cv super personalizat

2
 Trei absolventi Summa cum Laudae veniti din SUA lanseaza in Romania un serviciu de design CV-uri Alex Goaga, 6 Feb 2012 exclusiv Trei absolventi „Summa cum Laudae” ai unor universitati de prestigiu din SUA au lansatCVDesigners.ro, un serviciu de design CV-uri, in prima faza axandu-se pe crearea de CV-uri personalizat e in format scris urmand ca in viitorul apropiat sa realizeze modele grafice. Andreea Scarlet (26, foto) a fost HR Coordinator la Prada SUA si project coordinator la Tribeca Film Festival din New York avand studii de business in managementul schimba rii si psihologiei organizationale. Alexandra Beica (25) a fost training coordinatior la SD&A New York si creative manager la HBF New York. Si ea are dubla specializar e, in HR management si psihologie sociala. Al treilea participant in cadrul proiectului CVDesigners.ro este Tudor Scarlet (25), care a fost project development lead la Allstars Project NY si este specializat in international business si antropologie culturala. „Ideea propriu-zisa a CVDesigners mi-a venit acum mai multi ani cand lucram la Prada in New York, unde primeam mormane de CV-uri (sau zeci de emailuri), toate parca scrise de aceeasi persoana. Ajunsi in Romania, am constientizat ca suprasatu rarea pietei cu astfel de modele standard era o problema la fel de mare”, spune Andreea Scarlet. In SUA, industria de „Resume Writing” este una solida si in continua crestere in timp ce in Romania nu exista. Scarlet subliniaza ca pot privi business-ul din perspectiva oamenilor de HR care sunt bombardati de modele standard de CV sau cele propuse de site-uri de job-uri. „Ceea aducem pe piata este un instrument care te scoate din multime si care te ajuta sa faci ceea ce esti . Prin intermediul CV-ului sau al scrisorii de intentie, vrem sa ajutam candidatul sa-si constientizeze si sa-si transmita propria identitate profesionala si implicit mesajul corect catre angajator, dincolo de expresii precum „spirit de echipa”, „abilitati bune de organizare” si alte astfel de clisee”, considera Scarlet. Investitia in proiect a fost minima, implicand costul realizarii site-ulu i, platforma online, cheltuieli administra tive si buget de marketing. Promovarea o vor realiza in special in social media. „ Break- even-ul il vedem in 2-3 luni iar ca numar de clienti estimam 4.000 in primul an ”. La un pret minim de 50 lei/CV, daca target-ul propus va fi atins, firma va genera in primul an venituri de minim 200.000 lei. Pretul maxim pentru crearea unui CV (pentru manageri, cei fara experienta sau cei ce au lucrat peste hotare) este de 90 lei. Cvdesigners.ro are ca public tinta generatia Y sau profesionistii entry/mid-level si absolventii de facultate din Romania si din strainatate. CV-urile sunt ulterior oferite in formate PDF si Word. Utilizatorul are posibilitatea de a-si crea cont si de a se intoarce oricand la acesta. „In cont, va gasi mereu toate documentele comandate, la care vom putea lucra mereu impreuna pentru a le actualiza sau schimba”. Daca in prima faza se vor crea si edita CV-uri mai „conservatoare”, adaptat e majoritatii industriilor din piata, in urmatoarele saptaman i CVDesigners.ro va introduce si CV-uri creative pentru care firma a angajat o echipa de graphic designers si copywriters. Exista insa piata in Romania pentru acest proiect? Reprezentanta CVDesigners.ro sustine ca nevoia unui CV profesional nu are granite. „Indiferent de situatia economica sau de individ, omul e in permanenta schimba re si va avea nevoie de un CV care sa tina pasul cu aceste schimbari prin care

Upload: ion-ionescu

Post on 16-Jul-2015

279 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

5/13/2018 CV Super Personalizat - slidepdf.com

http://slidepdf.com/reader/full/cv-super-personalizat 1/3

Trei absolventi Summa cum Laudae venitidin SUA lanseaza in Romania un serviciu ddesign CV-uriAlex Goaga, 6 Feb 2012 exclusiv

Trei absolventi „Summa cum Laudae” ai unor universitati de prestigiu din SUA au

lansatCVDesigners.ro, un serviciu de design CV-uri, in prima faza axandu-se pe crearea de CV-uri

personalizate in format scris urmand ca in viitorul apropiat sa realizeze modele grafice.

