Greierele, leul si furnica

În fiecare zi, o furnică mica ajunge la locul de muncă foarte devreme şi începe să lucreze imediat.

Ea produce mult şi este fericita.

Şeful, un leu, era surprins să vada că furnica lucra fără supraveghere.

El s-a gandit că dacă furnica poate produce atat de mult fără supraveghere, nu cumva ar

produce chiar mai mult dacă ea ar avea un sef!

Deci a angajat un gândac de bucătărie, care avea experienţa vastă ca

supraveghetor şi care era renumit pentru scrierea de rapoarte excelente.

Prima decizie a gândacului de bucătărie a fost să înfiinţeze un pontaj în sistemul de prezenţă.

De asemenea, a avut nevoie de o secretara pentru a-l ajuta sa scrie rapoartele sale si … �

... a angajat un păianjen, care gestiona arhivele şi monitoriza toate

apelurile telefonice.

Leul a fost încântat de rapoartele gândacului şi i-a cerut sa realizeze si grafice pentru a descrie

ratele de producţie şi pentru a analiza tendintele, astfel încât el ar putea să le utilizeze

pentru prezentări la şedinţele Consiliului de administratie.

Astfel gândacul a trebuit sa cumpere un nou calculator şi o imprimantă cu laser şi … �

… a angajat o musca pentru a conduce departamentul IT.

Furnică, care era odată atât de productiva şi relaxata, ura aceasta multitudine de documente şi sedinte care ii consumau cea mai mare parte din timp!

Leul a ajuns la concluzia că era timpul să desemneze o persoana care sa raspunda de

Departamentul unde lucra furnica.

Poziţia a fost data greierului, a cărui prima decizie a fost să cumpere un covor şi un scaun

ergonomic pentru biroul sau.

Noua persoana responsabila, greierul, a avut nevoie si de un computer şi de un asistent personal, pe care l-a adus din

departamentul său anterior, pentru a-l ajuta sa pregăteasca un Plan de munca si de optimizare strategica a controlului bugetar.

Departamentul unde furnica lucreaza este acum un loc trist, unde nimeni nu mai râde şi toată

lumea a devenit supărata �…

Si a sosit momentul in care greierul si-a convins şeful, leul, de necesitatea absolută pentru a începe un studiu

climatic de mediu.

Revizuind datele din departamentul in care lucreaza furnica, leul a constatat ca producţia era mult mai mica

decât înainte.

Ca urmare a angajat o bufniţă, consultant de prestigiu şi renumit, care trebuia să efectueze un audit şi să sugereze

soluţii.

Bufnita a petrecut trei luni în departament şi a venit cu un raport enorm, în mai multe volume, încheiat cu concluzia:

“Departamentul are prea multi angajati…”

Ghiciti pe cine a concediat leul?

Pe Furnică, desigur, deoarece ea a arătat “lipsa de motivaţie şi a avut o atitudine negativă”.