ACCIDENTE DE MUNC

Legea securitii i sntii n munc Nr. 319 din 2006

Art. 5f) eveniment - accidentul care a antrenat decesul sau vtmri ale organismului, produs n timpul procesului de munc ori n ndeplinirea ndatoririlor de serviciu, situaia de persoan dat disprut, sau accidentul de traseu ori de circulaie, n condiiile n care au fost implicate persoane angajate, incidentul periculos, precum i cazul susceptibil de boal profesional sau legat de profesiune;g) accident de munc - vtmarea violent a organismului, precum i intoxicaia acut profesional, care au loc n timpul procesului de munc sau n ndeplinirea ndatoririlor de serviciu i care provoac incapacitate temporar de munc de cel puin 3 zile calendaristice, invaliditate ori deces;o) incident periculos - evenimentul identificabil, cum ar fi explozia, incendiul, avaria, accidentul tehnic, emisiile majore de noxe, rezultat din disfuncionalitatea unei activiti sau a unui echipament de munc sau/i din comportamentul neadecvat al factorului uman care nu a afectat lucrtorii, dar ar fi fost posibil s aib asemenea urmri i/sau a cauzat ori ar fi fost posibil s produc pagube materiale;q) accident uor - eveniment care are drept consecin leziuni superficiale care necesit numai acordarea primelor ngrijiri medicale i a antrenat incapacitate de munc, cu o durat mai mic de 3 zile;

Art. 30. (1) n sensul prevederilor Art. 5, lit. g) este, de asemenea, accident de munc:a) accidentul suferit de persoane aflate n vizita n ntreprindere i/sau unitate, cu permisiunea angajatorului;b) accidentul suferit de persoanele care ndeplinesc sarcini de stat sau de interes public, inclusiv n cadrul unor activiti culturale, sportive, n ara sau n afar granielor tarii, n timpul i din cauza ndeplinirii acestor sarcini;c) accidentul survenit n cadrul activitilor cultural-sportive organizate, n timpul i din cauza ndeplinirii acestor activiti;d) accidentul suferit de orice persoana, ca urmare a unei aciuni ntreprinse din proprie initiativa pentru salvarea de viei omeneti;e) accidentul suferit de orice persoana, ca urmare a unei aciuni ntreprinse din proprie initiativa pentru prevenirea ori nlturarea unui pericol care ameninta avutul public i privat;f) accidentul cauzat de activiti care nu au legatura cu procesul muncii, dac se produce la sediul persoanei juridice sau la adresa persoanei fizice, n calitate de angajator, ori n alt loc de munca organizat de acetia, n timpul programului de munca, i nu se datoreaz culpei exclusive a accidentatului;g) accidentul de traseu, dac deplasarea s-a fcut n timpul i pe traseul normal de la domiciliul lucrtorului la locul de munca organizat de angajator i invers;h) accidentul suferit n timpul deplasarii de la sediul persoanei juridice sau de la adresa persoanei fizice la locul de munca sau de la un loc de munca la altul, pentru ndeplinirea unei sarcini de munca;i) accidentul suferit n timpul deplasarii de la sediul persoanei juridice sau de la adresa persoanei fizice la care este incadrata victima, ori de la orice alt loc de munca organizat de acestea, la o alta persoana juridic sau fizica, pentru ndeplinirea sarcinilor de munca, pe durata normal de deplasare;j) accidentul suferit nainte sau dup ncetarea lucrului, dac victima prelua sau preda uneltele de lucru, locul de munca, utilajul ori materialele, dac schimba mbrcmintea personal, echipamentul individual de protecie sau orice alt echipament pus la dispoziie de angajator, dac se afla n baie ori n spalator sau dac se deplasa de la locul de munca la ieirea din ntreprindere sau unitate i invers;k) accidentul suferit n timpul pauzelor regulamentare, dac acesta a avut loc n locuri organizate de angajator, precum i n timpul i pe traseul normal spre i de la aceste locuri;l) accidentul suferit de lucrtori ai angajatorilor romani sau de persoane fizice romane, delegai pentru ndeplinirea ndatoririlor de serviciu n afar granielor tarii, pe durata i traseul prevzute n documentul de deplasare;m) accidentul suferit de personalul roman care efectueaz lucrri i servicii pe teritoriul altor tari, n baza unor contracte, convenii sau n alte condiii prevzute de lege, ncheiate de persoane juridice romane cu parteneri strini, n timpul i din cauza ndeplinirii ndatoririlor de serviciu;(2) n situaiile menionate la alin. (1) lit. g), h), i) i l), deplasarea trebuie sa se fac fr abateri nejustificate de la traseul normal i, de asemenea, transportul sa se fac n condiiile prevzute de reglementrile de securitate i sntate n munca sau de circulaie n vigoare.

