A N U N T

În conformitate cu prevederile art. 27^35, alin.1, lit. a, art. 27^36, art.27^37, art.27^38 și art.27^46 din Legea nr. 360/2002 privind Statutul poliţistului, Ordinului ministrului afacerilor interne nr. 140/2016, privind activitatea de management resurse umane în unităţile de poliţie ale Ministerului Afacerilor Interne, ambele cu modificările și completările ulterioare, Dispoziţiei directorului general al D.G.M.R.U. din M.A.I. nr. II/1620/15.09.2015 privind unele proceduri şi formulare utilizate în activitatea de management resurse umane în unităţile M.A.I., toate cu modificările şi completările ulterioare, dispoziția șefului inspectoratului nr.4506/07.10.2019 şi anexa la Nota raport nr. 61394/18.10.2018 privind Ghidul specialităţilor asimilate și adresa Inspectoratului General al Poliției Române – Direcția Management Resurse Umane, nr. 316244/16.07.2019, prin care s-a comunicat aprobarea de către conducerea Poliției Române a demarării procedurilor de concurs pentru unele posturi de conducere, Inspectoratul de Poliţie Judeţean Gorj, cu sediul în municipiul Tg. Jiu, str. Traian, nr. 2, judeţul Gorj, organizează

CONCURS / EXAMEN:

pentru ocuparea funcţiei de șef schimb, la Centrul de Reținere și Arestare Preventivă, poziţia 0203 din statul de organizare al unităţii. Funcţia este prevăzută cu gradul profesional maxim de agent sef principal de poliţie, iar recrutarea se realizează cu personal din sursă internă .

În vederea înscrierii şi participării la concurs/examen, candidaţii trebuie să îndeplinească cumulativ următoarele CONDIŢII:

să fie declarat «apt medical» şi «apt» la evaluarea psihologică pentru promovarea în funcţia de conducere scoasă la concurs/examen;

să nu fie cercetat disciplinar, să nu se afle sub efectul unei sancţiuni disciplinare și faţă de acesta să nu fie pusă în mişcare acţiunea penală;

să fi obţinut calificativul de cel puţin «bine» la ultimele două evaluări anuale de serviciu; să aibă vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei - 2 ani; să aibă vechime în specialitatea structurii pentru care se organizează concurs - 2 ani

În conformitate cu Ghidul specialităților asimilate, Anexa la nota raport nr. 61394 din 18.10.2018, la concurs pot participa candidați care și-au desfășurat activitatea în următoarele specialități asimilate: investigații criminale, investigarea criminalității economice, arme explozivi și substanțe periculoase, combaterea criminalității organizate ( în care polițistul a avut calitatea de organ de cercetare al poliției judiciare), control intern, juridic, ordine publică,rutieră, poliție transporturi, intervenții și acțiuni speciale);

sa fie agenţi de poliţie, absolvenţi de studii medii, cu diplomă de bacalaureat; sa aibă o conduită morală şi profesională ireproşabilă; să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului.

Concursul / examenul va avea loc la sediul I.P.J. Gorj, la data de 14.11.2019, orele 12,00, iar proba de concurs / examen va consta într-un interviu structurat pe subiecte profesionale care se înregistrează audio şi/sau video.

 Interviul pe subiecte profesionale are drept scop aprecierea cunoştinţelor profesionale, precum şi a aptitudinilor, abilităţilor, atitudinilor şi motivaţiilor relevante pentru îndeplinirea atribuţiilor postului, în acord cu tematica şi bibliografia de concurs.

Evaluarea interviului pe subiecte profesionale se face cu note de la 1 la 10. Nota de promovare este minim 7,00, fiind declaraţi „admis” primii doi candidați, în ordinea descrescătoare a notelor obţinute la interviul structurat pe subiecte profesionale.

În situaţia în care, la concursul pentru ocuparea unui post de conducere vacant, mai mulţi candidaţi obţin aceeaşi notă, este declarat „admis” candidatul care are cea mai mare vechime în specialitatea postului scos la concurs.

