comunicat de presa 23 februarie 2015
DESCRIPTION
COMUNICAT DE PRESĂ Proiectul SIM formează șomerii pentru (re)inserția pe piața munciiTRANSCRIPT
Investește în OAMENI!
Proiect cofinanțat din FONDUL SOCIAL EUROPEAN prin Programul Operaţional Sectorial
pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013 POSDRU/127/5.1/G/128213
SISTEME INOVATIVE PENTRU MUNCĂ
PARTENERI:
23 februarie 2015
COMUNICAT DE PRESĂ
Proiectul SIM formează șomerii pentru (re)inserția pe piața muncii.
„Sisteme Inovative pentru Muncă” - SIM este un proiect care inovează prin punerea ın
valoare a conceptului de „telemunca” , practicat ın UE ca varianta de optimizare a costurilor
angajatorului si a prestat iei angajatului, dar necuprins în Codul muncii în Romania. În scopul
pregătirii cursanţilor pentru telemuncă, în cadrul acestui proiect, funcționează două telecentre,
cumuland 30 de statii de lucru complete.
Proiectul „Sisteme Inovative pentru Muncă” - SIM are ca scop creșterea șanselor de
ocupare și îmbunătățirea calității vieții, pentru minim 270 persoane din regiunea Nord Est (şomeri,
inclusiv şomeri de lungă durată, persoane inactive, persoane în căutarea unui loc de muncă), prin
intermediul oportunităţilor oferite de noile tehnologii informatice de telecomunicaţii (telemuncă) şi
a cursurilor de formare.
In cadrul cursului de Telemuncă, au participat 188 de persoane, în 5 sesiuni online,
următoarea sesiune fiind programată pentru perioada 23.03-29.03.2015.
Persoanele care urmează cursul de telemuncă își însușesc, de la partenerul italian din
proiect –INFOR, informațiile și abilitățile necesare telemuncii. De alfel, proiectul aduce în
premieră, în regiunea Moldovei, formarea în telemuncă, un sistem aplicat mult în țările dezvoltate,
prin care atât angajatul cat și angajatorul caștiga timp și resurse.
Telemunca este definită ca „utitilizarea tehnologiei telecomunicaţiilor pentru a înlocui,
complet sau parţial, deplasarea spre locul de muncă şi înapoi acasă”. Telemunca este deci, munca
la distanţă, bazată, în esenţă pe utilizarea TIC.
Investește în OAMENI!
Proiect cofinanțat din FONDUL SOCIAL EUROPEAN prin Programul Operaţional Sectorial
pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013 POSDRU/127/5.1/G/128213
SISTEME INOVATIVE PENTRU MUNCĂ
PARTENERI:
Nu orice formă de muncă la distanţă este telemuncă: intră în această categorie telelucru
la domiciliu part-time şi full-time precum și telelucru off-line şi on-line.
Telelucrătorii on-line sunt conectaţi permanent la reţeaua de lucru. De exemplu,
răspund la apelurile telefonice redirecţionate prin intermediul unor tehnologii speciale, munca lor
fiind controlată mai mult de tehnologie şi implică flexibilitate redusă în organizarea programului
de lucru. Telelucrătorii off-line îşi organizează munca mult mai simplu, lucrează pe calculatorul
personal şi se conectează la reţeaua unităţii, numai dacă trebuie să transfere şi să încarce fişiere sau
să-şi verifice poşta electronică, etc. Aceştia pot fi, de exemplu, creatori de software, cercetători etc.
”Prima dată am auzit de telemuncă la consiliere și nu mi s-a părut foarte atractiv. Abia
după ce, discutând cu prietena mea Ioana, am realizat că aș putea găsi un job pe internet, m-am
înscris și la acest curs. Deja am încărcat mai multe CV-uri pentru job-uri ca freelancer și acum
aștept să apară o ofertă.”- declară Alina, o cursanta SIM.
Doar în primele 9 luni de la demararea proiectului ”Sisteme Inovative pentru Muncă”-
SIM, au fost înregistrate ca beneficiare 161 de persoane din grupul țintă (65 persoane în căutarea
unui loc de munca , 25 șomeri, 28 șomeri de lungă durată , 14 șomeri peste 45 de ani , 18 șomeri
tineri,11 șomeri de lungă durată tineri ). Toate aceste persoane au beneficiat de servicii de
consiliere si orientare profesionala.
89 de persoane au participat la cursuri acreditate de Autoritatea Națională pentru
Calificări, în cadrul a 4 grupe de Competențe informatice, o grupă de Formator, 2 grupe de
Comunicare în limba engleză, iar doua persoane, participante la activitatile de instruire , și-au
găsit deja un loc de munca.
Următorul curs care se va desfășura în cadrul proiectului va fi cel de competențe
comune-competențe informatice, derulat de ADV în perioada 23-28 februarie 2015.
În cadrul proiectului funcţionează JOBCLUB-ul, prin care a fost creată o comunitate de
practică interesată de valorificarea oportunităților de pe piața muncii.
Proiectul „Sisteme Inovative pentru Muncă” este implementat de Centrul de
Dezvoltare Socială, pe o durată de 18 luni, în parteneriat cu Fundaţia „Alături de Voi” Romania,
Investește în OAMENI!
Proiect cofinanțat din FONDUL SOCIAL EUROPEAN prin Programul Operaţional Sectorial
pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013 POSDRU/127/5.1/G/128213
SISTEME INOVATIVE PENTRU MUNCĂ
PARTENERI:
Asociația SOCIUS şi INFOR Italia, fiind cofinanţat de Fondul Social European prin Programul
Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013.
Informațiile privind activitățile din proiectul „Sisteme Inovative pentru Muncă” –
SIM sunt postate pe site-ul http://www.sim.centruldezvoltaresociala.ro, iar cele despre programul
de finanţare pe www.fsenordest.ro şi www.fonduri-ue.ro.
Alte detalii pot fi obținute de la dna Anca Tompea, Manager proiect (email: