h.172 organigrama dgaspc bihor · 2013-08-23 · casa ciresarii casa speranta casa haiducii casa...

47

Upload: others

Post on 03-Jan-2020

15 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

Page 1: H.172 Organigrama DGASPC Bihor · 2013-08-23 · Casa Ciresarii Casa Speranta Casa Haiducii Casa Arc DIRECIA SERVICII SOCIALE Centrul de îngrijire i asisten la domiciliu pt.persoane
Page 2: H.172 Organigrama DGASPC Bihor · 2013-08-23 · Casa Ciresarii Casa Speranta Casa Haiducii Casa Arc DIRECIA SERVICII SOCIALE Centrul de îngrijire i asisten la domiciliu pt.persoane

Art. 3. Prezenta hot�râre se comunic� prin Compartimentul Rela�ii cu Consilierii cu: Institu�ia

Prefectului -Jude�ul Bihor, Pre�edintele Consiliului Jude�ean Bihor, Direc�ia General� de Asisten��

Social� �i Protec�ia Copilului Bihor, Compartimentul Monitorizarea Institu�iilor Subordonate �i

Compartimentul Rela�ii cu Consilierii.

Art. 4. Aducerea la cuno�tin�� public� a prevederilor prezentei hot�râri va fi asigurat� de

Monitorul Oficial al jude�ului Bihor.

PRE�EDINTE, CONTRASEMNEAZ�: Cornel Popa SECRETAR AL JUDE�ULUI,

Carmen Solt�nel

5 ex.

Page 3: H.172 Organigrama DGASPC Bihor · 2013-08-23 · Casa Ciresarii Casa Speranta Casa Haiducii Casa Arc DIRECIA SERVICII SOCIALE Centrul de îngrijire i asisten la domiciliu pt.persoane

DIR

EC

TO

R G

EN

ER

AL

1

Serv

iciu

lm

anag

emen

t de

caz

pent

ru a

dul�i

�i m

onito

rizar

ese

rvic

ii so

cial

e

Centrul de integrare prin terapie ocupa�ional� Cadea

1+7

1+ 26,5

Serviciul de evaluarecomplex� a copilului

Serviciul juridic �i contencios ccccoencios

Serv

iciu

l

man

age

men

t re

surs

e um

ane,

se

curit

ast

e �i

s�

n�ta

te

în

m

unc�

Centrul maternal „Phoenix” Oradea 1+

9

1+ 15

1+40

1+8

1+7

3

Centrul de consiliere si sprijin pentru parinti si copii

1+6

Centrul de recuperare �i reabilitare pt.persoane cu handicap Tinca

1+40

CPRU pt. copilul abuzat, neglijat �i exploatat

1+13

Com

plex

de

serv

icii

com

unita

re „

Plop

ii f�

r� so

�’”C

entru

l cu

prof

iloc

upa�

iona

l pt.

pers

oane

cu

hand

icap

„W

ilhel

min

a”

6,5Biroul managementul calit��ii

serviciilor sociale �i control intern

Serviciul evaluare complex� a persoanelor adulte cu handicap

1+8

Serv

icii

soci

ale

rezi

den�

iale

pen

tru

pers

oane

adul

te c

u ha

ndic

ap

7 +

274

0,5+ 22

Cen

tre

dere

cupe

rare

C

entr

e de

pla

sam

ent

2 +

59

CRCD Tinca

CRCD Oradea1+

31

1+17

1+14

Com

plex

de

serv

icii

Ciu

tele

c

1+57

,5

Centrul de recuperare �i reabilitare pt.persoane cu handicap

Centrul de îngrijire �i asisten��

0,5+

35,5

Serv

iciu

lad

min

istra

tivpa

trim

oniu

�ide

serv

ire

1+7

1+7

Ad�post de zi �i de noapte pt copiii str�zii

1+10

Centru de servicii de îngrijire �i asisten�� la domiciliu pentru copii cu dizabilit��i - Echipa mobil�

6

Centrul de recreeere pt.copii si tineri „Irene Rowen” P�durea Neagr�

6

C.P

. Bra

tca

13

C.P

. Tin

ca

4 +

382

+ 31

Centrul de recuperare �i reabilitare pt.persoane cu handicap Oradea

1+37

Comp.tehnologia informa�iilor

Secretariat CPC �i CEPAH 6

Serviciul adop�ii

1+6

p

A CD

, CP

si C

RR

PH

PCD

5nc

a

Cas

a Iu

liaC

asa

Dal

iaC

asa

Sf. N

icol

ae

P Ti

nca

Cas

a C

iresa

riiC

asa

Sper

anta

Cas

a H

aidu

cii

Cas

a A

rc

�D

IRE

C�

IA S

ER

VIC

II S

OC

IAL

E

Cen

trul d

e în

griji

re�i

asi

sten

�� la

dom

icili

upt

.per

soan

e ad

ulte

cu h

andi

cap

7

Com

p.as

iste

n��

pers

oane

vârs

tnic

e

1

Compartiment violen�� în

familie

Compartiment interven�ie în

situa�ii de abuz, neglijare, trafic,

migra�ie �i repatrieri

14

1+7

Compartiment audit 1

TO

TAL

PER

SON

AL

: 127

0,5

Apa

ratp

ropr

iu:2

04

C.P

. pt.

copi

ii cu

prob

lem

eps

ihos

ocia

le

Dir

ecto

r ge

nera

l adj

unct

1

Biro

ulap

rovi

zion

are

, teh

nic,

trans

port

1+6

Serviciul management de cazpentru copil

Serviciul monitorizare, analiz� statistic�, indicatori asisten�� social� �i incluziune social�

Medic specialist - pre�edinte CEPAH

1

1+8

Serv

iciu

l in

terv

. în

regi

m d

e ur

gen�

�în

dom

eniu

l asi

sten

�ei s

ocia

le

SER

VIC

II E

XT

ER

NA

LIZ

AT

EN

r.cr

t.D

enum

irea

serv

iciu

lui

Nr.

pos

turi

1A

parta

men

tul n

r. 1

Ora

dea

22

Apa

rtam

entu

l nr.

2 O

rade

a1

3A

parta

men

tul n

r. 3O

rade

a2

4A

parta

men

tul n

r. 4

Ora

dea

25

Apa

rtam

entu

l nr.

5 O

rade

a2

6C

asa

S�cu

eni

47

Cas

a Fr

anz

Max

Ora

dea

88

Cas

a Fr

ankf

urt O

rade

a4

1+7

Page 4: H.172 Organigrama DGASPC Bihor · 2013-08-23 · Casa Ciresarii Casa Speranta Casa Haiducii Casa Arc DIRECIA SERVICII SOCIALE Centrul de îngrijire i asisten la domiciliu pt.persoane

���� �

���

���������������������������� ������������������� ������������������������������������ ����

���!"�"�"���������"����������������� ���������������#�������������������������������������$�������%���

������������� ������ ���������������������������� �������

����� ����������������������������� ������������� �������������������

��"����" &������� '���(�����#��&�)������ ��"������#�)����

����� ���� *��������������� � �

� *�������������������" � �

����� ������ ���� ���� ����!�������"���

� ��&�)��+���� � �

� �)#������ � )�#����� ,

- �)#������ � #�����#�� -

, �)#������ � �)�)���� �

����� #����� ���� ����$��������!�$�%��

� ��&�)��+���� � �

� �)#����� � )�#����� �

- �)#������ � #�����#�� .

, �)#������ � �)�)���� �

/ 0�&����� 1 )�#����� �

����� &&�������� ��"�������$�� ����� ����� ���������� ����� ����

� ��&�2���� � �

� �)#������ � )�#����� �

- �)#������ � #�����#�� �

, �)#������ � �)�)���� -

/ �)#������ � ��2����� �

����� '��(�����(��������

� 0�&����� 1 )�#����� �

� 0�&����� 1 �

����� )����� ������������*����$������������������������������������ ����

� ��&�)��+���� � �

� ���)����� � )�#����� �

- �)#������ � )�#����� �

, �)#������ � #�����#�� �

/ 0�&���������)#���������� ��* )�#����� �

. 0�&����� 1 )�#����� �

����� '����� ������(����������*������(�����������������

� ��&�)��+���� � �

� �)#���������)#���������� � � �

- �)#���������)#���������� � �

, 0�&����� 1 � �

/ �������� 1 �

. ��������� ' �

����� +�������������"������*������ *�����������

� ��&�2���� � �

� �)#���������)#���������� � � �

3�+������)�����

Page 5: H.172 Organigrama DGASPC Bihor · 2013-08-23 · Casa Ciresarii Casa Speranta Casa Haiducii Casa Arc DIRECIA SERVICII SOCIALE Centrul de îngrijire i asisten la domiciliu pt.persoane

���� �

- ��&�� /

����� +

����� ����(���%�(������� �"�������� ����� 4�&�)��+���� � �

� �)#������ � )�#����� �-

- �)#������ � #�����#�� ��

, �)#������ � �)�)���� .

����� ,&����� ���������������������%�(������%����������(������������������� ����

� 4�&�)��+���� � �

� �)#������ � )�#����� �

- �)#������ � #�����#�� .

, �)#������ � �)�)���� �

����� #��(�����(���������������� �(����

� �)#������ � �)�)���� �

����� &��(�����(��������������������������������$�"*���%��-���*���� � *�(�%�������������������

� �)#������ � )�#����� ,

����� ,����� ���������������� �(���.���� ��������

� ��&�)��+���� � �

� �)#������ � )�#����� -

- �)#������ � #�����#�� �

, �)#������ � �)�)���� �

/ 1����� � )#������)� �

����� '����� ����(���%�(������� �"������������������(�������"��������� ����� ����

� ��&�)��+���� � �

� �)#������ � )�#����� �

- �)#����� � #�����#�� �

, �)#������ � �)�)���� -

����� '��(�����(������������������������������ �

� �)#������ � #�����#�� �

����� &����� ���������������� �(���.����������������������� ������� ��

� ��&�)��+���� � �

� �)#������ � )�#����� -

- �)#������ � #�����#�� ,

, �)#������ � �)�)���� �

����� #� 1����� � )#������)� �

����� &�� ��������������������/

� �)#���������)#���������� � -

� 0�&����� 1 �

- �������� 1 �

����� 0����� ����(���%�(�������������(���*��� �����������������������(�� �

� 4�&�)��+���� � �

� �)#������ � )�#����� -

- �)#������ � #�����#�� �

, �)#����� � �)�)���� �

/ 0�&����� 1 �)�)���� �

����� '����� ����-����� ���� ����� ���

� ��&�)��+���� � �

Page 6: H.172 Organigrama DGASPC Bihor · 2013-08-23 · Casa Ciresarii Casa Speranta Casa Haiducii Casa Arc DIRECIA SERVICII SOCIALE Centrul de îngrijire i asisten la domiciliu pt.persoane

���� -

� ���)������������� � )�#����� �

- ���)������������� � #�����#�� -

, ���)������������� � ��2����� �

/ �)#����� � )�#����� �

����� '

�������(���%�(������ �������������� �������� �������� �������������� ��&�2���� � �

� �)#������ � )�#����� /

- �)#������ � #�����#�� �

����� '��(�����(���������

� ������� � �)�)���� �

����� &����� �����������

� ��&�)��+���� � �

� �)#������ � )�#����� ,

- �)#������ � #�����#�� �

, �)#������ � �)�)���� �

/ ���)�������������� � #�����#�� �

����� '� 1�������#�2��� � #�����#�� �

����� &

����� ����(�������"���*������"���������� �*����� ������������������ ���������� ��"������� ����� ��&�)��+���� � �

� �)#������ � )�#����� �

- �)#����� � #�����#�� -

, �)#������ � �)�)���� �

/ 0�&������ 1 )�#����� �

����� #��(�����(�����������%����� ��(������

� �)#������ � )�#����� �

� �)#����� � #�����#�� �

����� �

������������%��*����%��(�*������ ��*��������� ����%���"���������%������(������� ��&�2���� � �

� �)#������ � #�����#�� ,

- �)#����� � �)�)���� �

����� 0����� ���� �(��� ���*���%���������*��������� ����$�� �����������������������

� ��&�)��+���� � �

� �)#������ � #�����#�� ,

- �)#������ � �)�)���� �

, 0�&������ 1 �)�)���� �

����� '��(�����(��������������(��%�����"������ ����

� �)#������ � #�����#�� �

����� &

�1��2����3����31�3�� )4,*�������5 ��5�����2��� &'&

�������������������������� �6

)#���&��� �

��������7�� �.�

Page 7: H.172 Organigrama DGASPC Bihor · 2013-08-23 · Casa Ciresarii Casa Speranta Casa Haiducii Casa Arc DIRECIA SERVICII SOCIALE Centrul de îngrijire i asisten la domiciliu pt.persoane

���� ,

�1��3���1�3����2� )������������� �

��������7�� ��

*��������������� 4�&�)��+�����1"0"8"�"�"1"

��������9�������%��� �����9�������������:�$��

Page 8: H.172 Organigrama DGASPC Bihor · 2013-08-23 · Casa Ciresarii Casa Speranta Casa Haiducii Casa Arc DIRECIA SERVICII SOCIALE Centrul de îngrijire i asisten la domiciliu pt.persoane

���� /

Page 9: H.172 Organigrama DGASPC Bihor · 2013-08-23 · Casa Ciresarii Casa Speranta Casa Haiducii Casa Arc DIRECIA SERVICII SOCIALE Centrul de îngrijire i asisten la domiciliu pt.persoane

���� .

Page 10: H.172 Organigrama DGASPC Bihor · 2013-08-23 · Casa Ciresarii Casa Speranta Casa Haiducii Casa Arc DIRECIA SERVICII SOCIALE Centrul de îngrijire i asisten la domiciliu pt.persoane

���� ;

Page 11: H.172 Organigrama DGASPC Bihor · 2013-08-23 · Casa Ciresarii Casa Speranta Casa Haiducii Casa Arc DIRECIA SERVICII SOCIALE Centrul de îngrijire i asisten la domiciliu pt.persoane

���� <

Page 12: H.172 Organigrama DGASPC Bihor · 2013-08-23 · Casa Ciresarii Casa Speranta Casa Haiducii Casa Arc DIRECIA SERVICII SOCIALE Centrul de îngrijire i asisten la domiciliu pt.persoane

���� 6

�����������

���������������������������2 �������������������������������������������������������������������������� ������������������������������������ ����

���!"�"�"���������"����������������� ���������������������������������������������������������������������#�������������������������������������$�������%���

������������������������� ������������������

���� ���������������������1���2��6������31��������1��22������ ����������� ����������������������������� ������������� �������������������

������������������� ��������������������� ���������� ���

��"���" &�������� �����#��&�)����� ��"#�)����

� )�&������� � �

� �)�)�����)����� � �

- #)������ � #��������� �

, ��)������������������� 1 �

/ �)�)�����$������ �9 #�����#�� �

. �)�)�����$������ �9 �

; ��&��$���� ' ,

< ��)#���������)#���������� � �

6 �������������������� ' �

�1��2 &�

���3����3����3�3�����3����2���3����7���3�1�����/�������13����

��"���" &�������� �����#��&�)����� ��"#�)����

� )�&������� � �

� �)�)�����)����� � �

- =���������#��� � �

, #��������������#����� �9 -

/ ��������� � /

. ��������� �9 #�����#�� �

; ��������� �9 ,

< ��)����������������7�� 1 #�����#�� �

6 ��)����������������7�� 1 ��

�> ��&��$���� ' �

�� ������������ ' -

�� �)�)�����$������� �9 -

�- ��)#���������)#�����������?��"@ � �

�, ��)#���������)#�����������?��$"@ � �

�1��2 �'

���3����3����3�3�����3����2���3����7���3�1�����/����������/��

��"���" &�������� �����#��&�)����� ��"#�)����

� )�&������� � �

� &�A��=���������#��� � �

- ���������)����� 1 �

, #��������������#����� �9 �

/ ��������� � �

. ��������� �9 -

; ��)������������������� 1 ,

< ��)�������������������#�� 1 �

6 ��&��$���� ' �/

�> ������������ ' /

�� �)�)�����$������� �9 #�����#�� /

�� �)�)�����$������� �9 �

���3�����3�8�3����3���8����3��������3���3�1�����2��������8�2������9����8���2��9�12���������8�2��

��+"���)���"

��+"���)���"

��+"���)���"

Page 13: H.172 Organigrama DGASPC Bihor · 2013-08-23 · Casa Ciresarii Casa Speranta Casa Haiducii Casa Arc DIRECIA SERVICII SOCIALE Centrul de îngrijire i asisten la domiciliu pt.persoane

���� �>

�- ��)#���������)#������������?��"@ � �

�, $���A���� 1 �

�/ 2������ ' � �

�. $������������&������?��$#���@ ' �

�; $������������&�����?$����B���"@ ' � �

�< ��&��� 1 �

�> #����� ' -

�1��2 :4

��"���" &�������� �����#��&�)����� ��"#�)����

� )�&������� � �

� ����#�� � �

- �)�)�����)����� � �

, #��������������#����� �9 �

/ ��������� ��* �

. ���������� �9 ��

; ��)������������������� 1 /

< ��)�������������������#�� 1 �

6 ������������ ' .

�> �)�)�����$������� �9 #�����#�� /

�� �)�)�����$������� �9 �

�� �����2��� 1 � �

�- ��$���)������� 1 �

�, $���A����� 1 �

�/ )�&�� 1 �

�. 2������� ' � �

�; $������������&������?&����)�@ ' �

�< $������������&�����?��������)%@ ' � �

�6 $������������&��������B����7�����@ ' � �

�> #����� ' ,

�� )#��������)� ' �

�1��2 :�

�������������� �������������������

���3����3����3�3�����3����2���3�����3���3�1�����/�����������2��

��"���" &�������� �����#��&�)����� ��"#�)����

� )�&������� � >"/

� $���� � >"/

- =���������#��� � �

, $�)��� 1 �

/ ���������)������ 1 �

. ��������� ��* �

; ��&��$���� ' /

< ������������ ' �

6 �)�)�����$������� �9 #�����#�� -

�> �)�)�����$������� �9 �

�� ��$���)������ 1 �

�� $���A���� 1 >"/

�- 2������� ' � �

�, $������������&������?�����������@ ' �

�/ $������������&������?&����)�@ ' � �

�. #����� ' �

�1��2 ))7:

���3������3�;�3������������������2��

��"���" &������� �����#��&�)����� ��"#�)����

� )�&������� � >"/

������������3����3����3�3�����3����2���3���31���/���3�������3���3�1�����/�������3�8���

��+"���)���"

��+"���)���"

��+"���)���"

Page 14: H.172 Organigrama DGASPC Bihor · 2013-08-23 · Casa Ciresarii Casa Speranta Casa Haiducii Casa Arc DIRECIA SERVICII SOCIALE Centrul de îngrijire i asisten la domiciliu pt.persoane

���� ��

� $���� � >"/

- �)�)�����)����� � >"/

, ���������)#������A�� ��* �

/ ��&��$���� ' �/

. ������������ ' �

; �)�)�����$������ �9 #�����#�� -

< �)�)�����$������� �9 �

6 $�)��� 1 �

�> ��)#���������)#����������� � �

�� $���A���� 1 >"/

�� )�&��� 1 �

�- 2������� ' � �

�, $������������&"��?��)�������@ ' �

�/ $������������&"��?&����)�@ ' � �

�. #����� ' �

�; �������������������� ' -

�1��2 �0

���3����3����3�3��<��3����2���3����7���3�1�����/������������

��"���" &������� �����#��&�)����� ��"#�)����

� )�&������� � �

� $���� � �

- &�A��=���������#��� � )#������)� �

, �)�)�����)����� ��* �

/ #��������������#����� �9 �

. ��������� 1 �

; ��)������������������� 1 �

< ��&��$���� ' �-

6 ������������ ' �

�> �)�)�����$������� �9 #�����#�� -

�� �)�)�����$������� � �

�� �)�)�����$������� �9 �

�- $���A���� 1 �

�, 2������� ' �

�/ 2������ ' � �

�. $������������&"�?A���"CA����@ ' �

�; $������������&"��?&����)�@ ' �

�< $������������&"��?��)�������@ ' � �

�6 #����� ' ,

�> )#��������)� ' �

�1��2 ,&

���3��������3�3���3����3�����1�����1�2�������

��"���" &������� �����#��&�)����� ��"#�)����

� )�&������� � �� $���� � #��$�� >"/

- ��)�������������������#�� 1 �

, ��&��$���� ' ;

/ ������������ ' �

. �)�)�����$������� �9 #�����#�� �

; �)�)�����$������� �9 �

< �����2�� 1 � �

6 ��$���)�������� 1 �

�> $���A���� 1 �

�� 2������ ' � -

�� $������������&"?&����)�@ ' �

�- $������������&"�?$��"����"@ ' �

�, $������������&"��?��������)%@ ' � �

�/ $��������������&���� ' �

��+"���)���"

��+"���)���"

Page 15: H.172 Organigrama DGASPC Bihor · 2013-08-23 · Casa Ciresarii Casa Speranta Casa Haiducii Casa Arc DIRECIA SERVICII SOCIALE Centrul de îngrijire i asisten la domiciliu pt.persoane

���� ��

�. ��&��� ' �

�; #����� ' ,

�1��2 )+7:

���3������2=����1���2��8�3�/���

��"���" &������� �����#��&�)����� ��"#�)����

� ������������������ � �

�1��2 &

���3������2=����1���2������

��"���" &������� �����#��&�)����� ��"#�)����

� ������������������ � �

�1��2 &

���3����31��2�1�����1�2�����3���3�1�����/�������>�2/�28��

��"���" &������ �����#��&�)����� ��"#�)����

� ��)#���������)#����������� � � �

� ��)#������ ��* �

- ��)������������������� 1 �"/

, #)������ � �

/ $������������&����� ' � �

�1��2 07:

�����������3�1�2���31����1����

��"���" &������� �����#��&�)����� ��"#�)����

� �)�)�����#��)�����#��&�)����)� 1 .

�1��2 0

���3������3�;�3��������������2���18���2�����3���3�1�����2�����/������

��"���" &������� �����#��&�)����� ��"#�)����

� �)�)�����)����� � �

� =���������#��� � �

- &�A��=���������#��� � �

, #)������ � �

/ �)�)�����$������ �9 #�����#�� �

. $�)��� 1 �

; B����������� ' �

�1��2 +

�1��2����3�����������5?��1���2?���25� �4)7:

*3���0D�5

�E3*8�D0D ;

DFD�8GD �6/"/

���3����3��3��3�����3��1����������3��@�3���31>�@����3������3�

��"���" &������� �����#��&�)����� ��"#�)����

� ��$���)������� 1 �

� #����� ' ,

- $������������&����� ' �

�1��2 0

���������8���3�2���31����1����

��"���" &������� �����#��&�)����� ��"#�)����

��+"���)���"

��+"���)���"

��+"���)���"

��+"���)���"

��+"���)���"

��+"���)���"

��+"���)���"

Page 16: H.172 Organigrama DGASPC Bihor · 2013-08-23 · Casa Ciresarii Casa Speranta Casa Haiducii Casa Arc DIRECIA SERVICII SOCIALE Centrul de îngrijire i asisten la domiciliu pt.persoane

���� �-

� �)�)�����$��������#��&�)����)� 1 -6/

�1��2 �#:

������� ������������������������� ���������

���3�����2���8������3��1��������=���2������37�&�13����

��"���" &������� �����#��&�)����� ��"#�)����

� ��&������� � �

� #)������� � #��������� �

- =���������#��� � �

, #��������������#����� �9 �

/ ���������� � -

. ��������� �9 �

; ��)������������������� 1 �,

< ��&��$���% ' �

6 ������������ ' �

�> �)�)�����$������ �9 �

�� ��)#���������)#�����������?��@ � �

�� ��$���)������ 1 �

�- ��&�� 1 �

�, $���"�����&" ' �

�/ $���"�����&" ' � �

�. $���"������&���� ' �

�1��2 ��

���3�����2���8������3��1��������=���2������37�)�13����

��"���" &�������)���������#��&�)������ �����#��&�)����� ��"#�)����

� )�&������� � �

� �)�)�����)����� � �

- #��������������#����� �9 /

, ��������� � <

/ �������� �9 �

. ��)�������������������� 1 #�����#�� �

; ��)������������������� 1 �/

< ������������ ' �

6 ��&��$���� ' ,

�> �)�)�����$������ �9 #�����#�� �

�� �)�)�����$������ �9 �

�� �����2��� 1 � �

�- ��$���)������ 1 �

�, $���"�����&" ' �

�/ $���"�����&" ' �

�. $���"�����&"� ' � �

�1��2 ,'

���3�����2���8������3��1��������=���2������37���13����

��"���" &������ �����#��&�)����� ��"#�)����

� )�&������� � �

� #)������� � #��������� �

- =���������#��� � �

, #��������������#����� �9 -

/ ��������� � .

