evaluare grupuri sensibile la riscuri

Upload: petriu-cezar

Post on 30-Oct-2015

284 views

Category:

Documents


23 download

TRANSCRIPT

EVALUAREA RISCURILOR DE ACCIDENTARE I MBOLNVIRE PROFESIONAL

IDENTIFICAREA SI Evaluarea FACTORILOR DE RISC de accidentare i mbolnvire profesional asociate grupurilor sensibile la riscuri

1. prezentare generala:1.1. Terminologie: Grupuri sensibile la riscuri- femeile gravide, lehuzele sau femeile care alapteaza, tinerii, persoane cu varsta de peste 55 de ani, precum si persoanele cu dizabilitati.

Salariata gravid este femeia care anun n scris angajatorul asupra strii sale fiziologice de graviditate i anexeaz un document medical eliberat de medicul de familie sau de medicul specialist care s i ateste aceast stare;

Salariata care a nscut recent este femeia care i-a reluat activitatea dup efectuarea concediului de luzie i solicit angajatorului n scris msurile de protecie prevzute de lege, anexnd un document medical eliberat de medicul de familie, dar nu mai trziu de 6 luni de la data la care a nscut;

Salariata care alpteaz este femeia care, la reluarea activitii dup efectuarea concediului de luzie, i alpteaz copilul i anun angajatorul n scris cu privire la nceputul i sfritul prezumat al perioadei de alptare, anexnd documente medicale eliberate de medicul de familie n acest sens;

Tanar - orice persoana in varsta de cel putin 15 ani si de cel mult 18 ani;

Persoanele cu handicap (cu dizabilitati) sunt acele persoane carora, datorita unor afectiuni fizice, mentale sau senzoriale, le lipsesc abilitatile de a desfasura in mod normal activitati cotidiene, necesitand masuri de protectie in sprijinul recuperarii, integrarii si incluziunii sociale.1.2. Precizari:

La nivelul sediului si unitatilor teritoriale ale bancii unii dintre salariati fac parte din categoria grupurilor sensibile la riscuri, respectiv salariate gravide si salariati care au varsta peste 55 de ani.Sarcinile de munca sunt executate de catre persoane cu varsta de peste 18 ani. Nu sunt executate lucrari la inaltime si nici la mica inaltime, unitatea bancara avand externalizate toate activitatile de intretinere a locurilor de munca, precum si a echipamentelor de munca din dotarea acestora.

La locurile de munca organizate de catre banca salariatii nu sunt expusi agentilor si procedeelor de lucru mentionate in Anexele 1 si 2 din OUG nr. 96/2003 privind protectia maternitatii la locurile de munca cu modificarile si completarile ulterioare.

Riscurile de accidentare si imbolnavire profesionala identificate pentru lucratorii din categoria grupurilor sensibile sunt aceleasi ca si pentru ceilalti lucratori ale caror locuri de munca si/sau posturi de lucru au fost evaluate anterior elaborarii acestei lucrari si sunt reluate in cele ce urmeaza.

De asemenea, s-au prevazut unele masuri de protectie suplimentara a acestor lucratori care sunt precizate la fiecare loc de munca in parte. Aceste masuri se regasesc in Fisele de masuri propuse si in Planul de prevenire si protectie completat cu aceasta categorie de personal.

2. PROCESUL DE MUNCScopul procesului de munc este: furnizarea informatiilor solicitate de clienti n vederea efectuarii operatiunilor specifice bancii, precum i completarea si redactarea documentelor necesare n acest sens.3. ELEMENTELE COMPONENTE ALE SISTEMULUI DE MUNC EVALUAT

3.1 MIJLOACE DE PRODUCIE

calculatoare

imprimante

xerox

birouri

scaune

dulapuri

autovehicule de serviciu (numai pentru unii dintre salariati)

prelungitoare

formulare specifice

3.2. SARCINA DE MUNC

3.2.1. ofiter relatii cu clientii Execut i urmresc buna desfurare a operatiunilor solicitate de ctre clienti;

Urmresc si raporteaz eventualele defecte, nereguli ntlnite n documentele specifice;

Colaboreaza cu serviciile specializate din centrala in vederea desfasurarii operatiunilor specifice (acordarea de credite, constituirea de depozite, administrarea de credite, etc.);

Intocmesc evaluari ale bunurilor mobile si imobile puse garantie;

Analizeaza dosare in vederea formularii de propuneri privind acordarea de credite;

