Investete n oameni !Proiect cofinantat din Fondul Social European prin Programul Operational Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013Axa prioritar 2 Corelarea nvrii pe tot parcursul vieii cu piaa munciiDomeniul major de intervenie 2.1 Tranziia de la coal la viaa activ;Titlul proiectului: ''HAI SA PRACTICAM! NOI TE INVATAM!''Numr de identificare al contractului: POSDRU/189/2.1/G/156696

GHID PRIVIND MODALITATEA DE ACORDARE A PREMIILOR

n cadrul proiectului HAI SA PRACTICAM NOI TE INVATAM!, POSDRU/189/2.1/G/156696

Ghidul reglementeaz modul n care se acorda premiile pentru activitatea studenilor si masteranzilor din grupul tinta participanti in cadrul proiectului POSDRU/189/2.1/G/156696: HAI SA PRACTICAM NOI TE INVATAM!I.ELEMENTE DE CONTEXT1. DefiniiiEvaluarea: reprezint procesul prin care se analizeaz activitatea desfurat de grupul tinta pe parcursul stagiului de practic, gradul de atingere a obiectivelor propuse i nivelul de satisfacie al companiei baz de practic, n legatur cu activitatea practicantului pe intreaga perioada de timp.Premiu: reprezinta suma de bani acordata de catre ., din bugetul proiectului POSDRU/161/2.1/G/137080: HAI SA PRACTICAM NOI TE INVATAM!, pentru practicantii selectati pe baza prezentei proceduri, ce reflecta nivelul de performanta ridicata a activitatii desfasurate in cadrul proiectului.2. Acordarea premiilor n cadrul proiectului se acord premii celor mai performani membri ai grupului int, participani la stagiul de practic organizat n cadrul proiectului, n conformitate cu prevederile Codului Fiscal.Prezentul document vizeaz stabilirea unei metodologii de acordare a premiilor n conformitate cu Ordinul MMFPS nr. 1117/2010 pentru stabilirea regulilor de eligibilitate i a listei cheltuielilor eligibile n cadrul operaiunilor finanate prin Programul operaional sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 i Instruciunii AMPOSDRU nr. 73/2013 privind documentele justificative din eantion aferente fiecrei cereri de rambursare depuse n cadrul proiectelor grant/strategice finanate prin POSDRU 2007-2013.3. Categorii de beneficiari ai premiilor acordate n cadrul proiectuluiAcordarea de premii se realizeaz doar n beneficiul persoanelor care ndeplinesc criteriile de din prezenta metodologie, membrii ai grupului int vizat prin proiect, respectiv: studenti / masteranzi ai Facultatii de Ecologie si Protectia Mediului din cadrul Universitatii Ecologice din Bucureti.4. Cuantum premii Vor fi acordate premii n cuantum de 1500 lei pentru un numr de 14 membri participanti la stagiul de practica, din grupul int, in urma evaluarii finale.II.PROCEDURA DE ACORDARE A PREMIILOR1. Responsabilitate i autoritateComisia de evaluare este desemnat de .. din cadrul membrilor echipei de proiect i efectueaz evaluarea studenilor / masteranzilor la finalul stagiului de practica organizat. Pentru fiecare participant la stagiu de practic, comisia va fi format din:a)Tutorele stagiului de practic;b)Doi membrii experti cadre didactice supervisoare;c)Secretarul comisiei de evaluare, fr drept de notare.Comisia va avea rolul de a evalua activitatea practicantului (practicant: persoana din grupul tinta selectat s efectueze un stagiu de practic, n conformitate cu cerinele proiectului, ntr-una din firmele organizatoare de stagii de practic).2. Procedura de evaluareConform cererii de finanare pentru proiectul HAI SA PRACTICAM NOI TE INVATAM!, selecia premianilor se va face n baza urmtoarelor criterii: a)Evaluarea caietului de practica (3 puncte sau 30% din nota final), b)Raportul de activitate desfasurata in perioada stagiului de practica (4 puncte sau 40% din nota final), c)Sustinerea si argumentarea proprie privind utilizarea competenelor dobndite n cadrul proiectului pentru gsirea unui loc de munc (3 puncte sau 30% din nota final).Comisia