ffiMUHffHRur€lsrEt ?EArR*tt sn ronlnn$+tirYllmt PG |Jr*,tyrt1E FtI{rCt

Domnului Vlad ALEXANDRESCU - Ministrul Culturii,

Domnule Ministru,

NR. DE

La data de 24.03.2015 a fost depusi la cabinetul dumneavoastri, sub nr. 2352'

o scrisoare pe care v-am adresat-o in calitate de Pregedinte UNITER.

in scrisoare md refeream la intenlia dumneavoastrd declaratd - 9i in scris - de a

constitui, prin ordin de ministru, doud grupuri de lucru consacrate imbundtdlirii prevederilor

O.G. nr. 21t2OO7 privind instituliile 9i companiile de spectacole sau concerte, precum 9i

desfdgurarea activitnlii de impresariat artistic, cu modificdrile 9i completirile ulterioare,

precum gi ale O.U.G. nr. 189/2008 privind managementul instituliilor publice de culturS, cu

modificdrile 9i completdrile ulterioare.

1. Cat privegte constituirea grupului de lucru pentru imbunitifirea Ordonanlei

de Urgenli a Guvernului nr. 189t2008 privind managementul institu[iilor publice de

culturS, cu modificdrile 9i completdrile ulterioare, vd reaminteam faptul c5, atdt in disculiile

noastre, cdt gi, ulterior, in scrisoarea pe care v-am adresat-o (inregistratd la UNITER sub

nr.215t14.03.2016), v-am precizat ci respectivul grup de lucru ar trebui si se dedice

- mai intlii de toate, p6ni la redactarea unui proiect de ordonan!5 de modificare 9i

compfetare a O.U.G . nr. 189I2OOB - imbunitiifirii gi corectirii dispoziliilor normativet'

subsecvente, emise pe baza giin aplicarea prevederilor respectivului act norfrrativ.

Mi refeream, in primul rind, la Ordinul nr. 2799110.12,2015, pe care l-a!i emis

pentru aprobarea Regulamentului - cadru de organizare gi desf{gurare a concursului de

proiecte de management, a Regulamentului - cadru de organizare 9i desfdgurare a

evaludrii managementului, a modelului - cadru al caietului de obiective, a modelului - cadru

al raportului de activitate, precum 9i a modelului- cadru al contractului de managment.

Astfel, cum v-am precizat gi in scrisoarea noastri (inregistrati la UNITER sub

nr.220t16.03.2016), adiugind la lege, afi introdus in Anexa 1 - privind Goncursul de

proiecte de management, un Gapitol Vl - ,,Analizarea noului proiect de management

Str. George Enescu 2-4, sector 1,010305 Bucure5ti, cod fiscal: 4659323Tel.: 021 315 36 36, Ozt3L3 4278, O2t 3!L 32 14, Fax: 021 315 00 48, office@uniter.ro, www'uniter.ro

BCR Sector 1 - Cod IBAN ROL: RO86RNCB0072O4971286OOOI

Hffireurutrrfiuhfi r"mEr TEATRALI otx hoti*l*rl+sr{rutt of gretlflE FiJBi.*l

al managerului care a obfinut, in urma evaluirii finale, rezultate mai mari sau egale

cu nota 9."potrivit Art.431 din O.U.G nr. 189/2008 privind managementul instituliilor publice de

culturd, cu modificdrile gi completdrile ulterioare:

,,in cazul in care rezultatul evatudrii finale, prevdzutd ta art.37 alin.(2), este mai

mare sau egal cu 9, managerul are dreptut de a prezenta un nou proiect de management,

in conformitate cu cerinlete caietului de obiective intocmit de autoritate.

Termenul de depunere at proiectului de managemenf se stabilegte de cdtre

autoritate.

Proiectut de management depus in condi{iile atin.(1) constituie .baza incheierii unui

nou contract de management."