Supun aprobarii conducerii documentele specifice;

Sarcinile de serviciu stabilite de ctre superiorii ierarhici, in cadrul legal, sunt obligatorii pentru toi salariaii;

Salariaii au obligaia de a asigura realizarea fiecrei funcii in parte.3.2.2. directori si alte categorii de personal cu activitati bancare, de birou si de conducere a autovehiculelor in interes de serviciu organizeaza, urmresc i aproba buna desfurare a operatiunilor bancare;

Urmresc si raporteaz eventualele defecte, nereguli ntlnite n documentele specifice;

Colaboreaza cu serviciile specializate din centrala in vederea desfasurarii operatiunilor specifice (acordarea de credite, constituirea de depozite, administrarea de credite, etc.);

Analizeaza si aproba documentele de evaluare ale bunurilor mobile si imobile puse garantie;

Analizeaza dosare in vederea aprobarii, potrivit competenelor, creditelor;

Supun aprobarii conducerii ierahice documentele specifice;

Intocmesc i analizeaza diferite contracte;

Selecteaza spaii in vederea infiintrii de noi agentii/sucursale, colaboreaza cu serviciile externe contractate si participa la amenajarea acestora.

Sarcinile de serviciu stabilite de ctre superiorii ierarhici, in cadrul legal, sunt obligatorii pentru toi salariaii;

Salariaii au obligaia de a asigura realizarea fiecrei funcii in parte.

3.2.3. Casier bancar Execut operatiuni de predare-primire a banilor de la si la clienti;

Completarea si imprimarea ordinelor de incasare si a altor documente specifice;

Efectuarea de operatiuni de schimb valutar;

Gestionarea, evidenta si predarea banilor si a documentelor justificative la sfarsitul programului de lucru.

Urmresc si raporteaz eventualele defecte, nereguli ntlnite n documentele specifice;

Sarcinile de serviciu stabilite de ctre superiorii ierarhici, in cadrul legal, sunt obligatorii pentru toi salariaii;

Salariaii au obligaia de a asigura realizarea fiecrei funcii in parte.

3.2.4. RESPONSABILITI: Rspund de respectarea proiectrii si realizrii documentelor specifice in termenele stabilite cu beneficiarii si utilizatorii direci ai acestora;

Rspund de calitatea si eficienta lucrrilor executate, funcie de termenele si corectitudinea documentelor primite, precum si de buna funcionare a echipamentelor din dotare;

Rspund de utilizarea si gospodrirea eficienta a bunurilor materiale aflate asupra sa sau ncredinate spre folosina;

Rspund de aplicarea si respectarea prevederilor normelor de securitate, sanatate n munca si PSI;

Rspund de modul de utilizare a formularelor si documentelor cu regim special;

3.3. MEDIUL DE MUNC Lucratorii isi desfasoara activitatea in cadrul sediului si unitatilor teritoriale ale bancii. Conform fiselor de post si reglementarilor interne, unii dintre salariati conduc autovehiculele din patrimoniul bancii, in interes de serviciu. Toate incaperile au sistem de condiionare a aerului.

Iluminatul este combinat (natural i artificial). Nivelul de zgomot se ncadreaz n limitele prevzute de HOTRREA nr. 493 din 12 aprilie 2006 privind cerinele minime de securitate i sntate referitoare la expunerea lucrtorilor la riscurile generate de zgomot.

4. riscuri asociate grupurilor sensibile la riscuri

4.1. ofiter bancarUNITATEA:

bank leumi Romania s.a.

NUMR PERSOANE EXPUSE:

SECIA:

DURATA EXPUNERII: 8 h/sch.

LOCUL DE MUNC:

bancaECHIPA DE EVALUARE: Anca Marin- Director Resurse Umane, Andrei Ionescu- Sef Serviciu Administrativ, Florin Matei- inspector protectia muncii, Dr. Cristina Iosup- reprezentant unitate medicala de medicina muncii, EVALUATORI: Camelia Stanescu, Mihai Stanescu

COMPONEN-TA SISTEMULUI DE MUNCFACTORI DE RISC IDENTIFICAIFORMA CONCRET DE MANIFESTARE A FACTORILOR DE RISC

(descriere, parametri)CONSE-CINA MAXIM PREVI-

ZIBILCLASA DE GRA-

VITATECLASA DE PROBA-BILITATENIVEL PAR-IAL DE RISC

0123456

MIJLOACE DE PRODUCIE FACTORI DE RISC MECANIC1. Lovire de ctre mijloacele de transport auto la deplasarea la/de la serviciu DECES713

