~'J ~ Nr ...•.•••...... / .••.•. 1.2019
Anunt de organizare a concursului
pentru ocuparea a doua posturi vacante de auditor, gradull
,Tn temeiul prevederilor: • Hotarorii Guvernului nr. 286/23.03.2011 pentru aprobarea Requlamentului-cadru privind stabilirea principii/or
generate de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzator functiilor contractuale $i a criteriilor de promovare In grade sau trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual din sectorul bugetar platit din fond uri pub/ice, cu modificarile $i completarile ulterioare,
• Dispozitiei Primarului General at municipiului Bucure$ti nr. 1736/03.11.2015 de aprobare a Regulamentului privind ocuparea posturilor vacante sau temporar vacante corespunzatoare functiilor contractuale din cadrul institutiilor/serviciilor pub/ice de interes local at municipiului Bucure$ti, precum $i pentru promovarea In grade sau trepte profesionale imediat superioare, ori In functie a personalului contractual at acestora
Teatrul Evreiesc de Stat organizeaza concurs pentru ocuparea a doua posturi vacante de auditor, grad I pentru Compartimentul Audit Public Intern, din cadru TES, functie de executie.
Concursul consta din trei etape: 1. Etapa I (eliminatorie)
Data: 16.12. 2019, ora 10:00, sediul TES, str. dr. luliu Barasch nr. 15, sector 3, Bucure~ti.
• Selectia dosarelor 2. Etapa a 11-a
• Proba I - proba scrisa, data, 19.12.2019, ora 10:00, sediul TES, str. dr. luliu Barasch nr. 15, sector 3, Bucure~ti;
3. Etapa a 111-a • Proba II- interviul, data, 06.01.2019, ora 10:00, sediul TES, str. dr. luliu Barasch nr. 15, sector 3, Bucure~ti.
Se pot prezenta Ia urmatoarea etapa (proba) numai candidatii declarati admi~i Ia etapa (proba) precedenta. Promovarea probei 1-a $i a probei a 11-a este conditionata de obtinerea a eel putin 50 de puncte.
Conditii generale de participare Ia concurs: Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care indepline~te urmatoarele conditii : a) are cetatenia romana, cetatenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor apartinand Spatiului
Economic European ~ i domiciliul in Romania; b) cunoa~te limba romana, scris ~i vorbit; c) are varsta minima reglementata de prevederile legale; d) are capacitate deplina de exercitiu; e) are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestata pe baza adeverintei medicale
eli berate de medicul de famili e sau de unitatile sanitare abilitate; f) indepline~te conditiile de studii ~ i , dupa caz, de vechime sau alte conditii specifice potrivit cerintelor postului
seas Ia concurs; g) nu a fost condamnata definitiv pentru savar~irea unei infractiuni contra umanitatii contra statului ori contra
autoritatii , de serviciu sau in legatura cu serviciul, care impiedica infaptuirea justitiei, de fals ori a unor fa pte de coruptie sau a unei infractiuni savar~ite cu intentie, care ar face-a incompatibila cu exercitarea functiei, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea.
Conditii specifice de participare Ia concurs: 1. PRE GA. TIRE:
1.1 Studii de specialitate: studii universitare de licenra de lunga durata acreditate, In domeniile finanre, contabilitate, ~tiin!e inginere~ti ~i cibernetica, statistica ~i informatica economica, cu diploma de licenra.
1.2 Cursurijprograme de perfec~ionarejspecializare: In tehnici de auditare ~ijsau managementul calitapi.
1.3 Limbi straine ~i nivelul de cunoa~tere: o limba de circula!ie interna!ionala (engleza, franceza, germana) - nivel utilizator independent.
1.4 Solide cuno~tinte de utilizare a tehnicii de calcul: Microsoft Office, software de specialitate etc., Ia nivel avansat.
1.5 Alte cuno~tinte ~i abilitap: culegerea, analiza ~i interpretarea de date ~ide informa!ii din punct de vedere cantitativ ~i calitativ, din diverse surse alternative, respectiv din contexte profesionale reale ~~din literatura In domeniu, pentru formularea de argumente, decizii ~i demersuri concrete; utilizarea unor mod uri diverse de comunicare scrisa ~i orala, inclusiv intr-o limba straina; utilizarea tehnologiilor informatice;
- asumarea responsabilita~ii de a elabora un program personal de autoperfeqionare; conceperea ~i conducerea proceselor specifice domeniului.
