Întreprinderi sociale de inserţie
Sesiune formare martie 2012
Definiţie a întreprinderii sociale de inserţie:
Întreprinderile sociale de inserţie sunt entităţi de drept privat, care au ca scop, specificat în statut, integrarea socio-profesională a persoanelor care provin din grupuri dezavantajate, aspect prioritar indiferent de tipul de activitate pe care îl desfășoară.
Inteprinderile sociale de inserţie pot fi organizate sub forma cooperativelor, ONG-urilor cu activitate economică sau a unor întreprinderi sociale.
Relaţia dintre întreprinderile sociale de inserţie și structurile de ES
STRUCTURI TRADIȚIONALE DE ECONOMIE SOCIALĂ
Asociaţii, fundaţii, cooperative, case de ajutor reciproc
STRUCTURI MODERNE DE ECONOMIE SOCIALĂ
Întreprinderea socială (întreprindere cu obiectiv social + respectă principiile
ES)
ÎNTREPRINDEREA SOCIALĂ DE INSERȚIEPoate avea orice formă juridică din cele de sus
VĂ INVITĂM LA FILM!
Principalele caracteristici ale întreprinderilor sociale de inserţie:
- au obiectivul de integrare socio-profesională a persoanelor dezavantajate prin crerea de locuri de muncă adaptate;- trebuie să devină rentabile din punct de vedere economic: din acest motiv trebuie să producă bunuri și servicii de calitate care pot fi valorificate corespunzător pe piaţă;- au o puternică dimensiune pedagogică: în cadrul acestor structuri sunt dezvoltate activităţi de socializare, de formare profesională, de cetaţenie activă.
Angajaţi ai întreprinderilor sociale de inserţie:
Angajaţii de inserţie sunt persoane care prezintă diferite tipuri de handicap în raport cu piaţa muncii.
Procentul angajaţilor care provin din grupuri vulnerabile și care sunt încadraţi în cadrul întreprinderilor sociale de inserţie poate diferi de la o ţara la alta.
În general acesta este de 30% din totalul persoanelor angajate.
Tipuri de întreprinderi de inserţie socială:
De tranzit (formare la locul de muncă/ calificare profesională, loc de muncă pe perioadă determinată, sprijin în plasare pe piaţa normală a forţei de muncă): exemplu Ateliere fără Frontiere;
Permanente (crearea de locuri de muncă pe perioadă nedeterminată pentru persoane dificil de integrat pe piaţa muncii): exemplu Ferma de la Bacova.
Care consideraţi că sunt avantajele și dezavantajele înfiinţării unei întreprinderi de
inserţie socială?
În România nu există cadru legislativ care să reglementeze întreprinderile de inserţie socială, aceste funcţionând în cadrul asociaţiilor, fundaţiilor sau având statutul unui SRL înfiinţat de către un ONG.
Exemple:Ferma de inserţie a Federaţiei Caritas din Bacova: SRL înfiinţat de către un ONG;Ateliere fără Frontiere: ONG care desfășoară activităţi economice în interiorul organizaţiei.
Credeţi că întreprinderile sociale de inserţie pot fi competitive la nivel economic?
ntrÎntreprinderile sociale de inserţie sunt entitaţi de drept privat, care au ca scop, specificat în statut, integrarea socio-profesională a persoanelor care provin din grupuri
Pot fi competitive cu condiţia unei subvenţii
Subvenţiile sunt necesare pentru a acoperi costurile sociale.
Preţul final = costurile economice + costurile sociale.
Costurile sociale sunt determinate de faptul ca aceste persoane au nevoie de sprijin specializat, de o perioadă mai lungă de dezvoltare a competeţelor și abilitaţilor socio-profesionale.
Propuneri pentru dezvoltarea întreprinderilor sociale de inserţie în România: - subvenţii în vederea angajării de forţă de muncă din rândul grupurilor dezavantajate;- subvenţii pentru înfiinţare care să acopere parţial cheltuielile de angajare și formare în managementul specific economiei sociale;- subvenţii care să compenseze costurile suplimentare derivate din nevoile de integrare (instructor/tutore)- încheierea de către autorităţile publice de contracte directe cu întreprinderile sociale de inserţie;- dezvoltarea unei Reţele Naţionale a Întreprinderilor Sociale de Inserţie.
Formatori:Lorena STOICA, Integra RomâniaElena NIȚĂ, Serviciul APEL
Centrul de resurse pentru iniţiative etice şi solidareTimişoara, Bvd. Bogdan Petriceicu Haşdeu nr. 11, 300016, jud. Timiştel. 0356.422.403, (5), 0771.233.729, fax: [email protected], [email protected], web: www.cries.ro, www.comert-echitabil-romania.ro, www.asatromania.ro, www.asat.ecosapiens.ro
Vă mulțimim pentru atenția acordată!
