intrarea arhitectului in ierusalim, anti-cubism și speranțe...

28
2017 spre 2018 18 decembrie 2017, Consiliul Național OAR, București © OAR 2014. Toate dreputurile rezervate pentru materialul conținut.

Upload: others

Post on 20-Jul-2020

15 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

Page 1: Intrarea arhitectului in Ierusalim, anti-cubism și speranțe …oar.archi/download/public/raportul_presedintelui_oar_cn... · 2018-01-09 · • organizare –evaluare personal,

2017 spre 2018

18 decembrie 2017, Consiliul Național OAR, București

© OAR 2014. Toate dreputurile rezervate pentru materialul conținut.

Page 2: Intrarea arhitectului in Ierusalim, anti-cubism și speranțe …oar.archi/download/public/raportul_presedintelui_oar_cn... · 2018-01-09 · • organizare –evaluare personal,

2017 spre 2018

Titlu prezentării

2017

• în lume

• în România

• pentru OAR

2018

• starea actuală

• strategie

• acțiuni

Page 3: Intrarea arhitectului in Ierusalim, anti-cubism și speranțe …oar.archi/download/public/raportul_presedintelui_oar_cn... · 2018-01-09 · • organizare –evaluare personal,

2017 spre 2018

Titlu prezentării

2017 în lume

• amenințări nucleare, terorism, dezastre naturale (toate au

legătură cu arhitectura)

• New Urban Agenda, UN SDG, COP 23

• BIM și CEN TC

• UIA/UNESCO – World Capital of Architecture

• nouă lege a arhitecturii în Spania

• AIA (SUA) se opune guvernului Trump (acordul de la Paris,

zidul spre Mexic, problema imigranților)

• primul ciclu CPD obligatoriu în Italia

• politici în UE pentru renovarea profundă, BUILD UPON

• asociații ale arhitecților din America Latină cer UIA un

model de lege a arhitecturii

Page 4: Intrarea arhitectului in Ierusalim, anti-cubism și speranțe …oar.archi/download/public/raportul_presedintelui_oar_cn... · 2018-01-09 · • organizare –evaluare personal,

2017 spre 2018

Titlu prezentării

2017 în lume

A fost un an al reapropierii, al dialogului și al participării

pentru organizațiile de arhitecți.

Arhitecții fac pași importanți spre lumea digitală chiar dacă

există încă multe rezerve, dar văd momentul ca pe o

oportunitate de a își întări rolul coordonator în proiecte.

Dezbaterile actuale se îndreaptă mult mai mult spre

dezvoltarea orașului decât spre arhitectură.

Page 5: Intrarea arhitectului in Ierusalim, anti-cubism și speranțe …oar.archi/download/public/raportul_presedintelui_oar_cn... · 2018-01-09 · • organizare –evaluare personal,

2017 spre 2018

Titlu prezentării

2017 în România

• reforma administrativă OUG100/2016 este anulată

• confuzii în aplicare la administrațiile locale

• concentrarea guvernului pe justiție și salarizare/ pensii

• proteste masive contra măsurilor pentru justiție

• încercări timide de digitalizare în administrații

• sectorul construcțiilor are creștere exclusiv pe investiții

private

• absența investițiilor publice, dar și a proiectelor

• declin general al României și depresie socială

• arhitecții migrează, dar nu fac export

• pozițiile din sectorul public devin mai atractive salarial

• dialoguri fără precedent pe teme de arhitectură

Page 6: Intrarea arhitectului in Ierusalim, anti-cubism și speranțe …oar.archi/download/public/raportul_presedintelui_oar_cn... · 2018-01-09 · • organizare –evaluare personal,

2017 spre 2018

Titlu prezentării

2017 în România

Declinul demografic alarmant este semnalat de cercetători

Sunt remarcate semnalele unui context economic care poate

conduce la o nouă criză

Există câteva oaze de dezvoltare economică care atrag

populația

Sectorul construcțiilor semnalează o severă criză de forță de

muncă, care va afecta 2018

Continuă tentativele de reformă a legislației în construcții și

achiziții

Page 7: Intrarea arhitectului in Ierusalim, anti-cubism și speranțe …oar.archi/download/public/raportul_presedintelui_oar_cn... · 2018-01-09 · • organizare –evaluare personal,