- aplicarea conceptelor, teoriilor ~i metodelor de investigare fundamentale din domeniul de activitate, pentru formularea de proiecte ~i demersuri profesionale; capacitatea de sintetizare ~i interpretare a unui set de informapi, de rezolvare a unor probleme de baza ~i de evaluare a concluziilor posibile;
- analiza independenta a unor probleme ~i capacitatea de a comunica ~i a demonstra solu~iile alese; capacitatea de a evalua probleme complexe ~i de a comunica in mod demonstrativ rezultatele evaluarii proprii; ini~iativa in analiza ~i rezolvarea de probleme; elaborarea de studii ~i rapoarte aplicabile profesional; capacitatea de a conduce grupuri de lucru ~ide a comunica in contexte dintre cele mai diverse; capacitatea de a ac~iona independent ~i creativ In abordarea ~i soluponarea problemelor, de a evalua obiectiv ~i constructiv stari critice, de a rezolva creativ probleme ~ide a comunica rezultate in mod demonstrativ; cunoa~terea Ia nivel profesionist a legisla~iei, procedurilor ~i politicilor de audit; capacitatea de a redacta rapoarte clare ~i corecte;
- pregatirea de materiale, informari, statistici ~i rapoarte in domeniul audit; capacitate de analiza ~i sinteza.
1.6 Autorizatii speciale pentru exercitarea atribupilor: certificat de atestare ca auditor financiar.
2. EXPERIENTA: 2.1 Vechimea in muncc'i: 6 ani; 2.2 Vechimea in specialitate: 6 ani.
II. Dosarul de concur (1) Pentru lnscrierea Ia concurs candidatii vor prezenta un dosar de concurs care va con tine urmatoarele documente:
a) cerere de lnscriere Ia concurs adresata managerului ; b) actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, dupa caz; c) documentele care atesta nivelul studiilor ~i alte acte care atesta efectuarea unor specializari, precum ~i
documentele care atesta lndeplinirea conditiilor specifice ale postului solicitate de TES; d) carnetul de munca sau, dupa caz, adeverintele care atesta vechimea In munca, In meserie ~i/sau In
specialitatea studiilor, extras din Revisal (raport per sa lariat) ; e) cazierul judiciar sau 0 declaratie pe propria raspundere ca nu are antecedente penale care sa-l faca
incompatibil cu functia pentru care candideaza; f) adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare eliberata cu eel mult 61uni anterior
derularii concursului de catre medicul de familie al candidatului sau da catre unitatile sanitare abilitate; g) curriculum vitae;
(2) Adeverinta care atesta starea de sanatate contine, In clar, numarul, data, numele emitentului ~i calitatea acestuia, In formatul standard stabilit de Ministerul Sanatatii. (3) Tn cazul documentului prevazut Ia lit. e), candidatul declarat admis Ia selectia dosarelor, care a depus Ia lnscriere o declaratie pe propria raspundere ca nu are antecedente penale, are obligatia de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, eel mai tarziu pana Ia data desfa~urarii primei probe a concursului. (4) Actele prevazute Ia lit. b- d se prezinta In original ~i co pie, In vederea verifidlrii conformitatii copiilor cu acestea.
Tnscrierile se fac Ia sediul Teatrului Evreiesc de Stat, str. dr. luliu Barasch nr. 15, sector 3, Bucure~ti, Biroul resurse umane, salarizare ~i juridic contencios, persoana de contact Constantin $orop, [email protected], telefon fix 021.323.45.30, interior 110, mobil: 0720 029508.
Dosarele se pot depune pana Ia data de 13.12.2019, ora 16:00.
Tematica pentru ocuparea postului de auditor public intern: 1. Atributiile compartimentului de audit public intern; 2. Numirea ~i revocarea auditorilor interni; 3. Pregatirea profesionala continua a auditorilor interni; 4. Elaborarea planului de audit public intern; 5. Referatul de justificare ~i structura planului de audit public intern; 6. Etapele misiunii de audit public intern; 7. Proceduri ~i documente elaborate pe parcursul desfa~urarii unei misiuni de audit public intern; 8. • Tipuri de audit intern; 9. lncompatibilitati referitoare Ia exercitarea auditului intern; 10. Co~traventii ~i sanctiuni referitoare Ia auditul intern; 11. Organizarea ~i conducerea contabilitatii;
2
12. Contabil itatea Trezoreriei Statu lui ~i a institutiilor publice; 13. Dispozitii privind controlul financiar preventiv; 14. Codul Controlulu i intern/managerial; 15. Angajarea, lichida rea, ordonantarea ~i plata cheltuielilor In institutiile publice; 16. Principii ~i reguli bugetare; 17. Codul privind conduita etica a auditorului intern; 18. Atribuirea contractelor de achizitie publica, a contractelor de cesiune de lucrari publice ~i a contractelor de
concesiune de servicii; 19. Teatrul- structura organizatorica, patrimoniu; 20. Contractu! individual de munca; 21. Salarizarea personalului din cadrul teatrelor.
