fiŞa candidatului conferenŢiar universitar - · pdf filepost publicat în monitorul...
TRANSCRIPT
Universitatea din Craiova, Facultatea de Economie i Administrarea Afacerilor, Catedra de Economie-Management-Marketing Drobeta Turnu Severin Poziia postului: 11, confereniar universitar, Disciplinele: Management, Managementul resurselor umane Domeniul de competen: Management
FIA CANDIDATULUI* pentru postul de
CONFERENIAR UNIVERSITAR
post publicat n Monitorul Oficial al Romniei nr. 214 din 7.04.2008 Candidat: POPESCU FLORENTINA LUMINIA, Data naterii: 26 aprilie 1969 Funcia actual: lector universitar doctor, Data numirii n funcia actual: 19.02.2001 Instituia unde lucreaz: Universitatea din Craiova, Facultatea de Economie i Administrarea Afacerilor (Centrul Universitar Dr. Tr. Severin) Studiile universitare
Nr. crt. Instituia de nvmnt superior D o m e n i u l Perioada Titlul acordat
1
Institutul Politehnic Bucureti ,
Facultatea de Mecanic
Mecanic
1987-1992
Inginer, Specializarea
Mecanic fin
Studiile de doctorat
Nr. crt. Instituia organizatoare de doctorat D o m e n i u l Perioada Titlul tiinific acordat
1
Universitatea din Craiova ,
Facultatea de Stiinte Economice
Management
1996-2000
Doctor
3. Studii i burse postdoctorale (stagii de cel putin 6 luni)
Nr. crt. ara/Instituia
D o m e n iul/ Specializarea Perioada Tipul de burs
1.
Universitatea din Craiova,
Facultatea de tiine
Economice
Administrarea
ntreprinderilor 2002 - 2004 Studii academice postuniversitare
2.
Universitatea din Craiova,
Facultatea de Matematic -
Informatic
Informatic 2001 - 2003 Studii postuniversitare
Grade didactice/profesionale
Nr. crt. I n s t i t u i a D o m e n i u l Perioada
Titlul/postul didactic sau gradul/postul
profesional 1
Universitatea din Craiova, Colegiul Universitar Drobeta Turnu Severin
1992-1995
Referent
2. Universitatea din Craiova Management 1995 2001 Asistent universitar
3. Universitatea din Craiova Management 2001 prezent Lector universitar
Realizrile profesional-tiinifice Calitatea activitilor didactice/profesionale Din FIA DE EVALUARE
Contribuii la dezvoltarea activitilor didactice/profesionale din domeniu
Din AUTOEVALUARE
Contribuii la dezvoltarea cercetrii n domeniu
Numr granturi/contracte de cercetare: 9 - 3 proiecte de cercetare pe baz de contract cu Ministerul Educaiei, dintre care unul CEEX membru n echipa de cercetare; - un proiect de mobilitate a cercettorilor Resurse umane din cadrul Programului PN II, ctigat prin competiie, finanat de CNCSIS/UEFISCSU director de proiect - un contract cu mediul de afaceri local, obinut prin competiie naional director de proiect; - un contract cu beneficiar Camera de Comer, Industrie i Agricultur Mehedini, obinut prin competiie membru n echipa de cercetare; - 2 contracte cu mediul de afaceri local membru n echipa de cercetare; - un proiect pilot Leonardo da Vinci, finanat de Uniunea European, Promotor Universitatea din Edinburgh membru n echipa de cercetare.
Contribuia tiinific: menionarea a cinci lucrri tiinifice reprezentative publicate (dac sunt lucrri ISI se indic i factorul de impact)
Cri i manuale universitare: 1. Management, Editura Universitaria, ISBN 973-742-523-5, 978-973-
742-523-2, Craiova, 2006 - prim autor 2. Managementul resurselor umane, Editura Universitaria, ISBN 973-
742-509-X, 978-973-742-509-6, Craiova, 2006 unic autor Lucrri cotate ISI:
3. Innovation - Necessity for a Performant Management of Organization, Annals of DAAAM for 2007 & Proceedings Of The 18th International Daaam Symposium, ISI Thomson Scientific Proceedings, ISSN: 1726-9679, Vol.18, No1, pp. 593-594, 2007 - prim autor, (www.daaam.com); Lucrri publicate n reviste indexate n baze de date internaionale:
4. Stress Sources and Possibilities of Diminishing them at Organizational Level, Chapter 35 in DAAAM International Scientific Book, Published by DAAAM International Vienna, ISBN 3-901509-60-7, ISSN 1726-9687, pp. 399-406, Vienna, Austria, 2007 prim autor, (Carte indexata in bazele de date INSPEC Database si Cambridge Scientific Abstracts), DOI: 10.2507//daaam.scibook.2007.35 Lucrri publicate n reviste categoria B n cotarea CNCSIS:
5. Remodelarea culturii organizaionale, Gndirea Militar Romneasc, Revist de teorie i tiin militar editat de Statul Major General al Armatei Romne, Nr. 4, 2006, ISSN 1454-0460, p.74 79 unic autor
Recunoaterea realizrilor tiinifice i profesionale
- 3 citri ale lucrrilor n revista Gndirea Militar Romneasc, Revist de teorie i tiin militar editat de Statul Major General al Armatei Romne, categoria B n cotarea CNCSIS. - Membru al European Academy of Management (European Institute for
Advanced Studies in Management), Place de Brouckre-Plein 31 1000 Brussels, Belgium din 2005, 2007.
- Membru al Asociaiei Managerilor i Inginerilor Economiti din Romnia - AMIER, Str. Dorobanilor nr. 71-73, Cluj-Napoca, Romnia
- Membru n colegiul redacional al revistei Studii Economice, cu funcia de redactor, n perioada 2003-2004.
- Membru n colectivul de organizare al conferinei naionale Economia romneasc n perioada de preaderare la Uniunea European, Drobeta Turnu Severin, oct. 2004.
- Membru n colectivul de organizare al Conferinei internaionale La un pas de integrare: oportuniti i ameninri, Drobeta Turnu Severin,
http://www.daaam.com/
iunie 2004. - Membru n comisiile de admitere i n comisiile de absolvire organizate
n cadrul Facultii de Economie i Administrarea Afacerilor - Coordonarea de structuri socio-profesionale:
Membru n Consiliul profesoral al facultii (2002 - prezent) Membru al Comisiei de Evaluare a Calitii la nivelul
facultii.
Secretar tiinific al Senatului,
Conf.univ.dr. Gabriel Olteanu
Candidat,
Lect.univ.dr. Luminia Popescu
CONSILIUL NAIONAL DE ATESTARE A TITLURILOR, DIPLOMELOR I CERTIFICATELOR UNIVERSITARE**
Comisia de specialitate
Data analizrii dosarului
Propunerea Comisiei S SE CONFIRME / S NU SE CONFIRME
Sinteza argumentrii propunerii
Decizia C.N.A.T.D.C.U.
S SE CONFIRME / S NU SE CONFIRME
Data reunirii C.N.A.T.D.C.U.
Preedintele Comisiei de specialitate
Nume, prenume Semntura
* - se completeaz de ctre candidat ** - se completeaz de ctre preedintele comisiei de specialitate i face parte integrant din fia candidatului