metodologia - restart-munca.rorestart-munca.ro/sites/default/files/documente/2015_metodologie... ·...

Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013

Investeşte în oameni!

Restart pe piata muncii – POSDRU 125/5.1/S/126862

1

METODOLOGIA

IDENTIFICĂRII SI RECRUTARII GRUPULUI ȚINTĂ

RECRUTARE, SELECTIE, SUPORT, MENTINERE SI

MONITORIZARE A GRUPULUI TINTA

vs. 4

IN CADRUL PROIECTULUI

„Restart pe piața muncii” – POSDRU 125/5.1/S/126862

(i) Dispoziții generale

Prezenta metodologie urmăreşte identificarea și atragerea în proiect de beneficiari ai

formării profesionale subscrise componentei de formare profesionala a proiectului şi

este elaborată cu respectarea prevederilor legale în vigoare.

(ii) Context. Obiective

2.1 Proiectul „Restart pe piața muncii” – POSDRU 125/5.1/S/126862 se

derulează pe o perioadă de 18 luni ani, fiind implementat de către Corpul Experților

În Accesarea Fondurilor Structurale și de Coeziune Europene (C.E.A.F.S.C.E. )

în parteneriat cu:

● Ministerul Muncii, Familiei, Protecției Sociale și Persoanelor Vârstnice

- (M.M.F.P.S.P.V.)

● SC KARPATEN OUTGOING SRL

● Centrul de Formare Profesională, Orientare, Consiliere și Plasarea

Forței de Muncă „Formatemp” (F.T.)




2

2.2 Obiectivul general al proiectului se referă la cresterea ratei de ocupare și

reducerea somajului de lunga durata in randul tinerilor din regiunile de dezvoltare, iar

obiectivele sale specifice sunt:

Reducerea somajului în regiunile Sud-Muntenia, Sud-Est, București-Ilfov și

Sud-Vest prin furnizarea de servicii de informare și consiliere profesională pentru un

numar de 700 de persoane din grupul țintă.

Îmbunătățirea capacității de ocupare a 678 șomeri sau persoane în căutarea

unui loc de muncă prin participarea la programe integrate de consiliere profesională,

formare, mediere și plasare

(iii) Publicul țintă

3.1 Pentru a fi integrate în proiect în calitate de beneficiari ai formării vor fi selectate

persoanele interesate care îndeplinesc condiţiile şi criteriile stabilite de solicitant şi

parteneri

3.2 Categoriile / Subcategoriile de public tinta eligibil

Categorii

Șomeri1

Căutători de loc de muncă2/persoane in cautarea unui loc de munca

1 In conformitate cu Legea 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca, cu modificarile si completarile ulterioare, art. 5: somer - persoana care indeplineste cumulativ urmatoarele conditii: (i) este in cautarea unui loc de munca de la varsta de minimum 16 ani si pana la indeplinirea conditiilor de pensionare; (ii) starea de sanatate si capacitatile fizice si psihice o fac apta pentru prestarea unei munci; (iii) nu are loc de munca, nu realizeaza venituri sau realizeaza, din activitati autorizate potrivit legii, venituri mai mici decat salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata, in vigoare; (iv) este disponibila sa inceapa lucrul in perioada imediat urmatoare, daca s-ar gasi un loc de munca. somer inregistrat - persoana care indeplineste cumulativ conditiile prevazute la art. 5 pct. IV si se inregistreaza la agentia pentru ocuparea fortei de munca in a carei raza teritoriala isi are domiciliul sau, dupa caz, resedinta ori la alt furnizor de servicii de ocupare, care functioneaza in conditiile prevazute de lege, in vederea obtinerii unui loc de munca.




3

Subcategorii

Șomeri de lungă durată3

Șomeri tineri de lungă durată4

Someri de lunga durata - femei

3.3 Indicatori cf. cerere de finanțare

3.3.1 Grupul țintă

ID Grup ţintă Valoare

62 Persoane care au părăsit timpuriu şcoala 0

75 Persoane în căutarea unui loc de muncă 375

76 Persoane inactive 0

122 Şomeri 0

123 Şomeri de lungă durată 325

124 Şomeri peste 45 ani 0

125 Şomeri tineri 0

158 Someri de lunga durata tineri 85

2 In conformitate cu Legea 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca, cu modificarile si completarile ulterioare, art. 5: persoana in cautarea unui loc de munca - persoana care face demersuri pentru a-si gasi un loc de munca, prin mijloace proprii sau prin inregistrare la agentia pentru ocuparea fortei de munca in a carei raza teritoriala isi are domiciliul sau, dupa caz, resedinta ori la alt furnizor de servicii de ocupare, acreditat in conditiile legii;

3 Somerul de lunga durata este persoana in varsta de minimum 25 de ani care este somer pe o perioada mai

mare de 12 luni,

4 Somerul de lunga durata tanar este persoana cu varsta cuprinsa intre 16 ani si 24 de ani. care este somer pe

o perioada mai mare de 6 luni




4

3.3.2 Indicatori

ID Indicatori [1 output] Valoare

345 Numărul şomerilor de lungă durată participanţi la programe integrate 325

346 Numărul şomerilor de lungă durată participanţi la programe integrate, din care: femei

165

347 Numărul şomerilor de lungă durată participanţi la programe integrate, din care: tineri

85

351 Număr de persoane care au beneficiat de consiliere/ orientare - acces pe piaţa muncii

700

352 Număr de participanţi la instruire – acces pe piaţa muncii 678

353 Număr de participanţi la instruire, şomeri de lungă durată – acces pe piaţa muncii 325

ID Indicatori [2 result] Valoare

348 Ponderea şomerilor de lungă durată care au participat la programe integrate certificaţi (%)

100

349 Ponderea şomerilor de lungă durată care au participat la programe integrate certificaţi (%), din care: femei

51

350 Ponderea şomerilor de lungă durată care au participat la programe integrate certificaţi (%), din care: tineri

26

354 Ponderea persoanelor care în termen de 6 luni după participarea la programe integrate şi-au găsit un loc de muncă (%)- acces pe piaţa muncii

