EXPERIMENTUL STANFORD

Experimentul Stanford

ntr-un fel, cercetarea efectuat de Philip Zimbardo, profesor de psihologie social la Stanford University, i echipa sa asupra presiunilor spre conformism n situaiile totale reprezint o completare i o confirmare totodat a studiilor lui Milgram asupra obedienei (Haney, Banks i Zimbardo, 1973; Zimbardo, Haney, Banks i Jaffe, 1973; Zimbardo, Maslach i Haney, 2000; vezi, de asemenea, Gavreliuc, 2002). Experimentul Stanford nu testeaz neaprat ipoteze privitoare la obedien, dar trateaz fenomenul puterii, atingnd i chestiuni legate de genul de influen social examinat de Milgram. El trebuie socotit exemplar ca demonstraie a impactului rolurilor sociale. Dac Milgram a artat cum indivizii pot pricinui n modul cel mai firesc ru celorlali sub imboldul unei autoriti destructive, Zimbardo i colegii si au pus n evide calitatea rolurilor sociale, fie i atribuite absolut aleatoriu, de a determina indivizii s se comporte imoral i agresiv. Mai putem stabili o legtur ntre cele dou programe de cercetare. Meritul cel mai important al lui Stanley Milgram const, probabil, n evidenierea puterii stuaiilor de a influena comportamentul uman. Demersul echipei de la Stanford vizeaz aceeai idee. Situaiile extreme, i nu personalitatea deviant se afl la originea disfunciilor sociale. n experimentul Stanford s-a dovedit c tineri normali, cu un nivel de educaie relativ ridicat, sntoi din punct de vedere fizic i psihic, se transform radical sub presiunea instituional a unei situaii penitenciare.

Ca psiholog social, Philip Zimbardo are multe lucruri n comun cu Stanley Milgram. De altminteri, cei doi au fost colegi de liceu la James Monroe High School din New York. Regsim la Zimbardo intuiia fr gre ce-l caracterizeaz pe Milgram, precum i talentul de a construi scenarii experimentale n care subiecii se confrunt cu neateptate provocri la adresa percepiilor i funcionrii lor sociale obinuite. Amndoi au nutrit o mare admiraie pentru Allen Funt, creatorul Camerei ascunse. S menionm n treact c ntr-un interviu pe care Zimbardo i l-a luat lui Funt (Zimbardo, 1985), acesta din urm a mrturisit c n 1934 a lucrat vreme de cteva luni ca asistent de cercetare pentru Kurt Lewin, la Cornell University, avnd sarcina de a observa din dosul unui perete-oglind comportamentul de alptare al unor tinere mame. Este foarte posibil ca aceast experien s fi zmislit peste ani ideea camerei acunse. n felul lui, Funt a fost un mare psiholog social, iar Milgram i Zimbardo trebuie vzui ca nite Allen Funt cu interese i vocaie tiinifice.

n vara anului 1971, Philip Zimbardo, mpreun cu Craig Haney, Curtis Banks i David Jaffe, cu toii masteranzi, au amenajat o nchisoare n subsolul unei cldiri a Universitii Stanford cu scopul de a observa dinamicile interpersonale ntr-un astfel de mediu. Nu i-au desfurat cercetarea ntr-o nchisoare real din cauz c lucrul acesta n-a fost posibil. Au cerut subiecilor s joace roluri de deinui i de gardieni pentru dou sptmni. Subiecii au fost recrutai printr-un anun n presa local i selectai pe baza rezultatelor la diferite teste de personalitate i la interviuri clinice. Din 75 de candidai, au fost alei 21. Din acetia, pe baza tragerii la sori, 10 au primit rolul de deinut i 11 rolul de gardian. Toi subiecii erau studeni care participaser la cursuri de var la Stanford i care fuseser atrai de salariul de 15 dolari pe zi oferit de experimentatori. Cu toii i-au dat acordul scris pentru participare.

