidatul, din care să rezulte îndeplinirea

condiţiilor de la pct. II lit. b, d), e) și f) din prezentul anunț;

La concurs pot participa numai candidaţii care îndeplinesc cumulativ condiţiile din prezentul anunţ de

concurs şi ale căror dosare de recrutare sunt complete, corect întocmite şi depuse în termenul prevăzut în

anunţ.

Lista candidaţilor care nu îndeplinesc condiţiile de participare la concurs se va afişa de către secretarul

comisiei de concurs la avizierul spitalului şi se va posta pe pagina de internet a unității, la adresa

www.spitalgerota.mai.gov.ro. secţiunea „Organizare/Carieră” în data de 20.09.2019.

Examinarea psihologică

Data, ora şi locul de desfăşurare a evaluării psihologice vor fi comunicate prin afişare la avizierul

spitalului şi prin postare pe pagina de internet a spitalului la adresa www.spitalgerota.mai.gov.ro. secţiunea

„Organizare/Carieră”, după expirarea termenului stabilit pentru depunerea cererii de participare.

Examinarea medicală

Prezentarea la unitatea medicală (Centrul medical de Diagnostic și Tratament Ambulatoriu Dr. Nicolae

Krețulescu, cu sediul în str. Mihai Vodă nr. 17 sectorul 5, București, etajul 5, camera 510) se va face după

afișarea rezultatelor la testarea psihologică, doar de către candidaţii declaraţi apt psihologic, care vor fi

informaţi în acest sens, prin afişare la avizierul spitalului şi prin postare pe pagina de internet a unității, la

adresa www.spitalgerota.mai.gov.ro. secţiunea „Organizare/Carieră”.

Desfășurarea concursului

Concursul se va desfăşura în data de 02.10.2019, ora 1300 la sediul Spitalului de Urgență „Prof. Dr.

Dimitrie Gerota” București din mun. Bucureşti, str. Vasile Vasilievici Stroescu nr. 29-31, Sector. 2 şi va

6 Conform art. 16 alin. (4) din Legea nr. 53/2003, cu modificările şi completările ulterioare, munca prestată în temeiul unui contract individual de

muncă constituie vechime în muncă. Pentru perioadele de activitate ulterioare datei de 01.01.2011, candidaţii vor depune la dosar adeverinţe de

vechime eliberate de angajator, conform prevederilor legale în vigoare.

Page 5: MINISTERUL AFACERILOR INTERNE DIRECȚIA MEDICALĂ Spitalul ... · cunoașterii și aceeptării condițiilor de recrutare (anexă), a curriculumului-vitae model Europass (anexă),

consta în susţinerea unui test scris pentru verificarea cunoştinţelor necesare îndeplinirii atribuţiilor postului,

care poate fi înregistrat / supravegheat video.

În funcţie de numărul candidaţilor care pot participa la concurs şi de capacitatea sălii repartizate, testul

scris se poate desfăşura la un alt sediu, aspect care va fi adus la cunoştinţa candidaţilor în timp util, prin

postare pe pagina de internet a unității, la adresa www.spitalgerota.mai.gov.ro. Secţiunea„Organizare/Carieră”.

Accesul în sala unde se va desfășura concursul va fi permis candidaților exclusiv pe baza actului de

identitate valabil.

Durata probei se stabilește de comisia de concurs în funcție de gradul de dificultate și de complexitate a

subiectelor, fără a depăși limita maximă de 3 ore.

Grila de apreciere, respectiv baremele de corectare vor fi afișate după încheierea probei scrise.

Aprecierea rezultatelor finale ale testului scris se face cu note de la 1 la 10. Un punct se acordă din

oficiu.

Nota de promovare este minimum 7.00.

Este declarat ”admis” la concurs candidatul care a obținut nota cea mai mare la proba test scris.

Rezultatul la testul scris se aduce la cunoştinţa candidaţilor prin afişare la avizierul spitalului şi prin

postare pe pagina de internet a unității, la adresa www.spitalgerota.mai.gov.ro. secţiunea

„Organizare/Carieră”.

Eventualele contestaţii cu privire la rezultatul de la testul scris se depun, în termen de 24 de ore de la

afişarea rezultatului. Candidații pot contesta numai notele la propriile lucrări.

Nota acordată după soluţionarea contestaţiei la testul scris este definitivă.

