curs 1 dru

2
Curs 1 Dezvoltarea resurselor umane Examen scris – 50% Seminar – 50%, din care: 3 proiecte importante (câte unul pe lună, respectiv martie, aprilie şi mai) diverse teme săptămânale. 1. Primul proiect se lucrează individual – reprezintă 25% din punctajul de la seminar Prezentarea proiectului: 16 martie De trimis până la data: 13 martie Trebuie să intraţi pe www.anelis.ro în vederea selectării a 3 articole ştiinţifice care să aibă legătură cu dezvoltarea resurselor umane. Pentru fiecare dintre aceste 3 articole trebuie să extrageţi ideile principale, să faceţi un soi de rezumat pentru ca mai apoi să alegeţi numai 1 din ele pentru a-i face o fişă bibliografică. Aceasta trebuie să cuprindă următoarele lucruri: titlul; autorul; date legate de apariţia articolului; obiective; metodologie; rezultate; originalitate; complexitate. 2. Proiectul al doilea se lucrează în echipe (compuse prin tragere la sorţi) de câte 5 membrii – reprezintă 25% din punctajul de la seminar Prezentarea proiectului: 6 aprilie De trimis până la data: 3 aprilie

Upload: alisa-ioana-son

Post on 18-Dec-2015

216 views

Category:

Documents


1 download

DESCRIPTION

..

TRANSCRIPT

Curs 1

Dezvoltarea resurselor umane

Examen scris 50%Seminar 50%, din care: 3 proiecte importante (cte unul pe lun, respectiv martie, aprilie i mai) diverse teme sptmnale.1. Primul proiect se lucreaz individual reprezint 25% din punctajul de la seminarPrezentarea proiectului: 16 martieDe trimis pn la data: 13 martieTrebuie s intrai pe www.anelis.ro n vederea selectrii a 3 articole tiinifice care s aib legtur cu dezvoltarea resurselor umane. Pentru fiecare dintre aceste 3 articole trebuie s extragei ideile principale, s facei un soi de rezumat pentru ca mai apoi s alegei numai 1 din ele pentru a-i face o fi bibliografic. Aceasta trebuie s cuprind urmtoarele lucruri: titlul; autorul; date legate de apariia articolului; obiective; metodologie; rezultate; originalitate; complexitate.2. Proiectul al doilea se lucreaz n echipe (compuse prin tragere la sori) de cte 5 membrii reprezint 25% din punctajul de la seminarPrezentarea proiectului: 6 aprilieDe trimis pn la data: 3 apriliePresupune concentrarea pe o organizaie n vederea construirii unui studiu de caz (cu tot cu ntrebrile i rspunsurile aferente) legat de dezvoltarea resurselor umane.Fiecare membru trebuie s caute cte un studiu gata fcut, iar din cele 5 se va alege unul pentru inspiraie care v va ajuta n construirea celuilalt.3. Proiectul al treilea se lucreaz n echipe (compuse prin tragere la sori) de cte 5 membrii reprezint 35% din punctajul de la seminarPrezentarea proiectului: 18 maiDe trimis pn la data: 15 maiAcest proiect are n vedere punerea n practic a unei aciuni de dezvoltare personal a unor angajai (un training).Proiectul trebuie s fie nsoit de o prezentare n PowerPoint.Durata acelui training trebuie s fie de o zi.Mai exact trebuie s concepei un astfel de program pe care mai apoi s-l vindei unor poteniali clieni. Drept urmare va trebui s explicai cu lux de amnunte de ce este mai bun trainingul pe care l oferii voi i de ce angajatorul ar trebui s-i trimit oamenii s ia parte la el.4. Diverse activiti: se lucreaz individual reprezint 15% din punctajul de la seminarAceste activiti pot reprezenta diverse teme sptmnale, participare activ la or etc.

Termenele limit de trimitere a proiectelor individuale sau de grup sunt scrise mai sus. Nu trebuie s depii ora 23:00 a fiecrei zi de vineri din sptmna dinaintea prezentrii proiectelor.