Potrivit nelegerii cu experimentatorii, pe data de 14 august, subiecii au fost arestai la domiciliu de un echipaj al Palo Alto City Police Department i transportai la secia de poliie unde li s-au luat amprentele i li s-au ntocmit fie personale. La att s-a rezumat colaborarea poliiei locale. Subiecii au fost apoi dui la Stanford County Prison, unde-i ateptau falii gardieni i unde urmau s petreac dou sptmni. Cercettorii au intenionat o simulare funcional a nchisorii. Ei mrturisesc c design-ul experimental i procedurile au avut la baz discuii ndelungate cu un fost deinut, care ispise 16 ani de nchisoare i care le-a servit drept consilier, precum i parcurgerea atent a literaturii despre nchisori i despre lagrele de concentrare. La subsolul cldirii departamentului de psihologie fuseser amenjate trei celule, fiecare avnd o suprafa de 2m x 3m. Existau, de asemenea, o camer pentru gardieni, unde acetia i puteau schimba hainele i se puteau odihni, o camer pentru testri psihologice i interviuri i o ncpere pentru folosina directorului nchisorii, nimeni altul dect Philip Zimbardo. Fiecare deinut primea un spun, un prosop precum i o salopet pe care trebuia s o mbrace fr lenjerie intim i care avea pe piept i pe spate imprimat numrul de identificare. Deinuii aveau prul acoperit cu casc de nylon, pentru a se simula tunderea la piele a deinuilor din nchisorle adevrate. Gardienii purtau i ei uniforme constnd din pantaloni i cmi kaki. nsemnele puterii lor erau bastonul de lemn, fluierul, ctuele i cheile de la celule. Purtau ochelari de soare cu lentile care fceau contactul vizual imposibil, accentund deindividualizarea. Ei lucrau n schimburi, 8 ore din 24, n vreme ce deinuii rmneau, firete, 24 de ore din 24 n celule.

Odat sosii la locul de detenie, subiecilor-pucriai li s-a adus la cunotin regulamentul nchisorii. Deinuii trebuiau s se adreseze unul altuia folosind numerele de identificare, iar gardenilor nu li se puteau adresa dect prin formula Domnul ofier corecional. Aveau dreptul la trei mese pe zi i puteau folosi de trei ori pe zi toaleta aflat la captul coridorului unde fuseser construite celulele. La toalet mergeau escortai de gardieni. Dou ore pe zi aveau dreptul s citeasc ori s redacteze scrisori. Puteau primi vizite ale rudelor sau prietenilor de dou ori pe sptmn. Experimentatorii au constatat c aceste drepturi, ca i altele nemenionate de noi au fost foarte repede redefinite de gardieni ca privilegii i acordate drept recompense pentru comportamente obediente. Nici deinuii i nici gardienii nu au primit instruciuni detaliate cu privire la rolul pe care urmau s-l ndeplineasc. Gardienilor, de pild, li s-a spus numai c sarcina lor const n a menine un nivel rezonabil de ordine n nchisoare, necesar pentru funcionarea eficient a acesteia (Haney, Banks i Zimbardo, 1973, p. 74). Autorii aveau s observe c gardienii i jucau rolurile cu uurin, imitnd, fr ndoial, modele din filme.

Colectarea datelor s-a realizat prin mai multe metode. S-au efectuat filmri cu o camer ascuns (la ncheierea studiului, experimentatorii dispuneau de 12 ore de nregistrri video), s-au nregistrat pe band de magnetofon, cu ajutorul unor microfoane camuflate, interaciunile verbale dintre participani. Schimbrile n strile afective au fost msurate cu liste de adjective, dar i cu teste sociometrice. nainte de nceperea simulrii, subiecii au completat teste de personalitate ce vizau caracteristici importante pentru comportamentul interpersonal, ca scala F de autoritarism sau scala de machiavelism. Date preioase au furnizat rapoartele scrise zilnice ale gardienilor la ieirea din schimb, precum i chestionarele postexperimentale complexe aplicate tuturor subiecilor.

