Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 pag. 1
Asociaţia Patronală a
Producătorilor şi Utilizatorilor de echipamente Industriale
pentru Protecţia Mediului UNIMED
OI POSDRU
GUVERNUL ROMÂNIEI
MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI, PROTECŢIEI SOCIALE ŞI
PERSOANELOR VÂRSTNICE AMPOSDRU
Instrumente Structurale
2007-2013
Fondul Social European
POSDRU 2007-2013
UNIUNEA EUROPEANĂ
Newsletter Nr. 33 MARTIE 2013
Vineri 15 Martie 2013, în Sala de conferinţe „ACADEMIEI” - Hotel Ramada Majestic s-a desfăşurat Conferinţa Naţională de Închidere a Proiectului „PRO COMPETENT! Calificări şi certificări de competenţe pentru o dezvoltare durabilă” ID POSDRU/58/1.4/S/32519, cofinanţat prin Fondul Social European şi Guvernul României - Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane.
Proiectul a fost iniţiat şi derulat de CSFPM – Comitetul Sectorial de Formare Profesională în Protecţia Mediului, cu sprijinul partenerilor naţionali şi transnaţionali: Institutul Naţional de Cercetare-Dezvoltare pentru Ecologie Industrială ECOIND; Asociaţia Auditorilor şi
SUMAR:
Conferința Națională de Închidere a proiectului PRO COMPETENT! 15 martie 2013 / pag. 1
PRO COMPETENT! “Calificări și certificări de competențe pentru o dezvoltare durabilă”. Rezultatele proiectului. Prezentare ELENA LASLU – Președinte CSFPM, Manager Proiect PRO COMPETENT! / pag. 4
Ministerul Mediului și Comitetul Sectorial – Cooperare pentru dezvoltarea calificărilor în sectorul protecția mediului. Prezentare PAUL POPA – reprezentantul Ministerului Mediului și Schimbărilor Climatice în CSFPM / pag. 7
Evaluarea și certificarea de competențe profesionale la nivel European – SQA experiență și profesionalism. Prezentare AISLING KELLY – project officer - reprezentantul Partenerului Transnațional SQA (Scotish Qualification Authority) din Scoția / pag. 7
Recunoașterea competențelor profesionale pentru specialiștii din domeniul protecția mediului – factor important pentru competitivitate și flexibilitate. Prezentare EIRINI VLACHAKI – reprezentantul Partenerului Transnațional ANCE (Athens Network of Collaborating Experts) din Grecia / pag. 9
Promovarea și vizibilitatea rezultatelor proiectului PRO COMPETENT! Prezentare BIANCA BEATRICE MICHI – reprezentantul Partenerului Național EUROLINK CONSULTANTS / pag. 10
Build-Up Skills România. Platforma și foaia de parcurs pentru calificarea forței de muncă necesare în domeniul eficienței energetice și utilizării surselor de energie regenerabile în clădiri pentru îndeplinirea obiectivelor 2020 (ROBUST). Seminar național de consultare, 7 martie 2013/ pag. 15
COMUNICAT DE PRESĂ. Elena Dumitru: “Prioritatea noastră este implementarea conceptului de agricultură durabilă și crearea de locuri de muncă verzi” / pag. 16
COMUNICAT DE PRESĂ. Ministrul Rovana Plumb: LIFE+ trebuie să fie o modalitate eficientă prin care România să absoarbă fonduri europene pentru mediu / pag. 18
POSDRU/79/1.4/S/53587 Dezvoltarea capacităţii Comitetului
Sectorial pentru Formare
Profesională în Domeniul Protecţiei
Mediului în sprijinul îmbunătăţirii
calităţii formării profesionale
continue din România
Proiect finanţat din Fondul Social European prin Programul Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 pag. 2
Asociaţia Patronală a
Producătorilor şi Utilizatorilor de echipamente Industriale
pentru Protecţia Mediului UNIMED
OI POSDRU
GUVERNUL ROMÂNIEI
MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI, PROTECŢIEI SOCIALE ŞI
PERSOANELOR VÂRSTNICE AMPOSDRU
Instrumente Structurale
2007-2013
Fondul Social European
POSDRU 2007-2013
UNIUNEA EUROPEANĂ
Evaluatorilor de Mediu din Industrie – ECOEVALIND; S.C.EUROLINK CONSULTANTS S.R.L.; Autoritatea Scoţiană pentru Calificări – SQA; Athens Network of
Collaborating Experts – ANCE.
Proiectul PRO COMPETENT! a atins cu succes rezultatele propuse.
Unul dintre cele mai importante rezultate constă în faptul că s-au înfiinţat opt noi Centre de Evaluare a Competentelor Profesionale pentru sectorul protecţia mediului:
UNIMED - Asociaţia Patronală a Producătorilor şi Utilizatorilor de Echipamente Industriale pentru Protecţia Mediului – pentru ocupaţia: Tehncian monitorizare factori de mediu;
S.C. Office Consulting S.R.L. (Sibiu) - pentru ocupaţia: Tehnician colectare, sortare, procesare deşeuri;
Sindicatul HIDROM - pentru ocupaţia: Muncitor Hidrometru;
Sindicatul Naţional pentru Protecţia Mediului – ECOLOGISTUL -pentru ocupaţia: Ranger arii protejate;
Institutul Naţional pentru Cercetare Dezvoltare pentru Ecologie Industrială INCD - ECOIND - pentru ocupaţia: Responsabil de mediu;
Agenţia Naţională de Meteorologie - pentru ocupaţia: Tehnician Meteorolog;
S.C. BORDUN TEHNOLOGICA S.R.L. - pentru ocupaţia: Operator colectare, sortare, procesare deşeuri;
UNIMED – Bacău - pentru pentru ocupaţia: Agent Ecolog
Un alt rezultat foarte important al Proiectului „PROCOMPETENT!” îl constituie elaborarea a două noi Standarde Ocupaţionale necesare sectorului protectia Mediului: ”Tehnician Hidrogeolog” şi „Tehnician în protecţia mediului”
Un aport deosebit pentru atingerea cu succes a indicatorilor stabiliti in cadrul obiectivelor proiectului „PRO COMPETENT!”, l-au avut, alaturi de partenerii naţionali, partenerii transnaţionali din Scoţia şi Grecia,
respectiv SQA (Autoritatea Scoţiană pentru Calificări) şi ANCE (Reţeaua Ateniană a Experţilor Colaboratori). Prin sprijinul organizatoric şi tehnic pe care aceştia l-au
acordat în timpul vizitelor de studiu şi în timpul sesiunilor de training, au contribuit la pregătirea experţilor români, conform standardelor europene şi internaţionale. Aceste sesiuni au vizat în mod deosebit domeniul dezvoltării calificărilor/ ocupaţiilor şi domeniul de evaluare a competenţelor profesionale. De asemenea, s-au derulat şi forumuri ”Face to face” de schimburi de experienţe şi bune practici pentru dezbaterea acestor subiecte importante pentru sectorul protecţia mediului.
