HOTRRE Nr

HOTRRE Nr. 1079 din 11 decembrie 2013

pentru aprobarea Regulamentului de aplicare a dispoziiilor Legii nr. 252/2013 privind organizarea i funcionarea sistemului de probaiune

Text n vigoare ncepnd cu data de 26 septembrie 2014

REALIZATOR: COMPANIA DE INFORMATIC NEAM

Text actualizat prin produsul informatic legislativ LEX EXPERT n baza actelor normative modificatoare, publicate n Monitorul Oficial al Romniei, Partea I, pn la 26 septembrie 2014.

Act de baz#B: Hotrrea Guvernului nr. 1079/2013

Acte modificatoare#M1: Hotrrea Guvernului nr. 137/2014#M2: Hotrrea Guvernului nr. 819/2014

Modificrile i completrile efectuate prin actele normative enumerate mai sus sunt scrise cu font italic. n faa fiecrei modificri sau completri este indicat actul normativ care a efectuat modificarea sau completarea respectiv, n forma #M1, #M2 etc.#B n temeiul art. 108 din Constituia Romniei, republicat, i al art. 120 alin. (2) din Legea nr. 252/2013 privind organizarea i funcionarea sistemului de probaiune,

Guvernul Romniei adopt prezenta hotrre.

CAPITOLUL I

Dispoziii generale

ART. 1

Scopul i funciile sistemului de probaiune

(1) Prezenta hotrre reglementeaz punerea n aplicare a dispoziiilor Legii nr. 252/2013 privind organizarea i funcionarea sistemului de probaiune.

(2) Prin activitatea sa, sistemul de probaiune, ca serviciu public de interes naional, contribuie la nfptuirea actului de justiie.

(3) Activitatea sistemului de probaiune se desfoar n interesul comunitii, n scopul reabilitrii sociale a infractorilor, al diminurii riscului de svrire a unor noi infraciuni i al meninerii siguranei comunitii, precum i pentru reducerea costurilor sociale ale executrii sanciunilor i msurilor penale, prin diminuarea populaiei din unitile penitenciare i valorificarea potenialului socioeconomic al infractorilor.

ART. 2

Organizarea sistemului de probaiune

(1) Sistemul de probaiune este format din Direcia Naional de Probaiune, care funcioneaz la nivel central, denumit n continuare Direcia, i structuri teritoriale care includ serviciile de probaiune, precum i sediile secundare ale acestora.

(2) Direcia elaboreaz i aplic n domeniul su de activitate Strategia naional de reabilitare a persoanelor fa de care s-au dispus sanciuni i msuri comunitare, precum i orice alte politici i strategii ale Guvernului privind executarea pedepselor i msurilor neprivative de libertate pronunate de instanele judectoreti.

(3) n realizarea scopului su, Direcia ia msuri privind nfiinarea, organizarea i funcionarea structurilor teritoriale i stabilete direciile strategice de aciune n domeniul probaiunii, ca parte a sistemului de justiie.

(4) Pentru atingerea obiectivelor n domeniul su de activitate, Direcia coopereaz cu instituii publice i private naionale i internaionale.

(5) La nivel teritorial, activitatea de probaiune se realizeaz prin intermediul structurilor teritoriale, fr personalitate juridic, nfiinate potrivit legii i aflate n subordinea Direciei.

ART. 3

Atribuiile Direciei

(1) Direcia are urmtoarele atribuii principale:

1. n ceea ce privete planificarea strategic a sistemului de probaiune:

a) stabilete direciile strategice de aciune n domeniul probaiunii n vederea implementrii strategiei justiiei ca serviciu public;

b) asigur, monitorizeaz i evalueaz implementarea direciilor strategice de aciune de ctre structurile teritoriale;

2. n ceea ce privete controlul activitii de probaiune:

a) realizeaz evaluarea i controlul activitii derulate n structurile teritoriale de probaiune, prin intermediul inspectorilor de probaiune;

b) coordoneaz monitorizarea implementrii instruciunilor i recomandrilor corpului de inspecie;

c) verific respectarea de ctre instituiile din comunitate a standardelor minime de lucru n probaiune;

3. n ceea ce privete realizarea de studii i cercetri:

a) realizeaz, fie n mod direct, fie prin intermediul structurilor teritoriale, studii i cercetri care s indice direciile de dezvoltare a practicii n domeniul probaiunii;

b) realizeaz studii, analize i cercetri care s contribuie la fundamentarea politicii penale n domeniu, la elaborarea strategiilor de lucru i la mbuntirea practicii;