nainte de a meniona cteva din rezultatele studiului, se cuvine s precizm c autorii nu au formulat ipoteze precise. Ei nu-i propuseser dect explorarea interaciunilor n mediul penitenciar prin intermediul unei simulri funcionale a nchisorii. Fcuser o selecie a particpanilor mai mult pentru a se asigura c nu existau diferene dipoziionale importante ntre gardieni i deinui. Dou lucruri i-au izbit pe cercetrori de la nceput: relaiile extrem de tensionate dintre gardieni i deinui pe de o parte i transformarea iluziei nchisorii ntr-o realitate, pe de alt parte ntr-adevr, subiecii-gardieni i subiecii-pucriai se puteau angaja n orice fel de interaciune; ar fi putut, de pild, s ntrein relaii amicale, amintindu-i mereu c totul nu e dect un joc ce se va sfri n cel mult 14 zile. Lucrurile nu au evoluat ns astfel. Ne putem face o idee despre metamorfoza jocului n realitate i a binelui n ru din rapoartele zilnice ale gardienilor. Pentru gardianul A, de pild, cea mai mare grij la nceputul experimentului a fost impresia de ridicol pe care o va produce uniforma lui asupra colegilor si deinui. El mrturisete c se strduia s nu izbucneasc n rs, ceea ce ar fi nsemnat recunoaterea caracterului ludic al activitii sale. n a cincea zi ns, acest tnr se transformase ntr-att nct, furios pe un deinut care refuza s mannce, i-a vrsat acestuia farfuria pe fa (Zimbardo, Haney, Banks i Jaffe, 1973).

n legtur cu aceast uluitoare prefacere, Christina Maslach relateaz c atunci cnd a intrat pentru ntia dat n nchisoare a stat de vorb cu un tnr drgu i manierat, care i-a fcut o impresie excelent. Ajuns n camera de observaie, a fost invitat de cei doi colaboratori ai lui Zimbardo aflai acolo, Craig Haney i Curtis Banks, s-l urmreasc pe cel mai agresiv gardian, poreclit de ei John Wayne. Maslach a fost stupefiat s constate c John Wayne nu era altul dect tnrul pe care-l cunoscuse cu puine minute n urm (Zimbardo, Maslach i Haney, 2000). Forele situaionale pot produce, ntr-adevr, modificri ale naturii umane mai spectaculoase, cum apreciaz Zimbardo, dect transformarea doctorului Jekyll n domnul Hyde.

Rolurile diferite i-au desprit foarte repede pe tinerii avnd sarcina s se comporte ca nite gardieni de cei nchii n celule i aflai, n multe privine, la cheremul lor. Ostilitatea dintre cele dou grupuri a nregistrat, dup numai 24 de ore, cote extrem de nalte. Datorit diferenei colosale de status social, numai gardienii puteau s dea fru liber acestei ostiliti, n vreme ce deinuii trebuiau s-i ascund sentimentele. Treptat, gardienii au devenit extrem de activi, iniiind majoritatea interaciunilor. Ei se manifestau imprevizibil, refuznd adesea s rspund la ntrebri simple i legitime ale deinuilor, nct acetia se abineau s li se mai adreseze. Comenzile capt poderea cea mai nsemnat ca tip de interaciune ntre gardieni i deinui. Pe msur ce gardienii deveneau to mai agresivi, remarc autorii, deinuii deveneau tot mai pasivi. Asertivitatea gardienilor a dat natere dependenei deinuilor. Depresia i lipsa de speran a deinuilor a corespuns sentimentului de control dezvoltat de gardieni (Zimbardo, Haney, Banks i Jaffe, 1973, p. 237). Gardienii nu se mulumesc s-i exercite puterea, ei abuzeaz de ea: de pild, uneori i agreseaz fizic pe deinui, dei lucrul acesta fusese interzis categoric de ctre experimentatori. Numrtoarea deinuilor la predarea schimbului, care n mod normal nu putea dura mai mult de cteva minute, o extind uneori la cteva ore, folosind-o ca un prilej de a admonesta i umili deinuii. Gardienii ordon, amenin i insult. Ct despre pucriai, ei sunt cu fiecare zi tot mai deprimai i mai resemnai. S-a putut observa la ei, aa cum intuim uor, sindromul de neajutorare nvat teoretizat de Martin Seligman. Afectele negative predomin n cazul lor i ele determin comportamente negative. Interacionnd nencetatat cu indivizi care nu le cunoteau nici mcar numele, deinuii i pierd simul identitii personale i al unicitii. Este gritor faptul c atunci cnd li s-a adus un preot catolic, majoritatea s-au prezentat la confesiune folosind numrul de identitate. n discuiile informale dintre ei, rareori abordau probleme personale, prefernd s dialogheze pe tema condiiilor din nchisoare. Zimbardo i vedea astfel confirmt ipoteza cu privire la deindividualizarea deinuilor.