13

355 Ponderea persoanelor care în termen de 6 luni după participarea la programe integrate urmează o altă formă de pregătire (%)- acces pe piaţa muncii

5

356 Număr de participanţi la instruire care şi-au găsit un loc de muncă în termen de 6 luni - acces pe piaţa muncii

90

357 Număr de participanţi la instruire care urmează o altă formă de pregătire - acces pe piaţa muncii

35

358 Număr de persoane care au demarat o activitate independentă – acces pe piaţa muncii

15

359 Număr de participanţi la instruire certificaţi, şomeri de lungă durată – acces pe piaţa muncii

325

360 Număr participanţi FSE - femei 250

361 Număr participanţi FSE – grupa de vârstă 15 – 24 ani 120

362 Parteneri transnaţionali implicaţi în proiect - acces pe piaţa muncii 0




5

3.4 Număr participanţilor

800 – persoane recrutate (minim) / apartenente la publicul tinta

700 – persoane consiliate / apartente grupului țintă, din care pe regiuni de

implementare impartiti aleatoriu pe regiuni in functie de numarul de inscrieri.

678 – persoane participante la cursurile de formare profesionala din cadrul

proiectului

3.5 Selecţia candidaţilor:

3.5.1 Organizații țintă (organizații sursă)

În vederea atragerii în proiect a persoanelor eligibile din punctul de vedere al

apartenței la grupul țintă se vor avea în vedere urmatoarele doua directii principale

de actiune:

1. Abordarea directa a grupului tinta:

a. prin intermediul unor evenimente prevazute in cereea de finantare

(conferinte locale)

b. prin intermediul unor actiuni organizate pe plan local – intalniri /

informari pe grupuri de potentiali beneficiari ai activitatilor de proiect

c. in mod spontan – la contactul cu potentiali membrii ai grupului tinta in

activitati cotidiene sau actiuni ordinare

2. Abordarea organizațiilor susceptibile sa ofere informații utile în legatura cu

obiectivul proiectului și cu prezenta metodologie – dintre acestea enumerăm:

a. instituții descentralizate cu atribuții în zona de ocupare a forței de

muncă (agenții ale serviciului public de ocupare și orice alte instituții cu

rol in stimularea ocupării forței de muncă)




6

b. instituții ale administrației locale (primării, consilii județene sau locale

etc.)

c. instituții de învățământ pentru învățământ de lungă durată sau

învătământ profesional continuu - susceptibile de a furniza suport la

atragerea grupului țintă / persoane neocupate etc. (inspectorate

școlare, centre de asistența școlara, grupuri școlare, licee etc.)

d. organizații neguvernamentale cu activități în zona de ocupare a forței

de muncă

Abordarea se va realiza la nivel regional in mod unitar, dar cu actiuni in fiecare

județ component al regiunii respective

Fiecare instituție relevanta va fi contactată pentru prezentarea proiectului si a

obiectivelor sale - vor fi stabilite întâlniri în care se poate fi identificate

modalitățile concrete de colaborare și, pe cale de consecință, de asigurare a

activităților proiectului

În funcție de gradul de răspuns al entităților sus menționate, de posibilitățile și

interesul acestor instituții de a se angrena în proiect se va proceda la

colaborarea propriu-zisă, în sensul identificării și retinerii în proiect a grupului

țintă eligibil

Principiile (criteriile) utilizate la colaborarea cu aceste instituții vor fi

2.1 vechimea in calitatea de somer – se va acorda prioritate persoanelor

care au calitate de somer de lunga durata sau somer de lunga durata

tanar

2.2 neparticiparea la un curs de FPC - in ultimile 6 luni.

2.3 cronologie – dupa indeplinirea criteriului 2.1 se vor realiza inscrieri in

activitatile specifice ale proiectului (in primul rand programe FPC) in

ordinea inscrierii in registrul de grup tinta




7

Avem în vedere și alte instituții decât cele aparținând serviciului public de

ocupare (SPO), motivele pentru aceasta orientare fiind:

(i) grupul țintă aflat în evidența SPO este relativ mic și puternic susținut de

foarte multe proiecte sau activități legate de stimularea ocupării forței

de muncă

(ii) majoritatea persoanelor aflate în evidența SPO sunt cantonate în

mediul de reședinta urban – ceea ce face necesară asigurarea unor

alternative de acces la grupul țintă cantonat în zone de reședință rurale

– în acest mod fiind asigurată o dată în plus egalitatea de șansă

3.5.2. Selectia propiu-zisa a grupului țintă

Pentru selecția propriu-zisă a participanților la activitatile proiectului, inclusiv FPC se

va proceda astfel:

(i) Se stabilesc coordonatelor de colaborare cu instituțiile care vor fi interesate

de serviciile proiectului „Restart pe piata muncii ” – POSDRU

125/5.1/S/126862

(ii) Grupul țintă va fi informat asupra serviciilor pe care le propune proiectul,

asupra cursurilor ce vor fi desfășurate, precum și asupra cerințelor și

condițiilor de acces la curs (afisaje, informari individuale sau colective etc.)

