curriculum vitae europass - se-b. · pdf fileelaborarea codului deontologic/etica al ......

Pagina / - Curriculum vitae al Nume Prenume

Pentru mai multe informaţii despre Europass accesaţi pagina: http://europass.cedefop.europa.eu © Comunităţile Europene, 2003 20060628

Curriculum vitae

Europass

Informaţii personale Nume / Prenume RODICA DRAGOMIROIU

Adresă(e) stabila Str.Tudor Mihai nr.3,sect.2, Bucuresti.

Telefon(oane) Mobil: 0733734919 E-mail(uri) [email protected] Naţionalitate(-tăţi) Română

Data naşterii 2.04.1961 Sex

Domeniul ocupational

Experienţa profesională Perioada

Funcţia sau postul ocupat Numele şi adresa angajatorului

Tipul activităţii sau sectorul de activitate

Feminin

- Lector universitar dr. Universitatea Spiru Haret, Facultatea de - Stiinte Economice- Bucuresti, Specializarea Management

- 2010- prezent

- Lector universitar dr.

- Universitatea Spiru Haret, Facultatea de Stiinte Economice - Bucuresti, str. Fabricii, nr.46G, Sector 6

- Curs si Seminar- Managementul resurselor umane si Managementul

Serviciilor - Cunoasterea proceselor şi conceptelor fundamentale ale Managementului General si

Managementului resurselor umane; . - Cunoaşterea modului de organizare şi funcţionare a organizatiilor; - intocmirea de proiecte de structuri organizatorice ale firmelor; însuşirea modului de elaborare a

deciziilor la nivelul operativ şi de transpunere în practică a deciziilor în derularea afacerilor într-un mediu concurenţial.



Perioada

Funcţia sau postul ocupat Numele şi adresa angajatorului Tipul activităţii sau sectorul de activitat Perioada

Funcţia sau postul ocupat Numele şi adresa angajatorului Tipul activităţii sau sectorul de activitat

2013- prezent - Sef departament – Directia Resurse Umane Eximbank –Str.Barbu Delavrancea nr.6A, Bucuresti - coordonarea activitatii Departamentului Administrare Resurse Umane privind:

- elaborarea strategiei resurselor umane la nivel de banca; - recrutarea si selectia personalului bancii; - gestionarea activităţilor privind pregătirea profesională, evaluarea periodică a personalului,

actualizarea fiselor de post si a ROF; - intocmirea planului anual de pregătire profesională; - elaborarea bugetului de pregătire profesională şi a bugetului de deplasări si asigararea

implementarii acestora; - asigurarea controlului intern in cadrul HR

1998 – martie 2013 - Banca Comerciala Romana supervizor- Directia Resurse Umane - - Banca Comerciala Romana, str.Regina Elisabeta, nr.5-Sect.3, Bucuresti ; - elaborarea de reglementări legale în domeniul organizarii si functionarii unei organizatii (Act

constitutiv, Regulamentul de funcţionare, norme, instrucţiuni şi regulamente interne; - elaborarea unor proceduri de lucru specifice activităţii de resurse umane;asimilarea de

cunostiinte privind tehnici de planificare şi de altă natură specifice activităţii de resurse umane;elaborarea si adaptarea reglementarilor interne pe linie de resurse umane respectiv: procedura de asigurare cu resurse umane;

- elaborarea Codului Deontologic/Etica al salariatilor.; elaborarea Ghidului Noului Angajat: implicarea in elaborarea Regulamentului Intern elaborarea CCM la nivel de banca;implicarea in procesul de privatizare al bancii avand ca responsabilitati activitati legate de principiile de repartizare, comunicare la salariati,emitere si difuzare certificate de actionar.

1993 - 1998 - director general , director, inspector de specialitate– Guvernul Romaniei - Secretariatul de Stat pentru Probleme Sociale, Calea Victoriei nr.94,Sect.1.-Bucuresti - implementarea politiciilor guvernamentale in domeniul protectiei sociale a asistatilor din

insitutiile specializate de ocrotire socioala;

- elaborarea de regulamente, proceduri si instructiuni proprii pentru activitatea unitatilor de invatamant special si al unitatilor de ocrotire sociala;asigurarea, organizarea si coordonarea activitatilor de resurse umane ;

- implementarea politicii si obiectivelor in domeniul calitatii, elaborarea si revizuirea documentelor

SMQ, organizarea si efectuarea auditurilor interne in domeniul calitatii; participarea in diverse comisii si comitete de lucru