Un fapt care s-a dovedit decisiv pentru desfurarea experimentului l-a constituit revolta deinuilor. Aceasta a izbucnit pe neateptate, n a doua zi. Deinuii i-au scos ctile de nylon de pe cap, i-au smuls numerele de identitate, au blocat uile celulelor cu paturile. Rebeliunea i viza n mod direct pe gardieni, pe care deinuii i ameninau i i njurau. Dup cteva ore de ezitri, gardienii i-au mprocat cu substana dintr-un stingtor, fornd uile celulelor. nnbuirea revoltei i-a ncurajat pe gardieni s se comporte violent i s-i perfecioneze metodele de dominare. Ei au creat o celul n care i izolau pe cei neobedieni i o alta, mai confortabil, n care erau gzduii deinuii ce respectau orbete regulamentul i ordinele. Celor din urm li se acordau i alte privilegii. n felul acesta, gardienii au reuit s-i dezbine pe deinui. Au provocat, cum spun autorii, o dezintegrare social, stimulnd sentimentele de izolare i de ostilitate la adresa celor aflai n aceeai situaie. De alminteri, merit precizat c experimentatorii au notat rareori comportamente de ajutorare ori de cooperare ntre deinui (Haney, Banks i Zimbardo, 1973). Acetia par s fi interiorizat atitudinile negative pe care gardienii le nutreau pentru ei.

Probabil cea mai bun dovad a impactului situaiei imaginat de autori asupra subiecilor o constituie eliberarea a cinci deinui nainte de sfritul experimentului din cauza reaciilor lor emoionale extreme, a anxietii i depresiei. Unuia din ei, cruia i se refuzase cererea de eliberare condiionat, i apruse o erupie pe suprafee ntinse ale corpului. Primul a fost pus n libertate deinutul 8612 dup numai 36 de ore de la debutul experimentului, ca umare a unor crize de furie, a ipetelor intense i a simptomelor ce indicau perturbri ale capacitii de raionare. Zimbardo i colegii lui au recunoscut numai ntr-un text foarte recent (Zimbardo, Maslach i Haney, 2000) faptul c au interpretat aceast prim atestare evident a impactului situaiei n manier dispoziional. Ei au pus abandonul lui 8612 pe seama personalitii acestuia, neglijnd tocmai factorii situaionali pe care ei nii i creaser.

Experimentul Stanford s-a ncheiat naintea termenului prevzut de experimentatori din pricina reaciilor extreme ale subiecilor. Philip Zimbardo, eful proiectului de cercetare, s-a vzut nevoit s opreasc totul dup ase zile. Decizia aceasta a fost luat la ndemnul Chistinei Maslach, viitoarea soie a lui Zimbardo, care tocmai i susinuse teza de doctorat n psihologie i care, vizitnd nchisoarea, a fost ocat de tratamentul inuman aplicat subiecilor. Ea i-a dat sema c cercettorii nii, n special Zimbardo, erau foarte implicai n desfurarea experimentului i ignorau reguli fundamentale de protecie a subiecilor (Zimbardo, Maslach i Haney, 2000). Sub presiunea argumentelor ei, Zimbardo i echipa lui au admis n cele din urm c imaginaser o situaie absurd, de pe urma creia sufereau oameni nevinovai.

Se afl xperimentul Stanford n flagrant contradicie cu principiile de etic a cercetrii? Din multe punct de vedere, nu se poate oferi dect un rspuns pozitiv la aceast ntrebare. Fr nici un drept de ndoial, subiecilor li s-a provocat durere fizic i au fost umilii, deci au suferit un ru psihic. Zimbardo recunoate c ar fi trebuit s pun capt experimentului nc a doua zi, atunci cnd a fost silit s elibereze primul dinut cu simptome psihice pronunate. Recunoate, de asemenea, c violarea codului etic s-a produs n principal din cauz c el i-a asumat rolul de director al nchisorii (Zimbardo, Maslach i Haney, 2000).