2017 spre 2018

Titlu prezentării

2017 pentru OAR

• An de creștere, în pofida imigrației și mobilității minore a

străinilor spre România

• 9678 membri / +503 (2016)

• 77% / 7478 au drept de semnătură

• Crește numărul de proiecte înregistrate +4768

• 59362 de proiecte înregistrate în 2017*

Page 8: Intrarea arhitectului in Ierusalim, anti-cubism și speranțe …oar.archi/download/public/raportul_presedintelui_oar_cn... · 2018-01-09 · • organizare –evaluare personal,

2017 spre 2018

Titlu prezentării

2018 starea actuală

Număr membri OAR pe secţiuni la data de 11.12.2017

Nr. Crt. Filială total mem s1 din care s1S s2 din care s2S s3

1 Alba 124 68 1 6 0 47

2 Arad 142 107 8 8 2 27

3 Argeș 144 96 16 14 0 33

4 Bacău-Neamț 236 135 17 34 7 65

5 Bihor 293 186 23 12 3 92

6Brașov-Covasna-

Harghita445 310 43 46 2 86

7 București 4169 3156 410 212 24 691

8 Dobrogea 317 184 28 42 3 74

9 Dunărea de Jos 123 75 9 8 1 37

10 Hunedoara 103 66 6 7 1 30

11 Iași 409 283 34 25 3 101

12 Muntenia Sud-Est 158 89 6 18 3 50

13 Muntenia Vest 175 106 8 11 1 51

14 Mureș 120 85 7 16 4 19

15 Nord-Est 178 96 14 33 0 47

16 Nord-Vest 134 88 11 15 0 31

17 Oltenia 245 152 13 32 2 56

18 Prahova 245 149 18 35 3 55

19 Satu Mare 99 63 12 10 2 22

20 Sibiu-Vâlcea 266 168 18 46 6 43

21 Timiș 699 507 88 33 2 152

22 Transilvania 854 620 88 26 2 196

Total 9678 6789 878 689 71 2005

Page 9: Intrarea arhitectului in Ierusalim, anti-cubism și speranțe …oar.archi/download/public/raportul_presedintelui_oar_cn... · 2018-01-09 · • organizare –evaluare personal,

2017 spre 2018

Titlu prezentării

2018 starea actuală

Nr dovezi eliberate prin SIOAR in anii 2016 si 2017

Filiala Nr. Dovezi 2016 Nr. Dovezi 2017 diferenta 2017-2016

Alba 636 750 114

Arad 1369 1524 155

Argeș 1837 1812 -25

Bacău-Neamț 2662 2808 146

Bihor* 0 1756 1756

Brașov-Covasna-Harghita 2931 2927 -4

București 10415 10903 488

Dobrogea 2652 2618 -34

Dunărea de Jos 2473 2234 -239

Hunedoara 632 495 -137

Iași 525 1513 988

Muntenia Sud-Est 3017 3097 80

Muntenia Vest 1674 1713 39

Mureș 1125 1190 65

Nord-Est 2774 2682 -92

Nord-Vest 1096 867 -229

Oltenia 5317 5450 133

Prahova 2537 2634 97

Satu Mare 812 878 66

Sibiu-Vâlcea 2345 2396 51

Timiș 5201 5263 62

Transilvania 2564 3852 1288

TOTAL 54594 59362 4768

Page 10: Intrarea arhitectului in Ierusalim, anti-cubism și speranțe …oar.archi/download/public/raportul_presedintelui_oar_cn... · 2018-01-09 · • organizare –evaluare personal,

2017 spre 2018

Titlu prezentării

2017 pentru OAR

• legislație – activitate intensă de construcție și opoziție

• regulamente – pregătire regulamente și amendamente

• organizare – evaluare personal, proiect transformare

• profesie – instrumente digitale

• stagiatură – conform CNADS situația e dezamăgitoare

• dezvoltare profesională continuă – respingerea multor

membri

• parteneriate – funcționale

• proiecte culturale – proiecte prioritare de succes

• concursuri – cel mai bun an

Page 11: Intrarea arhitectului in Ierusalim, anti-cubism și speranțe …oar.archi/download/public/raportul_presedintelui_oar_cn... · 2018-01-09 · • organizare –evaluare personal,