de evaluare are rolul de a evalua performana obinut de masteranzii din grupul int pe parcursul participrii la stagiul de practic, prin parcurgerea urmtorilor pai: Pasul 1: Evaluarea caietului de practic presupune parcurgerea etapelor de la procedura de evaluare a activitatii desfasurate in stagiul de practic.Nota la Pasul 1 va releva performana obinut n stagiul de practic i va avea o pondere 30% n nota final.Pasul 2: Raportul de activitate presupune evaluarea prezentarii raportului de activitate privind impactul activitilor de consiliere i orientare i stagiului de practic asupra studentilor / masteranzilor.Fiecare membru al comisiei de evaluare va aprecia msura n care studentii / masteranzii i-au nsuit competenele vizate de sesiunile de consiliere i orientare profesional, respectiv de stagiul de practic organizat n cadrul proiectului, acordnd o not de la 1 la 10 pentru raportul de activitate ntocmit de masteranzi. Nu pot obine premii studentii / masteranzii care nu au depus raportul de activitate n timpul stipulat de Comisia de Evaluare.Nota la Pasul 2 se va calcula ca medie aritmetic a notelor acordate de fiecare membru al comisiei de evaluare i va avea o pondere de 40% n nota final.Pasul 3: Evaluarea utilizrii competenelor dobndite n cadrul proiectului pentru gsirea unui loc de munc.Obs. Masteranzii care au obinut sau aplica pentru un loc de munc dup finalizarea stagiului de practic vor obine 10 puncte la Pasul 3.Nota final va fi calculat astfel:NOTA FINALA = 30/100*Nota Pasul 1 + 40/100*Nota Pasul 2 + 30/100*Nota Pasul 3Pasul 4. Acordarea premiilor i diplomelor de participareComisia de evaluare va ntocmi clasamentul final, in functie de punctajele calculate pentru fiecare practicant care va fi afisat pe site-ul proiectului si la sediul secretariatului proiectului. Comisia de evaluare va ntocmi procesul verbal de acordare a premiilor, alturi de borderoul de plat a premiilor spre a fi completat si semnat de ctre fiecare persoan care ncaseaz premiile n bani. Plata premiilor poate fi realizat la finalizarea stagiului de practic sau la o dat ulterioar, n funcie de disponibilitatea de numerar existent la nivelul parteneriatului, prin casierie n baza unei dispoziii de plat sau prin ordin de plat.Fiecrui masterand care a obinut un premiu i se va acorda i o diplom de participare. Decernarea diplomelor si acordarea premiilor va avea loc in cadrul unei festivitati de premiere, organizata in cadrul USAMV/CESA Bucuresti.3.Politica de evaluare a practicantilor care au desfasurat stagiul de practicEgalitatea de anse Evaluarea studenilor/masteranzilor care au desfaurat stagiul de practic se va face pe baza criteriilor de natur profesional i n acord cu legislaia n vigoare. n deciziile lor, membrii comisiei de evaluare i supervizorii vor asigura evitarea oricrei forme de discriminare direct sau indirect, bazat pe criterii de sex, orientare sexual, caracteristici genetice, vrst, apartenen naional, ras, culoare, etnie, religie, opiune politic, origine social, handicap, situaie sau responsabilitate familial.Comunicarea n procesul de evaluare n comunicarea legat de procesul de evaluare, se va asigura transparena i respectarea demnitii umane. Observaiile nscrise n fisa de evaluare a fiecarui practicant vor avea un caracter obiectiv i realist. Clasamentul final al notelor obtinute se va publica pe site-ul proiectului. www.Anexe Anexa 01 Model Tabel de evaluare pentru acordarea premiilor. Anexa - 01 Model Tabel de evaluare pentru acordarea premiilorNr. crt.Numele si prenume student

Evaluarea Caietului de practica(Pas 1)Raport de activitate(Pas 2)Agumentare competente pentru obtinerea unui loc de muncaNota finala:30%*(3)+40%*(4)+30%*(5)

(1)(2)(3)(4)(5)(6)

1.

2.

3.

4.

.....Comisia de evaluareSemnaturaMembru 1: Membru 2: Membru 3:

Avizat,Manager de proiect,