4. n ceea ce privete punerea n executare a pedepselor i msurilor neprivative de libertate specifice domeniului probaiunii:

a) organizeaz i coordoneaz procesul de executare a pedepselor i msurilor neprivative de libertate specifice domeniului probaiunii;

b) stabilete concepia i coordoneaz, evalueaz i monitorizeaz, la nivel naional, Strategia naional de reabilitare a persoanelor fa de care s-au dispus sanciuni i msuri comunitare, aplicat n sistemul de probaiune, inclusiv de ctre instituiile cu atribuii n domeniu;

c) elaboreaz Standardele minime de lucru n probaiune pentru instituiile din comunitate i normele metodologice pentru avizarea i acreditarea programelor de lucru cu persoanele supravegheate;

d) coordoneaz elaborarea standardelor de performan, a metodologiilor i instrumentelor de lucru, n scopul uniformizrii i mbuntirii activitii de probaiune;

5. n ceea ce privete organizarea i coordonarea economico-financiar i administrativ a Direciei i a structurilor teritoriale:

a) organizeaz i coordoneaz activitatea economico-financiar i administrativ a Direciei i a structurilor teritoriale i conduce evidena financiar-contabil a acestora;

b) elaboreaz i fundamenteaz proiectul anual de buget al sistemului de probaiune, pe care l supune spre aprobare ministrului justiiei, asigur fondurile necesare, precum i execuia bugetar n condiiile legii;

c) administreaz patrimoniul sistemului de probaiune, organizeaz i coordoneaz alocarea, micarea, evidena i controlul cheltuielilor materiale i de investiii, a mijloacelor i echipamentelor din dotare;

d) efectueaz achiziii de bunuri, servicii i lucrri att pentru Direcie, ct i pentru structurile teritoriale;

e) deruleaz activiti de accesare i administrare a fondurilor externe nerambursabile i urmrete modul de implementare a proiectelor finanate din aceste fonduri.

6. n ceea ce privete organizarea i coordonarea resurselor umane:

a) estimeaz necesarul de personal din sistemul de probaiune, realizeaz demersuri privind suplimentarea schemei de personal i distribuirea posturilor n aparatul central al Direciei i n structurile teritoriale;

b) realizeaz recrutarea i selecia personalului din sistemul de probaiune, precum i definitivarea i promovarea n grade profesionale a acestuia;

c) realizeaz evaluarea profesional a personalului din cadrul sistemului de probaiune, n condiiile stabilite prin Regulamentul de organizare i funcionare a sistemului de probaiune;

d) organizeaz pregtirea profesional a personalului din sistemul de probaiune i organizeaz cursuri de pregtire pentru persoane din cadrul instituiilor implicate n activitatea de probaiune;

e) elaboreaz i difuzeaz ghiduri practice sau alte materiale n domeniu, ntocmind propriile materiale n acest sens, avnd n vedere practica organelor judiciare, pentru asigurarea pregtirii profesionale a personalului, precum i pentru uniformizarea practicii de probaiune.

f) realizeaz demersuri n vederea evalurii medicale i psihologice a personalului din sistemul de probaiune;

g) efectueaz lucrrile necesare numirii, delegrii, detarii, transferului, suspendrii i eliberrii din funcie a personalului din sistemul de probaiune;

h) pune n aplicare, potrivit competenelor, dispoziiile legale referitoare la cercetarea abaterilor disciplinare ale personalului din sistemul de probaiune;

7. n domeniul juridic:

a) elaboreaz, n colaborare cu direcia de specialitate din Ministerul Justiiei, proiectele de acte normative privind organizarea i activitatea sistemului de probaiune;

b) reprezint, n faa instanelor judectoreti i a altor organe de jurisdicie, interesele Direciei i ale structurilor teritoriale;

8. n domeniul cooperrii internaionale i al implementrii programelor cu finanare extern:

a) coordoneaz cooperarea internaional n domeniu;

b) coordoneaz, programeaz, implementeaz, monitorizeaz i evalueaz asistena financiar nerambursabil acordat sistemului de probaiune i coordoneaz programele de asisten n care sistemul de probaiune din Romnia acioneaz ca furnizor de expertiz tehnic i/sau financiar ctre alte state n domeniul probaiunii, n conformitate cu principiile i rigorile managementului de proiect;

9. n ceea ce privete sistemul IT, colectarea i gestionarea datelor:

a) gestioneaz sistemele informatice din Direcie i din structurile teritoriale;

b) coordoneaz activitatea de colectare i prelucrare a datelor statistice specifice domeniului probaiunii;

10. n ceea ce privete comunicarea i relaiile publice:

a) coordoneaz elaborarea i implementarea strategiei de comunicare i relaii publice a sistemului de probaiune, n scopul promovrii rolului sistemului de probaiune;

b) promoveaz rolul i importana sistemului de probaiune, a activitilor desfurate de ctre personalul din sistemul de probaiune, prin toate mijloacele de informare n mas.