În situaţia în care mai mulţi candidaţi au aceeaşi vechime în specialitatea postului scos la concurs, este declarat „admis” candidatul care are cea mai mare vechime în studiile necesare postului scos la concurs.

Poliţistul nemulţumit de rezultatul obţinut la interviul structurat pe subiecte profesionale poate formula contestaţie, o singură dată, în termen de 24 de ore de la afişare. Eventualele contestaţii se depun în 24 de ore după afişare, la secretariatul Serviciului Resurse Umane din I.P.J. Gorj şi se soluţionează de către comisia constituită în acest scop. Candidaţii pot contesta numai notele la propriul interviu. Nota acordată după soluţionarea contestaţiei la interviul structurat pe subiecte profesionale este definitivă. Rezultatele la contestaţii, precum şi rezultatele finale se comunică candidaţilor prin afişare la sediul unităţii, în termen de 2 zile lucrătoare de la expirarea termenului de depunere.

În situaţia în care, în urma analizei contestaţiei se constată că grila de apreciere/corectare şi notare/baremul de apreciere conţine erori, comisia de soluţionare a contestaţiilor dispune anularea întrebării/subiectului, precum şi a răspunsurilor formulate pentru respectiva întrebare/subiect şi acordă, din oficiu, punctajul maxim corespunzător întrebării/subiectului tuturor candidaţilor. Înscrierea candidaţilor se va face pe bază de cerere şi dosar de recrutare în volum complet depus până la data de 18.10.2019, ora 16.00, la sediul IPJ Gorj – Serviciul resurse umane.

În vederea participării la concurs, candidaţii, într-un dosar plic, vor transmite următoarele documente:

a) cererea de înscriere şi curriculum vitae, întocmit conform anexei 9 din Dispoziţia directorului general al Direcţiei Generale Management Resurse Umane nr. II/1620 din 15.09.2015;

b) copii ale documentelor care atestă nivelul şi specializarea studiilor impuse de cerinţele postului (copia diplomei de bacalaureat, care va fi însoţită şi de copia foii matricole anexă);

c) copii ale actului de identitate, carnetului de muncă şi, dacă este cazul, livretului militar;d) copii ale certificatului de naştere ale candidatului, soţului/soţiei şi fiecărui copil, a certificatului

de căsătorie, precum şi ale hotărârilor judecătoreşti privind starea civilă;e) adeverinţă care conţine rezultatul ultimului examen medical de bilanţ eliberată de medicul de

unitate;f) declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare;g) pentru candidaţii care nu sunt încadraţi în Inspectoratul de Poliţie Judeţean Gorj vor depune şi

adeverinţă de la unitatea unde sunt încadraţi din care să rezulte că nu sunt cercetaţi disciplinar, nu se află sub efectul unei sancţiuni disciplinare şi că faţă de ei nu a fost pusă în mişcare acţiunea penală, nu au fost declaraţi incompatibili de a ocupa o funcţie de conducere în sensul prevederii Legii nr. 176/01.09.2010; data încadrării în M.A.I. şi funcţiile ocupate în decursul carierei, precum şi calificativele obţinute la ultimele două evaluări anuale de serviciu.

Documentele vor fi prezentate de către candidat, în original, urmând a fi fotocopiate şi certificate pentru conformitate, în prezenţa acestuia conform prevederilor legale.

Precizăm faptul că nu va fi acceptat dosarul de recrutare în care documentele de studii, în original prezintă deteriorări sau alterări ale elementelor de siguranţă şi care nu permit stabilirea autenticităţii acestora sau sunt plastifiate.

În situaţia în care, din iniţiativa candidatului se prezintă la dosar copii legalizate ale unor documente, acestea vor fi acceptate. Testarea psihologică a candidaţilor se va desfăşura la Centrul de Psihosociologie al M.A.I. din Bucureşti, strada Maria Ghiculeasa, nr. 47, Sector 2, la o dată ce va fi comunicată în timp util candidaţilor.

Tematica şi bibliografia constituie anexă la prezentul anunţ.