(iii) Din partea instituției colaboratoare, o persoană desemnată sa asigure

aceasta colaborare va colecta aplicațiile persoanelor interesate de

servicicile proiectului ;

(iv) La cursurile propuse vor avea acces numai persoanele care îndeplinesc in

mod excluziv condițiile de acces, respectiv condițiile de apartenență la

grupul țintă

(v) Pentru completarea grupelor de curs se va aplica, și în conformitate cu

punctul precedent, același principiul (criteriul) cronologic de înscriere a

aplicației de participare la curs și de constituire a dosarului de participant la

formare




8

Ca o concluzie a regulilor de selecție a participanților, în cazul in care publicul țintă

va fi mai mare decat volumul urmărit se vor aplica criteriile :

o vechimea in calitatea de somer – se va acorda prioritate persoanelor

care au calitate de somer de lunga durata / somer de lunga durata

tanar intre 16 – 24 ani / femei indiferent de varsta in functie de gradul

de indeplinire a indicatorului proiectului .

o neparticiparea la un curs de FPC - in ultimile 6 luni.

o cronologie – dupa indeplinirea criteriului 2.1 se vor realiza inscrieri in

activitatile specifice ale proiectului (in primul rand programe FPC) in

ordinea inscrierii in registrul de grup tinta

4. Metodologie de identificare grup tinta

4.1 C.E.A.F.S.C.E. elaborează metodologia de identificare a grupului ţintă

destinat activităţilor subscrise prezentului proiect şi după caz, termenii de

referinţă adecvaţi identificării, contactării şi atragerii în proiect a persoanelor care

îndeplinesc condiţiile impuse grupului ţintă prin, după caz:

Apel deschis - acţiune directă de contact direct sau indirect cu potenţiali membrii ai

grupului ţintă

Întâlniri organizate cu reprezentanţi ai organizaţiilor sursă sau organizate

direct cu grupul tinta prin contacte initiale (conferinte, evenimente legate

de piata muncii etc ;

Grupuri de discuţie - pe măsură ce sunt identificaţi membrii ai publicului

ţintă pot fi organizate grupuri de discuţie pentru atragere în proiect ;

Acţiuni de promovare - acţiuni directe de prezentare a serviciilor

proiectului la organizaţiile sursă sau direct către potenţiali membrii ai

publicului ţintă ;




9

4.2 Instrumente si declaratii utilizate in procesul de identificare/inregistrare a

grupului tinta.

4.2.1 Documentele solicitate pentru publicul tinta:

Formularul AMPOSDRU de grup tinta / Anexa 1

Declarație pe proprie raspundere de apartenență la grupul ținta / Anexa 2

Declaratie de acord de prelucrare a datelor cu caracter personal / Anexa 3

Declaratie de evitare a dublei finantari / Anexa 4

Copie după buletin/carte de identitate

Adeverinta/diploma studii

Certificat de nastere

Certificat de casatorie (dupa caz)

Act doveditor șomaj (adeverință de la serviciul public de ocupare sau copie

carnet de șomer) sau

Adeverinta/Extras revisal ITM si Adeverinta organe fiscale ca nu

realizeaza venituri impozabile. Adeverinta organe fiscale ca nu a realizat

venituri impozabile in ultimele 6, respectiv 12 luni.

Pentru dovedirea statului de somer de lunga durata, in absenta

extrasului din Revisal, se va completa :DECLARATIA privind statutul

pe piata muncii Anexa 5, anexata prezentei metodologii.

DECLARATIA de insusire si respectare a conditiilor de desfasurare a

programului de formare Anexa 6 – se completeaza inaintea inceperii

cursului.

4.2.2. CEAFSCE este obligat să respecte prin reprezentanţii săi (angajaţi şi/sau

parteneri) regulile de protecţie a datelor cu caracter personal, să facă dovadă

înregistrării persoanelor din grupul ţintă precum şi să demonstreze calitatea

acestora în raport cu categoriile de grupuri ţintă eligibile în cadrul cererii de

finanţare.




10

4.2.3. C.E.A.F.S.C.E. si partenerii din cadrul proiectului „Restart pe piata

muncii ” – POSDRU 125/5.1/S/126862 au obligaţia de a fi înregistrat că operator

de date cu caracter personal, să comunice acest aspect grupului ţintă, precum şi

obligaţia să de a prelucra datele acestora conform scopului şi obligaţiilor aferente

implementării proiectului, garantând protecţia acestor date.

4.2.4 Persoanele direct responsabile de identificarea şi atragerea în proiect a

grupului ţintă se vor asigură că aceştia vor completă o declaraţie prin care îşi vor

exprimă acordul de prelucrare a datelor personale.

4.2.5 Datele referitoare la persoanelele componenete a grupului ţintă vor fi

înregistrate în Registrul grupului ţintă, în baza Formularului de identificare a

grupului ţintă (FGT) care va fi semnat de fiecare persoană identificată în parte.

