Download - Project RO 0006.18.02.04
-
Acest proiect este finanat prin Programul Phare al Uniunii Europene
Project RO 0006.18.02.04 SUPPORT ACTIVITIES TO STRENGTHEN THE EUROPEAN INTEGRATION PROCESS TRAINING IN EUROPEAN AFFAIRS
DISTANA N FORMARE & ADERARE
DISTANA DE PARCURS N FORMARE
SITUAIA PREZENT
ADERARE
PRE-ADERARE
SITUAIA DORIT
FILOZOFIA DE MBUNTIRE A PERSONALULUI
STRATEGIC MRU (DRU) SCHIMBARE
TRANZIIE
CUNOTINE, ABILITI, ATITUDINI & PRACTICI
Acest proiect este finanat prin Programul Phare al Uniunii Europene
Project RO 0006.18.02.04 FORMAREA FUNCIONARIOR DIN APL N AFACERI EUROPENE I PCM
IMPORTANA MANAGEMENTULUI RESURSELOR UMANE
Noiunea care circumscrie importana R.U i decurge din opinia c managementul oamenilor este sursa principal de asigurare a unui avantaj competitiv durabil
Acest proiect este finanat prin Programul Phare al Uniunii Europene
Project RO 0006.18.02.04 FORMAREA FUNCIONARIOR DIN APL N AFACERI EUROPENE I PCM
CE ESTE MANAGEMENTUL STRATEGIC AL R.U.?
Managementul strategic al resurselor umane este bazat n mod esenial pe premiza c organizaia i oamneii si constituie componenta principal a strategiei [], astfel nct formarea i dezvoltarea acestora pentru obinerea de performane competitive devine esenial (Analoui,2002, p. 20)
Acest proiect este finanat prin Programul Phare al Uniunii Europene
Project RO 0006.18.02.04 FORMAREA FUNCIONARIOR DIN APL N AFACERI EUROPENE I PCMCELE PATRU CERINE NECESARE SUNT
Capabilitatea i implicarea uman
Importana strategic a resurselor umane
Formarea i dezvoltarea resurselor umane
Integrarea managementului R.U. (aderare)
Acest proiect este finanat prin Programul Phare al Uniunii Europene
Project RO 0006.18.02.04 FORMAREA FUNCIONARIOR DIN APL N AFACERI EUROPENE I PCM
TRANZIIE & ADERARE
ACCENTUL TRADIIONAL (PM) PE: Sarcin (intern) Termen scurt, ad hoc, mecanicist VERSUSABORDAREA INTEGRAT ACCENT PE :Sarcin (intern i extern),Oameni iSine (reglementare i management)
Acest proiect este finanat prin Programul Phare al Uniunii Europene
Project RO 0006.18.02.04 FORMAREA FUNCIONARIOR DIN APL N AFACERI EUROPENE I PCMSITUAIA DEZVOLTRII R.U. N SECTORUL PUBLIC DIN ROMNIA
FILOSOFIA TRADIIONAL DE MANAGEMENT AL RESURSELOR UMANE:
Personalul i nu managementul strategic al R.U. Ad hoc i NU holistic Numai atitudine centrat pe sarcin i nu integrat Conformarea, NU implicarea Control extern, NU auto-control Mai mult din teoria X, mai puin din teoria Y Formare n vederea mbuntirii, nu a schimbrii durabile Accent sczut, NU ridicat pe transfer Nici o legtur cu strategia organizaional Aderare ntreinere i durabilitate sczut
Acest proiect este finanat prin Programul Phare al Uniunii Europene
Project RO 0006.18.02.04 FORMAREA FUNCIONARIOR DIN APL N AFACERI EUROPENE I PCMPAI REALIZAI PENTRU IMPLEMENTAREA PROIECTULUI
Pregtirea unei liste cu potenialii formatori Invitaia de a trimite aplicaii Evalurea aplicaiilor Selecia candidailor pentru interviu Interviuri cu formatorii pre-selecionai Selecia final a formatorilor Pregtirea materialelor i programelor Formare pe baz de metode i tehnici de formare i dezvoltare modern (integrat) Formare general pe Afaceri Europene Formare pe PCM
Acest proiect este finanat prin Programul Phare al Uniunii Europene
Project RO 0006.18.02.04 FORMAREA FUNCIONARIOR DIN APL N AFACERI EUROPENE I PCM
ACCENTUL...