Art.ll din acelagi act normativ stipuleazi faptul cd ,,Regulamentul-cadru de

organizare gi desfagu rare a concursului de proiecte de management, Regulamentul-cadru

de organizare gi desfdgurare a evaludrii managementului, modelul-cadru al caietului de

obiective, modelul-cadru al rapoftutui de activitate, precum gi modelul-cadru recomandat

pentru contractele de management se elaboreazd de cdtre Ministerul Culturiigi se aprobd

prin ordin de cdtre ministrut culturii, fn termen de 90 de zile de la data intrdrii in vigoare a

prezentei ordonanlei de urgenfa gi se publica in Monitorut Oficial al Romdniei, Partea 1."

lgnorind prevederile Art. 431 9i Art. ll din O.U.G nr. 189/2008, cu modificirile

gi completirile ulterioare, prin Gapitolul Vl din Anexa I a Ordinului 279912015 ali

adiugat la lege, introducind, in mod abuziv, o proceduri (in anexa dedicati

reglementirilor organizirii gi desfiguririi concursului de proiecte de management)

care vrea sd reglementeze un fel de altfel de ,,concurs" in cazul managerilor care au

obfinut, Tn urma evaluirii finale, rezultate mai mari sau egale cu nota 9.

2. Fati de aceasti flagranti incilcare a prevederilor legale, la data de

16.04.201G, UNITER vi s-a adresat cerAndu-vi ca - ,,in temeiut Art.7, alin. (1), indice (1),

coroborat cu art.2, alin. (1), tit. h) din Legea contenciosului administrativ, nr. 554/2004, cu

modificdrite gi comptetdrite ulterioare - in termen de 30 de zile de la inregistrarea

pl1ngerii prealabile, sd abrogali prevederite la care ne-am referit ori, in caz contrar,

str. George Enescu 2-4, sector 1, 010305 Bucuregti, Cod fiscal: 4659323

Tel.: 021 315 36 36,021 itzcz78,O2l 3tL32 14, Fax: 021 315 o0 48, office@uniter.ro, www.uniter'roBCR Sector 1 - Cod IBAN ROL: RO86RNCB0072O49712B6OOOI

ffiur{rr*R*JrststEA rEATn*tt mt nffilH|lilg$rurt oE $rtJf*!E nnile{

sd ne rdspunde{i, argumentat, ardtdndu-ne motivele de fapt gi, mai ales, de drept

pentru care inletegefi sd nu modificali Ordinul in sensul solicitat de noi,,.

in esen(d, prin pldngerea prealabilS, UNITER suslinea - 9i susfine! - cd ,,Prin

addugarea la lege, dreptut consacrat de Art. 431 poate fi anulat prin desfdgurarea

procedurilor ilegat introduse, astfel incilt beneficiul managerilor apreciafi, la

evaluarea finald, cu 9 sau pesfe 9, poate fi anulat. Este interesul public legitim al

lJniunii Teatrale din Romdnia sd depund aceastd pldngere prealabild, intrucdt scopul

acestui organism non-guvernamental, de utilitate publicd, constd tocmai in promovarea

intereselor profesionale, materiate gi morale ale membritor sdi. in acest sens, UNITER

este inclusd in ,,organismele sociale interesate", astfel cum acestea. sunt definite prin

Legea contenciosutui administrativ. Legitimarea demersului nostru esfe susfinutd, pe l6nga

scopulinfiinlarii gi raliunea existen,tei IJN|TER, gi prin faptul cd unii dintre membrii UNITER

sunt, in prezent, manageri ai unor importante institu,tii publice de spectacole gi concerte,

activitatea acestora fiind apreciatd, in cadrul evaludrilor anuale, cu note de peste 9."

Prin rispunsul la plAngerea prealabili a UNITER - Tnregistrat la Ministerul

Culturii sub numdrul 2181112.04.2016 9i la UNITER sub numdrul 170115.04.2016 - ati

respins,.ca nefondate, argumentele invocate de noi, susfinind urmitoarele:

a) ,,in sensul ordonan,tei de urgenld, managerul esfe persoand fizicd ce a c1gtigat

concursul de management gi a incheiat un contract de management cu autoritatea" (cf-

Art.2, lit. b); i"

b) ,din economia textutui de tege - suslineli -, rezultd cd existd doud conditii pentru a

obglne catitatea de manager: cilgtigarea unui concurs de proiecte de management, 9i,

respectiv, incheierea unui contract de management cu autoritatea";

c) ,,conform prevederilor Art. 4 din actul normativ invocat, in vederea incredin,tdrii

managementului' instituliitor pubtice de culturd, autoritatea organizeazd concurs de

proiecte de management";

dl ,,procedura atacatd sfab/egfe, in conformitate cu dispozi,tiite Art. 431, ,,organizarea gi

desfdgurarea analizdrii noutui proiect de management al managerului care a ob{inut, in

urma evaludrii finale, rezultate mai mari sau egale cu nota 9, in scopul verificdrii