(2) Direcia duce la ndeplinire orice alte atribuii prevzute de lege n domeniul de activitate a sistemului de probaiune.

CAPITOLUL II

Organizarea i funcionarea Direciei

ART. 4

Organizarea Direciei

(1) n cadrul Ministerului Justiiei funcioneaz Direcia Naional de Probaiune, prin reorganizarea Direciei de probaiune din Ministerul Justiiei.

(2) Direcia are personalitate juridic, buget i patrimoniu proprii, autonomie funcional i de decizie.

(3) Direcia are sediul n municipiul Bucureti, str. Apolodor nr. 17, sectorul 5. Schimbarea sediului se poate realiza prin ordin al ministrului justiiei.

ART. 5

Conducerea Direciei

(1) Activitatea Direciei este coordonat direct de ctre ministrul justiiei.

(2) Direcia este condus de un director general, numit prin ordin al ministrului justiiei, n urma promovrii unui concurs organizat n acest sens.

(3) Directorul general este numit pe o durat de 4 ani, cu posibilitatea obinerii consecutive, o singur dat, a unui nou mandat, n condiiile legii.

(4) n activitatea de conducere, directorul general este sprijinit de 2 directori generali adjunci numii prin ordin al ministrului justiiei, n urma promovrii unui concurs organizat n acest sens.

(5) Prevederile alin. (3) se aplic n mod corespunztor directorilor generali adjunci.

(6) Directorul general poate face parte din urmtoarele categorii de personal: personal de probaiune i personal de specialitate juridic asimilat judectorilor i procurorilor, potrivit Legii nr. 303/2004 privind statutul judectorilor i al procurorilor, republicat, cu modificrile i completrile ulterioare.

(7) Directorii generali adjunci pot face parte din urmtoarele categorii de personal: personal de probaiune, personal de specialitate juridic asimilat judectorilor i procurorilor, potrivit Legii nr. 303/2004, republicat, cu modificrile i completrile ulterioare, precum i funcionari publici.

(8) Condiiile i modalitatea de organizare a concursurilor prevzute la alin. (2) i (4) sunt stabilite prin regulament, aprobat prin ordin al ministrului justiiei.

ART. 6

Atribuiile directorului general i ale directorilor generali adjunci

(1) Directorul general conduce, reprezint i angajeaz Direcia n raporturile cu alte instituii publice ori private, de la nivel central i local, precum i cu persoane juridice i fizice din ar i din strintate, n limita competenelor stabilite de lege i de ministrul justiiei.

(2) Directorul general controleaz activitatea departamentelor Direciei i a structurilor teritoriale direct sau prin intermediul inspectorilor de probaiune.

(3) n ndeplinirea atribuiilor prevzute la alin. (1) i (2), directorul general emite decizii i instruciuni i rspunde, n faa ministrului justiiei, de buna funcionare a sistemului de probaiune.

(4) Directorul general este ordonator teriar de credite.

(5) Directorul general poate delega o parte din atribuiile sale directorilor generali adjunci.

(6) Directorii generali adjunci angajeaz i reprezint Direcia n baza mandatului expres dat prin decizia directorului general.

(7) Directorii generali adjunci conduc i rspund de activitatea departamentelor pe care le coordoneaz.

ART. 7

Colegiul de conducere

(1) Pentru sprijinirea i mbuntirea procesului decizional, la nivelul Direciei se organizeaz i funcioneaz Colegiul de conducere al Direciei, ca organ consultativ.

(2) Colegiul prevzut la alin. (1) este format din directorul general al Direciei, directorii generali adjunci, precum i conductorii departamentelor din Direcie.

(3) Modalitatea de organizare i funcionare a Colegiului de conducere, precum i atribuiile acestuia se stabilesc prin regulamentul de organizare i funcionare a sistemului de probaiune, aprobat prin ordin al ministrului justiiei.

ART. 8

Consiliul consultativ

(1) Pe lng Direcie funcioneaz Consiliul consultativ, ca organ consultativ, denumit n continuare Consiliu, alctuit din reprezentani ai sistemului de probaiune i alte categorii de specialiti.

(2) Directorul general al Direciei este preedintele Consiliului.

(3) Consiliul are ca scop elaborarea Strategiei naionale n domeniul probaiunii, monitorizarea implementrii acesteia, precum i stabilirea altor msuri n vederea mbuntirii activitii de probaiune.

(4) Consiliul se ntrunete semestrial sau ori de cte ori este nevoie, prin convocarea directorului general.

(5) Activitatea i componena Consiliului este reglementat prin ordin al ministrului justiiei.

ART. 9

Organizarea departamentelor Direciei i conducerea acestora

(1) Direcia dispune de un aparat administrativ propriu, organizat la nivel de direcii, servicii i birouri, denumite n continuare departamente.

(2) Organigrama Direciei este prevzut n anexa nr. 1.

(3) Structura organizatoric la nivel de direcii, servicii i birouri, numrul posturilor de conducere, precum i alocarea personalului n departamente sunt stabilite prin decizie a directorului general, emis n temeiul i pentru executarea prezentei hotrri.

(4) La nivelul Direciei pot fi nfiinate prin decizie a directorului general grupuri de lucru, inclusiv ntre diverse departamente, pentru realizarea unor lucrri sau operaiuni n domeniile de competen ale Direciei.

(5) Desemnarea reprezentanilor Direciei n comisii, comitete, consilii i alte grupuri de colaborare sau decizie, naionale ori internaionale, n care este implicat Direcia se face prin decizie a directorului general.

(6) Directorii direciilor sunt numii prin decizie a directorului general, pe o perioad de 4 ani, n urma promovrii unui concurs organizat n acest sens, cu posibilitatea obinerii unui nou mandat, n condiiile legii.

(7) efii serviciilor i ai birourilor din cadrul Direciei sunt numii prin decizie a directorului general, n urma promovrii unui concurs organizat n acest sens.

(8) Condiiile i modalitatea de organizare a concursurilor prevzute la alin. (6) i (7) sunt stabilite prin regulament aprobat prin ordin al ministrului justiiei.

ART. 10

Atribuiile direciilor, serviciilor i birourilor din cadrul Direciei

(1) Atribuiile aferente direciilor, serviciilor i birourilor din cadrul Direciei, precum i atribuiile i rspunderile corespunztoare funciilor de conducere din cadrul Direciei se stabilesc prin Regulamentul de organizare i funcionare a sistemului de probaiune, aprobat prin ordin al ministrului justiiei.

(2) n subordinea directorului general funcioneaz corpul de inspecie, organizat la nivel de birou.

(3) Atribuiile corpului de inspecie se exercit prin inspectorii de probaiune i se stabilesc n conformitate cu principiul independenei operaionale.

(4) Atribuiile i rspunderile corespunztoare posturilor din Direcie se stabilesc prin fiele de post.

ART. 11

Personalul Direciei

(1) La nivelul Direciei i desfoar activitatea urmtoarele categorii de personal: personal de probaiune, personal de specialitate juridic asimilat judectorilor i procurorilor potrivit Legii nr. 303/2004, republicat, cu modificrile i completrile ulterioare, funcionari publici i personal contractual.

(2) Salarizarea personalului din Direcie se realizeaz corespunztor reglementrilor legale privind salarizarea angajailor din sistemul bugetar.

(3) n derularea activitii, Direcia poate colabora cu specialiti din alte domenii de activitate, cu voluntari din rndul comunitii, precum i cu reprezentani ai societii civile.

(4) Colaboratorii pot fi remunerai pentru activitatea desfurat, potrivit legii.

CAPITOLUL III

Organizarea i funcionarea structurilor teritoriale din sistemul de probaiune

ART. 12

Organizarea structurilor teritoriale de probaiune

(1) Serviciile de probaiune funcioneaz n fiecare municipiu reedin de jude i n municipiul Bucureti, prin reorganizarea serviciilor de probaiune de pe lng tribunale, fiind prevzute n anexa nr. 2.

(2) Prin decizie a directorului general i la propunerea efilor serviciilor de probaiune pot fi nfiinate sedii secundare ale serviciilor de probaiune.

(3) Circumscripia teritorial a fiecrui sediu secundar se stabilete prin decizie a directorului general, prin raportare la circumscripiile teritoriale ale judectoriilor.

(4) n structura organizatoric a serviciilor de probaiune pot funciona compartimente de specialitate pe domenii de activitate, denumite n continuare birouri, nfiinate prin decizie a directorului general, cu ncadrarea n numrul de posturi alocat fiecrui serviciu de probaiune.

(5) Structura organizatoric la nivel de servicii de probaiune i sedii secundare, precum i alocarea personalului n serviciile de probaiune, birouri i sediile secundare sunt stabilite prin decizie a directorului general, la propunerea efului serviciului de probaiune.

(6) Atribuiile i competenele aferente serviciilor de probaiune i sediilor secundare se stabilesc prin Regulamentul de organizare i funcionare a sistemului de probaiune, aprobat prin ordin al ministrului justiiei.

ART. 13

Conducerea serviciilor de probaiune i a sediilor secundare

(1) Serviciile de probaiune sunt conduse de efi serviciu.

(2) Birourile din cadrul serviciilor de probaiune, precum i sediile secundare sunt conduse de efi de birou.

(3) efii serviciilor de probaiune i efii de birou sunt numii prin ordin al ministrului justiiei, pe o perioad de 4 ani, n urma promovrii unui concurs organizat n acest sens, cu posibilitatea rennoirii mandatului n aceleai condiii.

(4) Condiiile i modalitatea de organizare a concursurilor prevzute la alin. (3) sunt stabilite prin regulament aprobat prin ordin al ministrului justiiei.

(5) eful serviciului de probaiune conduce i reprezint serviciul n relaia cu Direcia i cu alte organe de specialitate ale administraiei publice centrale i locale, cu alte autoriti, instituii publice i organizaii centrale i locale, precum i cu persoane juridice i fizice din ar i din strintate, n limita competenelor stabilite de lege i de directorul Direciei.

(6) eful serviciului de probaiune emite decizii, instruciuni i dispoziii i rspunde fa de conducerea Direciei de buna funcionare a serviciului, de implementarea la nivel local a direciilor strategice de aciune n domeniul probaiunii i de unificarea practicii.

(7) efii de birou se subordoneaz administrativ i funcional efului serviciului de probaiune.

(8) efii de birou reprezint serviciul de probaiune n baza mandatului expres dat prin decizia efului serviciului.

(9) eful de birou emite dispoziii i instruciuni i rspunde fa de conducerea Direciei i a serviciului de probaiune de buna funcionare a compartimentului ori a sediului secundar pe care l conduce i asigur respectarea prevederilor legale i a standardelor de performan n activitatea de probaiune.

(10) Atribuiile corespunztoare funciilor de conducere se stabilesc prin Regulamentul de organizare i funcionare a sistemului de probaiune, aprobat prin ordin al ministrului justiiei.

ART. 14

Personalul din serviciile de probaiune i sediile secundare

(1) n serviciile de probaiune i sediile secundare ale acestora i desfoar activitatea urmtoarele categorii de personal de execuie: personal de probaiune, funcionari publici i personal contractual.

(2) efii serviciilor de probaiune i efii de birou pot face parte din urmtoarele categorii de personal: personal de probaiune, personal de specialitate juridic asimilat judectorilor i procurorilor, potrivit Legii nr. 303/2004, republicat, cu modificrile i completrile ulterioare.

(3) Atribuiile i rspunderile corespunztoare posturilor din structurile teritoriale de probaiune se stabilesc prin fiele posturilor.

(4) Salarizarea personalului din serviciile de probaiune i sediile secundare se realizeaz corespunztor reglementrilor legale privind salarizarea angajailor din sistemul bugetar.

CAPITOLUL IV

Finanarea i administrarea sistemului de probaiune

ART. 15

Numrul de posturi la nivelul sistemului naional de probaiune

(1) Aparatul central al Direciei funcioneaz cu un numr maxim de 90 de posturi, din care 34 de posturi se finaneaz n anul 2014.

(2) Numrul maxim de posturi pentru structurile teritoriale este de 370 de posturi.

ART. 16

Finanarea sistemului naional de probaiune

(1) Direcia i structurile sale teritoriale sunt finanate integral de la bugetul de stat, prin bugetul Ministerului Justiiei.

(2) Direcia poate primi donaii, sponsorizri i poate accesa alte surse de finanare, conform prevederilor legale.

(3) Anual, se aprob, prin ordin al ministrului justiiei, la propunerea directorului general, fondul destinat externalizrii de servicii n acord cu legea privind executarea pedepselor, a msurilor educative i a altor msuri neprivative de libertate dispuse de organele judiciare n cursul procesului penal, cu ncadrarea n prevederile bugetare aprobate Direciei conform legii.

(4) Condiiile i procedura pentru constituirea i utilizarea fondului prevzut la alin. (3) se stabilesc prin ordin al ministrului justiiei.

ART. 17

Administrarea patrimoniului sistemului naional de probaiune

(1) Patrimoniul serviciilor de probaiune de pe lng tribunale i al Direciei de probaiune, inclusiv parcul auto, trece n administrarea i n patrimoniul Direciei. Modalitile de predare-primire a elementelor patrimoniale se stabilesc prin ordin al ministrului justiiei.

(2) Direcia administreaz echipamentele i sistemele informatice, mobilierul, aparatura birotic, autoturismele, precum i orice alte active ale sistemului de probaiune.

(3) Pentru activitile specifice desfurate de Direcie i de structurile teritoriale, se constituie un parc auto cu un numr de 82 de autoturisme. Stabilirea numrului de autoturisme pentru fiecare serviciu de probaiune se face prin decizie a directorului general al Direciei n funcie de volumul de activitate al acestora.

(4) Consumul de carburani pentru fiecare autoturism este de maximum 250 de litri pe lun.

ART. 18

Alocarea sumelor pentru cheltuielile de personal i de funcionare a sistemului de probaiune

(1) n vederea atingerii scopurilor activitii sistemului de probaiune, fondurile bugetare necesare pentru resursele financiare, materiale i logistice se asigur prin bugetul Ministerului Justiiei, n vederea funcionrii Direciei.

(2) Sediile serviciilor de probaiune stabilite n cadrul instanelor de judecat i pstreaz destinaia. n cadrul sediilor instanelor de judecat pot fi stabilite i alte spaii pentru serviciile de probaiune. Cheltuielile ocazionate de funcionarea serviciilor de probaiune n cadrul instanelor se stabilesc prin protocol de colaborare, ncheiat ntre Direcie i instanele de judecat.

(3) n vederea desfurrii activitii sistemului de probaiune, Guvernul, Consiliul General al Municipiului Bucureti, consiliile judeene i consiliile locale, cu sprijinul prefecturilor, precum i parchetele, pun la dispoziia Direciei Naionale de Probaiune, n limita resurselor disponibile, spaii necesare derulrii n bune condiii a activitii specifice a acesteia i a structurilor sale teritoriale.

(4) Modalitatea de punere la dispoziie a spaiilor necesare se realizeaz n baza unor acte normative sau prin protocoale de colaborare ntre Direcie i instituia public ce pune la dispoziie spaiul respectiv.

(5) n msura n care nu este posibil asigurarea de spaii n condiiile alin. (2) i (3), Direcia poate nchiria, achiziiona sau construi spaii, potrivit legii, pentru desfurarea activitii serviciilor de probaiune.

(6) Creditele bugetare necesare activitii Direciei pentru anul 2013 vor fi alocate din bugetul Ministerului Justiiei n baza protocolului de predare-primire.

(7) Pn la data semnrii protocolului de predare-primire, Direcia i structurile sale teritoriale sunt finanate din bugetul Ministerului Justiiei i al tribunalelor.

CAPITOLUL V

Dispoziii tranzitorii i finale

ART. 19 Msuri pentru asigurarea ndeplinirii de ctre Direcie a atribuiilor de resurse umane

(1) Atribuiile privind selecia, evaluarea performanelor profesionale, promovarea i, dup caz, definitivarea personalului din cadrul sistemului de probaiune sunt ndeplinite de ctre Direcie potrivit legislaiei aplicabile fiecrei categorii de personal.

(2) Pn la operaionalizarea departamentului cu atribuii de resurse umane din cadrul Direciei, dar nu mai trziu de 1 aprilie 2014*), atribuiile privind selecia, evaluarea performanelor profesionale, promovarea i, dup caz, definitivarea personalului de specialitate juridic, asimilat judectorilor i procurorilor, a funcionarilor publici i a personalului contractual care ocup funcii de execuie de la nivelul Direciei se realizeaz de ctre Direcia resurse umane din cadrul Ministerului Justiiei, n colaborare cu personalul Direciei, potrivit reglementrilor specifice aplicabile categoriilor de personal similare din cadrul Ministerului Justiiei.

(3) Pn la operaionalizarea departamentului cu atribuii de resurse umane din cadrul Direciei, dar nu mai trziu de 1 aprilie 2014*), atribuiile privind selecia, evaluarea performanelor profesionale, definitivarea i promovarea inspectorilor i consilierilor de probaiune, sunt ndeplinite de Direcia resurse umane din cadrul Ministerului Justiiei, n colaborare cu personalul Direciei, potrivit legii i regulamentelor specifice acestei categorii de personal.

(4) La data operaionalizrii departamentului cu atribuii de resurse umane din cadrul Direciei, acesta preia pe baz de protocol de predare-primire de la Direcia resurse umane din cadrul Ministerului Justiiei dosarele profesionale, precum i orice alte documente i evidene n legtur cu cariera personalului angajat n serviciile de probaiune, respectiv n Direcie.

