COMPORTAMENTUL DE GRUP SI EFICIENTA ORGANIZATIONALA

Grupuri si munca in echipaSingurul conflict care a aparut si a aparut cel mai des in cadrul firmei a survenit in urma aparitiei diferentelor din inventar care au aparut in urma schimbarii turelor intre noi.Acest conflict a aparut des din cauza oboselii cumulate dupa 24 de ore de munca si a neatentiei.Conflictul s-a solutionat de fiecare data cu ajutorul managerului si a insemnat refacerea inventarului in prezenta managerului si a celor doua persoane ce au schimbat tura intre ele.Cel mai important factor care influenteaza performanta grupului este seriozitatea cu care ne facem fiecare in parte munca.Un alt factor important este atentia de care dam dovada in momentul in care inventariem marfa intrata si iesita astfel putand evita anumite conflicte.Cel de al treilea factor este punctualitatea la locul de munca.Este important sa ajungem la timp la munca,nimanui nu ii place sa astepte colegul de munca,astfel se evita conflictele intre colegi si relationarea dintre ei ramane la un nivel foarte bun.Consider ca contributia mea la asigurarea succesului grupului nu a fost tot timpul mare,am intarziat deseori si am fost de multe ori neatent la intocmirea inventarului dar am avut grija sa ma revansez de fiecare data.Aceste erori au devenit din ce in ce mai rare,reusind sa pastrez performanta grupului la un nivel ridicat.LeadershipLiderul din cadrul grupului nostru este managerul.Este o persoana apropiata de angajati,discuta toate probleme cu noi si cauta solutii la problemele aparute impreuna cu noi.Creeaza mijloace eficiente de comunicare,solutioneaza conflictele aparute,organizeaza resursele,ia decizii informate si eficiente,asigura dezvoltarea continua si perfectionarea angajatilor si monitorizeaza si evalueaza munca si pe cei care sunt implicati in munca.El defineste sarcinile fiecaruia,aloca resursele,organizeaza indatoririle si responsabilitatile,ne instruieste,ne mentine moralul si a creat un spirit de echipa.Inoveaza si dezvolta in mod constant,este foarte activ,este concentrat pe problemele aparute,este zi de zi la firma fiind aproape de noi si se

intereseaza in mod constat de cum decurge activitatea si nu in ultimul rand face lucrurile care trebuie.InvatareAcest loc de munca desi nu mi-a oferit prea multe oportunitati sa ma dezvolt din punct de vedere profesional m-a invatat sa fiu punctual,sa ma integrez intrun grup,sa relationez cu cei din grup astfel incat sa ne imbunatatim performantele.Cel mai important lucru pe care l-am invatat la acest job este ca,comunicarea cu superiorii si colegii este foarte importanta.Astfel am rezolvat multe probleme care au aparut de-a lungul timpului,mi-am imbunatatit performantele si nu in ultimul rand am contribuit la crearea spiritului de grup care este foarte important intro organizatie.Oportunitati de dezvoltare nu au fost cum am spus mai sus deoarece acest loc de munca nu ofera posibilitatea de a urca pe scara ierarhica.Pentru mine a fost al doilea loc de munca,dar ma ajutat foarte mult pentru ca am inteles cum se relationeaza intrun grup.