Str. George Enescu 2-4, sector 1,010305 Bucuregti, cod fiscal: 4659323Tel.:021 315 36 36,02I 3t34278,O2t 311 32 14,Fax:021 315 0048, office@uniter.ro, www.uniter'ro

BCR Sector 1 - Cod IBAN ROL: RO86RNCB0072O497|286OOO1

ffi***x'mffiUXIUT'EA ?EATRAIi OI}' RffifuIlAIrHr$LrlrE sEgT*.flfflE Fit L*l

conformitdlii noului proiect de management cu cerin[ele caietului de obiective fntocmit de

autoitate";

e) ,,noul proiect de management, care este conform cu cerinlele caietului de obiective

eonstituie baza incheierii unui nou contract de management'',

0 din spiritul intregii ordonanle de urgen{d invocate mai sus, rezultd cd intenlia

legiuitorului a fost de a se utiliza procedura pentru concurs de proiecte de management gi

in cazul dedus analizei";

g) ,,inten,tia legiuitorului rezultd, fdrd echivoc, din prevederile Aft. 431 din tegea speciald, in

care se utilizeazd termeni, precum: proiect de management, caiet de obiective gi contract

de management, ce se regdsesc doar la procedura de concurs de proiecte de

management";

h) ,,Art. 431 din OUG nr. 189/2008, cu modificdrite gi comptetdrite utterioare, nu instituie o

derogare expresd de la regulile gi principiile stabilite de ordonanp de urgenld in referin,td,

cu privire la incheierea contractului de management".

Argumentele invocate de dumneavoastri, ca motivafie a respingerii pldngerii

prealabile formulate de UNITER, nu se susfin, sunt lipsite de orice logici gi suntrizibile. .

Trebuie observat faptul ci, din chiar redactarea alin. 1 al Art. 431, in situa{ia

derogatorie reglementatii de dispozifiile acestui articol, procedura privegte

managerul in funcfie. Aceastd procedurd se referd - aga cum precizeazd articolul - lb

cazul reglementat prin prevederile Art. 37 alin. (2) gi anume la managerii a cbror rezultate

ale evaludrilor anterioare / anuale sunt peste nota 8, situalie in care ,,autoritatea esfe

obligatd sd organizeze evaluarea finald cu cel pufin 90 de zile caledaristice tnainte de

expirarea contractului de managemenf' .

Agadar, cu referire la argumentele invocate de dumneavoatrd - citate la punctul 3,

lit. a)-c), de mai sus -, procedura derogatorie previzuti de Art. 431 privegte un

manager care, evident, a incheiat un contract de management gi in legituri cu care

evaluarea finali a rezultatelor obfinute in perioada managementului trebuie si aibiloc, in chiar aceasti perioadi, cu cel pufin 90 de zile caledaristice inainte de

expirarea duratei contractului de management.

Str. George Enescu 2-4, sector 1, 010305 Bucuregti, cod fiscal: 4659323Tel.: 021 315 36 36, O2L3l3 4278, O21 3tt 32 74, Faxi 021 315 00 48, office@uniter.ro, www.uniter.ro

BCR Sector 1 - Cod IBAN ROL: RO86RNC800720497L286000I

ffi*ru*ffire{Jlfl uHEA TEITRALI O$t nOnirrUt*gffruxr* ffi !.reJrrrE sJi{,}*A

Argumentele citate la punctul 3, lit. d) gi e), sunt, la rAndul lor, lipsite de orice

temei.

Astfel cum este redactat, Art. 431, acesta nu vorbegte despre ,,organizarea gi

desfdgurare'a analizdrii noutui de proiect de managemenf' (...1 ,,in scopul verificdrii

conformitdlii noului proiect de management cu cerinlele caietului de obiective

intocmit de autoritate", aga cum nu prevede nici faptul ci ,,noul proiect de

management, care este conform cu cerinlele caietului de obiective, constituie baza

incheierii unui nou contract de managemenf'.