. ��������� ��* �

; ��������� �9 /

< ��)������������������� 1 ��

6 ������������ ' /

�> ��&��$���� ' .

�� �)�)�����$������ �9 #�����#�� �

�� �)�)�����$������ �9 ,

�- ��)#���������)#�����������?��@ � �

��+"���)���"

��+"���)���"

��+"���)���"

Page 17: H.172 Organigrama DGASPC Bihor · 2013-08-23 · Casa Ciresarii Casa Speranta Casa Haiducii Casa Arc DIRECIA SERVICII SOCIALE Centrul de îngrijire i asisten la domiciliu pt.persoane

���� �,

�, ��$���)������ 1 �

�/ $���"�����&" ' � �

�. H�&��� 1 �

�1��2 :4

���3�����2���8������3��1��������=���2������37�,�13����

��"���" &������� �����#��&�)����� ��"#�)����

� )�&������� � �

� $���� � �

- �)�)�����)����� � �

, =���������#��� � �

/ #��������������#����� �9 ,

. ��������� � -

; ���������� �9 #�����#�� �

< ���������� �9 ,

6 ��)������������������� 1 �;

�> ������������ ' .

�� ��&��$���� ' �

�� �)�)�����$������ �9 #�����#�� �

�- �)�)�����$������� �9 �

�, ��)#"���)#�����������?��$"@ � �

�/ ��)#"���)#�����������?��@ � �

�. )�&�� 1 �

�; $���"�����&" ' �

�< $���"�����&"� ' � �

�1��2 ,'

���3�����2���8������3��1��������=���2������37�:�����

��"���" &������� �����#��&�)����� ��"#�)����

� )�&������� � �

� �)�)�����)����� � �

- #��������������#����� �9 .

, ���������� � �

/ ��������� �9 ��

. ��)������������������� 1 -

; ������������ ' -

< $���"�����&"� ' �

6 $���"�����&"� ' � �

�> B�������������%7���� ' �

�1��2 �4

���3�����2���8������3��1��������=���2������37�0�13����

��"���" &������� �����#��&�)����� ��"#�)����

� �)�)�����$������ �9 -

� ��&��$���� ' /

- ��)������������������� 1 -

, $���� � �

�1��2 &)

������� ���������

���32�����2���8�������

��"���" &������ �����#��&�)����� ��"#�)����

� ��&������� � �

� #��������������#����� �9 �

- ���������� � /

, �������� ��* #�����#�� �

/ ��������� ��* �

. ���������� �9 .

��+"���)���"

��+"���)���"

��+"���)���"

��+"���)���"

Page 18: H.172 Organigrama DGASPC Bihor · 2013-08-23 · Casa Ciresarii Casa Speranta Casa Haiducii Casa Arc DIRECIA SERVICII SOCIALE Centrul de îngrijire i asisten la domiciliu pt.persoane

���� �/

; ��)������������������� 1 ��

< ������������ ' �

6 �����2�� 1 � �

�> ��$���)������ 1 �

�1��2 �)

���32�����2���8����3����

��"���" &������� �����#��&�)����� ��"#�)����

� ��������� � #�����#��� �

� ��������� � �

- ��������� �9 ,

, ��)������������������� 1 /

/ ������������ ' �

�1��2 &�

���3�����2���8������3��1�������31�2�8�����/1�1���2�

��"���" &������� �����#��&�)����� ��"#�)����

� )�&������� � �

� ��)#"���)#����������� � �

- �)�)�����)����� � �

, #)������� � �

/ ��������� � #�����#�� �

. ���������� � /

; ��������� �9 �

6 ��)������������������� 1 �

�> �)�)�����$������� �9 #�����#�� �

�� $������������&���� ' �

�� �������������������� '� �

�1��2 &0

������� �����������

���3����3����3�3�����3��1��������=���2������13����

��"���" &������� �����#��&�)����� ��"#�)����

� )�&������� � �

� #)������ � #��������� �

- �������#��� � �

, &�A��=���������#���� � )#������)� �

/ &�A��=���������#���� � �

. =���������#���� � #�����#�� �

; =���������#���� � -

< $�)��� 1 �

6 #��������������#����� �9 �

�> ��������� ��* �

�� ��)������������������� 1 �

�� ��&��$���� ' �

�- ��&����� 1 �

�, B����������� ' �

�1��2 &'

��"���" &������� �����#��&�)����� ��"#�)����

� �)�)�����)����� � �

� #)������ � #��������� �

- ����#�� � �

��+"���)���"

��+"���)���"

��+"���)���"

���3������39��������A�3�;�3��B��������C?�2���18���2�����3��1��������=���2��?C��13�����!�� �����(�$��D

��+"���)���"

Page 19: H.172 Organigrama DGASPC Bihor · 2013-08-23 · Casa Ciresarii Casa Speranta Casa Haiducii Casa Arc DIRECIA SERVICII SOCIALE Centrul de îngrijire i asisten la domiciliu pt.persoane

���� �.

, =���������#���� � �

/ �)�)�����$������� �9 #�����#�� �

. ��&��� ' �

�1��2 0

���3����3����3�3������3��1��������=���2����������

��"���" &������� �����#��&�)����� ��"#�)����

� )�&������� � �

� �)�)�����)����� � �

- #)������ � #��������� �

, �������#��� � �

/ &�A��=���������#���� � )#������)� �

. &�A��=���������#���� � �

; �)�)��������&�A������#�� �9 �

< #��������������#����� �9 �

6 ��������� � -

�> )�&��� 1 �

�� $������������&����� ' �

�� #����� ' �

�- ������������ ' �

�1��2 &:

������� ���������������������������������

���3�8���3�2�@�/1��E@�13����

��"���" &������� �����#��&�)����� ��"#�)����

� )�&������� � �

� �)�)�����)����� � �

- #)������ � #��������� �

, ��������� � -

/ ��������� �9 �

. �)�)�����$������� �9 #�����#�� �

; �)�)�����$������� �9 �

< ������������ ' �

�1��2 &4

���3�����3�8�3����3���8����3���������3��1��22���=��*���2�;�������E�21����

��"���" &������� �����#��&�)����� ��"#�)����

� )�&������� � �

� �)�)�����)����� � �

- #)������ � #��������� �

, ��������� � �

/ ��������� ��* �

. ��)�������������������� 1 �

; �)�)�����$������� � �

< �)�)�����$������� �9 �

6 ������������ ' �

�> $���A���� 1 �

�� $������������&����� ' �

�� #������ ' �

�1��2 &,

��"���" &������� �����#��&�)����� ��"#�)����

� )�&������� � �

� �)�)�����)����� � �

- #)���#������ � �

, #)������ � #��������� �

/ �������������������� ' �

��+"���)���"

��+"���)���"

��+"���)���"

���3�����1��2��3�������3�;�����3���3��������1����

��+"���)���"

Page 20: H.172 Organigrama DGASPC Bihor · 2013-08-23 · Casa Ciresarii Casa Speranta Casa Haiducii Casa Arc DIRECIA SERVICII SOCIALE Centrul de îngrijire i asisten la domiciliu pt.persoane

���� �;

�1��2 +

����1������=��������1��������3��1�������3�=���13����

��"���" &������� �����#��&�)����� ��"#�)����

� )�&������� � �

� �)�)�����)����� � �

- #)������ � #��������� �

, ��������� � /

/ ��������� �9 �

. �)�)�����$������ �9 �

; B�������������%7���� ' �

�1��2 &&�1��2����3������31���5����1��22�� +0,

*3���0D�5

�E3*8�D0D �-

DFD�8GD ;/�

�1��2����3�2 &4007:

*3���0D�5

�E3*8�D0D �>

DFD�8GD �>,."/

*��������������� 4�&�)��+�����1"0"8"�"�"1"

��"������9�����C�%��� 9�������������:�$��

��+"���)���"

Page 21: H.172 Organigrama DGASPC Bihor · 2013-08-23 · Casa Ciresarii Casa Speranta Casa Haiducii Casa Arc DIRECIA SERVICII SOCIALE Centrul de îngrijire i asisten la domiciliu pt.persoane

Vizat,Presedinte CJ Bihor, Secretar al jude�ului, Anexa nr. la Cornel Popa Carmen Solt�nel Hot�rârea Consiliului Judetean Bihor nr. din

REGULAMENTUL DE ORGANIZARE �I FUNC�IONAREA DIREC�IEI GENERALE DE ASISTEN�� SOCIAL� �I PROTEC�IA COPILULUI BIHOR

CAPITOLUL I

ART. 1 (1) Direc�ia General� de Asisten�� Social� si Protec�ia Copilului Bihor este institu�ie public� cu personalitate juridic�,înfiin�at� în subordinea Consiliului Jude�ean Bihor, în baza Hot�rârii Consiliului Jude�ean nr. 73 din 28.12.2004.

(2) Direc�ia general� realizeaz� la nivel jude�ean aplicarea politicilor si strategiilor, m�surile de asisten�� social� îndomeniul protec�iei copilului, familiei, persoanelor singure, persoanelor vârstnice, persoanelor cu handicap, precum �i a oric�rorpersoane aflate în nevoie.

ART. 2 Direc�ia General� de Asisten�� Social� �i Protec�ia Copilului Bihor are sediul în Oradea, str. Feldioarei, nr.13, jud.Bihor.

ART. 3 (1) Structura organizatoric�, num�rul de personal �i bugetul Direc�iei generale se aprob� prin hot�râre a consiliului jude�ean,astfel încât func�ionarea acesteia s� asigure îndeplinirea atribu�iilor ce îi revin potrivit legii. (2) Structura organizatoric� �i num�rul de personal al Direc�iei se aprob� de c�tre Consiliul Jude�ean cu avizul consultativ alMinisterului Muncii, Familiei �i Protec�iei Sociale �i cu respectarea criteriilor orientative prev�zute de anexa 2 din HGR nr.1434/2004, respectiv avizul prealabil �i obligatoriu al Agen�iei Na�ionale a Func�ionarilor Publici, pentru func�iile publice. (2) Consiliul jude�ean aprob�, prin hot�râre, regulamentul de organizare si func�ionare a Direc�iei generale, pe baza prevederilorregulamentului-cadru aprobat prin H.G.R. nr.1434/2004, republicat�. ART. 4

(1) Finan�area Direc�iei generale se asigur� din bugetul Consiliului Jude�ean Bihor.(2) În afara surselor alocate de bugetul local, Direc�ia va putea primi fonduri din partea unor organiza�ii guvernamentale �i

nonguvernamentale din �ar� sau din str�in�tate, pe baz� de conven�ii de colaborare sau sponsoriz�ri din partea unor persoane fizicesau juridice, prin transferuri de la bugetul de stat, contribu�ii proprii ale beneficiarilor sau între�in�torilor acestora, precum �i din altevenituri proprii.

(3) Sumele primite ca dona�ii sau sponsoriz�ri, în condi�iile prevazute de alin.2 vor fi eviden�iate într-un cont special �ivor fi folosite cu respectarea normelor financiar-contabile, ca �i cele primite de bugetul jude�ului.

CAPITOLUL IIFUNC�IILE DIREC�IEI GENERALE

ART.5 În vederea realiz�rii atribu�iilor prev�zute de lege Direc�ia general� îndepline�te, în principal, urm�toarele func�ii:

a)de strategie, prin care asigur� elaborarea strategiei de asisten�� social�, a planului de asisten�� social� pentru prevenirea�i combaterea marginaliz�rii sociale, precum �i a programelor de ac�iune antis�r�cie, pe care le supune spre aprobareconsiliului jude�ean, b) de coordonare a activit��ilor de asisten�� social� �i protec�ie a copilului la nivelul jude�uluic)de administrare a fondurilor pe care le are la dispozi�ie;d)de colaborare cu serviciile publice deconcentrate ale ministerelor si institu�iilor care au responsabilit��i în domeniulasisten�ei sociale, cu serviciile publice locale de asisten�� social�, precum �i cu reprezentan�ii societ��ii civile caredesf��oar� activit��i în domeniu;e)de execu�ie, prin asigurarea mijloacelor umane, materiale si financiare necesare pentru implementarea strategiilor cuprivire la ac�iunile antis�r�cie, prevenirea si combaterea marginaliz�rii sociale, precum �i pentru solu�ionarea urgen�elorsociale individuale �i colective la nivelul jude�uluif) de reprezentare a consiliului jude�ean, pe plan intern �i extern, în domeniul asisten�ei sociale �i protec�iei copilului.

CAPITOLUL IIIATRIBU�IILE DIREC�IEI GENERALE

ART. 6

1

Page 22: H.172 Organigrama DGASPC Bihor · 2013-08-23 · Casa Ciresarii Casa Speranta Casa Haiducii Casa Arc DIRECIA SERVICII SOCIALE Centrul de îngrijire i asisten la domiciliu pt.persoane

Direc�ia general� îndepline�te urm�toarele atribu�ii principale:a) în domeniul protec�iei persoanei adulte:

1. completeaz� evaluarea situa�iei socio-economice a persoanei adulte aflate în nevoie, a nevoilor �i resurselor acesteia.Asigur� furnizarea de informa�ii �i servicii adecvate în vederea refacerii �i dezvolt�rii capacit��ilor individuale �i alecelor familiale necesare pentru a dep��i cu for�e proprii situa�iile de dificultate, dup� epuizarea m�surilor prev�zute înplanul individualizat privind m�surile de asisten�� social�;

2. acord� persoanei adulte asisten�� �i sprijin pentru exercitarea dreptului s�u la exprimarea liber� a opiniei;3. depune diligen�e pentru clarificarea situa�iei juridice a persoanei adulte aflate în nevoie, inclusiv pentru înregistrarea

tardiv� a na�terii acesteia;4. verific� �i reevalueaz� trimestrial �i ori de câte ori este cazul modul de îngrijire a persoanei adulte în nevoie pentru care

s-a instituit o m�sur� de asisten�� social� într-o institu�ie, în vederea men�inerii, modific�rii sau revoc�rii m�suriistabilite;

5. asigur� m�surile necesare pentru protec�ia în regim de urgen�� a persoanei adulte aflate în nevoie, inclusiv prinorganizarea �i asigurarea function�rii în structura proprie a unor centre specializate;

6. depune diligen�ele necesare pentru reabilitarea persoanei adulte conform planului individualizat privind m�surile deasisten�� social�;

7. îndepline�te orice alte atribu�ii prev�zute de lege;

b) în domeniul protec�iei drepturilor copilului:

1. întocme�te raportul de evaluare ini�ial� a copilului �i familiei acestuia �i propune stabilirea unei m�suri de protec�iespecial�2. monitorizeaz� trimestrial activit��ile de aplicare a hot�rârilor de instituire a m�surilor de protec�ie special� acopilului;3. identific� �i evalueaz� familiile sau persoanele care pot lua în plasament copilul;4. monitorizeaz� familiile �i persoanele care au primit în plasament copii, pe toat� durata acestei m�suri;5. identific�, evalueaz� �i preg�te�te persoanele care pot deveni asisten�i maternali profesioni�ti, în condi�iile legii;încheie contracte individuale de munc� �i asigur� formarea continu� de asisten�i maternali profesioni�ti atesta�i;evalueaz� �i monitorizeaz� activitatea acestora;6. acord� asisten�� �i sprijin p�rin�ilor copilului separat de familie, în vederea reintegr�rii în mediul s�u familial;7. reevalueaz� cel pu�in o data la 3 luni �i ori de câte ori este cazul, împrejur�rile care au stat la baza stabilirii m�surilorde protec�ie special� si propune, dup� caz, men�inerea, modificarea sau încetarea acestora;8. îndepline�te demersurile vizând deschiderea procedurii adop�iei interne pentru copiii afla�i în eviden�a sa;9. identific� familiile sau persoanele cu domiciliul în România care doresc s� adopte copii; evalueaz� condi�iilemateriale �i garan�iile morale pe care acestea le prezint� �i elibereaz� atestatul de familie sau de persoan� apt� s� adoptecopii;10. monitorizeaz� evolu�ia copiilor adopta�i, precum �i a rela�iilor dintre ace�tia �i p�rin�ii lor adoptivi; sprijin� p�rin�iiadoptivi ai copilului în îndeplinirea obliga�iei de a-l informa pe acesta c� este adoptat, de îndata ce vârsta �i gradul dematuritate ale copilului o permit;11. îndepline�te orice alte atribu�ii prev�zute de lege;

c) alte atribu�ii:1. coordoneaz� �i sprijin� activitatea autorit��ilor administra�iei publice locale din jude� în domeniul asisten�ei sociale�i protec�iei copilului;2. coordoneaz� metodologic activitatea de prevenire a separ�rii copilului de p�rin�ii s�i, precum �i cea de admitere aadultului în institu�ii sau servicii, desf��urate la nivelul serviciilor publice de asisten�� social�;3. acord� asisten�� tehnic� necesar� pentru crearea �i formarea structurilor comunitare consultative ca form� de sprijinîn activitatea de asisten�� social� �i protec�ia copilului;4. evalueaz� �i preg�te�te persoane, identificate de serviciul public local de asisten�� social�, care pot deveni asisten�ipersonali ai persoanei cu handicap, �i supravegheaz� activitatea acestor asisten�i;5. colaboreaz� cu organiza�iile neguvernamentale care desf��oar� activit��i în domeniul asisten�ei sociale �i protec�ieicopilului sau cu agen�i economici prin încheierea de conven�ii de colaborare cu ace�tia;6. dezvolt� parteneriate �i colaboreaz� cu organiza�ii neguvernamentale �i cu al�i reprezentan�i ai societ��ii civile învederea acord�rii �i diversific�rii serviciilor sociale �i a serviciilor pentru protec�ia copilului, în func�ie de nevoilecomunit��ii locale;7. colaboreaz� pe baz� de protocoale sau conven�ii cu celelalte direc�ii generale, precum �i cu alte institu�ii publice dinunitatea administrativ-teritorial�, în vederea îndeplinirii atribu�iilor ce îi revin, conform legii;8. asigur� la cerere consultan�� de specialitate gratuit� privind acordarea serviciilor, m�surilor �i presta�iilor deasisten�� social� �i protec�ia copilului; colaboreaz� cu alte institu�ii responsabile pentru a facilita accesul persoanelor laaceste drepturi;9. propune consiliului jude�ean înfiin�area, finan�area, respectiv cofinan�area institu�iilor publice de asisten�� social�,precum �i a serviciilor pentru protec�ia copilului;10. prezint� anual sau la solicitarea consiliului jude�ean rapoarte de evaluare a activit��ilor desf��urate;11. asigur� acordarea �i plata drepturilor cuvenite, potrivit legii, persoanelor cu handicap;12. sprijin� �i dezvolt� un sistem de informare �i de consultan�� accesibil persoanelor singure, persoanelor vârstnice,persoanelor cu handicap �i oric�ror persoane aflate în nevoie, precum �i familiilor acestora, în vederea exercit�riituturor drepturilor prev�zute de actele normative în vigoare;

2

Page 23: H.172 Organigrama DGASPC Bihor · 2013-08-23 · Casa Ciresarii Casa Speranta Casa Haiducii Casa Arc DIRECIA SERVICII SOCIALE Centrul de îngrijire i asisten la domiciliu pt.persoane

13. ac�ioneaz� pentru promovarea alternativelor de tip familial la protec�ia institu�ionalizat� a persoanelor în nevoie,inclusiv îngrijirea la domiciliu;14. organizeaz� activitatea de selectare �i angajare a personalului din aparatul propriu �i institu�iile/serviciile dinsubordine, de evaluare periodic� �i de formare continu� a acestuia;15. asigur� îndrumarea metodologic�, activitatea de monitorizare a implement�rii standardelor specifice de calitate,managementul de caz al beneficiarilor din serviciile sociale contractate de catre institu�ia noastr� cu parteneri privatiacredita�i, în baza contractelor de furnizare de servicii sociale;16. asigur� serviciile administrative �i de secretariat ale comisiei pentru protec�ia copilului, respectiv ale comisiei deevaluare a persoanelor adulte cu handicap;17. organizeaz� �i realizeaz� activit��i specifice contract�rii serviciilor sociale acordate de furnizorii publici �i priva�i;18. încheie, în condi�iile legii, contracte �i conven�ii de parteneriat, contracte de finan�are, contracte de subven�ionarepentru înfiin�area, administrarea, finan�area �i cofinan�area de servicii sociale;19. acord� sprijin autorit��ilor administra�iei publice locale de la nivelul comunelor, ora�elor �i municipiilor de pe razateritorial� a jude�ului, în scopul planific�rii, dezvolt�rii �i organiz�rii serviciilor sociale de interes local;20. înfiin�eaz� �i administreaz� baza de date referitoare la to�i furnizorii publici �i priva�i de servicii sociale de la niveluljude�ean;21. îndepline�te orice alte atribu�ii prev�zute în acte normative sau stabilite prin hot�râri ale consiliului jude�ean.

CAPITOLUL IV CONDUCEREA DIREC�IEI

ART. 7 Conducerea Direc�iei generale se asigur� de directorul general �i de colegiul director.

ART. 8(1) Directorul general al Direc�iei generale este ajutat de 2 directori generali adjunc�i, dintre care unul coordoneaz�activit��ile din domeniul protec�iei drepturilor copilului �i ale persoanelor adulte, un director general adjunct economic, carecoordoneaz� activitatea din domeniul economic �i administrativ, precum �i de managerul public care are rolul de coordonarede programe, proiecte �i activit��i menite s� dezvolte capacitatea administrativ�, s� promoveze descentralizareacompeten�elor �i s� modernizeze administra�ia public� local�, cu scopul de a cre�te calitatea actului administrativ �i aserviciilor publice furnizate cet��eanului.(2) Directorul general al Direc�iei asigur� conducerea executiv� a acesteia �i r�spunde de buna ei func�ionare în îndeplinireaatribu�iilor ce îi revin. În exercitarea atribu�iilor ce îi revin, directorul general emite dispozi�ii.(3) Directorul general reprezint� Direc�ia general� în rela�iile cu autorit��ile �i institu�iile publice, cu persoanele fizice �ijuridice din �ar� �i din str�in�tate, precum �i în justi�ie.

ART. 9Directorul general îndepline�te, în condi�iile legii, urm�toarele atribu�ii principale:

1. asigur� conducerea executiv� a Direc�iei generale �i r�spunde de buna ei func�ionare în îndeplinirea atribu�iilor ce îirevin;2. reprezint� Direc�ia general� în rela�iile cu autorit��ile �i institu�iile publice, cu persoanele fizice �i juridice din �ar� �idin str�in�tate, precum �i în justi�ie; 3. exercit� atribu�iile ce revin Direc�iei generale în calitate de persoan� juridic�;4. exercit� func�ia de ordonator secundar de credite;5. întocme�te proiectul bugetului propriu al Direc�iei generale �i contul de încheiere a exerci�iului bugetar, pe care lesupune aviz�rii colegiului director �i aprob�rii consiliului jude�ean;6. elaboreaz� �i supune aprob�rii consiliului jude�ean, proiectul strategiei anuale, pe termen mediu si lung, derestructurare, organizare �i dezvoltare a sistemului de asisten�� social� �i protec�ie a drepturilor copilului, având avizulcolegiului director �i al comisiei;7. elaboreaz� proiectele rapoartelor generale privind activitatea de asisten�� social� �i protec�ie a drepturilor copilului,stadiul implement�rii strategiilor prev�zute la pct.6 �i propunerile de m�suri pentru îmbun�t��irea acestei activit��i, pe carele prezint� spre avizare colegiului director �i apoi comisiei pentru protec�ia copilului;8. aprob� statul de personal al Direc�iei generale; nume�te �i elibereaz� din func�ie personalul din cadrul Direc�ieigenerale, potrivit legii; elaboreaz� �i propune spre aprobare consiliului jude�ean statul de func�ii al Direc�iei generale,având avizul colegiului director;9. controleaz� activitatea personalului din cadrul Direc�iei generale �i aplic� sanc�iuni disciplinare acestui personal;10. constat� contraven�iile �i propune aplicarea sanc�iunilor prev�zute la art. 135 din Legea nr. 272/2004 privindprotec�ia �i promovarea drepturilor copilului;11. este vicepre�edintele comisiei pentru protec�ia copilului �i reprezint� Direc�ia general� în rela�iile cu aceasta;12. asigur� executarea hot�rârilor comisiei pentru protec�ia copilului;

13. coordoneaz� activitatea directorilor generali adjunc�i, a managerului public precum �i urm�toarele servicii, în mod direct:� Secretariatul Comisiei pentru Protec�ia Copilului �i a Comisiei de Evaluare a Persoanelor Adulte cu Handicap� Medicul specialist Comisia de evaluare a persoanelor adulte cu handicap� Serviciul Management Resurse-Umane, Securitate �i S�n�tate în Munc�� Serviciul juridic-contencios

3

Page 24: H.172 Organigrama DGASPC Bihor · 2013-08-23 · Casa Ciresarii Casa Speranta Casa Haiducii Casa Arc DIRECIA SERVICII SOCIALE Centrul de îngrijire i asisten la domiciliu pt.persoane

� Biroul managementul calit��ii serviciilor sociale �i control intern� Compartiment audit � Serviciul adop�ii� Serviciului monitorizare, analiz� statistic�, indicatori asisten�� social� �i incluziune social�� Compartimentul tehnologia informa�iilor� Biroul strategii, programe, proiecte, rela�ia cu organiza�iile neguvernamentale� Serviciul comunicare, registratur�, rela�ii cu publicul �i evaluare ini�ial�

o Compartiment prevenire marginalizare social�

14. Directorul general îndepline�te �i alte atribu�ii prev�zute de lege sau stabilite prin hot�râre a consiliului jude�ean. 15. În absen�a directorului general atribu�iile acestuia se exercit� de unul dintre directorii adjunc�i, desemnat prin dispozi�ie a

directorului general sau în lipsa acestora de c�tre managerul public desemnat în scris.

ART.10Directorul general adjunct care coordoneaz� activitatea din domeniul protec�iei drepturilor copilului i alepersoanelor adulte are urm�toarele atribu�ii:

1. îndrum�, coordoneaz� �i verific� activitatea:� Serviciul management de caz pentru copil� Serviciul interven�ie în regim de urgen�� în domeniul asisten�ei sociale

- Compartiment violen�� în familie- Compartiment interven�ie în situa�ii de abuz, neglijare, trafic, migra�ie �i repatriere- Telefonul pentru semnalarea cazurilor de urgen��

� Serviciul de evaluare complex� a copilului� Serviciul management de caz pentru adul�i �i monitorizare servicii sociale

- Compartiment asisten�� persoane vârstnice� Serviciul evaluare complex� a persoanelor adulte cu handicap � Centrul de integrare prin terapie ocupa�ional� Cadea� Centrul de Recuperare �i Reabilitare pentru Persoane cu Handicap Tinca� Centrul de Recuperare �i Reabilitare pentru Persoane cu Handicap Oradea – Casa Trinitata - Casa Inimioarelor - Casa Flutura�ii� Complexul de servicii Ciutelec – Centrul de Îngrijire �i Asisten�� Ciutelec - Centrul de Recuperare �i Reabilitare pentru Persoane cu Handicap Ciutelec � Centrul de Recuperare �i Reabilitare pentru Persoane cu Handicap Cighid� Centrul de Recuperare �i Reabilitare Neuropsihiatric� pentru Presoane cu Handicap Reme�i� Centrul de Primire în Regim de Urgen�� pentru Persoane Adulte �i Familii �i Victime ale Violen�ei în Familie Oradea

Centrul de de Îngrijire �i Asisten�� la Domiciliu pentru Persoane Adulte cu Handicap � Centrul cu profil ocupa�ional pentru persoane cu handicap Wilhelmina� Asisten�ii personali profesioni�ti� Asisten�ii maternali profesioni�ti� Centrul de Plasament pentru Copii cu Dizabilit��i nr.1 Oradea – Casa Ghioceii, Casa Iepura�ii, Casa Hamburg, Casa

Pe�ti�orul Auriu � Centrul de Plasament pentru Copii cu Dizabilit��i nr.2 Oradea – Casa Miracole, Casa Licuricii, Casa Noastr�, Casa

Ciupercu�e� Centrul de Plasament pentru Copii cu Dizabilit��i nr.3 Oradea – Casa Steaua Norocoas�, Casa Buburuzele, Casa

Alb�strele, Casa Piticii� Centrul de Plasament pentru Copii cu Dizabilit��i nr.4 Oradea – Casa Curcubeu, Casa Pas�rea M�iastr�, Casa

Albinu�elor, Casa Mugura�ii� Centrul de Plasament pentru Copii cu Dizabilit��i nr.5 Tinca – Casa Iulia, Casa Dalia, Casa Sf. Nicolae � Centrul de Plasament pentru Copii cu Dizabilit��i nr. 6 Oradea � Centrul de Plasament Tinca – Casa Cire�arii, Casa Speran�a, Casa Haiducii, Casa Arc� Centrul de Plasament Bratca – Casa Bratca, Casa Prim�vara� Complexul de servicii comunitare „ Plopii f�r� so�” Oradea, care cuprinde:

� Centrul Maternal ,, Phoenix " Oradea� Centrul de consiliere �i sprijin pentru p�rin�i �i copii� Centrul de Primire în regim de urgen�� copilul abuzat, neglijat �i exploatat� Ad�post de zi �i noapte pentru copiii str�zii

� Centrul de îngrijire �i asisten�� la domiciliu pentru copiii cu dizabilit��i - Echipa mobil�� Centrul de Recuperare pentru Copii cu Dizabilit��i Tinca� Centrul de Recuperare pentru Copii cu Dizabilit��i Oradea� Centrul de plasament pentru copiii cu probleme psihosociale� Centrul de recreere pentru copii �i tineri ,, Irene Rowen " P�durea Neagr�� Centrul de incluziune social� Ale�d

4

Page 25: H.172 Organigrama DGASPC Bihor · 2013-08-23 · Casa Ciresarii Casa Speranta Casa Haiducii Casa Arc DIRECIA SERVICII SOCIALE Centrul de îngrijire i asisten la domiciliu pt.persoane

� Centrul de incluziune social� Beiu�2. face propuneri pentru elaborarea strategiei institu�iei la nivel jude�ean în domeniul protec�iei persoanei adulte, în

concordan�� cu strategiile �i planurile na�ionale de ac�iune în domeniu;3. urm�re�te aplicarea obiectivelor stabilite prin strategia institu�iei, aprobat� prin hot�râre a consiliului jude�ean; 4. propune înfiin�area �i administreaz� serviciile sociale specializate, direct sau prin parteneriat, ori prin contractare cu alte

autorit��i �i institu�ii publice �i private, forme de asociere a societ��ii civile, inclusiv cu institu�ii de cult recunoscute delege, implicate în derularea programelor de asisten�� social�, în concordan�� cu nevoia social� identificat�, asigurând oacoperire echitabil� a dezvolt�rii acestora pe întreg teritoriul jude�ului;

5. urm�re�te activitatea conducerii �i a personalului angajat al centrelor �i propune activit��i de îmbun�t��ire activit��iacestora;

6. elaboreaz� proiectele rapoartelor generale privind activitatea de asisten�� social� a persoanelor adulte, a persoanelor cuhandicap �i a persoanelor varstnice, stadiul implement�rii strategiilor prev�zute �i propunerile de m�suri pentruîmbun�t��irea acestei activit��i, pe care le prezint� spre avizare colegiului director;

7. acord� sprijin autorit��ilor locale, în scopul dezvolt�rii �i organiz�rii serviciilor sociale;8. men�ine leg�tura cu autorit��ile locale pentru identificarea �i solu�ionarea cazurilor în care sunt implicate persoanele

adulte aflate în dificultate;9. colaboreaz� cu serviciile descentralizate ale ministerelor �i institu�iilor care au responsabilit��i în domeniul asisten�ei

sociale, cu serviciile publice locale de asisten�� social�, precum �i cu reprezentan�ii societ��ii civile implica�i în derulareaprogramelor de asisten�� social�;

10. stabile�te atribu�ii, prin fi�ele postului, pentru personalul de conducere din subordine �i vizeaz� atribu�iile stabilite dec�tre �efii de servicii pentru personalul de execu�ie din subordine;

11. realizeaz� evaluarea performan�elor profesionale ale personalului de conducere din subordine �i vizeaz� evaluareaperforman�elor profesionale ale personalului de execu�ie din subordine efectuat� de �eful de serviciu;

12. repartizeaz� coresponden�a pentru serviciile aflate în subordine;13. în absen�a directorului general exercit� atribu�iile acestuia fiind desemnat prin dispozi�ie de c�tre acesta;14. asigur� coordonarea metodologic� a serviciilor de protectie a drepturilor copilului din cadrul Direc�iei Generale de

Asisten�� Social� �i Protec�ie a Copilului Bihor �i r�spunde de buna lor func�ionare în vederea respect�rii interesuluisuperior al copilului aflat în dificultate;

15. organizeaz�, coordoneaz�, îndrum� �i controleaz� activit��ile de protec�ie a copilului aflat în dificultate desf��urate încadrul serviciilor de specialitate;

16. supervizeaz� activitatea de protec�ie a copilului aflat în dificultate desf��urat� la nivelul Direc�iei Generale de Asisten��Social� �i Protec�ie a Copilului Bihor �i face propuneri pentru îmbun�t��irea acesteia;

17. asigur� coordonarea serviciilor de protec�ie în regim de urgen�� a copilului abuzat sau neglijat, a copilului g�sit sauabandonat în unit��ile sanitare;

18. coordoneaz� proiectele de restructurare a centrelor de plasament din subordinea Direc�iei Generale de Asisten�� Social��i Protec�ie a Copilului Bihor;

19. sprijin� propunerile �i ini�iativele motivate ale personalului din subordine în vederea îmbun�t��irii activit��ii institu�iei �ia calit��ii serviciilor publice oferite copiilor �i familiilor acestora;

20. analizeaz� periodic activitatea serviciilor pe care le coordoneaz� direct �i a centrelor de plasament �i propune m�suripentru îmbun�t��irea activit��ii;

21. colaboreaz� cu serviciile publice descentralizate ale ministerelor �i ale celorlalte organe centrale, ale administra�ieipublice din jude� în vederea identific�rii situa�iilor deosebite care apar în activitatea de protec�ie a drepturilor copilului;

22. contribuie la popularizarea dispozi�iilor legale din domeniul protec�iei drepturilor copilului �i a importan�ei respect�riiacestora;

23. elaboreaz� studii �i sinteze cu privire la diversele aspecte ale problematicii drepturilor copilului;24. analizeaz� situa�ia centrelor de plasament �i ale celorlalte servicii de protec�ie a copilului �i propune m�suri de

restructurare a acestora;25. sprijin� preg�tirea profesional� periodic� a persoanelor din centrele de plasament în scopul îmbun�t��irii calit��ii

serviciilor acestora;26. informeaz� directorul general cu privire la neregulile constatate în cadrul serviciilor de care r�spunde direct �i propune

m�suri de înl�turare a acestora �i de sanc�ionare a celor vinova�i de existen�a acestor nereguli;27. în absen�a directorului general exercit� atribu�iile acestuia fiind desemnat prin dispozi�ie de c�tre acesta;28. îndepline�te orice alte atribu�ii prev�zute de lege sau încredin�ate de c�tre directorul general.

ART. 11Directorul general adjunct economic are urm�toarele atribu�ii:

1. îndrum�, coordoneaz� �i verific� activitatea:� Serviciul financiar- salarizare� Serviciul contabilitate-buget� Biroul achizi�ii publice �i contractare servicii sociale� Compartiment PSI � Serviciul eviden��, stabilire drepturi �i plat� presta�ii sociale� Serviciul administrativ patrimoniu �i deservire� Biroul aprovizionare, tehnic, transport

5

Page 26: H.172 Organigrama DGASPC Bihor · 2013-08-23 · Casa Ciresarii Casa Speranta Casa Haiducii Casa Arc DIRECIA SERVICII SOCIALE Centrul de îngrijire i asisten la domiciliu pt.persoane

2. întocme�te proiectul bugetului propriu al Direc�iei generale �i contul de încheiere a execu�iei bugetare spre a fi supusaviz�rii colegiului director �i aprob�rii consiliului jude�ean;

3. avizeaz� repartizarea bugetului Direc�iei pe subunit��i �i pe subdiviziunile clasifica�iei bugetare;4. întocme�te documentele pentru rectificarea bugetului Dire�iei generale spre a fi propuse spre aprobare consiliului

jude�ean;5. avizeaz� documentele privind înstr�inarea mijloacelor fixe din patrimoniul Direc�iei generale, altele decât bunurile

imobile, prin licita�ie public� organizat� în condi�iile legii, spre a fi propuse spre aprobare consiliului jude�ean;6. avizeaz� documentele privind concesionarea sau închirierea de bunuri ori servicii de c�tre Direc�ie, prin licita�ie public�,

organizat� în condi�iile legii, spre a fi propuse spre aprobare consiliului jude�ean;7. contribuie cu informa�ii specifice la proiectul strategiei anuale, pe termen mediu �i lung, de restructurare, organizare �i

dezvoltare a sistemului de asisten�� social� �i protec�ie a drepturilor copilului;8. elaboreaz� proiectele rapoartelor generale, din punct de vedere economic, privind activitatea de asisten�� social� �i

protec�ia drepturilor copilului;9. se preocup� de asigurarea drepturilor copiilor, copiilor cu dizabilit��i, a adul�ilor cu handicap �i a persoanelor vârstnice,

conform reglement�rilor legale;10. r�spunde, împreun� cu personalul din subordine, de organizarea �i conducerea contabilit��ii, în condi�iile legii, de

întocmire a execu�iei bugetare, patrimoniul aflat în administrare, precum �i pentru întocmirea contului anual de execu�iea bugetului Direc�iei generale;

11. verific� înregistrarea pl��ilor de cas� �i a cheltuielilor efective, pe subdiviziunile clasifica�iei bugetare, potrivit bugetuluiaprobat;

12. verific� respectarea normelor contabile �i controlul datelor înregistrate în contabilitate, precum �i p�strarea acestora pesuporturi tehnice;

13. verific� întocmirea corect� �i exactitatea datelor din situa�iile financiare trimestriale �i anuale, compuse din bilan�, contde execu�ie bugetar� �i anexe;

14. verific� depunerea la organul ierarhic superior, la termenele stabilite, a situa�iilor financiare trimestriale �i anuale;15. organizeaz� �i verific� conducerea contabilit��ii veniturilor încasate �i a cheltuielilor efectuate, a veniturilor

extrabugetare �i a fondurilor speciale, potrivit bugetului aprobat;16. verific� conducerea contabilit��ii execu�iei bugetului Direc�iei generale potrivit normelor metodologice �i verific�

înregistrarea opera�iilor privind drepturile constatate, cheltuielile efectuate, precum �i obliga�iile cu termene legale deplat� pân� la 31 decembrie;

17. verific� respectarea procedurilor privind parcurgerea celor patru faze ale execu�iei bugetare a cheltuielilor;18. verific� efectuarea la timp a opera�iilor de inventariere a patrimoniului Direc�iei;19. organizeaz� �i efectueaz� controlul financiar preventiv în cadrul Direc�iei în conformitate cu prevederile legii;20. avizeaz� documentele întocmite în vederea încheierii contractelor economice;21. în lipsa directorului general, preia prin dispozi�ie atribu�iile încredin�ate de c�tre acesta; 22. îndepline�te orice alte atribu�ii �i sarcini din domeniul de activitate ce decurg din actele normative în vigoare, precum �i

cele dispuse de directorul general.

ART. 12Managerul public are urm�toarele atribu�ii:

1. revizuie�te, evalueaz� �i face recomand�ri privind simplificarea, modernizarea �i îmbun�t��irea modalit��ilor de prestarea serviciilor publice în domeniul asisten�ei sociale;

2. propune �i implementeaz� strategii de comunicare �i management la nivel intra �i interinstitu�ional;3. coordoneaz� activit��i de însu�ire a bunelor practici �i transfer de cuno�tin�e la nivelul institu�iilor române �i structurilor

Uniunii Europene;4. identific� ariile care ar putea beneficia de asisten�� extern� privind reforma administra�iei publice, precum �i a

proiectelor corespunz�toare in domeniul principal de competen�� al institu�iei;5. particip� la programe de cooperare intern� �i international� în domeniul de competen�� al institu�iei, în limita mandatului

primit;6. elaboreaz� rapoarte privind activit��ile cheie ale reformei administra�iei publice cu specific în asisten�� social�;7. sus�ine prezent�ri publice privind reforma în administra�ia public� �i în domeniul de copeten�� al institu�iei;8. analizeaz� �i elaboreaz� documente legate de afacerile europene în strâns� leg�tur� cu domeniul asisten�ei sociale;9. evalueaz� personalul coordonat pe perioada derul�rii activit��ii, proiectului sau programului;10. particip� în grupuri de lucru pentru coordonarea de programe, proiecte destinate moderniz�rii administra�iei publice,

pentru cre�terea calit��ii actului administrativ în vederea armoniz�rii cu standardele Uniunii Europene;11. particip� în grupuri de lucru pentru definitivarea unor proiecte de acte normative, specifice domeniului asisten�ei sociale

sau în comisii de negociere

ART. 13(1) Colegiul director al Direc�iei generale este compus din directorul general, directorii adjunc�i, personalul de conducere

din cadrul Direc�iei generale, precum �i 3 consilieri jude�eni propu�i de pre�edintele consiliului jude�ean. (2) Pre�edintele colegiului director este secretarul jude�ului(3) În situa�ia în care pre�edintele colegiului director nu î�i poate exercita atribu�iile, acestea sunt exercitate de c�tre

directorul general al Direc�iei generale.

6

Page 27: H.172 Organigrama DGASPC Bihor · 2013-08-23 · Casa Ciresarii Casa Speranta Casa Haiducii Casa Arc DIRECIA SERVICII SOCIALE Centrul de îngrijire i asisten la domiciliu pt.persoane

(4) Colegiul director se întrune�te în sedin�a ordinar� trimestrial, la convocarea directorului general, precum �i în �edin�aextraordinar�, ori de cate ori este necesar, la cererea directorului general, a pre�edintelui colegiului director sau a unuia dintredirectorii generali adjunc�i.

(5) La �edintele colegiului director pot participa, f�r� drept de vot, pre�edintele consiliului jude�ean, membrii comisieipentru protec�ia copilului �i al�i consilieri jude�eni, precum �i alte persoane invitate de membrii colegiului director.

ART. 14(1) Colegiul director îndepline�te urm�toarele atribu�ii principale:

a) analizeaz� �i controleaz� activitatea Direc�iei generale �i propune directorului general m�surile necesare pentruîmbun�t��irea activit��ilor Direc�iei generale;

b) avizeaz� proiectul bugetului propriu al Direc�iei generale �i contul de încheiere a exerci�iului bugetar;c) avizeaz� proiectul strategiei si rapoartelor elaborate de directorul general al Direc�iei generale, potrivit art. 10, pct.4 �i

5; avizul este consultativ;d) propune consiliului jude�ean modificarea structurii organizatorice �i a regulamentului de organizare �i func�ionare ale

Direc�iei generale, precum �i rectificarea bugetului, în vederea îmbun�t��irii activit��ii acesteia;e) propune consiliului judetean înstr�inarea mijloacelor fixe din patrimoniul Direc�iei generale, altele decât bunurile

imobile, prin licita�ie public� organizat� în condi�iile legii; f) propune consiliului jude�ean concesionarea sau închirierea de bunuri ori servicii de c�tre Direc�ia general�, prin licita�ie

public� organizat� în condi�iile legii;g) întocme�te �i propune spre avizare, respectiv aprobare, potrivit legii, statul de func�ii, precum �i premierea �i sporurile

care se acorda la salariul personalului Direc�iei cu încadrarea în resursele financiare allocate de Consiliul Jude�ean Bihor, încondi�iile legii.

(2) Colegiul director îndepline�te �i alte atribu�ii stabilite de lege sau prin hot�râre a consiliului jude�ean.(3) �edin�ele colegiului director se desf��oar� în prezen�a a cel putin dou� treimi din num�rul membrilor s�i �i a pre�edintelui. Înexercitarea atribu�iilor ce îi revin, colegiul director adopt� hot�râri cu votul majorit��ii membrilor prezen�i.

CAPITOLUL VSTRUCTURA ORGANIZATORIC� A DIREC�IEI GENERALE

ART. 15(1) Structura organizatoric� necesar� pentru asigurarea func�ion�rii Direc�iei generale este urm�toarea:

� Secretariatul Comisiei pentru Protec�ia Copilului �i a Comisiei de Evaluare a Persoanelor Adulte cu Handicap� Medic specialist Comisia de Evaluare a Persoanelor Adulte cu Handicap� Serviciul Management Resurse-Umane, Securitate �i S�n�tate în munc�� Serviciul juridic-contencios� Biroul managementul calit��ii serviciilor sociale �i control intern� Compartiment audit � Serviciul adop�ii� Serviciul management de caz pentru copil� Serviciul interven�ie în regim de urgen�� în domeniul asisten�ei sociale- Compartiment violen�� în familie- Compartiment interven�ie în situa�ii de abuz, neglijare, trafic, migra�ie �i repatriere- Telefonul pentru semnalarea cazurilor de urgen��� Serviciul de evaluare complex� a copilului� Serviciul management de caz pentru adul�i �i monitorizare servicii sociale- Compartiment asisten�� persoane vârstnice� Serviciul evaluare complex� a persoanelor adulte cu handicap � Serviciul financiar- salarizare� Serviciul contabilitate-buget� Biroul achizi�ii publice �i contractare servicii sociale� Compartiment PSI � Serviciul eviden��, stabilire drepturi �i plat� presta�ii sociale� Serviciul administrativ patrimoniu �i deservire� Biroul aprovizionare, tehnic, transport � Serviciului monitorizare, analiz� statistic�, indicatori asisten�� social� �i incluziune social�� Compartimentul tehnologia informa�iilor� Biroul strategii, programe, proiecte, rela�ia cu organiza�iile neguvernamentale� Serviciul comunicare, registratur�, rela�ii cu publicul �i evaluare ini�ial�

- Compartiment prevenire marginalizare social�� Centrul de integrare prin terapie ocupa�ional� Cadea� Centrul de Recuperare �i Reabilitare pentru Persoane cu Handicap Tinca� Centrul de Recuperare �i Reabilitare pentru Persoane cu Handicap Oradea – Casa Trinitata

- Casa Inimioarelor7

Page 28: H.172 Organigrama DGASPC Bihor · 2013-08-23 · Casa Ciresarii Casa Speranta Casa Haiducii Casa Arc DIRECIA SERVICII SOCIALE Centrul de îngrijire i asisten la domiciliu pt.persoane

- Casa Flutura�ii� Complexul de servicii Ciutelec – Centrul de Îngrijire �i Asisten�� Ciutelec

- Centrul de Recuperare �i Reabilitare pentru Persoane cu Handicap Ciutelec � Centrul de Recuperare �i Reabilitare pentru Persoane cu Handicap Cighid� Centrul de Recuperare �i Reabilitare Neuropsihiatric� pentru Presoane cu Handicap Reme�i� Centrul de Primire în Regim de Urgen�� pentru Persoane Adulte �i Familii �i Victime ale Violen�ei în Familie

Oradea� Centrul de de Îngrijire �i Asisten�� la Domiciliu pentru Persoane Adulte cu Handicap � Centrul cu profil ocupa�ional pentru persoane cu handicap Wilhelmina� Asisten�ii personali profesioni�ti� Asisten�ii maternali profesioni�ti� Centrul de Plasament pentru Copii cu Dizabilit��i nr.1 Oradea – Casa Ghioceii, Casa Iepura�ii, Casa Hamburg,

Casa Pe�ti�orul Auriu � Centrul de Plasament pentru Copii cu Dizabilit��i nr.2 Oradea – Casa Miracolelor, Casa Licuricii, Casa Noastr�,

Casa Ciupercu�e� Centrul de Plasament pentru Copii cu Dizabilit��i nr.3 Oradea – Casa Steaua Norocoas�, Casa Buburuzelor,

Casa Alb�strele, Casa Piticii� Centrul de Plasament pentru Copii cu Dizabilit��i nr.4 Oradea – Casa Curcubeu, Casa Pas�rea M�iastr�, Casa

Albinu�e, Casa Mugura�ii� Centrul de Plasament pentru Copii cu Dizabilit��i nr.5 Tinca – Casa Iulia, Casa Dalia, Casa Sf. Nicolae � Centrul de Plasament pentru Copii cu Dizabilit��i nr. 6 Oradea � Centrul de Plasament Tinca – Casa Cire�arii, Casa Speran�a, Casa Haiducii, Casa Arc� Centrul de Plasament Bratca – Casa Bratca, Casa Prim�vara� Complexul de servicii comunitare „ Plopii f�r� so�” Oradea, care cuprinde: � Centrul Maternal ,, Phoenix " Oradea� Centrul de consiliere �i sprijin pentru p�rin�i �i copii� Centrul de Primire în regim de urgen�� copilul abuzat, neglijat �i exploatat� Ad�post de zi �i noapte pentru copiii str�zii� Centrul de îngrijire �i asisten�� la domiciliu pentru copiii cu dizabilit��i - Echipa mobil�� Centrul de Recuperare pentru Copii cu Dizabilit��i Tinca� Centrul de Recuperare pentru Copii cu Dizabilit��i Oradea� Centrul de plasament pentru copiii cu probleme psihosociale� Centrul de recreere pentru copii �i tineri ,, Irene Rowen " P�durea Neagr�� Centrul de incluziune social� Ale�d� Centrul de incluziune social� Beiu�

(2) În vederea exercit�rii �i realiz�rii atribu�iilor ce îi revin Direc�ia general� va asigura încadrarea cu prioritate a personalului custudii socioumane. (3) In vederea exercit�rii �i realiz�rii atribu�iilor Direc�iei generale, consiliul jude�ean, poate aproba organizarea �i a altorcompartimente decât cele prev�zute la alin. (1), asigurând resursele necesare func�ion�rii acestora.

ART. 16Serviciul management de caz pentru adul�i i monitorizare servicii sociale îndepline�te urm�toarele activit��i:

� coordoneaz� metodologic centrele de tip reziden�ial pentru persoane adulte cu handicap, f�r� ad�post �i victime aleviolen�ei în familie �i de zi pentru persoane adulte cu handicap: centru cu profil ocupa�ional �i de îngrijire ladomiciliu;

� elaboreaz� documenta�ia privind acreditarea serviciilor sociale;� se deplaseaza pe teren în vederea evalu�rii situa�iei persoanelor adulte aflate în nevoie;� evalueaz� situa�ia socio-economic� a persoanelor adulte cu nevoi speciale;� culege date �i informa�ii cu privire la persoanele adulte aflate în nevoi speciale �i face propuneri pentru luarea

m�surilor de protec�ie ce se impun; se autosesizeaz� �i r�spunde sesiz�rilor primite cu privire la diferite situa�ii decriz� în care se g�sesc persoanele adulte;

� asigur�, la cerere, consiliere privind acordarea beneficiilor �i serviciilor sociale persoanelor cu nevoi speciale �icolaboreaz� cu alte institu�ii responsabile pentru a facilita accesul persoanelor la acestea;

� asigur� evaluarea ini�ial� în vederea stabilirii unei m�suri de protec�ie într-un centru reziden�ial sau acordarea deservicii sociale în centre de zi: îngrijire la domiciliu sau centre cu profil ocupa�ional;

� asigur� evaluarea ini�ial�, împreun� cu speciali�ti din cadrul Serviciului de evaluare complex� a persoanelor adultecu handicap, a persoanelor adulte cu handicap pentru internarea într-un centru reziden�ial pentru persoane adulte cuhandicap;

� propune Comisiei de evaluare a persoanelor adulte cu handicap admiterea, ie�irea sau transferul unei persoane într-o/dintr-o institu�ie de asisten�� social� �i faciliteaz� accesul acesteia în alte institu�ii specializate;

� asigur� managementul de caz pentru persoanele adulte cu handicap, persoanele vârstnice institu�ionalizate încentrele aflate în structura Direc�iei �i în centrele externalizate;

8

Page 29: H.172 Organigrama DGASPC Bihor · 2013-08-23 · Casa Ciresarii Casa Speranta Casa Haiducii Casa Arc DIRECIA SERVICII SOCIALE Centrul de îngrijire i asisten la domiciliu pt.persoane

� asigur� tranzi�ia tân�rului cu handicap din sistemul de protec�ie a copilului în sistemul de protec�ie a persoaneiadulte cu handicap, în baza nevoilor individuale identificate ale acestuia;

� elaboreaz� �i/sau verific� Planurile individuale de interven�ie pentru persoanele institu�ionalizate;� coordoneaz�, monitorizeaz� �i evalueaz�/reevalueaz� îndeplinirea obiectivelor pe termen scurt, mediu �i lung,

precum �i m�surile luate în leg�tur� cu adultul cu handicap, prin care se realizeaz� activit��ile �i serviciile prev�zuteîn Planul Individual de Interven�ie;

� monitorizeaz� permanent �i efectueaz� verific�ri periodice asupra modului de îngrijire a persoanei adulteinstitu�ionalizate;

� asigur� cunoa�terea standardelor de calitate specifice serviciilor de natur� institu�ional� destinate persoanelor adulte�i monitorizeaz� implementarea acestora;

� realizeaz� metodologii �i instrumente de lucru în vederea asigur�rii, într-un mod unitar, a serviciilor sociale în cadrulcentrelor din subordinea Direc�iei;

� elaboreaz�, împreun� cu �efii de centre, regulamentele de organizare �i func�ionare, regulamentele de ordine intern�,manualele de proceduri �i ghidurile solicitantului pentru centrele de tip reziden�ial;

� ac�ioneaz� pentru promovarea alternativelor de tip familial a persoanelor institu�ionalizate �i pentru refacereacapacit��ilor individuale necesare dep��irii cu for�e proprii a situa�iilor de dificultate;

� face propuneri pentru dezvoltarea �i diversificarea serviciilor oferite la nivelul institu�iilor de reziden�� destinatepersoanelor adulte;

� asigur� coordonarea metodologic� a centrelor externalizate de Direc�ie;� îndrum� persoanele cu handicap spre AJOFM Bihor, în vederea depunerii dosarului de persoan� în c�utarea unui loc

de munc�, sprijin în identificarea locului de munc�, preg�tirea acestora pentru interviu; � elaboreaz� �i aplic� fiec�rui beneficiar Profilul de capacit��i �i Ghidul de interviu pentru intermedierea unui loc de

munc�, �i identificarea domeniului de munc� potrivit;� asigur� asisten�a la locul de munc� persoanelor cu handicap, provenite din sistemul de protec�ie a persoanelor adulte

cu handicap, angajate pe pia�a muncii, � dezvolt� re�eaua de asisten�i personali profesioni�ti prin asigurarea continuit��ii m�surii de protec�ie pentru

tinerii cu handicap c�rora le înceteaz� m�sura de protec�ie la asisten�ii maternali, pentru a dobândi calitatea deasisten�i personali profesioni�ti;

� acord� autorit��ilor locale sprijin metodologic la înfiin�area/dezvoltarea serviciilor comunitare destinate persoaneloradulte;

� contribuie la întocmirea Regulamentului de Organizare �i Func�ionare a Direc�iei prin stabilirea atribu�iilor specificeserviciului;

� îndepline�te orice alte atribu�ii prev�zute de lege, stabilite de directorul general sau de c�tre directorul generaladjunct specifice domeniului de activitate.

Compartimentul asisten�� persoane vârstnice îndepline�te urm�toarele atribu�ii:asigur� coordonarea metodologic� a c�minului pentru persoane vârsnice;asigur� managementul de caz pentru persoanele vârstnice insitu�ionalizate;asigur� evaluarea ini�ial� în vederea admiterii în c�minul pentru persoane vârstnice;asigur� persoanelor vârstnice protejarea împotriva riscurilor de exploatare;

� verific� condi�iile de îngrijire care respect� identitatea, integritatea �i demnitatea persoanelor vârstnice;stimuleaz� participarea acestora la via�a social�;faciliteaz� �i încurajeaz� leg�turile interumane, inclusiv cu familiile persoanelor vârstnice;faciliteaz� accesul persoanelor vârstnice la drepturile de care beneficiaz�;asigur� beneficiarilor protec�ie �i asisten�� în cunoa�terea �i exercitarea drepturilor lor;

� asigur� consilierea �i informarea atât a familiilor cât �i a persoanelor vârstnice privind problematica sociala aacestora.

ART. 17Serviciul de evaluare complexa pentru persoanele adulte cu handicap îndepline�te urm�toarele atributii:

� preia, verific�, analizeaz� �i programeaz� dosarul persoanelor adulte care solicit� evaluarea complex� în vedereaîncadr�rii în grad de handicap;

� efectueaz� evaluarea/reevaluarea complex� a adultului cu handicap, la sediul propriu sau la domiciliul persoanei,prin vizite periodice;

� efectueaz� reevaluarea persoanelor adulte cu handicap ca urmare a deciziilor de reevaluare emise de Comisiasuperioar� de evaluare a persoanelor adulte cu handicap precum �i a sesiz�rilor înregistrate la Direc�ia General� deAsisten�� Sociala si Protectia Copilului Bihor

� întocme�te raportul de evaluare complex� pentru fiecare persoan� cu handicap evaluat�;� recomand� sau nu încadrarea, respectiv men�inerea în grad de handicap a unei persoane precum �i programul

individual de reabilitare �i integrare social� a acestuia;� avizeaz� planul individual de servicii a persoanei cu handicap întocmit de managerul de caz;� managerul de caz va înainta planul individual de servicii al persoanei cu handicap atat persoanei în cauz�, cat �i

reprezentantului serviciului public specializat din localitatea de domiciliu sau de re�edin�� a persoanei cu handicap;� evalueaz� îndeplinirea condi�iilor necesare pentru atestare ca asistent personal profesionist, întocme�te raportul de

evaluare complex� �i face recomand�ri comisiei de evaluare a persoanelor adulte cu handicap;

9

Page 30: H.172 Organigrama DGASPC Bihor · 2013-08-23 · Casa Ciresarii Casa Speranta Casa Haiducii Casa Arc DIRECIA SERVICII SOCIALE Centrul de îngrijire i asisten la domiciliu pt.persoane

� recomand� m�surile de protec�ie a adultului cu handicap, în condi�iile legii; efectueaz� evaluarea ini�ial� împreun�cu serviciul de îngrijire de tip reziden�ial în domeniul asisten�ei sociale a persoanelor adulte cu handicap în vedereaintern�rii într-un centru reziden�ial;

� contribuie la întocmirea Regulamentului de Organizare �i Func�ionare a Direc�iei prin stabilirea atribu�iilor specificeserviciului;

� indeplineste orice alte atributii prevazute de lege,stabilite de directorul general sau de c�tre directorul generaladjunct specifice domeniului de activitate.

ART. 18Secretariatul comisiei de evaluare a persoanelor adulte cu handicap i a comisiei pentru protec�ia copiluluiîndeplineste urmatoarele atributii:

� gestioneaz� registrul cu adresele destinate S.E.C. �i Comisiei de evaluare a persoanelor adulte cu handicap;� întocme�te lunar, trimestrial, anual, rapoarte statistice privind persoanele adulte cu handicap; � asigur� transmiterea dosarelor la Comisia de evaluare, înso�ite de raportul de evaluare complex� cu propunerea de

încadrare în grad de handicap �i programul individual de reabilitare �i integrare social� întocmite de serviciul deevaluare complex� a persoanelor adulte cu handicap;

� transmite ordinea de zi membrilor Comisiei de evaluare �i data de desf��urare a lucr�rilor în baza convocatoruluisemnat de pre�edintele acesteia;

� �ine eviden�a desf��ur�rii �edin�elor;� întocme�te procesele verbale privind desf��urarea �edin�elor;� redacteaz� certificatele de încadrare în grad de handicap, certificatele de orientare profesional� �i not�rile comisiei

de evaluare în termen de cel mult 3 zile de la data la care a avut loc �edin�a;� redacteaz� deciziile privind admiterea, ie�irea sau transferul din centre reziden�iale sau de zi publice ori public-

private;� redacteaz� adresele S.E.C. �i ale Comisiei de evaluare a persoanelor adulte cu handicap;� redacteaz� alte documente eliberate de Comisia de evaluare;� gestioneaz� registrul de procese-verbale;� gestioneaz� registrul de contesta�ii;� transmite persoanei cu handicap solicitante documentele aprobate de Comisia de evaluare (certificatul de încadrare

în grad de handicap, programul individual de reabilitare �i integrare social� �i certificatul de orientare profesional�)� înregistreaz� în registrul propriu de eviden�� dosarele persoanelor cu handicap solicitante, dup� realizarea evalu�rii

de c�tre Serviciul de evaluare complex� a persoanelor adulte cu handicap;� în cazul revizuirii dosarelor, ata�eaz� dosarul vechi la documenta�ia actual� �i transmite S.E.C. aceste dosare;� întocme�te lunar, trimestrial, anual lista cu necesarul de materiale birotic�;� arhiveaz� documentele persoanelor cu handicap;� asigur� lucr�rile de secretariat ale Comisiei pentru Protec�ia Copilului Bihor;� înregistreaz� toate cererile adresate Comisiei pentru Protec�ia Copilului Bihor în Registrul general de intr�ri – ie�iri

al Comisiei pentru Protec�ia Copilului Bihor;� convoac�, în condi�iile art. 14 din Hot�rârea de Guvern nr. 1 437/2004 privind organizarea �i metodologia de

func�ionare a Comisiei pentru Protec�ia Copilului, persoanele chemate în fa�a Comisiei pentru Protec�ia CopiluluiBihor pentru solu�ionarea cazurilor privind copiii;

� secretarul Comisiei pentru Protec�ia Copilului Bihor, desemnat prin dispozi�ie a directorului general, prezint� întimpul fiec�rei �edin�e a Comisiei pentru Protec�ia Copilului Bihor datele de identitate ale copilului �i alepersoanelor chemate în fa�a Comisiei pentru solu�ionarea cazului, precum �i a situa�iei privind convoc�rile acestora,pe baza documentelor prev�zute la art.14 alin. (4) �i a Registrului special de eviden�� a covoc�rilor;

� secretarul Comisiei pentru Protec�ia Copilului Bihor are obliga�ia s� participe la toate �edin�ele Comisiei dar f�r�drept de vot;

� secretarul Comisiei pentru Protec�ia Copilului Bihor consemneaz� în Procesul – verbal al �edin�ei audierile �idezbaterile ce au loc în �edin�ele Comisiei, hot�rârile adoptate de ea, precum �i modul în care au fost adoptate,contrasemneaz� Procesul – verbal al �edin�ei �i-l consemneaz� în Registrul special de procese – verbale, conformart. 17, alin. (2) din Hot�rârea de Guvern nr. 1437/2004;

� redacteaz� Hot�rârile Comisiei pentru Protec�ia Copilului Bihor, în conformitate cu art. 18 din Hot�rârea de Guvernnr. 1 437/2004, în termen de 3 zile de la data �edin�ei Comisiei pentru Protec�ia Copilului Bihor, potrivit Procesului– verbal de �edin�� �i le înregistreaz� în Registrul special de eviden�� a hot�rârilor;

� redacteaz� certificatul de încadrare a copilului într-un grad de handicap, �i, dup� caz, recomand�rile pentrurecuperarea copilului cuprinse în Planul de recuperare a copilului cu dizabilit��i �i le înregistreaz� în Registrulspecial de eviden�� al acestora;

� redacteaz� Atestatele pentru asisten�ii matenali profesioni�ti, în conformitate cu condi�iile prev�zute de Ordinul nr.35/2003 privind aprobarea Standardelor minime obligatorii pentru asigurarea protec�iei copilului la asistentulmaternal profesionist �i a ghidului metodologic de implementare a acestor standarde,

� comunic�, prin scrisoare recomandat� cu confirmare de primire, hot�râririle Comisiei pentru Protec�ia CopiluluiBihor, persoanelor interesate, în termen de 5 zile de la data �inerii �edin�ei Comisiei;

� asigur� în�tiin�area în termen legal a membrilor Comisiei pentru Protec�ia Copilului despre data �i locul desf��ur�rii�edin�elor acesteia;

� redacteaz� ordinea de zi a �edin�elor Comisiei pentru Protec�ia Copilului Bihor;10

Page 31: H.172 Organigrama DGASPC Bihor · 2013-08-23 · Casa Ciresarii Casa Speranta Casa Haiducii Casa Arc DIRECIA SERVICII SOCIALE Centrul de îngrijire i asisten la domiciliu pt.persoane

� consemneaz� în registrul de eviden�� prezen�a membrilor la �edin�ele Comisiei;� îndosariaz� hot�rârile Comisiei în ordinea pronun��rii lor �i le arhiveaz� spre p�strare;� întocme�te Fi�a trimestrial� de raportare a situa�iei copiilor;� contribuie la întocmirea Regulamentului de Organizare �i Func�ionare a Direc�iei prin stabilirea atribu�iilor specifice

serviciului;� indeplineste orice alte atributii prevazute de lege, stabilite de directorul general sau de c�tre directorul general

adjunct, specifice domeniului de activitate.

ART. 19 Serviciul management de caz pentru copil îndepline�te urm�toarele atribu�ii

� asigur� managementul de caz pentru copii fa�� de care s-a stabilit o m�sur� de protec�ie social�,� organizeaz� campanii publicitare pentru recrutarea poten�ialilor asisten�i maternali profesioni�ti;� realizeaz� o evaluare complet� în conformitate cu prevederile legale, prin interviuri, vizite la domiciliu, anchete sociale �i alte

informa�ii;� organizeaz� cursuri de preg�tire a asisten�ilor maternali profesioni�ti �i propune Comisiei pentru Protec�ia Copilului,

acordarea/neacordarea atestatului de asistent maternal profesionist;� urm�re�te prin vizite bilunare la domiciliul asistentului maternal profesionist cre�terea, îngrijirea �i dezvoltarea copilului în

plan socio-psiho-comportamental;� realizeaz� potrivirea în baza planului individualizat de protec�ie �i consemneaz� informa�iile specifice luate în considerare la

realizarea potrivirii;� aduce la cuno�tin�� asistentului maternal toate informa�iile despre copil;� �ine eviden�a vizitelor/întâlnirilor �i consemneaz� impactul acestora asupra copilului;� se intereseaz� periodic de starea de s�n�tate a copilului plasat la asistentul maternal profesionist �i de performan�ele �colare; � întocme�te rapoarte �i face propuneri cu privire la verificarea �i reevaluarea cel pu�in o dat� la trei luni a împrejur�rilor legate

de plasamentul copilului;� se asigur� c� statutul copilului ca persoan� privat� este respectat �i nu este supus la nici o form� de discriminare;� solicit� participarea copilului la luarea deciziilor cu privire la îngrijirea �i planurile de viitor în func�ie de vârsta, experien�a �i

capacitatea de în�elegere;� responsabilizeaz� p�rin�ii cu privire la exercitarea drepturilor �i îndeplinirea obliga�iilor care le revin;� urm�re�te respectarea drepturilor copiilor cu nevoi speciale;� consemneaz� �i întocme�te documenta�ia pentru copiii cu nevoi speciale;� d� sugestii �i intervine pentru adaptarea locuin�ei asistentului maternal profesionist în scopul de a asigura autonomia copiilor

cu nevoi speciale;� monitorizeaz�, controleaz� �i sprijin� asistentul maternal profesionist, asigurându-i accesul la asisten�� �i alte tipuri de

sprijin profesional, informa�ii �i consiliere pentru a fi ajutat s� ofere o îngrijire de calitate copilului plasat;� informez� în scris asistentul maternal profesionist cu privire la drepturile �i obliga�iile legale ce îi revin cu privire la persoana

copilului pe durata plasamentului, precum �i despre sprijinul disponibil din partea grupului local de asisten�i maternali sau aformelor asociative ale asisten�ilor maternali profesioni�ti, acolo unde acestea exist�;

� particip� la procesul de potrivire a copilului cu asistentul maternal profesionist, prezentând abilit��ile �i competen�eleacestuia;

� întocme�te raportul de evaluare anual�, care include un plan de ac�iune pentru urm�toarele 12 luni, nevoile de instruire �isprijin identificate ale asistentului maternal profesionist, recomand�rile pentru men�inerea sau retragerea atestatului deasistent maternal profesionist, precum �i pentru men�inerea sau modificarea num�rului �i vârstei copiilor pentru care aob�inut atestatul.

� informeaz� serviciul resurse umane despre noii asisten�i maternali atesta�i în vederea încheierii contractelor individuale demunc�;

� aduce la cuno�tin�a serviciului resurse umane perioadele în care asisten�ii maternali nu au în plasament copii, au atestatulretras, suspendat sau orice alte situa�ii care ar duce la modificarea, suspendarea sau încetarea contractului individual demunc�;

� responsabilizeaz� p�rin�ii cu privire la exercitarea drepturilor �i îndeplinirea obliga�iilor p�rinte�ti;� identific� �i evalueaz� familiile sau persoanele c�rora s� le poat� fi dat în plasament copilul, cu prioritate la rudele acestuia

pân� la gradul al- IV -lea inclusiv, evaluarea realizându-se prin vizite periodice la domiciliul familiilor sau persoanelor,interviuri �i anchete sociale;

� întocme�te documenta�ia stabilit� de lege pentru plasamentul copilului la familii sau persoane;� determin� opinia copilului capabil de discern�mânt cu privire la familia sau persoana propus� pentru a-l primi în plasament

prin consilierea copilului care a împlinit vârsta de 10 ani;� asigur� asisten�� �i sprijin acelei familii sau persoane atât înainte cât �i dup� plasamentul copilului, prin vizite la domiciliul

familiilor, consiliere de specialitate;� supravegheaz� familiile sau persoanele c�rora le-a fost dat în plasament un copil, pe toat� durata acestei m�suri, precum �i pe

p�rin�ii copilului, dup� revenirea acestuia în mediul s�u familial;� asigur� consiliere de specialitate familiei naturale a copilului sau celei substitut �i urm�re�te modul în care î�i exercit�

drepturile �i obliga�iile ce le revin;

11

Page 32: H.172 Organigrama DGASPC Bihor · 2013-08-23 · Casa Ciresarii Casa Speranta Casa Haiducii Casa Arc DIRECIA SERVICII SOCIALE Centrul de îngrijire i asisten la domiciliu pt.persoane

� sesizeaz� instan�a competent�, în condi�iile legii, cu privire la instituirea tutelei în situa�ia în care ambii p�rin�i sunt deceda�i,necunoscu�i, dec�zu�i din exerci�iul drepturilor p�rinte�ti sau li s-a aplicat pedeapsa interzicerii drepturilor p�rinte�ti, pu�isub interdic�ie, declara�i judec�tore�te mor�i sau disp�ru�i;

� urm�re�te respectarea drepturilor copiilor cu nevoi speciale;� consemneaz� �i întocme�te documenta�ia pentru copiii cu nevoi speciale;

� urm�re�te cu prioritate plasarea copilului la familia extins� sau familia substitutiv�, precum �i men�inerea fra�ilorîmpreun�;� acord� copilului capabil de discern�mânt asisten�� �i sprijin în exercitarea dreptului s�u la libera exprimare a opiniei;� consiliaz� p�rin�ii copilului cu privire la dreptul de a vizita copilul pe toat� durata plasamentului �i de a men�ine

leg�tura cu acesta;� controlez� modul în care sunt respectate drepturile copilului aflat în dificultate în familia natural�, l�rgit� sau

substitutiv� �i ia m�suri pentru prevenirea situa�iilor ce pun în pericol securitatea, dezvoltarea copilului �i pentru prevenirea �iînl�turarea oric�ror forme de abuz;� respect� dreptul copilului la confiden�ialitate cu privire la persoana sa �i nu permite accesul la publicarea în pres� a

unor informa�ii legate de acesta;� se asigur� c� statutul copilului ca persoan� privat� este respectat �i nu este supus la nici o form� de discriminare;� ac�ioneaz� pentru prevenirea institu�ionaliz�rii copilului aflat în dificultate prin alternative de tip familial.

� asigur� coordonarea metodologic� a centrelor de plasament de tip reziden�ial pentru copii � ia de urgen�� toate m�surile necesare în vederea restabilirii identit��ii copilului dac� se constat� c� acesta este lipsit de

elementele constitutive ale identit��ii sale, în colaborare cu organele de poli�ie �i reprezentan�i ai unit��ilor sanitare,� asist� copii în realizarea �i exercitarea drepturilor lor,� urm�re�te asigurarea unei îngrijiri individualizate �i personalizate a copilului,� întocme�te pentru instan�a judec�toreasc�, raportul referitor la copil în vederea stabilirii unei m�suri de protec�ie

special�,� asigur� consilierea �i sprijinirea p�rin�ilor sau a reprezentan�ilor legali ai copilului în vederea realiz�rii demersurilor

legate de întocmirea actului de na�tere,� face demersurile necesare în vederea sesiz�rii instan�ei judec�tore�ti în situa�ia în care consider� c� via�a �i securitatea

copilului sunt primejduite în familie pentru stabilirea unei m�suri de protec�ie special� pentru copil �i pentru dec�derea,total� sau par�ial�, a p�rin�ilor ori a unuia dintre ei din exerci�iul drepturilor p�rinte�ti,

� ia toate m�surile necesare pentru ca p�rin�ii dec�zu�i din drepturile p�rinte�ti, precum �i cei c�rora le-a fost limitatexerci�iul anumitor drepturi s� beneficieze de asisten�� specializat� pentru cre�terea capacit��ii acestora de a se ocupa decopii, în vederea redobândirii exerci�iului drepturilor p�rinte�ti,

� întocme�te planul individualizat de protec�ie imediat dup� primirea cererii de instituire a unei m�suri de protec�iespecial� sau imediat dup� ce s-a dispus plasamentul în regim de urgen��. Obiectivele planului se stabilesc cu consultareaobiligatorie a p�rin�ilor �i a membrilor familiei l�rgite care au putut fi identifica�i,

� întocme�te documenta�ia necesar� pentru a sesiza instan�a judec�toreasc� în termen de 48 de ore de la data la care s-adispus plasamentul în regim de urgen�� de c�tre Direc�ia General� de Asisten�� Social� �i Protec�ia Copilului,

� întocme�te documenta�ia necesar� în vederea sesiz�rii instan�ei judec�tore�ti pentru a ob�ine plasamentul în regim deurgen�� prin ordonan�� pre�eden�ial� – în situa�ia copiilor neglija�i de proprii p�rin�i, atunci când ace�tia nu sunt de acordcu m�sura plasamentului �i exist� motive care s� sus�in� existen�a unei situa�ii de pericol iminent pentru copil

� urm�re�te evolu�ia dezvolt�rii copilului, precum �i modul în care p�rin�ii î�i exercit� drepturile �i î�i îndeplinescobiliga�iile cu privire la copii, întocmind rapoarte lunare pe o perioad� de minimum 3 luni în cazul reintegr�rii copiluluiîn familia sa,

� verific� trimestrial împrejur�rile care au stat la baza stabilirii m�surilor de protec�ie special� iar în cazul în care acesteîmprejur�ri s-au modificat sesizeaz� Comisia pentru Protec�ia Copilului, sau, dup� caz, instan�a judec�toreasc�, învederea modific�rii sau încet�rii m�surii,

� întocme�te trimestrial sau ori de câte ori apare o situa�ie care impune acest lucru rapoarte privitoare la evolu�iadezvolt�rii fizice, mentale, spirituale, morale sau sociale a copilului �i a modului în care acesta este îngrijit, în cazulcopiilor afla�i în familia natural�

� urm�re�te modul în care sunt puse în aplicare m�surile de protec�ie special�, dezvoltarea �i îngrijirea copilului peperioada aplic�rii m�surii de protec�ie special�;

� asigur� protec�ie �i consiliere copiilor neînso�i�i de p�rin�i sau de un alt reprezentant legal ori care nu se g�sesc subsupravegherea legal� a unor persoane, asigurându-le, în cel mai scurt timp posibil, reîntoarcerea al�turi de reprezentan�iilor legali;

� colaboreaz� cu inspectoratele �colare în vederea înscrierii copilului care a s�vâr�it fapte penale �i nu r�spunde penal, �ipentru care s-a stabilit o m�sur� de protectie special�, în unit��ile �colare în a c�ror raz� teritorial� se execut� m�sura deprotec�ie special� destinate acestor copii,

� asigur� repartizarea copiilor afla�i în dificultate, pentru care Comisia pentru Protec�ia Copilului a dispus luarea uneim�suri de protec�ie, pe centre de plasament, în func�ie de vârst�, gradul de ocupare al unit��ii �i gradul de rudenie,asigurînd men�inerea fra�ilor împreun�;

� face demersurile necesare la Inspectoratul �colar pentru organizarea înv���mântului f�r� frecven�� �i comasat, în scopul�colariz�rii copiilor dep��i�i de vârsta clasei - beneficiari ai unei m�suri de protec�ie în centrele de plasament,

� sprijin� perfec�ionarea profesional� periodic� a personalului educativ din centrele reziden�iale, în scopul îmbun�t��iriicalit��ii muncii prestate de ace�tia,

12

Page 33: H.172 Organigrama DGASPC Bihor · 2013-08-23 · Casa Ciresarii Casa Speranta Casa Haiducii Casa Arc DIRECIA SERVICII SOCIALE Centrul de îngrijire i asisten la domiciliu pt.persoane

� organizeaz� verificarea periodic� a st�rii de s�n�tate a copiilor institu�ionaliza�i în scopul depist�rii timpurii adeficien�elor de diferite tipuri, precum �i a tulbur�rilor de comportament �i face propuneri pentru schimbarea formei deprotec�ie dac� se impune acest lucru,

� asigur� consilierea copiilor în alegerea unei rute profesionale în func�ie de aptitudinile lor �i de cererea �i oferta de for��de munc� la nivel comunitar,

� verific� modul în care sunt respectate drepturile copilului în centrele de plasament,� asigur� men�inerea/ faciliteaz� dezvoltarea rela�iilor personale ale copilului �i a contactelor directe cu p�rin�ii, rudele,

precum �i cu alte persoane fa�� de care copilul a dezvoltat leg�turi de ata�ament;� asigur� consilierea de specialitate a copiilor din centrele de plasament, în colaborare cu personalul acestora, în scopul

dep��irii problemelor pe care le întâmpin� (în rela�ia cu �coala, familia sau de alt� natur�),� propune plasamentul în regim de urgen�� a copiilor atunci când situa�ia o impune,� urm�re�te prevenirea abandonului copiilor proveni�i din familii cu probleme sociale prin consiliere de specialitate �i

acordarea de sprijin material, inclusive prin sprijinirea acestor demersuri c�tre autorit��ile locale,� întocme�te raportul referitor la ancheta psihosocial� a copilului aflat în dificultate, propune comisiei luarea unei m�suri

de protec�ie �i determin� pozi�ia copilului capabil de discern�mânt cu privire la m�sura propus�, asigurând cunoa�tereade c�tre copil a situa�iei sale de drept �i de fapt,

� coordoneaz� metodologic toate serviciile sociale de tip reziden�ial din subordinea Direc�iei �i a celor care au fostexternalizate, prin contracte de furnizare de servicii sociale,

� colaboreaz� cu serviciile publice descentralizate ale ministerelor �i ale celorlalte organe de specialitate ale administra�ieipublice din jude�, cu organisme private autorizate care desf��oar� activit��i în domeniul protec�iei copilului, cuorganiza�ii neguvernamentale cu activit��i în domeniul protec�iei drepturilor copilului, cu agen�i economici, în vedereaidentific�rii situa�iilor deosebite care apar în activitatea de protec�ie a copilului aflat în dificultate �i a stabilirii m�surilorce se impun,

� colaboreaz� cu serviciile publice specializate pentru protec�ia copilului din celelalte jude�e în vederea îndepliniriiatribu�iilor ce-i revin,

� asigur� o evaluare prin echipe pluridisciplinare (asistent social, psiholog, kinetoterapeut) a situa�iei copiilor afla�i înplasament într-un serviciu reziden�ial precum �i a celor pentru care se solicit� o m�sur� de protec�ie de tip reziden�ial;

� coordoneaz�, prin managerii de caz, modul de furnizare al serviciilor sociale oferite de ONG acreditate în domeniulprotec�iei copilului, în condi�iile legii;

� contribuie la întocmirea Regulamentului de Organizare �i Func�ionare a Direc�iei prin stabilirea atribu�iilor specificeserviciului;

� indeplineste orice alte atributii prevazute de lege, stabilite de directorul general sau de c�tre directorul general adjunctspecifice domeniului de activitate.

ART.20Serviciul adop�ii îndepline�te urm�toarele atribu�ii:

� identific� �i evalueaz� familii/persoane ce prezint� condi�ii materiale �i garan�ii morale necesare adop�iei unui copil, aplicândlegisla�ia în domeniu si efectuând vizite periodice;

� asigur� pe parcursul procesului de evaluare, consilierea persoanelor/familiilor poten�ial adoptatoare �i organizeaz� programede preg�tire pentru acestea;

� întocme�te raportul de evaluare a capacit��ii de a adopta a solicitan�ilor, care con�ine �i propunerea privind acordarea sauneacordarea atestatului de familie/persoan� apt� s� adopte �i îl înainteaz� conducerii direc�iei care decide asupraacord�rii/neacord�rii atestatului;

� identific� copiii adoptabili pe baza Planului individualizat de protec�ie, în care trebuie men�ionat c� s-au f�cut toatedemersurile pentru reintegrarea copilului în familia natural�, sau dup� caz, pentru plasamentul copilului în familia extins� sausubstitutiv� �i c� acestea au e�uat;

� asigur�, în vederea exprim�rii consim��mântului pentru adop�ie, consilierea p�rin�ilor fire�ti/tutorelui �i, dup� caz, a copiluluicare a împlinit 10 ani �i întocme�te în acest sens rapoarte de consiliere a acestora;

� întocme�te ac�iunea �i sesizeaz� instan�a judec�toreasc� în vederea deschiderii procedurii adop�iei interne;� transmitere c�tre Oficiul Român pentru Adop�ii informa�iile cu privire la adoptatorii/familiile adoptatoare atesta�i/atestate, cât

�i cu privire la copiii pentru care s-a încuviin�at deschiderea procedurii adop�iei interne, pentru a fi introduse în RegistrulNa�ional pentru Adop�ii (R.N.A.);

� asigur� transmiterea unei copii a sentintei prin care s-a dispus încredin�area în vederea adop�iei, autorit��ilor competente s�elibereze documentele de c�l�torie pentru adoptat;

� întocme�te raportul cu privire la încredin�area copilului în vederea adop�iei pe o perioad� de 90 zile pe care îl înainteaz�instan�ei �i urm�re�te prin vizite bilunare adaptarea �i formarea ata�amentului între copil �i familia adoptiv�, întocmind unraport final pe care îl comunic� instan�ei competente în vederea solu�ion�rii cerererii de încuviin�are a adop�iei;

� în�tiin�eaz� p�rin�ii copilului cu privire la încuviin�area adop�iei acestuia precum �i despre faptul c� leg�turile de filia�iedintre copil �i familia sa biologic� au încetat, în termen de 5 zile de la încuviin�are precum �i autorit��ile române competentes� elibereze documentele de identitate sau de c�l�torie pentru adoptat;

� urm�re�te cel pu�in doi ani, prin vizite trimestriale, cre�terea, dezvoltarea �i condi�iile materiale asigurate copilului, de c�treadoptatori, precum �i rela�iile dintre acesta �i p�rin�ii adoptatori;

� asigur� consilierea p�rin�ilor adoptivi, referitor la obliga�iile ce le revin în aceast� calitate �i necesit��ile realiz�rii drepturilorcopilului, în interesul acestuia;

13

Page 34: H.172 Organigrama DGASPC Bihor · 2013-08-23 · Casa Ciresarii Casa Speranta Casa Haiducii Casa Arc DIRECIA SERVICII SOCIALE Centrul de îngrijire i asisten la domiciliu pt.persoane

� ini�iaz� �i organizeaz� realizarea de campanii de informare �i promovare a adop�iei interne;� asigur� confiden�ialitatea datelor cu caracter personal, atât pentru copil cât �i pentru familia adoptatoare;� contribuie la întocmirea Regulamentului de Organizare �i Func�ionare a Direc�iei prin stabilirea atribu�iilor specifice

serviciului;� indeplineste orice alte atributii prevazute de lege, stabilite de directorul general sau de c�tre directorul general adjunct

specifice domeniului de activitate

ART. 21 Serviciul evaluare complex� a copilului, îndepline�te urm�toarele atribu�ii:

� identific� copiii cu dizabilit��i care necesit� încadrare într-un grad de handicap, în urma solicit�rilor directe, areferirilor din parte speciali�tilor care vin în contact cu copiii cu dizabilit��i �i a sesiz�rilor din oficiu;

� verific� îndeplinirea condi�iilor privind încadrarea copilului într-un grad de handicap, prin evaluarea la sediulinstitu�iei sau prin vizite periodice la domiciliul persoanei evaluate;

� în situa�ii excep�ionale, efectueaz� evaluarea complex� a copilului sau componente ale acesteia;� întocme�te Raportul de evaluare complex� a copilului cu dizabilit��i �i Planul de recuperare al copilului cu

dizabilit��i �i propune Comisiei pentru Protec�ia Copilului Bihor încadrarea copilului într-un grad de handicap;aceste propuneri se fac în baza Raportului de evaluare complex� �i prin aplicarea criteriilor de încadrare într-un gradde handicap;

� întocme�te, în condi�iile legii, Planul individualizat de protec�ie pentru copilul cu dizabilit��i;� urm�re�te realizarea Planului de recuperare al copilului cu dizabilit��i aprobat de Comisia pentru Protec�ia Copilului

Bihor;� efectueaz� reevaluarea anual� a condi�iilor privind încadrarea copilului într-un grad de handicap, la cererea

p�rintelui sau a reprezentantului legal, formulat� cu cel pu�in 30 de zile înainte de expirarea termenului devalabilitate a Certificatului de încadrare a copilului într-un grad de handicap; cererea de reevaluare poate fiformulat� �i înainte de expirarea acestui termen dac� s-au schimbat condi�iile pentru care s-a eliberat Certificatul deîncadrare a copilului într-un grad de handicap; la cererea de reevaluare se anexeaz� documentele prev�zute delegisla�ia în vigoare;

� comunic� în scris p�rin�ilor sau reprezentantului legal data stabilit� pentru reevaluare;� contribuie la întocmirea Regulamentului de Organizare �i Func�ionare a Direc�iei prin stabilirea atribu�iilor specifice

compartimentului;� coordoneaz� metodologic Centrul de recuperare pentru copii cu dizabilit��i Oradea, Centrul de recuperare pentru

copii cu dizabilit��i Tinca �i Echipa mobil� de asisten�� la domiciliu pentru copii cu dizabilit��i;� contribuie la întocmirea Regulamentului de Organizare �i Func�ionare a Direc�iei prin stabilirea atribu�iilor specifice

compartimentului;� îndeplineste orice alte atributii prevazute de lege, stabilite de directorul general sau de c�tre directorul general

adjunct specifice domeniului de activitate.

ART. 22Serviciul interven�ie în regim de urgen�� în domeniul asisten�ei sociale, îndepline�te urm�toarele atribu�ii:

� acord� asisten�� social� �i protec�ie special� copiilor str�zii, copiilor care s�vâr�esc fapte penale �i nu r�spund penal, copiilorvictime ale traficului de persoane �i copiilor repatria�i,

� organizeaz� �i particip� împreun� cu poli�ia la ac�iuni stradale periodice pe baza planului comun de interven�ie, � monitorizeaz� situa�ia copiilor str�zii �i îi contacteaz� periodic în vederea integr�rii acestora în circuitul de servicii

specializate, � întocme�te raportul referitor la situa�ia copilului �i propune Comisiei pentru Protec�ia Copilului sau instan�ei competente

stabilirea unei m�suri de protec�ie pentru copiii str�zii, pentru copiii care s�vâr�esc fapte penale �i nu r�spund penal, pentrucopiii victime ale traficului de persoane �i pentru copiii repatria�i,

� se asigur� de respectarea dreptului copilului la educa�ie prin colaborarea cu inspectoratele �colare în vederea înscrieriicopiilor în unit��ile �colare în a c�ror raz� teritorial� este dispus� m�sura de protec�ie special�,

� efectueaz� demersuri de înregistrare tardiv� a na�terii pentru copiii care nu au acte de identitate, � desf��oar� activit��i de preluare a copiilor lipsi�i de supraveghere în regim de urgen�� în centre specializate,� ofer� servicii de consiliere social�, psihologic�, educa�ional� �i juridic� copilului �i familiei/ reprezentantului legal,� efectueaz� demersuri în vederea reintegr�rii sociale a beneficiarilor de serviciilor oferite, � realizeaz� reevaluarea trimestrial� a condi�iilor care au stat la baza dispunerii m�surilor de protec�ie special� fa�� de

beneficiarii serviciilor oferite, � se deplaseaz� pe teren, în mod frecvent, în vederea evalu�rii situa�iei p�rin�ilor �i a copiilor;� asigur� interven�ia specializat� pentru beneficiari în vederea prevenirii situa�iilor similare, � desf��oar� campanii de informare pe problematica copiilor str�zii, a copiilor care s�vâr�esc fapte penale �i nu r�spund penal,

a copiilor victime a traficului de persoane �i a copiilor repatria�i, � colaboreaz� cu autorit��ile administra�iei publice locale �i centrale, cu organisme private acreditate care desf��oar� activit��i

în domeniul protec�iei sociale �i a drepturilor copilului,

14

Page 35: H.172 Organigrama DGASPC Bihor · 2013-08-23 · Casa Ciresarii Casa Speranta Casa Haiducii Casa Arc DIRECIA SERVICII SOCIALE Centrul de îngrijire i asisten la domiciliu pt.persoane

� coordoneaz� metodologic Centrul de primire în regim de urgen�� pentru copilul abuzat, neglijat, exploatat, Centrul deconsiliere �i sprijin pentru p�rin�i �i copii, Ad�postul de zi �i de noapte pentru copiii str�zii,

� asigur� înterven�ia în regim de urgen�� pentru cazurile preluate prin intermediul Telefonului pentru semnalarea cazurilor deurgen��,

� contribuie la întocmirea Regulamentului de Organizare �i Func�ionare a Direc�iei prin stabilirea atribu�iilor specificeserviciului.

� indeplineste orice alte atributii prevazute de lege, stabilite de directorul general sau de c�tre directorul generaladjunct specifice domeniului de activitate.

� serviciul are în subordine: Telefonul pentru semnalarea cazurilor de urgen��, Compartiment violen�� în familie �iCompartiment interven�ie în situa�ii de abuz, neglijare, trafic, migra�ie �i repatrieri.

Telefonul pentru semnalarea cazurilor de urgen�� care îndepline�te urm�toarele atribu�ii:� realizeaz� preluarea apelurilor telefonice, � desf��oar� activit��i de evaluare a nevoilor imediate ale apelantului, riscul �i gravitatea situatiei de abuz, neglijare

sau exploatare a copilului, � desf��oar� activit��i de informare �i promovare a serviciilor oferite în interesul superior al copiilor expusi la abuz,

neglijare �i exploatare,� furnizeaz� clientului informa�ii adecvate nevoilor sale �i îl indrum� c�tre serviciile corespunz�toare,� desf��oar� activit��i de asisten�� �i consiliere telefonic� pentru depa�irea situa�iilor de criz�;� asigur� clientului suportul emo�ional �i informa�ional necesar în condi�ii de confiden�ialitate în ceea ce prive�te

identitatea lui �i situa�ia expus� sau semnalat�,

Compartiment violen�� în familie care îndepline�te urm�toarele atribu�ii: � asigur� m�surile necesare pentru realizarea activit��ilor de prevenire �i combatere a violen�ei în familie, precum

�i pentru acordarea serviciilor destinate victimelor violen�ei în familie �i agresorilor familiali;� monitorizeaz� cazurile de violen�� în familie din jude�ul Bihor;� identific� situa�ii de risc pentru p�r�ile implicate în situa�ii de violen�� în familie �i îndrum� p�r�ile implicate în

situa�ii de violen�� în familie �i îndrum� p�r�ile c�tre servicii de specialitate/ mediere;� coordoneaz� �i sprijin� activitatea autorit��ilor administra�iei publice locale din jude�ul Bihor în domeniul

prevenirii �i combaterii violen�ei în familie;� colaboreaz� cu organiza�iile neguvernamentale care desf��oar� activit��i în domeniul combaterii violen�ei în

familie sau cu operatorii economici prin încheierea de conven�ii de colaborare cu ace�tia;� dezvolt� parteneriate �i colaboreaz� cu organiza�ii neguvernamentale �i cu al�i reprezentan�i ai societ��ii civile

în vederea acord�rii �i diversific�rii serviciilor sociale �i a serviciilor destinate protec�iei familiei �i a copilului, prevenirii �icombaterii violen�ei în familie, în func�ie de nevoile comunit��ii locale;

� asigur�, la cerere, consultan�� de specialitate gratuit� în vederea facilit�rii accesului persoanelor la servicii,m�suri �i presta�ii de asisten�� social� în domeniul protec�iei familiei �i a drepturilor copilului.

Compartiment interven�ie în situa�ii de abuz, neglijare, trafic, migra�ie i repatrieri care îndepline�te urm�toareleatribu�ii:

� verific� �i solu�ioneaz� toate sesiz�rile privind cazurile de abuz, neglijare �i exploatare;� asigur� interven�ia specializat� în situa�iile de abuz, neglijare �i exploatare a copilului �i luarea m�surilor

necesare pentru protec�ia acestuia;� formeaz� echipa multidisciplinar� �i coordoneaz� interven�ia interinstitu�ional� în situa�iile de abuz, neglijare

sau exploatare;� acord� sprijin în regim de urgen�� copiilor afla�i în nevoie;� propune plasamentul în regim de urgen�� a copiilor atunci când situa�ia o impune;� sesizeaz� instan�a judec�toreasc� în situa�ia în care consider� c� via�a �i securitatea copilului sunt primejduite în

familie, prin dec�derea total� sau par�ial� a p�rin�ilor ori a unui dintre ei din exerci�iul drepturilor p�rinte�ti;� sesizeaz� instan�a judec�toreasc� solicitând emiterea unei ordonan�e preseden�iale de plasare a copilului în

regim de urgen�� în termen de 48 de ore de la data la care directorul general al D.G.A.S.P.C. a dispus aceast� m�sur�, în cazulîn care persoanele fizice care au în îngrijire sau asisten�� protec�ia unui copil refuz� sau împiedic� în orice mod efectuareaverific�rilor datorate existen�ei unui motiv temeinic care s� su�in� posibilitatea unei situa�ii de pericol iminent pentru copil,datorit� abuzului, neglij�rii;

� întocme�te planul individualizat de protec�ie imediat dup� ce s-a dispus m�sura plasamentului în regim deurgen��;

� se asigur� c� serviciile specializate pentru nevoile copiilor, victime ale abuzului sau neglij�rii �i ale familiiloracestora sunt prestate în conformitate cu prevederile legale în vigoare;

� coordoneaz� interven�ia în situa�ii de abuz, neglijare, exploatare a copiilor �i persoanelor aflate în nevoie;� instrumenteaz� cazurile de abuz, neglijare �i exploatare a copiilor;� colaboreaz� cu autorit��ile �i institu�iile publice responsabile de protec�ia victimelor abuzului, neglij�rii �i

exploat�rii în vederea identific�rii celor mai bune solu�ii pentru protec�ia acestora;� urm�re�te modul în care sunt puse în aplicare m�surile de protec�ie special� a copilului �i totodat�, dezvoltarea

�i îngrijirea copilului pe perioada aplic�rii m�surii;15

Page 36: H.172 Organigrama DGASPC Bihor · 2013-08-23 · Casa Ciresarii Casa Speranta Casa Haiducii Casa Arc DIRECIA SERVICII SOCIALE Centrul de îngrijire i asisten la domiciliu pt.persoane

ART. 23Serviciul Monitorizare, analiz� statistic�, indicatori asisten�� social� i incluziune social� îndepline�te urmãtoarele atribu�ii:

� asigur� centralizarea �i sintetizarea informa�iilor privind situa�ia copiilor care beneficiaz� de m�suri de protec�ie special� depe teritoriul jude�ului Bihor, � asigur� centralizarea �i sintetizarea informa�iilor privind situa�ia familiei, persoanelor singure, persoanelor vârstnice,persoanelor cu handicap, precum �i a oric�ror persoane aflate în nevoie, � asigur� centralizarea si sintetizarea informa�iilor privind respectarea drepturilor copilului, drepturilor omului, conformConventiei O.N.U. cu privire la drepturile copilului/omului, la nivel jude�ean,� asigur� centralizarea situa�iei decãderilor pãrintilor din drepturile pãrintesti sau redarea acestora dacã împrejurãrile care audeterminat luarea mãsurii au încetat sã existe,� asigur� centralizarea clarific�rii situa�iei juridice a copilului, inclusiv înregistrarea na�terii acestuia în vederea identific�riiunei solu�ii cu caracter permanent pentru protec�ia copilului – reintegrarea în familia natural� sau, dup� caz, adop�ie,� asigur� centralizarea clarific�rii situa�iei juridice a persoanei adulte cu handicap aflate în sistem reziden�ial,� colaboreazã cu serviciile publice descentralizate ale ministerelor si ale celorlalte organe centrale, ale administratiei publicedin judet, în vederea identificãrii situatiilor deosebite care apar în domeniul activit��ii de asisten�� social� �i protec�ie acopilului, a cauzelor apari�iei acestor situa�ii �i a stabilirii, împreun� cu celelalte servicii ale serviciului public de asisten��social�, a m�surilor pentru îmbun�t��irea acestei activit��i,� întocme�te situa�ii statistice (lunare, trimestriale, semestriale, anuale, la solicitare) referitoare la situa�ia copiilor carebeneficiaz� de m�suri de protec�ie special�, a familiei, a persoanelor singure, a persoanelor vârstnice, a persoanelor cuhandicap, precum �i a altor persoane aflate în nevoie,� asigur� realizarea lunar� �i trimestrial� a indicatorilor sociali/indicatori incluziune social� în scopul ini�ierii politicilorpublice pentru prevenirea �i combaterea s�r�ciei �i a riscului de excluziune social� la nivelul jude�ului,� elaboreaz� în colaborare cu serviciile din cadrul direc�iei, trimestrial sau la cerere, proiectele rapoartelor generale privindactivitatea din domeniul de asisten�� social� �i protec�ie a copilului, rapoarte privind stadiul de implementare a obiectivelorstrategiei Direc�iei, avizat� de Comisia Jude�ean� privind Incluziunea Social� �i adoptat� de Consiliul Jude�ean �i propunerilede m�suri pentru îmbun�t��irea acestei activit��i,� sprijin� �i îndrum� activitatea autorit��ilor administra�iei publice locale din jude� în domeniul asisten�ei sociale �i protec�ieicopilului, � elaboreaz� �i supune spre avizare Colegiului Director al Direc�iei proiectul raportului anual de activitate a serviciuluipublic de asisten�� social� �i protec�ie a copilului,� gestioneaz� bazele de date privind situa�ia copiilor fa�� de care s-a luat o m�sur� de protec�ie special�, a persoanelor adulte,respectiv adulte cu handicap,� gestioneaz� baza de date a parteneriatelor încheiate între Direc�ie �i organiza�ii neguvernamentale �i/sau al�i reprezentan�iai societ��ii civile,� monitorizeaz� stadiul de implementare a programelor prev�zute în baza parteneriatelor, în vederea acord�rii �i diversific�riiserviciilor de asisten�� social� �i a serviciilor pentru protec�ia copilului, în func�ie de nevoile comunit��ilor locale,� gestioneaz� baza de date a organiza�iilor neguvernamentale – furnizori de servicii sociale acredita�i �i licen�ia�i,� întocme�te documenta�ia necesar� în vederea deschiderii de conturi pentru aloca�ia de stat a copiilor care beneficiaz� dem�suri de protec�ie de tip reziden�ial public �i privat �i urm�re�te modific�rile ce intervin în situa�ia juridic� a copiilor, conformHot�rârii de Guvern nr.577/2008 pentru aprobarea normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr.61/1993 privindaloca�ia de stat pentru copii, precum �i pentru reglementarea modalit��ilor de stabilire �i plat� a aloca�iei de stat pentru copii,� centralizeaz� contractele individuale de munc� ale asisten�ilor personali ai persoanelor cu handicap grav,� întocme�te rapoarte statistice privind situatia asisten�ilor personali ai persoanelor cu handicap grav la nivel de jude�,� centralizeaz� înfiin�area/activitatea Consiliilor Comunitare Consultative de la nivelul autorit��ilor publice locale,� monitorizeaz� stadiul de implementare a m�surilor recomandate de c�tre Inspec�ia Social� sau alte organe de specialitate învederea înbun�t��irii serviciilor de asisten�� social�,� verific� �i confirm� documentele justificative înaintate de organismele private acreditate privind sumele suportate deace�tia pentru hran�, cazarmament, echipament, etc., conform Legii 326/2003 �i a O.U.G.nr.26/1997, pentru copiii afla�i laasisten�i maternali profesioni�ti, angaja�i ai acestor organiza�ii,� contribuie la popularizarea dispozi�iilor legale din domeniul asisten�ei sociale �i protec�iei copilului, a importan�eirespectãrii acestor drepturi �i la sensibilizarea opiniei publice în leg�tur� cu problematica specific� a copilului, a familiei,persoanelor singure, persoanelor vârstnice, persoanelor cu handicap, precum �i a altor persoane aflate în nevoie,� asigur� coresponden�a electronic� a institu�iei (verific�, printeaz� e-mailurile primite �i transmite raspunsurile oficiale c�trealte institu�ii publice, private sau persoane fizice).� contribuie la intocmirea Regulamentului de organizare si functionare a Directiei prin stabilirea atributiilor specificeserviciului;� indeplineste orice alte atributii prevazute de lege, stabilite de directorul general, specifice domeniului de activitate;

ART. 24Compartimentul tehnologia informa�iilor îndepline�te urm�toarele atribu�ii:

� asigur� actualizarea site-ului Direc�iei pe baza modific�rilor comunicate de c�tre serviciile interesate,� stabile�te indicatori de performan�� pentru activitatea DGASPC, urm�re�te evolu�ia acestora �i asigur� publicarea lor pesite-ul Direc�iei,� asigur� gestionarea situa�iei dispozi�iilor emise de directorul general al DGASPC.

16

Page 37: H.172 Organigrama DGASPC Bihor · 2013-08-23 · Casa Ciresarii Casa Speranta Casa Haiducii Casa Arc DIRECIA SERVICII SOCIALE Centrul de îngrijire i asisten la domiciliu pt.persoane

� instruie�te utilizatorii sistemelor de calcul, conectate sau neconectate în re�eaua proprie, în conformitate cuRegulamentul de utilizare a sistemelor IT din cadrul Direc�iei Generale de Asisten�� Social� �i Protec�ia Copilului Bihor;� între�ine �i exploateaz� atât echipamentul de calcul din dotare cât �i produsele-program �i sistemele informatice dincadrul institu�iei;� faciliteaz� �i acord� asisten�� tehnic� la implementarea, testarea �i exploatarea produselor-program din cadrulinstitu�iei;� acord� asisten�� tehnic� la întocmirea rapoartelor statistice sau a altor documente solicitate de diverse institu�ii �i/sauautorit��i publice;� colaboreaz� cu toate compartimentele, birourile �i serviciile din cadrul institu�iei în vederea asigur�rii buneifunc�ion�ri a sistemelor de calcul �i a echipamentelor din dotarea acestora;� gestioneaz� informa�iile �i politicile de securitate ale sistemelor de calcul în conformitate cu legisla�ia în vigoare �icu prevederile Regulamentului de utilizare a sistemelor IT în cadrul D.G.A.S.C.P.C. Bihor;� personalul din cadrul Biroului tehnologia informa�iei au obliga�ia de a-�i desf��ura activitatea în conformitate cuatribu�iile specifice stabilite prin fi�a postului; � concepe �i implementeaz� baze de date pentru compartimente, birouri �i servicii pentru optimizarea activit��iiacestora;� asigura între�inerea �i actualizarea site-ului D.G.A.S.P.C. Bihor pe baza modific�rilor comunicate de serviciileinteresate;� contribuie la intocmirea Regulamentului de organizare si functionare a Directiei prin stabilirea atributiilor specificeserviciului;� indeplineste orice alte atributii prevazute de lege, stabilite de directorul general, specifice domeniului de activitate;

ART. 25Serviciul comunicare, registratur�, rela�ii cu publicul i evaluare ini�ial�, îndepline�te urmãtoarele atribu�ii:

� implementarea la nivel institu�ional a etapei privind identificarea, evaluarea ini�ial� �i preluarea cazurilor adresateDirec�iei, potrivit Standardelor managementului de caz în domeniul protec�iei drepturilor copilului;

� asigurarea activit��ii de evaluare ini�ial� a situa�iei copilului în maxim 72 de ore de la înregistrarea sesiz�rii, solicit�rii,referirilor adresate Direc�iei;

� realizarea raportul de evaluare ini�ial� a situa�iilor de urgen�� a copilului potrivit standardului managementului de caz; � identificarea cazurilor prin: preluarea solicit�rilor directe din partea copilului �i /sau familiei/reprezentantului legal,

referirilor din partea unei alte institu�ii, publice sau private, sesiz�rilor scrise sau telefonice din partea altor persoanedecât membrii familiei/reprezentantului legal �i autosesiz�rii Direc�iei.

� preluarea cazului �i culegerea de informa�ii suplimentare necesare întocmirii raportului de evaluare ini�ial� despresitua�ia sesizat�/ referit�/semnalat� de la peti�ionar/institu�ii publice competente;

� întocmirea raportului de evaluare ini�ial� care confirm� sau infirm� existen�a unui caz pentru sistemul de protec�ie acopilului;

� înaintarea raportului de evaluare ini�ial� în func�ie de tipologia cazului, c�tre serviciile de specialitate competente cuaprobarea directorului general;

� raportarea c�tre Directorul general a cazului confirmat �i înregistrat la DGASPC Bihor;� infirmarea cazului înregistrat la DGASPC Bihor, în urma instrument�rii, poate fi închis sau dac� este necesar, referit

c�tre alte institu�ii abilitate cu aprobarea conducerii; � întomirea documentului privind referirea cazului c�tre instutu�iile abilitate;� comunicarea clien�ilor privind decizia luat� în baza raportului de evaluare ini�ial� transmis �i consemnat în scris în

maxim trei zile de la întocmirea acestuia; � acordarea de informa�ii �i îndrumare p�rin�ilor copilului, altor persoane decât membrii familiei/reprezentantului legal,

în vedera prevenirii institu�ionaliz�rii �i separ�rii copilului de familie;� îndrumarea p�rin�ilor /reprezentantului legal c�tre alte institu�ii publice sau private, care au atribu�ii în rezolvarea

problemei semnalate;� introducerea în sistemul informatizat de monitorizare a cazurilor, a solicit�rilor, sesiz�rilor/semnal�rilor, referirilor �i

autosesiz�rilor; � reprezint� „poarta unic�” de intrare �i ie�ire a tuturor documentelor din institu�ie;� asigur� preluarea tuturor peti�iilor (cerere/solicitare, reclama�ie, sesizare sau propunere formulat� în scris sauprin po�ta electronic� de c�tre o persoan� sau organiza�ie legal constituit�) �i înregistrarea acestora în programulelectronic sau în registre de eviden�� corespunz�toare;� asigur� func�ionarea activit��ii de registratur� privind circuitul intern a documentelor în institu�ie;� asigur� preg�tirea coresponden�ei �i a documentelor ce urmeaz� a fi distribuite potrivit rezolu�iei conducerii,c�tre serviciile �i compartimentele de specialitate din cadrul Direc�iei; � introduce în programul electronic de registratur� pa�ii de parcurgere a documentelor (peti�ii, cereri, solicit�ri)înaintea distribuirii acestora c�tre �efii de servicii/compartimente pe baz� de semn�tur�;� gestioneaz� activitatea de preg�tire �i expediere a coresponden�ei privind r�spunsurile c�tre peti�ionari, persoanefizice sau juridice sau organiza�ii legal constituite;� asigur� pentru peti�iile anonime sau cele în care nu sunt trecute datele de identificare a peti�ionarului, clasareaacestora potrivit legii;

17

Page 38: H.172 Organigrama DGASPC Bihor · 2013-08-23 · Casa Ciresarii Casa Speranta Casa Haiducii Casa Arc DIRECIA SERVICII SOCIALE Centrul de îngrijire i asisten la domiciliu pt.persoane

� asigur� pentru peti�iile gre�it îndreptate, trimiterea în termen de cinci zile de la înregistrare la DGASPC Bihor,c�tre autorit��ile �i institu�iile publice care au ca atribu�ii rezolvarea problemelor sesizate;� asigur� cadrul general pentru informarea �i consilierea direct� a cet��enilor cu privire la demersurile pe caretrebuie s� le întreprind� în ob�inerea unor drepturi, servicii, presta�ii sociale de la DGASPC Bihor �i punerea ladispozi�ie a unor formulare tipizate potrivit solicit�rii acestora;� îndrum� cet��enii c�tre compartimentele de specialitate competente din cadrul Direc�iei; � ofer� suport tuturor celor interesa�i în ob�inerea de informa�ii de interes public, referitor la activitatea institu�ieiîn conformitate cu prevederile Legii nr. 544/2001 privind liberul acces la informa�iile de interes public;� asigur� preluarea �i efectuarea apelurilor telefonice ale institu�iei; � contribuie la întocmirea Regulamentului de Organizare �i Func�ionare a Direc�iei prin stabilirea atribu�iilorspecifice serviciului;� îndepline�te orice alte atribu�ii prev�zute de lege, stabilite de directorul general sau de c�tre managerul public îndomeniul de activitate;

Compartiment prevenire marginalizare social�, îndepline�te urm�toarele atribu�ii: � identific� �i aplic�, în colaborare cu alte institu�ii publice, m�suri de prevenire �i combatere a marginaliz�rii sociale

pentru persoanele �i familiile care se g�sesc în situa�ii de risc social; � informeaz� cet��enii/persoanele la solicitarea acestora, privind posibilitatea de rezolvare a problemelor sesizate;� ofer� suport �i consiliere cet��enilor/persoanelor care se afl� în risc de marginalizare social� ce se adreseaz� Direc�iei; � asigur� îndrumarea �i medierea pentru cet��enii/persoanele vulnerabile c�tre alte institu�ii publice competente privind

accesarea unor servicii sociale gratuite; � întocme�te solicit�ri în scris c�tre institu�iile publice competente pentru cet��enii/persoanele vulnerabile în vederea

ob�inerii unor drepturi potrivit legii; � urm�re�te prevenirea situa�iilor care pot determina marginalizarea social� a cet��enilor/persoanelor vulnerabile prin

implicarea mai multor institu�ii publice, comunit��i locale, organiza�ii neguvernamentale, reprezentan�ii organiza�iilorpatronale, sindicale �i ai societ��ii civile;

� favorizeaz� cet��enilor/persoanelor vulnerabile accesul la locuri de munc�, accesul la o locuin�� temporar�, accesul laasisten�� de s�n�tate, accesul la educa�ie, precum �i la m�suri pentru prevenirea �i combaterea marginaliz�rii sociale;

ART. 26Serviciul juridic i contencios are urm�toarele atribu�ii:

� reprezint� Direc�ia, în fa�a instan�elor judec�tore�ti de toate gradele, punând concluzii orale �i scrise în limitele competen�eiconferite;

� propune conducerii Direc�iei deschiderea ac�iunilor în justi�ie, renun�area la ac�iuni �i exercitarea c�ilor legale de atac încazurile justificate;

� întocme�te documenta�ia necesar� în dosarele privind litigiile pe care le are Direc�ia cu persoanele fizice sau juridice ;� sesizeaz� organele de cercetare �i urm�rire penal� cu privire la infrac�iunile comise împotriva Direc�iei generale, a copiilor

�i persoanelor asistate aflate în sistem;� se îngrije�te de ob�inerea titlurilor executorii din partea organelor de justi�ie �i de punere în executare a acestora,

recuperarea pagubelor suferite de Direc�ie prin infrac�iuni �i pe alte c�i;� avizeaz� conven�iile �i contractele pe care le încheie Direc�ia, avizul pozitiv sau negativ, precum �i semn�tura sa fiind

aplicate numai pentru aspectele strict juridice ale documentului respective;� consilierul juridic nu se pronun�� asupra aspectelor economice, tehnice sau de alt� natur� cuprinse în documentul avizat ori

semnat de acesta.� întocme�te în colaborare cu celelalte servicii Regulamentul de Organizare �i Func�ionare, pe baza atribu�iilor stabilite de

�efii serviciilor respective �i Regulamentul de Ordine Interioara a Direc�iei;� urm�re�te apari�ia actelor normative de interes pentru Direc�ie �i realizeaz� inform�ri s�pt�mînale �efilor de servicii �i

birouri despre aceste acte;� vizeaz� pentru legalitate dispozi�iile directorului general;� acord� consultan�� juridic� în problemele de serviciu personalului direc�iei;� vizeaz� legalitatea contractelor de munc� încheiate între angajator �i angaja�i, dispozi�iile de numire în func�ie public� a

func�ionarilor publici, dispozi�iile de desfacere a contractelor de munc� ale salaria�ilor, dispozi�iile de suspendare araporturilor de munc�, actele adi�ionale anexe la contractul de munc� pentru personalul contractual, precum �i orice alte acte�i dispozi�ii emise, care necesit� viz� juridic�;

� se deplaseaz� la instan�ele judec�tore�ti, în vederea reprezent�rii institu�iei, precum �i la alte institu�ii cu care direc�iacolaboreaz�;

� indeplineste orice alte atributii prevazute de lege, stabilite de directorul general specifice domeniului de activitate.

ART. 27Serviciul management resurse umane, securitate i s�n�tate în munc� îndepline�te urm�toarele atribu�ii:

� analizeaz� propunerile de structuri organizatorice ale compartimentelor de specialitate din cadrul institu�iei �ipreg�te�te documenta�ia necesar� în vederea supunerii dezbaterii �i aviz�rii de c�tre Colegiul Director a organigramei �istatului de func�ii �i aprob�rii acestora de c�tre Consiliul Jude�ean Bihor;

� întocme�te statul de personal �i îl actualizeaz� în raport cu modific�rile intervenite în structura de personal sau înceea ce prive�te drepturile salariale;

18

Page 39: H.172 Organigrama DGASPC Bihor · 2013-08-23 · Casa Ciresarii Casa Speranta Casa Haiducii Casa Arc DIRECIA SERVICII SOCIALE Centrul de îngrijire i asisten la domiciliu pt.persoane

� p�streaz� eviden�a organigramei, statului de func�ii, Regulamentului de Organizare �i Func�ionare, fi�elor de post�i fi�elor de evaluare a posturilor pentru personalul contractual, fi�elor de post pentru func�ionarii publici ai institu�iei;

� organizeaz� la nivelul institu�iei ac�iunea de evaluare anual� a performan�elor profesionale ale salaria�ilor; � întocme�te �i poart� r�spunderea pentru completarea �i p�strarea dosarelor profesionale ale func�ionarilor publici

precum �i a dosarelor personale ale angaja�ilor contractuali; � întocme�te �i gestioneaz� contractele de munc�, în condi�iile legii;� stabile�te salariul de încadrare al angaja�ilor conform prevederilor legale;� gestioneaz� fi�ele de evaluare a performan�elor profesionale individuale pentru personalul încadrat cu contract

individual de munc� �i a rapoartelor de evaluare a performan�elor individuale ale func�ionarilor publici; � asigur� întocmirea documentelor privind angajarea �i promovarea personalului pe func�ii �i specialit��i, potrivit

organigramei, atribu�iilor �i r�spunderilor ce le sunt stabilite prin actele normative; � asigur� lucr�rile de secretariat privind selec�ionarea �i recrutarea necesarului de personal pe nivele de preg�tire, pe

func�ii, pe specialit��i �i corespunz�tor posturilor prev�zute în statul de func�ii; � urm�re�te completarea �i semnarea condicilor de prezen��; � întocme�te, cu respectarea prevederilor legale în vigoare, proiecte de dispozi�ii de numire, încadrare, promovare,

salarizare, deta�are sau delegare, precum �i pe cele de încetare a raporturilor de munc�; � asigur� aplicarea corect� a legii, privind salarizarea personalului nou angajat �i a celui existent; � elaboreaz� lucr�ri privind eviden�a �i mi�carea personalului; � întocme�te actele necesare în vederea pension�rii personalului �i le înainteaz� în termen legal organelor

competente; � elibereaz� adeverin�e privind calitatea de salariat, la solicitarea salaria�ilor; � întocme�te, elibereaz� �i vizeaz� periodic legitima�ii de acces în institu�ie, ecusoane, �i urm�re�te recuperarea lor

la plecarea din institu�ie a salaria�ilor care au beneficiat de astfel de legitima�ii; � asigur� înregistrarea personalului nou angajat �i a modific�rilor intervenite în activitatea celui existent în

“Registrul general de eviden�� a salaria�ilor” în format electronic; � elaboreaz� planul anual de formare �i perfec�ionare profesional� pentru func�ionarii publici �i personalul

contractual, pe baza nevoilor de formare identificate; � întocme�te planul anual de ocupare a func�iilor publice la nivel de institu�ie;� organizeaz� promovarea personalului în grade profesionale ca urmare a evalu�rii performan�elor profesionale

individuale; � urm�re�te desf��urarea perioadei de stagiu a func�ionarilor publici debutan�i pân� la definitivarea în func�ie

public�; � centralizeaz� programarea �i reprogramarea concediului de odihn� a salaria�ilor institu�iei, urm�re�te înregistrarea

cererilor de concediu de odihn�, studii, interes personal, a învoirilor, recuper�rilor etc., aprobate de conducerea directiei �i�ine eviden�a acestora;

� �ine eviden�a func�iilor �i a func�ionarilor publici �i comunic� Agen�iei Na�ionale a Func�ionarilor Publici oricemodificare intervenit� în baza de date, conform reglement�rilor legale în vigoare;

� asigur� eviden�a personalului contractual �i gestioneaz� baza de date privitoare la acesta;� gestioneaz� �i înregistreaz� declara�iile de avere ale func�ionarilor publici din cadrul institu�iei în “Registrul

declara�iilor de avere” ; � gestioneaz� �i înregistreaz� declara�iile de interes ale func�ionarilor publici, din cadrul institu�iei în “Registrul

declara�iilor de interes”; � întocme�te raport�ri statistice specifice eviden�ei de personal; � r�spunde de rezolvarea cererilor, reclama�iilor �i sesiz�rilor care revin în competen�a Serviciului; � asigura si urmareste întocmirea pentru fiecare salariat a fisei postului precum �i actualizarea acestora de cate ori

este nevoie; � elaboreaz� �i propune documente tipizate �i proceduri de uz intern pentru activitatea compartimentului sau a

institu�iei; � asigur� arhivarea documentelor din domeniul specific de activitate conform actelor normative în vigoare;� contribuie la întocmirea Regulamentului de Organizare �i Func�ionare a Direc�iei prin stabilirea atribu�iilor specifice

serviciului;� indeplineste orice alte atributii prevazute de lege, stabilite de directorul general sau de c�tre directorul general

adjunct specifice domeniului de activitate.Atribu�ii legate de s�n�tatea i securitatea în munc� a salaria�ilor

� asigur� cadrul organizatoric �i mijloacele necesare unei eficiente activit��i de protec�ie a muncii;� evalueaz� riscurile de accidentare �i îmboln�vire profesional� la locurile de munc� din cadrul direc�iei �i

promoveaz� m�suri de eliminare sau reducere a acestora;� identifica pericolele si evalueaza riscurile pentru fiecare componenta a sistemului de munca respectiv: executant,

sarcina de munca, mijloace de munca/echipamente de munca si mediul de munca pe locuri de munca/posturi de lucru;� se deplaseaz� pe teren, în vederea ducerii la îndeplinire a atribu�iilor prev�zute în fi�a postului;� identifica echipamentele individuale de protectie necesare pentru posturile de lucru din institutie si intocmeste

necesarului de dotare a lucratorilor cu echipament individual de protectie;� elaboreaza si actualizeaza planul de prevenire si protectie;

19

Page 40: H.172 Organigrama DGASPC Bihor · 2013-08-23 · Casa Ciresarii Casa Speranta Casa Haiducii Casa Arc DIRECIA SERVICII SOCIALE Centrul de îngrijire i asisten la domiciliu pt.persoane

� elaboreaza instructiuni proprii pentru completarea si/sau aplicarea reglementarilor de securitate si sanatate in muncatinand seama de particularitatile activitatilor si ale institutiei, precum si ale locurilor de munca/posturilor de lucru;

� participa la cercetarea evenimentelor conform competentelor legale;� elaboreaza rapoarte privind accidentele de munca suferite de lucratorii din institutie, in conformitate cu prevederile

art.12 alin.(1) lit.d) din Legea nr. 319/2006;� elaboreaza tematici pentru toate fazele de instruire, stabilirea periodicitatii adecvate pentru fiecare loc de munca,

asigura informarea si instruirea lucratorilor in domeniul securitatii si sanatatii in munca si verifica cunoasterea si aplicarea decatre lucratori a informatiilor primite;

� elaboreaza programul de instruire-testare la nivelul institutiei;� propune atributiile si raspunderile in domeniul securitatii si sanatatii in munca, care revin lucratorilor, corespunzator

functiilor exercitate; � verifica cunoasterea si aplicarea de catre toti lucratorii, a masurilor prevazute in planul de prevenire si protectie,

precum si a atributiilor si responsabilitatilor ce le revin in domeniul securitatii si sanatatii in munca, stabilite prin fisapostului;

� întocmeste necesarul de documentatii cu caracter tehnic de informare si instruire a lucratorilor in domeniulsecuritatii si sanatatii in munca;

� �ine evidenta meseriilor si a profesiilor, prevazute de legislatia specifica, pentru care este necesara autorizareaexercitarii lor;

� urmareste realizarea masurilor dispuse de catre inspectorii de munca, cu prilejul vizitelor de control si al cercetariievenimentelor;

� asigur� securitatea în munc� a lucr�torilor prin toate mijloacele legale avute la dispozi�ie;� asigur� respectarea normelor �i m�surilor de securitate �i s�n�tate în munc� �i �ine eviden�a tuturor evenimentelor -

accident / incident periculos;� asigur� buna colaborare cu serviciile externe de securitate �i s�n�tate în munc�, precum �i cu Inspectoratul Teritorial

de munc� �i Direc�ia de S�n�tate Public�;� colaboreaz� cu medicul de medicina muncii în vederea asigur�rii examenului medical la angajarea în munc�,

examenului medical de adaptare, controlului medical periodic, examenului medical la reluarea activit��ii; � asigur� prevenirea bolilor profesionale;� �ine eviden�a concediilor medicale ale angaja�ilor �i le raporteaz� s�pt�mânal Casei Jude�ene de Asigur�ri de S�n�tate,conform reglement�rilor legale în vigoare� asigur� o bun� colaborare cu serviciile externe de medicina muncii (medicul de medicina muncii).

ART. 28 Biroul strategii, programe, proiecte, rela�ia cu organiza�iile neguvernamentale îndepline�te urm�toarele atribu�ii:

� elaboreaz� Strategia de dezvoltare a serviciilor sociale pe termen mediu si lung la nivelul jude�ului Bihor; � elaboreaz� Planul anual de ac�iune în domeniul dezvolt�rii serviciile sociale la nivelul întregului jude�;� contribuie la fundamentarea bugetului institu�iei prin estimarea costurilor în conformitate cu activit��ile prev�zute în Planul

anual de ac�iune privind serviciile sociale administrate �i finan�ate din bugetul Consiliului Jude�ean Bihor;� asigur� consultan�� îndrumare metodologic� serviciilor publice de asisten�� social� de la nivelul comunit��ilor locale în

elaborarea Strategiilor locale de dezvoltare a serviciilor sociale;� asigur� consultan�� îndrumare metodologic� serviciilor publice de asisten�� social� de la nivelul comunit��ilor locale în

elaborarea Planurilor anuale de ac�iune privind serviciile sociale;� înainteaz� spre aprobare Colegiului Director Strategia de dezvoltare a serviciilor sociale la nivelul jude�ului Bihor;� înainteaz� spre avizare Comisiei Jude�ene de incluziune social� Strategia de dezvoltare a serviciilor sociale la nivelul

jude�ului Bihor;� înainteaz� spre aprobare Consiliului Jude�ean Bihor Strategia de dezvoltare a serviciilor sociale la nivelul jude�ului Bihor;� înainteaz� spre consultare Comisiei Jude�ene de incluziune social� Planul anual de ac�iune privind serviciile sociale

administrate �i finan�ate din bugetul Consiliului Jude�ean Bihor;� înainteaz� spre aprobare Consiliului Jude�ean Bihor Planul anual de ac�iune privind serviciile sociale administrate �i finan�ate

din bugetul Consiliului Jude�ean Bihor;� urm�re�te stadiul de implementare a activit��ilor cuprinse în documentele programatice men�ionate.� ini�iaz� �i implementeaz� proiecte cu finan�are din fonduri publice �i fonduri interna�ionale;� contribuie la cre�terea capacit��ii institu�ionale de absorb�ie a fondurilor nerambursabile interna�ionale prin propunerea de

masuri necesare încadr�rii în condiitiile de eligibilitate ale finantatorilor;� urm�re�te �i analizeaz� în permanen�� oportunit��ile de finan�are active �i le prezint� conducerii Direc�iei;� elaboreaz� cereri de finan�are în conformitate cu condi�iile impuse prin documentele specifice emise/publicate de finan�atori ;� implementeaz� proiectele aprobate spre finan�are din fonduri interna�ionale/fonduri publice, respectând obliga�iile asumate în

baza contractelor semnate;� monitorizeaz� derularea proiectelor pe întreaga perioad� de raportare;� elaboreaz� evalu�rile �i raport�rile par�iale �i finale ale proiectelor aflate în implementare pentru care s-au încheiat contracte

de finan�are;� elaboreaz� �i înainteaz� documente c�tre autorit��ile finan�atoare, cum ar fi: contesta�ii, corrigendumuri, contracte, raporturi,

acte adi�ionale etc;

20

Page 41: H.172 Organigrama DGASPC Bihor · 2013-08-23 · Casa Ciresarii Casa Speranta Casa Haiducii Casa Arc DIRECIA SERVICII SOCIALE Centrul de îngrijire i asisten la domiciliu pt.persoane

� colaboreaz� cu toate structurile din cadrul Direc�iei în vederea stabilirii unei liste de nevoi �i priorit��i pentru proiecte �iprograme cu finan��ri din fonduri publice �i fonduri interna�ionale în conformitate cu Strategia de dezvoltare a serviciilorsociale la nivelul jude�ului Bihor;

� contribuie la elaborarea proiectelor de buget în ceea ce prive�te fondurile necesare implement�rii unor proiecte, respectivpentru sus�inerea celor în curs de implementare;

� ini�ieaz� �i consolideaz� rela�iile cu partenerii interni �i interna�ionali în scopul perfect�rii unor parteneriate privind accesareade fonduri nerambursabile;

� p�streaz� �i arhiveaz�, în condi�iile legii, documenta�ia proiectelor câ�tigate �i implementate;� elaboreaz� programe proprii sau în colaborare cu serviciile publice descentralizate �i cu organiza�iile private autorizate,

pentru punerea în aplicare a strategiei guvernamentale �i jude�ene în domeniul activit��ii de asisten�� social� �i protec�iacopilului;

� asigur� consultan�� �i îndrumare metodologic� tuturor structurile din cadrul Direc�iei în realizarea �i implementarea deprograme,

� organizeaz� evenimente �i programe social-culturale cu diverse ocazii, în vederea promov�rii �i respect�rii principiilorintegr�rii �i incluziunii sociale;

� contribuie la elaborarea proiectelor de buget în ceea ce prive�te fondurile necesare realiz�rii unor programe, respectiv pentrusus�inerea celor în curs de implementare;

� utilizeaz� fondurile primite ca �i sponsorizare pentru realizarea programelor; � analizeaz� �i fundamenteaz� oportunitatea încheierii unor conven�ii/protocoale de colaborare cu diferite institu�ii �i ONG-uri

în domeniul activit��i de asisten�� social�; � promovarea, men�inerea �i armonizarea activit��ilor cu organiza�iile neguvernamentale în vederea implement�rii politicilor

sociale la nivelul jude�ului ;� promoveaz� ac�iuni, activit��i �i programe dedicate prevenirii marginaliz�rii sociale a categoriilor de persoane defavorizate ;� promoveaz� ac�iuni, activit��i �i programe dedicate inser�iei �i reinser�iei sociale ;� colaboreaz� cu celelalte structuri ale DGASPC Bihor în vederea încheierii de conven�ii/protocoale de colaborare cu diferite

institu�ii �i ONG-uri în domeniul activit��ilor de asisten�� social�; � stabile�te, men�ine �i dezvolt� rela�ii de colaborare transna�ionale cu institu�ii �i ONG-uri din alte ��ri, în vederea

îmbun�t��irii calit��ii serviciilor sociale din domeniul asisten�ei sociale �i protec�iei copilului ; � elaboreaz� studii, analize �i sinteze în domenii conexe activit��ilor specifice compertimentului;� prime�te �i solu�ioneaz� cererile �i adresele care intr� în sfera de competen�� a biroului;� întocme�te raportul de activitate anual al compartimentului;� contribuie la întocmirea Regulamentului de organizare si func�ionare a Direc�iei, prin stabilirea atribu�iilor specifice

serviciului;� îndepline�te orice alte atribu�ii prev�zute de lege, stabilite de �efii ierarhici, specifice domeniului de activitate �i capacit��ii

profesionale.

ART. 29Biroul managementul calit��ii serviciilor sociale i control intern îndepline�te urm�toarele atribu�ii:

� elaboreaza norme metodologice specifice entitatii publice in care isi desfasoara activitatea, cu avizul organuluiierarhic superior;

� in cazul identificarii unor neregularitati sau posibile prejudicii, raporteaza imediat conducatorului entitatiipublice;

� elaboreaz� planul si strategia anuala a activit��ii de management al calitatii serviciilor sociale si control intern;� controleaz� modul în care sunt respectate standardele minime de calitate de c�tre unitatile de asistenta sociala din

subordinea institutiei, prin deplas�ri pe teren, în mod periodic ;� realizeaza, in baza unei dispozitii a conducatorului institutiei, actiuni de control la compartimentele de specialitate din

cadrul institutiei;� se deplaseaz� pe teren, în vederea ducerii la îndeplinire a atribu�iilor prev�zute în fi�a postului;

� verific� sesizarile si reclamatiile repartizate de catre conducerea institutiei, vis a vis de activitatea desfasurata inunitatile de asistenta sociala subordonate,

� elaboreaz� procedurile proprii de lucru conform standardelor minime obligatorii si a altor acte normative in vigoare;� elaboreaz� instrumente proprii de lucru privind evaluarea respect�rii standardelor de c�tre serviciile din aparatul

propriu �i de c�tre centrele din subordine;� întocme�te rapoarte de evaluare cu recomand�ri de îmbun�t��ire a activit��ii serviciilor evaluate în vederea

cre�terii calit��ii serviciilor furnizate de catre DGASPC Bihor;� raporteaz� rezultatele evaluarilor, controalelor, concluziile �i recomand�rilor rezultate din activit��ile sale de

verificare, îndrumare si control;� realizeaz� in baza unei decizii emise de c�tre conduc�torul unitatii, anchete disciplinare si adminstrative;� asigura consultanta de specialitate entitatilor sociale verificate, d.p.d.v. al standardelor minime obligatorii in

asistenta sociala;� participa la actiunile institutiei de inventariere a patrimoniului;� participa la actiunile institutiei de casare si declasarea a bunurilor;� elaboreaz� raportul anual al activit��ii de management al calitatii serviciilor sociale si control intern;

21

Page 42: H.172 Organigrama DGASPC Bihor · 2013-08-23 · Casa Ciresarii Casa Speranta Casa Haiducii Casa Arc DIRECIA SERVICII SOCIALE Centrul de îngrijire i asisten la domiciliu pt.persoane

� contribuie la intocmirea Regulamentului de organizare si functionare a Directiei prin stabilirea atributiilor specificeserviciului;

� exercit� �i alte atribu�ii stabilite prin lege, conform dispozi�iilor conducerii institu�iei.� Seful Biroului managementul al calitatii serviciilor sociale si control intern indeplineste si atributiile de Purtator de

cuvant al institutiei si desfasoara urmatoarele activitati:� consolidarea a unei imaginii publice pozitive a DGASPC Bihor;� elaboreaz� comunicate �i materiale de pres�;� organizeaz� conferin�e de pres�;� r�spunde solicit�rilor adresate de c�tre mass-media, privind de informa�iile de interes public;� realizeaz� acredit�rile de pres�;� monitorizeaz� apari�iile în mass- media legate de activitatea DGASPC Bihor; � prezint� punctul de vedere oficial al institutiei in rela�iile cu mass-media; � reprezint� institu�ia în diferite situa�ii, în baza unui mandat al conducerii DGASPC Bihor.� contribuie la întocmirea Regulamentului de Organizare �i Func�ionare a Direc�iei prin stabilirea atribu�iilor specifice

serviciului;� îndepline�te orice alte atribu�ii prev�zute de lege, stabilite de directorul general în domeniul de activitate;

ART. 30 Compartimentul audit îndepline�te urm�toarele atribu�ii:

� elaboreaza norme metodologice specifice entitatii publice in care isi desfasoara activitatea, cu avizul organuluiierarhic superior

� elaboreaza proiectul planului anual de audit public intern � efectueaza activitati de audit public intern pentru a evalua daca sistemele de management financiar si control ale

entitatii publice sunt transparente si sunt conforme cu normele de legalitate, regularitate, economicitate, eficienta sieficacitate

� informeaza UCAAPI despre recomandarile neinsusite de conducatorul entitatii publice auditate, precum si despreconsecintele acestora

� raporteaza periodic organelor ierarhic superioare asupra constatarilor, concluziilor si recomandarilor rezultate dinactivitatea de audit

� elaboreaza raportul anual al activitatii de audit public intern � in cazul identificarii unor iregularitati sau posibile prejudicii, raporteaza imediat conducatorului entitatii publice si

structurii de control intern abilitate

ART. 31 Biroul aprovizionare, tehnic, transport îndepline�te urm�toarele atribu�ii:

� administreaz� �i gestioneaz� parcul auto din patrimoniul propriu, indiferent de titlul cu care sunt de�inute;� organizeaz� gestionarea pieselor de schimb, a carburan�ilor �i a lubrifian�ilor;� urm�re�te folosirea sau exploatarea parcului auto pentru satisfacerea nevoilor institu�iei potrivit destina�iei acestora �i cu

respectarea normativelor în vigoare;� organizeaz� �i controleaz� modul de �inere a eviden�ei operative de c�tre gestionari �i ia m�surile necesare pentru

asigurarea condi�iilor legale de gestionare (magazii, arhive proprii activit��ii);� organizeaz� între�inerea �i efectuarea repara�iilor parcului auto, în regie proprie sau cu ter�i;� urm�re�te încheierea �i derularea contractelor încheiate pentru între�inere - repara�ii (service) pentru autoturisme,

confirmând îndeplinirea obliga�iilor în vederea efectu�rii pl��ii;� colaboreaz� la ac�iunile de inventariere a bunurilor �i valorilor pe care le gestioneaz�, f�când propuneri de noi dot�ri

(mijloace fixe �i obiecte de inventar) pentru parcul auto;� face propuneri de casare a bunurilor din dotare la comisiile de inventariere, cu respectarea dispozi�iilor legale în vigoare �i

asigur� valorificarea materialelor rezultate prin dezmembrarea bunurilor pentru care se ob�ine aprobarea;� organizeaz� activit��ile pentru care are dot�ri �i personal, iar pentru alte activit��i necesare, propune încheierea de contracte

de prest�ri servicii cu ter�ii �i urm�re�te realizarea acestora, confirmând plata;� efectueaz� verificarea consumurilor �i a fi�elor activit��ii zilnice a autovehicolelor apar�inând Direc�iei Generale;� efectueaz� aprovizionarea cu materiale, piese de schimb, carburan�i, conform documentelor încheiate;� efectueaz� încheierea de poli�e de asigurare obligatorie auto, facultativ� �i a altor taxe stabilite de legisla�ia rutier�; � organizeaz� activitatea de exploatare a parcului auto propriu, asigurând condi�iile de garare �i urm�rirea consumului de

carburan�i, lubrifian�i, cu încadrarea în normele de consum, întocmind eviden�a operativ�;� organizeaz� activitatea de examinare medical� �i psihologic� periodic� în conformitate cu legisla�ia în vigoare; � elaboreaz� �i propune spre aprobare programul anual de achizi�ii publice pe baza necesarelor �i consumurilor înregistrate,

�inând cont de prevederile bugetare �i urm�rind angajarea �i utilizarea resurselor proprii pe baza unei bune gestiunifinanciare;

� îndepline�te orice alte atribu�ii prev�zute de lege sau stabilite de directorul general specifice domeniului de activitate.� contribuie la întocmirea Regulamentului de Organizare �i Func�ionare a Direc�iei prin stabilirea atribu�iilor specifice

serviciului;� îndepline�te orice alte atribu�ii prev�zute de lege sau stabilite de directorul general prin dispozi�ie.