În situaţia în care mai mulţi candidaţi au aceeaşi notă, departajarea se realizează pe baza rezultatelor

obţinute în urma susţinerii unui interviu structurat pe subiecte profesionale, fiind declarat ''admis'' candidatul

care obţine nota cea mai mare.

Interviul se va susţine după afişarea rezultatelor finale la testul scris. Data, ora şi locul de desfăşurare a

interviului fiind comunicate în timp util, prin afişare la avizierul spitalului şi prin postare pe pagina de internet

a unității, la adresawww.spitalgerota.mai.gov.ro., secţiunea „Organizare/Carieră” .

Interviul se va desfăşura pe baza tematicii şi bibliografiei de concurs, care se înregistrează audio şi/sau

video şi nu se contestă.

Rezultatul final al concursului se aduce la cunoştinţa candidaţilor prin afişare la avizierul spitalului şi

prin postare pe pagina de internet a unității, la adresa www.spitalgerota.mai.gov.ro. secţiunea

„Organizare/Carieră”, după finalizarea, dacă este cazul, a etapelor de departajare şi de soluţionare a

contestaţiilor.

Precizări referitoare la încadrarea pe post a candidatului declarat admis:

În conformitate cu prevederile art. 21 alin. (8) din Legea nr. 360/2002 privind Statutul poliţistului, cu

modificările şi completările ulterioare, persoanei care dobândeşte statutul de poliţist prin încadrare directă sau

transfer, potrivit art. 9 alin. (2^2) sau (3), i se acordă gradul profesional în funcţie de pregătirea sa şi de

vechimea în specialitatea corespunzătoare studiilor absolvite, raportate la cerinţele postului. Încadrarea

poliţistului se face în funcţia minimă prevăzută de lege corespunzătoare gradului profesional acordat, pe o

perioadă de probă de 6 luni sau 12 luni, în raport cu categoria din care face parte şi cu gradul profesional

acordat.

Astfel, în baza prevederilor art. 1 alin. (4) lit. a) din Anexa 6 la Ordinul ministrului afacerilor interne

nr. 140/2016 privind activitatea de management resurse umane în unitățile de poliție ale M.A.I., cu

modificările și completările ulterioare, personalul încadrat direct/reîncadrat ca polițist în funcții cu specializăei

prevăzute în fișa postului pentru studiile absolvite și care a luycrat efectiv înainte de încadrare în asemenea

specializări, i se acordă grade profesionale în raport cu vechimea în specialitatea corespunzătoare studiilor

absolvite, dar nu inferioare gradelor profesionale echivalente gradelor militare deținute în rezervă, după cum

urmează:

- la un stagiu de până la 5 ani – subinspector de poliţie;

- la un stagiu între 5 și 7 ani – inspector de poliţie;

- la un stagiu între 8 și 10 ani – inspector principal de poliţie;

- la un stagiu între 11 și 14 ani – subcomisar de poliţie;

Page 6: MINISTERUL AFACERILOR INTERNE DIRECȚIA MEDICALĂ Spitalul ... · cunoașterii și aceeptării condițiilor de recrutare (anexă), a curriculumului-vitae model Europass (anexă),

- la un stagiu între 15 și 18 ani – comisar de poliţie;

- la un stagiu între 19 și peste – comisar șef de poliţie;

În conformitate cu prevederile art. 21 alin. (5) din Legea nr. 360/2002 privind Statutul poliţistului, cu

modificările şi completările ulterioare, poliţistului care intră în corpul ofiţerilor de poliţie în condiţiile art. 9

alin. (2) şi absolventului cu diplomă de licenţă al unui program de studii organizat la forma de învăţământ cu

frecvenţă redusă în cadrul Academiei de Poliţie ,, Al. I. Cuza” a Ministerului Afacerilor Interne i se acordă

gradul profesional în funcţie de vechimea în structurile M.A.I., astfel:

a) sub 5 ani – subinspector de poliţie;

b) între 5 şi 10 ani – inspector de poliţie;

c) peste 10 ani – inspector principal de poliţie;

Prevederile alin. (8) referitoare la acordarea gradelor profesionale, se aplică și în cazul polițistului

prevăzut la alin. (5), dacă prin aplicarea acestora i s-ar acorda un grad profesional mai mare decât în condițiile

alin. (5).

Reguli privind buna organizare și desfășurare a concursului:

Prin înscrierea la acest concurs, candidații își manifestă implicit acordul cu privire la condițiile și

modul de organizare și desfășurare a concursului.