FACTORI DE RISC ELECTRIC2. Electrocutare prin atingere direct (prize deteriorate accidental)DECES713

3. Electrocutare prin atingere indirect la deteriorarea accidental a unor izolaiiDECES713

MEDIUL

DE MUNC FACTORI DE RISC FIZIC4. Obosirea vederii la lucrul cu calculatorulITM 3-45 zile263

5. Surprinderea de ctre cutremur sau incendiu n incintDECES713

6. Poziii de lucru preponderent "aezat" pe scaunITM 3-45 zile263

7. Agresiune din partea clientilor sau in caz de jaf.deces713

Factori de risc biologic 8. Contactarea unor virusi pe cale respiratorie (de exemplu virusul gripal) in timpul desfasurarii activitatilor specifice care implica comunicarea cu publicul (clienti)DECES713

SARCINA

DE MUNC SOLICITARE FIZIC9. Operaii repetitive de ciclu scurt (ex. tastarea)ITM 3-45 zile263

10. Poziionarea incorect a elementelor sistemului de calcul fr respectarea regulilor ergonomiceITM 45-180 zile312

SOLICITARE PSIHIC11. Uzura nervoasa datorata relatiilor directe cu publicul (clienti); oboseala mentalaITM 45-180 zile312

EXECUTANT ACIUNI GREITE12. Reglarea incorect a caracteristicilor de displayITM 3-45 zile222

13. Cdere la acelai nivel prin alunecare, mpiedicare de cablurile prelungitoarelor, picioarele scaunelor ergonomice etc.ITM 3-45 zile222

Executarea de operatii neprevazute prin sarcina de munca14. Cadere de la mica inaltime (de exemplu utilizarea de mijloace improvizate pentru luarea/asezarea unui obiect la o inaltime mai mare de 1,70 m)ITM 45-180 zile312

Nivelul de risc global al locului de munc este:

14

(Riri

Nrg1 =i=1=0(7x7) + 0(6x6) + 0(5x5) + 0(4x4) + 9 (3x3) + 5(2x2) + 0 (1x1)=101=2,73

140x7 + 0x6 + 0x5 + 0x4 + 9x3 + 5x2 + 0x137

(ri

i=1

FIA DE MSURI PROPUSE

UNITATEA: BANK LEUMI ROMANIA S.A.

Nr. crt.FACTORI DE RISCNIVEL DE RISCNOMINALIZAREA MSURII PROPUSECOMPETENE

RSPUNDERITERMENE

012345

1.Lovire de ctre mijloacele de transport auto la deplasarea la/de la serviciu 3-instruirea lucratorilor privind circulaia pe drumurile publice, precum i asupra consecintelor nerespectarii restrictiilor de securitate;Director sucursalaPermanent

2Electrocutare prin atingere direct (prize deteriorate accidental) 3instruirea personalului n ceea ce privete interzicerea utilizrii echipamentelor electrice deteriorate, cu improvizaii, etc.;

- efectuarea verificrilor privind rezistena de dispersie a electricitii statice, a continuitilor la centura de mpmntare, precum i a reviziilor tehnice periodice (i ori de cate ori este necesar) la echipamentele electriceDirector Sucursala

Directia administrativaPermanent

Anual i ori de cate ori este necesar

3Electrocutare prin atingere indirect la deteriorarea accidental a unor izolaii 3- instruirea personalului n ceea ce privete interzicerea utilizrii echipamentelor electrice deteriorate, cu improvizaii, etc.;

- efectuarea verificrilor privind rezistena de dispersie a electricitii statice, a continuitilor la centura de mpmntare, precum i a reviziilor tehnice periodice (i ori de cate ori este necesar) la echipamentele electrice

- protejarea conductorilor de alimentare cu energie electrica impotriva loviturilor mecaniceDirector Sucursala

Directia administrativa Permanent

Anual i ori de cate ori este necesar

4Obosirea vederii la lucrul cu monitoarele pc

3- exploatarea monitoarelor prevzute cu ecrane de protecie a vederii sau a celor care au dispozitive cu funcie similar- instruirea personalului privind HGR 1028/2006

- examen medical periodic, in special pentru persoanele cu varsta peste 55 de aniDirector Sucursala

Medic medicina munciiPermanent

5Surprinderea de ctre cutremur n incint3- constituirea i instruirea corespunztoarea a echipelor de intervenie n caz de situaii de urgen

- instruirea personalului privind regulile de comportament n caz de situaii de urgen (calamiti naturale, catastrofe, etc.)Director Sucursala

Permanent

6Poziii de lucru preponderent "aezat" pe scaun 3- control medical periodic

- respectarea prevederilor HGR 1028/2006 privind cerinele minime de securitate i sntate n munc referitoare la utilizarea echipamentelor cu ecran de vizualizare

Medic medicina muncii

Director Sucursala

Permanent

7.Agresiune din partea clientilor sau in caz de jaf.