4.2.6 (i) Membrii grupului ţină identificaţi vor fi informati că au obligaţia de a face

dovadă apartenenţei la categoriile de grupuri ţintă eligibile în proiect, iar

responsabilii cu selecţia acestora se vor asigură că aceste dovezi au fost

colectate (declaraţie pe proprie răspundere de apartenenţă la grupul ţintă, act

doveditor şomaj (după caz: adeverinţă de la serviciul public de ocupare (sau

agentie de plasare a fortei de munca), copie carnet de şomer sau late documente

cumultative emise in nume colectiv de agentiile teritoriale ale serviciului public de

ocupare.

(ii) In cazul in care pe pe parcursul actiunilor de inregistrare a grupului tinta,

persoanele in cauza (apartenete la grupul tinta – interesate de serviciile propuse

in cadrul proiectului) nu pun la dispozitia echipei de proiect documentele

solicitate, in primul rand documente doveditoare de statut ep piata muncii,

acestea vor fi eliminate din proces pana la data cand documentele in cauza sunt

puse in mod efectiv la dispozitia proiectului.




11

4.3 Alte acțiuni destinate identificării și atragerii publicului țintă în vederea

organizării și desfășurării activității Componentei 2

În vederea asigurării atingerii obiectivelor şi indicatorilor principali şi adiţionali (output

şi rezultat) pot fi utilizate informaţii generate de implementarea altor componente de

activitate în cadrul proiectului.

4.4. Mentinerea si Monitorizarea grupului tinta.

Avand in vedere miscarea fortei de munca cu rezultat in modificarea statului

pe piata muncii, si in vederea asigurarii corectitudinii si aducerii la zi a datelor

referitoare la grupul tinta, Expertii de Grup Tinta au obligatia de a se informa periodic

asupra modificarilor survenite. In acest sens, grupul tinta inregistrat ca fiind eligibil,

ca fi contactat periodic cu solicitari legate de eventuale modificari aparute in statutul

acestora.

Daca modificarea statutului si/sau altor elemente declarate initial presupune

modificarea documentelor din dosarul initial, acestea vor fi refacute conform cu noile

date, introduse in dosar, si raportate corespunzator in luna in care s-a facut

modificarea.

Deasemenea, odata inscrisi in programul de formare, este in sarcina Expertilor

de Grup Tinta sa monitorizeze anumite aspecte legate de membrii grupului tinta

participanti la aceste programe, aspecte ce se regasesc in « Fisa de Urmarire

curs/cursanti », cuprinsa in anexa 7 a prezentei metodologii. (inclusiv declaratia

Anexa 6 – de luare la cunostinta a conditiilor de desfasurare a cursului)

4.5. Asigurarea suportului pentru Grupul Tinta

In vederea respectarii conditiilor impuse de autoritatile competente, a

legislatiei in vigoare, precum si a drepturilor persoanelor din Grupului Tinta care

participa la programele de formare, Expertii de Grup Tinta vor intocmi, un numar de 2

contracte / persoana participanta la curs.




12

Acestea vor fi prezentate cursantilor pe perioada de formare, urmand a fi

consultate, datate si semnate de catre acestia, un exemplar din fiecare ramanand in

posesia lor.

Pentru partea de urmarire a prezentei, respectarii programului, a completarii

documentelor aferente proiectului si care se refera la programul de formare, precum

si informarea cursantilor asupra sanctiunilor ce decurg din nerespectarea conditiilor

de participare la curs stipulate in declaratia Anexa 6, Expertii de Grup Tinta se vor

deplasa la locul de desfasurare a cursului, pentru un min de 2 ore / zi de curs,

program inegal.

5. Dispoziții finale

5.1 Rezultatul identificarii grupului țintă pentru a proiectului se face public prin

afişarea pe site-ul proiectului „Restart pe piata muncii ” – POSDRU 125/5.1/S/126862

5.2 Grupul ţintă va fi identificat printr-o politica de recrutare şi sensibilizare,

exercitata direct in teritoriu de către solicitant si partenerii implicaţi in proiect

5.3 Activitatea de identificare a grupului tinta va fi realizata in conformitate cu

principiul egalitatii de sanse. În determinarea grupului țintă al proiectului, precum și în

elaborarea și implementarea proiectului, se promovează egalitatea de șanse,

nediscriminarea și incluziunea socială

Avizat,

Functia : Manager proiect

Numele si prenumele : Dimon Valentin




13

ANEXA 1 – Lista documente necesare pentru inscriere in evidentele Serviciului

Public de Ocupare din Romania (agentii teritoriale de ocupare a fortei de munca)

Actele necesare depunderii dosarului pentru indemnizatia de şomaj

Act de identitate, copie xerox si in original;

Certificat de nastere, copie xerox si in original;

Certificat de casatorie / divort, copie xerox si in original;

Acte de studii si de calificare, copie xerox si in original;

Adeverinta medicala, cu specificatia “apt de munca” sau “ apt de munca cu

restrictii” (eliberata de medicul de familie).

Adeverinta de venituri (eliberata de organele financiare);

Adeverinta eliberata de unitate cu ultimile 12 salarii (data si motivul incetarii

raporturilor de munca/serviciu);

Carnetul de munca si adeverinta tip carte de munca completata incepand cu

data de 01.01.2011 - copie xerox si in original;

Pentru persoanele care au avut ultimul loc de munca in alte judete, este necesar –

certificat privind stagiul de cotizare la bugetul asigurarilor pentru somaj (eliberat de

A.J.O.F.M.)

Decizia de incetare a contractului de munca.

Pentru persoanele care au cel putin varsta de 18 ani si au incheiat contract de

asigurare pentru somaj, este necesar

Copie dupa contractul de asigurare pentru somaj, incheiat cu A.J.O.F.M., in a

carei raza isi au domiciliul sau resedinta.