Model avansat de formare i dezvoltare integrat
A deveni agent al schimbrii
Managementul Ciclului de Proiect & Afaceri Europene
Achiziionarea de cunotine, abiliti (Competene)
Acest proiect este finanat prin Programul Phare al Uniunii Europene
Project RO 0006.18.02.04 FORMAREA FUNCIONARIOR DIN APL N AFACERI EUROPENE I PCMCOMPETENE VERIFICABILE (TRANSFERABILE)...
150+ PROPUNERI DE PROIECT PREGTITE PENTRU FINANARE N VARIATE DOMENII, PRECUM: infrastructur educaie agricultur i altele
Acest proiect este finanat prin Programul Phare al Uniunii Europene
-
Acest proiect este finanat prin Programul Phare al Uniunii Europene
Project RO 0006.18.02.04 FORMAREA FUNCIONARIOR DIN APL N AFACERI EUROPENE I PCM
FORMAREA I DEZVOLTAREA STRATEGIC A R.U.
HR is a competitive Resource Formatorii ca ageni ai schimbrii (management strategic bazat pe resurse) Formarea i dezvoltarea strategic a R.U. Adoptarea modelului integrat cu obiective organizaionale (aderare) Dincolo de evaluare Transferul de competen i atitudine ctre organizaia gazd Instalarea noii atitudini n faa schimbrii (Aderare) prin formare&dezvoltare strategic (FDS) Meninerea strii de schimbare (durabilitate)
Acest proiect este finanat prin Programul Phare al Uniunii Europene
-
Acest proiect este finanat prin Programul Phare al Uniunii Europene
Project RO 0006.18.02.04 FORMAREA FUNCIONARIOR DIN APL N AFACERI EUROPENE I PCM
Intern
S / Management
Extern
FORMULARE: F&D
IMPLEMENTARE
TRANSFER EFECTIV
EVALUARE
Dr. F. Analoui, 2003
MODELUL STRATEGIC PENTRU F&D
Acest proiect este finanat prin Programul Phare al Uniunii Europene
Project RO 0006.18.02.04 FORMAREA FUNCIONARIOR DIN APL N AFACERI EUROPENE I PCM
FORMARE LA NIVEL LOCAL N AFACERI EUROPENE I PCM
Acest proiect este finanat prin Programul Phare al Uniunii Europene
AFACERI EUROPENE PCMUE/Romnia strategii i politiciInstrumente pentru elaborarea de proiecteFORMAREA FUNCIONARILOR PUBLICI LOCALIProject RO 0006.18.02.04 FORMAREA FUNCIONARIOR DIN APL N AFACERI EUROPENE I PCM
Acest proiect este finanat prin Programul Phare al Uniunii Europene
Project RO 0006.18.02.04 FORMAREA FUNCIONARIOR DIN APL N AFACERI EUROPENE I PCM
Acest proiect este finanat prin Programul Phare al Uniunii Europene
Participare i interaciuneIntegrare conceptelor cu practicaCooperare activ ntre formatorii romni i internaionaliMaterial de formare adecvatProject RO 0006.18.02.04 FORMAREA FUNCIONARIOR DIN APL N AFACERI EUROPENE I PCM
Acest proiect este finanat prin Programul Phare al Uniunii Europene
Participare i interaciuneDubl interaciuneLucrul n grupSala de cursAdministraia local (locul de munc)Cunotine privind UE i PCMMetode de lucruAtitudini noiProject RO 0006.18.02.04 FORMAREA FUNCIONARIOR DIN APL N AFACERI EUROPENE I PCM
TRANSFER
Acest proiect este finanat prin Programul Phare al Uniunii Europene
Integrarea conceptelor cu practica...
Guverne naionaleCeteniGrupuri de intereseAdministraialocalINSTITUII UEPOLITICIUESTRATEGIA DE DEZVOLTARE A ROMNIEIPrograme (PHARE, SAPARD, ISPA, ..)
OPORTUNITI Project RO 0006.18.02.04 FORMAREA FUNCIONARIOR DIN APL N AFACERI EUROPENE I PCM
Acest proiect este finanat prin Programul Phare al Uniunii Europene
...integrarea conceptelor cu practicaPCMconcepte&instrumente
Cunotine de:Dezvoltarea de: Cum se formuleaz:Cazuri practice(situaii problematice din contextul local n Romnia)
Propuneri de proiect
Project RO 0006.18.02.04 FORMAREA FUNCIONARIOR DIN APL N AFACERI EUROPENE I PCM
Acest proiect este finanat prin Programul Phare al Uniunii Europene
Cooperarea activ ntre formatorii romni i internaionali
Formarea formatorilorFormarea la nivel localSubiecte de formare adaptate la contextul romnescFacilitarea comunicrii cu cursanii locali Transferul experienei din alte ri
Project RO 0006.18.02.04 FORMAREA FUNCIONARIOR DIN APL N AFACERI EUROPENE I PCM
Acest proiect este finanat prin Programul Phare al Uniunii Europene
Material de formare adecvat
Cunotine generale de afaceri europene
Harta oportunitilor
Manualul PCM
Project RO 0006.18.02.04 FORMAREA FUNCIONARIOR DIN APL N AFACERI EUROPENE I PCM
Acest proiect este finanat prin Programul Phare al Uniunii Europene
Programul de formare
Nevoile actuale ale grupului int
PCM orientat pe programeAnaliza cost-beneficiuMetode participativeAnaliza financiar
Project RO 0006.18.02.04 FORMAREA FUNCIONARIOR DIN APL N AFACERI EUROPENE I PCM
Acest proiect este finanat prin Programul Phare al Uniunii Europene
nivele ale administraiei locale
poziii ierarhice i funcii desfurate
experien i cunotine anterioarenivelul motivaiei i al interesului personalAdaptarea programului de formareProject RO 0006.18.02.04 FORMAREA FUNCIONARIOR DIN APL N AFACERI EUROPENE I PCM
Acest proiect este finanat prin Programul Phare al Uniunii Europene
Nivel crescut de cunotine al subiecilorCapacitate crescut de a lucra n echip i n mod participativCrearea de legturi ntre participaniCapacitate crescut de a elabora propuneri de proiectProject RO 0006.18.02.04 FORMAREA FUNCIONARIOR DIN APL N AFACERI EUROPENE I PCM
Acest proiect este finanat prin Programul Phare al Uniunii Europene
Proprietatea beneficiarilor
Capacitate instituional i de management
Activiti de follow up: continuarea formrii i actualizarea materialului de formareProject RO 0006.18.02.04 FORMAREA FUNCIONARIOR DIN APL N AFACERI EUROPENE I PCM
Acest proiect este finanat prin Programul Phare al Uniunii Europene
Capacitate instituional i de managementProject RO 0006.18.02.04 FORMAREA FUNCIONARIOR DIN APL N AFACERI EUROPENE I PCMEste necesar s se pun accent pe aspecte de lucru n echip
contientizarea factorilor de decizie
competena resurselor umane
echipamente tehnice i accesul la informaii
Acest proiect este finanat prin Programul Phare al Uniunii Europene
Activiti complementare i de continuare (follow-up) continuarea formrii i dezvoltrii: creterea graduluide contientizare a managerilor privind managementul ciclului de proiect disponibilizarea i actualizarea materialului de formare
Project RO 0006.18.02.04 FORMAREA FUNCIONARIOR DIN APL N AFACERI EUROPENE I PCM
Acest proiect este finanat prin Programul Phare al Uniunii Europene
Proiect RO 0006.18.02.04 FORMAREA ADMINISTRAIEI PUBLICE LOCALE N AFACERI EUROPENE I MANAGEMENTUL CICLULUI DE PROIECTEVALUARE PROIECTE DE ABSOLVIRE
Acest proiect este finanat prin Programul Phare al Uniunii Europene
Proiect RO 0006.18.02.04 FORMAREA ADMINISTRAIEI PUBLICE LOCALE N AFACERI EUROPENE I MANAGEMENTUL CICLULUI DE PROIECTEXERCIIU DE ABSOLVIRE Cerine: elaborarea unui proiect de 10 - 15 pagini, utiliznd instrumentele PCM, n termen de 30 zile de la ncheierea cursului Ateptri: consolidarea rezultatelor referitor la cunotine, abiliti i atitudini
Acest proiect este finanat prin Programul Phare al Uniunii Europene
Proiect RO 0006.18.02.04 FORMAREA ADMINISTRAIEI PUBLICE LOCALE N AFACERI EUROPENE I MANAGEMENTUL CICLULUI DE PROIECT
CONSTATRIpozitivedorin de a pune n practic cunotinele i abilitile, Foarte mare diversitate a temelor abordate, bun nelegere a politicilor UE, utilizarea tuturor oportunitilor de finanare oferite n procesul de integrare asumarea responsabilitii n realizarea de proiecte
... necesit atenie...anumite instrumente PCM mai greu de integrat, consolidarea cunotinelor, abilitilor i atitudinilor n practic n raport cu situaiile reale, ndrumare de specialitate la locul de munc,suport logistic la locul de munc (acces PC, internet)
Acest proiect este finanat prin Programul Phare al Uniunii Europene
Proiect RO 0006.18.02.04 FORMAREA ADMINISTRAIEI PUBLICE LOCALE N AFACERI EUROPENE I MANAGEMENTUL CICLULUI DE PROIECT
Recomandri AFACERI EUROPENEInformare continu, acces internet, relaie cu ageniile regionale, diseminare intra-instituional a informaiei (echip) MANAGEMENTUL CICLULUI DE PROIECTCurs avansat, ndrumare la locul de munc Dezvoltare abiliti complementare, ex. colaborare cu factori locali interesai (identificare, analiz, facilitare dialog) ETICReguli interne pentru cererile de finanare deja depuse/ CONFIDENIALITATE
Acest proiect este finanat prin Programul Phare al Uniunii Europene
Proiect RO 0006.18.02.04
FORMAREA FUNCIONARIOR DIN APL N AFACERI EUROPENE I PCM
STRATEGIA DE FORMARE
Acest proiect este finanat prin Programul Phare al Uniunii Europene
Project RO 0006.18.02.04 FORMAREA FUNCIONARIOR DIN APL N AFACERI EUROPENE I PCM
STRATEGIA DE FORMAREIntroducere Strategia ca parte a proiectului Contextul dezvoltrii resurselor umane Principiile i procesul de cercetare Rezultatele Nevoile crora se adreseaz Implementarea Concluzii
Acest proiect este finanat prin Programul Phare al Uniunii Europene
Project RO 0006.18.02.04 FORMAREA FUNCIONARIOR DIN APL N AFACERI EUROPENE I PCM
STRATEGIA DE FORMARECorelat cu: Absorbia fondurilor UE Scopul:De a contribui la pregtirea Romniei pentru aderarea la UE n 2007
Acest proiect este finanat prin Programul Phare al Uniunii Europene
Project RO 0006.18.02.04 FORMAREA FUNCIONARIOR DIN APL N AFACERI EUROPENE I PCM
STRATEGIA DE FORMAREObiective specifice : realizarea unui plan de formare coerent n vederea dezvoltrii cunotinelor i abilitilor funcionarilor din administraia public local; dezvoltarea abilitilor de formare ale experilor romni, pentru crearea unei reele de formatori competeni