3 instruirea lucrtorilor asupra regulilor de comportament n caz de agresiune;

solicitarea firmei de paz contractate de a spori eficacitatea personalului detaat pentru asigurarea pazei i securitii n bancaDirector Sucursala

Directia administrativaPermanent

Contactarea unor virusi pe cale respiratorie (de exemplu virusul gripal) in timpul desfasurarii activitatilor specifice care implica comunicarea cu publicul (clienti)3 administrarea vaccinurilor antigripale

prezentarea la medicul de specialitate in cazul existentei simptomelor

control medical periodicExecutant

Medic medicina munciiLa recomandarea medicului

8.Operaii repetitive de ciclu scurt (ex. tastarea) 3- respectarea prevederilor HGR 1028/2006 privind cerinele minime de securitate i sntate n munc referitoare la utilizarea echipamentelor cu ecran de vizualizareDirector Sucursala

Permanent

10Riscuri asociate grupurilor sensibile (salariate gravide, persoane cu varsta peste 55 de ani)2- salariata gravida, lehuza sau care alapteaza va aduce in scris la cunostinta angajatorului oricare dintre aceste aspecte, anexand documentele medicale doveditoare;- comunicarea starii de graviditate, lehuzie sau de mama care alapteaza la unitatea medicala de medicina a muncii- locurile de munca in care urmeaza sa isi desfasoare activitatea lucratorii care fac parte din grupurile sensibile la riscuri vor fi evaluate de catre medicul de medicina muncii, care va intocmi un raport scris care va include recomandari si masuri;

- respectarea recomandarilor medicale si indeplinirea masurilor stabilite in Raportul de evaluare al fiecarui loc de munca;- control medical periodic cu indicarea aptitutidii pentru locul de munca sau postul de lucru si recomandarea de masuri

ExecutantDirectia Resurse Umane

Medic medicina muncii

Angajator sau reprezentant legal

Executant

Medic medicina muncii, la solicitarea angajatorului sau reprezentantului legal

4.2. directori si alte categorii de personal cu activitati bancare, de birou si de conducere a autovehiculelor in interes de serviciuUNITATEA:

bank leumi romania s.a.

NUMR PERSOANE EXPUSE:

SECIA:

DURATA EXPUNERII: 8 h/sch.

LOCUL DE MUNC:

bancaECHIPA DE EVALUARE: Anca Marin- Director Resurse Umane, Andrei Ionescu- Sef Serviciu Administrativ, Florin Matei, inspector protectia muncii, Dr. Cristina Iosup- reprezentant unitate medicala de medicina muncii, EVALUATORI: Camelia Stanescu, Mihai Stanescu

COMPONENTA SISTEMULUI DE MUNCFACTORI DE RISC IDENTIFICAIFORMA CONCRET DE MANIFESTARE A FACTORILOR DE RISC

(descriere, parametri)CONSE-CINA MAXIM PREVI-

ZIBILCLASA DE GRA-

VITATECLASA DE PROBA-BILITATENIVEL PAR-IAL DE RISC

0123456

MIJLOACE DE PRODUCIEFACTORI DE RISC MECANIC1. Leziune, lovire, strivire, fractur, zdrobire, arsuri n caz de accident;DECES713

FACTORI DE RISC ELECTRIC2. Electrocutare prin atingere direct (prize deteriorate accidental)DECES713

3. Electrocutare prin atingere indirect la deteriorarea accidental a unor izolaiiDECES713

MEDIUL

DE MUNCFACTORI DE RISC FIZIC4. Obosirea vederii la lucrul cu calculatorulITM 3-45 zile263

5. Surprinderea de ctre cutremur sau incendiu n incintDECES713

6. Agresiune din partea clientilor sau in caz de jaf.deces713

Factori de risc biologic 7. Contactarea unor virusi pe cale respiratorie (de exemplu virusul gripal) in timpul desfasurarii activitatilor specifice care implica comunicarea cu publicul (clienti)DECES713