Pentru persoanele care vin din concediul de maternitate

Decizia de aprobare a indemnizatiei de crestere copil

Decizia de incetare a indemnizatiei de crestere copil

Certificatul de nastere al copilului.




14

Actele necesare depunderii dosarului de somer neindemnizat (persoana in

cautarea unui loc de munca)

Act de identitate, copie xerox si in original;

Acte de studii si de calificare, copie xerox si in original;

Adeverinta medicala, cu specificatia “apt de munca” sau “ apt de munca cu

restrictii” (eliberata de medicul de familie).

Carnetul de munca si adeverinta tip carte de munca completata incepand cu

data de 01.01.2011 - copie xerox si in original;

Avizat,

Functia : Manager proiect

Numele si prenumele : Dimon Valentin




15

Investeşte în oameni !

FONDUL SOCIAL EUROPEAN

Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013

Axa prioritară Nr. 5 Promovarea măsurilor active de ocupare

Domeniul major de intervenţie 5.1 „Dezvoltarea și implementarea măsurilor active de ocupare”Titlul proiectului:

„Restart pe piața muncii”

Contract Nr. POSDRU 125/5.1/S/126862

FORMULAR ÎNREGISTRARE A GRUPULUI ŢINTĂ

Formular individual de înregistrare

Cod proiect: POSDRU 125/5.1/S/126862

Titlu proiect: „Restart pe piața muncii”

Reprezentant legal/Coordonator proiect: Valentin Dimon

Axa Prioritară: Nr. 5 Promovarea măsurilor active de ocupare

Domeniu Major de Intervenţie: 5.1 „Dezvoltarea și implementarea măsurilor active de

ocupare”

Notă: Datele cuprinse în acest formular vor fi tratate confidenţial, în conformitate cu prevederile

Directivei CE/95/46 privind protecţia persoanelor fizice în ceea ce priveşte prelucrarea datelor cu

caracter personal şi libera circulaţie a acestor date, transpusă prin Legea nr. 677/2001 privind

protecţia persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal şi libera circulaţie a

acestor date cu modificările şi completările ulterioare, precum şi prevederile Directivei 2002/58/CE

privind prelucrarea datelor cu caracter personal şi protecţia vieţii private în sectorul comunicaţiilor

electronice, transpusă prin Legea nr. 506/2004.

I. Informaţii personale:

I.1. Nume participant (nume şi prenume)

____________________________________________ CNP ______________________, adresa:

______________________________________________

_______________________________________________________________________________




16

Telefon:_________________________E-mail:_________________________

I.2. Gen: Masculin Feminin

I.3. Naţionalitate: română alta(specificaţi)_________________

I.4. Vârstă (vârsta în ani împliniţi):

sub 15 ani

15 – 24 ani

25 – 44 ani

45 – 54 ani

55 – 64 ani

I.5. Locul de reşedinţă: rural urban

II. Nivelul de instruire (nivelul ultimei instituţii de învăţământ absolvite):

Instituţie de învăţământ superior

licenţă

master

doctorat

post-doctorat

Unitate de învăţământ terţiar non-universitari

Şcoală post-liceală

Şcoală de maiştri

Unitate de învăţământ secundar

Învăţământ secundar superior

o Ciclul superior al liceuluiii - Filiera teoretică - Filiera tehnologică

- Filiera vocaţională




17

Învăţământ secundar inferior

o Ciclul inferior al liceuluiiii

- Filiera teoretică

- Filiera tehnologică

- Filiera vocaţională

o Anul de completareiv

- Filiera tehnologică – ruta progresivă

o Şcoala de arte şi meseriiv - Filiera tehnologică – ruta progresivă de calificare

o Ciclul gimnazialvi

Învăţământ primarvii

Fără şcoală absolvităviii

III. Statutul pe piaţa muncii:

Persoană activăix

Persoană ocupatăx

-salariat (angajat)xi

-întreprinzător privat (patron)xii

-lucrător pe cont propriuxiii

-membru al unei societăţi agricole/cooperativexiv

-lucrător familial în gospodăria propriexv

-altă situaţiexvi (de specificat)

Şomerixvii, din care:

-şomeri înregistraţi, din care:

-şomeri de lungă durată

-şomeri neînregistraţi, inclusiv persoane în căutarea unui

loc de muncă, din care:

-şomeri de lungă durată




18

III. Statutul pe piaţa muncii (continuare):

Persoană inactivăxviii, din care:

-elevixix

-studenţixx

-persoane casnicexxi

-întreţinuţi de alte persoanexxii

-întreţinuţi de stat sau de alte organizaţii privatexxiii

-alte situaţiixxiv (de specificat)

IV. Apartenenţa la un grup vulnerabil:

Persoane de etnie roma

Persoane cu dizabilităţi

Tineri peste 18 ani care părăsesc sistemul instituţionalizat de

protecţie a copilului

Familii care au mai mult de 2 (doi) copii

Familii monoparentale

Copii în situaţii de risc

Persoane care au părăsit timpuriu şcoala

Femei

Persoane aflate în detenţie

Persoane anterior aflate în detenţie

Delincvenţi juvenili

Persoane dependente de droguri

Persoane dependente de alcool

Persoane fără adăpost

Victime ale violenţei în familie

Persoane afectate de boli care le influenţează viaţa profesională şi




19

socială (HIV/SIDA, cancer etc.)