Bibliografia pentru ocuparea postului de auditor public intern: 1. Legea nr. 22/18.11.1969 privind angajarea gestionarilor, constituirea de garantii ~i raspunderea In legatura cu
gestionarea agentilor economici, autoritatilor sau institutiilor publice, cu modificarile ulterioare; 2. Legea nr. 82/1991 -legea contabilitatii, republicata cu modificarile ~i completarile ulterioare; 3. Legea nr. 8/1996 privind dreptul de autor si drepturile conexe, cu modifid!rile ~i completa rile ulterioare; 4. OG nr. 51/1998 privind lmbunatatirea sistemului de finantare a programelor ~i proiectelor culturale, cu
modificarile ~i completarile ulterioare; 5. OG nr. 119/1999 privind controlul intern ~i controlul financiar preventiv cu modificarile ~i completarile
ulterioare; 6. OG nr. 80/30.08.2001 privind stabilirea unor normative de cheltuieli pentru autoritatile administratiei publice
~i institutiile publice, cu modificarile ~i completarile ulterioare; 7. Legea nr. 500/2002 privind finantele publice, cu modificarile ~i completarile ulterioare. 8. Legea nr. 672/2002 privind auditul public intern, republicata, cu modificarile ~i completarile ulterioare; 9. OUG nr. 146/31.10.2002 privind formarea ~i utilizarea resurselor derulate prin trezoreria statului, republicata. 10. OMFP nr. 1792/2002 pentru aprobarea Normelor metodologice privind angajarea, lichidarea, ordonantarea ~i
plata cheltuielilor institutiilor publice, precum ~i organizarea, evidenta ~i raportarea angajamentelor bugetare ~i legale.
11. Legea nr. 53/24.01.2003, Codul muncii, republicat, cu modificarile ~i completarile ulterioare; 12. Ordinul Ministerului Muncii ~i Solidaritatii Sociale nr. 64/28.02.2003 pentru aprobarea modelului - cadru al
contractului individual de munca, cu modificarile ~i completarile ulterioare; 13. HG nr. 235/2003 pentru aprobarea Normelor privind modul de nominalizare a membrilor Comitetului pentru
Audit Public Intern cu modificarile ~i completarile ulterioare; 14. HG nr. 264 din 13 martie 2003 privind stabilirea actiunilor ~i categoriilor de cheltuieli, criteriilor, procedurilor ~i
limitelor pentru efectuarea de plati In avans din fonduri publice, republicata; 15. Legea nr. 571/22.12.2003 Codul fiscal al Romaniei, cu modificarile ~i completarile ulterioare, precum ~i HG nr.
44/22.01.2004 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Legii nr. 571/2003 privind Codul fiscal, cu modificarile ~i completarile ulterioare;
16. Ordinul MFP nr. 252/2004 pentru aprobarea Codului privind Conduita etica a auditorului intern cu modificarile ~i completarile ulterioare;
17. Legea nr. 477/08.11.2004 privind Codul de conduita a personalului contractual din autoritatile ~i institutiile publice;
18. Ordinul MFP nr. 1917/12.12.2005 pentru aprobarea Normelor metodologice privind organizarea ~i conducerea contabilitatii institutiilor publice, Planul de conturi pentru institutiile publice ~i instructiunile de aplicare a acestuia;
19. Legea nr. 273/2006 privind finantele publice locale, cu modificarile ~i completarile ulterioare; 20. OG nr. 21/2007 privind institut iile ~i companiile de spectacole sau concerte, precum ~i desfa~urarea activitatii
de impresariat artistic, cu modificarile ~i completarile ulterioare; 21. OUG nr. 189/2008 privind managementul institutiilor de spectacole sau concerte, muzeelor ~i colectiilor
publice, bibliotecilor ~i al a~ezamintelor culturale de drept public, cu modificarile ~i completarile ulterioare; 22. Ordinul MEF nr. 3471/2008 pentru aprobarea Normelor metodologice privind reevaluarea ~i amortizarea
activelor fixe corporale aflate In patrimoniul institutiilor publice; 23. Ordinul MFP nr. 2861/2009 pentru aprobarea Normelor privind organizarea ~i efectuarea inventarierii
elementelor de natura activelor, datoriilor ~i capitalurilor proprii; 24. HG nr. 286/23.03.2011 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind stabilirea principiilor generale de
ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzator functiilor contractuale ~i a criteriilor de promovare In grade sau trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual din sectorul bugetar platit din fond uri public, cu modificarile ~i completarile ulterioare;
25. ,HG nr.l183/2012 pentru aprobarea Normelor privind sistemul de cooperare pentru asigurarea functiei de audit public intern cu modificarile ~i completarile ulterioare;
26. HG nr. 1086/2013 pentru aprobarea Normelor generale privind exercitarea activitatii de audit public intern;
3
27. H.G. nr. 554/2014 pentru aprobarea Normelor privind lnfiintarea comitetelor de audit public intern cu modifidirile ~i completarile ulterioare;
28. Ordinul MFP nr. 923/2014 pentru aprobarea Normelor metodologice generale referitoare Ia exercitarea controlulu i financiar preventiv ~i a Codului specific de norme profesionale pentru persoanele care desfa~oara activitatea de control financiar preventiv propriu, cu modifica rile ~ i completarile ulterioare;
29. Ordinul MFP nr. 1802/2014 pentru aprobarea Reglementarilor cantabile privind situatiile financiare anuale individuale ~i situatiile financiare anuale consolidate;
30. Ordinul MFP nr. 2634/2015 privind documentele financiar-contabile; 31. Legea nr. 227/2015- Codul Fiscal; 32. Regulamentului privind ocuparea posturilor vacante sau temporar vacante corespunzatoare functiilor
contractuale din cadrul institutiilor publice de interes local al Municipiului Bucure~ti, precum ~i pentru promovarea In grade sau trepte profesionale imediat superioare, ori In funct ie a personalului contractual al acestora, aprobat prin Dispozitia Primarului Genera l nr. 1736/03.11.2015;
33. Legea nr. 98/2016 privind achizitiile publice, cu modificarile ~i completarile ulterioare; 34. HG nr. 395/2016 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor referitoare Ia atribuirea
contractului de achizitie publica/acordului-cadru din Legea nr. 98/2016 privind achizitiile publica; 35. Legea nr. 153/12.09.2017, privind salarizarea unitara a personalului platit din fonduri publice; 36. Ordinul Secretariatului General al Guvernului nr. 600/20.04.2018 pentru aprobarea Codului controlului intern
managerial al entitatilor publice; 37. OUG nr. 57/2019 privind Codul administrativ; 38. Regulamentul de organizare ~i Functionare al Teatrului Evreiesc de Stat, aprobat prin HCGMB nr. 62/31.01.2019
(disponibil pe site-ul www.teatrul - c? t e<:>c. c.om . ro/r~sloo(.L~rt'&YlfE'.ffof. p~f . 39. Colectia Monitorul Oficial al Romaniei sau programul Lege 4 I Lege 5- INDACO. 40. www.guv.ro 41. www.mmssf.ro 42. www.cnpas.org 43. www.anofm.ro 44. www.inspectmun.ro 45. www.protectiamuncii.ro
Calendarul de desfa~urare a concursului: afi~at anunt: - 25.11.2019 depunerea dosarelor: - 25.11.2019 -13.12.2019, ora 16:00
selectia dosarelor: afi~area rezultatelor, etapa I, contestatiile- etapei I, se pot depune Ia data de afi~area rezultatelor contestatiilor- etapei I,
proba I proba scrisa, afi~area rezultatelor, probei scrise, contestatiile- probei scrise, a se pot depune Ia data de afi~area rezultatelor contestatiilor- probei scrise
proba II proba interviului afi~area rezultatelor, probei interviului contestatiile- probei interviului, a se pot depune Ia data de rezultatele contestatiei probei interviului
afi~area rezultatelor finale ale concursului
- 16.12.2019, ora 10:00 - 16.12.2019 - 17.12.2019 pana Ia ora 16:00 - 18.12.2019
- 19 12 2019, ora 10:00 - 20.12.2019 - 23.12.2019 pana Ia ora 16:00 - 24.12.2019
- 06.01.2020, ora 10:00 - 06.01.2020 - 07.01.2020, pana Ia ora 16:00 - 08.01.2020
- 09.01.2020"
Rezultatele probelor se afi~eaza In termen de o zi lucratoare dupa finalizarea probelor. Contestatiile se depun In termen de o zi lucratoare de Ia afi~area rezultatelor. Contestatiile se afi~eaza imediat dupa solutionare.
4
mane, ontencios
