creşterea ocup rii prin susţinerea şi dezvoltarea ...bizzsmart.ro/bizzsmart_prezentarea...

Proiect cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Operațional Capital Uman

Creşterea ocupării prin

susţinerea şi dezvoltarea

antreprenoriatului

inovativ în regiunea

Sud - Muntenia

Manager de proiect

Prof.dr.ing. Costel Emil COTEŢ


BIZZSMART - POCU/82/3/7/105944

Fondul Social European (FSE)

FSE este principalul instrument prin care Europa susține

crearea de locuri de muncă, ajută oamenii să obțină

locuri de muncă mai bune și asigură oportunități

profesionale mai echitabile pentru toți cetățenii UE.

Fondul funcționează prin investiții în capitalul uman al

Europei – angajații, tinerii și toți cei aflați în căutarea

unui loc de muncă.



Printre prioritățile FSE se regăsesc:

• creșterea adaptabilității angajaților și întreprinderilor;

• creșterea accesului la locuri de muncă;

• formare vocațională și învățarea pe tot parcursul vieții;

• sprijinirea persoanelor din grupurile defavorizate

pentru obținerea unui loc de muncă – Incluziune

socială.



• Proiect co-finanțat din Programul Operațional Capital Uman 2014-2020

• Axa prioritară 3: Locuri de muncă pentru toți

• Obiectivul tematic 8: Promovarea unor locuri de muncă durabile și de calitate și sprijinirea mobilității lucrătorilor

• Prioritatea de investiții 8.iii: Activități independente, antreprenoriat și înființare de întreprinderi, inclusiv a unor microîntreprinderi și a unor întreprinderi mici și mijlocii inovatoare

• Obiectivul specific 3.7: Creșterea ocupării prin susținerea întreprinderilor cu profil non-agricol din zona urbană

• Durată proiect: ianuarie 2018 – decembrie 2020

• Valoare totală proiect: 22.033.093,26 lei



Obiectiv general şi obiective specifice

Context - zona de dezvoltare Sud-Muntenia

Relevanţa proiectului

Activităţi principale

Indicatori/rezultate

Sustenabilitate

Principii orizontale



Obiectiv general şi obiective specifice

OG

OS1

OS2 OS3

Asigurarea sustenabilității pe termen lung în zona SM prin susținerea şi dezvoltarea antreprenoriatului, crearea a minimum 160 de locuri de muncă şi înființarea a minimum 80 de întreprinderi mici şi mijlocii capabile să valorifice potențialul inovativ în industrie şi servicii.



• OS1 - creşterea abilităţilor şi a competenţelor antreprenoriale pentru min. 400 de persoane prin oferirea unui program de formare antreprenorială şi prin acordarea de susţinere in identificarea si promovarea unor servicii în domenii de activitate noi,de vârf sau de nişă (bazate pe invenţii sau inovaţii,tehnologii noi sau avansate: proiectare asistată de calculator, inginerie asistată de calculator, fabricaţie asistată, printare 3D, dezvoltare de echipamente de recuperare medicală, sisteme de monitorizare personalizată, mentenanţă preventivă, etc.), precum şi a unor servicii in domenii comune (de exemplu: afaceri tip franciză,prestării servicii în domenii non-tehnice etc.) care au potenţial de piaţă.



• OS2 - creşterea numărului de întreprinderi cu cel puţin

80 de IMM noi, precum şi crearea a min. 160 de locuri

de munca noi, prin sprijinirea implementării planurilor

de afaceri selectate spre a fi finanţate din schema de

ajutor de minimis în regiunea Sud-Muntenia, cu

adresare către persoanele şomeri, inactivi, angajaţi,

inclusiv persoane care desfăşoară o activitate

independentă, oferind servicii personalizate de

consiliere/consultanţă/mentorat.



• OS3 - dezvoltarea unei reţele online profesionale

(networking profesional) între membri grupului ţintă şi

alte persoane fizice sau juridice interesate de

parteneriate sau finanţări – atât pe parcursul derulării

proiectului cât şi după finalizarea acestuia, în scopul

facilitării constituirii de parteneriate şi a dezvoltării de

afaceri de succes.