De asemenea, constituie anexă la prezentul anunţ calendarul concursului şi modelele referitoare la cererea de înscriere, curriculum vitae şi declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare.

Relaţii suplimentare se pot obţine la Serviciul Resurse Umane din cadrul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Gorj la tel. telefon 0253207713, int. 20113, iar fișa postului scos la concurs poate fi consultată de către candidați cu respectarea prevederilor legale referitoare la protecția informațiilor clasificate.

Anexa nr. 2 la Anunţul nr. 93096/08.10.2019 R O M Â N I A

MINISTERUL AFACERILOR INTERNE

INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ROMÂNE INSPECTORATUL DE POLIŢIE JUDEŢEAN GORJ COMISIA DE CONCURS

TEMATICA ŞI BIBLIOGRAFIA recomandate pentru concursul organizat în vederea ocupării funcţiei de şef schimb- Centrul de Reținere și Arestare Preventivă - Inspectoratul de Poliţie Judeţean Gorj

CAPITOLUL I - NOŢIUNI GENERALE

TEMATICĂ1. Organizarea şi funcţionarea Poliţiei Române2. Atribuţiile Poliţiei Române 3. Personalul Poliţiei Române 4. Drepturile şi obligaţiile poliţiştilor în conformitate cu Legea nr. 218/2002 5. Drepturile, îndatoririle şi restrângerea exerciţiului unor drepturi sau libertăţi ale poliţistului în

conformitate cu Legea nr. 360/2002 6. Recompensele, răspunderea juridică şi sancţiunile aplicabile poliţiştilor poliţistului în

conformitate cu Legea nr. 360/2002 7. Răspunderea disciplinară în conformitate cu H.G. nr. 725/2015 8. Normele de conduită profesională a poliţistului 9. Organizarea şi executarea controalelor în M.A.I. 10. Funcţiile procesului managerial 11. Principiile procesului managerial 12. Organizarea şi asigurarea accesului la informaţiile de interes public13. Protecţia informaţiilor clasificate 14. Clasificarea şi declasificarea informaţiilor. Măsuri minime de protecţie specifice claselor şi

nivelurilor de secretizare

BIBLIOGRAFIE1. Legea nr. 182/2002 privind protecţia informaţiilor clasificate2. Legea nr. 218/2002 (Republicată) privind organizarea şi funcţionarea Poliţiei Române3. Legea nr. 360/2002 privind Statutul poliţistului4. Legea nr. 544/2001 privind liberul acces la informaţiile de interes public5. H.G. nr. 585/2002 pentru aprobarea Standardelor naţionale de protecţie a informaţiilor clasificate

în România6. H.G. nr. 725/2015 pentru stabilirea normelor de aplicare a cap. IV din Legea nr. 360/2002 privind

Statutul poliţistului, referitoare la acordarea recompenselor şi răspunderea disciplinară a poliţiştilor

7. H.G. nr. 991/2005 pentru aprobarea Codului de etică şi deontologie al poliţistului

8. O.M.A.I. nr. 138/2016 privind organizarea şi executarea controalelor în Ministerul Afacerilor Interne

9. O.M.A.I. nr. 140/2016 privind activitatea de management resurse umane în unităţile de poliţie ale M.A.I.

10. Costică Voicu, Ştefan Prună – Managementul organizaţional al Poliţiei – Fundamente teoretice, Editura MEDIAUNO 2007.

CAPITOLUL II – PREGĂTIRE DE SPECIALITATE

TEMATICĂ

1. Măsurile preventive;2. Calcularea termenelor procedurale. Calcularea termenelor în cazul măsurilor preventive; 3. Pedepsele;4. Cauzele care înlătură răspunderea penală; 5. Asistenţa juridică şi reprezentarea; 6. Drepturile apărătorului suspectului și inculpatului;7. Citarea și comunicarea actelor de procedură;8. Executarea hotărârilor penale; Punerea în executare a pedepselor principale;9. Camera preliminară; 10. Organizarea şi funcţionarea centrelor de reţinere şi arestare preventivă: Primirea persoanelor

private de libertate; Scoaterea și transferul persoanelor private de libertate din și în centru; Evidențe și documente specifice centrului; Asistența psihologică și refuzul de hrană; Drepturile, obligaţiile şi interdicţiile persoanelor supuse măsurilor privative de libertate;