SARCINA

DE MUNC 15SOLICITARE FIZIC8. Poziionarea incorect a elementelor sistemului de calcul fr respectarea regulilor ergonomiceITM 3-45 zile222

9. Pozitii de lucru aezat pe scaun i in autovehiculITM 45-180 zile312

SOLICITARE PSIHICA10. Pe timpul conducerii autovehicului

ITM 3-45 zile211

11. Operaii repetitive de ciclu scurt (ex. tastarea)

ITM 3-45 zile253

12. Stres pe care il implica orice proces de organizare si conducere a unei activitati

ITM 3-45 zile242

EXECUTANT ACIUNI GREITE13. Reglarea incorect a caracteristicilor de displayITM 3-45 zile222

14. Cdere la acelai nivel prin alunecare, mpiedicare de cablurile prelungitoarelor, picioarele scaunelor ergonomice etc.ITM 3-45 zile211

15. Conducerea autovehiculelor cu vitez excesivDECES713

Executarea de operatii neprevazute prin sarcina de munca16. Cadere de la mica inaltime (de exemplu utilizarea de mijloace improvizate pentru luarea/asezarea unui obiect la o inaltime mai mare de 1,70 m)ITM 45-180 zile312

OMISIUNI17. Nerespectarea normelor de circulaie rutieraDECES713

18. Neutilizarea mijloacelor de avertizare n timpul staionrii pe drumurile publice;

DECES713

19. Prsirea autovehiculului cu motorul pornit sau neasigurat mpotriva deplasrii accidentale;

DECES713

20. Folosirea autovehiculului n stare necorespunztoare (pneuri uzate, joc al volanului peste limitia admis, sistem de frnare, iluminare, direcie, etc. defecte, lipsa mijloacelor antiderapante pe timp de iarn, etc.);

DECES713

21. Conducerea autovehiculului n condiii psihico-fiziologice necorespunztoare (oboseal, lucru sub influena buturilor alcoolice, etc.). DECES713

Nivelul de risc global al locului de munc este:

21

(Riri

Nrg1 =i=1=0(7x7) + 0(6x6) + 0(5x5) + 0(4x4) + 14 (3x3) + 5(2x2) + 2 (1x1)=148=2,74

210x7 + 0x6 + 0x5 + 0x4 + 14x3 + 5x2 + 2x154

(ri

i=1

FIA DE MSURI PROPUSE

UNITATEA: bank leumi romania S.A.

Nr. crt.FACTORI DE RISCNIVEL DE RISCNOMINALIZAREA MSURII PROPUSECOMPETENE

RSPUNDERITERMENE

012345

1.Leziune, lovire, strivire, fractur, zdrobire, arsuri n caz de accident3 instruirea lucratorilor privind circulaia n incint i pe drumurile publice, conform Regulamentului privind circulaia pe drumurile publice;

examen medical periodic privind sigurana circulaiei;

efectuarea tuturor reviziilor i reparaiilor la termenele prevzute n cartea tehnic a fiecrui autovehicul i ori de cate ori acestea sunt necesare;

exploatarea autovehiculelor dotate cu airbaguri n perfect stare de funcionareDirectori departamente

Directia Administrativa

Permanent

2. Electrocutare prin atingere direct (prize deteriorate accidental)3- instruirea personalului n ceea ce privete interzicerea utilizrii echipamentelor electrice deteriorate, cu improvizaii, etc.;

- efectuarea verificrilor privind rezistena de dispersie a electricitii statice, a continuitilor la centura de mpmntare, precum i a reviziilor tehnice periodice (i ori de cate ori este necesar) la echipamentele electriceDirectori departamente

Directia administrativaPermanent

Anual si ori de cate ori este necesar

3.Electrocutare prin atingere indirect la deteriorarea accidental a unor izolaii3instruirea personalului n ceea ce privete interzicerea utilizrii echipamentelor electrice deteriorate, cu improvizaii, etc.;

- efectuarea verificrilor privind rezistena de dispersie a electricitii statice, a continuitilor la centura de mpmntare, precum i a reviziilor tehnice periodice (i ori de cate ori este necesar) la echipamentele electrice

Directori departamente

Directia administrativaPermanent

Semestrial si ori de cate ori este necesar

4.Obosirea vederii la lucrul cu calculatorul3- exploatarea monitoarelor prevzute cu ecrane de protecie a vederii sau a celor care au dispozitive cu funcie similar;