22

Page 43: H.172 Organigrama DGASPC Bihor · 2013-08-23 · Casa Ciresarii Casa Speranta Casa Haiducii Casa Arc DIRECIA SERVICII SOCIALE Centrul de îngrijire i asisten la domiciliu pt.persoane

ART. 32 Serviciului financiar- salarizare îndepline�te urm�toarele atribu�ii:

� întocme�te statele de plat� pentru salaria�ii D.G.A.S.P.C. Bihor si pentru membrii Comisiei de Evaluare a Persoanelorcu Handicap Adulte, pe baza pontajelor primite de la Serviciul Resurse Umane conform prevederilor legale in vigoare(Legea 284/2010 actualizata, Codul muncii, Legea 188/1999 actualizata, Ordonanta de urgenta 25/2003, modificata prinLegea 325/2003);

� �ine eviden�a re�inerilor din salarii (popriri) pe persoane �i beneficiari;� întocme�te documenta�ia necesar� în vederea ridic�rii salariilor de la banc�, a vir�rii salariilor pe card precum si

evidentierea salariilor neridicate, conform Legii Contabilit��ii 82/1991 actualizat�, �i se deplaseaz�, la aceste institu�ii,în vederea depunerii actelor necesare;

� calculeaz� indemniza�iile de concedii de odihn�, concedii medicale pl�tite din buget �i a celor pl�tite din fondurile deasigur�ri sociale;

� întocme�te �i transmite lunar, trimestrial, anual situa�ii statistice privind fondul de salarii; S1,S2,S3 � întocme�te documenta�ia lunara a declara�iei D112 �i transmite conform reglementarilor legale in vigoare� depune lunar la Casa de Asigurari de S�natate certificatele medicale si documen�ia necesara recuper�rii sumelor de la

F.N.U.A.S.S. � se deplaseaz� pe teren, în vederea ducerii la îndeplinire a atribu�iilor prev�zute în fi�a postului;� întocme�te �i elibereaz� adeverin�e de salarizare pentru personalul D.G.A.S.P.C. Bihor;� întocme�te documenta�ia necesar� eliber�rii cardului �i transmite lunar situa�ia aliment�rii cardurilor la b�nci;� întocme�te fi�ele fiscale ale personalului D.G.A.S.P.C. Bihor;� �ine eviden�a deducerilor de impozit pentru personalul D.G.A.S.P.C. Bihor;� întocme�te documentele de cas� în vederea ridic�rii numerarului de la banc� pentru efectuarea pl��ilor in numerar, în

conformitate cu Regulamentul opera�iunilor de cas� din iulie 1975;� tine evidenta avansurilor acordate precum �i justificarea lor la termenele legale;� întocme�te �i verific� ordinele de plat�, pe fiecare furnizor în parte, articol bugetar �i pe fiecare subunitate a Direc�iei; � �ine eviden�a garan�iilor de participare la licita�ie, precum �i restituirea lor, conform prevederilor legale;� �ine eviden�a garan�iilor materiale ale gestionarilor, precum �i restituirea lor, conform Legii nr. 22 din 18 noiembrie 1969

(actualizat�);� �ine eviden�a sumelor primite din dona�ii pentru fiecare subunitate a D.G.A.S.P.C. Bihor, separat pentru fiecare funda�ie

sau sponsor;� efecteaz�, întocme�te �i controleaz� eviden�a pl��ii facturilor pe fiecare furnizor în parte �i pe fiecare subunitate a

D.G.A.S.P.C. Bihor, conform Legii 82/1991;� urm�re�te �i înregistreaz� încadrarea corect� a subdiviziunilor clasifica�iei bugetare a pl��ilor efectuate, conform

Ordinului 1917/2005;� efectueaz� plata drepturile b�ne�ti, respectiv aloca�ia de hran� �i cheltuielile materiale pentru copiii afla�i în plasament la

asisten�ii maternali profesioni�ti, conform Legii 326/2003 si a Ordinului de Urgen�� 25/2003;� urm�re�te zilnic extrasul de cont de la banc� �i verific� exactitatea soldului �i a documentelor care au stat la baza pl��ii

sau încas�rii sumelor;� execut� zilnic controlul asupra opera�iunilor efectuate prin casierie, asigurându-se lichiditatea obliga�iilor de plat�;� întocme�te situa�iile lunare privind pl��ile efectuate din mijloace b�ne�ti cu destina�ie special�, pe fiecare articol bugetar,

precum �i pe fiecare subunitate a D.G.A.S.P.C. Bihor;� asigur� datele necesare pentru întocmirea d�rilor de seam� trimestriale;� calculeaz� drepturile salariale, a obliga�iilor la buget �i a restului de plat�, precum �i alimentarea acestora pe card,

conform legislatiei in vigoare;� întocme�te situa�ia privind încasarea facturilor privind spa�iile închiriate în cadrul direc�iei;� asigur� aplicarea legisla�iei în acest domeniu �i aduce la cuno�tin�a conducerii apari�ia unor situa�ii financiare

neprev�zute;� întocme�te note, analize �i inform�ri, dispuse pe cale ierarhic� în leg�tur� cu activitatea serviciului;� întocme�te �i depune lunar execu�ia bugetar� la Consiliul Jude�ean Bihor;� întocme�te �i depune lunar, la trezorerie, declara�ia privind existen�a datoriilor la energia electric� �i termic� conform

art.3,alin (2) din O.U.G 81/2003;� întocme�te �i depune de trei ori pe lun�, situa�ia pl��ilor planificat� pentru decad� conform Ordinului 2281/2009; � acord� viza ,,CONTROL FINANCIAR PREVENTIV” in temeiul prevederilor legale, Ordonanta 119/1999 republicata

si actualizata; � contribuie la întocmirea Regulamentului de Organizare �i Func�ionare a Direc�iei prin stabilirea atribu�iilor specifice

serviciului;� îndepline�te orice alte atribu�ii prev�zute de lege, stabilite de directorul general sau de c�tre directorul adjunct economic,

specifice domeniului de activitate;

ART. 33Serviciul contabilitate-buget, îndepline�te urm�toarele atribu�ii:

� conduce corect, clar �i la zi eviden�a contabil� sintetica si analitica operativ� a aparatului propriu si a unitatilor dinsubordine;

23

Page 44: H.172 Organigrama DGASPC Bihor · 2013-08-23 · Casa Ciresarii Casa Speranta Casa Haiducii Casa Arc DIRECIA SERVICII SOCIALE Centrul de îngrijire i asisten la domiciliu pt.persoane

� înregistreaz� opera�iunile în contabilitatea sintetica, în conformitate cu documentele primite din teritoriu de la unitatiledin subordinea D.G.A.S.P.C., cu planul de conturi �i cu instruc�iunile de operare a acestuia, opera�iuni înso�iteobligatoriu de documentele justificative întocmite în conformitate cu dispozi�iile legale, (facturi, adrese, referate denecesitate, comenzi), semnate �i certificate de c�tre persoanele cu atributii in acest sens;

� eviden�iaz� corect cheltuielile în conformitate cu bugetul aprobat, precum �i clasifica�ia bugetar� a documentelorprimite din teritoriu;

� conduce corect registrele contabilit��ii;� �ine eviden�a aprovizion�rii cu materiale, alimente, obiecte de inventar, mijloace fixe �i a prest�rilor de servicii pentru

fiecare din centrele de asisten�� social� aflate în subordinea D.G.A.S.P.C. Bihor, pe fiecare furnizor în parte curespectarea articolelor �i alineatelor bugetare de pe fiecare document primit din teritoriu;

� intocmeste si verific� balan�a contabil� lunar� analitic� cu balan�a sintetic� a centrelor de asisten�� social� aflate însubordinea DGASPC Bihor;

� conform Ordinului nr. 2861/2009 pentru aprobarea Normelor privind organizarea si efectuarea inventarieriielementelor de activ si pasiv, datoriilor si capitalurilor proprii, asigura datele necesare pentru efectuarea inventarieriiunitatii pe fiecare centru din subordinea D.G.A.S.P.C.Bihor;

� conform Hotararii nr. 2139/2004 pentru aprobarea Catalogului privind clasificarea si duratele normale de functionare amijloacelor fixe, conduce evidenta la zi a mijloacelor fixe din centrele aflate in subordinea D.G.A.S.P.C., inclusiv acelor de la Directie;

� tine evidenta, verifica si inregistreaza facturile pentru asistentii maternali urmarind limitele de incadrare aalocatiei/copil, conform Hotararii nr. 421/2008 privind stabilirea nivelului minim al alocatiei zilnice de hrana pentruconsumurile colective din institutiile publice de asistenta sociala ,decontarea cheltuielilor de cazarmament conformHotararii Guvernului 1128/2007 si in temeiul Legii 326/2003, decontarea cheltuielilor de intretinere conformLegii500/2002,precum si sume de bani pentru nevoi personale conform Hotararii Guvernului 1128/2007.

� inregistreaza operatiunile in contabilitatea de gestiune, in conformitate cu documentele primite din teritoriu de lacentrele din subordine, cu planul de conturi si cu instructiunile de operare ale acestuia;

� evidentiaza corect elementele de patrimoniu ale centrelor din subordinea D.G.A.S.P.C.Bihor, operatiile de intrare siiesire (consumuri, casari, donatii) in concordanta cu documentele primare;

� tine evidenta de gestiune a mijloacelor fixe si a obiectelor de inventar ale centrelor din subordine, conform Hotarariinr. 2139/2004 pentru aprobarea Catalogului privind clasificarea si duratele normale de functionare a mijloacelor fixe;

� conform Ordinului nr. 1917/2005 pentru aprobarea Normelor metodologice privind organizarea si conducereacontabilitatii institutiilor publice actualizat, Planul de conturi pentru institutiile publice si instructiunile de aplicare aacestuia.

� centralizeaza propunerile de bugete de la fiecare subunitate si intocmeste bugetul propriu al D.G.A.S.P.C Bihor.� tine evidenta bugetului pe articole si alineate , precum si evidenta bugetului pe articole si alineate pe fiecare subunitate

din subordinea D.G.A.S.P.C. Bihor si operareaza modificarile de buget ori de cate ori este necesar pe fiecaresubunitate din subordine;

� conform Ordinului 1792/2002, intocmeste lunar Proiectele de angajament legal, Propunerile de angajare a chetuielilor,Angajamentele bugetare si Ordonantarile de plata, in vedera achitarii facturilor de transport interurban al persoanelorcu dizabilitati;

� intocmeste lunar Ordinele de plata pentru achitarea returnarilor persoanelor cu dizabilitati, conform documentelorprimite de la Serviciul Acordare Prestatii Adulti;

� intocmeste Ordinele de plata pentru achitarea facturilor de transport interurban al persoanelor cu dizabilitati, dupa ceacestea au fost verificate de catre Serviciul Acordare Prestatii Adulti, , conform Legii nr. 448/2006 privind protectia sipromovarea drepturilor persoanelor cu handicap

� intocmeste necesarul de fonduri pentru transferurile de la Autoritatea Nationala pentru Persoanele cu Handicap �i de laAgen�ia Jude�ean� de Pl��i;

� urm�re�te contractele încheiate de D.G.A.S.P.C. Bihor privind conven�iile de transport si conven�iile de transport pecale ferata, conform Legii nr. 448/2006 republicata privind protectia si promovarea drepturilor persoanelor cuhandicap;

� conform art. 28, alin (9) din Legea nr. 82/1991 a contabilitatii, republicata, intocme�te trimestrial si anual situa�iafinanciar� a D.G.A.S.P.C. Bihor;

� asigura aplicarea legislatiei in acest domeniu si aduce la cunostinta conducerii aparitia unor situatii financiareneprevazute;

� intocmeste note, analize si informari dispuse pe cale ierarhica in legatura cu activitatea servicului;� contribuie la intocmirea Regulamentului de organizare si functionare a Directiei prin stabilirea atributiilor specifice

serviciului.� indeplineste orice alte atributii prevazute de lege sau stabilite de directorul executiv adjunct specifice domeniului de

activitate;

ART. 34Serviciul eviden��, stabilire drepturi i plat� presta�ii sociale îndepline�te urm�toarele atribu�ii:

� consilierea persoanelor cu dizabilitati cu privire la actele necesare intocmirii dosarului de persoana cu dizabilitati � preluarea actelor prevazute de Legea nr. 448/2006 si art. 36 alin. 3 din Hotararea nr. 268/2007 pentru aprobarea Normelor

metodologice de aplicarea prevederilor Legii 448/2006 privind protectia si promovarea drepturilor persoanelor cu handicappentru intocmirea dosarelor persoanelor cu dizabilitati;

24

Page 45: H.172 Organigrama DGASPC Bihor · 2013-08-23 · Casa Ciresarii Casa Speranta Casa Haiducii Casa Arc DIRECIA SERVICII SOCIALE Centrul de îngrijire i asisten la domiciliu pt.persoane

� stabilirea prestatiilor sociale pentru fiecare persoana, pe perioada de valabilitate a Certificatului de incadrare in grad dehandicap

� emiterea dispozi�iilor pentru stabilirea, suspendarea sau încetarea drepturilor persoanelor cu dizabilit��i sub fom� de presta�iisociale, în baza dispozi�iilor directorului general;

� emiterea legitimatiilor pentru transportul urban cu mijloacele de transport in comun valabile pe intreg teritoriul tarii� eliberarea de bilete de calatorie in vederea asigurarii gratuitatii transportului interurban cu trenul sau autobuzul � introducerea drepturilor persoanelor cu handicap in baza de date Sensitive , in baza dosarelor preluate de la solicitan�i� confruntarea lunara a bazei de date cu date obtinute de la Evidenta Populatiei in vederea depistarii persoanelor decedate sau

a celor care si-au schimbat domiciliul� preluarea cererilor de returnare a presta�iilor sociale a persoanelor cu dizabilitati, a caror sume au fost returnate Directiei

Generale de Asistenta Sociala si Protectia Copilului Bihor� introducerea lunara a returnarilor prestatiilor sociale in baza de date Sensitive si urmarirea persoanelor care au returnari

consecutive in conformitate cu Dispozitia nr.1031 din 15.08.2008 emisa de DGASPC Bihor� intocmirea situatiilor lunare in vederea achitarii returnarilor Borderouri Centralizatoare si tiparirea mandatelor postale

aferente returnarilor� generarea lunara a listelor cuprinzand indemnizatiile si bugetul complementar , precum si restantele persoanelor cu handicap ,

pentru CEC , Posta si Banca si a centralizatoarelor aferente, in vederea achitarii acestora de catre Serviciul contabilitate� imprimarea mandatelor postale nominale si prezentarea lor la Posta� transmiterea in format electronic a prestatiilor sociale catre Posta , Banca si CEC� Intocmirea anexelor prevazute de Ordinul 1792/ 2002 ( angajament bugetar , ordonantare) in vederea achitarii taxei de

mesagerie aferente coletelor care contin mandatele postale� verificarea deconturilor �i introducerea în programul Senzitive, a biletelor de transport interurban inaintate de firmele de

transport cu care avem incheiate Conventii de transport� contribuie la întocmirea Regulamentului de Organizare �i Func�ionare a Direc�iei prin stabilirea atribu�iilor specifice

serviciului;� indeplineste orice alte atributii prevazute de lege, stabilite de directorul general sau de c�tre directorul general adjunct

specifice domeniului de activitate.

ART.35Serviciul administrativ, patrimoniu i deservire îndepline�te urm�toarele atribu�ii:

� în vederea încheierii de contracte economice de achizi�ii de bunuri sau servicii , solicit� �i centralizeaz� necesarele de lacentre �i case de tip familial pentru servicii de vidanjare gropi septice, servicii de colectare a de�eurilor periculoase ,servicii decatering , servicii de verificare a prizelor de împ�mîntare , combustibil pentru înc�lzire etc.� centralizeaz� necesarele serviciilor direc�iei în vederea realiz�rii aprovizion�rii cu alimente, rechizite, materiale decur��enie, înc�l��minte, îmbr�c�minte ca sprijin material pentru copiii reintegra�i în familie �i pentru prevenireainstitu�ionaliz�rii �i abandonului copilului� centralizeaz� lunar necesarele de rechizite �i materiale ale serviciilor aprobate de conducerea unit��ii -din cadrul direc�iei-în vederea achizi�ion�rii de la furnizori a acestor bunuri.� elaborareaz� documenta�iile necesare pentru acceptarea actelor de dona�ie pentru institu�ie;� organizeaz� �i coordoneaz� activit��ile de arhivare a documentelor �i actelor tuturor centrelor din cadrul Direc�ieiGenerale, conform Legii arhivelor na�ionale;� elaborarea de studii, programe �i note de fundamentare privind necesitatea �i oportunitatea realiz�rii lucr�rilor de investi�ii,repara�ii capitale �i curente pentru sediul DGASPC � gestionarea eficient�, recep�ionarea �i eliberarea din magazie a bunurilor materiale achizi�ionate pentru buna desf��urare aactivit��ii Direc�iei;� întocme�te note, analize �i inform�ri dispuse pe cale ierarhic� în leg�tur� cu activitatea serviciului; � intocmirea documentelor justificative în vederea achizi�ion�rii de produse, servicii, lucr�ri – proiect de angajament legal,propunere de angajare a unei cheltuieli, angajament de plat�, ordonan�are, decont de cheltuieli la nivelul institu�iei; � coordoneaz� activitatea de igienizare �i pavazare a directiei;� participa la efectuarea inventarierii patrimoniului institu�iei precum �i a bunurilor materiale, la efectuarea scoterii dinfunc�iune a mijloacelor fixe �i a obiectelor de inventar care au înregistrat un grad avansat de uzur�;� îndrum� �i coordoneaz� activitatea echipei de muncitori din cadrul DGASPC, pentru realizarea în regim propriu al luc�rilorde repara�ii curente solicitate de c�tre �efii locurilor de munc�;� contribuie la întocmirea Regulamentului de organizare si functionare a Directiei prin stabilirea atributiilor specificeserviciului;� îndeplineste orice alte atributii prev�zute de lege sau stabilite de directorul general sau de c�tre directorul general adjunctspecifice domeniului de activitate;

ART.36Compartimentul PSI îndepline�te urm�toarele atribu�ii:

� ia masuri pentru respectarea regulilor privind prevenirea si stingerea incendiilor în toate unit��ile Direc�iei;

25

Page 46: H.172 Organigrama DGASPC Bihor · 2013-08-23 · Casa Ciresarii Casa Speranta Casa Haiducii Casa Arc DIRECIA SERVICII SOCIALE Centrul de îngrijire i asisten la domiciliu pt.persoane

� îndruma, controleaza si organizeaza activitatea de ap�rare împotriva incendiilor �i protectiei civil� în cadrulinstitutiei;

� participa la pregatirea documentatiei necesare pentru obtinerea autorizatiilor de functionare pe linie de PSI;� asigur� aplicarea legislatiei în acest domeniu si aduce la cuno�tinta conducerii aparitia unor situatii nepreva�zute;� întocme�te note, analize si informatii dispuse pe cale ierarhica in legatur� cu activitatea serviciului legat de domeniul

PSI, protectie civila;� îndeplineste orice alte atributii prevazute de lege sau stabilite de directorul general adjunct specifice domeniului de

activitate;� participa la elaborarea si aplicarea conceptiei de aparare impotriva incendiilor, la nivelul unitatii;� propune includerea în bugetele proprii a fondurilor necesare organizarii activitatii de ap�rare împotriva incendiilor

dotarii cu mijloace tehnice pentru ap�rarea împotriva incendiilor si echipamente de protectie specifice;� studiaz� actele normative de ap�rare împotriva incendiilor si protectie civil� si le aduce la cunostinta intregului

personal angajat;� asigura verificarea conditiilor de intretinere a mijloacelor de PSI;

� se deplaseaz� pe teren, în vederea ducerii la îndeplinire a atribu�iilor prev�zute în fi�a postului;� verifica pastrarea libera a cailor de evacuare si de acces pentru intretinere in caz de incendiu;� emite si verifica respectarea conditiilor de siguranta la foc cuprinse in permisul de lucru cu foc deschis conform

anexei 4 din Normele generale/2007;� întocme�te �i p�streaz� un centralizator cu toate mijloacele de ap�rare împotriva incendiilor �i protec�iei civil� din

dotarea societ��ii;� asigur� respectarea tematicii de instruire întocmite �i verific� modul de efectuare a instruirii de c�tre �efii forma�iilor

de lucru;� în caz de incendiu coordonez� prima interven�ie;� asigur� efectuarea instructajului introductive general, verific� modul de desf��urare a instructajului periodic;� p�strez� dosarele cu documentele de organizare �i desf��urare a activit��iide p.s.i.� propune m�suri pentru îmbun�t��irea activit��ii de p.s.i.� verific� cu ocazia controalelor efectuate modul de însu�ire a tematicii în unit��ile subordonate institu�iei;� organizez� exerci�ii practice de interven�ie în caz de incendiu;� organizez� anual testarea personalului privind cuno�tin�ele p.s.i.� urm�re�te afi�area la locurile de munc� în locuri vizibile �i protejate organizarea ap�r�rii împotriva incendiilor

respective a planului de evacuare a persoanelor �i bunurilor;� asigur� prin verific�ri periodice respectarea dispozi�iei de reglementare a lucrului cu foc deschis �i a fumatului;� particip� la elaborarea, aprobarea �i difuzarea actelor de autoritate:decizii,dispozi�ii,hot�rîri,documente �i eviden�e

specifice prin care se stabilesc r�spunderi pe linia ap�r�rii împotriva incendiilor� contribuie la întocmirea Regulamentului de Organizare �i Func�ionare a Direc�iei prin stabilirea atribu�iilor

specifice compartimentului;� îndepline�te orice alte atribu�ii prev�zute de lege, stabilite de directorul general sau de directorul general adjunct

specifice domeniului de activitate.

ART. 37Biroul achizi�ii publice i contractare servicii sociale îndepline�te urm�toarele atribu�ii:

� elaboreaz� programul anual al achizi�iilor publice, pe baza necesit��ilor �i priorit��ilor comunicate de celelaltecompartimente din cadrul autorit��ii contractante;

� intocme�te �i transmite c�tre Autoritatea Na�ional� pentru Reglementarea �i Monitorizarea Achizi�iilor Publice a unuiraport anual privind contractele de atribuire, în format electronic, pân� la data de 31 martie a fiec�rui an pentru anulprecedent;

� inregistreaza, analizeaza si urmareste referatele de necesitate din cadrul DGASPC, in vederea solutionarii acestora inconditii optime;

� elaboreaz� sau, dup� caz, coordonarea activit��ii de elaborare a documenta�iei de atribuire sau, în cazul organiz�rii unuiconcurs de solu�ii, a documenta�iei de concurs;

� asigura transparenta atribuirii contractelor de achizitie publica si incheierea acordurilor cadru prin publicarea anunturilorde intentie de participare si de atribuire, conform prevederilor ;

� constituie �i p�streaz� dosarului achizi�iei publice;� elaboreaz� o not� justificativ�, în toate situa�iile în care procedura de atribuire propus� pentru a fi aplicat� este alta decât

una dintre cele prev�zute la art. 20 alin. (1) din ordonan�a de urgen�� nr. 34/2006 sau, în cazul atribuirii unui contractsectorial, la art. 251 alin. (1) din ordonan�a de urgen�� nr. 34/2006;

� organizeaz� licita�ii publice deschise �i restrânse, negocieri directe, cereri de oferte pentru achizi�ii de bunuri, servicii �ilucr�ri

� asigur� întocmirea documenta�iei de participare la procedurile de achizi�ii pe baza caietului de sarcini precum �i adocumenta�iei primite de la compartimente din cadrul DGASPC Bihor

� asigur� întocmirea formalit��ilor de publicitate pentru licita�ie� intocmeste impreuna cu biroul juridic contractul de achizitie public, dupa expirarea perioadei de contestatie, il propune

castigatorului si publica in SEAP anuntul de atribuire;� urmareste respectarea obligatiilor contractuale de catre furnizori ;

26

Page 47: H.172 Organigrama DGASPC Bihor · 2013-08-23 · Casa Ciresarii Casa Speranta Casa Haiducii Casa Arc DIRECIA SERVICII SOCIALE Centrul de îngrijire i asisten la domiciliu pt.persoane

� acord� vizei ,,VERIFICARE LEGALITATE PRET “ pe facturi si alte documente de plata;� întocme�te note, analize �i inform�ri dispuse pe cale ierarhic� în leg�tur� cu activitatea biroului; � se deplaseaz� pe teren, în vederea ducerii la îndeplinire a atribu�iilor prev�zute în fi�a postului;� întocme�te orice alte atribu�ii prev�zute de lege sau stabilite de directorul general adjunct specifice domeniului de

activitate;� contribuie la întocmirea Regulamentului de Organizare �i Func�ionare a Direc�iei prin stabilirea atribu�iilor specifice

biroului;� îndepline�te orice alte atribu�ii prev�zute de lege, stabilite de directorul general sau de directorul general adjunct specifice

domeniului de activitate.

CAPITOLUL VIDISPOZI�II FINALE

ART. 38Prezentul Regulament de organizare �i func�ionare se completeaz� cu Metodologia de organizare �i func�ionare a

centrelor de plasament pentru copii, cu Regulamentele de organizare �i func�ionare a centrelor reziden�iale pentru persoane adulte cuhandicap, persoane vârstnice, persoane aflate în dificultate, cu Regulamentele de organizare �i func�ionare a centrelor reziden�iale detip familial, a centrelor cu activit��i de zi �i a centrelor de recuperare de tip ambulator la domiciliu. ART. 39

Prezentul Regulament intr� în vigoare de la data aprob�rii lui de c�tre Consiliul Jude�ean Bihor �i va fi completat în situa�iaapari�iei unor modific�ri legislative.

Director general, Jr. Puia Lucian-C�lin

27