Perioada

Funcţia sau postul ocupat Numele şi adresa angajatorului Tipul activităţii sau sectorul de Activitate

1990 – 1993- economist - S.C.DORIS – sect.1. Bucuresti-

- coordonarea activitatilor de vanzare, studii de piata, organizarea personalului de vanzari din

cadrul societatii. Perioada

Funcţia sau postul ocupat Numele şi adresa angajatorului Tipul activităţii sau sectorul de Activitate Perioada

Funcţia sau postul ocupat Numele şi adresa angajatorului

Tipul activităţii sau sectorul de Activitate

1984 – 1989 lucrator la tineret- - Comitetul municipal Bucuresti

- coordonarea activitatilor de tineret din municipiul Bucuresti

1980- 1984 - electronist -Intreprinderea de echipamente periferice Bucuresti

- SC.FEPER – str.Dimitrie Pompei-sos.Pipera,sect.2- Bucuresti

- montare componente calculatoare



Educaţie şi formare Academia de Studii Economice – - 2002- 2008- Scoala Doctorala – doctorand

Lucrarea a fost sustinuta in 2008 cu tema “Managementul schimbarilor Organizationale in domeniul resurselor umane”

- 2008- Doctor in management - Academia de Studii Social Politice - specializarea Stiinte Politico- Economice cu diploma

de licenta - 1984-1989 - economist

Universitatea Politehnica Bucuresti – Curs postuniversitar - 2003 - Curs postuniversitar- Managementul proiectelor

Specializarea “Managementul proiectelor” - Scoala de Studii Academice Academia de Studii Economice - Curs postuniversitar

- 1998 -1999 - Bucuresti - Curs postuniversitar -” cu durata de un 1an- Managementul Firmei

CURSURI DE PERFECTIONARE

2016 – Conferinta Great people inside”The New World of Work”, a XIII -editie 2016 - Summer Banking Academy - Managementul resurselor umane IBR -editia a II-a; 2015 - Summer Banking Academy - Managementul resurselor umane IBR ; 2015 - Growth Summit-Business;

2015 Conferinta Work Life Balance Dynamic Human Resources Grup;aflata la cea de a

2015 Conferinta – “Modificari ale Codului Muncii si aspecte practice de HR”, organizata de Lupu&Partners- Bucuresti;

2014 Conferinta HR Coffee - SC From People to People compensatii si beneficii 2006-2015- Seminarii - Cursuri Legislatia Muncii desfasurate de Ministerul Muncii,Solidaritatii Sociale si Familiei pe probleme de ‘’ Legislatia muncii in perspectiva aderarii la Uniunea Europeana 2006-2015 Seminar Legislatia Muncii la zi desfasurate de Tuca, Zbarcea si Asociatii 2007 -Curs de limba engleza British Council 2002- Curs de calitate :Moody International (The course includes the assessment and evaluation of Quality Systems to conform to the requirements of BS EN ISO 9000 and the BS 7229/ISO 10011 2002- Curs de instruire pentru Auditor de asigurare a calitatii/Auditor Conducator- Certificare internationala MOODY 2002- BRACO S.A- Curs ‘’ Managementul prin Calitate” 2001 - Centrul pentru Dezvoltarea Resurselor Umane ‘’Instruirea privind Legea 19/2000- de la teorie la practica’’ 2000- Luxemburg - Curs de perfectionare pe linia "HUMAN RESOURCES MANAGEMENT" -organizat de Ministerul de Finante din Luxemburg 2000-Curs de planificare si profitabilitate in house sustinute de Banca Comerciala Romana 1999-Curs de calculatoare in house " Word" si Excel" sustinute de Banca Comerciala Romana 1993 -1994 - Stagiu de formare si documentare profesionala in Germania si Suedia in domeniul pregatirii personalului .

Disciplinele principale studiate / competenţe profesionale dobândite

cunoştinţe în domeniul legislaţiei muncii şi în domeniul managementului; comportament privind activitatea bancară; reglementările legale în domeniul organizarii si functionarii unei organizatii (Act constitutiv,

Regulamentul de funcţionare, norme, instrucţiuni şi regulamente interne; elaborarea unor proceduri de lucru specifice activităţii de resurse umane; asimilarea de cunostiinte privind tehnici de planificare şi de altă natură specifice activităţii

de resurse umane; aplicaţiile informatice specifice activităţii de resurse umane; normele legale in vigoare privind respectarea confidenţialităţii datelor ; cunoştinţe în domeniul managementului calităţii.



