INTROPersoanele cu nevoi speciale, care i caut un loc de munc au avut astzi mai multe anse s se angajeze. n premier pentru acetia a fost organizat un trg al locurilor de munc. La eveniment au venit circa 25 de angajai cu peste 600 de locuri vacante,BETAVOParticipanii trgului au putut alege ntre meserii ca: contabili, ingineri, tehnicieni sau cusutorese.SINCRON Alina MrgineanuAm venit s-mi caut un loc de munc. E foarte greu, mai ales c angajatorii sunt sceptici i nu cred c te vei putea descurca. Dar vom vedea, poate gsesc ceva potrivit.SINCRON Mihai CruduSunt jurist de meserie, dar nu mi pot gsi un loc de munc. Sunt de accord s lucrez i ca lctu sau mecanic. mi doresc doar s activez i s-mi pot acoperi cheltuielile personale.SINCRON Olga CupeaAm schimbat mai multe locuri de munc. Ultima dat am lucrat ca cofetar, dar am fost nevoit s plec pentru c era prea obositor pentru mine. De la un job am fost concediat pentru c cldirea n care se afla ntreprinderea nu era adaptat pentru scaune cu rotile, iar proprietarii acesteia spuneau c nu au bani pentru o band rulant.VODe cealalt parte reprezentanii companiilor susin c au angajai cu nevoi speciale.SINCRON Cristina Malcoci, manager resurse umane Studio ModernaSuntem deschii s angajm persoane cu dizabiliti, chiar avem n companie asemenea oameni. Lucrul nostrum nu este fizic. Tot ce trebuie e s vorbeasc bine i s ofere consultan telefonic clienilor notri.SINCRON Andrei Cornescu manager resurse umane StarNetDa, e adevrat vom angaja persoane cu dizabiliti, doar dac vor corespunde cerinelor noastreReporter: Dar i-ai putea asigura toate condiiile de munc?Cred c da!STAND UPPotrivit legii, dac o companie are peste 20 de angajai 5 % dintre acetia trebuie s fie persoane cu nevoi speciale. Doar nu toi angajatorii se grbesc s respecte aceast lege. Datele statistice arat c din 180 de mii de persoane cu dizabiliti, doar jumtate reuesc s obin un loc de munc. SINCRON Ludmila Iachim, coordinator de proiecte Asociaia MotivaieCompaniile nu sunt pregtite s angajeze persoane cu nevoi speciale. Vorbim aici nu doar de ntreprinderile private, dar i de cele de stat. Avem cazuri cnd angajatorul vede CV, zice c e bun, dar nu-l poate lua la munc pentru c oficiul pe care l nchiriaz se afl la etajul trei, iar cldirea nu are band rulant. Alii c se tem persoanele cu dizabiliti nu se vor descurca, dar argumentele lor sunt nefondate. Muli dintre angajatori susin c acetia uneori se descurc mai bine dect ceilali.Trgul locurilor de munc pentru peroanele cu dizabiliti a fost organizat de Asociaia Copiilor Surzi din Moldova n parteneriat cu Centrul de Reabilitare OSOR din Tiraspol.