- instruirea personalului privind HGR 1028/2006

- examen medical periodicDirectori departamente

Permanent

5.Surprinderea de ctre cutremur sau incendiu n incint3- constituirea i instruirea corespunztoarea a echipelor de intervenie n caz de situaii de urgen

- instruirea personalului privind regulile de comportament n caz de situaii de urgen (calamiti naturale, catastrofe, etc.)Directori departamente

Permanent

Contactarea unor virusi pe cale respiratorie (de exemplu virusul gripal) in timpul desfasurarii activitatilor specifice care implica comunicarea cu publicul (clienti)3 administrarea vaccinurilor antigripale

prezentarea la medicul de specialitate in cazul existentei simptomelor

control medical periodicExecutant

Medic medicina munciiLa recomandarea medicului

6.Agresiune din partea clientilor sau in caz de jaf.3 instruirea lucrtorilor asupra regulilor de comportament n caz de agresiune;

- solicitarea firmei de paz contractate de a spori eficacitatea personalului detaat

pentru asigurarea pazei i securitii n bancaDirectori departamente

Permanent

7Operaii repetitive de ciclu scurt (ex. tastarea)

3- respectarea prevederilor HGR 1028/2006 privind cerinele minime de securitate i sntate n munc referitoare la utilizarea echipamentelor cu ecran de vizualizareDirectori departamente

Permanent

8Conducerea autovehiculelor cu vitez excesiv3 instruirea lucratorilor privind circulaia n incint i pe drumurile publice, conform Regulamentului privind circulaia pe drumurile publice;

Directori departamente

Permanent

9Nerespectarea normelor de circulaie rutiera3 instruirea lucratorilor privind circulaia n incint i pe drumurile publice, conform Regulamentului privind circulaia pe drumurile publice;

Directori departamente

Permanent

10Neutilizarea mijloacelor de avertizare n timpul staionrii pe drumurile publice3 instruirea lucratorilor privind circulaia n incint i pe drumurile publice, conform Regulamentului privind circulaia pe drumurile publice;

dotarea tuturor autovehiculelor din patrimoniul unitatii cu triunghiuri si cu veste reflectorizanteDirectori departamente

Permanent

11Prsirea autovehiculului cu motorul pornit sau neasigurat mpotriva deplasrii accidentale;

3 instruirea lucratorilor privind circulaia n incint i pe drumurile publice, conform Regulamentului privind circulaia pe drumurile publice

Directori departamente

Permanent

12Folosirea autovehiculului n stare necorespunztoare (pneuri uzate, joc al volanului peste limitia admis, sistem de frnare, iluminare, direcie, etc. defecte, lipsa mijloacelor antiderapante pe timp de iarn, etc.);

3- instruirea personalului n ceea ce privete interzicerea utilizrii autovehiculelor care prezint defeciuni i asupra consecinelor nerespectrii restriciilor de securitate;

- respectarea prescripiilor crii tehnice a fiecrui autovehicul;

- efectuarea reviziilor i reparaiilor numai n uniti de service specializate i autorizate n condiiile legii;

- echiparea fiecrui autovehicul cu truse medicale de prim ajutor, stingtoare tip P1, cricuri, compresoare, roi de rezerv, triunghiuri reflectorizante i lanuri antiderapante (pe timp de iarn)Directori departamente

Permanent

13Conducerea autovehiculului n condiii psihico-fiziologice necorespunztoare (oboseal, lucru sub influena buturilor alcoolice, etc.). 3

14Riscuri asociate grupurilor sensibile (salariate gravide, persoane cu varsta peste 55 de ani)2- salariata gravida, lehuza sau care alapteaza va aduce in scris la cunostinta angajatorului oricare dintre aceste aspecte, anexand documentele medicale doveditoare;- comunicarea starii de graviditate, lehuzie sau de mama care alapteaza la unitatea medicala de medicina a muncii- locurile de munca in care urmeaza sa isi desfasoare activitatea lucratorii care fac parte din grupurile sensibile la riscuri vor fi evaluate de catre medicul de medicina muncii, care va intocmi un raport scris care va include recomandari si masuri;

- respectarea recomandarilor medicale si indeplinirea masurilor stabilite in Raportul de evaluare al fiecarui loc de munca; control medical periodic cu indicarea aptitutidii pentru locul de munca sau postul de lucru si recomandarea de masuri

Executant

Directia Resurse Umane

Medic medicina muncii

Angajator sau reprezentant legal

Executant

Medic medicina muncii, la solicitarea angajatorului sau reprezentantului legal

4.2. casier bancarUNITATEA:

bank leumi romania s.a.