L 319 art. 30 (2) n situaiile menionate la alin. (1) lit. g), h), i) i l), deplasarea trebuie sa se fac fr abateri nejustificate de la traseul normal i, de asemenea, transportul sa se fac n condiiile prevzute de reglementrile de securitate i sntate n munca sau de circulaie n vigoare.

L 319 art. 31 , 32ART. 31 Accidentele de munca se clasifica, n raport cu urmrile produse i cu numrul persoanelor accidentate, n: a) accidente care produc incapacitate temporar de munca de cel puin 3 zile calendaristice; b) accidente care produc invaliditate; c) accidente mortale; d) accidente colective, cnd sunt accidentate cel puin 3 persoane n acelai timp i din aceeai cauza. ART. 32 (1) nregistrarea accidentului de munca se face pe baza procesului-verbal de cercetare. (2) Accidentul de munca nregistrat de angajator se raporteaz de ctre acesta la inspectoratul teritorial de munca, precum i la asigurator, potrivit legii.

L 319 art. 26, 27 ART. 26 Orice eveniment, asa cum este definit la art. 5 lit. f), va fi comunicat de ndat angajatorului, de ctre conductorul locului de munca sau de orice alta persoana care are cunostinta despre producerea acestuia. ART. 27 (1) Angajatorul are obligaia sa comunice evenimentele, de ndat, dup cum urmeaz: a) inspectoratelor teritoriale de munca, toate eveni-mentele asa cum sunt definite la art. 5 lit. f); b) asiguratorului, potrivit 346 10 201 0 18>Legii nr. 346/2002 privind asigurarea pentru accidente de munca i boli profesionale, cu modificrile i completrile ulterioare, evenimentele urmate de incapacitate temporar de munca, invaliditate sau deces, la confirmarea acestora; c) organelor de urmrire penal, dup caz.

L 319 art.29 ART. 29 (1) Cercetarea evenimentelor este obligatorie i se efectueaz dup cum urmeaz: a) de ctre angajator, n cazul evenimentelor care au produs incapacitate temporar de munca; b) de ctre inspectoratele teritoriale de munca, n cazul evenimentelor care au produs invaliditate evidenta sau confirmat, deces, accidente colective, incidente periculoase, n cazul evenimentelor care au produs incapacitate temporar de munca lucrtorilor la angajatorii persoane fizice, precum i n situaiile cu persoane date disprute; c) de ctre Inspecia Muncii, n cazul accidentelor colective, generate de unele evenimente deosebite, precum avariile sau exploziile; d) de ctre autoritile de sntate publica teritoriale, respectiv a municipiului Bucureti, n cazul suspiciunilor de boala profesional i a bolilor legate de profesiune. (2) Rezultatul cercetrii evenimentului se va consemna ntr-un proces-verbal.

L 319 art. 39 (2),(4),(5) si (8)(2) Constituie contravenie i se sancioneaz cu amenda de la 5.000 lei la 10.000 lei nclcarea dispoziiilor art. 13 lit.p) (modificarea conditiilor) (4) Constituie contravenie i se sancioneaz cu amenda de la 4.000 lei la 8.000 lei nclcarea dispoziiilor art. 29 alin. (1) lit. a (cercetarea) i ale art. 32 alin. (2) (nregistrarea i raportarea).(5) Constituie contravenie i se sancioneaz cu amenda de la 3.500 lei la 7.000 lei nclcarea dispoziiilor art. 27 alin. (1) lit. a) i b) (comunicarea). (8) Constituie contravenii i se sancioneaz cu amenda de la 2.000 lei la 4.000 lei urmtoarele fapte:a) nclcarea dispoziiilor art. 12 alin. (1) lit. c) i d) (Evidenta si rapoarte)