Promotorul proiectului PRO COMPETENT! este „Comitetul Sectorial pentru Formare Profesională în domeniul
Protecţiei Mediului – CSFPM”, iar prin implementarea acestui proiect şi-a consolidat capacitatea instituţională de a coagula energiile şi iniţiativelele pentru permanenta îmbunătăţire a Calităţii Formării Profesionale şi a recunoaşterii competenţelor profesionale ale forţei de muncă din Sectorul Protecţia Mediului.
Conferinţa Naţională de Închidere a Proiectului PRO COMPETENT! reprezintă Un Nou Început: În sectorul Protecţia Mediului s-au pus bazele abordării Calificărilor şi Certificărilor de competenţe pentru o dezvoltare durabilă, orientate spre cerinţele pieţei, integrării în noul
CNC şi asigurării calităţii proceselor de formare şi evaluare a resurselor umane. Formarea şi evaluarea competenţelor profesionale bazată pe Standarde ocupaţionale şi recunoaşterea experienţei de muncă şi a competenţelor dobândite prin orice parcurs de învăţare formal, non formal şi informal deschide un cadru larg pentru cooperări Naţionale şi Internaţionale privind activităţile de consolidare instituţională a Comitetului Sectorial, referitoare la dezvoltarea ocupaţiilor/ calificărilor sectoriale, a sistemelor de Formare Profesională Continuă şi a celor de evaluare a compeţentelor profesionale pentru specialiştii din sectorul Protecţia Mediului.
Proiect finanţat din Fondul Social European prin Programul Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 pag. 3
Asociaţia Patronală a
Producătorilor şi Utilizatorilor de echipamente Industriale
pentru Protecţia Mediului UNIMED
OI POSDRU
GUVERNUL ROMÂNIEI
MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI, PROTECŢIEI SOCIALE ŞI
PERSOANELOR VÂRSTNICE AMPOSDRU
Instrumente Structurale
2007-2013
Fondul Social European
POSDRU 2007-2013
UNIUNEA EUROPEANĂ
AGENDA CONFERINȚEI NAȚIONALE DE ÎNCHIDERE A PROIECTULUI PRO COMPETENT!
15 Martie 2013
10.00 -
10.30 Înregistrarea participanților
10.30 -
10.50 PRO COMPETENT! – “Calificări și certificări de competențe pentru o dezvoltare durabilă” – Rezultatele proiectului
ELENA LASLU – Președinte CSFPM, Manager Proiect PRO COMPETENT!
10.50 -
11.15 Dezvoltarea capacității instituționale a CSFPM – înființarea a 8 Centre de Evaluare a Competențelor Profesionale pentru ocupații din domeniul protecția mediului
DENISE ARSENE – Vicepreședinte CSFPM , Expert pentru implementarea Proiectului PRO COMPETENT!
11.15 –
11.30 Ministerul Mediului și Comitetul Sectorial – Cooperare pentru dezvoltarea calificărilor în sectorul protecția mediului
PAUL POPA – reprezentantul Ministerului Mediului și Schimbărilor Climatice în CSFPM
11.30 –
12.00 PAUZĂ DE CAFEA
12.00 –
12.15 Evaluarea și certificarea de competențe profesionale la nivel European – SQA experiență și profesionalism
AISLING KELLY – project officer - reprezentantul Partenerului Transnațional SQA (Scotish Qualification Authority) din Scoția
12.15 –
12.30 Recunoașterea competențelor profesionale pentru specialiștii din domeniul protecția mediului – factor important pentru competitivitate și flexibilitate
EIRINI VLACHAKI – reprezentantul Partenerului Transnațional ANCE (Athens Network of Collaborating Experts) din Grecia
12.30 –
12.45 Importanța certificării competențelor profesionale pentru specialiștii din activitatea de cercetare-dezvoltare – sectorul protecția mediului
IONEL VIRGIL CRISTE – reprezentantul Partenerului Național INCD-ECOIND (Institutul Naţional de Cercetare – Dezvoltare pentru Ecologie Industrială)
12.45 –
13.00 Competența specialiștilor de mediu – premiză pentru dezvoltarea evaluării și certificării de competențe profesionale în domeniul protecția mediului
GABRIEL-MIHAIL LASLU – reprezentantul Partenerului Național ECOEVALIND (Asociația Evaluatorilor și Auditorilor de Mediu din Industrie)
13.00 –
13.15 Promovarea și vizibilitatea rezultatelor proiectului PROCOMPETENT
BIANCA BEATRICE MICHI – reprezentantul Partenerului Național EUROLINK CONSULTANTS
13.15 – 14.30
PAUZĂ DE PRÂNZ
14.30 –
16.00 Dezbateri / concluzii
Închiderea lucrărilor Conferinței Naționale de Închidere a
proiectului PRO COMPETENT!
Proiect finanţat din Fondul Social European prin Programul Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 pag. 4
Asociaţia Patronală a
Producătorilor şi Utilizatorilor de echipamente Industriale
pentru Protecţia Mediului UNIMED
OI POSDRU
GUVERNUL ROMÂNIEI
MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI, PROTECŢIEI SOCIALE ŞI
PERSOANELOR VÂRSTNICE AMPOSDRU
Instrumente Structurale
2007-2013
Fondul Social European
POSDRU 2007-2013
UNIUNEA EUROPEANĂ
Recunoaşterea rezultatelor învăţării nonformale
şi informale este o prioritate pentru agendele de politici atât pentru țările dezvoltate, cât şi pentru cele
în curs de dezvoltare.
Invăţarea, de regulă, are loc în context formal, dar o mare parte a învăţării se realizează fie în mod non-
formal, fie informal.
Experienţa şi abilităţile necesare într-o meserie
obţinute în context non-formal sau informal, pot fi folosite la angajarea în câmpul muncii dacă acestea au
fost certificate într-un Centru de Evaluarea Competenţelor Profesionale.
Recunoaşterea şi validarea rezultatelor învăţării
nonformale şi informale contribuie la sporirea vizibilităţii capitalului uman, valorificându-l faţă de
întreaga societate, în diferite perspective:
sporeşte atractivitatea autoinstruirii şi învăţării
pe tot parcursul vieţii.
dovedeşte conformitatea cu cerinţele reglatorii
sau cu sistemele de asigurare a calităţii, în cadrul companiilor.
oferă valoare potenţială rezultatelor învăţării şi
competenţelor persoanelor pe piaţa forţei de muncă
cunoasterea competenţelor şi calităţilor proprii
pentru dezvoltarea personală şi a carierei, facilitând atât începutul acesteia, cât şi
învăţarea pe tot parcursul vieţii.