11. Siguranța centrelor: Îndatoririle, obligațiile și interdicțiile personalului centrelor; Escortarea persoanelor private de libertate; Folosirea mijloacelor de imobilizare; Percheziția persoanelor private de libertate;

12. Recompense, abateri şi sancţiuni disciplinare acordate persoanelor private de libertate13. Categoriile de bunuri care pot fi primite, achiziţionate, păstrate şi folosite de persoanele

private de libertate.14. Cazurile şi condiţiile prevăzute de lege în care poliţistul poate folosi armele de foc;15. Activitatea instituţiei Avocatul Poporului în domeniul privind prevenirea torturii în locurile

de detenţie;16. Drepturile și libertățile persoanelor conform Convenției pentru apărarea Drepturilor Omului

și a Libertăților fundamentale;17. Cooperarea judiciară internațională în materie penală

BIBLIOGRAFIE :

1. Noul Codul penal şi Noul Cod de procedură penală. 2. Legea nr. 254/2013 privind executarea pedepselor şi a măsurilor dispuse de organele

judiciare în cursul procesului penal3. H.G. nr. 157/10.03.2016 pentru aprobarea Regulamentului de aplicare a Legii nr. 254/2013

privind executarea pedepselor şi a măsurilor dispuse de organele judiciare în cursul procesului penal

4. Ordinul M.A.I. nr. 14/09.02.2018 pentru aprobarea Regulamentului privind organizarea şi funcţionarea centrelor de reţinere şi arestare preventivă, precum și măsurile necesare pentru siguranța acestora aprobat prin

5. Procedura PRO-PS/POP – 13/27.10.2008 privind folosirea armamentului din dotare

6. Legea nr. 35 din 13 martie 1997 privind organizarea şi funcţionarea instituţiei Avocatul Poporului

7. Convenţia Europeană pentru Apărarea Drepturilor Omului şi Libertăţilor Fundamentale; 8. Dispoziția Inspectorului General al Poliției Române nr. 45 din 27.05.2019 privind modul de

acordare a asistenței psihologice persoanelor private de libertate aflate în centrele de reținere și arestare preventivă aflate în subordinea I.G.P.R

9. Legea nr. 302/28.06.2004 privind cooperarea judiciară internaţională în materie penală-extrădarea (cu modificările şi completările ulterioare)

Notă: Se studiază documentația actualizată, cu toate modificările și completările intervenite.

Anexa nr. 3 la Anunţul nr. 93096/08.10.2019

MINISTERUL AFACERILOR INTERNEINSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ROMÂNE INSPECTORATUL DE POLIŢIE JUDEŢEAN GORJ

GRAFICUL DE DESFĂŞURARE A EXAMENULUI/CONCURSULUIorganizat pentru ocuparea postului de şef schimb,

Centrul de Reținere și Arestare PreventivăInspectoratul de Poliție Județean Gorj

Nr. crt. Data şi ora Activitatea desfăşurată Observaţii

1. 08.10.2019 Publicarea anunţului privind organizarea examenului/concursului

2. 08.10.2019 -18.10.2019

Înscrierea candidaţilor la examen/concurs. Depunerea de către candidaţii înscrişi a dosarului de recrutare

3. 19.10.2019-16.09.2019

Organizarea şi susţinerea de către candidaţi a testării psihologice, locaţia, data şi ora exactă urmând a fi comunicate ulterior candidaţilor

4. 05.11.2019 Analiza dosarelor de recrutare depuse de candidaţi de către comisia de concurs şi validarea/invalidarea candidaturilor

5. 06.11.2019 Afişarea rezultatelor selecţiei dosarelor

6.14.11.2019 începând cu ora 12:00

Susţinerea de către candidaţi a probei interviu pe subiecte profesionale şi afişarea rezultatului probei

7. 15.11.2019 Depunerea de către candidaţi a eventualelor contestaţii faţă de rezultatul probei interviu pe subiecte profesionale.