Acest proiect este finanat prin Programul Phare al Uniunii Europene
Project RO 0006.18.02.04 FORMAREA FUNCIONARIOR DIN APL N AFACERI EUROPENE I PCM
STRATEGIA DE FORMAREPrincipiile fundamentale :Bazate pe o abordare a dezvoltrii resurselor umane pentru a mbunti PERFORMANA la LOCUL DE MUNC
Transferul cunotinelor: Dincolo de prevederile procesului de instrucie Aplicarea cunotinelor la locul de munc
Acest proiect este finanat prin Programul Phare al Uniunii Europene
Project RO 0006.18.02.04 FORMAREA FUNCIONARIOR DIN APL N AFACERI EUROPENE I PCM
STRATEGIA DE FORMARE
Acest proiect este finanat prin Programul Phare al Uniunii Europene
Project RO 0006.18.02.04 TRAINING OF THE LOCAL PUBLIC ADMINISTRATION IN EUROPEAN AFFAIRS AND PROJECT CYCLE MANAGEMENTNEVOILE DE FORMARE CERCETAREA
Acest proiect este finanat prin Programul Phare al Uniunii Europene
Proiect RO 0006.18.02.04FORMAREA FUNCIONARIOR DIN APL N AFACERI EUROPENE I PCM
Grupuri int cheieInstituii din APLAgeniile de dezvoltare regionalGrupul celor 340 de participani S identifice nevoi specifice de formareS examineze condiiile de mediu care faciliteaz transferul
Scopul cercetrii :
Acest proiect este finanat prin Programul Phare al Uniunii Europene
Project RO 0006.18.02.04 TRAINING OF THE LOCAL PUBLIC ADMINISTRATION IN EUROPEAN AFFAIRS AND PROJECT CYCLE MANAGEMENTAbordarea pe mai multe planuri
Interviuri structurateInterviuri de grupEvalurile participanilor la formare/ chestionarele de analiz a nevoilorRapoarte structurate ale formatorilorCercetare de birou
Acest proiect este finanat prin Programul Phare al Uniunii Europene
Project RO 0006.18.02.04 TRAINING OF THE LOCAL PUBLIC ADMINISTRATION IN EUROPEAN AFFAIRS AND PROJECT CYCLE MANAGEMENTSituaia actualSituatia dorit n viitorNevoi de formare De baz Alte nevoi
Grupuri int:Functionari publici dinComune, OraseMunicipiiConsilii Judeene Prefecturi
Alte instituii implicate n activiti relevante ale administraiei publice locale
Acest proiect este finanat prin Programul Phare al Uniunii Europene
Project RO 0006.18.02.04 FORMAREA FUNCIONARIOR DIN APL N AFACERI EUROPENE I PCM
STRATEGIA DE FORMARERezultate 1: Nivelul actual de cunoatere i abiliti
Nivel judeean: nivele diferite de competene Ora mare: nivele diferite de competene Comun/ora mic: sczut
Acest proiect este finanat prin Programul Phare al Uniunii Europene
Project RO 0006.18.02.04 FORMAREA FUNCIONARIOR DIN APL N AFACERI EUROPENE I PCM
STRATEGIA DE FORMARERezultate 2: Duplicarea i lipsa de coordonare Formarea ne-coordonat poate conduce la rezultate mai slabe i suprepuneriRezultate 3: Nivele diferite de calitate Formarea ne-coordonat conduce la utilzarea de material de formare de calitate diferit
Acest proiect este finanat prin Programul Phare al Uniunii Europene
Project RO 0006.18.02.04 FORMAREA FUNCIONARIOR DIN APL N AFACERI EUROPENE I PCMSTRATEGIA DE FORMARERezultate 4: Contientizarea decidentului
Diversitatea nivelelor de contientizare existente ntre decideni, de la nivel comunal la judeean.