OBIECTIVUL GENERAL: Îmbunătăţirea calităţii
sistemului de evaluare şi certificare a competenţelor
profesionale în sectorul abordat prin dezvoltarea capacităţii instituţionale a comitetului sectorial (CS)
şi a unor centre de evaluare şi certificare a competenţelor profesionale obţinute în alt context
decât cel formal.
OBIECTIVELE SPECIFICE :
1. Dezvoltarea capacităţii instituţionale a Comitetului Sectorial (CS) în vederea asigurării calităţii validării
învăţării anterioare, prin dezvoltarea profesională a personalului propriu.
2. Dezvoltarea de proceduri şi instrumente de lucru
şi validarea a 2 noi standarde ocupaţionale în domeniul abordat, în sprijinul dezvoltării şi
implementării CNC.
3. Dezvoltarea capacităţii instituţionale prin
dezvoltarea unor centre de evaluare şi certificare a competenţelor, în sprijinul structurării şi îmbunătăţirii
sistemului de certificare a învăţării anterioare şi
formarea unor evaluatori sectoriali în domeniul abordat.
Grupul ţintă
• Membri ai comitetelor sectoriale
• Personal al MECT şi MMFES şi al altor organisme publice cu atribuţii în domeniul FPC,
inclusiv asigurarea calităţii şi CNC • Personal din comisiile de specialitate şi grupuri
de lucru ale CNFPA.
Activităţi şi rezultate ale proiectului:
Managementul proiectului
Achiziţii de bunuri
Acţiuni de informare, promovare şi diseminare
de informaţii Conferinţe de prezentare a rezultatelor
intermediare şi finale ale Proiectului PRO
COMPETENT! Web site
Campanii de constientizare
Studii, analize, cercetări
Seminarii de instruirea specialiştilor
Schimb de bune practici şi vizite de studiu la
Partenerii Transnaţionali
Comisii ale CSFPM
2 Standarde Ocupaţionale pentru ocupaţii din
domeniul Protecţia Mediului
8 Centre de Evaluare a Competenţelor Profesionale în domeniul Protecţia Mediului
Comisiile CSFPM 5 Comisii ale CSFPM – Comitetul Sectorial de
Formare Profesională în domeniul Protecţia Mediului:
Comisia 1 – Management şi audit de mediu
Comisia 2 – Ape de Suprafaţă şi Subterane Comisia 3 – Sol, deșeuri și energii regenerabile
Comisia 4 – Schimbări climatice, aer şi Meteorologie Comisia 5 – Protecţia naturii, biodiversitate, încălzire
globală
Studii, Cercetări şi Analize
Analiza comparativă a Legislaţiei
Studiul de identificare a calificărilor în domeniul
protecţia mediului
Studiul sectorial privind competenţele comune din
sector
Studiul privind necesităţile de evaluare şi
certificare a competenţelor profesionale
În cadrul activităţilor proiectului au mai fost intreprinse:
Proiect finanţat din Fondul Social European prin Programul Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 pag. 5
Asociaţia Patronală a
Producătorilor şi Utilizatorilor de echipamente Industriale
pentru Protecţia Mediului UNIMED
OI POSDRU
GUVERNUL ROMÂNIEI
MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI, PROTECŢIEI SOCIALE ŞI
PERSOANELOR VÂRSTNICE AMPOSDRU
Instrumente Structurale
2007-2013
Fondul Social European
POSDRU 2007-2013
UNIUNEA EUROPEANĂ
Vizite de studiu la Partenerii Transnaţionali SQA
– Scoţia
Vizite de studiu la Partenerii Transnaţionali ANCE –Grecia
Campanie de Conştientizare Bacău
Campanie de Conştientizare Ploieşti
Proiect finanţat din Fondul Social European prin Programul Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 pag. 6
Asociaţia Patronală a
Producătorilor şi Utilizatorilor de echipamente Industriale
pentru Protecţia Mediului UNIMED
OI POSDRU
GUVERNUL ROMÂNIEI
MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI, PROTECŢIEI SOCIALE ŞI
PERSOANELOR VÂRSTNICE AMPOSDRU
Instrumente Structurale
2007-2013
Fondul Social European
POSDRU 2007-2013
UNIUNEA EUROPEANĂ
În cadrul acţivităţilor proiectului s-au elaborat 2
Standarde Ocupaţionale pentru 2 ocupaţii din domeniul Protecţia Mediului:
- Tehnician de Mediu
- Tehnician hidrogeolog
Pentru realizarea acestei activităţi s-au derulat următoarele etape:
• Elaborarea Analizelor ocupaţionale
• Verificarea Analizelor Ocupaţionale
• Validarea în CSFPM a Analizelor Ocupaţionale
• Elaborarea Standardelor Ocupaţionale
• Verificarea Standardelor Ocupaţionale
• Validarea în CSFPM a Standardelor Ocupaţionale
8 Centre de Evaluare a Competenţelor
Profesionale
UNIMED Bucureşti – pentru ocupaţia: “Tehnician
calitate factori de mediu”
UNIMED – Bacău – pentru ocupaţia: “Agent ecolog”
OFFICE CONSULTING Sibiu – pentru ocupaţia: “Tehnician colectare, sortare, procesare deşeuri”
ECOIND Bucureşti – pentru ocupaţia: “Responsabil de Mediu”
SNM METEO – Bucureşti – pentru ocupaţia:
“Tehnician meteorolog”
HIDROM – pentru ocupaţia: “Muncitor Hidrometru”
BORDUN TEHNOLOGICA – Brăila – pentru ocupaţia: “Operator colectare, sortare, procesare
deşeuri”
ECOLOGISTUL – Bucureşti – pentru ocupaţia:
“Ranger pentru arii protejate”
Baza de date
În cadrul proiectului PRO COMPETENT! a fost creată baza de date ce conţine informaţii de
identificare privind:
• Centre de evaluarea competenţelor profesionale
• Persoane evaluate în centrele de evalaure
• Evaluatori de competenţe profesionale din sector
Datele sunt disponibile în reţeaua locală şi pe site-ul
CSFPM : www.csfpm.ro
Proiect finanţat din Fondul Social European prin Programul Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 pag. 7
Asociaţia Patronală a
Producătorilor şi Utilizatorilor de echipamente Industriale
pentru Protecţia Mediului UNIMED
OI POSDRU
GUVERNUL ROMÂNIEI
MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI, PROTECŢIEI SOCIALE ŞI
PERSOANELOR VÂRSTNICE AMPOSDRU
Instrumente Structurale
2007-2013
Fondul Social European
POSDRU 2007-2013
UNIUNEA EUROPEANĂ
Istoria cooperării
2006 – sistemul instituţiilor de reglementare în protecţia mediului a fost cooptat în
Comitetul Sectorial de Formare Profesională în Domeniul Protecţiei Mediului
PROMOTORI:
UNIMED – preşedinte CSFPM
ENVIROEVAL – vicepreşedinte CSFPM
CNFPA – coordonator CS
Primele acţiuni
Instruiri – Cadrul European al Calificărilor, standarde ocupaţionale, calificări,
competenţe