Imigranţi

Refugiaţi

Persoane care solicită azil

Persoane care trăiesc din venitul minim garantat

Persoane care locuiesc în comunităţi izolate

Victime ale traficului de persoane

Persoane afectate de boli ocupaţionale

Altele (de specificat)

Subsemnatul (Nume Prenume) ..............

cunoscând că falsul în declaraţii este pedepsit

de legea penală, conform prevederilor

Articolului 292 din Codul Penal, declar pe

propria răspundere că datele completate în

prezentul formular corespund cu realitatea.

Nume prenumexxv

Semnatura

Subsemnatul (Nume Prenume)............ de

legea penală, conform prevederilor Articolului

292 din Codul Penal, declar pe propria

răspundere că datele din prezentul formular au

fost completate în prezenţa mea.

Nume prenumexxvi

Semnatura

i Ciclu de învăţământ non-universitar care asigură o calificare superioară celei obţinute prin

învăţământ secundar şi la care au acces absolvenţii de învăţământ secundar superior, cu sau fără

diplomă de bacalaureat.




20

ii Cuprinde clasele XI – XII/XIII, care se organizează şi funcţionează în cadrul unităţilor de învăţământ

cu clasele I – X, V – X, I – XII/XIII, V – XII/XIII sau IX – XII/XIII. În învăţământul liceal sunt cuprinşi

şi absolvenţii fostelor şcoli medii de cultură generală, şcolilor medii de specialitate, precum şi

absolvenţii liceelor care au funcţionat cu 10 clase.

iii Cuprinde clasele IX – X, care se organizează şi funcţionează în cadrul unităţilor de învăţământ cu clasele I – X, V – X, I – XII/XIII, V – XII/XIII sau IX – XII/XIII iv Perioadă de pregătire urmată şi absolvită de absolvenţii şcolilor de arte şi meserii cu certificat de

absolvire şi cu certificat de calificare profesională nivel 1. Absolvenţii anului de completare pot fi

certificaţi pentru nivelul 2 de calificare şi au acces în ciclul superior al liceului

v În şcolile de arte şi meserii se organizează învăţământ pentru profesionalizare, în scopul calificării de nivel 1 (profil tehnic, resurse naturale şi protecţia mediului, servicii). Şcolile de arte şi meserii pot funcţiona independent sau în cadrul unităţilor de învăţământ cu clasele I – X, I – XII/XIII, V – X, V –

XII/XII sau IX – XII/XII. vi Cuprinde clasele V – VIII care se organizează şi funcţionează în cadrul unităţilor de învăţământ cu clasele I – VIII, V – VIII, V – X, I – X, I – XII/XIII sau V – XII/XIII. De asemenea, în această categorie se înscriu şi absolvenţii ciclului gimnazial din cadrul unităţilor de învăţământ special pentru copii cu deficienţe. vii Învăţământul primar se organizează şi funcţionează în cadrul unităţilor de învăţământ cu clasele I – IV, I – VIII, I – X sau I – XII/XIII. De asemenea, în această categorie se înscriu şi absolvenţii

unităţilor de învăţământ special pentru copii cu deficienţe viii În această categorie sunt incluse persoanele care declară că ştiu să citească şi să scrie deşi n-au

absolvit nici o şcoală, cele care ştiu doar să citească, precum şi persoanele care declară că nu ştiu să

scrie şi să citească. Dintre persoanele fără şcoală absolvită, cele care nu ştiu să scrie şi să citească sau

numai citesc sunt considerate persoane analfabete.

ix Această categorie cuprinde toate persoanele apte de muncă în vârstă de 14 ani şi peste care

constituie forţa de muncă disponibilă pentru producerea de bunuri şi servicii. x Această categorie cuprinde persoanele în vârstă de 14 ani şi peste care au o ocupaţie aducătoare de

venit pe care o exercită într-o activitate economică sau socială, în baza unui contract de muncă sau în

mod independent (pe cont propriu); au lucrat cel puţin o oră într-o ramură neagricolă sau cel puţin 15

ore în activităţi agricole, în scopul obţinerii unor venituri sub formă de salariu, plată în natură, câştig

sau beneficii, indiferent dacă la momentul înregistrării erau prezente sau lipseau temporar de la lucru

(fiind în concediu - de odihnă sau fără plată, de studii, de boală, de maternitate etc.-, la cursuri de

calificare, recalificare sau specializare, în grevă sau nu lucrau datorită întreruperii temporare din

diverse motive a activităţii unităţii).

xi Această categorie cuprinde persoanele care îşi exercită activitatea într-o unitate economică sau

socială (indiferent de forma ei de proprietate) pe baza unui contract de muncă, în schimbul unei

remuneraţii sub formă de salariu plătit în bani sau în natură, sub formă de comision etc. În această

categorie se includ persoanele care:

sunt încadrate permanent într-o unitate economică sau socială, pe baza unui contract (angajament)

de muncă sau lucrează în mod independent, chiar dacă la momentul înregistrării lipsesc temporar de

la lucru;

nu sunt încadrate permanent într-o activitate economică sau socială, dar în ultima lună înaintea

înregistrării au lucrat, în mod excepţional sau ocazional, cel puţin o oră (respectiv 15 ore în activităţi

agricole), pentru obţinerea unui venit sau au ajutat un membru al gospodăriei sau o rudă în

activitatea pe care aceasta o desfăşura în unitatea proprie, chiar dacă nu au fost remunerate pentru

aceasta;