Sensul - de altfel, literal - al Art. 431 este cd, ,,managerul are dreptul de a

prezenta un nou proiect de management", tocmai pentru cd este vorba despre un

manager performant, a cdrui evaluare finalS este notatd cu cel pulin nota 9 9i care a

oblinut, la evaludrile anuale, note peste 8.

Sunt, de asemenea, lipsite de orice temei, precum 9i de orice logici juridicd,

argumentele invocate de dumneavoastri gi citate de noi la punctul 3 lit. f) Si g).

Astfel, in rdspunsul pe care ni l-a!i trimis, se susline faptul cd, ,din spiritul intregii

ordonanle de urgen{d invocatd mai sus, rezultd cd intenlia legiuitorului a fost de a

se utitiza procedura pentru concurs de proiecte de management gi in cazul dedus

analizei".

Dovada indiscutabilS a faptului ce, nu aceasta a fost intenlia legiuitorului, o

constituie insSgi arhitectura actului normativ: Art. 431 se gisegte in Gap. 4 - Evaluarba

managementului - gi nu in Cap. 2 - Concursul de management. I

Totodati, reglementirii contractului de management legiuitorul i-a dedicat,

cum era gi firesc, in mod specific Ai separat, un intreg capitol din ordonanla de

urgenfd, gi anume Cap. 3.

Aga cum prevede Art. 33, numai in cazurile, expres previzute de legiuitor, de

Tncetare a contractului de management inainte de termen, autoritatea organtzeazi

un nou concurs de management, in cel mult 120 de zile calendaristice de la data

constatdrii incetdrii contractului, cu exceplia suspenddrii de drept a acestuia, in cazurile

prevdzute de lege, sau cu acordul pd$ilor, la cererea motivatd a managerului.

Str. George Enescu 2-4, sector 1, 010305 Bucuregti, cod fiscal: 4659323Tel.: 021 315 36 36, 021 3I3 4278, O2L 311 32 14, Fax'.021 315 00 48, office@uniter.ro, www.uniter.ro

BCR Sector 1 - Cod IBAN ROL: RO86RNCB0072O497L286OOOI

ffiMUnIITHRursrfi Er rEAtfiitl onr nonlnnr€TnUI|E gE UrirralrE flfltl

De asemenea, potrivit Art. 45, autoritatea are obligafia si organizeze concuns

de management gi in alte situalii - expres previzute - altele decit cele stipulate la

Art. 33, gi anume: expirarea duratei contractului de management; rezultatul evaludrii

anuale este sub nota 7; autoritatea a constatat neindeplinirea obiectivelor programului

minimal, din motive imputabile managerului; nerealizarea indicatorilor de referinld stabilili

prin contractul de management; prejudicierea imaginii instituliei, ori a autoritdlii, ori

nerespectarea obligaliilor ce Ti revin managerului, potrivit Art.27 din ordonanla de urgenld;

- autoritatea 9i cAgtigdtorul concursului de proiecte nu convin asupra contractului de

management, Tn termen de 30 de zile lucrdtoare de la data aducerii la cunogtinli publicd a

rezultatuluifinal al concursului; - cdgtigdtorul concursului, din motive personale, renunld, in

scris, la calitatea de manager, inainte de semnarea contractuluide management.

in mod evident, nu suntem, in cazul dispozi{iilor Art. 431, in niciuna dintre

situaliile previzute la Art. 33, sau la Art. 45, ci, dimpotrivi, ipoteza avuti in vedere

de legiuitor este aceea a unui manager performant, evaluat, anual, cu note de cel

pulin 8, pentru care evaluarea finali este obligatoriu si aibi loc cu cel pulin 90 de

zile inainte de incetarea valabilititii contractului de management. De altfel, Art. 431,

alin. (1)face trimitere la Art. 37, alin (2).

in concluzie, atunci cdnd legiuitorul a avut intenfia de a prevedea utilizarea

procedurii de organizare a unui concurs de management a ficut-o, in mod expresSi

limitativ, prin dispozilii ce se referi, clar gi direct, la diferite posibile situafii de fapt."