Participanţi – specialişti din minister şi unitaţile subordonate
Lista de ocupaţii din domeniul protecţiei mediului + descrieri de ocupaţii – din
punctul de vedere al autorităţii care
reglementează domeniul
Proiecte
Rezultatele cooperării
Așteptări
Prezentarea are ca scop:
• Prezentarea generală a Scoției și descrierea generală a sistemului de educație şi instruire
scoţiene
• SQA şi locul său în Educaţia şi Instruirea din
Scoţia
• SQA şi asigurarea calităţii
• Calificările scoțiene și Cadrul scoțian de
credite și calificări
• PRO COMPETENT! şi SQA
Căile de învățământ în educația scoțiană
Autoritatea Scoțiană de Calificări (SQA)
• Instituită prin lege
• Organism public non-departamental (neguvernamental)
• Auto-finanțare pentru anumite funcții
• Primeşte ajutor de stat de la guvernul scoțian pentru alte componente ale
activității sale
• Responsabil pentru toate calificările din
Proiect finanţat din Fondul Social European prin Programul Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 pag. 8
Asociaţia Patronală a
Producătorilor şi Utilizatorilor de echipamente Industriale
pentru Protecţia Mediului UNIMED
OI POSDRU
GUVERNUL ROMÂNIEI
MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI, PROTECŢIEI SOCIALE ŞI
PERSOANELOR VÂRSTNICE AMPOSDRU
Instrumente Structurale
2007-2013
Fondul Social European
POSDRU 2007-2013
UNIUNEA EUROPEANĂ
Scoția (altele decât cele universitare) - de la
dezvoltare până la certificare
• Are două funcții principale - de atribuire și
de acreditare
Competența SQA
• Menține calitatea și standardele calificărilor
oferite în Scoția
• Calificările sunt furnizate în două moduri:
- prin acreditare
- prin acordare
• Aceste funcții sunt complementare dar
separate
Funcţiile SQA
Lucrul cu partenerii
Lucrează în parteneriat cu Guvernul scoțian pentru realizarea politicilor guvernului în domeniul educației
și formării profesionale
Lucrează cu Consiliile Sectoriale pentru Competenţe pentru:
- Asigură că sunt abordate nevoile calificărilor din Scoția;
- Oferă consultanță, îndrumare și sprijin prin
intermediul procesului de dezvoltare al Standardelor Naționale Ocupaționale (NOS)
Implică în mod proactiv o varietate de părți interesate în dezvoltarea curriculum-ului:
- Specialiști pe discipline
- Reprezentanți ai învățământul superior și suplimentar
- Angajatori
- Societatea civilă
- Părinți și cursanți (elevi, studenţi etc.)
SQA oferă o gamă largă a calificărilor
Gamă de calificări de la nivelul elementar
(primar) / competențe de bază până la competențe profesionale superioare
Calificări naționale
Calificări naționale superioare
Grade de dezvoltare profesională
Calificări Profesionale Scoțiene
SQA Asigurarea Calităţii în 4 paşi
Asigurarea Calităţii în şase categorii:
– Gestionare a unui centru
– Resurse
– Suport candidaţi
– Evaluare internă și verificare
– Evaluare externă
– Înregistrare / Gestionare de date
Cadrul scoţian al calificărilor şi creditelor
Cadre Naţionale şi Internaţionale
Cadrul scoţian de credite şi calificări (SCQF)
Cadrul calificărilor şi creditelor (QCF)
Cadrul european al calificărilor (EQF)
Permite efectuarea de comparații între
diferite cadre de calificări din întreaga lume
SQA şi PRO COMPETENT!
Susținerea dezvoltării de două noi
standarde ocupaționale pentru sectorul Protecţia Mediului:
- Tehnician hidro-geolog
- Tehnician în Protecția Mediului
Suport/consultanță pentru dezvoltarea a opt
noi Centre de Evaluare competențe profesionale
Sprijin pentru dezvoltarea instrumentelor de evaluare și a managementului,
administrării proceselor de evaluare
Proiect finanţat din Fondul Social European prin Programul Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 pag. 9
Asociaţia Patronală a
Producătorilor şi Utilizatorilor de echipamente Industriale
pentru Protecţia Mediului UNIMED
OI POSDRU
GUVERNUL ROMÂNIEI
MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI, PROTECŢIEI SOCIALE ŞI
PERSOANELOR VÂRSTNICE AMPOSDRU
Instrumente Structurale
2007-2013
Fondul Social European
POSDRU 2007-2013
UNIUNEA EUROPEANĂ
Câteva cuvinte despre ANCE
ANCE este o organizație non-guvernamentală, non-profit, cu sediul în Atena, Grecia.
Ea a fost fondată în 1996 de către un grup de
experți greci în cooperarea internațională pentru dezvoltare și asistență tehnică.
Astăzi a reușit să creeze o reţea extinsă de colaboratori şi voluntari pentru promovarea
dezvoltării durabile și sprijinirea grupurilor sociale
vulnerabile în Uniunea Europeană și în țările în curs de dezvoltare.
Participarea ANCE în cadrul proiectului
ANCE este partner transnaţional
A elaborat studii și a organizat două vizite de studiu în Atena şi anume:
"Procedura și criteriile de evaluare pentru
standardele ocupaționale din sectorul de mediu în Grecia" (aprilie 2010 și iulie 2010)
"Studii de caz privind gropile de gunoi ecologice, stațile de epurare a apelor uzate și
centre de sortare deşeurilor reciclabile"
(aprilie 2010)
Elaborarea unei prezentări generale a două
profile ocupaționale din domeniul protecției mediului în Grecia (Martie 2011)
Dimensiunea educațională, profesională și
socială a certificării, în epoca de învățare pe tot parcursul vieții: O abordare critică
(ianuarie 2013)
Standarde ocupaționale "Dezvoltare în Grecia
și în anumite state membre UE (ianuarie 2013)
Profilul ocupațional de bază european al eco-
reciclării (ianuarie 2013)
O analiză comparativă privind competențele
ecologice și de conștientizare a mediului în Educația și Formarea Profesională pentru 8
state membre ale UE, inclusiv Grecia (ianuarie
2013)
Rezultate, Concluzii și Recomandări
Concluzii generale cu privire la standardele ocupaționale, certificarea competențelor, legătura
dintre instruire (formare profesională) și standardele ocupaționale
– Europenii de prea multe ori se confruntă cu
obstacole atunci când se deplasează dintr-o
țară într-alta pentru muncă, studii, sau pentru
îmbunătățirea educației anterioare sau pentru formare profesională.