Pe de alt parte, exist circumstane atenuante, ce pot fi invocate n aprarea lui Zimbardo i a echipei lui. Proiectul experimentului a fost aprobat de comitetul de etic a cercetrii din Universitatea Stanford. Cercettorilor li s-a recomandat numai s doteze nchisoarea cu stingtoare (care, ironia sorii, aveau s fie folosite de gardieni pentru agrsarea subiecilor-deinui) i s anune cabinetul medical despre desfurarea studiului. Este evident c membrii acestui comitet n-au anticipat nici ei, aa cum nu anticipaser cei ce gndiser experimentul, desfurarea dramatic ce avea s urmeze. Subiecii au semnat n cunotin de cauz formularele de participare. Debriefing-ul s-a realizat cu o mare atenie pentru detalii (Zimbardo, 1973). n sfrit, subiecii au fost urmrii timp de un an dup ncheierea studiului, constatndu-se c efectele negative ale participrii au disprut treptat.

Singurul articol critic la adresa experimentului efectuat de Zimbardo i colaboratorii si pe care-l cunoatem este cel publicat de Banuazizi i Mohavedi (1975). Construcia argumentativ a acestor doi autori are drept temelie ideea de caracteristic de cerere lansat de Martin Orne (1962). Aadar, experimentului Stanford i s-a adus aceeai obiecie ca i experimentelor lui Milgram asupra obedienei. Banuazizi i Mohavedi susin, n esen, c subiecii au intrat n experiment cu stereotipuri puternice asupra rolurilor de gardian i deinut, c n contextul experimental s-au aflat numeroi indici care au ngduit subiecilor s ghiceasc ipoteza i c, supunndu-se cerinelor percepute din situaia experimental, subiecii au furnizat date n acord cu ipoteza. Autorii au realizat un studiu empiric pentru a da consisten demersului lor critic. Ei au prezentat subiecilor o descriere a experimentului Stanford i le-au cerut s formuleze ipoteza. Au constatat c 81% din aceti subieci au fost capabili s articuleze intenia cercettorilor, deci ipoteza general a studiului. Aceeai subieci, de data aceast n propoporie de 89,9%, au fcut predicia c gardienii din experimentul Stanford se vor comporta opresiv i ostil fa de deinui. Pe baza acestor rezultate, se poate trage concluzia c i participnii n experimentul din vara anului 1971 au intuit ipotezele.

Banuazizi i Mohavedi consider c subiecii lui Zimbardo i ai colegilor si au reacionat la caracteristicile de cerere i nu ca urmare a presiunilor situaionale extraordinare. S remarcm totui c subiecii celor doi autori n-au putut prezice cum se vor comporta deinuii din nchisorea de la Universitatea Stanford. Variabilitatea mare a acestor predicii, scriu cei doi, comparat cu relativa uniformitate a prediciilor asupra gardienilor, pare s reflecte natura difuz a concepiilor populare despre rolul de deinut (Banuazizi i Mohavedi, 1975, p. 158). Desigur, aceast explicaie nu este suficient pentru a salva credibilitatea interpretrii autorilor asupra experimentului Stanford. De altfel, Banuazizi i Mohavedi ignor datele empirice oferite de Zimbardo i colaboratorii si, date care atest faptul c subiecii au considerat situaia de experiment ct se poate de real. De pild, unii deinui l-au rugat pe preotul catolic s le aduc un avocat care s-i ajute s scape din nchisoare; gardienii se comportau mai agresiv cu deinuii atunci cnd credeau c nu pot fi vzui de directorul nchisorii ori de psihologi (Haney, Banks i Zimbardo, 1973). Astfel de date pledeaz, desigur, mpotriva interpretrii inspirate de conceptul de caracteristic de cerere.

Experimentul Stanford a fost un studiu asupra strategiilor adoptate de subieci pentru a face fa unei situaii de putere asimetric asemntoare celei dintr-o nchisoare adevrat. Subiecilor li s-a cerut s joace rolul de gardieni ori de deinui pentru o perioad de dou sptmni. Spre a se ndeprta explicaia comportamentelor deinuilor i gardienilor bazat pe trsturile de personalitate, s-a fcut o selecie riguroas a subiecilor n aa fel nct la nceputul experimentului diferenele dintre gardieni i deinui au fost minime. Astfel, originea reaciilor neateptat de intense, adesea patologice, constatate nu se poate afla dect n situaia total regizat de experimentatori. Unele situaii exercit o influen extrem de puternic asupra indivizilor, determinndu-i s se comporte ntr-o manier pe care ei n-o pot n nici un fel anticipa. Tocmai pentru c probeaz importana analizei situaionale n descifrarea comportamentului uman, experimentul Stanford trebuie socotit unul din cele mai relevante studii de psihologie social.

PAGE 7