Potrivit Dicfionarului Explicativ al Limbii Romdne: '

"CONCURS, concursuri, s. n. f . intrecere (sportivd) finalizatd cu intocmirea unui

clasament gi cu acordarea unor premii celor mai buni dintre participanli. 2. Examen pentru

dobAndirea, Tn ordinea clasificdrii, a unui post, a unei catedre, a unei burse etc. sau pentru

admiterea Tntr-o institulie de invdldmAnt. 3. Ajutor, sprijin, colaborare. 0 Concurs de

imprejurdri = totalitatea Tmprejurdrilor care se Tnt6.lnesc intr-un anumit moment;

conjuncturd. 0 Loc. vb. A da (cuiva) concursul= a ajuta (pe cineva). A-Si da concursul (la

ceva) = a contribui (la ceva), a colabora (la ceva). - Din fr. concours, lat. concursus."

Din intreaga construcfie a actului normativ, din litera gi spiritul ordonanfei de

urgen{i rezultii, ne?ndoielnic, ci Art. 431 stabilegte o proceduri derogatorie, filozofia

resti- cod fiscal: 4659323 6

re,.: 021 ,,, ,u'rT, ff?'ffr'i:TE,';1i 11l"jiillPill.?rTi!"f'.''T3,'lffi!6ffffL, www.uniter.roBCR Sector 1 - Cod IBAN ROL: RO86RNCB0072O497L286OOOL

ffix-*ru$YffiKrJrflUHEA ?EATRALi o$r RoriilrA$€T:{rUt& O€ gr€iTArE P(fi&ml

actului normativ fiind, nu numai aceea de a institui mecanisme concurenfiale, rigori

menite si asigure un management performant al institufiilor publice de culturi -teatre dramatice sau lirice, filarmonici, muzee, biblioteci - ci gi si incurajeze 9i sistimuleze managementul performant, continuarea activitilii managerilor ale ciror

caliti$ au fost apreciate, la evaluirile anuale gi la cea finalS, cu note peste 8 9i,

respectiv 9 sau peste 9.

Astfel, coroborind dispoziliile Art. 19, Art. 32 alin (1) lit. a), ArL 37 alin (2), cu

cele ale Art. 431, rezulti, cu claritate, faptul ci managerul performant are beneficiul

dreptului de a prezeht?, - pAni la expirarea contractului de management - un nou

proiect de management gi de a negocia, cu autoritatea, incheierea unui nou contract

de management ceea ce asiguri continuarea activitifii, ?n fruntea unei institufii

publice de culturi, a unui manager performant.

Este evident: dispoziliile Art. 14 9i 15 din Anexa 1 a OMC nr, 279912015 nu

numai ci nu au niciun temei legal, dar sunt de-a dreptul aberante, in totali

contradicfie cu litera gi spiritul ordonanlei de urgenfi.

3. Analizdnd, totodatd, gi documentele de pe site-ul Ministerului Culturii privind

organizarea concursurilor de management pentru unele institufii publice de culturi

din subordinea Ministerului Gulturii - indeosebi cele privind concursul de proiecte

de management pentru Teatrul Nafional ,,Marin Sorescu" din Craiova - am remarcat

ci Ministerul incearci, in continuare, si eludeze gi alte prevederi ale O.U.G. ni'.

189t2008, cu modificirile gi completirile ulterioare, mai ales dispozifiile Art. 3 care

privesc condiliile ce trebuiesc indeplinite, cumulativ, de citre o persoani care se

Tnscrie la un concuns de proiecte de management.

Din redactarea prevederilor Art. 3 din ordonanla de urgenfd, este evident faptul c5,

anunlul public privind concursul de proiecte de management pentru Teatrul Nalional

,,Marin Sorescu" din Craiova trebuia, la rdndul lui, consacrat printr-un ordin de ministru, cu

at6t mai mult cu cdt elicuprinde gi alte condifii de participare solicitate de autoritate, pe

lAngd cele expres prevdzute la literele a) - d) ale Art. 3. Aceasti rigoare se impunea cu

atdt mai mult cu cAt, in cazul condiliei ,,de pregdtire sau experien{d in management" s-au

adiugat unele preciziri, in ce privegte ,,managementul'n care nu corespund nici

Str. George Enescu 2-4, sector 1, 010305 Bucuregti, cod fiscal: 4659323Tel.: 021 315 36 36,O2t313 4278,02I 311 32 L4,Fax:021 315 00 48, office@uniter.ro, www.uniter.ro