Aptitudini şi competenţe personale

Spirit de initiativa,capacitate organizatorică şi de mobilizare a personalului;capacitate de analiză şi sinteză în evaluarea informaţiilor;capacitate de comunicare;gîndire logică;abilitate de a lua decizii atât în situaţii curente, cât şi în cele de excepţie;intuiţie şi creativitate;capacitate de asimilare cunoştinţe noi; spirit de observaţie;capacitate de analiză şi relaţionare; capacitate de anticipare a schimbarilor;ailitate de negociere;putere de convingere;capacitate de concentrare;atentie distributiva;capacitatea de a inspira incredere salariatilor.

Limba(i) maternă(e) Română

Limba(i) străină(e) cunoscută(e) Autoevaluare Înţelegere Vorbire Scriere

Nivel european (*) Ascultare Citire Participare la conversaţie

Discurs oral Exprimare scrisă

Engleză C1 Utilizator independent C1 Utilizator

independent C1 Utilizator elementar C1 Utilizator

elementar C1 Utilizator elementar

Franceză B1 Utilizator independent B1 Utilizator

independent A2 Utilizator elementar A2 Utilizator

elementar A2 Utilizator elementar

(*) Nivelul Cadrului European Comun de Referinţă Pentru Limbi Străine

Competenţe şi abilităţi sociale - Abilitatea de a lucra ca membru al unei echipe şi, de asemenea, de a o coordona; - Abilitatea de a comunica esenţialul şi bune capacităţi de raportare; - Abilitatea de a lucra în condiţiile unor restricţii de timp; - Foarte bune capacităţi analitice, de abstractizare şi de sinteză; - Orientarea catre salariat; initiativa, gandire de ansamblu; - Analiza logica a situatiilor si emiterea de judecati adecvate; - Foarte bune abilităţi de comunicare si hotarare in atingerea scopurilor; siguranta de sine si

curaj; Competenţe şi aptitudini organizatorice

- Abilităţi de coordonare şi planificare; - Organizarea personala prin folosirea eficienta a timpului si a lucrarilor intr-un mod structurat; - Promptitudine in rezolvarea problemelor salariatilor; - Deschidere spre nou, implicarea oamenilor; - Constanta fata de oameni si situatii, spirit de echipa; - Atentie la detalii, echilibru afectiv si autocontrol in situatii de stres - Disponibilităţi relaţionale şi capacitate de adaptare;echilibru şi autocontrol, flexibilitate în

luarea deciziilor.

Competenţe şi aptitudini de utilizare a calculatorului

Operare Word, Excel, Power Point,Internet

Afilieri profesionale Societatea Nationala Spiru Haret pentru Educatie, Stiinta si Cultura– membru

Competenţe şi aptitudini artistice muzica,calatoriile, dans, teatru, literatura

Permis(e) de conducere B

ANEXA: Carti

Nr. crt. Autori (% contribuţie) Titlu carte Editura*, Localitate, ISBN Anul

apariţiei Limba de

publicare** 1. Dragomiroiu Rodica;

Hurloiu Iulian Managementul Resurselor umane

Spiru Haret 2013 Romana

2. Hurloiu Iulian;Dragomiroiu Rodica

Managementul aprovizionarii si desfacerii

Spiru Haret 2013 Romana

Articole în reviste cotate:



- Dragomiroiu Rodica, DIRECTIONS FOR IMPROVING EFFICIENCY OF KNOWLEDGE USE IN MODERN ECONOMY, REVISTA ECONOMICA, IECS 2016 SIBIU, TIP CNCSIS B, 2016;

- Dragomiroiu Rodica, MANAGEMENTUL EFICIENTEI COSTURILOR IN EDUCATIA ONLINE, MANAGEMENTUL EFICIENTEI COSTURILOR IN EDUCATIA ONLINE, TIP CNCSIS B, 2016;

- Dragomiroiu Rodica, STRATEGIA DE DEZVOLTARE A RESURSELOR UMANE, CONFERINŢA ECONOMICĂ NAŢIONALĂ - CEN 2016, CONFERINTA NATIONALA, 2016, CU RECENZORI;

- Dragomiroiu Rodica, MANAGEMENTUL FINANCIAR DIN PERSPECTIVA INSTITUTIILOR DE CREDIT, CONFERINTA NATIONALA, 2016, CU RECENZORI;

- Dragomiroiu Rodica, HUMAN RESOURCES MONITORING AND DEVELOPMENT , THE 22TH INTERNATIONAL SCIENTIFIC CONFERENCE KNOWLEDGE-BASED ORGANIZATION/ SIBIU, CONFE RINȚĂ INTERNAȚIONALĂ, 2016, VOL. XXII, CU RECENZORI;