21

sunt încadrate în muncă pe baza unei convenţii civile;

elevii, studenţii, persoanele casnice, precum şi pensionarii care în momentul înregistrării desfăşoară o

activitate economico-socială în mod regulat, ocazional sau excepţional;

xii În această categorie se includ persoanele care îşi exercită activitatea în unitatea proprie având unul

sau mai mulţi salariaţi (angajaţi). xiii În această categorie se includ persoanele care îşi exercită activitatea în unitatea proprie sau în mod independent ca meseriaşi, liber profesionişti, comercianţi etc., fără a angaja nici un salariat, putând fi ajutate în activitate doar de membrii gospodăriei sau de rude, care nu sunt, însă, remunerate. xiv În această categorie se includ persoanele care sunt membri ai unei societăţi agricole, ai unei cooperative meşteşugăreşti, de consum sau de credit şi care îşi desfăşoară activitatea în cadrul

acestora, realizând venituri nesalariale. xv În această categorie se includ persoanele care, în mod obişnuit, ajută un membru al gospodăriei, fie că acestea lucrează în societatea comercială proprie, fie că lucrează pe cont propriu şi care nu primesc o remuneraţie pentru activitatea desfăşurată (ajutor familial neremunerat). xvi Persoanele active care nu au putut fi încadrate în niciuna din situaţiile anterioare. xvii În conformitate cu Legea 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru şomaj şi stimularea ocupării

forţei de muncă, cu modificările şi completările ulterioare, art. 5:

-persoană în căutarea unui loc de muncă - persoana care face demersuri pentru a-şi găsi un loc de

muncă, prin mijloace proprii sau prin înregistrare la agenţia pentru ocuparea forţei de muncă în a cărei

rază teritorială îşi are domiciliul sau, după caz, reşedinţa ori la alt furnizor de servicii de ocupare,

acreditat în condiţiile legii;

-şomer - persoana care îndeplineşte cumulativ următoarele condiţii:

este în căutarea unui loc de muncă de la vârsta de minimum 16 ani şi până la îndeplinirea condiţiilor

de pensionare;

starea de sănătate şi capacităţile fizice şi psihice o fac aptă pentru prestarea unei munci;

nu are loc de muncă, nu realizează venituri sau realizează, din activităţi autorizate potrivit legii,

venituri mai mici decât salariul de bază minim brut pe ţară garantat în plată, în vigoare;

este disponibilă să înceapă lucrul în perioada imediat următoare, dacă s-ar găsi un loc de muncă.

-şomer înregistrat - persoana care îndeplineşte cumulativ condiţiile prevăzute la art. 5 pct. IV şi se înregistrează la agenţia pentru ocuparea forţei de muncă în a cărei rază teritorială îşi are domiciliul

sau, după caz, reşedinţa ori la alt furnizor de servicii de ocupare, care funcţionează în condiţiile prevăzute de lege, în vederea obţinerii unui loc de muncă. xviii În această categorie sunt incluse toate persoanele, indiferent de vârstă, care declară că nu desfăşoară o activitate o activitate economico-socială. xix În această categorie se includ elevii care în momentul înregistrării nu exercită o activitate

economică sau socială şi care declară că frecventează o unitate de învăţământ de stat sau particulară,

în vederea instruirii, sau dobândirii unei profesii sau meserii, indiferent de nivelul şi felul unităţii de

învăţământ. În această categorie se includ şi elevii care se întreţin numai din pensia de urmaş sau din

bursă. Nu se includ în această categorie, fiind considerate persoane ocupate, persoanele de 14 ani şi

peste care urmează cursurile unei instituţii de învăţământ şi care, în acelaşi timp, desfăşoară o

activitate economică sau socială din care realizează un venit.

xx În această categorie se includ studenţii care în momentul înregistrării nu exercită o activitate

economică sau socială şi care declară că frecventează o instituţie de învăţământ de stat sau

particulară, în vederea instruirii, sau dobândirii unei profesii sau meserii, indiferent de nivelul şi felul




22

unităţii de învăţământ. În această categorie se includ şi studenţii care se întreţin numai din pensia de

urmaş sau din bursă. Nu se includ în această categorie, fiind considerate persoane ocupate,

persoanele de 14 ani şi peste care urmează cursurile unei instituţii de învăţământ şi care, în acelaşi

timp, desfăşoară o activitate economică sau socială din care realizează un venit.

xxi În această categorie se includ persoanele în vârstă de 14 ani şi peste care în momentul înregistrării

desfăşoară numai activităţi casnice (prepararea hranei, menţinerea curăţeniei, îngrijrea şi educarea

copiilor) în gospodăria proprie sau a unei rude (de exemplu: soţiile casnice sau părinţii care nu sunt

pensionari şi fac menajul în gospodăria copiilor sau îngrijesc nepoţii), neavând o sursă proprie de

venit.

xxii În această categorie se includ persoanele care în momentul înregistrării nu aveau o ocupaţie

aducătoare de venit, nu beneficiau de pensie sau de altă sursă de existenţă, fiind în întreţinerea unor

persoane fizice (a părinţilor, rudelor sau altor persoane fizice), nu urmau o instituţie de învăţământ şi

nu se încadrau în rândul persoanelor casnice. În această categorie sunt incluşi: copiii preşcolari (chiar

dacă nu primesc pensie de urmaş), bătrânii, persoanele cu disabilităţi şi invalizii aflaţi în întreţinerea

unor persoane fizice. De asemenea, sunt incluse şi persoanele de vârstă şcolară de sub 14 ani, care

nu urmează o instituţie de învăţământ, nu beneficiază de pensie de urmaş dar desfăşoară activităţi

casnice.