BCR Sector 1 - Cod IBAN ROL: RO86RNCB007204971286000I

ffi{rru*Y*reUIIII'ITEA TEATRALT EIil Rffift *t*l*gTcluFE ffi l'|E rtrE Ftsl*i

spiritului, nici literei actului normativ, cum ar fi ,,condifia de pregitire sau experienliin management poate fi substituitii de pregitirea in management atestati cucertificat de absolvire (manager de proiect, manager cultural, etc.) sau experienfi inconducerea unei institufii, companii, organizafii neguvernamentale, etc., doveditiprin adeverinfi". Cu alte cuvinte, un absolvent cu diplomi de licenfd Tn domeniul teatru gi

artele spectacolului, pregedinte al unei fundafii sau asocia{ii pentru proteclia persoanelor

vdrstnice, se prezintd la concurs cu o adeverinfd emisi 9i semnatd de el insugi, prin carecertificd faptul cd a condus o organizalie neguvernamentald. Veli admite, sper, ci esteridicol !

Pe de altd parte, intrucdt anunful public pare un samizdat, nefiind consacrat prin

ordin de ministru, con{inutul acestui act nu poate fi contestat, potrivit dispozi{iilor Legii nr.

554 din 2 decembrie 2004, cu modificirile gi completdrile ulterioare, de cdtre eventualiicandidati care nu sunt de acord cu condiliile de participare prevdzute Tn anunful public.

4. Am urmirit cu atenfie felul in care afi organizat gi s-a desfigurat evaluareaanuali ori evaluarea finali a activitiifii unor manageri cu certe calitiifi gi pot afirmaci, ?n fiecare caz ?n parte, ati eludat prevederile legii, incercind si impunefi, in moddiscrefionar oameni firi pregitirea gi experienfa necesare conducerii unei institutiipublice de culturi, precum gi solufii vidit amatoristice.

in acest sens, cazul Operei Nalionale din Bucuregti este flagrant, scandalos givi descalifici din pozilia de ministru.

Acliunile dumneavoastrd - unele cu vdditi tentd revangardd - incalcd flagrant literagi spiritul Legii privind managementul instituliilor publice de culturd.

Nu pot cautiona, in calitate de Pregedinte UNITER gi d9 Manager al Teatrului

Nalional ,,1.L. Caragiale" din Bucuregti, ipocrizia faptului cd, pe de o parte, vd declaralidisponibilitatea de a lucra Tmpreund pentru imbundtdlirea cadrului legal din domeniul

managementului, iar, pe de altd parte, incdlcali, cu bund gtiinla gi in mod repetat,prevederile legale in acest domeniu.

Str' George Enescu 2-4, sector 1,010305 Bucuregti, cod fiscar: 4659323Tel': 021 315 36 36,021 3t34278,021 3LL32L4,Fax: ozr sr5 0b 48, office@uniter.ro, www.uniter.ro

BCR Sector 1 - Cod IBAN ROL: RO86RNCB0O72O4}71.2B6OOO1 -

ffi{Jrux*'ffiffi{rfi ns{EA TEITRALT oIH RtrIsrt*II+TTfiIJRE OE {'rI.JTATE PUOLICA

Domnule Vlad Alexandrescu,

Prin tot ceea ce facefi, in legituri cu managerii instituliilor publice de culturidin subordinea ministerului, este evident ci nu vrefi si reformafi, ci si demolafi!

Suntefi Tntr-o flagranti contradicfie, prin tot ceea ce intreprindefi, cu propriile

dumneavoastri declarafii! Astfel, chiar la inceputul mandatului de ministru, in data

de 6 ianuarie 2016, la Radio RomAnia Actualiti{i, Ti declarafi jurnalistei Mihaela

Hef mis, printre altele, cd: ,,Mi se pade foafte important ca managementul institu{iilor

de culturd din suhordinea Ministrului Culturii si fie predictibil, sd vind cu proiecte

durabile, cu viziune, se fie legitime 9i sd beneficieze de prestigiu gi autoritate in

rdndul angajalilor gi in rdndul puhlicului".