2017 spre 2018

Titlu prezentării

2017 pentru OAR

• Comisia de disciplină – 8 dosare, 7 sancțiuni

• Comisia de cenzori – 4 ședințe de analiză

• Comisia națională de acordare a dreptului de semnătură

înscriși – 570

admiși – 302

respinși – 211

absenți – 57

• Comisia de evaluare a proiectelor culturale – 29 de

personalități

Page 12: Intrarea arhitectului in Ierusalim, anti-cubism și speranțe …oar.archi/download/public/raportul_presedintelui_oar_cn... · 2018-01-09 · • organizare –evaluare personal,

2017 spre 2018

Titlu prezentării

2017 pentru OAR

CN EX

• Nu și-a atins scopul

• Relevantă pentru situația internă

• Președinții de filială au apreciat necesitatea continuării

reformelor

• Comunicarea și transparența insuficiente au fost

considerate responsabile

• Au apărut manifestări împotriva misiunilor organizației

Page 13: Intrarea arhitectului in Ierusalim, anti-cubism și speranțe …oar.archi/download/public/raportul_presedintelui_oar_cn... · 2018-01-09 · • organizare –evaluare personal,

2017 spre 2018

Titlu prezentării

2017 pentru OAR - sinteza rapoartelor filialelor

1. dinamica numărului de membri

• Creștere inegală

• Imigrație relativ redusă

• Transferuri între filiale

Persistă problema înscrierii stagiarilor în alte filiale decât cele

în care lucrează sau în altele decât au domiciliul conform

legii

Page 14: Intrarea arhitectului in Ierusalim, anti-cubism și speranțe …oar.archi/download/public/raportul_presedintelui_oar_cn... · 2018-01-09 · • organizare –evaluare personal,

2017 spre 2018

Titlu prezentării

2017 pentru OAR - sinteza rapoartelor filialelor

2. activitatea forurilor de conducere, procese verbale ședințe

• ”ședințe periodice”, ”conform programului stabilit”,

”întâlniri săptămânale”

• nu se adoptă hotărâri în general

• Filialele care adoptă hotărâri nu le transmit spre validare

• activitatea forurilor de conducere nu este accesibilă

membrilor în mai multe filiale

Nu există o cultură a întregii organizații bazată pe transparență

și rigoare. Deși regulamentul oferă anumite prevederi, unele

filiale își desfășoară activitatea improvizat.

Page 15: Intrarea arhitectului in Ierusalim, anti-cubism și speranțe …oar.archi/download/public/raportul_presedintelui_oar_cn... · 2018-01-09 · • organizare –evaluare personal,

2017 spre 2018

Titlu prezentării

2017 pentru OAR - sinteza rapoartelor filialelor

3. activitatea și rezultatele comisiilor alese

• ”nu este cazul”, ”comisia de cenzori nu a avut obiect”,

”comisia de disciplină a mediat”,

• intensitate mare la disciplină (22 cazuri într-o filială)

• există alte comisii propuse de unele filiale

• există filiale care nu au comisii din lipsă de membri aleși

Lipsa de activitate a comisiilor poate fi interpretată ca lipsa de

necesitate a lor la nivelul tuturor filialelor sau lipsa

politicilor filialelor care generează activitatea.

Page 16: Intrarea arhitectului in Ierusalim, anti-cubism și speranțe …oar.archi/download/public/raportul_presedintelui_oar_cn... · 2018-01-09 · • organizare –evaluare personal,

2017 spre 2018

Titlu prezentării

2017 pentru OAR - sinteza rapoartelor filialelor

4. activitatea și rezultatele grupurilor de lucru ale filialelor

• ”nu e cazul”, ”din nefericire aceste grupuri nu funcționează

din lipsă de membri”

• grupul rural, grupul pentru stagiari

Structura care duplică responsabilitățile vicepreședinților nu

funcționează în mod evident. Răspunsurile pe probleme

diverse din domeniile de responsabilitate stabilite de

regulament sunt foarte puține și întârziate. Structura este

nefuncțională.