– Cadrul European al Calificărilor
– Rolul cunoașterii și a certificării competențelor
– Un număr tot mai mare de țări utilizează
standardele de calificare orientate spre rezultate pentru a îmbunătăți legătura dintre
state prin muncă și educație.
– Există o mare varietate de metode și surse de informare utilizate pentru a defini standardele
de calificare.
– O a treia tendință este creşterea implicării
părților interesate în conectarea standardelor ocupaționale cu cele de formare /
educaționale.
– Implicarea unei game largi de părți interesate, cu funcții de conducere din rândul
angajatorilor, este critică pentru succesul elaborării standardelor ocupaționale (SO). În
scopul de a genera interes în rândul tuturor
părților interesate, este necesar să se arate beneficiile pentru toate părțile implicate:
Angajatorii trebuie să vadă potențialul pentru creșterea productivității muncii.
Membrii de sindicat trebuie să vadă că
standardele pot imbunatati numărul și mobilitatea locurilor de muncă pentru
membrii lor.
Instituțiile de formare profesională ale guvernului și ale ministerelor trebuie să vadă standardele ca o modalitate de a
creşte importanţa şi de a îmbunătăți
calitatea programelor de educație și de formare profesională, și nu doar ca o
reglementare pentru controlul conținutului cursurilor.
Schimbările duc la înbunătăţirea
(îmbogățirea) standardelor ocupaționale în domeniul mediului
Criza economică europeană a accelerat schimbările structurale în cadrul multor
sectoare
Industria mediului se schimbă rapid
Profesia de mediu este un domeniu foarte
larg, care cuprinde persoanele care provin din medii foarte diverse atât academice cât
și profesionale
Extinderea zonelor de servicii
Unele dintre noile competențe pe care
profesioniștii de mediu ar trebui să le dobândească:
Abilitatea de a vedea imaginea de ansamblu
Să privească dincolo de legislație și
proceduri în lumea reală
Să construiască parteneriate între discipline,
Proiect finanţat din Fondul Social European prin Programul Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 pag. 10
Asociaţia Patronală a
Producătorilor şi Utilizatorilor de echipamente Industriale
pentru Protecţia Mediului UNIMED
OI POSDRU
GUVERNUL ROMÂNIEI
MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI, PROTECŢIEI SOCIALE ŞI
PERSOANELOR VÂRSTNICE AMPOSDRU
Instrumente Structurale
2007-2013
Fondul Social European
POSDRU 2007-2013
UNIUNEA EUROPEANĂ
să creeze rețele
Participarea publică, înțelegerea părțilelor interesate
Inovare: să aplice cunoștințele tehnice în
moduri inovatoare, să rezolve problemele în mod inovator
Să privească înainte și să anticipeze noile tendințe, să faciliteze și să medieze
Competențele IT, abilităţile de comunicare şi
competențele de management al proiectelor
Sinteza, integrarea și transdisciplinaritate:
creșterea necesarului de competențe strategice și integratoare, integrarea între
discipline, precum și între participanţii generaliști și specialiști, procesul de luare a
deciziilor să fie adaptabil, durabil
Curaj, gândire pozitivă
Politicile de mediu și schimbările climatice
aduc oportunități enorme de angajare dar, de asemenea, şi riscurile asociate cu
modificările structurale.
Țările au nevoie de strategii coerente.
Țările care reușesc într-o asemenea sarcină
dificilă pun un mare preţ pe dialogul social eficient, pe coordonarea între ministere și pe
comunicarea dintre angajatori și furnizorii de
instruire şi formare profesională
În cadrul proiectului Pro-Competent! Calificări şi
Certificari de Competenţe pentru o Dezvoltare Durabilă, Euro-Link a contribuit la susţinerea
activităţilor privind organizarea şi implementarea campaniilor de promovare, informare, publicitate,
diseminare, precum şi a evenimentelor (seminarii,
workshop-uri etc.) şi a asigurat inclusiv materialele de informare şi publicitate, precum şi alte materiale
necesare derulării evenimentelor şi acţiunilor cu caracter public din cadrul proiectului. De asemenea,
a sprijinit şi organizarea vizitelor de studiu.
Activităţi derulate de către Euro-Link
Activităţi de promovare, informare şi
diseminare a proiectului
Activitatea:
Organizarea unei conferinţe naţionale de lansare a
proiectului pentru a asigura vizibilitatea, transparenţa şi publicitatea în rândurile grupurilor
ţintă, a obiectivelor urmărite în cadrul proiectului.