Candidații sunt rugați să citească cu atenție anunțul și să respecte organizasrea stabilită cu privire la

toate etapele concursului: înscrierea și depunerea dosarului în volum complet, susținerea probellor de concurs.

În cadrul probei de concurs, candidații nu vor avea asupra lor decât documentul de identitate și un pix

cu pastă de culoare albastră. Nu se admit pixuri care permit ștergerea și rescrierea. Fraudele, precum și

tentativa de săvârțire a acestora se sancționează prin eliminarea din concurs a candidatului/candidaților în

cauză.

În cazul în care ocuparea postului vacant pentru care s-a organizat concurs nu este posibilă din motive

care țin exclusiv de persoana candidatului declarat ”admis”, oferta de ocupare a postului se face candidatului

clasat pe următorul loc, în ordinea descrescătoare a notelor obținute.

Orice alte modificări în graficul de desfăşurare a concursului vor fi aduse la cunoştinţa candidaţilor prin

afişare la avizierul spitalului şi prin postare pe pagina de internet a unității, la adresa

www.spitalgerota.mai.gov.ro. secţiunea „Organizare/Carieră”.

GRAFIC DE DESFAŞURARE A CONCURSULUI

Depunere cereri de înscriere 30.08.2019 (dată-limită)

în intervalul orar 0830-1500

Depunere dosare de recrutare 18.09.2019 (dată-limită)

ora 1500

Afişare listă candidaţi care nu îndeplinesc condiţiile de participare la

concurs 20.09.2019

Dată susţinere test scris 02.10.2019, ora 1300 Afişare rezultate test scris

02.10.2019

Depunere contestaţii în termen de 24 de ore de la afişare rezultate test scris

Afişare rezultat contestaţii 04.10.2019

Afişare rezultate finale test scris 04.10.2019

Page 7: MINISTERUL AFACERILOR INTERNE DIRECȚIA MEDICALĂ Spitalul ... · cunoașterii și aceeptării condițiilor de recrutare (anexă), a curriculumului-vitae model Europass (anexă),

TEMATICA ŞI BIBLIOGRAFIA CONCURSULUI

TEMATICĂ:

1. Materiale utilizate la execuția dispozitivelor, echipamentelor și sistemelor medicale;

2. Corelații între proprietățile biomaterialelor și dispozitivelor medicale;

3. Degradarea biomaterialelor în lichide biologice;

4. Reacții ale țesuturilor cu biomaterialele și evaluarea acestora;

5. Materiale și tehnologii utilizate la execuția instrumentarului chirurgical;

6. Tehnici de îmbunătățire a proprietăților de suprafață a dispozitivelor medicale și materiale utilizate;

7. Dispozitive și echipamente medicale utilizate în diagnosticare și tratament;

8. Analiza și prelucrarea informatizată a imaginilor medicale;

9. Drepturile și obligațiile polițistului;

10. Clasificarea şi declasificarea informațiilor. Măsuri minime de protecție specifice claselor şi nivelurilor

de secretizare;

11. Reguli generale privind evidenţa, întocmirea, manipularea, transportul, transmiterea şi distrugerea

informaţiilor clasificate;

12. Codul deontologic al poliţistului - domeniul de aplicare şi principii generale, normele de conduită

profesională a poliţistului.

BIBLIOGRAFIE:

1. B.D. Ratner, A.S. Hoffman, F.Schoen, J. Lemons, Biomaterials Science An Introduction to Materials

in Medicine, Second Edition, ed. Academic Press, 2004;

2. D. Bunea, A.Nocivin, Materiale Biocompatibile, ed. Bren, 1997;

3. Advanced biomaterials: Fundamentals, processing and applications, eds. B.Basu, D.Katti, A.Kumar,

J.Wiley&Sons, Inc. publication, 2009;

4. I. Antoniac, D.Laptoiu, A.I.Blajan, Cosmin Cotrut, Instrumentar și dispozitive medicale, Ed. Printech,

București, 2011;

5. Cosmin M. Cotrut, Biofuncționalizarea suprafețelor dispozitivelor medicale metalice, Ed. Tehnopress,

Iași, 2015;

6. Handbook of Materials for Medical Devices, ASM International, 2003;

7. A. Vladescu, M.A.Surmeneva, C.M.Cotrut, R.A. Surmenev, I.V. Antoniac, Bioceramic Coatings for

Metallic Implants in Handbook of Bioceramics and Biocomposites,Ed. Springer International

