dezvoltarea Întreprinderilor mici Şi mijlocii

8/10/2019 Dezvoltarea ntreprinderilor Mici i Mijlocii

1/15

DEZVOLTAREA

NTREPRINDERILOR

MICI I MIJLOCII


2/15

Fiecare

antreprenor

, atunci cnd iadecizia s

-

i lanseze o afacere, decide

i mrimea acesteia, adic alege s

-

i

nfiineze o ntreprindere mic, mijlocie

sau avnd resursele i experiena

necesar, poate chiar una de proporii,

adic mare.
http://www.antreprenor.su/http://www.antreprenor.su/


3/15

ntreprinderile mici i mijlocii

(IMM) suntpredominante ntr

-

o economie de pia, avnd

drept caracteristici principale un numr de

angajai sub o anumit limit i o cifr de afaceri

de asemenea pn la o anumit valoare.

P. Drucker

(savant american) spunea c micile

afaceri reprezint catalizatorul principal al creterii

economice. Acest lucru este foarte adevrat,

deoarece anume ntreprinderile mici i mijlocii

determin creterea economic a unei ri,

structura i calitatea produsului naional brut

(PNB). n majoritatea rilor dezvoltate, ponderea

ntreprinderilor mici i mijlocii este de 60

-

70% din

PIB

-

ul rii respective.


4/15

ntreprinderile mici i mijlocii au un rol deosebitde important n cadrul economiei naionale,deoarece:

contribuie semnificativ la reducerea ratei omajului, la creterea economiei i lambuntirea condiiilor de trai;

permit recuperarea mai rapid a investiiilor n comparaie cu ntreprinderile mari;

se adapteaz mai rapid la cerinele clienilor i la schimbrile ce pot aprea peparcursul dezvoltrii afacerii;

sunt mai uor de administrat i de controlat;

asigur consumatorii cu produsele i serviciile de care acetia au nevoie;

contribuie la dezvoltarea concurenei i la nlturarea situaiilor de monopol;


5/15

n mai multe ri, cum ar fi Statele Unite ale

Americii, Japonia, Germania, Frana, Marea

Britanie, ponderea ntreprinderilor mici i

mijlocii este de 99,3

-

99,7 % din totalul

ntreprinderilor create pe aceste teritorii. De

obicei, anume IMM

-

urile ofer 75

-

80% de

locuri de munc, ceea ce este un procentaj

destul de mare n comparaie cu companiile

mari, unde n permanen se abordeaz

reducerile de personal din anumite motive.


6/15

O companie, pentru a fi consideratmic sau mijlocie, trebuie sndeplineasc dou tipuri de criterii:cantitative i calitative.

cantitative

profitul,numrulsalariailori volumulvnzrilor;

calitative

atingerea a unuianumit grad deintegrare n mediuleconomic sau aunui anumit nivel alproductivitiimuncii, etc.


7/15

Antreprenoriatulse dezvolt ntr-un ritm

accelerat n toate rile lumii, indiferent desituaia economic a acesteia.ntreprinderile mici i mijlocii au nceput s

s apar din ce n ce mai multe cu circa 20de ani n urm, ndeosebi n Europa de Vest,cnd s-a trecut la economia de pia, iar

astfel de ntreprinderi apreau din ce n cemai multe.
http://www.antreprenor.su/2012/02/antreprenoriat.htmlhttp://www.antreprenor.su/2012/02/antreprenoriat.html


8/15

n Republica Moldova, criteriul de baz la definirea uneintreprinderi mici sau mijlocii l constituie numrul angajailor.

Astfel, Legea privind susinerea sectorului ntreprinderilor mici imijlocii definete micul business ca pe o activitateantreprenorial. Este considerat ntreprindere micro, agentuleconomic care corespunde urmtoarelor criterii: numr mediuanual de salariai nu mai mult de 9 persoane, sum anual a

veniturilor obinute din vnzri s fie cel mult 3 milioane de lei,iar valoare total anual de bilan a activelor s nu depeasc 3milioane de lei. O ntreprindere este considerat mic, atuncicnd are cel mult 49 de angajai, veniturile anuale din vnzriconstituie cel mult 25 milioane de lei i valoare total anual debilan a activelor nu depete 25 milioane de lei. ntreprinderilemijlocii, sunt cele care au cel mult 249 de angajai, veniturile dinvnzri nu depesc 50 milioane de lei, iar valoare total anualde bilan a activelor nu este mai mare de 50 milioane de lei.