HG Nr. 1425 din 2006Art.2 6. accident care produce invaliditate (INV) - accident care produce invaliditate confirmat prin decizie de ncadrare ntr-un grad de invaliditate, emis de organele medicale n drept;7. accident mortal (D) - accident n urma cruia se produce decesul accidentatului, confirmat imediat sau dup un interval de timp, n baza unui act medico-legal;8. accident colectiv - accidentul n care au fost accidentate cel puin 3 persoane, n acelai timp i din aceleai cauze, n cadrul aceluiai eveniment;9. accident de munca de circulaie - accident survenit n timpul circulaiei pe drumurile publice sau generat de traficul rutier, dac persoana vtmat se afla n ndeplinirea ndatoririlor de serviciu;

H 1425 art.2 10. accident de munca de traseu: a) accident survenit n timpul i pe traseul normal al deplasarii de la locul de munca la domiciliu i invers i care a antrenat vtmarea sau decesul; b) accident survenit pe perioada pauzei reglementare de masa n locuri organizate de angajator, pe traseul normal al deplasarii de la locul de munca la locul unde ia masa i invers, i care a antrenat vtmarea sau decesul; c) accident survenit pe traseul normal al deplasarii de la locul de munca la locul unde isi ncaseaz salariul i invers i care a antrenat vtmarea sau decesul; 11. accident n afar muncii - accident care nu ndeplinete condiiile prevzute la art. 5 lit. g) i la art. 30 din lege;

H 1425 art.2 12. invaliditate - pierdere parial sau total a capacitii de munca, confirmat prin decizie de ncadrare ntr-un grad de invaliditate, emis de organele medicale n drept; 13. invaliditate evidenta - pierdere a capacitii de munca datorat unor vtmri evidente, cum ar fi un bra smuls din umar, produse n urma unui eveniment, pana la emiterea deciziei de ncadrare ntr-un grad de invaliditate de ctre organele medicale n drept; 14. intoxicatie acuta profesional - stare patologica aparuta brusc, ca urmare a expunerii organismului la noxe existente la locul de munca; 15. ndatoriri de serviciu - sarcini profesionale stabilite n: contractul individual de munca, regulamentul intern sau regulamentul de organizare i funcionare, fia postului, deciziile scrise, dispoziiile scrise ori verbale ale conducatorului direct sau ale sefilor ierarhici ai acestuia; 16. comunicare - procedura prin care angajatorul comunica producerea unui eveniment, de ndat, autoritilor prevzute la art. 27 alin. (1) din lege; 17. evidenta - mijloacele i modalitile de pstrare a informaiilor referitoare la evenimentele produse;

Art.109Comunicarea evenimentelor va cuprinde cel puin urmtoarele informaii, conform modelului prevzut n anexa nr. 13: a) denumirea/numele angajatorului la care s-a produs accidentul i, dac este cazul, denumirea/numele angajatorului la care este/a fost angajat accidentatul; b) sediul/adresa i numrul de telefon ale angajatorului; c) locul unde s-a produs evenimentul; d) data i ora la care s-a produs evenimentul/data i ora la care a decedat accidentatul; e) numele i prenumele victimei; f) datele personale ale victimei: varsta, starea civil, copii n ntreinere, alte persoane n ntreinere, ocupaia, vechimea n ocupaie i la locul de munca; g) mprejurrile care se cunosc i cauzele prezumtive; h) consecinele accidentului; i) numele i funcia persoanei care comunica evenimentul; j) data comunicrii; k) unitatea sanitar cu paturi la care a fost internat accidentatul.