Publishing Switzerland, 2016;

8. I. Antoniac, D. Laptoiu, D.Popescu, Cosmin M. Cotrut, R.Parpala, Biologically Responsive

Biomaterials for Tissue Engineering, Volume 1, ed. Springer International Publishing Switzerland,

2013;

9. S.Zamfir, R.Vidu,V.Brinzoi, Coroziunea materialelor metalice, Ed. Didactică și pedagogică,

București, 1994;

10. N.Eliaz, Degradation of Implant Materials, ed. Springer International Publishing Switzerland, 2012;

11. P.Manea, Aparatură pentru radiologie și imagistică medicală, ed. Mediamira, Cluj-Napoca, 2007;

12. V.L.Purcarea, Tehnologie și Aparatură Medicală, Editura Universitară „Carol Davila”, București,

2008;

Page 8: MINISTERUL AFACERILOR INTERNE DIRECȚIA MEDICALĂ Spitalul ... · cunoașterii și aceeptării condițiilor de recrutare (anexă), a curriculumului-vitae model Europass (anexă),

13. Legea nr. 360/2002 privind Statutul polițistului.

14. H.G. 585/2002 pentru aprobarea Standardelor naționale de protecție a informațiilor clasificate în

România;

15. Hotărârea Guvernului nr. 991/2005 pentru aprobarea Codului de etică şi deontologie al poliţistului.

Se va avea în vedere legislaţia republicată şi actualizată, cu toate modificările şi completările intervenite

până în ziua susţinerii probei de concurs.

Page 9: MINISTERUL AFACERILOR INTERNE DIRECȚIA MEDICALĂ Spitalul ... · cunoașterii și aceeptării condițiilor de recrutare (anexă), a curriculumului-vitae model Europass (anexă),

Anexa 1

Domnule Director General

Subsemnatul(a) ________________________________________________ fiul (fiica) lui

________________ şi al (a) ___________________________ născut(ă) la data de

___________________ în localitatea ____________________________ judeţul/sectorul

________________ cetăţenia ______________ posesor/posesoare al/a cărţii de identitate seria

_____, nr. ______________, eliberată de ___________________, la data de _____________,

CNP ____________________ cu domiciliul (reşedinţa) în localitatea

___________________________, judeţul/sectorul ______________ strada _________________ nr.

____ bloc ______, etaj ____, apartament ____, absolvent(ă), al(a)

___________________________________________________________________ forma de învăţământ

_____________________, sesiunea_______, specializarea______________ starea

civilă________________ încadrat(ă) în funcția de _____________________________

la__________________________________________________.

Vă rog să-mi aprobaţi înscrierea la concursul organizat de _________________

_________________________________ în vederea ocupării postului vacant de

_______________________________________________, din cadrul

____________________________________, poziția_________.

(subunitatea /formaţiunea /compartimentul)

Am luat cunoştinţă şi sunt de acord cu condiţiile de recrutare, selecţionare şi participare la

concurs.

Sunt de acord cu prelucrarea informaţiilor cu caracter personal, în conformitate cu

prevederile Regulamentului (UE) nr. 679/2016 al Parlamentului European și al Consiliului

privind protecţia persoanelor fizice în ceea ce privește prelucrarea datelor cu caracter personal şi

privind libera circulaţie a acestor date și de abrogare a Directivei 95/46/CE.

Mă oblig ca în situaţia nepromovării concursului, să mă prezint în maxim 30 de zile de la

susţinerea acestuia la compartimentul resurse umane unde m-am înscris, pentru a ridica

documentele depuse.

Semnătura _________________ Data ______________

Page 10: MINISTERUL AFACERILOR INTERNE DIRECȚIA MEDICALĂ Spitalul ... · cunoașterii și aceeptării condițiilor de recrutare (anexă), a curriculumului-vitae model Europass (anexă),

Anexa 2

Curriculum vitae

Europass

Inseraţi fotografia

Informaţii personale

Nume / Prenume Nume, Prenume

Adresă(e) Număr imobil, nume stradă, cod poştal, localitate, ţară

Telefon Fix: Mobil:

Fax(uri) (rubrică facultativă)

E-mail(uri)

Naţionalitate

Data naşterii (ziua, luna, anul)