xxiii În această categorie se înscriu persoanele aflate în întreţinerea unor instituţii publice (cămine de

bătrâni, cămine – spital, case de copii etc.) sau a unor organizaţii private (O.N.G.-uri), precum şi

persoanele a căror singură sursă de existenţă era ajutorul social (de exemplu persoanele cu dizabilităţi

întreţinute de rude sau de alte persoane şi pentru care statul plăteşte o alocaţie sau un salariu celor

care le întreţin). În această categorie nu sunt incluşi: copiii şcolari din casele de copii; elevii/studenţii

care se întreţin numai din bursa de stat; persoanele din cămine care beneficiază de o pensie sau o altă

sursă de venit.

xxiv În această categorie se include persoanele care în momentul înregistrării nu exercitau o activitate

economică sau socială şi care au declarat ca unică sursă de existenţă veniturile provenite din închirieri,

dobânzi, rente, dividende, arendă. În această categorie au fost incluse şi persoanele care la momentul

înscrierii se aflau în detenţie precum şi persoanele care nu s-au încadrat în nici una din categoriile

anterioare.

xxv Se va introduce numele şi prenumele persoanei din grupul tintă. În cazul categoriilor de grup ţintă care nu au capacitate deplină de exerciţiu, declaraţia va fi semnată de către persoana imputenicită (de exemplu: parinte, tutore, etc) xxvi Se va introduce numele şi prenumele persoanei din echipa de implementare a proiectului în

prezenţa căreia a fost completat documentul.




23

Declarație pe propria răspundere

de apartenență la grupul țintă eligibil

conform contractului de finanțare - POSDRU 125/5.1/S/126862

Subsemnatul/a ______________________________________________

domiciliat în _________________________________________________________

legitimat cu BI/CI seria _____ nr. _____________ declar pe propria răspundere că mă

încadrez în categoria șomer sau persoană aflată în căutarea unui loc de muncaxxvi

începând cu data de _______________________.

Data: _______________ Semnătura _______________




24

DECLARAŢIE

privind acordul pentru prelucrarea datelor cu caracter personal

Subsemnatul(a) .........................................................................................., cetăţean

........................, născut(ă) la data de .............................., în localitatea

......................................................................, domiciliat în (sat, comuna, oraş)

.............................................................................. sector/jud. ..........................., str.

......................................................................., nr. ........., bloc ........., sc. ......, et. ......, apart.

.........., posesor al (BI./CI.) .............., seria ..........., nr. ..................., eliberat(ă) de

......................................, la data de ..................................., cod numeric personal

...................................................................,

DECLAR CĂ ÎMI DAU ACORDUL

1. Că îmi dau acordul pentru stocarea, prelucrarea şi transmiterea datelor cu caracter

personal, în cadrul proiectului „Restart pe piata muncii” – POSDRU 125/5.1/S/126862,

implementat de Corpul Expertilor in Accesarea Fondurilor Europene si de Coeziune.

2. Că am luat la cunoştinţă faptul că Corpul Expertilor in Accesarea Fondurilor Europene si

de Coeziune este operator de date cu caracter personal conform legii nr. 677/2001.

DECLARANT,

DATA: .................... Nume: .............................................

Semnătura ........... Prenume: ........................................;




25

DECLARAŢIE PRIVIND EVITAREA DUBLEI FINANŢĂRI

Subsemnatul(a) ..........................................................................................................,

cu domiciliul în localitatea ................................., strada ................................................ nr.

......... bloc ......... scara ......... apartament ......... judeţul........................................., posesor

al B.I./C.I. seria ............... nr. .................................. eliberat(ă) de

..................................................... la data de ........................., data/locul naşterii

........................., CNP ........................................ absolvent(ă) al(a) (ultima instituţie de

învăţământ absolvit(ă) ..................................................................................,

declar pe proprie răspundere că nu am primit subvenţii și/sau nu am participat și nici nu

particip în prezent la vreun program de formare finanțat prin Fondul Social European, POS-

DRU 2007-2013, pentru ocupația ............................................., desfășurat în cadrul

proiectului „Restart pe piața muncii” – POSDRU 125/5.1/S/126862.

Am luat la cunoştinţă că declaraţia în fals a subsemnatului(ei) atrage după sine

următoarele consecinţe:

- excluderea din activităţile de care am beneficiat prin intermediul proiectului

pân ă la momentul descoperirii falsului;

- acordarea de despăgubiri financiare către

.......................................................... din constând în contravaloarea

serviciilor de care am beneficiat gratuit până în momentul descoperirii

falsului.

Data ..........................................

Numele și prenumele în clar .............................................................

Semnătura ............................................................

Corpul Expertilor in Accesarea Fondurilor Strcuturale si de Coeziune Europene este înregistrat ca operator, pentru

implementare proiecte în cadrul POSDRU 2007 – 2013, prin înregistrarea cu nr. 32869 la Autoritatea Națională de

Supraveghere a Prelucrării Datelor cu Caracter Personal. Prelucrarea prezentelor date se face în baza prevederilor

art.1, lit.a, d și e din Decizia nr.100/2007 privind stabilirea cazurilor în care nu este necesară notificarea prelucrării unor

date cu caracter personal.

metodologia - restart-munca.rorestart-munca.ro/sites/default/files/documente/2015_metodologie... ·...

Documents