9/15

n Uniunea Europeancriteriulprincipal la determinarea mrimii

ntreprinderii este numrul deangajai, ceea cepermite clasificareantreprinderilorn 3 categorii: pentrumicrontreprinderi: 1-9 salariai;

ntreprinderi mici: 10-99 salariai;ntreprinderi mijlocii: 100-499salariai.
http://www.antreprenor.su/2012/03/clasificarea-intreprinderilor.htmlhttp://www.antreprenor.su/2012/03/clasificarea-intreprinderilor.htmlhttp://www.antreprenor.su/2012/03/clasificarea-intreprinderilor.htmlhttp://www.antreprenor.su/2012/03/clasificarea-intreprinderilor.html


10/15

ntreprinderile mici i mijlocii au foarte multe avantaje,printre care am putea enumera urmtoarele:

ntreprinderile mici i mijlocii rspund mai rapid lacondiiile schimbtoare ale pieei;

Aceste ntreprinderi pot fi nfiinate cu investiii maimici n comparaie cu companiile mari i perioadade recuperare a acestora este de asemenea mairedus;

IMM-urile pot implementa cu uurin noiletehnologii, pot aduga, modifica produsele sauserviciile prestate de ctre ntreprindere, iar acesteschimbri le vor executa n termeni mai redui detimp n comparaie cu ntreprinderile mari, datoritfaptului c sunt mai flexibile i se adapteaz rapidla conjunctura pieei. De asemenea, costulschimbrilor nu va fi att de mare comparativ cufirmele mari;

Ofer produse i servicii de o nalt calitate la preurirezonabile;

ntreprinderile mici i mijlocii cunosc mai bine cerineleclienilor i au posibiliti mai mari de extindere pe piaalocal;

n cadrul IMM-urilor este prezent un sistem de

management, de planificare, organizare i control,foarte simplu, uor i eficient;

ntreprinderile respective exercit o funcie social, prinasigurarea cetenilor cu locuri de munc, oferireasalariilor cuvenite, motivarea angajailori crearea unuicolectiv unit.

Aceste ntreprinderi, fiind n continu cretere, duc laexistena unui numr tot mai mare de proprietari, care

sunt considerai drept ptura de mijloc a societii, ce-iasigur de sine stttor o condiie social mai bun iun trai ct mai decent, ajutnd n paralel i ali oamenis ajung la scopurile propuse;

ntreprinderile mici i mijlocii duc necontenit laprogresarea i reformarea economiei.
http://www.antreprenor.su/2012/02/planul-de-afaceri.htmlhttp://www.antreprenor.su/2012/02/planul-de-afaceri.htmlhttp://www.antreprenor.su/2012/12/recomandari-pentru-motivarea-eficienta.htmlhttp://www.antreprenor.su/2012/12/recomandari-pentru-motivarea-eficienta.htmlhttp://www.antreprenor.su/2012/12/recomandari-pentru-motivarea-eficienta.htmlhttp://www.antreprenor.su/2012/02/planul-de-afaceri.html


11/15

Totui, de foarte multe ori, se ajunge laconcluzia c e nevoie de atras atenia i asupradezavantajelor IMM-urilor. Acestea sunt:

Existena unor cazuri de investiiinerentabile;

Impozite i cerine prea mari;

O cerere prea mic pe pia pentru

produsele sau serviciile oferite de unelentreprinderi mici sau mijlocii;

ntreprinztorul nu poate posedaabsolut toate aptitudinile necesarepentru administrarea afacerii, de aceeauneori pot aprea dificulti n procesulde organizare a activitilor, iar n cazul

n care antreprenorul i propune s-imreasc sectorul de activitate i nueste suficient de pregtit pentru acestlucru, poate suferi un eec;

Legislaia, politica rii n care activeazntreprinderea i situaiile de monopol, potinfluena negativ asupra dezvoltriiacesteia;

Pot aprea dificulti laobinereacreditelorsau la convingerea investitorilorpentru a primi resursele financiare

necesare dezvoltrii afacerii. Deasemenea, rata dobnzii nalte, deseoriduce la imposibilitatea ntreprinderii de ase adapta tuturor cerinelor i lafalimentare.

Insuficiena informaiilor i a experienein domeniu;
http://www.antreprenor.su/2013/07/despre-esec-si-succes.htmlhttp://www.antreprenor.su/2013/07/despre-esec-si-succes.htmlhttp://www.antreprenor.su/2012/06/inainte-de-lua-un-credit.htmlhttp://www.antreprenor.su/2012/06/inainte-de-lua-un-credit.htmlhttp://www.antreprenor.su/2012/06/inainte-de-lua-un-credit.htmlhttp://www.antreprenor.su/2012/06/inainte-de-lua-un-credit.htmlhttp://www.antreprenor.su/2012/06/inainte-de-lua-un-credit.htmlhttp://www.antreprenor.su/2013/07/despre-esec-si-succes.html