Sex

Locul de muncă vizat /

Domeniul ocupaţional

(rubrică facultativă)

Experienţa profesională

Perioada Menţionaţi, dacă este cazul, separat fiecare experienţă profesională

relevantă, începând cu cea mai recentă dintre acestea

Funcţia sau postul ocupat

Activităţi şi responsabilităţi

principale

Numele şi adresa angajatorului

Tipul activităţii sau sectorul de

activitate

Educaţie şi formare

Perioada Menţionaţi separat fiecare forma de învăţământ şi program de formare

profesională absolvite, începând cu cel mai recent

Calificarea / diploma obţinută

Page 11: MINISTERUL AFACERILOR INTERNE DIRECȚIA MEDICALĂ Spitalul ... · cunoașterii și aceeptării condițiilor de recrutare (anexă), a curriculumului-vitae model Europass (anexă),

Disciplinele principale studiate /

competenţe profesionale

dobândite

Numele şi tipul instituţiei de

învăţământ / furnizorului de

formare

Nivelul în clasificarea naţională

sau internaţională

Aptitudini şi competenţe

personale

Limba(i) străină(e) cunoscută(e)

Autoevaluare Înţelegere Vorbire Scriere

Nivel european (*) Ascultare Citire Participare la

conversaţie

Discurs oral Exprima

re scrisă

Limba

Limba

(*) Nivelul Cadrului European Comun de Referinţă Pentru Limbi Străine

Competenţe şi abilităţi sociale Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Competenţe şi aptitudini

organizatorice

Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Competenţe şi aptitudini

tehnice

Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Competenţe şi aptitudini de

utilizare a calculatorului

Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Competenţe şi aptitudini

artistice

Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Alte competenţe şi aptitudini Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Permis(e) de conducere Menţionaţi dacă deţineţi un permis de conducere şi categoria.

Informaţii suplimentare Includeţi orice alte informaţii utile, care nu au fost menţionate anterior

Anexe Enumeraţi alte documente anexate CV-ului, dacă este cazul

Page 12: MINISTERUL AFACERILOR INTERNE DIRECȚIA MEDICALĂ Spitalul ... · cunoașterii și aceeptării condițiilor de recrutare (anexă), a curriculumului-vitae model Europass (anexă),

Anexa 3 TABEL NOMINAL cu rudele și soțul/soția candidatului

Nr.

crt.

Numele şi prenumele

(nume purtat anterior)

Gradul

de rudenie

Data şi locul

naşterii Prenumele

părinţilor Ocupaţia

Locul de muncă

(adresă/telefon)

Date privind domiciliu (a se

completa corect şi complet)

Consimt la prelucrarea

datelor cu caracter

personal protejate de

Regulamentul

nr.679/2016

0 1 2 3 4 5 6 7 8

1

___ . ___ . ___ (zi) (luna) (an)

____________ localitatea

____________ judeţ (sector)

tata ___________

mama _________

localitatea……………………………..

str. ………………………….. nr. ……

bl……… sc…….. et……… ap……..

judeţ (sector) ……………….………..

*C.N.P.

2

___ . ___ . ___ (zi) (luna) (an)

____________ localitatea

____________ judeţ (sector)

tata ___________

mama _________

localitatea……………………………..

str. ………………………….. nr. ……

bl……… sc…….. et……… ap……..

judeţ (sector) ……………….………..

*C.N.P.

3

___ . ___ . ___ (zi) (luna) (an)

____________ localitatea

____________ judeţ (sector)

tata ___________

mama _________

localitatea……………………………..

str. ………………………….. nr. ……

bl……… sc…….. et……… ap……..

judeţ (sector) ……………….………..

*C.N.P.

4

___ . ___ . ___ (zi) (luna) (an)

____________ localitatea

____________ judeţ (sector)

tata ___________

mama _________

localitatea……………………………..

str. ………………………….. nr. ……

bl……… sc…….. et……… ap……..

judeţ (sector) ……………….………..

*C.N.P.

5

___ . ___ . ___ (zi) (luna) (an)

____________ localitatea

____________ judeţ (sector)

tata ___________

mama _________

localitatea……………………………..

str. ………………………….. nr. ……

bl……… sc…….. et……… ap……..

judeţ (sector) ……………….………..

*C.N.P.

6

___ . ___ . ___ (zi) (luna) (an)

____________ localitatea

____________ judeţ (sector)

tata ___________

mama _________

localitatea……………………………..

str. ………………………….. nr. ……

bl……… sc…….. et……… ap……..

judeţ (sector) ……………….………..