- Dragomiroiu Rodica (coautor) - TITLUL COMUNICARII - MANAGEMENT IMPORTANCE FOR ELABORATION AND PRESENTATION OF FINANCIAL SITUATIONS- THE 19TH INTERNATIONAL SCIENTIFIC CONFERENCE KNOWLEDGE ISSN 1843-6722 CONFERINTA INTERNATIONALA ISI PROCEEDINGS, 2016 Sibiu;

- Dragomiroiu Rodica, DIRECTIONS FOR IMPROVING EFFICIENCY OF KNOWLEDGE USE IN MODERN ECONOMY, THE 22TH INTERNATIONAL SCIENTIFIC CONFERENCE KNOWLEDGE-BASED ORGANIZATION/ SIBIU, CONFERINTA INTERNATIONALA, 2016, VOL. XXII, CU RECENZORI;

- Dragomiroiu Rodica - Titlul comunicarii - MANAGEMENT IMPORTANCE FOR ELABORATION AND PRESENTATION OF FINANCIAL SITUATIONS- THE 19TH INTERNATIONAL SCIENTIFIC CONFERENCE KNOWLEDGE ISSN 1843-6722 CONFERINTA INTERNATIONALA ISI PROCEEDINGS, TIP CNCSI 2016;

- Dragomiroiu Rodica, HUMAN RESOURCES MONITORING AND DEVELOPMENT, REVISTA ECONOMICA, IECS 2016 SIBIU, TIP CNCSIS B, 2016;

- Dragomiroiu Rodica, EFICIENTA RATIONALIZARII PROCESELOR DECIZIONALE DE MANAGEMENT INFORMATIZAT AL FIRMEI, CONFERINŢA ECONOMICĂ NAŢIONALĂ - CEN 2016, CONFERINTA NATIONALA, 2016, CU RECENZORI;

- Dragomiroiu Rodica,Mereuta Alexandrina - SCHIMBARI INSTITUTIONALE UTILE PENTRU EFICIENTIZAREA MANAGEMENTULUI FINANCIAR-CONTABIL- CONFERINTA MAMIS -2015-USH;

- Dragomiroiu Rodica coautor), Human resources development strategy, Anale USH seria economica, 2015; - Dragomiroiu Rodica,Mereuta Alexandrina - MANAGEMENTUL INTERACTIUNII MEDIUL DE AFACERI –ANTREPRENORI- CONFERINTA

MAMIS -2015-USH; - Dragomiroiu Rodica, DIRECTIONS FOR IMPROVING EFFICIENCY OF KNOWLEDGE USE IN MODERN ECONOMY, THE 22TH

INTERNATIONAL SCIENTIFIC CONFERENCE KNOWLEDGE-BASED ORGANIZATION/ SIBIU, CONFERINTA INTERNATIONALA, 2016, VOL. XXII, CU RECENZORI;

- Dragomiroiu Rodica, Hurloiu Ion-Iulian, Mihai Gabriel- INDUCTION STAFF TRENING- 21ST INTERNATIONAL ECONOMIC CONFERENCE - IECS 2014/ SIBIU-2014;

- Dragomiroiu Rodica, Ionescu Eduard-Ionel, Meruță Alexandrina, - ROLE OF MANAGERS IN MANAGEMENT OF CHANGEDATABASES- 21ST INTERNATIONAL ECONOMIC CONFERENCE - IECS 2014/ SIBIU;

- Dragomiroiu Rodica, Preda Bianca-Florentina, Hurloiu Iulian, Mihai Gabriel - ORGANIZATION MANAGEMENT ACTIVITY EFFICIENCY BY PLANNING INTERNAL AUDIT - THE 20TH INTERNATIONAL SCIENTIFIC CONFERENCE KNOWLEDGE-BASED ORGANIZATION/ SIBIU-2014;

- Dragomiroiu Rodica, Rosca Petru, Hurloiu Iulian - MANAGEMENTUL SCHIMBARII - REVISTA AKADEMOS, CHISINAU- CONFERINȚĂ INTERNAȚIONALĂ-2014;

- Dragomiroiu Rodica, Chivu Ramona, Popescu Dragos- BIO-ECONOMY: TRANSITION FROM THE ECONOMIC PARADIGM TO THE NEW GLOBAL ECONOMY- PORTUGALIA 23-24 SEPT.2013;