NUMR PERSOANE EXPUSE:

SECIA:

DURATA EXPUNERII: 8 h

LOCUL DE MUNC:

bancaECHIPA DE EVALUARE: Anca Marin- Director Resurse Umane, Andrei Ionescu- Sef Serviciu Administrativ, Florin Matei- Inspector protectia muncii, Dr. Cristina Iosup- reprezentant unitate medicala de medicina muncii, EVALUATORI: Camelia Stanescu, Mihai Stanescu

COMPONENTA SISTEMULUI DE MUNCFACTORI DE RISC IDENTIFICAIFORMA CONCRET DE MANIFESTARE A FACTORILOR DE RISC

(descriere, parametri)CONSE-CINA MAXIM PREVI-

ZIBILCLASA DE GRA-

VITATECLASA DE PROBA-BILITATENIVEL PAR-IAL DE RISC

0123456

MIJLOACE DE PRODUCIE FACTORI DE RISC MECANIC1. Lovire de ctre mijloacele de transport auto la deplasarea la/de la serviciu DECES713

2. Leziune, strivire, a degetelor la executarea operatiunilor de inchidere-deschidere a usilor metalice ale seifurilorITM 3-45 zile211

3. Electrocutare prin atingere direct (prize deteriorate accidental)DECES713

FACTORI DE RISC ELECTRIC4. Electrocutare prin atingere indirect la deteriorarea accidental a unor izolaiiDECES713

Factori de risc biologic5. Transmiterea unor boli pe cale cutanata (manipularea bacnotelor monedelor, documentelor, etc.)DECES713

MEDIUL

DE MUNC FACTORI DE RISC FIZIC6. Obosirea vederii la lucrul cu calculatorulITM 3-45 zile263

7. Surprinderea de ctre cutremur n incintDECES713

8. Poziii de lucru preponderent "aezat" pe scaunITM 3-45 zile263

9. Agresiune din partea clientilor sau in caz de jaf.deces713

SARCINA

DE MUNC SOLICITARE FIZIC10. Operaii repetitive de ciclu scurt (ex. tastarea)ITM 3-45 zile263

11.Poziionarea incorect a elementelor sistemului de calcul fr respectarea regulilor ergonomiceITM 45-180 zile312

SOLICITARE PSIHIC12. Uzura nervoasa datorata relatiilor directe cu publicul (clienti)ITM 45-180 zile312

EXECUTANT ACIUNI GREITE13. Reglarea incorect a caracteristicilor de displayITM 3-45 zile222

14. Cdere la acelai nivel prin alunecare, mpiedicare de cablurile prelungitoarelor, picioarele scaunelor ergonomice etc.ITM 3-45 zile222

Executarea de operatii neprevazute prin sarcina de munca15. Cadere de la mica inaltime (de exemplu utilizarea de mijloace improvizate pentru luarea/asezarea unui obiect la o inaltime mai mare de 1,70 m)ITM 45-180 zile312

OMISIUNI16. Nerespectarea regulilor de igiena a munciiITM 45-180 zile312

Nivelul de risc global al locului de munc este:

16

(Riri

Nrg1 =i=1=0(7x7) + 0(6x6) + 0(5x5) + 0(4x4) + 9 (3x3) + 6(2x2) + 1 (1x1)=106=2,65

160x7 + 0x6 + 0x5 + 0x4 + 9x3 + 6x2 + 1x140

(ri

i=1

FIA DE MSURI PROPUSE

.

Nr. crt.FACTORI DE RISCNIVEL DE RISCNOMINALIZAREA MSURII PROPUSECOMPETENE

RSPUNDERITERMENE

012345

1.Lovire de ctre mijloacele de transport auto la deplasarea la/de la serviciu 3-instruirea lucratorilor privind circulaia pe drumurile publice, precum i asupra consecintelor nerespectarii restrictiilor de securitate;Director sucursalaPermanent

2Electrocutare prin atingere direct (prize deteriorate accidental) 3- instruirea personalului n ceea ce privete interzicerea utilizrii echipamentelor electrice deteriorate, cu improvizaii, etc.;