Rezultate obţinute:
– Realizare logo proiect
– Realizare comunicat de presă
– Organizare conferinţă de presă
– Follow-up pentru conferinţa de presă
– Realizare broşuri
– Realizare mape
– Realizare notes
Activitatea:
Realizarea site web al solicitantului – în cadrul căruia vor fi furnizate informaţii privind obiectivele
urmărite, activitaţile ce vor fi implementate, precum
şi rezultatele obţinute în cadrul proiectului
Rezultate obţinute:
realizarea website-ului www.csfpm.ro
Proiect finanţat din Fondul Social European prin Programul Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 pag. 11
Asociaţia Patronală a
Producătorilor şi Utilizatorilor de echipamente Industriale
pentru Protecţia Mediului UNIMED
OI POSDRU
GUVERNUL ROMÂNIEI
MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI, PROTECŢIEI SOCIALE ŞI
PERSOANELOR VÂRSTNICE AMPOSDRU
Instrumente Structurale
2007-2013
Fondul Social European
POSDRU 2007-2013
UNIUNEA EUROPEANĂ
Activitatea:
Organizarea unei campanii de conştientizare privind
importanţa componentei de mediu în cadrul tuturor
ocupaţiilor
Rezultate obţinute:
– Realizare comunicat de presă
– Organizare conferinţă de presă
– Realizare broşură
– Realizare mapă
– Realizare pliante
– Realizare postere
Activitatea:
Eveniment de promovare a rezultatelor intermediare obţinute la jumătatea implementării
Rezultate obţinute:
− Realizare mape
− Realizare material audio-video de
prezentare a rezultatelor intermediare ale proiectului
− Realizare şi publicare comunicat de presă
− Organizare conferinţă de presă
Activitatea:
Conferinţa naţională de închidere a proiectului cu participarea tuturor actorilor relevanţi în sectorul
abordat pentru asigurarea diseminării rezultatelor
obţinute
Rezultate obţinute:
Realizare mape
Realizare broşuri (cu cele opt centre)
Realizare leaflet-uri (câte unul pentru fiecare dintre cele opt centre)
Realizare carneţele
Realizare spot TV
Publicare communicate de presă
Difuzare spot pe TVR1
Leaflet Centru de Evaluare a Competenţelor Profesionale UNIMED Bacău pentru ocupaţia Agent Ecolog
Proiect finanţat din Fondul Social European prin Programul Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 pag. 12
Asociaţia Patronală a
Producătorilor şi Utilizatorilor de echipamente Industriale
pentru Protecţia Mediului UNIMED
OI POSDRU
GUVERNUL ROMÂNIEI
MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI, PROTECŢIEI SOCIALE ŞI
PERSOANELOR VÂRSTNICE AMPOSDRU
Instrumente Structurale
2007-2013
Fondul Social European
POSDRU 2007-2013
UNIUNEA EUROPEANĂ
Leaflet Centru de Evaluare a Competenţelor Profesionale Bordun
Tehnologica Brăila pentru ocupaţia Operator colectare, sortare, procesare deşeuri
Leaflet Centru de Evaluare a Competenţelor Profesionale INCD - ECOIND Bucureşti pentru ocupaţia Responsabil de mediu
Leaflet Centru de Evaluare a Competenţelor Profesionale
Sindicatul Naţional de Mediu ECOLOGISTUL Bucureşti pentru ocupaţia Ranger arii protejate
Leaflet Centru de Evaluare a Competenţelor Profesionale Sindicatul HIDROM Prahova pentru ocupaţia Muncitor hidrometru
Proiect finanţat din Fondul Social European prin Programul Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 pag. 13
Asociaţia Patronală a
Producătorilor şi Utilizatorilor de echipamente Industriale
pentru Protecţia Mediului UNIMED
OI POSDRU
GUVERNUL ROMÂNIEI
MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI, PROTECŢIEI SOCIALE ŞI
PERSOANELOR VÂRSTNICE AMPOSDRU
Instrumente Structurale
2007-2013
Fondul Social European
POSDRU 2007-2013
UNIUNEA EUROPEANĂ
Leaflet Centru de Evaluare a Competenţelor Profesionale Şcoala
naţională de meteorologie Bucureşti pentru ocupaţia Tehnician meteorolog
Leaflet Centru de Evaluare a Competenţelor Profesionale Office Consulting Sibiu pentru ocupaţia Tehnician colectare, sortare,
procesare deşeuri
Leaflet Centru de Evaluare a Competenţelor Profesionale UNIMED Bucureşti pentru ocupaţia Tehnician de monitorizare calitate factori de
mediu
Activitatea:
Vizita de studiu într-un stat UE în vederea
transferului şi diseminării bunelor practici existente,
în contextul activităţii de Sprijin pentru comitetul sectorial, în vederea consolidării capacităţii acestuia.
Activitatea:
Seminar de transfer de bune practici şi experienţe cu
participarea unor specialişti din diferite state membre, în vederea susţinerii activităţii de realizare
de Studii, cercetări şi analize pentru îmbunătăţirea
FPC.
Activitatea:
Seminar de transfer de bune practici şi experienţe cu participarea unor specialişti din diferite state
membre, în vederea susţinerii activităţii de
Proiect finanţat din Fondul Social European prin Programul Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 pag. 14
Asociaţia Patronală a
Producătorilor şi Utilizatorilor de echipamente Industriale
pentru Protecţia Mediului UNIMED
OI POSDRU
GUVERNUL ROMÂNIEI
MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI, PROTECŢIEI SOCIALE ŞI
PERSOANELOR VÂRSTNICE AMPOSDRU
Instrumente Structurale
2007-2013
Fondul Social European
POSDRU 2007-2013
UNIUNEA EUROPEANĂ
Elaborarea a 2 standarde ocupaţionale şi calificările
asociate în sprijinul dezvoltării CNC.
Rezultate obţinute:
− Realizare mape
− Realizare notes
− Realizare pliante
Activitatea:
Seminar de transfer de bune practici şi experienţe cu
participarea unor specialişti din diferite state
membre, în vederea susţinerii activităţii de Sprijin pentru dezvoltarea capacitaţii instituţionale a 8
unităţi ca centre de validare.
Activitatea:
Vizita de studiu într-un stat UE în vederea transferului şi diseminării bunelor practici, în
contextul activităţii de Sprijin pentru dezvoltarea
capacitaţii instituţionale a 8 unităţi ca centre de validare
Rezultate obţinute:
Realizare mape limba română
Realizare mape limba engleză
Realizare broşura în limba română
Realizare brosura în limba engleză
Proiect finanţat din Fondul Social European prin Programul Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 pag. 15
Asociaţia Patronală a
Producătorilor şi Utilizatorilor de echipamente Industriale
pentru Protecţia Mediului UNIMED
OI POSDRU
GUVERNUL ROMÂNIEI
MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI, PROTECŢIEI SOCIALE ŞI
PERSOANELOR VÂRSTNICE AMPOSDRU
Instrumente Structurale
2007-2013
Fondul Social European
POSDRU 2007-2013
UNIUNEA EUROPEANĂ
Proiectul Build-Up Skills România - ROBUST se derulează în cadrul programului Intelligent Energy Europe (IEE) în perioada noiembrie 2011 - aprilie 2013 având ca obiectiv constituirea unei Platforme Naţionale și elaborarea unei Foi de Parcurs pentru calificarea forței de muncă necesare în domeniul
eficienței energetice și utilizării surselor de energie regenerabile în clădiri în vederea
îndeplinirii obiectivelor asumate de România pentru orizontul 2020.
În ziua de 7 martie 2013 s-a desfăşurat Seminarul național de consultare privind liniile strategice şi acţiunile prioritare propuse pentru Foaia de Parcurs.
Participanți: Membrii Platformei Naționale de Calificare (PNC), Comitetul partenerilor / Consorțiul Proiectului. Din partea CSFPM a participat dna Laslu Elena, preşedinte CSFPM.
