16 gânduri despre CSR pentru 2016Monica Jitariuc – 9/12/2015, CSR Overview
INTRO | De ce CSR, CSV, Shared Value?
CUPRINS:
• Premise ale conversației
• 16 gânduri care pot inspira fapte
CONCLUZII | Pentru că nu se poate fără CSR, CSV, Shared Value...
Companiile care vor schimba lumea sunt cele care produc și valoare economică, și valoare socială
Date: Reputation Institute, 2014, Iunie
16 gânduri despre CSR
#1
Strategie înainte de orice!
#2
Focus pe ariile care contează cel mai mult, care au cea mai mare importanță pentru companie/stakeholderi.
3#
Arată impactul pozitiv, dar și cel negativ
#4
Nu te ascunde, fă-ți vizibile inițiativele de CSR și rezultatele lor
#5
Transparență, transparență, transparență
#6
Onestitate și autenticitate
#7
Storydoing și apoi storytelling
#8
Evită limbajul corporatist chiar dacă se numește CSR
#9
Implică-ți angajații de la început.
Înteabă-i cum văd ei responsabilitatea socială a companiei și apoi ține cont de părerea lor.
#10
Implică-ți angajații până la sfârșit. Nu doar până la plantarea copacului.
#11
Implică-ți consumatorii.
Și alți stakeholderi.
#12
Unde-s doi puterea crește.
Să vezi unde sunt trei.
#13
Poartă-te ca un cetățean responsabil, nu ca o companie!
#14
Creativitate, creativitate, creativitate
#15
PR-ul este esențial pentru că reputația este esențială.
#15
PR-ul este esențial pentru că reputația este esențială.
#16
Gândește pe termen lung!
În loc de concluzii, încă ceva...
• Implicare management
• CSR nu face doar departamentul de CSR/PR
• Raportează!
• CSR – branding opportunity
• Ajută și puțin curaj!
Mulțumesc!
[email protected]