#CIN *) Termenul prevzut n art. 19 alin. (2) i (3) a fost prorogat succesiv prin art. II din Hotrrea Guvernului nr. 137/2014 (#M1) i prin articolul unic din Hotrrea Guvernului nr. 819/2014 (#M2) pn la data de 1 octombrie 2015.#B ART. 20 Msuri pentru asigurarea ndeplinirii de ctre Direcie a atribuiilor economico-financiare i administrative

(1) Pn la operaionalizarea departamentului cu atribuii economice i administrative de la nivelul Direciei, dar nu mai trziu de 1 aprilie 2014*), execuia bugetar, precum i ndeplinirea altor activiti cu specific economic i administrativ se realizeaz de ctre Direcia financiar-contabil i Direcia investiii din cadrul Ministerului Justiiei n colaborare cu personalul Direciei.

(2) Pentru perioada n care Ministerul Justiiei asigur conducerea evidenei contabile a Direciei i a structurilor sale teritoriale, n aplicaiile i programele informatice gestionate de Direcia financiar-contabil se realizeaz seciuni distincte pentru sistemul de probaiune.

(3) La data operaionalizrii departamentului cu atribuii economice i administrative din cadrul Direciei, acesta preia pe baz de protocol de predare-primire de la Direcia financiar-contabil i de la Direcia investiii din cadrul Ministerului Justiiei toate documentele i evidenele n legtur cu execuia bugetului, achiziiile, cheltuielile de personal, patrimoniul sistemului de probaiune, precum i orice alte documente referitoare la finanarea i patrimoniul sistemului de probaiune.

(4) n scopul realizrii execuiei bugetare, precum i pentru ndeplinirea altor activiti cu specific economic de ctre Direcia financiar-contabil i Direcia investiii din cadrul Ministerului Justiiei, se pot delega sau detaa, n condiiile legii, n cadrul acestor direcii persoane din cadrul instituiilor aflate n subordinea Ministerului Justiiei, din cadrul altor instituii publice centrale ori din cadrul instanelor sau parchetelor.

(5) Pn la operaionalizarea departamentului cu atribuii economico-administrative din cadrul Direciei, tribunalele colaboreaz cu departamentele din Ministerul Justiiei, pentru a asigura din punct de vedere logistic, administrativ i financiar funcionarea serviciilor de probaiune.

#CIN *) Termenul prevzut n art. 20 alin. (1) a fost prorogat succesiv prin art. II din Hotrrea Guvernului nr. 137/2014 (#M1) i prin articolul unic din Hotrrea Guvernului nr. 819/2014 (#M2) pn la data de 1 octombrie 2015.#B ART. 21

Msuri pentru asigurarea ndeplinirii de ctre Direcie a altor atribuii prevzute de lege

(1) Pn la operaionalizarea departamentelor din cadrul Direciei, altele dect cele prevzute la art. 19 i 20, atribuiile prevzute la art. 10 din prezenta hotrre se duc la ndeplinire cu sprijinul departamentelor de specialitate din cadrul Ministerului Justiiei, potrivit specificului acestora.

(2) Direcia tehnologia informaiei din Ministerul Justiiei i tribunalele asigur i gestioneaz sistemele i echipamentele de tehnologia informaiei ale Direciei, respectiv ale structurilor teritoriale, pn la angajarea personalului specializat n Direcie i n structurile teritoriale.

(3) Pn la data angajrii personalului specializat pentru conducerea autoturismelor aflate n dotarea serviciilor de probaiune, acestea sunt deservite de conductori auto din cadrul tribunalelor.

ART. 22

Preluarea personalului din cadrul Direciei de probaiune i din cadrul altor instituii

(1) Prin reorganizarea Ministerului Justiiei i nfiinarea Direciei Naionale de Probaiune, posturile din cadrul Direciei de probaiune i personalul ncadrat pe acestea, precum i posturile vacante din cadrul acestei direcii sunt preluate de Direcie, prin ordin al ministrului justiiei.

(2) Posturile din serviciile de probaiune de pe lng tribunale i personalul ncadrat pe acestea, precum i posturile vacante de consilier de probaiune sunt preluate de Direcie, prin ordin al ministrului justiiei.

(3) Personalul din serviciile de probaiune de pe lng tribunale i din Direcia de probaiune, preluat n cadrul Direciei, se consider transferat.

(4) Numirea personalului de probaiune care a promovat concursul de ocupare a posturilor vacante de consilier de probaiune aflat n derulare la momentul intrrii n vigoare a prezentei hotrri se realizeaz prin ordin al ministrului justiiei, n cadrul serviciilor de probaiune din subordinea Direciei.