- efectuarea verificrilor privind rezistena de dispersie a electricitii statice, a continuitilor la centura de mpmntare, precum i a reviziilor tehnice periodice (i ori de cate ori este necesar) la echipamentele electrice

Director Sucursala

Directia administrativaPermanent

Anual i ori de cate ori este necesar

3Electrocutare prin atingere indirect la deteriorarea accidental a unor izolaii 3- instruirea personalului n ceea ce privete interzicerea utilizrii echipamentelor electrice deteriorate, cu improvizaii, etc.;

efectuarea verificrilor privind rezistena de dispersie a electricitii statice, a continuitilor la centura de mpmntare, precum i a reviziilor tehnice periodice (i ori de cate ori este necesar) la echipamentele electrice Director Sucursala

Directia administrativaPermanent

Anual i ori de cate ori este necesar

4.Agresiune din partea clientilor sau in caz de jaf.

3 instruirea lucrtorilor asupra regulilor de comportament n caz de agresiune;

solicitarea firmei de paz contractate de a spori eficacitatea i efectivul personalului detaat pentru asigurarea pazei i securitii n bancaDirector Sucursala

Directia administrativaPermanent

5Transmiterea unor boli pe cale cutanata (manipularea bacnotelor monedelor, documentelor, etc.)3 - acordarea de materiale desinfectante

- instruirea personalului asupra regulilor de igiena a muncii

6Obosirea vederii la lucrul cu calculatorul

3- exploatarea monitoarelor prevzute cu ecrane de protecie a vederii sau a celor care au dispozitive cu funcie similar;

- alternarea activitilor sau acordarea de pauze suplimentare celor stabilite conform HGR 1028/2006

- instruirea personalului privind HGR 1028/2006

- examen medical periodicDirector Sucursala

Medic medicina munciiPermanent

7Surprinderea de ctre cutremur n incint3- constituirea i instruirea corespunztoarea a echipelor de intervenie n caz de situaii de urgen

- instruirea personalului privind regulile de comportament n caz de situaii de urgen (calamiti naturale, catastrofe, etc.)Director Sucursala

Permanent

8Uzura nervoasa datorata relatiilor directe cu publicul (clienti)3alternarea activitilor sau acordarea de pauze suplimentare celor stabilite conform HGR 1028/2006

Director Sucursala

Permanent

9Poziii de lucru preponderent "aezat" pe scaun 3- control medical periodic

- alternarea activitilor sau acordarea de pauze suplimentare celor stabilite conform HGR 1028/2006Medic medicina muncii

Director Sucursala

Permanent

10Operaii repetitive de ciclu scurt (ex. tastarea) 3- alternarea activitilor sau acordarea de pauze suplimentare celor stabilite conform HGR 1028/2006Director Sucursala

Permanent

11Pornirea echipamentelor de calcul fr asigurarea condiiilor de securitate 3-instruirea lucratorilor privind exploatarea echipamentelor electronice de calcul, precum i asupra consecintelor nerespectarii restrictiilor de securitate.

Director Sucursala

Permanent

12Riscuri asociate grupurilor sensibile (salariate gravide, persoane cu varsta peste 55 de ani)2- salariata gravida, lehuza sau care alapteaza va aduce in scris la cunostinta angajatorului oricare dintre aceste aspecte, anexand documentele medicale doveditoare;

- comunicarea starii de graviditate, lehuzie sau de mama care alapteaza la unitatea medicala de medicina a muncii

- locurile de munca in care urmeaza sa isi desfasoare activitatea lucratorii care fac parte din grupurile sensibile la riscuri vor fi evaluate de catre medicul de medicina muncii, care va intocmi un raport scris care va include recomandari si masuri;

- respectarea recomandarilor medicale si indeplinirea masurilor stabilite in Raportul de evaluare al fiecarui loc de munca;

control medical periodic cu indicarea aptitutidii pentru locul de munca sau postul de lucru si recomandarea de masuri

Executant

Directia Resurse Umane

Medic medicina muncii

Angajator sau reprezentant legal

Executant

Medic medicina muncii, la solicitarea angajatorului sau reprezentantului legal

NUMAR PERSOANE EXPUSE: DURATA EXPUNERII: 8 ore

NUMAR PERSOANE EXPUSE:

DURATA EXPUNERII: 8 ore/schimb

NUMAR PERSOANE EXPUSE:

DURATA EXPUNERII: 8 ore

UNITATEA: BANK LEUMI ROMANIA S.A

PAGE 4