Context – zona de dezvoltare SM

ANOFM: şomaj august 2016, din cele 10 judeţe cu rata şomajului cea mai ridicata, 3 sunt din RSM (30%), iar din cele 7 judeţe cu cea mai mare pondere a şomerilor neindemnizaţi în numărul total al şomerilor, 2 judeţe sunt din RSM (28,57%)



• Raport INS: numărul întreprinderilor active din RSM

este de 53.686 (11% din total întreprinderi active la

nivel naţional), un procent mic pentru a doua regiune

ca populaţie. Cele mai dezvoltate judeţe din zona sunt

Argeş şi Prahova cu peste 13.000 de întreprinderi

active, restul judeţelor având, în medie, sub 5.000

firme/judeţ.

• Industria reprezintă peste 42% din cifra totală de

afaceri a regiunii, dar tendinţa dezvoltării de

întreprinderi inovatoare este descrescătoare (în

scădere de la 642 la 168 în 4 ani).



• Puncte tari: existenta tuturor formelor de relief cu

un potential ridicat turistic; cea mai extinsa retea

de autostrazi la nivel national, apropierea fata de

principalul aeroport al tarii si de portul Constanta,

invecinarea cu Dunarea in Sud si Est, punctul de

trecere a frontierei de la Giurgiu; RSM este

strabatuta de Axa de dezvoltare Brasov-Ploiesti-

Bucuresti-Giurgiu, concentrand circa 30% din

populatia urbana a tarii cu acces la piata de

desfacere si servicii de buna calitate; pozitionarea

regiunii este una strategica in Europa.



• Oportunitati: fonduri europene semnificative disponibile intre 2014-2020 pt infrastructura sau mediu inconjurator; clima potrivita pt valorificarea energiei solare; potential comercial si turistic oferit de amplasarea regiunii; potential ridicat in valorificarea resurselor de energie regenerabila; dezvoltarea zonei metropolitane Bucuresti si crearea inelului 2 de centura vor transforma o parte din regiune in zona de tranzit si cu potential de delocalizare de unitati active datorita costurilor de productie mai reduse si a ajutoarelor de stat mai generoase



Relevanţă

Proiectul contribuie la îndeplinirea obiectivului axei prioritare 3. Locuri de muncă pentru toţi, prin:

- sustinerea si dezvoltarea antreprenoriatului si infiintarea de IMM-uri

- sprijinirea implementării planurilor de afaceri selectate spre a fi finanţate din schema de ajutor de minimis

- formarea antreprenorială a min. 400 de persoane (min. 20 de persoane fizice din fiecare judeţ din RSM, pentru a asigura o dezvoltare economică în toate judeţele regiunii de implementare).



A1. Formarea profesională în domeniul antreprenoriatului

• A2 Implementarea planurilor de afaceri finanţate din fonduri FSE

A3. Monitorizarea funcţionării şi a dezvoltării afacerilor finanţate în perioada de sustenabilitate a acestora, inclusiv folosind instrumente TIC

• A4 Informare şi publicitate

Activităţi



Indicatori/rezultate



Sustenabilitate

• Proiectul implementează o platformă online pentru mentinerea legaturii intre membrii echipei, intre membrii echipei si alte persoane interesate, cu firmele care asigura stagiile de practica si cu alte firme interesate, ca si cu institutia coordonatoare.

• Prin serviciile oferite, centrate pe două axe (formare antreprenorială şi servicii personalizate de consiliere/consultanţă/mentorat care promovează şi susţin identificarea şi valorificarea de idei noi şi inovative de produse sau servicii pentru persoanele care doresc să iniţieze afaceri), proiectul va asigura şi multiplicarea rezultatelor generate.



Principii orizontale

• Egalitate de gen

• Nediscriminare

• Accesibilitate pentru persoanele cu dizabilităţi

creşterea ocup rii prin susţinerea şi dezvoltarea ...bizzsmart.ro/bizzsmart_prezentarea...

Documents