8. 19.11.2019Soluţionarea de către comisia de soluţionare a contestaţiilor a eventualelor contestaţii depuse faţă de rezultatul probei interviu pe subiecte profesionale, consemnarea şi afişarea rezultatelor la contestaţii.

9. 20.11.2019 Stabilirea şi afişarea rezultatelor finale ale examenului/concursului.

PREŞEDINTELE COMISIEI DE CONCURS/EXAMEN

Anexa nr. 4 la Anunţul nr. 93096/08.10.2019

DECLARAŢIE,

Subsemnatul (a) _______________________________________________, fiul (fiica) lui_________________ şi al _________________________, născut(ă) la data de ____________, în localitatea_______________, judeţul/ sectorul _______________, posesor al BI/CI seria _____, nr. ___________, eliberat de ___________________, la data de __________, în calitate de candidat la concursul organizat de Inspectoratul de Poliție Județean Gorj, în vederea ocupării funcţiei vacante de șef schimb, Centrul de Reținere și Arestare Preventivă al I.P.J. Gorj, cu personal recrutat din sursă internă, declar pe propria răspundere că am luat cunoştinţă despre condiţiile de recrutare cu care sunt de acord şi pe care le îndeplinesc cumulativ.

Precizez că nu fac parte din niciun partid, organizaţie politică sau grupare interzisă de lege sau care promovează idei şi interese contrare ordinii constituţionale şi statului de drept, nu am desfăşurat activităţi de poliţie politică, astfel cum sunt definite prin lege şi nu am fost destituit dintr-o funcţie publică în ultimii şapte ani.

Am fost informat şi sunt de acord cu efectuarea de verificări, cunoscând faptul că, în situaţia în care vor rezulta aspecte contrare celor declarate în prezenta ori incompatibilităţi determinate de neîndeplinirea cumulativă a condiţiilor de recrutare, nu voi fi încadrat, chiar dacă rezultatele obţinute la concurs ar permite acest fapt.

Sunt de acord cu prelucrarea informaţiilor cu caracter personal, în conformitate cu prevederile Regulamentului UE 679/2016.

De asemenea, îmi exprim consimțământul pentru publicarea/afișarea informațiilor referitoare la îndeplinirea condițiilor de participare, precum și a celor privind rezultatele concursului.

Declar, susţin şi semnez, după ce am luat cunoştinţă despre întregul conţinut şi am completat personal datele din prezenta declaraţie.

Data______________ Semnătura __________

Anexa nr. 5 la Anunţul nr. 93096/08.10.2019

ROMÂNIAMINISTERUL AFACERILOR INTERNE

Inspectoratul de Poliție Județean Gorj Nr._____________din __________2019

APROB,

DOMNULE INSPECTOR ŞEF,

Subsemnatul(a)_______________________________________________ fiul (fiica) lui ______________________ şi al (a) _________________ născut(ă) la data de ________________, în localitatea ________________________, judeţul/sectorul ___________ , posesor al cărţii de identitate seria ____, nr. _____________, eliberată de _______________________, la data de _____________,CNP_____________________,cu domiciliul în ___________________ absolvent al Liceului _____________________________________, cu examen de bacalaureat, sesiunea ______ și al Școlii de Agenți de Poliție ______________________________, promoția _____, în prezent încadrat ca agent de poliție în funcția de ________________________, la ______________________________________________;

Vă rog să-mi aprobaţi înscrierea la concursul organizat de Inspectoratul de Poliție Județean Gorj, pentru ocuparea funcției de șef schimb, din cadrul Centrului de Reținere și Arestare Preventivă al I.P.J. Gorj.

Am luat la cunoştinţă de faptul că înscrierea mea la concurs este condiţionată de obligativitatea prezentării dosarului de recrutare în volum complet.

Declar pe propria răspundere că am luat cunoştinţă despre condiţiile de participare la concurs precizate în anunţ, pe care le îndeplinesc în mod cumulativ.