Acliunile dumneavoatri sunt intr-o gravi contradic{ie nu numai cu propriile

declaralii, ci 9i cu Programul de Guvernare al Cabinetului din care, inci, facefi parte,

potrivit ciruia Executivul i9i propunet ,,profesionalizarea administra{iei puhlice prin

recrutare gi evaluare pe bazd de competen{e gi pefiormanle", ,,dezvoltarea gi

implementarea unui sLsfem de management al pefiormanlei personalului angajat in

cadrul admi nistraliei publice".

Domnule Vlad ALEXANDRESCU, argumentele confinute in aceasti scrisoare

dar, mai ales, ac{iunile dumneavoatri, ilegale gi abuzive, care au generat 9i vorgenera bulversarea activitifii unora dintre cele mai importante institufii publice de

culturi, mi indrepti{esc sd vi cer, in acord cu membrii Senatului UNITER gi iirnumele acestora, demisia. I

SENATUL UNITER

EMIL BOROGHINA, actor, pregedinte al Festivalului International Oe Teatru Shakespeare

ILINCA TOMOROVEANU, actrifd, director artistic al Teatrului Na{ional ,,1.L. Caragiale" din

Bucuregti

OZANA OANCEA, actri{5, coordonator relalii internalionale la Festivalul Nalional de Teatru

gi la Festivalul Interna{ional de Film NEXT

GEORGE MlHAlT, A, actor, manager al Teatrului de Comedie Bucuregti

VIRGINIA MIREA, actrifd

Str. George Enescu 2-4, sector 1,010305 Bucuregti, cod fiscal: 4659323Tel.: 021 315 36 36, Ozt 3I3 42 78, O2L 3tt 32 !4, Fax: 021 315 00 48, office@uniter.ro, www.uniter.ro

BCR Sector 1 - Cod IBAN ROL: RO86RNCB0072A49772B6OOO|

ffi*.$rs*-rmffiT'HIUIIEA ?EATNALI OIH NOXINNft8rfiuTr8 Or g?&:TrTG F!8r!C4

ANA CIONTEA, actrild

ADI CARAULEANU, actor, fost director artistic al Teatrului Na{ional ,,Vasile Alecsandri" din

lagi

TOMPA GABOR, regizor, manager alreatrului Maghiar de stat din cruj

CLAUDIU GOGA, regizor, fost manager al Teatrului ,,Sicd Alexandrescu" din Bragov

MARINA CONSTANTINESCU, critic de teatru, director artistic al Festivalului National de

Teatru, realizator TV

ALICE GEORGESCU, critic de teatru, fost pregedinte al Asocia{iei Internationale aCriticilor de Teatru - Romdnia, fost director artistic al Festivalului National de Teatru

DRAGO$ BUHAGIAR, scenograf

PUIU ANTEMIR, scenograf

AURA CORBEANU, manager cultural, vicepregedinte executiv UNITER, profesor

universitar doctor la Universitatea de Arte din T6rgu Mureg

MEMBRI SUPLEANTI

VICTOR REBENGIUC, actor, fost rector (1990-1996) al Universitdlii de Artd Teatrald gi

Cinematograficd din Bucuregti, fost director al Teatrului Bulandra (1997-1ggg)

BOCSARDI LASZLO, regizor, manager al Teatrului ,,TamasiAron" din Sf. Gheorghe

$TEFANIA CENEAN, scenograf, profesor universitar doctor Universitatea de Artd Teatrald

gi Cinematograficd Bucuregti

FLoRlcA lcHlM, critic, redactor-gef al Funda{iei Culturale ,,Camil petrescu" ,

Pregedinte UNITE

lon cARAfUtTRUtf

1.,,

Str. George Enescu 2-4, sector 1, 010305 Bucuregti, cod fiscal: 4659323Tel.: 021 3153636,O21 3134278,O21 311 32 !4,Fax:021 3150048,office@uniter.ro,www.uniter.ro

BCR Sector 1 - Cod IBAN ROL: ROB6RNCB00Z2O497L2B6OOOL

"A,\lF.9

Ari

ITEI

t:)

*,l

re"'{ uNg

10