fiŞa postului muncitor

FIsA POSTULUI anexa la contractul de munca nr. ...... înregistrat la ITM al mun./jud. ............... 1. Denumirea postului: CAMERIST(Ă) 2. Nume, prenume (angajat/a) .................... 15315e413p ....... 3. Cerintele postului: a) studii medii; domeniul de activitate: hotelier; locul desfasurarii activitatii: hotel.. ............................(numele unitatii), adresa: ...............................................................................................; b) vechimea în specialitate: min. 3 ani cu recomandare scrisa de la min. unul dintre locurile de munca anterioare; c) cerinte specifice: - vârsta: 18-35 ani; - limbi straine: engleza, franceza (min. nivel mediu); - abilitati de comunicare: persoana deschisa, capabila de munca în conditii de stres; - absolvent(a) liceu; - persoana capabila sa realizeze curatenia si ordinea în camerele care îi sunt alocate; - atitudine orientata catre client, abilitati bune de comunicare, persoana energica si amabila; - disponibilitate de a lucra în ture. 4. Relatii a) ierarhice: - subordonat: sef de tura; - are în subordine:...; b). functionale: - cu personal administrativ, soferi de aprovizionare, contabilitate, personal auxiliar; 5. Sarcinile postului: - participa la determinarea necesarului de materii prime de comandat si la realizarea comenzilor de aprovizionare cu materiale destinate c urateniei; - curata si aeriseste camerele asignate; - asigura implementarea si mentinerea standardelor de pastrare a curateniei cu respectarea normelor igienico-sanitare în vigoare. Oferta: - salariu fix motivant; - cazare în cazul candidatilor din alte judete/ orase; - cursuri de instruire. 6. În functie de activitatea curenta a unitatii, s alariatul(a) va îndeplini orice alte sarcini dispuse de catre conducere în legatura cu deservirea corespunzatoare a clientilor unitatii, în functie de competentelor sale profesionale. 7. Prezentul document se constituie în anexaa la contractul individual de munca si a fost întocmit în 3 (trei) exemplare originale, unul pentru salariat, unul pentru dosarul sau de personal si unul pentru Inspectoratul Teritorial de Munca al mun./jud. ................................................ 8. Am luat la cunostinta.

Upload: andrei-florescu

Post on 16-Jul-2015

131 views

Category:

Documents

0 download

Report

Download

Embed Size (px):

TRANSCRIPT

5/13/2018 FI A POSTULUI muncitor - slidepdf.com

http://slidepdf.com/reader/full/fisa-postului-muncitor 1/3

FIsA POSTULUI

anexa la contractul de munca nr. ...... înregistrat la ITM al mun./jud................

1. Denumirea postului: CAMERIST(Ă)2. Nume, prenume (angajat/a) .................... 15315e413p .......3. Cerintele postului:a) studii medii;

domeniul de activitate: hotelier;

locul desfasurarii activitatii: hotel.. ............................(numele unitatii),adresa: ...............................................................................................;b) vechimea în specialitate: min. 3 ani cu recomandare scrisa de la min. unuldintre locurile de munca anterioare;c) cerinte specifice:- vârsta: 18-35 ani;- limbi straine: engleza, franceza (min. nivel mediu);- abilitati de comunicare: persoana deschisa, capabila de munca în conditii destres;- absolvent(a) liceu; - persoana capabila sa realizeze curatenia si ordinea în camerele care îi suntalocate;- atitudine orientata catre client, abilitati bune de comunicare, persoana energicasi amabila;- disponibilitate de a lucra în ture. 4. Relatiia) ierarhice:- subordonat: sef de tura;- are în subordine:...;b). functionale:- cu personal administrativ, soferi de aprovizionare, contabilitate, personalauxiliar; 5. Sarcinile postului:- participa la determinarea necesarului de materii prime de comandat si larealizarea comenzilor de aprovizionare cu materiale destinate curateniei;- curata si aeriseste camerele asignate;- asigura implementarea si mentinerea standardelor de pastrare a curateniei curespectarea normelor igienico-sanitare în vigoare.Oferta:- salariu fix motivant; - cazare în cazul candidatilor din alte judete/ orase;- cursuri de instruire. 6. În functie de activitatea curenta a unitatii, salariatul(a) va îndeplini orice altesarcini dispuse de catre conducere în legatura cu deservirea corespunzatoare aclientilor unitatii, în functie de competentelor sale profesionale.7. Prezentul document se constituie în anexaa la contractul individual de muncasi a fost întocmit în 3 (trei) exemplare originale, unul pentru salariat, unul pentrudosarul sau de personal si unul pentru Inspectoratul Teritorial de Munca al

mun./jud. ................................................8. Am luat la cunostinta.