*C.N.P.

Data _____________ Semnătura candidat

În tabel vor fi trecuţi, în ordine: candidatul, părinţii, fraţii, surorile, soţia/soţul, copii, părinţii soţiei/soţului, fraţii şi surorile soţiei/soţului.

*Se completează numai dacă persoana în cauză şi-a dat în mod expres consimţământul pentru prelucrarea datelor cu caracter personal, potrivit Regulamentului nr.679/2016 pentru protecția persoanelor cu privire la

prelucrarea datelor cu caracter personal și libera circulație a acestor date, cu modificările și completările ulterioare. În situația în care rudele menționate în tabelul nominal sunt în imposibilitatea de a-și exprima

consimțământul în rubrica destinată din tabel, candidatul/personalul MAI va anexa acordul acestora exprimat în scris cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal protejate de Regulamentul nr.679/2016

Page 13: MINISTERUL AFACERILOR INTERNE DIRECȚIA MEDICALĂ Spitalul ... · cunoașterii și aceeptării condițiilor de recrutare (anexă), a curriculumului-vitae model Europass (anexă),

Anexa 4

DECLARAŢIE,

Subsemnatul (a), ____________________________________________, fiul (fiica) lui

____________________ şi _________________________, născut(ă) la data de ___________, în localitatea

_______________, judeţul/ sectorul ______________, posesor al B.I./C.I. seria ___, nr. ___________,

eliberat/ă de _________________, la data de _______________, în calitate de candidat la concursul organizat

de Spitalul de Urgență “Prof. dr. Dimitrie Gerota” București, în vederea ocupării postului vacant de

______________________ la _____________________________, cu personal recrutat din sursă externă,

declar pe propria răspundere că am luat cunoştinţă despre condiţiile de recrutare, cu care sunt de acord şi pe

care le îndeplinesc cumulativ.

Precizez că nu fac parte din niciun partid, organizaţie politică sau grupare interzisă de lege sau care

promovează idei şi interese contrare ordinii constituţionale şi statului de drept, nu am desfăşurat activităţi de

poliţie politică, astfel cum sunt definite prin lege şi nu am fost destituit dintr-o funcţie publică în ultimii şapte

ani.

Am fost informat şi sunt de acord cu efectuarea de verificări, cunoscând faptul că, în situaţia în care

vor rezulta aspecte contrare celor declarate în prezenta ori incompatibilităţi determinate de neîndeplinirea

cumulativă a condiţiilor de recrutare, nu voi fi încadrat, chiar dacă rezultatele obţinute la concurs ar permite

acest fapt.

Sunt de acord cu prelucrarea informaţiilor cu caracter personal, în conformitate cu prevederile

Regulamentului (UE) nr. 679/2016 al Paarlamentului European și al Consiliului privind protecţia persoanelor

fizice în ceea ce privește prelucrarea datelor cu caracter personal şi privind libera circulaţie a acestor dateși de

abrogare a Directivei 95/46/CE.

Declar, susţin şi semnez, după ce am luat cunoştinţă despre întregul conţinut şi am completat personal

datele din prezenta declaraţie.

Data _____________ Semnătura _________________

Page 14: MINISTERUL AFACERILOR INTERNE DIRECȚIA MEDICALĂ Spitalul ... · cunoașterii și aceeptării condițiilor de recrutare (anexă), a curriculumului-vitae model Europass (anexă),

Anexa 5

Declaraţie

Subsemnatul/subsemnata,____________________________________________, nume

anterior_____________fiul/fiica lui________________şi al___________________, născut/născută în

anul ______, luna___________, ziua_____, în localitatea _________________________,

judeţul_____________ţara____________, cetăţenie_______________, domiciliat/domiciliată în

localitatea_______________, strada_______________, nr.____, bl.______scară____, etaj_____,

ap._______, judeţ/sector_________, candidat/candidată la examenul/concursul organizat de Spitalul

de Urgență “Prof.dr.Dimitrie Gerota” București în vederea ocupării funcţiei vacante

de______________________________din cadrul ___________________________________, îmi exprim

consimţământul expres în vederea efectuării verificărilor specifice şi a solicitării extrasului de pe

cazierul judiciar.