12/15

Prin urmare, eforturile Europei de a pune bazele unei noi economii vor fi

ncununate de succes numai dac micile ntreprinderi vor fi considerate caprioritate a agendei de lucru. Existena IMM este necesar pentru funcionareaarmonioas a economiei moderne, acestea fiind prezente n toate sectoarele

industriei i serviciilor. Aceste ntreprinderi sunt cele mai sensibile laschimbrile intervenite n mediul de afaceri. Ele sunt primele afectate depovara exceselor birocratice. De asemenea, tot ele sunt primele care prospern urma iniiativelor de eliminare a birocraiei i de promovare a recompensriisuccesului cu ajutorul instrumentelor fiscale, adaptndu-se mult mai uorschimbrilor survenite in condiiile economice i sociale actuale. Ele opereaz

n special la nivel naional, ns sunt afectate de legislaia comunitar privindtaxele i impozitele, concurena, legislaia societilor comerciale, politicilesociale i regionale i formalitile vamale. Ca urmare, politica Comunitaii nacest domeniu const n msuri menite s promoveze interesele IMM i selimine discriminrile care le pot bloca accesul pe piaa. Din 1986, UniuneaEuropean are un Comisar nsrcinat cu politica privind IMM.

Politica industrial european face referire la acest sector n perspectivacreterii competitivitii i transferului de tehnologie, precum i a accesului laC&D. Pe parcursul anilor 90 Comunitatea a adoptat mai multe decizii care erau

orientate spre susinerea dezvoltrii IMM-lor. De asemenea au fost elaborate iadoptate documente complimentare pentru acest sector


13/15

Astfel n mai 1998 a fost prezentat organelor europene Raportul BEST (The

Business Environment Simplification Task Force), la elaborarea cruia auparticipat experi din partea comunitii oamenilor de afaceri i a autoritilorpublice din statele membre. Acest raport coninea 64 de recomandri privind

msurile ce trebuie adoptate de Comisie, Consiliu, Parlamentul European istatele membre. n septembrie 1998, Comisia adopt un comunicatPromovarea antreprenoriatului i a competitivitii rspunsul Comisiei laraportul BEST i recomandrile lui, ce a inclus Planul de aciune pentrupromovarea antreprenoriatului i a competitivii care prevedea o serie demsuri ce trebuie adoptate la nivel comunitar i naional pentru realizareaobiectivelor propuse.

Consiliul European a stabilit, la Lisabona n martie 2000, obiectivul de a face

economia Uniunii Europene cea mai competitiv i mai dinamic pe planmondial, bazat pe acumularea de cunotine, capabil de o cretereeconomic durabil i care s asigure locuri de munc mai multe i mai bune i

o mai mare coeziune social. ntreprinderile mici sunt privite ca principalepromotoare ale inovaiei i ocuprii forei de munc, precum i ale integrriieuropene sociale i locale. Prin urmare, a fost stabilit necesitatea crerii unuimediu optim pentru ntreprinderile mici i iniiativele antreprenoriale. Urmtorulpas a fost adoptarea de ctre Consiliul European n iunie 2000 a CarteiEuropene a ntreprinderilor Mici care confirm importana acestui sector i

stabilete direciile de aciune prin acordarea ateniei cuvenite IMM-lor.


14/15

Criteriile de definire a ntreprinderilor Mici i Mijlocii (IMM) diferconsiderabil de la un Stat Membru la altul i nu exist nici o nelegere

oficial privind o definiie comunitar. Conform recomandrii Comisieidin 1996, o ntreprindere poate fi clasificat drept IMM dac are celmult 250 de angajai, cifra de afaceri anual nu depete valoarea de40 milioanei are, n final, independen economic. Aceastdefiniie, face distincia ntre micro-ntreprinderi (0-9 angajai) i micile

ntreprinderi (10-49 angajai), pe de o parte, i ntreprinderile demrime medie (50-249 angajai), pe de alta, precum i ntreprinderilemari (> 250 angajai). n anul 2000, n Europa-19 (UE, Islanda,Liechtenstein, Norvegia i Elveia), conform raportului Observatory ofEuropean SMEs din 2002 , existau peste 20 de milioane de

ntreprinderi (99% reprezentau IMM), unde erau angajai n jur de 120de milioane de oameni (66% n sectorul IMM) [12].


15/15

Teoretic, fiecare ntreprindere, mic, mijlociesau mare i are scopurile sale.Antreprenorii, alturi de angajaii lor,

muncesc mult zilnic, indiferent de situaie,pentru atingerea obiectivelor,pentru dezvoltarea unei afaceri profitabile,de durat i pentru prosperarea ntregiisocieti n care trim.
http://www.antreprenor.su/2013/02/afacere-profitabila.htmlhttp://www.antreprenor.su/2013/02/afacere-profitabila.html

dezvoltarea Întreprinderilor mici Şi mijlocii

Documents