ART. 23

Ocuparea funciilor de conducere i de execuie din aparatul central al Direciei

(1) Pn la ocuparea prin concurs n condiiile stabilite de lege, a funciilor de director general, director general adjunct, director de direcie, ef serviciu i ef birou, pe aceste funcii pot fi delegate, sau, dup caz, pot exercita cu caracter temporar funcia de conducere, persoane care fac parte din categoriile de personal prevzute de Legea nr. 252/2013.

(2) n cadrul Direciei pot fi delegai, detaai sau dup caz, transferai, n condiiile legii funcionari publici, personal contractual, personal de specialitate juridic asimilat judectorilor i procurorilor, respectiv consilieri de probaiune, din cadrul Ministerului Justiiei, din instituiile subordonate acestuia, din cadrul instanelor sau parchetelor, serviciilor de probaiune sau din cadrul altor instituii publice.

ART. 24

Dispoziii finale

(1) Anexele nr. 1 i 2 fac parte integrant din prezenta hotrre.

(2) La data intrrii n vigoare a prezentei hotrri, locaiile serviciilor de probaiune care funcioneaz n alt localitate dect municipiul reedin de jude devin sedii secundare ale serviciilor de probaiune.

(3) Prevederile art. 12 alin. (3) intr n vigoare la data de 1 februarie 2014.

ANEXA 1*)

*) Anexa nr. 1 este reprodus n facsimil.

ORGANIGRAMA

Direciei Naionale de Probaiune

__________________

| DIRECTOR GENERAL |

|__________________|

_____________________ |

| CORPUL DE INSPECIE |__|

|_____________________| |

____________|______________________

________|________ | ________|________

| DIRECTOR | | | DIRECTOR |

| GENERAL ADJUNCT | | | GENERAL ADJUNCT |

|_________________| | |_________________|

________________|_________________ | |

_______|______ ____|____ ____|____ ____|_____ | |

|SERVICIUL ||DIRECIA ||SERVICIUL||BIROUL IT || |

|PROGRAME I ||ECONOMIC||RESURSE ||I || |

|RELAII || ||UMANE ||COMUNICARE|| |

|INTERNAIONALE|| || || || |

|______________||_________||_________||__________|| |

___________| |

| ____________|___________

| ____|____ ______|_____ ____|_____

| |SERVICIUL||SERVICIUL ||SERVICIUL |

| |JURIDIC ||METODOLOGIE ||CERCETARE |

| | ||I FORMARE ||I |

| | ||PROFESIONAL||DEZVOLTARE|

| | || ||STRATEGIC|

| |_________||____________||__________|

______________|_______________

| 42 DE SERVICII DE PROBAIUNE |

|______________________________| ANEXA 2

SERVICIILE DE PROBAIUNE

din subordinea Direciei Naionale de Probaiune

1. Serviciul de probaiune Alba

2. Serviciul de probaiune Arad

3. Serviciul de probaiune Arge

4. Serviciul de probaiune Bacu

5. Serviciul de probaiune Bihor

6. Serviciul de probaiune Bistria-Nsud

7. Serviciul de probaiune Botoani

8. Serviciul de probaiune Braov

9. Serviciul de probaiune Brila

10. Serviciul de probaiune Bucureti

11. Serviciul de probaiune Buzu

12. Serviciul de probaiune Cara-Severin

13. Serviciul de probaiune Clrai

14. Serviciul de probaiune Cluj

15. Serviciul de probaiune Constana

16. Serviciul de probaiune Covasna

17. Serviciul de probaiune Dmbovia

18. Serviciul de probaiune Dolj

19. Serviciul de probaiune Galai

20. Serviciul de probaiune Giurgiu

21. Serviciul de probaiune Gorj

22. Serviciul de probaiune Harghita

23. Serviciul de probaiune Hunedoara

24. Serviciul de probaiune Ialomia

25. Serviciul de probaiune Iai

26. Serviciul de probaiune Ilfov

27. Serviciul de probaiune Maramure

28. Serviciul de probaiune Mehedini

29. Serviciul de probaiune Mure

30. Serviciul de probaiune Neam

31. Serviciul de probaiune Olt

32. Serviciul de probaiune Prahova

33. Serviciul de probaiune Satu Mare

34. Serviciul de probaiune Slaj

35. Serviciul de probaiune Sibiu

36. Serviciul de probaiune Suceava

37. Serviciul de probaiune Teleorman

38. Serviciul de probaiune Timi

39. Serviciul de probaiune Tulcea

40. Serviciul de probaiune Vaslui

41. Serviciul de probaiune Vlcea

42. Serviciul de probaiune Vrancea

---------------