Legea 319/2006 * Legea 51/2012 Legea securitii i sntii n munc

Legea 319/2006 * Legea 51/2012 Legea securitii i sntii n muncObligaiile angajatorilor privind securitatea i sntatea n munc* Angajatorul are obligaia de a asigura securitatea i sntatea lucrtorilor n toate aspectele legate de munc.

* n cazul n care angajatorul apeleaz la servicii externe, acesta nu este exonerat de responsabilitile sale n acest domeniu.

* Obligaiile lucrtorilor n domeniul securitii i sntii n munc nu aduc atingere principiului responsabilitii angajatorului.

Angajatorul are obligaia s ia msurile necesare pentru:

asigurarea securitii i protecia sntii lucrtorilor;

prevenirea riscurilor profesionale;

informarea i instruirea lucrtorilor;

asigurarea cadrului organizatoric i a mijloacelor necesare securitii i sntii n munc;

Angajatorul are obligaia s implementeze msurile pe baza urmroarelor principii generale de prevenire:

a) evitarea riscurilor;

b) evaluarea riscurilor care nu pot fi evitate;

c) combaterea riscurilor la surs;d) adaptarea muncii la om;

e) adaptarea la progresul tehnic;

f) nlocuirea a ceea ce este periculos cu ceea ce nu este periculos sau cu ceea ce este mai puin periculos;

g) adoptarea, n mod prioritar, a msurilor de protecie colectiv fa de msurile de protecie individual

h) furnizarea de instruciuni corespunztoare lucrtorilor.

Msurile privind securitatea, sntatea i igiena n munc, nu trebuie s comporte n nicio situaie obligaii financiare pentru lucrtori.

Servicii de prevenire i protecie

* Angajatorul desemneaz unul sau mai muli lucrtori pentru a se ocupa de activitile de protecie i prevenire a riscurilor profesionale din ntreprindere i/sau unitate, denumii lucrtori desemnai;* Lucrtorii desemnai nu trebuie s fie prejudiciai ca urmare a activitii lor de protecie i prevenire a riscurilor profesinale;

* Lucrtorii desemnai trebuie s dispun de timpul necesar penru a-i putea ndeplini obligaiile ce le revin;

* Dac n ntreprindere i/sau unitate nu se pot organiza activiti de prevenire i protecie din lipsa personalului competent, angajatorul trebuie s recurg la servicii externepe care trebuie s le informeze asupra factorilor cunoscui c au efecte sau sunt susceptibile de a avea efecte asupra securitii i sntii lucrtorilor.* n cazul microntreprinderilor i al ntreprinderilor mici, n care se desfoar activiti fr riscuri deosebite, angajatorul i poate asuma atribuiile n domeniul securitii i sntii n munc pentru realizarea msurilor prevzute de lege, dac are capacitatea necesar n domeniu.

* Ministerul Muncii, Solidaritii Sociale i Familiei stabilete prin norme metodologice de aplicare a prevederilor legale, capacitile i aptitudinile necesare, precum i numrul considerat suficient de lucrtori desemnai, n funcie de mrimea ntreprinderii/unitii i/sau riscurile la care sunt expui lucrtorii.

Primul ajutor, stingerea incendiilor, evacuarea lucrtorilor, pericol grav i iminentAngajatorul are obligaia:

a) de a lua msuri necesare pentru acordarea primului ajutor, stingerea incendiilor i evacuarea lucrtorilor, adaptate naturii activitilor i mrimii ntreprinderilor/unitii;b) s stabileasc legturile necesare cu serviciile specializate, serviciul medical de urgen, salvare i pompieri.Angajatorul trebuie s:

- desemneze lucrtorii care aplic msurile de prim ajutor, de stingere a incendiilor i de evacuare a lucrtorilor. Numrul lucrtorilor desemnai, instruirea i echipamentul pus la dispoziia acestora trebuie s fie adecvate mrimii i/sau riscurilor ntreprinderii/unitii.

- informeze toi lucrtorii care sunt sau pot fi expui unui pericol grav i iminent, despre riscurile implicate de acest pericol, precum i despre msurile luate ori care trebuie s fie luate pentru protecia lor.

- s ia msuri i s furnizeze instruciun pentru a da lucrtorilor posibilitatea s opreasc lucrul i/sau s prseasc imediat locul de munc i s se ndrepte spre o zon sigur, n caz de pericol grav i iminent.

- s nu impun lucrtorilor reluarea lucrului n situaia n care nc exist un pericol grav i iminent;Consultarea i participarea lucrtorilor:* Angajatorii consult lucrtorii i/sau reprezentanii lor i permit participarea acestora la discutarea tuturor problemelor referitoare la securitatea i sntatea n munc, precum i exercitarea dreptului de a face propuneri referitoare la securitatea i sntatea n munc.Instruirea lucrtorilor:* Angajatorul trebuie s asigure condiii pentru ca fiecare lucrtor s primeasc o instruire suficient i adecvat n domeniul securitii i sntii n munc, n special sub form de informaii i instruciuni de lucru, specifice locului de munc i postului su:

a) la angajare;b) la schimbarea locului de munc sau la transfer;

c) la introducerea unui nou echipament de munc sau a unor modificri ale echipamentului existent;

d) la introducerea oricrei noi tehnologii sau proceduri de lucru;e) la executarea unor lucrri speciale.

* Angajatorul se va asigura c lucrtorii din ntreprinderi i/sau uniti din exterior, care desfoar activiti n ntreprinderea i/sau unitatea proprie, au primit instruciuni adecvate referitoare la riscurile legate de securitate i sntate n munc, pe durata desfurrii activitilor.

* Instruirea nu poate fi realizat pe cheltuiala lucrtorilor i/sau reprezentanilor acestora.* Instruirea trebuie s se realizeze n timpul programului de lucru fie n interiorul, fie n afara ntreprinderii i/sau unitii.Obligaiile lucrtorilorFiecare lucrtor trebuie s-i desfoare activitatea n conformitate cu pregtirea i instruirea sa, precum i cu instruciunile primite de la angajator, astfel nct s nu expun la pericol de accidentare sau boal profesional att propria persoan, ct i alte persoane care pot fi afectate de aciunile ori omisiunile sale n timpul procesului de munc.

Lucrtorii au urmtoarele obligaii:

a) s utilizeze corect mainile, aparatura, uneltele, substanele periculoase, echipamentele de transport i alte mijloace de producie;

b) s utilizeze corect echipamentul individual de protecie acordat i, dup utilizare, s l napoieze sau s l punla locul destinat pentru pstrare,

c) s nu procedeze la scoaterea din funciune, la modificarea, schimbarea sau nlturarea arbitrar a dispozitivelor de securitate proprii, n special ale mainilor, aparaturii, uneltelor, instalaiilor tehnice i cldirilor, i s utilizeze corect aceste dispozitive;

d) s comunice imediat angajatorului i/sau lucrtorilor desemnai orice situaie de munc despre care au motive ntemeiate s o considere un pericol pentru securitatea i sntatea lucrtorilor, precum i orice deficien a sistemelor de protecie;e) s aduc la cunotin conductorului locului de munc i/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoan;

f) s respecte msurile sau cerinele dispuse de ctre inspectorii de munc i inspectorii sanitari, pentru protecia sntii i securitii n munc;

g) s i nsueasc i s respecte prevederile legislaiei n domeniul securitii i sntii n munc i msurile de aplicare ale acestora;

h) s dea relaiile solicitate de ctre inspectorii de munc i inspectorii sanitari.

Aceste obligaii se aplic i celorlali participani la procesul de munc, potrivit activitilor pe care acetia le desfoar.PAGE 2