Scop: Consultare națională privind liniile strategice și acțiunile prioritare identificate în cadrul Foii de Parcurs pentru calificarea forței de muncă necesare în domeniul eficienței energetice și utilizării surselor de energie
regenerabile în clădiri pentru îndeplinirea obiectivelor 2020
Rezultate aşteptate:
Analiza și validarea preliminară a măsurilor prioritare identificate, a obiectivelor strategice și a planului de acțiuni stabilit prin foaia de parcurs (conform raportului privind strategia naţională de
calificare a forţei de muncă din domeniul construcţiilor)
Identificarea de noi măsuri prioritare și completarea planului de acțiuni pentru eliminarea barierelor
și decalajelor privind calificarea forței de muncă în sectorul construcțiilor, în vederea elaborării foii de
parcurs pentru 2020+
Definirea cadrului de cooperare instituţională pentru implementarea planului de acţiuni si atingerea
obiectivelor strategice stabilite prin foaia de parcurs
Definirea instrumentelor de monitorizare relevante în vederea implementării foii de parcurs
AGENDA
09:00 – 09:30 Înregistarea participanților
Sesiune plenară: 9:00 – 10:10
09:30 – 09:40 Cuvânt de deschidere
09:40– 09:55 Prezentarea activității proiectului BuildUp Skills România – ROBUST în primele 16 luni – obiective, platformă de consultare, rezultate (reprezentant URBAN-INCERC, Lider de proiect)
09:55 – 10:20 Prezentarea proiectului foii de parcurs:
• cadrul general şi obiective specifice,
• elemente care necesită clarificări sau completări pentru a se asigura îndeplinirea în practică a obiectivelor
EE și SRE în contextul actual și al așteptărilor la nivel european (reprezentant URBAN-INCERC, Lider de proiect)
10:20 – 10:30 Prezentarea modului de organizare a sesiunilor interactive și a temelor de discuție, împărțirea pe grupuri de lucru (reprezentant BDG , membru al consorțiului)
10:30 – 10:45 Pauză cafea
Sesiune Interactivă:
10:45 – 12:00 Analiza și validarea preliminară și completarea foii de parcurs pentru calificarea forței de
muncă necesare în domeniul eficienței energetice și utilizării surselor de energie regenerabile în clădiri pentru îndeplinirea obiectivelor 2020
Activitatea se va defășura în cadrul a 4 grupuri de lucru mixte, moderate de membrii echipei proiectului
12:00 – 12:15 Pauză cafea
Sesiune comună:
12:15 – 13:00 Prezentarea rezultatelor dezbaterilor pe sesiuni și grupuri de lucru, aspecte majore de luat în
considerare în definirea strategiei naționale de calificare și a foii de parcurs (raportori – moderatori ai grupurilor de lucru)
13:00 – 13:30 Concluziile întâlnirii (reprezentant MDRAP / reprezentant lider de proiect).
13:30 – 14:30 Masa de prânz
Articol preluat de pe site-ul http://www.iee-robust.ro/evenimente.php, pe care vă invităm să-l vizitaţi.
Proiect finanţat din Fondul Social European prin Programul Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 pag. 16
Asociaţia Patronală a
Producătorilor şi Utilizatorilor de echipamente Industriale
pentru Protecţia Mediului UNIMED
OI POSDRU
GUVERNUL ROMÂNIEI
MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI, PROTECŢIEI SOCIALE ŞI
PERSOANELOR VÂRSTNICE AMPOSDRU
Instrumente Structurale
2007-2013
Fondul Social European
POSDRU 2007-2013
UNIUNEA EUROPEANĂ
12 martie 2013
COMUNICAT DE PRESĂ
Elena Dumitru: “Prioritatea noastră este implementarea conceptului de agricultură durabilă și crearea de locuri de
muncă verzi”
Secretarul de Stat din Ministerul Mediului şi Schimbărilor Climatice, Elena Dumitru, a participat marți, 12 martie 2013,
la “Forumul pe agricultură” organizat de Finmedia la Hotel Intercontinental, alături de reprezentanți ai Ministerului
Agriculturii și Dezvoltării Rurale, ai asociațiilor patronale din agricultură, precum și ai societăților financiare implicate
în finanțarea marilor investiții din acest domeniu de activitate.
Evenimentul a avut ca scop informarea publicului asupra obiectivelor și componentelor principale ale proiectelor
derulate de Ministerul Mediului și Schimbărilor Climatice, în vederea promovării și implementării conceptului de
agricultură durabilă, și totodată de a stabili căile de comunicare între toți actorii implicați în acest sector de activitate.
În deschiderea discursului, Elena Dumitru a atras atenția asupra necesității creării unui mod de lucru comun și eficient,
prin care conducerea Ministerului Mediului și Schimbărilor Climatice să aiba ca parteneri toți ceilalți factori de decizie
implicați în combaterea efectelor climatice asupra mediului în general și a agriculturii în special. ”Participarea la acest
eveniment este util pentru înțelegerea faptului că o agricultură dezvoltată pe baze ecologice trebuie să se facă ținând
cont de provocările de mediu. Seceta și celelalte fenomene meteorologice periculoase diminuează an de an producția
agricolă cu cel puțin 30-50% iar emisiile de gaze cu efect de seră sunt responsabile de fenomenul încălzirii globale. În
țara noastră emisiile de gaze cu efect de seră (GES) provenind din sectorul agricol reprezintă aproape 15% din totalul
emisiilor GES ale României, fiind un procent care se încadrează în media europeană a statelor membre UE”, a spus
Elena Dumitru.
De asemenea, oficialul MMSC a susținut că tranziţia către un model de agricultură, având la bază principiile dezvoltării
durabile constituie cel mai bun răspuns la actuala criză economică mondială, iar acest deziderat se poate realiza doar
printr-un management mai eficient al problematicilor economice, sociale şi de mediu care afectează acest sector de
activitate. ”În acest sens, în cadrul Strategiei naționale privind schimbările climatice în perioada 2013-2020, ce va fi
adoptată în această primăvară prin hotărâre de guvern, există o componentă distinctă dedicată reducerii emisiilor de
gaze cu efect de seră, dar şi una vizând politicile și măsurile de adaptare, necesare pentru a reduce efectele inevitabile
ale schimbărilor climatice asupra agriculturii”.
Totodată, în cursul zilei de marți, d-na Elena Dumitru a participat la conferința „Spre un management european al
deșeurilor. Strategia Națională de Gestionare a Deșeurilor 2014 – 2020” organizată de Camera de Comerț și Industrie
a României.
În alocuțiunea susținută, Elena Dumitru a precizat că deșeurile sunt înainte de toate o problemă ce influențează calitatea
vieții oamenilor, sănătatea cetățenilor și a comunităților, sănătatea și protejarea mediului și reprezintă, totodată, un
criteriu de analiză a Uniunii Europene. “De ani buni suntem pe ultimele locuri în UE la acest capitol. Și totuși
guvernarea trecută a ales să neglijeze acest subiect, așa cum a făcut-o de altfel și cu fondurile europene sau cu
infrastructura de apă și canal. Din cauza acestei indiferențe, multe comunități locale s-ar putea găsi în situația de a fi
sancționate de UE pentru că nu se conformează cerințelor iar de pierdut pierd toți cetățenii” a declarat Elena Dumitru.