Andreea Scarlet (26, foto) a fost HR Coordinator la Prada SUA si project coordinator la Tribeca

Film Festival din New York avand studii de business in managementul schimbarii si psihologiei

organizationale. Alexandra Beica (25) a fost training coordinatior la SD&A New York si creative

manager la HBF New York. Si ea are dubla specializare, in HR management si psihologie sociala.

treilea participant in cadrul proiectului CVDesigners.ro este Tudor Scarlet (25), care a fost proje

development lead la Allstars Project NY si este specializat in international business si antropologi

culturala.

„Ideea propriu-zisa a CVDesigners mi-a venit acum mai multi ani cand lucram la Prada in New Yo

unde primeam mormane de CV-uri (sau zeci de emailuri), toate parca scrise de aceeasi persoana

Ajunsi in Romania, am constientizat ca suprasaturarea pietei cu astfel de modele standard era o

problema la fel de mare”, spune Andreea Scarlet.

In SUA, industria de „Resume Writing” este una solida si in continua crestere in timp ce in

Romania nu exista. Scarlet subliniaza ca pot privi business-ul din perspectiva oamenilor de HR ca

sunt bombardati de modele standard de CV sau cele propuse de site-uri de job-uri. „Ceea aducem

piata este un instrument care te scoate din multime si care te ajuta sa faci ceea ce esti . Prin

intermediul CV-ului sau al scrisorii de intentie, vrem sa ajutam candidatul sa-si constientizeze si s

transmita propria identitate profesionala si implicit mesajul corect catre angajator, dincolo de

expresii precum „spirit de echipa”, „abilitati bune de organizare” si alte astfel de clisee”, conside

Scarlet.

Investitia in proiect a fost minima, implicand costul realizarii site-ului, platforma online, cheltuieli

administrative si buget de marketing. Promovarea o vor realiza in special in social media. „Break

even-ul il vedem in 2-3 luni iar ca numar de clienti estimam 4.000 in primul an”.

La un pret minim de 50 lei/CV, daca target-ul propus va fi atins, firma va genera in primul an

venituri de minim 200.000 lei. Pretul maxim pentru crearea unui CV (pentru manageri, cei

fara experientasau cei ce au lucrat peste hotare) este de 90 lei. Cvdesigners.ro are ca public tinta

generatia Y sau profesionistii entry/mid-level si absolventii de facultate din Romania si din

strainatate.CV-urile sunt ulterior oferite in formate PDF si Word. Utilizatorul are posibilitatea de a-si crea con

de a se intoarce oricand la acesta. „In cont, va gasi mereu toate documentele comandate, la care

vom putea lucra mereu impreuna pentru a le actualiza sau schimba”.

Daca in prima faza se vor crea si edita CV-uri mai „conservatoare”, adaptate majoritatii industriil

din piata, in urmatoarele saptamani CVDesigners.ro va introduce si CV-uri creative pentru ca

firma a angajat o echipa de graphic designers si copywriters.

Exista insa piata in Romania pentru acest proiect? Reprezentanta CVDesigners.ro sustine c

nevoia unui CV profesional nu are granite. „Indiferent de situatia economica sau de individ, omul

permanenta schimbare si va avea nevoie de un CV care sa tina pasul cu aceste schimbari prin ca

5/13/2018 CV Super Personalizat - slidepdf.com

http://slidepdf.com/reader/full/cv-super-personalizat 2/3

trece – un CV adaptat la noile sale dorinte sau realizari, un CV adaptat la noile nevoi de cariera si

bineinteles un CV adaptat la noua stare a pietei si la nevoile angajatorului”.

In procesul de recrutare focusul este atat de mult pe job (pe ceea ce se cauta) sau pe gasirea unu

loc de munca (pe rezultat), incat se pot pierde din vedere imaginea de ansamblu pe care candida

vrea sa o transmita si nevoile angajatorului, mai spune Scarlet.

5/13/2018 CV Super Personalizat - slidepdf.com

http://slidepdf.com/reader/full/cv-super-personalizat 3/3