H 1425 art.111

(1) Angajatorul va lua msurile necesare pentru a nu se modifica starea de fapt rezultat din producerea evenimentului, pana la primirea acordului din partea organelor care efectueaz cercetarea, cu excepia cazurilor n care meninerea acestei stri ar genera producerea altor evenimente, ar agrava starea accidentatilor sau ar pune n pericol viata lucrtorilor i a celorlali participani la procesul muncii. (2) n situaia n care este necesar sa se modifice starea de fapt rezultat din producerea evenimentului, se vor face, dup posibiliti, schite sau fotografii ale locului unde s-a produs, se vor identifica i se vor ridica orice obiecte care conin sau poarta o urma a evenimentului; obiectele vor fi predate organelor care efectueaz cercetarea i vor constitui probe n cercetarea evenimentului. (3) Pentru orice modificare a strii de fapt rezultat din producerea evenimentului, angajatorul sau reprezentantul sau legal va consemna pe propria rspundere, ntr-un proces-verbal, toate modificrile efectuate dup producerea evenimentului.

H 1425 art.118

(1) Persoanele mputernicite, potrivit legii, sa efectueze cercetarea evenimentelor au dreptul sa ia declaraii scrise, sa preleveze sau sa solicite prelevarea de probe necesare cercetrii, sa solicite sau sa consulte orice acte ori documente ale angajatorului, iar acesta este obligat sa le pun la dispoziie n condiiile legii. (2) n situaiile prevzute la alin. (1), cheltuielile necesare prelevarii i analizarii probelor n vederea cercetrii vor fi suportate de angajatorul la care a avut loc evenimentul.

H 1425 art.119(1) Pentru cercetarea evenimentelor se pot solicita experi sau specialiti cum ar fi cei din cadrul unor operatori economici cu competente potrivit legii sa efectueze expertize tehnice, iar acetia trebuie sa rspund solicitrii. (2) n situaia prevzut la alin. (1), specialitii i experii ntocmesc expertize tehnice care vor face parte integrant din dosarul de cercetare a evenimentului. (3) Cheltuielile aferente efecturii expertizelor se suporta de ctre angajatorul la care a avut loc evenimentul sau care se face rspunztor de organizarea activitii n urma creia s-a produs evenimentul.

H 1425 art.128Procesul-verbal de cercetare a evenimentului trebuie sa conin urmtoarele capitole: a) data ncheierii procesului-verbal; b) numele persoanelor i n ce calitate efectueaz cercetarea evenimentului; c) perioada de timp i locul n care s-a efectuat cercetarea; d) obiectul cercetrii; e) data i ora producerii evenimentului; f) locul producerii evenimentului; g) datele de identificare a angajatorului la care s-a produs evenimentul, numele reprezentantului sau legal; h) datele de identificare a accidentatului/accidentatilor; i) descrierea detaliat a locului, echipamentului de munca, a mprejurrilor i modului n care s-a produs evenimentul; j) urmrile evenimentului i/sau urmrile suferite de persoanele accidentate; k) cauza producerii evenimentului;

H 1425 art.128l) alte cauze care au concurat la producerea evenimentului; m) alte constatri fcute cu ocazia cercetrii evenimentului; n) persoanele rspunztoare de nclcarea reglementrilor legale, din capitolele de la lit. k), l) i m); o) sanciunile contravenionale aplicate; p) propuneri pentru cercetare penal; q) caracterul accidentului; r) angajatorul care nregistreaz accidentul de munca sau incidentul periculos; s) msuri dispuse pentru prevenirea altor evenimente similare i persoanele responsabile pentru realizarea acestora; t) termenul de raportare la inspectoratul teritorial de munca privind realizarea msurilor prevzute la lit. s); u) numrul de exemplare n care s-a ncheiat procesul-verbal de cercetare i repartizarea acestora; v) numele i semnatura persoanei/persoanelor care a/au efectuat cercetarea; w) avizul inspectorului-ef adjunct securitate i sntate n munca; x) viza inspectorului-ef/inspectorului general de stat.