Precizez că nu fac parte din nicio organizaţie sau grupare interzise de lege sau care promovează idei şi interese contrare ordinii constituţionale şi statului de drept.

Am luat la cunoştinţă de celelalte dispoziţii ale Legii nr. 360/2002 privind Statutul poliţistului, cu modificările şi completările ulterioare şi ale Legii nr. 161/2003 privind unele măsuri pentru asigurarea transparenţei în exercitarea demnităţilor publice, a funcţiilor publice şi în mediul de afaceri, prevenirea şi sancţionarea corupţiei, cu modificările şi completările ulterioare.

Am fost informat(ă) şi sunt de acord cu efectuarea de verificări, cunoscând că, în situaţia în care vor rezulta aspecte contrare celor declarate în prezenta cerere ori incompatibilităţi determinate de neîndeplinirea cumulativă a condiţiilor de recrutare, nu voi fi numit în funcția pentru care susțin concurs, chiar dacă rezultatele obţinute la concurs ar fi permis acest fapt.

Am luat cunoştinţă că prezenta cerere este înscris oficial şi că declararea necorespunzătoare a adevărului, dacă produce consecinţe juridice, constituie infracţiunea de fals în declaraţii şi se pedepseşte conform legii.

Declar pe proprie răspundere că am luat la cunoştinţă de prevederile Regulamentului European nr. 679/2016 privind protecţia persoanelor fizice referitor la prelucrarea datelor cu caracter personal şi libera circulaţie a acestor date.

Mă oblig ca, în situaţia nepromovării concursului, să mă prezint în maximum 30 de zile de la susţinerea probei la Serviciul Resurse Umane din cadrul unităţii de recrutare unde m-am înscris, pentru a ridica documentele depuse.

Declar, susţin şi semnez, după ce am luat la cunoştinţă despre întregul conţinut şi am completat personal datele solicitate.

Faţă de cele raportate, rog analizaţi şi dispuneţi.

Data ______________ Semnătura, __________________________

Anexa nr. 6 la Anunţul nr. 93096/08.10.2019

Curriculum vitae Europass

Inseraţi fotografia

Informaţii personaleNume / Prenume Nume, Prenume

Adresă(e) Număr imobil, nume stradă, cod poştal, localitate, ţarăTelefon Fix Mobil:Fax(uri) (rubrică facultativă)

E-mail(uri)

Naţionalitate

Data naşterii (ziua, luna, anul)

Sex

Locul de muncă vizat / Domeniul ocupaţional

(rubrică facultativă)

Experienţa profesională

Perioada Menţionaţi separat fiecare experienţă profesională relevantă, începând cu cea mai recentă dintre acestea.

Funcţia sau postul ocupatActivităţi şi responsabilităţi

principaleNumele şi adresa angajatoruluiTipul activităţii sau sectorul de

activitate

Educaţie şi formare

Perioada Menţionaţi separat fiecare forma de învăţământ şi program de formare profesională absolvite, începând cu cel mai recent.

Calificarea / diploma obţinutăDisciplinele principale studiate /

competenţe profesionale dobândite

Numele şi tipul instituţiei de învăţământ / furnizorului de

formareNivelul în clasificarea naţională

sau internaţională

Aptitudini şi competenţe personale

Limba(i) străină(e) cunoscută(e)

Autoevaluare Înţelegere Vorbire ScriereNivel european (*) Ascultare Citire Participare la

conversaţieDiscurs oral Exprimare scrisă

LimbaLimba

(*) Nivelul Cadrului European Comun de Referinţă Pentru Limbi Străine

Competenţe şi abilităţi sociale Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Competenţe şi aptitudini organizatorice

Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Competenţe şi aptitudini tehnice Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Competenţe şi aptitudini de utilizare a calculatorului

Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Competenţe şi aptitudini artistice Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Alte competenţe şi aptitudini Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Permis(e) de conducere Menţionaţi dacă deţineţi un permis de conducere şi categoria.

Informaţii suplimentare Includeţi aici orice alte informaţii utile, care nu au fost menţionate anterior

Anexe Enumeraţi documentele anexate CV-ului, daca este cazul