Data:____________________ Semnătura:_______________

Page 15: MINISTERUL AFACERILOR INTERNE DIRECȚIA MEDICALĂ Spitalul ... · cunoașterii și aceeptării condițiilor de recrutare (anexă), a curriculumului-vitae model Europass (anexă),

Anexa 6 Îndrumar pentru întocmirea autobiografiei

Autobiografia se va referi obligatoriu la toate punctele prevăzute mai jos şi va fi redactată

personal de către candidat, în mod cursiv, cu cerneală/pastă albastră, lizibil, fără ştersături sau

prescurtări.

1. Date personale: numele şi prenumele (numele purtate anterior); locul şi data naşterii (ziua,

luna, anul, satul, comuna, oraşul sau municipiul, judeţul – indicându-se denumirea actuală a

localităţilor), prenumele părinţilor, domiciliul, cetăţenia, starea civilă, studii, limbi străine

cunoscute şi la ce nivel; profesia de bază, locul de muncă şi funcţia, numărul de telefon de acasă

şi de la serviciu.

2. Date privind activitatea desfăşurată:

Se va arăta cronologic şi detaliat activitatea desfăşurată pe perioade, începând cu ciclul gimnazial

şi până în prezent (şcoli, cursuri, locuri de muncă), inclusiv întreruperile şi motivele,

menţionându-se funcţiile îndeplinite, titulatura completă a unităţilor în care şi-a desfăşurat sau îşi

desfăşoară activitatea, precizând adresa acestora.

Cu privire la îndeplinirea serviciului militar (activ, alternativ sau în rezervă) se va evidenţia

perioada, arma şi specialitatea militară, indicativul, reşedinţa unităţii şi gradul pe care îl au în

rezervă.

Pentru fiecare perioadă descrisă vor fi indicate 2 – 3 persoane care cunosc bine activitatea

candidatului.

Candidatul va menţiona dacă a fost arestat, judecat sau condamnat, ori este în curs de urmărire

penală, judecare sau în executarea unei sancţiuni penale, prezentând detaliat în ce au constat

faptele, când s-au produs şi când s-a luat hotărârea în cauză. Aceleaşi menţiuni vor fi făcute şi cu

privire la soţie/ soţ şi părinţi.

Se vor arăta deplasările pe care le-a făcut în străinătate, motivul – în interes de serviciu sau

personal – în ce ţări, perioada.

3. Date despre rude:

a) Date despre părinţii, soţia/ soţul, fraţii/ surorile candidatului – numele şi prenumele, data şi

locul naşterii, cetăţenia (dacă au şi altă cetăţenie), studiile, ultimul loc de muncă şi funcţia

(situaţia actuală), domiciliul şi numărul de telefon;

b) Date despre copii: se vor trece în ordinea vârstei, arătându-se numele şi prenumele, locul şi

data naşterii, ocupaţia şi locul de muncă, domiciliul şi numărul de telefon;

c) Pentru părinţii soţiei/ soţului, fraţii/ surorile acesteia, se vor arăta aceleaşi date ca pentru

persoanele prevăzute la lit. a).

Pentru persoanele menţionate în autobiografie, acolo unde este cazul, se va menţiona şi numele

purtat anterior.

În încheierea autobiografiei se va menţiona: “Aceasta îmi este autobiografia pe care o dau şi o

semnez, asumându-mi răspunderea exactităţii tuturor datelor”.

Semnătura________________ Data______

Page 16: MINISTERUL AFACERILOR INTERNE DIRECȚIA MEDICALĂ Spitalul ... · cunoașterii și aceeptării condițiilor de recrutare (anexă), a curriculumului-vitae model Europass (anexă),

Anexa 7

DECLARAȚIE

Subsemnatul (a) ______________________________________________,

CNP ___________________, în calitate de candidat(ă) la concursul organizat de Spitalul de

Urgență “Prof.dr.Dimitrie Gerota” în vederea ocupării funcţiei vacante de

____________________ din cadrul ______________________

__________________________, declar pe propria răspundere că în ultimele 6 luni nu am

fost evaluat psihologic / am fost evaluat psihologic la data de_______________la

solicitarea_________________________________ pentru încadrare ca agent de poliție în

Ministerul Afacerilor Interne și am fost declarat APT/INAPT psihologic,

Declar, susţin şi semnez după ce am luat la cunoştinţă despre întregul conţinut şi am

completat personal datele din prezenta declaraţie.

Data __________________ Semnătura _____________