H 1425 art.128(1) Cercetarea evenimentelor se va finaliza cu ntocmirea unui dosar, care va cuprinde: a) opisul actelor aflate n dosar; b) procesul-verbal de cercetare; c) nota de constatare la fata locului, ncheiat imediat dup producerea evenimentului de ctre inspectorul de munca, n cazul evenimentelor care se cerceteaz de ctre inspectoratul teritorial de munca/Inspecia Muncii, conform competentelor, sau de ctre lucrtorul desemnat/serviciile de prevenire i protecie, n cazul evenimentelor a cror cercetare intra n competenta angajatorului, i semnat de ctre angajator/reprezentantul sau legal, care va cuprinde precizri cum ar fi poziia victimei, existenta sau inexistenta echipamentului individual de protecie, starea echipamentelor de munca, modul n care functionau dispozitivele de protecie, nchiderea fisei individuale de instructaj prin barare i semnatura, ridicarea de documente sau prelevarea de probe;

H 1425 art.128 d) schite i fotografii referitoare la eveniment; e) declaraiile accidentatilor, n cazul evenimentului urmat de incapacitate temporar de munca sau de invaliditate; f) declaraiile martorilor i ale oricror persoane care pot contribui la elucidarea mprejurrilor i a cauzelor reale ale producerii evenimentului; g) copii ale actelor i documentelor necesare pentru elucidarea mprejurrilor i a cauzelor reale ale evenimentului; h) copii ale certificatului constatator sau oricror alte autorizaii n baza crora angajatorul isi desfoar activitatea; i) copii ale fisei de expunere la riscuri profesionale i ale fisei de aptitudine, ntocmite conform legii; j) copii ale contractelor individuale de munca ale victimelor; k) copii ale fielor de instruire individual n domeniul securitii i sntii n munca ale victimelor; n caz de deces aceste fise se vor anexa n original; l) concluziile raportului de constatare medico-legal, n cazul accidentului mortal;

H 1425 art.128 m) copie a hotrrii judectoreti prin care se declara decesul, n cazul persoanelor date disprute; n) copie a certificatelor de concediu medical, n cazul accidentului urmat de incapacitate temporar de munca; o) copie a deciziei de ncadrare ntr-un grad de invaliditate, n cazul accidentului urmat de invaliditate; p) actul emis de unitatea sanitar care a acordat asistenta medical de urgenta, din care sa rezulte data, ora cnd accidentatul s-a prezentat pentru consultatie i diagnosticul, n cazul accidentelor de traseu; q) copie a procesului-verbal de cercetare la fata locului, ncheiat de serviciile poliiei rutiere, n cazul accidentelor de circulaie pe drumurile publice. (2) Dosarul va mai cuprinde, dup caz, orice alte acte i documente necesare pentru a determina caracterul accidentului,

H 1425 art.135, 136 nregistrarea accidentelor de munca i a incidentelor periculoase se face n baza procesului-verbal de cercetare. ART. 136 (1) Accidentul de munca produs n timpul prestrii unor servicii pe baza de contract, comanda sau alte forme legale ncheiate n ntreprinderea i/sau unitatea unui angajator, alta dect cea la care este incadrata victima, se nregistreaz potrivit clauzelor prevzute n acest sens n documentele ncheiate. (2) n situaia n care documentul ncheiat nu prevede clauze n acest sens, clauzele nu sunt suficient de acoperitoare pentru toate situaiile sau clauzele sunt contrare prevederilor prezentelor norme metodologice, accidentul de munca se nregistreaz de ctre angajatorul rspunztor de conducerea i/sau de organizarea activitii care a avut ca urmare producerea accidentului.

Art. 141 (1) Angajatorul va tine evidena evenimentelor n: a) Registrul unic de eviden a accidentailor n munc, conform modelului prevzut n anexa nr. 15; b) Registrul unic de evidenta a incidentelor periculoase, conform modelului prevzut n anexa nr. 16; c) Registrul unic de evidenta a accidentelor uoare, conform modelului prevzut n anexa nr. 17; d) Registrul unic de evidenta a accidentatilor n munca ce au ca urmare incapacitate de munca mai mare de 3 zile de lucru, conform modelului prevzut n anexa nr. 18. (2) n registrul prevzut la alin. (1) lit. d) se va tine evidenta accidentatilor n munca pentru care perioada de incapacitate temporar de munca este de minimum 4 zile de lucru, fr a lua n calcul ziua producerii accidentului. (3) Registrele de eviden trebuie s fie actualizate.