Page 17: Intrarea arhitectului in Ierusalim, anti-cubism și speranțe …oar.archi/download/public/raportul_presedintelui_oar_cn... · 2018-01-09 · • organizare –evaluare personal,

2017 spre 2018

Titlu prezentării

2017 pentru OAR - sinteza rapoartelor filialelor

5. Participarea membrilor la comisiile din administrația locală

• cea mai de interes activitate pentru cele mai multe filiale

• strategii de dezvoltare, regulamentele de publicitate,

regulamente pentru asigurarea locurilor de parcare,

colaborare pentru redactarea de HCL

• relații diferite cu diferiții arhitecți șefi, în funcție de

persoane

Activitate de interes. Posibile conflicte de interese între

prezența în comisii de avizare și poziția din piețele locale

ale arhitecților.

Page 18: Intrarea arhitectului in Ierusalim, anti-cubism și speranțe …oar.archi/download/public/raportul_presedintelui_oar_cn... · 2018-01-09 · • organizare –evaluare personal,

2017 spre 2018

Titlu prezentării

2017 pentru OAR - sinteza rapoartelor filialelor

6. activitatea de emitere a dovezilor în SIOAR

• Adoptată de întreaga organizație în 2017

• ”taxă diferențiată de emitere a dovezilor – un succes”

Nevoia de a avea un sistem unic funcțional pentru a nu crea

injustețe. Nevoia de a reevalua economia înregistrării

dovezilor în funcție de costurile sistemului informatic.

Experimente interesante netransparente.

Page 19: Intrarea arhitectului in Ierusalim, anti-cubism și speranțe …oar.archi/download/public/raportul_presedintelui_oar_cn... · 2018-01-09 · • organizare –evaluare personal,

2017 spre 2018

Titlu prezentării

2017 pentru OAR - sinteza rapoartelor filialelor

7. activități DPC și conferințe de stagiu

• ”nu e cazul”, ”stagiari din filială care pleacă la stagiu în alte

filiale”

• unele filiale au dezvoltat activități multiple cu stagiari

Lipsa de simetrie a comunicării și lipsa de transparență face ca

bunele practici să nu se răspândească în organizație.

Activitățile cu stagiarii sunt din cele mai răspândite și

diverse la filiale. Se observă necesitatea unei metodologii

unitare.

Page 20: Intrarea arhitectului in Ierusalim, anti-cubism și speranțe …oar.archi/download/public/raportul_presedintelui_oar_cn... · 2018-01-09 · • organizare –evaluare personal,

2017 spre 2018

Titlu prezentării

2017 pentru OAR - sinteza rapoartelor filialelor

8. evenimente profesionale și culturale organizate

• ”nu e cazul”

• proiecte proprii, premii proprii

• concursuri proprii sub standardul OAR

• premieri pentru arhitectură diferite, ale membrilor,

publicului, juriilor

• participări diferite ca audiență. ”4000 de persoane la

anuală”

Apetit deosebit pentru evenimente culturale, însă participarea

publicului și a membrilor este diferită.

Page 21: Intrarea arhitectului in Ierusalim, anti-cubism și speranțe …oar.archi/download/public/raportul_presedintelui_oar_cn... · 2018-01-09 · • organizare –evaluare personal,

2017 spre 2018

Titlu prezentării

2017 pentru OAR - sinteza rapoartelor filialelor

9. alte evenimente importante

• ”nu e cazul”

• participă la regionale

Pentru a înțelege amploarea activităților OAR - dar mai ales

efectul acestora - apare necesară realizarea unui catalog al

tuturor activităților OAR.

Page 22: Intrarea arhitectului in Ierusalim, anti-cubism și speranțe …oar.archi/download/public/raportul_presedintelui_oar_cn... · 2018-01-09 · • organizare –evaluare personal,

2017 spre 2018

Titlu prezentării

2017 pentru OAR - sinteza rapoartelor filialelor

Filialele au remarcat diferite probleme.