- Dragomiroiu Rodica Meruță Alexandrina, Hurloiu Iulian- Titlul comunicarii - MANAGEMENT IMPORTANCE FOR ELABORATION AND PRESENTATION OF FINANCIAL SITUATIONS- THE 19TH INTERNATIONAL SCIENTIFIC CONFERENCE KNOWLEDGE ISSN 1843-6722 CONFERINTA INTERNATIONALA ISI PROCEEDINGS- 13-15.06.2013;

- Dragomiroiu Rodica, Meruță Alexandrina - HUMAN RESOURCES MANAGEMENT FUNCTIONS - A EUROPEAN APPROACH REVISTA ECONOMICA- COTATA B+ - INDEXATA BDI 20TH - INTERNATIONAL ECONOMIC CONFERENCE - IECS 2013- ISSN 1582-6260 CONFERINTA INTERNATIONALA ISI PROCEEDINGS- 17-18.05.2013;

- Dragomiroiu Rodica, Șerban Mariuța, Ștefan Raluca-Mariana, Hurloiu Lăcrămioara- MONITORING AND CONTROLLING THE ACCESS TO CLASSIFIED ECONOMIC DATA- REVISTA ECONOMICA- COTATA B+- INDEXATA BDI- 20TH INTERNATIONAL ECONOMIC CONFERENCE - IECS 2013- ISSN 1582-6260 CONFERINTA INTERNATIONALA ISI PROCEEDINGS 17-18.05.2013;

- Dragomiroiu R. –ROLUL STRATEGIEI SI STILULUI MANAGERIAL FATA DE CULTURA ORGANIZATIEI SI COMPORTAMENTUL ORGANIZATIONAL.DEZVOLTAREA UNEI CULTURE ORGANIZATIONALE ORIENTATE SPRE CALITATE- CONFERINTA ECONOMICA NATIONALA – CU TEMA –ECHILIBRE SI DEZECHILIBRE ALE PIETEI ROMANESTI IN PERIOADA ACTUALA – 8 MAI -2012- EDITURA UNIVERSITARA- CNCS- ISSN2285-584X- ISSN-L2285-584X;

- Dragomiroiu R. -TITLUL COMUNICARII: EFECTELE CRIZEI ECONOMICO-FINANCIARE ŞI RECONFIGURAREA MODELULUI DE DEZVOLTARE DIN ROMÂNIA. ÎN: MATERIALELECONFERINTEI STIINTIFICE INTERNATIONALE „ZILELE ACADEMICE ARADENE”, UNIVERSITATEA DE VEST “VASILE GOLDIS”. REVISTA STUDIA UNIVERSITATIS, SERIA STIINTE ECONOMICE, ANUL 2011;

- Dragomiroiu R. –Elaborarea procedurii de asigurare cu resurse umane in Banca Comerciala Romana-2003-2007; - Dragomiroiu R – Elaborarea si completarea COR cu functiile specifice sistemului bancar, 2002-2008; MO nr.531/2002; - Dragomiroiu R – Resursele umane- valoros capital al bancii, un potential inepuizabil –BCR- Anale, seria VI,2001,ISSN 1224- 6611; - Dragomiroiu R –Rolul Asociatiei Salariatilor in derularea procesului de privatizare al BCR-

2007,ISBN,987-973-99182-5-1; - Raportul anual al Bancii Comerciale Romane, 2005-2010, ISBN ;

Membru în colectivele de redacţie/comitetele ştiinţifice ale unor reviste



- Revista trimestriala „ Mediere si ADR- nr.3 -ISSN 1844-9190 -Editura Universitara –Bucuresti- tip revista CNCIS- membru in Colectivul de redactie 2010-2011;

Membru în comitetele de organizare şi comitetele ştiinţifice ale unor manifestări (congrese, conferinţe, colocvii, simpozioane) - Legislatia Muncii la zi – Tuca, Zbarcea ai Asociatii- 2010-2015,2016; - Noutati in derularea relatiilor de munca, Bucuresti, Trocan Training Consulting-2010-2015 Membru în echipe de expertizare/evaluare a cercetării ştiinţifice, procesului educaţional, alte domenii - Ministerul Muncii si Protectiei Sociale - Proiectul de actualizare a COR(elaborarea/acualizarea/completarea codului si ocupatiilor din

Romania)-2009- 2014, 2015; Membru în organisme naţionale sau internaţionale de specialitate - Asociatia Romana a Bancilor - Membru in comisia de resurse umane

Data Semnatura

curriculum vitae europass - se-b. · pdf fileelaborarea codului deontologic/etica al ......

Documents