cuprins caiet practica

8/18/2019 Cuprins Caiet Practica

http://slidepdf.com/reader/full/cuprins-caiet-practica 1/4

CUPRINS :

Secţiunea I –a – Prezentarea instituţiei de practică.........................................................................................

3

1.1 Denumirea instituţiei, profil, obiect de activitate profesională;..................................................................

31.2. Baza legală de înfiinţare;.............................................................................................................................

6

1.3. egislaţia pe baza căreia î!i desfă!oară activitatea;....................................................................................

6

1.". #biectivele fundamentale urmărite pe următorii doi ani;...........................................................................

7

1.$. %inister coordonator &dacă este cazul';......................................................................................................

7

1.(. )ontract de management, clauze, părţi contractante &dacă este cazul';......................................................

7

1.*. %odalităţile de organizare a activităţii în cadrul instituţiei analizate .........................................................

7

Secţiunea a II-a – Sistemul de finanţare a instituţiei, surse de finanţare ......................................................

1

Sec iunea a III-a Sistemul de relaţii pu!lice, c"municare #i transparenţă decizi"nală #i ț m"dul de funcţi"nare la ni$elul instituţiei %azdă.............................................................................................

17

3.1. +rezentarea activităţii de relaţii publice, particularităţi ale organizării;......................................................

17

3.2. +articularităţi ale procesului de comunicare internă !i eternă din instituţia analizată;..............................

18

3.3. -naliza modului de aplicare a egii $221./1.2//3 privind transparenţa decizională în

administraţia publică &%onitorul #ficial */3./2.2//3' !i a egii $""12./1.2//1 privind liberul

acces la informaţiile de interes public din %onitorul #ficial ((323.1/.2//1 0 -naliza rapoartelor

anuale pentru cele doua legi...............................................................................................................................

19

Sectiunea a I&-a 'naliza datel"r statistice cu care "perează instituţia analizată..........................................(



".1 emple de date statistice cu care operează institu ia analizată;ț .................................................................26

".2 %iloace de tratare a datelor i informa iilor;ș ț ...............................................................................................26

".3 emple de ndicatori statistici utiliza i.ț .....................................................................................................26

Sec iunea a &-a Pr"%ramele #i pr"iectele derulate de către instituţia analizatăț .............................................

()

$.1 emple de programe sau proiecte în calitate de beneficiar sau partener, cu prezentarea

obiectivelor, rezultatelor a!teptate, perioadei de implementare, sursei de finanţare;.........................................

28

$.2 emple de fi!e de proiect !i cereri de finanţare, rapoartele de activitate !i fi!e de ponta

ale eperţilor, cererile de rambursare a c4eltuielilor depuse..............................................................................

32

Sec iunea a &I-a 'cte #i c"ntracte administrati$e.ț Circuitul d"cumentel"r..............................................

68

(.1 +rezentarea unor eemple de acte administrative;...................................................................................................................................

68

(.2 +rezentarea unui circuit al documentelor pentru adoptarea unui act administrativ

etc....................68

.* +rezentarea unui circuit al documentelor pentru obţinerea unui aviz,

autorizaţii++++++.....

(." -nalizarea sistemul de management al documentelor i utilizareaș

te4nologiei informa iilor i comunica iilor ț ș ț ;

………………………………………………………………69

Sec iunea a &II-a 'specte pri$ind eercitarea c"ntr"lului n cadrul instituţiei analizateț

/ nu eistă informa ii cu privire la această sectiune'ț

Sec iunea a &III-a Resursele umane la ni$elul instituţiei analizateț ..............................................................

0*



5.1 +rezentarea resurselor umane ale instituţiei &pe categorii de v6rste, funcţii 0 de conducere,

de eecuţie, vec4ime etc.'; ................................................................................................................................

73

5.2 +rezentarea normelor reglementare în domeniul resurselor umane;.........................................................

73

5.3. +roceduri de selecţie !i recrutare a personalului de gestiune !i de eecuţie;..............................................

76

5.". %odalităţi de promovare !i motivare a salariaţilor instrumente, miloace etc............................................

77

5.$. +roceduri de evaluare !i control a personalului; instrumente, competenţe, forme,

indicatori de performanţă folosiţi sau care ar trebui folosiţi;.............................................................................

77

5.(. )ompartimente specializate în activitatea de personal; prezentarea detaliată a organizăriisale, încadrării cu personal, activităţi ce se derulează aici; ...............................................................................

77

5.*. -precierea personală asupra stilului de lucru !i a performanţelor angaaţilor.............................................

78

Sec iunea a I-a 2lemente pri$ind strate%ia instituţiei analizateț ..................................................................

)3

7.1. +articularităţi strategice ale instituţiei publice analizate ţin6nd cont de specificul

domeniului de activitate;....................................................................................................................................

80

7.2. dentificarea !i caracterizarea factorilor de mediu !i a variabilelor organizaţionale ce

influenţează procesele interne ale instituţiei;.....................................................................................................

81

7.3. +rezentarea sistemului de obiective al instituţiei publice analizate pentru perioada

următoare 103 ani;..............................................................................................................................................

81

7.". %odalităţi previzionate de management pentru realizarea obiectivelor fundamentale !iderivate;..............................................................................................................................................................

82

7.$. 8urse de finanţare pentru realizarea opţiunilor strategice;..........................................................................

83



7.(. emple de politici publice pe care le iniţiază !i le promovează, metodele utilizate pentru

fundamentarea acestora &dacă este cazul'. ........................................................................................................

83

Secţiunea a--a – 'naliza dia%n"stic %l"!ală la ni$elul instituţiei de practică ........................................

)*

cuprins caiet practica

Documents