• Nerespectarea legalității în legătură cu solicitarea dovezilor

• Semnătură de complezență

• ”neimplicarea OAR în activități de contractare a autorităților

prin scrisori”

Page 23: Intrarea arhitectului in Ierusalim, anti-cubism și speranțe …oar.archi/download/public/raportul_presedintelui_oar_cn... · 2018-01-09 · • organizare –evaluare personal,

2017 spre 2018

Titlu prezentării

2017 pentru OAR - sinteza rapoartelor filialelor

Există relații internaționale cu asociații din țările vecine în

filialele de graniță.

A existat o întâlnire a grupului de lucru a președinților de filiale

neprogramată...

Colaborări cu avocați.

Există președinte de filială implicat în politică.

Raportul pentru București, ghidurile de arhitectură, voluntari

verificări în mediul rural, Uzina de apă.

Page 24: Intrarea arhitectului in Ierusalim, anti-cubism și speranțe …oar.archi/download/public/raportul_presedintelui_oar_cn... · 2018-01-09 · • organizare –evaluare personal,

2017 spre 2018

Titlu prezentării

2018 starea actuală

• Legea specifică, dar nu explicitează

• Absența precedentului nu a condus către o cultură

specifică unui ordin. Interesul public nu este în prim planul

intereselor membrilor, deși este generator al ordinului.

• Sunt necesare definiții și explicații clare ale misiunii OAR,

transmise de organizație și nu inventate pentru interese

personale sau de grup

• Este necesară o infrastructură care să genereze

performanțe programate

• Asimetria comunicării și a raportării, precum și conectarea

dificilă cu membrii se reflectă în dezechilibrul OAR

Page 25: Intrarea arhitectului in Ierusalim, anti-cubism și speranțe …oar.archi/download/public/raportul_presedintelui_oar_cn... · 2018-01-09 · • organizare –evaluare personal,

2017 spre 2018

Titlu prezentării

2018 strategie

• Legislativ – proiect L184/2001, continuare GL

• Regulamente – propunere pe pachete pentru CN 2018

• Organizare – folosirea instrumentelor digitale/ HR

• Profesie – definiții și clarificări ale misiunii și modelului

OAR

• Finanțări proiecte culturale – pe tema anului: rol OAR/arh.

• Parteneriate – utilizare, consolidare și parteneriate noi

• Concursuri – continuare contracte și concursuri noi

• Stagiatura – dezbatere Metodologie stagiu/ ghid de interviu

• DPC– recurs la personalități

• Comunicare – transparența biunivocă OAR – OAR filiale

• Economie – studii și modele

Page 26: Intrarea arhitectului in Ierusalim, anti-cubism și speranțe …oar.archi/download/public/raportul_presedintelui_oar_cn... · 2018-01-09 · • organizare –evaluare personal,

2017 spre 2018

Titlu prezentării

2018 acțiuni

• Calendar detaliat pentru toate acțiunile

• Activarea transparenței filialelor

• Pregătirea alegerilor 2018

• Definirea tematicii pentru finanțările de proiecte

• Raport CNADS

• Resursa umană a OAR

• Profilul arhitectului șef

• Proiect 30 de zile – eficiența administrativă

• Harta arhitecturii românești

• Catalogul evenimentelor

Page 27: Intrarea arhitectului in Ierusalim, anti-cubism și speranțe …oar.archi/download/public/raportul_presedintelui_oar_cn... · 2018-01-09 · • organizare –evaluare personal,

2017 spre 2018

Titlu prezentării

Arhitecții care fac concurență neloială

Arhitecții care fac semnătură de complezență

Arhitecții care ocupă funcții și sunt în conflict de interese

Arhitecții incompetenți

Arhitecții corupți

Arhitecții egoiști, care ignoră interesul public

Arhitecții neimplicați, care nu își susțin propria poziție

Câți sunt?

Cine participă la decizii și la consultări?

Page 28: Intrarea arhitectului in Ierusalim, anti-cubism și speranțe …oar.archi/download/public/raportul_presedintelui_oar_cn... · 2018-01-09 · • organizare –evaluare personal,

2017 spre 2018

Titlu prezentării

2018

Un an bun pentru OAR!