Acest proiect este finanat prin Programul Phare al Uniunii Europene
Project RO 0006.18.02.04 FORMAREA FUNCIONARIOR DIN APL N AFACERI EUROPENE I PCMSTRATEGIA DE FORMARERezultate 5: Aspecte ale mediului de lucru
Abiliti de management Planificarea personalului pentru creterea comptetenei /abilitilor Pregtirea personalului Formarea de echipe
Acest proiect este finanat prin Programul Phare al Uniunii Europene
Project RO 0006.18.02.04 FORMAREA FUNCIONARIOR DIN APL N AFACERI EUROPENE I PCMSTRATEGIA DE FORMARERezultate 6: Aspecte ale mediului de lucru
Rolul de management al resurselor umane Managementul performanei Formare Dezvoltarea carierei
Acest proiect este finanat prin Programul Phare al Uniunii Europene
Project RO 0006.18.02.04 FORMAREA FUNCIONARIOR DIN APL N AFACERI EUROPENE I PCMSTRATEGIA DE FORMARERezultate 7: Aspecte ale mediului de lucru
Lucrul n echip n cadrul instituiilor, inter-departamental ntre instituii i alte organisme relevante
Acest proiect este finanat prin Programul Phare al Uniunii Europene
Project RO 0006.18.02.04 FORMAREA FUNCIONARIOR DIN APL N AFACERI EUROPENE I PCMSTRATEGIA DE FORMARENevoile crora se adreseaz Dou nivele nevoi cheie i complementare Blocuri modulare de cunotine complementare Cadre de formare prestabilite permit corelarea planurilor de formare, rezultnd astfel un Program de formare
Acest proiect este finanat prin Programul Phare al Uniunii Europene
Project RO 0006.18.02.04 FORMAREA FUNCIONARIOR DIN APL N AFACERI EUROPENE I PCMSTRATEGIA DE FORMAREProgram de formare privire asupra cursurilor Afaceri europene / PCM nivel de baz Afaceri europene / PCM aplicat nevoilor specifice Management de proiect Participare i parteneriate Analiz cost beneficiu Planificare strategic/regional Seminarii de contientizare
Acest proiect este finanat prin Programul Phare al Uniunii Europene
Project RO 0006.18.02.04 FORMAREA FUNCIONARIOR DIN APL N AFACERI EUROPENE I PCMSTRATEGIA DE FORMAREFormarea formatorilor Formarea formatorilor metode, abiliti Formarea formatorilor aplicat la PCM/UE Abiliti de pregtire pentru formatori Predarea abilitilor ToT
Acest proiect este finanat prin Programul Phare al Uniunii Europene
Project RO 0006.18.02.04 FORMAREA FUNCIONARIOR DIN APL N AFACERI EUROPENE I PCMSTRATEGIA DE FORMAREImplementarea programuluiMijloace de gestionare a programului: Coordonare cu grupul int Stabilirea i gestionarea furnizorilor de formareAsigurarea unui material de formare coerentMeninerea asigurrii i certificrii calitiiasigurarea finanrilorAsigurarea unei monitorizri i evaluri efectiveAdaptarea i dezvoltarea modulelor de formare
Acest proiect este finanat prin Programul Phare al Uniunii Europene
Project RO 0006.18.02.04 FORMAREA FUNCIONARIOR DIN APL N AFACERI EUROPENE I PCMStrategia de formare pentru administraia public local Este necesar n procesul de pre-aderarelipsete abordarea structurat a formrii administraiei publice locale n vederea dezvoltrii capacitii sale de a absorbi fonduri europene disponibile Este de ncredere fundamentat i verificat Este flexibil permite dezvoltarea pe orizontal i pe vertical
Acest proiect este finanat prin Programul Phare al Uniunii Europene
Proiect RO 0006.18.02.04 FORMAREA FUNCIONARIOR DIN APL N AFACERI EUROPENE I PCMStrategia de formare pentru APL (2004-2007)Este recomandat desemnarea unei autoriti centrale pentru implementarea Strategiei, care s i-o asume i s o pun n aplicareEste de o importan crucial coordonarea i colaborarea strns ntre partenerii cheie din administraia public i din domeniul formrii