În cadrul conferinței, Secretarul de Stat al MMSC a subliniat faptul că lucrul în echipă, din punct de vedere instituțional,
este singura modalitate de a aborda într-un mod corect și eficient managementul deșeurilor. „Actualul Guvern își
propune să ghideze autoritățile locale pentru a începe să schimbăm lucrurile împreună. Trebuie să ajutăm autoritățile
Comunicat de presă
Proiect finanţat din Fondul Social European prin Programul Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 pag. 17
Asociaţia Patronală a
Producătorilor şi Utilizatorilor de echipamente Industriale
pentru Protecţia Mediului UNIMED
OI POSDRU
GUVERNUL ROMÂNIEI
MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI, PROTECŢIEI SOCIALE ŞI
PERSOANELOR VÂRSTNICE AMPOSDRU
Instrumente Structurale
2007-2013
Fondul Social European
POSDRU 2007-2013
UNIUNEA EUROPEANĂ
locale să gestioneze în mod corespunzător problematica managementului deșeurilor deoarece doar prin muncă în
echipă lucrurile se pot îndrepta a declarat Elena Dumitru.
Secretarul de Stat Elena Dumitru a anunțat că Ministerul Mediului și Schimbărilor Climatice va lansa la sfârșitul lunii
aprilie o campanie națională de colectare a deșeurilor de echipamente electrice, electronice și electrocasnice pentru a
facilita accesul populației la procesul de debarasare de echipamentele învechite și totodată pentru a proteja mediul
înconjurător prin colectarea acestor deșeuri într-un cadru organizat.
Alături de Secretarul de Stat al MMSC, la acest eveniment a participat și Președintele Agenției Naționale pentru
Protecția Mediului, Mihail Fâcă.
BIROUL RELAȚII CU PUBLICUL ŞI MASS-MEDIA
Proiect finanţat din Fondul Social European prin Programul Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 pag. 18
Asociaţia Patronală a
Producătorilor şi Utilizatorilor de echipamente Industriale
pentru Protecţia Mediului UNIMED
OI POSDRU
GUVERNUL ROMÂNIEI
MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI, PROTECŢIEI SOCIALE ŞI
PERSOANELOR VÂRSTNICE AMPOSDRU
Instrumente Structurale
2007-2013
Fondul Social European
POSDRU 2007-2013
UNIUNEA EUROPEANĂ
14 martie 2013
COMUNICAT DE PRESĂ
Ministrul Rovana Plumb: LIFE+ trebuie să fie o modalitate eficientă prin care România să absoarbă fonduri
europene pentru mediu
Ministrul Mediului şi Schimbărilor Climatice, Rovana Plumb, a participat joi, 14 martie 2013, la evenimentul de lansare
a sesiunii 2013 a Programului LIFE+, instrumentul financiar al Uniunii Europene pentru mediu.
”Evenimentul de azi marchează, o dată în plus, ambiția și măsurile pe care le ia Guvernul României în ceea ce privește
accesarea fondurilor europene. Pentru cadrul financiar 2014 – 2020, România dorește ca rata de cofinanțare a
proiectelor să fie de 60%, iar în cazuri excepționale de 75% (pentru conservarea speciilor și habitatelor prioritare). De
asemenea, susținem eligibilitatea cheltuielilor cu TVA și încercăm ca și pentru POS Mediu TVA-ul să devină eligibil”, a
spus Rovana Plumb în alocuțiunea de deschidere.
LIFE 2014-2020 este un instrument adoptat de Comisia Europeană în decembrie 2011, cu scopul de a acoperi perioada
2014 – 2020, cu un buget propus de circa 3,6 miliarde EUR. Această propunere vine în contextul viitorului cadru
financiar multianual pentru 2014 – 2020, care stabilește cadrul bugetar și principalele orientări în vederea realizării
Strategiei Europa 2020.
Ministrul mediului a subliniat că pentru perioada 2014-2020 programul are o componentă nouă, dedicată domeniului
schimbări climatice. Astfel, viitorul program LIFE va avea două subprograme: Subprogramul pentru Mediu, structurat
pe trei direcții prioritare (Mediu și utilizarea eficientă a resurselor; Biodiversitate; Guvernare și Informare în domeniul
mediului) și Subprogramul pentru Schimbări Climatice, structurat, de asemenea, pe trei direcții prioritare (Atenuarea
Schimbărilor Climatice; Adaptarea la Schimbările Climatice; Guvernare și Informare în domeniul Climei).
”Am speranța că un număr mare de potențiali beneficiari să depună proiecte și să aibă succes în finanțarea lor, astfel
încât LIFE+ să fie o modalitate eficientă prin care România să absoarbă fonduri europene pentru mediu. Alături de
Programul Operațional Sectorial Mediu, LIFE + reprezintă oportunitatea de a crește rata absorbției. Dacă în 2012
absorbția totală a fost de 4,2%, până acum am reușit o creștere până la 12,88% . Propunerea noului exercițiu bugetar
2014 – 2020, de suplimentare a fondurilor alocate LIFE +, cu 1,5 miliarde de euro, este șansa multor comunități de a-
și realiza proiectele în domeniul mediului”, a mai spus ministrul mediului și schimbărilor climatice.
Elena Dumitru, secretar de stat în cadrul MMSC, a subliniat importanța acestui tip de proiecte: ”Toți acordăm o atenție
deosebită conservării biodiversității, pentru că nu putem dezvolta o viață civilizată și sănătoasă fără un mediu sănătos,
astfel încât să păstrăm resursele naturale și pentru nepoții noștri”.
Până acum, în cadrul instrumentului financiar LIFE, România a implementat 61 de proiecte, din care 4 proiecte au fost
aprobate în 2011 și 6 în anul 2010. Pentru 2013 alocarea financiară este de 11.723.000 Euro. Dacă rata generală de
finanțare a UE este 50%, pentru acțiunile concrete de conservare a speciilor și habitatelor prioritare incluse în
Directivele Habitate și Păsări procentul crește până la 75%.
Cu prilejul lansării LIFE + 2013, au fost prezentate proiecte LIFE+ Natură și Biodiversitate (LIFE099NAT/RO006435,
LIFE02NAT/RO008576, LIFE05NAT/RO000170, LIFE05NAT/RO/000500); LIFE+ Politici de Mediu şi Guvernare
(MEDWASTE LIFE10ENV/RO/000731); LIFE+ Informare şi Comunicare (GREENPRO LIFE+08INF/RO/000507).
La eveniment au mai participat Mihail Fâcă, președinte al ANPM și Ioana Cazan, reprezentant LIFE+ al Comisiei
Europene, precum și directori ai Agențiilor locale pentru Protecția Mediului – principalii beneficiari ai proiectelor LIFE
+, din subordinea MMSC.
BIROUL RELAȚII CU PUBLICUL ȘI MASS-MEDIA
Comunicat de presă